演讲，首先要了解听众，注意听众的组成，了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地，分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后，就可以决定采取什么方式来吸引听众，说服听众，取得好的效果。那么演讲稿怎么写才恰当呢？以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文，希望对大家能够有所帮助。
企业奋斗演讲稿三分钟篇一
很荣幸在这里分享我的文章，流淌着奋斗的青春。
时光荏苒，当记忆的足迹装帧在季节的封面时，沉淀的是我们昂扬的青春，蓦然回首看看印刻在时间上的道道年轮，都留下了我们热血澎湃青春，豪情万丈的奋斗激情。在座的各位，有正在成长的学生，有励志奋斗的青年的教师，也有为事业孜孜不倦始终追求完美的中年师长。敢问各位当你合上人生这本书时，你能无悔的在扉页上写下这样一句话吗，“在我如花的青春中，我曾经豪情满怀的奋斗过”。常听年长的同事们说，年轻真好。是啊，青春就像一枚羞涩的羊脂白玉，虽不温润，但透着灵气，如果静心休幕必能造就经典。因此青春就应该用奋斗来雕塑。在学校里我很敬佩那些年长的老师们，他们有职称，资格老，教龄长，但是他们对事业却认真负责，始终诲人不倦的追求着，在工作上他们踏实而富有节奏始终为我们年轻辟溪引路。而年轻的我们有什么理由不去奋斗。
十年磨一剑，霜刃未曾浅。刚刚走出大学校门的我们。带着对事业前程的无限憧憬，敢为人先的激情和对教师职业的无限热爱跨入了新立校园。可是生活并不是理想的填充物。第一天走进教室，面对一群稚嫩的孩子，我竟不出所错，一堂课下来面对那些调皮的学生，连我自己都不知道自己发了多少次火。徜徉青春的第一个学期，没有经验的我不知吃了多少苦。自己在被窝里流了多少泪。课堂教学，班级管理样样工作都让我不知所措。印象最深的是20xx年的冬季，迎来了我当班主任的第一个学期，寒来暑往，半年来骑着摩托车奔波在家和学校之间，由于技术不佳，不知栽了多少次，记得有一次撞车后，头晕的我不知在地上躺了多久才爬起来。为了便于工作我租了一个房子，寒冷的冬天，房子里每天只烧一遍火，放晚学回家时，水缸结了厚厚一层冰，早晨从被窝爬起来时鸡蛋都冻成实心的，每天早晨五点半起床，简单收拾后，天还未亮，我便和月亮一路相伴来到学校，期末期间从六点开始坐班，我和我的五年二班共同努力着，第一学期期末就取得了让我自己感到欣慰的成绩。无论是撞车还是租房条件差，我从来都不敢和妈妈提这些事情，妈妈操了两个孩子的心，她已经不再年轻了，我不想让她再心痛我担心我。有的时候再问自己这究竟是为了什么，是为了那不都的工资，还是为了谋生的一种方式，答案都不对。而是为了我无悔的青春，为了我那颗从不愿意服输的心，为了那些和我朝夕相处我深爱的孩子们。
常听年长的人说，假如倒回十年我会怎么样去做。其实人生真的没有假如，年轻的朋友们，奋斗吧青春，不要为匆匆而过的人生留下太多的遗憾。奋斗吧青春，不要等到人过四十天过午，当岁月的门窗敲打着斑白的双鬓时，才感觉到人生往此一回。奋斗吧青春，从今天开始。
企业奋斗演讲稿三分钟篇二
我们一来到世间，社会就在我们面前树起一个巨大的问号：你怎样度过自己的一生？ 人，都有自己的目标。它推动人们一生的活动，衡量人们一生的价值。 历史的波涛，迅速地荡涤着伪造的色彩，无情地磨灭着虚幻的光辉。假若你不愿浪费有限的青春，而愿为进步事业做出点贡献，那么，你的目标就不能朝三暮四，随风摇摆，而必须失志不渝，百折不回。
我们要有人类所共仰的大目标，没有它，一生将变得空洞和无聊；我们还要有与大目标相连的小目标，任何平凡的岗位，都是实际的工作点，没有它，大目标也永远不能达到。目标的选择，要根据自己的条件，要服从人民的需要。
一个人若没有远大的目标，他一定只注意眼前的个人琐事。一个仅仅注意个人琐事的人，永远达不到远大的目标。到达远大的目标，又不是一蹴而就的。要不使自己的远大目标成为幻影，那就要从眼前的一点一滴做起，才能日益趋近那人人仰慕的伟大。
一个人在实现远大目标的奋斗中不感到是幸福，他一定从个人的生活里寻找乐趣。而个人生活的乐趣大部分是瞬间的、微弱的；只有为远大的目标而奋斗，才是取之不尽的幸福源泉。奋斗吧，为远大目标奋斗终生的人，才是最幸福的。
目标越崇高，越明确，奋斗的情绪就越热烈，越能得到多方面的启发、考验和锻炼，越能淋漓尽致地发挥各方面的才能，越能迈出坚定的步伐和做出较大的贡献。
目标与起点之间，隔着坎坷与荆棘；理想与现实的矛盾，只能用奋斗去统一。困难，会使弱者望而垂头丧气；困难，却能使强者更加斗志昂扬。古今中外的大事业无一不是奋斗得来；古今中外的有成就者无一不是奋斗的一生。远大的目标不会象黄莺一样歌唱着向我们飞来，却要我们象雄鹰一样勇猛地向它飞去。只有不懈地奋斗，才可以飞到光辉的顶峰。
我们要用奋斗的利剑斩断掩饰未来的铁幕，我们要不断地驱散笼罩目标的迷雾。使目标“成为一颗可靠的固定不移的北极星”，使它指出“穿过无数个别现象的黑暗迷宫的道路”。目标会给我们所向披靡的力量和洞察事物的智慧，它们将在炽烈的奋斗光焰里向我们张开火红的笑脸。
为伟大目标奋斗的人，或为目标竭尽全力的人，并不一定都是赫赫威武、名留人间的人。默默无闻地为人类共仰的远大目标奋斗终生的人，都是高尚的人、真正的人，是永远为人民深切怀念的人。当他离开人世时，会满意他辛勤奋斗的成果。
企业奋斗演讲稿三分钟篇三
大家好！
同学们，当你走在干净整洁的道路上时，你是否会想起辛勤劳作的清洁工阿姨呢？当你舒舒服服的坐在公共汽车里时，你会想到忙忙碌碌的司机叔叔吗？当你在餐厅里享受美味的时候，你会想到正在厨房了汗流浃背的厨师叔叔吗？他们正在为社会默默的做着贡献。这些看似很微不足道的贡献，却是我们不可缺少的。我今天演讲的题目就是：学会感恩。
感恩是人最朴实、最真诚的一种情感，也是一种高尚的价值观和人生观的体现。我们应该学会感恩，去感谢那些为社会做出贡献的人们，给他人一份温暖，给他人一份快乐。能够给别人带来快乐的人，同样也是很伟大的，大家就会更加喜欢你，尊重你。给别人带来痛苦的人，是遭人唾弃和厌恶的，没人会愿意接近他，跟他做朋友。
有同学会问：“那我们该如何感恩别人呢？”其实很简单。比如，你去面包房买早餐，对卖早餐的叔叔阿姨说一声”谢谢“，一个温柔的微笑，就能给别人带来快乐与成就感，从而感恩别人。再比如，走在路上、吃着零食的时候，把包装袋随手扔进垃圾桶，就是对清洁工们的一种感恩。这是很容易做到的小事，却能给别人带来快乐，是一件多么有意义的事情！
同学们，感谢别人，从小事做起。让我们一起行动起来吧！
企业奋斗演讲稿三分钟篇四
大家好！
今天我演讲的题目是《青春不止奋斗不息》。
青春是一首歌，明媚欢快。很多人都在羡慕拥有着美好青春的我们，同样我们也为自己的青春感到骄傲。
像我们这样的孩子，拥有平凡的出生并平凡的死亡。但一路上我们有信念有抗争有忧伤以及由不停歇的鼓点，舞蹈所打造的青春。即使终将幻灭，但毕竟不失华美和悲壮过。我在杂志上看到过这样一段话：‘在歌舞升平的和平年代，青春在一代又一代人中老去，又在一代又一代人中成长，回望起来，不止华衣与爱情，不止学习与时尚，不止奋斗与理想，不止英雄与奉献。杰索鲁的“比马龙”效应告诉我们，一直的确是生命不可缺少的力量。在上个世纪海明威借用格鲁特德.斯泰因的那句“你们都是迷茫的一代”作为小说得开篇时，我们即被冷酷的岁月冠以了一个温暖如花开的名字“年轻人”因此当我们高声呼喊年轻就是一切的时候，不会有人指责我们的笑容太过于玩世不恭。
我们用了十七年的时间，上演了无数场悲欢。在不停的跌倒与失败中，我们学会了冷静学会了安稳学会了沉默学会了坚忍。辗转中的快乐，在百转千回中，碎成一地琉璃。我们站在风中默默的把他们扫进心底最阴暗的角落。从此学会了坚强学会了隐忍。面对挫折再也没有关系，即使失败了，也学会了对别人微笑。
所以如果有不幸，你也要自己承担！安慰有时候捉襟见肘，自己不坚强也要变得坚强。还没有衣不蔽体，食不果腹，举目无亲，我们没有资格难过，没有资格悲伤，我们还能把快乐些的源远流长。因为，我们还有青春，还有梦想，还有面对失败的勇气！
最后同学们请永远记得，青春不灭奋斗不息！
谢谢大家，我的演讲完毕。
企业奋斗演讲稿三分钟篇五
我很幸运从学校毕业后成为计量中心的一员。企业选择我们可能是因为我们的能力，也可能只是因为我们有一个很好的机会，这不是我们生来就有的。无论如何，我们是幸运的。因为不是每个有能力的人都能成为公司的一员，当我们有幸在优越的工作环境中享受到良好的工作条件时，我们应该看到社会上有很多比我们优秀的人还在争先恐后地寻找一份满意的工作。所以首先要珍惜自己所拥有的工作，而不是抱着无所谓的态度天天得过且过。
作为一个企业的主人，懂得珍惜只是第一步。既然要以企业为家，自然要像企业家一样对待工作中的一切，像对待亲人一样处理同事之间的关系。真正做到这两点，自然会增强员工对工作的“主人翁”感和责任感，增强对企业的热爱；同时也增强了集体凝聚力。
随着电力体制改革和产业结构调整，我们的工作环境比以往任何时候都优越，客户维权意识不断增强。只有及时更新观念，调整工作思路，改变工作方法，才能适应公司新形势的发展变化。只有不断提高基本素质和工作能力，知道一个岗位是一种责任，热爱本职工作，做好本职工作，努力提高工作质量和效率，才能做好工作。
通过“大师”教育活动，我想我们都应该认识到做好优质服务对企业生存和发展的重要性。为了我们的企业长期健康稳定地运行，我们应该立足于规范自己，严格遵守员工的“十个不准确”和供电服务的“十个承诺”；强化服务意识，方便客户。试想一个企业的员工，没有牢固树立“主人”意识，没有时刻记住自己是企业的主人，没有对企业高度的责任感。他怎么会在乎“家”？更别提对“他人”的关心了。我想做好优质服务。首先要关心自己的“家”。多关心一点，我们的“家”就会多长一点；有了更多的责任感，我们的“家”就会发展得更多。
俗话说，“家有所昌”，我们的企业也是如此。__倡导构建和谐社会，我们也要构建和谐企业。我认为作为一线员工，首先要有强烈的主人翁意识。主人翁感不是天生的。当我们没有意识到自己和企业的关系是荣辱与共的关系时，我们自然就不会有主人翁感。尤其是当目前对个人利益的强调越来越“有理有据”的时候，个人与企业之间的潜在冲突会越来越激烈。应加强培养，树立企业人文关怀意识，建立企业人文关怀机制。营造企业间互信合作的良好氛围。强烈的主人翁意识体现在责任感、敬业精神、创新意识、大局意识、敬业精神和团队精神上。
作为我们的计量中心，需要保证计量的准确性，这关系到我们供电企业的信誉。我们既要对企业负责，也要对客户负责。电能如何严格计量？首先要转变服务意识，提高服务质量。作为营销人员，要严格执行“两个十条”，认真查表，在工作中发现“短板”，在规范的基础上细化管理。在标准化的基础上，强调精细化管理。比如电表管理是否规范细致，现场校验是否有账等。每个员工都要树立“主人”意识，积极探索一些细节，在验证工作中绝不放过任何对运行设备的怀疑。特别尤其是技能方面，稍有欠缺的员工要主动向班长学习，跟上，工作热情有待进一步提高。
对于工作中存在的问题，要主动抓重点，解决问题。我们可以采取各种形式，比如成立一个研究小组，作为科技项目或质量控制项目来处理它们，并及时总结它们以形成最佳实践。测量是一个技术密集型的部门。每个专业团队平时都要注重科技研究和创新，以好的方式建立项目，推广经验和成果。营造敬业、技能比较、创新、成功的良好氛围。把握安全管理的基础，实现安全生产的可控、在控、可控测量。加强员工的安全教育培训和各项安全制度的执行，根据公司要求做好安全评价的动态管理，提高作业指导书的应用和执行效果。预先的“设备、制度、质量、环境”四个环节的安全文化建设，在全公司建立“安全理念”、“安全机制”、“安全文化”，形成人与物、人与环境、思想与行为有利于安全的和谐氛围，实现安全生产的可控、欠控、可控测量。
作为一个电力人，我们深深知道如何把握自己的命运。只有努力工作，团结一致，艰苦创业，我们的供电企业才能发展壮大，增强竞争力，立于不败之地，我们的供电人民才能过上繁荣稳定的生活。
“皮不存在，毛附”，一个企业，像一个民族，强大了，它的人民就会骄傲，就会容光焕发；当它褪去，人们可能只会暗暗叹息。因此，企业应该被视为力量的源泉和生命的支撑，应该被视为生命，与企业共命运。
请珍惜我们所拥有的幸运，记住，要享受做大师的权利，首先要履行做大师的职责。让我们以大师的姿态对待每一份工作，尽我们的职责，追求卓越，随着测量的发展实现我们生命的价值，让青春在奋斗中绽放光芒！
我的演讲结束了，谢谢！