村庄脱贫攻坚总结 脱贫攻坚工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-07 03:35:58 作者:MJ笔神 工作总结 村庄脱贫攻坚总结 脱贫攻坚工作总结(精选5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

村庄脱贫攻坚总结 脱贫攻坚工作总结篇一

20__年,县妇联认真贯彻落实全县精准扶贫精准脱贫工作会议精神,充分发挥妇联组织在服务精准扶贫、精准脱贫大局中的独特作用,以妇女小额担保贷款助力精准扶贫、“陇原妹走出去,陇原巧手干起来”精准扶贫行动、贫困妇女“两癌”普查救助工作和做“爱心妈妈”关爱农村留守儿童活动为抓手,紧紧围绕精准扶贫精准脱贫抓落实、抓推进,实现了精准扶贫精准脱贫工作与妇联工作互促共进。

一、重协调,推动精准扶贫精准脱贫工作与双联行动深度融合。县妇联按照全县精准扶贫精准脱贫工作会议要求,将“陇原巧手”培训和妇女小额担保贷款工作与双联行动和扶贫攻坚紧密结合,主动协调相关部门,下发了《庄浪县妇女手工编织暨“陇原巧手”技能培训实施方案》和《20__年庄浪县妇女小额担保贷款工作通知》。将“陇原巧手”培训和妇女小额担保贷款工作纳入精准扶贫工作重要内容。20__年内,计划培训“陇原巧手”1500名,举办全县妇女手工作品大赛,建立“陇原巧手”手工产品培训-加工-销售一条龙服务,切实帮助贫困妇女通过手工编织一技之长增收致富;为540户建档立卡贫困户发放妇女小额担保贷款贷2200万元,扶持贫困妇女创业就业。

二、强培训,主攻妇联精准扶贫行动的关键环节。针对贫困妇女最为缺乏的手工技能问题,县妇联多措并举,采取“走出去、请进来”的办法,先后组织妇女到手工编织产业搞得好、市场经济水平高的湖南凤凰古镇、浙江义乌、甘肃张掖等地参加手工作品展销活动,考察学习交流当地妇女手工编织经验,引导妇女依托市场发展手工编织产业。先后邀请县上麦秆画、泥金纸质画骨干带头人现身说法,传技能,引导贫困妇女转观念、居家灵活就业。至目前,先后在韩店镇、通化乡和北城社区举办“陇原巧手”骨干培训班3期,已培训手工编织妇女800人次。创建“陇原巧手”工作室23个,培树“陇原巧手”骨干带头人55名。“陇原巧手”行动为贫困妇女提供手工技能培训,拓宽了贫困妇女多元化致富路,增强了脱贫致富的内生动力。

三、联民心,做好“两癌”贫困妇女救助工作。今年,对全县农村妇女“两癌”情况进行详细摸底,共摸排“两癌”患病妇女132人。联合县妇幼站下发了《庄浪县20__年城乡妇女“两癌”检查通知》,推动城乡妇女“两癌”筛查工作,近三年已筛查妇女近4万人,救助贫困“两癌”妇女80多人。积极组织24多名“两癌”妇女参加省市组织的康复能力培训班,接受实用技能、心理疏导等方面的培训,帮助患病妇女重树生活信心。

四、献爱心,着力深化关爱留守儿童行动。对全县农村留守儿童基本情况进行了排查,督促各乡镇建立了留守儿童档案。积极动员全县广大妇女干部,联合广大志愿者与全县7000多名留守儿童结成帮扶对子,做农村留守儿童的“爱心妈妈”、“爱心爸爸”,发动教师做代理家长,解决留守儿童学业失教、生活失助、亲情失落、心理失衡、安全失保的问题。联合县总工会、团委、公安、检察院、法院、扶贫办、教育局等单位下发了《庄浪县庆“六一”关爱留守儿童暨“春蕾计划·护蕾行动”专项活动实施方案》,开展了系列关爱救助行动,先后为500多名贫困留守儿童发放了慰问品,为通化野赵村配备了留守儿童之家活动器材,慰问了郑河乡4名白血病患儿。

下一步,对照县上“2+20”精准扶贫工作方案,县妇联将进一步健全工作机制、完善工作措施,细化工作任务,更好发挥妇联组织服务精准扶贫、服务妇女的职能作用。

村庄脱贫攻坚总结 脱贫攻坚工作总结篇二

_年,在县委县政府正确领导和上级扶贫部门大力指导下,新路河镇幸福村紧紧围绕脱贫攻坚迎国检和后期巩固脱贫攻坚成果扎实开展各项工作。根据全县脱贫攻坚工作总体部署和要求,村扶贫工作“四支队伍”和全村上下一心,奋发努力,积极有为把党的扶贫政策、惠民措施落到实处,全村改变了贫困落后面貌,6月份全县统一迎接国检,统一通过了国家级检查验收,实现了精准脱贫、整体脱贫、稳定脱贫的目标。

一、 动态管理“精准有数”

全面梳理,核实数据,对照标准,依据程序,做到应纳尽纳、应退尽退,将20__至20__年数年来全村贫困户人口动态变更轨迹捋清脉络,轨迹精准,摸清家底,心中有数。

20__年申报审批为贫困村始,贫困户108户369人。

20__年贫困户106户360人(清退了2户9人)。当年脱贫15户64人,尚有未脱贫91户296人。

20__年贫困户103户347人(新纳入了2户9人,自然增加0人;清退了5户21人,自然减少1人)。

20__年贫困户84户339人(新纳入了7户25人,补录了60人,自然增加8人;清退了25户90人,删减了1人,自然减少10人,另有父子2户并为1户)。当年脱贫69户327人,返贫1户4人,未脱贫仅剩3户8人。综合贫困发生率降至0.8%,实现脱贫目标。

20__年贫困户81户329人(自然增加4人;未脱贫户因死亡销户1户2人,清退2户10人,自然减少2人其中一人为未脱贫人口户口迁出)。当年无返贫户、无新纳入户、无新脱贫户,全村444户1508人,未脱贫户4户9人,综合贫困发生率降至0.6%,实现稳定脱贫。

二、问题整改“举一反三”

上半年迎接国检大考如绷紧之弦紧之又紧,任务压头,情况复杂。突出问题导向,通过对全村脱贫摘帽“三个清零”存在的问题进行“全覆盖地毯式”的大核查,确保问题排查彻底、“举一反三”式整改到位。

(一)精准退出工作的核查整改。对77户已脱贫人员进行普查,通过核查和沟通,脱贫户本人对脱贫时间、脱贫程序、脱贫成效、脱贫的标准进一步明确知晓。重点核查脱贫人员中的是否独户老人脱贫户(5户)、残疾人脱贫户(4户)、无劳动能力脱贫户(0户)、低标准脱贫户(0户)、发生大病重病(4户)、意外事故和自然灾害的脱贫户(0户)。

(二)漏评对象的核查。要对非贫困户进行一次对标拉网式核查,一是对全村范围内的“独户老人”(户口不和子女在一起的,共49户)围绕“一超过、两不愁、三保障”开展核查逐户认定。二是对“五类人员”户(经核查未纳入贫困户的大病重症户0人、重度残疾人户7人、移民户0人、低保户4人、农村危房户1户)“一超过、两不愁、三保障”进行核查,重点核查没有参加城乡合作医疗、住居房屋破烂、农村安全饮水不达标、衣着破烂的人员,并建立问题整改台账。

(三)帮扶工作群众认可度的核查。根据“三个清零”工作要求,逐户了解群众对扶贫工作的认可情况,分类建立好疑似问题交界整改台账、帮扶工作不满意人员的台账。对11个大病重症疑似问题、1个教育保障疑似问题、1个住房保障疑似问题切实整改到位。采取入户走访和电话模拟调查的方式,抽查贫困户和非贫困户对帮扶工作、扶贫工作的满意度,几次抽检满意率稳定在96%以上。

(四)扶贫领域信访舆情问题的核查。对扶贫领域的信访舆情问题进行核查。经核查,村里只有一名信访人员信访件,6月15日县扶贫信访件92号,信访人新路河镇幸福村杨司喜反映妻子患精神病28年之久,两个儿子在广州打工,老家房子倒塌了,想进行危房改造。我村高度重视,认真调查核实,杨司喜,男,66岁,身份证号:,我村9组(楼下江院落)村民,为非贫困户。

一是围绕反映的问题开展调查。第一责任人、工作队和镇住建站人员多次到现场查看房屋情况,初步核定危房情形,并外出走访调查其家庭收入情况,是否有漏评问题。二是围绕信访舆情问题按程序处置和回复到位。新路河镇人民政府《信访事项处理意见书》(新政复字[20__]4号)专此回复信访人,根据相关政策,按残疾人非贫困户危房维修8000元/户标准予以补助。三是围绕信访舆情问题是否反弹,核查稳控机制是否到位。杨司喜对于处理意见表示满意,并同意息访,签订书面息访承诺。

一是20__年山鸡养殖项目。项目资金20万元,20__年1月4日已经报账20万元。存在亏损不能按照方案分红问题,主要原因是市场环境发生变化,20__年初以来禽流感影响严重,鸡价大幅下跌,市场管制后禁止销售,死亡数量较多。

二是20__年黄牛养殖项目。项目资金20万元(20__年4月7日预拨18万元余2万元),存在因当初项目选择不准确而未能实施问题。20__年3月申请变更为光伏发电项目,经上级批准已经变更纳入光伏发电项目。

三是20__年光伏发电项目。108千瓦装机容量,总投入70万元,同年10月光伏电站建设完工并网发电。

四是20__年油茶低改项目。投入25.425万元,油茶低改170亩。

(六)台帐资料的核查。对照台帐资料的整理要求,按照“零差错”的标准开展核查,一是核查村学习贯彻上级精神,研究部署扶贫工作,精准识贫、精准扶贫、精准退出动态调整的工作资料,疑似问题户的名册及佐证资料,扶贫领域信访舆情的台帐资料;二是核查贫困村级“一户一档”资料数据信息是否准确;三是核查户《精准扶贫手册》填写是否完备真实,准确无误。为迎接国检准备完善了一系列台账资料。

一是村基本情况栏。1、村情公开。2、脱贫攻坚联合党总支成员、责任分工公开。3、村支两委成员扶贫工作分工公开。3、驻村工作队成员和职责公开。4、村支两委任期承诺公开。

二是脱贫攻坚作战栏。1、脱贫攻坚规划(摘要)公开。2、扶贫项目一览表公开。3、脱贫攻坚、路线图、时间表、责任书公开。4、驻村工作队每月工作情况公开。

三是政策宣传栏。1、《湖南农村扶贫开发条例》公开。2、脱贫攻坚政策摘要公开。

四是政策到户栏。1、产业帮扶贫困户名单公开。2、易地搬迁扶贫对象名单公开。3、享受大病救助贫困户名单公开。4、教育扶贫助学贫困户名单公开。5、就业扶贫特岗贫困户名单公开。6、农村危房改造贫困户名单公开。7、生态护林员贫困户名单公开。8、贫困人口新识别人员名单、贫困人口自然增减名单、贫困户脱贫名单公开。9、政府补贴类公开。10、社会救助类公开。

五是财务村务栏。1、财务(每月收入、支出,村干部报酬情况)公开。2、项目建设(项目计划、项目进度、项目开支、项目总结)公开。3、计生工作公开。

(八)“三明白、一清爽”活动开展情况的核查。一是对照“明白什么是贫困户、明白享受什么扶贫政策、明白是谁在帮扶”核查,每个贫困户确定有一个明白人,能够理解和配合工作。二是对照“入户走访账、帮扶措施账、稳定收入账”核查,每个贫困户有一本明白账。三是核查贫困户“两卡两折”,确保发放到位,核查到户政策宣传卡张贴到位。四是核查村容村貌整治,贫困户家庭落实“扫干净、摆整齐、有精神”的要求,重点开展“清爽工程”活动。

根据全县农村开展“清爽工程”活动统一部署(县扶领办【20__】6号文件),幸福村高度重视,认真落实,扎实推进活动开展。通过全覆盖式宣传和上门入户点对点检查督导、民主评比评选先进典型等系列活动举措,进一步激发了广大群众绿化、美化、净化家园的热情,进一步提高了群众环境卫生意识,广大群众自觉整治身边的“脏乱差”问题,共创优美洁净环境,切实巩固了脱贫攻坚成果。

1、制定方案,认真组织。结合幸福村实际,制定活动开展方案。加强了组织领导,明确了工作目标,细化了工作措施,笃实了工作责任,确保活动有力有序有效开展。一是第一责任人亲自调度和参与指导活动。二是工作措施符合实际不搞假大空,以路边垃圾、扬尘为环境整治重点,以家里家外清洁收纳为清爽重点,以个人立志脱贫为精神面貌重点,工作措施细化到点。三是夯实工作责任,村支两委干部负责组织、联络,工作队员负责宣传、督导,并以自然院落为责任片,明确包片责任人。

2、扎实推进,确保实效。一是开好三个会议,大张旗鼓宣传。4月26日召开村党员大会,4月27日分组召开村民小组座谈会,5月17日召开脱贫攻坚村民大会,广泛宣传、大力动员、深入营造“清爽工程”活动氛围。二是搞好入户检查督导。工作队员挨家逐户进家门,看家里家外,瞧堂屋厨房,瞅物件摆放,问鸡鸭圈养,查垃圾安放,观面貌衣裳,按照“扫干净、摆整齐、有精神”的标准要求,发放粘贴“清洁”、“最清洁”荣誉牌,教育引导和督促农户树立精气神,激发内生动力,积极参与“清爽工程”活动,弘扬正能量。三是建立保障,常态长效。全村设立清洁卫生特岗5个,聘请有责任的贫困户担任,按时上班,负责路边、沟边、水边等公共场所卫生清扫和督导。全村溪边、桥头、路口栽种树木花卉,绿化美化环境。全村所有农村木楼木屋,翻新涮油、翘檐斗拱,亮化美化,焕然一新。

3、评选典型,示范引领。通过民主评议和检查评比,全村评选出10“清爽示范户”。一是党员干部充分发挥了先锋模范作用,带头做好家庭卫生清洁和公共环境保护。在村在家党员均以争创文明卫生先进为荣,11组村民、党员杨军红家两层小砖楼,不仅外观漂亮,室内更整洁,地面平整、墙面干净、收纳有序。二是单人在家户同样不输气魄。9组村民杨春江家整洁干净,一尘不染。房屋是两间砖瓦房子加一间厨房,外观粉白亮洁。室内家电家具摆放有序,收拾干净整齐。卧室被子叠放成块,一应用具整齐划一。厨房内餐具洗涤干净,收纳入橱,各类小物件有序归位或摆或挂,灶台桌椅清洁光亮。室外坪地干净,无家禽家畜污物秽迹。从屋外到屋内,从屋内到屋外,无论大件或细物,都令人舒夾清心。三是虽是贫困户家境简陋但精气神足。杨司禄家是典型的农村老木屋,有点老旧,堂屋地面是泥土地,都还未能平整,但却收拾利落干净,没有杂乱感。穿的鞋子都很破旧了,但却整整齐齐地摆放在一个自制简易鞋台上。卧室里也十分简陋,几乎没有什么家具,但衣物等物件有序摆放或悬挂晾绳上,被子也叠放整齐。厨房更是简陋,甚至没有橱柜,但餐具洗净收整齐,一个老砖火灶,烟火薰得有些陈败和黑灰,但却抹得干净。这一切都归功于杨司禄的老母亲,七十多的人了,不但人精神奕奕,把房子也收拾得干干净净。老人说,家庭收拾好不好,关键在家庭妇女讲不讲究。男人们在外辛苦做事,女人就应该把家理好。一个干净整洁的家,自己住着舒适,客人来了也舒心。

(九)干部扶贫政策掌握情况的核查。重点抓好驻村工作队员、村干部、帮扶责任人的政策学习培训考试,核查各对扶贫工作应知应会中存在的问题。国检前举办集中培训考试2次,在微信工作群不定期发布培训资料,解疑释惑。

三、巩固成果“三个落实”

做到了责任、政策、工作全面落实,脱贫摘帽各项指标全面达标,基础工作全面夯实,巩固脱贫攻坚成果,进一步提升群众认可度。

(一)工作落实。

在县委和新路河镇党委正确领导下,脱贫攻坚第一责任人统一指挥调度,指导员具体指导督促,驻村扶贫工作队(队员5人)、乡镇驻村干部、帮扶责任人、村支两委干部“四支队伍”一道,严格落实上级关于驻村扶贫工作规定和纪律要求,扎实认真开展好驻村扶贫工作。一是驻村天数落实,工作队每月不少于22天,指导员不少于15天。二是考勤考核落实,按要求指纹打卡、手机定位打卡和书面签到。三是工作例会落实,每月定期召开扶贫工作例会,学习、贯彻上级会议和文件精神,安排部署阶段性工作。四是走访工作落实,入户面对面走访、电话走访沟通、外围调查取证,切实做到精准识贫、精准扶贫、精准脱贫。五是宣传工作落实,通过发放资料、手册、开展文艺活动、“清爽工程”创建活动、致富能手评选活动等形式多途径宣传好党和政府的扶贫政策,激发农户精气神,立志脱贫。六是帮扶工作落实,督促指导帮扶责任与贫困户一对一地开展好结对帮扶工作,制定和落实帮扶措施,增加收益,算好明白账,实现精准脱贫。七是发展产业和项目服务工作落实,通过光伏发电项目、转移就业等渠道实现长效收益和稳定脱贫,基础设施和公共公服务进一步完善。八是信访维稳工作落实。建立信访台账,全力排查和化解农村矛盾和纠纷,加强法治教育,弘扬尊老爱幼、赡养老人传统美德,制定村规民约。九是扶危济困工作落实。对因病、因灾或意外造成人身伤害和家庭损害的,视情及时救助、慰问。

(二)责任落实。

村脱贫攻坚工作责任体系为:1、联村县级领导:张家铣,县委副书记、县长。2、下派驻村责任人:第一责任人、县交通局党组书记、局长黄召岩。驻村帮扶指导员、县交通局党组副书记、副局长周时宇。驻村扶贫工作队,队长周其进,队员王昶、曾国良、蒲海平、夏伟。3、乡镇驻村干部:杨代军,镇长、驻村负责人。蒲军,规划建设环保服务中心人员。4、村“两委”干部:杨春珍,支部书记。杨司兴,村委会主任。杨春吉,支部副书记。杨晒英,支委委员、副联主席。杨兰青,村委委员、文书。5、结对帮扶责任人:42人,县交通局、海事处、交通质监站、电视台、新路河镇等单位干部职工。脱贫攻坚统一指挥、分工协作、责任上肩、落实到人。上级巡查、督查和暗访,加大日常工作推动和责任落实,启动问责机制,严格奖惩,兑现到位。

(三)政策落实。

将贫困户实现脱贫路径的政策用好用足、落实到位。

1、发展产业增收。主要是光伏发电产业分红。20__年发电上网10余度电,预计年收入8.25万元,其中村集体经济收入分成4万元、贫困户脱贫增收4.25万元,全村贫困人口可人均增收125元。

2、住房改造安居。易地搬迁县城1户,分散自建8户,完成搬迁入住,完成拆旧复垦。

3、健康医疗保障。“三个一批”医疗救治,大病集中救治一批贫困户11人,慢性病签约服务一批贫困户17人、一般农户18人,住院按要求落实了报销比例和大病救助政策,重病兜底保障1户3人。贫困户家庭医生签约率100%。

4、教育助学到位。义务教育不辍学一人,教学资助不漏一人。贫困户学生学前及义务教育53人、高中1人、中职7人、高职1人、大学1人,均已经帮扶完成相应阶段教育资助、雨露计划、大学生一次性奖励和路费补助申请申报,奖补资金均到个人账户。同时针对3名家庭特殊困难学生,动员社会爱心人士和企业结对捐款资助直至完成学业,分别是贫困户杨础发之孙杨涛高中助学1万元/年,贫困户杨司亮之女杨丽媛中职助学6000元/年,精神障碍丁绍其之子小学助学5000元/年。

5、公益岗位扶助。村生态护林员岗位1人(14组贫困户杨司里家5人),月工资1100,年均收入13200元。村扶贫特岗签约2人(贫困户杨楚松、杨司亮),报酬10000元/年/人。

四、下步工作打算

1、 计划再选址一处建设光伏发电站,扩大光伏发电规模一倍,增加村集体和村民收益。。

2、 计划贺地坪、银家坪、竹林坪、楼下江安装路灯照明。

3、 计划建设一所幼儿园,方便本村及周边小朋友就近入园。

4、 解决村公路扬尘问题。s250省道改道后,在原公路上铺设沥青。

5、 闲置危房动员鼓励户主自行拆除,复垦或者绿化,美化村容环境。

6、 鼓励动员农户旧厨和茅厕改造,建好卫生厕所,安全厨房。

7、 计划每个自然院落修建停车场,方便车辆停放、出入。

村庄脱贫攻坚总结 脱贫攻坚工作总结篇三

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20xx年,在市委、市政府的坚强领导下,在省扶贫移民局的正确指导下,在社会各界的支持下,我市以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点,深入贯彻落实省委和市委关于推进扶贫帮扶工作的重大决策部署,坚持把驻村帮扶工作与当前正在开展的“三严三实”专题教育和“走基层”活动紧密结合,引导干部真正下沉到村、扶持到户,扎实开展相关工作,驻村帮扶工作取得了明显实效。

一、主要做法及成效

(一)高度重视,思想统一。市委市政府高度重视驻村帮扶工作,多次组织召开专题会议研究部署,于*广安市第四届委员会第九次全体会议审议通过了《*广安市委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》(广委发〔20xx〕13号),根据此文件和省委组织部关于干部驻村相关文件精神,庚即先后制发了《关于印发〈选派机关优秀干部到村担任第一书记工作方案〉的通知》(广组通〔20xx〕70号)、《关于进一步加强选派到村任职第一书记管理考核的通知》(广组通〔20xx〕92号)、《关于印发〈广安市干部驻村帮扶工作考核实施细则(试行)〉的通知》(广直委发〔20xx〕10号)和《关于认真贯彻落实省委十届六次、七次全会精神、市委四届九次全会精神进一步深化干部驻村帮扶工作的实施意见》(广直委发〔20xx〕17号)等文件。建立市级领导和市级部门驻村工作制度,我市38名市级领导、132个市级部门和区市县572家单位结对帮扶820个贫困村,近10000名干部职工与建档立卡贫困户结亲结对,全市每个贫困村实现1名联系领导、1个驻村工作组、1-3个帮扶单位、1名“第一书记”,每个贫困户都有1名帮扶责任人的“五个一”包村包户全覆盖。今年8月,各部门(单位)准确把握省、市对干部驻村帮扶工作提出的新任务、新要求,把干部驻村帮扶工作作为我市落实全面从严治党和“三严三实”要求的重大实践,全市所有驻村干部全部按要求脱产到岗履职,在全市形成领导力量统筹、部门力量整合、干部力量集中的扶贫攻坚强大合力。

(二)立足民生,倾情帮扶。按照省市的总体部署,坚持水、电、路、田、房“五位一体”同步攻坚,全力夯实贫困村基础条件。一是大力实施“安居工程”。就地解决和改建农户住房1122户,异地搬迁贫困农户466户;二是加强基础设施建设。新建、改建山坪塘、蓄水池289口,新修和修引水灌溉68.18千米,新建垃圾处理房(池)200余个,自来水入户2105户;三是加强交通建设。今年新建、改建村级公路、便民路579.5公里;新建、改建桥梁32座;改善了农村交通条件。四是强化农民技能培训。实用技术培训4.5万人次,增强了农民致富能力。五是实施教育扶贫,救助贫困学生65466名,有效解决农村上学难的问题。各级帮扶单位(部门)共为贫困村累计投入帮扶资金21807.59万元。六是修建村级公共服务场所。修建维修村卫生室5个、村文化活动室13个、村级活动场所27处,有力改善了贫困村等村基础设施,改善了群众生产生活环境,为提高贫困群众生产生活水平发挥了重要的作用,取得了明显的社会效益。

1.落实扶贫帮扶机制。建立完善定期走访、帮扶协调、长效管理等一系列扶贫帮扶机制制度。市县两级领导、机关干部参与帮扶的每个月至少定期走访两次帮扶贫困户,深入村、户,了解实际情况,认真细致地搞好调查摸底,及时掌握贫困村、贫困户致贫原因、帮扶需求等,做好基础性服务工作。帮扶干部在全面了解实际情况的基础上,帮助贫困户认真分析贫困主要原因,理清扶贫帮扶工作思路,根据实际及时采取扶贫帮困措施,改变以往单一的阶段性或节日性捐助形式,由“输血型”向“造血型”转变,引导和帮助帮扶对象逐步提高生产自救能力。一是在思想上帮扶。与被帮扶的贫困户多次谈心交心,帮助他们克服“等靠要”的消极思想,引导梳理勤劳致富观念。二是在生活上帮扶。帮扶责任人根据当地资源、自然条件、劳动力情况和发展意愿等实际情况,制定发展规划,重点解决“饮水难、读书难、住房难、看病难”等实际问题,协助贫困户引进项目、发展产业,提高自身发展能力。同时协调、跟踪有关部门落实相关帮扶措施,联系社会力量参与扶贫帮扶。三是在培训上帮扶。帮扶责任人积极联系有关部门,加强对有劳动能力的贫困户实用技术方面的培训;对缺乏劳动力的贫困户实施智力扶贫,主要推进其子女免费就读技工学校或中等职业技术学校,熟悉掌握1-2门职业技能,为今后脱贫打好基础。四是在生产上帮扶。在贫困村建立“公司+合作社+农户”的帮扶模式,帮助贫困户发展种植业、养殖业等特色产业,更好地建立贫困户长效脱贫机制,促进贫困户增收脱贫致富。五是在就业上帮扶。协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户与用人单位、企业的'沟通联系,配合人社局为其提供劳务、就业信息,积极引导劳动力转移就业,增加贫困户的经济收入。

2.落实产业项目精细规划。在深入分析贫困村和贫困户的致贫原因,第一书记带领村级干部,按照先“差”后“好”、先难后易、先远后近的原则,由所在乡镇、驻村工作队、帮扶责任人、扶贫对象,根据贫困原因和帮扶需求逐村逐户制定扶贫规划和脱贫计划,使建档立卡工作与各项扶贫政策相衔接,扶贫措施与贫困现状相对应,做到了村村有规划、户户有计划,并发展壮大村级产业,以期实现贫困村如期全部脱。

3.夯实基层组织建设。第一书记和驻村工作组按照建设“五个好”村党组织要求,重点帮助联系村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理和社会治安综合治理等“四项工作”,着力夯实基层基础,增强了村党组织的凝聚力、战斗力。各帮扶部门党组织通过与村党组织援建活动阵地、共过组织生活、重温入党誓词等活动,引导村级党组织和广大农村党员干部积极开展创先争优活动。协调帮助820个村选好配强村“两委”班子;举办各级培训班1060期,培训各级干部群众23100人次。

4.密切干部群众联系。各联系单位和驻村干部把“双联”和干部驻村帮扶工作作为践行“三严三实”要求的重要载体,把专题教育作为“双联”和干部驻村帮扶工作的有力保障,不断强化群众观念,组织广大联村联户干部在深入基层、深入群众中经受锻炼、增长才干,让人民群众在了解政策、提升技能中开阔眼界、脱贫致富,让干部和群众在结对帮扶、共促发展中密切关系、双向受益。全市干部职工和第一书记们深入农户家中,奔赴田间地头,感知百姓冷暖,共谋致富之策,收集村民反映民意11460条,化解矛盾纠纷9642起,帮办各类实事28226件次,解决各类急难事1749件,开展义诊15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、书籍、化肥等折合资金2654.8万元。各驻村干部在进村入户开展帮扶中,接地气、受教育、炼意志、提本领,真正使“双联”和干部驻村帮扶工作成为机关作风转变的形象提升工程、教育培养干部的能力锻造工程、造福人民群众的德政民心工程。

(三)完善督查考核机制。切实加强驻村帮扶下派干部的日常管理,市委、市政府将“双联”、干部驻村帮扶工作纳入年度目标管理实行单项考核。市委组织部、市直机关工委、市“双联”办、市委农办、市扶贫移民局等单位认真履行职责,结合重点工作推进,采取“查、看、问、核”等方式重点督查。同时,注重发挥第一书记和驻村工作组职责,强化日常督导、跟踪问效。按照考核细则的要求,从“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求”等方面对“第一书记”的管理和对驻村工作组及成员“工作职责、到村时间、帮扶要求”等方面提出了明确规定。目前,全市所有下派干部都能做到沉下身子与群众同吃、同住、同劳动,与群众认亲戚、结对子,切实帮助贫困村理清发展思路、制定发展规划,宣传惠农政策,加强基层组织建设等,卓有成效地推动了当地产业发展,贫困户年均收入明显提高。

二、存在的主要问题

20xx年,我市驻村帮扶工作在全市单位(部门)和广大干部群众的共同努力下,做了大量工作,取得了明显成效,赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与省上的要求和群众的期盼相比,还存在差距和不足。一是工作进展不够平衡。个别单位和联户干部对干部驻村帮扶工作重视不够,认识还不到位,积极性、主动性不强,工作推进节奏慢,进展不平衡,措施落实不到位,帮扶成效不够明显。二是跟踪服务不够到位。个别单位和干部对村情户情整体把握不够全面,制定的帮扶规划和方案针对性、实效性不强,发展定位还不够准确,在产业跟踪服务上,缺乏长效性、连贯性、持续性。三是协调配合不够紧密。个别牵头单位作用发挥不明显,沟通、协调等制度落实不够有力,统筹协调不够,沟通衔接不及时,配合落实还不到位,缺乏整体推进工作的强大合力,联村与联户不协调。

三、下一步工作打算

下一步,我们将很抓扶贫帮扶工作管理薄弱环节,创新工作方法,理顺各方关系,推动驻村帮扶工作提档升级。

一是整合各方资源,切实增强工作合力。在政策、资金、人力等方面多向贫困村倾斜,帮助解决新农村建设中面临的各种难题。进一步明确派出部门是驻村工作组、第一书记管理服务的责任主体,对驻村工作组既要从严要求、从严管理,更要在政治上、生活中主动关心爱护,帮助解决资金投入、物资帮扶、项目信息等问题。

二是强化教育培训和帮带指导,着力提升驻村干部解决实际问题的能力。加强对帮扶干部的任职培训,采取组织观看电教片、邀请农村干部授课、组织帮扶干部交流讨论等方式,丰富帮扶干部农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的知识,帮助他们了解基层情况、规律和特点,掌握基层工作的方式方法,增强抓党建、保稳定、促发展的能力。建立帮带制度,引导乡镇党委选派农村工作经验丰富、熟悉派驻村情况的包村干部,带领帮扶干部开展工作,教授基层工作经验。

三是健全工作制度,做好管理,突破重点难点,干好帮扶工作。建立健全定期督查、工作例会、日常管理、考核奖惩等制度,加强对选派工作的管理和考核,确保驻村干部全身心投入工作。要求各驻村工作组到村任职后,尽快开展走访调研,尽快拿出工作的思路,突出抓好扶贫攻坚、组织建设、经济发展、和谐稳定等重点工作。

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村庄脱贫攻坚总结 脱贫攻坚工作总结篇四

一、西河口乡基本情况

西河口乡位于裕安区西南部,东望淠河,南于霍山县接壤,西于金寨县相连,北靠独山镇。全乡总面积141平方公里,总人口3.45万人,下辖12个行政村和1个街道居委会。现有落地岗、红石岩、锅棚店、潘岔、石湖五个贫困村,全乡建档立卡贫困户1860户5266人,其中五保户367户406人,低保户164户346人,低保贫困户446户1534人,一般贫困户883户2980人。截止20xx年底,共脱贫341户1093人,贫困发生率为12.1%。20xx年预脱贫401户1376人,20xx年预脱贫356户1234人,20xx年预脱贫274户911人,社会兜底488户652人,贫困发生率控制在2%以下。

二、20xx年上半年脱贫攻坚工作总结

(1)、加强组织领导,广泛宣传动员

乡党委政府高度重视脱贫攻坚工作,认真贯彻落实省市区关于精准扶贫、精准脱贫的重要会议精神,主要领导亲自调查研究,亲自动员部署,亲自督查推动,确保了全乡精准扶贫工作顺利推进。一是成立以书记、乡长为组长,分管副乡长为副组长,其它党委班子成员和各办、站、所负责人为成员的乡扶贫开发工作领导组,同时设置乡扶贫工作站,由分管副乡长任站长,乡党委委员任副站长,配备两名专职扶贫专干,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各办、站、所全面抓的工作格局,明确了工作职责和任务分工,落实了专项工作经费,做到了机构、人员、经费、责任“四个到位”,为顺利开展精准扶贫工作提供了坚强的组织保障。二是利用各种会议、培训、led显示屏、公开栏、宣传标语、墙体广告等形式积极开展扶贫政策宣传,营造全社会参与扶贫、关注扶贫、支持扶贫的良好氛围,并通过驻村干部走村串户,发放致全乡贫困户朋友的一封信、到户项目明白纸,与广大贫困群众进行面对面的政策讲解,极大调动了广大干部工作积极性和主动性,激发了贫困群众脱贫致富的热情和愿望。

(2)、明确工作职责,组织驻村帮扶

按照“双联”和干部驻村帮扶工作要求,全乡5个建档立卡贫困村,市委老干部局、国家统计局六安调查队、农行六安分行联系西河口乡落地岗村,区人武部、区风景区管委会联系西河口乡红石岩村,区供销社联系西河口乡锅棚店村,区交通局联系西河口乡石湖村,区市场监督管理局联系西河口乡潘岔村。乡印发了《关于西河口乡行政村、贫困户包保责任分工的通知》(西政〔20xx〕18号)文件,在市、区相关单位帮扶我乡的基础上,结合全乡及各村具体情况,从乡直各单位、各村选派乡干部、村组干部、党员、致富带头人等一批帮扶人员,分村建立了由驻村工作队长为组长,村书记为副组长,驻村干部、村“两委”、村里党员、致富能人为成员的驻村帮扶工作组,明确驻村工作组组长,落实帮扶责任人,实现“一村一组、帮扶到户”的精准扶贫。

按照“户不脱贫,人不离岗”的工作要求进行帮扶,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划。驻村工作组在乡党委的统一安排下结对帮扶贫困户,充分尊重贫困户产业发展意愿并结合贫困户客观实际选准产业发展项目,为帮扶户量身定制脱贫计划,采取有效帮扶措施,开展精准扶贫工作。同时实施对帮扶人员工作考核办法,严格按照因村定人、进退有条件,督查计分、按分奖惩的原则,严格考核、明确奖惩,确保责任到人、帮扶到户。

(3)、加强项目管理,开展精准扶贫

结对帮扶干部在主动做好扶贫户摸底调查的同时,深入分析贫困户的致贫原因,结合扶贫户实施找准帮扶突破口,提出有针对性、切实可行的致富措施。同时督促村“两委”落实好各项惠民惠农政策,主动协调帮助贫困村、贫困户争取项目资金,严格按要求做好扶贫资金和项目的公开公示工作。20xx年建成落地岗村1座村集体电站和30户户用电站,20xx年筹建两个贫困村石湖村、潘岔村各建设一座30户90kw(每户3kw)的集中式光伏电站、60kw的集中式光伏电站。20xx年,通过实施“五个一批”精准扶贫工作,全乡共脱贫341户,1093人。20xx年重点实施产业扶贫、危房改造工作,以市场为导向,打造“一村一品、一户一策”的农村特色产业,预计能实现401户1376人脱贫致富,能够全面完成年度贫困户和贫困人口脱贫任务。

(4)、查找存在问题、明确工作难点

一是基本公共工程相对薄弱。我乡地处偏僻山区,贫困人群的生产生活水平相对较差,如交通不便、水利设施老化失修,抵御自然灾害能力较弱。近年来,虽然通过扶贫项目建设,基本公共工程有所改善,但仍不能满足当前及今后的发展需要。

二是贫困对象缺乏自我发展后劲。目前,对贫困人口的帮扶措施仍以资金投入、物品赠予为主,输血的多、造血的少,对扶贫对象的素质、能力培养不足,缺乏良性互动,对贫困村落实的项目较少,村级议事、决策、干事的长效机制亟待健全完善。

三是扶贫经费不足,推动工作较难。精准扶贫工作程序多、资料多、工作量大、时间较长,虽已安排部分经费,但仍不能完全保证工作需要;对建档立卡贫困户工作实行动态管理,在基层操作非常困难,扶贫干部几乎都是兼职,工作量大,精力上顾不过来,推动工作较难。

三、20xx年下半年脱贫攻坚工作计划

(1)、稳定实现贫困户“两不愁、三保障”。全面摸底全乡危房户,乡预备整合部分资金结合危房改造项目进行分类指导,集中实施,稳定实现全乡人民不愁吃、不愁穿,义务教育、基本医疗和住房安全有保障。

(2)、全面实施贫困户产业发展项目。在充分调查核实的基础上,集合贫困户家庭实际,确定产业发展项目,确保全乡20xx年401户预脱贫贫困户户户有项目,做好贫困户产业发展技术培训工作,做好跟踪服务,确保一户不落。按照《裕安区专项扶贫资金到户项目补贴管理办法》文件要求,做好贫困户产业发展的资金补贴工作。

(3)、做好就业帮扶培训工作。通过开展种植、养殖、加工、营销等农民实用技术培训,提高农民种养技术、整体素质和脱贫致富技能。大规模开展农村劳动力就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,帮助贫困户转移就业,介绍就业岗位,拓宽就业渠道,实现贫困户稳定增收,稳定脱贫。

(4)、开展“一户一档、一户一包”资料整合工作。学习兄弟乡镇创新的扶贫工作方式方法,进一步完善脱贫攻坚档案资料,注意收集建档立卡贫困的扶贫资料,一户一档、一户一包,规范整理,规范存放。

(5)、继续实施“雨露计划”、光伏发电等常规扶贫工作。“雨露计划”、光伏发电等项目的脱贫成效已经过实践的检验,效果明显,下一步,我乡将加大摸底和申报力度,让扶贫政策惠及更多的贫困群众。

(6)、继续推进基础设施建设扶贫。20xx年,随着基础设施建设工作的深入推进,全乡基础设施得到了明显改善,群众生活水平得到了极大提高,社会发展速度明显加快。目前,农村道路畅通工程正在如火如荼开展。下一步,我乡将继续加大贫困村基础设施建设投入力度,让贫困群众切实体会到发展带来的变化。

(7)、整合社会扶贫资源,实施社会扶贫工程。树立“大扶贫”观念,多方动员争取,畅通互帮互助渠道,形成全社会关注扶贫、参与扶贫、支持扶贫的浓厚氛围。

村庄脱贫攻坚总结 脱贫攻坚工作总结篇五

油菜郁郁,麦色青青,花枝招展的春天来了,绿色的田野里孕育着期待和希望。下村挂职五个月了,适应了农村的生活,却还未完全适应村里寒冷的气候,好在冻伤的耳朵开始痒了,因为温暖的气候在我期盼中来临了。真是岁月如梭,变迁如幻,也许五个月时光带走了些许稚嫩容颜,却沉淀了岁月承载中的那份责任。回想自己,点点滴滴的细节历历在目,这段时间里,我学会了入乡随俗,学会了走进农家、深入农户和农民拉家常。走进他们,他们会毫不掩饰地向你敞开心扉,把爽朗的笑容和热情的招待深深烙在我心间。

走得、说得、累得、受得,是我这段时间的感受。

参与服务选举的工作机会,是一次光荣的任务。

利用荣队介绍的七彩虹义工团的机会,我帮助村里两位贫困学生申请助学补助,一位是唐晔,父亲患肿瘤十多年;另一位是秦晓兰,母亲为智力残疾,父母离异后父亲下落不明。我按要求准备了资料,拍了图片,做好了申请的各项必要条件,进行最初的牵线搭桥,目前双方正在联络和确认过程中。虽然是小事,却是为村民办了实事。也许困难者很多,但能解决一个是一个,因为在脚踏实地中要让群众看到我的努力和坚定。

村里的工作需要我像路边新栽的香樟树那样,扎深根,吮汁液。整理资料,制作材料,去镇组织办、劳动所、统战办、财政所等一些部门办事,让我扩充了眼见,提升了综合办事能力。印象最深的是去支塘镇文化站办事,和郁新站长的深度沟通,读他的文章,让我领略了文字的美妙;参观与体验文化站,给了我前所未有的震撼。古韵幽静、墨如梅香、沉淀文明的文化馆一如初育的母乳,给人哺育着了生命源头的真善美。于是,我努力成为那里的常客。

在学中干,在干中学;我开始渐入佳境,喜欢走在田间地头,喜欢和村民话家常,一步步走来有欢笑,有泪水,有成功,有失败,但我的脚步始终是坚实的。我想以后不管在哪里,都不会忘记何北村那片绿色的田野和那段珍贵的青葱岁月。

码告知,提醒银行取现金的时间和所带材料。看似简单,却是问题不少,有的写好的密码纸过几天丢了,有的年纪大了耳朵不好使,有的交代的事项一会儿就忘了,有的腿脚不方便,我一次次用蹩脚的常熟土话交谈着、讲解着,不方便的搀扶着、迎送着。看到他们脸上的笑容和发自内心的“谢谢”,我体验到了自豪的美感。是呀,工作生活的小事,不厌其烦,认真细致;做人的大事,尽力尽为,完善自己,展现自己,从而问心无愧。

接下来的工作,依然平凡,但平凡中总能悟出一些道理和收获些许成熟,于细微处千锤百炼。我想,即使没有轰轰烈烈的事迹,也能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,去点亮温暖群众的火焰。