围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
联动整改工作总结汇报篇一
只有做到三位一体，才能促进我区教育事业健康、和谐、向上、快速发展。
出问题导向，以校情为基础，___过程；以学校发展为目标，找准短板；以学校特色为引领，___典型。
会实践知识，不断提高个人的认识水平。在督查考核中，一方面注意观察和总结身边同志的工作方法和技巧，纠正自身的不足和缺点;另一方面，虚心向单位领导和乡镇干部请教工作中无法解决的问题和事情，不断提高自己看待问题和事情的高度和个人的___协调能力。今年以来，先后记学习笔记___万余字，写心得体会___篇，剪贴各种材料___篇。
联动整改工作总结汇报篇二
1、在此次安全生产隐患排查整治活动中多次对辖区内的40家棋牌室进行了安全生产隐患排查，现在只有5家还存在着安全隐患问题，分别是强盛社区的桦烨棋牌室的消防安全指示标志不符合规定；富地棋牌室和富苑棋牌室无消防应急灯；福来顺棋牌室无消防安全出口指示标志、消防应急灯、灭火器；西铁社区的秀荣棋牌室没有消防安全指示灯；天和社区的阳光小区发现1个棋牌室（无名称）没有任何的消防设施及有关手续，排查人员当场要求其法定负责人按要求把安全消防设施备齐并却安装到指定位置及办齐有关手续。
（1）吉泰小区s5门市的筷子分拣车间，此分拣车间隶属满市隆腾木业有限公司。在排查中发现作业间和储存间都在地下室，楼梯的两侧堆有大量分拣出的筷子，在作业间的个别分拣工人有带打火机的现象，作业通道没有灭火器、消防应急灯、消防安全出口指示标志、消防安全逃生出口、安全防火规章制度。装卸工在装卸筷子的过程中有吸烟现象，存在着很大的安全火灾隐患。
（2）神树小区3栋7号车库筷子分拣车间内消防栓受阻，无消防应急灯。1栋4号车库是神树小区5个筷子分拣车间的库房，此库房内无灭火器、消防应急灯、消防安全指示标志等消防设施。
1）车间的一楼进出口通道两侧堆有未分拣出来的筷子；
2）作业间内通道狭窄，一旦有火情发生会给逃生造成阻碍；
3）消防安全逃生出口的门已被封死；
4）还有个别分拣工人有带打火机的现象。
5）无消防应急灯。
（4）团结小区17栋，此筷子分拣车间隶属于东湖区山峰木业公司。101门市是作业车间共3层，存在着作业间内通道被堵塞，一旦有火情发生会给逃生造成阻碍。此车间只有消防栓，无灭火器，无安全逃生指示标志、消防应急灯，也没有对作业人员进行必要的安全消防知识培训和安全生产防火逃生演练。102、103门市是库房无消防栓、灭火器、“安全逃生出口指示”、“消防应急灯”。这三个门市的安全生产防火规章制度及安全防火组织机构没有上墙。
（5）辖区内的这6家（分别是：吉泰小区s5门市、神树小区2栋2号和3号车库、3栋8号、9号、10号车库、爱民小区5号楼5号门市、山丹小区2号门市、团结小区28号商业楼1号和2号门市、阳光小区17栋101、102、103门市）筷子分拣车间都是坐落在居民区里或一楼门市和车库且离居民居住地都很近，一旦发生火灾会严重威胁到居民的生命及财产安全。由于我们对此行业知识的缺乏，建议有关部门对这些存在安全生产火灾隐患的筷子分拣车间进行安全生产整治活动。
1）山丹小区2号门市的自制提升机下是作业人员来回行走的通道，对作业人员的生命构成威胁，就像悬在作业人员头顶上的一块巨石，随时随地都有发生危险的可能。
2）这种自制提升机的发动机是焊在自制提升机的横梁上的，在作业过程中存在着重大安全生产隐患。
1.由于同心社区的阴阳宅是70年代初建的老居民区住宅（有500多户居民），现在虽然安装了漏电保护器，但是电线老化，容易引起电火灾隐患。
联动整改工作总结汇报篇三
下面是本人收集了一些公司整改方案内容，如果大家想要了解更多，那么首先一起来了解以下公司整改方案大全这篇文章吧!
公司整改方案范文
一、销售：
1、销售人员主要做好个人的业务工作，当有新的订单意向时，在销售人员技术知识欠缺的情况下，专业的技术人员要及时给予参考和建议，并尽早做出设计方案。
2、对于客户所反馈的产品信息或补充条件时，销售人员应及时做好相关记录，以便技术人员进行分析并尽快做出有效的解决措施。
3、成品待发的设备，负责该设备的销售人员应做好该设备所有相关资料的备份，并进行编号、存档。
4、销售人员应对自己当日出厂的设备进行物流跟踪，直至确定客户单位已签收为止。
5、公司样本和选型样本应规范化管理：分类、定置存放。
6、应安排销售人员或指定某一个人做好每月销售额的统计工作并上报财务部门。
二、财务及采购：
1、财务部每月应提前备好设备生产前期所需投资的一定量的周转资金，并及时记录货款的进、出流水账，为采购工作提供有力的基础条件。
2、当销售部签订新的销售合同时，在技术人员确定选型并已接到采购通知的情况下，根据公司的相关规定，采购人员应及时做好各种产品的采购订单和跟单工作，确保生产进度不受其影响。
3、若所需产品暂无固定供应商时，采购人员应负责询价、比价、筛选、议价等事宜，尽量降低公司的成本投入。
4、采购及财务应做好每天的工作记录，以便追溯。
三、车间及仓库：
(1)、车间：
1、车间负责人。
车间负责人应根据实际生产情况，对当天的生产任务进行分配、实施。
2、车间操作人员应进行分组。
3、设备生产过程中的各个环节应进行归类、分组式操作。
由于工作出差而导致的某个生产小组的人员减少，在生产环节需要的情况下，车间负责人可自行临时性调动各小组人员，相互配合，以便完成当日生产任务。
4、生产过程中存在的技术或产品质量问题，应及时向公司技术人员反馈，以确保设备生产周期在计划周期内完成。
5、每套设备在出厂前，应由技术人员和车间相关人员进行调试、试机，做好数据统计，并拍照存档。
(2)、仓库：
1、常用的各类液压元件应保持一定量的备货。
2、货物进、出仓库应有记录，以便盘点数量，及时备货。
3、货物进入仓库，应及时分类，定置存放。
4、应定人负责各类液压元件的签收与发放。
四、人事及行政：(以公司实际情况统称后勤部)
1、公司在职人员的个人档案资料应进行核对、编号、存档。
2、公司员工的转岗、晋级、离职等应有相关手续的办理。
3、公司各部门员工每日的考勤及出差情况，应有记录。
4、应完善公司员工的基本福利待遇。
5、公司应有相应的管理文件及设备操作文件。
公司整改方案大全
保安公司人员整改措施
〈一〉、保安队自行制作 安全整顿月宣传条幅,并在东门岗张挂。为了更便于保安执行工作,申请上级领导在东门岗制作《入场须知》制度板。
〈二〉、分析施工现场内不佩戴安全帽随意走动的人群大体为外来人员、内部居住人员、车辆驾驶员、塔吊操作人员、刚入场的零散施工人员。外来人员在门岗处比较好管理,容易沟通,保安在执行工作时比较顺畅;内部居住人员比较难管理,大部分楼体内居住了一些零散施工人员,在随意外出时都不佩戴安全帽,施工车辆的驾驶人员、塔吊操作人员、刚入场的零散施工人员基本上都不佩戴安全帽。
针对以上种种情况保安队制定以下工作计划:
(1)对不佩戴安全帽的人员,进行积极的教育和劝说,使其形成正确的安全理念,同时进行安全知识的宣传。
(2)对不服从管理的人员,执勤保安人员采取最合理的方式与其沟通,对其进行正确的引导和教育。
(3)如出现强行闯入的生产人员,保安队会积极落实具体楼号或施工队,核实后上报恒新安全部进行处理。
第二项、保安队组织人员加班加点,清除捡破烂人员
在此期间,保安队组织人员对捡破烂人员经常出现的时间段进行加班加点,加大巡逻范围,加大执勤力度对捡破烂的人员进行有效的清除。
分析前一阶段清除捡破烂人员不足之处,大体原因为a区与f、g区之间无围墙封挡,造成捡破烂人员大量涌入。申请上级领导能够把施工现场完全封闭,让a区西侧(包括指挥部后侧)有一道完整的围墙,对破损、容易攀爬的围墙进行修补(例如27#楼西侧的围墙),对围墙底部空隙较大的地方进行填埋(例如a区与f、g区新设围墙的下方),并制定a区与f、g区相通的门岗管理制度。
针对以上种种情况保安队制定以下工作计划:
1.保安队将组织人员对捡破烂人员经常出现的时间段加班加点,进行有效的清除。
2.设定加班人员的过程中对容易出现漏洞的部位,进行重点布妨。
3.保安队将组织人员在夜间加班加点,抓捕外部盗窃分子,没收并上交所有赃物,并及时请示恒新安全部主管领导对相应案件进行处理。
第三项、进行业务培训、加强形象整顿
将定期组织全队人员进行保安业务素质培训,一切相关规章制度的培训,从实质上使保安执勤形象得到改观。
第四项、随时抽调人员,管理暂设区的安全卫生工作
保安队每天按时组织人员对暂设区的摆摊设点人员进行清除,确保暂设区良好的卫生环境能够继续保持下去,同时不出现相关的安全问题。
第五项、加强自身队伍的安全意识
严格执行集团公司下发的保安员hse安全作业指导卡,严格按照操作规程执行,预防一切岗位风险,积极学习预防控制措施和应急措施。
以上各项内容保安队在安全整顿月期间会积极进行实施,有困难或容易产生矛盾的方面,希望上级领导能给予大力支持。
最新保险公司整改措施
一是针对农村路途远，交通不便，业务员交单不及时，存在保险时限的问题，经与市公司请示，采取追溯保险期的办法，确保农村广大保险客户的利益和保障。涉及到保费收取的，电话通知相关部门，公司派车，当天去回，做到保费及时收取，保单及时生效。
二是针对个别业务员不做保险业务，交单不及时，存在孤儿保单续期保费收缴的问题，公司专门设置岗位，由专人负责，重新登记客户名单，安排其他业务员代收续期保费，减少孤儿保单的业务。
三是针对部分农村保户对营销网点了解的不多，存在网点利用率较低的问题，加强了农村营销网点的管理，能在网点办理的业务就在网点办理，不便办理的由网点内勤人员代办，以此提高网点的利用率，有效解决了因分散，交通不便，交单不及时的问题。
四是针对个别员工对客户不够热情，服务不够优质的问题，制定了《服务承诺制》、《一次性告知制》、《限时结办制》等制度。同时建立电话回访制度，新安装了4部电话，专门用于客户联系、客户回访等业务。每季度由业务员根据员工的工作业绩、服务水平、执行公司的各项规章制度等情况，进行一次民主测评。对服务态度好，工作质量高，收到客户、业务员表扬，符合操作标准和要求的，公司给予奖励。
五是针对个别员工知识水平、业务水平需要提高的问题，公司要求员工加强学习，不但要做销售精英，还要做业务精英，树立在公司我是员工，在社会我是公司的理念，不断充实和完善自己，提高了公司员工的整体素质和业务工作能力。
人寿保险公司整改措施
一、聘请行风监督员。
为了使我公司的行风建设落到实处，并接受广大群众的监督，我们从关心支持中国人寿怀来支公司的人大代表、政协委员、部门领导、教师、乡村领导、社会知名人士和客户中聘任了22名行风建设监督员，加强我公司行业作风的监督。
二、建立回访制度。
我们对所有的客户进行专项回访和不定期回访。对违规的营销员违规行为进行严肃的处理。公布举报电话，利用中国人寿95519服务热线对所有的客户进行全面回访和信息回访，建立投诉与查处分离的监督机制，建立全天候值班制度，接受对公司服务方面出现的问题的投诉和举报，架起与社会沟通的桥梁。
三、构建长效机制。
1、为不断提高营销员的素质，我们开展长期征求意见活动，使政风行风建设常抓不懈。每个营销员的每一次拜访开始到整个营销过程都要向客户征求意见，填写意见要求和建议，并交到公司备案。
2、对柜面人员坚持每月测评。为了不断提高服务质量、服务技能、服务水平，我们坚持每月对柜面人员进行测评。测评内容从德能勤技四个方面进行，客户、营销员、主管、内外勤人员都要认真的打分，测评结果和工资兑现，前三名奖励，后三名扣罚，通过测评收到了良好的效果。
四、加大宣传力度。
中国人寿支公司从20xx年4月分业以来，只有短短的10年历史，广大人民群众对保险的认知程度较低，加强公司以及寿险的宣传迫在眉睫。对此，我们抓了保险村的建设工作，书写了墙体广告30多条。利用广播、电视台、开展节能减排进社区活动，在文化广场和居民居住小区，开展广泛的宣传活动，促进人们对中国人寿保险怀来支公司的认识。
五、坚持五个始终。
在行风建设中我公司把行风政风建设常抓不懈，常抓常新，抓出成效，做到五个始终，把培训教育贯穿政风行风建设的始终;把宣传工作贯穿政风行风始终;把监督检查工作贯穿政风行风始终;把整改工作贯穿政风行风始终;把业务发展贯穿政风行风始终。同时向行风建设要效益，促业务发展。截止20*年11月 30日，保费总量完成了9342.9万元，比上一年度增长69.6%，长期寿险首年保费完成7377.6万元，同比增长1*.5%，寿险首年期交保费完成 827.5万元，同比增长0.3%，10年期以上期交首年保费完成511.6万元，同比增长7.8%，完成年计划的75.8%，短险保费完成323.9万元，同期增长10.5%，完成年计划的101.2%，创下了历史新高，营造了把中国人寿做大做强做优的良好发展环境。
联动整改工作总结汇报篇四
二是狠抓“三小”场所排查整治。我站采取定期排查和限期整改相结合的方式进行排查整治，大力开展“一畅三会”消防知识培训活动，规范各类场所用电、用气、用火行为，努力消除“三合一”现象，对拒不配合整改的钉子户采取断水断电、查封措施，确保整治到位，防止回潮。截至目前，“三小”场所排查登记建档xxx家，消除隐患xxx处，其中搬迁关闭xx家，复查整改合格xxx家。
三是抓好重点场所综合整治。我社区人员密集场所较多，重点突出抓好工矿企业消防整治，街道安监办和xx派出所防火监督队严格依照企业分类分级标准及火灾隐患整治标准，以工业区为单位，狠抓企业主体责任和一岗双责要求，加强日常巡查、强化执法监察，从严要求，依法依规，及时消除各类隐患。截至目前，共检查重点单位xxx家，整治合格xxx家，消除较大隐患xx处，查封存在消防隐患单位xx家。
四是抓好社会单位“四个能力”建设。以社区重点单位为突破口，以点带面，全面覆盖，通过集中发动和上门指导方式，使广大单位目的明确、标准掌握、要求达标，同时强化检查抽查验收，重抓成效，全面提高社会单位的消防隐患检查能力、扑救初期火灾的能力、组织人员疏散逃生能力、组织宣传教育能力。
五是定期组织专项整治行动。我站在街道安监办、xx市场监管所、xx派出所等部门支持下，针对违规搭建、地下加工厂、无照经营场所，开展专项联合打击行动。目前，已责令整改xxx家，疏导办证xx家，查封xx家，采取断水断电等强硬措施清理xxx家，共消除隐患xxx多处。
七是认真抓好消防队伍整合训练。为提高社区防消真实能力，在街道整治办的指导下，我站大胆创新，将社区工作站原有兼职队员和xxx有限公司志愿消防队进行整合，成立了xx社区兼职消防队，由xxx有限公司提供两库两室场地，街道配备消防装备，其中社区工作站xx名工作人员负责日常消防巡查和宣教工作，xxx有限公司xx名保安员负责三班制灭火执勤工作。通过资源整合和严格训练，既能保证重点单位的防火需要，又能保证全社区初级火灾扑救的需要，目前兼职消防队已纳入街道应急统一指挥系统，并成功完成两次火灾扑救。
尊敬的各位领导，这次整治活动既是一个契机，更是一种动力。我们深知消防安全工作没有终点只有起点，火灾隐患整治工作是一场持久战，任重而道远。目前，xx社区消防环境得到较大的改善，广大居民防火防灾意识有了明确的提高，我们将更加尽责尽心、齐心协力为建设和谐xx、平安xx而继续努力。
谢谢大家！
联动整改工作总结汇报篇五
一、 领导重视，宣传到位，建立建全档案管理机制
年初，我局向全体职工传达了市委办政府办目督办《关于下达20xx年度档案工作专项目标任务的通知》工作的总体部署，对抓好今年档案工作进行了专题研究和安排。一是成立了以党组书记董红桥同志为组长、由各科室负责人、兼职档案管理员参加的档案管理工作领导小组，分派具备档案管理资格的人员上岗从事该工作，各科室专设信息员一名。二是进一步建立健全各类规章制度：制定了《档案管理员的职责》、《保密工作制度》、《档案查阅利用制度》、《档案接收制度》、《档案保管制度》、《档案整理制度》、《档案登记制度》、《档案资料征集制度》、《档案鉴定工作制度》、《档案检查工作制度》、《档案管理工作程序》、《档案管理目标任务奖惩办法》等一系列制度，并上墙公示，确保档案管理工作向法制化、制度化、规范化方向推进。三是聘请档案工作的专家到我局作专题指导，讲授档案管理基本知识、重要意义和实施办法，介绍当今国内外档案管理的先进经验，学习《档案法》等法律法规，从而，使我局全体职工增强了对历史、信息的尊重意识，提高了档案管理人员的工作能力。
二、 狠抓落实，责任到位，切实做好档案管理工作
4、档案入库后，切实加强对档案的保管、保卫和保密工作，坚持每月清洁库房一次、打虫一次，做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作; 坚持每半年对电子文档载体和环境进行检测，及时检查信息保存情况，做到防磁化、防辐射、防碰撞;局每半年对全局档案工作实施全面检查，特别是对档案管理的制度落实、安全防护、正规化建设等方面进行重点检查，发现隐患和问题及时整改;5、做好档案资料的利用工作，一方面对未利用档案进行妥善保管和防护，另一方面对可利用档案按照审批、登记、发出的程序向社会提供咨询服务，产生较好的社会效应。20xx年度我局文书档案共108卷，其中保管期限为永久的62 卷、30年的24卷、20xx年的22卷;财务档案22册。
三、加强档案硬件设施建设，确保档案管理工作上档升级
四、迎接上级检查，争创档管先进
我局结合本身工作需要组织对档案管理工作实施全面检查。
3、督促各科室整理资料，并及时向局档案室移交，以防档案资料遗失或泄密;4、实施全面清库，按照进档、修复、续存、可用、销毁、上缴几个方面进行检查、分类、整理库存档案，重新编写目录，上机登记，做到对档案件件有登记、有呵护、有掌握。通过全局职工的共同努力，我局被评为20xx年度全市档案管理先进单位。
今年，我局档案管理工作取得了较大成绩，但距上级要求还有差距，特别是在对档案资料准确分类、硬件设施等方面存在着不足，有必要在今后的工作中加强提高。
联动整改工作总结汇报篇六
我局在活动开展前期，组织有关人员进行了认真的学习，对活动的开展进行了安排布署，并结合本单位工作实际制定了安全生产月活动安排，明确了工作目标和任务，确定了具体的工作措施，落实了具体工作人员。
二、认真制定活动实施方案，确保“安全生产月”活动顺利实施
一）领导重视，精心组织
我局成立了由县长任组长、局任副组长，各科室负责人任组员的领导小组和办公室，制定了《20x年“安全生产月”活动实施方案》，明确了各科室、分管部门和县直有关部门的安全主管领导为活动的组织实施工作。
二）精心部署，安排扎实到位。
活动开展初期，我局组织全系统职工进行了安全生产知识培训，重点讲解了各项安全生产法律法规和安全生产管理知识。在培训过程中，局、局长和各科室领导以及各科室负责人亲自参与，对安全生产法律法规的学习，使大家掌握了安全生产知识，提高了安全意识。
通过学习培训，使全系统职工进一步了解到了“安全生产月”的重大意义和深远，对安全生产工作有了更深刻的认识，增强了安全意识。
三）广泛发动，积极宣传
我局积极组织职工深入各乡镇、企事业单位，广泛开展了“安全生产月”宣传活动，使全系统职工充分认识到了“安全第一、预防为主”的方针，切实落实了各项安全生产制度和措施，为活动开展创造了良好的环境。同时，为活动的开展创造了良好的外部条件，取得了较好的社会效益。
三、突出重点，加大宣传，确保“安全生产月”活动各项措施落到实处
一）领导重视，组织到位
二）广泛开展安全生产宣传
三）加强组织，落实责任，确保“安全生产月”各项措施落到实处
活动期间，局安全办公室认真开展安全生产咨询日活动，制定了“安全生产月”活动实施方案，并在局办公楼设立安全咨询台，对活动的进行及时跟踪服务。
四、强化安全生产责任，落实安全生产责任
一）、各单位在安全生产月活动期间，结合本单位具体工作特点，制定安全生产责任制、工作标准和工作纪律。
二）、在安全检查活动中，各单位在开展安全生产专项检查前，认真做好安全生产自查自纠和整改工作，对检查中发现的事故隐患，及时下达了整改通知书，要求限期整改，并做好安全生产月活动工作总结工作。
三）、各单位在开展“安全生产月”活动中，对安全生产工作做出了具体安排，各单位在“安全生产月”活动前期，结合各自的工作特点，制定了具体的安全生产制度和工作纪律，并认真执行，确保“安全生产月”活动顺利实施。