回头看工作计划(精选9篇)

时间:2023-09-15 07:30:37 作者:琴心月 工作计划 回头看工作计划(精选9篇)

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

回头看工作计划篇一

回首过去,留给我的是一个色彩缤纷,百感交集的世界!

蒙蒙胧胧的一层纱布里,传出阵阵的笑声,用手轻轻的拨开纱布,顿时,使我眼前一亮!那一个个熟悉的身影,那一张张熟悉的脸蛋,那一阵阵熟悉的笑声!噢,感谢上帝,把我带回那个充满色彩,充满快乐的过去!让我再次见到与我一起读过书的同学,一起手拉手走过的朋友,一起笑过,哭过的知己。

我悄悄地走进去,生怕自己把这片快乐的世界打碎!瞧,那个充满笑容,充满稚趣的脸,不是我的知己吗?然而她身旁同样充满欢乐的小女孩不是我吗?看到自己,不由自主地落泪了,是感到高兴?感到伤心?噢,不,不是,是非一般的心情!过了瞬间,“啪”的一声,我便转过去,惊奇的是我看到我自己被石头拌倒了!我准备走过去时,看到我的知己已经匆匆忙忙地跑过去,并双手扶起我,满怀关心的对我说:“没事吧?痛吗?”瞧她眉心都皱起来了,似乎被石头拌倒的是她,而不是我。恩,知己感谢你给我的关怀!“嘻嘻哈哈”阵阵笑声传来,哦,原来是我和我的知己在玩过家家的小游戏啊!“当,当当当”阵阵钟声把我吵醒了!

睁开眼睛,呵!原来那只是一场梦罢了!

回首过去,留给我一份安慰;留给我一幅幅画面;留给我一丝百感交集!

往事是我人生中的一段插曲,因为有了它使我人生更加缤纷,更加奇妙!

回首过去,是多么的美好啊!

回头看工作计划篇二

(一)乡镇便民服务中心办公电脑、打印机等办公设备亟需更换问题。

整改情况:根据业务需要配备电脑、打印机,将旧的办公桌、座椅和资料柜、档案柜等进行更新。

责任人:各乡镇便民服务中心主任 整改时限:4 月 30 日前 整改进度:已完成整改(二)便民药箱普遍存在过期问题。

整改情况:秉承“便民、规范、高效、廉洁”为服务宗旨,在提升政务服务水平的同时不断改善便民措施,对便民药箱及时排查保质期,及时更换便民药品。? 责任人:各乡镇便民服务中心主任 整改时限:4 月 30 日前 整改进度:已完成整改(三)乡镇便民服务中心便民文具管理不完善,存在便民文具遗失情况。

整改情况:对便民药箱、便民文具及时排查完整性、保质性,做到及时登记、更换。

责任人:各乡镇便民服务中心主任 整改时限:4 月 30 日前 整改进度:已完成整改(四)便民服务中心工作人员空岗的问题。

整改情况:进一步发挥好政务服务窗口作用,强化窗口人员管理,柜台设置座牌、去向牌,使用工作职责牌。

(五)贫困村(社区)代办点建设尚需加强。

整改情况:强化对乡镇便民服务中心、贫困村(社区)代办点工作管理、考核;强化对乡镇便民服务中心工作人员和村(社)代办员的培训工作。

责任人:各乡镇便民服务中心主任 整改时限:4 月 30 日前 整改进度:已完成整改(六)镇由于工程项目建设,乡镇便民服务中心标识标牌被遮挡。

整改情况:强化对乡镇便民服务中心、贫困村(社区)代办点工作管理、考核;强化对乡镇便民服务中心工作人员和村(社)代办员的培训工作。

责任人:镇便民服务中心主任 整改时限:4 月 30 日前 整改进度:已完成整改(七)镇村便民服务代办点因汶马高速建设,涉及乡镇便民服务代办点牵址,现乡镇便民服务中心正在建设中。

整改情况:镇村便民服务代办点已建成,需进行竣工验收及完善相关制度、设施设备。

责任人:镇便民服务中心主任 整改时限:6 月 30 日前(八)镇与镇涉及合乡并镇,随之面临的问题是区域变大,乡镇政府距离变远,便民服务随之弱化,百姓办事不方便。

整改情况:围绕群众就近办要求,设立便民服务代办点,做到“乡镇撤并、服务不减”。

责任人:镇、镇便民服务中心主任 整改时限:4 月 30 日前

脱贫攻坚“回头看”整改工作报告

关于脱贫攻坚“回头看”整治报告

全市脱贫攻坚“回头看”工作方案

回头看工作计划篇三

以前的时候我们总是在生活的罅隙之中寻找乐趣,尽管那并不意味着岁月静好,尽管在现实的平淡流失当中有一点点的残酷,但他仍然不失岁月说藏语的味道。

我有几个室友,他们曾经商量着想等到暑假或寒假的时候去西藏旅游。但是后来不管怎样,他们都没有行动,因为他们的商量好像出了问题,又或者说在其中的某一个过程就变成了中断的原因,又或者它们本身宅女的性质始终暴露无遗,从来都没有改变过他们想要去看看诗和远方的决心。

我们曾经在一个地方待了很长一段时间,但是后来真的说要分别的时候,真的那么干脆地扭头就走,头也不回以前的时候我们没有想到原来一段感情那么持久,但是同样也那么干脆,可是当他真的发生在现实生活当中的时候,你就会明白其实没有什么是不可能发生的。

好像那些你一直以来都觉得很坚固的关系,但实际上他们也并不是缺乏维持,他们也许都只是始终在维持着表面上的关系,看起来很不错的样子,但实际上内核是空虚干瘪的。

等我们真的能够看清楚生活的现实时,我们就真的能够有成长的空间,或者是进一步长大了。

每个人都在漫长的人生道路上不断成长,每个人都在经历着那些我们从前没有的或者遗失掉的兴趣爱好,可是这一切却都在告诉着我们一个道理,人是一直在往前走的,不容回头。

回头看工作计划篇四

我的手指寂寞了太久,在阴影下开出了碧绿的苔鲜。长成手心里繁琐的脉络。于是心里变成一座空城,从此波澜不惊。

在朋友的空间里看到以前写过的一些句子,已然被我忘记。重新遇见的时候,仿佛隔了一千年那么久,一个光年那么长。显示的时间是2007年2月。时光过了一千年。已经泛黄成旧照片。

那都是些古老的回忆。已经被我狠心地摈弃了很久。恍然间再捡起来,我看到它们残缺不全的模样,香消玉损,于是无论我怎样努力,却都再也无法拼凑完整。像是从指间流淌出来的时光,用一个词语来形容,覆水难收。

那个时候写的句子,都是些年少的有关于不离不弃,都是些少年时的痴狂。还未接触到社会,校园生活好像是个真空一样与外界隔离,两点一线。再无更多瓜葛。那个时候的我们,上课写字条,在老师背过去写字的时候从空中抛出一个唯美的弧线,彼此微笑。固执地喜欢用诸如一辈子之类的词汇。以为只要一起就会是一生。以为彼此都会一直那么陪伴着走下去。相信时光,相信成长。

然后,那么些年过去,所有美好被时光的洪流冲走,在东南西北的各个地方。

我们像是时光手中的玩偶一样迅速被抛弃。然后被其他的玩偶取代。我们孤零零地在角落里流眼泪的时候,这个世界便天光大亮。

而能做的还有什么。

只是终于明白,无论怎样,永远都是一个人,每一个人都是过客,他们爬山涉水地来遇见你,然后告别。什么都没带来,亦什么都没带走。永远都是一个人。

然后。

我们要学会脱下稚嫩的校服。我们要学会换上红色高跟鞋。或者穿着西装打着领带。学着小心翼翼地说话,温文尔雅。把自己的内心狠狠地锁起来,掩饰所有的念想或悲伤。学会追逐,欲望或者财富,要学会如何在纷繁复杂的人际关系里游刃有余,学会八面玲珑。要掌握如何用好每一个词语。做好每一件事。熟悉每一个游戏规则。企图寻找如何用最少的努力换取最大的成功。

学会旁若无人地奔走在这个城市的各个角落。面无表情。冷若冰霜。但是适当的时候一定要微笑,只是笑起来的时候,心里是仍悲凉。

要学会把真实的东西过滤掉。让人看不到你变质的内心。在阴影里长了霉。

那些有关于不离不弃的词语,只是虚幻地存在于从前的某一段时间空间,是生命里最纯洁的一段日子,可是仅此一段。过去了以后,再找不会来。

很多很多年。我们在这个物欲横流的时代如履薄冰的前行。

前面灯火斓珊,烟花般璀璨美好。

只是照着我们睁不开眼。我们会迷失了方向。然后躲在街角默默哀伤。

回头看工作计划篇五

为进一步加强合规文化建设,促进各项工作又好又快发展,积极创建"一流支行",邮储银行双流支行于**月**日召开了"合规管理年"活动动员大会,正式启动了为期一年的"合规管理年"活动。支行领导班子、全体执行层人员、主办客户经理、主办会计、各营业机构网点负责人、押运队队长及有关部门、远程监控室工作人员参加了此次会议,四川银监局现场检查七处二科文飞科长、四川银监局双流办事处杜章金主任、邮储银行合规管理部周祥总经理和李成军副总经理到会指导。

会议传达了邮储银行20**年案件防控暨安全保卫工作会精神,对"合规管理年"活动的各项工作进行了部署。

双流支行此次"合规管理年"活动主要从十个方面进行推动:

一是抓自查自纠到位。对照合规管理工作要求,组织各分支机构再一次分业务条线开展案件风险自查自纠。主动及时自查自纠的,可视其情节减轻或免予处罚;本系统及监管部门组织检查发现问题的,从重追究责任。

二是抓思想剖析到位。全体员工从风险意识、责任意识、事业心、敬业精神、团队协作意识、金钱观等方面,深入剖析存在的问题和不足()。支行及各分支机构分层召开剖析会,并由参会人员对每位干部职工剖析是否深刻进行评价,做到人人过关。

三是抓业务学习到位。以齐鲁银行、江西鄱阳信用社案件为重点,开展案例学习讨论和尽职教育,并适时开展一次以合规管理和操作为主题的演讲比赛。以本行业务制度和中小金融机构案件风险为主要内容,对分支机构柜面人员和客户经理开展业务知识测试,低于规定分数线且补考不达标的,将下岗学习。指派业务能力强、工作经验丰富的老员工对新进行员工进行业务帮扶,根据帮扶对象合规操作情况对导师进行奖励或处罚。

四是抓工作监督到位。健全员工相互监督机制,强化全员监督格局。梳理业务操作流程,做到每项涉及资金、财产的业务都有复核或审批人。业务各环节后手要对前手切实履行监督职责,后手发现前手业务操作存在错漏等违规问题,必须在专项登记簿上登记,作为单位考核员工合规工作的主要依据,并与收入挂钩。监督过程中发现重大违规情况的以及前手对指出问题整改不及时、不到位的可向管分处负责人以及支行业务管理部门、稽核部门、支行领导直接报告。后手发现前手业务操作存在问题不登记、不报告的,按违规操作处罚。

五是抓健全制度到位。依据总行及本支行制度,针对柜面人员和客户经理两大类岗位,梳理制定一线岗位人员工作操作指南。进一步明确各分支机构负责人对各自管辖范围重要工作的日常监督检查内容和频度,检查工作情况纳入对分支机构负责人的考核。积极开展"我为合规管理献计献策"活动,发挥全员智慧,提出合规工作改进措施和建议。

六是抓量化考核到位。对执行层人员的考核单设"合规管理"类考核指标。建立执行层人员考核末位调整(淘汰)制度。考核排名靠后的,进行诫勉谈话。排名最后的1名正职(含主持工作副职)执行层人员、排名最后的2名副职执行层人员,调整工作岗位;所管辖范围和业务条线发生案件、重大事故、严重违规事件的,严重影响支行在总行年度考核排名的,予以降职或免职。以分理处为单位开展"合规操作评比活动",定期公布结果,排名靠前的给予奖励,排名靠后的给予处罚。

七是抓责任追究到位。认真贯彻落实对于违反"五十个严禁"等严重违规行为"零容忍"以及对同质同类违规"一次处罚,二次下岗或降档,三次走人"的要求,对检查监督发现问题严格追究有关人员责任。

八是抓业务辅导到位。稽核审计部将日常检查发现问题及时向各业务部门通报,各业务部门定期收集梳理调查检查以及员工反映的工作问题,分析原因,提出措施,形成报告,印发各分支机构学习。

九是抓人员排查到位。扎实开展"九种人"排查工作。一经发现员工有"九种人"情形的,立刻采取更换岗位、调离原单位、停职学习等措施。

十是抓领导带头到位。支行领导及全体执行层人员向广大员工承诺,以身作则,带头严格执行各项合规工作要求,特别是在涉及信贷、大额资金支取等重大业务审批中不逆程序操作。

合规回头看观影心得(三)

回头看工作计划篇六

回头看看走过的路,多少风雨,多少幸福。

回到最初,我们还是懵懂幼稚、天真顽皮的那个时期,父母是我们最好的朋友,他们陪我们欢笑,陪我们看动画、搭积木,陪我们识字数数……每当我们有了进步,他们便欢喜得不行,夸我们是聪明的孩子,他们以我们为自豪,因为他们从未怀疑过自己孩子,执着的相信我们就是他们的至宝、我们就是他们的希望、我们就是明天的美好!

后来,我们到了上学的年龄。我们便被送去了幼儿园,第一天,我们总是哭闹的,心里抱怨着为什么爸爸妈妈要把我们人在这里,看着他们远去的背影,不觉流下了眼泪。殊不知那时候父母心中也是百般不舍,但是为了以后上学能够适应,他们必须得让我们学会和别人相处。那天回到家,父母一如既往的对我们微笑,使我们不理解他们在想什么,后来在幼儿园里遇到有趣的事情,也学会告诉父母,遇到令自己难过的事情,回来便扑入怀中,我们渐渐感受到,无论多少风雨,父母的怀抱中依旧那么温暖,是我们永远的`避风港和幸福的源泉!

终于有一天,我们带上了红领巾,往后的日子里,我们渐渐褪去了孩童的幼稚,我们有了自己的好朋友,而不是单纯的玩伴。遇到难过的事情,不一味告诉父母了,因为他们其实也是非常辛苦,生活的压力无不由他们承担,年龄的增长使他们没有那么多的精力来过问。于是我们便都告诉了自己的好朋友,在这个过程中,我们学会交流、接受鼓励、收获感动和幸福。当然,也学会了付出、帮助、和珍惜。这段路,风景独好。

那个快乐暑假后,我们踏上了新的路途——中学之路。在这里,我们认识了很多人,交到了很多朋友,但总没有小学时期朋友间的单纯的友谊,或许,正是因为,这里是中学,我们不得不武装好,人与人之间无不充满了竞争:同班争第一,年纪争取更靠前的排名。只有成绩好,才能昂首挺胸、阔步向前,只有成绩好,才算不辜负家长的希望、老师口中的好学生。这,陈旧却实在,腐朽却也无奈,只能希望时代的变迁能渐渐抹去这迂腐观念。但我们也需要感谢这一次次的战斗,使我们学会努力、学会向上攀登,我们想要比别人更加优秀,只有不断磨砺才能更好的成长,我们品尝着饱含泪水和辛酸的果实,就像勾践尝苦胆,感悟着、思考着,为将来的一番成就而奋斗。

一路走来,我们要感谢很多人,很多事,在我们十几年的生命里,这些人,给予我们呵护和鼓励;这些事,给予我们经验,交给我们技能。这些,伴我们慢慢成长,给我们风雨,给我们幸福,锻造我们的独特。

回头看工作计划篇七

从今天向后退20年,那时候的儿女是否想着在三月八日这天,向母亲送去深深的爱?是否想着在父亲生日那天,为父亲献上真挚的祝福?我想,一定是想着的,而且是铭记。

从今天向前看20年,或许,那时的儿女早已把“母亲的节日”、“父亲的生日”这样的短语从词典中、从思想里、从根本中永远地删除,取而代之的却是情人节、圣诞节和愚人节。

古代以孝治天下,而今的孝在何处?在母亲的节日里不想着陪一陪母亲,在父亲的生日里忘记陪老父亲说说话,这孝在何处?现在人们的生活水平提高了,但在思想教育上却一代不如一代。二十年后,不知道会有多少父母黯然神伤、潸然泪下。

现在,不乏孝子,而不孝的儿女却也不少。我们对于父母的挂念随风而渐远,被遗忘了的那最珍贵的一种感情,深深地在我们心里、在父母眼里,被土一点点埋葬。

同学们,去爱你们的父亲,去爱你们的母亲吧,你们的爱对他们来说如山一般深沉巍峨,如水一般清澈温柔!有没有发现,在爱他们、珍惜他们的同时,你找到了一种更伟大的快乐。

趁着你们的父母健在,多关心一下他们吧。你的一小句问候,会在他们那如止水的心里泛起阵阵的涟漪;你的小小举动,会让他们翻来覆去甜蜜地回忆一辈子。

学会珍惜,那些在晨风中老去的少年,请一辈子铭记——— 回头,是家的方向。

回头看工作计划篇八

你深情回眸的那一刻。箭矢

无声坠落。手中的弓,弯成一轮皎洁的满月

你的眼泪,撤销了

所有关口。我身上全部的冰和铁

身后,已没有退路,更没有来生

九十九座山,为你而倾倒

九十九条河,为你而倒流

真正的爱,总是四面环海

五千年的缘分啊。我的心,已是一望无际的蔚蓝

而你,注定是我生命中的一座孤岛

我的包围,不容分说

我的使命就是海的使命。是高潮,也是低潮

是揉躏和征服,也是亲吻和抚摸

回头看工作计划篇九

施方案

一、指导思想

认真开展违纪违法案件“回头看”活动,深刻剖析内部管理、权力制衡、内控机制、制度落实等方面存在的突出问题和薄弱环节,及时采取措施,健全完善制度,堵塞管理漏洞,坚决遏制案件多发频发势头,切实发挥以案释法、以案促管的作用。

二、主要内容

对2014年及近年来本系统、本单位发生的违纪违法案件逐案查摆。

1.对刑事判决书中法院未追究刑事责任但涉嫌违纪的其他国税人员,要查明事实,追究责任;同时建立贿赂国税人员的“黑名单”制度,将涉嫌贿赂国税人员的企业、法人代表(身份证号)、财务主管建立相应的台帐,记入“黑名单”。

6.对以前年度的信访情况进行彻底清查,分类处置。

三、方法步骤

第一阶段(3月27日前):制定活动开展实施方案,报市局(监察室)备案。

1、2)。以警示录等形式以案释法,随时报市局(监察室)备案。

第三阶段(5月20日—6月24日):查找案件成因,按照内控信息化升级版建设实施意见的要求,采取措施,防范风险。整改情况上报市局。