2023年税务局档案管理个人工作总结 档案工作总结(通用6篇)

时间:2023-09-10 03:08:01 作者:梦幻泡 工作总结 2023年税务局档案管理个人工作总结 档案工作总结(通用6篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

税务局档案管理个人工作总结 档案工作总结篇一

1、完成了《档案馆中长期发展规划纲要》的编撰工作,修订了《档案馆办公会议制度》《档案馆大宗物品采购管理办法》等6项工作制度,新制定了4项工作制度,进一步优化了“档案查借阅流程”、“中英文认证材料制作流程”等工作程序,提高了档案管理工作的科学化、系统化、规范化水平。

2、加强了对全校档案归档工作的指导,修订了《吉林大学档案分类暂行规定》,对归档单位代码表以及各类档案归档范围进行了更加合理的调整,全年共接收各类档案32436卷,逐步加大了对电子、声像、实物和人物档案等的收集、征集和宣传力度,如,本科生毕业合影照片33卷,同比增长18%,基本覆盖全体本科毕业生;实物档案7卷,同比增长17%;主动采集全校档案照片5650张;征集到部分珍贵史物,如,唐敖庆先生的部分用品,优化了馆藏结构,提高了馆藏含金量。

3、以“6·9国际档案日”为契机,通过悬挂条幅,举办网上档案知识竞赛,开展档案馆开放日等多种途径开展档案法律知识、业务知识的宣传、宣讲,提高全员档案意识。举办为期1个月的“吉林大学校园历史建筑”专题巡展,深度挖掘档案史料,再现校园中13幢历史建筑的今昔对比,将档案文化与校园文化相融合,为学校科学发展营造良好氛围。

1、加强馆内基础服务设施建设,增强服务能力,开设档案查、借阅服务大厅,配备自动档案查询终端,在办公区醒目位置粘贴业务办理标示牌,使办公地点、业务流程的指示更加清晰明了;及时更新档案馆主页及校史馆、科技馆展板的相关内容,及时修缮档案库房、校史馆等设施设备,为广大师生创造良好的服务环境。

2、按照最大程度方便师生的原则,出台档案馆办事指南和便民措施,通过设立电话、传真和邮件等方式开展档案利用预约咨询服务,扩大档案信息在线搜索功能,使师生既清晰了办理流程,又减少了来往次数,大大方便了师生,提高了工作效率,全年共接待查档8500余人次。

3、通过设立“档案指导开放日”、建立档案业务交流qq群等方式,开展多种形式的立卷指导,目前群已经覆盖到校内51个基层单位,在立卷指导方面发挥了重要作用,同时,将纸质档案归档与网上档案归档相结合,切实提高了我校档案立卷归档工作水平。

4、加强馆内文化建设,完成了《吉林大学档案全宗指南》的编写工作,对馆内人员全面掌握学校的历史沿革、档案内容以分类方法等具有重要意义。通过学术研究、业务交流以及参观考察等方式每月定期开展档案业务学习与培训活动,基本完成年度预定目标,在拓宽工作视野,提升业务能力,增进馆内凝聚力等方面起到了积极的推动作用。

1、完成了《吉林大学档案信息化建设中长期规划》的编制工作,明确了档案数字化工作的具体目标和工作进程,为档案信息化工作的逐步推进提供了可操作、可监督的量化指标。

2、加强了档案信息数据库建设,全面开通了档案网络管理系统合校以来档案数据的校内查询功能,新增合校前各学校案卷目录数据库在线检索,全文数据库建设逐步升级,全年新增目录级档案43295卷,全文数据扫描20818张,进一步提高了档案管理的信息化水平。

3、尝试搭建档案管理网络平台,实现网络环境下电子文件的实时接收、管理和利用,今年共接受电子档案6280份,完善了档案的收集渠道,增强了档案资源的利用效率。

1、成立校史馆、科学技术馆办公室,建立健全各项规章制度,分批次选拔培训了多名学生讲解员、组建了一支较为专业的讲解员梯队。

2、通过预约参观和设立开放日等方式,正式向校内师生开放校史馆和科学技术馆,完成了批次的2020级新生参观校史馆任务,开展了生动的爱校荣校教育,收到了良好的预期效果,全年累计接待校内师生参观近万人次,充分发挥了两馆在传承大学精神,弘扬大学文化方面的重要作用。

3、完成各级来访领导、兄弟院校和企事业单位交流团体及广大校友的接待任务,共计84个团体,2900余人次。充分发挥了校史馆、科学技术馆展示学校科学发展、加强校际文化交流、促进对外沟通合作的重要作用。

1、以长春汽车拖拉机学院(原吉林工业大学)首任院长饶斌同志诞辰为契机,制作了《校史人物——饶斌同志诞辰纪念专集》,通过纪念文章、纪念图集、视频短片等内容,表达师生对先辈的崇高敬意和无限怀念。

2、完成了《辉煌足迹——吉林大学校史画册》的编辑工作,《画册》较为全面、生动地展示了学校的发展历史和辉煌成就。

3、完成了《吉大荣耀》一书的编辑工作,此书较为全面地收集了学校历史上的“第一”和科研领域的“首创”,是对师生开展爱校教育的极好素材。

4、完成了3d电子校史馆的设计和制作工作,利用网络平台增强了校史的宣传力度,扩大了校史馆的影响力。

1、档案资料的收集、征集力度不够,手段和途径不够广泛。

2、档案资源的深度开发不够,对基层的档案需求了解的不够,对档案工作的宣传不够。

3、档案库房的合理布局和智能化管理水平不够,与部分高校相比具有一定差距,多校区分散查档的现状,不利用实际档案工作的开展。

4、档案文化建设的意识不够,缺乏有效的整合方式和传播手段,发挥档案文化的育人功能不够。

1、进一步拓展档案资料的收集、征集渠道,多种途径逐步加强电子、声像、实物和人物档案的收集力度,努力将对学校各项事业发展有参考利用价值的各类原始材料都纳入到档案收集范围。

2、加强档案资料的深度开发和共享平台建设,推进服务机制创新,建立起覆盖师生和社会的学校档案资源利用体系,同时加强档案资源开发利用的推介宣传工作,提高师生对档案工作的认知度。

3、强化档案文化建设意识,加强档案文化研究,学会运用先进的文化传播方式和传播手段,彰显档案文化底蕴,传承社会精神文明和物质文明,实现档案文化从幕后走向前台。

税务局档案管理个人工作总结 档案工作总结篇二

年初,我局把精准扶贫工作作为重中之重,列入全年工作计划,通过集体深入结对村开展调研,制定了切合实际的年度扶贫工作计划。党组会议上经常反复强调扶贫工作的重要性,以党组书记为第一责任人,全体干部全员参加,责任到户,积极参与砚瓦池村制定全年的脱贫工作计划,对结对帮扶的所有贫困户摸清底细,找准路子,做细单子,结成对子。

按照区委工作要求及我局20xx年帮扶工作计划,今年我局多次深入石板冲乡砚瓦池村,通过实地走访调研、座谈讨论交流等方式,了解村集体经济情况,走访调研贫困户的详细生产、生活状况,掌握第一手资料。并分别与乡镇有关负责人、村两委班子成员及部分党员进行了座谈交流,听取大家的意见和建议,研究协商帮扶事项,共商发展方案。

一是协调帮助解决有关问题。砚瓦池村新建了村级为民服务大厅,我局在经费紧张的情况下,拿出1万元经费用于砚瓦池村购置办公用品。

二是走访慰问困难群众。在春节及重大节日前,由局长带队大家深入走访困难党员和农户,面对面地了解他们的困难和需求,鼓励他们树立信心,战胜一时的困难,并为每户送上500元慰问金。

三是帮助规范完善村级档案。我局安排业务人员,现场指导砚瓦池村将村级文书档案、扶贫档案等整理规范,并赠送了档案用品。

四是帮助困难群众寻找就业门路,开辟就业渠道。我局积极帮助那些有劳动能力的贫困户,协调帮助他们落实工作。

一年来,在区委、区政府的领导下,我局扎扎实实的为帮扶砚瓦池村做了一些实际工作,完成了年初的各项目标任务。在今后的工作中我局将立足精准扶贫,不断加大帮扶力度,全面完成区委区政府下达的脱贫攻坚任务。

税务局档案管理个人工作总结 档案工作总结篇三

1、认真开展新农村建设档案工作示范乡的创建活动,按照省、市档案局关于加强社会主义新农村建设档案工作的要求,我区天元镇通过了新农村建设示范乡镇验收,并逐步在全区乡镇推广。

2、4月按照档案接收范围,对今年档案进馆的29个的档案单位业务人员进行了业务培训和工作安排。

3、加大对实施新《规则》的业务指导和检查力度,确保乡镇、街道办和区级机关归档文件整理顺利完成。截止6月底,全区机关单位完成文书归档42500件,同时加强对归档文件目录及备份数据的检查。

4、继续开展档案工作规范化管理的等级认定和复查评审工作,促进档案管理整体水平的提高。对今年要复查的3个单位和准备升级的2个单位提前介入做好业务指导。

5、为确保我区重点建设项目档案的齐全、完整和安全,根据《四川省重大建设项目档案管理办法》,对我区省重点建设项目美丰化工ccr法合成氨节能和环境治理、德阳东力钢材炉料市场、旌阳区产业集聚区灾后重建、旌阳区市政设施恢复重建等项目单位档案管理情况进行了专项执法检查。

6、服务民生丰富馆藏,婚姻档案移交进馆。对作为民生档案重要组成部分的婚姻档案共…件接受进馆,同时完成了整理和数字化处理,为利用者提供方便、快捷、有效的服务,极大的方便了社会各方面利用。

7 、加强对档案馆的安全检查,高度重视档案的保管保护工作,上半年放置杀虫药9500袋,按照综合档案馆的要求,对部分库存档案进行了抢救性保护整理,截至6月底已对5000卷档案进行翻整、冷冻、杀虫;抢救重点档案350件。半年共接待档案资料利用1350人次,提供档案资料2150卷次,充分发挥了档案的作用。

8、积极开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动,帮助帮扶村深入开展创建“五好”村党组织活动,协调全村各组组道建设工程,目前已完工5公里组道建设;协调九月青花椒基地建设工程;协调扩大优质无公害蔬菜基地建设,增加农民收入;协调做好全村水利设施建设工程。为农民增收提供基础保障。

1、个别单位领导对档案工作不够重视。

2、部分单位档案经费投入不足,基础设施建设滞后。档案工作人员不稳定,文书材料归档不够及时、规范。

3、档案馆人员严重缺乏,经费紧张,设备不足,致使档案馆数值化工作开展缓慢。

1、抓好《归档文件整理意见》的落实工作,加大对实施新《规则》的业务指导和完成归档文件整理工作的检查力度,确保今年归档文件的整理任务全面完成。

2、结合档案行政执法监督检查,组织机关单位以系统划片,开展机关档案工作交叉检查和档案规范管理等级复查、验收活动,配合乡镇搞好村级建档规范化管理的复查抽验活动。巩固和完善区级机关和乡镇村级建档规范化管理工作成果。

4、完成重点档案抢救500卷。

5、加快对馆藏档案数字化的录入工作。

6、做好综合档案馆信息化建设工作。

税务局档案管理个人工作总结 档案工作总结篇四

我局在省局、市委和市政府的正确领导下,坚持科学发展观,紧紧围绕省局“整体跨越”和“四化两提高”工作思路,强化科学化、精细化、规范化管理,服务经济发展大局,圆满完成了全年各项工作目标。

今年以来,我们按照省局科学化、精细化和规范化管理的要求,不断完善各项征管措施,促进了税收征管质量和效率的提高。

(一)加强分税种管理,进一步提高税收政策管理水平。在营业税方面,认真贯彻落实《河北省销售不动产和建筑业营业税征收管理暂行办法》,对全市339户自开票纳税人进行资格认定工作,开展了建筑业、房地产业营业税专项清理,与财政、房管等部门联手加强“二手房”控管,在全省率先开展集资建房营业税清理,入库营业税4278万元,在全省流转税社保费工作会议上我局做了经验介绍。制定了《xx市租赁业税收管理暂行办法》,开展租赁业管理现状典型调查,建立全市租赁(承包)业税源底册,规范了租赁业管理。在所得税方面,认真做好企业所得税汇算清缴工作,全市汇缴户数6494户,同比增加250户,汇缴面100%,净调增应纳税所得额33037万元,补缴企业所得税7575万元,同比增长40%。分行业开展纳税评估工作,取得显著效果,全市共计评估涉及9个行业1119户企业,调整应纳税所得额5246万元,补缴税款1329万元,其做法被省局简报刊发。积极做好年所得12万元以上的个人所得税自行申报工作,全市自行申报1714人,位列全省第四,得到省局领导的肯定和表扬。在地方税和涉外税收管理上,认真落实新车船税、土地使用税实施办法,两税分别入库税款3427万元和14218万元,同比增长分别达到101%和303%,实现了大幅超收。开展城建税与“三税”信息比对,分类查找差异原因,对因管理原因造成的差异,及时追缴入库,提高了城建税管理水平。制定了土地增值税清算流程和清算管理办法,全年入库土地增值税6279万元,同比增长126%。

(二)完善税收管理员制度,夯实征管基础。一是深入贯彻《税收管理员制度实施办法》,积极开展税收管理员业务培训,xx县等3个单位深入开展了税收管理员能级管理制度,探索税收管理员绩效考评机制。按季下发《征管综合信息分析通报》,通过软件自动考核与人工实地考核,有效提高了税收管理员的积极性和工作效率。二是强化户籍管理,开展国地税信息、工商信息比对,认真开展非正常户专项清理,根据存在的问题,制定了《注销税务登记管理办法》,有效遏制了漏征漏管问题的发生。三是认真贯彻落实《业务规程》。组织各县(市、区)局长参加了省局组织的《规程》培训班,针对新《规程》修改变动部分,开展了集中培训、以考促学等多种形式的业务培训,保障了《业务规程》在基层单位的顺畅运行。同时将其落实情况纳入季度《征管综合信息分析通报》内容,及时督导纠正发现的问题。四是积极开展纳税评估工作。市局制定了实施方案,下发了钢铁、铸钢、煤炭、水泥四个行业的评估模型, 起草了《优秀纳税评估案例评选办法》,加强评估业务培训和工作督导。各单位根据方案要求,有针对性地对重点或特色行业以及重点税源纳税人开展纳税评估工作,全市累计评估纳税人1161户,经过案头分析发现疑点817户,全部进行纳税约谈,入库税款、滞纳金和罚款972万元。

(三)完善管理措施,全面加强发票管理。规范发票管理软件操作,加强发票基础管理。认真做好货运发票信息采集、比对审核工作,全年接收异常货运发票信息共计189条,审核率100%。自5月份开始,连续7个月实现异常信息“零比对”。开展发票专项检查,同时对涉税收费发票使用情况进行了清理,规范了行政事业单位的发票使用管理。

(四)规范税收执法行为,提高税收执法水平。一是征管体制和机构设置改革稳步推进。按照省局《关于进一步完善税收征管体制和机构设置的意见》,完成了市局机关和基层单位的征管体制和机构设置改革工作。二是深入推行税收执法责任制。根据省局新修订的《税收执法岗位职责》和《税收执法过错责任追究办法》,全面推广税收执法责任制管理软件和执法监控考核软件,不断提高基层执法人员的执法意识、责任意识,执法过错逐步下降。三是认真做好重大案件审理软件的推广使用工作,全系统审结大案要案33起,查补入库税款、罚款312万元。

税务局档案管理个人工作总结 档案工作总结篇五

20_年,是全面贯彻和落实党的十八大精神的开局之年。上半年,我局以学习和宣传十八大精神为引领,围绕全县经济社会发展之大局,进一步改进工作作风,勤政廉政,在常态化推进业务工作的同时,着力推进重点工作,各项工作进展顺利,为完成全年工作目标奠定基础。

一、主要工作和措施

(一)学习和领会十八大精神,切实落实中央“八项规定”

上半年,我局以学习十八大精神、落实中央“八项规定”为契机,对照查摆,着力解决干部职工的思想、作风问题,提升干部队伍的勤政廉政意识,改变文风、会风,堵绝赌风,在具体的工作中,一年一次春节过后的基层拜年走访被取消;公车私用被堵绝;公务接待同比下降59.4%等,机关整体面貌大改观。

(二)身体力行,做好“三送”工作

我局克服人员少、三送工作点多的困难,身体力行,尽力帮助基层解决一些实际问题。洛口镇洛口村是我局的三送点之一,该村的新街、上街等小组约160亩耕地长期处于洪涝干旱状态。4月份,三送队员与当地干部共同筹划,并由我局支助资金,共同修建设计灌溉能力500亩的抽水房和排水渠道,解决了这一历史“顽症”。听说解决了耕种的水源问题,部分外出务工的农户也兴奋的回家开耕。

(三)推进餐饮产业发展

在县委、县政府的高度重视和相关部门及业主的配合下,我县餐饮产业发展正在有序推进。动工半年的美食广场北侧工程已完成主体工程三层(含地下停车场)以下建筑,完成总投资2530万元;南侧用地在二次挂牌后,落实中标业主,正展开开工前的相关准备工作。年内第二期中初级厨师培训开班,两期学员96人,参训人员报名踊跃。“宁都菜谱”完成定稿,即将付诸印刷出刊。

(四)落实“万村千乡市场工程”配送中心建设

占地30亩、规划总建筑面15000平米、总投资约3000万元的万村千乡配送中心建设选址落地,正在与相关部门落实征地等事宜。该项目已作为20_年开工项目向省厅申报立项。

(五)继续推报“西果东送”项目工程

我县是赣南重要的果蔬种植基地之一。在去年推报确定的“华夏农业”、“鑫友农业”项目后,上半年,经摸底和筛选,我局已完成“森旺现代农业、葱茏农业、惠丰果业和奥帅农业等四个基地的“西果东送”项目的申报工作。“西果东送”项目在宁都不断落地建设,将有力地推进我县脐橙产业化发展进程。

(六)业务工作有序展开

一是保持生猪定点屠宰平稳运行大局,保障“放心肉”安全供给。肉品市场相对净化以后,在指导屠宰企业确保社会效益的基础上,依照市场规律、合法获利,正确面对“猪满为患矛盾多、紧缺之时猪难循”时境,以既不刺伤农户养猪积极性,又确保定点屠宰健康发展。上半年,协同固厚、东山坝等乡镇政府,通过召开协调合、个别谈话、广泛宣传政策等,一方面,落实屠场公开、公正按所报销售数量,有序安排代宰;另一方面,引导较大养猪户向辖区外销猪,及时解决了因生猪出栏多且集中、养殖户大都不愿外调的矛盾。

二是继续了强化监管、净化市场。采取“拉网式”,重查城乡结合部等形式,对屠宰、酒类、再生资源回收等加强市场巡查。上半年,立案查处违规案件116起,比同期下降23.2%,市场日趋净化。

三是继续“家电下乡”“回头看”。配合上级审计部门对全县6个乡镇、10家家电下乡企业进行审计,走访调查411户农户,对审计中发现的问题,分门别类的提出了整改意见。

二、存在的主要问题

(一)县屠场几度协调选址,至今尚未落实。

(二)美食广场工程在进行中,但水、电、排污等相关配套设施仍未到位,如不及时跟上,势必影响整体开业和运行。

(三)已报的相关苏区振兴项目,与部、厅的对接还需加强。

三、下半年的工作打算

(三)完成县屠场选址;

(四)动工建设“万村千乡配送中心”;

(五)完成年初制定的和县委、县政府及上级业务主管部门布置的其它工作任务。

税务局档案管理个人工作总结 档案工作总结篇六

今年,局领导十分重视档案管理工作,将其纳入局中心工作来抓,一是成立了以局长为组长,一名副局长为副组长以及相关人员组成的档案工作领导小组,落实了一名稳定的档案管理人员。二是将档案管理工作纳入年度计划和目标考核范围,列入全局工作的议事日程,切实解决档案工作中的实际问题,认真做好档案管理的各项工作。三是积极与市档案局取得联系,反映我局档案工作的工作情况,接受监督和指导。并在部门内部安排档案管理人员接受业务培训,建立健全了档案工作管理网络,促进了我局档案管理工作的协调发展。

今年以来,我局严格按照有关规定及时收集整理各种门类和载体的档案。所有档案的形成均按照档案局有关规定进行,档案的卷皮、卷盒、芯页完全符合标准要求,归档文件材料的书写格式,质量符合有关规定,书写材料适于长期保存,应归档的文件材料齐全完善,组卷科学、合理、案卷质量规范。切实做到领导到位、经费到位、管理到位。档案保管条件得到改善,全局档案工作有了一个新起点。

一是健全管理制度。机关档案工作人员岗位责任制、机关档案借阅制度、机关档案保密制度均已健全,使档案管理有章可循,有据可依,有制度约束,有制度规范行为。二是抓好立卷归档工作。今年以来,按照档案要求,对20xx年度的档案按照市档案局要求,进行广泛搜集、整理、分类、排序、编目,立卷归档。保证了档案的完整与安全,档案装备符合质量技术监督部门和档案部门的规范要求。三是改善保管条件。局机关设有专门档案室,严格搞好防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防尘、防光、防高温等“八防”工作。还更新电脑,运用了先进档案管理手段,档案管理现代化建设正在起步。

我局档案工作虽说做了不少工作,有了一定成效,但离市档案局领导要求还有很大差距,还有一些不足,主要表现在一是全局档案管理设施不够齐全,暂时不能完全满足档案管理的严格要求;二是开发利用档案信息资源不够等等。我们将在今后工作中努力改正不足,本着对历史负责的精神,进一步把档案信息资源搜集好、保管好、开发利用好,向市档案局领导交一份满意的答卷!