通过工作总结，我们可以及时发现并解决工作中的问题，提高工作质量和效率。如果你不知道如何下手写月工作总结，不妨阅读以下范文，相信会有所帮助。
社联工作总结
学生社团联合会是在院团委指导下，引导第二课堂活动、协调社团工作、服务学生社团的学生组织。过去的一学期，在学校各级领导的关心支持下，在院团委的正确指导下，院学生社团联合会及下属各个学生社团、学生组织本着“服务于学生社团的健康发展，服务于青年学生的成长成才”的宗旨，以“加强学生社团组织机构和人员建设、繁荣青字号特色校园文化”为指导思想；以打造精品特色校园文化、建设湖北省省级标兵社团为目标，面向全院学生开展各项工作。我们欣喜地看到院社联在不断摸索中逐渐地成长与壮大。经过社团人的不断努力，以及各社团的积极协作，社团联合会又迈上了新的台阶。各社团也在繁荣校园文化的同时不断加强自身组织建设，在促进学生特色素质教育建设方面产生了强大的影响力。现将本学期的工作总结如下：
20xx年10月16日，在这个充满梦想与期待的亚运年度，在这个秋意深浓秋兰飘香的季节，在这个朝气蓬勃、活力四射的湖北青年职业学院，经过院党委批准院学生社团联合会（以下，简称为院社联）正式成立了。承载着促进19个学生社团进一步协调、健康、稳步、积极向前发展的重大使命，院社联决定和每一个人一起努力、和每一件事一起拼搏，共同创造历史记录上的第一页。社团联合会紧跟时代脉搏，紧跟社团发展的需求，为促进社团的发展，不断完善自身机构及相关制度，给社团搭建更好的活动平台。
1、加强社联制度建设。
院社联的部分成员在假期里不辞辛劳，经过努力，制定并完善了《湖北青年职业学院学生社团联合会章程》、《湖北青年职业学院学生社团管理办法》、《湖北青年职业学院学生社团成立流程》、《湖北青年职业学院社团、社团干部评优细则》、《湖北青年职业学院社联办公室值班制度》、《湖北青年职业学院社联例会制度》《湖北青年职业学院社团经费管理办法》7项规章制度，规范建立了《湖北青年职业学院学生社团成立登记表》、《湖北青年职业学院社团活动申请表》、《湖北青年职业学院社团活动经费申请表》《湖北青年职业学院社团、社团干部评优推进表》4种样表，使我院社团工作能在规范的条件下进行，完成了社团管理工作由个人经验型管理向制度条例型管理的过渡。
2、建立并完善社联组织机构，进一步完善各部门职能。
在招新之前，社联首先完成了自身内部的组织机构调整。社联将原有的部门，根据实际需要调整为现在的秘书处、外联部、宣传部、组织策划部（组策部）、活动部、社团办公室6个部门，将部门职能进一步细化，便利了社联工作的运行及社团各项活动的开展。
1、加强社团建设，规范管理。学生社团是学校文化的重要载体，是第二课堂的重要组成部分。
多渠道多方位地扩大学生社团的活动阵地，一方面能充分发挥学生的积极性，让他们积极参加校园文化活动，找到自我、确立自信、发展自身；另一方面也弥补了课堂教学的不足，优化了知识结构。
2、注重文化含蕴，提高大学生素养。
大部分学生社团是在自己制定计划的基础上，以会员作为活动主体开展各项活动。社团本着多元化的原则开展活动，一方面，给社团提供优秀的电影、视频等开展精神文明活动；另一方面，邀请学校优秀讲师，通过学生社团培训班开讲座、作报告的形式，来提高会员的各方面的素养；同时，通过学校已有的文化资源，与学院其他学生组织有关部门共同开展相关活动，以此提高社团成员的文化与艺术素养。
3、打造精品，评选标兵社团。
本着公平、公正的原则在学校社团中评选标兵社团，给予他们更多的支持，使他们在原有的框架下体现自己的社团文化风格和特有的精神风貌，不断创新、创造创建品牌。各社团之间互相交流与学习，加强社团活动宣传力度，树立形象逐渐形成一种良性竞争、共同发展势态，完美地展现了当代大学生的精神风貌，也为打造和谐校园增添新的乐章。
9月初，我院新生5日、6日陆续报到，迎新工作异常繁重。院社联积极响应院团委号召，在校内、外做好迎新相关工作，力争让新生和家长留下美好的第一印象，体会到青院人的关怀，展现青院浓厚的人文气息。
今年院社联的纳新工作取得了可喜的成效，一共收到有效的报名表格近400份。从前期工作到现场宣传各个部门都能很好的做好本职工作，把全新的社联形象展现给大家。
今年的社团招新开展得比较顺利。由于策划得当，分工合理，布置周密，各个学生社团都先进入班级宣传、再在统一分配的场地有序招新。虽然现场人多且分配不均匀，但整个招新工作开展得有条不紊。
院创业协会实施第二期“阳光雨露计划”关爱贫困学生、锻炼励志生组织近60名在校大一新生体验生活，参加社会实践兼职工作。在学生参与工作的时候不仅体会了工作的艰辛，更激励他们在校发奋学习。院摄影协会成功举办了第一期摄影成果展，在举办成果展的过程中不仅很好的宣传了摄影协会，还对促进校园课余文化起到了一定作用。院acg协会成功举办了学院第一次化妆舞会，对繁荣我院青字号特色校园文化作了一定贡献。英语协会坚持每周英语角学习活动日，组织协会成员交流学习心得，帮助会员克服英语学习中遇到的困难。武术协会本着强身健体的原则，每天坚持组织会员学习陈式太极拳以及散打的女子防身术，丰富了会员的课余生活。计算机协会成功举办了五期计算机相关知识讲座、羽毛球协会搭桥铺路，组织会员观看羽毛球高水平运动员打球学习球艺，在平时加强内部成员交流、切磋球技。乒乓球协会组织骨干会员加强训练参加湖北省高职高砖组球赛，女子组荣获团体第一名、男子组荣获第八名的好成绩。礼仪队先后为学院3次大型活动担任礼仪引导、颁奖工作。
培训班课程从理论学习到社会实践再到红色感恩教育对对加强学生社团积极分子，社团骨干队伍建设起到了重要作用，也为第二届社团文化节奏响了前奏。
本学期以来出访武汉民政职业学院、湖北科技职业学院、湖北工业大学、华中农业大学、武汉外语外事职业学院社联交流学习并与其建立了良好的往来关系。并成功拉得几起活动赞助，与哥歌量贩ktv、武汉狮子山泉有限公司建立了长期合作伙伴关系，对减轻活动经费压力起到了一定作用。
同时帮助各学生社团建立内部板报宣传设计队，对提升社团自身宣传能力起到了很大的作用。统一对通知、板报、内部文件实行了有效管理和规范。
在过去一年里，院社联取得了一定成绩，活跃了校园气氛，繁荣了校园文化，影响力扩大到周边高校。但由于社联仍然是一个新生组织，随着社会进步，学生对活动和组织提出了更高的要求，我们的组织管理和活动开展面临很大的挑战。
1、现阶段社联存在的问题
（1）资料存档不便。现阶段各社团活动均有大量图片及文字材料，但其电子图片和文档没有统一地点可用来存放，多次造成存档资料调用不便的现象，不利于社团活动资料的保存及社团文化的传承，无法及时进行社团成果的展示。（缺少存文件的柜子）
（2）对各种规章制度的执行力度不够。虽然社联已有自己的章程，但还是存在没有完全真正落到实处，对社联、社团负责人及其成员的奖惩方案以及工作机制流程不够具体明确。
（3）对社团文化传承引导不足。缺乏对社团换届后新的社团负责人的培训，致使社团新负责人对自己社团的发展方向不明确，无法建立起严谨的组织机构。社联应该定期地举办一些公共活动以促进社联内部成员之间、社联与社团之间以及社团与社团之间的联系，但由于公共资金有限，致使活动很难成形。
2、社团现阶段存在的问题
（1）社团两极分化。社团招新人数、社团活动次数、社团活动规模等多方面因素考虑，现在热门社团与冷门社团的差距越来越大。
（2）社团章程及其管理制度不完善。社团的运行模式较为混乱，社团负责人对社团的管理不够严谨规范，导致权力比较集中，即会长权力过大。
（3）社团发展方向定位不准。由于社团定位及性质不够明确，导致社团活动未能真正达到锻炼和提高会员素质的目的，减弱了对校园文化建设的影响力。
（5）社团举办的活动偏小，不能更好的营造校园文化氛围。由于思维局限性等因素的制约，社团活动总是偏小，无法在校园内形成一定规模的影响。很多活动举办完成之后，在师生当中得不到相应的反馈意见。
要实现社联的组织健全、制度完备、日常工作固定化，活动流程化；社团文化积淀实现文字化、数字化；形成完善的培训、传承体系；建立完善的考核、激励机制，实现社联从“监督———执行———反馈”这一完整循环的机构运作模式；社联和社团得到学校与同学的认可，能够自主整合学校相关资源；进一步提升宣传和公关作用，推动与其他高校交流合作；要实现社团组织完善，为会员的成长成才提供深层次、高质量的服务，培养一批精英会员，建设一批内部建设完善、机构合理的品牌社团，实现更多校级优秀社团进入“全省标兵社团”的行列的突破。承载着期望，肩负着挑战，怀抱着希望，我们迈开了大步，在前进的征程上，一步一个脚印，向着未来进军。迷茫中的困惑，挫折时的忐忑，我们都曾遇见，我们都曾体会，今后的路，更长，困难，更多。但，我们坚信，心中的信念，为之奋斗，坚定地走下去。
社联工作总结
女：今天，我们召开这次总结表彰大会，就是对过去的一学期进行全面总结，交流经验，学习先进，迎接新的挑战。首先进行大会的第一项议程：有请社联副主席作20xx年第一学期工作总结，掌声欢迎！
男：下面有请秘书部部长林敏作工作总结，掌声欢迎女：有请外联部部长张栋做工作总结，掌声欢迎男：有请财务部部长xxx做工作总结。女：有请文艺部部长刘文华。男：有请宣传部部长xxx......
女：接下来是我们的第二格议程，也到了到我们最激动的时刻，
男：20xx年我校社联工作可谓是硕果累累，捷报频传，同时也涌现了一批优秀干部和成员，他们是社团优秀干部、社团优秀干部、社团活动积极分子、社团优秀积极分子、社团优秀组织负责人......
女：有请社联主席陈建松，社联副主席蔡玉东为今晚的获奖者颁发荣誉证书，
男：同学们，相信今晚的获奖者他们心中一定有着太多的感慨，太多的衷心希望，那就让我们以最热烈的掌声请（获奖者xxx上台发表获奖感言）
女：听了书记的话，我感觉到每字每句都包含着无数个真字，从中，您真的体会到我们的感受，您真的真的真的对我们充满了信心，那同时我也代表社联表达一份同样的信念，那就是努力做到最好，不辜负您能对我们的希望。
合：现在我宣布20xx学年第一学期社团联合会总结表彰大会圆满成功，感谢各位的参与！
社联工作总结
在共青团莆田学院委员会的支持与引导下，学生社团联合会（以下简称“社联”）顺利的完成了本学期的工作，并向着正确的方向发展。本学期工作汇报如下：
一、社联自身建设与发展。
纳入新的血液，加强内部建设。在校团委老师的大力支持下，社联共纳入新生28名。（其中秘书部8名，活动部9名，评议部11名）通过部长级传授工作经验和与其他高校交流等方式提高新生工作能力，所有人顺利接手了社团活动审批、全校横幅审批、社团宣传、社团活动跟踪与反馈、社团评优、以及社团现状反馈等工作。各个部门明确自身职责，加强了整体运转。
加强与各学生组织间的沟通，做到强强联合。社联与校学生会、各二级学院社团部等学生组织在工作中建立了较深的友谊，大家互相交流，互相帮助，这也成为本学期工作顺利的原因之一。
由“管家婆”变“诤友”，完善内部工作制度。在团委老师的引导下，社联对自身重新定位。从“管理社团各事务”向“监督、服务社团”转型，并改变了相应的工作制度。包括与财务管理相关的工作交给各社团挂靠单位、加强对社团及各二级学院社团部反馈工作的重视、重定社团安全管理条例、完善各种审批工作的流程等。
我校学生社团保持了良好的发展态势，活动内容由以兴趣型为主向兴趣型和务实型并重转变，活动范围由校园型为主向校园型和社会型兼顾扩展。
学生社团的数量、人数和类别百花齐放、生机勃勃。本学期全校共注册社团88个。（其中包含新成立社团6个）为符合我校社团现状，社联对全校协会重新分类。其中包含公益实践类社团3个、人文社会类社团18个、体育竞技类社团17个、科技创业类社团3个、文艺娱乐类社团13个、专业类社团34个。在社联的带领下，全校社团共纳新4532人次(含重复)，成绩可喜。
加强社团自身质量与活动质量，优化校园环境。在社联鼓励下，部分社团互相交流，互相学习，并合作举办活动，使自身质量与活动质量得到显著提升。本学期我校社团共举办活动78场，参与人数8254人，极大展现了学生社团朝气蓬勃的风采，推动了校园精神文明建设。可以说，社团活动已经成为校园内一道亮丽的风景线。
三、社团发展遇到的问题。
社团指导工作不到位。社团是有一群拥有共同兴趣爱好的学生共同组成的，其组织性和纪律性，需要指导老师的指导和引导。每个社团在成立之际均有指导老师，但指导教师都是义务兼职，没有相应的激励措施，指导教师的积极性受挫，投入时间和精力也十分有限，挂名而没有实际指导的现象较普遍。社联曾经查过其他高校的相应制度，部分高校把教师指导社团与教师评优挂钩。但此方法在学校能否实施，还望老师指导。
社团管理制度落实不够。目前，各社团均制定了相关章程或管理制度，但在实际运作中有的社团不能得到很好的贯彻和落实。如组织结构不健全、内部分工不明确、活动开展无计划、成员流动性大等问题，影响了社团活动的正常开展。社联正在探讨对策，这也是高校社团普遍存在的问题。
下学期，社联将继续加强日常管理并认真准备社团巡礼周。在学校领导、老师和同学们的的共同努力下，我校的学生社团将发展得蒸蒸日上，呈现出一派有序、多元、有活力的繁荣景象。
自社联成立以来，服务学生社团、引导学生社团、监督学生社团就是永恒不变的宗旨。但是社联该以什么样的角色去践行这些宗旨是社联人一直在思考的问题，在前辈们的尝试和老师的指导后，社联将在2014年作出如下调整：
（1）协会财务制度制定和财务管理权交由各二级学院主管单位，社联保留财务监督职能；
（5）重新进行协会分类，为不同类别社团制定相应的评优细则；
（6）严格执行社团违规处理办法，监督协会质量，定时清理发展停滞不前的协会；
（7）着重提高专业性协会的日常授课质量，对有特色或质量高的协会着重培养，树立品牌形象。
二．社联内部职能改革。
（1）细化和完善秘书部职能，进一步落实内部考评，资料收集与管理，物资管理，会议记录，社联制度起草与修订等工作。三．社团巡礼周系列活动（开幕式，乐舞嘉年华，闭幕式）。
寒假：修改评优细则、完成活动策划书初稿。3月：社联内部召开巡礼周筹备会议，确定社团评优细则，与社团部开会敲定巡礼周细节，完成活动策划书定稿。
（1）制订社联换届选举制度。
（2）为竞聘做好准备工作2013年9月-12月工作安排。
（1）迎新、纳新。
（2）日常工作。
社联工作总结
在社联的一年多的时间里，虽然我只是一个无足轻重的角色，但我感觉收获甚多。如果要锻炼，社联是一个十分不错的平台，在这里，你可以学到做人的道理，也可以体验组织的重要性。这位一个懵懂小孩提供一个展现自我和提升自我的舞台。
当所有人都对学校的职务趋之若鹜的时候，我也随大流提交了自己的申请表，填了一大堆申请表然后等着笔试面试，好像刚刚毕业的大学生去找工作。每个人都不是全能的，碰壁是难免的，关键是如何展现自己的能力与人品。很多人面试把自己吹得天花乱坠，其实他们并不能胜任这项工作。其实每个人的能力都相差无几，关键是如何展现出一个自信的你。自信不是一时的匹夫之勇，而是内心强大的力量表现。
当我顺利的选为试用干部时，我对社联的了解还是少得可怜得，就像一只迷路的羔羊找不到回家的路，周围的环境与内心的差异让我感觉不安。开始的时候，我是宣传策划部的一员，每个人都有一技之长，他们或书法了得或画画厉害。而我什么也不会，所以我拼命练习书法，虽然我写的字不堪入目，我仍然坚持着，现在想起来都还是很佩服自己的耐心与勇气的。一个人的态度决定一个人的高度，这句话一点也不假。那时，几个试用干部表现都很不错，只有我表现差劲，但我的态度是很端正的，所以后来主席团决定把我留下。我名义上属于服务部的实际上在宣传策划部做事。后来，当我发觉宣传策划部并不是我的舞台的时候，我毅然决定在服务部做事。
两个部门人的差异是很大的，服务部的人热情大方，而宣传部的人却显得很自我。这也是我决定留在服务部的原因。人啊，也许你的能力不能达到那个高度，但是你的品格可以帮助你提升到那个高度。现在的社会，情商直接左右一个人的事业与成功，如何提升情商已成必然。不管在哪里工作，认真负责是必须的。不管你的工作多么的不起眼，你都得把它做好，做大事要从小事做起。
学习永远要放在第一位。如果学习没有搞好，一切都是白搭。很多同学因为自己的职务而沾沾自喜，把学习落在一边，期末考试甚至几门不及格，到头来不考不过重修还不算，东西没学到，捡了芝麻丢了西瓜，欲哭无泪啊。当你接过父母的血汗前高高兴兴的踏上求学之路，你是否慢慢的把自己的使命忘却呢？在学校，如果学习成绩不好，一切免谈，在社会，没有能力更是无法立足。
对于人际关系，我觉得尽量做到：尽管你不喜欢我，但我尽量不去讨厌你。我觉得社联的朋友甚至比我们的同班同学感情更深厚，因为我们并肩努力过，留下欢笑与泪水。
对于爱情，特别是对于服务部的弟兄，大多没有女朋友，包括我。我认为，当你遇到自己很喜欢的人的时候，"你应该以朋友的名义关心她，在毕业后仍保持联系，然后为了她努力工作。当你在事业上有所成就后再去找她，如果此时她仍在等你，说明你没看错人。女孩，如果一个男生他很快就喜欢上妳，那么他以后也会很快就喜欢上别人的。爱情晚点来，就不会走得太早。我们并不需要靠失恋来成熟，我们应该利用别人失恋的经验成长起来。""爱情不是两个人眼睛对视，而是两个人的眼光看着同一个方向。"恋爱应该是日久生情，彼此非常熟知后自然地走在一起，甚至无需表白。"单身并没有什么不好，你一样可以关心你喜欢的人，这样可以让大众觉得你是一个很好的朋友""一个优秀的人单身说明这人足够优秀，一个再优秀的人早恋说明这人的优秀只是表面而已，真正希望对方好的，就是默默在背后关心对方。最好的承诺，不是爱你一万年，而是根本不需要承诺。不要因为习惯了而谈恋爱，不要因为寂寞而谈恋爱，不要因随波逐流而谈恋爱，更不要因为别人的几句话推波助澜而谈恋爱，那是一种不负责任的表现，影响学业，浪费青春，更阻碍了人生道路前进的步伐~~当你离开社联的时候，也许你并没有发觉自己的改变，可是，当你遇到一些问题的时候，你的潜意识会把你从中学到的东西供你享用。
社联部年终工作总结
社联的事很杂，涉及的方面也很多。随着在社联的时间加长，部长们也不再过多干预我们的工作，只是大致分配一下任务，然后就放手让我们自己去做。我记得部长经常对我们这样说：“你们尽管放手去做，不要怕，做错了我们扛着！”听到这些话，虽然每次表现的漫不经心，但内心里却着实有一番感动的！
在这种尚有发挥空间的情况下，经常的于各协会相关人员之间的交流以及要经常处理各种灵活的实际性的问题，明显能够感觉到自己的能力在提升。每次活动后的总结和每周的例会都会指出我们所做工作上的不足以及具体的改进方法，这些实用性的要远远比我们从书本上学到的理论上的东西要管用的多！
其间！社联也举办了篮球赛，ppt大赛等一些有意义的活动，可谓是德、智、体、美兼顾。在这种良好的条件下，只要你想，付诸相应的行动，那么你的各方面能力都将得到提升。同时，通过了解活动的策划及具体的流程与安排，我们今后办活动的时候就会顺利的多。
当然，我所在的组织部也举办过“包饺子”，也有过部门聚餐，也为部门的人庆祝过生日。大家在一起吃，一起喝，一起玩，一起工作，这样的日子让我感到很舒心，让我不经意想起社联的联歌《相亲相爱的一家人》里面唱的“因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有缘才能相聚，有心才会珍惜，何必让满天乌云遮住眼睛，因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有福就该同享，有难必然同担……”
来到社联的短短不足半年的时间里，我学到了很多的东西，能力也得到了很大的提高，同时认识了更多的同学，结交了更多的朋友，更重要的是又有了一个不同的家，有了更多的家人！
如果还有机会，我一定毫不犹豫继续留在社联，为它付出更多的光和热！
社联年终工作总结
回首去年上半年的社联工作，依旧是承载着太多的回忆。纳新、面试、社联第一次全体会议、聚餐、院系大联欢、社联十周年……一切的一切感觉还是昨天发生的事。现在在作上一学期的总结才感慨时光飞逝，当时大家一起笑一起闹，亦或是发生不愉快，都定格在那一刹成为了记忆中美好到让人微笑的片段。
社联一直都不是工作压力大竞争激烈的学生组织。我从不认为这是件不好的事。我很自豪社联里都是一些善良热心的人们。他们身上永远都有正能量，永远在你需要的时候就坚定地站在你的身后。或许有人会觉得社联是个很没存在感的组织，但是更多时候，比如社团活动组织、海报宣传、统计纳新人数、联系场地等，都是我们在默默地为社团做些什么。从来不抱怨是因为所有社联人并不认为站在台前的才是英雄，站在幕后不为人知的往往才更隐秘而伟大。我很提倡这种精神并提倡将这种精神作为社联的一个传统文化传承下去。
团结友善固然是优点。但是在去年半年的工作中也暴露了很多问题。有三点十分突出。比如社团跟社联的沟通不紧密、不及时。有时候社团举办活动并不能及时寻求社联的配合，致使之后出现了发生问题时社联不知道或者完全无措的情况。希望社团的组织者们可以把自身的发展与社联的发展紧密联系在一起，作为一个团队而不是分支。第二点就是社联的指挥力度不足。制定的计划目标等难以真正落实实处。社团的宗旨在于创新，增加趣味来丰富师生课余时间。社联在服务社团的同时更应该引导社团的良性发展，只有这样才能保证社团的吸引力依旧。第三点是社团与社团之间缺少好的良性互动。这我们也要反思自责，没有给它们提供多交流多合作的平台跟机会。
希望新的一个学期社联可以更好更快发展完善，将社联变成六系学生组织里一个重要不可或缺的角色。也能充分发挥它的作用，带来好的影响力。
社联年终工作总结
尊敬的校社联主席、副主席以及其他26个学院的社联主席，大家下午好，我是水利学院的xx。
很快，半个学期已经结束。下面我就对我们学院在上学期的工作进行简单的总结以及对下学期的工作做一个前期的计划。
和其他的26个学院相比，我们工作的开展既有优势又有劣势。优势在于我们学院社联在学院的地位是大大的胜过学生会的，这一点陈涛应该比较清楚，所以我们开展工作相对而言比较容易一点。劣势在于我们学院是今年7月刚刚从路南校区搬到扬子津，对我们来说一切都是崭新的，需要有一定的时间来融入扬子津各学院这个大家庭里，另外，不怕大家笑话，由于国资处那边比较强硬，我们至今在扬子津都没有社联办公室，当然这也是我下学期要解决的问题。
虽然环境是很艰苦，但是社联的同志们还是很给力的，在大家的一起努力下本学期我们一共办了一下几个活动。因为时间有限，下面我就简单的介绍一下我们上学期的活动。以下的活动不包括协会自己办的。
在国庆前后，由学院社联活动部牵头办了新生篮球赛，本次篮球赛是由扬州摩高服装店独家冠名，取得了不错的效益。
在10月中旬我们社联由建设办牵头，青协协办成功举行了水利学院第三届k歌大赛，效果绝对不亚于扬子津五院学生会办的k歌大赛，并且我们学院k歌大赛冠军也成为了五院比赛的第一名。
接着扬子津七个学院一起成功举办了扬大首届嘉年华活动，由于是第一次办这样的活动，我们做了精心的准备和明确的分工，效果还是有目共睹的。活动也在扬大乖乖隆地咚节目上播出。
11月初，由社联办公室和网络信息部牵头，科协和英语协会协办的水利学院第二届爱心跳蚤市场活动成功的在扬子津南广场举办，此次活动吸引了七个学院的十几个协会加入其中。本次活动共盈利880元，这部分钱将全部放进由社联成立的涓涓细流基金会，捐给今年我在安徽支教的学校。本次活动在扬州晚报上报道。
在11月26号，由社联主席团牵头成功举办了扬大首届校园明星达人演唱会，本次活动由森马服装店独家冠名，并得到了文都考研、宏图三胞等公司的大力支持，由扬州网络电视台全程直播，扬大校园和乖乖隆迪咚做了全程跟踪报道，另外本次活动我邀请了扬州晚报和扬州日报记者过来拍摄，所以本次活动在中新社、扬州晚报报道。另外本次活动首次使用了摇臂技术，可以说花了很大的成本，结果也证明活动绝不亚于当日校学生会办的街舞大赛。
以上这些就是我们社联上学期活动简单的介绍，另外，值得一说的是社联外联部在一学期内共拉到赞助1xx元左右，其中包括给予外联部通知30%的奖励。这首先是我们的外联部有能力，很团结，其实还有一部分原因是办的活动能够吸引商家来赞助。另外，我们已经与牧羊集团取得联系，只要是大的有影响的晚会，他们愿意给我们独家冠名。我们一直有一个宗旨就是要么不办，要办就要办大。
另外，与记者合作共同策划了光棍节活动、艾滋病日宣传活动、神舟八号返回活动、以及澳门回归的剪纸活动。以上活动先后被新华、人民网、新华日报、中国青年报、文汇报、扬子晚报等70多个国家级、省级媒体报道，给学院赢得了荣誉，另外，党委宣传部也给予了我们高度评价。
下学期，我的想法是这样的`，准备在开学初与其他学院的社联联谊，相互交流，从交流中寻找不足。同样是在开学初，准备拍摄水院欢迎你的mv。在三月份举办第一届水利文化艺术节，在四月份举办愚人节游艺晚会，在六月份举办毕业生晚会。由于我们学院没有真正意义上的宣报中心，期间我们还打算以每月一期出版水利学院院报。以上便是我下学期的工作总结。在这里有一个邀请，希望各位主席下学期能够多来我们这边看看，玩玩。
社联年终工作总结
新年幸福的钟声敲响，我的大学已经过去了八分之一。回首xx的大学，是新鲜、是好奇、是追求吸引着我去适应大学，我参加了南京林业大学南方学院淮安校区社团联合会，并竞选上了主席团助理这一职务。竞选主席团助理这个职务，是自信、亦是想挑战自己。
一开始，我也不知道自己的定位，但是后来感觉既然选择了这个职务，我就有责任去把它做好，不管交代下来的是什么任务。另外，也只是单纯的想锻炼一下自己，让自己在工作中学到书本上学不到的知识、提高自己的能力。在社团联合会，每周的例会让我学会纪律、守时的重要性；每位干事的配合努力让我看到社联的快速发展；每个社联的活动让我感受到合作、团结的重要性。作为助理的我，在过去一学期里所接受的任务不多：与另外一位助理合作写一份欢迎新成员的会议流程、作为新成员代表发言、协助活动场地申请、负责羽毛球等个别社团招新、协助社团复习资料的校正、参与新办公室布置、负责监督办公室卫生等。任务不多，贡献不大，但我努力去做好，接下来的工作我仍然会再接再励：不断总结，总结成功、总结经验、总结教训；不断思考，思考问题、思考困惑、思考前路。为社团联合会的发展尽一份绵薄之力。希望社团事业的明天才会更加辉煌壮丽！
xx年、又将迎来一个美丽的阳春三月，社团联合会的春天正步履矫健的赶来了，希望我们一起并肩做战，一起唱响新的篇章！
社联工作总结
摆摊招新的忙碌工作终于告一段落了，在这次摆摊招新工作中，基本算是比较顺利的完成了，只有一些细节方面还不是特别完善。而我们hr也算是战果累累，招进来了四个新的小干事，希望大家以后一起好好努力加油，让我们hr像小鹰般飞向更远的天空……好，抒完情，接下来对这次摆摊招新进行一个简短的工作总结。
在这次摆摊招新中，我是充当一个负责摆摊工作分配安排和管理摆摊物资的角色。当然，好的方面大家已经有目共睹了，所以，我主要说下自己在这两个方面的工作中发现的细节问题和不足之处。
首先，在工作分配安排方面，有几个细节要注意好。第一、制作摆摊工作人员签到表时，其他部门的工作人员名单是比较晚才拿到的，导致签到表迟迟未完成，下次可以先与其他部门沟通好，以便及时完成签到表。第二、下次招新时可以印上2、3份签到表就足矣，并让每天的摆摊负责人相互传接，完成签到联系的工作，这样便可节省较多的`物资，以免造成浪费。第三、在三天摆摊进行期间，其他部门的工作人员都发生了较大的变动，但除了少数部门有把变动后的人员名单发给我之外，其他的就没有了，这也直接导致了我们hr联系摆摊工作人员时，存在一定的困难。导致这样的问题的发生，主要是我们hr没有和其他部门进行很好的沟通跟交流，望下次招新应处理好此问题。第四、由于此学期的课程较多，早上搬物资时都出现了人手不足的问题。好在卓锐师兄都能及时联系其他部门，联系那些有空余时间的社联人到c3办公室帮忙，才得以让每天早上的摆摊工作顺利地进行。如果以后摆摊招新出现类似的问题，可以借鉴这一点。
接着，谈谈物资方面的问题:
第一、我们是等到摆摊的前一天晚上才到办公室清点物资的，却发现欠缺了黑马甲和工作证。而由于时间关系，已没法补齐物资。所以以后准备摆摊招新的物资时，可以提前多一天，并积极与办公室那边做好沟通工作，解决物资问题。
第二、本次摆摊招新所需的宣传单和报名表的数量都超出了预算，好在可以在c1的团工委办公室加印，才较好的解决了这个问题。以后的摆摊招新策划中应注意好宣传单和报名表的数量。
第三、在摆摊第二天结束后，才发现宣推部在办公室还有大概1600份的宣传册，但因摆摊只剩下一天，所以没能很好的派上用场。这里也存在着一个与其他部门的沟通问题，以后多多注意。
最后，就说说我在这次摆摊招新工作中学到的东西:
第一、掌握好工作时间的安排，高效率的完成工作，再忙也忙得过来！
第二、让自己在策划和思考问题时，有了更全面更周到的考虑；
第四、学习到了多功能打印复印机的使用技巧，还学会了如何换墨盒，机器卡纸了如何解决。
第五、提升了自己的领导力和应对突发事件的能力。
此次摆摊招新我学会了太多太多，很感激社联hr给我这个锻炼自我的机会。也知道大叔，橙姐，丛姐和欢姐走后，我们肩上的担子更重了，但我们更相信他们是知道我们已经成熟长大了，才把hr交到了我们手上。我们要好好加油，不管未来怎样，hr永远是最棒的！
社联工作总结
很快，半个学期已经结束。下面我就对我们学院在上学期的工作进行简单的总结以及对下学期的工作做一个前期的计划。
和其他的26个学院相比，我们工作的开展既有优势又有劣势。优势在于我们学院社联在学院的地位是大大的胜过学生会的，这一点陈涛应该比较清楚，所以我们开展工作相对而言比较容易一点。劣势在于我们学院是今年7月刚刚从路南校区搬到扬子津，对我们来说一切都是崭新的，需要有一定的时间来融入扬子津各学院这个大家庭里，另外，不怕大家笑话，由于国资处那边比较强硬，我们至今在扬子津都没有社联办公室，当然这也是我下学期要解决的问题。
虽然环境是很艰苦，但是社联的同志们还是很给力的，在大家的一起努力下本学期我们一共办了一下几个活动。因为时间有限，下面我就简单的介绍一下我们上学期的活动。以下的活动不包括协会自己办的。
在国庆前后，由学院社联活动部牵头办了新生篮球赛，本次篮球赛是由扬州摩高服装店独家冠名，取得了不错的效益。
在10月中旬我们社联由建设办牵头，青协协办成功举行了水利学院第三届k歌大赛，效果绝对不亚于扬子津五院学生会办的k歌大赛，并且我们学院k歌大赛冠军也成为了五院比赛的第一名。
接着扬子津七个学院一起成功举办了扬大首届嘉年华活动，由于是第一次办这样的活动，我们做了精心的准备和明确的分工，效果还是有目共睹的。活动也在扬大乖乖隆地咚节目上播出。
11月初，由社联办公室和网络信息部牵头，科协和英语协会协办的水利学院第二届爱心跳蚤市场活动成功的在扬子津南广场举办，此次活动吸引了七个学院的十几个协会加入其中。本次活动共盈利880元，这部分钱将全部放进由社联成立的涓涓细流基金会，捐给今年我在安徽支教的学校。本次活动在扬州晚报上报道。
在11月26号，由社联主席团牵头成功举办了扬大首届校园明星达人演唱会，本次活动由森马服装店独家冠名，并得到了文都考研、宏图三胞等公司的大力支持，由扬州网络电视台全程直播，扬大校园和乖乖隆迪咚做了全程跟踪报道，另外本次活动我邀请了扬州晚报和扬州日报记者过来拍摄，所以本次活动在中新社、扬州晚报报道。另外本次活动首次使用了摇臂技术，可以说花了很大的成本，结果也证明活动绝不亚于当日校学生会办的街舞大赛。
以上这些就是我们社联上学期活动简单的介绍，另外，值得一说的是社联外联部在一学期内共拉到赞助xx元左右，其中包括给予外联部通知30%的奖励。这首先是我们的外联部有能力，很团结，其实还有一部分原因是办的活动能够吸引商家来赞助。另外，我们已经与牧羊集团取得联系，只要是大的有影响的晚会，他们愿意给我们独家冠名。我们一直有一个宗旨就是要么不办，要办就要办大。
另外，与记者合作共同策划了光棍节活动、艾滋病日宣传活动、神舟八号返回活动、以及澳门回归的剪纸活动。以上活动先后被人民网、新华日报、中国青年报、文汇报、扬子晚报等70多个国家级、省级媒体报道，给学院赢得了荣誉，另外，党委宣传部也给予了我们高度评价。
下学期，我的想法是这样的，准备在开学初与其他学院的社联联谊，相互交流，从交流中寻找不足。同样是在开学初，准备拍摄水院欢迎你。在三月份举办第一届水利文化艺术节，在四月份举办愚人节游艺晚会，在六月份举办毕业生晚会。由于我们学院没有真正意义上的宣报中心，期间我们还打算以每月一期出版水利学院院报。以上便是我下学期的工作总结。在这里有一个邀请，希望各位主席下学期能够多来我们这边看看，玩玩！
社联工作总结
时光荏苒，岁月如梭。大二这一学期又将离去。回首这学期花开花落，心中不胜感慨。本学期很荣幸能得到各部长的赏识，当上社联办公室副主任，期间或有艰辛坎坷，或有得益收获。汇报如下：
这项是在干事还没确定之前的工作，所有的副级都参与其中。当然我们都是怀着期待的心情去体验这项工作，其中发现更多时候是男生不足，而导致接新的时候新生行李无人帮忙接手。根据我院的男女比例情况，我建议来年的迎新工作不只局限在部门上，可以要求班级上男生全部参与，而不是班级的一部分男生参与其中。
这是这学期我们部门的首个活动，在主席、主任、及各部长的带领下，活动圆满完成。大家表现都非常积极，从活动开始到活动结束，前期的'准备到结束后的清场，人手都很足够。但是由于经验不足，在活动期间各种小状况频出。
1、前期通知工作不够到位，包括通知工作人员、嘉宾、观众活动前准备及到场时间的通知的失误，导致活动不能计划进行。
2、现场气氛控制能力的欠缺，活动进行到一半时的冷场，没有活动前的预案和及时的组织人员去调控。
印象深刻的是两次的部门宣传工作，前期宣传到位，在大一新生中建立了一定的部门知名度。办公室和协会结合宣传的方法取得了良好效果。可面试时候的冷场来年要吸取经验。
为129大合唱奠定气氛，红歌会在领导的指挥下办的有声有色。红歌会主要由副部安排工作细节，吸取中秋晚会的经验，本次活动的前期工作充分到位。除了人员安排方面有些许不足外，其他方面都非常出色。在人员安排方面，工作需要提高效率，所有任务必须条理化、细节化、精确化，人力资源合理进行搭配，减少任务重叠的现象发生。组织者要对活动现场布置的熟悉，部门间相互帮助，通过红歌会和其他部门的交流也增进了不少。退而到第二期红歌会，组织决策方面的欠缺，明白了自己的缺点所在。从中也看到了社联以后要加强和协会的交流。
1、由于各种原因，很遗憾没能参与到红歌会的前期策划和现场组织。但参与了前期准备和独立组织了社联红歌会的合唱训练。从中也学到了非常多东西，看清了自己的优缺点，以后将加强锻炼。
2、更多时候还没有明白自己的立足点，从被组织者成为组织者的思想转变。升上副主任后更多的是组织、决策和管理。以后我会加强这方面能力锻炼。
3、提高自己积极性，增加人脉，更多的参与到组织当中，提高自己。
社联工作总结
20xx年已经飞速的过去了，回过头来看看这一年，我们校区的发展就像张老师说的一样真是举步维艰的，这是苏州街的每一位员工深有感受的，但是我们都坚持下来了。随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我借此感谢帮助过我的和支持我工作的兄弟姐们。感谢丽丽能够一直陪在我身边，感谢刘老师能够在我忙于和家长谈单的时候帮我带孩子，感谢商老师为了能够确保我们的单子成功，一再的`揣摩更合适的教师，尽心尽力毫无怨言的为我们排课，感谢吕总在我迷茫的时候，总能够给我指明方向，告诉我该如何前行。感谢王硕老师，贾老师，这样咨询界的前辈默默的帮助，感谢宋阳老师无无怨无悔的帮我带孩子.感谢已经离开我们芳华的吴一川老师，还有杨娜老师，这些人都是我的职业生涯中不可缺少的，谢谢大家！！
通过这一年的工作我深深的感受到一个人是否能够取得成绩是否能够成功是离不开自己的努力的，更离不开团队的支持和帮助的，因为我们的工作是一环扣一环的，缺了哪一环都会功亏于溃的。
在20xx年在领导的支持下，在保持我们原有的工作状态下，要壮大我们的团队。只有有了团队才会有等更大的发展，同事我和赵和赵丽刘老师会带着我们的新同事，以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，认认真真的工作，力求把工作做的尽善尽美，取得更大的成绩，对公司的发展做出应尽的职责。向更高的目标迈进！！！
社联工作总结
首先想先谈一下我对社联秘书处的理解，当然，会有些粗略。社联秘书处主要负责：
1、社联文本工作，各种材料的总结及整理。
2、负责各部会议记录的记录整理保留。
3、各种活动。会议。等群体活动的签到工作。
4、联系主席。各部长。干事的中流砥柱。
5、协调各部事宜，做好信息的及时沟通。
09~10年的上班学期，由于甲流的原因，社联的工作并未像往年那样进行得如火如荼。活动也相对过少，这使许多干事有种并未身处自己部门的错觉。但这个学期，我深深的感觉到自己与社联和秘书处的密切联系。无论在各项活动中。会议中。抑或是在与其他部门的合作中，我们的秘书处都是作为一个整体存在着。工作着。团结着！
本学期社联秘书处的主要活动如下：
（1）社联学生干部见面交流会在社团联合会进行换届后顺利进行，为10级新干事迅速融入社联搭建了良好的交流平台，使得社联新老成员之间有了更进一步的了解，也让10级的新成员对社联各个机构的任职情况和目前的工作情况有了更为深入的认识。
（2）为丰富广大学生的业余生活，社团举办了辩论赛，书画展等一系列活动，极大的提高了同学们对校园活动的热情，并在改进新干事的组织工作能力方面意义重大。秘书处在活动中积极配合主办部门的工作，以认真负责的态度完成了度社联各部门的签到工作。
（3）社团文化月的举办充分展示了各社团的风采，爱协10周年庆典将本年度社团文化月的主题推向了高潮，颁奖典礼肯定了各社团在这学期的工作成果。
在这些活动中，我学习到许多在上课时无法学到的东西，增长了处理问题的经验。当然，在我所得到的东西中，最宝贵的是与秘书处同事们的友谊。共甘苦，同喜乐的朋友会是人生道路上最可贵的财富！下学期开学便将迎来换届，对于我来说有两种可能，一种是我与一群人留下，一种是我与一群人离开，但是是那种应该不太重要了，应为我将会为了我的喜欢而坚持，而努力，我将会享受这段过程，正如我享受身在秘书处的生活。感谢秘书处帮助我们学习，帮助我们成长！
社联工作总结
时光如箭，岁月如梭，有时嫌他来得慌张，有时又嫌他去得匆忙，转眼之间，不知不觉间，大一的生活就要结束，我在学生社联已经工作了一年。在这个学生社联年度工作结束之际，我回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的知之甚少到现在的经验丰富，从过去的手足无措到现在的满怀信心，从过去的单调乏味到现在的丰富多彩……总而言之，我发现生活真的改变了很多，我自身也改变了许多。
对于一年以来在社联工作的总体历程，我做了如下总结。
一、自己的工作
我在学生社联工作，在我的心中，这既是一个工作岗位，又是一个充满爱、充满快乐、充满情意的家。我是办公室委员，我在办公室的职责就是检查学生社联日常值班情况，各种会议的考勤和会议记录，整理并打印相关工作资料等。这些事情说实话做起来真的不是很难，可最主要的是要有耐心，它最能考验自己做事的认真程度。除了我的主要工作之外，我作为红十字协会这个社团的联络员，我也有幸参加了红十字举行的许多有意义的活动，在参加活动的过程中我总结发现着其活动中的不足并合理地向他们说出我的看法，而且在每周的例会上适时向主席汇报红十字协会活动举办的情况，做好协会与社联的联系。在增加自己工作经验的同时，我又提高了自己的交际能力，丰富了自己的课余生活。还有社联每次举行的大型活动，如社团元旦晚会，社团文化节等，我都会积极的参加，做好自己应做的工作，为社团活动献出自己的一份力。
从我进入社联那天起,我就一直在努力,严格地要求自己。认真地做好每一件事，凡事做到无愧于心。总的来说，我的工作虽然不是很多，有时因为某些原因也没能积极地去争取，但凡是我的任务我绝对都认真去做了。并不断提高自己、完善自己,具备了一些的组织管理能力，懂得了团队协作精神，积累了许多经验，充实了自己大学的课余生活，让自己的思想成熟了很多,能理智的分析问题,从多方面考虑问题,虽然有时做的还不够好,考虑问题还不够全面,但我知道了自己的不足，如有时做事没主见，没能在工作中做出创新等。希望以后能继续努力,多思考,多总结,不断地完善自己。
二、对学生社联工作的认识和意见
在学生社联的这段时间里，我知道了学生社联的主要工作是什么，了解了它在学校的基础文化建设和发展中所起到的重要作用。我看到了这是一个有组织有纪律的团体，每周开一次例会，及时总结各社团的活动情况，并做出下一周工作安排，同时这也加强了社联各成员间的交流和沟通，让大家互相学习好的工作经验；这是一个交流平台，可以交换我们的思想，让我认识到和别人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，该如何去完善；同时社联又给我的一感觉是这里是一个小社会，有不同的人，有数不清的事，有展现自我的舞台，也有被淘汰出局的痛苦，有竞争也有机遇……面对这一系列问题，我们如能很好的解决对待，那么我们将会更上一层楼。在学生社联中，我们是学生代表，是学生干部，要以身作则，这样可以更好的约束自己，让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好学生社联的工作不仅是为同学们做实事，也是在提高自己的的能力。无须感叹你的付出没有得到回报，做了事情，自己心中却是喜滋滋的，这就是心灵的收获。通过我的思考，认为学生社联还存在一些不足，主要有以下几点：
1、略
2、略
3、缺乏明确的奖惩考核制度。社联各成员与不同社团干事之间的交流较少社联与社团集体活动较少，很难让大家对各方面有更深的认识，让各社团互相学习、总结经验、取长补短。
三、个人感想
加入学生社联会占用我一定的时间，但我认为从另一方面它是可以促进我的学习并充实生活的。假如你对工作有责任心，还想在学生社联里锻炼,那你就会去努力,因为学习太差就会感觉抬不起头。只要有了这紧迫感，你就会好好学习，更何况大学本来课余的时间很多。而且我的能力得到了锻炼和提升，让我懂得学会做事要先学会做人，这将比我的学习更加重要，我想这对我人生的影响也会更加深远。很庆幸我能参加学生社联，我在提高自己交流、工作、管理等能力的同时，又交了一些不错的朋友，享受到许多自己意想不到的快乐，也让我摆脱了自己离家的孤独。
总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充实和欣慰，因为跟着学长学姐，一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦。社联的每一个活动见证了我们大家在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长。我为自己能在社联这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。转眼间，因为换届原因，我们当中的某些人也许就要离开这个舞台，不能再在一起工作，但我们一应不会忘记我们的曾经。最后希望新一学年学生社联工作蒸蒸日上，更希望其中能有我的身影！