2023年新业态消防工作计划 打造社区新业态工作计划优选(通用5篇)

时间:2023-09-21 06:30:18 作者:文轩 工作计划 2023年新业态消防工作计划 打造社区新业态工作计划优选(通用5篇)

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

新业态消防工作计划篇一

强化规划任务分解落实,提高规划可操作性,确保规划落到实处;依法开展规划实施的监督和评估,强化动态管理,努力提高规划实施效果。

1、加强目标管理

对规划确定的发展目标、重点任务和政策措施进行分解,编制全镇年度工作计划、财政预算计划、各类行动计划,明确年度工作目标、工作指标和推进措施, 强化清单管理和目标管理,加强督办督查。

2、注重规划衔接

加强与区有关部门的联动,促进“多规合一”。强化规划作为制定各专项规划、区域规划的主要依据,遵循专项规划、区域规划服从规划的原则,确保各级各类规划与规划相匹配、相协调。

3、强化实施评估

高度重视规划指标的导向作用,建立健全规划指标体系的统计和评价制度,积极开展规划实施中期评估,并提请镇人大进行审议,及时予以调整和修订。探索建立第三方评估制度,增加民意测评渠道,增强规划评估的广泛性与针对性。

新业态消防工作计划篇二

2、着力培育创新主体

优化各类产业服务政策体系,加大对科技型、创业型企业的政策扶持力度,引导企业转型创新发展。引导和鼓励企业加大研发投入,支持有条件的企业自建研发队伍和研发机构。拓展多元合作模式,支持龙头企业与有关高校、院所共建新型研发机构。

3、持续优化营商环境

以镇产业部门、四大经济小区、园区公司为主体,建立健全外冈镇企业服务工作机制,打造外冈服务品牌。依托企业家联盟、外冈镇商会平台,协同举办各类推广、交流、展示、对接等活动,促进企业交流与合作。加强扶持政策引导,促进产业转型升级,推动企业高质量发展。加强信用体系建设,助力企业诚信健康发展。

坚持规划、建设、管理、服务“四位一体”,践行“人民城市人民建、人民城市为人民”理念,切实完善和提升外冈城市综合功能;统筹施策,持续推进环境综合整治和生态建设,加快破除瓶颈,进一步完善和提升城市品质。

新业态消防工作计划篇三

坚持以认真学习贯彻党的十_大精神,全面落实科学发展观,把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性要求,做好发展党员工作;要不断增强党员队伍的生机和活力,不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政能力,实现党的历史任务提供组织保证。

1、坚持标准。坚持把党员的政治标准放在首位。看一个人是否符合党员条件,着重看他是否自觉学习,是否自觉为党的路线和纲领而努力奋斗,是否承认和履行党章规定的八项义务,是否努力提高为人民服务的本领,是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。

2、保证质量。要按照党章的规定,严格发展党员工作程序,认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作,严格把关,确保每位新发展的党员符合党员条件和党员标准,确保党员质量。

3、改善结构。要根据社会经济发展形势,不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构,保持党的力量在各行各业各条战线上的均衡发展,不断巩固党的执政基础,要注重在生产工作第一线,专业人才和青年中发展党员,注意在党的力量比较薄弱的地方和行业中发展党员,要重视做好在妇女中发展党员工作。

4、慎重发展。要正确处理数量与质量的关系,坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个,既不搞突击发展,也不停止发展。加强宏观指导,坚持有领导、有计划地均衡发展,防止出现大起大落。

坚持镇党委宏观指导、基层党支部按计划发展的原则做好20__年发展党员工作。发展的^v^员中生产工作一线和35岁以下青年党员要占发展总数的75%以上,高中以上文化程度的党员比例要达到75%以上,妇女党员比例不低于25%。要着重解决农村支部后继乏人的问题,每个支部每年至少要发展1名党员。同时注重做好科技、教育、文化、帆有企业、致富能手、返乡创业人员中的发展党员工作。20__年全镇计划发展^v^员22名。

为了保证^v^员的质量,一是要进一步完善发展党员工作程序,按照《中国_发展党员工作细则》的规定认真做好各项工作。二是要落实好公示制度,凡是新发展对象必须进行公示。三是要坚持预审制度,预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度,对新发展对象,要按规定进行集中培训,不经培训的不予发展。五是要严格实行责任追究制度,对违反《党章》和有关规定发展党员的情况,要追究有关责任人的责任。六是建党对象必须从党员数据库中已录入的积极分子中发展。

新业态消防工作计划篇四

初冬时节,寒意渐浓。然而,在吉祥社区却涌动着一股股爱心的暖流。魏阿姨是吉祥社区一名独居长者,也是一名音乐爱好者,平时喜欢吹拉弹唱,突然中风让她一时不能吹乐器,心情很不好。社区退休的老党员赵老师了解到情况后,立马组织几名义工前来探望,与魏阿姨聊天,安抚她的情绪。这份来自老党员的志愿服务,在传递爱与温暖的同时,也让这抹志愿红,在寒冷的冬日里格外耀眼。

谈起初衷,赵老师坦言这是一名党员的初心和使命。事实上,每逢吉祥社区开展志愿服务活动之时,总能看见他那忙碌的身影,或主动请缨参与疫情防控工作,或积极参与社区治理工作。“我虽然已经退休了,但从小在父辈的教育下长大,入党后受党教育多年,作为一名老党员能为社区作出贡献,为困难群众奉献一点绵薄之力,我很开心。”赵老师说道。如今,在他的带领与启发下,吉祥社区众多老党员犹如点点星火,在这抹志愿红里相聚,成为社区党员的一面旗帜与一座堡垒。在社区治理中,他们是调解邻里矛盾的“催化剂”;在志愿服务中,他们是社区一道道靓丽的风景线。

近年来,吉祥社区依托夕阳红阵地打造安全互助平台,服务老年人6000余人次,通过微信群等推送长者安全信息资讯200余条;社区推进健康助老在行动,让低龄长者服务高龄长者,至今参与服务时数300余小时,总服务近1000人次,发展银龄互助志愿队义工50余名。自2018年以来,社区已成立了四届儿童议事会,培养了四批儿童议事成员共50人;先后组织开展丰富多样的议事会活动70余场次……这张答卷的背后是吉祥社区建强组织、服务、保障体系的全力支撑。

此外,吉祥社区还始终把党建引领作为主线贯穿基层治理全过程,坚持寓治理于服务中,以治理成效提升群众获得感、满意度。依托“社区工作站+社区党群服务中心+万科商贸区党群服务中心”,充分发挥阵地作用。现有的服务场地为吉祥社区工作站,辐射范围多为周边小区、城中村居民,社区党群服务中心位于风临国际二楼,主要服务周边小区与企业,近吉祥地铁站,而万科商贸区党群服务中心周边服务圈除临近小区居民外,还有商贸店铺等。为切实贴近更多居民,服务群体更多元化,吉祥社区积极探索,开拓阵地,充分利用现有资源,将就近服务的对象扩展延伸,服务居民、商户、企业等群体,服务的群体趋向多元化。

“红色驿站”“儿童友好”“夕阳红满天”三个平台项目的落地,也激活了社区基层社会治理的一池春水。

对于吉祥社区而言,营造共建共治共享社会治理格局离不开精准施策。

站在新的历史起点,吉祥社区党委将以党建引领为核心,以资源融合为切口,以群体需求为基础,实行任务项目化、项目清单化、清单具体化。以党建为根,聚焦党的^v^精神,组织建设互促、党员干部互动、党建载体互融“三步走”,解决群众急难,共建和谐社区;坚持服务为先,服务模式由“单枪匹马”疲于应对向“联合作战”游刃有余转变,服务理念由“被动应对”转为“主动服务”。健全“我为群众办实事”长效机制、优化民生服务、夯实队伍建设、开展结对共建活动等5项重点任务,制定工作计划,细化责任分工,破除难点痛点,不断提升民生福祉。

同时,运用典型引路法,结合社区特色,建点连线成面,带动社区工作高质量发展。分群体推进友好社区建设,致力于突显新时代新业态鲜明时代主题、彰显社区大党委一盘棋具体实践、谱写工作+服务现实经验生动篇章,走出具有吉祥特色的新时代文明实践之路。聚焦“儿童之友”,坚持儿童优先,积极深化儿童参与模式,擦亮儿童友好型社区品牌。树立“邻里之友”,发挥党员、物业、商圈等各种力量,带动居民自治,培育“邻里互助”精神,壮大“吉祥邻”志愿服务队伍;推进“劳动者之友”,提出以“一园一街一站一厅一馆一示范”的“六个一”建设为抓手,形成对话、服务、维权、入会“四位一体”标准化工作模式。

“对于一些重点热点难点问题,我们将坚持一线工作法,摸准实情、发现问题、解决问题,彻底消除群众身边的隐患,积蓄安全发展新动能。并依托社区工作站、新时代文明实践站等阵地,组织辖区群众义务联防队、义工志愿参与服务,充分调动群众的创造性、积极性,让群众从社区治理的‘受益人’向‘参与者’转变,形成人人参与、人人献策的良好局面。”吉祥社区负责人说。

新业态消防工作计划篇五

推动拆违和环境综合整治长效化管理,严格保持高压,防止死灰复燃和波动反复。积极开展美丽家园和美丽楼道创建活动,持续开展群租治理。加快推动老镇区更新改造,着力实施农村人居环境整治。加快构建城管执法标准体系,加强执法力量和辅助设备配备,探索开展综合执法,不断提升城市综合管理水平。

3、持续化解社会矛盾

积极完善大调解机制,加强与信访、司法、公安、维稳等部门紧密联动。建立分类型分对象调解体系,依法依规、疏堵结合、情理并重,通过解决合理的个性化问题,妥善处理好群体性集访矛盾。全面开展“八五”普法宣传教育,加强“智慧普法”建设,构建多元化大调解体系。以“消化存量,杜绝增量”为目标,进一步强化源头预防,加强矛盾纠纷滚动排查,着力健全社会矛盾预警调处机制。

4、加强和改善人口管理

优化“三色卡”体系,进一步健全人口管理和服务的长效工作机制。切实加快产业结构调整和美丽乡村建设,通过“以业调人”、“以房管人”手段,结合公共服务和社会保障适度差别化,引导和推动人口合理流动。加强流动人口服务管理工作,完善流动人口信息统计,提升“三个实有”的登记率和准确率。积极探索外来人口自治管理。