组织管理论文(通用8篇)

时间:2023-09-23 05:52:41 作者:温柔雨 文秘知识 组织管理论文(通用8篇)

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组织管理论文篇一

今天从全省组织部门宣传工作会上了解到,今年我省将以提高本地选人用人公信度和组织工作满意度为主要目标,加大组织工作宣传力度,突出宣传重点,努力营造良好的***环境。

今天上午,全省组织部门宣传工作会议在济南召开。省委棠委、组织部长李玉妹出席会议并讲话。省直有关部门单位,中央驻鲁和省主要新闻媒体的负责同志参加会议,共商做好组织部门宣传工作的思路对策。

会议提出,要准确把握组织部门宣传工作的基本要求,以提高本地选人用人公信度和组织工作满意度为主要目标,加大组织工作宣传力度,切实扩大我省组织工作在全国的影响,进一步树立组织部门和组工干部良好形象。要突出宣传重点,围绕今年确定的重点项目,积极宣传组织工作的重要方针政策、重要改革、重要活动、重要经验和重要典型。要把握宣传规律,提高同媒体打交道的能力,坚持用事实说话,在第一时间说话,用群众的语言说话,不说过头的话,善于通过新闻宣传推进实际工作。要搞好信息发布,健全新闻发言人制度,充分发挥传统媒体和新兴媒体作用,主动回应社会关切。要切实加强组织领导,落实责任,努力建设一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的高素质组织工作宣传队伍。要整合资源,加强与宣传、外宣、公安、广电、通信管理等相关部门的沟通协调,齐心协力把组织部门宣传工作做好,为建设“三服务两满意”组织工作体系提供强有力的***支持。

近年来,全省各级组织部门认真贯彻中央、中组部和省委要求,把推进组织系统党务公开摆上重要位置,把宣传作为组织工作的.有机组成部分,不断加大力度,创新方式方法,为组织工作创新发展营造了良好的***氛围。围绕重大任务宣传,集中力量抓了学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神、深入学习实践科学发展观活动、庆祝新中国成立60周年等方面的宣传,推出了一批有分量、有影响的新闻报道,充分发挥了鼓舞斗志、凝聚力量的作用。针对重点工作进行了宣传,特别是围绕“两公开四差额”选任干部、科学发展综合考核、“从严管理干部行动计划”、引进海外高层次人才、基层党建创新“县委书记项目”等重点工作,加大了对创新举措、创新经验、创新成果的宣传力度。在重要典型报道上,深入挖掘、系统总结、宣传报道了王伯祥、崔学癣孙培杰等一批在全国有较大影响的先进典型,发挥了先进典型在干部队伍建设上的示范引导作用。围绕***去年视察山东时充分肯定的几项基层党建亮点工作,推出了“我省推进基层党组织建设的探索实践”系列报道,在社会上引起了较好反响。

组织管理论文篇二

尊敬的县检查组领导:

首先,我代表分宜县商务局党组向检查组一行莅临我局指导组织工作表示热烈地欢迎和衷心地感谢!你们的到来,既是对我们工作的指导和帮助,更是对我们工作的激励和鞭策。借此机会,现就我局组织工作开展情况作一简要汇报,不妥之处敬请批评指正,并多提宝贵意见。

商务局党组现有党员21人。其中女党员4人;35岁以下的党员2人,60岁以上的党员7人;大专以上学历的党员14人。

我局认真贯彻落实中共分宜县直属机关工作委员会《中共分宜县直属机关工作委员会关于印发;分宜县直机关工委20xx年工作要点;的通知》文件精神,进一步强化工作措施,狠抓落实,取得了较好成绩。

(一)认真履职,做好干部和人才工作

我局定期召开局党组会议和全体党员会议,传达贯彻学习县委县政府领导的重要讲话精神,并结合商务局党建工作的实际,对20xx年的机关党建工作作了安排部署。

1、抓学习,提高党员干部综合素质。一是完善了学习制度,将学习制度化、规范化。二是年初制定了学习计划,完善了学习制度,保证了学习时间,坚持中心组学习每月至少一次,全年中心组学习12次。学习形式多样,效果明显。我们采取中心学习一次一个专题会,一次会解决一个问题。通过学习,局领导撰写调研文章篇,心得体会篇,完成了“学习型机关”的创建。三是组织举办了培训班,对党员干部、执法人员进行培训。全面提高了干部职工的政治素质,业务能力和执法水平。我局还多次派人参加省厅、市局及有关部门组织的培训班。

2、抓管理,规范完善规章制度。为了认真贯彻党的十七大精神,严肃党的纪律,加强内部管理,坚持用制度管人,制定和完善了各项规章制度。制定了《分宜县商务局党组干部理论、业务学习制度》,对中心学习组会议、民主生活会提出了的具体的要求和规定。二是完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等,进一步明确了工作职责,使管理更加规范化,制度化,为把干部建设一支政治可靠,作风过硬,纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。

3、抓活动,增强组织凝聚力。根据县委的统一部署,开展了为期一年的“创先争优活动”、“创业服务年活动”、“风险岗位廉能管理工作”活动。让干部职工面向基层,与民同心,为民服务,树立了良好的商务干部形象。通过深入学习,广泛征求意见,局党组与各股室负责人,股室负责人与工作人员分别签订了责任书,严肃了有关纪律,使全体干部职工提高了政治理论水平,增强了共产主义信念,提高了办事效率,大家拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,工作热情高涨,干劲倍增。

4、抓廉政,树立良好的商务干部形象。一是从抓反腐倡廉宣传教育着手,增强党员干部拒腐防变能力,重点是对党员干部加强了思想信念和廉洁从政的教育,使全体职工,特别是执法人员都能秉公执法,今年无违纪违规事件发生。二是从加强党的作风建设为重点,进一步抓了党员干部的廉洁自律工作,着重抓了财务制度的完善和财经纪律的深入贯彻,以制度管人,增强了干部廉洁从政的意识。三是领导班子自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。四是对全体干部进行了警示教育。五是明确了班子成员的分工和责任,做到了一级抓一级,层层抓落实。六是完善了财务管理制度,严肃了财经纪律,从源头上治理腐败。

5、抓表率,发挥先锋模范作用。党组书记作为第一责任人,首先做到以身作则,起到了表率作用。调动广大党员的工作积极性,出色地完成了各项工作任务。得到了上级部门及县委县政府的肯定。

(二)求真务实,加强基层组织建设

一是建立党建工作责任制,把党建工作纳入党委重要议事日程,党建工作坚持每月研究1次,建立和完善了党建工作督查、评比、考核制度。二是深入开展“创先争优”活动,做到规定动作到位,自选动作有特色,扎实开展了党组织和党员承诺和领导点评制,以“创先争优”活动为契机,深入推进争创“十面红旗”活动。三是坚持“三会一课”制度,按时召开组织生活会和党内民主生活会。加强了对党员干部的教育,开展了批评与自我批评,增进了团结,增强了合力。四是“七一”活动期间,积极开展庆祝表彰活动,积极参加县里举办的各项活动。

(三)服务群众,加强党员队伍建设

一是积极开展部门包村工作,抓实做好“千名干部下基层”活动,我局一名干部长期驻点杨桥镇土坎下村,协助村委开展工作,大力为村民解决用水难等实际问题,帮扶村级场所改建、协调解决项目资金20多万元(其中我局从有限的办公经费中划拨20000元用于村级改建),走访慰问该村困难群众十户。二是关心本局机关干部职工及退休职工的生活,经常慰问贫困党员,看望生病住院的职工及退休干部。三是党费收缴基数严格按照上级有关文件精神制定,足额上交党费,做到了党费证、帐本、收据三相符。四是按时按量完成了下达的党刊征订任务。

(四)深入基层,做好信息、宣传、调研工作一是成立了以党组书记为组长的分宜县商务局信息调研工作领导小组,分管领导亲自抓,并配有专职信息员。二是建立了调研制度,使商务信息宣传报道工作更上了一个新的台阶。

总之,商务局党组结合自身的工作实际,开展了经常性、针对性、实效性的工作。商务局全体干部职工提高了政治理论水平,增强了共产主义信念,提高了办事效率,工作热情高涨,干劲倍增,树立了良好的商务形象,促进了各项工作的顺利推进。

组织管理论文篇三

近日,我有幸参加了康县组织的一次工作会议。在这次会议中,我受益匪浅,收获满满。以下是我对这次会议的心得体会。

首先,康县组织工作会议的主题十分鲜明。会议以“加强基层组织建设,推动康县经济社会稳定发展”为主题,紧密围绕县委政府的工作重点,深入探讨了县级组织工作面临的困难和挑战。通过明确会议主题,确保了会议的针对性和实效性,使每一位与会人员更好地了解到会议的目标和任务。

其次,康县组织工作会议很注重理论和实践相结合。在会议上,与会人员不仅听取了相关领导的工作报告和经验交流,还通过小组讨论、座谈会和实地考察等形式,亲身感受并学习了不同地区在组织工作上的做法和经验。这种理论和实践相结合的方式,使与会人员能够更加全面地了解组织工作的现状和挑战,同时也能够学习到一些具体可行的做法,从而更好地提升自己的组织工作水平。

再次,康县组织工作会议非常注重学习和培训。在会议上,组织部门特地邀请了相关专家和学者,通过专题报告和座谈交流,向与会人员介绍了最新的组织工作理论和方法。这不仅为与会人员提供了一个学习的机会,也帮助他们更新了组织工作的思维方式和工作方法。

此外,康县组织工作会议还注重激发干部队伍的积极性。会议中,组织部门向会议提供了一些具体的案例和问题,要求与会人员就这些问题进行分析研究,并提出解决办法。这种方式鼓励了与会人员的积极参与和思考,激发了他们的工作热情和责任感。同时,会议还为优秀干部进行了表彰,给予了他们应有的荣誉和肯定,从而进一步激发了干部队伍的积极性和创造性。

最后,康县组织工作会议为与会人员提供了一个交流学习的平台。在会议期间,与会人员来自不同地区、不同部门,大家可以通过互动交流的形式发表观点、分享经验、探讨问题。这种交流学习的氛围既增进了与会人员之间的相互了解和合作,也拓宽了大家的思维和视野。在会议的收尾阶段,组织部门还组织了一个康县组织工作经验交流会,与会人员纷纷分享了自己在组织工作中的心得和体会,并相互借鉴改进。通过这种形式,大家更加深入地了解了彼此的工作情况,为今后的工作合作打下了坚实的基础。

综上所述,康县组织工作会议给予了我很多启示和思考。它不仅为我们搭建了一个学习交流的平台,也提高了我们的组织工作水平和思维能力。我相信,在康县组织工作会议的指导下,我们的组织工作一定会取得更好的成绩,为康县的经济社会发展做出更大的贡献。

组织管理论文篇四

近日,我有幸参加了康县的组织工作会议。这次会议对于康县的发展起到了重要的推动作用。在会议中,我深刻感受到康县委、政府及各部门对县域发展的决心和努力。以下是我对康县组织工作会议的心得体会。

第一段:会议背景和目标

在康县组织工作会议上,康县委、政府提出了实现县域经济的高质量发展的目标。会议强调要实施创新驱动发展战略,加大产业结构调整和转型升级力度。会议还提到了加强基础设施建设,推进农业现代化,优化农村发展环境等措施。康县委、政府希望通过这次会议,进一步统一思想、明确任务,为康县经济的健康发展制定出切实可行的计划。

第二段:思想统一,形成合力

康县组织工作会议上,康县委、政府充分发挥了领导的引领作用,使各部门在思想上实现了统一。各部门代表积极发言,提出了许多可行的建议。康县委、政府充分肯定了各部门的工作成绩,同时也对存在的问题提出了明确的整改要求。通过会议,康县各级领导与各部门达成了共识,形成了合力,为推动康县的经济社会发展打下了坚实的基础。

第三段:确立目标,制定具体措施

康县组织工作会议的一个重要成果是确立了发展目标和具体措施。会议明确了康县未来五年经济发展目标,提出要以创新驱动发展为主线,推动传统产业转型升级,培育壮大新兴产业。会议还提到了要加强基础设施建设,完善交通网和电力供应,提高县域内外的连接度。同时,会议强调要加大生态环境保护力度,推进可持续发展。

第四段:加强工作落实,形成合力

康县组织工作会议以加强工作落实为重要内容。会议明确了由县委书记亲自带队的督查组,对各项工作进行督查,确保各项工作有序推进。会议还要求各部门要加强沟通协调,形成合力,克服困难,推动工作的顺利进行。康县委、政府将通过不同形式和渠道,动员广大干部群众的积极性,确保康县经济发展的目标和任务圆满完成。

第五段:展望未来,寻求突破

康县组织工作会议为康县的发展指明了方向,同时也为康县提出了更高的要求。在会议上,康县委、政府提出,要在推动经济高质量发展的同时,促进人才的引进和培养。会议还提到了要加强对中小企业的支持,创建良好的创新创业环境。康县委、政府对康县的未来发展充满信心,寄望于各级干部群众能不断加强学习、积极思考,为实现康县经济的繁荣做出更大的贡献。

通过参加康县组织工作会议,我深刻了解了康县委、政府的工作思路和发展目标。我相信,在康县各级领导的带领下,康县的经济必将蓬勃发展。我将积极配合康县委、政府的工作要求,为实现康县的发展目标,贡献自己的力量。同时,我也会积极学习康县工作经验,不断提升自己的工作能力,为康县的发展做出更大的贡献。

组织管理论文篇五

北京中医药大学关工委成立几年来在上级领导的指导下,在老同志的积极热情参与下,在相关各部门的大力支持下,在“围绕中心、配合补充,因地制宜、量力而为,立足基层、注重实效”工作方针下做了一些工作、开展了一些活动,收到较好效果,在此向大家简单作一汇报。

一、组织机构

我校关工委组建于2003年7月,由离退休老同志、校领导、各学院书记及组织、教务、学工、团委、离退休等相关职能部门领导组成。关工委主任最早由离退休老同志担任,后改由主管离退休工作的校领导兼任,离退休老同志任副主任。由离退休工作处、学工部和团委在职人员各一人兼职组成常设办公室,办公室设在离退休工作处。

各学院成立了由党总支书记任组长、学生部门参加的关工委工作小组,离退休老同志主要承担学生辅导员工作。

2004年5月份,关工委研究并经校党委批准,成立了6个全部由离退休老同志组成的工作小组,即:党建组织员组、党课教育组、教学工作组(后改教学督导组)、心理咨询组、学生社团顾问组、假期少年活动顾问组。

二、基本工作情况

我校关工委平时的工作主要分两大部分。

一是学校关工委层面、由办公室进行的工作和组织的活动:

1、日常管理方面:

关工委成立几年来,坚持了工作计划总结制度,工作计划总结每年初办公室根据上级关工委的计划要求,制定本校关工委年度工作计划,经主任委员和主管校领导审定后,由校党委办公室编发执行。每年底收集各工作小组开展工作的情况,进行工作总结,并在年会上汇报。

坚持了会议制度和学习制度,每年召开2次关工委委员会议或扩大会议,学习有关文件,研究、布置和总结工作;从2005年又增加了每年年底召开关心下一代工作年会,进行工作总结和交流。

坚持了阅文制度,每年度办公室都做到随时将上级文件送给主管校领导和关工委委员传阅。

规范了财务制度,学校对于关工委工作经费的使用采取了实报实销的政策,活动实施后,经校主管领导签字报销。办公室和计财处分别记账。经费主要用于老同志参观、买书籍、订杂志、发办公用品和纪念品、课时酬金等。在学校财力十分紧张的情况下,关工委的活动经费得到了保证。几年来,每年度使用经费万余元,且有逐年上升之趋势。

利用校宣传部的简报和在自办的`《老年家园》报上以专栏的形式宣传报道有关老同志开展关心下一代工作的情况。

经常与老同志联系,了解工作情况和身体状况,交流工作体会,探讨开展工作的方法。协调各老年志愿者工作小组配合学校有关部门及各学院开展工作。

健全档案管理制度。文件按年度装订存档,书籍编号保存,每个工作小组都建立了档案材料夹,订阅杂志和上级简报都分类存放。各项活动均留有照片资料。

按要求参加上级关工委组织的研修班、研讨会、汇报会,认真准备材料,学习先进的经验。

2、每年1-2次组织关工委志愿者的外出参观学习。

3、组织关工委志愿者与学生的交流活动。如我们08年以纪念改革开放30周年为契机,组织召开“老少共话改革开放30周年”关工委老同志和学生座谈会、09年组织召开“我爱我的祖国” 庆祝建国六十周年关工委老同志和学生座谈会都收到良好的效果。

4、积极组织老同志参加上级关工委的活动,努力完成上级关工委布置的工作任务:

有7人参加了“老同志为下一代健康成长献计献策”活动,其中1人的建议被评选为优秀建议。12人参加了关心下一代丛书中《老教师寄语青年教师》和《老教师寄语大学生》的征稿活动。参加北京市教育工委庆祝新中国成立60周年寄语青少年征文活动,有7人的文章分别被刊用在《 经历、感悟、寄语 》和《 希望与寄托 》书中。

几年来,有2位老同志荣获了“北京教育系统关心下一代先进工作者”称号,有1位老同志荣获了“北京教育系统关心下一代优秀党建工作者”称号,有5位老同志受到了市级涉老部门的各种表彰。这是他们一心为大学生的健康成长无私奉献、辛勤工作的结果。

二是以关工委工作小组的形式组织进行的各项活动。

为了更好地发挥老同志的作用,关工委成立了6个工作小组,各小组与相关部门联系、配合开展工作:党建组织员组与党委组织部、党课教育组与学工部和各学院党校、心理咨询组与学工部心理咨询中心、教学工作组与教学管理处、学生社团顾问组与校团委、假期少年活动顾问组与后勤家委会。所选定的各组负责人都是具有高度责任感的老党员、老教授、老领导、老同志。

1、党建组织员小组,负责学生党员发展中谈话、审核材料等工作。2007年调整后4名组织员直属组织部管理,每周固定一天到组织部学习文件,交流情况,谈话、审核材料。

2、党课教育小组,每年学工部和各学院党校安排党课都将计划表交到关工委办公室,我们根据内容需求,分别与老教授们联系安排上课任务,确定了课程题目再反馈给各学院; 2004年以来平均每年为大学生入党积极分子上党课25次,累计听课人数超过万人。还为本校离退休人员做形势报告和学习辅导报告、为社区老党员做形势报告多次。受到大学生、研究生和老同志、老党员的好评。

3、教学督导小组,该组工作直属教学管理处指导,安排任务。主要工作是深入各院系进行调研和督导,查阅教学档案,巡视教学场地和设施,随机听课,复查试卷,审阅论文,召开各类座谈会,举办课堂教学论坛,在调研的基础上提出改进和提高教学质量的意见和建议,为学校教学工作的提高做出重大贡献。从2006年开始,配合校人事处招聘新教师的面试考核工作,为加强师资队伍建设发挥了重要作用。

4、学生社团顾问小组,与校团委联系,介绍学生社团情况,辅导书法协会和武术协会的活动,为学生参加了学校组织的书法大赛等活动做指导工作。学生社团顾问组指导传统体育项目社团,每年带队参加北京市高校传统养生保健体育比赛、来华留学生传统养生保健体育比赛,均取得了很好的成绩。

5、心理咨询小组,与学工部心理咨询中心联系,参加每年开展主题心理健康月活动,安排老教授为廊坊校区的新生做“大学生的素质与成材”的讲座,与心理咨询老师座谈等。

起进行“奥运英语对话”等活动,并开办了书法培训班,受到中小学生和家长的欢迎。

三、工作体会

“领导重视是关键,老同志的积极热情参与是基础,各部门的协调支持是保证”,这是我们从事关工委工作的体会。

一是领导重视是关键。我校党委重视关心下一代工作,认识发挥老同志的优势和作用的重要意义。党委书记参加关工委会议,安排校领导担任关工委主任的职务,并经常听取关工委办公室的工作汇报;关工委的工作计划都是以“京中党办”文件的形式印发;学校保证关工委活动的经费,为开展活动提供了保证。

二是老同志的积极热情参与是基础。我校有一批关心祖国未来、热心关心下一代工作的老同志们,他们思想觉悟高、责任感强、经验丰富,大家都表示愿意为加强和改进大学生思想政治教育和学校的改革、发展和稳定做贡献并付诸行动。这是我们做好关工委工作的重要基础和宝贵资源。

三是各部门的协调支持是保证。关工委的工作方针是“围绕中心,配合补充,因地制宜,量力而为,立足基层,注重实效”。要充分发挥关工委的作用,离不开有关部门和各院系的支持和协调。只有相关部门为老同志发挥余热搭建平台,老同志才能配合校党委和有关部门以及各院系的中心,开展各项活动和工作,形成加强大学生思想教育的合力,达到事半功倍的效果。

四、问题与建议

1、队伍比较单薄。一是人数不多;二是年龄结构偏大;年轻一些的新退休的人员忙于自身专业的多,参加关工委工作,尤其是长期的工作积极性不高。

2、各关工委小组工作开展不平衡,一些部门甚至还不知道关工委,还需进一步加大宣传的力度。

3、建议单独设立关工委机构,直属学校领导,并按学生在校的人数确定人员编制(象重视学生辅导员队伍和组织员队伍一样,明确一支专兼职队伍)。

当前党和国家更加重视关心下一代工作,这使我们深受鼓舞,我们有信心,把关心下一代工作做的更好。

组织管理论文篇六

随着社会的发展和进步,纪检组织在党内政治生活中的作用越来越重要。作为党内的监督机构,纪检组织要发挥好作用,必须注重工作范例的摸索和总结。近期,我参与了纪检组织的工作,并深感自己在实践中积累了一些宝贵的经验和心得。在这篇文章中,我将分享这些心得,并探讨纪检组织的工作范例。

在纪检组织工作中,首先要注重学习和研究。党的纪检组织必须具备过硬的理论素养和宽广的知识面。只有不断学习和研究,才能更好地了解党的纪律和规矩,才能更好地履行自己的职责和使命。此外,还要及时关注当前形势和时事政治,扎实掌握决策层的重要指示和政策,为工作提供正确的参考和依据。我曾遇到过一起违纪案件,通过广泛学习和深入调研,我成功找出了该案的破案线索,为后续调查提供了重要的线索。

同时,纪检组织在工作中要注意团结和协作。作为一个集体,纪检组织的每个成员都要明确自己的定位和角色,发扬团结协作的精神。只有相互支持和合作,才能形成合力,取得更好的工作效果。我曾经参与了一次突击检查,由于各成员之间的密切配合和默契无间,我们成功查出了一起重大违纪案件。这次经历让我深刻地体会到,团结合作是纪检组织工作的重要保障。

第三,纪检组织应注重突出重点和科学施策。在工作中,纪检组织要根据实际情况,设立合适的工作重点和突破口。重点工作应该是针对当前存在的重大问题和矛盾,及时着手解决。科学施策则要结合具体情况,采取灵活多样的方式和方法。例如,可以运用问卷调查、谈话询问、现场检查等多种手段,全面搜集线索和证据,形成科学合理的工作方案和工作布局。在我参与的一起调查中,我们为了摸清违纪人员的真实情况,采取了多种方式,最终成功澄清了事实,并取得了重要的突破。

此外,纪检组织还要注重加强监督和问责。作为党内监督机构,纪检组织要做到坚持纪律和规矩的严肃性,将其落实到位。对于那些违反党纪国法的行为,要果断予以纠正,严肃处理。对于那些不履行职责、懈怠失职的人员,要追责问责。坚决维护党的纪律和形象,使党内行为更加规范化和良好。在我负责的一次督查中,我发现了一名干部消极敷衍的问题,立即向上级反映,并督促上级采取相应的问责措施,最终实现了惩戒和警示的效果。

最后,纪检组织还要注重加强自身建设。纪检组织要有高尚的思想境界和良好的工作作风,要不断提高政治敏锐性、工作能力和责任意识。同时,要注重培养年轻干部,提升他们的专业素养和组织纪律观念,为纪检组织的长远发展打下坚实的基础。作为纪检组织的一份子,我常常参加各种培训和学习,提高自身的知识和技能。通过不断地自我完善和提高,我能更好地适应党的纪检组织工作的需要,更好地发挥个人的作用和价值。

总之,纪检组织工作范例是纪检组织工作者的宝贵财富。实践中的经验和心得是指导工作的重要指南。通过学习和总结纪检组织工作中的典型案例和范例,我们可以更好地开展工作,更好地挑战党的纪律和形象。让我们共同努力,为党的建设事业贡献自己的力量。

组织管理论文篇七

xx社区地处阜城西北,辖区面积约0.22平方千米,社区居民1838户,总人口6237人,社区本届党支部于20xx年7月由社区党员大会选举产生,现有在册党员69人,三年任期内共发展党员9人,培养入党积极分子12人。

三年来,社区党支部在上级党委和街道党工委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真履行党章规定的职责,坚持贯彻党的xx大精神,全面落实科学发展观,围绕基层党建的中心工作,服务社区建设,突出重点、抓住关键,创优争先,以开展特色活动为载体,不断提高基层党建工作水平,为社区各项工作顺利开展提供了坚强的组织保障。

一、三年来的工作回顾

(一)、加强队伍建设,健全组织体系。

“凡是有党员的地方,就有党组织的教育管理;凡是有居民的地方,就有党组织服务群众的工作,就有党员在发挥作用。”

1、加强理论知识学习,提高党员政治素养

极分子中掀起学习《中国共产党章程》、“三个代表”、“科学发展观”、“创先争优”理论等重要思想的高-潮,并推动学习向广度和深度发展。不断提高广大党员的思想政治素质,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

坚持“三会一课”制度和学习制度。定期讨论党支部工作,发扬党内民-主,纠正工作中的缺点错误,既保证了社区党支部的健康发展。又让党员和入党积极分子在学习中接受教育、增进了解,增强了党支部的凝聚力和吸引力。

2、加强组织建设,发挥模范作用

切实做好积极分子的联系和培养。认真学习领会上级党组织文件精神,积极开展各项党建工作。做好党费收缴,党员日常教育等常规性工作。坚持民-主集中制,提高党员民-主评议质量。在社区居民中开展民-主评议党员活动,发挥党员在工作、生活中的模范带头作用。

3、健全工作制度,确保规范有序。

党支部认真贯彻落实“抓制度促党建、抓党建促工作”的一贯做法,在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作,在原有的基础上,进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核,把日常工作制度化,减少了工作的随意性。通过一系列举措,使社区的党建工作更加规范有序。

(二)、丰富活动载体,增强争创实效

1、拓宽党建思路,打造特色文化

社区支部积极拓宽思路,从实际出发,对社区党建、精神文明、综合治理等工作进行了大胆的尝试:一是深化文明创建力度,大力开展“文明楼院”、“五好家庭”等活动。开展以“秩序良好、环境优美、服务全面、邻里和-谐、文化丰富”为目的的文明创建活动,极大地激发了社区党员和居民群众参与创建工作的积极性和创造性,较好地完成了各项工作任务。二是深入持久地开展“党员示范岗”评比活动。通过加强业务学习、推出特色服务,积极开展各项活动。三是注重阵地建设。结合社区城市生活e站和党员远程教育终端,建立了党员活动室和党员宣教室,极大地丰富了党员和居民的业余文化生活。四是以“党员公开承诺”、创先争优活动为契机,引导社区党员工作者进一步转变工作作风,增强服务意识,改进服务方式,提高服务水平,为社区党建作出更大的贡献。五是利用社区qq群、微博,可以在线或通过电子邮件了解更多的民情民-意,为下一步的工作进行准确定位。六是与社区弱势群体结成帮扶对子,主动为他们解决生活和工作上的困难,密切了党群关系。七是市司法局联合开展律师进社区,服务民生办实事活动,让专业的法律服务与社区居民面对面。八是加强了社区的普法、维稳宣传,利用橱窗、图板、公开信等形式,向社区广大居民宣传国家的各项法律法规,增强了社区居民的法制观念和维权意识,维护了基层的稳定。

2、以活动为载体,切实发挥党员的先锋模范作用

社区党支部组织了“重温入党誓词,做合格的共产党员”活动,坚定党员理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的思想。为进一步发挥党员的先锋模范作用,使社区广大党员无私奉献,埋头苦干,坚持依法办事,切实解决群众关心的“热点、难点”问题,积极为居民办好事,办实事,树立了社区服务居民的良好形象。

3、廉政文化进社区,洁身自好做表率

社区党支部把廉政文化进社区作为一个有效的教育载体,紧紧围绕为民、务实、廉洁这一核心价值观,开展形式多样的廉政文化建设活动,营造“树廉洁之心,行廉洁之事,做廉洁之人”的浓厚廉政文化氛围,打造充满人性化的社区廉政文化,有效地强化了全体居民的反腐倡廉意识,形成了以廉为荣的良好环境。

4、加大宣传力度,推进“创先争优”工作扎实有效的开展社区党支部紧紧围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、工作上水平”的目标,着眼于服务群众、维护稳定、促进和-谐,推动广大党员和社区工作者在构建和-谐社区、推进跨越式发展和长治久安的实践中充分发挥作用,扎实有效地促进了创先争优活动的开展。

形象、展示新风采。通过在社区内的“创先争优”展示板向居民展示了党委“创先争优”活动的开展情况,扩大了“创先争优”活动在居民中的认知程度。

(三)、坚持服务居民,构建和-谐社区

社区服务是社区党支部联系居民的一座“连心桥”。在党支部的领导下,社区居委会、工作站不断创新工作方法,努力提升服务水平,从小事做起,从居民关心的点点滴滴做起。

1、完善基础设施建设,打造特色服务平台

新落成的社区便民服务大厅,面积接近100平方米,共有人口计生、社会保障、文体环卫、便民服务、综治警备等十个服务窗口,实行“一站式”服务,办事程序公开,工作人员职责公开,变分散办公为集中服务,使社区居民进一道门,办所有事;通过社区居务qq群、微博,可以在线或通过电子邮件为居民提供咨询服务,告之办事程序以及所需要的材料,尽可能让办事的居民一次办结,缩短办事时间。

同时落成的还有服务居民的城市生活e站,城市生活e站也就是通过家庭生活指导室、电子阅览室、社区小课堂等一系列多样化功能区域设置,建立融生活服务、信息服务、娱乐服务为一体的社区公共服务平台。建设中,我们将社区服务理念与城市生活e站有机结合,以淡雅的装修风格突出家的舒适与温馨,让居民在这里找到家的归属感和对城市生活的认同感。目前建成的有家庭生活指导室、和-谐小屋、e智空间、社区小课堂等四个功能区,全部对社区居民免费开放。

2、落实惠民政策,服务民计民生

一是做好居民医疗保险和养老保险的宣传工作,计惠民工程尽可能地全覆盖。二是抓好城镇居民最低生活保障、医疗救助和廉租住房补贴工作,采取以居民小组为单位,对递交申请的家庭按门逐户进行摸底调查,做到情况清、底子明。三是为下岗失业人员搭建就业平台,针对失业人员人数多、再就业困难的现象,社区社保工作站多方想办法,尽力安置失业人员就业。

3、群众利益无小事,点点滴滴总关情

积极同有关部门协调,近几年来,共改造维修小街巷5条,极大改善了居民的出行环境;解放北路长期下水道堵塞,污水四溢,社区支部书记和社区工作人员多次到上门去协商,最终得到了经营户和附近居民的支持,对解放北路下水道进行了彻底的维修换管道,解决了附近居民的一大难题;组织居民群众定期不定期对辖区内巷道、垃圾点、卫生死角进行集中清理整治,建立社区环境卫生管理长效机制。

二、存在问题

随着改革开放的持续深入,社区支委班子越来越感到党建工作的重要性,我们觉得目前支部党员在思想观念、理念修养和业务知识的学习上还有待提高;国家规划蓝图已经展开,作为一名党员,应该如何与时俱进,重新看待和认识国家建设,处理各种矛盾、各种关系的能力、认识等方面还不够。在支部建设方面,主要表现为党建工作的资金投入还不够,广大党员学习的积极性很高,但学习的素材、资料不够丰富;在组织生活上也确有不能保证的情况;部分党员的志愿服务意识不强,志愿服务机制也有待完善;社区党建缺乏活力,运行机制落后,党员参与的积极性不够高。

三、今后的打算

希望即将选出的新一届党支部进一步加强学习,不断适应新形势的需要,在加强自身队伍建设的同时,确实转变观念,牢记为社区居民服务的宗旨,在街道党工委的领导下,在社区广大党员、群众的的支持下,切实发挥好支部在社区的领导核心作用,战斗堡垒作用,努力开创社区党建工作的新局面。

组织管理论文篇八

今年,我校学生管理工作在上级领导的指导、关心和政教处的积极参与配合下,在“立足规范、注重创新、质量至上、育人为本”办学方针的指导下,进一步探索学生管理工作的新思路、新方法,不断完善学生管理制度,圆满地完成了各项工作任务。学生管理坚持德育为首、全面发展的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的安全、和谐、有序的育人环境。为了开创学生管理工作的新局面,使学生管理工作更科学、更规范,特总结如下:

加强学生的思想政治教育,是学校教育的重要内容,学校除了教授学生知识以外,还要传授学生“做人”的道理,使学生树立正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的道德情操和为人处事的方法,将来更好地适应社会、服务社会。因此开学初,我校就制定了学生管理总目标,是着力培养“品德高尚、学业优良、能力突出、身心健康”的合格中学生;然后根据学生年龄特点,分年级制定学生管理目标。我校从实际出发,积极贯彻落实学生管理目标,工作主要有两个方面:一是开展了“告别陋习、走向文明”签名仪式,召开了动员大会,发出了倡议,举行了为期一个月的“告别八大陋习”活动,评选出42名“文明学生”予以表彰和宣传,使之成为一个积极向上的核心团体,充分发挥他们在纪律、学习、各种活动等方面的模范带头作用;二是在全体学生中有针对性地开展了时事政策教育及思想政治教育,培养他们关注时事、关心政治的政治素质。通过讲座、征文、主题班会、宣传栏等形式,强化了安全教育、理想信念教育、感恩教育、诚信教育、爱国主义教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提高学生综合素质。

开学初始,学校要求各班级认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等,使之成为一项经常性工作,这样逐渐增强了学生遵守校规校纪的自觉性。

大力宣传构建和谐学校的重要意义,5月份在全校学生中集中开展了“安全教育月”活动,进一步加强了我校学生安全教育管理工作,不断强化安全意识、排查安全隐患、防范安全事故,努力营造安全、稳定、和谐的学习生活环境。各班认真组织开展安全主题班会、观看安全知识教育片、写安全笔记等,根据当前学生中存在的主要问题,重点进行排查和整改,彻底防范因管理不到位而导致事故的发生,确保整个学生面的安全稳定。

1、切实贯彻上级的政策和方针,完善并落实学生执勤岗的各项制度。在总结经验的基础上,进一步完善和健全学生执勤岗的各项工作制度和运行机制,加强内部建设。

2、加强对学生执勤岗成员的教育培训和管理,打造高效率的学生干部队伍。为配合学生管理,政教处设立文明执勤岗和执勤员,负责维持上学、放学及课间的秩序。学校所有领导及教师均人手一个“便签本”,随时随地记录违纪学生,按《班主任考核细则》和《学生管理细则》进行量化,每周五汇总,然后公示;同时监督员还对各班级一日常规情况进行日检查、周总结、月评比。教师办公室、宿舍也实行卫生轮值制度。可以说,广大师生都融入到“学先进、争第一”活动之中,使得学生管理向高效化发展。

3、政教处每周定期或不定期地组织文明执勤岗进行仪表(校服、校牌、学生发型)、班容班貌、校园歌声、学生使用手机、课间纪律、两操两课、卫生、自行车摆放等检查,严查学生上网及打架斗殴,通过告别网吧诚信签名活动和排查学生之间的矛盾,彻底解决学生上网和打架斗殴问题。每学期举行“文明宿舍”评比活动,引导住校生通过组织“我爱校园”、“我爱我家”等活动,激励同学们在集体生活中培养能力,增长才干,激发广大学生以校为家的自觉意识。我校还十分重视引导学生参加有益的社会活动,提供条件、创造机会让学生参加公益劳动、义务劳动,进行劳动锻炼,培养劳动情感。如利用节假日、文明礼貌月,开展敬老爱幼、打扫环湖路卫生、清除非法小广告和塑料袋、参观日日升玩具有限公司、组织社会调查等活动,在社会上产生了很好的影响。

4、指导学生执勤岗成员开展调研工作,加强与同学之间的联系。广泛听取同学们对学校的意见,及时了解同学们的心声,集思广益,加强与同学的联系,有组织、有计划地开展一系列调研工作。使学生管理工作更有针对性和实效性。

我校一向重视学生一日常规管理,编排了值班表,每天一组,明确分工,协调督查。值班领导24小时在岗,每天早晨起身到晚上就寝和值日教师一起深入学校各种场所进行督查管理,督查的主要内容包括住宿生起床情况、学生到校、“两操两课”及晚自习纪律、午休和就寝情况、各班级学生的出勤情况、学生的礼仪情况、门卫值守、兴趣小组及课外活动的开展情况等等。

同时我校继续开展青岛市、莱西市“优秀班集体”、“优秀学生”的评选活动,加强校风班风建设,增强集体凝聚力。其中三年级二班被评选为青岛市先进班集体,一年级二班被评选为莱西市先进班集体,今年共有16名同学被评为青岛市、莱西市三好学生、优秀班干部。

我校积极开展各项活动,包括:

1、为弘扬雷锋精神,牢固树立“为人民服务”的奉献意识,加强全校学生社会主义荣辱观的教育,我校在3月份开展了一系列以“向雷锋同志学习”为主题的活动,鼓励大家为创建和谐校园贡献一份力量。

2、为加强班级凝聚力,我校开展班级文化展、班级知识竞赛以及班级内部的一系列活动等。这些活动在团结同学的同时,更加提升了我校的精神面貌。

3、组织了20xx年学校运动会,参加了莱西市春季运动会,在领导的大力支持和同学们的共同努力下,我校运动健儿发扬“不怕苦,不怕累”的精神,取得了全市第九名的成绩。

4、组织参加了教体局艺术节比赛,获得领导好评。

5、继续深入开展了“体育、艺术项目2+1”活动,大力活跃第二课堂,陶冶学生情操,极大丰富学生的课余文化生活,促进校园文化宽领域、多层次、全方位发展,努力提高学生整体素质。

另外,还举办了“颂歌献给党”红歌比赛、书法比赛、演讲比赛、班级间的篮球比赛、拔河、队列队形、校园集体舞比赛等。所有这些活动的开展,都增强了同学之间的友谊和班级的凝聚力,创造了积极向上、和谐进取的良好班风,陶冶学生情操,提高其精神品位。

总之,本学年学生管理工作井井有条,最大限度地实现了德育的育人功能,使学生精神面貌有了较大改进,形成了健康向上、安定团结的良好局面。但在进步的同时我们也清醒地认识到我们的成绩离上级、社会的要求还有差距,为此,我们决心继续团结协作,为全面建设安全稳定、文明和谐的校园环境而不懈努力。