总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。什么样的总结才是有效的呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
工青妇工作总结标题新颖篇一
一、抓学习，深入学习贯彻会议精神
2020年，我们以提高中心工青妇干部群众的政治理论水平为切入点，广泛发动并深入学习贯彻党的十九大、中国工会十五大、全国妇联十二大等会议精神；认真学习《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《公民道德实施纲要》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习，使我中心干部群众进一步统一了思想，提高了认识，理清了思路，为做好我中心工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
二、抓作风，切实加强机关作风建设
2020年，我中心以习****“不忘初心，牢记使命”的重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在中心党小组的正确领导下，做了大量深入细致的工作，取得了成效。
围绕县文化工作的发展大局，以建设学习型、服务型、效能型、务实型、廉洁型、和谐型机关为重点，以实现规范化管理为目标，努力塑造xxx“服务、务实、廉洁、高效”的良好形象。
四、抓维权，创造有利于工青妇群众发展的社会环境
2020年，我中心工青妇工作始终坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，着力构建社会化维权工作格局。
工青妇工作总结标题新颖篇二
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我党历来非常重视党的基层组织建设，并把工会、共青团、妇联等群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带，通过群团组织去团结带领广大职工，为完成党在各个历史时期的重要任务而奋斗。当前改革发展正处在关键时期，社会利益关系尤为复杂，解决这些新矛盾、新问题必须依靠各级党组织并动员广大干部群众正视新情况，探索新措施，走出新路子。因此，在加强党的基层组织建设的同时，加强工会、共青团、妇联等组织的建设，显得尤为重要。我乡党委成立以来，在县委、县政府的直接领导下，做了一些党组织建设的基础性工作，虽然取得较大成绩，但是工作还存在薄弱环节。工会、共青团、妇联组织不够健全，许多工作不能积极应对，党的政治优势还没有很好发挥，不同程度地影响着广大职工的积极性。对此，各基层党组织要从加强党的先进性建设、巩固党的执政地位和群众基础，提高党的执政能力，推动党的建设和经济社会发展的战略高度，充分认识搞好党建带三建工作的重要性和紧迫性。
转岗年龄的上限制度，及时做好到（超）龄团干部的转岗工作。大力培养、选拔优秀年轻干部和优秀女干部，要重视优秀青年、妇女后备干部队伍建设。原则上成熟一个建一个。与此同时，乡党委将加强党建带三建的宣传工作，强化舆论导向，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用。深入基层党组织进行调查研究，发现典型，培植典型，以点上的经验推动面上的工作，从而全面提升工作水平和工作层次，推动我乡各项社会事业的精神文明和谐发展。
二、贯彻落实全国基层“党建带群建”工作座谈会精神，按照县委组织部的要求，结合我乡工作实际，制定并实施在农村基层群建中贯彻《关于加强新形势下基层“党建带群建”工作的意见》的具体方案，扎实推进我乡农村基层“党建带群建”工作。
三、进一步加强乡团委能力建设，强化乡团委在农村基层的核心作用。巩固对应基层党组织设置而设置基层团组织的基本团建模式，创造性开展联合建团、依托建团等建团方式，切实整顿松散瘫痪的农村团支部。统筹协调农村基层团的各类组织资源，努力形成较为完善的区域性团建工作格局，最大限度地实现对区域内团员青年的有效覆盖。
建立流出地加强流动团员管理和服务的有效工作机制。掌握 农村外出务工团员青年的基本情况。通过开展技能培训、职业介绍等，引导团员青年有序流出，与外出务工团员青年建立有效联系。通过在本地外出务工团员相对集中的地方建立临时团组织等做法，与流入地团组织做好衔接工作，切实加强对外出务工团员青年的服务和管理。
五、进一步深化农村基层团建联系点工作和针对农村基层团组织的结对帮扶活动。扎实推进团的领导机关抓基层联系点工作，严格落实有关工作要求，加强对农村基层团组织的指导和帮扶。与青工部、学校部加强协调，整合团内优势资源，组织动员城市社区、企业和高校团组织大力开展针对农村基层团组织的结对帮扶活动，探索建立长期有效的结对帮扶工作机制。
工青妇工作总结标题新颖篇三
一、基层行女职工队伍现状
（一）思想观念的保守性
尽管人类已进入高度文明的二十一世纪，但封建思想的残余和旧的伦理道德仍极大地影响和束缚着人们的思想。“女子无才便是德”、“男主外，女举内”、“女人的名字是弱者”等等消极的女性观在一定程度上仍主宰着妇女的精神世界，加之部分单位在用人和选人上“重男轻女”现象，导致很多妇女自卑自弱，不敢或不愿在政治、经济等社会大舞台上显身手、展风采，缺乏进取精神、拼搏精神，缺乏竞争意识、创新意识，缺乏工作激情、生活激情。这种现象在基层人民银行部分女职工中也有所体现。一是在政治上没有过高的目标，胸无大志，随波逐流；二是在工作上没有过大的追求，安于现状，不思进取；三是在行为上没有过强的表现欲望，禁锢思维，墨守成规；四是在素质上没有过人的本领，不思学习，甘于平庸。
（二）综合素质的局限性
当今的时代是一个信息爆炸的时代，当今的社会是一个知识极速更新的社会，特别是新的金融业务、新的金融知识、新的金融产品层出不穷，这就对人民银行干部队伍的综合素质提出了更高更新的要求，知法律、晓操作、能管理、善调研、会微机、懂英语的复合型人才将是人民银行干部职工队伍的新走向。但从基层人民银行的情况看，部分女职工不注重新知识、新业务的学习，不注重全方位、深层次业务技能的提高，其素质与人民银行总行提出的“五型”干部的要求相去甚远。
（三）工作环境的舒适性
人民银行相对其它单位而言，工作比较轻松，无多大的劳动强度，待遇比较优厚，无多大后顾之忧，尤其是对女职工的各项权益落实得比较全面和彻底，以致部分女职工的优越感强于危机感，在舒适安逸的环境中消磨意志、浪费时光，惰性比重严重。
（四）生理条件的特殊性
女性与男性相比，女性除了与男性共同承担物质资料的生产外，还承担人类自身的再生产，因此女职工比男职工的责任更大，负担更重，健康状况更差。从基层人民银行的情况看，大多数女职工身兼妻子、母亲、媳妇等多种角色，她们既要在单位当好优秀职工，又要在家庭当好贤妻良母，整日劳碌和奔波于工作和家庭之间，大量消耗女职工的心血和精力，身心疲惫，力不从心，有的女职工甚至身体状况每况愈下。
二、做好新时期女职工工作的对策
（一）强化引导，着力培养女职工竞争意识
竞争意识是市场经济的主体意识，也是妇女成才的巨大推动力量，需要基层央行工会和女职工组织采取多种措施，多种途径引导女职工在竞争中求生存，在竞争中求发展。
一是思想教育。首先，要开展形势任务教育。人民银行职能调整后，在宏观经济和微观经济中的地位和作用逐步强化，要履行好基层人民银行职能，改革与发展是当前人民银行的主题。因此，要教育女职工充分认识中央银行在经济、社会中的地位和作用，充分认识中央银行在履行职能中的艰巨性和复杂性，增强女职工的使命感和责任感，以饱满的热情、良好的心态投身到人民银行的改革发展之中。其次，要开展“四自”教育。组织女职工学习《中国妇女发展纲要》，学习自古至今优秀妇女代表的动人事迹，培育女职工“自尊、自信、自强、自立”精神，消除各种心理障碍，树立信心，用自已的实际行动展示女性坚忍不拔的品格，谱写“巾帼胜须眉”的篇章。第三要开展职业道德教育。教育广大女职工具有较高的敬业精神，良好的职业道德，充分展示女职工建功立业、文明从业、爱岗敬业的新形象。
二是目标激励。根据基层人民银行履责需要，结合单位女职工的个性特点，引导女职工系统性、针对性地自我设计进取目标，使女职工在自主设计的目标下自主学习、自主竞争、自主成才、自主发展。
三是实践锻炼。要有意识地给女职工交任务、压担子，让女职工在实际工作中感受压力，培育进取意识；要有计划地组织女职工开展各种劳动竞赛活动，让女职工在活动中激发动力，培育竞争精神。
（二）强化培训，着力提高女职工综合素质
一是要坚持理论性与实用性相结合。一方面在内容的针对性上下功夫，有计划地组织女职工对经济，金融领域和科技领域最新知识和成果的学习，提高女职工的理论素养；另一方面要在培训的实效性上下功夫，多渠道、分专业、分岗位集中培训，做到干什么、学什么，缺什么、补什么，有的放矢。
二是要坚持业余培训与学历教育相结合。要制订女职工自学成才的激励措施，鼓励女职工参加各级各类自修和函授，不断更新学历层次和知识层面；对基础好，有一定发展前途的女职工，有针对性地选送到大专院校学习，系统地接受高等教育，构筑高层次、多方位的知识结构。
（三）强化机制，着力维护女职工合法权益
一是建立女职工源头参与机制。要全面提高对女职工政治权利和民利的认识和尊重，通过多种途径畅通女职工民主管理、民主参与、民主监督渠道，重视女职工的合理化建议，提高女职工参与政务、管理行务的能力。
二是建立女职工推荐使用机制。要重视女职工的培养使用和提拔，以制度形式规定行领导班子和中层干部中的女性比例，把德才兼备、有发展潜质的女职工及时提拨到领导岗位上来，使女职工有为有位。
三是建立女职工先进典型的激励机制。要加大对女职工先进典型的弘扬和奖励，大力宣传女职工建功立业的模范事迹，发挥优秀女职工的示范带头作用，在女职工中营造积极进取、昂扬向上的良好氛围。
（四）强化载体，着力打造女职工活动平台
一是要不断适应改革和发展的新形势，采取灵活多样的方式，在女职工中开展寓教于理、寓教于乐的活动，为女职工成才立业、强身健体搭建平台。
二是要坚持劳动竞赛活动之间的衔接。人民银行系统开展的一些女职工争先创优活动，有的在内容上有些重复，有的在形式上有些呆板。因此，要加强对各种劳动竞赛内容的归并，明确主题，突出重点，在一套总体活动方案、一套整体激励机制下开展活动，以避免活动过多、过滥造成疲于应付，不求实效。
工青妇工作总结标题新颖篇四
一是学习培训
1、11月12日在詹村村会议室开办了一期为期一周的月嫂培训班，共有80多名妇女参与到此次培训中。开展农民技术培训多期。
1、林山乡现有12个来料加工点，其中今年新增菖蒲村自产自销的脚踩气筒加工点和姜坞村、舜山村的服装加工点。现我乡来料加工点加工品种多样，有服装、墙布、绣线、灯头、脚踩气筒、饰品等，经济人大多由杭州、义乌等地方供货。今年1—10月份，林山乡累计共发放加工费700多万元。
1、六一前夕，县招商局、工商局、法院、工会等单位到林山乡中心小学和林山乡国芯希望小学进行爱心助学活动，向我乡贫困学生省捐赠了助学金、生活用品、学习用品等，乡妇联随同乡党委政府也为他们送去了慰问金3000元，为他们在学习上、生活上送去温暖及帮助。
2、县工商局于5月31日到林山国芯希望小学开展“五水共治”大手拉小手公益宣传活动。志愿者代表和小学生们一起宣读了《“五水共治”活动倡议书》，号召学生们树立环保意识，积极带动家长共同参与“五水共治”行动，主动成为“五水共治”的宣传员、实践者和监督员。志愿者们还为孩子们送去了慰问金和学习用品，鼓励孩子们认真学习、积极向上，争做美德少年，为开化建设生态家园、打造国家东部公园作出贡献。随后，大家一同进行了卫生清洁活动，以实际行动号召更多的人养成保护环境的良好习惯。
3、上报县妇联贫困留守儿童博爱基金救助申请1名，便于结对帮扶;优秀女性3名，暖秋关爱1名。
1、做好妇女来信来访的接待工作。今年共接待妇女信访4件，其中民政救济类2件，家庭纠纷类1件，基础设施类1件，办结4件，办结率100%。
1、组织一次“千人扫”。3月13日，乡妇联组织各村进行了一次大扫除。由驻村干部和村妇代会主任带队及全村妇女一起对村庄道路沿线、沿河等公共场所及自己家中、庭院、门前屋后进行了一次人数多、范围广的卫生清洁活动，使村庄干净、整洁。
2、举办一场文艺晚会。结合“三八”妇女节，在菖蒲村文化礼堂举行了一场以“展巾帼风采，创美好家园”为主题的文艺晚会，晚会节目形式多样，共25个节目，有歌舞、乐器、越剧、京剧、朗诵等等。同时村里还对23户卫生清洁户和7户“最美媳妇”进行了表彰，共促生态家园建设。
3、五五生态日活动。在生态日来临之际，林山乡组织青年干部到詹村村留守儿童俱乐部开展“青少共聚绘家乡”绘画活动。大家和小朋友们发挥想象力完成了一幅幅美丽的家乡画，呈现了国家东部公园的美丽画卷。并邀请乡卫生院的医生、护士们给小朋友上了一堂《预防流感勤洗手》的课，教小朋友怎样正确的洗手，更好的预防流感。
4、六一儿童节活动。5月30日上午，林山乡菖蒲村举行了以“小手牵大手共建魅力菖蒲垃圾不落地菖蒲更美丽”为主题的菖蒲村义工组织启动仪式暨庆六一“环保小卫士”表彰会。此次活动授予了国芯希望小学30多名学生“环保小卫士”荣誉称号。授牌仪式之后，小学生都拿起工具搞起卫生来，在村里到处能看到小红帽义工的身影。其实自4月3日开始，菖蒲村党支部、村委会和国芯希望小学联合开展“共创卫生文明”系列活动，经常以呼喊口号、张贴标语、走进村庄弄堂帮助清理垃圾的形式对村民进行宣传，村民的卫生文明意识在不断提高。
1、根据县妇联开妇2014]2号文件精神，结合县妇联特色家庭评选活动，乡妇联开展了“平安家庭”“绿色家庭”“书香家庭”的评选，共选出“平安家庭”“绿色家庭”“书香家庭”15户，上报县妇联并获得县“平安家庭”3户、“绿色家庭”3户、“书香家庭”3户。此次评比为村民树立了良好的榜样，为打造和美家园打下了基础。
2、根据县妇联开妇2014]9号文件精神和工作要求，乡妇联在各村开展“最美家庭”和“文明家庭”评选活动，共选出“最美家庭”13户，“文明家庭”13户，推荐至县妇联各2户，并推荐1户参加市“文明家庭”评选。评选出县级最美庭院3户，助力国家东部公园建设。
1、积极配合乡党委政府及上级妇联的工作，得到领导的充分肯定;按要求完成上级布置的各项任务，并及时报送各类报表、材料。
2、配合乡计生办抓好计划生育工作，村计生联系员主要负责村计划生育工作的开展，加大力度，深入农户抓四项手术、计划外生育、社会抚养费征收等工作。同时各村制定了考核制度，充分调动了村计生联系员的工作积极性。
4、完成村妇代会工作的调研，并形成调研报告。
工青妇工作总结标题新颖篇五
(一)建立了百日大行动的目标体系。一是明确了产业发展的长远目标。二是明确了百日大行动的近期目标。三是明确了活动期间的阶段性目标。
(二)建立了百日大行动的领导体系。
(三)建立百日大行动的工作体系。一是明确了责任机制。二是建立了督查调度制。三是建立了责任追究制。
(一)以宜居xx房产交易会为载体，在全市率先启动了经济适用房货币补贴试点。
(二)以投资推介会为载体，首次提出了发展新型高端服务业的产业定位。
(三)以金融创新暨金融产品合作洽谈会为载体，推进金融产品创新。
(四)以经贸文化周活动为载体，率先以制度化的实际行动落实“创业之都”建设。
(一)着力推动重点基础设施建设。一是狠抓了手续办理和资金到位。二是狠抓了拆迁工作。三是进行了土地管理的创新工作。
(二)着力服务重点龙头企业发展。一是开展金融对接。二是开展难点对接。三是开展了高位对接。
(三)着力加快重点产业项目落地。一是进一步明确责任。二是进一步强化了调度机制。三是进一步强化了服务机制。
工青妇工作总结标题新颖篇六
2、 报送的`材料中文字图片信息较下详实、丰富
3、 注意信息的筛选，能准确把握新闻的时效性和影响力
信息采写的常见问题
一 标题
1.标题不吸引人眼球。一般都能准确的理出标题，如果能在标题的吸引力方面在下点功夫就更好了，在不影响表达准确的情况下标题能生动活泼、动感一些更好。
二、导语
1、不大注重消息中导语的写作，没有导语或者导语要素残缺。一则吸引人的新闻一般有非常精彩的导语，事实交代清楚明白，表达完整流畅，语言简明准确。因为读者一般通过阅读导语再确定是否需要阅读整篇文字，大多从一则导语中便可大致了解新闻要说什么样一件事。我们在导语写作中，可以想法使文字更有趣，以引起读者往下读的欲望。注意“倒金字塔”结构的应用。
三、正文(主体)
1、主要问题是在正文写作中，过分追求简洁，有些事实交代不明白，重要的新闻内容和新闻细节以及会议的重要精神往往一带而过，笼统模糊，通篇读下来言之无物。
2、行文过程中不太注意起承转合，可以适当的运用一些词语帮助语句顺利衔接、过渡。避免文本割裂。
3、注意修饰性词语、感情色彩用语在新闻中的使用，尽量不用。表述力求做到客观、准确。
报送过程中的问题
1、继续保持高效的报送频率，增强新闻敏锐性，善于发现新闻点，挖掘内涵，促进稿件质量更上新台阶。
2、不论消息篇幅长短，应注意新闻五要素(即新闻的5w，分别为何时when，何地where，何事what，何因why，何人who)齐全。必要时，还有一个要素即：如何how。
3、图片不要和文字分为两则消息报送，图片精选几张即可，采用一般也是采用少数精选的。一则消息避免重复报送。
4、注意新闻准确性，数据等要务求真实。一般各信息员在报送之前请先让部门领导过目，以避免采用后出现表述等的偏差。