社区禁毒社工个人工作报告 社区个人述职工作报告

时间:2023-08-02 18:16:49 作者:李Y 工作报告

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

社区禁毒社工个人工作报告 社区个人述职工作报告篇一

1、廉洁自律

坚定信念,增强对腐朽思想的免疫力。任职专职党务副书记多年,对发展社区党组织的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,我时刻以优秀党员的身份严格要求自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。

2、注重学习

主动抓好社区党组织的建设工作,注重自身的学习与提高,并将学习与本职工作相结合,适应新时期党建工作的新要求,在参加深入开展学习实践科学发展观活动中,制定了党总支部的学习方案与实施计划,组织社区党员参加学习实践活动,使全社区党员的党性得到了很好的锻炼。

3、认真履行好职责

当好党建带头人。在实际工作中,切实履行好自己的工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到办事公正、处事公平,敢于讲真话讲实话,敢于负责任,主动与社区党员联系与沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾。

4、适应形势抓好社区党建

除抓好日常的组织生活和电化教育外,积极探索社区党建新路子,为加强社区党员的教育管理,今年_月份开通了网上___,收到了良好的效果,使社区党员多渠道地学习党的知识,学习党的__届精神。

5、不断提高自身素质

在思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,作为一名中国共产党党员,我参加了大塘街党工委举行的多场党员义工活动,在“创文”工作中,积极报名参加义工服务,不管是烈日当空,还是寒风细雨,坚持参加交通路口的文明出行志愿者服务,体现了共产党员的先锋模范作用。

6、今后的工作

取得的成绩只能说明过去,展望明年,我要更加努力地工作,积极进取、不断创新,进一步加强自身建设,为搞好社区党建工作而作出努力。

社区禁毒社工个人工作报告 社区个人述职工作报告篇二

“禁毒社工,可能是社工中最苦、最累、最难的。但在我看来,却是最有意义的。”有着3年工作经历的禁毒社工70后,是**街道辖区唯一一名禁毒社工。辖区在册吸毒人员264人,其与社区戒毒、社区康复见面率人员达90%,成功戒断3年以上达51%,去年6月**街道被评为全省社区戒毒社区康复工作示范点。6月26日“禁毒日”前夕,记者走近禁毒社工**,坚持和感动是**每天都在演绎的故事。

“吸毒人员一开始对社工都有排斥心理,认为自己是处于社会边缘的人,没有人会真心帮助自己,所以一开始踏上这个工作岗位,我就准备好了一颗真心。”**对吸毒人员的真心,家住三茅宫的**最先懂。

这个饱受_之苦的90后在**到来之前,已经是当地有名的“瘾君子”——发起毒瘾来,能搅得全家和邻居鸡犬不宁,也令父母操透了心。

“**,我给你带了点好吃的。”**第一次见到**时,刚从他那间昏暗的小房间醒来。只见一个大眼睛、话语亲切的女子,正咧着嘴冲他笑,这完全颠覆了“政府工作人员”在他心目中的形象。在午后射入屋内的阳光下,这个头发像野草一样的瘦削小伙子,感到**的微笑特别的温暖。“其实从那一刻开始,我就感觉到他已经信任我了。”**回忆第一个工作对象**时说。

**发现,_的侵害使**的生活变得白天黑夜颠倒,和家人朋友关系恶劣。“但他的心是善良的。”每次,**上门看望**时,他并没有像其他人那样赶**出门。通过孜孜不倦的走访、帮教,帮助解决一些实际困难后,**慢慢地开始做出改变,并学会了反思和感恩。

并不是每一名吸毒人员都如**这样转变顺利。

为了快速熟悉吸毒人员的基本情况,**整理材料,建立一人一档,与社区民警积极沟通,寻找合适的切入点。经过初步的排查和筛选,她确定一部分符合社区戒毒(康复)条件的吸毒人员作为服务对象,然后根据这些服务对象的意愿进行个案的跟进服务,定期和不定期对他们进行尿检。

“你不要来劝我,能帮我解决问题吗?”第一次见到瘾君子老顾的时候,屋里弥漫着呛人的烟味,地上扔满了烟头。家庭收入微薄,母亲又有严重疾病,瘫痪在家,需要他照顾,女儿成绩优秀在读大学,需要费用。为此,蜷曲在床上的老顾神情沮丧。

社区禁毒社工个人工作报告 社区个人述职工作报告篇三

在进入社会福利院之前,我就知道自己要来的单位的服务对象是残障人士,因为之前接触的很少,对他们可以说是了解的不够详细,十分担心自己不能与他们很好的相处,而且我从未在事业单位上过班,不知道自己的表现能否让领导和同事们满意。结果在进入单位以后,我发现这里的残障人士并不是我想的那么难接触,他们是一群需要照顾的人,他们同样有着七情六欲,知道谁对他们好。通过接触,我现在能够很好的融入他们,了解他们的需要,更好的为他们服务。在工作上,我发现领导平易近人,同事和谐友爱,这让我对我的工作充满了信心,我要以饱满的精神更好地完成自己的工作。

是为了达到获取信息的目的。当发现可以获取的信息量比较有限时,我一般会选择暂时停止和一些残障人士的交流。但随着和残障人士熟悉度越来越高,他们对你的纯真的爱让我感动。后来慢慢的从之前因为要聊天所以聊天的心态变成自觉得和他们聊天,给他们带去快乐的同时我自己心里也真的很开心。我开始比以前更真心希望能够帮助别人,所以觉得自己的一些社工理念得到了更好的内化。

(2)其他专业实践知识方面的提高。其他的很多专业知识理论在服务实践的过程中感受更深,比如在为残障人士服务过程中我感到,我们社工必须要坚持中立、客关的价值原则,以不批判、接纳、尊重等价值来对待服务对象;社工还必须坚持案主自决的价值原则,不替案主做决定,不强加自己的价值给服务对象,提服务对象分析选择方式及后果,协助服务对象自助、自立、自强等。

除了以上所述,通过从事这份工作,我也发现了自己工作中很多的缺点和不足,懒惰心理严重克服不足,做事行动力不强,没有养成立刻行动的好习惯。还有一个最致命的缺点即没有形成对工作随时记录并及时形成规范文书材料的习惯。习惯至关重要,所有这些良好的习惯我必须严格要求自己尽早培养,对一些缺点要坚决改掉!总之,我会在以后的工作中将最优秀的自己展现出来!

社区禁毒社工个人工作报告 社区个人述职工作报告篇四

一、认真做好计划生育统计工作

信息统计上报及时准确,对迁入迁出的流动人口及时变更,做到人口和计划生育家庭户卡、流入人口计划生育情况登记表和pis中数据一致准确。在五月份的pis数据全市考核中,我社区的逻辑关系准确率达到百分之获得全市第一名;信息录入完整率是百分之,获得全市第二名。截至6月30日,_社区最新统计数据为总户数:3172户,8091人,其中常住户:2093户,5610人,流动户1079户,2481人,育龄妇女:2677人,已婚育龄妇女2088人,期内出生23人,其中男孩14人,女孩9人。死亡14人、新婚21对。

二、创新宣传手段和形式让计生观念深入人心

1.创新宣传手段,利用现代科技手段,开展“零距离”工作

2.开展形式多样的宣传活动

活动一、召开百日宣传活动

_上半年_社区共组织开展了7次大型活动。_年2月5日下午,_社区“百日宣传”活动启动仪式在社区办公室内举行。活动中,共发放了计生宣传单、宣传品60余份。启动仪式的开展,为稳定低生育水平,营造我市良好的人口环境,创造了良好的舆论环境。大大的加强了居民群众的参与热情。

活动二、庆三八联谊会

3月5日上午,在“三八”妇女节来临之际,_社区举办了庆“三八”联谊会,联谊活动中,社区书记带领大家高唱《学习雷峰好榜样》、《革命人永远年轻》等革命歌曲,大家情绪饱满,歌声嘹亮。曹丽梅表演的山东快书《矬大姐》更是赢得了观众们的一阵阵掌声和叫好声.大家在欢快愉悦地气氛中度过了愉快并有意义的节日。

活动三、法律进社区维护妇女权益

4月20日上午绥芬河镇_社区开展的“法律进社区”知识讲座,一改往日法律宣传的讲座模式。而是妇女们围坐在一起,通过讨论真实案例的发生、发展以及最终的处理结果,使大家清楚地认识到对于类似屡次发生的事情,一味的忍让不是办法,要学会用法律的武器来保护自己。为了使辖区的环境更加干净、整洁,营造良好节日氛围。

活动四、净化美化环境计生协会显身手

“”节期间绥芬河市绥芬河镇_社区计生协会组织会员30余人开展了以“我为环保出份力”为主题的卫生环境整治活动。活动中,大家手拿扫帚、小铲等工具对联通一条街长达400余米的街道进行了彻底的清理。参加本次活动的协会会员干劲十足,他们不怕苦不怕累个个干得热火朝天。在大家的共同努力下,原本脏乱不堪的街边变得整齐、干净,一处处的“牛皮癣”广告被彻底清除。辖区内的环境有了很大的改观,辛勤劳作的同时每个人的心灵也得到了一次洗礼,路人对此无不交口称赞。

社区禁毒社工个人工作报告 社区个人述职工作报告篇五

第二,如果案主却有困难,可以先行登记下来,让其回去后等待回复。待主任回来后向其汇报,商讨并调查案主的实际情况后,再按照规定处理。并及时通知案主。

第三,若案主因失业来申请低保的,应鼓励其或其家人再就业,积极参与社区就业培训,实现上岗就业。

第三,发挥和利用社区资源,鼓励案主参与社区再就业培训,争取上岗就业,解决生活问题。

澄清问题--分析原因--联系资源--解决问题,先安抚他的情绪,跟他解释清楚,也许他是对我的工作哪里不明白产生了误会,所以先找出他不满意的原因,然后再协商解决。安抚情绪,缓和态度,沟通协商,多方促进,如果不行,具体问题向领导说明,协调其他资源解决。

(1)应该相信这是领导一时疏忽,忘记了有许多重要的工作,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。

(2)如果可能的话,在给领导处理新任务的时候,首先调整手头上的工作,加快工作进度,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。

(3)实在不行的话,向领导说明情况,将手头工作的重要性向领导提示,如果手头的工作不急,能第二天做最好。如果不行问领导,这件任务是否急着要办,如是,而且由我来。