最新煤矿环保稿件大全(16篇)

时间:2023-10-22 17:00:11 作者:JQ文豪 文秘知识 最新煤矿环保稿件大全(16篇)

编辑是在保持作者原意的基础上,对语言运用和逻辑结构进行审查和调整。那么作为编辑,我们如何确定一个好的创作方向和风格呢?接下来,我们将分享一些编辑技巧和经验,帮助大家提高编辑水平。

煤矿安全稿件

尊敬的各位领导、各位老师、同仁们:

你们好!

三年来,通过抓队伍建设,建章整制,完善井下通风设施,健全防灭火、防尘、监测三大系统,认真贯彻落实各项责任制度,打开了振兴矿“一通三防”工作的局面。

煤矿生产,安全为天,煤矿安全监察部门工作尤为重要,他们担负着煤矿安全检查、监督、指导的重要使命,他们工作的好与坏直接关系着煤矿生产命脉和广大职工人身安全,所以说这个部门的管理者必须精通业务,能够抓住煤矿安全工作的重点和关键,能够深入一线、吃苦耐劳,应有神圣的使命感和高度的责任心、事业心,应公平、公正、不询私情,能够用铁的手腕,务实的精神,过硬的本领来抓实抓靠安全监察工作。

1、安全与生产的关系。安全与生产是相互依存关系,安全伴随着生产而言,没有生产就没有安全,生产过程中必须安全,不安全就不能更好的生产。但在实际工作中,对安全工作说起来重要,做起来次要,忙起来不要的思想还比较普遍。因此,在当前煤炭市场较好的新形势下,煤矿的各级领导必须进一步提高认识,牢固树立“一切为安全工作让路,一切为安全工作服务”的观念。

2、安全与效益的关系。就煤矿企业整体而言,经济效益是中心,这也是企业全部工作的目的和归宿,但在具体生产过程中,必须坚持安全第一,如果没有安全工作的保证,生产煤炭就要付出血的代价,经济效益也就会受到很大的损失。

3、偶然与必须的关系。在安全生产中常有人以“偶然”两个字来分析和解释各种事故,若发生严重事故,便以“事出偶然”来开脱,这种偶然显然是不符合事物发展规律,对搞好安全生产是十分有害的,任何一起看似偶然的事故中,都可以找到几条直接或间接的原因,这些原因中深层次的问题无外乎是投入、教育和管理的好坏。这些方面如果不到位或不完全到位,出现问题和造成事故那就是必然的。

4、突击与持久的关系。安全生产涉及到煤矿生产方方面面,有些工作需要抢时间,需要集中力量突击完成,在一段时间内形成*,如每年的安全1号文件的贯彻,各类新法规的学习,重点隐患的整改等,但必须将突击与持久有机的结合起来,用突击来巩固持久,以持久来检验突击,这样才能收到预期的效果。

5、爱护与坦护的关系。在安全生产中由于有些安监部门和一些领导对爱护职工、干部的认识有偏差,往往在造成事故后把坦护当爱护,这必然给安全生产带来负面效应。各级领导应把对下属的爱护全部体现到安全管理中,寓爱于严,必须坚持严要求、严检查,严监督,严管理,严处理,这才是真爱护。

6、独唱与合唱的关系。要唱好安全生产这首歌,即需要独唱也需要合唱,只有把独唱和合唱有机融为一体才能达到效果,然而在安全生产中,有些人认为搞好安全生产是安监部门的事,与其他部门关系不大,这种认识是片面的。安监部门作为安全生产的管理部门,承担着安全综合管理和安全监督检查双项职责,它在安全生产中起着领唱的作用,在它的带动下,经过各个部门的通力合作和全体职工的共同努力,才能共同唱好安全生产这首歌。

7、安全与质量标准的关系。安全可以促进质量标准提高,质量标准是安全生产的保障。所以,要搞好安全生产,开展大上质量标准化活动是个很好的途径。因此,物的标准状态和人的标准行为是安全生产可靠的保障。

其次“抓住关键,突出重点,有的放矢”

抓住关键就是紧紧抓住“一通三防”工作这根弦,坚决控制*煤尘和火灾事故。坚决执行落实“先抽后采、监测监控,以风定产”十二字方针。围绕煤矿生产15个薄弱环节展开监察活动。

突出重点即是突出顶板支护和大型提升这个重点,加强顶板护质量和增大大型提升的安全系数,控制住顶板和提升的大型事故。

有的放矢就是根据不同的区域,不同的地质自然条件,制定有针对性和可操作性的规划和措施。

我想只要做好了上述几项工作,就能制定出更加科学的安全生产和质量达标规划,就能编制出针对性更强的安全技术措施,就能有声有色的开展好安全检查和质量达标等活动,也就能更好的指导基层做好安全管理和安全监察工作。

集团的成立,标志着我省煤炭产业进入了一个新的发展时期,如果能成为集团总部一名中层管理人员,以尽微薄之力,那将是我的荣幸,但不管竞聘成与败,我都将一如既往,继续以饱满的热情,投入到火热的煤矿工作中去。

煤矿安全稿件

尊敬的各位领导、同志们:

善待媒体,善用媒体,充分发挥新闻媒体及舆-论宣传教育的作用,历来是我们党的政治优势和优良传统,也是我们推进煤矿安全监察工作的重要抓手和基本保证。特别这次工作座谈会,局党组以战略的眼光把充分发挥新闻媒体及舆-论宣传教育作用放到全局工作上来谋划、部署和落实,既是对煤矿安全监察工作的创新和深化,也是对我们业务处室工作的考验和挑战。我们一定按照局党组的要求,以年初工作会提出的实现“三突破、三推进”为主要目标,以全力打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战为中心任务,充分发挥新闻媒体及舆-论宣传教育的作用,努力在明查暗访战线上做到“四个及时”:

一、及时对煤矿安全隐患排查整治重点战区的重大行动进行现场采访。积极组织中央在湘和省级主流媒体,并联系市、县、区媒体的力量,在百日攻坚中及时深入五个重点战区对重大行动进行现场采访报道,着重为战区的攻坚鼓与呼,努力形成一批有特色、有影响的新闻报道,不断巩固和扩大五个战区煤矿安全隐患排查整治的成果。

二、及时对煤矿安全隐患排查整治公开挂牌的重大隐患进行跟踪监督。一方面,及时将挂牌的重大隐患在相关媒体上进行公告,让全社会来监督煤矿安全隐患的整治;另一方面,不定期组织新闻媒体,采取明查暗访的方式,深入挂牌矿井督促有关部门、企业及时按要求将挂牌的重大隐患整治到位。近期重点抓好娄底市32对停产整顿矿井和耒阳市风井出煤专项整治的明查暗访。

三、及时对煤矿安全隐患排查整治典型违法行为的重大处罚进行公开曝光。做到查处一起,在有关媒体上公开曝光一起,让全社会形成煤矿违法必究,执法必严的高压态势,促使煤矿安全隐患排查整治工作真正落到实处。

四、及时对煤矿安全隐患排查整治各级领导的重大部署进行广泛宣传。在充分利用各级新闻媒体加强宣传的同时,还要积极发挥我们的优势,充分利用内部简报、门户网站、短信等方式将领导的重要部署和活动及时宣传到全省整个煤矿安全监察监管战线和煤矿企业,进一步增强各级、各部门和煤矿企业打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战的决心和信心。

领导和同志们:这次工作座谈会已吹响了打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战的号角,虽然责任重大,任务艰巨,但我坚信,有局党组的坚强领导,有全体监察员的共同努力,有社会各界特别是新闻媒体的积极参与和支持,我们一定能够攻坚克难,全面打好煤矿安全隐患排查整治百日攻坚战,更加圆满地实现全年“三突破、三推进”的工作目标。

煤矿安全稿件

各位领导、同志们:

一、以身作则,率先垂范。班组是企业的细胞,班组长素质的好坏、技术水平的高低直接影响着全班生产、经营、安全等项工作。在实际工作中,为了掌握一套过硬的技术本领,带出一支过硬的员工队伍,我从提高自身素质做起,虚心向别人请教。对移溜、拉架、机组割刀、端头支护、架棚、缩解溜子等活计样样留心钻研、观察,在短短时间里,就熟练地掌握了一套过硬的综采生产工艺。“一花独放不是春,百花齐放春满圆”。针对班组青工多、参加工作时间短、技术素质低的实际情况,我又主动恳请老工人同青年员工结成“一帮一”对子,对青年员工边教、边学、边督促,从而在班组中兴起爱岗、敬业、学本领、比技术、传、帮、带热潮。员工××,小伙子干活很卖力气,可没什么窍门,累还没少受。于是我就主动同他结成对子,教他如何缩解溜子、开机、拉架、回钢梁、言传身教,他很快成为了一名生产好手,由一名普通工人成长为班组长。在实际工作中,我不等不靠,真抓实干,脏、险、累活,抢在前,干在先。去年11月份刚搬入220工作面时,因工作面夹矸硬,机组割刀困难,粉尘大,必须打震动炮。我每天都早早地下井、提前把各项工作安排好,并亲自打眼、装药、放炮。仅打矸石眼一个班就得打300多个,别人升井了,我又到大巷帮助放货。一个班下来,累得我连腰都直不起来。在我的带领下,班组干劲上来了,在今年3月份,小班创出了月出煤30900吨,日出煤1700吨的历史新记录,这是自综采队成立以来前所未有的。6月份又以月产29700吨的好成绩在全队三个生产班组中站了排头,为全队年产80万吨的奋斗目标顺利完成,赢得了时间,奠定了基矗。

二、当好兵头将尾,发挥骨干作用。作为一个班组的带头人,不仅要身先士卒,带领全班员工圆满完成生产任务,更要管理好班组,用严格的制度、科学的管理、有效的工作来提高班组的整体效益。因此,我把班组管理的重心放在如何提高产量上,把工作的着眼点放在现场管理上。哪里出现问题,我总是第一个出现在现场,用最短的时间,最快的速度,把问题解决掉。今年6月7日二班中午11点机组检修完毕,机组刚转半个来点,茬溜子底链双链被拉断,我立即组织查找原因,发现有一块溜子皮底沿坏了,大家都劝我别换了,抓紧出煤,可我没同意,一面派人去运溜子皮,一面组织人撤下坏溜子皮,半个小时后,机组又重心转了起来。在奖金分配上,我把重心放在开机、拉架、机头、机尾上,奖金分配向脏、累、险倾斜,实行以效计量,以量计分,以分计奖制度,真正体现多劳多得,少劳少得的分配原则。并严格控制工日管理,杜绝了多报人情工,多分人情分,多得人情奖,从而调动了员工的生产积极性,形成了“人人肩上扛指标,个个工作奔目标”的良好局面,有力地促进了班组各项生产指标的顺利完成。

三、狠抓质量管理,促进班组安全。生产质量是安全工作的基矗提高员工劳动效率,需从基础做起,我认为原煤产量上来了,更不能忽视安全质量。做为一班之长,只抓产量不顾安全那是莽夫;不为员工人身安全负责,不为员工家属负责就是罪人。我是这样说的,也是这样做的。在一次机尾开棚时,顶板破碎,往上不到700mm高就是采空区,在备顶时,一名员工顶没备实、刹紧,就想打眼放炮,我发现后,立即制止了他,并对他进行20元的罚款。这名员工不服,说我太认真了,不近人情。可我认为宁让员工骂着走,也不愿让员工家属哭着来。针对个别员工违章行为屡禁屡犯的现象,我认为治理应从“头”抓起。因此,我在班前发起“班组长安全承诺制度”,如发现班组长存在“三违”现象,取消当月奖金,做为全班小指标。这一制度的实施,在班组中反响很大,凭着让人服气的表率作用,增强了员工狠抓“三违”的思想意识。在我担任班组长期间,连续2年班组杜绝了重伤以上事故,轻伤也逐年有所下降,实现了安全生产。

四、关心员工冷暖,提高班组凝聚力。工作面没有支护就会冒顶,员工没有精神支柱就没有战斗力。做为基层班组长的我,深深懂得这一道理,无论是在班前,下井途中,还是工作之余,我经常与职工谈心,加强沟通,增进相互了解,以情感人,以心换心,及时掌握员工的工作情绪和思想动态。在今年春节放假后开工第一天,班组里的一名员工来到班上,一副愁眉苦脸的样子。看到他这个状态,我就单独把他叫到一边,问他发生了什么事。当得知他母亲病重把家里所有的积蓄都花光了的情况后,我二话没说,骑车回家为他取来1000元钱,叫他拿去为母亲治病,为他解了燃眉之急。这名员工很受感动,第二天就出现在采煤工作面上。还有一名员工平时总爱打麻将,输了很多钱,妻子一气之下扔下不满五岁的孩子回了娘家,使他无法上班,在家即当爹又当妈。当我了解这一情况后,马上找队支部书记,到他妻子娘家,把他妻子给请了回来。并与他结成对子,经常找他谈心,做他的思想工作,使他转变很快,一心投入到工作当中。

我通过做这些平凡小事,却在班组中产生了强大的感召力和凝聚力,我所带领的小班在全井已成为一支敢打硬仗,能功善战,拖不垮,打不烂,不怕困难,不畏艰险的劲旅。xx年至xx年我连续2年被评为首席班长,被评为“生产标兵”;所在班组今年被团委命名为“优秀青年采煤班组”。我从一名普通工人到组长、副班长、班长,每一步成长历程都倾注着领导对我的关心、帮助和教育,离不开工友们对我工作的支持,我深知:在荣誉和鲜花面前,成绩永远属于过去,只有自己不断努力创新,才能立于不败之地。

煤矿安全稿件

尊敬的各位领导、亲爱的工友们:大家下午好!

首先,感谢各位在百忙之中抽出时间来参加我们的安全知识演讲。

很荣幸我能有这样的机会,参加政工部组织的安全演讲赛,和大家面对面的探讨有关安全方面的话题。我叫于婉莹,是矿退管部门的一名职工。今天我演讲的题目是“绷紧安全弦、齐心筑安全”。安——全,在唇齿的开合之间,是一个很轻易的说出来,却又很沉重的一个词。

一个多月前,当我们大家都沉浸在元宵节过后的喜庆与快乐之中时。3月7日机运工亡事故发生了,夺取了一名矿工兄弟的生命,这位同志明年即将退休,就这样他失去了安享晚年的机会。曾记否?去年4月4日的那场事故,更让人为之心酸,那是一幕“双亲遭受白发人送黑发人的人间悲剧,日渐体衰的他们怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛,三个小孩啼哭着,他们再也见不到自己的爸爸了!这是多么令人感伤的画面!

去年四月至今年三月,短短不到一年时间,我矿发生两起工亡事故,两位工友失去了他们宝贵的生命!这两起事故再次反映出了:我们煤矿安全生产存在的一些漏洞和问题。

经过查阅煤矿事故资料,温总理曾对河南煤矿安全事故有这样一段批示“批示说:从煤矿事故原因初步分析看,安全观念不强,违规作业任然是当前煤矿安全生产存在的问题。”安全生产事关人的生命健康,事关社会安定与和谐的大局,是广大矿工兄弟的福利。科学发展观强调以人为本,把人_的生命放在首位。可是尽管如此煤矿安全形势依然严峻。

德国的小说家卡夫卡说过这样一句话:“所有人类的错误无非是人们无耐心,过于匆忙地将按部就班的程序打乱,用似是而非的桩子把似是而非的事物圈起来。”从国内煤矿事故统计资料看,90%以上的事故是由人的不安全行为造成的。这些不安全行为具体表现为“危险”意识不强,安全知识不够,安全习惯不良。为何我矿各个连队,要实施不参加学习安全知识的实行扣分制呢?为何我矿三违人员每个月都有发生呢?如果不采取一定的手段,可能觉得自己安全的人比比皆是,这是多么可怕的一种坏现象!各位同事:当你们忙碌一天工作之后,不防抽出一点点时间,思考一下自己岗位安全知识是否合格?如有过失的是否已经改正过来!只有重复那些过失,你才会犯错误。平安是福,生命无价啊!

矿工兄弟们,我们是矿山的主人,特别是我们年轻人,是新时代的主力军,绚丽多彩的二十一世纪美好的生活在等待我们去建设,去开创。我们应当珍惜今天的幸福生活,珍惜自己的生命,为了家庭永远的幸福美满,要时时想着安全,时时记着安全,让历史的悲剧不重演,让我们的矿山长治久安,其实那也是对我们自己的一种尊重;对家庭、企业和社会的一种责任。

努力通过安全教育,使我们广大职工牢固树立“一切事故都是可以控制和避免”的预防观;“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范”的责任观;“安全是的节约、事故时的浪费”的价值观;“一人安全,全家幸福”的亲情观。营造一种“关注安全,关爱生命”的安全文化氛围。从而提高职工安全技术素质,增强自我保护意识。

煤矿安全稿件

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!

可以说在我们离开母亲的呵护,摇摇晃晃地行走在人生道路上以后,我们一直依赖着“安全”的支撑,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过人生路上风风雨雨,更不可能去实现人生理想和目标。那么,安全到底是什么?安全意味着责任。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步发展的庄重使命。因为有责任,我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。细细体会各项措施处罚,这些看似繁琐、苛刻、不近人情的制度条款,这不正是企业对员工负责任的一种体现吗?不正是员工生命保护重要举措,不正是对员工的最大关爱吗?安全还是一种态度。在众多企业之中,煤矿行业是公认的高危行业,作为一名煤矿职工更应该将安全放在首位。

“安全第一、预防为主、综合治理”,这就是我们的态度。安全对我们来说至关重要。我们不能只把“安全第一”停在口头上,挂在墙壁上,而是要实实在在把“要我安全、我要安全”转变为“我会安全,我能安全”的行动。当侥幸心理闪现、麻痹思想抬头时,请想一想:父母双鬓的白发,妻子牵挂的眼神,孩子睡梦中那甜甜的微笑。这时,我们还能置安全于不顾吗?安全也是经验教训。可以说所有的安全规程是一部血书,是用血的教训换来的,甚至用生命的代价写成的。我们只要牢记,无须再次亲自去验证,更不能犯规程中同样的错误。我们靠规程来保证我们的安全。血的教训告诉我们,谁在安全问题上打折扣,谁就会付出代价。安全是伴随我们一生的话题,是企业生产永恒的主题,是一切工作的根基。安全工作无止境,“更细”、“更严”是一项艰难却有效的工作,安全生产需要我们的责任,安全生产更加依靠我们的责任。

让我们每一个人从我做起,从细节做起,让我们在苦过、累过以后,绽露幸福的笑容,让我们一起行动起来:关爱生命,安全从我做起!按理,如此惨痛的代价该使‘三违’者有所收敛了,但是习惯了凭侥幸心理偷机取巧的‘三违’者并没有为之所动,依然我行我素。于是,‘三违’的悲剧继续上演。当日历刚刚翻到5月24号的时候,磁矿五更山采区赵有亮因拒不执行作业规程规定,违章蛮干,冒险作业,为了赶时间提前升井,擅自在上段作业组的分接点附近再次掐头作业,导致大石块推倒支柱,将自己送上了通往黄泉的道路。

《煤矿安全规程》明确规定:分段回柱的间距不得小于15米。赵有亮却熟视无睹,违章操作,用自己的生命做赌注,选择了一条赶时间、升井的捷径,结果却选择了一条通往地狱的捷径。从这一起顶板死亡事故中,我们可以清醒地看到,在煤矿生产中,现场安全管理是多么重要啊。这次伤亡事故虽然发生在兄弟单位,但它却又一次为我们敲响了警钟,值得我们每一个人去深思。结合我矿现场安全管理的实际情况,我们要以此次的教训为反面教材,认真反思我们在安全管理方面存在的问题和不足,切实把现场管理作为安全工作的重点,常抓不懈,取得实效。

我的演讲完毕,谢谢大家!

煤矿的新闻稿件

查找问题和不足,安排部署下半年经济运行重点工作,全面激活发展后劲,助推企业追赶超越。

该矿各分管领导首先从主要经济指标完成情况、存在问题、下一步工作计划、采取的工作措施等几个方面对全矿上半年经济运行情况进行了全面通报,队下半年经济运行工作进行安排部署。

等十个方面对下半年“一通三防”重点工作任务进行了详细安排部署。

与会成员认真学习贯彻公司(局)二季度经济运行分析会暨追赶超越推进会精神,对公司领导的重要讲话精神和重要工作部署进行深入全面的学习传达。

明确目标任务,凝聚思想共识,服务追赶超越。

该矿领导在讲话中指出,七月份,全矿优化调整进入关键期,是保证全年任务目标顺利完成的分水岭。

对抓好下半年各项重点工作任务提出七点要求。

一是认清形势,统一思想,瞄准追赶超越目标任务,围绕中心任务抓好工作落实;二是持续抓好下半年安全工作。

全矿上下要牢固树立“安全无小事”的理念,持之以恒的抓好安全管理、顶板安全、机电运输等方面工作的落实,有效杜绝各类安全事故发生;三是抓好7、8、9、10四个月生产调整工作。

四个综掘队伍要切实抓好225工作面、2303工作面、950水仓掘进施工,按照重要时间节点保障各项工程有序推进。

保证瓦斯预抽、局部通风和防灭火、防尘管理到位,保障职工身心健康;五是抓好下半年二号副斜井验收、国家级防火示范工程建设、950系统质量标准化、设备维护等重点工作落实。

要坚定克服重重困难的信心和决心,向先进看齐,继续保持好掘进施工的良好势头,有效缓解生产接续紧张的局面;六是加强储备资金管理,想办法压缩现有库存,坚持少存多循环的原则,确保年末达到预期目标;七是抓好矿区雨季“三防”工作。

要坚持提前着手,做到有备无患。

地面各单位要提前做好雨季“三防”各项准备工作,加大安全巡查力度,三防突击队要二十四小时待命随时处理突发险情,保证矿区安全度汛。

全矿上下要按照矿党政的统一部署,齐心协力,出谋划策,相互配合,生产、动力、地测等业务部门要为基层单位提供优质服务,想一线所需,解一线所急。

安监部门要加大安全督查力度,为一线单位提供好的安全保障。

各级领导干部要坚持模范带头做表率,落实好各项安全管理制度,尽职尽责,紧盯现场,协调部署,推进各项工作有序开展,群策群力为实现全年各项目标任务奠定良好基础。

“安全对于亲友来说,就是能够见到你归家时满面微笑和愉悦的心情;就是能够见到工作中黑色脸庞的互助。

对于我们煤矿企业来说,安全就是我们最大的'财富!别忘了,安全 ……”淮北矿业双龙公司通风区会议室里协安员正向职工朗读安全家书,情真意切的话语感染着每位干部职工,并赢得了阵阵掌声。

时值淮北矿业“撸起袖子加油干、质量时代我当先、抓好安全作贡献”活动巩固提升阶段。

为不断推进“巩固提升月”活动深入开展。

充分发挥工会女工委的安全协管作用,增强干部职工“巩固提升月”责任意识,夯实公司安全工作基础。

该公司机关、通风区协安分会通过安全家书宣讲、发放红腰带、开展安全知识征答赛,对干部职工展安全宣教活动,协安员们用亲情、真情、爱心温暖着大家,寄语亲人们呼唤安全的心声。

安全家书满载着亲人们的关爱和嘱托,真挚的话语呼唤着矿工的平安。

协安员情真意切地宣读着, 字字敲打着干部职工的心灵。

大家专心致志倾听,感慨万分。

零超限、零着火,杜绝重大非人身事故,力争实现零重伤……回答正确!奖励一条毛巾!掌声鼓励鼓励!安全知识征答赛更是把活动推向了高潮。

整个会议室里一派热闹的景象。

大家纷纷表示:工作中一定时刻绷紧安全弦,自觉杜绝违章作业,做好自保互保联保,筑牢安全生产防线。

平平安安上班去,安安全全回家来!

煤矿安全稿件

生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。下面由本站小编向你推荐煤矿安全稿件,希望你满意。

同志们:

煤矿安全生产形势的稳定好转,就没有全市安全生产形势的稳定好转,很有必要对全市煤矿安全生产工作进行再研究、再部署,抓住了这个“牛鼻子”,就能有效推动全市安全生产形势的稳定好转。因此,今天的这个座谈会,主题很明确,任务很具体,就是学习贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省安委会《关于对全省煤矿企业开展安全生产检查整顿工作的紧急通知》精神,安排部署全市煤矿企业安全生产检查整顿工作。刚才,市安监局徐局长传达学习了国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的主要精神,尹局长通报了甘肃煤监局《关于武威市加强和改善煤矿安全生产工作的意见》;辛局长安排部署了全市煤矿企业安全生产检查整顿工作;三县一区安监局、煤管局和4个重点矿山企业的负责人就如何贯彻落实国务院《通知》和省安委会《紧急通知》精神、抓好煤矿安全生产检查整顿等重点工作作了表态发言,讲得很好,我完全赞同。下面,我讲三点意见:

一、如何正确看待当前全市煤矿安全生产形势。

除道路交通和火灾事故外,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等高危行业均未发生人员伤亡事故,全市未发生一次较大及较大以上事故。全市安全生产形势总体稳定并趋于好转。那么,如何正确看待当前全市矿山企业的安全生产形势,我觉得可以概括为三句话,那就是“形势基本平稳、问题确实不少、压力依然很大”。

形势基本平稳。今年以来,市县区党委、政府认真贯彻落实国家和省上关于煤矿、非煤矿山安全生产工作的一系列重要部署,市县区安监、煤管部门和全市矿山企业按照市委、市政府的总体要求,继续深入开展“安全生产年”活动,着力推进“三项行动”和“三项建设”,认真落实安全生产责任,深入开展隐患排查治理,强化矿山安全基层基础工作,全市煤矿、非煤矿山安全生产形势保持了基本平稳、总体趋于好转的发展态势,截止目前,全市煤矿、非煤矿山未发生人员伤亡事故,各项指标均控制在阶段性目标之内。这些成绩的取得,是全市各级各方面共同努力的结果,特别是与会的同志们,面对矿山安全生产领域各种现实问题和相对比较困难的条件,尽心尽力,任劳任怨,为搞好矿山安全生产倾注了大量的心血和汗水。在此,我代表市安委办、市安监局向在座诸位并通过你们,向县区安监、煤管部门的同志们以及全市矿山企业的广大职工,表示衷心的感谢!

矿生产制约因素较多,安全投入严重不足;技术改造步伐缓慢,本质安全水平较低等七个方面的突出问题,如:生产矿井多数“先天不足”,规模小、安全基础薄弱、机械化程度低,开采工艺、支护方式、采煤方法简单落后;安全管理机构不健全,人员配备数量不足,专业技术人员严重匮乏;图纸不能反映矿井实际,采区和采掘工作面无设计,矿井缺乏有针对性的灾害防治措施,系统不完善,采掘严重失调,乱采滥挖、以掘代采,安全设施设备老化陈旧、“带病运行”,基本的防灭火系统缺失或不健全,探放水机构、措施、设备不健全不完善,安全管理制度不落实,“三违”现象严重等等。所以,尽管今年上半年我市煤矿未发生人员伤亡事故,但从我市煤矿安全生产的实际情况来看,不出事故是偶然的,出事故才是必然的,上半年不出事故并不等于今后不出事故,对此,我们要有一个清醒的认识。

压力依然很大。主要来自于内外两个方面的压力:从外部来讲,今年以来,全国各地煤矿重特大事故频发,从内蒙古乌海骆驼山煤矿“3.1”特大透水事故、山西王家岭煤矿“3.28”特大透水事故到近期的河南平顶山市卫东区兴东二矿“6.21”特大火药爆炸事故,再到七月份的陕西韩城小南沟煤矿“7.17”重大火灾事故和我省金塔县芨芨台子煤矿2号井“7.18”重大透水事故。这些事故虽然都发生在省内外其它地方,但这些事故后面暴露出的各种问题,在我市煤矿中都不同程度地存在着,需要引起我们的高度警觉,我们绝不能掉以轻心。

为了深入贯彻集团11月25日安全生产视频会议精神,我们紧紧围绕“一个提升、两个围绕、三个不要”方针,树立安全生产责任意识,打牢矿井安全基础,提升质量标准,加大隐患排查力度,全力做好元旦、春节期间的安全生产工作。

一是强化组织,认真落实集团安全生产会议精神。集团安全生产工作会议结束后,我们迅速组织召开了矿长安全办公会议,认真学习传达集团安全生产视频会议精神,对会议上提出的问题,进行认真的对照查找,做到有则改之,无则加勉;对会议落实的要求,进行认真细致的整理,以便函的形式下发各单位,确保会议精神传达到基层,落实到员工,使全矿干部员工深刻了解安全生产工作的极端重要性,大力树立每名员工干安全活、干标准活的安全理念。二是强化责任,严格落实安全生产责任包保制度。为了达到两节期间安全生产无事故的目的,我们从矿井段三级领导进行了层层包保,确立了以矿长和党委书记为组长,各专业矿长为副组长,生产科室、采区主要负责人、段队长为包保负责人的体系,将安全生产工作目标落实到了每个专业、每个科室、每个区队、每个班组、每个岗位。严格落实包保责任区发生重大事故,包保责任人连带处罚的考核细则,形成人人尽职尽责、环环相扣衔接的安全管理体系,做到了安全生产无死角。

三是强化措施,深化安全隐患大排查大整改工作。为进一增强超强防范意识,强化源头监管监控,我们加大安全关口前移力度,深化安全隐患大排查大整改工作。集中精力对重点环节、安全薄弱地点、瓦斯重点工作面、全煤和半煤上山掘进面、条件变化较大的地点、回风道、安装回撤面、总排风道、煤尘防治、联络巷和独头巷等地点进行全面细致的排查。对隐患整改进行跟踪问效,不按时按质完成的罚款处理。及时对隐患进行分类、分单位档案管理,每月对比分析,对经常发生的安全隐患,对照重复出现的次数,给予倍数处罚。做到了“全覆盖,零容忍、严执法、重实效”,坚决杜绝各类事故的发生。

四是强化管理,各级领导干部深入现场,靠前指挥。充分发挥领导干部在安全生产中的关键作用,转变领导干部作风,要求各级管理干部必须深入现场,靠前指挥,到最需要监管的重点头面、要害场所和薄弱地点,切实帮助基层解决实际问题。强化班组长管安全、抓质量制度,实现安全管理网络全面细化。同时,突出盲点、重点灾害的治理,加大瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压等灾害的防治,落实重点区域重点监护,实现了重大灾害的可防可控。

总之,请各位领导放心,我们将以此次会议为契机,强化措施,严格管理,消除隐患,扎扎实实地落实好工作的每一个环节。收好今年尾,开好来年头,坚决做好元旦春节期间的安全生产工作。

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我们全面落实科学发展观,以煤矿安全生产“三项行动”统领安全工作全局,突出瓦斯治理和重大隐患排查,狠抓煤矿安全监管,安全生产态势平稳。截止9月底,煤矿共生产原煤109万吨,实现产值4.12亿元,上缴税金3013.02万元。后两个月,我们将进一步强化措施,落实责任,扎实工作,确保全年各项安全生产目标任务的完成。

一是坚持每周召开一次煤矿安全生产专题会议,分析煤矿安全生产形势,帮助煤矿解决生产中的突出问题,为企业安全生产创造良好的氛围。

二是以煤矿安全“执法、治理、宣传教育”三项行动为抓手,以瓦斯治理为重点,严格隐患排查治理工作,坚持安全检查不间断,确保煤矿生产安全。

三是强化安全监管,充分发挥煤矿安全监管的职能作用。驻矿安全监督员24小时驻守煤矿,确保煤矿重点部位、重点环节的监督不断线,后两月实现我县煤矿安全生产“无事故”、“零死亡”的奋斗目标。

综合利用二期工程的设备安装工作。

总之,在确保煤矿安全的前提下,督促亭南煤矿排除隐患,加快生产,力争完成原煤生产210万吨、实现产值8亿元的奋斗目标。

煤矿新闻稿件

煤矿召开安全生产大检查为了切实搞好煤矿的安全生产工作,做到警钟长鸣,防患于未然。

近日煤矿开展了为期一周的安全生产大检查工作。

针对近年来我国煤矿安全生产事故频发的现状,煤矿结合实际,认真开展安全生产自查自纠工作,矿领导召开全矿安全生产工作会议,研究部署当前的`安全生产工作。

发挥企业在安全生产中的主体作用,动员全矿职工争当安全生产的标兵,表彰奖励先进集体和先进个人,对安全生产隐患整改不到位的部门进行通报批评和经济处罚,责令限期整改。

通过安全生产检查,发现安全生产隐患几处,制定整改措施几条,矿领导和安委会将进行督导和检查,确保各项整改措施落实到位。

各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤矿安全生产标准化工作主管部门,有关中央企业:

《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》(以下简称《评分方法》),现予印发,于2017年7月1日起试行。

请各单位认真做好《定级办法》和《评分方法》宣贯工作,明确权力和责任清单,严格依责尽职,指导和督促本地区(本单位)煤矿企业按照新办法开展达标创建,深入推进煤矿安全生产标准化建设。

在试行过程中如发现问题,请及时将具体意见函告国家煤矿安全监察局行业管理司。

电子邮箱:liangzr@;

通讯地址:北京市东城区和平里北街21号;

邮编:100713。

附件:1.煤矿安全生产标准化考核定级办法(试行)

2.煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)

各省级煤矿安全监察局,有关单位:

定于4月25日(星期二)上午8:30在国家安全监管总局a445会议室召开全国煤矿全面安全“体检”工作座谈会,会期半天。

国家安全监管总局副局长、国家煤矿安监局局长黄玉治同志出席会议并讲话。

现将有关事项通知如下:

一、会议内容

落实国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于开展煤矿全面安全“体检”专项工作的部署要求,掌握各地煤矿全面安全“体检”工作进展情况,总结交流好经验好做法,研究解决突出问题,对煤矿全面安全“体检”

进行再动员、再部署、再推动,统筹做好今年煤矿安全生产各项重点工作,有效防范遏制煤矿重特大事故,为党的十九大胜利召开创造稳定的安全生产环境。

二、参会人员

国家安全监管总局、国家煤矿安监局有关领导,煤矿全面安全“体检”领导小组成员单位有关负责人及联络员,各省级煤矿安监局主要负责人。

三、其他事项

(一)各省级煤矿安监局汇报材料由国家煤矿安监局办公室统一印制。

请各单位汇报时间控制在5分钟左右,简要介绍煤矿全面安全“体检”工作进展情况及好经验好做法,分析当前存在的突出问题,提出下一步工作对策措施及意见建议。

(二)如无特殊说明,各省级煤矿安监局参会人员与当日召开的总局党组选人用人“一报告两评议”暨领导班子建设工作会议保持一致,不再重复报名。

国家安全监管总局办公厅

国家煤矿安监局办公室

煤矿安全稿件

各位评委、叔叔、阿姨:

大家好!我今天演讲的题目是《一个违章者自酿的苦果》。

这是一个真实的故事,故事就发生在我的身边。在我家住的那个单元楼里,住着一个姓马的叔叔,在矿上的掘进队工作,还是个工长那。他有一个漂亮的妻子和一个和我年龄差不多的小女孩,一家三口其乐无穷,可是一起意外的事故,拆散了这个幸福的家庭。

那是前年的一个夏天,马叔和以往一样高高兴兴的走出家门去上班,开完班前会就带领工人下井了,在工作面掘进架棚时,由于顶板不好,压力比较大,当时安监员告诉马叔要先打个临时顶子,可为了赶进度,马叔没有听安监员的话,贸然带领一个工人就开始架棚,可没有干一会事故发生了,顶板冒落将刚架起的棚子推倒了,马叔和那个工人被压在了下面,等别人把马叔和那个救出来送到医院,那位工人的一条腿保不住了,马叔的两条腿全部截肢,从此,马叔不仅告别了自行车,也告别了和他朝夕相处的工友,离开了工作岗位,在家休养,整天和轮椅为伴。没有过多久,马婶也和他离婚,进入了别人的家庭,成了别人的新娘。一个好端端的家庭就这样支离破碎,失去了往日的温馨和那欢笑声。他们家里有的只是马叔那时常的叹息声和经常向孩子发无明火的怒吼声。

水经常打湿她的枕巾,然而,醒来还要重复她那似乎永远也做不完的家务和那走街串巷的“破烂王”的生活。去年的夏天,她父亲由于偷盗被法院判了刑,爷爷奶奶也不要她,她成了一个真正的孤儿,就象街上那一条被人遗弃的小狗,没有人管,没有人问,她真不知道自己明天会是什么样子,她也不敢去想,她所想的就是,今天能不能拣到垃圾,把它换成钱,好填饱自己的肚子。

孩子是无辜的,是谁毁灭了她幸福的家庭?是谁葬送了她美好的童年?是她的父亲,一个违章者,一个事故的酿造者。

在座的同行们:为了你的生命,为了你的家庭,为了你的家人,别在违章指挥,违章作业了,千万不要因为你一时的冲动,一时的莽撞,而忽视安全酿成事故,给自己和家庭及亲人造成痛苦。

安全是生命的延续,安全是家庭的幸福,安全是亲人的安康!

我的演讲结束,谢谢大家。

煤矿新闻稿件

5日中午,根据现场救援进展情况,中国广播网果断决定,加大报道分量,把首页要闻区变成救援的专题区,其他新闻陆续从要闻区撤下。

随着不断有被困矿工陆续升井,中国广播网认为,这一矿难史上罕有的成功救援,体现了我国政府对矿工生命的尊重,让世界再一次见证了“中国救援”的速度。

这是绝对正面的报道,应该不遗余力地充分报道。

基于这样的认识,中国广播网在首页最醒目的要闻区13条新闻中,集中报道救援消息,最多时有11条全部是救援最新进展。

这种超常规的安排体现了中国广播网对救援工作报道的重视,在所有新闻网站中是绝无仅有的。

在实时跟进救援进展的同时,编辑迅速跟进制作推出独家策划页面,以《全纪录:8天8夜 115人生还——只为生命的尊严》为主题,展现救援全过程,以独特的人文视角解读救援奇迹。

大头条标题变成时时刷新的数字 具有强烈的视觉冲击力

5日中午12:10,随着第二批被困矿工开始被陆续救出,中广网及时改变报道策略。

大头条位置标题改为《王家岭救援最新升井人数:55》。

鲜红的数字不断变化——55、56、57、70、88、100、115,把救援最重要的信息第一时间突出地传递出来。

相比其它网站《第二(三)批被困矿工已经升井》之类的标题,中国广播网的标题更具新闻性,更具冲击力。

突出报道获救矿工名单 有效凸现新闻价值

中国广播网认为,按照人们最关注的程度排序,也是按照新闻价值排序,除了升井获救人数,接下来就该是获救人员名单了。

所有人,特别是那些苦苦等了8天8夜的被困矿工家属,最想得知、也有权力得知获救人员名单。

为此,中国广播网在紧挨大头条的下面,刊发的是获救矿工名单。

然后才是各级领导的慰问、指示,对救援队员的采访和记者播报的其他消息。

独家报道见证生命奇迹 即时追踪加速台网融合

4月5日,随着救援工作的,中国广播网密切配合中国之声连线报道,第一时间跟进报道,0:42,发布首篇救援报道《王家岭煤矿事故救援发现9名幸存者》,并陆续被各大门户网站转载。

凌晨2时08分,中国广播网编发新闻《王家岭9名矿工升井并被送往医院 张德江发电报慰问》并被33家网站转载,其中搜狐网、凤凰网更是在要闻区体现。

《第三批营救方案制定中 各方全力以赴参与救援》被腾讯网、凤凰网等门户网站转载,同时被百度抓取,作为新闻页面头条新闻摘要。

独家专访报道《骆琳:不放弃不抛弃 义无反顾搜寻被困同胞》更是成为百度搜索首位新闻,独家照片和现场音频成为中国之声和中广网权威、及时、准确报道的见证。

捕捉数字变化背后的新闻 编辑手记独家解读

在5日下午4:00以后,各媒体报道的获救矿工数字全部都是114人。

到了晚上,这一数字突然变成了115人。

任何媒体都没有报道这一数字变化的原因(其实是央视记者现场播报时漏报了一人)。

中国广播网敏感地捕捉到这一数字变化背后的意义:不仅意味着一条鲜活的生命,更体现了当时救援工作的紧张,同时也说明了我们救援的科学严谨态度。

5日夜间23:30,中国广播网在要闻位置刊发本网“编辑手记”《跳动的数字跳动的心 114到115背后是生命在高歌》。

这一手记体现了中国广播网的独家视角,受到同行的.好评。

近日山矿集团南屯矿召开四季度工作会议,号召全矿上下振奋精神,坚定信心,强化措施,迎难而上,大打四季度以丰补欠攻坚战,全面完成20**年经济工作奋斗目标。

坚定信心,真抓实干,确保四季度安全生产。

这个矿通过全矿干部职工大会、班前班后会、广播电视等途径,通讯稿怎么写认真学习贯彻全国煤矿安全基础工作座谈会精神,要求全矿上下从思想深处,深刻认识抓好安全基础管理的重要性,真抓实干,强化现场,坚定不移实现安全季和跨年度安全生产。

深入开展质量标准化建设,拓展质量标准化建设向头、面、工作岗位延伸,精雕细刻,以点带面,整体推进,着力消除物的不安全因素,保持良好的现场安全工作环境,全面提高质量标准化建设水平。

积极推行岗位、区队、部门、矿“四排查”制度,活动通讯稿对重点工程和薄弱环节,严格实施矿跟班人员、区队长、班组长、安监员“四位一体”动态监督检查,切实抓好一通三防、顶板、机电、辅助运输管理,坚决杜绝事故发生。

不断深化拓展“235”四自安全文化,提高干部职工对安全文化的认同感,夯实共同的思想基础。

突出抓好对特殊工种、新工人的管理培训,以推进“手指口述”安全确认法为载体,增强安全预测预知能力,提高职工“我要安全”的意识和“我会安全”的技能。

生产上,针对四季度矿井采场接续逐步好转的情况,号召全矿上下齐心协力,强化措施打好四季度以丰补欠攻坚战。

综采队、综采准备队精心组织,在提高开机率和工作效率等方面下功夫,努力减少影响生产时间,确保73上19、73上25两个面稳产高效。

同时加快93上04工作面安装进度,力争提前投产,新闻通讯稿确保完成四季度生产任务。

各辅助单位、后勤部门在提升服务质量上下功夫,服务生产一线,积极为一线提供便利条件和优质服务,齐心协力打好打胜四季度以丰补欠攻坚战。

加强经营管理,增收节支,大力提高经济运行质量。

这个矿深入推进“三零”工程建设,不断提高煤质管理水平,充分发挥选煤厂技改后设备工艺优势,优化产品结构,努力提高品种质量和效益,实现提质增收。

同时加大材料费、可控费用管理和修旧利废力度,严格设备外委、比价采购和工程预算管理,强化支出控制,最大限度降低生产成本。

加快职代会确定的“十件实事”的落实,会议通讯稿改善和提高职工群众生活质量,稳步推进主辅分离,辅业改制,确保矿区和谐稳定。

20**年7月5日,民航/飞行学院的暑期社会实践“深入山西煤矿,探寻幸福之源”团队参观了山西省太原市的中国煤炭博物馆。

在博物馆门前拍照留念后,一行七人随着导游的带领进入馆内。

首先导游为大家介绍的是中国煤炭的历史,分布,产量等概况,接着为大家介绍了几种不同类型的煤炭,馆内陈列着许多由煤炭制造而成的工艺品,让大家对于这种能源物资的价值有了新的认识。

最为有趣的还是博物馆内的模拟矿井了,大家都先戴上了配有矿灯的安全帽,然后坐上矿车,穿过岩洞,到达采煤作业区。

从模拟矿井出来之后,大家兴趣盎然,紧接着参观了模拟矿井调度室,亲身体验了调度员的工作。

通过此次参观中国煤炭博物馆,这个团队对于煤炭,对于煤炭工作有了对比以前的更深刻的认识,运动会通讯稿范文也为以后几天关于煤矿的工作有了大致的了解。

总的来说,我们此行受益匪浅,用知识武装了自己。

煤矿环保的心得体会

近年来,随着环保意识的提高和法律制度的不断完善,煤矿环保问题被越来越多地关注和重视。作为一名煤矿工作者,我深深体会到环保对煤矿的重要性。通过多年的工作经验和学习,我领悟到煤矿环保工作的重要性和挑战,并积累了一些心得体会,现将其分享如下。

首先,环保是可持续发展的基石。煤矿作为重要的能源供应来源,对社会经济的发展起到了至关重要的作用。然而,过去的煤矿开采方式长期以来不仅对环境造成了严重破坏,同时也存在能源浪费、资源浪费等问题。因此,环保成为了煤矿可持续发展的迫切要求。

其次,环保需要全员参与。环保不仅仅是管理层的责任,也需要每一个从业人员的积极参与。作为煤矿工作者,我们应该充分认识到环境保护对我们自身的重要意义,积极主动参与环保工作。我们可以从源头上减少污染物的产生,如加强煤矿内部的污染物排放治理,改善采煤、运输、储存等环节的环保技术和设备,提高资源利用率等。只有全员参与,才能形成强大的合力,实现环保的目标。

再次,环保需要技术创新和管理创新的支撑。煤矿环保工作是一项复杂而艰巨的任务,需要不断探索和推动技术创新。比如,在采煤过程中引入清洁煤技术,减少大气污染物的排放;利用高效的煤气化技术实现资源的有效利用;加强煤矿环境监测和信息化管理,提高环保工作的科学性和效益性等。同时,管理创新也是环保工作的重要保障。煤矿企业应建立完善的环保管理体系,制定相关的环保政策和标准,并加强对从业人员的环保培训和教育,提高他们的环保意识和能力。

再者,环保需要政府和企业的合作与支持。政府在环保工作中扮演着越来越重要的角色。政府应加强煤矿行业的监管,制定相关的法律法规,加大环保执法力度,严惩违法行为,并给予合规企业一定的政策支持和激励措施。同时,企业也应积极响应政府的号召,主动参与环保工作,加强绿色生产,推动煤矿行业向更加环保可持续的方向发展。

最后,要加强环保宣传和教育。环保是一项系统工程,需要全社会的共同参与和付出。广大煤矿从业人员应加强环保知识的学习和掌握,深入了解环保政策和法规,并将其运用到实际工作中,做到知行合一。同时,煤矿企业也应加强对外宣传,教育公众认识到环保的重要性,并呼吁社会各界共同关注和支持煤矿环保工作。

总之,煤矿环保工作是煤矿可持续发展的基石,需要全员参与、技术创新和管理创新的支撑,以及政府和企业的合作与支持。通过加强环保宣传和教育,我们能够形成良好的环保氛围,推动煤矿行业更加环保可持续地发展。只有这样,我们才能为后代留下更加美好的环境。

煤矿企业环保工作总结

**矿业集团公司(原**矿务局)建于1976年,是国家现代化煤炭生产基地。矿区面积达400多平方公里,跨越邹城市、曲阜市、**市和济宁市。煤田地质储量3.768gt,可采量2.161gt。其中**煤田面积240.4km2,地质储量2.136gt,可采储量1.228gt,济宁东部煤田面积200km2,地质储量1.633gt,可采储量0.933gt。现有7对生产矿井,1对在建矿井,总设计生产能力为22.75mt/a,1998年生产煤炭2000余万吨。建矿20多年来,尤其是近10年间,矿区坚持生产建设与环境保护一起抓,积极推行清洁生产,环保取得了显著成效,有近50多个单位和部门分别被评为省(部)、市、县级环境保护先进单位、花园式单位,从而有力地促进了经济的发展。

据统计,到1998年底全公司拥有工业锅炉154台(包括电厂锅炉7台),锅炉除尘设施安装率94.81%,烟尘排放达标率在75%左右;工业窑炉41座,烟尘排放达标率为100%;茶炉142台,烟尘排放达标率为60%。以上燃煤设施年耗煤318400t。工业锅炉烟尘排放量为9800t,so2排放量约3980t。1998年矿井涌水量16.95mt,外排量8.6372mt,自用量8.58mt,矿井水复用率为50.63%,外排矿井水达标率为33.38%,处理后外排达标率为100%。4座洗煤厂的洗煤水全部实现闭路循环。12座矸石山历年累计堆存矸石13.5265mt,占地20.14hm2;1998年产生矸石3.34mt,堆存0.6971mt,综合利用2.64mt,年利用率达80%。3座发电厂(煤泥电厂24000kw,矸石电厂18000kw)年排放粉煤灰0.1019mt,灰渣0.1052mt,灰渣和粉煤灰综合利用率为100%。地表塌陷总面积3115.36mhm2,复垦面积为1518hm2,复垦率为50%。目前主要存在的问题是:

(1)矿区环境保护与经济的发展还不相适应,个别单位领导重生产、轻环保的思想还存在,污染治理资金投入低于原煤炭部规定的0.3~0.5元/t煤的标准。

(2)环境管理和污染治理还存在着薄弱环节,比如锅炉烟尘黑度超标。1998年总缴纳排污费231.48万元,其中烟尘黑度超标排污费为116.58万元,占总排污费的50.36%。

(3)矿区土地复垦欠帐较多,难度较大,这里有资金问题,也有政策问题。

(4)各类环保设施的运行率、完好率也不同程度地存在问题。

2.1调整加强环保机构,建立并落实各项管理制度。

近几年来,集团公司在建立现代企业制度中,从上到下管理机构、人事安排变化很大。不少处室合并、撤消,但环保机构反而得到加强。1997年,将环保、节能、绿化三个单独的委员会合并成一个综合委员会,各单位根据公司的决定,也进行了相应的调整,确定了党、政一把手抓环保、节能。通过调整理顺了关系,加强了对环保、节能的领导。

为加强环保管理,公司制定了《环保管理办法》、《绿化管理办法》、《超标排污内部处罚办法》、《目标责任书完成情况考核办法》等管理制度,这些制度的制定和实施,促进了环保规范化管理的开展;同时,通过内部排污处罚收费,对促进污染治理等提供了必要的资金支持。

2.2依靠科技进步,加快污染治理步伐。

(1)狠抓水污染治理。1996年国家对淮河流域水污染提出限期治理目标,集团公司认真贯彻执行国务院《淮河流域水污染防治条例》,结合济宁市“碧水工程”的实施和目标责任书的落实,狠抓了工业废水达标排放。通过强化检查、监督,保证了已投入运行的污水处理设施的正常运转,并新建了北宿矿生活污水处理工程和南屯矿生活污水处理站,扩建了鲍店矿矿井水处理厂,改造了焦化厂生产废水处理工艺,完成了兴隆庄矿矿井水深度处理工程和公司机修厂电镀废水处理工程以及北宿矿矿井水处理工程的方案论证。据统计,集团公司1998年排放矿井水、医院污水、生活污水及其它废水总共21.4mt,处理13.38mt,处理率达到62.52%。矿井水经处理后复用率达到50.63%,其中济二煤矿、南屯矿和北宿矿的矿井水复用率分别达到了100%、98%和75%,4个洗煤厂的洗煤废水继续保持一级闭路循环,生活污水每年处理4mt,处理能力占排放总量的33.23%。

煤矿企业环保工作汇报材料煤矿企业环保工作汇报材料部完成烟尘治理,全年产生的3.5gm3烟气,全部经处理后排放,其中有五家单位的工业锅炉烟尘林格曼黑度1级以下;41座工业窑炉烟气全部达标排放。

(3)开展固体废弃物的综合利用。矿区固体废物主要是煤矸石、煤泥及灰渣,废弃堆积既占用大片土地,又污染环境。为此,公司坚持走废物资源化、综合利用的道路。继兴隆庄煤泥电厂之后又在东滩矿、鲍店矿建成2座煤泥热电厂,可年利用低热值煤泥0.19mt,发电240mkw.h,可供集中采暖面积1mm2。南屯矿矸石电厂三期扩建工程济二煤矿矸石电厂、济东新村三联供工程去年已经全面动工,年利用矸石8000t,供暖面积1.04mm2。3座电厂投入运行可替代采暖工业锅炉20台,取得环境效益的同时每年取得4400万元的经济效益。南屯矿利用灰渣做生产、建筑、复垦材料,年利用灰渣0.16mt,取得了较好的环境效益和经济效益。利用煤矸石回填塌陷区取得一定成效,鲍店矿塌陷地治理示范工程的也在进行当中。

(4)严格执行环评和“三同时”制度,有效控制新污染源。集团公司新、改、扩建项目坚持执行环境影响评价和“三同时”制度,对建设项目进行全面审查,科学论证,杜绝污染严重的项目上马。至今,公司所有新、改、扩建项目的“三同时”执行率达到了100%,有效控制了新污染源的产生。

2.3重视宣传教育,促进其他的开展。

集团公司和下属单位始终坚持环境治理与环境宣传一起抓,通过环境宣传教育,提高全员环境意识,从而促进环境治理及其他的开展。

每年3月12日植树节,6月5日世界环境日,公司及各矿都利用电视、报刊、杂志等各种手段宣传国家环保方面的法律、法规及环保知识,结合矿区实际,开展我爱矿山,保护矿区环境活动,人人参与,对矿区环保开展起到了很大的作用。

3务实,开创公司环保新局面。

**矿业集团公司世纪之交环保的指导思想和总体目标是:全面落实环境保护这一基本国策,实施矿区可持续发展战略,坚持经济建设与环境保护同步发展的方针,在经济发展创全国一流的同时,努力创建一流的矿区环境;强化环境管理,加大环境治理力度,增加环保科技投入;逐步建立科学的环保管理体系和运行机制,使老污染源得到全面治理,新污染源得到全面控制,实现污染物全部达标排放及污染物总量控制的指标,努力提高废物综合利用率,逐步改善矿区生态环境,使矿区环境质量有明显好转。近期矿区环保的重点是:

3.1进一步加强对环保的领导。

根据江总书记“对环保要坚持党、政一把手亲自抓、负总责”的指示和山东省委关于三个一把手都要抓环保的要求,集团公司各级党委、行政部门要把环保切实摆到重要议事日程,每年听取几次环保汇报,认真解决环保存在的问题和困难,解决几件群众关心的环境热点问题。

3.2继续加强环保管理机构建设,健全环保管理制度。

组织机构建设一是要有机构,二是要在责任明确的情况下给予适当的权限。这两条是保证环保顺利开展的必要条件。所以要在公司环委会的指导下,加强组织机构建设,建立环保网络,充分发挥环保机构的作用。

在管理制度上要制定《内部排污收费的使用管理方法》、《超耗能源费征收使用办法》、《锅炉烟尘控制考核办法》、《矿区环境监测管理办法》等,对原有的管理制度进行修改、补充,形成一个完整的、可操作性强的管理制度体系,使企业内部的环保有章可循,有法可依。

3.3继续抓好污染防治。

尽管我们的环保已取得一定成绩,但还有不少环境问题存在,世纪之交的环境治理任务还相当繁重。如水污染防治仍需要下功夫,采取新的措施,不仅巩固现有成果,而且要有新的提高,要研究引进更高水平的污水处理技术,减少排污总量,重点在矿井水复用上下功夫,提高矿井水复用率。

对已经建成的鲍店矿、东滩矿、杨村矿、济二矿、南屯矿、济东新村北宿矿等六家生活污水处理厂要加强管理,提高处理效率;兴隆庄矿正抓紧筹措资金,制定方案,尽早建成生活污水处理厂。淮河流域污染治理年年提出新要求,因此,沿淮河流域要加紧治理,大幅度削减污染负荷,为河流变清作贡献。烟尘及so2污染治理要作为今后环保的重点。国务院批准实施了酸雨控制区和so2控制区污染防治规划,已将济宁市区、曲阜、**、邹城市列入so2控制区,并要求1t以下的锅炉和茶水炉一律改烧型煤、无烟煤或其它清洁燃料,不改的要坚决取缔或封停。矿区大气污染防治任务还非常艰巨,要切实把烟尘、so2污染治理提到重要议事日程上,引进治理新技术,增加除尘脱硫装置,燃烧高硫煤的要换成低硫煤,减少so2排放量,使矿区大气环境有较大的改善。对固体废物的综合利用要进一步加强,尽量减少煤矸石的堆积,扩大煤矸石利用途径,实行以废治废、变废为宝。

3.4严格建设项目环保管理,切实控制新污染源的产生。

鉴于目前的环保形势和集团公司的发展要求,必须严格控制新污染源的产生。以后对所有新、扩、改和技改项目仍要严格执行环境影响评价和“三同时”制度,对新建项目从立项时的可行性研究、初步设计到施工、竣工验收实行全过程环境管理,环境工程工艺设计要合理,环保设备选型要先进,确保新上项目不产生新的污染。

3.5加强环保宣传等有关。

环保宣传要在内容、形式、广度、深度上向前推进一步,为加强环境管理和环境治理做好思想和舆论准备。

要加强公司环境监测站的领导,提高监测水平,增强技术支持,技术监督,技术服务能力,加强对矿区污染源达标排放情况的监督,进一步完善监测网络,扩大监测范围,提高监测数据质量。

绿化要提高绿化工程设计能力和施工管理水平,扩大绿化面积,努力实现花园式矿区,为公司的经济腾飞做出更大的贡献。

《煤矿企业环保汇报材料》巩固现有成果,而且要有新的提高,要研究引进更高水平的污水处理技术,减少排污总量,重点在矿井水复用上下功夫,提高矿井水复用率。

对已经建成的鲍店矿、东滩矿、杨村矿、济二矿、南屯矿、济东新村北宿矿等六家生活污水处理厂要加强管理,提高处理效率;兴隆庄矿正抓紧筹措资金,制定方案,尽早建成生活污水处理厂。淮河流域污染治理年年提出新要求,因此,沿淮河流域要加紧治理,大幅度削减污染负荷,为河流变清作贡献。烟尘及so2污染治理要作为今后环保的重点。国务院批准实施了酸雨控制区和so2控制区污染防治规划,已将济宁市区、曲阜、**、邹城市列入so2控制区,并要求1t以下的锅炉和茶水炉一律改烧型煤、无烟煤或其它清洁燃料,不改的要坚决取缔或封停。矿区大气污染防治任务还非常艰巨,要切实把烟尘、so2污染治理提到重要议事日程上,引进治理新技术,增加除尘脱硫装置,燃烧高硫煤的要换成低硫煤,减少so2排放量,使矿区大气环境有较大的改善。对固体废物的综合利用要进一步加强,尽量减少煤矸石的堆积,扩大煤矸石利用途径,实行以废治废、变废为宝。

3.4严格建设项目环保管理,切实控制新污染源的产生。

鉴于目前的环保形势和集团公司的发展要求,必须严格控制新污染源的产生。以后对所有新、扩、改和技改项目仍要严格执行环境影响评价和“三同时”制度,对新建项目从立项时的可行性研究、初步设计到施工、竣工验收实行全过程环境管理,环境工程工艺设计要合理,环保设备选型要先进,确保新上项目不产生新的污染。

3.5加强环保宣传等有关。

环保宣传要在内容、形式、广度、深度上向前推进一步,为加强环境管理和环境治理做好思想和舆论准备。

要加强公司环境监测站的领导,提高监测水平,增强技术支持,技术监督,技术服务能力,加强对矿区污染源达标排放情况的监督,进一步完善监测网络,扩大监测范围,提高监测数据质量。

绿化要提高绿化工程设计能力和施工管理水平,扩大绿化面积,努力实现花园式矿区,为公司的经济腾飞做出更大的贡献。

煤矿稿件心得体会

煤矿是我国国民经济的支柱之一,煤矿的安全生产一直都是一个巨大的挑战。作为记者,我担任着报道矿难、揭露问题和宣传正能量的责任。这次在煤矿冒险拍摄的经历,让我深刻地认识到煤矿工人的辛苦和煤矿安全生产的复杂性。以下是我对这次稿件拍摄的心得体会。

第二段:感受煤矿的艰苦环境。

走进煤矿,我被眼前的一切惊呆了。阴暗潮湿的矿井里,空气沉闷而污浊,灰尘飞扬,极度缺氧。我体验到了矿工每天长时间暴露在有毒有害气体和高温下的艰苦。他们为了家庭和国家的生产,承受着种种艰难,每天背负着生命的风险工作。矿工的勇敢、坚韧和奉献精神让我敬佩不已。

第三段:面对煤矿安全问题的思考。

煤矿安全问题一直以来都备受关注。这次深入矿井的拍摄经历让我更加深刻地认识到煤矿安全生产的复杂性和难度。首先是技术问题,如何防止瓦斯爆炸和矿山坍塌成为亟待解决的难题。其次是管理问题,矿井内部组织、紧急逃生预案、安全教育等方面都需要不断完善。最后是意识问题,矿工需要时刻保持高度的安全意识,才能有效地预防事故的发生。煤矿安全生产的过程中,技术、管理和意识三个方面缺一不可。

第四段:责任与担当。

作为一名记者,我深感责任重大。报道煤矿安全生产问题,不仅仅是报道事故,更应该关注事故背后的原因和问题。报道不只是揭露问题,更是为了推动问题的解决。我意识到只有通过科学准确地报道才能引起更多人的关注和重视,唤起大家对煤矿安全问题的思考,并推动相关部门采取措施解决问题。作为一名记者,我应该发挥媒体的力量,传递正能量,为改善煤矿安全生产环境做出自己的贡献。

第五段:反思与建议。

在这次煤矿稿件拍摄的过程中,我也发现了自己的不足和不完善之处。面对煤矿的复杂环境,我需要进一步提高自己的专业知识和能力,以便更好地报道煤矿相关问题。此外,我建议煤矿企业和相关部门加大对煤矿安全生产的投入,不仅仅是技术上的投入,更应该加强对矿工的培训和安全意识的教育。同时,煤矿企业应该重视媒体的监督和报道,积极回应社会关切,与媒体携手共同推动煤矿安全生产的改进与创新。

总结:

通过这次稿件拍摄经历,我深刻认识到了煤矿工人的辛苦和煤矿安全生产的重要性。报道煤矿安全生产问题不仅仅是揭露问题,更是为了推动问题的解决。作为一名记者,我应该发挥媒体的力量,传递正能量,为改善煤矿安全生产环境做出自己的贡献。同时,我也需要不断提高自己的专业能力,为煤矿安全生产的报道提供更深入、准确、客观的信息。希望煤矿企业和相关部门能够加大对煤矿安全生产的投入,与媒体合作,共同推动煤矿安全生产的改进与创新,为人民群众创造更安全的生产环境。

煤矿环保心得体会

煤矿作为我国主要能源的供给部门,其运营过程中产生的废水、废气和固体废物会对环境造成严重的污染。然而,随着环保意识的增强,我国煤矿行业对环境保护的要求也日益严格。在长期的环保实践中,不少煤矿企业积累了丰富的环保经验,下面将就煤矿环保心得进行探讨。

首先,作为煤矿企业的管理者,必须树立环保意识。严格把好环保的底线,并将环保纳入企业经营的全过程、全方位,以环保为核心要求,全面推行清洁生产,推动企业向环保型企业转变。在企业经营和生产过程中,减少污染物的排放,提高资源利用率是企业的首要任务。此外,要加强环境监测,采用高效的治理设备和技术手段,实时监控企业的环境污染状况,及时采取措施,确保环境污染的防治。

其次,煤矿企业要加强技术创新,推动绿色矿业发展。通过科技创新,不断推出高效节能的采矿、选矿和尾矿处理技术,提高煤炭资源的综合利用率,减少环境污染。比如,可以采用先进的煤炭洗选技术,将煤矸石进行洗选和选矿,减少煤矿企业产生的废矸和废水的排放量。同时,可以在煤矿企业周边建设煤矿瓦斯发电站,将煤矿瓦斯转化为电能,提高资源的有效利用率,减少对环境的污染。此外,煤矿企业还可以引进高效的废气处理设备,将废气进行净化处理后排放,降低环境污染的程度。通过技术创新,煤矿企业可以实现更加清洁、高效、节能的生产方式,为保护环境做出积极贡献。

再次,加强环保宣传工作,提高全员环保意识。企业的每个员工都应该充分认识到环境保护的重要性,积极参与到环保工作中来。企业可以通过开展环保培训、宣传活动,加强员工的环保意识和环保知识的学习,激发员工的环保积极性。此外,要建立健全环保信息公开制度,及时向员工和社会公众公布企业的环境情况和环境污染治理情况,引导员工和广大公众对环境保护给予足够的关注和关心,形成全员共同参与环保的良好氛围。

最后,煤矿企业应积极参与环境保护合作。环境污染是全球性的问题,需要各国、各行业共同努力来应对。煤矿企业可以加入环保协会或行业组织,与其他煤矿企业交流合作,共同分享环保技术和经验。此外,也应与相关政府部门保持良好的沟通和协调,共同推动环保工作的开展。只有通过广泛的合作和交流,才能形成联动的效应,实现煤矿环保工作的整体提升,为建设美丽中国贡献自己的力量。

综上所述,煤矿环保是一个复杂而艰巨的工作,需要全社会的共同努力。作为煤矿企业的管理者和从业人员,应树立环保意识,加强技术创新,提高全员环保意识,并积极参与环保合作,共同推动煤矿环保工作的开展。只有这样,才能为保护环境、推动绿色矿业发展做出更大贡献,实现美丽中国的梦想。

煤矿环保培训心得体会

煤矿行业是我国能源生产的重要支柱,然而,受限于历史发展和技术条件,煤矿生产中仍然存在着一系列环境问题。为了推进煤矿环保工作,我参加了一次煤矿环保培训,通过培训,我深刻认识到煤矿环保的重要性,学到了许多解决环境问题的方法和技巧。下面我将分享一下我的培训心得体会。

首先,培训强调了煤矿环保的重要性。煤矿行业是一项资源消耗大、环境影响大的行业,长期以来,由于技术和设备的限制,煤矿产生的废气、废水、固体废物等污染物无法得到有效处理,直接或间接地对环境造成了严重的污染。而煤矿环保的意义在于保护环境、预防生态破坏,并且改善工人的工作环境,提高工作效率。培训中介绍了煤矿环保工作的现状和发展趋势,让我们深刻认识到煤矿环保的紧迫性和重要性。

其次,培训解读了最新的环保政策和法规。作为一名煤矿从业人员,了解和遵守环保相关的政策和法规是义不容辞的责任。培训详细讲解了国家相关环保法规的内容和要求,包括废气、废水、固体废物的处理标准和技术要求,以及环境监测和评价的方法和指标。通过培训,我了解到了环保政策和法规的更新和改变,不断提高自己的环保意识和环境管理能力。

再次,培训介绍了煤矿环保技术的最新进展。随着科技的进步,煤矿环保技术也在不断创新和发展。培训中,我们学习了许多先进的煤矿环保技术,例如高效脱硫、脱硝技术、煤矿排水处理技术等,这些技术可以有效地减少废气和废水的排放量,降低对环境的污染。同时,培训还介绍了煤矿环保设备的选择和运用,通过现场观摩和实践操作,增强了我对环保技术和设备的了解和运用能力。

最后,培训强调了煤矿环保的全员参与。培训中,我们深入讨论了煤矿环保的责任和角色。从管理层到普通员工,每个人都有责任和义务参与到环保工作中来。煤矿环保工作需要全员动手,采取一系列措施,包括技术措施、管理措施和宣传教育措施等。在培训中,我们进行了小组合作,共同制定了环保行动计划,并就如何宣传和推广环保知识进行了研讨和交流,这使我深刻认识到煤矿环保需要全员努力的重要性。

总之,煤矿环保培训使我受益匪浅。通过培训,我认识到了煤矿环保的紧迫性和重要性,了解和掌握了环保政策和法规,学到了许多先进的环保技术和设备。同时,我也被培训中强调的全员参与的理念所感染,明白了煤矿环保需要大家的共同努力。通过将培训中学到的知识和技能应用到实际工作中,我将会更加自觉地履行煤矿环保的责任,为煤矿环保工作做出自己的贡献。

煤矿安全新闻稿件

xxx xx煤矿始终将保护矿工生命安全作为贯彻新《安全生产法》和公司“两会”精神的唯一准则和最高职责,寻求安全管理和教育效果最佳化。

不作为、混日子等个别现象实行严格问责制,如造成安全事故绝不姑息迁就,重惩重罚。

为使干部员工始终坚守安全底线,不越红线,每月对两员两长进行专项安全知识测试,并加强四级全员安全培训,一季度已形成完成13期417名员工的安培工作,不合格不上岗,教罚并用,“人人保安全,人人抓安全”新格局。

敬畏安全制度,敬畏安全行为准则”的意识不断增强,1—3月份全矿已整改各类安全隐患百余件。

为加强班前视频教育,新购置平板电视7台,并严格班前收视管理制度,不按规定时间播发及收看,严格进问责。

一个公司有了一大批优秀人才,就能充分激发各方面的生机与活力;一个企业有了一大批优秀干部,就能从容应对各种挑战和考验。

当前,公司要加快创新驱动和转型发展,需要打造一大批“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导团队,还需打造一大批工作上有本事、职工群众信得过的优秀干部。

着力把干部责任、人才培养与矿井安全紧密联系在一起。

雁崖煤业公司紧密结合当前工作头绪多、安全管理难度大等不利因素,从干部转变作风、强化干部跟班、带班、值班入手,狠抓现场安全管理和各项规程措施的有效落实,确保矿井安全生产。

为了确保矿井安全生产稳步健康发展,公司确立了安全重点在基层、在现场的管理思想。

不断采取多种形式加强基层安全管理工作明确每名公司领导和部门负责人的安全包保责任区,实行责任联挂,通过各项措施的大力实施现在这个公司广大干部的作风得到了极大的转变,深入基层、深入现场、解决实际问题成为了大家工作的首要责任。

公司在安全管理工作中突出“严细”特点,严格现场管理、责任落实和隐患排查,进一步夯实矿井安全基础。

实际工作中,公司全面推行区域化、系统化管理,按区域、系统进行划分,各负其责,各自寻找本区域、本系统存在的问题并及时进行修复。

同时,加强对重大危险源的日常管理和风险控制,围绕水、火、瓦斯、顶板进行危险源预测、评价与控制,找出重大危险源,制定风险控制措施和目标管理方案,做到由控制事故向隐患治理转变,由隐患治理向危险源预测与控制转变。

同时,公司还积极开展岗位作业标准现场动态达标活动,制定自保、互保、联保制度,进一步规范员工安全行为;结合实际情况,加强管理,严格考核,大力推进双基、双体系建设和安全到岗工作,努力构建全员、全过程、全方位的安全管理格局。

公司以实施人才战略和技术创新为支撑,着力打造一支专业化、创新化的`人才队伍。

“一月一考”和现场操作培训等形式,全面提高了基层员工的标准化知识和岗位技能。

其次,以“田瑞创新工作室”为平台,以革新、攻关、创效、服务为宗旨,全力打造技术人才创新平台。

自工作室成立以来,各创新小组共计完成技术革新、技术改造、技术维修100多项,从而带动了全公司广大技术人员学习技术的热潮。

公司以创建“精品采区”、“精品头面”、“精品工程”为基础,扎实推进质量标准化建设,严抓工程质量、设备质量和工作质量,筑牢矿井安全生产防线。

公司坚持关口前移,重心下移,严抓生产施工过程中质量控制;跟班人员对工程质量进行动态检查,同时,公司还组织人员定期对各施工作业地点进行检查验收,奖优罚劣,扎实有效地推进了工程质量标准化工作。

在此基础上,公司还积极加强现场安全技术指导,全方位加强现场监督检查,严厉打击“三违”行为,确保安全制度、规程、措施在现场的有效落实,以质量标准化管理促进安全生产工作全面升级。

极大地提高了干部员工的安全自警、自觉意识,从根本上激发了安全工作的敏感性,有力的促进了矿井安全生产。