会计行业就业前景调查报告(优秀5篇)

时间:2023-09-23 14:15:50 作者:雁落霞 工作报告 会计行业就业前景调查报告(优秀5篇)

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

会计行业就业前景调查报告篇一

在我们即将毕业之际,学校安排我们做了两周的专业调查。通过专业调查我对我们即将从事的工作有了初步的了解,对即将面临的道路选择有了少了一份迷茫。

在这次调查中我找到了王会计,在聊天中他给我说了很多自己的经验,让我受益匪浅。

王老师在会计的岗位上工作了将近15年,根据自己的经验解答了很多关于会计专业大学生比较困惑的问题。1999年毕业,在小国企工作,2001年离开小国企到一个很小的外资企业做小会计,做一年后跳槽到另一家外企做会计主管,后来又准备考acca,后跳槽在深圳一家外企工作五年,后来辞职读书。

王老师曾经有到国外读书的机会,但是当时因为一些家庭的因素的考虑没有去成,现在有些后悔。他告诫我们我们年轻人特别是男生,职业发展的前途比起一些非常琐碎的事情来说要重要的多。当你处在十字路口需要抉择的时候,要毫不犹豫的选择前途和事业。还有问应不应该去大城市寻找职业发展,他觉得只要你对自身能力有信心,你应该毫不犹豫。中国的发展道路目前看来是非常清晰的。优势资源都向几个中心城市集中。主要的就业机会也都分布在一些大的城市及其周边。如果你希望不要被时代抛弃,就应该不要放弃这些机会。

下,如果你知道一些公司的情况容易赢得面试官的一些好感。但是,千万不要做过头。现在很多介绍面试的书上面都说要了解公司的情况越详细越好。不过,王老师认为,能够了解一般的情况就可以了。就算你了解了很多,你也不能在面试的时候夸夸而谈。你并不了解面试官对于公司的目前的情况是怎样的态度,你说的太多了,有时候反而容易让别人觉得厌恶。而且,现在大家都知道面试前要去了解公司的情况,你说的多了,别人也不会特别觉得兴奋了。

其次,面试着装一定要正式。当然也许有一些公司有特殊要求,但是大部分公司或者大部分面试官看到非正式的着装都会反感的。你着装正式并不会给你加分。但是如果你穿牛仔裤去面试,那基本就没戏了。面试不是你展示自己个性的地方。当然,有一些小说上总会说某些人的奇遇,一个人标新立异,误打误撞一不小心赢得了总裁的青睐,于是一步登天。但是,大家记住,我们去找一份工作,最安全的做法是和大家一样,而不是标新立异。

之前,都会和你详细谈工资待遇的事情,所以面试的时候不要涉及太多。

一般面试的人面试结束之前都会问你有没有问题需要他回答。你一定要实现准备一下。我觉得有两个问题是比较好的。一个是关于企业的文化和历史。一些大公司的人对于这个都非常自豪,你一问,他会很高兴的向你介绍。

我第二个调查的对象是张老师,在与她的交谈中他反复向我强调了学习的重要性,多次叮嘱我要好好学习。在学校有完整的时间可以学习,要抓紧时间学习。到社会上面临工作,有好工作却做不了,或者知识储备不够升职受阻就很糟糕了。

而张老师的职业生涯就是工作和学习交织的过程。她向我讲述了自己考证和工作的经历。1994年,张老师从辽宁省的一所专科学校毕业。学企业管理专业的她误打误撞地进了一家工业企业当出纳员。从此,她与会计结下了不解之缘。

资格开始了自己的考试征程。由于已经有了孩子,看书很困难,但是“我要看书了”的信念支持着她。这一年,初级资格考试结果令她欣喜,3科成绩都在90分以上(注:当时初级资格考试考3科,从2001年起《成本会计》与《初级会计实务》合并)。

付出就有回报,同一年,一家商业连锁企业来到她所生活的城市,招聘财务人员,她以第一名的成绩被录用。这大大提升了她的自信心,也更加坚定了她考试的信心。

2001年,王会计又报考了中级资格考试,倚仗自己初级考试的成绩,她一口气报了4科。

在商业企业,平时工作很忙,加班也在所难免。一家三口挤在一间租来的房子里,条件艰苦。有时晚上为了学习,她将儿子交给爱人,让他们出去逛,这样可以腾出时间和空间用来专心学习。

终于,成绩下来了,4科全部通过!成绩均在80分以上,其中,《财务管理》得了94分。这份成绩单极大地安慰了她。同一年,她买下属于自己的房子。以后,她又陆续通过了注册会计师考试。回忆起以往的考试经历,最让她难忘的莫过于2003年的那次考试。由于非典的原因,那一年,考试时间延到了11月份。记得考试的当天,老公提醒她下午有大雨,当时她没有在意,大清早就骑着自行车出发了。上午考《经济法》感觉尚可,中午吃了点东西就去图书馆准备下午的考试。这时,已经开始下雨了。下午考《财务管理》,3个小时她头都没抬努力地快速书写着,当答完卷纸时,脖子疼得不敢抬起来了。

但她知道自己考得很不好。窗外,雨越下越大,天也黑了。北方的城市这个时候是一年之中最冷的,房间还没有供暖,哪儿都是冷冰冰的。考试结束后,穿上雨披,骑着自行车往家赶,路上有很多积水,鞋里进了许多水,又冷又饿,只觉得自行车在水里滑行着,甚至顾不上会不会碰到下水井的井盖。不知道自己是怎样到的家,一推开家门,再也坚持不住了,哇地一声哭了出来。老公和儿子在家里等着她,看到她这副模样,都吓坏了,不知道发生了什么事。

直到2006年,王老师报考的注册会计师《财务管理》科目还没有通过。偏偏这时,远在异乡的婆婆又住院了,老公辞了工作回去照顾她,留下她带着上小学的儿子。白天上班,晚上辅导儿子,只能利用空闲时间复习。压力很大,只有破釜沉舟了。最后,终于以65分的成绩通过了考试。取得了注册会计师执业资格。她成功了!经过多年的努力拼搏,现在的她供职于一家中型企业。想想那些住在出租房里骑着单车去考证的日子,现在住在自己的房子里开着车上下班的她,心中总是有无限感慨。提起这几年会计考试的经历,有苦有乐,有酸有甜,是她人生中一笔重要的财富。

借鉴两位老师的经验,无不是努力学习奋斗的结果。会计工作对工作人员的专业素质要求必须得。只有不断学习,拥有更多的专业知识和能力才能走的更高更远。

学院:

专业:

姓名:

学号:

会计行业就业前景调查报告篇二

20_年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支持和帮忙下,与本部门同事的共同努力下完成了20_年各项工作指标任务,并取得了必须的成绩。回顾过去,作工作总结如下:

一、爱岗敬业,坚持原则,树立良好的职业道德

在工作过程中,我们严格执行了公司的各项规章制度,秉公办事,顾全大局,以新会计法为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作以,做到有令即行、有禁即止。

二、加强学习努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,职责重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就务必不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习物业业务知识,尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践,用心参加各项培训和学习。

三、加强收入管理

定期提醒各部门把应收费用回收,每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表,及时向政府收回1—3季度补贴费用42万元。日常工作中,注意与房产局办事员搞好关系,遇到难以收回的住户的管理费主动、用心与房产局办事员沟通,把费用列入应收政府补贴报表中,争取把拖欠费用收回。房产局林办事员曾开玩笑说:“又不是欠你自我的钱,你那么计较紧张干嘛?”

四、加强会计核算管理

认真做好会计基础工作,对各部门同事所需报销的单据进行认真审核,对不合理的票据一律退回更正,完善务必手续。发现问题及时向领导汇报,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁贴合要求,及时向总公司报送会计报表,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务,不畏困难、加班加点,完成了总公司和分公司下达的各项工作任务,帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符,报表数字准确、报送及时。

五、服从公司安排

理解公司的工作安排,毫无怨言,领导交办的工作尽全力去完成。2—5月份兼做了_地产的会计工作,期间努力克服困难,完成了地产的会计工作任务,赢得了双方领导的一致赞赏。9—12月兼做了分公司出纳的部分日常工作,协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。

总之在20_年的工作中,自我的努力和各位同事的帮忙是分不开的。在新的一年里,我将一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,改变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力。为公司的发展贡献自我的力量。

会计职业道德的调查报告3

会计行业就业前景调查报告篇三

本人长期坚持学习,努力提高自身的思想素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》和《市中小学教师行为规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。

在平时的教学工作中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。树立正确的人生观、人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现每一个学生的闪光点和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。

在工作中,我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学方式方法,课程教学,推进素质教育。

通过学习《中小学教师职业道德规范》后,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。经自查自纠认为还存在不足之处,主要表现在:

1、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。

2、业务水平有待提高,教研力度不够,只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了,只在本校听听课、评评课,没有把教学经验总结下来,只做井底之蛙,没有走出去学习,究其原因,认为教学任务重,时间少,精力跟不上,懒于动笔写作,积累得相当少。

总之,为了教育事业的.发展,为了孩子们的健康成长,我将努力地使自己形成良好的教师形象,提升自己的师德素养,提升自己的教学水平,为人民的教育事业再作贡献。

会计行业就业前景调查报告篇四

石河子广播电视大学 开放专科(财会方向)

专 业:会 计 学 年 级: 姓 名:杨 晓 丽 学 号

2013 年10月25日

xxxx有限公司应收账款管理的调查报告

一.公司概况

xxxx有限公司是专业生产和销售自产的各种化妆品配件,如化妆用镜,盒及各种用途毛刷产品的台资公司。公司成立于一九九四年,至今已有壹拾陆年的历史。公司凭借自身雄厚的资本实力与管理优势,加强创新及优化企业核心能力,勇攀行业高峰。公司产品90%外销,10%内销。产品有:artistry(雅姿)、nyx(尼克斯)、babyli pro(法国依韵)、chlitina(克丽缇娜)、mary kay(玫琳凯)等名牌的化妆配件均由xxxx有限公司负责生产,公司对产品的研发及设计也是不可缺少的一部分。xxxx有限公司坚持经优质的服务,完美的品质,最低的价格为目标,以客户利益为中心为广大客户服务。

二.xxxx有限公司基本财务状况

元,毛利率为13.78%。

三. 该公司在应收账款管理方面的成功经验

应收账款是企业扩大市场份额,争取竞争主动性的强有力的措施。几年来,xxxx有限公司为了在激烈的竞争中立于不败之地,不断开发新产品、开拓新市场并制定新的营销策略。随着业务发展不断扩大,公司内部财务管理制度日趋规范,应收账款的管理制度也更加完善。其在应收账款管理方面有以下几方面的成功经验:

(一)制定合理的信用政策和有效的信用标准。公司财务部门强化会计基础工作,规范会计核算,在做好应收、应付款项的日常工作外,根据应收账款的特点结合自身的具体情况,制定往来款项的信用政策和制度,并严格执行。公司根据不同时期、不同市场环境、不同的销售合作对象,制定出不同的信用期间、信用标准和现金折扣政策,尽量为减少坏账创造条件。该公司决定给予客户信用优惠时,必须考虑具体的信用条件。在制定信用标准时应考虑同行业竟争对手的情况、公司承担违约风险的能力以及客户的资信程度,在成本与效益比较原则的基础上,确定适宜的信用标准,对客户信用等级做出合理的判断并决定是不是给予客户优惠。

等级,对于不同等级的客户给于不同的信用优惠或附加限制条款。

(三)定期编制《应收账款催收报表》。该公司按照客户账期情况设立《应收账款催收报表》,详细反映内部各业务部门以及各个客户应收账款的发生、增减变动、余额及其每笔账龄等财务信息,每周由财务部门主管信用控制管理人员发送给相关业务部门人员跟进。同时加强合同管理,对客户执行合同情况进行跟踪分析,防止坏账风险的发生。通过《应收账款催收报表》的编制,公司管理决策层和相关部门就能够准确、及时、全面地掌握应收账款的现状,有针对性地制定欠款催收政策。

(四)建立催收责任制。该公司严格执行应收账款催收责任制度。即将应收账款催收工作责任化到个人,将应收账款回收与个人绩效考核挂钩,对造成未收回账款的项目负责人予以警示,而对完成收款任务的个人予以奖励。

四. 该公司在应收账款管理方面存在的主要问题

xxxx有限公司司的整个应收账款管理体系还是比较全面、规范的。随着社会日新月异的变化,经济迅速发展,公司也面临着新的挑战。在实践中本人也了解到该公司在应收账款方面尚存在以下几方面的问题:

(一)占用流动资金,降低资金使用效率。赊销商品时,发出存货,货款却不能同时收回,大量的流动资金被应收账款占用,造成现金流入短缺,影响该公司资金周转,从而影响其正常经营。

(二)增加经营成本,削弱短期偿债能力。赊销虽然使公司产生

了较多的收入,增加了利润,但现金流入并未增加,而且在应收账款引起的催收中,该公司要投入一定的人力、物力、财力,这些都加速了公司的现金流出,也削弱了公司的短期偿债能力。

(三)应收账款的账龄越来越长,增加坏账风险。应收账款如得不到及时清理,该公司不能按时收回货币资金,则意味着潜在的坏账风险,账龄越长,坏账的风险越大,会增加收账成本。该公司还发生了长期赊销客户(个体户经营的小化妆供应客户)在协议结账时竟然人去楼空的情况。

五. 改进建议

针对该公司在应收账款管理方面的不足,本人结合专业所学提出如下改进建议:

(一)应该采用账龄分析的方法计算每一笔应收账款的账龄和所有应收账款的平均账龄,并以此来强化应收账款的回收工作。为了加快应收账款的变现速度,除了制定合理的奖惩措施外,也应该制定合理有效的收账程序和方法,如采用电话、信函和发电子邮件等通信方式,也可采用个人拜访或委托专门收账机构进行回款,必要情况下,也可以对欠账客户采取提起法律诉讼的方式来收回应收账款。

户进行一次综合评审,对于一些毛利不理想的客户,在查找自我成本控制的问题的同时,也需对确实没有合理利润的客户中止合同。

(三)对客户的信誉要进行长期动态的监管。由于市场环境各个因素的影响,客户的经营状况、偿付能力也会随之变化,所以在与客户建立长期合作关系后,要注意后续的监督调查,根据客户的状况调整销售策略。公司要发展,必须扩大业务,将必然会出现赊销,应收账款回收风险以及由此而产生的财务风险总是并存,只要xxxx有限公司采取适当的信用政策及有效的管理方法,就能使应收账款风险降低、收益最大。相信在该公司管理层的正确领导和全体员工的共同努力下,企业在今后的各方面会有更新的突破,取得更好的发展。

六. 调查体会

此次在xxxx有限公司的社会实践,收获颇多。通过这次实践,有很深的体会,感觉到理论和实践之间还是有一定差别的,因此本人在实践过程中能主动的请教,虚心的学习,尽量把理论知识融入到实践中去,使自身的理论知识更上一个台阶,实践能力与水平也得到较大地提高。

会计行业就业前景调查报告篇五

根据调查,目前在我们国家的的会计专业的职业发展可以概括为一下几点:

职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。

职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。

职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的。

随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,如果作为未来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应该严于自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力。