校园建设汇报材料(优秀19篇)

时间:2023-11-13 08:46:14 作者:梦幻泡 材料 校园建设汇报材料(优秀19篇)

汇报材料可以帮助我们了解项目或工作的整体情况,找出存在的问题,并提出相应的解决方案。在这里,我们收集了一些相关领域的优秀汇报材料,供大家参考,希望你能从中获得一些启示,写出优秀的汇报材料。

数字化校园建设汇报材料

各位领导,各位老师:

大家好!

今天,很荣幸有机会向大家汇报一下我校的数字化校园建设情况,期待各位领导和老师们的指正。

河南省开封市金明中小学是一所九年义务教育一体化的对外开放型公立学校,坚持“创建人文环境,构建和谐学校”的办学宗旨,坚持“以生为本,以师为本,以校为本”的办学理念,努力开辟创新性理念、开拓创新性德育、开展创新性教学、开发创新性文化,建设成为国家级重大科研课题实验学校、外语实验学校、语言文字规范化示范校、体育传统项目学校、青少年体育俱乐部,荣获省市级德育、教学、教科研、体卫艺、督导评估、电化教学、校园文化建设等各项先进称号,金明师生在各级各类竞赛和评比中屡创佳绩。

我校现有中学教学班36个、小学教学班62个,学生6000人。我校十分注重教育信息化工作,建有电教控制室1个、学生微机室4个、大型多媒体教室2个,现有校园服务器2台,20m光纤接入互联网,建有“金明网站”(及网络资源论坛,各办公室均配有电脑,教职工人手一台笔记本电脑,有线及无线网络基本覆盖全校。

我校现有教职工302人,专任信息技术教师4人,电教人员2人,全体教职工都能应用电脑进行日常办公,95%以上能利用和制作ppt课件进行多媒体教学。学校坚持每学期对教师进行3-4次计算机培训,每学期一次开展有关电脑知识及网络应用的教学基本功大赛,效果良好。

1、健全组织。我校领导高度重视数字化校园建设工作,成立了教育信息化领导小组,校长李智慧任组长,中小学分管教学的副校长为副组长,教务主任、教科室主任、政教主任、电教负责人为成员。校级领导负责全面规划和软硬件建设及考核督查工作,处室主任负责教学实践计划的制订和检查落实工作,电教人员负责专业指导和技术保障,各部门通力合作,使学校数字化建设有计划地深入开展。

2、制订计划。我校制订有教育信息化工作方案和实施细则等相关制度,加强计划的管理和实施、检查和落实,结合学校实际认真研究并制定有关信息技术应用的考核办法、管理制度和激励机制,进一步加强教育信息化工作的评估和管理力度。

3、加大投入。近年来,我校克服经费短缺、资金紧张等各种困难,多方筹措资金300多万元,为每间办公室配备了台式电脑,为每位教师配备了办公用笔记本电脑,更新了4间学生机房,增添了6部数码摄像机和15部数码照相机,并对全校的网络进行了升级改造,购买服务器2台,更换了数部交换机,各教学楼间用光纤连接,达到主干千兆、桌面百兆。各教室、办公室通过有线和无线连接,网络基本覆盖全校。学校还通过多种渠道购买大量教育教学软件并自制课件和课堂实录近500g,供广大教师使用,提高了学校的办学条件、办学水平和办学质量。

4、强化培训。建成了良好的软硬件环境,教师是否爱用并会用就成了关键。因此,我校加强师资培训,致力于建设一支适应信息化教育的高素质教师队伍。学校每学期组织信息技术应用培训3-4次,从操作系统到课件制作,从发电子邮件到撰写博客,从网络资源浏览到课堂应用,从qq聊天到上传下载,从听音乐看电影到玩游戏,内容广泛,形式多样,有利于教师提高兴趣、易学乐学。而今,老师们会在网络环境下办公、学习、信息查询,会开展基于网络的教学、科研和交流,促进了思想观念和教学方式的改变,收到了良好效果。此外,学校每学期还组织近100人次到全国各地参观学习,暑假期间组织几十名师生到英国、韩国等国家进行考察和学术交流。

我校电教工作注重为数字化教学、数字化管理、数字化科研、数字化服务搭建平台、提供保障。

1、建立ftp服务。

局域网建成后,我校电教人员利用windowsserverxx的ftp服务功能,建立了ftp站点服务器,放宽权限,使局域网中的任何一台电脑都可以匿名登录。在服务目录中建以各部门名称的文件夹,用户可以上传文件到相应的文件夹中也可下载文件和删除文件,实现了资源共享,方便了学校管理和教育教学。

2、创建“金明。

教学资源。

”论坛。

”论坛。

(1)实现无纸化办公。每当登录该论坛,首先就可以看到学校有关部门发布的通知、公告等,这是由超级管理员将需要发布通知的部门负责人设置成管理员,赋予适当的权限,他们有权发布或删除通知。为了避免通知过多造成浏览麻烦,管理员可以对每条通知设置显示时间,到期会自动删除。

(2)逐步建立各种资源库。论坛分别以“金明中学教学资源”和“金明小学教学资源”建立目录,又在此基础上建立子目录,如课件资料、教案资料、试题资料等;打开子目录,又分别按照年级和学科建立子板块,点击子版块就可以发表课件、文章。就这样,随着时间的推移,学校定期对上传的资料进行搜集、整理,逐渐形成了具有个性特色的课件库、试题库和教案集。

(3)实现数字化教学。学校每间教室都通网络,教师在课堂上只需登录论坛,随时调用论坛资源进行课堂教学,无需准备优盘、光盘等。

(4)实现数字化学习。论坛开设“专家推荐资料”栏目,将学校领导、教科室等部门收集整理好的资料上传到该栏目,便于教师浏览学习。

(5)实现数字化管理。论坛设有“党政工团少先队资料”和“德育活动视频”等栏目,由相关部门上传资料,供广大师生学习。人事管理、学籍管理、财务管理、资产管理、教务管理等,我校都有专门的软件,由专人负责使用。有些需要公开的资料也上传到该论坛中,方便查阅。

该论坛是由我校电教人员创建的,可以比较灵活地对设定的栏目进行更改和删减,能满足学校教学数字化、管理数字化、服务数字化的需要。我们计划,再运行一两年,达到成熟后,将购买空间或架设、租赁专门服务器,脱离局域网的限制,使教师、学生、家长何时何地都能访问该论坛,更好地为广大师生服务。

中学数字化校园建设汇报材料

我校在“市数字化校园”创建过程中,成立了以校长为组长的领导小组,负责组织管理,协调调度,对创建工作整体规划;成立了业务校长任组长的信息网络管理中心,具体负责实施数字化校园创建工作。信息网络中心负责校园网栏目的开发、信息的采集与整理,负责学校校园网站的管理和维护、师生信息技术的培训和教学工作,目前我校校园新闻、通知都能通过网络传达,逐步实现校园管理向无纸化办公的过渡。

2.管理制度建设。

为确保我校数字化校园建设制度化、规范化,我校制定了系列规章管理制度,如《数字化校园网络安全运行维护制度》、《计算机网络教室管理制度》、《班级电教设备管理制度》、《音像资料室管理制度》、《电子阅览室管理制度》、《网络管理制度》等。规范详实的制度为数字化校园建设奠定了基础,提供了保障。

中学数字化校园建设汇报材料

中学始建于1960年,现有30个教学班,教职工115人,在校学生1496人。近年来,在各级领导的关怀指导下,学校先后荣获“滨州市规范化学校”、“滨州市教学示范校”、“山东省语言文字规范化示范学校”、“滨州市教育信息化示范学校”、“滨州市实验室及实验教学管理示范学校”、“滨州市教育科研先进单位”等多项荣誉称号,连续多年被县委、县政府表彰为“教书育人先进单位”。

为进一步促进学校内涵式发展,学校把数字化创建工作作为改变原有工作模式、提高教育教学效率、带动学校教育现代化的重要手段。现将创建工作汇报如下:

一、健全组织,规范管理,保障数字化校园的顺利实施。

1.组织机构建设。

我校在“市数字化校园”创建过程中,成立了以校长为组长的领导小组,负责组织管理,协调调度,对创建工作整体规划;成立了业务校长任组长的信息网络管理中心,具体负责实施数字化校园创建工作。信息网络中心负责校园网栏目的开发、信息的采集与整理,负责学校校园网站的管理和维护、师生信息技术的培训和教学工作,目前我校校园新闻、通知都能通过网络传达,逐步实现校园管理向无纸化办公的过渡。

2.管理制度建设。

管理制度》、《电教设备管理制度》、《音像资料室管理制度》、《电子阅览室管理制度》、《网络管理制度》等。规范详实的制度为数字化校园建设奠定了基础,提供了保障。

二、科学规划,积极投入,建设数字化校园软硬件平台。

近年来,我校不断加大数字化校园设施资金和硬件投入,目前已拥有完善的数字化校园硬件设施,满足了学校的教育教学工作需求。

1.资金投入。

从2017年至2017年1月学校先后投入131.7万元,用于学校数字化校园建设。先后配备微机室及办公台式机130台,合计41.6万元;笔记本电脑98台,合计39.2万元;多媒体制作设备(包括数码相机、数码录像机、扫描仪、打印机)共9台,合计4.9万元;多媒体教室20个,合计9万元;交互式多媒体教室12个,合计11.5万元;多媒体功能实验室8个,合计3.5万元;自动录播教室一个,合计17.5万元;100m光纤宽带接入及校园网维护,合计4.5万元。

2.硬件建设。

(1)校园网:我校校园网属于博兴教育城域网,已经接入滨州市教育城域网。主控室采用1台tp-1016和5台tp-1024为核心交换机,通过11台交换机层层级联,初步建成web服务器及学校ftp服务器。校园网络终端368个,通过光钎和线缆覆盖全校办公学习场所,校园内所有上网计算机的ip地址与mac地址捆-绑,保证网络使用的安全和数据的安全。我校校园网具有良好的可扩展性,能完全满足各项网络服务的需要。

2

(2)功能教室建设:学校现有微机室两个(兼电子阅览室),多媒体教室20个,交互式多媒体教室12个,多媒体功能实验室8个,自动录播教室1个,配备科室管理用机11台;专任教师人人配备笔记本电脑,班班建有多媒体设施,并联入校园网,满足了学校的正常教学办公需求。

(3)安全设施建设:为保障设施安全,学校安装了视频监控系统和周界入侵报警系统,并接入了校园网络,学校共有七十多个点的摄像探头,拥有视频监控室,学校围墙上安装了周界入侵报警系统。

3.软件建设。

(1)资源库建设:我校依托县教育局提供的平台,链接中央电教馆资源库、中教育星资源平台、中学远教资源,与第二教育资源网签订使用协议。同时学校加强个性化资源建设,整合优质资源,构建了校园共享的校本资源库。校本资源库采用serv-u建立的ftp进行资源管理(访问地址:#url#),分学科、分教师建立,目前校本资源库包括案例、课件、试题、教学素材等各类资源约有151g左右,并且在不断的更新中。

(2)管理平台:为满足教学要求,学校建有店子镇中学网站、电子图书馆,心理健康测评系统,校园网络电视台、校园广播网、校产管理系统、图书管理系统、学生学籍管理系统等,充分满足了教师教学管理,学生学习的需要。

三、搭建平台,落实措施,推进数字化校园的教学应用。

1.校园网站。

学校门户网站依托博兴县教育局提供的空间和网站程序改版,期间不断地更新、修改、完善,逐渐开设校园信息、教学科研、校园活动、德育之窗、读书论坛、名师专栏网站等栏目,并链接了相关的教育资源。信息与资源由最初的一人管理,逐步形成多人网络化管理,呈现出行政会管、教师用、学生乐学、家长常看的景象,大大缩减了行政管理的进程,提高了办公效率,拓展了学习空间,拉近了老师与学校管理及师生、家校互通交流的距离。学校网站还链接教师博客和班级博客,学生家长可以通过互联网登录校网或博客主页、发送邮件,对学校、教师的工作发表意见和建议,同时也方便了教师个体间的交流研讨,真正实现了家校互联,师师互动。

中学数字化校园建设汇报材料

近年来,我校不断加大数字化校园设施资金和硬件投入,目前已拥有完善的数字化校园硬件设施,满足了学校的教育教学工作需求。

1.资金投入。

从2017年至2017年1月学校先后投入131.7万元,用于学校数字化校园建设。先后配备微机室及办公台式机130台,合计41.6万元;笔记本电脑98台,合计39.2万元;多媒体制作设备(包括数码相机、数码录像机、扫描仪、打印机)共9台,合计4.9万元;多媒体教室20个,合计9万元;交互式多媒体教室12个,合计11.5万元;多媒体功能实验室8个,合计3.5万元;自动录播教室一个,合计17.5万元;100m光纤宽带接入及校园网维护,合计4.5万元。

2.硬件建设。

(1)校园网:我校校园网属于博兴教育城域网,已经接入滨州市教育城域网。主控室采用1台tp-1016和5台tp-1024为核心交换机,通过11台交换机层层级联,初步建成web服务器及学校ftp服务器。校园网络终端368个,通过光钎和线缆覆盖全校办公学习场所,校园内所有上网计算机的ip地址与mac地址捆-绑,保证网络使用的安全和数据的安全。我校校园网具有良好的可扩展性,能完全满足各项网络服务的需要。

2、(2)功能教室建设:学校现有微机室两个(兼电子阅览室),多媒体教室20个,交互式多媒体教室12个,多媒体功能实验室8个,自动录播教室1个,配备科室管理用机11台;专任教师人人配备笔记本电脑,班班建有多媒体设施,并联入校园网,满足了学校的正常教学办公需求。

(3)安全设施建设:为保障设施安全,学校安装了视频监控系统和周界入侵报警系统,并接入了校园网络,学校共有七十多个点的摄像探头,拥有视频监控室,学校围墙上安装了周界入侵报警系统。

3、软件建设。

(1)资源库建设:我校依托县教育局提供的平台,链接中央电教馆资源库、中教育星资源平台、中学远教资源,与教育资源网签订使用协议。同时学校加强个性化资源建设,整合优质资源,构建了校园共享的校本资源库。校本资源库采用serv-u建立的ftp进行资源管理,分学科、分教师建立,目前校本资源库包括案例、课件、试题、教学素材等各类资源约有151g左右,并且在不断的更新中。

(2)管理平台:为满足教学要求,学校建有店子镇中学网站、电子图书馆,心理健康测评系统,校园网络电视台、校园广播网、校产管理系统、图书管理系统、学生学籍管理系统等,充分满足了教师教学管理,学生学习生活的需要。

数字化校园建设汇报材料

信息化工作作为学校工作一个重要组成部分。我们把学校教育信息化工作定位为支撑新课程改革的一个工作平台,为教师创造一个个性化的、高效的信息化办公环境,以改变原有的工作、学习、教学方式,达到提高教育、教学效率的一种手段,以信息化带动学校教育现代化,尽快将学校建设成为一所具有时代特征的信息化学校。具体措施如下:

在学校硬件建设基本到位的情况下,科学管理学校信息技术设施设备,保证现代教育技术设施设备在学校教育教学工作中发挥应有效用,优化学校现代教育技术资源配置,提升我校教育信息化应用的整体水平。我们建立了学校教育信息化工作的各项规章制度,以制度保障学校信息化工作正常有效得以开展,以制度保障学校信息化设施设备的规范管理与合理使用。学校把现代化教学技术手段应用列入教学考核,并对学科教师提出进行多媒体教学的要求,平时做好使用记录,供考核验收用。

从去年开始,我校就以对现有的网络进行了改造,针对老网络的布局分散,管理难等不足,现在把网络进行了集中,统一布局建立了学校中心机房。改造后,楼与楼之间实现光纤连接,保证了网络的畅通。

我校将根据上级的要求,逐步利用城域网的数字化校园管理应用平台将教师人事、学生、教务、图书等各项管理系统相对集成,利用数字化校园平台实现教育教学、教育管理、教育科研等的数字化。办公自动化方面,实现了学校信息处理、工作活动安排、文件收发等管理功能,促进学校日常办公事务的数字化、无纸化,在很大程度上提高了各部门的工作效率。校产管理方面,我校也运用相关管理软件,实现了学校校产编目、入库、领用、调拨、报损、查询、汇总等功能。在财务管理方面,我校也做到了正常使用相关软件对学校帐务进行数字化处理,使财务工作更加明细化、便捷化、科学化。

教师是学校信息化工程实施的关键,本学期通过专业培训、校本培训和外出学习3种方式,有计划地实施分层培训,为学校信息化应用提供了充分的技术保障和人才准备。专业培训,学校派出信息技术专职教师参加学校网管员培训班。外出学习,学校经常派出老师参加各类学习,不断向先进地区的信息技术老师进行讨教。校本培训,学校通过全校性集中学习时间大力宣传信息技术教育的优越性和必要性,让老师们感受信息技术和网络科技对教学所带来的冲击,引导教师在教育理念上不断的更。组织全体教师现代教育技术设备操作的培训,让每位教师多能掌握正确的使用方法,保证了使用的经常化。组织学习多媒体制作方法,积极参加县级评比。

学生兴趣班要围绕提高学生的信息素养来设置,每一个学生必须有一个自己的特长方向,打字、画画、编程、制作网页等等。根据这样的要求,信息技术老师一方面在课堂教学上注重学生的能力培养,另一方面在课外兴趣班等注重学生兴趣培养,积极辅导学生,我校也积极组织学生参加与信息技术有关的各项比赛,能在市县各级比赛中获奖。

1、对信息化管理员进行实际操作培训,尽快熟悉业务。

3、去外地学习经验。

学校平安校园建设汇报材料范文

和谐的校园环境是提高学校教育教学质量的前提,也是学校可持续发展的重要保证。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

我校在省教育厅的正确领导下,以党的“十八大”和“十八届三中、四中全会”等重要思想为指导,全面贯彻教育部、公安部、省教育厅《关于深入开展安全文明校园创建活动的意见》精神,强化安全防范工作。标本兼治,规范“平安校园”创建活动。始终把学校安全工作摆在各项工作的首要位置,以学校为主体,服务师生为宗旨。牢固树立“预防为主,安全第一”安全责任意识。坚持“谁主管,谁负责”的原则,做到整建结合,群防群治。有效维护学校正常教育教学秩序,保证师生生命财产安全,努力构建安全稳定、文明健康、和谐发展的育人环境。一年来,我校没有发生重大安全事故和师生违法乱纪的现象;学校及周边治安秩序良好,师生的安全防范意识,民主法治观念显著增强;群众师生员工对校园治安的满意程度不断提高。现就创建“平安校园”取得成效和措施总结如下:

一、统一思想认识,健全组织机构。

1、提高认识,统一思想。

“平安校园”创建工作是我校综治工作的重点,列入学校年度工作计划,常抓不懈。学院从加快我校教育事业的发展、保持良好的教育教学秩序和校园环境、促进学校教育事业可持续发展出发,着重理解创建“平安校园”、加强学校及周边治安环境综合治理的重要意义,增强做好这一工作的紧迫感和责任感。通过多种形式在全体师生中强化安全意识,让师生在自己的头脑中确立自己既是安全校园的受益者,也是安全校园的建设者的意识。

2、加强领导,齐抓共管,为创建工作提供坚强的组织保证。

学院始终坚持“打防结合,预防为主,专群结合,依靠群众”的综治方针,将平安校园创建工作纳入党委重要议事日程,制定平安校园创建实施方案,定期召开专题工作会议,部署创建“平安校园”有关工作。成立了以党委书记为组长,党委副书记、副院长为副组长,各部门主要负责人为成员的学院治安综合治理领导小组和以党委副书记为组长,为副组长的学院创建“平安学校”工作领导小组。领导小组下设办公室,负责治安综合治理和平安创建的日常工作,办公室主任由保卫处担任。各院(系、部)分别成立了二级工作小组,形成了目标明确、任务具体、职责明了、分工协作的工作机制,营造了统一领导、层层落实、通力合作、齐抓共管的良好氛围,为“平安校园”创建工作提供了坚强的组织保障。

1、建立健全有关规章制度。

为了更好地适应当前学院安全工作的新形势,学院建立健全了处置突发事件预案、消防安全管理、交通安全管理、学生宿舍管理、学生活动及校园大型活动管理等一系列规章制度。这些规章制度的建立和完善,使我院创安活动的各项工作形成了有章可循、制度管人、制度管事规范化的长效机制。

学院还建立了多层次、多形式、交叉式、互动式的值班制度,实行辅导员住进宿舍,保安对学院重点部位实行24小时守护,对校园进行24小时巡逻,保卫干部巡逻、学院领导与系部领导值日制、校卫队值班制。做到防微杜渐,确保校园安全稳定,做到偶发事件信息畅通,安全隐患及时处理。

今年4月,学院召开校园治安综合治理工作领导小组工作会议,按照“谁主管、谁负责”的原则,学院与各部门签订工作目标责任书和一票否决目标责任状,实行“平安校园”创建责任制及责任追究制,将创建结果与各单位工作目标考核挂钩,严格执行奖惩兑现制度。

2、加大投入,高标准建设校园技防系统,使之与人防、物防相结合,构建校园防控系统的立体化。

按照省教育厅、公安厅关于实施技防基础建设的文件要求,学院非常重视校园安全技术设施防范体系的建设,投入大量资金增添各种器材设备,做到楼楼有疏散通道,处处有消防设施。在学校大门、校园公共场所、教学楼出入口、行政楼大门、学生宿舍出入口、图书馆、网络中心、食堂及四周围墙上安装了高清晰、低照度彩色摄像可视监控设施和自动红外线报警设施,实行全天候24小时监控。学院聘请了?名专职保安,开通了学院24小时值班电话,配备了?台呼叫对讲机。通过以上措施,极大地提升了我校安全防范的能力。

平安校园的创建,安全稳定是第一要务,安全教育是第一责任。为此,我们结合平安校园的创建工作,开展了一系列教育活动。

1、积极开展法制教育和大学生人生观、价值观、世界观教育,使学生牢固树立法制观念,提高学生的思想素质和道德品质。除了由校领导在学校师生大会上进行法制宣传教育和学生思想教育外,学校还多次聘请了区公安局和区派出所领导来我校为学生上法制教育课,结合青少年犯罪的案例,为学生讲解基本法律常识。坚持对新生入学进行学前法制、校规宣传和安全教育,并开设了大学生安全教育选修课。6月份学院开展了“珍爱生命、远离毒品、不让毒品进校园”主题宣传教育活动,使学生增加毒品的识别能力,直观感受毒品的危害,进而提高防毒、禁毒意识。9月开展了大学生“文明修身”教育活动,通过一系列丰富多彩的德育教育活动,以帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

2、在对学生进行安全防范教育和法制宣传中,既注意充分发挥保卫处的作用,又强调利用各方面力量,形成一个以院领导挂帅,校保卫处、学工处、团委、宣传部、各院(系、部)、团委、后勤处等多部门全力配合的法制宣传和安全教育网络。为使每个学生都能提高法制观念,自觉遵守校纪校规,增强安全防范意识,学校在今年重新修订了“大学生手册”,手册涉及学生行为准则,校园秩序管理,学生违纪处分,学校安全管理,安全防范须知等多项内容,学生人手一册,并要求认真学习,自觉执行。

3、多角度开展安全教育,不断增强师生的安全防范意识。每逢寒暑假、节假日和新生报到日,保卫处、综治办都要以通知、友情提醒、公开信等形式,提醒师生员工注意安全防范,增强安全意识。内容包括防火、防盗、防骗、防抢、防性侵害和性骚扰、防打架斗殴、防黄赌毒、消防安全、交通出行安全、网络安全、心理健康等各个方面。在11月消防安全宣传月,我院邀请了市消防支队领导为我校师生做消防知识培训讲座,在教学楼开展了紧急疏散演练,通过这次演练,进一步提高师生的自我保护意识,提高面对突发事件的应变能力,增强在紧急状态下的心理承受能力,帮助全体师生提高自救、自护的能力。组织后勤员工、新进教师、新生开展以防火、防盗、防食物中毒等方面的安全知识培训和灭火演练。

4、通过开展新生入学教育、消防演习活动、播放安全教育专题片、宣传图片展览、安全倡议、法律知识有奖问答等一系列的平安创建活动,充分利用校内广播、电视、校园网络、校报、宣传橱窗、黑板报、墙报等载体广泛宣传,让创建深入人心,提高了师生维护安全稳定的责任意识、法制意识和自我防范意识,着力构建浓郁的校园安全文化,积极营造全员参与、全方位参与“平安校园”创建活动的良好氛围。

创建工作,促进了学校的发展与提升。但成绩面前,我们也清醒地认识还存在着一些问题:随着校园及周边环境的日趋复杂,给做好学校的治安、消防安全和交通安全提出了更高的要求。大学生中基本上是独生子女,而独生子女在家庭中往往受保护较多,缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。由于资金问题,学校的一些旧设备旧设施没有得到及时地维护与更换。保卫处工作人员人手不够,也制约了安全保卫工作的开展。

安全工作是一项长期的复杂的工作,是一项与时俱进的系统工程,必须做到警钟长鸣,常抓不懈。通过我们的努力,我校及周边治安秩序良好,学校安全稳定。师生安全满意率较高,无发生恶性安全事故。全体师生的政治意识、责任意识、大局意识、民主意识和法制意识得到进一步提高。当然由于人力不齐、物力不足、管理水平有限、规章制度不尽科学合理等原因,工作上存在一定的不足,与上级的要求仍有很大的差距。今后,我们将迎难而上,全面改进和落实安全工作的各项措施,不断提高学校的整体防控能力和水平,确保安定的校园环境,为学校教育教学和师生员工的工作学习创造良好的氛围,为创建平安校园及维护社会稳定做出应有的贡献。

平安、和-谐的校园环境是促进学校教育教学质量提高的前提条件,也是学校可持续发展的重要保证。我校一贯坚持将“平安校园建设”列入学校管理的重要内容,抓住重点,突破薄弱,强化职责,狠抓落实,认真总结,取得了显著的成效,推动了学校各项工作的顺利开展,现就我校平安校园建设工作汇报如下:

1、在全校范围内开展了一次安全隐患大排查,排查内容包括:校园周边,教室、实验室、实训车间、图书室、微机室、宿舍、食堂等,对排查出的问题及时上报学校,及时做了整改。

2、增加了两名青年教师,加强了门卫管理力度,严格执行外来人员巡查、登记制度,严格控制外来人员及车辆进入校内,教师接待家长一律在门卫室。

3、采用了家长一封信、讲座、签订学生安全教育责任书等形式,做好宣传教育工作,提高防范意识,要求学生上、放学时结伴而行,预防万一。

4、要求班主任认真做好有不良上网习惯学生的思想疏导工作,并及时联系有上网不良习惯的学生家长,与家长一道做好学生的思想教育工作。

5、加大教师家属管理工作力度,严格教师公寓楼门岗管理,做到上课期间小门落锁,坚决杜绝上课期间教师家属在校园逗留。

6、增加校园监控设施,使校园监控摄像头可以覆盖到校园的各个角落。

7、每晚安排两名教师在监控室值班、巡夜,确保了校园安全工作万无一失。

8、加大食堂卫生管理力度,要求食堂要有卫生许可证,工作人员要有健康证,确保全体师生的饮食安全。

总之,在开展“平安校园建设”的工作中,我校积极行动、认真总结、结合实际、抓住重点,开展了以上诸项工作,取得了一些进步。今后,我们将进一步改进工作,不断探索“平安校园建设”的新路子新经验,确保我校安全工作万无一失。

为了保证安全工作有人抓,有人管,落到实处,学校先后成立了综合治理领导小组,创建平安校园领导小组,治理周边环境领导小组等,均由校长担任组长,下设各职能部门,分工明确,责任到人。实行一把手亲自抓,分管领导重点抓,政教、教务、后勤等职能部门具体抓,形成了职责明确、协调配合的组织领导机构。每学期,学校领导班子都要定期或不定期召开专门会议,制定工作计划,排查安全隐患,研究、指导学校安全工作。

为了全方位加强学校安全工作,开学初学校建立和完善了学校安全管理制度。

在落实各项制度的过程中,学校不断加强突发公共事件应急预案体系建设,并随时检查执行情况,对工作中发现的问题,及时提出针对性整改措施,使制度更趋完善,学校安全工作体现出层层设岗,岗岗有人,人人有责,检查及时,落实到位的工作特色。

加强管理,为安全工作保驾护航。学校安全工作根据学校现状,在原有安全管理的基础上加强了重点部位、时段的管理。

1.加强对门卫的管理。开学初,学校与门卫签订了安全责任书,制定了门卫管理制度,门卫问责制度,要求门卫切实做好来访人员的检查登记工作,把好入口关。并且要求门卫值班人员每天晚睡前认真检查校园内有无可疑人员、门窗是否关锁等情况,及时排查安全隐患,发现情况及早汇报处理及整改,力保学校财产安全。

2.加强对白天、夜间值班工作的管理。学校成立了安全保卫小组,做到分工到位,职责明确,加强了对校园及周边环境的巡查力度。做到与学生同学习,共生活,哪里有学生,哪里就有参与管理的领导和教师。

3.加强了学校用水、用电、防盗、防火等防范措施管理。学校派落实"专人"定期检查班级、宿舍的电灯、插座等设施损坏情况,及时进行维修。对危险物品、贵重物品严格按照上级有关规定隔离存放,实行专人保管,从而有力的保证了教学秩序的正常开展,确保了全体师生的生命安全。

学校举行形式多样的活动加强师生的安全教育,使全体师生牢固树立:安全责任意识、忧患意识、第一意识、防范意识和共管意识。

1.通过业务学习、专题讲座、抄笔记、写心得等形式,在教师内广泛开展职业道德教育、法制教育、师德教育等活动。使全体教师学法、懂法、守法、执法,端正了教风,规范了教学行为。

2.通过开展法制专题班队会,心理健康教育活动,提高学生遵纪守法的自觉性。学校把预防青少年犯罪作为学校法制教育的重点工作来抓,多次邀请法制副校长季志伟警官为学生进行法制讲座,增强学生的法制观念和自我教育,自我保护能力。

3.学校大力开展心理健康教育、孝道教育、励志教育、树立"转化一个学困生与培养一个优秀生同样光荣的观念"。对学困生实行动态管理,由班主任定期跟踪,并经常开展谈心教育,及时掌握学困生思想变化过程,帮助解决实际困难,使学困生感受到学校的关怀和温暖,消除了他们的消极情绪,把不良思想扼杀在萌芽状态。

4.每个学期的开学典礼、晨会、国旗下演讲等,都把安全工作作为一项重要内容常抓不懈。通过邀请公安、交警部门的工作人员来校作专题报告,举行主题班队会、中队活动等增强了师生的法制观念。学校还充分利用校园广播、黑板报、橱窗等广泛宣传法律知识,做到了安全警钟长鸣。

5.以课堂为安全教育主阵地,积极开展各种体育、文艺活动,丰富了学生的课余生活,培养了学生良好的道德情操,通过活动帮助学生树立了正确的人生观和价值观,有力的化解了学生之间的矛盾纠纷,杜绝了安全隐患。

6.为了使学校、家庭对学生的安全教育"无缝对接",建立了家庭、学校、社会安全教育网络。各班主任采集每个学生的详细信息,学生如果有问题,及时与家长取得联系。并且,利用家长会,学校向学生家长发放安全教育宣传材料,宣传各种法律法规及家校配合的重要意义,增强家长的安全意识和合作意识。

7.学校每年举行紧急疏散演练和地震逃生演练活动。不定期的邀请消防人员来校开展消防安全演练活动,增强了学生对各种自然灾害的防范能力。

一直以来,我校坚持把德育放在学校工作的首位,全面贯彻教育方针,坚持把创建“平安校园”列入学校管理的重要内容,常抓不懈。我们认真贯彻落实《中央综治委、教育部、公安部关于深入开展安全文明校园创建活动的意见》的精神,全面贯彻落实《加强和改进未成年人道德建设的若干意见》,进一步提高认识,统一思想,树立育人为本和注重实效的观念,紧密结合教育改革的发展和稳定的实际。坚持教育与管理、治理与建设相结合,以活动为载体深化教育。我们认真总结、抓住重点、突破薄弱,使创建工作真正落到实处,发挥作用。为学校深化教育改革、全面推进素质教育营造一个安全、文明和谐、稳定的良好环境,使师生安全得到进一步得到落实。

我校切实要把创建安全文明校园纳入重要议事日程,针对校园安全文明的各个环节,按照“谁主管,谁负责”的原则,层层落实岗位责任,学校成立以校长李荣三为组长的安全文明校园创建活动领导小组,成员由党支部书记、本校法制副校长、总务主任、德育处、校医等组成,建立由领导小组成员、年级组长、班主任门卫为骨干的学校管理队伍。李荣三校长作为学校安全的第一责任人,全面部署学校安全防范工作。

学校修订和完善了各种安全及安全有关的制度与工作职责。有了制度,关键在于抓落实。每学期校长与处室负责人及各班主任、教育教学人员等签订《安全目标责任书》,并建立严格的考核制度。校创建“平安校园”领导小组每周抽查,每月综合检查,在期末进行全面考核,做到奖罚分明。校长、副校长带领各科室负责人在全校范围内定期进行水电、教室、消防等处进行安全检查,政教处、班主任按要求经常进行检查教育,总务处建立检查台帐,记录检查情况及整改情况、时间,使安全检查制度化。

1、通过各种渠道,不断强化全体师生的安全意识。

学校无小事,处处有安全。学校各种会议、如行政会、教职工大会都要讲安全工作,每天的晨会都要讲安全工作,班级黑板报常以安全为主题,做到安全工作常常讲,不断强化全体师生的安全意识和责任。强化安全教育,我校还利用主题班会、板报、橱窗、国旗下讲话等多种形式对学生进行安全教育,通过班级、大队部多种渠道向学生讲述安全知识,利用周月班主任例会,首先培训班主任,再由班主任培训学生向学生宣传防水防电、交通等方面自救常识,提高学生的安全防范意识和自我保护意识。

2、依法管理,活动育人。

学生正处于形成正确思想意识和法制观念的关键时期。为此,要加强教育管理,用系列化的活动全方面塑造学生健康的身心,做到“两个安全”、“三个禁止”和“四个结合”。两个安全:外出交通安全和饮食饮水卫生安全。做好学生参加大型活动或到校外参加劳动、社会实践等活动的详细方案和应急机制;经常深入学校食堂了解情况,把安全卫生意识摆在一切工作的首位。三个禁止:禁止学生进入电子游戏室;禁止观看不健康的录像制品和书画作品;禁止在未经监护人同意的情况下在外留宿。四个结合:将爱国主义教育与思想品德教育相结合,每周一举行升旗仪式和国旗下的讲话,不断增强学生的法律意识、文明意识、主体意识,使师生的安全意识不断增强;将法纪知识与自律意识相结合,以队会课为载体,要求学生“树个人形象,为班级争光”“树班级形象,为一小增光”;将校园文化活动与安全教育相结合;将后进生的转化与依法执教相结合,学校以“为了一切学生,为了学生一切,一切为了学生”指导思想,让每一个学生接受同等且充分的教育,每学期进行转化后进生工作交流,使教育的春风沐浴每一颗成长的心灵。坚持每学期两到三次的防火、防震安全演习,让师生懂得遇到火警、地震等突发事件时如何沉着、冷静、有序地疏散和自我保护,提高师生的应变能力。

为调动各班级的创建积极性和实效性,学校德育部和大队部开展把安全教育与雏鹰争章活动相结合。我们从“班风”建设为基础,合理利用西樵镇所编写的本土教材《生命与安全》,把《生命与安全》中的有关应急避险、电力安全、交通安全、消防安全、网络安全等内容融入到班队会课中,开展一系列的雏鹰争章活动,以争章促进安全常规工作的持续扎实开展。如608中队举办“安全伴我成长”主题队会,动员学生通过调查、上网查阅资料,把知道的安全防护知识,在班上与同学交流,让学生学到更加丰富的安全知识,并在此过程中争得雏鹰奖章,活动气氛活跃,学生收获良多。610班张菁老师开展的“校园安全齐关注”的主题班会以校园安全为重点,教育学生在学校如何平安而又快乐地学习,课堂上,学生们还巧动脑筋,想出了很多安全小点子,很好地让把安全意识、安全方法融入到日常的学校生活中。该课还作为xx区班主任培训课程在全区亮相,受到专家和各班主任的高度评价。德育部和大队部还举行安全知识大赛,各班推选出了优秀的学生,代表班级参加学校比赛,以笔答、抢答的形式,让学生记住许多安全小知识和小学生日常行为规范,有力促进了学生安全意识的形成。

3、学习法律法规,提高师生法制观念。

创建“平安校园”是学校建设的一项长期工作,学校经常组织对师生员工的思想教育、法制教育、师德教育,防止教师犯罪发生与教育教学事故发生。我们充分挖掘校园内外教育资源,聘请西樵派出所冯志勇同志为法制副校长,定期到校举办法制报告,开展安全教育、普法教育。进一步增强了师生的法制观念,提高了师生学法、守法的意识。并及时下发新《中小学生守则》、《中小学生日带行为规范》,组织学生学习,开展系列活动如举行全校性的征文竞赛、辩论赛等。

4、加强心理健康教育,促进平安行动。

学校成立了“阳光小屋”心理咨询室,并开设了网上邮箱和“心情物语”栏目及时了解学生的心理变化,了解他们的喜与悲,及时帮助学生解决心理方面的问题。做到:有专人负责学校心理健康教育工作,有开展心理健康教育活动的年度计划,有受过专业培训的心理健康辅导教师,有专门的心理健康教育场所,有开展工作所需的充足书籍报刊资料,有向学生传播心理健康知识的开课情况资料,有学生心理档案;能及时发现学生问题行为背后的心理问题,能及时化解学生心理发展中的矛盾与冲突,促进学生身心全面和谐发展。

学校大队部、德育处和心理辅导教师还根据学生普遍的具有共性的问题举办心理讲座,使学生始终保持健康、乐观的学习、生活心态。针对青少年学生的思想道德和心理现状,学校积极开展德育研究——小学生安全系列讲座:家庭破裂子女的管理教育;后进生转化等等方面,开展了多维广角的探索,以此推动平安行动,推进平安校园建设。

7、学校、社会、家庭共建安全管理网络。

构建学校、家庭、社会“三结合”的立体化教育网络。我们积极发挥家长学校的优势,并建立家校联系本,向家长宣传家校配合的重要意义,及时与家长沟通,取得家长的支持与配合,重视子女的安全教育。结合安全教育主题和节假日,向家长发放《致家长的一封信》、《告学生家长书》,并通过家长会等途径向家长传递信息,使家长充分了解我校创建“平安校园”的具体活动,提醒家长们在家里加强对孩子的安全教育。并充分利用各个社区,特别是东碧社区,这一国家级示范社区的资源优势,形成社会共管网络。

学校的稳定是学生得以健康成长的必要保证,为此,我校切实地把创建制定和完善校园安全文明建设管理的规章制度,并做到制度上墙,责任到人,考评与奖励挂钩。将安全责任目标分解到各个部门和责任人。各司其职,密切配合,形成齐抓共管的工作合力,增强整体安全责任感,着力做好如下几项工作:(1)门卫值班。学校增设四个门卫,两边校区各两个,分日夜班轮值,实行24小时值班制度。节假日安排后勤人员轮值护校,学校领导巡视,确保假期校产安全;出入实行出入登记验证制度。(2)常规检查。定期对校舍进行全面检查,发现安全隐患立刻采取防范措施。校内不摆滩设点,并经常教育学生不买零食,不乱花钱。对中午不愿意在学校搭食,而在校外无牌私设学生饭堂的,能说服家长的尽量让孩子在学校搭食,也让其写责任书。(3)活动安全。学校在出操集队、上下楼等活动中,统一具体要求,学生的课间活动以及午休实行教师值日巡查制度,确保学生活动安全。学生上课、午休情况登记表,发现学生缺席,立即追踪。学生郊游、社会调查活动,能严格执行申报制度,一律选择安全性能好的运输工具和有正规运营资格的运输单位。(4)消防安全。校内消防设备齐全,设清楚醒目的安全警示牌。为了让师生加深对消防知识的了解,还请了佛山消防指导中心的指导员张少锦来我校作消防栓、灭火器的使用说明以及防火知识讲解。今年6月,西樵镇安全委员会的同志为碧玉校区师生上了一节生动、有趣的家居安全知识课,使师生收益非浅。(5)饮食卫生。抓好饭堂的饮食卫生,与蔬菜肉类贩签定合同书,每天留食物样本,并保留两天。饭堂证照齐全,炊事人员持健康证上岗,确保食堂餐具清洁卫生。(6)交通安全。坚决执行未满12周岁不得骑自行车往返学校,对已满12岁坚持骑自行车的学生,让其家长写申请书,并严格要求骑车时,一人一车,不准搭载别人,严格遵守交通规则等。学校门口交通规划合理、标识完备。(7)学校财物保管。实验仪器有专人保管,并做好记录,逐步形成学校安全工作管理系统。(8)加强安全宣传。利用升旗仪式、校园广播、墙报、法制讲座等向师生宣传安全知识,提高师生的安全意识。(9)校园周边治理。定期向西樵镇综合治理办汇报校园周边的情况,共同商议学生上学、放学时交通疏导的办法,借助政府的力量清理整顿和取缔校园及周边地区非法经营的不利于青少年健康成长的场所、摊点,净化校园周边环境。

强烈的安全意识、严密的安全制度、优美的校园环境、完善的教学设施、一流的师资队伍、一流的管理水平使学校全方位的工作出现了前所未有的喜人景象。一分耕耘,一分收获,显著的成绩已经为我们播洒的汗水做了最好的诠释。创建“平安校园”以来,我校三千多名师生员工遵纪守法、秩序井然,无违法犯罪及其它治安事件发生。我校2004-2005学年被评为xx市安全文明学校、禁毒教育先进基地,2005-2006学年被评为xx市心理健康达标学校,2006-2007学年被评为xx省“安全文明校园”、xx省心理健康达标学校、西樵镇中小学安全教育月系列作品评选优秀组织奖,2007-2008学年被评为xx市优秀“书香校园”、xx市安全文明学校。

创建“平安校园”是一项长期、复杂的工程,我们还要拓宽工作思路,逐步建立适合校情的长效机制,以逐步巩固和提高创建成果。真正做到警钟长鸣,常抓不懈。今后,我们还将进一步提高认识,明确任务,狠抓落实,以求真务实的工作态度,扎实有效的工作方法,推进少年儿童平安行动,推进“平安校园”创建活动的深入开展,努力构建和谐校园,形成“校以育人为本,师以敬业为乐,生以成才为志”的校风。

我校的平安校园创建工作在县教育局的关心指导下,以依法治校、文明办园、确保安全、讲求实效为指导思想,紧紧围绕创建平安校园的主题要求,全面贯彻落实综合治理工作的各项措施和要求,结合我校实际,努力开展校园内部创建平安校园工作新局面,确保了我校“五个不发生”,即:不发生刑事案件;不发生师生伤亡事件;不发生食物中毒事件;不发生大小火灾;不发生教职员工违法违纪。

1、我校在本学期开学典礼全校会议上,组织开展了全校动员,书记在会议上做了重要讲话,把创建平安校园工作作为重点工作来抓。

2、建立以学校书记为组长的创建“平安校园”领导小组,加大了对安全工作的领导力度。牢固树立“校兴我荣,校衰我耻”的观念,明确争创“平安校园”是领导班子的责任,要以身作则,身先士卒,工作要尽职尽责,兢兢业业,要有团结协作的精神。

3、及时制定各项安全制度、创建平安校园实施方案和校园安全预案,做好人防、技防措施落实工作。

中搞好宣传教育,安排教育活动的开展;建立有关建设“平安校园”的档、卡、雹册、会议记录等;与班主任分别签订安全责任书。领导小组将安全责任分解到人,全体教职员工都是安全工作者,定期组织安全工作专项检查,对安全隐患提出整改建议,检查整改情况,及时对安全工作情况进行反溃根据学校实际,健全各项制度,认真做好年度平安创建工作计划、工作安排,并认真落实检查,针对不同时期的治安形势状况,有针对性地开展内容丰富,形式多样的法制宣传教育,不断提高全体师生的法制意识,防范意识,安全意识。

2、校园内实行24小时值班制,严禁校内存在裸线和插板不安全现象;杜绝校园内发生治安事故;严格执行工作责任追究制度,凡发生严重安全事故的处理当事人。每逢重大节日都有教师轮流值班,特别是安保特殊时期,对值班工作更是重视,每天晚上安排2名保安值班,并且严格值班制度。近年来,我校没有发生过一起安全责任事故。

3、学校积极配合公安、消防等部门及时做好查危补漏工作。

4、我校治安秩序良好。近年来,校园内未发生刑事、治安案件,未发生非法宗教活动以及火灾、食物中毒、踩踏事件。我校师生没有参与非法宗教活动和邪教组织的,没有发现封斋现象。

我校多次邀请公安交警、法制副校长等有关政法部门进行交通法规和预防青少年违法犯罪教育。学校要求班主任老师、少先队辅导员及各班级以“创建平安校园”为主题组织召开班队会,对广大师生进行法制宣传教育从而提高了师生自我保护意识,使师生对平安创建工作、安全知识的知晓率达到98%以上。

1、我校要求各班级每日做好晨检和安全消毒工作,为保持班级卫生,开展全校五项评比。为保障食堂和饮水卫生安全,特制定了相应的卫生安全制度和突发事件应急预案。

2、为丰富全校师生生活,促进小学生健康快乐成长,学校组织开展了丰富多彩、形式多样的课间和课后活动,如:大课间活动、开设兴趣班、少先队活动等。

总之,我校的“平安校园”创建工作也必然还存在一些不足之处,我校领导、全体师生会不断密切关注,及时发现问题,及时解决,争取在今后的工作中将“平安校园”的创建工作做得更好。

随着社会主义建设的不断发展,高校教育体制和后勤社会化改革的不断深入,构建社会主义和谐社会,是党和政府顺应社会顺应民心民愿的历史趋势。和谐校园是和谐社会的重要组成部分,高等院校是人类文明传播的摇篮,是培养构建和谐社会的人才基础,应该引领和谐社会向前发展。在构建和谐校园中,打造平安校园是构建和谐校园的前提和基础。而打造平安校园是离不开后勤工作的,打造平安校园建设,高校后勤工作成为很重要的方面。

党中央的构建和谐社会的执政理念一经提出,便引起广泛关注,受到普遍认同和拥护。构建社会主义和谐社会是党和政府顺应社会顺应历史顺应民心的英明抉择,和谐是稳定的最高境界,对国家稳定、社会安定的意义在认识上得到了深化。高等院校是人类文明传播的摇篮,是培养构建和谐社会的人才基础,是社会文明的缩影。因此构建社会主义和谐校园是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。

和谐是稳定的最高境界,和谐是稳定的前提,稳定是构建和谐校园的基础,打造平安校园是构建和谐校园的重要组成部分。没有团结稳定的校园环境,也不会有和谐校园。打造平安校园是构建和谐社会和和谐校园的客观要求。随着高校后勤社会化改革的不断深入,高校后勤保障力量日益增强,后勤服务能力日益提高,在平安校园建设中的作用突显,因此平安校园建设是高校后勤保障工作的重要内容。

(二)突发事态危机管理是建设平安校园的重要内容。

所谓突发事件,主要是指由人为或自然因素突然引发的事件,包括恶性事故、

人为灾难、自然灾害、涉外事件以及其他敏感事件。突发事件具有不可预知、危及公众利益、易引发媒体关注等特点。学校是社会的缩影,是社会各种现象的敏感地带。社会矛盾的焦点往往会集中在高等院校,比如近期发生的学生涉日抗议游行活动。爱国热情如果引导不好,就容易导致公共危机、政府危机,比如八九学潮等。学校中的暴力事件、集体中毒事件,比如马加爵事件等,突发事件的危机管理对学校的稳定团结十分重要,如果引导得好,就容易形成空前团结的爱国热情,比如抗击非典等。突发事件的危机管理是建设平安校园不可缺少的重要内容。

(一)高校后勤是打造平安校园的重要力量。

后勤集团(公司)是学校各职能部门中一个重要部门,高校后勤保障部门众多,主要有饮食服务、安全保卫、卫生绿化、水电排污、商贸交通、学生公寓等,尤其是校卫队保安的管理,对学校的安全秩序有直接影响。很多高校的校卫队归属学校保卫处,楼宇保安归属后勤物业管理部门。也有部分高校后勤的物业管理既有校卫队又有楼宇保安,比如浙江树人大学,保卫处主要负责户籍、案件的管理和安全保卫工作的监督指导,全校保安统一归口到后勤物业公司保安部,使得后勤安全保障功能增强和责任加大。学生公寓的管理,也直接影响到学生在公寓期间的生活学习。维持学生公寓的稳定也是打造平安校园一项重要工作。

(二)高校后勤在建设平安校园中始终富有重大贡献。

从过去学校办社会到现在后勤社会化改革的整个历史过程中,后勤工作对保障学校教学、科研、稳定等在不同时期都付出了不同的贡献。高校后勤工作历来是关系学校稳定的重要要素。随着后勤社会化改革的深入,社会办后勤。高校后勤需要维持校园安全、饮食安全、住宿安全、健康安全、会务接待安全等秩序,涉及学校建设平安校园的方方面面,使得高校后勤工作的稳定发展对学校建设平安校园尤为重要。

随着高校后勤社会化改革的不断深入,后勤工作在保障学校科研、教学、师生、生活等方方面面发挥着积极作用。从纵深比较来看,改革在整体上取得了重大成果,探索出不少成功的改革模式,涌现出一些改革成功的后勤企业集团。从横向比较来看,全国各地的改革成绩各有不同,但还不均衡。但有一点可以肯定,后勤工作对学校的安全稳定是至关重要的,在建设平安校园活动中负有重要的责任与使命。

在构建和谐社会和和谐校园的过程中,我们必须始终坚持贯彻“三个代表”

宣传和营造“打造平安校园”的舆论,重视师生的人身安全、财产安全、文化安全,积极稳妥地推进平安校园建设。

(二)建立健全校园安全管理机制,设立后勤服务新闻发言人。

当前,全国高校出现多起突发事件,并非毫无征兆的,也并非是不可避免的。

建立健全高校校园安全管理机制是校园突发事态危机管理的首要任务。有了健全的校园安全管理机制,一般校园突发事件就能及时地化危为安,否则就容易导致校园危机。因此,要建立校园安全、卫生防疫、食品安全、消防安全、水电安全、药品安全、交通安全、心理安全、财产安全、饮用水安全等的安全管理机制。一旦发生突发事件,立即启用相关的应急预案,根据相关安全管理制度,按程序处理事件过程与结果。另外,应设立高校后勤服务新闻发言人,如遇重特大事件,通过新闻发言人进行正确的舆论引导,以便妥善处理相关事宜。

(三)改善校园环境,建设生态校园,提升人性化后勤服务。

高校后勤社会化改革经过快速推进时期,学校校园建设迅速扩大。根据有关资料统计,1999年至20__年底,全国新建大学生公寓3800万平方米,改造1000万平方米,新建学生食堂500万平方米,改造130万平方米,四年新建大学生公寓和学生食堂,超过了1999年前新中国成立50年建设面积3340万平方米的总和。高校办学规模发生巨大转变,学校能够集中精力抓科研、抓教学,师生工作和学习条件极大改善,促进了高校和社会的稳定。高校后勤工作应坚持以人为本的指导思想,积极建设生态校园,绿色校园。美化校园环境,净化校园空气,解决和处理好污水油烟排放、废旧物品回收和生活垃圾的无害化处理等活动。后勤的管理与服务,始终坚持“一切为了师生,为了师生一切”的服务理念,妥善处理公司与员工之间、员工与员工之间的权益问题,注重员工的技术培训与服务意识的不断提高,探索有高校后勤特色的企业文化,使师生工作和生活在“安全、详和、诚信、热情”的和谐校园中,不断提升人性化后勤服务。

(四)重视校园弱势群体,完善校园救助机制。

自改革开放以来,中国社会取得了举世瞩目的伟大成就,同时也出现了社会财富的“两极分化”,城乡差距、贫富差距扩大。高校内的弱势群体主要是贫困学生和鳏、寡、孤、独、生活较困难的后勤系统教职工,以及后勤系统中的临时用工。在同一个学校,学生的贫富差距比较明显,尤其是贫困生问题,在民办二级学院和民办学校,这一现象更为突出。高校后勤在服务保障中应尽可能的为贫困生提供合适的勤工俭学的岗位,让其通过自己的劳动来获得基本的生活保障,并在这样的劳动中帮助学生树立正确劳动观、择业观和创业观。后勤系统中还有不少离退休的鳏寡孤独的教职工,需要后勤团体和领导的关注与理解。要定期地走访探望,组织活动,联络感情。在后勤系统中,有很多的临时用工,大都是后勤服务中一线岗位和基础建设中建设者。他们来城市务工学校务工,主要是为了赚钱,但在高校后勤中确实是一支不能忽视的队伍,他们的工作环境和居住环境都还很差,尤其是搞建筑的农民工,吃住在工地在校内,要给予一定用工待遇和应有的尊重。要尽可能地改善他们工作、生活和再学习的条件和环境。校园内的这部分“弱势”群体集合在一起就是一个庞大的团体,对学校的稳定起到了很大的作用。打造平安校园,要高度重视这部分校园弱势群体,完善与此相关的校园救助机制,使他们在建设平安校园中,始终发挥着他们应有的作用。

中学数字化校园建设汇报材料

宁波市春晓中学创建于2003年6月,是浙江省首批万校达标学校,现有30个教学班,在校学生1256人,教职员工110人。十年来,在上级教育主管部门的领导和关怀下,学校全体师生积极进取、勇于开拓,办学效益和办学实力显著提升,先后被评为“江东区现代化学校”、“宁波市示范性文明学校”、“视像中国项目示范学校”等荣誉,并在2017年6月作为江东区的学校代表,通过了国家教育督导团专家组对“全国义务教育发展基本均衡区”的督导验收。

为进一步促进学校内涵式发展,为学校的可持续发展奠定坚实基础,学校把数字化校园创建工作作为改变原有工作学习模式、提高教育教学效率、带动学校教育现代化的手段。现将学校的数字化校园创建工作汇报如下:

中学数字化校园建设汇报材料

学校非常重视数字化校园的创建工作,成立了以校长为组长,分管校长为副组长的工作小组,确定了有信息教学经验的总务主任具体负责数字化校园的硬件建设,教科室主任具体负责数字化校园的人员培训,学校信息组直接受校长室领导,具体承担数字化校园创建的规划与实施。

学校数字化校园创建工作领导小组成员认真解读《宁波市数字化校园评估标准》,多次组织会议、培训,阐释数字化校园建设的重大意义,形成《宁波市春晓中学数字化校园建设三年规划》等长期规划和短期目标,出台《宁波市春晓中学校园网信息、资源发布审核制度》等相关管理制度要求相关职能部门认真对照标准落实数字化校园创建工作的细节,并通过集会、校园网、广播站等阵地向全校师生呼吁,号召大家“人人参与、时时关注、处处用心”,积极投身数字化校园创建工作。

中学数字化校园建设汇报材料

在上级教育部门的关心支持下,我校的'基本信息技术教育技术装备齐全,现有教师办公电脑110台,班班通多媒体设备30套,另配备计算机房、微格教室、报告厅、外语小班教室、会议室等网络多媒体教室及多媒体设备10套。为更好地建设数字化校园,学校还添置了无线设备3台、扫描仪2台、数字安全监控系统等,并从“建网、建库、建队伍”入手,采用“边建设、边应用,以应用促建设”的方式逐步推进。

1、“建网”――完善网络硬件环境。

学校网络采取三层交换架构,即主干交换(电信光纤1000兆宽带接入)、楼宇交换(千兆网线连接)、节点交换(100兆自适应进桌面),既满足现阶段使用要求,也满足了以后的网络升级需要。架设有3台服务器,即网站服务器、视频服务器、ftp资源服务器。信息节点遍及全校,连通全校各个区域,行政楼等各功能处室均实现了无线上网。

2、“建库”――不断完善数字资源。

资源库的建设是学校信息化建设的重要环节,学校为此投入了相当多的人力、物力和财力。每年学校都有专项经费用于购买各类软件资料,以满足学校各项教育教学活动的基本需要。我校建有ftp资源服务器,所有教师都可通过学校网站链接方便的上传下载资源。

3、“建队伍”――培养信息技术人才。

信息技术能力的培养,多次组织课件制作培训、无纸化办公讲座、班级多媒体网络教学培训、电子白板使用、oa办公平台培训等,全校教师的计算机应用能力得到大幅度提高,多人在区级以上信息技术评比、基本功比赛、多媒体课件制作等竞赛中获奖。

平安校园建设工作汇报材料

平安县第一高级中学于2014年9月搬至现址,新校园占地177亩,学校现有54个。

教学。

班,学生3190多人,其中住校学生近1460人。教职工238人,其中专任教师217人.在专任教师中,硕士研究生学历9人,大学本科学历203人,高级职称61人,中级职称131人,平均年龄37岁。现已建成学生宿舍楼2幢、综合实验楼1幢、图书楼1幢、教学楼3幢、学生食堂2个、乒乓球场、篮球场及400米标准操场等基础设施。

学校安全工作关系到广大教师和学生的根本利益,关系到构建和谐社会、改革发展的稳定大局。为保护学生的生命安全和身心健康,为学生的健康成长提供良好的校园环境,为了将安全教育落到实处,增强广大师生安全防范意识,提高师生自护自救能力,确保学生的生命安全,在上级关于“平安校园”创建工作精神的指导下,以争创县优“平安校园”为创建目标,我校积极开展了平安校园创建活动和社会治安综合治理行动,并取得了初步成效。

具体措施是:落实八项制度,创建“平安校园”。

三是落实工作责任制。

四是落实监督检查制度。

成立由校长为组长的监督检查小组。定期召开例会,汇总情况,研究解决办法,提出具体要求。检查工作中坚持“三结合”:综合检查和专项检查相结合,突击检查和日常检查相结合,抽查和自查相结合,确保学校安全工作无疏漏、无死角。

五是落实宣传制度。

学校利用主题班会、校会、升旗仪式、校报、宣传栏、校园广播等途径,做好对学校安全工作的宣传。通过宣传,营造一种全员参与,齐心协力,共建安全有序校园的良好氛围。

六是落实家长联络制度。进一步加强与学生家长的沟通与联系,对学生实行在校时间的监控和上学时间的监控,发现问题及时处理并与家长取得联系。学校利用公开信、家长学校或电话等形式,将采取的措施和要求及时向家长通报,争取家长的配合与支持。

七是落实责任追究制度。

对疏于职守,思想不重视,工作不落实,措施不到位的;对缺乏大局观念、不服从统一指挥和调度,推诿扯皮的;对缓报、瞒报和漏报工作实情的;对造谣传谣,迷惑人心,影响学校安全稳定的都要进行严肃查处。

所做的具体工作如下:

关安全制度,实行了平安创建责任制和安全责任追究制。

二、积极悬挂创建平安校园的安全宣传横幅和标语,通过宣传橱窗、墙报板报、小报、广播电视等形式途径进行广泛宣传,全面掀起创建的高潮。

三、

每周坚持升国旗和国旗下讲话,学校领导和老师经常利用国旗下讲话进行安全教育,班主任时常利用晨会和班队会对学生进行安全教育。

四、学校与每位教师签订了创建“平安校园”目标管理责任书,明确责任意识和岗位意识。并与学校考核相挂钩,强化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。

五、通过开展一系列安全教育的主题班队会和各班开展的安全教育板报活动,进一步增强了学生的安全意识。

六、及时与家长沟通,取得家长的支持与配合,重视子女的安全教育。结合安全教育主题和节假日,向家长发放《致家长的一封信》,并通过家长会等途径向家长传递信息,使家长充分了解我校创建“平安校园”的具体活动,提醒家长们在家里加强对孩子的安全教育。教育学生认识进入营业性网吧的危害性,教育学生不进入网吧、游戏机房、舞厅等未成年人禁止入内的场所,并组织教师进行检查。

活动中的各项措施。积极发挥家长的监督作用,虚心吸收家长对学校办学的意见和建议。

八、重视学生和老师的法制教育,卫生纪律教育,行为养成教育,聘请相关人员进行了法制教育和卫生健康教育。加强对学生的法制教育,上半年邀请法制校长进行法制教育报告。

九、加强了教师值日和学生值岗力度,维护校园清洁,保护学生安全。针对学校面临交通路口的实际,经过和上级部门协调,在路口安装了减速带、红绿灯及交通安全提示语,并对校园周边向学生出售小商品和零食的摊点进行了整治处理,学校配备门卫、保安、值日教师在校门口维持秩序确保学生平安离校。

十、经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查,即查即治,不留隐患。夏季对学生进行防交通安全事故、防溺水、防中毒,防煤气中毒、防盗、防触电、防敲诈勒索等教育,下发了安全教育的相关资料。

十三、严格做好常见传染病的预防工作。制订了突发公共卫生事件预案,成立了预防和控制工作领导小组。由于工作抓得紧,各方面情况较好,无一起火灾,无一起交通事故,中毒事件,无一例溺水及其它重大事故,无一人越级上访,师生中无违法犯罪现象,无法轮功参与者。学校教学秩序良好,学生中好人好事层出不穷,教师勤奋敬业,务实争先,学校面貌焕然一新。

2014年10月。

智慧校园建设情况汇报材料

**市鼓楼区第一中心小学积极推进现代化学校建设,高标准配置教育现代化设备,不断提高教育技术装备管理和应用水平,先后获得江苏省现代化教育实验学校、南京市示范图书馆、南京市科技星光基地、南京市中小学校园阅读基地等殊荣。20**年又成功建设并获批“南京市教育技术装备管理示范校”“示范级数字化校园”。在此基础上,学校以“臻优至上”为原则,紧紧扣住创建“南京市智慧校园装备示范校”的契机,严抓教育装备的管理和应用,使教育技术装备工作趋于科学化、标准化、规范化,为学校的快速发展奠定了坚实基础。

学校致力于品牌建设,将“每一个孩子、每一名教师都有自己的优势”作为教育起点,主张“发现、发展、发挥”每一个人的优势,从而带动“人”的全面发展,并在技术装备工作中努力践行这一办学追求。**年,学校借抗震加固工程完工之际,全面改建并增设了与新课程标准相配套的数字实验室、技能创造室、图书馆等,“童话博览馆”目前正在积极筹建当中。学校未来将给师生提供更加优良的教育资源,更好地实现“发扬学校优势,为孩子提供最好教育”这一目标。

学校安排充足的专项经费,保证教育装备的添置、更新和补充。目前,学校的实验室、图书馆建设与配备均达到了《江苏省中小学教育技术装备标准》。

1、实验室装备。

学校设有标准实验室2个,其中数字实验室1个,技能创造室1个。技能创造室达到标准化、规范化要求,保证四人一组拥有必要的分组活动器材。必要的实验材料具有常态配备保证,演示实验和学生实验的开出率均为100%。

2、图书馆装备。

借阅一体的阅览室,有纸质藏书34699册,生均30册,年生均借书15册;设有学生阅览座位62个,配备了4台电脑。高年级学生在阅览过程中,可借助网络进行查询,以丰富书本的外延阅读。教师阅览室及教师发展中心两处共设座位五十余个,**年订阅的报刊杂志达67种。同时,学校将“宝葫芦”书站设置在第三教学楼的二层和三层,内设科普、文学、童话等书籍500余册,采用开放式管理模式,由学生自主管理。每个班级均设置“图书角”,上架100本书,人均2册以上。

1、加强组织领导。

当中。每学期还制定专项的工作目标,定期召开工作会议,研究和部署智慧校园装备工作规划,针对工作中出现的问题进行交流和总结,确保建设工作有序、有效开展。

2、加强制度建设。

和考评机制。在班级图书角的管理中,还有对班主任的考核,并将其纳入教师奖励绩效工资考核中。

3、加强采购管理。

设备的添置严格按照政府采购的各项规定,并通过政府采购系统完成,所购产品严格把好质量关,为教育教学活动提供了良好的.资源保障。

4、加强维护管理。

实验室内各种仪器物品均统一编号,定期保养,及时维修更新。在教学中,注重对学生进行实验室使用的常规教育和安全教育,培养学生良好的行为习惯。图书馆管理工作中,建立个别登记账、总括登记账和剔旧账,备有计算机管理系统;新书及时编目上架流通,书架架标齐全,图书排列整齐;期刊及时装订并入编上架流通;实行师生全开架借阅;每学期对新增图书、流通率等进行统计分析,为学校制订各类计划提供真实依据。

5、加强检查督促。

学校制定专用室检查评比制度,通过定期检查和抽查等形式掌握设备管理情况,通过资产管理网络平台等看台账、查记录,了解管理执行情况,发现问题及时指出和修正;期末还对师生进行问卷调查,了解各专用室的管理和运用情况。

学校注重实验室、图书馆等场馆的"环境布置与教育氛围的创设。专用室内先进设备摆放整齐,墙壁或张贴格言警句,或展示学生作品,或介绍相关知识,均做到图文并茂,整洁美观。

另外,学校紫竹剧场和报告厅的建设、体育馆的改造、“宝葫芦书站”的打造,为开展科技活动、读书活动提供了室内外教育活动场地。我校还因地制宜,在校门口打造科技流动宣传长廊,进行通识培训,方便学生、家长和教师学习科普知识。学校还在教学楼走廊、紫竹剧场、紫藤步道等活动场所,利用橱窗、展板等开展校园读书文化活动。如二年级在走廊的墙壁上进行绘本读物的展示和推介;图书馆在紫竹剧场利用展板进行读书征文比赛获奖作品展出。

我校着力打造各具特色的教师品牌团队,其中“科学创想”团队、“促进阅读”团队均由实验室、图书馆等专用室负责人组成,他们中有区学科代表人2人,省、市、区先进多人。他们有的在南京市图书馆技能大赛中获一等奖,有的获得省科技辅导员称号,有的多次在市、区展示课堂教学,有的还多次受邀在市区开设专题讲座,可谓是一支素质精良的队伍。

在科技辅导中,学校还对外邀请特级教师陈长明、玄武区少年宫李长生等作为特色科技活动小组的辅导员。他们专业娴熟,技艺精湛,对学生科技创新能力的培养提供了很大的帮助。在读书指导中,除了“促进阅读”的团队成员之外,每位语文教师、班主任也成了主力军。将阅读课纳入课表,让学生不仅天天在班级有书读,每周还有在图书馆内上课的机会,由语文教师引导学生在浩瀚的书海中交流读书心得。此外,学校还多次组织阅读指导赛课活动,唐静老师曾代表学校获得区课外阅读指导课一等奖的好成绩。我校还在青年教师中开展“绘本讲述”比赛,以此来提升教师鉴赏绘本、诵读绘本的能力。

学校以专用室等室内外活动场地作为实施素质教育的主阵地,开展了丰富多彩的教育活动,如学校每年都会固定开展的宝葫芦“四个节”活动——“宝葫芦”童话节、读书节、科技节和体育节。

1、“宝葫芦”科技节。

学校每年有四项固定的科普活动:上半年主要根据“快乐周六”的相关要求,开展科普场馆参观,科普专家进校园活动;下半年,学校主要针对江苏省“金钥匙知识竞赛”“江苏省青少年模型竞赛”开展有关活动。同时,自**年以来,以实验室为主阵地,学校已连续3年开展了“宝葫芦”校园科技节活动。

2、“宝葫芦”校园科技节。

上一期的主题是“环保,让世界更美好”。学校号召全体学生开展“六个一”活动:读一本科普书籍、了解一位科学家的生平、听一次科普讲座、参观一个科普场馆、观看一场科普电影、参加至少一项科技比赛活动。科技节系列活动也精彩纷呈:在低年级中开展了“变废为宝”的模型制作比赛,利用吸管、瓶罐等废旧材料制作模型,共收到各种想象丰富、制作奇巧的作品101件。对于中年级学生,一是围绕南京市“五小”评比开展活动,二是组织开展科学幻想画绘画比赛。学生通过画笔、纸贴、折纸等美术方式,描绘对未来的种种幻想。科技节特别为高年级学生设计了“胡萝卜搭建”比赛,要求学生利用胡萝卜和牙签作为建筑材料,进行创意搭建,4人一组分工合作,共同完成搭建任务。共20个班级组成的40支队伍参加了全校比赛,其中“未来建筑”“天空之城”两件作品造型独特、结构巧妙,最后获得评审组的一致好评,获得特等奖。

另外,在每届科技节中,四驱车和电子百拼比赛两项赛事,已经成为我校科技教育的传统项目,尤其受学生的喜欢。不仅学生创意不断、乐在其中,由家长组成的志愿者们也积极参与了进来。通过小手拉大手的亲子活动,学校的科普活动辐射到家庭之中,形成学校、家庭、社会三位一体的科普活动体系。为了加大宣传,每一届科技节活动都会在学校校园网和专题网站、鼓楼区教育信息网上进行报道和呈现;《现代快报》《南京晨报》《乐学少年报》等报刊以及江苏教育台、鼓楼教育天地网站等媒体也曾多次对“宝葫芦”校园科技节活动进行了深入的报道。

3、“宝葫芦”读书节。

学校每年都会在春暖花开的时节举行为期一个月的读书节活动。例如:**年5月,在著名儿童文学作家秦文君老师精彩、睿智的演讲中,我校迎来了“阅读,让童年更灿烂”的第七届读书节活动。随后,学校采取网络投稿形式,面向1~6年级开展了“礼仪南京绿色青奥”的征文活动。我们从大量投稿中评选出了一、二、三等奖100余篇及优秀组织奖11个,并将评选出的一等奖送往区教育局参评。同时,学校还积极组织学生参加南京市网上征文活动,并在**年南京市网络作文比赛中荣获集体奖。

为丰富学生的想象力,培养学生的创想能力,学校图书馆还与科技团队联手,在二年级组和六年级组中开展了“放飞绿色希望,创编科技童话”的活动。低年级采用独立创编童话故事的形式,高年级则是以自由组合的创编小组为单位,发挥各成员的想象轮流续写,最后形成一篇中篇童话故事。本次活动不仅与学校的童话教育理念、书香校园的人文理念及科技节的环保主题相契合,也与我校“更自信的儿童更美好的童年”的学生文化特质相符合。活动中评选出的优秀作品还制作成了电子杂志,在校园网和班级qq群里发表,受到了学生和家长们的热烈欢迎。

另外,作为“南京市校园阅读基地”,12家全国优秀少儿出版社每出版一本优秀的少儿图书,都会向我校寄赠样书,“请老师们点评,请同学们点评”,不仅丰富了学校的图书馆馆藏,更提升了校园的阅读氛围,为学生阅读带来了“正能量”。20**年,学校还成立了“促进阅读”家长委员会,让家长们积极参与到学校图书馆的各项事务管理和活动策划中来。

没有最好,只有更好!任何一项工作,想要做好都需要我们对其进行无止境的探索和完善。英国有句俗语说得好:“有一盏指路明灯,就是智慧之灯。”在“智慧校园”的创建中,我校全体师生正一起携起手来,让智慧领路,向幸福出发,使我校的现代化装备设施发挥更大的效能,为校园的蓬勃发展和更高水平。

中学数字化校园建设汇报材料

中学始建于1960年,现有30个教学班,教职工115人,在校学生1496人。近年来,在各级领导的关怀指导下,学校先后荣获“滨州市规范化学校”、“滨州市教学示范校”、“山东省语言文字规范化示范学校”、“滨州市教育信息化示范学校”、“滨州市实验室及实验教学管理示范学校”、“滨州市教育科研先进单位”等多项荣誉称号,连续多年被县委、县政府表彰为“教书育人先进单位”。

为进一步促进学校内涵式发展,学校把数字化校园创建工作作为改变原有工作学习模式、提高教育教学效率、带动学校教育现代化的重要手段。现将创建工作汇报如下:

1.组织机构建设

我校在“市数字化校园”创建过程中,成立了以校长为组长的领导小组,负责组织管理,协调调度,对创建工作整体规划;成立了业务校长任组长的信息网络管理中心,具体负责实施数字化校园创建工作。信息网络中心负责校园网栏目的开发、信息的采集与整理,负责学校校园网站的管理和维护、师生信息技术的培训和教学工作,目前我校校园新闻、通知都能通过网络传达,逐步实现校园管理向无纸化办公的过渡。

2.管理制度建设

为确保我校数字化校园建设制度化、规范化,我校制定了系列规章管理制度,如《数字化校园网络安全运行维护制度》、《计算机网络教室管理制度》、《班级电教设备管理制度》、《音像资料室管理制度》、《电子阅览室管理制度》、《网络管理制度》等。规范详实的制度为数字化校园建设奠定了基础,提供了保障。

近年来,我校不断加大数字化校园设施资金和硬件投入,目前已拥有完善的数字化校园硬件设施,满足了学校的教育教学工作需求。

1.资金投入

从2017年至2017年1月学校先后投入131.7万元,用于学校数字化校园建设。先后配备微机室及办公台式机130台,合计41.6万元;笔记本电脑98台,合计39.2万元;多媒体制作设备(包括数码相机、数码录像机、扫描仪、打印机)共9台,合计4.9万元;多媒体教室20个,合计9万元;交互式多媒体教室12个,合计11.5万元;多媒体功能实验室8个,合计3.5万元;自动录播教室一个,合计17.5万元;100m光纤宽带接入及校园网维护,合计4.5万元。

2.硬件建设

(1)校园网:我校校园网属于博兴教育城域网,已经接入滨州市教育城域网。主控室采用1台tp-1016和5台tp-1024为核心交换机,通过11台交换机层层级联,初步建成web服务器及学校ftp服务器。校园网络终端368个,通过光钎和线缆覆盖全校办公学习场所,校园内所有上网计算机的ip地址与mac地址捆-绑,保证网络使用的安全和数据的安全。我校校园网具有良好的可扩展性,能完全满足各项网络服务的需要。

2、(2)功能教室建设:学校现有微机室两个(兼电子阅览室),多媒体教室20个,交互式多媒体教室12个,多媒体功能实验室8个,自动录播教室1个,配备科室管理用机11台;专任教师人人配备笔记本电脑,班班建有多媒体设施,并联入校园网,满足了学校的正常教学办公需求。

(3)安全设施建设:为保障设施安全,学校安装了视频监控系统和周界入侵报警系统,并接入了校园网络,学校共有七十多个点的摄像探头,拥有视频监控室,学校围墙上安装了周界入侵报警系统。

3、软件建设

(1)资源库建设:我校依托县教育局提供的平台,链接中央电教馆资源库、中教育星资源平台、中学远教资源,与教育资源网签订使用协议。 同时学校加强个性化资源建设,整合优质资源,构建了校园共享的校本资源库。校本资源库采用serv-u建立的ftp进行资源管理,分学科、分教师建立,目前校本资源库包括案例、课件、试题、教学素材等各类资源约有151g左右,并且在不断的更新中。

(2)管理平台:为满足教学要求,学校建有店子镇中学网站、电子图书馆,心理健康测评系统,校园网络电视台、校园广播网、校产管理系统、图书管理系统、学生学籍管理系统等,充分满足了教师教学管理,学生学习生活的需要。

1.校园网站

学校门户网站依托博兴县教育局提供的空间和网站程序改版,期间不断地更新、修改、完善,逐渐开设校园信息、教学科研、校园活动、德育之窗、读书论坛、名师专栏网站等栏目,并链接了相关的教育资源。信息与资源由最初的一人管理,逐步形成多人网络化管理,呈现出行政会管、教师爱用、学生乐学、家长常看的景象,大大缩减了行政管理的进程,提高了办公效率,拓展了学习空间,拉近了老师与学校管理及师生、家校互通交流的距离。 学校网站还链接教师博客和班级博客,学生家长可以通过互联网登录校网或博客主页、发送邮件,对学校、教师的工作发表意见和建议,同时也方便了教师个体间的交流研讨,真正实现了家校互联,师师互动。

2.教学应用

为使教师紧跟时代的步伐,学习掌握信息技术能力,我校采取了以校本在职培训为主,多种培训形式结合的方式,组织全体教师参加了信息技术培训,学习内容包括powerpoint幻灯片、flash动画制作、多媒体电教设备的使用培训。如今,全校教师的计算机应用能力得到大幅度提高,共有168人次在市县级以上信息技术评比、基本功比赛、多媒体课件制作等竞赛中获奖。2017年,我校老师获得滨州市信息技术教学能手称号,李效强老师被国家信-息-产-业-部认证为信息化工程师。

“数字化课堂”以多媒体设备、资源库等软、硬件为保障,以中青年教师为主要力量,在课堂教学中使用数字化教学手段,积极开展网络课堂教学。通过数字化课堂的推广,带动了全校教师的现代化教育技术的应用热情,有力地推动了校园数字化环境的建设。近三年来,全校教师开设各级各类公开课200余节,均使用各种现代化教学技术手段。不但在数量上有所提高,质量上也有了飞跃,现在我校有35人次在市级以上电教优质课比赛中获奖,3人次执教省级优质课。在学科教研方面,网络教研为传统的教研活动做了有力的补充,学校教师积极参加由上级教育行政部门组织的网络学习,通过视频、在线研讨、论坛、qq群等方式实现了互动交流、资源共享。

学生在我校建设校园数字化环境过程中,不但是最大的应用者,更成为了最大的受益者,推动了全体学生进行信息技术基础知识的学习,提高全校学生应用信息技术能力。在保证上好信息技术课的基础上,开设中学生电脑制作社团,对部分有兴趣学生进行有特色化教育,增加学生上机操作的时间,培养学生的自主学习能力和信息技术操作能力。近几年来,我校有24名学生在中小学电脑制作中获得省、市级奖励。

尽管我们在现代教育技术的建设与应用方面取得了一些成绩,但是我们深知,距离上级要求还有一定的差距,我校将以创建“数字化校园”为契机,进一步加强现代教育技术应用培训,以电脑网络为基础,以校园网站、资源库为信息源,以数字化为模式,实现数字校园和人文校园、书香校园的有机整合,推动学校跨越式发展。

数字化校园建设汇报材料

汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

信息化工作作为学校工作一个重要组成部分。我们把学校教育信息化工作定位为支撑新课程改革的一个工作平台,为教师创造一个个性化的、高效的信息化办公环境,以改变原有的工作、学习、教学方式,达到提高教育、教学效率的一种手段,以信息化带动学校教育现代化,尽快将学校建设成为一所具有时代特征的信息化学校。具体措施如下:

在学校硬件建设基本到位的情况下,科学管理学校信息技术设施设备,保证现代教育技术设施设备在学校教育教学工作中发挥应有效用,优化学校现代教育技术资源配置,提升我校教育信息化应用的整体水平。我们建立了学校教育信息化工作的各项规章制度,以制度保障学校信息化工作正常有效得以开展,以制度保障学校信息化设施设备的规范管理与合理使用。学校把现代化教学技术手段应用列入教学考核,并对学科教师提出进行多媒体教学的要求,平时做好使用记录,供考核验收用。

从去年开始,我校就以对现有的网络进行了改造,针对老网络的布局分散,管理难等不足,现在把网络进行了集中,统一布局建立了学校中心机房。改造后,楼与楼之间实现光纤连接,保证了网络的畅通。

我校将根据上级的要求,逐步利用城域网的数字化校园管理应用平台将教师人事、学生、教务、图书等各项管理系统相对集成,利用数字化校园平台实现教育教学、教育管理、教育科研等的数字化。办公自动化方面,实现了学校信息处理、工作活动安排、文件收发等管理功能,促进学校日常办公事务的数字化、无纸化,在很大程度上提高了各部门的工作效率。校产管理方面,我校也运用相关管理软件,实现了学校校产编目、入库、领用、调拨、报损、查询、汇总等功能。在财务管理方面,我校也做到了正常使用相关软件对学校帐务进行数字化处理,使财务工作更加明细化、便捷化、科学化。

教师是学校信息化工程实施的关键,本学期通过专业培训、校本培训和外出学习3种方式,有计划地实施分层培训,为学校信息化应用提供了充分的技术保障和人才准备。专业培训,学校派出信息技术专职教师参加学校网管员培训班。外出学习,学校经常派出老师参加各类学习,不断向先进地区的信息技术老师进行讨教。校本培训,学校通过全校性集中学习时间大力宣传信息技术教育的优越性和必要性,让老师们感受信息技术和网络科技对教学所带来的冲击,引导教师在教育理念上不断的更。组织全体教师现代教育技术设备操作的培训,让每位教师多能掌握正确的使用方法,保证了使用的经常化。组织学习多媒体制作方法,积极参加县级评比。

学生兴趣班要围绕提高学生的信息素养来设置,每一个学生必须有一个自己的特长方向,打字、画画、编程、制作网页等等。根据这样的要求,信息技术老师一方面在课堂教学上注重学生的能力培养,另一方面在课外兴趣班等注重学生兴趣培养,积极辅导学生,我校也积极组织学生参加与信息技术有关的各项比赛,能在市县各级比赛中获奖。

1、对信息化管理员进行实际操作培训,尽快熟悉业务。

2、可建立数字化校园qq群,进行网上交流。

3、去外地学习经验。

信息化工作作为学校工作一个重要组成部分。我们把学校教育信息化工作定位为支撑新课程改革的一个工作平台,为教师创造一个个性化的、高效的信息化办公环境,以改变原有的工作、学习、教学方式,达到提高教育、教学效率的一种手段,以信息化带动学校教育现代化,尽快将学校建设成为一所具有时代特征的信息化学校。具体措施如下:

在学校硬件建设基本到位的情况下,科学管理学校信息技术设施设备,保证现代教育技术设施设备在学校教育教学工作中发挥应有效用,优化学校现代教育技术资源配置,提升我校教育信息化应用的整体水平。我们建立了学校教育信息化工作的各项规章制度,以制度保障学校信息化工作正常有效得以开展,以制度保障学校信息化设施设备的规范管理与合理使用。学校把现代化教学技术手段应用列入教学考核,并对学科教师提出进行多媒体教学的要求,平时做好使用记录,供考核验收用。

从去年开始,我校就以对现有的网络进行了改造,针对老网络的布局分散,管理难等不足,现在把网络进行了集中,统一布局建立了学校中心机房。改造后,楼与楼之间实现光纤连接,保证了网络的畅通。

我校将根据上级的要求,逐步利用城域网的数字化校园管理应用平台将教师人事、学生、教务、图书等各项管理系统相对集成,利用数字化校园平台实现教育教学、教育管理、教育科研等的数字化。办公自动化方面,实现了学校信息处理、工作活动安排、文件收发等管理功能,促进学校日常办公事务的数字化、无纸化,在很大程度上提高了各部门的工作效率。校产管理方面,我校也运用相关管理软件,实现了学校校产编目、入库、领用、调拨、报损、查询、汇总等功能。在财务管理方面,我校也做到了正常使用相关软件对学校帐务进行数字化处理,使财务工作更加明细化、便捷化、科学化。

教师是学校信息化工程实施的关键,本学期通过专业培训、校本培训和外出学习3种方式,有计划地实施分层培训,为学校信息化应用提供了充分的技术保障和人才准备。专业培训,学校派出信息技术专职教师参加学校网管员培训班。外出学习,学校经常派出老师参加各类学习,不断向先进地区的信息技术老师进行讨教。校本培训,学校通过全校性集中学习时间大力宣传信息技术教育的优越性和必要性,让老师们感受信息技术和网络科技对教学所带来的冲击,引导教师在教育理念上不断的更。组织全体教师现代教育技术设备操作的培训,让每位教师多能掌握正确的使用方法,保证了使用的经常化。组织学习多媒体制作方法,积极参加县级评比。

学生兴趣班要围绕提高学生的信息素养来设置,每一个学生必须有一个自己的特长方向,打字、画画、编程、制作网页等等。根据这样的要求,信息技术老师一方面在课堂教学上注重学生的能力培养,另一方面在课外兴趣班等注重学生兴趣培养,积极辅导学生,我校也积极组织学生参加与信息技术有关的各项比赛,能在市县各级比赛中获奖。

1、对信息化管理员进行实际操作培训,尽快熟悉业务。

2、可建立数字化校园qq群,进行网上交流。

3、去外地学习经验。

春晓中学创建于20-年6月,是浙江省首批万校达标学校,现有30个教学班,在校学生1256人,教职员工110人。十年来,在上级教育主管部门的领导和关怀下,学校全体师生积极进取、勇于开拓,办学效益和办学实力显著提升,先后被评为“江东区现代化学校”、“宁波市示范性文明学校”、“视像中国项目示范学校”等荣誉,并在20-年6月作为江东区的学校代表,通过了国家教育督导团专家组对“全国义务教育发展基本均衡区”的督导验收。

为进一步促进学校内涵式发展,为学校的可持续发展奠定坚实基础,学校把数字化校园创建工作作为改变原有工作学习模式、提高教育教学效率、带动学校教育现代化的手段。现将学校的数字化校园创建工作汇报如下:

学校非常重视数字化校园的创建工作,成立了以校长为组长,分管校长为副组长的工作小组,确定了有信息教学经验的总务主任具体负责数字化校园的硬件建设,教科室主任具体负责数字化校园的人员培训,学校信息组直接受校长室领导,具体承担数字化校园创建的规划与实施。

学校数字化校园创建工作领导小组成员认真解读《宁波市数字化校园评估标准》,多次组织会议、培训,阐释数字化校园建设的重大意义,形成《宁波市春晓中学数字化校园建设三年规划》等长期规划和短期目标,出台《宁波市春晓中学校园网信息、资源发布审核制度》等相关管理制度要求相关职能部门认真对照标准落实数字化校园创建工作的细节,并通过集会、校园网、广播站等阵地向全校师生呼吁,号召大家“人人参与、时时关注、处处用心”,积极投身数字化校园创建工作。

在上级教育部门的关心支持下,我校的基本信息技术教育技术装备齐全,现有教师办公电脑110台,班班通多媒体设备30套,另配备计算机房、微格教室、报告厅、外语小班教室、会议室等网络多媒体教室及多媒体设备10套。为更好地建设数字化校园,学校还添置了无线设备3台、扫描仪2台、数字安全监控系统等,并从“建网、建库、建队伍”入手,采用“边建设、边应用,以应用促建设”的方式逐步推进。

1、“建网”——完善网络硬件环境。

学校网络采取三层交换架构,即主干交换(电信光纤1000兆宽带接入)、楼宇交换(千兆网线连接)、节点交换(100兆自适应进桌面),既满足现阶段使用要求,也满足了以后的网络升级需要。架设有3台服务器,即网站服务器、视频服务器、ftp资源服务器。信息节点遍及全校,连通全校各个区域,行政楼等各功能处室均实现了无线上网。

2、“建库”——不断完善数字资源。

资源库的建设是学校信息化建设的重要环节,学校为此投入了相当多的人力、物力和财力。每年学校都有专项经费用于购买各类软件资料,以满足学校各项教育教学活动的基本需要。我校建有ftp资源服务器,所有教师都可通过学校网站链接方便的上传下载资源。

3、“建队伍”——培养信息技术人才。

信息技术能力的培养,多次组织课件制作培训、无纸化办公讲座、班级多媒体网络教学培训、电子白板使用、oa办公平台培训等,全校教师的计算机应用能力得到大幅度提高,多人在区级以上信息技术评比、基本功比赛、多媒体课件制作等竞赛中获奖。

1、校园网络及设备维护。

无线网络、校园网、ftp的建成,给学校网络的维护及安全管理带来了难度,我校从技术管理和制度管理两方面加强校园网络的管理。技术方面:科学划分vlan、网站过滤及流量控制等。制度方面:进行上网安全教育,每台电脑责任到教师和学生。

在设备维护方面,对于录播系统等技术较复杂的设备保存好技术资料,并建立维护记录本,对于每次出现的故障现象、排除办法等都做好详细记载,以备查询。

2、校园门户网站。

学校门户网站于20-年改版,期间不断地更新、修改、完善,网站信息与资源由最初的一人管理,逐步形成多人网络化管理,呈现出行政会管、教师爱用、学生乐学、家长常看的景象,大大缩减了行政管理的进程,提高了办公效率,拓展了学习空间,拉近了老师与学校管理及师生、家校互通交流的距离。

学校网站还链接了校长信箱,部分教师博客和班级博客以及微博,学生家长可以通过互联网登录校网或博客主页、发送邮件,对学校、教师的工作发表意见和建议,同时也方便了教师个体间的交流研讨,真正实现了家校互联,师师互动。

3、新教育教研平台。

网络教研、网络课程是当前教育教学工作的新形式。在学科教研方面,网络教研为传统的教研活动做了有力的补充,学校教师积极参加由上级教育行政部门组织的网络学习,通过视频、在线研讨、论坛、qq群等方式实现了互动交流、资源共享。

在网络课程方面,学校利用视像中国平台,组织部分学生参与网络课程的学习,学生可以通过网络,与北京、上海、南京、深圳、香港等地的学生,一起学习由南京大学、北京师范大学提供的优秀在线课程,促进学生培育良好信息素养,理解并主动适应信息社会发展,增进网络化学习体验、拓展学习视野。

1、快捷的数字化办公。

“数字化校园”是以数字化信息为依托,支持学校教学和管理信息流,实现教育、教学、科研、管理、技术服务等校园信息的收集、处理、整合、存储、传输、应用,使教学资源得到充分优化利用的一种虚拟教育环境。学校于20-年开始推广数字化办公oa平台,该平台,按部门依次规划相关功能模块,该数字校园管理应用平台将教师人事、学生、教务、图书、课题、校产、党建等各管理系统相对集成,利用数字化校园平台实现教育教学、教育管理、教育科研等的数字化。实现学校信息处理、工作活动安排、文件收发等管理功能,促进学校日常办公事务的数字化、无纸化,在很大程度上提高了各部门的工作效率。比如学校在教务管理方面,已经实现了对学校教学基本信息、教学计划、学生成绩、学科和课程、课表和课务等管理功能,再如,校产管理方面,实现学校校产编目、入库、领用、调拨、报损、查询、汇总等功能,如校产报损,各学科教学器材增添统计等。该平台为教育教学及管理的信息化提供了有力的保障。

2、理想的数字化课堂。

“数字化课堂”以微格教室、资源库等硬件为保障,以一批“青年教师数字化先行队”为主要力量,在课堂教学中使用数字化教学手段,积极开展网络课堂教学。通过数字化课堂的推广,带动了全校教师的现代化教育技术的应用热情,有力地推动了校园数字化环境的建设。

随着我校教师应用现代教育技术能力大大提高,全校教师使用现代教育技术热情不断高涨,据统计,近三年,全校教师开设各级各类公开课上百节,均使用各种现代化教学技术手段。不但在数量上有所提高,质量上也有了飞跃,有传统的多媒体课,更有网络教学课等等。广大教师最大限度的使用着校园数字化环境的资源,成为了校园环境数字化的传播者。

3、优良的信息化素养。

学生在我校建设校园数字化环境过程中,不但是最大的应用者,更成为了最大的受益者,学校对学生开展了由面到线至点的教学和推广。

在面上,推动全体学生进行信息技术基础知识的学习,提高全校学生应用信息技术能力。在保证信息技术课的基础上,开设信息技术社团,对部分有兴趣学生进行有特色化教育,增加学生上机操作的时间,培养学生的自主学习能力和信息技术操作能力。

在线上,紧抓一部分学有余力的学生。我校利用课余时间为部分学有余力的同学,定期开设各种系列辅导课程,学生自愿报名参加,如青少年程序设计班、网络课程学习班、软件制作班等。三年里,有22名学生参加省、市、区级信息技术比赛并获奖。

在点上,重点培养有特长的学生。经过信息技术系列课程的培训,个别学生极为突出,他们的信息技术能力达到了相当的水准。这些学生,以自学为主,信息技术教师适当加以辅导,指导他们参加各级各类竞赛,并成为各班践行“数字化校园”的先锋兵。

“理清思路,创新机制”,“科学投入、软硬共施”,“加强管理、强化应用”,“巩固成果、不断创新”,以上四方面形成了我校建设校园数字化环境主要框架,在今后的数字化校园建设中,我们将争取再进一步提高生机比,实现数字校园和人文校园、书香校园的有机整合。以电脑网络为基础,以校园网站、ftp为信息源,以数字化为模式,以现代教育技术为手段,构建数字化校园,实现跨越式发展。

为进一步规范和促进数字校园示范校建设,根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《教育信息化十年发展规划(2011-2020年)》、《**市数字校园建设标准》,我校加大投入,软硬件建设又上了一个新台阶。现将近一年来作为**市数字校园示范学校开展的相关工作汇报如下。

(一)加大投入,新配置十四口高标准多媒本教室。

根据《**市数字校园建设标准》,我校在已有软硬件的基础上加大投入,于2013.9月新配置十四口高标准多媒本教室,更换为70英寸最新式的触摸式投影电视。触摸式液晶屏教学一体机才艺目前最先进的触摸技术,创造性的将液晶电视、电脑、音响、投影仪、电子白板五大硬件合而为一,屏幕表面使用防爆钢化玻璃,经特殊处理,抗划痕、抗撞击,防腐蚀、易清洁、书写时屏幕无阴影,将鼠标和键盘才能实现的纷繁复杂的操作步骤完全集中在触摸上。单击、双击、移动、旋转、以及弹奏钢琴、翻阅图片都可以轻松实现。目前我校42口多媒体教室配置齐全,配置标准高。

(二)新配备了一口高标准微机室。

依据《**市中小学计算机教室建设标准》,我校于去年又新建设一口高标准微机室,目前我校配有三口高标准微机室,机器数为200台,生机比达到12∶1。

(三)改造了网络中心机房,新购置一台高标准浪潮服务器,为全面推进学校教育信息化工作提供了硬件保障。

近几年,我校投资十余万元对网络中心机房进行了改造,铺设了防静电地板,购置了一台高标准浪潮服务器。

(四)进一步完善数字化平安校园工程监控系统。在学校各个重要场所安装摄像头,在相关处室设置管理终端和报警中心,实现数字化平安校园。

(一)新购置了苏亚星校园网系统平台,经过多方认真考查,购置了苏亚星校园网系统平台,校园网平台共6个模块,分别为资源库、vod点播系统、校务管理系统、网络备课、虚拟社区和校园网站。各模块基础建设工作已初步完成,并对一线教师进行了分层培训,目前已经使用的有校务管理系统、资源库管理系统和vod视频点播系统,使用效果良好。目前我校已初步建立起我们自己的教学资源库。

(二)网站维护工作规范,责任明确。学校领导对信息宣传工作一直高度重视,网站信息上传工作进行了全面改革,由原来的专人负责变成各科室分工负责,各科室信息上传先由科室负责人审核,合格后由科室人员直接上传,并设立年终奖励机制,使信息上传更加及时,学校网站正常运行,版面内容及时调整。

(三)各教室多媒体设备的管理及维护维修工作管理规范。我校各教室多媒体设备的管理及维护维修工作管理规范,分工明确。日常维护工作由网络信息中心负责,负责全校42个班的多媒体设备管理与维修和维护工作,制定一系列相关制度措施,对各班级多媒体设备管理员进行全面培训,实行责任到人,并每月定期检查多媒体设备卫生情况及管理情况并汇总给政教处,并将结果纳入班级达标管理,收到了良好的效果。及时高效地搞好多媒体设备的日常维修及维护工作,确保了设备的正常运转,为全校教师的信息化教学工作提供了良好的技术保障。

(四)学校网络维护工作管理规范。学校网络维护工作由网络中心专门负责,及时维修各网络线路,保证使各处室组信息点的畅通。对校内教师ip地址使用进行规范管理,做到实名制上网,保证了校园网络安全。

(五)qq和飞信等即时通讯软件利用率高,使用效果好。我校领导非常重视老师们对即时通讯软件的使用,鼓励教师充分利用qq及飞信等即时通讯软件的即时性、高效、省钱等特点,进行内部通知的传达和文件资源信息的共享等。领导和老师们经常在qq群里进行教学经验交流。许多领导和班主任们利用飞信进行通知传达,利用飞信和家长进行短信沟通,既节省大量时间同时节省很多电话费。

(一)学生信息技术素养高,在历次电脑作品大赛中,成绩优异。我校领导注重学生的`信息素养的培养,每年在初一、初二成立信息技术兴趣小组,组织全校学生积极参加省、市电脑作品制作活动,在活动中提升了学生的信息素养,每年都有不少学生作品获省市级奖项。

(二)信息技术与学科课程的整合研究,成绩显著。我校特别重视信息技术与学科整合研究,并且成绩优异。在历次省、市信息技术与学科整合优质课评比中,我校都有很多教师获得省级市级奖项。

(三)充分利用教师工作博客在教学中的作用。校领导对教师利用工作博客作为家校沟通的有利手段,鼓励一线教师建立工作博客,在博客上谈教学心得,上传教学资源,学生管理等方面的经验介绍、班级日志等,许多家长看了班主任老师的工作博客,都能收益颇丰。我校教师代士晓和王平静老师的博客被评为**市明星博客。

(四)加强课题研究。近年来我校教师承担省市课题研究的越来越多,课题研究氛围浓厚,成果显著,真正实现了研究引领和推动学校数字化校园建设。

数字校园建设与应用的持续推进和创新发展离不开相关机制的保障。

(一)进一步强化组织领导和机构队伍建设。学校成立数字化校园建设领导小组,由闫纪华校长担任组长,张永熙书记、丁兆森副校长、马锋副校长担任副组长,各科室负责人为成员,加强对我校数字化校园工作组织领导和督查。领导小组下设办公室,办公室设在校教育信息中心,负责日常管理。做好技术指导、咨询等工作。切实把数字化校园建设纳入教育事业发展规划,全力推动数字化校园建设。

(二)切实保障数字化校园建设经费。充分利用校园改造工程、中小学标准化建设等项目经费,并多方筹措经费,在学校公用经费中优先安排信息技术经费,加快推进数字化校园建设。

(三)加强教育技术培训和考核督查。进一步提升教师教育技术能力水平,为推进数字化校园建设奠定基础。加大督查力度,把数字化校园建设作为各处室年度考核评估的内容之一,以评促建,加快发展。

中学始建于-年,现有30个教学班,教职工115人,在校学生1496人。近年来,在各级领导的关怀指导下,学校先后荣获“滨州市规范化学校”、“滨州市教学示范校”、“山东省语言文字规范化示范学校”、“滨州市教育信息化示范学校”、“滨州市实验室及实验教学管理示范学校”、“滨州市教育科研先进单位”等多项荣誉称号,连续多年被县委、县政府表彰为“教书育人先进单位”。

为进一步促进学校内涵式发展,学校把数字化校园创建工作作为改变原有工作学习模式、提高教育教学效率、带动学校教育现代化的重要手段。现将创建工作汇报如下:

1.组织机构建设。

我校在“市数字化校园”创建过程中,成立了以校长为组长的领导小组,负责组织管理,协调调度,对创建工作整体规划;成立了业务校长任组长的信息网络管理中心,具体负责实施数字化校园创建工作。信息网络中心负责校园网栏目的开发、信息的采集与整理,负责学校校园网站的管理和维护、师生信息技术的培训和教学工作,目前我校校园新闻、通知都能通过网络传达,逐步实现校园管理向无纸化办公的过渡。

2.管理制度建设。

为确保我校数字化校园建设制度化、规范化,我校制定了系列规章管理制度,如《数字化校园网络安全运行维护制度》、《计算机网络教室管理制度》、《班级电教设备管理制度》、《音像资料室管理制度》、《电子阅览室管理制度》、《网络管理制度》等。规范详实的制度为数字化校园建设奠定了基础,提供了保障。

近年来,我校不断加大数字化校园设施资金和硬件投入,目前已拥有完善的数字化校园硬件设施,满足了学校的教育教学工作需求。

1.资金投入。

从20-年至20-年1月学校先后投入131.7万元,用于学校数字化校园建设。先后配备微机室及办公台式机130台,合计41.6万元;笔记本电脑98台,合计39.2万元;多媒体制作设备(包括数码相机、数码录像机、扫描仪、打印机)共9台,合计4.9万元;多媒体教室20个,合计9万元;交互式多媒体教室12个,合计11.5万元;多媒体功能实验室8个,合计3.5万元;自动录播教室一个,合计17.5万元;100m光纤宽带接入及校园网维护,合计4.5万元。

2.硬件建设。

(1)校园网:我校校园网属于博兴教育城域网,已经接入滨州市教育城域网。主控室采用1台tp-1016和5台tp-1024为核心交换机,通过11台交换机层层级联,初步建成web服务器及学校ftp服务器。校园网络终端368个,通过光钎和线缆覆盖全校办公学习场所,校园内所有上网计算机的ip地址与mac地址捆-绑,保证网络使用的安全和数据的安全。我校校园网具有良好的可扩展性,能完全满足各项网络服务的需要。

2、(2)功能教室建设:学校现有微机室两个(兼电子阅览室),多媒体教室20个,交互式多媒体教室12个,多媒体功能实验室8个,自动录播教室1个,配备科室管理用机11台;专任教师人人配备笔记本电脑,班班建有多媒体设施,并联入校园网,满足了学校的正常教学办公需求。

(3)安全设施建设:为保障设施安全,学校安装了视频监控系统和周界入侵报警系统,并接入了校园网络,学校共有七十多个点的摄像探头,拥有视频监控室,学校围墙上安装了周界入侵报警系统。

3、软件建设。

(1)资源库建设:我校依托县教育局提供的平台,链接中央电教馆资源库、中教育星资源平台、中学远教资源,与教育资源网签订使用协议。同时学校加强个性化资源建设,整合优质资源,构建了校园共享的校本资源库。校本资源库采用serv-u建立的ftp进行资源管理,分学科、分教师建立,目前校本资源库包括案例、课件、试题、教学素材等各类资源约有151g左右,并且在不断的更新中。

(2)管理平台:为满足教学要求,学校建有店子镇中学网站、电子图书馆,心理健康测评系统,校园网络电视台、校园广播网、校产管理系统、图书管理系统、学生学籍管理系统等,充分满足了教师教学管理,学生学习生活的需要。

1.校园网站。

学校门户网站依托博兴县教育局提供的空间和网站程序改版,期间不断地更新、修改、完善,逐渐开设校园信息、教学科研、校园活动、德育之窗、读书论坛、名师专栏网站等栏目,并链接了相关的教育资源。信息与资源由最初的一人管理,逐步形成多人网络化管理,呈现出行政会管、教师爱用、学生乐学、家长常看的景象,大大缩减了行政管理的进程,提高了办公效率,拓展了学习空间,拉近了老师与学校管理及师生、家校互通交流的距离。学校网站还链接教师博客和班级博客,学生家长可以通过互联网登录校网或博客主页、发送邮件,对学校、教师的工作发表意见和建议,同时也方便了教师个体间的交流研讨,真正实现了家校互联,师师互动。

2.教学应用。

为使教师紧跟时代的步伐,学习掌握信息技术能力,我校采取了以校本在职培训为主,多种培训形式结合的方式,组织全体教师参加了信息技术培训,学习内容包括powerpoint幻灯片、flash动画制作、多媒体电教设备的使用培训。如今,全校教师的计算机应用能力得到大幅度提高,共有168人次在市县级以上信息技术评比、基本功比赛、多媒体课件制作等竞赛中获奖。20-年,我校老师获得滨州市信息技术教学能手称号,李效强老师被国家信-息-产-业-部认证为信息化工程师。

“数字化课堂”以多媒体设备、资源库等软、硬件为保障,以中青年教师为主要力量,在课堂教学中使用数字化教学手段,积极开展网络课堂教学。通过数字化课堂的推广,带动了全校教师的现代化教育技术的应用热情,有力地推动了校园数字化环境的建设。近三年来,全校教师开设各级各类公开课200余节,均使用各种现代化教学技术手段。不但在数量上有所提高,质量上也有了飞跃,现在我校有35人次在市级以上电教优质课比赛中获奖,3人次执教省级优质课。在学科教研方面,网络教研为传统的教研活动做了有力的补充,学校教师积极参加由上级教育行政部门组织的网络学习,通过视频、在线研讨、论坛、qq群等方式实现了互动交流、资源共享。

学生在我校建设校园数字化环境过程中,不但是最大的应用者,更成为了最大的受益者,推动了全体学生进行信息技术基础知识的学习,提高全校学生应用信息技术能力。在保证上好信息技术课的基础上,开设中学生电脑制作社团,对部分有兴趣学生进行有特色化教育,增加学生上机操作的时间,培养学生的自主学习能力和信息技术操作能力。近几年来,我校有24名学生在中小学电脑制作中获得省、市级奖励。

尽管我们在现代教育技术的建设与应用方面取得了一些成绩,但是我们深知,距离上级要求还有一定的差距,我校将以创建“数字化校园”为契机,进一步加强现代教育技术应用培训,以电脑网络为基础,以校园网站、资源库为信息源,以数字化为模式,实现数字校园和人文校园、书香校园的有机整合,推动学校跨越式发展。

各位领导,各位老师:

大家好!

今天,很荣幸有机会向大家汇报一下我校的数字化校园建设情况,期待各位领导和老师们的指正。

河南省开封市金明中小学是一所九年义务教育一体化的对外开放型公立学校,坚持“创建人文环境,构建和谐学校”的办学宗旨,坚持“以生为本,以师为本,以校为本”的办学理念,努力开辟创新性理念、开拓创新性德育、开展创新性教学、开发创新性文化,建设成为国家级重大科研课题实验学校、外语实验学校、语言文字规范化示范校、体育传统项目学校、青少年体育俱乐部,荣获省市级德育、教学、教科研、体卫艺、督导评估、电化教学、校园文化建设等各项先进称号,金明师生在各级各类竞赛和评比中屡创佳绩。

我校现有中学教学班36个、小学教学班62个,学生6000人。我校十分注重教育信息化工作,建有电教控制室1个、学生微机室4个、大型多媒体教室2个,现有校园服务器2台,20m光纤接入互联网,建有“金明网站”(及网络资源论坛,各办公室均配有电脑,教职工人手一台笔记本电脑,有线及无线网络基本覆盖全校。

我校现有教职工302人,专任信息技术教师4人,电教人员2人,全体教职工都能应用电脑进行日常办公,95%以上能利用和制作ppt课件进行多媒体教学。学校坚持每学期对教师进行3-4次计算机培训,每学期一次开展有关电脑知识及网络应用的教学基本功大赛,效果良好。

1、健全组织。我校领导高度重视数字化校园建设工作,成立了教育信息化领导小组,校长李智慧任组长,中小学分管教学的副校长为副组长,教务主任、教科室主任、政教主任、电教负责人为成员。校级领导负责全面规划和软硬件建设及考核督查工作,处室主任负责教学实践计划的制订和检查落实工作,电教人员负责专业指导和技术保障,各部门通力合作,使学校数字化建设有计划地深入开展。

2、制订计划。我校制订有教育信息化工作方案和实施细则等相关制度,加强计划的管理和实施、检查和落实,结合学校实际认真研究并制定有关信息技术应用的考核办法、管理制度和激励机制,进一步加强教育信息化工作的评估和管理力度。

3、加大投入。近年来,我校克服经费短缺、资金紧张等各种困难,多方筹措资金300多万元,为每间办公室配备了台式电脑,为每位教师配备了办公用笔记本电脑,更新了4间学生机房,增添了6部数码摄像机和15部数码照相机,并对全校的网络进行了升级改造,购买服务器2台,更换了数部交换机,各教学楼间用光纤连接,达到主干千兆、桌面百兆。各教室、办公室通过有线和无线连接,网络基本覆盖全校。学校还通过多种渠道购买大量教育教学软件并自制课件和课堂实录近500g,供广大教师使用,提高了学校的办学条件、办学水平和办学质量。

4、强化培训。建成了良好的软硬件环境,教师是否爱用并会用就成了关键。因此,我校加强师资培训,致力于建设一支适应信息化教育的高素质教师队伍。学校每学期组织信息技术应用培训3-4次,从操作系统到课件制作,从发电子邮件到撰写博客,从网络资源浏览到课堂应用,从qq聊天到上传下载,从听音乐看电影到玩游戏,内容广泛,形式多样,有利于教师提高兴趣、易学乐学。而今,老师们会在网络环境下办公、学习、信息查询,会开展基于网络的教学、科研和交流,促进了思想观念和教学方式的改变,收到了良好效果。此外,学校每学期还组织近100人次到全国各地参观学习,暑假期间组织几十名师生到英国、韩国等国家进行考察和学术交流。

我校电教工作注重为数字化教学、数字化管理、数字化科研、数字化服务搭建平台、提供保障。

1、建立ftp服务。

局域网建成后,我校电教人员利用windowsserverxx的ftp服务功能,建立了ftp站点服务器,放宽权限,使局域网中的任何一台电脑都可以匿名登录。在服务目录中建以各部门名称的文件夹,用户可以上传文件到相应的文件夹中也可下载文件和删除文件,实现了资源共享,方便了学校管理和教育教学。

2、创建“金明教学资源”论坛。

随着学校信息化水平的不断发展,ftp服务已经不能满足学校实际工作的需要,我校电教人员不断创新发展,利用自身技术优势,逐步学习开发了“金明教学资源”论坛。

(1)实现无纸化办公。每当登录该论坛,首先就可以看到学校有关部门发布的通知、公告等,这是由超级管理员将需要发布通知的部门负责人设置成管理员,赋予适当的权限,他们有权发布或删除通知。为了避免通知过多造成浏览麻烦,管理员可以对每条通知设置显示时间,到期会自动删除。

(2)逐步建立各种资源库。论坛分别以“金明中学教学资源”和“金明小学教学资源”建立目录,又在此基础上建立子目录,如课件资料、教案资料、试题资料等;打开子目录,又分别按照年级和学科建立子板块,点击子版块就可以发表课件、文章。就这样,随着时间的推移,学校定期对上传的资料进行搜集、整理,逐渐形成了具有个性特色的课件库、试题库和教案集。

(3)实现数字化教学。学校每间教室都通网络,教师在课堂上只需登录论坛,随时调用论坛资源进行课堂教学,无需准备优盘、光盘等。

(4)实现数字化学习。论坛开设“专家推荐资料”栏目,将学校领导、教科室等部门收集整理好的资料上传到该栏目,便于教师浏览学习。

(5)实现数字化管理。论坛设有“党政工团少先队资料”和“德育活动视频”等栏目,由相关部门上传资料,供广大师生学习。人事管理、学籍管理、财务管理、资产管理、教务管理等,我校都有专门的软件,由专人负责使用。有些需要公开的资料也上传到该论坛中,方便查阅。

该论坛是由我校电教人员创建的,可以比较灵活地对设定的栏目进行更改和删减,能满足学校教学数字化、管理数字化、服务数字化的需要。我们计划,再运行一两年,达到成熟后,将购买空间或架设、租赁专门服务器,脱离局域网的限制,使教师、学生、家长何时何地都能访问该论坛,更好地为广大师生服务。

健康校园建设汇报材料范文优选

健康卫生教育永远是学校教育工作的重要组成部分,是培养学生良好卫生习惯和建立健康生活方式的重要途径,更是提高整个民族文明、卫生、健康素质的根本措施。一年来,我们根据《学校卫生工作条例》、《学校健康教育评价方案》及《中小学心理健康教育指导纲要》的要求,在全体师生中持续深入开展健康教育工作,取得了良好的工作效果。

1、开展卫生健康宣传教育。利用体育与健康课,要求体育老师每两周上一节卫生健康教育课,实现了健康教育进课堂;班主任按学校统一要求每周利用一节夕会或德育课时间对学生进行卫生健康及行为养成教育,做到有教师、有教案、有课时、有评价,确保学生健康知识知晓率和健康行为形成率达到95%以上。

3、加强六病(近视、龋齿、沙眼、寄生虫、贫血、营养不良)防治知识宣传教育。通过宣传使学生养成良好的个人卫生习惯。

5、每年配合县体检中心对学生进行健康体检一次。

6、加强日常卫生工作,积极预防常见病、传染病的发生:

(1)、学校要求班主任每周至少一次利用夕会、班会或健康教育课加强对学生进行卫生健康及行为养成教育;指出存在的问题,及时纠正。

(2)、学校的公共卫生区、教室划分各班负责,坚持早、午、晚三次打扫,由政教处负责干事带领相关人员进行检查,列入班级评比。

(3)学校的厕所定期安排专门的卫生保洁人员对其清扫、消毒、除臭。

(4)、根据创建要求,对照《卫生检查评比标准》,认真做好健康教育资料的建档工作。

心理健康教育的目标是帮助学生在学习生活中培养良好学习习惯,调整心态,提高学习兴趣及自信心,正确对待自己的成绩,克服厌学心理,体验学习成功的乐趣,培养积极乐观的进取态度,培养团体意识、集体荣誉感,在班级活动中善于与更多的同学交往,健全开朗、合群、乐学、自立的健康人格,培养自主、主动参与活动的能力。

现就一年来心理健康教育所做工作作以总结。

1、开展多途径的心理救助渠道。

为了给学生提供更多的心理支持和帮助,对有心理困扰的学生及时给予科学有效的心理辅导,心理咨询室天天开放,热情接待每一位急需帮助的学生。做好保密工作,无条件关心与支持来访学生。对个别存在心理问题或出现心理障碍的学生及时进行认真、耐心、科学的心理辅导,帮助学生解除心理障碍。在交流中应给予热情真诚的启发引导,让学生将心理不愉快的感受尽情地诉说。同时,开展了qq咨询和信箱平台,避免个别学生的胆怯与不安,同样达到解决心理问题的效果。

2、开设心理阅览区。

健康校园建设汇报材料范文优选

小学创建于1906年,新校区位于东侧,2013年8月投入使用,占地面积98亩,一期建筑面积6000多平米,二期工程正在建设当中。现有24个班级,教工68人,学生1116人。

近年来学校坚持科学发展观,深入贯彻落实《江苏省中小学管理规范》,依据学校发展规划,规范办学,依法治校,创新管理,跨越发展,全面工作得到加强,重点工作高效推进,中心工作实现突破,教育质量再创新高,学校办学条件得到改善,办学特色逐步形成,办学效益不断提高。

在全面工作整体提升的同时,学校重视推进健康促进学校银奖创建工作。我校在区教育局和卫生局的领导下,在教育局发财科和区卫生防疫中心的具体指导下,积极围绕区健康促进学校的相关规定和银奖标准,认真制定和组织学习“健康促进学校”实施方案,使全校教职工充分认识健康促进工作提档升级的重要意义,进一步明确创建目标和内容要求。通过创建,全体教工进一步强化健康理念,统一创建认识,知难而上,不懈努力,学校坚持将创建工作的总体思路和要求融入学校素质教育实施当中,以学生的发展为本,以培养健康人才为学校第一追求目标,以培养学生良好的行为习惯为突破口,以各项规章制度为保障,以《学校卫生工作条例》为准绳,以加强检查评比为动力,明确要求,强化举措,狠抓过程,认真落实。从而把“健康促进学校”的创建工作与学校的精神文明建设、校园文化建设,提高学生的身体素质以及提高学校的办学水平紧密联系起来,做到思想认识与工作落实同步到位,相互推动,扎扎实实做好创建工作。

体负责。健康促进学校创建工作已经全部纳入学校的整体工作,列进学校的工作计划,相应地还专门制订了创建工作计划、章程、实施方案。创建工作领导小组定期召开学校健康促进工作会议,认真研究部署创建工作。从细化目标任务,明确人员职责、健全规章制度、常规检查办法等方面出台了一系列保障措施,扎实开展相应活动,保证了创建要求的落实到位和相关工作的顺利开展。学校多次召开全体教师大会、并利用国旗下讲话等时机在全校师生中积极动员,创造浓郁的创建氛围,促进创建工作有声有色开展。为提高创建活动的成效,我校还和余北小学结对交流,共享资源,共同进步。两年来,学校健康教育活动、每年一度的运动会以及多种形式的艺术节、科技节丰富了学生的生活,“健康第一”的理念深入人心。教师在会上交流的健康教育实践工作总结和精彩纷呈优秀案例,见证着创建工作环环相扣的历程和丰硕喜人的收获。

二、全员参与培训,夯实理论基础。

三、制订健康政策,完善保障体系。

彻落实《江苏省中小学管理规范》,通过建立领导教师导护制度,实施体育艺术2+1活动方案,创建绿色学校、特色学校,开展防疟工作等途径和方式,将常规管理中的健康政策落到实处。2.切实修订制度。根据有关的法律法规和上级文件精神,结合学校实际,完善了创建工作例会制度、师生体检制度、学生体质健康档案管理制度、控烟制度、卫生室工作制度、文明班评比制度、学生行为规范评比制度、环境卫生检查评比制度、学生常见病定期上报制度、食品卫生定期检查制度等。通过这些制度的制定和执行,将工作做细做实。3.健全应急机制。为确保教师和学生的人身安全,学校建立了一系列更为详尽、有备无患的工作预案,包括学校传染病和食物中毒工作预案、学生伤害事故工作预案、处理消防及校舍发生险情时工作预案等。健康教育同时列为学校综治工作的重要内容。4.修订健康促进学校章程。通过章程的修订,进一步明确新指标,提高各方面的工作水平,章程在学校橱窗中展示,学校章程内容印发给师生学习,作为工作开展的目标和依据。

四、加强规范管理,培育和谐环境。

弘扬积极向上的校园文化,把物化环境的熏陶、日常行为的规范、校园活动的引领有机地整合起来,努力创建适合每一个学生健康成长和发展的人文环境。1.充分利用学校的物质环境。学校提供有利于学生学习、运动和生活的物质条件,对照《学校卫生工作条例》所规定的要求。学校校区设施设备符合要求,校区硬件建设、配套设施起点高,完全符合要求。启用的新校区教室宽敞明亮、校园运动区面积达14780平方米,拥有300m塑胶跑道,建有足球场、篮球场、乒乓球活动区和器材健身区,为学生提供有利于学习、运动和生活的物质条件。学校教室面积达到59平方米,班级人数平均45人,人均面积大于平方,室内布置合乎规定,每间教室内提供了2至3种不同高低型号的课桌椅,教室双侧采光,教室照明符合节能环保要求。学校有充足的、符合卫生标准的饮用水,每层配有两台烧水+保温的饮水机,八个洗手间安装了64个水龙头,厕所蹲位达96个。

点成绿化、净化、美化的学习活动天地,引领学生树立远大理想,立志成才;标语牌、提示语,指导学生举止文明,爱护环境;画廊、黑板报等充分展示了师生、班级的良好精神风貌。3.加强日常行为规范教育,积极培养良好行为习惯。积极推行小学生参与管理制度,加强自主教育,学校以《小学生日常行为规范》的总体要求为目标,制订了《学生日常行为规范评比细则》和《学生管理三字经》,组织少先队大队委轮流值勤,值勤的内容有:路队纪律、个人卫生、环境卫生、活动安全、“两操”情况等。特别重视对学生进行个人卫生习惯养成教育,制定了卫生习惯检查标准,并组织少先队大队部定期进行抽查,并计入班主任考核。教师平时能提醒并督促学生保持正确的读写姿势,注意用眼卫生。教师能督促学生经常能开窗通风。学校对在加强校风校纪的检查评比中涌现出来的好人好事及时表扬,对发现的不良行为及时提醒纠正。并把检查结果与文明班级的评比挂钩,切实倡导和规范教师、学生的健康行为,帮助学生养成良好的行为习惯。

静校制度,每天晚上由值班领导进行检查,并记录反馈到校长室,及时进行整改。

五、开展健康服务,提高总体水平。

在传授健康知识,培养健康行为的基础上,我校与开发区卫生所、金乐卫生院等各级医疗卫生机构有目的、有重点地为师生提供基本的健康服务,保障并促进师生的身心健康。1.对师生实施健康检查。学校为每个教工、学生建立了健康档案,并定期进行健康体检。全体教工的常规体检每年一次;学校对全体学生进行一年四次的视力检查、一年一次的体重检测,体检结束,卫生保健老师还对师生总体的健康检查资料进行及时的统计,并作相应的分析。对体检中发现异常问题及时通知教师或家长,并督促其及时治疗。2013年学生体检结果表明学校学生生长发育情况良好,学生肥胖率、视力不良率、龋齿率、营养不良率均有所下降。2.切实开展常见病的防治。学校遵循“预防为主,习惯培养为重”的原则,每年制订常见病的防治计划和措施,每年度确立重点监测的项目,家校联手,切实有效地开展常见病的防治工作。近3年,学生“六病”的发病率和因病缺课率等均符合标准。3.积极开展传染病的防治。学校遵循“预防为主,严堵源头为重”的原则,重点抓了晨检、特殊从业人员定期健康检查、隔离消毒、患者隔离治疗等工作,还健全了学校传染病和食物中毒工作预案,切实保障师生的健康和安全。至今为止,学校未发生过传染病流行或食物中毒的事故。4.对学生实施计划免疫。学校积极推行常规计划免疫接种人人过关、落实学生入学一律凭计划免疫证入学的政策,目前我校学生常规计划免疫接种率、计划免疫凭证入学率均达100%。

六、开展健康教育,培养良好习惯。

健康问题广泛存在,格外重要。因此,要求小学生从小养成良好的个人卫生习惯,知晓符合年龄特点的健康知识,掌握相应的健康技能,对其将来一生的健康具有深远的影响和积极的意义。1.每学年我校都邀请卫生院、卫生所的医生到校为全体师生进行健康教育讲座。2.开设健康教育课程。我校规定,每双周五下午第一节课为健康教育主题班会课。积极落实“五个有”即有课程、有教材、有教案、有教师、有评价,努力提高每次健康教育的效益。

中学数字化校园建设汇报材料

宁波市春晓中学创建于2003年6月,是浙江省首批万校达标学校,现有30个教学班,在校学生1256人,教职员工110人。十年来,在上级教育主管部门的领导和关怀下,学校全体师生积极进取、勇于开拓,办学效益和办学实力显著提升,先后被评为“江东区现代化学校”、“宁波市示范性文明学校”、“视像中国项目示范学校”等荣誉,并在2017年6月作为江东区的学校代表,通过了国家教育督导团专家组对“全国义务教育发展基本均衡区”的督导验收。

为进一步促进学校内涵式发展,为学校的可持续发展奠定坚实基础,学校把数字化校园创建工作作为改变原有工作学习模式、提高教育教学效率、带动学校教育现代化的手段。现将学校的数字化校园创建工作汇报如下:

学校非常重视数字化校园的创建工作,成立了以校长为组长,分管校长为副组长的工作小组,确定了有信息教学经验的总务主任具体负责数字化校园的硬件建设,教科室主任具体负责数字化校园的人员培训,学校信息组直接受校长室领导,具体承担数字化校园创建的规划与实施。

学校数字化校园创建工作领导小组成员认真解读《宁波市数字化校园评估标准》,多次组织会议、培训,阐释数字化校园建设的重大意义,形成《宁波市春晓中学数字化校园建设三年规划》等长期规划和短期目标,出台《宁波市春晓中学校园网信息、资源发布审核制度》等相关管理制度要求相关职能部门认真对照标准落实数字化校园创建工作的细节,并通过集会、校园网、广播站等阵地向全校师生呼吁,号召大家“人人参与、时时关注、处处用心”,积极投身数字化校园创建工作。

在上级教育部门的关心支持下,我校的'基本信息技术教育技术装备齐全,现有教师办公电脑110台,班班通多媒体设备30套,另配备计算机房、微格教室、报告厅、外语小班教室、会议室等网络多媒体教室及多媒体设备10套。为更好地建设数字化校园,学校还添置了无线设备3台、扫描仪2台、数字安全监控系统等,并从“建网、建库、建队伍”入手,采用“边建设、边应用,以应用促建设”的方式逐步推进。

1、“建网”——完善网络硬件环境

学校网络采取三层交换架构,即主干交换(电信光纤1000兆宽带接入)、楼宇交换(千兆网线连接)、节点交换(100兆自适应进桌面),既满足现阶段使用要求,也满足了以后的网络升级需要。架设有3台服务器,即网站服务器、视频服务器、ftp资源服务器。信息节点遍及全校,连通全校各个区域,行政楼等各功能处室均实现了无线上网。

2、“建库”——不断完善数字资源

资源库的建设是学校信息化建设的重要环节,学校为此投入了相当多的人力、物力和财力。每年学校都有专项经费用于购买各类软件资料,以满足学校各项教育教学活动的基本需要。我校建有ftp资源服务器,所有教师都可通过学校网站链接方便的上传下载资源。

3、“建队伍”——培养信息技术人才

信息技术能力的培养,多次组织课件制作培训、无纸化办公讲座、班级多媒体网络教学培训、电子白板使用、oa办公平台培训等,全校教师的计算机应用能力得到大幅度提高,多人在区级以上信息技术评比、基本功比赛、多媒体课件制作等竞赛中获奖。

1、 校园网络及设备维护

无线网络、校园网、ftp的建成,给学校网络的维护及安全管理带来了难度,我校从技术管理和制度管理两方面加强校园网络的管理。技术方面:科学划分vlan、网站过滤及流量控制等。制度方面:进行上网安全教育,每台电脑责任到教师和学生。

在设备维护方面,对于录播系统等技术较复杂的设备保存好技术资料,并建立维护记录本,对于每次出现的故障现象、排除办法等都做好详细记载,以备查询。

2、 校园门户网站

学校门户网站于2017年改版,期间不断地更新、修改、完善,网站信息与资源由最初的一人管理,逐步形成多人网络化管理,呈现出行政会管、教师爱用、学生乐学、家长常看的景象,大大缩减了行政管理的进程,提高了办公效率,拓展了学习空间,拉近了老师与学校管理及师生、家校互通交流的距离。

学校网站还链接了校长信箱,部分教师博客和班级博客以及微博,学生家长可以通过互联网登录校网或博客主页、发送邮件,对学校、教师的工作发表意见和建议,同时也方便了教师个体间的交流研讨,真正实现了家校互联,师师互动。

3、新教育教研平台

网络教研、网络课程是当前教育教学工作的新形式。在学科教研方面,网络教研为传统的教研活动做了有力的补充,学校教师积极参加由上级教育行政部门组织的网络学习,通过视频、在线研讨、论坛、qq群等方式实现了互动交流、资源共享。

在网络课程方面,学校利用视像中国平台,组织部分学生参与网络课程的学习,学生可以通过网络,与北京、上海、南京、深圳、香港等地的学生,一起学习由南京大学、北京师范大学提供的优秀在线课程,促进学生培育良好信息素养,理解并主动适应信息社会发展,增进网络化学习体验、拓展学习视野。

1、快捷的数字化办公

“数字化校园”是以数字化信息为依托,支持学校教学和管理信息流,实现教育、教学、科研、管理、技术服务等校园信息的收集、处理、整合、存储、传输、应用,使教学资源得到充分优化利用的一种虚拟教育环境。学校于2017年开始推广数字化办公oa平台,该平台,按部门依次规划相关功能模块,该数字校园管理应用平台将教师人事、学生、教务、图书、课题、校产、党建等各管理系统相对集成,利用数字化校园平台实现教育教学、教育管理、教育科研等的数字化。实现学校信息处理、工作活动安排、文件收发等管理功能,促进学校日常办公事务的数字化、无纸化,在很大程度上提高了各部门的工作效率。比如学校在教务管理方面,已经实现了对学校教学基本信息、教学计划、学生成绩、学科和课程、课表和课务等管理功能,再如,校产管理方面,实现学校校产编目、入库、领用、调拨、报损、查询、汇总等功能,如校产报损,各学科教学器材增添统计等。该平台为教育教学及管理的信息化提供了有力的保障。

2、理想的数字化课堂

“数字化课堂”以微格教室、资源库等硬件为保障,以一批“青年教师数字化先行队”为主要力量,在课堂教学中使用数字化教学手段,积极开展网络课堂教学。通过数字化课堂的推广,带动了全校教师的现代化教育技术的应用热情,有力地推动了校园数字化环境的建设。

随着我校教师应用现代教育技术能力大大提高,全校教师使用现代教育技术热情不断高涨,据统计,近三年,全校教师开设各级各类公开课上百节,均使用各种现代化教学技术手段。不但在数量上有所提高,质量上也有了飞跃,有传统的多媒体课,更有网络教学课等等。广大教师最大限度的使用着校园数字化环境的资源,成为了校园环境数字化的传播者。

3、 优良的信息化素养

学生在我校建设校园数字化环境过程中,不但是最大的应用者,更成为了最大的受益者,学校对学生开展了由面到线至点的教学和推广。

在面上,推动全体学生进行信息技术基础知识的学习,提高全校学生应用信息技术能力。在保证信息技术课的基础上,开设信息技术社团,对部分有兴趣学生进行有特色化教育,增加学生上机操作的时间,培养学生的自主学习能力和信息技术操作能力。

在线上,紧抓一部分学有余力的学生。我校利用课余时间为部分学有余力的同学,定期开设各种系列辅导课程,学生自愿报名参加,如青少年程序设计班、网络课程学习班、软件制作班等。三年里,有22名学生参加省、市、区级信息技术比赛并获奖。

在点上,重点培养有特长的学生。经过信息技术系列课程的培训,个别学生极为突出,他们的信息技术能力达到了相当的水准。这些学生,以自学为主,信息技术教师适当加以辅导,指导他们参加各级各类竞赛,并成为各班践行“数字化校园”的先锋兵。

“理清思路,创新机制”,“科学投入、软硬共施”,“加强管理、强化应用”,“巩固成果、不断创新”, 以上四方面形成了我校建设校园数字化环境主要框架,在今后的数字化校园建设中,我们将争取再进一步提高生机比,实现数字校园和人文校园、书香校园的有机整合。以电脑网络为基础,以校园网站、ftp为信息源,以数字化为模式,以现代教育技术为手段,构建数字化校园,实现跨越式发展。

中学数字化校园建设汇报材料

无线网络、校园网、ftp的建成,给学校网络的维护及安全管理带来了难度,我校从技术管理和制度管理两方面加强校园网络的管理。技术方面:科学划分vlan、网站过滤及流量控制等。制度方面:进行上网安全教育,每台电脑责任到教师和学生。

在设备维护方面,对于录播系统等技术较复杂的设备保存好技术资料,并建立维护记录本,对于每次出现的故障现象、排除办法等都做好详细记载,以备查询。

2、校园门户网站。

学校门户网站于2017年改版,期间不断地更新、修改、完善,网站信息与资源由最初的一人管理,逐步形成多人网络化管理,呈现出行政会管、教师爱用、学生乐学、家长常看的景象,大大缩减了行政管理的进程,提高了办公效率,拓展了学习空间,拉近了老师与学校管理及师生、家校互通交流的距离。

学校网站还链接了校长信箱,部分教师博客和班级博客以及微博,学生家长可以通过互联网登录校网或博客主页、发送邮件,对学校、教师的工作发表意见和建议,同时也方便了教师个体间的交流研讨,真正实现了家校互联,师师互动。

3、新教育教研平台。

网络教研、网络课程是当前教育教学工作的新形式。在学科教研方面,网络教研为传统的教研活动做了有力的补充,学校教师积极参加由上级教育行政部门组织的网络学习,通过视频、在线研讨、论坛、qq群等方式实现了互动交流、资源共享。

在网络课程方面,学校利用视像中国平台,组织部分学生参与网络课程的学习,学生可以通过网络,与北京、上海、南京、深圳、香港等地的学生,一起学习由南京大学、北京师范大学提供的优秀在线课程,促进学生培育良好信息素养,理解并主动适应信息社会发展,增进网络化学习体验、拓展学习视野。

平安校园建设汇报材料

xx市教育局:

红寺堡开发区南川中心小学是一所六年制完全小学。现有教职工17 名,7个教学班,学生329名。一年来,学校不断加大“和谐平安校园”的创建力度,坚持“综合治理常抓不懈”和“精神文明重在建设”的方针,按照“全面规划,整体推进、突出重点、强化建设、注重时效”的思路,紧紧围绕教育教学这个中心,牢固树立“安全第一”和“安全工作无小事”的思想,以培育“四有”新人为宗旨,以加强师生思想道德建设为核心,以法制教育、安全教育和职业道德、社会公德、家庭美德教育为重点,以热点、难点问题的治理为突破口,扎实开展 “和谐平安校园”的创建活动,推动了学校教育工作再上新台阶。下面将所做的具体工作向各位领导作以汇报:

一、抓重点工作,夯实“和谐平安校园”创建活动的基础

1、抓组织建设,为 “和谐平安校园”的创建活动提供坚强的组织保证。一是健全组织机构,成立了以校长任组长,法制副校长任副组长,所有老师为成员的“和谐平安校园”创建活动领导小组,加强对“和谐平安校园”创建活动的领导;二是进一步理顺学校各方面方面的关系,建立“和谐平安校园”创建活动的层级管理系统,建立了相应的治安、防火、调解、帮教、法制教育、学困生转化、环境整治等小组,加强整体系统的协调控制,形成了齐抓共管的局面;三是明确各方面的工作职责,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,分工不分家,上下一盘棋,确保“和谐平安校园”创建活动的有序发展;四是把“和谐平安校园”创建活动列入教育工作的重要内容,和教育工作一同布置、一同检查、一同考核验收、一同总结表彰,使“和谐平安校园”创建活动常抓不懈、常抓常新。

2、抓制度建设,为“和谐平安校园”创建活动提供有力的制度保证。一是先后制订了“和谐平安校园”创建活动的长远规划和近期计划,对“和谐平安校园”创建活动进行全面安排和精心部署;二是根据学校实际,制定了《法制教育制度》、《值周教师工作制度》、《预防学生伤害事故暂行规定》、《安全保卫制度》、《学困生帮教制度》、《校委会议制度》、《事故报告制度》、《安全检查监督制度》、《安全责任追究制度》、《一票否决制度》、《重大外出活动审批》等几十余项安全制度,以严格的制度要求人,以严格的制度约束人;三是结合“精神文明”创建工作,制定了“文明学生”、“文明教师”、“文明班级”评审表彰奖励制度、师生上下课、校园礼仪、家庭礼仪等相关的文明礼仪制度,每年“六一”期间,都要对文明教师、文明学生、文明班级进行表彰奖励,每天都对师生常规礼仪进行检查,并纳入对班级、对师生的考核之中;四是分别制定和完善了小学生“楼道管理十不准”要求、落实公民道德教育20字规范,严格督察,严肃纪律,确保“和谐平安校园”创建活动的规范化发展;五是把综治工作细化,责任到人,本着“谁主管、谁负责”的.原则,与各教师、班级层层签订安全目标责任书,对确定的指标任务和标准实行量化管理,加强检查考核奖励。对综治工作落实不好的根据情况处罚,做到奖罚分明。由于建立了较强的制约机制,全校都能自觉地承担起“和谐平安校园”的建设责任。

3、抓阵地建设,为“平安和谐校园”建设活动提供优良的环境氛围。一是加强安全管理,各功能室、教室安装了防盗窗,配备了3个探头的电子防盗监控设施,加强“和谐平安校园”的基础设施建设;二是充分发挥学校“小喇叭广播站”的作用,经常性地对学生进行法制、安全、卫生、心理健康教育等宣传教育;三是办好学校安全宣传橱窗,利用文字、图片、宣传画等资料对学生进行潜移默化的教育。

校园建设汇报材料

1.学校成立了校园文化建设领导小组,校党支部书记张焱冰为组长,副校长买合木提?牙森、王统梅、阿不里开木?阿尤甫、兰文选为副组长,年级组长以上干部为成员。领导小组下设办公室,负责落实领导小组的各项决定,协调校园文化建设工作。

2.结合我校实际,制定了校园文化建设工作实施方案,分步实施,操作性强。

二、精神文化建设

1.我校把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,坚持不懈地抓好党员干部和广大教职工的学习教育。无论是中心组学习、党小组学习还是教职工政治业务学习,无论是集中学习,还是自学,我校始终坚持用社会主义核心价值观体系教育武装教职工,并结合学校实际,抓好民族团结教育。同时,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人思想品德教育,不断提升干部、教职工的精神境界,增强践行学校价值理念的自觉性和主动性。我校有完善的学习制度,学习内容丰富,学习形式多样,学习效果良好。

2.我校有明确的办学宗旨和办学目标:

办学宗旨:以德立校,以质兴校,同舟共济,和谐发展

管理理念:统一制度,统一管理,统一要求,分类推进

办学目标:民族团结的模范校、课程改革的实验校、双语教学的示范校、教学质量的品牌校。

3.出台了第五中学教师誓词,在重大活动日集体宣誓。

4.进一步挖掘学校校训、校风、教风、学风的内涵,赋予新的内容,使之成为全校教职工普遍认同的`理念,为大家所共同遵守。

校训:团结就是力量,知识改变命运

校风:团结、求实、尚礼、创新

教风:严谨、博学、敬业、爱生

学风:尊师、守纪、勤学、好问

5.学校通过学生入学前教育活动,学校艺术节、民汉班级结对活动,民汉教师联欢活动,参观学习座谈,德育经验交流会、教学成果表彰会、专题讲座报告等措施和活动形式,培养校园文化精神。

三、管理文化建设

1.在广泛征求意见的基础上,建立了学校工作章程和制定了学校发展规划,不断深入推进五中双语教学。

2.不断规范学校教代会建设,明确教代会运行程序,创新教代会作用发挥形式,充分发挥教代会参政议政和民主决策的职能。

3.推进学校教职工绩效工资制度,确保教师的合法权益,充分调动广大教师工作的积极性、主动性和创造性,建设师德高尚、业务娴熟、结构合理的优秀的教师队伍。

4.出台了学校职称评审推荐实施方案,使学校职称评定工作有章有循。

5.运用信息化手段,推动学校管理、教育教学教研工作和工作方式的转变,提高工作效能。充分利用外网、局域网,拓展校园文化建设的内涵与外延。

四、行为文化建设

1.教育干部和广大教职工树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高道德修养和素质,以“八荣八耻”为标准判断行为得失,正确行使公共权力。

2.进一步落实《第五中学教职工行为规范》、《第五中学礼仪规范》,加强行为规范、公共利益知识的教育培训,促进学校干部、教职工养成文明行为习惯。学生在校戴头巾问题基本上得到解决。

3.“国无德不兴,人无德不立,师无德则不能为师”,以争创“学生满意的好老师”以及“创先争优”活动为抓手,教育引导广大教职工自觉塑造自身良好形象,从而塑造五中良好形象。

五、廉政文化建设

2.发挥学校党支部和纪检监察的作用,建立廉政谈话制度,不仅在有苗头性问题时谈,平时也要谈。通过组织上早提醒、早打招呼,防止干部犯错误或犯更大错误。

3.进一步发挥教职工代表大会的监督作用,引导教职工积极参与到学校的发展和建设中来,使教职工成为学校的主人。完善和制定学校的财务及基建管理制度,管好资金,用好资金,开源节流,杜绝浪费。

4.坚决执行市委市政府有关“两个不直管”和“末尾表态”的文件精神。

5.大力推行学校党务公开、政务公开,让权力在阳光下运行;切实提高制度的执行力,让权力在制度约束下运行;完善监督机制,畅通监督渠道,让权力在监督下进行。

六、环境文化建设

1.我校投入7万余元不断优化校园环境文化,先后建起了校园文化墙,规范了校园标语、牌板的设置,更换了2号楼窗户,修建了厕所外的棚,装修了阶梯教室,新增了监控探头,为塑胶运动场建设做好了前期准备工作,我校努力营造整洁优美、规范有序、文明和谐的校园环境。

2.校园环境优雅,绿化、美化、净化,名人名言上墙,规章制度上墙,教室、办公室文化氛围浓厚,主题鲜明,育人功能强。

3.新辟教职工文化体育活动场所,引导教职工高品质做人,高水平学习,高质量生活。

4.举办学校首届艺术节,充分发挥工会、德育处、团委、少先大队的作用,开展健康向上的师生艺体活动,提振教职工精气神,保持队伍的蓬勃朝气。

5.开展体育、音乐、美术、地理、生物等各种兴趣小组活动。

6.积极组织教师学生参加市上组织的班主任专业技能大赛、歌咏比赛和文艺节目出等活动,并获得表彰奖励。