生产厂长聘用合同 全屋定制生产厂长合同(优秀5篇)

时间:2023-09-09 15:42:02 作者:XY字客 合同 生产厂长聘用合同 全屋定制生产厂长合同(优秀5篇)

在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

最新生产厂长聘用合同 全屋定制生产厂长合同汇总篇一

2、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;

4、负责所辖区域内公司客户的回访、售后服务工作;

5、负责各类销售指标月度、季度、年度统计报表的制作和保存;

【任职要求】

1、大专以上学历

2、熟练使用word、excel 等常用办公软件;

3、从事做销售文员、跟单工作经验者优先,工作经验2年起。

【薪酬待遇】

综合待遇5000+奖金+提成+绩效,中午包吃 购买社保

最新生产厂长聘用合同 全屋定制生产厂长合同汇总篇二

2、熟悉化妆品108条规定及化妆品生产质量标准;

3、较强的领导管理能力及沟通能力,具有良好的职业素养 ;

4、以集体利益为重,良好团队合作精神,为人正直、诚恳。

5、较强的综合协调能力和组织管理能力;

6、具备生产管理、成本控制、质量管理方面的经验;

7、具有较强的领导能力和团队管理能力。

【薪资待遇】

基本工资+绩效+全勤奖+工龄奖 综合6k-8k 包吃2餐,补贴

【工作地址】

广州市白云区石井大朗龙湖牛场工业区7号c栋4楼

最新生产厂长聘用合同 全屋定制生产厂长合同汇总篇三

1、负责公司客户订单的跟进以及各类文件的制作;

2、根据订单要求,做好采购部、技术部的工作沟通;

3、负责公司阿里国际站公司店铺的打理,并及时回复客人询盘;

4、协助部门经理完成日常销售统计及销售服务性工作;

5、要求在各大海外平台发布公司的产品信息;

6、负责公司客户系统客人的开发并更新。

【任职要求】

1、英语四级以上,商务英语专业或者国际贸易专业优先考虑;

2、乐观开朗,刻苦耐劳,有毅力。

【薪资待遇】

月薪6-10k、 入职即购五险、提供免费住宿,员工用餐补贴等

最新生产厂长聘用合同 全屋定制生产厂长合同汇总篇四

1、负责京东店铺日常运营工作,产品规划、活动策划、推广等;

2、负责对接京东小二,争取各类活动资源;

5、协助产品的管理,优化产品线和库存管理,完成整店sku规划。

【任职要求】

1、一年以上京东pop或自营店铺运营、实际操作店铺的相关经验;、

2、具备电商运营思维,执行力,解决问题能力较强;

3、性格乐观、踏实、有上进心、做事细心 。

【薪资待遇】

月薪8-12k、 入职即购五险、提供免费住宿,员工用餐补贴等

最新生产厂长聘用合同 全屋定制生产厂长合同汇总篇五

乙方(生产厂长):

根据《 中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同期限 年。即 年 月 日始至 年 月 日止。其中试用期2至3个月。

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任生产厂长岗位工作。

2、生产厂长在厂方授权的岗位范围行使职权。接受和执行总经理的指令和任务,接受厂方的监督和管理。

3、生产厂长的工作出发点、指导思想提高生产效率、保证产品质量、对产品设定基本标准,确保生产工作任务按计划如期完成,降低成本、提高经济效益、提高本厂技术力量。

4、 生产厂长运用管理方面的知识、方法、制度、艺术进行计划、组织、指挥、控制活动,达到企业正常生产。做到有章可循,违章处罚;按章管理,制止生产紊乱。

5、 生产厂长首先要对本厂的制品部和门业部的生产过程与细节加深了解,并进行有效的生产管理,生产过程的组织,生产能力的开发,均衡生产;进行生产作业计划,生产跟进、监督与控制,确保生产工作任务的如期完成。

6、 生产厂长进行有效的产品制作过程的指导,产品质量检验工作及质量方面的管理,确保生产品的品质。

8、生产厂长做好生产订单、每日发货的订单的登记统记工作,提高保证交货及时率;并日写厂记。

9、因生产厂长违纪、失职,厂方有权作相关处罚。

10、因生产厂长的能力(胜任工作)有限或有重大失职,厂方有权单方解聘或调整工作岗位。

2、生产厂长的月薪为人民币5千元,管理提成按年销售额的1‰,月薪次月30日发放,管理提成年终足额发放。

3、 甲方有权按乙方的工作能力而调整工资。

1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更合同相关内容。

2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以无条件解除本合同:

a、在试用期间,被证明不符合录用条件。

b、严重失职、营私舞弊,或给甲方利益造成重大损害的,甲方有权作出处罚不予发放当月及上月工资,并保留追究其经济赔偿及法律责任的权利。

c、乙方在外发生个人违法行为的责任由乙方全部自负。

4、甲方解除本合同,应提前三十个工作日以书面或口头形式通知乙方解除合同,但应给予乙方发放当月工资。

5、乙方要求解除劳动合同,应当提前三十日书面形式通知甲方并将工作移交清楚;乙方未经甲方批准而擅自离开的,甲方有权扣除乙方所有工资和提成。

6、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前三十天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动者合同。

8、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字、盖章后生效。

甲方:(盖章)

乙方:(签名)

年 月 日