人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
抢工期工作中的信篇一
工作是每个人都必须经历的一段人生阶段。在工作中，我们不仅需要展示自己的专业能力，还需要具备一种积极向上的心态来面对工作中的各种困难和挑战。在我工作的这段时间里，我深刻体会到了一些工作中的心得和体会。
首先，我认识到工作是一种责任和担当。在工作中，我们不仅仅是为了挣钱和过日子，更重要的是要对自己的工作负责并承担起自己的责任。例如，在我之前工作的公司，有一次我漏掉了一个重要的会议。我深感对不起我的同事和上级，因为我没有做好自己的工作，没有注意到这个会议的重要性。从那时起，我开始意识到，工作不仅仅是完成任务，更是对自己、对他人、对公司的一种责任和担当。
其次，我体会到工作中的沟通和协作的重要性。在工作中，没有一个人可以独立完成所有的工作，因此与他人的良好沟通和紧密的协作是至关重要的。在我之前的团队中，每个人都各安其位，各司其职。然而，由于沟通不畅，许多问题无法准确传达，导致工作进展缓慢，甚至发生了一些不必要的错误和冲突。因此，我在新的工作中积极主动地与同事沟通，并鼓励大家共同协作，以实现更好的工作效果。
此外，我认识到工作中的学习和成长是一个不断深化的过程。工作中不仅需要具备某些专业技能，还需要具备学习和适应变化的能力。例如，在我之前的职位上，公司采用了一种新的数据库管理系统，这对我来说是一个全新的挑战。起初，我对这个新系统感到非常陌生和困惑，然而，我没有放弃，而是积极主动地学习和适应。我参加了相关的培训和研讨会，并和同事们交流心得体会。通过不断学习和实践，我最终掌握了这个新系统，并能够熟练运用。
最后，我认识到工作中的自我管理和平衡是非常重要的。工作的压力和节奏往往会让人感到疲惫和焦虑，因此需要有良好的自我管理能力来保持工作与生活的平衡。在我刚开始工作的时候，我常常将工作置于生活之前，导致身心俱疲。然而，随着时间的推移，我意识到，只有保持身心的平衡，才能更好地完成工作。因此，我开始注意充分休息和锻炼，保持良好的饮食习惯，以及寻找其他的爱好和兴趣，以放松身心，保持积极的心态。
总而言之，工作中的心得和体会需要通过实际行动和经验积累来获得。责任和担当、沟通和协作、学习和成长以及自我管理和平衡是我在工作中深刻认识到的几个关键因素。希望通过我的努力和体会，能够在今后的工作中取得更好的成果，并不断提升自己的职业能力和素质。
抢工期工作中的信篇二
首先向各位诚挚的表示歉意，4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右，英卫教育成立以来首次出现这样的状况，当然希望这是最后一次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作为校长，有责任保证英卫教育能够有足够的资金开展各项业务，去实现我们的抱负、理念，去实践我们的价值观。但是英卫教育要发展下去，必须自身要有强大的造血功能，就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流。这需要我们所有同事共同努力才能实现。
所以，我希望各位同事为了最基本的——工资准时发放，我们共同努力做好每个人该做好的本职工作，通过团队的力量让英卫教育拥有健康的现金流，当然这也是实现我们的抱负、理念和价值观的基本前提，同时这也是各位同事自身的职业发展的需要。
这里我也要深深感谢、蔡阳用自己的"私房钱"去补贴英卫教育紧急支出的同事，我们不会辜负你们的未来。
让我们为英卫和自己的明天共同努力。
最后，再次向各位表示深深的歉意。
此致
敬礼!
抢工期工作中的信篇三
尊敬的宋助理：
15日应该服从公司命令去明水工作，可就在公司用人之际我却向公司提出无理要求，并拒绝去明水的任务，还对宋助理态度十分不好。并且以自己的想法为中心，严重违反公司规定和制度而不自知，影响极其恶劣。并使得王经理左右为难，经过和王经理的谈话，我深深后悔我当初的做法和想法。
16日下午的会议是王经理和各位主管给我了一次机会，我一定改正我工作态度和个人想法。
检讨人：
日期：
抢工期工作中的信篇四
工作是我们每个人日常生活中不可或缺的一部分，通过工作我们能实现自身价值，获得经济收入，同时也能积累专业知识和经验。在长时间的工作生涯中，我积累了一些关于工作的心得体会，这不仅是对自己的总结，也希望能对他人有所启示。
首先，职业规划至关重要。在工作中，我们不能只盯着眼前的利益，而忽略了长远发展。职业规划就如同前行的地图，它可以帮助我们设定目标，制定计划，并为我们提供有力的指导。我常常会反思自己工作中的表现，找出自己的优势和不足，并将其与自己的职业规划相对照，以此来调整自己的求职策略和发展方向。一个合理的职业规划，可以为我们提供更广阔的发展空间，同时也可以增加我们在工作中的动力和对未来的信心。
其次，与人为善是职场中必备的素养。工作中，我们不能只顾自己，而忽视了与同事、上司和下属的沟通与合作。与人为善，不仅能够建立良好的人际关系，增加工作的效率，还能够带来更多的机会与发展。在与同事交往中，我始终保持真诚和尊重，关心他人的需求并提供帮助。同时，在面对冲突和摩擦时，我也会学会以积极的态度去化解矛盾，寻求双赢的解决方案。在工作中与人为善，既能使自己成为团队中不可或缺的一员，也能够收获同事们的信任与友谊。
第三，不断提升自己的专业能力。在这个社会竞争日益激烈的时代，只有具备优秀的专业能力，才能在工作中脱颖而出。我会积极参加培训和进修课程，及时关注最新的行业动态，不断学习和进步。在工作中，我还会主动接受新的工作挑战，勇于承担起自己的责任。通过这样的努力，我逐渐积累了丰富的经验和知识，得到了同事和上司的肯定和赞赏。
第四，要学会合理分配时间与资源。在工作中时间和资源的管理是至关重要的。合理安排自己的时间，能够提高工作效率，减少工作压力。我会制定每日的工作计划，并将其与优先级相结合，一步一步地完成任务。同时，在工作中我也会充分利用现有的资源，借鉴他人的方法和经验，从而达到事半功倍的效果。在合理分配时间与资源的前提下，不仅能够快速解决问题，也会使自己的工作变得更加顺畅。
最后，保持积极的工作态度。工作中，积极的工作态度是获得成功的重要因素之一。无论碰到什么样的困难和挫折，我都会以积极的心态去面对，不轻易放弃。我相信积极的努力和不懈的追求会换来成功的机会，在不断挑战自己和完善自身的过程中，我也变得越来越坚韧和自信。
在我的工作生涯中，我时刻坚守着以上的心得体会。通过合理的职业规划、与人为善、提升专业能力、合理分配时间与资源以及保持积极的工作态度，我不仅在工作中取得了一些成绩，也积累了宝贵的经验与人际关系。希望这些心得体会可以对大家有所启示，让每个人在工作中都能获得更多的成就和快乐。
抢工期工作中的信篇五
工作是每个人都会经历的一部分生活。而在工作中，我们可以学到许多东西，获得不同的心得体会。在我多年的工作经历中，我发现有几个关键的要素是影响工作成效的重要因素。通过不断总结和总结经验，我认为认真负责、团队合作、持续学习、积极沟通和保持积极心态是取得工作成功的关键。
首先，作为一名员工，我们必须认真负责地完成自己的工作。对于任何一项任务，我们都应尽力去完成，并争取做到最好。这需要我们具备良好的职业道德和责任心。当我们对工作有着高度的责任感时，我们会更加勤奋、细致，并确保任务按时完成。此外，认真负责还意味着我们应该对自己的过失和错误负责，并愿意承担相应的责任。只有当我们对工作充满责任心时，我们才能够真正做到无愧于自己和他人。
其次，团队合作是工作中不可或缺的一部分。每个人在一个团队中都扮演着不同的角色和责任。只有当我们与其他团队成员紧密合作、相互支持和协作时，我们才能实现工作目标。一个成功的团队需要成员之间的信任和尊重，以及有效的沟通和协调。团队合作不仅有助于提高工作效率和效果，还可以促进个人和团队的成长和发展。
第三，持续学习对于工作的持续进步至关重要。无论我们在职场中身处何种职位，持续学习和更新知识都是必不可少的。在快速变化的社会和经济环境中，我们必须保持敏锐的观察力和学习的态度，以不断适应新的工作要求和挑战。通过不断学习，我们可以提高自己的专业知识和技能，增加自己的竞争力，并在工作中取得更好的成果。
在工作中，积极沟通是非常重要的。无论是与同事、领导还是客户之间，良好的沟通能力都会为我们赢得信任和支持。良好的沟通能帮助我们更好地理解和解决问题，减少误解和冲突，并促进团队协作。沟通不仅是传递信息的方式，也是建立关系和建立信任的关键。通过积极沟通，我们可以与他人建立良好的合作关系，从而更好地完成工作任务。
最后，保持积极心态是取得工作成功的决定性因素之一。工作中可能会面临各种挑战和困难，但积极的心态可以帮助我们克服困难、保持动力和能量。当我们以积极的态度对待工作时，我们会更加专注、有耐心，并充满创造性地解决问题。同时，积极心态也会感染和鼓舞身边的人，营造积极向上的工作氛围。保持积极心态不仅对自己的工作有益，还能够为他人和整个团队带来积极的影响。
在工作中，认真负责、团队合作、持续学习、积极沟通和保持积极心态是取得工作成功的关键。通过不断努力和实践，我深刻体会到这些关键要素的重要性，并且它们可以相互促进和加强。只有将这些要素贯穿于自己的工作中，我们才能够更好地应对挑战，提高工作效率和效果，并取得更好的成果。
抢工期工作中的信篇六
我们是中国改革开放的直接受益者，同时也是中国经济发展的贡献者。
“履行社会责任，共创美好未来”是我公司的主旨，也是我们有限责任企业的共同心声与心愿。
据国家发改委披露，2006年，全国中小企业出口占到了全国总量的58%，纳税占全国的21%，直接就业人数已经超过了2800万人，占全国城镇劳动就业人口的比重超过10%。实践证明，中小企业不仅弥补了国内建设资金的不足，而且在推动中国经济增长、加速工业化的进度、引进先进的技术和管理经验、增加税收、创造就业、培养人才、乃至推动中国经济体制完善和创新方面都发挥了重要作用。
我们企业创造的财富和经济效益也为企业承担社会责任提供了物质基础和前提条件。此次《在华外资企业履行社会责任倡议书》的内容包括：守法经营，依法纳税，保护知识产权，向社会提供高质量的产品与服务；保护员工合法权益，建立和谐劳资关系；保护生态环境，节能减排，建设环境友好型、资源节约型社会；积极参加社会公益事业，贡献中国和谐社会建设；带动供应链上的企业共同履行社会责任，让履行社会责任成为所有企业的共识和行动。
_常委、人大财经委副主任委员、中国外商投资企业协会会长石广生在论坛上指出，参与社会公益事业、履行社会责任，已经成为现代企业文化的重要组成部分。
在他看来，企业社会责任的内涵随着社会经济的发展在不断变化，因此企业有必要继续深入理解企业社会责任的要义。石广生强调，外商投资企业要把在中国履行社会责任的重点从传统的慈善捐助、扶贫助学等项目，转向利用自有技术、管理和资金的优势，参与解决提高资源有效利用、发展循环经济、减少污染物排放等方面的问题，在企业技术进步，效益提高的同时，为中国社会协调、可持续发展作贡献。
商务部副部长魏建国在论坛上表示，希望更多的在企业，更加重视履行社会责任，在企业发展过程中，更加注意自然资源、生态环境以及劳动者权益的保护问题，从而更深地扎根在中国，分享中国经济发展带来的收益。
无论是企业还是个人，社会责任都是责无旁贷的。我是中国人，贡献中国，以13亿中国人民的福祉为最大社会责任，时时刻刻记住我与祖国的发展共成长。
我认为，企业社会责任是经济社会发展到一定阶段的必然要求和产物。社会责任既有其固有的内涵，同时随着经济社会的发展，也在不断赋予新的重要内容，变得更广泛、更深入。一些年来，企业在中国把履行社会责任的重点往往放在慈善捐赠、扶贫助学等项目上，并做出了很多的贡献。今后随着中国社会经济的发展，企业社会责任应该突出体现在企业利用自有的技术、管理和资金优势以及强烈的社会责任感，通过自身的经营活动，参与解决经济社会发展中急需解决的问题，与此同时，也促使企业本身得以可持续发展，实现企业、社会共荣共赢。
下面，结合我们公司的实际，就我们履行社会责任谈点个人认识和理解。
一、我带领的团队在力求发展同时也为人民为国家带来了经济利益。 我们村原本还是比较贫穷落后，在整个县是一个不知名的小村庄。当我们几个企业领导，和村委会的商量下，建立了工业发展区，增加了我们村的农民就业，从而使各个父老乡亲收入都得到很大提高，生活也得到了提高，如今我们村也是县里的知名的村。
农民要想富，就要先修路，我村为了让每一家每一户都能过上好生活，从村里向外修路，我主动请缨以一个人名义向村里募捐一万人民币。我深深感受到作为一名党员的责任和重要性，牢记时时刻刻为人名服务的宗旨。
因此，要实现全面建设小康社会目标，需要全社会的共同努力，这其中也包括企业和个人的贡献。我们先创业的富裕了，但不能忘记我们的国家我们的人民，先富带后富一直以来是我作为创业终极目标，也是我这个党员为社会应做的责任，在企业得到发展的同时，为中国全面小康社会建设做贡献。
二、积极参与和谐社会建设，为构建和谐社会做出贡献
和谐社会是企业发展的重要的社会条件。对于我们企业来说，提供更多的就业机会，保护员工合法权益，建立和谐劳资关系，不仅是企业稳定发展的重要保障，也是企业为构建和谐社会做出的重要贡献。目前，我们企业直接从业人员为150人，这些员工得到了就业机会，他们辛勤工作，恪尽职守，为外资企业在华的发展做出了重要贡献，他们与企业共生存同发展。因此，企业要充分保障自己员工的合法权益。要为他们提供与他们劳动相称的薪酬，依法为他们上医疗保险、养老保险等，并不断改善他们的工作、生活环境和条件，使他们安心、愉快地工作，在为企业发展继续做出贡献的同时，也能充分分享企业发展为他们带来的实惠，从而更好地为企业服务。
四、诚信经营，为促进中国市场经济健康发展做贡献
以诚为本、以诚取信，既是我们企业最基本的商业道德，也是我们企业的生命力所在，同时也是促进中国市场经济健康发展的基本责任。
五、向社会献爱心，为中国的社会公益事业做出更多的贡献
社会公益事业，涉及面广，社会影响大。一个国家社会公益事业开展得如何，在一定意义上讲，反映了这个国家的文明程度。一个企业，是否积极参加社会公益事业，向社会奉献一片爱心，反映了企业的社会公德，是企业文化的一个重要标志。
我们企业创办10年来，在把资金、人才和管理经验引进中国取得快速发展的同时，积极参与中国的社会公益事业。我们企业及其员工积极捐款捐物，抗灾救灾；捐资办学，扶助失学儿童，积极参加中国的“希望工程”建设等。使一些失学儿童重新走进了课堂，一些失明者得以重见光明，一些困难群众的生活状况得到了一定的缓解。我们企业的这些行为，不仅表现了自身的高尚文化和理念，在社会上也产生了积极的影响也在不断的提高广大农民的素质。
总之，和谐社会需要共建，企业义不容辞，社会和谐了，国家才能富强，人民才能安康，企业才能人财兴旺！
以上仅为我个人意见，也是我对现阶段未来的看法和理解。下面说一下我竞选创业之星的优势。
1、在我的带领下，我们公司02年—10共纳税690万。
2、06年我以个人名义为村里修路募捐一万元人民币。
3、09年由于带动了广大人民一起走致富之路，被选为人大代表。
4、09被国家评为优秀人大代表。
5、09年我们公司被_会评为三保企业，保增长、保民生、保稳定先进企业。
综上所述，我自认为已具备了担任创业之星的条件，如有幸有幸当上创业之星，我讲继续坚持结合实际，不断开拓创新，与时俱进，把工作做细致，做全面，保证工作落到实处。如果我担当上了创业之星，将会带动我们周边各个村庄的人们的创业激情，带动广大农民开创致富之路。我想我担当不只是创业之星的称号，还是一种责任，一种与人民共发展的责任。如果我应选上这一称号，我将会一如既往带领我的团队、努力工作。
以上即为我个人基本情况和对未来的看法，敬请各位领导对我加以评判审核。
6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、我国政府长期以来一直要求企业依法履行社会责任，注重社会诚信，依法保护劳动者权益、消费者权益和相关利益群体的权益。我国对企业在劳动关系、劳工标准、安全生产、工会组织、环境保护、经营纳税，消费者权益等方面都制订了相应的法律法规。应当看到，目前在我国境内，从事生产经营活动的企业，有的企业不依法生产经营，不依法用工，引起一些贸易摩擦，也影响了社会的和谐稳定。从劳动保障领域看，还需要各类企业在增强社会责任方面进一步做出努力。
一、企业应当自觉遵守国家劳动保障法律法规。依法经营是企业履行社会责任的最基本要求。企业用工，首先要依法与劳动者建立和谐劳动关系，依法签订劳动合同，依法制订企业规章制度，按时足额发放工资，认真执行国家劳务标准等。这又让广大企业员工感受到自己在一个有法律保障的放心环境中安全工作，才能使企业获得员工凝聚力和生产积极性，才能在一定市场竞争中，为实现企业可持续性长远发展打下良好的基础。
二、企业应当不断为社会创造更多的就业岗位。针对我国基本国情，扩大就业，减少失业，一直是政府和社会追求的重要目标。国家实行积极的就业政策，通过制订各种政策措施，为促进劳动者就业创造条件。
三、企业应当依法参加社会保险，不断提高员工的社会保险和福利水平。企业只有依法参加社会保险，才能消除劳动者后顾之忧，让广大员工家庭和谐安康，从而为企业和谐发展，奠定牢固的基础。
四、企业应当切实维护好员工各项合法权益。企业要为员工提供良好工作环境，不断改善劳动条件，注重劳动保护，严格实行对女工和未成年工的保护，严禁使用童工。不断增加员工工资收入，提高员工福利待遇水平。企业只有尊重爱护和广大员工，认真落实法律赋予员工的各项权益，才能充分调动广大员工的积极性和创造性，为企业和社会所普遍赞誉，从而获得旺盛的竞争力。
劳动保障行政部门作为指导和协调劳动关系和谐稳定的一个职能部门，也有责任引导、鼓励和运用法律手段来推进企业增强社会责任。政府部门的作用主要表现在两方面：一是依法督促企业全面履行法律义务；二是为帮助企业更好地增强社会责任提供服务。政府在依法监管企业履行法律义务方面，把现有法律法规落到实处。遵守国家法律法规是企业的应尽义务，监督检查企业遵守国家法律法规，是政府有关职能部门一项职责。_门在帮助企业增强社会责任方面包括以下几点:
1、大力规范劳动力市场，广泛宣传国家促进就业有关政策，及时提供劳动力供求信息，促进用人单位和劳动者有效地实现双向选择。
2、动员和组织有关机构为广大劳动者开展职业技能培训，提高劳动者就业能力和竞争水平，帮助企业开发劳动力资源，使企业能够及时找到适合的员工。
3、加强法律宣传，帮助企业做到依法用工，依法从事人力资源管理。同时组织有关行业，依法制订完善行业和有关单位工作的劳动标准，科学地提高劳动生产率。对守法企业在融资贷款、政府采购、经贸合作、政府奖励方面提供支持。
4、建立和完善政府、工会和企业协调劳动关系三方一致，引导劳动者以理性合法的形式表达诉求，积极预防和及时化解劳动争议，为企业稳固发展营造和谐的劳动关系。
5、推进劳动保障政务公开，改进劳动保障机构的工作方式，提高服务质量，为企业办理劳动就业和社会保险业务提供方便。
6、进一步推进劳动和社会保障管理社会化，减轻企业负担，为企业创造一个宽松的社会环境，使企业与社会形成一种新兴的和谐氛围。
希望在我国境内外商投资企业进一步履行社会责任，把实现企业长期经营目标与我国构建和谐社会要求有机结合起来，全面理解和谐社会真正要义，为推动企业发展、社会进步做出新的贡献。
（本文为劳动和社会保障部副部长袁彦鹏在论坛上的讲话摘要，根据录音整理，未经本人审阅。标题为《wto经济导刊》编者所加。）
商务部副部长魏建国：
扎根中国 分享收益
改革开放近30年来，中国吸收外商直接投资取得了举世瞩目的成就。截至2007年6月底，累计批准设立外商投资企业61万多家，实际使用外资金额达7500亿美元。全球500强企业中已有480多家在中国投资设立了企业或机构，跨国公司在华研发中心已达980多家，地区总部近40家。
今年上半年，中国吸收外资继续保持较好的增长势头。共批准设立外商投资企业18683家，实际使用外资金额319亿美元，比去年同期增长12%。其中，制造业实际使用外资170亿美元，同比下降％，占外资总量的比重进一步下降到56％；而随着中国加入wto过渡期的结束，服务业对外开放进一步扩大，吸收外资加快发展，同比增长％。从区域分布来看，中西部地区吸收外资也得到较快发展，今年上半年，西部和东北老工业基地实际使用外资分别增长％和。
外商投资企业运营情况良好，对中国国民经济和社会发展的贡献不断增强。目前，现存运营外商投资企业约占全国企业总数的3%，但创造了远远大于其所占比例的经济及社会效益。上半年，外商投资企业工业增加值占全国的28%，出口占57%，缴纳税收占全国税收收入的21%，外商投资企业中直接就业的人员超过2800万，约占全国城镇就业人口的10%。
中国欧盟商会2007年《欧盟企业在中国建议书》显示，83％的欧盟企业认为其在华盈利，其中大幅盈利的企业接近20%，许多欧盟企业认为其在中国的盈利水平高于在其他国家和地区。其他国家的投资者也有此共识。境外投资者通过在中国投资，也得到了丰厚的投资回报，分享了中国经济高速发展的巨大成果，提高了其在全球市场的竞争力。
现阶段中国将着力加快经济增长方式转变，提升经济发展的质量与效率，更加重视节能环保，以实现可持续发展。另一方面，社会的进步不仅体现在经济的发展，还体现在社会的和谐，这包括人与人的和谐、人与环境的和谐、区域之间的和谐等等。这些新趋势、新情况都对企业的发展战略提出了新的要求。企业不仅要赚取更多的利润，更要积极履行一定的社会责任。一个重视并切实履行社会责任的企业，同时也是对自己前途命运负责任的企业。企业履行社会责任的过程，同时也是树立良好公众形象、取得社会认同、实现可持续发展的过程。一个丧失社会责任感的企业，必将被社会冷落、抛弃。只有“取之社会,回馈社会”的企业,才能真正实现企业自身的长远发展。
从全球范围看，“企业社会责任”已得到了世界主要国际组织和各个国家的高度重视和积极倡导，已成为国际发展趋势。从国内来看，外商投资企业在履行社会责任方面发挥了积极作用。2005年，100多家外商投资性公司就联合发布了社会责任“北京宣言”，从12个方面做出了承诺。一些外商投资企业已建立了企业内部的社会责任标准和有关制度。外商投资企业的员工福利高于社会平均水平，“四险一金”的参保率较高。外商投资企业普遍采用先进技术，节能环保投入与成效高于同行业其他企业。_评定的38家“国家环境友好企业”中，20家为外商投资企业（占总数的53%）。很多外商投资企业还捐款、捐物，积极参与抗洪救灾捐款、“健康快车”、发展教育体育文化事业、社会捐赠等社会公益活动，为中国和谐社会建设做出了一定贡献。
但是，我们仍然看到一些外商投资企业在生产活动中，单纯为了降低成本，而降低对产品质量、产品安全、环境保护的要求，忽视员工生产安全，违法用工，不给予应有的工资福利待遇，对于这些违法和违反社会公共利益的行为，我们应当谴责，并责令其整改。我希望更多外商投资企业更加重视履行社会责任，在发展过程中更加关注自然资源、生态环境、劳动者权益，积极参与中国的公益事业，进一步提高环境保护意识和水平，在履行企业社会责任方面起到示范和表率作用，从而更深地扎根中国，分享中国经济发展所带来的巨大收益。
（本文为商务部副部长魏建国在论坛上的讲话摘要，根据录音整理，未经本人审阅。标题为《wto经济导刊》编者所加。）
国家发展和改革委员会外资司司长孔令龙：
加强社会责任 提高利用外资质量
本次论坛将交流外商投资企业履行社会责任获得的发展效果以及成功的经验，探讨外资企业社会责任与中国和谐社会建设和可持续发展战略实施的关系。这是一件非常有意义的事情，借此我也谈三点感想：
首先，外商投资企业为中国的经济发展做出了突出的贡献。改革开放28年以来，中国的经济总量年均增长，去年增长了，达到了万亿美元。经济总量已经居世界第四位，累计吸收外商直接投资超过了7500亿美元。2006年，全国外商投资企业出口占到了全国总量的58%，纳税占全国的21%，直接就业人数已经超过了2800万人，占全国城镇劳动就业人口的比重超过10%。实践证明，外商投资企业不仅弥补了国内建设资金的不足，而且在推动中国经济增长、加速工业化的进度，引进先进的技术和管理经验，扩大出口、增加税收、创造就业、培养人才，乃至推动中国经济体制完善和创新方面都发挥了重要作用。外商投资企业创造的财富和经济效益也为企业承担社会责任提供了物质基础和前提条件。
第二，科学发展观对我国吸收外商投资提出了新的要求。中国已经发布了第11个国民经济和社会发展五年规划，将要进入全面建设小康社会的发展新阶段，“十一五”时期是中国大有作为的战略新时期，经济发展面临着五大趋势：一是消费结构提升将为经济增长创造巨大的需求；二是消费结构升级必然进入产业结构调整和整个城市化进程，将为发展开辟更为广阔的空间；三是科技进步日新月异，科学技术的创新将为发展开拓新机遇；四是市场经济进一步完善，将为发展完善体制环境打好基础；五是产业转移加快，将为参与国际合作和进程提供了机遇。这是一个企业矛盾凸显的时期，中国去年人均gdp为2000左右，排名为世界百位之后，进一步发展面临着四个方面的严峻挑战。
一、随着工业化和城镇化进入了攻坚阶段，资源约束和环境压力明显加剧。主要污染物的排放已经超过了环境的许可度。二氧化硫的排放达到了2500万吨，居世界第一。
二、随着经济结构的较大调整和社会结构的快速变动，社会矛盾更加突出。如城乡居民的收入差距从1998年的：1扩大到2005年的：1。东西部人均gdp的差距达到了：1。就业还存在着长期的较大压力，公共服务体系也还不够健全。
三、随着国内、国际经济的联系更加密切，部分国家贸易保护主义抬头，国际竞争压力日趋加大。
四、世界经济发展中还有不稳定、不确定的因素也在增多。加之国内经济体系尚还存在着一些问题，经济安全还存在着隐患。在目前关键的发展时期，中国要把握发展机遇，化解不利因素，这就需要坚持走科学发展、和谐发展、和平发展之路，坚持以科学发展观统领经济社会发展的全局，为实现又好又快发展打下坚实的基础。
科学发展观对我国吸收外资工作也提出了新的要求，中国的外资投入规模，中国的外汇储备水平以及资金共赢状况，都与改革开放的初期发生了巨大的变化。今后一个时期应该切实将吸收外商投资工作的重点转移到进一步提高利用外资的质量上，使外商投资更有利于优化产业结构，加快转变经济增长方式，缓解资源和环境压力，促进贸易平衡发展。
第三，加强社会责任是外商投资领域贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要途径。外商投资企业，特别是大的跨国公司在履行社会责任方面既有深刻的认识，也有成功的实践和成熟的标准。外商投资企业不断加强社会责任行为，有利于提高利用外资的质量，并对内资企业也产生了示范的作用，从而推动国民经济的持续发展和社会的不断进步。希望外商投资企业在以下三个方面加强履行社会责任：一是依法经营，加强沟通。二是节约能源，保护环境。三是关爱员工，保障权益。
（本文为国家发改委外资司司长孔令龙在论坛上的讲话摘要，根据录音整理，未经本人审阅。标题为《wto经济导刊》编者所加。）
中国外商投资企业履行社会责任倡议书
proposal letter on fulfilling social responsibility by foreign invested enterprises in china 从不同的国家和地区来到中国，我们是中国改革开放的直接受益者，同时也是中国经济发展的贡献者。
在中国全面建设小康社会的今天，出席“中国外商投资企业社会责任论坛”的代表，向所有在华外资企业发出“履行社会责任，共创美好未来”的倡议：
我们认为——
建设人类美好未来，是各国企业的共同目标，履行社会责任应是企业责无旁贷的责任；
责任竞争力是企业可持续发展的内在需求，整合社会和环境问题到企业战略和日常经营中，是企业提升责任竞争力的基础。
我们承诺——
我们将努力影响并带动供应链上的企业共同履行社会责任，让履行社会责任成为所有企业的共识和行动。
出席“中国外商投资企业社会责任论坛”代表 2007年8月27日 于中国北京
相关链接1：
贡献者的共识 受益者的承诺
——《中国外商投资企业履行社会责任倡议书》的背后
出席论坛的共有百余家外资企业的代表，这份倡议是发给所有在华外资企业的。
定位：外资企业是贡献者和受益者
在2006年3月，中国外商投资企业协会投资性工作委员会曾经发布履行社会责任的《北京宣言》。根据《北京宣言》，成员企业将在涉及法律、纳税、知识产权、就业、员工权益、环保、社会公益、企业信息披露、企业公民等十二个方面严格自律，积极履行企业社会责任，有力促进中国社会经济发展。
在论坛的一次筹备会议上，许多外资企业希望能够在此次论坛上发表外资企业进一步履行社会责任的倡议，并且希望倡议书的内容能在《北京宣言》的基础上更深入，更完整，表达外资企业在中国进一步履行社会责任的意愿和承诺。
近年来，在外资企业承担社会责任方面，既有充分肯定的声音，也有充满怀疑的眼光，一批外资企业希望表达他们与中国经济共成长，与中国社会共和谐的想法。于是，在《倡议书》的起草过程中，首先明确了外资企业在中国改革开放以来的角色定位——中国改革开放的直接受益者和中国经济发展的贡献者。
对于外资企业角色的定位是有充分的依据的。改革开放近30年来，外资企业已经成为活跃在中国经济舞台上不可或缺的力量，是中国经济发展的贡献者；同时外资企业在中国也获得了巨大的发展空间，成为中国改革开放的直接受益者。
共识：履行社会责任企业责无旁贷
外资企业是如何看待履行社会责任的，在这份《倡议书》之前，并没有统一的声音。本次《倡议书》在“我们认为”中表达了外资企业履行社会责任的三层含义，而且这三层含义有着递进的逻辑关系。
首先，履行社会责任是各国企业的共同行动，这表明履行社会责任，已经成为全球企业界的共同行动，并不是在中国所独有的。随着经济全球化的发展，世界经济在高速发展的同时，也带来了许多诸如环境遭到破坏、资源过度消耗、发展不平衡等负面效应，消除这些负面效应，应该是全球企业界的自觉行动。
其次，履行社会责任应该和当地的发展充分结合起来。在中国，目前正在进行全面小康社会建设，并倡导可持续发展，因此，外资企业只有围绕中国的发展积极践行社会责任，才有可能获得更多的发展机会。中国的可持续发展是外资企业可持续发展的基石，已经成为外资企业的共识。第三，履行社会责任是外资企业发展的自身需要。《倡议书》明确认同了“责任竞争力”的理念，提出要在企业战略和日常运营中整合社会和环境等问题。这表明外资企业在社会责任方面的认识已经超越了原有的单纯捐赠、做善事的范畴，把“责任竞争力”当作企业发展的基石。
这三点共识是外资企业首次在公开场合所公开的观点，对于外资企业在华进一步履行社会责任具有重要的指导意义。
承诺：贡献中国和谐社会建设
在此次论坛的主旨演讲中，_常委、_财经委员会副主任委员、中国外商投资企业协会会长石广生指出：外资企业应该以13亿中国人民的福祉为最大社会责任，积极参与和谐社会建设。
《倡议书》在“我们承诺——”中细化了外资企业在华的社会责任。首先是要遵守中国法律，守法经营，向社会提供高质量的合格产品和完善的服务。应该说，这是作为外资企业最基本的责任。近年来，在个别外资企业身上出现了偷税漏税、产品质量差的事例，引起社会普遍关注，因此在《倡议书》中鲜明地提出这项承诺是十分必要的。
其次，针对中国就业人口压力大的现实，外资企业承诺提供更多的就业机会。也根据近年来一些外资企业存在的损害员工权益、劳资关系紧张的状况，提出要保障员工的合法权益，建立和谐的劳资关系。
第三，节能减排、保护环境，是中国可持续发展战略的重要组成部分。离开了中国的可持续发展，外资企业的可持续发展将是一句空话。建设资源节约型、环境友好型社会，是包括外资企业在内的所有企业的责任。
第四，继续积极参加社会公益事业。一个企业是否积极参加社会公益事业，向社会奉献一片爱心，反映了企业的社会公德，是企业文化的一个重要标志。外资企业进入中国30年来，积极参与社会公益事业，为和谐社会的建设做出了重要的贡献。在今后，继续积极参加社会公益事业，仍然是外资企业履行社会责任的一个重要方面。
第五，带动供应链上的企业共同履行社会责任。应该说，外资企业在供应链上占有重要地位，外资企业能否带头履行社会责任，并影响、帮助供应链上的其他企业履行社会责任，对于整个供应链的健康发展具有重要作用。外资企业在供应链上的承诺对于让履行社会责任成为所有企业的共识和行动，具有重要的意义。
《倡议书》引起了社会各界的关注，人们在关注《倡议书》本身内容的同时，更关注《倡议书》的作用。我们期待着，所有外资企业真正以《倡议书》为准则，在实际行动中，履行社会责任，更好地贡献于中国和谐社会建设，更多地收获于中国经济的可持续发展。
相关链接2 外资企业社会责任与可持续发展
张燕生：发挥外资企业在节能减排降耗中的模范作用
高 瑞：企业承担社会责任是获得可持续发展的基础
时大鲲：企业社会责任是振奋人心的事情
张绥新：基于责任和可持续发展的核心价值观
中国经济社会需要可持续的发展，在华外资企业也需要中国可持续发展的平台，这是相互共融、实现共赢的关系。结合中国经济社会发展中存在的问题，紧扣中国所倡导的可持续的科学发展观，围绕构建和谐社会、全面建设小康社会的目标，积极履行社会责任，在华外资企业将会得到更多的发展机会。
发改委对外经济研究所所长张燕生：
发挥外资企业在节能减排降耗中的模范作用
推动节能减排是中国现阶段的一个基本国策，现阶段要以科学发展观为指向推动市场化改革，来改善我们的生态环境和资源的经济补偿体系，并且把我国的贸易和投资的激励机制转变到鼓励、研发和自主创新上来，转变到鼓励节能减排降耗上来，转变到鼓励降低成本、提高效率、提高经济的总要素生产率的增长方向上来。
研究发现，虽然外商投资企业在一定程度上加大了能源消费的总规模，但还是优化了我们能源消费的效率和能源消费的结构。从这个角度来讲，外商投资企业应当成为我国转变经济增长方式在节能、减排、降耗中的模范，也就是说现阶段外商投资企业的主要努力是体现在以下五个方面：
第二，外商投资企业可以通过不断的技术进步来实现节能减排降耗。所谓技术进步，可以分成三个层次，一个就是国际通行的节能减排降耗高新技术。其次，可能在外国是中等技术，但是在中国仍然是重要技术。再次，就是技术不新，也不高，但是它对中国是有竞争力和最符合中国现阶段发展水平的，我们叫先进使用技术。对中国来讲，这三个层面的技术我们都需要，但是对整个中国实现可持续发展，落实科学发展观来讲，先进使用技术更具有广范意义。
第三，通过生产的管理创新实现节能减排降耗。我们知道中国是一个发展中国家，发展中最薄弱的也就是技术创新、市场创新、管理创新。因为这方面需要经验积累，需要几代人的努力。因此，我们希望外商投资企业在管理和技术窍门积累扩散中做出最大的贡献。
第四，能够在开放的环境中或通过国际产业转移，更好地用清洁生产的方式来促进我们经济方式的转变，实现节能减排降耗。
最后，我们非常希望的外资企业和内资企业在节能减排降耗方式能够优势互补、共同发展。
安利（中国）：
以人为本 持续发展