班干部培训心得范文(13篇)

时间:2023-12-29 17:07:27 作者:书香墨 党团范文

在写培训心得时,要注意结构合理、观点明确、语言简明扼要,突出个人的观点和看法。接下来,小编为大家分享一些培训心得范文,希望能帮助大家更好地写出自己的心得体会。

干部培训心得体会

我有幸参加了市教育进修学校组织的全市中小学干部培训班的学习,虽然时间只有一天半,但受益匪浅。尤其是对当前的教育背景、形势和任务的把握上更加明确,同时也提高了认识,增强了工作的危机感、使命感和责任感。作为一名校长,需要不断加强自身的学习,只有加强学习,才能够正确把握基础教育改革与发展的动态,使自己的教育思想与教育理念时刻处于时代的前沿,创造性地开展工作。

在培训班开班的第一天,市进修学校徐校长主持了开班仪式致欢迎词,市教体局金局长到会做了重要讲话,培训部滕晓霞主任对培训班学习期间的学习内容及纪律做了布置和强调。这一切表明市教育局、市教育进修学校对干部培训班的高度重视。

此次培训虽说时间较短但是内容丰富、实效性强、收获颇丰。下面就本次学习培训,结合学校实际谈一谈自己的体会:

佳木斯教育研究院刘宝林副院长中的《学校管理发展新趋势》中提到校长是学校的灵魂、校长是教师的教师、校长是服务员、校长是一种思想、校长是一种魅力、当校长就是为了教好每个学生、一个好校长就是一所好学校。有一位好校长,就有一所好学校,因为校长在学校里是管理者、指挥者,在各项工作中起核心、主导作用,起决策的决定作用。而要做好这些工作,校长必须注意学习、勤于学习,不断提高自身素质,工作、讲话才有感召力,通过学习,才能不断掌握教育教学管理和教育法律法规,才能做到思想为先导。综观名校的校长,无一不是一个爱学习,有思想的人。

校长是学校的领导者、决策者和高级管理者,是学科带头人,是学校领导集体的带头人。校长的使命要推进教育公平、提高教育质量、形成办学特色。校长的工作对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用,校长要依据国家的教育政策、法规,结合本地区、本学校的具体办学条件,统筹全校工作,正确地确定一定时期内学校的重点、中心工作及发展规划,并组织、协调、实施这些工作任务,务必得到预期的效果。校长在职责上,关键要做到:规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。

科学管理之父泰罗:“管理就是要确切地知道要别人干什么,并促使他们用最好最经济的方法去干”俗话说:没有规矩,不成方圆。“规矩”对学校工作而言,就是学校的管理制度。要办好一所好学校,必须有章可依,有规可循。否则学校的人、事、财、物、信息的管理以及时间、空间的安排就会混乱无序。学校管理是学校管理人员运用一定的手段和方法,组织协调学校的办学资源,引导师生员工的行为方向,有效地实现学校工作目标的组织管理活动。刘院长的两则《学校教学质量奖政策》和《上海马恩洪校长创造建平教育奇迹》小故事,让我体会到了制度作为全校师生员工的行为准则和规范,其最终的贯彻执行者是学校的每个成员,为使各项规章制度得以真正落实,就要在制度制定的源头上做好工作,多方面征求全校教职员工的意见和建议,充分发扬民主,集思广益,并在实施的过程中不断完善。

四、建立一个有爱、有鼓励、有信任、有包容、有选择的人文化学校。

当好校长必须关心教职工。必须以人为善,不能斤斤计较,工作要起表率作用,以身作则,讲政治、讲团结。作风要民主,多同班子成员沟通,多引导、多激励,要学会放权,尊重信任领导班子的每一位成员,集集体智慧想办法,出点子、出思路,使学校领导班子成员放心、放手地抓所负责的学校管理工作。校长抓大事,抓全面工作就行。做到坚持原则性和灵活性相结合,大事讲原则,小事讲风格。当好校长还要关爱学生,要引导教师做到对待学生像对待自己的子女一样。

总而言之,通过这次培训,提高了认识,明确了职责。我深刻体会到,学校要科学快速的发展,观念必须先行,以人为本,转换观念,深化管理,开拓创新是新形式下对校长的新要求。在今后的工作实践中我将努力学习,勤奋工作,带领全体教师为办人民满意的教育而不懈奋斗。

干部培训心得

解放思想是实事求是的内在要求和前提,是为了破除思想僵化,为了研究新情况、解决新问题,达到新的实事求是的思想上的自我提升。人是生产力中最活跃的因素,人的思想不解放,何谈生产力的解放。每一次思想的解放都会推动一个区域经济社会的发展,当一个区域经济社会发展到一定阶段也势必要通过思想的再解放来推动区域经济社会的再发展。在区委的按排下,自己有幸到浙大参加了“统筹推进新型工业化与城镇化建设专题研讨班”的学习,通过与老师、同学、企业等的交流与碰撞,受到一些震撼与触动,学习的过程就是一次思想解放的过程。我在乡镇工作多年,现结合自身实际,我肤浅体会如下:

一、要让镇村干部真正解放思想。

一个地方的干部是推到经济社会发展的主要力量,干部思想解放的程度决定了经济社会发展的程度。我们经常讲解放思想,在实践中我感觉镇村干部思想解放的力度、深度、厚度还值得我们反思。

二、要引导企业带头解放思想。

农业企业、业主是区域经济社会发展的排头兵,走在农民的前面,思想不能落伍,否则不仅自身难以发展,而且对社会、对集体、对区域经济的发展都将起到负面影响。只有进一步解放思想、转变观念,企业才能跟上时代发展的步伐,开辟企业发展的新境界。

解放思想不仅仅是广大党员干部和企业家的事,作为经济建设的主体,农民思想观念和素质的现代化是农业现代化的重要前提。农民的思想不解放,很难推到农村经济的发展。没有农民思想的现代化,何来农业产业的现代化。引导农民、教化农民本是我们的职责所在,我们务必要在这方面下功夫。

我们不可以在体制上解决问题,但作为乡镇干部可以在体制内探索思考解决一些问题。只要我们在思想上敢想,工作上敢干,就一定会推到一个区域经济社会的发展。

干部培训心得

20xx年8月1日到20xx年8月4日,xx学院开展了为期4天的管理干部培训,整个培训围绕学院评估工作展开。很荣幸我也参加了本次培训,通过本次培训让我更加认识到做一名真正的大学教师的迫切性。

到xx工作已经一年有余,非常感谢学院为我提供了到高校工作的宝贵机会让我继续成长,自从大学本科毕业到自动化公司从事工程,再到高校从事教育工作以来我不断寻找脚下的路。从学生辅导员、专业教师、专业负责人、教研室负责人……的教育教学活动中,我一直探索前进的方向。

高校教师,一个多么光鲜亮丽的光环笼罩在我的头上,我不止一次的告诉自己一定要继续深造、一定要不断学习、一定不能安于现状,一定要做一名真正的大学教师。正如冷书记所说的堂堂正正。

学为人师,行为世范,注重身教,以身作则,要当好一名大学教师,首先要具有高尚的道德情操,志存高远,富有爱心。陶行知说:“捧着一颗心来,不带半根草去”,真正的好教师爱生如子,一想到学生,责任感就自然升腾。无论面对什么样的学生,包括学习好的、学习不好的、顽皮的、犯过错误的,他都能看出学生各自的优点、长处、潜在的能力与发展前景。好教师是学生集体的核心,具有亲和力、影响力、带动力。要矢志不移,默默奉献。有宽阔的胸怀和良好的心理素质。在各种价值观冲击和利益机制驱动面前,要增强立志从教的坚定性,淡化享乐主义等腐朽思想的侵蚀。同时,面对由于某些制度不完善和政策欠公正等引发的矛盾和困惑,要增强适应性,不断提高自己的识别、分析和抗干扰的能力,善于从学院全局和长远眼光出发正确对待,调整自己的思想情绪和心理状态。

高校的教学内容常常处于本专业知识的最前沿,掌握广博的专业知识,具备较高的专业水平,是高校教师从事教育教学工作的基础,是走进教室的前提。俗话说,自己有一桶水,才能教给学生一瓶水,没有广博的文化知识和对专业的深入了解,就无道可以传给学生,也不可能“授业、解惑”。在知识经济时代,为了培养素质结构合理的高级专门人才,高校教师首先应具备复合型的知识结构,包括所教学科的基本理论和基本知识,并能了解该学科的最新成就,最新水平和该学科未来发展趋势;掌握教育科学知识,具备现代教学、教育方法、手段与技巧;要做到一专多能,要有较强的科研能力、动手能力和社会实践能力。要保持对信息获取的欲望与需求,工作中要不困于传统习惯和模式,要敢于质疑,勇于突破,善于超越,提升自己的创造力。

高校教师对学生成长和进步的影响非常直接,因为学生在接受高等教育的时期正是人格、世界观与价值观形成的关键时期,热爱学生能激励学生进步的信心和干劲,创造有利于学生品德、意志的学习生活环境是非常重要的。高校教师要面对不同的学生,现实要求我们要站在公正的立场上,从培养人才而不是从个人的感情的好恶出发,控制和调节自己的情绪,全面的衡量学生,尽量做到不偏不倚,公道的把爱洒向每一个学生身上,我们对学生的爱护,绝对不能以相貌、贫富、学业优劣为标准而取舍,关心爱护每一位学生,尊重、理解学生以人为本,要学会宽容,懂得宽容。严是爱,宽容也是爱。宽容更是一种信任、激励与仁慈。它能温暖、滋润学生的心田,开启学生的心灵,给学生以安慰和力量,以平等的眼光看待每一个学生,注意时时处处在细节中体现出公正的意识。

当然,高校教师良好的修养一方面来自自身的学习、自身的培养和自身的锻炼,自我的要求。另一方面也来自外界的教育和激励,提高教师的修养已不是一种纯理性的政治说教,应该建立健全激励机制,为教师加强个人修养创造外部环境和增强内在动力。

高校教师是知识的创造者、承担者、传播者、使用者,是人类财富的创造和社会进步的关键人物。但要当好一名教师却不是一件容易的事。作为一名教师除要有比较渊博的知识外还应处处为人师表,言行文雅,举止端庄;具有奉献精神具有能倣耐心细致思想工作的精神。

要成为一名合格的高校教师,社会和时代赋予我们的责任很大,这需要我们的不懈努力。

作为学院的青年教师,我在教学、管理经验上远远不足,还需要不断的学习和深造。学院评估工作已经拉开帷幕,在本次培训的基础上我会不断学习,做好带头作用,配合学院、系部的安排全力做好评估工作,在不断提升自己的过程中和学院一起成长,我始终相信,只要不抛弃、不放弃、不气馁、不停止前进的步伐和思想,学院的发展会越来越好的、教师个人的成长也是飞速加快的。我们的学院领导都是那么的努力、刻苦,我们可亲可敬的老教师还在夙兴夜寐、加班加点的学习、充电,而处于风华正茂、意气风发的我,那好意思安于现状、不思进取呢!路在脚下、未来在拼搏中。少年!加油!未来的路必定充满荆棘,更需要自己热爱生命,砥砺前行!

班干部培训心得

经过参加新生班干部的培训学习,让我受益匪浅,使自己在思想、学习、工作等方面取得了较大的进步,如怎么去摆在自己的位置,怎么样去和同学搞好关系,去开展工作。同时也为我们在以后的学习,生活,处事等方面指明了方向。

在谈到学生干部的意义这个问题时,老师曾提到这样一句话:作为一名学生干部首先要提高自身的素质,在自身素质不断提高的同时,还要提高各方面的能力。是啊,要想做好一名合格的学生干部是不容易的,得从多方面做起,首先要有很强的责任心及责任感;其次就是在同学中要充分发挥发到桥梁纽带作用,使同学之间能够更好的交往;此外我们这些学生干部刚开始对这里的环境可能还有很多的不适应的地方。所以我们要学会通过改变自我来适应环境,不要想着让环境来适应我们,那样的话你可能会产生一些来自心理上的压力,然而我们在遇到问题时要能够冷静,以平静的心态从不同的出发点来考虑其分析问题的实质性,以恰当的方式处理问题,在各个方面都要起到带头作用,杜绝不良的风气。

一、扎实的专业知识。

丈高楼平地起,知识就是平地,具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗另外,现在在学生干部中存在有一些人,只是顾着学习,把工作晾在一边,到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

二、思想积极要求上进,不断提高同学们的开拓意思。

的科学文化素质。在工作上,一定要对学生干部这一工作充满热情,树立为同学,老师,学校服务的意识,以服务他人为荣。

三、要具有良好的个人品德。

这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部,经常要和同学共处,勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明,当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的最大作用。

四、要有责任心和领导能力。

在工作上,做到一丝不苟,认真踏实,从不假公济私,决不利用学生会的职权为班级谋利益。也能积极主动的协助其它班干部做好工作,不拖拉,一直都是以“今日事,今日毕”的原则去做每一件事,作为班干,具有责任心。在班级宿舍管理方面难免会引起一些矛盾冲突,要很好的解决这些问题,做到班级团委工作不耽误。

在学习上,勤学苦练,刻苦钻研专业知识,参加学校的外事活动,从中不断提高自己的英语口语水平与社交能力,积极参加社会实践活动,锻炼自己。

而领导能力具体来说,首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手,许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑,因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见,三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧;及时帮助学生解决问题,那怕是一件很不起眼的小事,细微之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点,没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

五、树立为学生服务的意识。

六、要高标准的要求自己。

学会珍惜这样一次难得的试错机会,在锻炼中成长。我们的重要性和我们的角色,我们是学生,但又不同于学生。我们需要注意,人格魅力在管理工作中的作用,同时注意自身的修养。学生干部还要有服务意识和奉献精神,一定得具有高度的责任感,要妥善处理学习与工作的关系,集体观念和集体荣誉感要强。要及时反馈信息,要从同学的角度出发,贴近同学、做贴心人,注意学习、总结、讲究工作的方式方法,提高工作能力,要有模样和榜样的作用,树立全局观念。

1、树理念,强意思。

2、有批判,取精华。

3、重实践,端品行。

大学是自由的,是展示我们个人魅力个人才能的地方,我们不能让它荒度,我们要让它过的精彩,这样在我们离开学校,走上工作岗位后就可以有个美好的回忆!

这次的新生班干部素质拓展活动有助于高校素质教育的提高,所设置的实践活动有助于提高人的综合素质能力。在一个准社会化的环境下,要提高审美观念,精心组织团日活动。

这次活动有个重要环节——小组合作。这其中又锻炼到了个人的语言表达能力和沟通能力,你的微笑,你的声调都会影响别人对你的关注程度。同时你要有一颗平等的`心和真诚的态度去与人交流。“三人行必有我师”周围的每个人都有他的特色、优点,都有值得你去学得的地方,面对这些优秀的同学你才更能发现自身的不足,取人长弥己短,提高自己。

虽然自己在以往担任学生干部的过程中学习和积累了部分工作经验,但参加了这次培训班学习,使我更加受益。以后,我会更加严格要求自己,热情为同学们和老师服务,努力使自己身上体现了一名当代理工学子良好的道德品质,一种为国学习的思想态度,一种身体力行的作风。做一名当之无愧的优秀班干部。

从班干部培训班举办到现在已经有一段时间了。在前几次的课中让我学到了很多,如怎么去摆在自己的位置,怎么样去和同学搞好关系,去开展工作。自己的职责在那里等等问题,在每次培训中都能得到很好的解答。

第一次也就是开班典礼中学生处处长的四点要求:

一、提到认识:干部就要有服务意识,在每次服务同学的时候总结经验,在总结中得到锻炼。

二、培养能力:人类不是一开始就是天才,天才是1%的先天条件和99%是后天努力。所以要好好珍惜机会当班干部。

三、强化责任:要学一样爱一行。要有胜任能力。

四、起好作用:1、榜样工作2、骨干作用3、桥梁作用。

学院的杜书记说的对,我是学生,首先我要定好角色,要有自我管理的能力,要用标准化,要高标准的要求自己。学会珍惜这样一次难得的试错机会,在锻炼中成长。郑伟俊老师的阳光、正气、透明、创新、服务,每一点都想把我们这些干部培训成高素质的职业的旅游人才。学工办陈主任的一句话说明了,我们的重要性和我们的角色,我们是学生,但又不同于学生。上星期刘院长的弟子规解读让我们学到了很多,让我们更加知道我们的班干部的重要性。

刘院长的要求。

1、树理念,强意思。

2、有批判,取精华。

3、重实践,端品行。

字里行间都对我们无疑是一种要求和期望。从前几次的干部培训中让我知道我自己的重要性和做为一名班干部的重要性。我会在各方面更加严格要求自己。带到头。我会时刻谨记我是班干部,多做事实。我会用自己的言行去实践。

细节决定成败”,尤其是身为一名班干部,我们必须别人付出更多,所有的困难与挫折我们必须坚强的面对。我们深信:“有压力才有动力。”在压力中我们拼搏、奋斗,扬起希望的风帆,驶向成功的彼岸。

不可否认,在大学每一个同学都想成为一名班干部,毕竟“不想当将军的士兵不是好士兵”,而我们有机会当一名班干部,就要尽自己最大的努力去服务同学,服务班级。

作为班干部,我们会做到“身先士卒,以身作则”。我们也深知:做人如水,做事如山。因此我们会与同学们一起维护一个和谐的班级关系,在共同学习中挑战自我,超越自我。

干部培训心得

20xx年11月18日,我有幸参加了树达学院理工系组织的团干培训。通过这次培训,让我的思想觉悟有了更一步的提高,认识到了自身的缺点和不足,能让我在今后的学习和工作中有了改造的机会,作为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会,也让我认识到了要做一名好哦团干并不容易,需要去花时间和精力让自己去充实,培养表达能力,创造能力,还需培养对突发事件的处理能力。

团干培训从20xx年11月9日开始,工进行了九天,在这九天中,我学到了原来学校团学干部工作从来都是这么辛苦,但他们任劳任怨,无论做什么事情都是吃苦在前享乐在后,但还要受到许多同学在他们背后的冷嘲热讽和指指点点,然而他们并没有因此而抱怨,而是默默的承受这一切,再次用实际行动来证明了他们的能力,以此来获得同学们的肯定和认可。

小时,但我们却没有感动一丝乏味和疲倦,反而是整个活动让我们意犹未尽,耐人寻味。

本次实践活动包括三个板块。第一板块是在岳麓山山顶开展“团章团情团史”学习讨论会,同学们对团的相关知识进行了讨论和更加深入的学习。第二板块是岳麓山纪念馆,学员们向革命先烈致敬,学员代表发言,并重温了入团誓词。第三板块是岳麓山玩游戏,加强团干的团结。这些活动不仅让学员们更好的学习了共青团的知识,而且培养了学员们的爱国情操,加强了学员们心系祖国、心系民族的思想情怀。

团干部培训心得

团干部培训心得很荣幸有机会能听到张老师的演讲,受益匪浅。张老师精彩的演讲,为我们的职业生涯规划指明了方向。张老师对为我们的职业生涯规划主要做了以下四点讲解,而我也从中得到了不同的心得体会。

一、做好自己,人要有目标。张老师从三个不同的建筑工的表现,生动形象的向我们讲解了,心态决定态度,态度决定目标,目标决定命运!这让我认识到目标的高低,对我们人生的不同影响,也为我将来的人生敲响了警钟。认识到目标的重要性!

二、人的成功与学校的排名不一定成正比。学习虽是我们未来就业的基础,但我们更要找到适合自己的工作。用自己的优势,去寻找真正适合自己工作,这样我们才会如鱼得水!在适合自己的岗位上,不断激励自己走向成功之路!

三、千里之行始于足下。当我们确立目标后,要积极的行动起来,不要做思想的巨人,行动的矮子。在实现目标的过程中,我们要把一个大目标分解成阶段性目标,一步步的去实现,这样我们终将到达胜利的彼岸!

四、好读书,读好书,读书好!读书破万卷下笔如有神,张老师向我们提倡要多读一些经典的书,了解古今中外的知识,这样有助于我们知识的提高,丰富我们的人生经历!我认为我们在对读书的同时,还要注重应用,注重创新。做到青出于蓝而胜于蓝,这才是我们学习的意义。我们在读书的同时,要多思考,多联系实际。切勿好高骛远,一味的纸上谈兵,我们要做新世纪的创新型人才,而不是高分低能的书呆子。

听君一席言,胜读十年书,感触非凡。张老师的团干部培训大会,为我们将来的职业生涯规划照亮了方向,我相信我们的未来会因此而越走越好!

村干部培训心得

参加这次村干部培训会,学习了习近平总书记系列讲话精神、提高领导干部运用法治思维和法治方式推动工作的能力、努力培育和践行社会主义核心价值观、廉政警示、农村基层党建、新农村建设等内容,充实了我们的思想觉悟和知识水平,对我们如何做好当好大学生村村官有了新的感悟,参加这次培训的体会如下:

一、通过学习习近平总书记系列讲话精神,意识到讲话精神的是我国经济发展的关键时期坚持发展中国特色社会主义政治的宣言,对我们“坚持什么,反对什么”、“肯定什么,反对什么”、“做什么,不做什么”发出了明确的政治信号,对我们改进作风、狠抓落实,为实现中国梦努力奋斗有重要的现实意义。

二、通过对《提高领导干部运用法治思维和法治方式推动工作的能力》的学习,知道了依治国的重要内涵和基本要求,在新态势下的中国,法治会越来越被重视,依法治国的理念亦逐步深入人心,只要全面建立公开、公平、公正的法治环境,在全社会范围形成尊重法律、敬畏法律的法治氛围,广大群众就能享受到更幸福、更有尊严的美好生活,才能牢牢铸就“中国梦”的基石。

三、通过廉政警示教育的学习,我深刻的认识到,作为一名大学生村村官应该做到:。

1、认真学习,加强修养,增强对党风廉政建设重要性的认识。树立正确的人生观、价值观和权力观就是要牢固树立全心全意为人民服务的思想,不断增强党性修养,从而筑牢信念大厦的根基,真正从思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

2、防微杜渐,从小事做起,筑起反腐倡廉廉洁自律的坚固防线。千里堤坝溃于蚁穴。为了筑起一道反腐倡廉廉洁自律的牢固防线,我坚持从点滴做起,从小事做起。

3、牢记宗旨,坚定执政为民之心。要始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上。坚定执政为民之心,廉洁勤政,是新时期全面建设小康社会对每一个共产党员提出的必然要求。

四、能过对农村基层党组织建设、新农村建设、干部“双化”教育知识培训等的学习,对农村工作有了进一步的全面了解,对今后能够准确定位,做好村情民意的调查员。注重实践总结经验,做好大学生村官本职工作,加强管理,做一个朴实的人,时刻为人民服务,为群众办好事、办实事提供重要知识指导。

班团干部培训心得

星期五的晚上,对于每个参与的班团干部来说都是受益匪浅的,作为其中的一员,我更是深有感触。不论是学姐们热情的介绍,还是张帆老师的细心叮咛,在介绍我们各自责任的同时,也更提醒我们不能就此放松,要时刻把班级的利益和同学们的需要放在首位。

首先,学院团委的学姐们介绍了团的相关知识以及团干部的工作职责,使我们更加深刻的理解了共青团是我国共产党的后备军,以及团组织的重要性。同时,也能在详细的介绍中明白团干部的各项职责:团支书,宣传委员,组织委员,心理委员的具体职责各有不同。我们还看到了团委下设部门丰富多彩的各项活动,组织部的主题团日活动,风采团支部的开展让我们了解了团委的青春与活力;团委宣传部的新生征文演讲比赛、中英文双语演讲比赛、摄影大赛的介绍更是让我们都跃跃;志愿工作部无私奉献的精神更是深深地打动了我。无疑,团委是个优秀的组织,不但加深了我对团组织的热爱,更坚定了我入党的决心。

然后,是对优秀班级的介绍,09级的日语2班和英语6班,虽然各有特色,但无疑都是极其出色的班集体。看到他们的欢笑,努力,觉得自己也仿佛融入了他们之中,和他们一起经历难忘的时光。作为11级英语6班的一员,看到之前的英语6班那么辉煌,在兴奋的同时更感受到了一些压力,我们也要创造属于自己的辉煌!作为班级的文委,在今后的活动中,必然要努力让我们班级的同学展示自我,超越自我,在欢歌笑语中度过我们的最美年华。

远以班级为先,热情真诚的对待身边的同学们,一起进步。pdca工作方法更是令我耳目一新,purpose,plan,do,check,action,明确目标和计划,认真执行,反复检查,最后付诸行动,无疑会使工作效率大幅提高。细节决定成败,我们更要抓住每一个细节,提高自身演讲表达,文字综合,整体思维,沟通协调的多方面能力,成为一名“专业”的干部,才能更好的展示自己,实现自身的价值。

大学,是一个特殊的时期,可以赋予我们自由,吸纳浩瀚的知识,也是一个锤炼我们能力的舞台,作为班团干部中的一员,更要学会团结与奉献,期待我们的不断成长,有一天可以展翅翱翔!

外国语学院。

11级英语六班梁雪婧。

2011年10月30日。

学生干部培训心得

团学干部的培训在20xx年10月20日国歌的播放中开始,开始的时候新老团员重温了入党宣誓词。在开学典礼结束后王处长为我们讲了第一课《学生干部的素质培养》。其中讲到了为什么要当学生干部,讲到了学生干部的“人格魅力”,学生干部的社交能力等。在王处长的讲解中我了解到作为学生干部,首先要有表率作用,只有自己身体力行,才能极好地带动身边的人。另外,要注意各方面的学习,占取信息制高点,拓展知识面。“人际要简单一些,工作要精明一些,做人要厚道一些。”

不失为一句扼要中肯的忠告。然而,让我印象最深的莫过于公私分明,把工作与生活有条理地分开对待,正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度,认真专注,不拖泥带水,不拉拉扯扯,一切以学生会事务为重,才能够心无旁骛,使团体发挥最高效率,达到最佳状态;同时,在平时的学习生活中,要与大家打成一片,多加沟通与交流。作为学生干部我们要具备较强的社交素质,洞察别人的心灵能力,捉住别人的兴趣热爱点,学会去洞察别人的优点,。学会去赞美他人,王处长说过:作为学生干部我们做事要多求人,少命令。遇到困难时先整理好自己的思路再做出决策,复杂的问题要简单化,简单的问题要复杂化。

听着王处长,罗书记,龚老师的讲课真的受益匪浅。这次培训课使我更明白为什么自己要去当学生干部,为我在以后的工作中指明了一条道路。让我知道,作为一个团不干部我们不但要做好一个学生的身份也要做好一个干部的身份。处处带好头,用自己的言行去带领同学们。

在培训中我知道团不干部应具备作种能力:

(一)科学决策能力。决策是领导干部的主要职责。学生干部要有决策的魄力,通过科学的比较,全面的分析,进行权衡利弊得失,作出正确的决策。

(二)贯彻执行能力。学生干部要把上级的文件和学生会里面有效的方案和计划贯彻下去,并做到全面准确,得当有力。

(三)组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同干部理事的实际状况结合起来,统筹兼顾。正确处理各种关系,合理组织各方力量,恰当使用各类人才,实现最终目标,取得良好效果。

(四)综合协调能力。作为领导干部,良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人,与其合作共事。一方面要有很好的感情因素,善于激发全局干部理事的热情,为着共同的目标团结奋斗,塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往,使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务,为本部门发展创造良好的外部条件。

班干部培训心得

经过本期培训班学习,让我受益匪浅,使自己在思想、学习、工作等方面取得了较大的进步,同时也为我们在以后的学习,生活,处事等方面指明了方向。为此,我会在以下方面严格要求自己:

一,思想用心要求上进,不断提高政治素养。

坚定政治立场,坚决拥护党的政策、方针、路线,树立科学的人生观、世界观和价值观。作为一名学生干部,就应端正学习态度,明确学习目的,认真努力学习。掌握各科文化知识,全面发展。利用自己的坚定意志,勤奋好学和乐于创新的思维来带动并激励同学们把最大的精力投入到学习中去。“非学无易广才”,为此,学生干部务必要提高自身的科学文化素质。在工作上,必须要对学生干部这一工作充满热情,树立为同学,老师,学校服务的意识,以服务他人为荣。

二,生活朴素,乐于助人。

在生活中,我们要把同学们当成我们的兄弟姐妹和朋友,只要哪个同学在生活上遇到了困难,我们就应尽我们所能的帮忙解决。在班级里,做一名模范班干,和同学相处融洽。平时注意工作方法,能用心带头参加学校和班级的各项活动,群众荣誉感较强。平时多与同学、老师和学校沟通,确定做好成为同学与同学、老师和同学、同学与学校沟通的桥梁,努力增近大家的沟通与理解。及时了解同学们的意见、思想动态和困难。对于同学们的正确意见要虚心接纳,对于误会要耐心与之讲解和沟通。充分维护同学们的权益,让同学感受群众的温暖,从而激发同学们的群众精神。

三,认真学习,努力工作。

在处世中,要有公德、公心、公正、公道。作为一名学生干部,绝不能投机取巧,要学会谦让。在工作上,一向都是以“今日事,今日毕”的原则去做每一件事,要做到一丝不苟,认真踏实,从不假公济私,决不利用学生干部的职权在班级谋利益。要牢固树立为大家服务和帮忙他人的公仆意识,公平、公正地对待每位同学,不计个人得失。热情服务于班、系、学校,把自己当成同学们的公仆,时刻为大家服务。在学习上,勤学苦练,刻苦钻研专业知识,参加学校的外事活动,从中不断提高自己。

此外,作为一名学生干部,我要努力提高自身的组织协调潜力,培养动之以情、晓之以理、以理服人的游说潜力;多动脑筋、多创新,提高自身解决问题的潜力;学习和掌握科学的工作方法;不断加强自身修养。虽然自己在担任学生干部的前期过程中学习和积累了部分工作经验,但参加了这为期一周的培训班学习,使我受益匪浅。

干部培训学习心得

当今人类社会进入以知识为真正资本和首要财富的知识经济时代,女性管理者处于总揽全局、宏观决策的重要位置,必须要具有与之相适应的高素质,时代和社会发展要求女性管理者既要有坚定的政治立场和信念,又必须具备高瞻远瞩的战略眼光和战略思维能力。既要有相当科学的知识面,又必须具备组织、协调、决策、用人、处事、激励、管理等方面的能力。崭新的时代对21世纪对女性管理者的人格魅力和领导艺术提出了新的要求,如何培养女性管理者的人格魅力和领导艺术探讨如下:

一、女性管理者要积极培养外在的气质,充分发挥自己的内在气质和人格魅力。

女性管理者领导能力内在气质既有先天遗传,如素质、性格、记力,也有后天培养的外在气质,如科学文化素养、思想道德品质。女性管理一般都具备政治、品德、业务、身心等素质,但还必须具备较高的科学文化素质,其拥有的科学实践能力要高于一般公众,才能真正具有推动力,引发力和影响力。科学文化素养是女性管理者具备优良的领导作风、才华横溢的领导才能、敏锐的领导思维的有效途经。女性管理者所具备的领导才能,除了需要健康的心理,适应环境,努力实践外,还要通过学习和掌握科学文化知识来塑造。女性管理者不但要懂历史、熟悉法律、掌握经济管理学、还要了解心理学、文学、历史学、语言学,国际关系学等。比如信息产业化、生物工程、生物技术、能源、新材料等领域,要想在这些方面形成核心竞争力,占有一席之地,把自己培养成为“行家”,要在知识的全面性、知识的新颖性、知识的专业性上下功夫。知识是提高领导才能的源泉,要坚持有目的积累知识,强化知识的整体效应,要善于驾驭知识。在理论和实践的结合中寻求领导活动的规律融合知识,运用知识丰实和发展独具特色的领导才能,用多视角、多方位、多层面的方法去解决问题,有效地开发创造性的领导才能,做到高瞻远瞩,末雨绸缪,也是女性管理者积极培养自已外在气质的唯一途径,在发挥内在气质的同时充分展示自己的人格魅力。

二、女性管理者要培养自己与新时期的时代特点和领导行为相适应的习惯。

(一)注意讲话的艺术。要主动与部属攀谈,了解民意、民情,用热情的话语增强亲和力。热情的态度是增强语言亲和力的黏合剂。作为女性管理者,如果能主动地同对方进行攀谈,哪怕是一句得体的问候,几句关心的话语可以消除陌生感、造成融洽的气氛,进行感情上的沟通,加深相互理解,以诚相见,才能和谐,精诚合作。

(二)采取听音纳言的艺术。一个英明的女性管理者要听善言,广纳言,既有自已的主张,又能容纳众人的意见,在以欣赏的态度听取不同的意见,留给别人一个解释自已意见的机会,要用和善的语气指出对方的意见的合理与否,“海纳百川,有容乃大”。女性管理者重任在身,只有虚怀若谷,善于纳言,以一种求真务实的态度,才能营造一个良好的领导环境。

(三)讲究批评的艺术。恰当地运用批评,可以抑制不良行为的发展,化解消极因素为积极因素。在批评时要注意指明其事,不要无的放矢;要找准教训,不要以罚代教;要抓住实质,不要虎头蛇尾;要注意实效,不要随意放炮。工作中要注意多表扬、多激励,才能调动大家的积极性,有效地提高整体效率。(四)注重为人处事的艺术。女性管理者要充分协调好人际关系,与人处事要坚持民主平等、公正无私、各司其职、支持信任的原则,与人为善,诫人之美,为别人的成长、成才甘当人梯和铺路石,为别人取得成功之路而欣慰。女性管理者要虚心向起过自已的人学习,取人之长,补已之短,创造宽松的工作环境,才能培养自己与新时期的时代特点和领导行为相适应的习惯。

储备干部培训心得

转眼间来到__已经一年了。很幸运的参加了这次储干。在培训期间确实受益匪浅,我学到了好多以前不知道的东西。非常教员们,他们教给我的东西会让我在以后的,中得心应手。通过这次培训,让我更清楚的了在一个团队里的重要性。尤其是我们做的几个有特殊含义的游戏,让我感触颇深。当今,随着知识时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,使人们在工作学习中所面临的和极其复杂。在很多情况下,单靠能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动,所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开发团队应变能力和持续的创新能力依靠团队合作的力量创造奇迹。

在储干培训这段,我不仅增长了知识,更重要的是让我更加现在所从事的,能在这个集体里工作,实在是一件很愉快的事。我已经适应了自己的工作,并且希望在不久的将来,迅速提高自己工作平,得到更大的发展空间,更希望能为发挥更大的作用,与公司共同发展。我也很感谢在这个阶段里,和同事对我和关怀。决心以更努力的工作,回报大家对我的和帮助。

后备干部培训心得

后备干部,是指各级党委从领导班子建设的需要出发,按照干部管理权限,根据有关选拔标准、条件资格微量比例和选拔程序,选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀分子,为上一级领导班子补充干部而准备的后备人选。

后备干部培训心得体会

3日,我很荣幸的参加“卢沟桥乡2011年基层后备干部培训”,能够在全村千余名村民中成为我村一名后备干部,我为之自豪,通过这次培训我深刻认识到作为一名后备干部的重要性及责任感,使我作为一名基层后备干部感到无限光荣。

培训会上首先由乡党委委员、组织部时部长及乡党委管副书记做了重要讲话,其次由区委党校研究室主任李晋老师进行了深刻的演讲,为更好的提高个人的素质及业务水平,现将学习后的感想做以汇报:

会上首先由时部长做了学习动员,并传达了乡党委对我们全乡120名基层后备干部培养、教育及管理的重视,要求全体基层后备干部认识此次学习的重要性。

接着由乡党委管副书记做了重要讲话,管书记在讲话中提到我乡的经济现状,及今后的发展趋势,并讲解了后备干部的内涵等。

通过管书记的讲话,我认识到在后备干部身上光荣与责任是共存的。

我党需要后备干部,但后备干部不是铁饭碗。

只有在学习、实践、思考中锻炼自己,才能够真正成为国家的栋梁。

作为二十一世纪的新青年,要想成为一名合格的干部,我们必须在实践中不断的学习、不断的历练及不断的思考,努力提高自己的业务水平,才能真正的服务于人民。

最后由区委党校研究室主任李晋老师就如何做一名合格的农村后备干部从三方面进行了详细讲解。

1、党的事业需要后备干部,共产党不断的培养后备干部成为事业的基础。

“党的会议”提出后备干部是党建工作的主线。

当今社会,在全面推进小康社会建设中,共产党是领导的核心。

党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及反腐倡廉建设五个方面,把我党建设成为马克思主义的执政党,并且必须坚持马克思主义的执政理论,勤于思考,勤于研究,才能不会被新时代所抛弃。

2、一名后备干部必须树立正确的价值观。

树立正确的价值观首先要了解社会发展趋势,顺应发展潮流;要明确人生的目标,在明确目标的前提下发现自己的价值。

其次是实现价值观,实现个人价值和社会价值是统一的。

每个人在实现社会价值的同时才能实现个人价值,要识大体顾大局,不计较个人得失,要把发展社会价值放到第一位。

3、后备干部要从实践中成长起来。

任何人的成功都是实践的结果。

人生就是在实践中成长起来的,我们的领袖毛主席曾说过,“要在战争中学习战争”。

这就意味必须要在实践中学习。

我们作为后备干部也必须在实践中成长起来,必须立足本职工作提高工作能力,从工作出发学会发现问题、勤于思考、解决问题。

同时,作为后备干部我们必须做到全心全意的为人民服务,要为村民办实事、办好事。

努力提高自己的工作水平,再上一个新台阶,为自己以后的工作打下坚实的基础。

这次培训虽然时间不长,但给我的启发很大。

通过时部长、管书记的讲话及李主任的演讲,我深深的认识到作为一名后备干部的重要性。

即便不是后备干部我也应该从点滴中锻炼自己,磨练自己善于观察周围的人与事,尊重他人、虚心学习他人的优点,取长补短。

身为后备干部我更应该注意自己的言行举止。

我在我村安全科工作,安全科作为窗口科室,主要接触下属企业及租赁单位。

在开展工作的时候首先尊重别人,同时要做到虚心学习,多向领导及老同志请教,毛泽东同志说过:“虚心使人进步,骄傲使人落后。

”谦虚是一个人应当具备的最基本的素质,我更应该抱着“不耻下问”的态度去学习,及时找出自己不足;同时还要根据自身的特点发展自己。

要有一颗包容心,包容别人、调和矛盾、创造和谐,避免在窗口服务中出现“门难进、脸难看、事难做”的情况。

同时我还要不断的提高个人的文化素养等,争取早日成为一名合格的后备干部。

保险公司后备干部培训心得

写在最前的话,没有它意,正是承认错误,并请求处罚的。

我未能在规定时间完稿并上交,虽有些许原因,但都不成其为理由,特在此真诚的承认错误。

一、学习历程与总结

本次培训学到了很多,同时也思考了很多,非常感谢公司领导在我们忙于工作疏于思考的时候给了这样一次思想的冲击。

这次培训对我们来说毫无疑问是一次视野格局的提升,更是一次心灵的震撼和冲击,让我们更深刻的体会到公司兴亡,人人有责。

因此概括起来,一是视野,必须站得更高,要有“元帅一样的视野”;二是责任,更要脚踏实地,要如“士兵一样的行动”。

李总的“仰望星空”亲切的告诉我们不仅要低头看路,更要抬头看天,不仅要干活,更要会思考。

更深刻的感受到“统一思想”不是想象的那么简单,做为一名管理者一定要明白最重要的目标,要善于权衡,敢于取舍,有所为,有所不为。

听完李总的课,还有很多东西非常受启发,尤其是优秀的时间管理和强大的学习能力。

领导甚至非常真诚的和我们分享他的成长经历。

告诉我们罗马不是一天建成的,领导也不是一天养成的。

我们相信有这么好的领导领路,只要我们持之以恒,锲而不舍,定能不断成长。

盛总的课让我们更好的了解了公司的历史和体制,明白了党的领导机制和工作程序,虽不是党员,也接受一场很好的党性的教育。

我们从盛总的身上看到一位老太保,老党员的'光芒,更加懂得尊重长者,尊重历史。

玉兰总的课程也带给我们很多突破和思考,作为一名管理者,一定要管好思想,用好资源,抓好底线。

如何系统全面的理解公司经营思想,统一认识;如何有效解读公司政策背景和亮点,懂政策,用政策;如何建立正确工作习惯和流程,做好预算和财务管理;如何切实抓好合规工作,防范经营风险,稳健经营。

玉兰总一一为我们道来,让我们收获颇丰。

而财大*教授带来的课程,同样为我们打开了思路,提升了沟通的理论和实战水平。

她深入浅出的讲解,生动形象的案例,逻辑辩证的思考都给我们留下了深刻的映像。

所以,尊重知识,抓紧时间充实自己显得更加重要。

这些课程,让我们提升了高度,更让我们脚踏实地,立足眼前,用强烈的责任心,精细的细节,创新的思考干好每一天的工作。

二、关于公司建设的建议与思考

(一)、文化建设

李总在《仰望星空》中讲到突破与方法,其中谈到了文化建设的问题。

对此,我们深有感触而且非常认同。

我从事金融保险工作已近10个年头,但在太保,还是个仅一年多的新兵。

入司一年以来,公司的经营业绩,经营管理风格和众多员工的踏实质朴给我留下了深刻的映像,但有时也隐隐约约感觉,如果要让我说说太保的企业文化,似乎一时之间却又不知从何说起。

我想企业文化本身比较抽象,比较空,但它却依托这家公司的历史,依托一个个的组织和员工存在着,所以从某种角度讲企业文化就是一个一个故事的集合。

如何培养宝贵的企业文化,如何发掘一个个感人至深的故事,统一思想,凝聚人心,如何把这种文化变成一种招聘人、培养人、留住人的无形资产,非常值得我们思考。

过去在分公司银邮业务拓展部工作时,我们就经常听到领导讲部门的故事。

我们有一个客户经理,名叫杨*。

初到公司就到了一个与同业竞争的网点,别人待的时间比她长,人比她熟,似乎一开始就很不利。

可她毫不气馁,勤于思考,善抓机会。

她发现对手周末休息,她就周末坚持上班。

对手周末开始上班,她就天天上班,近一年的时间里几乎没有休息一天。

甚至办理结婚登记的当天,她都提前做好安排,让未婚夫准备好手续到民政局等她,直到下午四点才离开网点。

精诚所至,金石为开,通过她的坚持、努力和用心,杨*伙伴终于打开局面,其所在网点甚至月度期缴保费超百万元。

这就是我们的优秀的伙伴,这就是一个个真实的成长故事。

当我们的伙伴们听到这些故事,看到这些楷模,他们更加充满力量,更加百折不挠。

后备干部培训班心得

作为一名选调生,我有幸参加了这次青年后备干部培训班。

虽然只有短短的10 天时间,但培训班鲜明的主题、丰富的内容、多样的形式、纪律的严肃、组织的周密,使我充分感受到市委组织部对这次培训班的重视,对青年人才培养的重视。

通过这次培训,我深刻领会到,一名青年要成长,必须自加压力,时刻做好抢抓机遇的准备,在以下三个方面加强锻炼。

一是要勤学习。

现代社会已经进入“知识经济”时代,无论是政治形势、经济形势,还是科技发展都处在一种动态变化的过程中,作为在基层工作的青年人,我们对自己所处的大环境,对自己所从事的职业、所在的岗位所必须的应知应会的知识和技能,一定要弄懂弄通,否则就无法适应,就会闹大笑话。

停止学习,仅凭传统的知识,传统的思维方式,要解决好问题,处理好工作,是万万行不通的。

作为一名走上工作岗位的青年人,我将在今后的工作和生活中不断加强学习,同时要学会学习。

特别要善于向实践学习,向别人学习,学会将别人的所学所知转化为自己的东西,同时要明确知识与工作岗位的关系,将工作对你的知识要求作为学习的首要任务,让自己所掌握的知识,为自己的实际工作提供服务,做到学有所专,学有所用。

二是要多实践。

理论联系实际,是党的优良传统。

如果学习到的理论知识不能很好的利用到实际中,那么学习就只是一种形式。

根据自身的不足,在今后的工作中,我将要不断加强学习和锻炼,不断增强自身素质,不断提高工作能力;要进一步理清工作思路,明确工作任务;要经营自己的优势,弥补自身的不足,努力成为一名有决策能力,有创新意识,有沟通艺术,有道德素养的优秀青年干部。

三是要善思考。

我们很多在基层工作的青年人,平日忙于事务性工作,缺乏对政治理论新发展和社会发展新趋势的敏感度和把握能力。

通过这次培训班上授课老师深入浅出的讲解,是我们视野开阔了,思路拓宽了。

但是培训是短期的,而知识的学习是永远不会结束的。

培训只是给我们作一个引导,交给我们一些思维方式、工作方法。

我要把这次培训所学到的理论知识带到自己的工作中,认真地在工作中探索实践,把学到的理论、好的方法结合实际用起来。

我相信只有时时处处做有心人,善于动脑筋,观察问题、分析问题、处理问题,总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新;同时,牢记领导的嘱托,勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏,才能创造新的工作局面。

通过本次培训班,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考了自己的角色和职责。

我决心在今后的工作中投入“三心”,即用心学习、细心思考、热心工作,用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步。