2023年快递公司疫情防控工作方案(汇总5篇)

时间:2023-08-31 11:52:59 作者:书香墨 方案 2023年快递公司疫情防控工作方案(汇总5篇)

为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。

快递公司疫情防控工作方案篇一

建立复工复产报告制度。疫情防控期间,企业要制定复工复产工作方案,主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输,以及疫情防控措施等内容,报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。

健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制,明确目标任务,细化具体措施,落实人员责任,建立全环节、全流程疫情防控台账,形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。

严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”,实行健康状况“一人一档”管理,详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息,全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工,严格执行隔离观察措施,待确认健康后方可返岗。要釆取错峰返岗措施,非关键岗位人员可延后返岗。

做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要,为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室,做好突发情况应对准备。

全面开展企业消毒。企业复工复产前,要对企业内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理,特别是对人员密集场所、重点设施设备等要进行彻底消杀,保持良好通风,防止病毒传播蔓延,确保不留死角、不漏盲区。

实行企业封闭管理。企业要减少进出通道,落实24小时人员值守,对进出人员、车辆严格检查检测,做好信息登记,严禁无关入员进入企业。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动,积极利用现代信息手段开展商务交流。

严密职工健康监测。建立职工体温日检制度,在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点,严格职工体温检测,对体温异常的职工及时采取留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具,企业通勤车辆要提前做好防疫消毒,乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。

加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消毒一次,重点区域增加消毒频次;加强公共区域通风换气,保持空气流通;加强就餐卫生管理,保证食材安全、餐具卫生,采取提供盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式,减少人员聚集。

落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施,工作期间全程佩戴口罩,做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾,废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序,合理安排轮岗排班,采取“小班制”模式,减少单班在岗人数,暂停不必要的会议,取消所有聚会,做到人员少流动、不聚集、不串岗。

强化物流车辆管理。外来货运车辆进入企业前,要进行登记并消毒处理,驾乘人员须佩戴口罩并检测体温,减少与企业人员的直接接触,货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理,保持车辆内外清洁,及时对驾驶室等接触部位进行消杀。

妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案,建立统一指挥、快速响应机制,落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工,立即送医疗机构就诊治疗。

落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承诺书,遵守相关防疫规定,如实报告个人情况,主动接受健康检测,自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育,提高职工自我防护意识和能力。

快递公司疫情防控工作方案篇二

为统筹疫情防控和经济社会发展,进一步优化餐饮业疫情防控措施,做好餐饮业复工复业,特制定本指引。

一、加强用餐管理。

(一)继续暂停各类集体聚餐(宴席)活动。

(二)顾客进入餐饮服务单位,应戴口罩,测体温或出示“安康码”。餐饮单位发现有发热、咳嗽等症状、安康码为黄色、红色和未戴口罩人员,应拒绝进入餐饮场所。顾客除就餐期间外,其余时间必须戴口罩。

(三)每间包厢只开1桌,顾客隔位相坐,面对面距离不小于1米,每桌人数不超过10人。大厅减少桌椅摆放,餐桌实际使用数量不超过平时的50%,餐桌之间距离不小于1米,顾客隔位、错位相坐,面对面距离不少于1米。

(四)每桌每批次顾客用餐后立即对桌椅进行消毒,再安排下一-批次,间隔时间不低于20分钟。

(五)建立就餐人员登记台账,每桌登记至少1名顾客的姓名、联系方式、就餐时间。

(六)要文明就餐,提倡分餐、使用公筷公勺,给予每桌客人双筷勺或公筷公勺。

二、落实疫情防控主体责任。

餐饮服务单位负责人为第一责任人,制定完善疫情防控工作措施和应急预案,明确疫情防控工作职责。从业人员每天进行晨检和体温监测,全程佩戴口罩,严禁有发热、咳嗽等症状的从业人员上岗。定时对就餐场所、电梯间等公共场所设施进行消毒保洁,保持食品加工场所和就餐场所的空气流通。

三、全面禁止非法食用、交易野生动物的行为。

严禁圈养、宰杀、制售活禽,按照《餐饮服务食品安全操作规范》的要求食品加工制作食品。

四、各地要落实属地管理责任。

商务部门要落实餐饮行业管理责任,市场监管部门要落实食品安全监管责任,卫生健康部门要落实防疫工作指导责任。各有关部门要各司其职、密切配合,形成联动机制,共同推动餐饮业复工复业。

快递公司疫情防控工作方案篇三

新冠肺炎疫情防控工作报告

乡党委、政府高度重视,坚决落实中央、省、市、县决策部署,把疫情防控工作作为当前最重要的政治任务,上下一心、众志成城,科学应对,以对人民极端负责的态度,全力以赴开展疫情防控各项工作。

一是强化组织领导。先后多次召开专题会议部署安排调度疫情防控工作,迅速成立疫情防控应急指挥部,由书记任第一指挥长,乡长任指挥长,分管领导任常务副指挥长,其他领导班子成员任副指挥长,相关单位主要负责人为成员,并成立十个工作组集中统一开展工作,建立健全联防联控机制。制定下发《xx乡新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作预案》《xx乡新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置预案》,建立了高效的指挥协调体系、联防联控机制迅速运转。多次召开疫情防控工作调度会,对全乡疫情防控工作进行再部署、再加压,要求进一步提高政治站位、充分认识严峻形势,全面做好“三防一加强”,要求包保干部、村医、卫生院每天与包保对象至少保持一次联系,加强监测。要求乡纪委加大督查力度,每天与涉湖北尤其是涉汉人员进行沟通,督查包保干部、村医、卫生院等包保责任落实情况。党员干部全员签订疫情防控承诺书、积极投身疫情防控工作。

二是强化责任落实。确保人员到位、措施到位、责任到位。

持续全面开展地毯式排查、实行网格化管理,确保排查精准。截止x月x日,全乡共摸排从湖北流入本地人员x人,其中涉及武汉有关人员x人。目前所有人员未发现异常。

通过乡村干部积极宣传和劝导,乡内宗教场所x处全部关闭,乡内x家农家乐暂停营业,所有公众聚餐场所一律关闭;x家喜宴取消或推迟,各村对主动配合支持工作取消喜宴的农户进行了通报表扬,起到了很好的宣传引导作用;境内娱乐活动全部停止,最大限度减少公众聚集活动。每村根据实际设置卡点和劝返点,严厉禁止走亲访友及聚众聚餐、聚众打牌等娱乐活动。

建立以包村点长+包村干部+村两委成员+村民组长+党员、村民代表为责任主体的防控体系。所有涉湖北人员都实行乡干、村干、村医包保,另对每名涉汉人员就近安排了一名党员代表、人大代表、村民组长等作为群防联系人,对涉汉人员进行严格监控,充分发挥群防群控作用。严格落实边界车辆、人员管控,对边界x条主干道实行封路管理,每日安排专人值班。

全乡活禽市场、农家乐餐馆全部关闭。区、乡充分调动所有护林员加强对非法狩猎野生动物的违法行为进行管控,积极摸排野生动物交易活动的情况,暂未发现此类线索。同时保障市场供应和物价稳定,确保疫情期间社会稳定。

充分利用网络、电子显示屏、短信、微信、qq工作群、发放张贴倡议书等方式开展疫情防控和健康知识宣教,利用应急广播、宣传车循环播放防护知识,在涉湖北人数较多地方有针对性的加强宣传,在村内显著位置张贴公告,公开举报监督电话,对违反防疫工作规定的行为进行举报。 每村设置卡点和劝返点,禁止走亲访友及聚众聚餐、聚众打牌等娱乐活动,教育引导广大群众增强自我防护意识,提高自我防护能力。积极组织乡村医生对广大群众,特别是涉汉人员开展专业防护知识培训,全面加强监测防控。

乡村党员干部带头,群众积极响应,积极开展人居环境整治和爱国卫生运动,开展村庄清洁行动,对各村民小组垃圾进行及时清扫,日产日清。督促村民加强自我管理,做到垃圾定点投放。

三、强化纪律保障。实行最严格的纪律,坚决服从县指挥部统一指挥调度,严格落实县一级响应、十六条和各项工作指令,确保有令必行、有禁必止,确保联防联控机制落实到位。乡村干部24小时坚守岗位、履职尽责。乡纪委每天深入各村、各有关单位开展疫情防控工作监督检查,并对涉湖北人员进行电话回访,督查各单位及包保责任人工作情况,确保各项防控工作落到实处。

快递公司疫情防控工作方案篇四

一、提高政治站位,严明纪律要求

公司多次组织召开会议,及时传达学习各级防疫工作会议精神,进一步明确疫情防控工作纪律要求。一是坚决维护党中央的统一领导,听从地方党委政府指挥和安排,全力以赴把各项工作落到实处。二是提高政治站位,要求各级党员干部要做到守土有责、守土尽责、守土担责。把疫情防控工作作为检验央企责任担当的一次大考和当前最重要的工作之一。三是加强意识形态教育,引导全体员工不造谣、不信谣、不传谣,确保疫情防控政治生态稳定。

二、加大宣传力度,营造防控氛围。

一是通过在营业厅、办公大楼悬挂横幅、设置展板、粘贴公告等方式,向广大群众宣传普及疫情防控知识,提醒广大人民群众切实提升自我保护意识和防控能力。二是为全县700名网格人员、50多家单位免费开通防疫宣传来电名片,竭尽所能地为防控疫情贡献电信力量。三是通过自身资源优势,帮助政府及疫情防控部门免费群发公益短信3批次30余万条,让疫情防控工作深入人心,进一步形成联防联控、群防群治的工作格局。

三、精心组织安排,措施落实有力。

一是按照“4类”人员排查管理办法,公司坚持每天对春节期间外出返岗员工、与湖北、重庆籍人员有接触史的员工进行排查,登记,相关情况按时上报市公司和当地主管部门。二是加强门卫值班管理,针对外来人员必须登记,通过测体温、询问的方式对其身体状况进行排查,发现问题严格采取隔离措施。同时要求疫情防控期间禁止一切外来车辆进入。三是加强返岗集中办公人员的备案管理,签订“返岗集中办公员工承诺书”50余份,外出返岗人员限期观察10人次。四是加强环境卫生整治,工作生活垃圾定点存放,及时处理。每天早晚定时对办公场地进行消毒,防范病毒滋生蔓延。五是加强督导检查,总经理亲自带队就各支分局、厅店防控落实情况进行督导检查,先后发出责令整改通知书6份。

四、积极物资筹备,保障员工健康。

在防控物资异常紧缺的情况下,为保障员工生命安全和身体健康,公司想法设法为员工采购、储备防控物资,并制定相应的物资发放管理办法,全力保障一线人员工作所需。截止目前,公司组织采购体温枪3支,口罩6300个,消毒液300升,医用酒精50升,所有物资均指派专人配送至基层部门和员工手中。

五、创新工作方式,保障用户权益。

根据南江县防控应急指挥部工作部署和安排,1月27日-2月23日,全县所有电信营业厅店全部关门停业,在此期间,为确保用户的通信畅通和疫情防控工作两不误,公司积极创新工作方式,一是号召全体电信员工通过朋友圈广泛发送“欠费不停机”等“12项服务承诺”,保障全县人民疫情防控期间正常通信。二是通过在营业厅门口等显眼位置张贴二维码,引导客户网上缴费、远程处理故障。三是坚持弹性值班制度,倡导员工在家办公,以避免人员聚集扎堆现象发生,有效切断病毒感染和传播途径。

六、不忘初心使命,彰显央企担当

一是积极参与社区自愿者服务。疫情就是命令,抗疫就是责任。为坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战,公司号召全体员工积极加入自愿者服务队伍,截止目前,公司共50多名员工在社区报到备案,协助社区开展扎实防疫工作。

二是“会易通”为疫情防控工作保驾护航。疫情爆发以来,中国电信南江分公司以高度的政治责任感和使命感,打破网络限制、地域限制、终端限制、用户限制等制约因素,第一时间为政府及疫情防控部门免费开通“云会议”账号,并指派专人全程参与技术支撑,截止目前,为南江110家党政机关和企事业单位免费开通“会易通”业务,全县通过“会易通”先后主持召开中大型会议50多场次,参会10000余人次,有效确保了疫情防控工作的政令畅通和高效指挥调度。

市委书记罗增斌在南江调研中,通过“会易通”,现场慰问了奋战在抗疫一线的干部职工,并就下一步工作现场作出了安排部署,为电信服务质量和态度给予了高度肯定和点赞。南江县委书记李本勇亲自主持召开几次会议后,深情地说,在疫情防控工作中,南江电信非常不错,电信员工非常优秀,关键时期,既彰显了央企的社会责任和担当,又塑造了行业典范。

三是加快推进“停课不停学”服务。为阻断疫情向校园蔓延,南江全县现有近10万余学生滞留在家,零散分布在32个乡镇,112个社区。一个庞大的社会群体的稳定局面和教育状况牵动着政府、学校和家庭的每一根神经。为保障延期开学期间正常教学秩序和社会稳定大局,公司积极向教育局请愿提供“停课不停学”服务,通过网络资源优势,在这个特殊的假期,让为学生和家长提供一份定力,为社会多一分担当。

下一步,在县委县人民政府和市公司党委的正确领导下,持续深入抓好疫情防控工作和通信保障工作,为坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战做出更大贡献。

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快递公司疫情防控工作方案篇五

除涉及保障城乡运行必需、疫情防控必需和其它涉及重要国计民生及特殊情况的相关项目之外,我市各类房屋市政工程复工或新开工时间不早于2月10日24时。如需提前复工的房屋市政工程,按照《省住房和城乡建设厅关于对房屋市政工程申请提前复工实施报备管理的通知》有关规定办理。用人单位应当依法保障员工的合法权益。

(一)建立健全的疫情防控管理体系。工程建设各责任主体已建立以主要领导为负责人的疫情防控工作管理体系,贯彻落实防控工作部署和有关要求,成立由总承包单位牵头的施工现场防控小组,制订疫情防控工作方案、健康检查制度、应急预案,明确责任人员和工作职责,并报送属地有关主管部门备案。项目管理人员已到位,已落实防控措施,组织开展防控工作。

(二)对工作场所进行全面卫生消毒。各责任主体按照防疫要求,严格落实环境消毒制度,做好个人卫生防护和生活垃圾装袋清理,消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境,重点加强食堂、宿舍和厕所等部位的清洁消毒,并适当增加清洁消毒频次,切实减少交叉感染风险。工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍,保证自然对流通风,若自然通风不足,安装足够的机械通风装置(排气扇),确保充分通风透气。

(三)组织开展宣传教育工作。各责任主体要切实提高对预防和控制新型冠状病毒感染肺炎重要意义的认识和防控意识,了解对新型冠状病毒感染肺炎的预防措施,并在工地的各个区域开展相关知识的宣传教育,自觉做好自身防护,确保复工人员熟悉疫情防控知识。对目前在疫情重点地区休假的人员,在疫情解除之前不得返回,由所在企业负责逐一联系,明确相关要求,并确认相关人员的动向。对其他省份、外市来湛的人员,要严格把控、提前了解其身体健康状况,对于有发热、干咳等疑似症状的人员严禁来湛。

(四)施工现场实施全封闭管理。以项目部为单位,严格按照疫情防控要求,做到工作作业区、生活区与外界围挡封闭。项目按市住房和城乡建设局、市人力资源和社会保障局《关于印发市房屋建筑和市政基础设施工程用工实名管理暂行办法的通知》文件要求,落实用工实名制管理,接入“市建筑工人管理服务信息平台”,前端采集和考勤设备正常联网运行,对进出工地的所有人员登记造册,记录姓名、籍贯、身份证号码、来去方向、时间及体温等信息,实施真实、动态记录,并做好记录台账,严格控制无关人员进入施工现场。无特殊情况,严禁工人外出,确有需要应先请示报告。

(五)设置体温测量点及配备必要的防护用品。在施工作业区、生活区设置体温测量点,并配备符合规定的体温测量设备,安排专人负责对入场作业人员进行体温测量,并做好记录台账。准备足够数量的医用口罩、消毒酒精等医疗物资;每天按时配发口罩,严格落实工人佩戴口罩的规章制度。

(六)做好工地食堂安全卫生管理。确保工地食堂工作人员持有健康证,佩戴医用口罩;改善盥洗条件,为施工人员提供饭前洗手的必要盥洗设施和洗手液。严禁携带野生动物和家禽家畜进入饭堂,坚决抵制食用野生动物。

(七)落实应急处置措施。提前与属地卫生健康部门协商,明确收治医院,一旦发现从业人员出现疑似症状,应及时采取医学健康监测,并第一时间向属地主管部门、卫生健康部门和医院上报,确保及时送院诊治。

(八)落实安全生产要求。各责任主体要切实落实企业安全生产主体责任,按照“六个一”的工作要求,制定1份周密的复产复工方案,制定1套应急处置方案,开展1次安全检查,在不召开大型会议,不组织任何形式的聚集性活动的情况下,通过微信、短信等形式开展安全生产宣传教育,务必做到安全管理不到位不复产、防范措施不落实不复产、隐患问题不清零不复产。

(1)建设单位需提前3天向辖区住建主管部门提交复工申请表,按要求统计填报涉及本工程项目范围内的建设、设计、施工、监理、检测、人防、消防等复工人员(含管理人员)名单,并提供项目疫情防控工作方案、健康检查制度、应急处置预案等相关资料。未进行申请或申请不批准的房屋市政工程一律不准复工,未登记上报的工人一律不准进入工地。市管项目向市住房和城乡建设局工程质量安全监管科申报复工手续。

(2)住建主管部门接到建设单位书面申请后,要组织人员到现场进行核查,并填写复工检查表,经核查合格后方可允许复工。市住房和城乡建设局将委托市建设工程安全监督管理站和市建筑工程质量监督站具体负责市管项目复工申请的审核工作。

各责任主体单位要服从属地管理部门关于疫情防控的统一调度、统一监管,严格落实《公众预防型冠状病毒感染的肺炎疫情指南(企业年后返工人员)》的要求,采取有效防控措施,坚决防止疫情输入、传播,保障工作现场人员生命安全。

(一)强化进场人员管理。对所有进场人员进行一次准确的体温检测,确保身体状况良好。如发现有发热、干咳等疑似症状的人员,不得允许进入集体宿舍等区域,要安排独立隔离场所进行健康监测,未发现疑似症状方可上岗,误工费用按有关规定严格执行,不得变通。

(二)落实各项防疫措施。各责任主体单位开工时不搞开年饭,不召开大型会议,不组织任何形式的聚集性活动;严禁从业人员携带野生动物和家禽家畜进入工地,坚决抵制食用野生动物;督导从业人员外出时做足防疫措施,尽量减少到通风不畅和人流密集场所活动;对未按规定佩戴口罩的人员,不允许其进入有限空间作业或进入会议室、食堂等人员聚集的公共场所;在食堂就餐应实施错峰分餐制,减少人员聚集,避免围餐和面对面就餐,避免就餐时说话,并每天对食堂进行一次清洁、消毒;空调工作场所应调节足够的新风分配量,并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒二次以上;配送材料、物资等的外来车辆进入施工现场时,车上人员不得离开驾驶室,货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装卸。

(三)发现问题及时处置。安排专人每天了解员工健康状况,每天对每一名进场作业人员进行体温测试,建立体温测试记录。一旦发现有发热、咳嗽等疑似症状的人员,第一时间采取健康监测,送院诊治,坚决落实早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗的措施。同时,要配合辖区政府和卫生健康部门做好病毒消杀和流行病学调查等工作。

(四)建立值班值守和疫情报告制度。各责任主体和各项目要严格落实值班和领导带班制度,加强值班管理。安排专人实施24小时值班和领导带班,带班领导和值班人员要确保在岗在位、通信畅通。每日要按规定向属地主管部门报告疫情防控情况。

住建主管部门和监督机构要以企业自查自纠、上报视频材料等为主,辅之以抽查的方式,组织开展专项复工检查,重点检查各责任主体对复工有关要求的贯彻执行情况、疫情防控措施落实情况。对存在疫情防控措施落实不到位、项目主要管理人员和项目监理人员不到岗等问题的,一律视为不符合复工条件,立即责令暂停施工并整改;拒不整改的,依法依规对责任单位和责任人进行严肃处理。住建主管部门对不报、缓报、漏报和瞒报疫情的和行动迟缓、措施不力导致疫情发生及传播的单位和个人,要依法追究责任。