2023年科研员工作总结报告(6篇)

时间:2023-08-23 10:27:38 作者:江sx 工作总结

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2023年科研员工作总结报告(6篇)篇一

本课题是在新课程改革全面实施的背景下开展的,课题组成员通过学习课

程改革理论和生活数学的理论,理解两者之间的紧密联系,充分认识到本课题的主导思想和新课程改革的理念是一脉相承的,本课题研究本身就是深化和推进新课程改革工作的一部分。如果脱离了课程改革这个大背景,本课题的研究也就成了无源之水,无本之木,失去了我们研究的真实意义。所以课题研究要紧紧围绕新课程改革这个教学科研的中心工作来开展。要时时以新课程改革的理论和经验来指导我们的课题研究实践。

数学教学要充分考虑学生的身心发展特点,结合他们的生活经验和已有知识设计富有情趣和意义的活动,使他们有更多的机会从周围熟悉的事物中学习数学和理解数学。因此,必须把数学和儿童的生活实际联系起来,让数学教学贴近生活,使他们体会到数学就在身边,感受到数学的趣味和作用,对数学产生亲切感。如由邱阳夕老师执教的《可能性》,程翔老师执教的《数学广角》,情境的创设都是起源于学生熟悉的生活。有神话故事情境《西游记》、校园生活化情境、电视节目化情境。这些生动亲切活泼的生活情境,有利于学生带着饱满积极的热情投入到探索数学的奇妙世界中去。

(1)生活走进了数学课堂教师在设计教学内容时,要有意识地将教材知识与学生的生活实际联系起来,从学生平时生活中看得见、摸得到的事例开始,积极地创设活动的,可操作,学生可以做的教学内容,以直观丰富的客观事物为载体,使枯燥的数学问题变为活生生的生活现实,使学生从生活实际中发现数学、理解数学、感受数学。

(2)、用数学概念解决生活问题在数学生活化的学习过程中,教师要引导学生领悟数学“源于生活,又用于生活”的道理,把所学的知识用到生活中去。解决身边的数学问题是学习数学的最终目的。数学教学应努力为学生提供将学习的数学知识运用到实践中去的机会,帮助学生了解数学价值,增进对数学的理解和运用数学的信心。

在研究中取得了一定的成果,但这还仅仅是个开始,我们将通过研讨课、讨论座谈、质量分析等多种形式继续开展课题的研究,及时发现研究中的问题,调整和改进研究的策略,为更好的促进学生数学思维的发展,更好利用数学更好的为生活服务,解决生活中的一些问题。

2023年科研员工作总结报告(6篇)篇二

一、适应形势,更新概念

新课程改革向传统的教学提出了挑战,如何培养学生的创新精神与实践能力,如何改变课堂模式,怎样处理新教材,提高课堂效率等问题摆在了我们的面前,为此我们组织教师进行了大面积的培训,领会课改文件精神,边实践、边探索、边总结,通过教研活动去寻求答案,这样我校的教研活动目标明确,教师参与积极性高。

二、加强管理,提高效率

为保障教研活动的顺利开展,我们制定了教研活动计划,分学科、定时间、定地点开展活动,实行组长负责制,每次活动包片领导必须参与,严把考勤关、质量关。每次活动都有主题、有主讲人,小组成员轮流主持,个个发言,由于制度健全,管理得当,教研活动卓有成效,涌现出刘莹、贾丽娜、李瑞芳、屈静霞等教研积极分子。

三、内容丰富,形式多样

我们教研活动的内容包括理论学习与实践活动,涵盖教学的方方面面,我们或以校会的形式进行业务培训,或更多以学科教研的方式,学习新课标,学习课程改革纲要,研究教材,探索教法,教学情分析,集体备课,论文研讨,反思等。通过大家的研究讨论,互为学习,取长补短,使教研活动成为教师汲取力量的源泉。

(一)集体备课

根据我校实际情况,建立“学科组”集体备课制度。各学科组在教研组长的带领下,在规定时间内每人各备一个指定内容的教案,再利用每周集体教研的时间集体备课,大家在一起集思广益,取长补短,组合成一篇课例。

(二)课堂实践

每位教师就自己课堂教学情况进行自我反思,在此基础上由备课主负责人就本课教学写出教学反思,以供大家今后学习借鉴。

与此同时,我们还多次组织教师外出听课,参加省、市、区教科研活动,为提高我校教师的业务素质,提供了平台,创设了条件。

通过校本科研活动研究,教师转变了教学观念,在引导上下功夫,重视了基本功训练和自学探究能力的培养。每位教师都自觉自愿投入学习中,知识面大大加宽,分析处理信息能力大大加强,还撰写了有价值的心得和教案。我们的教师正逐步由“教书匠”向“研究型学者”转变。教师在教学中注重创设自主探究的情境,激起学生的求知欲望,打开了学生思维的闸门,增强了学生的学习内驱力,学生的学习由被动接受到积极参与,主动探究。在学习过程中,能积极主动地进行各种学法的尝试和探索,并及时作出自我评价,了解自己的学习现状,反思现状,总结经验教训,进行学法的改进,学习状态的调整,使自己始终处于一种学习的兴奋状态。

我们收益颇多,但困惑也不少。其中主要有:

1、如何建立全面评价教师的体系。

2、如何处理好课堂气氛活跃与“知识目标”落实之间的矛盾。

2023年科研员工作总结报告(6篇)篇三

“双高普九”迎检工作是本学期的重点工作,从上学期开始,科研工作就围绕着这一中心展开,把档案材料进行梳理,建盒,归档,建立电子档案,最费时间的是建电子档案,因为,上学期电脑硬盘坏了,家里的电脑也坏了,连备份都没有了,工作的量非常大,但在加班,加点的工作热情下,还是如期的.完成了任务。在区科研室来预检时,没有扣一分,圆满的完成了这项工作。

主卷材料:

1、立项申请书

2、任务下达书

3、责任书

4、实施方案

5、开题报告

6、修改方案

7、年度计划总结

8、结题申请书

9、结题报告

10、结题验收表(验收部门下发)

副卷材料:

1、课题研究过程中的证明材料

包括:课题论证材料;实验数据的处理;课题研究课实录;召开或参加会议的记录;组织或参加培训的记录;研究过程的纪实材料;信息资料的登记以及经费的使用登记。

2、大事记、问卷和统计过程

3、研究成果(结题报告、论文集、经验总结)

通过本学期的研究实践,我们取得了令人欣喜的效果。从课堂反映观察,实验班学生学习热情高,兴趣浓,表现的欲望强;在课题研究中发现,教师通过一次又一次的理论学习、课题研讨、活动研究,对实验目标有了更明确的认识。通过不断地学习、实践、探索,涌现出一批高质量的研讨课和教科研论文,省级科研论文2篇,市级科研论文10篇。

本学期,按时完成了团体会费、个人会费上缴、刊物征订等基本工作。及时参加区科研室例会培训,参加现场会。

我校科研的特色、重要和亮点的工作都离不开我校的办学特色:学生、教师、学校共同发展。他们共同依托的是我校的三个课题和香坊区素质办学特色学校、香坊区校园文化建设协作体成员单位的活动。

1、学校文化建设:

(1)学校发展史(记录历史沉淀下来的东西)。

(2)环境建设(校园围墙内侧可以做画,教学楼1—4楼分别设置主题,加以美化,教室内班级建设、教师、学生的精神面貌等)。

2、教师要参与的主要工作是“赛课”:(学科)(班主任)(选修课)

分别由教导处、政教处负责。

3、学生参加的活动主要是展示,依托“九月的艺术节”,邀请家长参加。参加市区各级各类比赛,都取得了优异的成绩。

4、小学的选修课有很多学生不参加,在教室内由班主任指导读书,可以进一步尝试摘记或写日记,每月进行一次评比、奖励。积累材料,学生、教师都喜欢上了读书。

我们现在存在的困难:缺少科研经费,学校的办学经费紧缺,导致科研经费受限制。

总之,本学期我们竭尽所能做了一些工作,使研究思路逐步拓宽、研究经验得到积累,使教育科研工作得到了有效的进展。在新的学期里,我校会进一步加大科研力度,使科研工作再上一个新台阶。我们有理由相信:在各级的关爱和指导下,在课题组成员的不懈努力下,我校科研必将枝繁叶茂,收获丰硕。

2023年科研员工作总结报告(6篇)篇四

本学期我校科研工作紧紧围绕学校的整体工作计划和要求,在阳光教育理念下,在团队成员的共同努力下,坚持以课题研究为载体,不断开拓教研思路,创新教研工作方式,强化校本教研,努力提高教科研质量,取得了一定的进步:教师的科研意识逐步增强,科研水平不断提高,促进了学校的教育教学的全面发展,对学校的进一步发展产生了积极的影响。

一、科研工作目标

学校科研工作有特色,教科研有品牌,创建科研工作开展的先进学校。

二、科研工作开展的具体措施

(一)加强科研培训,促进专业发展

1、本学期继续加强教师业务学习,努力探讨校本培训的多种形式,通过不同形式的理论培训和实践研讨,使指导老师的课程指导和实施水平不断提升,努力实现高效课堂。

2、教师自学教育科研理论知识,同时学校定期向教师推荐有关教育科研方面的文章,促进教师自我提高。

3、针对研究过程中存在的问题,邀请相关的专家到校进行科研培训、科研讲座;同时组织教师走出去,积极参加各级各学科的教研活动。

4、通过多种课型,比如推门课、考核课,公开课等鼓励教师课前、课中、课后进行反思,提高教师反思质量,促进教师深层次思考,努力培养出更多的专家型教师。

5、建立科研骨干培养机制,继续培养校级科研骨干教师,以我校小课题科研团队为核心,以点带面,带动全校教师树立科研意识,提高科研水平。

(二)加强课题研究,抓好课题管理

本学期坚持科研与教育教学相结合的原则,把教科研作为学校的重点工作来抓,努力提高教科研工作实效。围绕课题研究,加强我校科研课题管理工作,注重过程材料的积累,健全科研管理档案,对部分小课题做好结题工作。

(三)提炼科研成果,深化优质科研工作

刊物投稿,其中优秀的文章参加省级优秀科研成果征集和评选活动。多名教师的研究论文获奖。

(四)奖励鼓动,激发教师参与教科研的热情

本学期我校继续施行课题研究奖励制度。课题研究的教师撰写的课题研究方案或实施计划、课题研究阶段性小结、课题研究过程资料、课题研究成果资料等都可以申报获奖,学校给予了适当的奖励。

三、开展的活动

1、开学初的一个半月时间,学校进行了“聚焦阳光课堂 提升教研水平”的课堂教学考核课。把课堂教学凸显的一些共性问题以及亟待要解决的教学困惑、教学疑难,进行全面汇总,并分年段、教研组座谈交流,使教师们直面问题,从根本上转变陈旧的教学理念,最大化的找到优化课堂教学的途径、办法,进而不断提升自己的课堂教学水平。

2、10月11日,学校开展了教师小课题阶段成果交流活动,我校葛金玉老师和李秀娟老师从小课题的提出、课题研究的内容、课题研究的措施、研究的成果以及下一步设想等方面为全校教师做了细致鲜明的引航指导。

3、10月30日上午,金汤小学召开了以“深化教育科研 促进学生发展”为主题的科研开放周活动。本次科研开放周,金汤小学领导高度重视,精心准备,本着“日常工作正常开展各种活动真实展现”的原则,向与会领导、教师呈现了一个真实的金汤。

开放周活动分为四大板块:

1、观看学校以来教育科研工作专题片及课题档案资料;

2、四年五班战英老师执教一节语文课《白鹅》;

4、活动小结及征求与会领导、教师对本次活动的意见和建议。

此次活动以科研团队的形式向与会领导、教师展示了课堂教学与小课题研究相结合的小课题专题研讨,取得了很好的效果。

4、10月30日,金汤小学迎来省、市义务教育阶段基础教育课程改革示范校评估检查团一行4人对学校基础教育课程改革系列工作的评估检查。

段怎样上好数学课,如何以生为本,各学段重点对学生进行哪些方面的训练有了明确而系统的认识,为今后的教学指明了方向。

6、11月25日,经过精心、细致的筹备,我校迎来了丹东市中小学“银杏杯”大赛——学校德育、校本科研工作的评委。我校庞校长、孟校长针对学校校本科研、德育品牌创建工作进行了详细汇报,市教育局、进修学院的领导认真倾听了汇报并对相关工作进行了检查、评估,给予了指导性的意见。同时学校选派了5名教师参加“银杏杯”大赛的个人项目评比。

7、11月27日“丹东市小学数学青年教师课堂教学观摩会”(元宝区分会场)在金汤小学召开 。金汤小学姜莹莹老师执教的四年级《确定位置 》获得好评。

9、丹东市规划课题《小学生实践性作业的策略研究》、《小学实施“阳光教育”实践的研究》完成课题实验任务,相关结题材料已经上交市区科研室。

10、本学期学校分别邀请了中医院专家做了《教师养生讲座》、丹东市教师进修学院李天运主任做了《塑造阳光心灵,引领智慧人生》讲座。使教师们从心理、身体两方面更加健康、阳光!

在过去的一个学期里,我校科研工作通过学习、实践、研究,取得了一定的成绩。但是,我们也意识到,需要学习的东西还有许多,我校教师教科研水平提高的空间还有很大,教师的许多潜力尚待挖掘。在以后的工作中,我们将继续努力,不断把我校的教学改革向纵深发展推进,把我校的教育科研水平提升到一个新的高度!

2023年科研员工作总结报告(6篇)篇五

本学期是“十三五”课题开展研究阶段,而且本学期省规划课题立项和省教育厅课题立项也在本学期完成。所以我们的工作量增加了很多。下面就本学期的工作进行简单的总结。

3月15日,在教师进修学校召开年初教育科研工作会议,对上一的工作进行总结,同时布置20xx年教科所的工作任务,确定了以“研培一体”“高效课堂”为重点,推动“十三五”规划课题研究工作。

3月末至5月初,按着计划开展了科研视导工作。本次视导,采取由各校申请、教科所研究准备的方式,分别深入到鲍家小学、华家小学、青山中学、黄鱼圈中学、哈拉海中学、永安中学、华家中学等7所学校,现场指导规划课题研究的实际问题,深受学校和教师的欢迎。

1、完成了省级规划课题评审申报工作,共申报吉林省教育科学院规划课题18项,立项16项;评选申报吉林省教育厅教研室教研课题7项。

2、完成了长春市科研名师和名校长评选申报工作,根据长春市和农安县评选方案共初评申报名师22名、名校长7名,并有两名教师入选省级科研名师:孙育红和万林丽。

3、完成了吉林省第十届教育科研成果初评申报工作。在70余项申报成果中,共评选申报5项,最终有2项获奖:二等奖小城子小学迟英杰,三等奖杨树林小学王娟。

4、组织参加长春科研成果展示现场会议六次:一实验小学、87中、师大附小、十一高、汽车厂6中、天津路小学。

5、5月18—19日,配合吉林省教育科学研究所调研工作,分别深入特殊教育学校、哈拉海小学、柴岗小学等单位,圆满完成了一体化管理等方面的调研任务。

2023年科研员工作总结报告(6篇)篇六

1)坚持规划引领行动,工作目标明确,避免无头苍蝇式的瞎摸乱撞。

2)坚持公平公正的原则,选拔优秀作品,杜绝“伪科研”的不正之风,坚持真科研。

3)坚持逐人逐个跟踪和指导,培植科研人才,提高科研能力和水平。

根据上级文件和我校科研发展的需求,全面规划、构想并逐个下达、落实了我校20xx年度科研课题的研究目标,发展进程,及明确的任务指标,让老师们有的放矢,而不是脚踩西瓜皮。

(一)三个新课题成功申报为20xx年市级立项课题。

1、钟秀群校长:《学校“悦文化”建设的实践研究》;

2、方丹老师:《小学英语课堂实现人文化的实践研究》;

3、彭英老师:《应用微视频,打造小学数学高效课堂的实践研究》。

(二)原有课题在扎实研究中稳步前行。

1、陈列鑫:《小学快乐民间体育活动资源开放与利用的实践研究》

2、景丽英:《基于传统故事情景剧的小学德育模式研究》

4、古醒庆:〈〈运用听力训练提高小学生英语语言技能的实践研究〉〉

以上课题,均处于扎实研究之中。而我们也相信,脚踏实地地行走在“科研促教”的道路上,定能实现科研与教学的双丰收。

从建校至今,我校坚持每学期开展一次校本科研培训,循序渐进地构建培训体系,营造科研氛围,加强科研指导,培植科研骨干。

1)教师做课题的三句箴言。

2)课题研究的流程与书面报告。

3)课题研究的三段三法。

4)课题实证必须具备的“五个条件”。

5)课题规划的基本方法和路径。

6)课题相关资料的收集与整理。

通过“手把手”的科研培训,以简洁生动、别开生面的方式指导教师们走出“伪科研”的困境,立足“绿色科研”,实现“科研促教”的目标。

总之实验小学通过定期的、系列的科研培训活动,逐步增强了教师的科研意识,提高了科研能力,将更多的老师拉入科研队伍,在教学科研中得到不断地成长。

为了减轻老师们的负担,更好地规划论文选送的进程,从上学期起,我校对论文的撰写==评选==上送进行了全面的改革。鼓励教师以学年为时间段,每年撰写一篇高质量的论文,通过规范评选,择优上送。

为了提高论文的质量,我们鼓励教师立足教学实践,勤反思,善总结,大胆创新,主动撰写高水平、高质量的教育、教学经验总结和学术论文,努力提升实践能力和理论水平。

本年度的论文评选,我们做出了如下的坚守:

(一)明确论文参选要求:

要求每位教师每学期至少撰写一篇优秀的教育教学论文。年龄50岁以上的老师,可以自愿为原则。坚持上送原创作品,拒绝弄虚作假,凡是发现抄袭现象达50%以上,取消评选资格。

(二)对教师加强论文写作的指导和修改:针对部分选材比较好的论文,采用一对一的方式,有针对性地提出中肯有效的意见和建议,提升论文的质量。

(三)严格规范论文评选的方式:论文评比以科组为单位,所有参评作品需去掉作者姓名,采用无记名打分的方式,100分制打分,去掉最高分和最低分,以总分排序,评选出一、二、三等奖,进行校级表彰和奖励,并择优上送镇、市参评,以确保以公平公正的态度选拔、上送优秀作品,争创佳绩。(注:本学期上送的多类论文,目前评比结果尚未出台。)

(一)加强科研培训的力度,推进科研团队的组建和能力提升。

1)合理搭配,组建科研小组,定期组织科研工作培训和指导,提高教师的`科研能力。以“主题研讨”的形式,组织各课题负责人深入学习“十二五”课题指南,加强对课题主持人和实验教师的培训,提高教育科研水平。每次研讨活动,要求“六定”:定主题、定时间、定参加人员、定组织者、定主讲人、定议程,以保证活动的质量和效果。

2)明确布置我校各阶段科研工作的目标,任务,分工等常规工作,及时进行科研工作小结,总结成败得失。确保学校科研工作按部就班,顺利开展。

(二)稳扎稳打,坚持落实“绿色科研”,打造高端“精品课题”。

虽然我校目前已有7个课题正处于研究阶段,但没有能被省、市评审通过的“精品课题”“高端课题”。所以,走出“伪科研”的困境,倡导“绿色科研”,扎实研究过程,优化研究手段,提高课题质量,是下阶段科研工作的重中之重。

1、继续跟踪和指导现正研究和仍未完成科研任务的教师,高效完成科研任务。

3、继续加强对现有课题研究过程的管理,把课题做细、做实。

把课题研究的过程调控与阶段评估结合起来。课题组对课题研究要有布置、有落实、有检查,对课题活动要做到前有计划,中有记录,后有总结与评价,使研究过程规范化、科学化。课题组分阶段,有计划,有步骤组织研讨、评比、推介等活动,邀请专家对小课题研究成果进行指导和结题验收,推进研究范围、研究质量、研究水平再上新层次。

4、加强理论学习,继续推进“科研与教研”的紧密结合与相互促进,理论联系实际,以课题聚焦课堂。坚持以课题带动课改,发挥教育科研对课程改革的促进作用,为日常教育教学服务。引导老师有效开展校本研究活动,推动教科研活动进课堂,让课题研究直接服务于课堂教学,提升教学质量,全面推进科研薄弱群体的拔节和成长。

(三)加强论文的管理,提高论文质量,发展“滚动式”科研模式。

在过去的两年中,我校尝试探索“教学设计——教学反思——教学论文——— 小课题———大课题”链条式教科研发展模式,进而提高教师的科研能力。“论文”便是这一链条模式中的关键环节。简单来说,能写好论文的老师,便具备了初期科研的能力。

1)规范论文的格式和组成要素。

2)评委应努力完成论文评分框架的自我建构:观点信度、论证周密程度、论据信度、学术创新价值、语体风格合宜度、文章格式规范度各几何?这几个方面,应该是论文评价方面须加以考虑的。避免糊涂打分,提高论文评选的科学性、专业性和公平性。

3)克服选题太大、观点陈旧、内容空洞、效果模糊等现象。倡导论文撰写“选题小,指向明、立意新、内容实、针对性强、成果有特色”。

4)加强指导,缩短差距。我校老师的科研论文水平的差异很大,尤其是青年教师的论文写作能力要加强指导和培训,从论文的基本格式和论文论点的选取,都还需要进行培训和指导。

总之,教育科研,是撬动教育发展的杠杆,是教师走向成熟的专业自主活动。撰写论文,研究课题,参与教育科研,不是走过场,不是为了应付任务而疲于奔命,而是我们每个人职业成长的内在需求。投身科研,如孩童学步,虽步履蹒跚,但且行且收获,且行且成长。