个人离职报告 个人离职报告申请(十篇)

时间:2023-06-23 14:31:20 作者:曹czj 工作报告

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

个人离职报告 个人离职报告申请(十篇)篇一

你好!

我带着复杂的心情写这封辞职信,来到公司也快四个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。

由于工作和生活的各方面压力,再加上家里有事叫我回去帮忙,望能于20xx年xx月xx日正式离职,请公司批准。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

我衷心感谢各位领导、同事对我的照顾与错爱,真心感谢李总对我的认可、鼓励、以及批评,但我都知道是为了我好,离开是难免有点舍不得,但是天下没有不散的筵席,我也只能忠心对你说声对不起与谢谢你,并祝愿你和大家能开创出更美好的未来,也预祝公司业绩节节攀升,再创佳绩。

此致

敬礼

申请人:本站

xxxx年xx月xx日

个人离职报告 个人离职报告申请(十篇)篇二

你们好!进入某某工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里,我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。

在某某学习与工作的这些日子里,我学到的不仅是以往书本都学不到的知识,更重要的是学会了待人接物的态度。虽然,我大学所读专业与公司业务大多相关,但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会,对此我万分感谢。

我知道,公司给了我成长的机会,往后也会给我更多的发展空间,这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少一份热情,缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展,能否胜任往后的工作。现在由于我私人种.种原因,父母为我安排了另一份工作,同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑,所以我决定辞职。

我知道,这是一种不负责的行为,或许有点任性,但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作,因此我作出了这个决定。

在某某的日子,我学到了许多,很感谢某某某和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验,希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!

此致

敬礼!

申请人:

申请时间:

个人离职报告 个人离职报告申请(十篇)篇三

你好!我是工程部的xx,下面是我的辞职报告。

非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些个人原因,今天我在这里提出辞职申请。

在xx两年的时间里,公司给予我多次参加大大小小的工程项目,使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对工程部,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

xxx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼

报告人:xxx

20xx年x月x日

个人离职报告 个人离职报告申请(十篇)篇四

今天,我正式提出辞职。

保安队长是商场中的一个特殊岗位,他的选择将直接影响商场的正常运营。自上任以来,他一直战战兢兢,如履薄冰,不会全力以赴?但是,工作热情做不好。事实证明我是无能的。

我有三个缺点:

第一,沟通协调能力弱。事情是人做的。商场不同部门任务不同,工作重点不同,甚至矛盾。对于防损部门来说是一件大事。对其他部门来说可能是小事。说得轻一点,就不听了。你说的认真,就是危言耸听,没事找事。其实说白了,一部分是商场本身的原因,一部分是部门本位的思维,一部分是我的原因,无法与人有效沟通。

第二,应变能力弱。我做事有条不紊,很时尚,事情发生的时候反应不够。看来我在人事管理上不够灵活,在事情上比较教条,尤其是在没有有效手段处理突发事件的情况下,这对于一个保安队长来说是相当致命的。

第三,脾气不好。所谓脾气不好,就是不能有效的克制自己的情绪。无论什么诱因,把喜怒哀乐挂在脸上都是职场禁忌。你的下属看到了,就喜怒无常;当你的同事看到它时,他们是疯狂的;当你的上级看到它时,他们就不那么稳定了。所谓任性,不过是一种理想的情况。如果你脾气不好,你会被冒犯。得罪人就什么都做不了。如果你做不到某件事,你就会被冒犯。最后商场出钱买东西,我出钱请人,不划算。其实工作不怕得罪人,要看值不值得。

这三个缺陷直接导致我发展不足。其实我很早就意识到自己在进xx之前就在变了,但是变化不大。曾国藩刚入仕途时只是无法达到目的。闭门苦思之后,他终于明白了“大柔不柔,只是没有刚性”,他出名了。我想向他学习,但是学不进去,可能需要更长的时间。但是在这个过程中,因为我的原因造成的失误都是商场买单,不合适,我被裁也很合适。

我无意评论商场。感谢主席、刘主席、王主席等领导的亲切接见。自己的窝,金窝还是草窝,终究是自己的窝。有什么好说的?如果是金窝,尽量做成钻石窝;如果它是一个草窝,试着把它变成一个金窝。可能需要很长时间,过程可能会很痛苦。比如人来了又走,人走了又留。

其实员工才是我现在最困惑的。如何管理它们?人性化管理?人性化管理?还是军事化管理?生活多种多样,管理不可能面面俱到。你是把他们当成一个群体,还是应该把他们当成个体?集体对待,无疑是重集体轻个人,压抑了他们的个性,但是集体不尊重个人怎么来?如何在现实环境中融入他们?我一直在思考和探索,但始终没有成功。比如你应该对他这么好。如果有一件事不符合他,就会被视为死敌,这让我很难过。这种悲伤让我觉得很失败。你拿出你的心给他。他接过来不屑的扔到一边,然后踏上了。你感觉如何?就是这样。晁盖打了曾头城,举剑上马,相持相杀。林冲劝道:天王堂高手,怎么能轻举妄动?晁盖说:我不往前走,谁来使劲推?一句“我不往前走,谁来使劲推”诉说了多少无奈!

员工很踏实。他想要更好的生活条件,快乐的工作,更好的发展。这很正常。他们的智慧和力量是无限的。意见箱以前是满的,现在是空的,看不见了。管理层脱节,高层和基层联系不上。纯粹是赤裸裸的雇佣关系,他们拿多少钱,干多少活,仅此而已。

这一切,我都已经无法做好自己的工作,感觉自己很疲惫。与其在这里受罪,不如尽早放下,或者有个有才华的人负责,免得继续把别人错当成自己,惹人发笑。

打造河南名店,做树业先锋!

祝xx百货繁荣昌盛!

祝各位领导和同事身体健康。

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

个人离职报告 个人离职报告申请(十篇)篇五

您好!

首先,非常感谢公司给我在碳资产管理中心工作的机会;同时,由于部门领导的信任和培养,我在过去的一年里大大提高了业务能力,获得了更丰富的生活经验。但是由于个人职业规划等原因,我很后悔从公司辞职。

回顾过去的一年,公司给了我们很好的工作平台和学习机会,让我积累了实践经验,接触到了行业的前沿。此外,在和谐的工作氛围中,得到领导和同事的帮助和认可,我深感高兴,人际交往能力也有所提高。初入社会时能和同事一起愉快地工作,是一次难忘的经历。我常常为有这样优秀的工作环境和人际环境而感到无比幸福和自豪。关于你在我工作过程中的帮助和支持,我什么也说不出来。我只能再次感谢你!

在过去的一个月里,我逐渐完成了工作交接等事宜。我承诺离职后遵守职业道德,绝不做任何有损公司利益的事,也不泄露秘密。最后,衷心希望公司及其部门的业绩继续腾飞!领导和同事工作顺利!

请领导审批!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

个人离职报告 个人离职报告申请(十篇)篇六

首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。

我自20xx年来本单位工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!

预先感谢局领导批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

个人离职报告 个人离职报告申请(十篇)篇七

我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职,虽然有些不舍,但希望您能谅解。 在公司的这些日子里,您无微不至的关怀让我感动,同事间愉快向上的氛围让我庆幸,总体来说,公司宽松平等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆,非常感谢公司对我的培养爱护和同事们对我的关心照顾,虽无以回报,但我永怀感激。

决定离职对我来说是个艰难的过程,也是慎重考虑不断权衡的结果,主要原因是我有事急需xxxxx办理,这是之前未曾预料到的,希望您能理解。 在为公司效力的日子里,“xxx”,亲自给大家做了很多方面的培训,也曾多次指导过我如何开展工作,还帮我分析了自己的种种不足,指出了我应该努力的方向,所有这些都令我受益匪浅,感激万分,一想到将要失去聆听教诲的机会,唯有遗憾。

在此感谢“公司和‘xxx’及各位同事”在此期间给予的帮助,出于对公司的负责,在我正式离职之前,我会按照公司的要求交接好工作,避免我的离开给公司带来负面的影响,尽力不给公司带来损失。

最后,再次感谢“xx和公司及同事们”对我的帮助和关怀,并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!

望给予批准!

申请人:

年 月 日

个人离职报告 个人离职报告申请(十篇)篇八

我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自20xx年加入xx公司以来,一直都很珍惜这份工作,充分在xx公司xx部的平台上,为公司尽职尽责,努力团结员工,理顺内外有关关系,为xx公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。

特别自20xx年x月xxx以来,让我见识了许多现代企业管理理念,增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训,对此我深感荣幸!在这近x年的时间里,您给了我不少表扬和荣誉,也给了我很多机遇和指导,在此我只能说“谢谢领导”了!

现在,由于我xx的原因,在经过深思熟虑以及和家人的商议过后,我向公司提出辞职的要求。鉴于xx工作的特殊性,希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位,我希望能在x月x日前完成有关交接工作,交接前为公司站好最后一班岗,保证公司业务的正常运行,希望我们公司今后更加辉煌,x总您和全体员工工作顺利,身体健康!

综上所述,因为个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导对我的申请予以考虑并批准,谢谢!

此致

敬礼!

离职人:xxx

20xx年xx月xx日

个人离职报告 个人离职报告申请(十篇)篇九

您好!

离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

同时,很荣幸曾身为xx单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的'员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼

申请人:xx

20xx年x月x日