2023年警务室工作内容 警务保障室工作总结共(大全7篇)

时间:2023-09-20 05:50:31 作者:雅蕊 工作总结 2023年警务室工作内容 警务保障室工作总结共(大全7篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

警务室工作内容篇一

近一年来,在南夏墅街道办、派出所领导、学府东苑社区的指导下,以“x”重要思想为指导,以“保一方平安”为己任,充分发挥作为社区警务室的职能作用,有效的维护辖区的社会治安稳定,保障人民安居乐业做应有的贡献,回顾近年来的工作,主要在以下方面进行总结:

今年以来,警务室工作人员,认真组织大家学习租赁中心各项规章制度及法律法规知识,xxx“五x禁令”省厅“七条禁令”,大家相互学习,交流工作经验,取长补短,不断提高工作人员的思想觉悟、修养素质及工作能力,能认真学习xxx思想和xxx理论,在言行上同xxx保持高度一致,牢固树立“廉洁奉公,执法为民”的思想观念,端正执法态度,提高执法水平,切实以人民的利益高于一切的态度做为工作指南,把人民群众满意不满意作为自己工作的标准,在工作中时刻注意自身形象,关心群众的疾苦、关心群众生活。

社区治安防范增加了难度。根据此情况,学府东苑警务室和物业一起参与加班至夜间,针对社区薄弱环节,重点部位加强巡防工作,巡查小区安全上存在的漏洞,并通过张贴警方提醒做好安全防范宣传,使居民的防范意识有效提高。在开展好巡防工作的同时,做好外来人口的管理工作,学府东苑作为居民安置小区所处的地理位置好,经济比较发达,致使大量外来人员来到小区,出租房屋较多,我们警务室根据实际情况,严格按照上级要求,保持高度的警惕性、责任性,联合其他一切可防性力量,积极做好各方面的治安防范和治安安全的宣传工作,对社区外来人口和出租房主开展安全防范宣传、并进行法制教育、严格管理,给居民带来了和谐宁静的生活环境。

1、在日常管理上进行分类管理,对重点、复杂租赁房屋,加大检查力度,不让犯罪分子有落脚之地。加大对社区的安全检查、加强安全防范力度,参加社区居委会的各项组织活动,一方面指导物业保安对出入小区的人员进行询问检查,加大防范宣传力度,另一方面及时在楼道贴出防范方法,形成群防群治的势态。

2、针对不同季节、不同案情,及时在社区发放警方提示及各种防范宣传资料(material),增强居民自我防范意识,并和社居委一起组织社区居民治安志愿者和保安成立社区巡罗队,在小区内开展巡逻,并不定期的对巡逻队员进行安全教育培训的同时,认真落实各项安全防范措施,有效的控制了刑事和治安案件的发生。

解决热点、难点问题。对社区重点人口能严格管控,定期上门走访了解他们的生活状况及思想动态,并通过治安信息员,掌握治安信息,打击处理了一批违法犯罪嫌疑人,积极维护了社区这个社会单元的稳定,确保一方平安。

4、规范旅馆业治安管理,深入推进旅馆业治安管理信息化建设。旅馆业是公安机关社会管理和阵地控制的重要方面,进一步加强和规范旅馆业治安管理,对于公安机关广泛收集情报信息、预防和打击各类违法犯罪活动,具有十分重要的现实意义。针对辖区旅馆业特点,要不断加大对辖区旅馆的治安检查,督促、指导旅馆严格落实住宿旅馆登记验证制度,要不断加大对旅馆住宿不登记行为的查处力度。同时坚持情报信息主导警务的理念,努力推进旅官业信息系统建设,规范系统管理运行,在规定的时间内完成市局、分局要求的旅业信息系统建设任务。要逐步建立和规范留宿洗浴场所管理,建立治安检查签字、留档、登记备查制度,严格履行治安检查责任制。对因治安检查不落实导致在旅馆发生重特大恶性案件,对治安问题突出的旅馆业单位,要加大公开检查工作力度,并通过明查暗访、及时组织进行查处整治。

双方面的各类事宜,全心全意为他们服务。对居民和新市民是有问必答,有求必应。对提前退房的双方当事人做好思想工作,圆满解决各类矛盾,终止协议。警务室工作人员积极联系房东和承租人,认真签订租赁协议。同时积极上门登记新市民信息,为其办理暂住证,了解生活情况,解决实际困难。现学府东苑有私房出租户总1236户,平时对私房出租户管理不放松,勤宣传、勤查巡、勤访问、勤登记。至六月份办理暂住证总记1880张,同时为新市民办理电动车领照手续总计1410人。加强对实有人口管理是社区警务室的一项重要工作,也是做好群众工作的基础。针对辖区的外来流动人员较多的实际情况,警务室要以定期走访工作为抓手,按照每周走访至少30户的要求,走入企业、村民家中,积极开展实有人口信息采集工作,落实信息采集、录入、维护工作制度,保证信息完整、准确、鲜活。同时强化暂住人口和出租房屋管理,对出租房屋逐户建档,签订治安责任书,定期进行治安检查,及时发现隐患,防止案件的发生。要求警务室切实做到对社区内流动人口、人户分离情况、工作对象、出租房屋底数清、情况明。

1、坚持“稳定压倒一切”,高度重视稳定工作,把稳定工作与日常工作精密相结合,做到同安排、同检查、同落实。

2、认真做好社区单位、居民的法制宣传教育,提高全民法制意识,积极组织开展“法律进社区”活动,推广“法律进万家”基层普法治理工作经验。

3、加强人民调解工作,及时调处各类矛盾和民间纠纷。

4、坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象,努力净化社会环境,切实抓好外来流动人口管理,全面、准确登记,掌握底数和基本情况,做到来人登记,走人注销。

5、要加强社区单位内部的安全保卫工作,建立健全单位内部安全防范规章制度,落实防范力量和措施。

回顾近半年来的工作情况,虽然做了一些工作,但离高标准、严要求还有距离,特别是在工作中存在着工作不够深入,业务知识还有待提高的缺点,通过总结,在今后的工作中,我们要加强学习提高自己的内在素质,提高自己的业务水平,以新世纪、新阶段的历史使命为己任,深入群众,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。

警务室工作内容篇二

  20__年以来,我在县局和大队的正确领导下,团结带领全办民警奋力拼搏、埋头苦干,全面履行打击、管理、防范、服务职能,业务工作和队伍建设均有新的发展和提高,有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定,受到上经领导和社会各界的好评。

  现就我本人及办公室过去一年的工作情况述职如下,请予评议:

  在过去的一年,本办在大队的正确领导下,在各部门单位、各股室的支持与配合下,在各位领导的高度重视和悉心关怀下,本办全体人员本着务实、求实的宗旨,以“上传下达,确保大队高效运作”为己任,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩。具体表现在:

  一是上传下达工作做到及时、准确、无误;二是在工作事务的安排上,积极主动,利用有限的资源,作了较多的工作,使大队得以协调,高效运作。三是有效协调各部门及股室工作,使各项工作达到整体推进的目的;四是积极做好各时期工作情况调研、汇报,全面了解、掌握社会动态、信息,为大队领导的决策提供有力依据。五是按时、按质按量完成领导交办的各项工作,得到领导的信任、支持和好评。综观上述,主要抓了如下几方面工作:

  学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。我深刻地认识到这一点,故此,我一方面自身不断加强学习,另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点,有计划、有组织、有目的地对组织本办人员进行学习,要求他们在学习要做到勤学习、多思考、善总结。做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。与此同时,在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

  我深刻地认识到,办公室是单位的一面旗帜,是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到大队工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。特殊地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,强化职责,全方位发挥办公室每个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的氛围,尤为重要。故此,我根据每个人的特点和专长,工作能力与水平,从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责,基本上做到事事有人管,人人有专责。由于加强了管理,明确了责任,强化了职责,从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。

警务室工作内容篇三

--年上半年,我在上级领导指导下,以xxx理论和党的“--大”精神以及--同志的“三个代表”重要思想为指导,以“保一方平安”为己任,充分发挥作为一名社区民警的职能作用,有效地维护辖区的社会治安稳定,为一方经济发展作出了积极的贡献。回顾一年我的主要工作如下:

一、始终坚持“稳定压倒一切”的指导方针,把维护政治稳定放在首位。

1、积极预防并妥善处置群体性有关的事件,密切重视社会动态,有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层,维护了辖区的社会稳定。

2、做好“两次会议”期间的防护工作。按照上级的统一部署,认真贯彻落实“两次会议”期间的各项防护措施,密切注视社会治安动态,强化信息收集,确保“两次会议”期间辖区社会治安稳定。

二、深入开展严打整治斗争,维护社会治安稳定。

1、按照上级部署,能够根据辖区治安情况设卡查车、巡逻预伏、统一清查等行动,坚持严打精神,做好各项打击防范工作。

2、积极采取各种公开和秘密的措施,严厉打击各种违法犯罪活动。

三、根据辖区治安情落实各项防范措施,不断加强社会治安的防控能力。

1、强化出租屋和外来人口管理。

(3)坚持服务与管理相结合,切实保护外来人口的权益。

2、加强对特种行业和公共娱乐场所的治安管理。主要是加强行业的日常管理、开展经常性的监督检查和有针对性行业专项治理工作,同时对发现存在隐患果断采取措施坚决予以整治,此外,积极配合文化、工商等职能部门适时对该行业进行检查和监督。

3、做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况一方面加强侦察破案和辖区三队巡逻防范等积极措施;另一方面重点抓好以吸毒人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作,定期对戒毒人员开展验尿工作,及时了解掌握戒毒人员的戒毒状况,加强对戒毒人员的教育和引导工作。

4、做好片警访千家工作,密切警民关系,广泛组织社会各方面的力量,依靠人民群众,做好群防群治。

在这一年中能够认真学习xxx的“五条禁令”和省厅7号令。按照上级的统一部署,积极贯彻落实xxx的“五条禁令”的各项措施,与省厅7号令结合起来,加强了个人思想政治教育,提高了个人的政治素质。自从在所领导精心部署,深入动员,按照上级各阶段的任务,认真学习各文件思想。我在工作中树立了牢固的政治、群众、法制意识,自觉改进工作中不适应形势发展的工作方式、工作机制,树立公安机关的良好形象。一年来,我在上级的领导下,取得了一定的成绩,但我做的离上级领导和人民群众的要求还有一定差距,有待日后不断加强和改进,将总结经验,发扬成绩,再接再厉,为维护一方平安,继续努力工作,再立新功!

警务室工作内容篇四

疫情防控工作开展以来,x市局深入贯彻落实重要指示精神,坚决执行上级党委政府、公安机关和市局党委的决策部署,扎实推动四个聚焦战时思想政治工作各项举措的落落实,激励全警奋勇担当、共克时艰,为打赢x防控阻击战提供强有力的思想和组织保证。

一、提高政治站位,在组织发动上聚焦发力

三、从严纪律执行,在内部管理上聚焦发力

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四、落实爱警暖警,在战时保障上聚焦发力

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级党组织通过微信公众号、学习强国平台、党建指挥系统平台等多渠道与参战民警、辅警家属沟通互动,及时反映民警、辅警抗x工作情况,了解家庭状况,特别对双警、警医家庭有实际困难的尽力帮助解决。截至目前,先后为参战民警、辅警协调解决实际困难x个,受到广大民警、辅警及家属的好评。

派出所疫情防控思想政治工作总结

自疫情防控开展以来,xx市xx区公安分局xx派出所紧贴一线工作实际,深入细致做好疫情防控期间思想政治工作,切实做到疫情防控工作在哪里、思想政治工作就做到哪里,为坚决打赢疫情防控阻击战提供了强有力的政治、思想和组织保障。

一是发动到位,切实提高民警责任意识。所内专门召开疫情防控工作动员部署会,在会上深入学习了中央、省、市、区领导在疫情防控会议上的重要讲话,让全所民警清醒认识到疫情防控工作面临的严峻形势,切实增强全所民警、辅警做好防疫工作的责任感、紧迫感和荣誉感。此外,坚持把思想教育贯穿疫情防控工作的始终,针对参战民警的思想状况,有针对性开展思想教育,大力开展战时纪律教育,从国家安全稳定的高度来激发全体民警的担当精神,坚定战时用我,用我必胜的信念,营造恪尽职守、攻坚克难、敢打必胜的战时氛围。

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加强学习强国,抓实抓细政治理论学习,并就学习开展情况在例会上不定期通报,起到了表扬激励作用,使学习交流研讨全覆盖。

三是管理到位,严格落实战时队伍管理。xx派出所将强化战时队伍管理工作作为疫情防控战时思想政治工作的重中之重,及时组织全体民警对各项有关疫情的公告、通报、文件、重要讲话等内容进行学习、教育、提醒,进一步强化民警的纪律意识。

四是谈心到位,全面调动民警工作热情。为确保疫情防控工作期间队伍内部安全稳定,所领导积极和民警展开谈心谈话。对关键少数民警帮助教育谈,对思想松懈的民警鞭策激励谈,对家庭困难民警关心疏导谈。通过谈心谈话活动,及时了解掌握民警思想动态,对民警的困难困惑及时沟通消除,对队伍内部安全隐患及时预防整改,做到开诚布公、敞开心扉、相互尊重、求真务实。

边境派疫情防控思想政治工作总结

为持续做好疫情防控工作。近期,xx边境派出所狠抓战时思想政治工作,激发全所民、辅警担当作为、甘于奉献的精神,以更高的要求、更严的标准引导全所民、辅警投入工作。确保队伍不松劲、不懈怠、不断层,为坚决打好疫情防控阻击战提供坚强有力的思想和组织保障。

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总站、支队疫情防控期间各项要求,明确疫情防控政治红线和纪律底线,全面增强全所民、辅警遵守守纪、履职尽责意识。持续抓好队伍内部风险排查工作,对队伍纪律作风、疫情防控、人员管理等重点环节开展全面自查,及时发现问题,及时堵塞漏洞,确保各项工作安全有序推进。该所严格落实交心谈心举措,全面抓好疫情期间一人一事思想工作,切实把思想政治工作做深做实做细,及时为全所民、辅警卸掉思想负担,确保队伍稳定。发挥典型引领,激发队伍活力。该所坚持典型激励全程渗透,全所党员民警、辅警以身作则,采取成立党员先锋队、发倡议书、写决心书等形式,带头做好示范引领,全力推动队伍形成弘扬正气、凝聚警心、激励斗志的良好风尚。该所还深入挖掘疫情防控工作中涌现出的先进典型,对奋战在疫情防控一线的民、辅警及家属忠于职守、无私奉献的感人事迹及时宣传,充分发挥先进典型的激励、引导和启迪作用。期间,该所一名民警还受到怒江州应对疫情工作领导小组指挥部表彰,充分展现了该所民、辅警勇于奉献、敢于担当的精神风貌,进一步增强了全所民、辅警的职业责任感和荣誉感。

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警务室工作内容篇五

20xx年度,警务督察工作紧紧围绕我所改革发展的整体工作思路,以规范干警履职行为,增强干警警容风纪意识,强化干警纪律作风养成,大力开展警务督察活动,强力推进各项业务工作,确保了警务督察工作的顺利开展,现总结如下:

一、大力开展警务督察工作

1、积极主动做好日常警务督察工作。警务督察室开展了对干警值班履行职责问题、警容风纪问题、监管安全问题,重要工作部署、重大活动存在问题的日常督察工作。做到每周不少于两次的日常督察,并做好督察现场记录,现场取证拍照,物证留存等工作,每一次督察工作结束后,将现场督察的工作开展情况、督察结果、发现的问题及整改情况进行汇集整理,及时进行分析评估,得出结论形成书面工作通报上报所党委。

2、建立、健全警务督察工作台账,做好信息上报工作,提升软件实力。根据《河南省司法厅警务督察工作办法》和我所督察工作内容和采取行政措施的具体需要而制作工作台账,已建立、健全《警务督察工作制度》、《警务督察人员学习记录》、《警务督察现场记录》、《警务督察日志》、《警务督察报表》、《督察通知书》、等多项工作台账。

二、创新工作方法,紧紧围绕全所工作重点开展多样式督察 在全所开展“党的群众路线教育实践”主题活动中,督察室人员实行“随机式”督察。就是在正常学习活动中,随机抽查个人学习笔记,会议记录本;课后会后,随机抽查提问。如干警回答不出,由科队长接替回答,并计入绩效考核成绩。这种督察方式非常有效。现在上课开会,没有不带笔记本,没有开小差,没人不认真准备回答提问。目前先后抽查干警职工学习笔记100多人次,现场抽点答题90余人次,抽阅心得体会60多篇,促使干警职工自觉学习,成效明显提高。

在全所组织全体干警职工赴商丘监狱进行针对性的挂职学习和培训活动中,警务督察人员采取“跟进式”督察。督察室人员在每次学习培训前坚持点名考勤制度,对积极参加学习的干警职工提出表扬,对无故不参加培训学习的人员提出批评和通报。在学习中,督察室人员表现积极优秀,率先垂范,起到了模范标兵作用,督察室人员以自己的实际行动带动了全体干警职工学习的积极性。

三、严格警务管理,严格执法,率先垂范,积极树立督察工作权威

将《人民警察着装管理规定》分发到各科室、大队,完善制度上墙工作。严格着装要求和佩戴上岗证,以促进提升警察队伍的整体形象。坚持每天深入一线检查,干警基本做到了着装规范,警容严整,警姿端正,精神饱满。强化了人民警察执法工作规范用语,督促干警提高了执法规范化水平。

督察室干警在平时的工作中坚持原则,公平公正执法,对各种不良现象敢管敢问。对严重违规影响场所安全的隐患问题严肃查处,及时通报。真正树立起了警务督察工作的威信。

四、积极配合所纪检组,做好廉政建设

一是严格依照《党政机关办公用房建设标准》,开展工作人员违规使用办公用房清理工作,对面积超标的进行了清理和腾退,规范了用房标准。二是严控三公经费支出,坚持勤俭干工作。公务活动严格按标准进行住宿和交通,坚决不安排无关的考察参观活动;在经费审查过程中,严控支出标准和支出范围,确保各项开支符合规定要求。三是严格公务用车管理,严格执行公务用车配备管理有关规定,严格执行节假日封车制度,坚决杜绝超编超标配车、违规换车和借车、豪华装饰公务用车等行为。四是开展会员卡消费卡专项清退、畅通举报渠道等方式,开展了整治“会所中的歪风”专项治理工作,对专项治理工作进行了全程监督。

警务室工作内容篇六

一、业务学习、共同体学习、培训:

(一)院级业务学习:2014年1月至11月期间,我院共组织院内业务学习22次,共培训我院医务人员2998人次。

(二)北大人民医院-乌市友谊医院共同体学习:2014年1月至11月期间,我院共参加北京大学人民医院组织的远程视频讲座、病例讨论共计79次,病例讨论例数59次,其中包括由我院提供病历讨论7例,参加视频讲座20次,共参加培训人员655人次,其中参加北京大学人民医院远程病例讨论373人次,参加视频讲座人数共计282人次。

二、传染病工作

(一)加强对h7n9禽流感、埃博拉出血热、肠道传染病、结核病等的防治工作,制定了相应的工作制度,工作流程、工作职责及各种应急预案15余个。(二)将h7n9禽流感、埃博拉出血热防治工作作为医务部工作的重中之重。(三)我院2014年组织传染病相关知识培训2次,共参加培训人员360人,并进行法定传染病、性病等相关知识考核,通过率100%。(四)2014年组织我院急诊科、感染科、门诊部、院感等相关科室进行传染病(人感染h7n9禽流感)应急演练1次,通过此次应急演练,使相关各部门人员更加明确自己的职责;有效提高了我院医务人员居安思危,有备无患的意识,提高了突发公共卫生事件的应急水平、救治能力、处理能力。 (五)接受上级卫生行政部门对我院传染病、性病、afp、肠道门诊等检查40余次。

三、药事管理与药物治疗学委员会的监管

(一)药事管理与药物治疗学委员会共召开药事会议4次(每季度一次),针对如何合理用药及用药安全做出进一步规划。共召开药事管理小组会议12次(每月一次),针对每月不合理用药、超范围用药进行讨论。

(二)修订我院《抗肿瘤药物临床应用管理制度》,重新拟定《麻醉、精神药品处方权授权的通知》、《抗菌药物处方权授权通知》,完成全院各科室医师以及药房的麻醉、精神类药品处方签样。

(三)、接受市卫生局对我院抗菌药物专项整治活动检查一次,检查后针对我院存在问题及时进行整改,并上交检查意见。

四、放射诊疗质量管理委员会的监管

(一)个人剂量监测工作:2014年上半年完成我院放射相关岗位人员(79人)放射剂量芯检测及收发工作4次(每季度一次),做好相关剂量芯监测报告登记管理工作。

(二)放射工作人员体检工作:与乌鲁木齐市疾控中心达成协议,计划于下半年对我院在岗以及离岗、新入岗人员共81人进行体检。

(三)统计放射人员资料80人,办理放射人员工作证19人。

(四)组织我院80人进行卫生监督所组织的2014年度放射防护相关知识培训班,并参加统一考试,取得卫生监督所颁发2014年度放射防护相关知识培训班的合格证。

(五)接受新疆自治区卫生监督所对我院放射诊疗工作的检查3次,参加放射例会2次,检

查后根据存在的问题及时进行整改。并准备我院放射诊疗许可证相关的校验材料,目前我院按国家有关规定、标准和规范要求开展放射诊疗活动,保证放射防护安全和放射诊疗质量。

五、全院多学科会诊及院内、外会诊:2014年共组织、协调、参与院内多学科会诊与讨论49次,。我院邀请外院专家来我院会诊共计42次,院外邀请我院专家会诊共计68次。

六、对口支援

根据自治区万名医师支援农村卫生工程项目对口支援关系表,我院分别与和田地区和田县人民医院、洛浦县人民医院签订《万名医师支援农村卫生工程项目协议书》,并派出10名优秀的医护人员下乡支援工作。制定了我院对口支援工作实施方案、计划。每月定期与受援医院及下乡队员联系,了解支援工作情况,并按时向上级^v^门报送相关信息。截止到目前,支援8月余,医疗队队员参加普通门诊、专家门诊共计诊疗患者2120余人次,同时在当地医院根据各自专业,积极开展多媒体教学及培训62次,科室教学查房296余次,示范手术45次,组织疑难病例讨论和死亡病例讨论65次,提高基层医务人员业务素质和医疗技术水平,填补了受援医院医疗技术方面的空白。

2014年我院分别同达坂城区、乌鲁木齐县、鄯善县、哈巴河县铁热克提乡四家卫生系统签订了对口支援互助协定,定点对上述乡镇进行对口支援,开放转诊绿色通道,提供医疗卫生技术支持,帮助各乡镇卫生院提升管理水平和医疗卫生服务能力。

七、进修及培训

2014年我院先后派出6名医师前往北京大学人民医院、、北京大学口腔医学院、上海长海医院、自治区中医院进修学习。我院前往院外及外地进行短期培训28人次。

八、医疗保障

本年度我院派出相关专业医师进行医疗保障活动共计14次,其中包括“5·22”事件、亚欧博览会、新疆大学校庆、市总工会趣味运动会等大型活动的医疗保障。在“5·22”事件中我院前后排除两批共计12人的专家医疗队,在短时间内前往市中医院进行医疗支援工作,圆满的完成任务。

九、义诊

2014年我院加大了下乡义诊、巡诊的力度,全年共计22次,派出近200人次的各专业医疗专家,前往周边及各地州边缘乡村,采取普查的方式,对所有人员进行血压测量、心电图检查、b超筛查、专科医师坐诊逐一进行问诊、查体、阅读检查结果的方式,对每一位患者进行诊疗和健康宣教。并对儿童进行了先心病的筛查工作。对胆囊结石及息肉疾病进行b超的筛查,向患者宣传了我院的保胆新技术及特色,针对妇女进行了专项的妇科检查,全年我院共计前往达坂城镇卫生院、东沟乡卫生院、西沟乡卫生院、盐湖卫生院、新化医院、永丰乡卫生院、铁热克提乡和田县、洛浦县等10出乡村共计义诊、巡诊人数2500人次。下乡义诊、巡诊活动不但解除了村民疾病的隐患,减轻了他们的经济负担,同时也强化了村民卫生保健意识,使广大村民积极主动参与疾病检查,才能预防疾病,健康的体魄才能全心地投入到生产中,更好的为社会主义建设服务,实现全面小康社会。群众反响热烈,取得良好的社会效益。

十、执业医师操作考试、执业医师注册及变更

2014年7月1日-4日执业医师操作考试在我院内科楼b座八楼进行,其中执业医师552人,执业助理160人,共计712人。圆满完成上级交代的任务。

办理医师注册14人,变更范围及地点13人。

十一、应急工作

全年年处置突发公共卫生事件13起,共接诊紧急救援患者67名,其中车祸8起、一氧化碳中毒4起、疑似食物(群体性癔病)1起。在处置突发事件的过程中,均做到了及时救治、及时上报,未出现延误治疗的情况。

开展院内应急知识培训1次,培训内容主要是院前急救的意义、院前急救的原则与实施、心肺复苏、院前急救人员体系等。培训共97人参加,培训后对在场临床医师进行了考核,无不合格人员。

按计划进行突发事件演练2次,第一次演练模拟了一起在南郊客运站发生的爆炸事件的全部救援过程,通过此次演练,进一步完善了我院的应急预案,使全院各部门人员更加明确自己的职责;有效提高了我院医务人员居安思危,有备无患的意识,提高了突发公共卫生事件的应急水平、救治能力及处理能力。

制定各类节假日、重大活动应急预案五个,配合市疾控中心组队参加自治区应急比赛获得自治区第二名。

十二、临床用血工作

开展用血互助金收取工作。根据中心血站的统一要求,从今年开始对临床用血的患者开始收取用血互助金,并协助输血科进行用血互助金的宣传工作。

临床用血培训一次,培训的主要内容是临床用血的法律法规、用血指征评价、输血注意事项、输血病程记录、用血核查等,培训共103人参加,抽考50人,成绩良好,培训使临床医师尤其是住院医师对临床用血的知识进一步得到掌握。

配合血液中心发布供血预警通知两次,并积极动员患者家属及其亲友互助献血,安排择期手术患者开展自体储血工作。

十三、死因监测工作

迎接上级卫生行政部门检查三次。分别接受天山区疾控中心督导检查两次及自治区疾控中心督导检查1次,主要从死因监测的制度、查漏补报的工作等方面进行,本年度共发放死亡卡340张(其中275张整体,65张零散),办理家中死亡15例,补办死亡证8例,统计院内死亡病历讨论报告书44例,死亡漏报督导检查150例,在三次的督导检查中均漏报率为0,总体检查结果均为优秀并受到两个上级卫生行政部门的通报表扬,同时自治区疾控将我院新版死亡医学证明书的管理方式作为范本模式向全区推广。

参加上级培训两次,组织院内培训1次,共129人参加培训。2014年全国新版死亡医学证明书开始启用,对此乌鲁木齐市疾控中心及天山区疾控中心分别对医疗机构进行了培训,针对新版死亡卡的填写、注意事项及相关规定等内容进行了深入的学习。

院内死亡查漏补报自查工作。每月月初对急诊科、重症医学一科、二科进行重点自查,并从多方面对全院的死亡漏报进行自查,对已发现的迟报、漏报卡片在每月的质量通报中进行处罚。

十四、肿瘤上报登记工作

迎接上级卫生行政部门检查两次。全年接受了天山区疾控中心的督导检查,检查主要从制度建设,报卡质量、查漏补报等等方面进行,检查结果良好并对我院提出了下一步的工作重点,同时在2014年11月18日我院被评为肿瘤随访登记工作优秀单位。

在全年接待医疗相关纠纷投诉共27件,接待及参与解答投诉32人次,协助协议赔付3件,法院调解解决案件1起,接待患者及家属见面会30余次,组织各类医疗纠纷相关讨论、组织院内医疗事故技术鉴定委员会进行纠纷病讨论12次。办理全院医护人员医疗责任保险购买事宜,办理医疗保险赔付2起,办理医疗纠纷相关的封存病历14次,代表院方办理诉讼事件7起,参与及协调、组织开庭23次。

十六、医院临床路径管理

积极推进临床路径工作,每月收集汇总各临床科室临床路径工作总结,每月将从信息科调取的基础数据与科室上报的数据进行统计汇算,并对临床路径实施效果进行评价、分析并提出改进建议,结合各科室路径的入组情况,与科室路径管理员讨论适合本科室的临床路径入组标准,根据临床路径的实施情况医院每季度按临床路径奖惩制度进行通报。更好地将临床路径纳入科室病历质量考核和医疗质量管理范畴。今年临床路径病种由原来的33种病种优选为常见的36种。2014年截止9月30日,36个病种,18个临床科室,进入路径病例1384例,完成路径病例1276例,平均入组率,入组后完成率。

十七、加强住院医师、轮转医师规范化培训及考核

按照《市友谊医院住院医师规范化培训制度》,重点抓全院的临床住院医师规范化培训和考核工作,加强了31名轮转医师的轮转管理与出科考核。截至目前共安排轮转四次,共组织轮转医师出科考试4次,出考试试题70余套。另外还组织监督轮转医师参加各类讲座与培训。

十八、聘用人员管理与试工、医师处方权授权、医师定期考核工作

完成医院引进及招聘的15名医师试工考核鉴定及理论考试,并按规定办理相关手续。组织处方权考试7次,授权13人并完成签名留样与工号配置。

根据《市友谊医院医师定期考核工作制度及考核方案》,向院属各分院、各科室印发了本年度“医师定期考核”的通知,确定考核范围、考核程序、考核方式及参加考核的医师名单,进行医师定期考核人员的资质审核确定,组织医师定期考核业务水平考试,对总院及两个分院的117名医师进行了定期考核,其中进入医师定期考核一般程序的有95名医师,进入简易程序的有22名医师,顺利完成了今年的医师定期考核工作。

受乌鲁木齐市医学会委托,协助医学会进行本年度医师定期考核辅导班培训工作,协调组织我院8位专家进行授课。

十九、各种医疗鉴定工作

全年协助办理劳动能力鉴定、伤残鉴定约2500人次。接受并完成乌鲁木齐市社保局委托的病退鉴定病历协查6次。与我院鉴定专家赴乌市儿童福利院及老年福利院进行并完成残疾鉴定33人次。

二十、医疗质量与控制

1.“三甲复审”工作结束后,各类台账工作仍继续进行。针对台账检查,对25个台账进一步细化,分解,整理。重新制作了《友谊医院质量控制检查表》。每月针对台账进行了专项督导检查,并对上一次检查结果,再次进行追踪检查,检查责任科室落实、整改情况。检查结果向全院通报,对未整改科室按规定予以考核,督促其继续整改。通过不断的检查,此项工作已有成效,目前各临床科室各类台账工作逐步完善,规范科室各项工作。

2.为进一步提高运行及终末病历的质量,重新确立了各科室质控小组成员,下发了《关于各临床科室建立及完善科级病历质控系统的通知》。制作了《入院第三天质控表》、《科室终末病历质控表》,帮助各临床科室建立运行病历及终末病历质控本。每月对这两个质控本进行专项检查,大部分科室能够认真、按时完成。将每次检查结果向全院通报,并与绩效考核挂钩。加强院级病历质控力度今年共计质控病历约8000余份,其中运行病历约6000余份,终末病历抽查2000余份,缺陷病历3100余份,并每月抽查申诉问题病历平均20余份。同时参与及协助医保办各类专项检查病历反馈,检查约500余份。

3. 根据会诊制度,下发了《关于建立会诊登记本工作的通知》,制作《院内会诊登记本》。定期专项督导检查,将每次检查结果向全院通报,并与绩效考核挂钩。进一步规范了我院院内会诊工作,提高了会诊效率和会诊质量。

理用药等),向全院通报,起到了对临床科室的警示作用,预防和避免问题的反复出现。

警务室工作内容篇七

  一年来,在分局党委和大队中队的统一领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的xx大及xx大会议精神,^v^^v^关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示,严格遵循《^v^中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神,政治坚定、执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护国父母治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下:

  坚持以^v^理论和^v^同志“三个代表”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想认识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

  不断向先进典范学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、热爱本职工作、不求回报的奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。一年来,在大队中队领导及同志们的关心帮助下,抓获违法犯罪嫌疑人数十名,调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方法,做到少发“两抢”严防恶性案件发生,在一年上班期间无恶性案件发生,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

  今年以来,我将加强组织纪律认识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

  在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护人民警察在群众中的优良形象。一年来,保证了无任何违法违纪行为。

  回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。

  针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,主动配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。