最新个人面试简历免费 主管面试求职简历(汇总10篇)

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

个人面试简历免费篇一

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

户籍： 河南-洛阳 年龄： 30

现所在地： 广东-广州 身高： 167cm

希望地区： 广东-广州、 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位： 人事行政经理、 人事行政主管

教育经历

__-09 ～ __-07 郑州航空工业管理学院 工业工程 本科

培训经历

__公司 (__-05 ～ __-11)

公司性质： 私营企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位： 人事行政主管 岗位类别： 人事经理/主管

3、完善公司的招聘、培训、薪酬、绩效及福利体系，并推动实施;

6、根据公司需要完善公司的培训体系及内部讲师体系的建立;

7、建立沟通渠道及平台，负责处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

8、公司行政预算成本的降低，食堂、门卫、清洁、车辆、绿化的管理。

主要成绩：1、调整公司的流程，是流程更顺畅，例如采购流程，pmc生产下单流程等;

2、完善公司的程序文件体系标准，完成人事行政部所有的程序文件及作业指导书;

3、完成公司人事变更，人事招聘达成率88%，培训完成率95%;

4、建立公司的绩效考核体系;

5、办公用品成本的管控同比下降14%;

6、车辆管控，使车辆折旧少，油耗降低20%左右;

7、改善公司的食堂菜谱，使员工对食堂的满意度大增;

8、劳动合同的管理，成功解决一起劳动纠纷，公司完胜。

离职原因： 家庭因素

__公司 (__-05 ～ __-05)

公司性质： 私营企业 行业类别： 皮革业(家私、造鞋、皮具…)

担任职位： 人事行政主管 岗位类别： 人事经理/主管

工作描述： 1、根据公司战略发展和目标，全面统筹规划人力资源开发、行政及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施。

3、组织制度及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推动实施。

4、根据公司业务发展需求，制定公司的年度、月度招聘计划

5、维护与开发招聘渠道，参与公司绩效考核的制定及推行

7、试用期员工以及离职员工的面谈，每月员工代表座谈会的召开与问题的解决

8、公司员工生日祝福及节假日祝福的慰问，公司宣传栏的定期更新以及组织评比，公司报刊《智汇盈力》的创办。

10、督导下属做好工作，并培养其成长。

工作业绩：1、公司10周年庆典的筹办

2、公司7月份广州一日游的策划

3、公司改革的参与，提出并推动“走出去，请进来”战略

4、合同的签订率100%

5、培训计划的按成率97%

6、招聘的完成率90%，结构的调整80%

离职原因： 家庭因素

__公司 (__-08 ～ __-04)

公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件

担任职位： 人资课长 岗位类别： 人事经理/主管

工作描述： 1、协助上级拟定公司人力资源战略规划，分解实施，跟进执行并检核;

4、培训计划的制定、执行、监督以及培训评估;

5、岗位关键性指标的设定以及绩效考核的执行、监督、面谈等;

7、新进员工入职的办理，人事档案的管理以及新进员工的培训等;

8、员工关系的处理，定期开员工沟通大会，给员工营造家的感觉以及离职员工的面谈等;

9、督导考勤文员与培训专员的工作。

离职原因： 个人发展

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 能熟练运用office办公软件(word,e_cel,powerpoint等)

能运用c语言和fo_pro进行简单的编程

技能专长： 能熟练运用普通话和一般的英文

可以将本专业的知识运用到生产实践中

掌握了spc﹐doe等质量管理方法

熟悉hr六大模块如招聘，培训，考勤，薪资核算，员工关系等。

有驾照c1

语言能力

普通话： 流利 粤语： 较差

英语水平：

英语： 良好

求职意向

2、 精通企业经营管理制度体系的建设、流程诊断与整合以及擅长制度的撰写;

3、 擅长人力资源管理体系、行政管理体系及招聘、培训、薪酬系统的建立、推行;

4、 热情、自信、上进、亲和、有责任、讲原则、执行力强;

5、 诚实做人，踏实做事.

其他要求：

自身情况

2、 精通企业经营管理制度体系的建设、流程诊断与整合以及擅长制度的撰写;

3、 擅长人力资源管理体系、行政管理体系及招聘、培训、薪酬系统的建立、推行;

4、 热情、自信、上进、亲和、有责任、讲原则、执行力强;

5、 诚实做人，踏实做事.

个人面试简历免费篇二

很多高校工商管理硕士联考招生政策都有改革，武汉大学联考招生需要提前面试。由此可以看出mba面试成功与否直接影响到报考在职研究生的考生是否能进入自己理想的院校。

简历的内容，控制在一页a4纸内。最上面还是一般的个人资料，像姓名、年龄、最高学历、专业等。我们要充分把握这一页纸的空间，剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。

接下来是工作经历的罗列。采用倒序形式，从最近的工作经历开始。工作经历是这页简历中的主要内容，因此从篇幅上也要占据大部分页面。我建议只写三部分内容：

一是工作单位介绍;这个介绍要简洁，切忌繁琐。

二是工作职责描述; 工作职责的描述要清晰完备。你在公司哪个部门，从事的是什么业务，承担的是什么样的职责。如果是管理职能，具体管理的人员数量、财务金额、项目大小等要清楚表达。通过工作职责的描述，让考官清楚的知道你的工作内容，你在公司中所处的地位。mba是一门实践性很强的学科，希望录取的是有一定管理经验的人才。如果你在公司中处于一个中层管理职位，是特别有利的因素，尤其对于名校mba更是如此。

三是工作业绩总结，每一部分独立成行。 工作业绩的描述要有实有据。工作业绩是一个人工作能力的最终展现。你在所就职的公司中完成了什么样的项目，实现了什么目标，获得了怎样的提升。这些都应该据实表现出来。

mba考生没有应届生，大学的经历已不是很重要，因此这一部分可以一带而过。对于大学出身名校的考生，或者在大学内取得突出成绩的考生，可以多写两句，争取加分因素。

面试礼仪 | 面试问题及答案 | 面试技巧和注意事项 | 面试自我介绍

个人面试简历免费篇三

姓名：

性别：女

出生日期：____年__月____日

身高：160cm

婚姻状况：未婚

户口所在地：

现在所在地：

普通话：良好

自我评价

有责任心、有爱心、有亲和力，身心健康，性格外向，普通话标准，相关工作经验丰富，擅长舞蹈。重视自身学习，热爱幼教工作。

思想上积极要求上进，为人诚恳老实，性格开朗善于交际，能吃苦耐劳，有良好的亲和力，有耐性;工作上有较强的组织管理和实践能力，集体观念强，具有团队协作精神和创新意识。

教育经历

毕业院校：____师范大学

学历：大专

所学专业：学前教育

工作经验

____.8——____.7____市机关幼儿园(民营企业)

工作职位：幼师

离职原因：工作调动

工作描述：一滴水就是一个海洋，一个孩子就是一个世界。陶行知先生曾说：“教人要从小教起，幼儿比如幼苗，必须培养得宜，方能茁壮成长。”我努力使自己从一个“实践型”教师转变为一名“反思型”教师，重视观察孩子、学会解读孩子的一言一行。作为一名班主任，一方面承担着教学任务，另一方面又是班集体的组织者和管理者，这种工作的双重角色有利于我自觉地履行“教书育人”的重任。

____.9——____.7____市正阳小学(民营企业)

工作职位：班主任

离职原因：因离住址比较远

工作描述：关爱每个幼儿，为幼儿提供健康成长的平台。教育需要爱，也要培养爱。实施课程中，我以幼儿发展为本，经常倾听幼儿的需求、情感、想法，了解幼儿的“一百种语言”，走进幼儿的心灵，支持、关心、爱护、尊重、接纳每一个幼儿，以公平的态度对待每一个幼儿，给每一个幼儿同样的发展机会，鼓励幼儿主动、积极参与各项活动，始终做幼儿活动的引导者、鼓励者、合作者，使幼儿身心和谐富有个性的发展。

____.8——____.7____幼儿园(民营企业)

工作职位：幼师

离职原因：因生活住址变动

工作描述：由于现代家庭的特殊环境，使得不少幼儿失去了发展自理能力的机会，在幼儿园主要表现为：一顿饭吃完后满桌都是饭菜;洗手草草了事，有的洗下来后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好乱堆放，弄得满地都是等等。只有以培养幼儿的自理能力为基础，才能让他们在幼儿园愉快地开展一日活动。培养自理能力时，对幼儿在不同阶段应作出不同的要求。幼儿的行为，充分反映了他们参与社会交往，适应周围世界的能力。

个人面试简历免费篇四

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 潮州

身材： 173 cm 68 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 26 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

工作年限： 8 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： 20__--3500 希望工作地区：广州

公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 客服中心主管

工作描述： 全面负责发展商与业主交收楼工作，在交收楼前期及交收楼期带领整个部分同事做出大量准备和协调工作，奋战尽七个月，既复杂、坚艰又圆满地将物业交予各业主!

离职原因：

公司性质： 中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 任销售部经理职位

工作描述： 主要负责五羊新城广场前期销售所剩的小部分物业的出售及租赁工作，同时负责银行借贷业务，公司兼对大厦内各小业主放盘工作的中介业务。

离职原因： 公司已结业

公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 租赁部、物业部经理

工作描述： “广州市永晋经济发展有限公司”为天河龙口东龙晖大厦发展商，龙晖大厦现为以it行业为主的对外出租型收益性物业。本人自大厦基本落成时已到该公司工作。前后经历、参加了管理公司的成立筹办，组织并负责大厦落成后的招租系统工作、筹办大厦对外招租组。房产销售个人简历。参加大厦整体对外招租方案策划，任销售部经理，至后期租赁工作稳定后，兼负物业部管理工作，在身负两个部门主管的同时，主抓销售与服务管理互相结合，形成较全面的一体性、人性化销售与管理工作。为大厦几年来的销售工作创下了优异的成绩。

离职原因： 工作岗位及性质调动

公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 物业管理员

工作描述： 一般性物业管理工作;

离职原因： 找到更好的岗位

公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 物业顾问

工作描述： 负责抄盘录盘工作，带领客户睇楼、洽谈、签约、跟进等一般性中介服务;

离职原因： 找到更好的岗位

教育背景

毕业院校： 广东省国防大学

最高学历： 大专 毕业-

所学专业一： 房地产市场营销 所学专业二： 物业管理

受教育培训经历：

语言能力

外语： 英语一般

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

经过若干楼盘和岗位的锤炼，对写字楼/收益性物业的租售、经营管理有较丰富的经验，在部门运作方面能独担一面。

“广州市永晋经济发展有限公司”为天河龙口东龙晖大厦发展商，龙晖大厦现为以it行业为主的对外出租型收益性物业。本人自大厦基本落成时已到该公司工作。

前后经历、参加了管理公司的成立筹办，组织并负责大厦落成后的招租系统工作、筹办大厦对外招租组。参加大厦整体对外招租方案策划，任销售部经理，至后期租赁工作稳定后，兼负物业部管理工作，在身负两个部门主管的同时，主抓销售与服务管理互相结合，形成较全面的一体性、人性化销售与管理工作。为大厦几年来的销售工作创下了优异的成绩。

详细个人自传

诚挚、稳重而大方是本人的特点。不管是销售工作或是服务管理工作，本人一惯主张以不卑不亢的精神面对，现代社会是人性化、和谐化社会，人与人间的和谐，诚挚、忠恳更应首为具备的素质。

不管是处于工作当中还是日常生活中，本人高度注重团队精神，因为团队不仅能给我带来力量，更能使我事半功倍。在无数次的商务洽谈中本人学习到了较全面的商务谈判能力和组织能力，同时精通粤、国语。

人在顺境中需要有一颗雄心去奋斗，在逆景中更需要有一份野心去战胜逆境!坚信地走往前方的阳光之路!

个人面试简历免费篇五

个人面试简历免费篇六

性别：男

民族：汉族

出生年月：1998年11月

婚姻状况：未婚

身高：178cm

体重：55kg

户籍：江西上饶

现所在地：福建厦门思明区

毕业学校：

学历：本科

专业名称：师范小学教育

毕业年份：20____年

工作经验：三个月(实习)

求职意向

职位性质：全职

职位类别：数学教师-小学教师

职位名称：

工作地区：厦门市区;厦门思明区;厦门湖里区

待遇要求：20____-3000元/月可面议;不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：英语四级;普通话标准

电脑水平：通过全国计算机等级考试一级，熟练掌握各类办公软件

教育背景

时间所在学校学历

20____年9月-20____年7月上饶师范学院本科

工作经历

所在公司：上饶市实验小学

时间范围：20____年9月-20____年11月

公司性质：事业单位

所属行业：教育、培训、科研院所

担任职位：教师-小学教师

工作描述：20____年9月至11月在上饶市实验小学实习，期间在四年级实习班主任和语文教师，获得了一定的教学经验，深受指导老师、领导和学生家长的好评。

自我评价

我的优点：进取，不忘脚踏实地!我的资本——年轻，具有很强的可塑性!城然，即将毕业，缺乏工作经验是我的不足，但我拥有饱满的热情以及敬业精神。

个人面试简历免费篇七

性别：女

民族：汉族

学历：本科

现居住地：河北省-石家庄市

工作年限：应届毕业生

联系电话：

应聘类型：全职

应聘职位：

应聘行业：

期望月薪：面议

语文素养

1热爱文学，具有一定的文学功底和良好的文学感知能力，能够深入体会文章的思想感情，感染、引领学生走入瑰丽的文学世界，以此丰富学生情感，提高学生思想水平，在根本上提升学生的阅读与写作能力。

2对多门学科(历史、文化等)均有所涉猎，能够以此充实语文课堂。

教师素养

职业道德：富有爱心与责任感，希望通过自己的努力能够有益于学生的人生

教育思想

教育目的：实现“立人”(学生情感思智人格的全面发展)与“应试”间的协调。

工作经历

20____-9至20____-10：河北省定州市竟成中学初一年级语文教师

教育背景

20____-9至至今学校名称：河北师范大学汇华学院

专业名称：汉语言文学

取得学历：本科

在校获奖情况

20____-10专业三等奖学金

20____-10专业二等奖学金

个人面试简历免费篇八

这里指的是孩子的一些比力有说服力的奖项、证书、三好学生证、红领巾奖章等等，尤其是英语和奥数方面的，关于这些很多家长之前都让孩子参加了这样那样的角逐和学习班，相信不是问题。实际上这些东西越多越好，希望家长不要怕麻烦，必然要全面准备一些，这些东西在这个时刻将会发挥最有用的效果。

还有一点就是希望家长提前做准备，其实现在已经有一些学校准备开招生咨询会了，其他很多学校随时都可能开始招生，一旦开始之后家长就需要马上去学校跑，根本就没有足够的时间静下心来准备了。很多事情你要想做得好的话，就必需比别人领先一步，哪怕是一点点的领先，这是一个很普通的道理，希望家长明白。反正都要准备这些东西，与其搞得很晚让本身被动，还不如提前一些准备好。

这里主要指的是为孩子写一份构思良好的“简历”，简历是很重要的，因为很有可能就是因为你写的好就会为孩子带来一次面试的机会。当然把简历写好不是吹牛，更不克不及胡写，必然要实事求是。简历的内容要涉及孩子德、智、体、美、劳各个方面，但是要按照孩子的情况有所侧重。

具体可以从以下几个方面着手，首先要描述孩子在各种角逐中取得的成绩，这些是最好也是最具说服力的东西，必然要写（如果有的话）；其次应该叙述孩子对学习的体现出来的兴趣（包罗一些业余喜好）、学习新鲜事物的能力、良好的学习习惯；最后应该评价孩子在做人做事方面的方式和能力，主要从孩子的礼仪（尊老爱幼等方面）、做事的习惯、与同学、长辈相处的方式等等方面。

我们将在比来为家长们写一些“简历”的范本，也会给大家展示一些以前成功的例子。

简历的份数要准备玩充足。这个需要大家及时关注最新的消息，关注重点中学的招生信息，学校一旦开始招生，就请家长带着简历去中学亲自投放了。

个人面试简历免费篇九

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：年龄：34

现所在地：广东-佛山身高：168cm

希望地区：广东-东莞、广东-佛山、广东-深圳

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管

工业/工厂类-物控经理/主管

物流/采购类-采购经理/主管

寻求职位：仓库主管、计划主管、采购主管

教育经历

__公司(20__-04～至今)

公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管

工作描述：

1、负责跨部门沟通协调及仓库一般性事务的决策工作。

2、参与公司中高层会议并对公司的可持续发展提出合理性建议。

3、配合计划、生产等相关部门完成订单任务。

4、仓库各类作业指导书及作业流程的订制、修改。

5、负责订制仓库的年度培训计划，并根据培训计划完成对下属员工的培训工作。

6、每月底清理、提报仓库的滞呆物料并进行成因分析，提出处理建议。于月底品质会议时提出并讨论。

7、仓库日常单据的签核、审批，督导各级员工的工作绩效及仓库部门目标的达成。

8、负责公司每年一度或重大品质事故后的内部申核，并对申核结果进行跟踪确认。

9、配合计划、财务控制成本。

__公司(20__-09～20__-02)

公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务

担任职位：岗位类别：仓库经理/主管

工作描述：

1、负责仓库日常全盘工作及监控。

2、负责对下属员工的教育、培训、人事考核。督导各工序班组长的工作，达成工作绩效。

3、负责仓库各类作业指导书的制订、修改。

4、不定时抽查仓库异动明细，确保库存物料的账、物、卡一致。

5、每月底提报当月库存物料滞呆情况并分析原因、请要关部门协助处理。

6、仓库日常单据的签核、审批。

__公司(20__-02～20__-08)

公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务

担任职位：生管(计划)岗位类别：

工作描述：

1、审查业务订单的交期与数量，确认是否可以接受订单。

2、查核与决定订单所需材料、零件数仓存是否符合订单需求，并发出采购指令。

3、发出生产通知单并及时跟踪生产进度是否达到计划要求，对未达到分析原因并及时做出调整。

4、控管材料运送、稽核成品、零件，确保生产所需物料齐全，保障计划之顺利达成。

5、管制生产进度及提报生产效率与产品不良率，成品入仓后及时通知业务出货。

__公司(20__-03～20__-02)

公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务

担任职位：账务仓管岗位类别：

工作描述：

1、主要针对仓库每日异动物料的过账工作。

2、抽查当日库存之实物异动是否与单据一致辞。

3、每月对仓库物料的滞呆部份列印清单明细并分发至各相关部门。

4、对品质异常的物料依品质部作出的判定做出相对之调整。

5、每月低列印库存明细表分发给相关人员做盘点工作。

公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务

担任职位：仓管员岗位类别：

工作描述：

主要负责原材料的收、管、发及盘点等工作

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级程序员

计算机详细技能：熟练操作office。懂vba,能根据企业物流系统需要利用e_cl做出相对的物流系统，使企业物流处于受控况态。对erpii精通(如鼎新、天新、u8等)

技能专长：六年仓库主管管理工作经验，能根据企业内部订单需求及产能控制物流量，尽量做到企业零库存管理，减少企业营运成本。

有工厂内部申核资格证。

懂cad操作

c牌驾驶证

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：英语专业

英语：一般

求职意向

发展方向：具有五年仓库管理工作经验，能根据企业发展需求实事调整物料管理模式。

熟悉生计划按排，能根据企业订单情况合理按排采购、生产以达到客户需求。

熟悉采购流程，能根据计划需求按时、按质、按量采购合理物料。熟悉新供应商开发。

其他要求：

自身情况

自我评价：熟悉外企物流流程，统筹、协调、沟通能力强。

有较强的团队组织、领导能力。

抗压性较强。

做事风格偏向于雷厉风行。

个人面试简历免费篇十

姓名：___

性别：男

出生日期：19__年12月3日

身高：170cm

婚姻状况：已婚

求职意向

求职意向：货仓主管

求职地点：深圳东莞

求职时间：20__-2-5

可到职时间：两周内

工作经验：一年以上

工资要求：3000以上

工作性质：全职

个人特长：持有b照

语言能力

普通话：优秀掌握方言：能力：优秀

英语：一般等级：

其它语言：能力：等级：

教育或培训经历

毕业院校：江西省新余市渝工学院学历：大专

所学专业：电子应用

工作经历

20__.4--20__.12深圳科诺有限公限(民营企业)

工作职位：仓库组长离职原因：

工作描述：

1.直接对财务主管负责。

2.制订仓库工作计划。

3.核实仓库员递交的仓库库存报告。

4.按计划搞好各时段的盘点工作。

5.负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定。

6.协调仓库与各部门的`工作关系。

7.监控物资的发放及使用情况。

8.所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免资金的损失。

9.处理仓库的大小事宜。

自我评价

熟悉仓库物料的整体流程、熟悉iso及5s的推行，对仓库及物料有一定的整体规划能力、有较强的沟通、协调，组织、管理的能力、对仓库日常的工作问题能够熟练的、正确的处理、对做好、管好仓库有较丰富的工作经验。对jit生产模式有深切的了解。电脑操作熟练，会用erp系统。

本人在工作之余，不忘学习，现己在自学物流基础，在高速发展的社会，深知物流的实用和前锦，己延伸至各个行业，是社会发展的重要环世。

相信您的选择和我的能力能给彼此带来共同的利益!