当面临一个复杂的问题时，我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源，并提出解决方案。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
节能减排工作方案篇一
为积极响应集团号召，充分利用现有资源，避免公司现有资源浪费流失，建设节约型企业；为贯彻集团董事局发出的“四大运动”的决定，使我处全体员工增强节约意识，杜绝浪费行为，养成一个勤俭节约的好习惯。我分处决定开展一次节能降耗活动。根据第三xx实际，特制定本方案。
为了切实加强对节能降耗活动的有效实施，我分处特成立节能降耗活动领导小组。
组长：xx
副组长：xx
20xx年6月1日——20xx年8月31日
（一）节约用电
1、各楼管员、保安人员、工程人员及保洁人员在巡查楼宇、上门作业时，对楼宇梯灯，廊灯必须实行人走灯灭；各部门在下班时必须关掉办公室的所有用电设备。
2、客服部、工程部、保安部的办公电脑（连经理办公室的电脑接待录音及前台收费组电脑除外），其他部门电脑如连续待机一小时以上，必须关掉主机电源及显示器电源。
3、客服部、工程部的打印机如果不用时必须关闭电源。
4、客服部、工程部、保安部办公室及保安宿舍的空调所开温度不得低于26度。
（二）严格控制办公用品的消耗量
1、原则上第三xx全体员工在上班时间不得使用一次性水杯。
2、利用好二次纸（除了上报请示，函等须使用一次纸以外，在有二次纸的情况下，各部门复印或打印时必须使用二次纸）。
3、第三xx全体员工必须保管好自己的办公用品，防止自己的办公用品无故流失。
（三）严格控制二级仓库物品的库存量。
1、各部门在申购月采购计划时，必须有计划、有目的。以免造成物品的长期积压而过期变质，间接造成经济损失。
2、各部门的二级仓库监管人必须定期对二级仓库进行盘点，统计物品的库存量、消耗量。便于申报下月采购计划。
（四）注重废品、废弃配件的回收利用。
1、对于已坏的安全出口灯、应急照明灯，如果在维修成本不大的情况下，必须买相关配件进行维修后再使用。
2、对于实在是无维修使用价值的，但本身仍存在一定的价值的物品（如废阀、废弃钢丝绳、废弃垃圾桶等）必须回收，并登记台帐，送至总库，作变卖处理。
（五）严格控制电话电话费。
1、不得利用办公电话打与工作无关的电话。
2、建议全体员工开通手机短号，员工与员工之间联系时，使用手机短号联系。
3、对于客服部员工，待下月电话申购回来安装后，尽量使用电话，主管级领导将对上述实施情况进行不定期抽查，如果发现没有做到上述要求，将对相关人员或相关部门做出考核。
节能减排工作方案篇二
1、各部门要强化员工的安全教育意识，部门负责人为节能减排工作的第一责任人，挂钩部门年度绩效kpi2分，每超一个百分点考核0.5分，每节约一个百分点奖励部门0.2分，2分封顶。
2、设备中心每月对各责任部门月度能耗情况进行统计、分析，每季度末对责任部门（含农村支局）挂钩考核，挂钩分值为当月部门kpi5分，每超一个百分点考核0.5分，年度电费成本完成目标返还季度考核。设备中心内部二级考核挂钩责任人。根据季节变化一季度完成22%，二季度完成45%，三季度完成75%，年底完成100%。
3、在全局年度目标完成的情况下，对专项工作完成目标的个人进行一次性奖励，具体奖励标准由公司总经理办公会研究决定。
4、年度评选“节能减排先进个人”6名，并择优推荐参加省市公司的评比。
（1）办公计算机不按规定关闭，每次考核50元。
（2）照明灯未按规定关闭，每次考核50元。
(3）未按规定使用空调，每次考核50元。
(4）电费登记统计分析不及时每次考核50元。
（5）机房长明灯，每次考核50元。
（6）开水炉、电梯的开启、关闭未按规定执行，每次考核200元。
（7）职工私自接电、用电，每次考核300元，造成后果另行追究责任。
（8）未经审批为外单位提供无偿用电，每次考核500元并追讨损失。
节能减排工作方案篇三
为全面落实国家发改委《关于全国节能宣传周活动安排意见的通知》确定6月12日至18日为全国第__个节能宣传周。为增强学校节能、环保意识，以校园文化建设为重大开展创建节能型“绿色学校”活动，提高师生节能减排意识，做好统筹规化和部署，构建节约型校园及丰机节字【20__】第2号文件要求，特制定本方案。
二、活动主题
绿色发展低碳创新
三、组织领导
为切实加强对节能减排工作的组织领导，学校成立节能减排工作领导小组，成员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设节能减排工作办公室，负责日常工作，制定切实可行的工作规划和目标任务，把节能降耗、让工作落到实处。
四、创设载体、开展活动。
（一）积极开展节能降耗行动。
抓好节能、节水、节电、节材工程，打造节约型学校。学校要大力推广和采用高效节能教学设备、器材；充分利用校园网和各种宣传平台，推广“无纸化”办公，节约纸张；改造学校照明设施，大力推广使用节能灯具，实施“绿色照明工程”；加强对水、电的管理，教育学生节约用水用电；抓好废弃物的分类、处置、利用的教育和落实工作，变废物为资源。教育、引导广大师生积极参与资源节约型社会建设。
（二）营造氛围，让节能减排融进校园。
节能减排教育是一项长期的教育行为，必须使其融入校园的整体之中，才能发挥作用。结合实际，积极开展有针对性和时代性的教育活动，让节能减排教育真正落到实处，使学生们看得见摸得着。
（1）利用周一升旗仪式开展“节约资源，保护环境”主题教育活动，向全校师生广泛宣传节能减排的重要性，讲明活动的意义和目的。
（2）各班出黑板报，向学生宣传节能减排的好处，大力弘扬“节约光荣，浪费可耻”的社会风尚，营造良好的学习宣传氛围。
（3）召开主题班会。以班级为单位，召开一次主题为“节约伴我行”“节约从小做起”的主题班会，在学生中形成“以节约为荣、以浪费为耻”的良好校园风气。
（4）开设“节约之窗”栏目。充分利用现代化的教育手段，在校园网广泛宣传节能的意义及古今名人节约的品格，让学生真正明白什么是节能，帮助学生树立正确的人生观和价值观，提高全校师生的节约环保意识。
（三）真心实践，让节约走进校园。
开展节约减排活动，必须坚持教育与实践相结合的原则，要利用校园生活中的每一件小事，有针对性地进行教育、培养和引导，让全体师生从日常的生活小事做起，逐步养成节约能源、保护环境的良好品德。
（1）举行“节约故事我来讲”故事大赛。以班级为单位，通过故事的挑选和讲解，让学生们深化理解节能减排的精髓。
（2）举办以节能减排为主题的手抄报竞赛。
（3）创编宣传口号。每个班级在学生中征集节能宣传口号并汇编成册，作为班级的节约公约进行宣传。让全体学生通过活动，更深刻地体会节能减排的意义之所在。
（4）探索推广教科书的循环使用。结合农村义务教育试行免费教科书制度，在总结教科书循环使用经验的基础上，制定了适合本校实际情况的教科书循环使用方案，建立和完善教科书循环制度。
（四）整合资源，让节能减排走进生活。
组织好“全校节能宣传周”活动，充分特色节日为契机，搞好宣传教育活动。组建“节能小分队”，开展经常性的节能环保宣传，把节约资源和保护环境观念渗透到家庭。开展“小手拉大手，节约进我家”为主题的课外教育活动，让孩子带动家庭开展节约活动，通过唱儿歌、讲故事等形式增强教育工作的吸引力和感染力。
节能减排工作是一项长期的教育工作，我们要认真探索、解决整个工作中出现的新情况、新问题，不断改进工作方法，不断充实节能减排工作内容，认真做好工作总结，努力提高活动的教育实效。通过开展以上系列活动，使我国的节能减排政策能广泛深入人心，人人皆知，营造出浓厚的节能减排校园文化氛围。
节能减排工作方案篇四
节能降耗是时代发展对建筑施工提出的要求，是建筑可持续发展的要求，是建筑发展的必然趋势。本文仅从施工单位方面进行分析和论述。
首先要做好组织工作，做到领导重视、项目经理有力推行、各职能部门全力配合，这样才能保证节能降耗的有效实施。在施工现场要成立以项目经理任组长，生产副经理、技术员、材料员、核算员等工作人员为成员的节能降耗工作领导小组。建立节能降耗工作职责制，把职责进行分解，明确到所有参与施工的具体人员，切实有效推动节能降耗工作的开展。
制定总体目标和近期规划，做好相关制度保障工作。对节能降耗工作的目标进行分解量化，有计划有步骤地实施和改善。将节能降耗工作作为考核资料，与质量目标、安全目标同步考核和奖励，并强化监督机制，褒扬节能先进典型，曝光能源浪费行为，奖优罚劣。对考核中发现的异常情景及时进行调查和分析，并采取相应的改善措施。
利用板报、各种标识标语、班组会议等活动，深入开展形式多样的宣传活动。首先要强化能源形势宣传，大力宣传能源形势，大力宣传能源对经济发展的支撑作用，提高对节俭能源重要性和紧迫性的认识，增强全员的资源环境意识和节俭意识，自觉树立节俭观念。其次要加强能源法律法规宣传工作，增强全员的能源意识和能源工作的法制意识。然后要普及能源节俭知识，进取宣传节能知识、先进的节能技术、节能工作的先进https:///经验和先进个人，使节俭能源成为每个员工的自觉行为。
针对施工人员的素质参差不齐的情景，以走出去请进来的方式，组织管理人员和技术人员参观学习和开展专项讲座，熟悉和掌握推行的新技术和新规范，注重技术集成和优化，最大程度地发挥技术在施工中的功效。施工过程中将节能降耗作为一项重要资料向有关人员进行交底，使其明确节能降耗工作的具体要求，应当怎样做，不该怎样做，并在施工操作中认真执行。
建筑施工节能降耗具体措施主要包括以下资料：减少建筑材料、各种资源和不可再生资源的使用；利用可再生资源和材料；设置废弃物回收系统，利用可回收材料；在允许的情景下，重新使用旧材料。
1、综合利用
严格执行国家、行业、地方禁止与限制落后技术、工艺、产品的现行有关规定。进行工艺和设备选型时，优先采用技术成熟、能源消耗低的工艺和设备。经过控制大型机械的设备利用率，减少空载和轻载，充分发挥机械效能。
保护和节俭不可再生的土地资源，执行新型建设工程材料管理的有关规定，禁止使用实心粘土砖，限制使用多孔粘土砖；保护环境、减少污染，执行使用商品预伴砂浆的有关规定；选用节能型的建筑材料、器具和产品；进取采用新技术、新工艺和新材料；推广使用标准化、定型化、工具化的安全防护设施和用具，做到部件可拆卸、移动和反复利用，提高周转利用率。加强质量控制，严把质量关，确保一次验收合格，避免因返工返修造成浪费。
2、节水
分路供水，施工、生活用水设分路计量装置。适当安装小流量的用水设备和器具，使用节水型产品及设备。对施工中容易造成浪费的工序进行重点控制。主要控制砼的搅拌及养护、砌砖前的浇水湿润、抹灰前墙面的湿润、机械设备的清洗用水等。现场设置雨水井、沉淀池，收集的雨水、回收废水和冲洗现场设备用水等用于绿化、洒水降尘，实现水资源循环利用。经常检查施工现场的管线、阀门，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。
3、节电
分路供电，施工、生活用电设分路计量装置。
（1）机械设备用电：选用高效节能的施工机械，禁止耗能超标机械进入施工现场。加强对大型施工机械设备运行管理，禁止空载运行、提高使用率；对机械进行定期维护，确保机械正常运行，防止设备的不正常运转造成资源浪费。机械、电气设备在闲置时及时切断电源，杜绝设备空转。
（2）办公用电：充分利用自然采光、采用能效比高的用电设备、节能型灯具。使用空调电扇时，严格限定室内温度，减少采暖、制冷、照明的能耗，到达人离关掉各种电器的节能要求。楼梯间、走道等照明，采用感应节能自熄开关。
4、节材
建筑材料的选择应遵循健康、高效、经济、节能的原则。建筑材料的3r（reduce、reuse、recycle）原则即减少建筑材料的使用，利用可循环使用的材料和利用可再生材料。一方面，随着科技的发展，很多的新型材料不断被研制并应用到建筑施工中，能更好地起到节能效果。另一方面，要结合当地实际情景，发掘出一些具有地方特色的节能材料，更好地应用到建筑节能中去。
（1）混凝土：采用绿色高性能混凝土，尽量减少水泥熟料，代之以工业废渣为主的矿物外加剂；发挥高性能混凝土的优势，减少水泥与混凝土的用量，减小结构尺寸，减轻自重，提高耐久性。
（2）模板：施工模板以节俭木材为原则，提倡使用以钢代木、以竹代木、以塑代木、钢框模、竹夹模及新型模板体系；施工现场提倡使用接木机，短木方接长再利用等。
（3）门窗：用塑钢门窗代替钢、铝合金等能耗大的材料；多使用中空玻璃、镀膜玻璃、高强度防火玻璃、智能玻璃等新型材料。
（4）保温：外墙外保温代替外墙内保温，xpseps板—玻纤网格布聚合物砂浆体系和聚苯颗粒保温隔热砂浆层—玻纤网格布聚合物砂浆体系。
（5）墙体材料：尽量采用工业废料，如煤矸石、粉煤灰、矿渣、废混凝土、碎砖块等，如利用粉煤灰生产粉煤灰加气砌块。
另外，要加强计划管理，提高物资计划的准确性，防止超采造成浪费；做好配料计划，严禁优材劣用，长材短用，大材小用；强化现场材料管理，建立商品砼、钢材、木材、水泥、砂石料等大宗材料进场验收管理制度；做好进场物资的保管，减少材料使用保管过程中的损耗。
5、回收利用
在拆迁及施工过程中制订废弃物管理计划，对拆迁和施工过程中产生的很多废弃物做到分类处理及回收利用，对于可回收的废弃物，如废旧木板、废弃包装物等应及时回收利用。利用建筑垃圾生产小型空心砌块，利用脱硫石膏生产轻质石膏板，利用废纸制成具有保温性能的纸芯隔墙。
许多回收垃圾废料经分解、剔除和粉碎后能够作为建筑材料加以综合利用，例如施工中散落的砂浆和混凝土。湿润的砂浆、混凝土可经过冲洗将其还原为水泥浆和石子进行回收利用，而凝固的砂浆、混凝土能够作为再生骨料进行利用。
6、技术创新
进取应用建设部推广的“十项新技术”等新的技术工艺。
有条件的施工企业，加大新技术、新工艺、新材料的课题研究，将科研成果转化为现场应用。优先采用高效钢筋与预应力技术、钢筋直螺纹连接、电渣压力焊技术等节材效果明显的新技术。
利用智能技术、生态技术来实现建筑节能，如太阳能集热屋顶和可控制的通风屋顶等推广太阳能光电、太阳能光热、风能、地源热泵等可再生能源的应用。
7、结语
企业转变发展方式，推进施工节能减耗，是企业自身发展的需要。经过加强施工全过程的有效控制、引进先进技术，改良施工工艺和使有节能材料，因地制宜地进行节能降耗必将在建筑工程施工中取得良好的经济效益、生态效益和社会效益。期望借此抛砖引玉，为建设单位供给参考，开拓思路，在实践中总结提升，共同促进建筑施工节能减耗的有效推广。
节能减排工作方案篇五
深入贯彻落实科学发展观，以建立节约型单位为目标，通过深入宣传、创新机制、强化管理、健全制度等措施，突出抓好节水、节电、节油和办公耗材、办公经费的节约等重点工作，引导广大干部职工树立节俭意识，自觉厉行节约，反对铺张浪费，全面推进能源、资源节约工作，完成20xx年节能减排任务，进一步提高管理和服务水平，促进单位全面和谐发展。
节能减排工作方案篇六
为深入贯彻落实保护环境、节约资源的基本国策，推动全市我为节能减排做贡献活动的深入开展，结合企业生产经营工作进展情况，经研究决定在开展节能减排竞赛活动，具体活动方案如下：
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，组织和引导广大会员职工进一步增强节约环保意识，养成节约环保习惯，最大限度地发挥广大职工的聪明才智，以科技进步推动节能环保目标的实现，为年初职工代表大会上提出的做好节能减排工作、构建节能环保型企业工作目标的落实，为把企业建设节约型、环境友好型企业做出自己的贡献。
为加强对此次竞赛活动的组织与领导，成立以企业领导为主任，各相关职能部门负责人为委员的企业节能减排竞赛活动工作委员会，委员会下设办公室，办公室设在厂工会，负责组织、协调、指导、评比、推荐、表彰等日常工作，具体名单如下：
（一）节能减排竞赛活动工作委员会：
主 任：
副主任：
委 员：
（二）节能减排竞赛活动办公室：
主任：
成员：（各车间与有关职能部门各确定一名人员）
（一）开展我为‘节能减排’献策活动
在企业开展我为‘节能减排’献策活动暨专题合理化建议征集活动。为做好这项工作，各部门工会、分会要在深入宣传发动的基础上，广泛开展群众性的查、看、想、议活动，组织会员职工查一查企业、班组、岗位是否存在浪费资源与能源的情况，看一看自己对节约环保的认识和责任是否到位，想一想对节能挖潜有什么建议和对策，把自己的建议与对策拿出来共同议一议是否可行及如何操作实施。要通过集中学习、大讨论、制定行动公约等多种形式，不断增强会员职工履行节约环保职责的责任感和自觉性，充分调动和激发广大会员职工的创造潜能与节能环保意识，开展好专题合理化建议征集活动，做好建议的收集整理、实施上报等工作。厂工会将择优推荐参加全市节能减排合理化建议优秀成果（十大金点子）评选。
（二）广泛开展十个一节约活动
在开展全厂性献策活动的同时，广泛开展十个一节约活动，引导和教育广大会员职工从身边事做起，节约一度电、一滴水、一张纸、一分钱、一方汽、一颗螺丝、一片烟叶、一寸盘纸、一根嘴棒、一张商标纸（各部门可根据工作特点与要求提出或确定针对性较强的十个一”内容），从而在全体干部职工中养成勤俭节约的良好习惯，形成节约环保光荣、浪费污染可耻的道德风尚。
（三）继续深入开展经济技术创新活动
在做好合理化建议征集活动的同时，各部门工会、分会要切实做好相关建议的转化实施与推广应用工作，要同本年度创新工作计划、建功立业活动紧密结合起来，把节能减排竞赛活动引向深入。各部门工会、分会要鼓励会员职工立足岗位开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议五小活动和技术攻关、技术协作等活动，积极开发推广节能新技术、新工艺、新材料、新设备四新活动等。
（四）结合实际，制定开展竞赛达标活动
各部门工会、分会要结合职代会工作报告提出的节能降耗目标，制定并开展具体的节能降耗、减排达标劳动竞赛和小指标竞赛活动，把节能减排的工作目标、任务、措施分解落实到车间、工段、班组和岗位，层层抓落实。要通过活动的开展，把节约资源和保护环境理念渗透到生产、管理的各个环节，加大能源使用检查力度，杜绝浪费能源现象的发生。
企业节能减排竞赛活动工作委员会负责本次活动的组织协调工作，日常工作由厂工会办公室负责，各部门工会、分会负责本级活动的组织与实施，活动主要分为三个阶段。
（一）宣传发动阶段
各部门工会、分会可通过黑板报、宣传栏、悬挂和张贴宣传标语等形式，充分宣传国家、省、市、行业节约环保法律法规与相关知识，宣传开展节能减排活动的重大意义，宣传企业节能减排工作的主要任务和工作措施，教育和引导广大会员职工从整体出发,树立大局观念,进一步增强成本意识，明确建设节约型企业的重要性和紧迫性，增强履行节约环保职责的责任感和自觉性。
在活动深入实施前，各部门工会应结合各自实际情况，制定开展献策与节能减排活动具体实施方案并上报厂工会存档备案。
（二）合理化建议实施暨节能减排竞赛活动深入实施阶段
各部门工会按照制定的活动实施方案组织开展活动。厂工会将对开展活动情况进行现场督促检查并定期召开例会，了解并对各部门工会、分会活动开展情况进行整体调度。为推动活动健康持续深入开展，对活动中出现的新情况、新问题，各部门工会、分会要主动分析研究，加强工作协调、信息沟通与汇报。
（三）总结评比，择优推荐阶段
厂工会将根据上级工会组织具体时间安排，部署此阶段工作。届时，各部门工会、分会应及时根据厂工会要求，组织进行活动总结及择优推荐优秀成果、先进集体与个人等有关工作。
（一）提高认识，加强领导
节能减排工作是建设节约型企业的重要措施，各级组织要相互支持配合，形成工作合力，在竞赛委员会的正确领导下，引导广大会员职工献计献策，确保节能减排活动深入开展，取得实效。
（二）精心组织，扎实开展
要结合实际、因地制宜、精心组织、细化方案，把献一策、查、看、想、议、四新、五小、十个一等工作目标、任务与措施分解落实到班组、岗位，重点做好合理化建议的转化实施、推广应用与经济技术创新活动，促进企业节能减排总体目标的实现。
（三）及时总结，选树典型
对活动开展时涌现出的先进典型，要认真进行总结介绍，及时利用各种宣传媒体和宣传阵地进行宣传报道，通过典型示范作用，带动和促进活动不断向纵深发展。
节能减排工作方案篇七
为加强对节能工作的领导，xxx成立了节能工作领导小组，由xxx任组长，xxx为副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，负责节能工作的日常管理。
（二）加强宣传教育，提高节能意识
广泛开展节能宣传教育，增强干部职工的资源忧患意识和节约意识。积极开展能源紧缺体验活动和节约能源、资源宣传周活动。每年6月、9月第一个星期开展能源资源紧缺体验活动，每年6月第二周为“资源节约宣传周”。
培养自觉节约能源、资源的良好习惯。在公共区域设施设备旁张贴节约标识，营造节约能源、资源氛围，提示职工时刻不忘节约能源、资源。引导干部职工减少使用一次性筷子、纸杯、签字笔、塑料购物袋等用品。倡导乘坐公共交通工具或骑自行车出行，减少私车使用。教育广大干部职工从节约一滴油、一度电、一滴水、一张纸、一粒米做起，培养自觉节约能源、资源的良好习惯。
（三）加强制度建设，建立长效机制
1、规范政府采购行为，严格审批权限。要在上年度实施政府采购的基础上，进一步扩大政府采购范围。对于单位基础建设工程造价1万元以上的工程实行公开招标，确保建设质量；办公设备、办公用品的购置，不分资金来源，一律由本单位采购小组统一组织实施政府采购。新增办公设备，由部门提出申请，提交领导班子例会研究，由采购小组实施采购。对办公设备、设施维修改造及其他社会服务项目等，一律通过政府采购办理。
2、继续严格执行经费支出审批制度，杜绝无计划开支，大力压缩车辆、水电等公用经费支出，努力实现全年的节支目标，确保职工工资按时全额发放和单位可持续发展。
3、建立统计公示制度，推行水、电、油等能源消耗量化管理，定期公布单位水电费支出、各部门电话费支出和公务车辆油耗费用支出情况，定期通报资源节约工作监督检查情况。
4、建立巡查制度，每天下班后，由值班人员到各楼层巡视关灯、关空调情况，发现问题，及时纠正。
5、完善办公用品采购、保管、领用制度，严格执行办公用品月采购制度，严格按照政府采购要求购置节能产品。
6、建立资源消耗统计上报制度。及时向主要领导报送能耗数据和用能设备变更情况，做好能源资源消耗分析和预警预测，及时提出调控措施。
（四）注重管理，强化监督
各部门要高度重视节能工作，建立健全工作责任制，将各项节能措施落实到每一名干部职工。认真对照本实施方案，针对节能工作存在的不足和薄弱环节，采取有效措施，降低能源消耗，减少、制止能源浪费行为，合理、有效利用能源。同时，节能工作领导小组要加强对节能工作的指导和监督检查，及时发现问题、研究问题、解决问题，切实推进节能工作的深入开展。
节能减排工作方案篇八
资源节约和环境保护是一项基本国策，也是企业健康发展的重要举措，电信企业节能减排工作尤为重要，一方面要做好网络维护、用户服务，另一方面要从细节做起，切实履行“节约每滴水、用好每度电”。在统计分析20xx年电费t0值实绩、排查梳理耗能设备的基础上，特制定20xx年高邮电信分公司节能减排实施方案。