公务员年终述职总结优质

时间:2023-06-29 10:02:06 作者:曹czj 活动总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公务员年终述职总结优质篇一

(一)多措并举,夯实基础

组织完成重点工作项目。重视现场管理,带头开展进点督查,公司全年累计进店*余人次。重视反违章工作,加强对于外部施工队伍安全管理,全年共查处各类违章起,共处罚金*元。注重安全培训管理,强化应急机制建设,圆满完成工作任务。

(二)规范创新,强化管理工作

规范各专业管理,统一管理模式,建设试点,推进规范化管理。

重视技术创新,公司利用新技术打开先例。

开展业务,为提高企业运转效率提供支撑。

推进精益化建设,精简率(提升率)达到%,节约资金*元。

(三)攻坚克难,取得实效

以为契机,促进公司形成。

公司干部员工克服工期短、任务重的不利因素,确保按期保质保量完成,夯实了基础。

被评为(荣誉称号)。

(四)从严治企,稳步提升公司管理水平

落实“八项规定”要求,加强“三公”经费管控,修订会议、接待管理办法,加强事前审批把关,严控各项费用的执行。规范生产公务用车行为,实行单车核算、加装etc、定点维修停放,降低车辆费用成本,杜绝公车私用。

推进全员绩效管理工作,根据绩效标准明确岗位职责,细化管理层级,逐步规范企业管理。梳理公司同业对标体系,确定指标、健全体系、强化督导,与对标先进单位交流沟通,促进业务水平提升。

二、自身建设情况

本人积极学习、落实中央及上级公司各项规定要求,及时更新观念、拓展知识,围绕企业长远发展开展调研,立足本职工作分析研讨,开展批评和自我批评,查找企业管理和自身建设中的薄弱环节,增强恪守党风党纪的自觉性。

始终坚持民主集中制,严格执行议事规则和决策程序,坚持“三重一大”问题集体讨论决定的制度。

严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和相关制度办法,形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。

带领班子着力提升把握大局的能力,锤炼班子整体的凝聚力和战斗力,营造企业中“领导班子一条心、干部群众一条心”的良好氛围。

定期召开班子会、党委会,充分听取其他成员意见,保证了班子的团结和统一。

根据集体讨论决定,切实履行自己的职责,积极参与集体领导,树立了良好的形象。

三、存在的主要问题、不足及下一步整改措施

(一)企业安全基础不牢固

公司安全形势总体平稳,但在改革冲击和新体制建设的影响下,老的管理思路要被打破,旧的行为习惯需要改进,在改革的攻坚期和磨合阶段,个别专业领域仍暴露出许多不容忽视的问题。我本人身为企业的负责人,对于安全生产工作的管理力度丝毫不能松懈,要继续加强对于安全生产的重视程度,以身作则,保持深入一线的作风,切实负起管理责任。

(二)人才培养力度有待进一步加强

随着公司生产规模的扩大,个别专业出现技术、技能人才缺乏的情况,专业缺少水平高、能力强的尖端人才。我本人在实际工作中会进一步加强对于人才培养工作的力度,着力打造管理、技术、技能“三支”人才队伍,结合绩效工作的开展,建立完善的激励机制,带动比学赶超的氛围形成,为提供人力资源保障。

今后的工作中,我将继续发扬成绩、克服不足,坚持埋头苦干、锐意创新,与领导班子一起带领全体干部、员工,落实安全责任、深化管理创新,着力解决制约企业工作发展的关键问题,为企业发展实现新的跨越做出贡献。

公务员年终述职总结优质篇二

大家好!

一、管理工作机构的落实

在学校成立了安全和管理工作机构后,全面实施层级安全管理措施,层层落实责任,提高了安全工作的实效性。在校长的带领下,我和分管全安保卫干部、年级组长和班主任,对学校进行定时的检查,商讨学校可能存在的安全隐患。对学校所存在的安全隐患及时进行排除,做到以防为主,如发生事故直接责任人第一时间能到位,进行及时处理。

二、加强师生的交通安全教育

认真贯彻落实省、市、区各级主管部门关于学校安全工作的会议和文件精神,积极开展交通安全、消防安全进校园活动。学校利用国旗下讲话、晨会、专题讲座、小红星广播站、宣传栏等,对全校师生进行交通安全教育,宣传交通法规。聘请广州市交通管理中心的警察到我校进行“交通安全伴我行”的安全教育。各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通安全的教育。通过举办“珍爱生命、安全出行”的图片展览,组织学生观看全国道路交通事故典型案例警示录,组织了以“增强交通安全意识,提高自我保护能力”为主题的“安全教育日”活动。组织全校师生学习《中华人民共和国道路交通安全法》,举办交通知识竞赛活动。通过学习和竞赛,使全校师生进一步认识到:创造良好的文明交通环境是每位市民,也是我们每个学生应尽的义务和责任。

三、加强学校消防安全管理

学校成立了消防安全工作领导小组,由学校保卫干部负责具体落实实施消防安全工作。经常组织检查督导,发现问题立即督促有关部门加以解决和整改,消除安全隐患。制订好消防安全管理制度、消防安全检查制度、消防安全教育制度。学校在各楼层、楼道口、均安装了消火栓箱,放置好消防管,保证消防水源的充足;自然实验室、档案室、图书室、阅览室、综合电教室等重要场所配备好灭火器。学校在楼道显眼处都悬挂好消防安全撤离标志和安装应急灯,起到指示作用和及时照明作用。为防止流感的传播,09年12月在课室和部分工能室增设紫外线空气杀菌灯,定期对课室进行消毒。

学校电器设备较多,用电安全尤为重要,为了防止因电气故障引发火灾。学校加强了对电气设备的保养和维护,定期请专业人员对电气设备进行检查。对电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况进行检查,如发现问题及时做出处理。同时,安排谦职人员对走廊、课室和功能室的照明设备、电器设备,进行定期的检查和维修,确保教育工作正常开展。对防静电和防雷装置的安全。尽量做到检查细而实,避免因疏忽大意而造成消防隐患,导致安全事故的发生。09年6月,对全校的消防器材进行更换,每个楼层增加了灭火箱和灭火器,更换全部灭火器。对教师食堂的煤气房进行消防改造,改造成自动化报警和泡沫灭火装置。

在20_年6月23日上午利用课间操时间进行消防、预防地震的校园安全疏散演练,让学生在实践中学习逃生知识、增强保护自己生命的技能。利用更换的灭火器进行现场实践,让我校师生分清工作任务,担任各不同任务,使演习顺利_成。通过每年一次的消防演习,教师能熟练使用灭火器进行灭火,学生学会自救的方法。

开展“学校防御雷电安全教育”活动,进行了以“防御雷电灾害”为主题的班会活动课。在20_年9月11日进行20__学年新学期开学安全大检查暨国庆节前安全大检查活动。

四、抓好日常教育管理工作

为了把校园安全工作落实到位,我利用行政会议、教师会议反复强调安全教育的重要性和意义。结合上级传达的精神、事例和身边发生的事例,进一步明确每位教职工的责任。

做好预防措施,对学生春秋游活动,确认是否购买保险。学生外出比赛,学校给参赛师生全部购买保险。我利用广播操时间、晨会时间,对学生进行教育,防止课间活动所发生的事故。做好防止雨天地面湿滑学生玩耍所造成的意外伤害发生。

五、学校食堂配备各种消毒器具、通风设备

为了减少事故的发生,学校食堂没有对学生和对外开放,主要是解决学校教师午餐。我亲自把好关,坚持把卫生工作作为食堂工作的首要任务,始终把好购肉、菜、配料等食品的质量关。配料的质量关,实行购菜、验货、上灶三道工序把关,对用量、餐具等定期进行消毒。严格按照食品卫生法检查食堂每道工作,并在防疫站的配合下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。坚决杜绝采购、烹调、出售变质食品。做好每天保留样品的习惯。搞好食堂的环境卫生,做好防鼠、防毒工作,加强对食堂工作人员的卫生安全教育。与工作人员签订安全职责合同,从思想和制度上对工作人员进行要求,确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。加强对食堂工作人员的消防教育,要求正确使用好液化气、电器设备,确保安全。

六、加强防盗工作

我十分重视学校防盗工作,对各类电教仪器,尤其是电脑、电视机、摄像机等贵重仪器均有专人保管。学校制订了值班制度,节假日均有人值班。我经常与后勤保卫服务公司商讨我校安全保卫工作,对我校提出的安全防范问题及时解决。对学校电子监控系统进行定期的维护,确保学校的财产安全。要求做到保安,实行24小时在岗制。保安责任心强,对待工作认真负责,对未允许的人员和车辆禁止进入校园,对进出学园的人员、车辆和物资进行登记、核对工作。制订了较为详细的门卫职责,从制度上对门卫作出了严格的要求。学校对防盗工作从细处、实处入手,力求万无一失。没发生过失窃事故。

七、今后工作展望

通过我的努力,使学校全体教职工齐心协力,提高安全意识,对身边发生的安全事故能及时处理。养成使用完仪器设备后,能及时切断电源,拔掉插头。学生减少或不购买校外路边摊点上没牌的零食。杜绝在走廊上玩耍,学会节约用电用水等行为。我在今后的工作中将继续努力,力求把学校安全工作做得更细更到位。

谢谢大家!

述职人:_x

20_年_月_日

公务员年终述职总结优质篇三

20xx年x月,市人大会任命我为市审计局局长。这次安排我向市人大会述职,既是对我履行职责情况的监督,也是对我个人的关心和爱护,更体现了对审计工作的高度重视和支持。我将以这次述职为契机,认真回顾检(抓党建工作述职报告)查自己履行职责的情况,诚恳听取大会的审议和批评,不断改进工作,更好地履行职责,不辜负党和人民的重托。下面我将自己两年多来履行职责的主要情况报告如下,请审议。

一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策,坚持正确的政治方向

任局长后,为了在审计工作中贯彻好党的路线、方针、政策,落实好市委、市人大和市政府的各项决策,我始终坚持把加强政治理论学习放在突出位置。两年来,我先后学习了《xxxx》、党的x大精神等重要政治文献,记学习笔记、体会约4万多字,不断增强政治上的敏锐性和鉴别力。

依法审计是审计机关工作的基本原则。我和局领导班子成员坚持把“立党为公,执法为民”体现到审计工作中,认真践行三个代表重要思想,紧紧围绕全市经济工作中心,抓住影响改革、发展、稳定的突出问题和关系人民群众切身利益的问题,确定审计项目,强化审计监督。两年多来,在市人大的关心支持下,在全体审计干部职工的共同努力下,*完成了各项审计任务,较好地履行了法律赋予的审计监督职责。有关具体审计工作完成情况,我在每年的预算执行审计工作报告中,都已向大会作了汇报。现在,我重点汇报一下履行职责中的主要做法及效果。

(一)突出重点,逐年深化财政预算执行情况审计。根据宪法和审计法的规定,开展本级财政预算执行和其他财政收支情况审计,是审计机关的一项重要工作。两年多来,围绕落实中央和市委、市政府关于推进财政体制改革的有关政策,每年突出几个重点,把财政预算执行审计逐年推向深入。在继续扩大对一级预算单位审计覆盖面的同时,逐年加大了对二、三级单位及项目的延伸审计;为了促进提高财政资金的使用效益,从重收入审计向重支出审计转移,加大对科技、环保、支农等财政资金的审计力度;对部分重点建设资金及时进行跟踪审计;查处了一些较深层次的违纪违规问题,在整顿和规范市场经济秩序方面发挥了积极作用。

(二)围绕热点,认真抓好重点行业、重点资金和重点项目的审计。针对社会反映强烈的行业不正之风和专项资金使用及重点建设项目中存在的问题,我们在审计中加大了监督力度。两年多来,先后组织了对我市居民低保、失业保险、农业投入、政府外债、医疗保险、住房公积金、救灾、扶贫、防“非”、公安行业、卫生系统、金融等29个(项)专项资金和行业的审计及调查。揭示了中石销售系统虚增资产x万元,中国人寿保险系统不良资产2900多万元等行业存在的突出问题,均引起了上级有关部门的高度重视;查出和纠正了挤占挪用、套取专项资金购建办公楼和小汽车及发放奖金、补贴,截留坐支财政收入、私设“小金库”和账外账等违纪违规问题。

(三)针对难点,积极稳妥开展领导干部经济责任审计。按照党的x大提出的加强对权力的制约和监督的要求,本着“积极稳妥,量力而行,提高质量,防范风险”的原则,我们主动加强与纪检、监察和组织人事部门的协调配合,组织全市审计机关开展了县以下党政领导干部和国有及国有控股企业领导人员的经济责任审计,试行了县以上党政领导干部经济责任审计。两年来共组织对x名领导干部进行了经济责任审计,查出领导人员主管责任违规行为金额x万元,直接责任违规行为金额x万元,为考评领导干部、促进廉政建设发挥了积极作用。

(四)抓住疑点,跟踪追查经济犯罪案件线索。近年来,我们坚持把查处经济领域违法犯罪线索作为一项重要工作来抓,要求全市审计人员对审计中发现的疑点线索,深查细究,一查到底,两年来向纪检监察部门和司法机关移送案件线索x件,涉案人员x人,进一步打击了经济领域的违法犯罪活动,维护了国有资产的安全完整,发挥了审计监督在反斗争中的重要作用。

三、大胆改革创新,不断推动审计事业与时俱进

审计工作必须坚持与时俱进,不断创新。为此,我一上任,就和班子成员一边抓机改,一边认真谋划审计工作新思路,在工作中积极开拓,大胆创新,审计工作年年都有新举措、新发展。20xx年我们主要是“抓机改,建机制”,顺利地完成了难度较大的人员分流定岗任务(人员分流达25人),初步建立了优胜劣汰的竞争上岗用人机制,20个处级领导干部职位全部按程序和标准公开选拔任用,一般干部全部采用双向选择竞争上岗,同时逐步制订和修订了与新的工作运行机制相配套的《x市审计局目标管理责任制考核实施细则》、《x市审计局督查催办工作制度》等近30项规章制度。

四、始终坚持勤奋工作,廉洁自律,努力加强思想作风建设

两年多来,我按照重大事项集体决策、具体工作分工负责的原则,对全局的重要审计事项、大额经费开支、重大行政决议、干部任免工作和办法、制度的出台等,都能听取班子成员的意见和建议,严格按照决策程序办事;对班子每个成员,我都能以诚相待,信任支持他们大胆开展工作。在工作中,经常与他们谈心交心,注意从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子成员共勉,积极维护和保持了班子的团结、和谐,也较好地调动了他们的工作积极性。

要带领大家切实做好审计工作,自己首先必须勤政廉政。对此,自上任伊始,我就给自己严格立下了“两干”的警示牌,一要干事,二要干净,干事就要勤干事、干实事,干净就要心干净、手干净。也许是长期从事审计工作的原因,总想着把每件事情都干得尽可能实在和完美,总担心自己工作如果不到位会给政府、给各被审部门和单位造成不好的影响。所以对工作我自己首先是勤勤恳恳、认认真真,只要不是参加上级的会议,我都是提前到办公室,下班后和节假日加班加点也是常事;局里的重要工作和重要材料,我都是认真组织、严格把关,始终保持了积极进取的精神状态和扎实细致的工作作风。

五、正确看待成绩,认真查找差距,努力把工作做得更好

两年多来,全市审计工作取得了可喜的成绩,共查出违规行为金额1838亿元,追还被侵占挪用的资金156亿元,收缴财政174亿元,人均为财政贡献5918万元,其中市局机关查处纠正各类违规行为金额113亿元,追还被侵占挪用的资金107亿元,收缴财政157亿元,人均为财政贡献20396万元,审计机关的“人法技”建设和各项工作都有了较大的进展,被审计单位对审计工作及审计干部普遍给予了肯定和较高评价,市局今年初还迈入了全省审计系统先进集体(三年评一次)的行列。

同时,我们班子在关心干部职工生活方面,办起了职工食堂,安排了职工上下班交通车辆,解决了几处家属院屋面、地下漏水等遗留问题,得到了干部职工的普遍好评。两年多来,我局在审计发现大案要案线索、审计统计、档案管理、审计科研、信息、宣传、党务、老干等项工作中先后受到上级和主管部门的多次表彰,我本人在20xx年全市“人民满意的好公仆”活动中也被评为先进个人。

所有这些,是我局班子带领大家共同努力取得的,同时与市委、市政府和上级审计机关的领导是分不开的,与市人大的支持是分不开的,自己仅仅是履行了应尽的职责和义务。面对新形势的要求,还存在着不少的差距和不足,主要有:自己在理论学习方面还存在急用先学的情况,学习的全面性、系统性和深入程度都有待加强;对于全局的廉政建设,制定了相关的制度和规定,做到逢会必讲、见面提醒,但到审计现场检查的不够经常和深入;市局对区县局的具体关心、指导也很不够。对于上述问题,我将以这次述职为契机,认真学习贯彻十六届四中全会精神,努力提高领导审计工作的能力与水平,同局班子成员和全体干部职工一道,认真改进,努力把工作做得更好,不辜负市委、市政府的期望,不辜负人大对我的关心、支持和信任,不负广大人民群众对审计机关的期望和重托。

以上报告,请主任、副主任、秘书长和各位委员评议,批评指正。

述职人:xxx

20xx年x月x日

公务员年终述职总结优质篇四

总结时得出的成功经验用于指导今后的工作,发生错误避免重复再犯,存在的问题找出解决办法。下面就是小编给大家带来的公务员年终工作总结及述职述廉报告范文四篇,欢迎大家阅读参考!

一、履职尽责,全面完成党风廉政建设责任制目标

作为***负责人,我认真履行“一岗双责”,严格按照党风廉政建设责任制的岗位要求,坚持把党风廉政建设与公司经营发展工作同研究、同部署、同落实、同督办,做到“两手抓、两手硬”。

全年未发生干部职工违法违纪事件,保障了体制改革和人员竞聘期间的“访诉双零”,平稳实现*****目标。

一是建章立制,扎实“内控”作风。

企业依靠制度惩治和预防腐败,加强内控制度建设是反腐倡廉建设的重要保证,也是党风廉政建设的基础和源头工作。因此,我以***例会、****办公会、联席会为渠道多次强调内控制度建设工作,组建推进委员会负责协调和督办,外聘咨询公司强化内控制度审计,使公司组建后迅速做到各项工作有章可循、各项业务有法可依,公司规范化运作和法制化管理水平得到有效提升。

二是集体决策,扎实“民主”作风。

充分发挥班子整体功能,认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度。始终坚持在集体领导下主持全局工作,充分听取班子其他成员意见,积极引导公司干部职工发挥聪明才智,努力营造民主氛围,不搞“一言堂”。确保“三重一大”决策事项得到充分酝酿、讨论决定。

三是走树听办,扎实“公开”作风。

以透明、开放的管理方式处理工作,涉及职工切身利益的重大事项,做到制定有调研、发布有公示、政策有解读,畅通群众进言渠道,认真倾听职工心声,鼓励其对企业发展多提意见和建议,自觉自愿的参与到企业发展的各项工作中。

四是实话实说,扎实“清新”会风。

将企业会风转变作为干部作风转变的重要部分,倡导干部会上讲实话、会下办实事,会上深刻思考、会下深入调研,以倡导清新会风引导干部作风改革。

二、加强修养,牢固树立正确的人生观价值观

人生观、价值观决定着一个人对外界事物的看法、处理问题的方法、指导人的行动,也决定了人生的轨迹。

尤其是在面对名誉和利益的考验之时,正确的价值取向、严格的纪律和自我约束、完善的制度、组织和群众监督可以使自己保持清醒的头脑和高度的警惕性,才能抵御诱惑,做出正确的抉择。为此,我坚持做到了“五个正确对待”,即正确对待自己、正确对待别人、正确对待工作、正确对待企业、正确对待党和国家赋予的权利。

在修为思想上,我积极参与党委理论中心组专题学习、专题自查自纠民主生活会,深刻挖掘廉洁从业。明确企业领导干部廉洁从业准则,对全体干部职工起到引领表率作用,对企业廉洁文化的形成起到促进作用。时刻慎言、慎行、慎独,认识自己的一言一行是基层干部职工关注的重点,自己廉洁正直,身边的人和基层干部员工才会信廉、知廉、重廉,才能真正赢得干部职工的拥戴。

在规范工作中,我带头遵守规章制度,主持*****等**项重点工作,重点查处有章不循、不按程序办事等问题,坚决遏制有法不依的情况发生。坚持以制度管人,靠制度办事,以制度约束自己的权力运用和工作行为,严格对待身边事,时时提醒身边人。

在培养健康情趣上,我保持高尚的精神追求,以坚持读书、健身,提高文化素养为荣,坚持择善而交,和基层一线干部和普通群众多交朋友,和先进模范交朋友,和专家学者交朋友,时时反省和净化自己的社交圈。做到工作时间和业余时间一个样,有监督和没有监督一个样,始终保持共产党员的政治本色。

三、约束行为,严格执行廉政相关规章制度

我严格执行《*****规定》要求,做到生活勤俭,待人诚信,“常怀律己之心,常修为政之德,常思贪欲之害”,严格按照《收入申报》、《个人重大事项报告》的有关规定执行;严格遵守企业领导乘车住房标准,不搞特殊化;在对外交往中,坚持热情节俭的原则,不铺张浪费,不用公款进行高消费娱乐活动或接受其他单位的高消费娱乐活动。同时,加强对亲属的教育和约束,亲属中没有出现违纪违法现象。

坚持廉洁从业、加强党风廉政建设是一项常抓不懈的工作,坚持一贯的对组织负责、对企业负责、对职工负责就是对自己负责,凡事要对得起组织、对得起企业、对得起群众、对得起自己良心。

在今后的工作中,我将一如既往地发扬过去的好作风,坚持不畏艰难困苦,爱岗敬业,廉洁奉公,勤政为民,管好自己,管好身边人,管好下属,自觉抵制不良现象的侵蚀,主动把自己置于党的监督下,置于群众的监督下,继续坚持“三重一大”集体决策,坚持集体领导,充分发挥职工代表大会的作用,充分发扬民主,增强公开透明度,完善监督制约机制,率先垂范带动企业廉洁文化的建设,带领企业走向更加美好的明天。

一、主要工作完成情况

(一)多措并举,夯实****基础

组织完成*****重点工作项目。重视现场管理,带头开展进点督查,公司全年累计进店***余人次。重视反违章工作,加强对于外部施工队伍安全管理,全年共查处各类违章***起,共处罚金****元。注重安全培训管理,强化应急机制建设,圆满完成****工作任务。

(二)规范创新,强化***管理工作

规范各专业管理,统一******管理模式,建设*****试点,推进******规范化管理。

重视技术创新,公司利用新技术打开先例。

开展****业务,为提高企业运转效率提供支撑。

推进***精益化建设,精简率(提升率)达到****%,节约资金****元。

(三)攻坚克难,*****取得实效

以******为契机,促进公司******的形成。

公司干部员工克服工期短、任务重的不利因素,确保*****按期保质保量完成,夯实了****基础。

****被******评为(荣誉称号)。

(四)从严治企,稳步提升公司管理水平

落实“八项规定”要求,加强“三公”经费管控,修订会议、接待管理办法,加强事前审批把关,严控各项费用的执行。规范生产公务用车行为,实行单车核算、加装etc、定点维修停放,降低车辆费用成本,杜绝公车私用。

推进全员绩效管理工作,根据绩效标准明确岗位职责,细化管理层级,逐步规范企业管理。梳理公司同业对标体系,确定指标、健全体系、强化督导,与对标先进单位交流沟通,促进业务水平提升。

二、自身建设情况

本人积极学习、落实中央及上级公司各项规定要求,及时更新观念、拓展知识,围绕企业长远发展开展调研,立足本职工作分析研讨,开展批评和自我批评,查找企业管理和自身建设中的薄弱环节,增强恪守党风党纪的自觉性。

始终坚持民主集中制,严格执行议事规则和决策程序,坚持“三重一大”问题集体讨论决定的制度。

严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和相关制度办法,形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。

带领班子着力提升把握大局的能力,锤炼班子整体的凝聚力和战斗力,营造企业中“领导班子一条心、干部群众一条心”的良好氛围。

定期召开班子会、党委会,充分听取其他成员意见,保证了班子的团结和统一。

根据集体讨论决定,切实履行自己的职责,积极参与集体领导,树立了良好的形象。

(一)企业安全基础不牢固

公司安全形势总体平稳,但在改革冲击和新体制建设的影响下,老的管理思路要被打破,旧的行为习惯需要改进,在改革的攻坚期和磨合阶段,个别专业领域仍暴露出许多不容忽视的问题。我本人身为企业的负责人,对于安全生产工作的管理力度丝毫不能松懈,要继续加强对于安全生产的重视程度,以身作则,保持深入一线的作风,切实负起管理责任。

(二)人才培养力度有待进一步加强

随着公司生产规模的扩大,个别专业出现技术、技能人才缺乏的情况,****专业缺少水平高、能力强的尖端人才。我本人在实际工作中会进一步加强对于人才培养工作的力度,着力打造管理、技术、技能“三支”人才队伍,结合绩效工作的开展,建立完善的激励机制,带动比学赶超的氛围形成,为*****提供人力资源保障。

今后的工作中,我将继续发扬成绩、克服不足,坚持埋头苦干、锐意创新,与领导班子一起带领全体干部、员工,落实安全责任、深化管理创新,着力解决制约企业工作发展的关键问题,为企业发展实现新的跨越做出贡献。

 

一、自觉加强理论学习,提高个人素质

首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。**镇浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加镇委、政府组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习了**等,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。

其次,在业务学习方面,我通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。以前我没有从事过农经统计、司法行政相关的工作,没有丝毫工作经验。我虚心向具有丰富统计工作经验的老大姐、具有渊博的法律知识和丰富司法行政工作经验的老前辈求教,很快熟悉工作职责及相关工作业务流程。我努力学习统计、司法行政工作相关知识,并大量地翻阅了办公室、档案室的有关文件资料,虚心学习前任统计员、助理员们的经验、做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中。为尽快适应司法行政工作的需要,我自费购买了全套司法资格考试教材进行了系统的学习,不断积累自己的业务知识,业务能力得到不断增强。

此外,根据组织安排我参加了**市为期二周的初任公务员培训并顺利结业。丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高:通过**市经济发展状况及党委政府工作的介绍,使我进一步理解了我市“一路三化”战略、“两地一中心”奋斗目标,看到了我市经济腾飞的巨大潜力,增强了对我市的了解和热爱;通过公务员宗旨和行为规范的教育,使我树立了正确的权力观,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识;通过公文写作课程的学习,使我了解了公文写作的,提高了办公室日常事务、文件资料的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基础,我还参加了**市司法局组织的人民调解员培训,学习了有关人民调解的知识及技能技巧,并获得了**市人民调解委员会颁发的人民调解员证从而成为了一名合格的人民调解员;我还参加了众多与业务工作相关的统计、法建工作培训,业务工作能力得到了很好的培养与提高。

二、踏实肯干,努力完成好各项工作任务

第一,圆满完成**镇**年各季度农业生产的统计及报表填报工作。通过积极参加市统计局的农业生产季报及年报统计工作培训会,弄清各项报表指标含义;认真组织镇内统计人员的二级培训,指导村级统计人员落实各项统计任务;坚持从社到村,从村到镇,实事求是的统计原则,严把统计数据质量关;认真分析各项指标间的逻辑关系,研究填报方式,不断创新统计工作方法。在领导的正确指导和各级统计人员的共同努力下,**年**镇统计工作圆满完成,被**市统计局评为优秀单位。

第二,认真做好司法所工作,落实司法所各项职能。**年是“五五”普法启动之年,我仔细查看、整理了“四五”普法以来的各种资料,协助所长落实各项法制宣传任务,收集、整理、规范普法资料,广泛开展送法下乡、法制赶场等活动,为**镇被评为“四五”普法工作优秀单位及**年法制建设工作优秀单位尽了自己的一份力;加强了纠纷排查,协助所长调解了大量民间纠纷,为构建和谐**,维护社会稳定作出了自己应有的贡献;对两劳回归人员进行了基本情况摸排归档,下乡调查核对,了解情况,积极帮助他们解决生活工作困难,赢得了群众好评等。

第三,认真完成领导交办的临时性工作任务。基层政府工作涉及面广,经常有一些临时性的工作需要突击,我服从领导安排,认真完成领导交办的各项任务。在去年“**”中,我与其它同志一起,起早摸黑,冒着漫天大雨在田地里测量面积,最终完成了领导交给的按时交地任务;在全国1%人口抽样调查中,我与另外几个统计办的同志挨家挨户调查,白天没人就晚上去,工作日没人就星期天去,宁可辛苦点也坚持既确保调查质量又确保按时完成任务;我还积极参与了其它一些临时性、突发性事件的安抚处理工作中,尽力发挥自己力所能及的作用,为领导分忧,为群众服务。也从中锻炼了自己分析处理问题及应对复杂局面的能力。

三、存在的不足及打算

1、政治理论基础不够扎实,理论与实践的紧密结合有待进一步提高。

2、与领导和同志们思想和工作业务交流不够。

3、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

在今后的工作和学习中,我将努力做到以下几点:

1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,向自己的工作生活实践学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气燥,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的国家公务员。


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公务员年终述职总结优质篇五

首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。**镇浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加镇委、政府组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习了**等,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。

其次,在业务学习方面,我通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。以前我没有从事过农经统计、司法行政相关的工作,没有丝毫工作经验。我虚心向具有丰富统计工作经验的老大姐、具有渊博的法律知识和丰富司法行政工作经验的老前辈求教,很快熟悉工作职责及相关工作业务流程。我努力学习统计、司法行政工作相关知识,并大量地翻阅了办公室、档案室的有关文件资料,虚心学习前任统计员、助理员们的经验、做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中。为尽快适应司法行政工作的需要,我自费购买了全套司法资格考试教材进行了系统的学习,不断积累自己的业务知识,业务能力得到不断增强。

此外,根据组织安排我参加了**市为期二周的初任公务员培训并顺利结业。丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高:通过**市经济发展状况及党委政府工作的介绍,使我进一步理解了我市“一路三化”战略、“两地一中心”奋斗目标,看到了我市经济腾飞的巨大潜力,增强了对我市的了解和热爱;通过公务员宗旨和行为规范的教育,使我树立了正确的权力观,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识;通过公文写作课程的学习,使我了解了公文写作的,提高了办公室日常事务、文件资料的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基础,我还参加了**市司法局组织的人民调解员培训,学习了有关人民调解的知识及技能技巧,并获得了**市人民调解委员会颁发的人民调解员证从而成为了一名合格的人民调解员;我还参加了众多与业务工作相关的统计、法建工作培训,业务工作能力得到了很好的培养与提高。

第一,圆满完成**镇**年各季度农业生产的统计及报表填报工作。通过积极参加市统计局的农业生产季报及年报统计工作培训会,弄清各项报表指标含义;认真组织镇内统计人员的二级培训,指导村级统计人员落实各项统计任务;坚持从社到村,从村到镇,实事求是的统计原则,严把统计数据质量关;认真分析各项指标间的逻辑关系,研究填报方式,不断创新统计工作方法。在领导的正确指导和各级统计人员的共同努力下,**年**镇统计工作圆满完成,被**市统计局评为优秀单位。

第二,认真做好司法所工作,落实司法所各项职能。**年是“五五”普法启动之年,我仔细查看、整理了“四五”普法以来的各种资料,协助所长落实各项法制宣传任务,收集、整理、规范普法资料,广泛开展送法下乡、法制赶场等活动,为**镇被评为“四五”普法工作优秀单位及**年法制建设工作优秀单位尽了自己的一份力;加强了纠纷排查,协助所长调解了大量民间纠纷,为构建和谐**,维护社会稳定作出了自己应有的贡献;对两劳回归人员进行了基本情况摸排归档,下乡调查核对,了解情况,积极帮助他们解决生活工作困难,赢得了群众好评等。

第三,认真完成领导交办的临时性工作任务。基层政府工作涉及面广,经常有一些临时性的工作需要突击,我服从领导安排,认真完成领导交办的各项任务。在去年“**”中,我与其它同志一起,起早摸黑,冒着漫天大雨在田地里测量面积,最终完成了领导交给的按时交地任务;在全国1%人口抽样调查中,我与另外几个统计办的同志挨家挨户调查,白天没人就晚上去,工作日没人就星期天去,宁可辛苦点也坚持既确保调查质量又确保按时完成任务;我还积极参与了其它一些临时性、突发性事件的安抚处理工作中,尽力发挥自己力所能及的作用,为领导分忧,为群众服务。也从中锻炼了自己分析处理问题及应对复杂局面的能力。

在今后的工作和学习中,我将努力做到以下几点:

公务员年终述职总结优质篇六

各位领导、各位老师:大家好!

一、加强自身修养,丰富完善自己。

一年来,我认真学习了政治理论和业务理论知识,进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念,始终把科学发展作为自己行动的准则,时刻提醒自己,做校长一任,出成绩一方。堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。在工作中,我始终坚持以一个党员的标准来严格要求自己,时时处处严于律已,以身作则,恪尽职守,兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性,政治上的坚定性和敏锐性,思想道德上的纯洁性,工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学习中,能把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来,进行探讨和钻研,坚持用理论来指导自己的实践,用实践去证实自己对理论的认知,做到从理论中来,到实践中去。

在学校事务管理中,我一贯坚持民主集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开,财务公开制度,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力办好学校的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干,奋勇前进。

二、完善各类制度建设,全面落实各项工作职责。

教师为主体,保证了教育教学工作的顺利开展。还积极广泛采纳师生的合理化意见、建议,畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先,学校实行了领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责,全员管理的模式,把管理渗透到学生学习、生活的全过程,确保事事有人管,人人有事管,哪里有学生,哪里就有管理。其次,组织成立了值周领导小组,楼道秩序管理小组,明确分工,各尽其责,经常深入教室、办公室,卫生区进行全方位督查,确保学校工作的安全顺利开展。

三是充实完善了《教职工考勤制度》、以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》,规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理,使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度,各项安全检查制度,文明习惯养成准则和外来人员进入校园登记制度。五是加强学生日常行为常规教育,课前唱歌,课后问好,放学排队,规范了“两操一活动”。六是积极开展了丰富多彩的校园文化活动,抓住六一儿童节等庆祝活动向社会展示了学校的良好形象,受到家长的一致好评。

三、积极加强师德师风建设,努力提高教育教学质量。

教学质量是学校工作的核心和生命线,是教育教学工作的重中之重。任职以来,我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点,牢固树立“聚精会神抓教学,一心一意抓质量”的理念,以教学为中心,以素质教育为核心,明确办学方向,强化管理手段,努力提高教师素质,把提高效益和质量,落实工作任务放在第一位,关注学生个体差异,促进学生全面发展。

为了切实提高教学质量,加大教学管理和课改力度,以课堂教学为突破口,全面贯彻《新课程标准》,定期举办课堂教学评优活动和课件制作比赛,请优秀教师上“公开课”、“示范课”,以点带面,共同提高。坚持公开课引路,示范课促教,积极进行教法变革,学法指导,改革考核形式,严格实行考教结合,深化学生评教,认真进行教学分析研究,努力做到在教学中研究、在研究中教学,把教学业绩与教师个人利益结合起来,激发教师的工作积极性。针对教师队伍实际,学校特别致力于坚持目标拉动、学习启动、骨干带动、活动推动、机制驱动,从现有基础出发,以“调整、培养、提高”为目标,把培养与使用、竞争与评优结合起来,拓展知识技能,提高内在素质,促使教师不断地完善自己。

四、加强校园文化基础安全建设,保障教育教学质量的进一步提高。

立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律,保持教学楼秩序井然,要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的校园文化生活为载体,文化育人、文明育人。开展了“关爱学生,共筑和谐”主题教育活动,如进行演讲比赛,学唱感恩歌曲等。学校还及时修正、张贴了校风教风字牌,校园内、楼道内张帖了学校发展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语,规范和约束了教职工和学生行为。

四是开展形式多样的安全法制教育活动,如听法治报告、安全知识绘画竞赛、应急疏散演练、安全知识测试等,抓安全、保平安,培养学生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是太铁路,西边是公路交叉口,交通安全尤为重要,对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈,因此,没有出现大的安全事故。五是20__年11月11日,我们迁进了新学校。通过一年多的努力,在各级有关部门的大力支持下,我们抓住机遇,从选址、筹建、施工到建成,花费了许多心血,改善了教职工和学生们的教学环境,为教育教学质量的进一步提高奠定了坚实的基础。

五、存在的问题和今后的奋斗目标。

存在的问题:

1、个人素质还有待提高,领导班子作风建设还有待进一步加强。

2、在德育工作上,过程还不是十分具体,个别班级管理不到位,教师师德建设还需继续加强,教育方式有待转变。

3、在教学工作上,常规管理有些细节待改进,教研专题研究力度还不够,部分教师教改意识不强,学校“名师效应”有待凸现。

4、部分教师敬业有待加强,部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离,需继续努力赶上。

5、学校内外硬化、绿化问题还有待解决

今后的奋斗目标:

1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。2、全面推行校务公开,财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。3、坚持严于律己,以身作则。要求教师做到的,自己要首先做到。4、坚持深入教学第一线,积极参与教研活动,坚持听课、评课,时时刻刻起模范表率作用。5、安全教育常抓不懈,牢固树立安全意识,确保校园安全,创建平安校园。努力改善办学条件,使学校又好又快的发展。

缺点和不足,认真履行校长职责,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、齐心协力,尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。为当地的教育发展,为周边老百姓孩子的成长,努力工作,让上级满意,让百姓放心。

谢谢大家!

述职人:

20_年_月_日

公务员年终述职总结优质篇七

一、履职履责情况

1.认真研究部署党风廉政建设和反腐败工作。积极协助局党组研究部署、分类指导、组织协调、督促检查反腐倡廉工作,完善党风廉政建设责任制考核办法,抓好责任分解和责任追究,确保廉政建设与业务工作协调推进。按照市纪委相关文件要求,在局党组的支持下,驻人社局纪检组、监察室回归本职,实现“三转”。另外,驻局纪检组长作为党组成员参加局党组会议以及重要的业务工作会议,切实加强对局领导班子行使权力的制约和监督。

2.坚决维护党的纪律。本人始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位,带头执行党的政治纪律和各项规定,在思想和行动上始终与中央、省委、市委保持高度一致。能认真按照习近平总书记在中纪委五次全会上提出的“五个必须”严格要求自己,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,保证党内监督权威、有效。

3.严肃查办违纪案件。近两年多来,协助市纪委查办案件15件,独自查办诈取养老金等违纪案件36件,化解信访矛盾50余起,受理信访案件21件。配合省厅对全市人社系统开展暗访一次,配合局机关党委对市人社系统暗访两次,严查“四风”问题,并对检查中发现的12名违规责任人进行了相应处理。

4.深化作风检查。严格落实好考勤制度,突出抓好全局工作人员上下班、工作期间的纪律考勤,每周不定期检查2次以上,今年上半年共开展不定期检查48余次,对不在岗人员进行了通报和追责,有效地防止庸懒散现象发生。同时,以开展人社系统窗口单位作风建设专项行动为契机,对全市人社系统党风廉政、作风纪律等进行全面督查,对违反相关规定者,发现一起记录一起通报一起,并督促落实整改,有效防止了懒政怠政现象,解决了工作质量不优、效率不高、业务不精、服务不周、态度不佳等问题,推动了纪律执行力的提升。

5.加强监督问责。深入贯彻落实党内监督条例,推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、“三重一大”、“一把手”五个不直接分管等制度,对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。全面强化对公权力的制约和监督。

如,今年上半年我局“三公”经费支出为27.76万元,较去年同期的44.86万元,减少17.1万元,下降38.11﹪。针对重要节日、重要信访日期、五险百日征缴、劳动能力鉴定、各类考试、军转干部安置、职称评定等重要节点,积极介入、狠抓监督,有效地杜绝了腐败滋生。同时,根据党纪党规、《廉政准则》、《_市人社局违反党风廉政建设责任制的责任追究办法》,对违反制度的人或事进行严厉追究,绝不搞无原则的“一团和气”。

6.强化警示教育。坚持以廉政教育为切入点,通过形式多样的党纪条规教育活动,着力深化党员干部的底线思维、“红线”意识,努力形成不愿腐的教育引导机制。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,及时组织学习了党的十九大和十九届三中全会、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等廉政教育篇目;结合典型案例,开展党纪党风警示教育,组织系统职工收看警示教育片;结合创建学习型机关,积极推行廉政承诺制度,将廉政文化融入机关文化建设,使机关干部在文化熏陶中增强廉洁自律意识。

7.加强制度建设。认真贯彻落实中央和省市委作风建设有关规定精神,在通过学习、讨论、谈话、开展警示教育、民主生活会等活动的基础上,局纪检组协助局党组,修订完善了廉洁自律、改进作风、优化服务、提升效能等方面10余项规章制度,确保了工作中有章可循。通过这些制度构建,形成了全市人社系统权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。

8.加强自身建设。重视纪检监察干部队伍建设,创造性地将纪检监察的触角延伸到直属单位,在直属单位率先设立纪检监察员,首次选任了15名纪检监察员,大大充实了纪检力量。另外,按照党章要求,我局率先在局机关设立纪工委,纪工委配书记1人,副书记1人,委员5人,承办主体责任具体事项。目前,全局从事与纪检监察工作相关的人员已达23人。

二、廉洁自律情况

1、严格廉洁自律。我严格按照《党章》和《廉政准则》的要求规范自己的言行。任现职以来,没有利用职务之便为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其它特定关系人谋取利益;没有干预和插手工程建设等市场经济活动;没有违规参与土地和房地产开发等经商办企业;严格遵守作风建设的规定,没有操办婚丧等各种喜庆事宜;没有收受现金、有价证券、支付凭证等。自觉遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度。

2、认真执行“三公经费”使用规定。我局已经公车改革,本人没有配备公车,没有公车私用的现象;从参加工作到现在,本人没有出国出境;没有利用公款进行职务消费,如有亲朋好友来我处时,我都是自掏腰包接待。确因工作关系需要接待的客人,报局办公室,由局办公室按规定安排。

3、家庭情况方面:妻子系市供销系统下岗职工;因年纪偏大,技能单一,赋闲在家。儿子_x,_大学在校学生。本人及家属没有投资、持有有价证券、股票及其他金融理财产品;没有投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业。

4、个人房产方面:家拥有住房一处,市委机关宿舍一套105平米的房改房,无其它房产。

5、个人收入方面:本人主要收入为工资、奖金、津补贴,全年收入约7万元左右。本人没有在外兼职取酬及其它劳务所得情况。

三、道德修养情况

1.注重社会公德修养。带头遵守公共秩序和法律法规,积极参与局里举行各种义捐活动,奉献爱心。热爱公益事业,关爱弱势群体。对待来访的群众,能主动为他们想办法、解难题。

2、注重职业道德修养。始终牢记“人社人为人民”的服务宗旨,始终不渝坚持理想信仰,热爱本职工作,严格按照规章制度办事,不打擦边球、不越红线、不触底线,处事公平公正公开。

3.注重个人品德修养。能正确选择个人爱好,提高文化素养,自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈。树立正气,自觉做到了慎始、慎独、慎微。坚持健康向上的生活情趣,不打牌,不酗酒,不抽烟,不攀比、不浪费、不滋事扰民、不见利忘义,守得住清贫、耐得住寂寞。

4.注重家庭美德修养。孝顺长辈,家有104岁的奶奶,70多岁的母亲及兄弟姐妹,大家庭和睦融洽。经常同家庭成员、兄弟姐妹、亲朋好友谈心,引导他们弘扬民族传统家庭美德,诚信友爱,真诚待人,遵纪守法,不搞歪门邪道,不以权谋私。

四、存在的突出问题和不足

回顾两年多来所走过的历程,尽管做了一些工作,但离组织的要求还有很大差距。主要表现在:一是学习不够深入,对人社部门各项工作了解欠具体,影响监督的针对性。人社部门各项工作直接关系到民生的问题,工作量大、牵涉面广、涉及的法律条规、办事流程比较多,要做好纪检监察工作,就必须对人社部门的工作做深入的了解,这个方面本人还存在不足。二是对执纪监督问责有畏难情绪。自己既是局党组成员之一,所有的工作都参与其中,班子成员又有分工,并各负其责,过多介入各自分工,不利于和谐。三是工作方式有待进一步创新。

五、整改措施

一是加强业务学习,做好工作监督。继续努力学习业务知识,熟悉各项工作流程,做到对各项业务进行有针对性地监督。二是提高认识,敢于担当。提高对纪检工作责任性的认识,加强执纪监督问责工作,敢于坚持原则,勇于担当。三是创新工作方式。不拘泥于老方法、老套路,跳出思维定势,工作中多思考、多调研,努力探究工作新方法、新措施,把纪律、规则挺在前面,做到防患于未然。

公务员年终述职总结优质篇八

作为***负责人,我认真履行“一岗双责”,严格按照党风廉政建设责任制的岗位要求,坚持把党风廉政建设与公司经营发展工作同研究、同部署、同落实、同督办,做到“两手抓、两手硬”。

全年未发生干部职工违法违纪事件,保障了体制改革和人员竞聘期间的“访诉双零”,平稳实现*****目标。

企业依靠制度惩治和预防腐败,加强内控制度建设是反腐倡廉建设的重要保证,也是党风廉政建设的基础和源头工作。因此,我以***例会、****办公会、联席会为渠道多次强调内控制度建设工作,组建推进委员会负责协调和督办,外聘咨询公司强化内控制度审计,使公司组建后迅速做到各项工作有章可循、各项业务有法可依,公司规范化运作和法制化管理水平得到有效提升。

充分发挥班子整体功能,认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度。始终坚持在集体领导下主持全局工作,充分听取班子其他成员意见,积极引导公司干部职工发挥聪明才智,努力营造民主氛围,不搞“一言堂”。确保“三重一大”决策事项得到充分酝酿、讨论决定。

以透明、开放的管理方式处理工作,涉及职工切身利益的重大事项,做到制定有调研、发布有公示、政策有解读,畅通群众进言渠道,认真倾听职工心声,鼓励其对企业发展多提意见和建议,自觉自愿的参与到企业发展的各项工作中。

将企业会风转变作为干部作风转变的重要部分,倡导干部会上讲实话、会下办实事,会上深刻思考、会下深入调研,以倡导清新会风引导干部作风改革。

人生观、价值观决定着一个人对外界事物的看法、处理问题的方法、指导人的行动,也决定了人生的轨迹。

尤其是在面对名誉和利益的考验之时,正确的价值取向、严格的纪律和自我约束、完善的制度、组织和群众监督可以使自己保持清醒的头脑和高度的警惕性,才能抵御诱惑,做出正确的抉择。为此,我坚持做到了“五个正确对待”,即正确对待自己、正确对待别人、正确对待工作、正确对待企业、正确对待党和国家赋予的权利。

在修为思想上,我积极参与党委理论中心组专题学习、专题自查自纠民主生活会,深刻挖掘廉洁从业。明确企业领导干部廉洁从业准则,对全体干部职工起到引领表率作用,对企业廉洁文化的形成起到促进作用。时刻慎言、慎行、慎独,认识自己的一言一行是基层干部职工关注的重点,自己廉洁正直,身边的人和基层干部员工才会信廉、知廉、重廉,才能真正赢得干部职工的拥戴。

在规范工作中,我带头遵守规章制度,主持*****等**项重点工作,重点查处有章不循、不按程序办事等问题,坚决遏制有法不依的情况发生。坚持以制度管人,靠制度办事,以制度约束自己的权力运用和工作行为,严格对待身边事,时时提醒身边人。

在培养健康情趣上,我保持高尚的精神追求,以坚持读书、健身,提高文化素养为荣,坚持择善而交,和基层一线干部和普通群众多交朋友,和先进模范交朋友,和专家学者交朋友,时时反省和净化自己的社交圈。做到工作时间和业余时间一个样,有监督和没有监督一个样,始终保持共产党员的政治本色。

我严格执行《*****规定》要求,做到生活勤俭,待人诚信,“常怀律己之心,常修为政之德,常思贪欲之害”,严格按照《收入申报》、《个人重大事项报告》的有关规定执行;严格遵守企业领导乘车住房标准,不搞特殊化;在对外交往中,坚持热情节俭的原则,不铺张浪费,不用公款进行高消费娱乐活动或接受其他单位的高消费娱乐活动。同时,加强对亲属的教育和约束,亲属中没有出现违纪违法现象。

坚持廉洁从业、加强党风廉政建设是一项常抓不懈的工作,坚持一贯的对组织负责、对企业负责、对职工负责就是对自己负责,凡事要对得起组织、对得起企业、对得起群众、对得起自己良心。

在今后的工作中,我将一如既往地发扬过去的好作风,坚持不畏艰难困苦,爱岗敬业,廉洁奉公,勤政为民,管好自己,管好身边人,管好下属,自觉抵制不良现象的侵蚀,主动把自己置于党的监督下,置于群众的监督下,继续坚持“三重一大”集体决策,坚持集体领导,充分发挥职工代表大会的作用,充分发扬民主,增强公开透明度,完善监督制约机制,率先垂范带动企业廉洁文化的建设,带领企业走向更加美好的明天。

公务员年终述职总结优质篇九

组织完成*****重点工作项目。重视现场管理,带头开展进点督查,公司全年累计进店***余人次。重视反违章工作,加强对于外部施工队伍安全管理,全年共查处各类违章***起,共处罚金****元。注重安全培训管理,强化应急机制建设,圆满完成****工作任务。

规范各专业管理,统一******管理模式,建设*****试点,推进******规范化管理。

重视技术创新,公司利用新技术打开先例。

开展****业务,为提高企业运转效率提供支撑。

推进***精益化建设,精简率(提升率)达到****%,节约资金****元。

以******为契机,促进公司******的形成。

公司干部员工克服工期短、任务重的不利因素,确保*****按期保质保量完成,夯实了****基础。

****被******评为(荣誉称号)。

落实“八项规定”要求,加强“三公”经费管控,修订会议、接待管理办法,加强事前审批把关,严控各项费用的执行。规范生产公务用车行为,实行单车核算、加装etc、定点维修停放,降低车辆费用成本,杜绝公车私用。

推进全员绩效管理工作,根据绩效标准明确岗位职责,细化管理层级,逐步规范企业管理。梳理公司同业对标体系,确定指标、健全体系、强化督导,与对标先进单位交流沟通,促进业务水平提升。

本人积极学习、落实中央及上级公司各项规定要求,及时更新观念、拓展知识,围绕企业长远发展开展调研,立足本职工作分析研讨,开展批评和自我批评,查找企业管理和自身建设中的薄弱环节,增强恪守党风党纪的自觉性。

始终坚持民主集中制,严格执行议事规则和决策程序,坚持“三重一大”问题集体讨论决定的制度。

严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和相关制度办法,形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。

带领班子着力提升把握大局的能力,锤炼班子整体的凝聚力和战斗力,营造企业中“领导班子一条心、干部群众一条心”的良好氛围。

定期召开班子会、党委会,充分听取其他成员意见,保证了班子的团结和统一。

根据集体讨论决定,切实履行自己的职责,积极参与集体领导,树立了良好的形象。

公司安全形势总体平稳,但在改革冲击和新体制建设的影响下,老的管理思路要被打破,旧的行为习惯需要改进,在改革的攻坚期和磨合阶段,个别专业领域仍暴露出许多不容忽视的问题。我本人身为企业的负责人,对于安全生产工作的管理力度丝毫不能松懈,要继续加强对于安全生产的重视程度,以身作则,保持深入一线的作风,切实负起管理责任。

随着公司生产规模的扩大,个别专业出现技术、技能人才缺乏的情况,****专业缺少水平高、能力强的尖端人才。我本人在实际工作中会进一步加强对于人才培养工作的力度,着力打造管理、技术、技能“三支”人才队伍,结合绩效工作的开展,建立完善的激励机制,带动比学赶超的氛围形成,为*****提供人力资源保障。

今后的工作中,我将继续发扬成绩、克服不足,坚持埋头苦干、锐意创新,与领导班子一起带领全体干部、员工,落实安全责任、深化管理创新,着力解决制约企业工作发展的关键问题,为企业发展实现新的跨越做出贡献。