团结协作，创造辉煌。如何用简洁有力的语言表达团队的核心价值观？接下来是一些激励团队的标语，希望能给大家带来动力：
法定代表人任职文件
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司全体股东会议表决通过，选举xxx同志为公司执行董事，该执行董事的任职条件符合《公司法》有关规定，根据公司章程的有关规定，执行董事xxx为酒泉同创广告有限责任公司法定代表人，享有法定代表人的职权并承担相应义务。
特此证明。
全体股东（签字）：
2014年3月22日。
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司全体股东会议表决通过，选举xxx同志为公司执行董事，该执行董事的任职条件符合《公司法》有关规定，根据公司章程的有关规定，执行董事xxx为酒泉同创广告有限责任公司法定代表人，享有法定代表人的职权并承担相应义务。
该执行董事的任职资格符合《公司法》有关规定。
特此证明。
全体股东（签字）：
2014年3月22日。
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司全体股东会议表决通过，选举股东xxx同志为公司监事，该监事的任职条件符合章程的有关规定，根据公司章程的有关规定，股东xxx同志为酒泉同创广告有限责任公司监事，享有监事的职权并承担相应义务。
该监事的任职资格符合《公司法》有关规定。
特此证明。
全体股东（签字）：
2014年3月22日。
根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司全体股东会议表决通过，选举股东xxx同志为公司总经理，该总经理的任职条件符合章程有关规定，根据公司章程的有关规定，股东xxx同志为酒泉同创广告有限责任公司总经理，享有总经理的职权并承担相应义务。
该总经理的任职资格符合《公司法》有关规定。
特此证明。
全体股东（签字）：
2014年3月22日。
酒泉同创广告有限责任公司。
委托书。
酒泉同创广告有限责任公司经全体股东同意，就办理企业营业执照、组织机构代码证及税务等方面事宜全权委托本公司员工xxx办理相关手续。
2014年3月22日。
合作社任职文件
人出资成立，根据《农民专业合作法》、《章。
程》的规定，现做如下任命：
由本社员大会在本组织成员中选举产生理事长一名，理事长为本专业合作社的法定代表人，由担任。
全体社员代表签名（盖章）：
二〇一三年八月二日。
合作社任职文件
专业合作社法定代表人、理事任职及授权文件（适用于新设立）。
致同意，选举为本合作社理事，选举为本合作社理事长，担任本社法定代表人。
因本社成员较多，故全体成员授权理事会成员在需全体设立人（成员）签字的章程、设立大会纪要、成员（代表）大会决议、名称预先核准申请书、指定代表或者共同委托代理人的证明上签字，所签署文件的内容全体成员均认可。全体成员签名：
理事身份证复印件粘贴处：
学校教科研主任职责
大学本科以上学历，并逐渐过度到研究生学历或研究生进修班学历，六年以上教育。
教学。
工作经验，有很强的教科研能力，有前卫的教育教学思想，及时解决本校教学工作中存在的教科研问题。
1.个人素质。
（1）办事公正无私，能从学校大局考虑处理各种问题;（2）有领先、创新和危机意识;（3）谋大事，能把握方向，能带领教职工走在教育教学改革的前列;（4）有较高的理论水平并能指导教师教学和。
总结。
实际工作的经验;（5）甘于奉献，为人楷模，在教师中有很大的感染力和影响力。
2.管理能力。
（1）能较好地掌握领导角色，不越位，不替代其他人工作;（2）具有较强的管理和协调能力，在管理中掌握适度的原则;（3）有较强的教育科研能力，成为教育科研带头人;（4）有能力最大限度地激发教师教育科研积极性和研究热情。
二、岗位职责。
1.教育科研常规管理。
（1）建立健全学校教科研管理制度，按照学校工作任务，按时。
作好教育科研工作计划、总结;（2）按时召开教育科研例会，做好教师教育科研的学习与培训;（3）做好教育科研课题的研究与确认，掌握和控制各课题研究进程，定期利用不同形式发布研究成果，组织有价值的研究成果参加教育行政部门的论文竟赛，推荐获奖论文或有研究价值的论文在有影响的报纸、杂志上发表，适时编纂学校教育科研论文集，对获奖者及教科研积极分子进行奖励;（4）定期保质保量地完成上级主管部门布置的各项任务;（5）建立和完善教育科研的各项规章制度并认真落实;（6）组织教师学习先进的教育教学理论、现代化的教育思想，更新教师的教育观念。
2.教育科研内容。
（1）能够按照学校工作的整体要求研究学校教育教学的各种问题;（2）能够结合学校育人目标开展各种调研;（3）为学校发展提供重要决策信息规划蓝图;（4）帮助教师完成高质量的教育科研论文;（5）与教育专家交朋友，为教师提高创造条件;（6）作好校本教材与第二课堂教学的深入研究与开发;（7）善于利用抓两头带中间的方法，帮助更多的教师开展教育科研工作。
3.科研质量。
（1）有教师的科研论文发表在学校、区、市、全国各种有影响的刊物上;（2）教育科研带动学校的教育教学发展，成为学校质量提高的保证;（3）教师的教育教学观念得到更新并能指导教育教学实践，总结教学经验;（4）学校教职工人人参加教育科研，对每个人的工作领域均有理性思考。
学校政教主任职责
学校政教处是具体抓学生政治思想教育工作的重要部门，根据上级及学校领导的指示，全面贯彻执行党的教育方针，在校长的领导下，抓好学生的思想政治教育及组织管理工作。其主要职能是：
1、根据国家统一编制的德育大纲和学校工作计划，制定出政教处工作计划和政教处的各项规章制度。负责收交-班主任工作计划。
2、认真组织好政教职工每周的政治学习及考勤工作，搞好班主任培训和学生干部培训工作。
3、在学生中抓好《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的贯彻实施，安排好学生的思想政治教育和日常行为规范的训练活动（查班会）。
4、规划并实施校园文化建设，定期更换宣传拦中内容，建立稳定、协调、高效的.思想品德教育秩序。
5、办好家长学校，指导班主任与家长加强联系，积极开展社区教育活动，建立好学校、社会、家庭三结合的教育网络。
6、积极开展学生的社会实践活动，加强指导，讲求实效。搞好宿舍管理。
7、定期召开班主任工作经验交流会，认真组织指导学生的评优、表
扬、奖励和处分工作，指导班主任做好学生操行等第评定和写好评语。
8、收存各班主任工作总结，做好政教处计划、总结等资料归档和统计报表工作。
一、政教处处是在校长和分管德育副校长领导下的有关学生管理的职能机构。政教处主任具体负责学校政教处的全面工作，对学生进行政治思想和道德品质的教育。
二、全面组织安排学生日常行为规范教育管理工作；负责制定并组织实施学校德育工作计划，制定修改完善学校德育工作管理制度。审查年级组、班主任工作计划，严格执行和督导检查。
三、协助校长选聘年级组长和班主任，负责督促检查年级组长、班主任履行职责和落实计划的情况并进行考核、评价；建全年级组长、班主任业务档案。
四、负责学校行政值周的安排，升旗仪式的组织；主持年级组长、班主任例会并作好记载；组织、指导、督促检查共青团、学生会工作，定期组织召开共青团工作会、学生会、学生干部会，办好学校广播站。
五、建立和健全校纪校规，并检查学生日常校纪和校规的执行情况；负责指导妥善处理学生日常发生的相关问题；负责审查对违纪学生的教育处理，做好后进生的转化工作；组织、指导、安排各年级、各班级做好各级各类评比表彰工作。
六、培训学生干部和各方面的积极分子，充分发挥学生岗位的作用；努力争取校外教育机构和有关部门的配合，开展有益于学生身心健康的教育活动。
七、抓好学校综合治理小组工作，建立学校安全工作长效机制，制定安全工作计划，负责做好日常安全教育和安全保卫工作；建立、完善家长委员会工作，搞好社区教育，做好学校、社会、家庭三位一体的教育活动。
八、负责做好法制、安全、军训、国防、及社会实践考察活动，制定专题计划，检查督促落实；沟通校外德育工作渠道，建立校外爱国主义教育、法制教育、社会实践等德育工作基地，向学生进行道德、法制、文明礼貌、爱国主义和劳动教育，组织学生参加社会实践和公益劳动。
九、负责建立环境教育机制，制定学校环境卫生评比制度，划分学校卫生公共区；布置、检查校园公共区、教室、办公室的日常环境卫生检查。
负责做好法制、安全、军训、国防、及社会实践考察活动，制定专题计划，检查督促落实。沟通校外德育工作渠道，建立校外爱国主义教育、法制教育、社会实践等德育工作基地。
十、负责抓好学校艺体卫工作，组织艺体学科师生参加校内外相关活动；开展群众性的文娱、体育活动，认真落实“两课、两操、两活动”；督促校医抓好季节防疫工作、近视眼防治、学生体检等工作。
十二、积极完成领导交办的有关临时性工作。
章程及任职文件
第一条。
为保护公司、股东和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，依据《中华人民共和国公司法》和其他有关规定，由股东制订本章程。
第二条。
本公司依法登记注册，是独立享有民事权利、承担民事义务的企业法人，公司以其全部财产对公司的债务承担责任，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
第三条。
本公司从事经营活动，承诺遵守法律、行政法规，遵守社会公德，商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
第二章。
公司名称和住所。
第四条。
公司名称：。。。有限公司。
公司住所：
第三章。
公司经营范围及方式。
第五条本公司的经营范围是：。
第四章。
公司注册资本。
第六条。
本公司的注册资本为人民币。
万元。
公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照公司法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。
公司减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单，公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保，公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。公司变更注册资本应依法自公告之日起四十五日后向登记机关办理变更登记手续。
第五章。
股东名称或姓名。
本公司的股东有：
有限公司。
第六章。
股东的出资方式、出资额及出资时间。
第八条股东姓名或名称、认缴的出资额、出资方式、出资。
比例及出资时间：）。
第九条。
股东的权利。
1、出席股东会会议并享有选举和被选举为公司董事、监事权；
2、按其出资比例依法享有分取红利和行使表决权;。
4、依据法律、法规及有关规定转让全部及部分出资权，优先购买其他股东转让的出资权；
5、优先认购本公司新增资本权；
6、公司解散后，依法享有对剩余财产进行分配的权利。
7、《公司法》规定的其他权利。第十条。
股东的义务：
1、遵守公司章程；
2、缴纳所认缴的出资；
3、以其认缴的出资额承担公司债务；
4、公司注册登记后，不得抽回其出资；
5、《公司法》规定的其他的义务。
第八章。
公司的股权转让。
第十一条。
公司股东可以向股东以外的人转让部分或全部股权。第十二条。
股权转让后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。
第十三条。
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
第十四条。
公司的机构及其产生办法、职权和议事规则第十五条。
本公司下设股东、董事会、监事、经理。第十六条。
本公司股东，是公司的最高权力机构。第十七条。
股东行使下列职权。
1、决定公司的经营方针和投资计划；
2、选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
3、审议批准董事会的报告；
4、审议批准监事的报告；
5、审议批准公司的年度财务预算方案，决算方案；
6、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
7、对公司增加或者减少注册资本作出决议；
8、对发行公司债券作出决议；
9、对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
10、修改公司章程；
11、公司章程规定的其他职权。第十八条。
股东会的议事规则。
2、股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不履行召集股东会会议职责的，由监事召集和主持。
4、股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议。
5、股东会应当对所议事项的决定做成会议记录，出席会议股东应当在会议记录上签名。
第十九条。
公司设董事会，董事会由三人组成，由股东选举产生。其中设董事长一人，董事长由董事会选举产生。
第二十条。
董事会对股东会负责，行使下列职权。
1、召集股东会会议，并向股东会报告工作；
2、执行股东会的决议；
3、决定公司的经营计划和投资方案；
4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
8、决定公司内部管理机构的设置；
10、制定公司的基本管理制度；
第二十一条。
董事任期三年，任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职，导致董事会成员低于法定人数的，在改选的董事就任前，原董事仍应按照法律、行政法规和章程规定、履行董事职务。
第二十二条。
董事会会议由董事长召集和主持；董事会的表决，实行一人一票。第二十三条。
公司设经理一人。经理由董事会决定聘任或者解聘。第二十四条。
公司经理向董事会负责，并行使下列职权：
1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会的决议；
2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；
3、拟订公司内部管理机构设置方案；
4、拟订公司的基本管理制度；
5、制定公司的具体规章；
6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
7、决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
8、董事会授予的其他职权；经理列席董事会会议。
第二十五条。
公司设监事一人。由股东选举产生，监事任期每届为三年，任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事的职务。
第二十六条。
监事行使下列职权。
1、检查公司财务；
3、当董事和高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事和高级管理人员予以纠正；
5、向股东会会议提出提案；
6、依据《公司法》对董事、高级管理人员提起诉讼；
7、公司章程规定的其它职权；监事列席股东会会议。
第十章。
公司的法定代表人。
第二十七条。
董事长是公司的法定代表人。
第十一章。
财务、会计利润分配及劳动用工制度。
第二十八条。
公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。
公司应在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经合计师事务所审查验证后，于第二年一月三十一日前送交各股东。
财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表：
1、资产负债表；
2、损益表；
3、现金流量表；
4、财务情况说明书；
5、利润分配表。
第二十九条。
公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五到百分之十列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上，可不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司在从税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，可以提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金、法定公益金后所余利润，公司按照股东的出资比例分配。
公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本，法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。公司的法定公益金用于本公司职工的集体福利。
第三十条。
劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。
公司对干部实行聘任制，对全体职工实行合同制，参加社会保险统筹。
第十二章。
公司的解散事由和清算办法。
第三十一条。
公司有下列情况之一的，应当解散：
1、章程规定经营期限届满和章程规定的其他解散事由；
2、股东会决议解散；
3、因公司合并、分立需要解散；
4、违反国家法律和行政法规，被有关行政主管部门责令关闭的；
5、破产。
第三十二条。
清算办法。本公司解散时，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，进行清算。
（一）清算组在清算期间，行使下列职权：
1、清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
2、通知或者公告债权人；
3、处理与清算有关公司未了结的业务；
4、清缴所欠税款；
5、清理债权、债务；
6、处理公司清偿债务后剩余财产；
7、代表公司参与民事诉讼活动。
（二）清算组自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告，债权人自接到通知之日起三十日内，未接到通知书的，自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
（三）清算组在清理公司财产，编制资产负债表和财产清单后，制定清算方案，并报股东或有关主管机关确认。
（四）公司清算结束后，清算组制作清算报告，报股东或有关主管机关确认，并报公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
第十三章。
其它事项。
第三十三条。
本公司营业期限为二十年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算，营业期限届满，股东会会议决定继续经营的，应向公司登记主管机关办理登记手续。
第三十四条。
公司章程的解释权属于股东会。
第三十五条。
公司登记事项以公司登记机关核定的为准。第三十六条。
本章程由全体股东共同制定，自公司设立之日其生效。
第三十七条。
本章程一式三份，公司存档一份，股东各一份，并报公司登记机关备案一份。
股东（印章）：
年
日二零。
月
关于。。。有限公司法定代表人的任职文件。
经全体董事选举。
为。。。有限公司董事长。根据《公司法》有关规定和公司章程第二十七条规定，其为公司法定代表人，享有法定代表人的职权，并承担相应义务。
该法定代表人的任职条件符合《公司法》的有关规定。特此证明。
全体董事签字（印章）：
二零。
****年**月**日。
1
关于。。。有限公司董事、监事选举的证明。
根据《公司法》有关规定和公司章程第十九条、第二十五条规定，经全体股东选举，以下同志分别为董事会、监事成员，具体名单如下：
董事会成员：、、监事成员：
以上董事、监事的任职条件符合《公司法》的有关规定。特此证明。
全体股东签字（印章）：
二零。
****年**月**日。
1
关于。。。有限公司聘用经理的证明。
根据《公司法》有关规定和本公司《章程》第二十三条规定，董。
为。。。有限公司经理。
该经理的任职条件符合《公司法》的有关规定。特此证明。
全体董事签字（印章）：二零3年。
月
日事会决定聘请。
关于。。。有限公司董事长、副董事长选举文件。
根据《公司法》规定和公司章程相关条款规定，经董事会成员选举。
为董事长，为公司副董事长。
特此证明。
全体董事签字（印章）：
二零。
月
年日。
总经理任职文件
公司各部门：
根据公司章程第二十九条的规定及公司第一届董事会第一次会议的决议，经张×金董事长提名，聘任高××同志担任公司总经理。
河北省××××有限公司。
二00七年十二月二十七日。
主题词：聘任职务通知。
河北省××××有限公司综合办公室2007年12月27日印发。
公司任职文件
（11）。
青岛有限公司股东决定（一人公司设立）。
青岛有限公司股东于年月日在青岛莱西市做出如下决定：
任命为公司执行董事，任命担任公司法定代表人；任命为公司监事；以上任期三年，可连选连任；经执行董事决定聘任为公司经理。
本决定符合《公司法》和公司章程的有关规定，已履行了相关程序，如有不符，由公司股东承担一切责任。
股东签字：
注：法人股东盖章，自然人股东签字。
学校办公室主任职责
一、按照学校办公室职责范围，主持办公室的全面工作。加强办公室业务建设、督促检查各岗位职责的执行情况。
二、负责文秘工作，协助校长落实学校的决议和计划；做好文字综合和处理工作，把好文字关和政策关。
三、负责并组织安排全校各种会议、学习及重要活动，做好校党支部和学校各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻及检查、督办落实工作。
四、根据学校有关会议决定，组织草拟和发布通告、通知、会议纪要及其它文件；及时处理各类上报下发、传阅的文件。
五、做好来人接待安排和信访工作，做好后勤管理（番禺后勤管理）工作。办理本校师生出访工作以及与外校联系和交往工作。协助做好离退休教职工的慰问工作，关心教职工的生活，切实解决他们生活上的困难。
六、根据校领导的指示，负责组织、协调党政各职能部门共同办理的综合性工作，做到上情下达，下情上达。
七、注意调查研究，掌握校内外信息，主动了解与全局有关的情况和问题，积极为校领导决策提供参考意见。
八、当好校长的参谋和助手，认真完成校长、支部书记交办的日常事务性工作。会同党支部抓好教师的.政治学习和思想教育工作。
学校办公室主任职责
1、发挥院办公室党政工作管理、协调、服务的职能，做好院领导的参谋与助手。
2、负责全院性会议、党政联席会议、中心组学习等安排准备工作，并做好会议记录(文字、音像、照片等)，检查督办会议决议的执行;负责本单位各类有关会议通知、日程安排等会务工作。
3、为本单位教学、科研、实验、管理和师生员工作好后勤保障服务等行政事务工作;负责本单位各类人员往来的接待工作。
4、协助院领导做好全院教职工的年度考核、奖惩、培训、职称申报及聘任工作。
5、负责本单位工作人员的劳动纪律考勤，办理本单位工作人员请销假手续。
6、负责上级有关部门、本单位下发(网上发布)文件登记、编号、传阅工作，并做好相应的保密工作。负责各类行政档案的归档管理，包括信函、报刊及有关材料的收发工作。
7、负责督促、检查本单位办公室、会议室等环境卫生。负责本单位工作人员节、假日值班安排，督促做好本单位的防火防盗等安全保卫工作。
8、负责本单位行政办公用房、家具、办公用品、专用设备添置计划申报、购置及固定资产的登记、验收、管理、维护工作。
9、负责做好本单位教职工各类集体活动的后勤保障、服务工作的协调。
10、负责本单位网站的日常管理、维护，保证网络畅通。
11、负责本单位印信管理，严格、正确使用印章、介绍信，健全使用记录。
12、协助党政领导拟订本单位工作计划，起草本单位综合性工作报告、总结等文件;拟订本单位有关规章制度和管理办法;制发以本单位名义发布的各类有关行政事项的通知、通告。
13、协助分管领导做好本单位经费预算、办公经费的分配，负责本单位有关经费开支报销工作。
14、经常了解和关注职工的工作生活情况，发现问题及时向本单位领导汇报，争取尽快合理解决。
15、完成院领导交办的其他工作。
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学校办公室主任职责
1、参加行政会议并负责行政会议记录、编写行政会纪要。起草有关文件，并负责审核各部门的有关文件。
2、编制学校行政事历、作息时间表。安排整理每周学校工作日程，作好学校阶段性工作和各种会议议程的安排。
3、汇总学校各种基本情况、数据，按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结和各类文件、报表。
4、做好学校文书档案工作，接阅呈传收发各类文件资料，作好登记，定期归档，严防泄密。
5、配合校长室做好学校教职工的招聘、解聘、职称评定人事工作，管理好教职工人事档案。
6、负责校级和中层干部的`考勤，负责抽查全校教职工出勤情况。
7、协助校长室协调学校各部门的工作，负责协调学校的重大活动。
8、代表学校对外的宣传、联络、接待工作，提高学校与上级部门、兄弟学校、单位之间的关系。
9、负责做好学校的各项交流接待安排工作。
10、及时完成校长室布置的其它各项工作。
学校教导主任职责
教导主任是校长领导教育教学工作的主要助手，是教育教学工作的组织者和管理者。
1、做好教育教学的组织安排工作，制订教育工作计划和教学工作计划，编排课程表、活动日程表，安排值周教师和值周学生，贯彻执行学校的教学、教育规章制度，建立与维护正常的教学秩序。
2、组织和管理教学工作。
（1）领导教研组工作，组织开展教研活动，进行教学方法的改革，进行专题讨论，指导与总结教研工作教学经验，组织经验交流。
（2）按照教学计划分配教师教学任务，审查教师的工作计划，检查教师执行教学大纲、教科书情况，参加教研组及备课等活动。
（3）深入教学，深入课堂，检查教案、作业，审阅教学日志，召开学生座谈会，掌握教学情况，帮助和指导教师改进教学提高质量。
（4）了解和分析学生的学习态度，学习效果，学习方法，分析学生的知识、能力和智力的发展情况，帮助总结与交流学习经验，指导学生端正学习态度，改进学习方法。
3、组织与管理学生的思想政治工作。
（1）领导班主任工作，指导班主任制定班级工作计划并检查其执行情况；指导班主任写好操行评语，召开班主任会议，研究工作，交流工作经验，有目的、有准备地参加班级有关活动。
（2）管理与指导政治课教学。
（3）经常了解掌握《小学生守则》的执行和学生的思想、品德情况，主持评定“三好学生”和优秀班集体。
（4）组织学生参加生产劳动、公益劳动．和自我服务劳动，抓好劳动的安排、组织、检查、评比，加强劳动中的思想教育。
（5）有目的、有计划地开展阶段教育活动，假节日前后及寒暑假的教育活动，做好新生、毕业班学生的思想教育工作。
（6）组织开展学生的'课外活动，包括科技、文体、宣传等课外活动小组，安排教研组教师加强辅导。
（7）指导少先队的工作，支持他们开展活动。
4、管理和组织学生的体育卫生工作。
（1）组织体育教师上好体育课，抓好“两操”、“两课”、“两活动”等体育锻炼，抓好“达标”活动。
（2）安排和组织体育教师，开展课外体育，开展各种单项比赛，每学期至少举行一次全校性的运动会。
（3）重视卫生保健工作，搞好定期健康检查，建立学生健康卡片，特别是要重视与加强保护视力工作的检查与管理。
（4）领导与组织清洁卫生活动，定期检查、评比、开展净化、绿化、美化校园活动。
（5）了解学生的作业负担情况，科学安排学生的生活，学习活动时间，控制过重负担，保护学生的身心健康。
5、领导教务行政工作。
（1）做好期初、期中、期末工作，负责报名、编班、严格学籍管理，管好休、复、转工作，组织安排考试，搞好成绩和考查统计，发出成绩通知单。
（2）严格考勤制度，作好考勤记载。
（3）领导图书室、教具仪器室的工作，加强图书、设备、仪器的管理使用。