对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
后勤防疫思想汇报总结发言篇一
为打好新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战，区商务局切实做好市场保供和疫情防控工作。
截止2月9日，宣州区商场超市共计310家已消毒284家，其中26家未消毒的商场超市未正式营业；全区45家农贸市场已全部消毒。
目前，我区“菜篮子”及生活必需品市场供应充裕，价格稳定。截止2月9日，粮食库存量约5742吨，食用油约370.27吨，猪肉约67.45吨，鸡蛋约8.8吨，蔬菜约5029吨，方便面1.67万桶，火腿肠2.29万根，瓶装水4.44万瓶。
1、严督细查。区商务局成立了三个巡查组，一组负责巡查城区，两组负责巡查乡镇，对宣州区商场超市、农贸市场等进行卫生防疫、隐患排查，确保不留盲区、不留死角。目前，城区菜市场做到了每两天全部巡查一遍，对乡镇菜市场已全部巡查了一遍，大部分菜市场能够保持清洁卫生和消毒通风，但是部分菜市场仍存在卫生保洁不到位和管理人员不能全天候在岗的问题。
2、联防联控。向各乡镇、街道办事处制发《关于开展市场环境卫生整治工作的通知》及《关于做好商场、超市、集贸市场和加油站点清洁消毒的通知》，配合、协助所联系街道办事处和社区做好排摸劝导及清洁消毒等相关工作。
3、保供稳价。指导企业保质、保量、保价做好商品保供，重点做好粮食、食用油、肉类、鸡蛋、蔬菜、方便面等商品供需跟踪监测，及时掌握生活必需品供应、销售情况。
4、加强宣传。深入市场进行疫情防控宣传，做好市场消费的正面引导，通过拉横幅标语、现场知识普及、张贴防控工作流程图和告知书等方式，督促市场经营商户及消费者佩戴好口罩和测量体温，提高自身防控意识。
1、联合市商务局、合家福台客隆、饿了么平台，在贝林小区开展网上预约订菜试点，采用上午订菜、次日新鲜送达，指定地点分隔取货的模式，为社区居民提供生鲜肉禽蔬果等40多种商品。
2、协助肉联厂加强猪肉市场货源组织和调控，增加生猪调入屠宰量，多方面缓解猪肉市场供应压力，目前我区猪肉价格出现回落。
3、督促市场主体落实防控责任。指导商场、超市、集贸市场和加油站点等全力做好疫情防控，要求定时进行全面清洗、消毒、通风，服务人员每日体温测量正常并佩戴口罩方可上岗；在场所入口处，对进场顾客进行测量体温和检查口罩佩戴情况。
1、确保市场运行稳定。配合市商务局，协调城区各大型商超增加物资采购、储备，加强市场货源组织和调控，多方面缓解我区市场供应压力，切实保障我区市场供应充足和价格稳定。
2、持续不间断加强市场巡查。重点巡查城区四个千米以上菜市场，即中心菜市场、西林菜市场、银城菜市场和临时农贸市场，和城区大型商场，即台客隆、大统华和大润发。针对巡查过程中发现的问题，以工作交办单的方式反馈给对应属地，敦促立行立改。
3、督促市场主体落实防控责任。指导商场、超市、集贸市场和加油站点等全力做好疫情防控，要求定时进行全面清洗、消毒、通风，服务人员每日体温测量正常并佩戴口罩方可上岗；在场所入口处，对进场顾客进行测量体温和检查口罩佩戴情况。
后勤防疫思想汇报总结发言篇二
一、加强员工思想建设 强化责任意识
我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。
二、遵守财务规章制度 规范收费行为
认真组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清楚，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，设立“价格服务进校园”收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。
三、做好后勤服务常规 工作有条不紊
1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。
2、严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既满足需要又注重节俭”的原则，“统一采购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。
3、关爱师生，后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进行维修，发现问题及时解决，针对暑期来临，学校投入必要的资金，购买一批电器，保证师生正常工作和学习。
4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。
5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。开学不久，根据市教育局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了安全检查，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。
6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风尚的形成。
7、积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机，展开校园卫生整治，为美化校园尽职尽责。
8、协调处室、年级工作，履行服务职能。本学期，协调各年级、处室的各种事务，对高三年级进行必要的倾斜，协调教务处进行期中和期末考试。
四、校园绿化美化 开展井然有序
1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。
2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机，努力创造良好的工作和育人环境。
3、加强人文建设，塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。
4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际，学校在财力紧张的情况下，投入必要资金，对校园进行了必要的绿化，校园绿树成荫。
1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。
2、做好对固定资产增减工作的登记， 定期定时进行固定资产的核对工作， 做到帐、物相符， 严防学校财产的流失。
3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培养学生的公共财产爱护意识。
4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。
五、加快硬件建设 改善办学条件
学校树立抢抓机遇、加快发展的观念，增强发展才是硬道理的意识，积极地配合并适应经济发展和人民群众对教育的需求，历时长规模大，投资额为700多万元的体育综合楼即将竣工投入使用，它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性建筑，从而弥补了我校历史上的空白。
总之，上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导，全体教职工的大力配合，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。让我们全面落实科学 发展观、锐于实践，为学校在“十一五”期间的和谐发展做出应有的贡献。
一、财务财产管理方面
1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制__年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本年度的修购经费及房修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。
2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示 。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。学期末，学生课本费、作业本费等代办费开支情况及时印发清单，向每个学生家长公示，并以告家长书的形式告之家长。
3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。
二、后勤常规管理方面
1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。
2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。
3、做好教师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持为办公室送饮用水。
4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。
三、工作反思
1、在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强管理。
2、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。
以上是总务处一学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，我们一定会把工作做得更好。
一、财务财产管理方面
1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制__年度的经费预算。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本年度的维修经费及设备购置费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。
后勤防疫思想汇报总结发言篇三
一、财务财产管理方面
1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制__年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本年度的修购经费及房修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。
2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。学期末，学生课本费、作业本费等代办费开支情况及时印发清单，向每个学生家长公示，并以告家长书的形式告之家长。
3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。
二、后勤常规管理方面
1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。
2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。
3、做好教师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持为办公室送饮用水。
4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。
三、工作反思
1、在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强管理。
2、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。
以上是总务处一学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，我们一定会把工作做得更好。
后勤防疫思想汇报总结发言篇四
当人们还在翘首以待2022年春天的讯息时，一场突如其来的疫情却不期而至，面对复杂严峻的疫情形势，后勤保障部积极响应学校疫情防控领导小组会议指示精神，党员干部靠前站位，主动作为，广大职工坚守岗位，护校尽责，积极统筹做好各项防疫保障工作，用实际行动为全校师生筑牢安全屏障。
全面部署常备不懈。2月12日，按照《兰州交通大学2022年春季开学返校工作方案》，后勤保障部领导未雨绸缪，坚持“以问题为导向、以为师生办实事为依托”，着力做好职工健康监测及管理，加大校园环境卫生整治力度，切实落实食品安全制度，开展从业人员培训，发布《关于进一步规范疫情防控期间食堂就餐秩序的通知》，加强重点场所的消杀及通风，进行燃气安全排查整治工作，备足备齐各类防疫物资，为校内师生接种第三针疫苗3088人次，配合社区做好家属区的防疫宣传及常态化管理工作，为新学期师生顺利返校及教育教学工作开展提供了坚实有力的保障。
疫情突发守土尽责。3月15日学校疫情防控领导小组办公室发布第15号通告，严格实行校园封闭管理。“疫情就是命令，防控就是责任”，后勤保障部迅速成立防控领导小组，部署相关工作，领导班子全体成员随即入驻办公室，坚守一线，靠前指挥。
面对疫情复杂形势及多点频发，首要任务就是做好各类服务人员的情况摸排和信息报送工作。后勤保障部综合办公室每日需按时搜集各中心人员数据、分类整理、填写核对报表、确认转码及封控管控人员情况、及时上报，这一系列的操作看似简单，但后勤保障部用工种类多，人数近千余，要让每一个数字都真实可靠，也不是一件轻松的事情，办公室人员迎难而上，认真负责、保质保量地完成了此项工作。
3月6日，后勤保障部提前研判，落实食堂各经营网点储备大米1200袋、面粉1000袋，油500桶，3月10日饮食中心库房储备大米10000公斤、面粉10000公斤、食用油4000升，一次餐盒80万只，并进行动态调整补充，联系学校招标合格供应商，确保疫情防控期间食材及时足量供给和价格稳定安全。
严格执行餐饮服务操作规范，从食品原材料采购配送、货票验收、粗细加工及销售环节严格把关，严格加强冷链食品管理，不采购、储存国外和中高风险区冷链食品，严禁来源不明的冷链食品进入校园，建立冷链食品追溯台账，4名冷链食品从业人员核酸一天一检，并报备市场监管局。严格执行餐厅环境卫生的消杀和通风要求，每天4次，营业时间全时通风。
饮食中心现有就餐档口42个，供应校内2.8万学生及校外5000学生一日三餐。各经营网点每日6:30—21:00期间不间断供餐，倡导学生错峰就餐，自带饭盒，自选搭配。调用6辆专用配餐车，在1小时内完成每餐的配送任务，保证校外学生的就餐质量。
学校封闭对于本来就人手紧张的校医院来讲真是雪上加霜，只有11个人，要在这个特殊时期承担起上万学子的健康守护——这个任务的艰巨性可想而知。但就是这11个人，凭着职业的责任感和使命感，坚决执行着24小时值班制度，负责做好每日核酸采集用品的运输及发放，完成每日四五十袋的医疗垃圾的处理和清运。有些学生病了，校医院就开通了线上问诊，送药上门。对于出现一般情况发热症状的学生，医生们并没有“一刀切”式地处置，而是通过认真调查核实其实际情况、核酸检测情况、有无外出或接触史等，适时适宜地开通绿色通道，严格按照防疫要求为其诊治，解除病痛，安抚情绪。
环卫中心是校园环境的打造者和守护者，一年365天细心呵护每一株苗木，用一根根扫把描绘出清净如画的校园风景。当得知学校即将封校管控的消息时，环卫中心主任提早安排，做好职工思想工作，调整工作重心，带领69名职工坚决完成全校道路清扫保洁、绿化带养护、垃圾清运等工作。中心领导班子3人率先垂范，哪里缺人就顶到哪里，哪里工作量大就出现在哪里。由于食堂取消堂食，学生公寓的餐饮垃圾暴增，且需要将泔水和垃圾做必要清分，中心集中调配人力物力，确保垃圾及时处理，避免造成二次污染。中心职工以校为家，从早上5、6点到深夜11点都可见到他们忙碌的身影。
为了确保南苑和北苑学生管控区的安全，3月17日，后勤保障部统一部署，安排饮食服务中心489名校外从业人员及其他部分后勤服务人员分区留校居住。公共用房中心接到此项任务后，连夜对第五教学楼、第九教学楼进行实地摸排核实，在确保不影响广大同学线上学习和自习的情况下，从这两栋教学楼调整出58间教室作为校外从业人员的临时居住用房。18日上午，在学生志愿者的帮助下，完成3192张课桌摆放，铺设床位532张，并进行专用通道设置、警示张贴及清洁消杀等工作，于下午5时30分完成分区留住人员床位分配任务，彻底解决了校内从业人员的住宿难题。
按照学校疫情防控要求，需对校园进行分区隔离管理，水电维修中心在接到后勤保障部通知后立即组织人员对校园8处通道进行围栏安装，分别为第三实验楼东西侧、土木学院东西侧、老干部楼东南侧、排球场西北侧、校医院东侧至22公寓西侧、21公寓北侧至22公寓东侧、30号楼至21公寓西南角及北校区至家属区多处通道和栏杆，共计安装美化围栏504米。
3月19日晚2号箱变附近电缆闪爆，保障部领导高度重视，带领相关人员立刻赶到事故现场勘察。行政楼作为学校疫情防控指挥中心，必须满足电力保障，应立即启动应急方案，从实验六临时架设应急电源，优先保证行政楼的`用电需要。与此同时，动力中心协调安排高压专业维修技术人员和抢修设备在一小时内到达现场，并调整优化行政楼应急电源供电方案，进一步缩短了区域停电时间、缩小停电范围。动力服务中心在水电维修中心、环卫中心等后勤同事的通力协助下，与高压抢修人员一起连夜奋战约4个小时，大家分工协作、忙而不乱、争分夺秒应急抢修，在次日凌晨1点接通了应急电源。
家属区物业中心自疫情发生以来主动配合社区做好各项防控工作，承担了30余栋楼宇每日3次保洁消杀、张贴倡议书和通知、协助安排核酸检测及场地值守等工作任务。特别是对封控楼宇和单元在加强消杀和值守工作的同时，配合社区人员配送盒饭、安排入户核酸检测、做好解释工作安抚住户紧张情绪，同时在社区微信群中及时、耐心、细致地解答住户疑问，帮助住户排忧解难。
防疫有我守望担当。为坚决阻断新型冠状病毒进入校园，按照学校统一安排，后勤保障部从领导干部到普通员工，从店铺老板到清洁工人，近700人员勇于担当，冲锋在前，主动作为，严防死守。他们舍小家、顾大家，放弃与家人的团聚守护校园；他们废寝忘食、连续作战，用自己的实际行动彰显后勤人平凡而又坚韧的精神。在战“疫”的道路上，他们奋战在学校疫情防控的最前沿，用责任和奉献为校园防疫工作保驾护航。
公共用房服务中心张小荣、张凌云、方芳、吴雪萍四人疫情防控期间负责行政楼和尚德楼所有清扫和保洁工作，面对镜头，她们没有多余的话语，只说了句：有啥没做好的，我们再去把它做好。
环卫中心垃圾清运车司机杨斌、何万水、吴全生三人组成的垃圾清运小分队，从早上7点到晚上10点全天作业，3个垃圾收集点，每天倾倒3次；80个垃圾箱，每天倾倒2次，零延误、零遗漏。
疫情还未完全结束，后勤保障部将一如既往地在学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组的坚强领导下，团结一心，主动担当、勇于奉献，用实际行动为阻击疫情、保证师生员工的身体健康和生命安全筑起坚实屏障。
后勤防疫思想汇报总结发言篇五
大家晚上好！今天，我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意！
20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。
此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是20xx年进入强伟纸业的，在这3年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善。身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。
今天的成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：我们还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。
古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，强伟纸业因为有我们更强大，我们因为强伟纸业更骄傲。
最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱！祝愿大家新年快乐！身体健康！合家欢乐！羊年吉祥！谢谢大家！
后勤防疫思想汇报总结发言篇六
1、思想认识存在误区。由于宗教依法管理工作起步较晚，宣传教育不够有力，农村基层干部和农民群众的思想认识还远未到位。一是麻痹思想。一些基层干部看不到宗教问题的长期性和复杂性，认为宗教工作不是中心工作，抓与不抓、管与不管无妨大局，管得好也看不到成绩;二是无害论思想。有些干部认为不过是几个老太太烧香念佛，总比搓麻将赌钱好，没有什么危害，乡里乡亲的，没必要那么顶真，抹不下面子;三是害怕思想。少数干部存在封建迷信思想，怕管了遭报应，唯恐避之不及;四是僵化思想。一些农村信教群众由于不懂政策法规，分不清合法与非法的界限，参与非法场所活动，有的把宗教界人士当作佛、神、仙的使者或代言人，分不清是非善恶，宁可违反政策法规而不愿违反佛、神、仙的旨意，成为事实上的落后群众。
2.个别宗教不正常发展。有的宗教发展过快，如基督教，在信教人数中目前在全国已位居第二。信教人员结构呈现由老龄化向年轻化、由农村向城市、由文化低向文化高转变趋势。由于不正常发展，导致有些地方宗教活动频繁，一些地方基层宗教活动混乱，从而产生了对教育、行政和社会的负面影响。
二、解决农村宗教问题的建议
宗教的存在是一个复杂的社会历史现象。我们要充分认识宗教问题的长期性、复杂性和重要性，尤其是在我市农村全面建设小康社会的进程中，必须要把解决宗教突出问题摆上应有位置，切实维护社会稳定。
1、加强宣传教育。要在农村党员干部中广泛深入地开展马克思主义宗教观和党的宗教政策的学习教育，多形式、多渠道深入宣传全国宗教工作会议精神和宗教政策法规。引导农村各级干部特别是乡、村主要领导、宗教干部以正确的理念、科学的方法、合法的手段对待宗教。向广大群众宣传宗教政策法规，不断增强信教群众遵纪守法意识，规范信教行为。通过各种形式倡导文明健康的生活方式，丰富农民业余文化生活，引导农民崇尚科学、追求新知。各级党政组织尤其要搞好信教群众中弱势群体的扶贫帮困工作，使他们切身感受到党的温暖，尽快脱贫致富奔小康。加强对宗教界人士的教育，促使其不组织、不参与非法宗教活动，并及时反映和举报非法宗教活动和苗头性问题。
咳嗽办法，合理配备宗教活动场所负责人，切实构建好宗教团体管理班子;通过经常性谈心谈话，引导宗教界知名人士提高自身素养，积极发挥骨干作用，树立良好社会形象。从而建立起一支遵守政策法规、信众基础较好、具有较高宗教学识和管理水平的宗教界代表人士队伍。
3、加强依法治理。宗教事务部门应本着保护合法，制止非法，抵御渗透，打击犯罪的工作原则，重点抓好两手。一手是推进宗教活动场所的规范化建设。进一步帮助宗教场所建立健全议事决策、财务管理等规章制度，通过开展争创文明宗教活动场所等活动，抓好制度的贯彻落实;进一步规范宗教场所的规划建设，强化规划先行、质量可靠、体现特色的理念，改变随意性大、建筑档次低的状况，提高宗教场所的文化内涵，增强对信教群众的吸引力。进一步挖掘宗教历史文化底蕴，充分发挥宗教在社会发展中的积极作用。另一手是加大打击非法宗教活动的力度。进一步加强综合治理，发挥各个部门在宗教工作领导小组中的作用，整合各方资源，形成工作合力;进一步强化检查督促，加大拆、改、封尤其是拆的力度，加快处置非法场所，采取回头看等措施，切实防止回潮进一步推进治理假僧假道的力度，坚决打击^v^势力。