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街道纪工委书记述职述廉报告集合
202-年，在上级党委的坚强领导下，在全体党员干部的大力支持下，我作为党支部书记认真履行书记职责，真贯彻落实上级党委关于党建工作的安排部署，不断加强新形势下党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设。现将202-年的工作情况汇报如下：
（一）执行党的政治纪律和政治规矩方面：党支部坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在党组织活动中时刻宣传教育党员，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩。在党员思想中牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，确保党员自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的政治纪律得到不折不扣的贯彻执行。
坚决贯彻执行中央和省委、市委、区委重大决策部署、重要任务、重点工作。积极落实市委“全面落实年”重大工作部署，按照“实心干事、科学作为，为大局谋、为中心服务”的重要指示，推进党支部各项工作落实到位。
（二）履行主体责任与作风建设方面：认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神、省委十一届三次全会、市委十三届三次全会和区委七届七次全会精神，营造风清气正良好政治生态。3月组织支部党员学习习近平总书记来川视察调研期间重要讲话精神，牢记习近平总书记对成都发展的深切嘱托，深刻把握中华民族伟大复兴引领城市崛起的时代机遇，把贯彻落实十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神作为首要政治任务。年初与党支部全体干部职工签订党风廉政建设责任书和承诺书。同时反腐倡廉宣传教育融入党支部会和党支部工作会，学习了《镜检-**市**区警示教育读本》等反腐倡廉材料，督促全体干部职工将党风廉政建设和反腐败工作与党支部工作相结合，时刻绷紧反腐倡廉的弦。
加强对权力运行的制约和监督，加强廉政风险防控机制建设情况；梳理党支部“微腐败”“微权力”风险，做到防微杜渐，预防腐败情况。认真执行中央八项规定和实施细则，在监测服务时，严格要求工作人员做到不接受企业吃请，不接受红包礼金，不修改监测数据，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
认真组织学习《关于深化环境监测改革提高环境监测数据质量的意见》，把依法监测、科学监测、诚信监测放在重要位置，采取最规范的科学方法、最严格的质控手段、确保环境监测数据全面、准确、客观、真实。
（三）廉洁自律方面：我自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，始终严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。保持良好的工作状态，做到对科室工作尽责尽职，确保完成各项目标任务。坚决贯彻落实中央、省、市、区委各项重大决策部署，做到令行禁止。没有以逢年过节、职务升迁、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金购物卡。配偶、子女和其他特定关系人在职责范围内从业、经商等方面情况。
街道纪工委书记述职述廉报告
2014年，我在党工委的领导下，在同志们的帮助支持下，我分管的党建、基层组织建设、纪检监察、党风廉政、群团组织等工作都分别取得了一定的成绩，圆满完成了上级下达的各项任务，现将过去一年的思想工作、廉洁自律等情况。
总结。
汇报如下：
一年来我严格履行自身职责，务实重干，恪尽职守，踏实勤奋，努力工作，从不懈怠，圆满地完成了上级下达的各项工作任务。
一、思想工作方面。
1、理论学习方面。作为街办的一名党员领导干部，我始终坚持理论学习，不断加强党性修养，努力提高政策理论水平。认真学习党的基本理论，中央新疆工作座谈会等会议精神，在学习中结合工作实际，撰写。
心得体会。
和调研报告，提高了立足自身岗位实际干事创业的自觉性。其次是深入学习党的十七届五中、六中全会精神，把十七届六中全会精神贯彻到具体工作实践中。再者是加强业务学习，提高业务工作水平，按照职责要求，转变思维方式和工作方法，干好本职工作。特别是在创先争优活动中，积极带领全街道认真学习党的各项方针政策，搞好学习活动的承诺点评工作，提高自身素质。
2、政治思想方面。牢固树立党性观念和大局意识，始终和党中央保持一致，始终和各级党委政府保持一致，工作中处理好原则性和灵活性的关系，实事求是、严于律己。
3、作风建设方面。不断改进领导作风和工作作风，坚持勤勤恳恳，任劳任怨，牢固树立群众观念，切实做到不利于团结的话不说，影响形象的事不做，工作中实实在在，不搞花架，不做表面文章，严格遵守各项纪律。
4、廉洁自律方面。我每时每刻按照廉政建设的有关规定制度严格要求自己，廉洁从政，反对和克服讲排场、摆阔气、铺张浪费的行为，严格按照办事处的各项规章制度定办事，注重干部形象，团结同志，尊重维护领导，维护集体荣誉，严守纪律和机密，坚决克服了自由主义，始终和党工委保持一致。
5、维护社区稳定方面。在平时维护社区稳定和促进民族团结工作中，充分发挥自身双语优势，积极主动的投身于街道社区维稳与民族团结工作中，带头执行各级、各项维稳措施，并不断加强对8个社区执行维稳措施的检查指导力度，确保辖区的安全稳定。在日常工作中深入社区与民族干部群众打成一片，帮助指导工作或解决工作生活当中的困难问题，成为街道社区的民族团结工作的领头羊。
二、工作方面。
1、组织方面。本年度按照县委安排布署，认真组织了街道全体党员干部扎实开展创先争优活动。本年度从严加强党员管理，完善党员信息，规范组织队伍建设。严格按照七项制度发展党员，现已有9名同志被确定为党员发展对象，对街道160名党员信息进行了整理汇总，对流动党员强化管理。
2、在全街道认真开展了创先争优活动。扎实开展“五好”党支部创评活动，今年拟申报县级示范党支部3个，示范党小组4个，党员示范岗(户)4个。认真做好了大学生村官到社区锻炼干部的管理教育，多方面对2名大学生村干部关心帮助。认真做好组织关系接转工作和党费收缴工作。建立困难党员温暖关怀机制。帮助困难党员申请低保、促进就业。
3、本职工作方面。年初，我们制订了《2012年街道党风廉政建设责任制实施方案》及《城区街办机关效能建设实施方案》等制度文件，并与全体党员干部签定了党风廉政建设与反腐倡廉责任书，加强了党风廉政建设，促进了党员廉洁自律，进一步完善了县级廉政文化示范点创建工作(博斯坦、库拉买里、喀赞巴格、英巴格社区)，为县纪委检查验收做好的充分的准备工作。
4、认真开展行风治乱等专项治理工作，强化监督制约机制。全面开展了党务、政务、居务公开工作。努力做好纪律监察信访工作，加大案件查办力度。今年纪工委共办理了1起县纪委批转案(事)件，街办自行立案查处1件次。
5、认真督导办公室日常工作，做好公文起草、来人接待、日常事务处理、会议安排、安全保卫、车辆使用、档案整理、纪律考勤等各项工作，当好党工委的参谋助手，服务好8个社区和街办机关的各项日常工作。
三、
存在问题。
回顾一年来的工作，在县委组织部、纪检委的正确领导、街道党工委的大力指导和支持以及同志们的关心帮助下，虽说取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定差距。一是忙于事务，平时学习较少，理论水平提高较慢;二是性格直爽，工作方法不很讲究，有时有急懆情绪，不沉着，不冷静。
四、今后打算。
在以后的工作中，我一定总结过去工作中的好经验、好做法，发扬成绩，纠正缺点，严格要求自己，干好本职工作。始终遵循：在为人上以诚相待，在生活上以廉为荣，在作风上以行代言，在工作中以干代讲。团结党政班子全体成员，带领办事处所有同志，为城区街道办事处的长治久安和跨越发展贡献自己的力量。
街道纪委书记述职述廉报告
一年来，在区委的坚强领导和区纪监委的有效监督指导下，我认真履行职责，扎实推进街道党风廉政建设，促进街道各项工作取得实效。现将个人履行党风廉政建设责任和廉洁自律情况报告如下：
一、主体责任落实情况。
（一）加强学习教育，增强党性修养。
深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，执行中央八项规定和区委党风廉政建设工作指示，切实加强党员干部的党性教育和廉政教育。一是以案为鉴，增强拒腐防变能力。及时传达学习上级纪检监察机关会议及有关文件精神，定期组织街道和村居党员干部召开专题警示教育会，观看反腐倡廉教育警示片，认真学习了《中共湛江市纪委关于5起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《中纪委国家监委召开贯彻习近平总书记重要批示精神落实中央八项规定精神电视电话会议精神传达提纲》，吸取吴川市覃巴镇泄密事件教训，通过警示教育学习，使党员干部自觉与习近平总书记关于作风建设的要求对标对表，做到思想自觉和行动自觉，筑牢干部拒腐防变的思想防线。二是创新教育方式，深化廉政建设内涵。2019年7月，我组织街道全体党员干部到鹤地水库廉政教育基地开展情景教育，通过重温入党誓词，参观展览，接受到革命精神和廉政文化的熏陶，感受峥嵘岁月，感悟廉政真谛，党性得到锤炼，进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立廉洁从政、执政为民理念，努力当一名人民满意的基层干部。
（二）加强班子建设，严格落实责任。
我把牢固树立抓党风廉政建设的主体观念、强化“一把手”以及班子成员“一岗双责”意识作为切实担负起反腐倡廉工作的责任标准。把党风廉政建设工作放在突出位置，亲自部署、亲自协调、亲自督办，抓好廉政建设各项工作。一是锻造忠诚干净担当的高素质班子队伍。把党风廉政建设责任制执行情况及党员领导干部特权思想特权行为的自查自纠情况列入民主生活会的重要内容，坚持开好班子民主生活会、组织生活会和主题党日活动。我本人还与班子成员、股室负责人进行廉政谈话，了解干部思想状况，加强思想教育常态化，增强廉洁自律的自觉性，提高政治站位和政治觉悟，提升班子整体素质。二是严格履行主体责任不动摇。对照《中国共产党廉洁自律准则》，街道制定《党风廉政建设工作方案》，将廉政建设任务细化分解到分管领导、股室和村居，形成街道党工委统一领导、一把手负总责、分管领导和各股室具体负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局；签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任制与日常工作挂钩，以干部自律为前提，上下监督、内外监督相结合。
（三）建立健全制度，规范权力运行。
把制度建设作为反腐倡廉保障性工作来抓，不断完善制度，规范权力，保障党风廉政工作落实。一是完善制度建设和工作机制。一年来，街道先后建立健全了《街道党风廉政建设责任制》、《街道领导班子议事制度》、《街道财务管理制度》、《公务接待制度》、《街道政务公开制度》、《街道请假考勤制度》等制度，完善服务承诺制，开展谈心谈话和谈话提醒、干部廉政约谈工作，强化中层“公述民评”和村居党支部书记述职述廉等工作机制，严格执行党工委议事规则，对重要问题决策、干部任免、大额资金使用等事项坚持集体决策，认真落实总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，坚持用制度约束领导干部的权力。二是提高监管效力。发挥监督委作用，加强村居对党务村务公开工作的监督，防止党务村务不公开、假公开、不及时公开的现象发生。加大精准扶贫、扫黑除恶和民生领域的监督执纪力度，重点对街道、村居窗口部位进行监督，对群众投诉，倒查原因，追究责任。强化日常管理监督，坚持谈话提醒，今年开展谈话提醒5次，谈话对象25人。开展肃清李嘉、万庆良恶劣影响普遍谈话工作，我对其他领导班子成员谈话3次，其他领导班子成员对中层干部谈话6次。三是强化作风建设。把巩固落实中央八项规定精神作为主题教育的重要内容，紧盯中秋、国庆、春节重要节点，把易发多发的“四风”问题和“十个严禁”向党员干部早打招呼早提醒，要求党员领导干部要以上率下，带头转变作风，树立新风，带头遵守廉洁自律各项规定。印发《北桥街道党员干部中秋、国庆期间违反“十个严禁”自查登记表》，对街道机关在职党员干部、村居党员干部开展未经审批私自出国“境”及违规兼职取酬问题自查摸排。盯住公务接待和差旅、公务用车等，防止借过节之机搞吃喝送礼、公车私用、公款旅游、大办喜庆事宜等节日病问题。通过健全制度、强化监督,规范权利运行，浓厚廉洁文化氛围。
（四）坚持党的领导，推进中心工作。
一是深入实施脱贫攻坚行动。严格落实五级书记责任制，实施产业扶贫稳增收攻坚行动、就业扶贫上水平攻坚行动、扶贫扶志强动力攻坚行动，以基层党建助推脱贫攻坚，实现了全街道89户214人100%达到脱贫退出标准，建立健全精准扶贫长效机制。二是大力开展人居环境整治工作。带领干部群众完善辖区内７座污水处理站相关后续工作，重点协助解决东山河、新坡溪黑臭水体和改善农村周边环境卫生问题。物色选址在丰厚、新坡、金田建设了３座高标准的公厕和垃圾中转站，积极推进厕所革命，对北桥街道8个行政村21条自然村全部进行了三清三拆三整治行动，全面改善了农村人居环境。三是扎实推进综治维稳。树立“北桥稳，赤坎安”的工作理念，注重抓早、抓小，把问题化解在萌芽状态。坚持着力平时解决问题，战时妥善稳控工作方针，从思想上、政策上、行动上给维稳对象予以关怀和帮助。2019年国庆期间的信访维稳工作实现了零上访，北桥街道被评为湛江市综治工作先进单位。
（五）大力支持纪检监察工作，高效发挥纪工委职能。
我高度重视街道纪工委工作，定期听取纪工委关于党风廉政工作汇报，多次召开专题会议，研究部署反腐倡廉、纪律教育、作风建设、民主评议等党风廉政工作，及时解决党风廉政工作中存在的问题。一是加强纪工委规范化建设工作。在街道办公室紧张的情况下，按照上级要求和标准新建了纪工委办公室、谈话室（信访室）和档案室。在街道副书记到位后，迅速加强了街道纪工委班子建设，有力保证了街道纪工委工作顺利开展。全力配合上级纪委办案，遵守和执行在向同级党工委报告的同时必须向上级纪委报告的规定。二是抓严执纪问责，提升办案效能。街道纪工委严格落实线索处置和案件查办工作，组织排查党员干部违纪违法问题线索，积极化解基层矛盾，严肃查处违纪违法行为，持之以恒正风反腐。2019年完成办案任务1件，其中街道纪工委排查问题线索1件，立案查结，给予1名农村党员开除党籍处分。受理区纪委监委转交的问题线索2件，正在初核中。配合赤坎区纪委查办辖区案件4件，开除党籍处分3人，党内警告处分1人。
二、廉洁纪律情况。
我始终坚持加强党性修养，不断夯实道德底线，筑牢廉洁防线，自觉抵制来自各方面的诱惑，做到防微杜渐、警钟长鸣。
（一）遵守党纪，树清风正气。
遵守党的政治纪律。加强理论武装，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚持“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位。强化党性锻炼，增强了党性观念和宗旨服务意识，进一步坚定理想信念。深刻认识到李嘉、万庆良流毒的危害性，做到反思深刻、警示到位。遵守党的组织纪律。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，在工作、学习和生活中能坚持讲原则、讲党性。坚决遵守中央“八项规定”，减少“三公”经费开支，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约作风。自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。严格管理亲属及身边工作人员，做到干净做事，清白做人。贯彻执行民主集中制。严格执行“三重一大”集体决策制度，对街道人事、专项资金的分配和使用等重大事项，都严格按照党工委的议事规则进行集体酝酿讨论，充分听取和尊重各方意见，再作集体决策，绝不搞“一言堂”。
（二）严守廉洁纪律和生活纪律。
自觉遵守各项廉洁纪律规定，做到令行禁止，确保在工作和生活中不触线、不越线，做到自重、自省、自警、自励，做忠诚、干净、担当的党员干部。
我爱人在国家税务总局湛江税务局工作;儿子目前就读本科大四，都没有移居国外或在国外生活一年以上的情况。本人一直以来，没有因公因私往来港澳台或出国(境)，未持有个人普通护照、港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证等证件。我及配偶名下共有3套住房，一套是2001年我爱人单位分配购买的福利房，面积72.24平方米；一套是2008年用住房公积金购买的商品房，位于金沙湾小区，面积196平方米；一套是2020年2月用商业贷款购买的位于开发区招商国际游轮城小区，已经签了购房合同，面积123平方。两套房子都是银行按揭在供。家庭用车一辆，为2007年购买，排量1.6，型号为日产轩逸。配偶或子女名下没有企业，未持有股票、投资型保险，有一个名称代码为519712的基金，基金份额为108.45，净值为0.03万元。在多年的工作中没有因工作过失接受组织约谈函询情况发生。没有存在搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营等问题。
三、
存在问题及努力方向。
一年来，虽取得一定的工作成绩，但仍存在一些不足之处和薄弱环节。一是系统的理论学习仍然存在不足。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，在学懂、弄通的自觉性上有待提升，静下心来学习理论、思考问题少，对新理念新思想新战略悟得不透，理论学习与实际工作有时结合不够紧密；二是对干部的监督管理还不到位。形式主义整改落实的深度和强度需进一步加强，在一些小事上放松对干部的要求，个别干部作风纪律问题依然存在；三是存在惯性思维。对一些普遍存在的问题认识不足，警觉性不高；四是解决问题办法不够多。对一些历史遗问题还需挖掘新办法新策略来化解，对于社会发展中出现的新问题没有很好地洞察及处理；五是“一岗双责”意识不强。个别班子成员把党风廉政建设责任制的落实看成是纪工委的事情，没有认识到党工委班子成员的责任，“一岗双责”落实不到位。
在接下来的工作中，我将全面深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，进一步落实省、市、区关于党风廉政建设要求，尽心尽力履行第一责任人职责，抓好干部政治纪律教育，加强党员干部的监督管理：
（一）增强理论学习，织密筑牢党风廉政建设保障网。
坚持深学细悟，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要批示精神，切实把思想和行动统一到“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”上来，把学习宣传贯彻工作不断引向深入，运用新理念新担当新作为，谋划部署党风廉政工作。
（二）开展党风党纪和廉洁自律教育，阻断腐败思想传递。
严格开展教育管理工作，加强权力运行监督，紧盯廉政风险点，从源头上防治腐败。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化监督检查和奖优罚劣制度，教育引导全体党员干部严格遵守党风党纪和廉洁自律的各项规定，努力营造坚持锤炼党性、坚持务实肯干的工作氛围。
（三）强化主体责任，带动领导班子建设上新水平。
落实党风廉政建设责任制，自觉履行党工委的主体责任，切实把主体责任扛在肩上、抓在手上。抓紧抓好班子内部建设，构建党工委书记带头抓、班子成员按照分工负责抓、各支部书记自觉主动抓的新局面。强化班子成员对党风廉政建设“一岗双责”的认识，重视分管部门党风廉政建设工作，及时发现和制止苗头性、倾向性问题，把“一岗双责”落到实处。
街道纪工委书记述职述廉报告集合
按照xxxxx文件要求，结合本人工作生活实际，现将20xx年度工作情况报告如下：
1、履行领导责任情况。一是认真学习贯彻****系列重要讲话和党的十九大精神,严格落实党风廉政建设和反腐败工作部署要求。及时传达学习县委《关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的意见》等文件精神。二是及时研究，统筹谋划。始终坚持把履行主体责任作为抓好党风廉政建设工作的第一要务。全年专题研究党风廉政建设工作4次,专题研究领导干部思想政治建设2次。研究分析本地区在党风廉政建设方面的具体情况，结合县委县政府的中心工作和董场镇的实际，分解落实全镇党风廉政建设和反腐败工作的目标任务。进一步明确职责、落实措施，引导反腐倡廉工作向纵深推进。
2、持之以恒正风肃纪情况。一是持之以恒抓作风建设。今年进一步制定完善了机关内部管理制度，立破并举，构建起深化作风建设的新常态机制，对根除作风之弊、行为之垢提供了制度保障，进一步增强党员干部履职尽责、廉洁自律的意识。二是结合xx八项规定和省市县工作部署，严查“四风”。今年以来，我不定期督查干部作风5次。三是发挥表率作用，带头正风肃纪。恪守《廉政准则》和廉洁从政各项规定，时时警醒自己，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，坚持用制度管人、按制度办事，严于律己、宽以待人，自觉接受党组织和人民群众的监督，努力保持共产党人的政治本色。四是针对202-年和20xx年上半年度公共服务满意度和党风廉政建设满意度测评群众反馈意见，制订了《镇202-年党风廉政建设社会评价受访群众反映问题整改落实工作台账》和《镇20xx年上半年党风廉政建设社会评价受访群众反映问题整改落实工作台账》，明确了整改时限和责任人，严格整改。
3、维护群众利益情况。扎实开展专项治理“微腐败“工作”。一是制定了《董场镇专项治理“微腐败”工作实施方案》，利用各村、社区led进行宣传，张贴海报800余张，制作横幅30幅，宣传栏1个;设立举报信箱11个。二是坚持问题导向，深入开展“微腐败”问题自查梳理。镇、村两级组织召开查摆问题点评会11次，形成《基层干部自查情况点评表》100余份。三是以村社区为单位，召集群众开坝坝会，收集意见建议24条。并建立意见建议台账逐一落实整改。四是组织镇村党员干部观看《今晚800亮剑微腐败，成都在行动》系列节目，并针对韩场镇案件撰写反思剖析剖析报告79份。镇村两级分别专门针对此案召开了典型案例专题反思剖析会11次。
4、加强教育监管情况。坚持“教育在前，惩治在后”，坚持给镇村干部上廉政党课，进一步建立健全提醒谈话、交心谈心等机制，并结合市县典型案件通报和发案村社区以案说纪，加强警示教育，认真汲取深刻教训，时刻不放松对党员干部的培训教育，切实从思想根源抵制腐败。今年来，共开展集中讲廉政党课2次,与分管领导、镇村干部进行廉政谈话4批次，组织全体镇村干部观看警示教育片8次，送廉政短信1000余条。
5、深化源头治理情况。一是制定镇委员会谈话提醒工作方案，开展谈话提醒5次5人。二是在去年“正雄社区”试点开展“微权力”工作的基础上，将“微权力”治理工作在全镇范围内推开，重点围绕精准扶贫、土地整理、农村集体“三资”管理、村公资金使用等，深化廉政风险防控机制建设，建立健全有针对性的防控措施。各村(社区)建立“微权力”清单制度，全面清理村社干部岗位职权，制定“微权力”清单，厘清责任事项，规范权力运行流程，定责明权防控风险。三是规范权力运行。202-年梳理本单位权力数11个，制定权力运行流程图11个;查找单位、科室和岗位廉政风险和职务犯罪风险点154个，根据风险点制定防控措施154个。四是扎实开展“制度执行年”工作，进一步完善制度执行。对12项重要党内法规和省、市的重要重要制度规定，以及本单位出台的制度机制进行梳理，对制度执行中存在的问题进行了查找分析，制定了相应整改措施。进一步规范了科室职责和岗位职责、“三重一大”决策、预算管理、收支管理、资产管理等。
6、坚决反对腐败情况。一是全力支持纪检监察机关查办案件。认真履行主体责任，专题研究重要案件，保障办案经费，大力维护纪检监察机关查办案件的独立性和权威性。健全完善查办案件工作机制，以零容忍的态度保持高压反腐态势。今年共查办党员干部违纪违法案件5件5人，始终做到反腐态度坚决、旗帜鲜明、立场坚定、做到有案必查、有腐必反。二是结合xx八项规定和省市县工作部署，严查“四风”。结合“两学一做”学习教育活动，始终把反腐肃贪作为落实党风廉政建设和反腐败工作的第一抓手，严查权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、失职渎职和严重损害群众利益的案件。今年重点对“4.20”山灾后恢复重建和村级公共服务和社会管理改革资金进行了全面审计，努力营造全镇风清气正的干事创业环境。
7、选好用好干部情况。建立健全充满活力的选人用人机制，坚持凭实绩、重民意、讲廉洁、看作风，注重干部履职过程分析，引导干部在实干、实绩上竞争，注重选拔经历丰富、经过多岗位锻炼、善于做群众工作、具有领导科学发展能力的干部。认真落实干部选拔任用工作全程纪实、全程监督制度，纪委全程参与干部选拔任用的推荐提名、考察谈话、讨论决定等环节，对干部选拔任用的各个环节进行监督，切实做到程序合规、过程民主、结果公开透明。今年新提拔中层干部5人。
1、遵守党的纪律情况。
自参加工作以来，我时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，严格执行政治纪律，坚决落实xx、省委、市委、县委重大决策部署;坚决遵守组织纪律，坚持民主集中制，不搞“一言堂”;坚持按照德才兼备和五好干部的标准的鲜明用人导向，在选人用人过程中严格程序;重大问题和重点工作及时向县委县政府报告并通报给班子成员;严格执行财经纪律要求，坚持收支两条线的原则，坚持大额资金由党委集体决策，并全程监督资金的运行状况，结合xx八项规定，聚焦反“四风”，制定完善内部财务管理制度，确保财政资金安全、高效运行;模范遵守和执行工作纪律，时刻保持良好精神状态，坚持岗位职责，做到外出时及时报告党政办并及时公示，常常督促班子成员及时完成工作或改进工作;自重、自醒、自警、自励，时刻提醒自己坚持健康的生活情趣，遵守生活纪律，讲操守、重品行。
2、落实八项规定、转变作风的情况。
(1)公务用车配备使用情况。没有配备公务用车，工作用车由党政办统一安排，大多数公务活动都是使用私家车，没有公车私用的情况。
(2)办公用房使用情况。办公用房使用面积符合规定标准。
(3)配备秘书或工作人员情况。没有配备秘书和工作人员，工作都由党政办统一安排，有关材料都是自己起草、亲自校定。
(4)人情消费、职务消费情况。按照董场镇《机关内部管理办法》，严格执行公务接待制度，没有高消费、乱消费或假公济私的情况，公务接待严格标准，统一由党政办安排。
(5)因公因私出国(境)的情况。今年未出国。
(6)密切联系群众情况。一是心系群众。扎实推行“三个在一线”服务群众工作制度，即关心群众冷暖在一线;解决疑难问题在一线;处理突发事件在一线。认真贯彻落实上级各项惠民政策，把好事办好、实事办实，让人民群众时刻感受到党和政府的关怀,做焦裕禄、兰辉式的好干部。二是大兴调查研究之风，有针对性地服务好群众。克服享乐主义、官僚主义思想，强化艰苦奋斗精神，深入群众，充分听取群众和相关方面的意见。充分发扬民主，克服凭主观、搞“一言堂”和拍脑袋决策，增强决策的科学性和针对性。坚持每周走访一个村(社区)，进村入户听取意见，解决问题。
3、廉洁从政情况。
一是自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。作为我个人，自小养成不吸烟、不喝酒的良好习惯，平时利用休息时间看书学习，未参加过影响公正执行公务的旅游娱乐、健身、宴请等活动的情况。二是自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证劵、支付凭证和会员卡等的情况。带头正风肃纪，不折不扣执行好xx八项规定，以整风精神整改自己“四风”突出问题和省市县正风肃纪列出的突出问题，并作出承诺，拒绝收送礼品、礼金、有价证劵、支付凭证和零持有会员卡。三是按时、及时、如实向上级组织报告个人有关事项的情况。四是妻子在局工作，儿子读高中。
无。
街道纪工委书记述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
一、勤奋学习，不断提高自身素质。
作为一名党政领导干部，自己时刻提醒自己只有与时俱进地抓好学习，才能增强做好工作的本领，一年来，通过自我反省，找准自己的不足，有的放矢，通过“四个加强，提高四种能力”，各方面都较以前有进步。第一，加强理论学习，提高自己的理论表达能力。多次认真学习十八大精神、《党章》和党的十八届三中全会精神，领会精神实质，掌握上级方针政策，夯实自己的理论功底；第二，加强党纪法规学习，增强自己明辩是非的能力。人们常说“打铁还需自身硬”，作为纪检书记，在监督别人的同时，同时要求自己做执行党纪法规的表率，自觉学习贯彻中央《八项规定》、《廉政准则》、《公务员条例》等相关法纪法规，以及区委、区政府、街道党工委办事处的各项规定，能做到不但自己学，而且带动单位同事学，为自己界定警界线，提高明辩是非的能力；三是加强业务学习，提高自己的工作能力。于今年四月份参加了我区在市委党校组织的纪检监察干部业务培训，通过系统的学习，对理顺纪检工作思路，确保工作的落实都有很大的帮助，工作能力得到了进一步的提高。四是加强经验学习，增强自己的处理事情和解决问题的能力。自己虽然在街道工作也有七个年头之久，但在经验上还不是太足，通过向老同志学习，向经验多的同志学习，使自己在协调解决问题上有很大的进展。
二、牢固树立宗旨意识，做好本职工作。
街道工作虽然繁杂，但我始终坚持以饱满的精神状态和工作热情投入到本职工作中，把工作定位为服务于党工委中心、服务于街道大局、服务于基层社区，并以此来理清工作思路，明确工作抓手，找准工作突破口，较好地完成街道党工委安排的各项工作任务。
（一）协助街道党工委、办事处抓好反腐倡廉工作，认真履行纪检书记职责。
1、责任制落实方面。结合街道、社区实际制定街道党风廉政建设工作计划、方案及目标考核责任书，科学详细分解领导班子成员的党风廉政建设责任制，使街道党风廉政工作形成了齐抓共管的局面。街道“一把手”分别与各社区、各科室负责人签订了《2013年**街道党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，并在年初实行廉政承诺制度。要求8名副科级以上领导干部、各科室负责人、社区两委班子成员书写廉洁自律承诺书，面向街道、社区干部郑重承诺不收受礼金物品，不为亲朋好友谋取私利，不利用婚丧嫁娶借机敛财，不跑官要官，不参与赌博等活动。在党务公开栏进行了公示，自觉接受群众监督。
2、反腐倡廉宣传教育方面。把宣传教育作为夯实反腐倡廉工作的基础，创新载体，加大投资，让反腐倡廉的“条条框框”变成丰富有效的文化艺术信息，通过通俗形象的大众化“艺术符号”，潜移默化的教育，营造“让廉洁成为一种生活方式”的浓厚氛围，形成了吹“廉政风”，管“廉政帐”，敲“廉政钟”的良好风气。
首先在硬件凸出“三个一”。即建设廉政长廊了“一”处。在城西北路社区锻压小区新建廉政文化长廊一处。共设有固定版面15块，其中包括廉政知识、廉政漫画、廉政故事、小故事大道理四大版块，深得居民好评。建设廉政字画展览室了“一”间，在我街道设在银行的多功能活动室里专门建设了一个廉政字画展览室，共有各种字画幅。制作廉政移动版面“一”批。为了节约资源，创新宣传载体，制作了15块可方便移动的宣传版面。涉及内容包括政风行风、八项规定、办事流程等。
其次在软件方面突出四个“常”：一是知识“常”学。利用每周一例会时间注重党员干部的平常学习教育。以街道、居委会两级领导干部为教育重点，加强理想信念产从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。二是警钟“常”鸣。利用党员电教播放设备，把警示教育片和廉洁电影播放列入党员电教内容，注重抓警示教育，给人震撼，引以为戒。上半年我街道共组织观看警示教育片7次，通报剖析典型案例8次。三是活动“常”搞。以警示教育月为契机，成功举办廉政文艺演出6场、红色电影进小区5场、廉政书法展2场，利用幼儿园六一期间举办“小手拉大手，共倡廉洁风”活动2次。四是信息“常”送。及时把我街道的纪检工作信息向上级及媒体报送。截止目前共报送《**纪检工作信息》29期，媒体发表信息23篇。
街道办
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2010年度，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委的直接指导下，本人始终坚持贯彻科学发展观的要求，紧紧围绕党工委各项目标任务，努力学习、强化素质，尽职尽责、真抓实干、勤政为民，全力以赴抓好各项工作。现将有关情况报告如下：
一、在工作实效上。
牢固树立发展。
是执政兴国的第一要务和执政为民理念，紧紧围绕区委、区政府提出的“总量双倍增、财政十五亿、打造核心区、率先达小康”的“十一五”奋斗目标和街道工作目标，认真履行工作职责。主要表现为：
一是在招商引资方面。通过目标分解、落实责任、制定激励制度，在全办上下形成浓厚的招商氛围。外资到帐800万美元。预计年底街道将全面完成招商引资任务。
二是在财税方面。年初对辖区内的企业，逐一调查摸底，建立台帐资料，进行动态治理。创新工作思路，加大奖励力度，努力完成税收目标任务。2010年，街道已按序时完成了区委区政府下达我办的税收任务。
三是在旧城改造方面。今年是街道建办以来旧城改造范围最广、拆迁量最大的一年，街道实施了人民剧场等9个旧城改造地块，涉及1432居民户，拆迁房屋面积156130㎡。目前，漕运西路中段、液压机械厂、茂业地块已拆迁结束；华新桥、圩西小学等地块进入拆迁扫尾阶段。
四是在城市长效综合治理方面。建立责任机制和信息反馈机制，制订严格的考核制度，每月一小结，每月一兑现，考核得分情况直接与责任人经济利益挂勾，形成了正确的工作导向。对上与市、区城管办密切联系，对下与保洁员、城管队员保持信息通畅，对辖区内出现的城市长效综合治理中任一问题，都能及时地发现并加以解决。在今年历次城管点评均被评为优秀等次。
水北调等拆迁工程的顺利推进。确保了“十七大”、“奥运会”、“世博会”和“国庆”等重大节日期间的社会稳定。六是人口计生工作。围绕“省人口协调发展区”创建活动，进一步强化计生工作全员责任制和目标治理考评制，狠抓计划生育率、性别比整治、流动人口治理、社会抚养费征收、优质服务、建立利益导向机制等工作，确保人口计生工作不断在巩固中提高，在高位中推进。实现计划生育率99%，信息正确率99%，街道人口和计划生育工作在全市抽样检查中位居前列。
七是在社区建设方面。一方面，突出抓好社区硬件建设，不断改善社区办公场所和办公条件。在各新建小区、居民聚集区建立便民服务点，初步形成了了街道－社区－居住区三位一体的服务网络，使居民不出社区就可以享受到便捷高效的基本服务。另一方面，街道、社区文体事业进一步加强，各社区都成立了艺术团体，经常性开展文艺演出等活动，丰富群众的业余文化生活。2010年，河堤路、引河社区被评为市文明社区。
八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年6月份，我街道代表清河区接受了市低保工作检查，得到了检查组一行的高度肯定，街道低保工作中的创新举措被市民政局通报表扬。2010年，全办共有低保户268户、622人，月发放金额84019元，人均保障金额116.36元。第二，做好劳动保障工作。街道向区委区政府递交了责任状，与各社区签订了责任状，落实责任、分解目标，严格考核。至今年10月份，街道已全面或超额完成下达我办的劳动保障目标任务。第三，加强对特别人员的帮扶工作。街道对于生活不便的肢体残疾人，帮助他们向上级部门申请轮椅等，优先纳入低保。，加大对上协调争取力度，争取省、市、区民政、劳动、慈善总会、红十字会、工会等部门慰问帮扶社区困难户，发动辖区单位及社会各界慰问困难户，开展加强结对帮扶。街道机关工作人员每人挂钩一户困难户，对无帮扶单位的低保户实行街道兜底帮扶。重视维护弱势群体和特别当事人的合法权益，确保应援尽援。
九是安全生产方面。始终坚持“以人为本”的安全理念，严格落实“一岗双责、一票否决、一把手负责制”，层层签订责任状，建立了横向到边、纵向到底的安全责任网络体系，建立行之有效的动态治理机制，定期开展安全生产检查。辖区内未发生一起安全事故。
二、在廉洁自律上。
居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况；严格执行配偶、子女从业规定，妻子在银行工作；从没有参与赌博；没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定；没有用公款出国（境）或国内旅游情况；严格执行公务用车配备、使用和治理等规定，没有公车私用情况；严格执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度，相关事项及时向街道党工委汇报请示；严格执行对身边工作人员的教育、治理和监督等规定，杜绝身边人员私打旗号、为个人谋利情况。
街道纪工委书记述职述廉报告集合
一是在学懂弄通xxx新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题：能够完成区委理论中心组和街道党工委的理论学习任务，但是学习质量不高，在运用方面、在指导全街道工作方面存在差距，不能把所学的理论转化为指导实践方面的动力。理论学习停留在学习层面，停留在口头上、笔头上，没有深入思考为什么是这样，怎么结合实际，尤其没有站在更高的政治站位上，摆布街道的工作，作为基层党的组织，在如何把中央重大决策部署、党的惠民政策落实落细思考不足，没有与实际真正紧密结合，呈现出上下一般粗，不管不顾实际情况，生搬硬套，没有真正让群众受益，说明对理论的学习不深入，不求甚解，不能了然于心，外化于行。
二是在坚持和加强党的全面领导方面存在的问题：街道党工委在发挥大党委核心作用，整合驻区单位党组织成为区域党建联盟方面作用发挥不到位，与驻区单位党组织联系未能达到全覆盖，个别驻区单位党组织还未成为区域党建联盟的一部分，在发挥整体组织合力方面有差距。在社区党委政治引领方面不够，全街的社区党委作用发挥不够，形式上建立起网格党支部，但是党支部在网格内战斗堡垒作用不够强。在党员学习教育方面还没有达到全覆盖，尤其对退休党员教育存在空白，一些退休党员不参加社区党委的组织生活。对困难党员关注不够，没有建立困难党员台账，对困难党员提出困难申请的给予帮助，未提出申请又确实困难的没有给予及时的帮助，没能做到底数清、情况明。我本人由于街道工作繁杂，虽然要求部署班子成员必须参加所在党支部组织生活会，但我仅是提交了组织生活会材料，由于到区里参加会议未能参加组织生活会，说明作为党工委书记我没能做好执行党内政治生活制度的表率。
三是在履职尽责担当作为方面存在的问题是：对于常规工作能够按部就班地开展，对于全街的党建工作能够按照区委组织部要求，建设高标准党支部创建工作，整顿软弱涣散党组织，做好“三会一课”工作。但是对于创新性工作，比如如何利用新媒体开展党建工作缺乏招法，如何采取融媒体手段开展全街各项工作宣传研究不够。随着年龄增长，干事创业的激情、冲劲远不如从前，局限于完成工作任务，在更高标准上摆布街道工作，做的不够。尤其针对街道信访问题只是脚疼医脚，头疼医头，只是暂时缓解了信访问题，没有从信访背后产生的原因深入挖掘，彻底解决，导致隔一段时间，群众又来进行“重复访”，解决问题不彻底，对群众切身利益维护的不到位。
四是在学习贯彻党的__精神方面存在问题：虽然认真学习了党的__精神，但深刻内涵、精神实质把握不够，吃的不透，不能灵活运用于指导全街在“十四五”规划的制定。把我国十四五规划具体化到我们街道的“十四五规划”的结合点找的不准。缺乏问题导向，没有深入到群众中问计于民、问政于民，真正把群众的所思所想所盼融入到全街的“十四五”规划中，只是就工作层面从自我角度出发制定规划，因此，规划在征求意见过程中，群众提的意见较多，这也提示我们在联系群众方面做的不到位，说明宗旨意识有偏差，没有站在群众角度考虑问题摆布工作，制定未来发展规划。
五是在落实全面从严治党方面存在的问题：虽然在召开党工委会时，强调加强全面从严治党，要求班子成员加强对分管科室人员的“一岗双责”的落实，也按照区纪委要求，开展例行的廉政谈话，但还是发生了多次机关干部、社区干部违纪违法问题，说明在全面从严治党方面主体责任和监督责任没有尽到位。纪工委没有做好日常监督，在街道廉政制度方面存在监管漏洞，作为党工委书记没有履行好全面从严治党“第一责任人”的责任。在廉政教育经常化方面缺位，廉政党课流于形式，廉政文化氛围不浓，在全街党员廉政教育、纪律教育没能做到入脑入心。
一是理论学习不深入。对于党的理论掌握不深刻，学习不深入，理论与实践结合不紧密，出现学与做两层皮，理论与实践脱节。理论武装头脑有差距，理论根基不深，没有把理论学习放在工作的日常，工作忙起来时就挤占了理论学习的时间。理论上的不扎实必然导致思想政治站位不高，政治意识不强，大局意识不强。
二是党性修养不深厚。在急难险重任务面前还缺乏主动担当的意识，往往被动接受任务。比如在全区的街道机构改革中，不愿意先行改革，存在等看其他街道改革的情况。不敢先试先行，不敢突破常规。只求稳妥不出事，不敢大胆创新，党性锻炼被动接受，主动改造世界观、人生观，一日三省吾身动力不足，存在得过且过的惰性，党性修养缺乏锻炼。
三是宗旨意识不够强。没能经常深入到群众中，开展调研，做好困难群众走访。对群众的关心局限于过年过节送钱送物，对全街的困难群众如何帮扶，如何做到兜底性保障思考不够。在帮扶困难群众，往往是申请救助的给予救助，对不申请救助又确实困难的没能主动采取有效措施区帮助，导致群众上访，说明宗旨意识淡化，没能时刻把群众的事当成自己的事，距离把人民放在心中有一定的差距。
四是纪律意识不够强。在对全街党员干部的纪律教育方面做的不到位，在履行全面从严治党责任方面落得不实。对一些处理的社区干部考虑以后工作还需要这些人，没能在全街对违纪的社区干部进行通报，说明在从严方面还存在放松的问题。
一是强化理论水平。把学习作为进步的阶梯，要在全街开展大学习活动，每周开展定期学习，通过邀请党校老师讲课、开展理论知识竞赛等多种方式，不断加强理论学习。我自己规定党史国史新中国史改革开放史书目，沉下心学习，不断夯实理论根基，不断通过学习增长本领。在学习理论同时，也要学习经济社会方面的知识，不断优化知识结构，在部署安排全街民生工作中，举措要务实，办法要得力，效果要明显，切实用先进的理论指导实践。
二是强化政治意识。要把政治意识和政治纪律摆在首位，讲政治懂规矩，要善于从政治上来思考和摆布全区的工作和复杂的问题，善于从现象看本质，从点滴小事见微知著。尤其对全街的信访问题要做在前面，从苗头性倾向性问题中，防患于未然。要认真执行党内政治生活制度，按照要求积极参加组织生活，开展批评与自我批评，认真执行民主集中制，在党工委会上实行末位表态。
三是强化进取实干精神。要在急难险重问题中加强党性锻炼，务实进取，解放思想，大胆创新。要把全街的难点痛点问题作为突破口，敢于啃“硬骨头”。从影响制约全街的民生问题入手，切实把拆迁补偿问题解决好，让拆了房子还未住上新房的群众早日住上。要做到担当作为，践行初心使命，把初心落实在为群众办实事上，把使命落实在为群众美好生活奋斗上。
四是强化管党治党意识。认真执行《党委（党组）落实全民从严治党主体坚持全面从严治党主体责任规定》，把主体责任扛在肩上，抓在手里。对党员干部苗头性问题及时开展提醒教育，防止从“好同志”变成“阶下囚”。增强管党治党意识，作为街道一把手，要带好班子、抓好队伍，做好日常监督，当好第一责任人，做到守土有责、守土尽责，同时层层传导管党治党责任，把责任落到实处。
街道纪工委书记述职述廉报告
今年以来，在区纪委和街道党工委的正确领导下，本人坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，严格落实廉洁从政的相关规定，认真抓好街道的党风廉政建设工作，现将廉洁从政情况汇报如下：
一、加强学习，提高拒腐防变能力。
依托“不忘初心牢记使命”主题教育，坚持把学习作为首要任务，充分利用党工委中心组学习、集体学习等契机，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届四中全会精神，学习优秀共产党员先进事迹等，学习中国共产党的优良传统，提高政治站位，坚定正确的政治方向。充分利用纪法学堂、各类培训班和座谈会等形式，认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》及上级纪委全会精神，不断提高监督执纪问责能力，努力成为纪检监察工作的行家里手，并注重坚持理论联系实际，创新工作思路，进一步增强了对纪检工作的驾驭能力。
二、忠于职守，履行党风廉政建设职责。
在今年年初，协助党工委组织召开了2019年度党风廉政建设和反腐败工作会议，并制定了《xx街道“两个责任”清单》，进一步明确岗位职责和工作重点。同时多举措开展廉政警示教育活动，抓住重要时间节点，开展廉政警示教育大会，及时传达上级党风廉政工作部署，领导街道职工干部学习党风廉政建设相关文件精神，进一步筑牢全体干部职工思想防线。积极开展各项廉政主题活动和廉政文化月活动，同时进一步深入廉政文化进社区、进院落工作，打造了“清风亭”、“清风院落”，以松洲2号院为试点，建设廉政文化墙，摆放以“八大廉政人物”为主题的草坪牌,在院落内塑造了浓郁的廉政文化氛围。积极开展“清风干部”评选活动，及时动员部署并广泛宣传清风干部评选活动。以“两个责任”平台为抓手，深入推进各项工作开展，确保党风廉政各项工作真正得到落实。
三、
遵纪守法，强化廉洁自律意识。
作为一名街道的纪工委书记，深知自己在反腐败斗争中肩负的重任，为了带出一支素质过硬的队伍，坚持从我做起，廉洁从政，自觉履行党风廉政建设责任制职责，积极推进惩治和预防腐败体系建设，严格遵守《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规定，真正做到抗得住诱惑，顶得住歪风、经得住考验。一是“视团结如生命”。与其他班子成员一道，认真贯彻民主集中制，互相信任，互相支持、互相谅解，围绕中心，齐心协力干事业。二是领导好纪检干部。将街道的纪检干部，紧紧团结在一起，有事一起干，有忙一起帮，率先垂范，领导纪检干部认真学习政治理论和业务知识，认真对待每一项工作，每一件案件。三是在生活作风上认真遵守党风廉政建设各项规定，为人正直，作风正派，以身作则，努力做到“自重、自省、自警、自励”。本人没有参与营建、买卖私房行为，没有办企业，没有参与大操大办婚丧喜庆事宜，没有以权谋私安排、调动亲属工作。
以上是我一年来的廉洁从政情况，虽取得了一定的成绩，但离党和人民群众的要求还有距离。今后我一定会继续努力，不断提高自己的思想水平和业务能力，进一步提高自身监督执纪工作的能力，竭尽自己之能做好各项工作。
尊敬的各位领导、同志们：
一、勤奋学习，不断提高自身素质。
三是加强业务学习，提高自己的工作能力。于今年四月份参加了我区在市委党校组织的纪检监察干部业务培训，通过系统的学习，对理顺纪检工作思路，确保工作的落实都有很大的帮助，工作能力得到了进一步的提高。四是加强经验学习，增强自己的处理事情和解决问题的能力。自己虽然在街道工作也有七个年头之久，但在经验上还不是太足，通过向老同志学习，向经验多的同志学习，使自己在协调解决问题上有很大的进展。
二、牢固树立宗旨意识，做好本职工作。
街道工作虽然繁杂，但我始终坚持以饱满的精神状态和工作热情投入到本职工作中，把工作定位为服务于党工委中心、服务于街道大局、服务于基层社区，并以此来理清工作思路，明确工作抓手，找准工作突破口，较好地完成街道党工委安排的各项工作任务。
（一）协助街道党工委、办事处抓好反腐倡廉工作，认真履行纪检书记职责。
1、责任制落实方面。结合街道、社区实际制定街道党风廉政建设工作计划、方案及目标考核责任书，科学详细分解领导班子成员的党风廉政建设责任制，使街道党风廉政工作形成了齐抓共管的局面。街道“一把手”分别与各社区、各科室负责人签订了《2013年**街道党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，并在年初实行廉政承诺制度。要求8名副科级以上领导干部、各科室负责人、社区两委班子成员书写廉洁自律承诺书，面向街道、社区干部郑重承诺不收受礼金物品，不为亲朋好友谋取私利，不利用婚丧嫁娶借机敛财，不跑官要官，不参与赌博等活动。在党务公开栏进行了公示，自觉接受群众监督。
2、反腐倡廉宣传教育方面。把宣传教育作为夯实反腐倡廉工作的基础，创新载体，加大投资，让反腐倡廉的“条条框框”变成丰富有效的文化艺术信息，通过通俗形象的大众化“艺术符号”，潜移默化的教育，营造“让廉洁成为一种生活方式”的浓厚氛围，形成了吹“廉政风”，管“廉政帐”，敲“廉政钟”的良好风气。
首先在硬件凸出“三个一”。即建设廉政长廊了“一”处。在城西北路社区锻压小区新建廉政文化长廊一处。共设有固定版面15块，其中包括廉政知识、廉政漫画、廉政故事、小故事大道理四大版块，深得居民好评。建设廉政字画展览室了“一”间，在我街道设在银行的多功能活动室里专门建设了一个廉政字画展览室，共有各种字画幅。制作廉政移动版面“一”批。为了节约资源，创新宣传载体，制作了15块可方便移动的宣传版面。涉及内容包括政风行风、八项规定、办事流程等。
其次在软件方面突出四个“常”：一是知识“常”学。利用每周一例会时间注重党员干部的平常学习教育。以街道、居委会两级领导干部为教育重点，加强理想信念产从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。二是警钟“常”鸣。利用党员电教播放设备，把警示教育片和廉洁电影播放列入党员电教内容，注重抓警示教育，给人震撼，引以为戒。上半年我街道共组织观看警示教育片7次，通报剖析典型案例8次。三是活动“常”搞。以警示教育月为契机，成功举办廉政文艺演出6场、红色电影进小区5场、廉政书法展2场，利用幼儿园六一期间举办“小手拉大手，共倡廉洁风”活动2次。四是信息“常”送。及时把我街道的纪检工作信息向上级及媒体报送。截止目前共报送《**纪检工作信息》29期，媒体发表信息23篇。
街道党工委书记述职述廉报告
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我和班子成员精心谋划，有力地推动了xxxx街道各项工作的开展。现将今年的工作情况汇报如下：
一、履职工作特色和亮点。
一是提高思想认识，树立以党建促全局的工作思路。今年以来，我带领街道党工委围绕党的群众路线教育实践活动，立足实际，通过专题研究，确定了“11124”工作思路，即：“一个深化带全面”(深入开展党的群众路线教育实践活动)、“一个共建凸亮点”(深化打造双拥共建品牌)、“一个突破抓难点”(集中解决群众反映突出的热点难点问题)、“两个改善抓基础”(改善街道办公环境;改善与简化办事流程)、“四个提升定目标”(基层党组织建设水平不断提升;机关工作作风得到提升;反腐倡廉党风廉政建设进一步加强和提升;街道党建工作标准不断提升)。街道党工委着力在创新载体、突出特色方面下功夫，大力开展以“映心红、服务蓝、生态绿、阳光金、廉洁白”为内容的“五色主题”党建活动，引领街道各项事业科学发展上水平。
二是狠抓工作落实，加强基层组织建设。街道全面加强基层服务型党组织建设，形成了“足迹遍及社区每一寸土地”的工作模式，先后解决了居民群众反映的54个问题，尤其是协调解决了中铁二十一局电务电化公司住宅楼前围墙倒塌、护坡塌陷问题、老狼沟违法建设问题、南山路沿线下水不畅问题等关系居民群众切身利益的问题。同时街道党工委以“四个一”为抓手做好在职党员进社区工作，共有311名在职党员到我街道各社区报道，开展活动89次。
三是重视教育管理，加强党员队伍建设。在发展党员方面，我严把党员的“入口关”，确保发展党员的质量，xxxx年街道共培养吸纳预备党员3名，预备党员转正4名，培养入党积极分子2名。在“三会一课”方面，我严格落实制度，创新活动载体，开展了在职党员“点亮微心愿争做圆梦人”等活动，拓宽了党员发挥作用的渠道，增强了街道党员干部的凝聚力。在干部队伍建设方面，今年街道党工委选拔德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才向组织进行了推荐，为街道班子增加了两名年轻的领导干部，增强队伍活力。同时本着人岗相宜的原则，选拔了4名办公室主任，让干部在合适的岗位上发挥更大的作用。在民主评议党员、处置不合格党员工作方面，街道党工委下设的3个社区党总支和10个社区党支部，在召开组织生活会后，均开展了民主评议党员工作，并在评议后组织了专题“回头看”工作。社区共有党员487人，因故不能参加评议的党员70人，实际参加评议党员417人，民主评议为“好”的党员395人，民主评议为“一般”的党员22人，没有民主评议为“差”的党员。
四是不断夯实基础，强化基础保障建设。我街道落实基层党组织各项专项经费，加强阵地建设，按照“三有一化”的标准，大力改善街道社区办公环境，夯实党建工作基础。今年街道和红东路社区迁入新建的综合办公楼，红三村社区、红山根社区迁入新址，均建成“一站式”服务政务居务大厅。同时街道依托新办公楼打造“百姓之家”，进而实现居民娱乐、文化活动等功能的全覆盖，切实做好服务工作。街道积极打造社会化管理服务平台，建成后将集中承担三维数字、城市管理、综合治理等多项工作，进一步提升工作效能。为巩固教育实践活动的成果，打牢工作基础，我带领街道党工委对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，经认真梳理，修订完善制度6项，新建制度3项。
二、存在的主要问题及原因。
尽管我们的工作取得了一些成绩，但与区委、区政府的要求相比，与兄弟街道的成功经验相比，还存在一定差距和不足：
一是部分基层党组织存在活动场所发挥功能不好，服务群众意识不够强等问题。产生问题的原因是随着社会的发展，个别基层党组织自身服务意识不强，服务本领不高，解决复杂矛盾的方式单一，与群众生产、生活、文化上的诸多服务需求不相适应，开展活动的效果不够明显，没有发挥好基层党组织宣传群众、教育群众，为民办事、凝聚人心的能力。
二是非公企业党组织发挥作用不够。目前我街道共有非公企业党组织2家，存在着在生产经营上投入精力多，抓党的建设投入精力少，开展活动被动的问题，这些问题反映出我作为街道党工委书记对非公企业党组织需要加强指导。这一方面是由于企业生产任务重、人员长期出差等客观原因导致的，一方面也体现出企业追求经济效益，对于党建工作认识不够，缺乏主动谋划党建工作意识的主观原因。
三是在职党员参与活动的积极性还不够。在职党员进社区活动以来，大部分党员都能积极参与到活动中，但随着时间推移，个别党员参加活动的积极性有所下降，不能按时参加活动。这一方面是由于个别党员在思想上不够重视，一方面是由于社区组织活动的形式较为单一，缺乏吸引力。
四是个别党员干部思想认识还需进一步深化，推动科学发展、驾驭复杂局面的能力有待进一步增强。这一方面是因为个别党员学习上较为被动，提升自身能力的主观能动性不强，一方面是基层党组织组织学习的手段较为单一，导致个别党员学习积极性不足。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在于我这个第一责任人。一是对基层党建工作的指导还不够，将时间和精力用在街道党建工作和事务性工作上较多，对基层党建工作的精力投入较少，没有做好统筹兼顾、上下联动。二是对非公企业党建工作不够深入细致，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，需要进一步进行督促指导，强化基层组织建设。三是对基层党组织开展活动的创新谋划意识不够，总是依靠已有的模式开展活动，缺乏创新谋划精神。四是对基层党建工作尤其是学习教育方面的督导不够严格，基层工作负担较重，个别基层党员干部忙于事务性工作，对学习教育有所放松，对这些问题督导不到位，失之于宽、失之于软。
三、下一步工作思路和主要措施。
针对以上问题，下一步我将着重在以下几方面做好基层党建工作，切实履行好“第一责任人”的职责：
一是认真履职，落实“第一责任人”职责。落实党委主体责任，坚持书记抓、抓书记，进一步提升基层党组织服务能力。通过组织学习牢固树立基层党组织负责人全心全意为人民服务的宗旨意识，增强服务水平，继续深化拓展“民情流水线工程”，不断开拓为民服务渠道。
二是多措并举，加强非公企业党建工作。街道严格落实《街道领导联系企业制度》，书记带头挂点联系一个非公企业，不定期开展走访了解企业党建和经营需求，做好指导、协调、服务工作，通过交流增进共识。同时邀请非公企业党组织负责人开展专题党课培训的方式强化教育培训，着力提升非公企业抓党建的理论认同和行动自觉，发挥党组织战斗堡垒作用。
三是加大创新，开展在职党员进社区活动。一方面对前来报到的在职党员集中组织学习，进一步增强在职党员的宗旨意识，把社区作为转变作风、服务群众的重要平台;另一方面各社区党组织进一步丰富活动载体，定期检查活动效果，进一步激发在职党员服务社区的热情。
四是加强督导，进一步深化党员思想认识。一是在全街实行“3+2”的学习模式做好学习教育工作：即用“集中学”、“错时学”、“自己学”三种方式保证学习时间，用“带头学”、“互动学”两种方式确保学习效果。二是落实学习制度与督导制度，街道监察室定期不定期对基层党组织学习教育与各项工作进行督导，不断提升基层党员干部的政治思想素质和工作水平。
纪工委书记述职述廉报告
_上半年以来，我在xx大、xx届三中全会、xx届四中全会的精神指引下，解放思想、实事求是，组织和带领全村党员干部群众坚决贯彻和落实乡党委、政府的各项安排部署，取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现就具体工作总结如下:。
一、思想政治方面。
作为一名村党支部书记，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，全面、正确、用心地贯彻执行党的基本路线，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放;全面贯彻中央的重大决策和部署，坚持民主集中制，在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验，坚决维护了党的集中统一。
我始终自觉地站在反_争第一线，坚决维护祖国统一和各民族大团结，始终做到政治立场坚定，旗帜鲜明;始终坚持“三个离不开”思想，充分认识了反对民族_义斗争的长期性、复杂性和艰巨性，敢于同一切影响社会稳定、企图_国的思想和行动作斗争，敢于同“三股”势力作斗争，维护了我村改革发展稳定的大好局面。
二、工作方面。
(一)农业农村经济方面。
_上半年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业，用心发展农村二三产业，推进农业产业化经营。_上半年我村各项农业生产目标任务圆满完成，并用心做好新技术推广应用，播种密植棉花1480亩，亩产增收显著。并种植西、甜瓜250亩，每亩纯收入1000元以上，成为今年我村农民增收的新亮点。还种植550亩蔬菜，新建果园820亩，超额完成乡党委、政府下达的660亩的任务，从而保证农民多渠道增收。村群众经济也不断发展壮大，我村由以往的“空壳”村，变为此刻拥有银行存款6.5万元，解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求，在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有400亩低产田进行了彻底改造，后重新发包，每亩村群众多增收70元以上。
应对农业基础设施薄弱的状况，组织全村党员干部群众，投入8000余元，新修卡尔苏大桥，还投资2万元新修马扎河大桥，方便了群众。还组织修路，共修大小桥梁67座在与新和交接地带，加固防洪坝，并植柳树3900棵，防止了水土流失。
还大力利用“科技之冬”教育和培训农民，用先进的农业科技技术武装广大农民群众，面向市场，向农民进行市场经济知识教育，进行短期实用技术培训，增强农民市场意识、开放意识、发展意识，不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。
(二)政治礼貌建设方面。
1、加强党的作风建设，开展党风廉政建设和反_争。
_上半年我坚持按照治国必先治党，治党务必从严，落实执行党风廉政职责制，认真落实“一岗三责”，采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。
2、不断加强党建工作。
今年我认真落实党建目标职责制，充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用，实现了村党支部班子团结有力，民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设，培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村建立水平。
3、透过多种形式开展教育培训工作，党员干部素质明显增强。
认真做好了党员发展和党员教育培训工作，认真抓好党员电教工作，全年集中教育培训达5次，累计教育培训党员干部200人次，在党员发展上继续向一线倾斜，不断改善党员队伍结构，今年发展了2名新党员，为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六同步”及促进妇建工作，指导支持青、妇组织开展形式多样的活动，充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间，投入6000余元组织全村党员干部、“十户长”、林果业发展大户共40余人，参观了温宿县的高效规模化果园，参观人员受到了很大的启发，更新了他们的思想观念，提高了大力发展林果业的认识。
4、用心推进依法行政，坚决维护社会稳定。
今年我认真开展“四·五”普法工作，落实依法治村工作，严格控制影响社会稳定的重大案件，有效遏制危害国家安全案件发生，严厉打击“三股”势力，落实“十户联防”工作机制，“创安”工作基础扎实，加强了对流动人口、重点人口管理，狠抓“两项制度”的落实，依法加强对宗教事务的管理，今年未出现非法宗教活动，有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。
(三)精神礼貌建设方面。
今年我带领党员干部多次开展对《公民思想道德建设纲要》等的学习，在不断提高党员干部思想意识的同时，也不断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反_争，加强马克思主义民族观、历史观、宗教观，党的民族宗教政策和反_争的宣传，干部群众受教育面到达100%。按照乡党委的统一安排部署，认真开展“加强民族团结、反对民族_集中教育活动，使广大党员干部群众牢固树立“三个离不开”思想。
大力开展群众性精神礼貌建立活动，扎实开展“十个起来”进村工作。还用心参加乡党委组织的“五·一”农牧_会，并取得了很好地成绩。
今年我还带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务，实现了“三个礼貌”协调发展，保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。
综上所述，本人在_上半年工作中，能够根据上级的要求结合本村的实际状况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，但仍存在一些不足之处，我将在今后的工作中，以“三个代表”重要思想为指导，始终持续戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民造福。
街道办
2006年，在xx党工委、管委会的正确领导下，我与班子成员一道，团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务，以实际行动“”重要思想。现将本人到xx街道党工委半年以来，在履行岗位职责和廉洁自律方面，做以下述职：
一、抓班子建设，提高党工委班子的领导水平。作为党工委书记，本人把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提，努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新工作的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子。
一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件，也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部，为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力，我坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养，努力提高一名共产党员的思想境界。我坚持参加党工委中心组的学习，坚持挤时间自学，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是学习邓小平理论、“”重要思想和十六届五中、六中全会精神及《江泽民文选》，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央和米东新区党工委保持高度一致。坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护祖国统一和民族团结；其次是坚持向群众学习。在工作中，我经常下社区进行调研，并深入群众，广泛征求群众的意见和建议，改进工作的中不足，进一步促进了工作。在深入群众过程中，一些贫困户的生活使我受到了触动，这使我感到身上的责任重大，作为一名领导，就是要切实为群众解决实际困难。半年来，我共为社区和群众办实事办好事16件。
二是落实工作职责。结合本街道实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。
三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行街道班子集体领导和个人分工负责制，凡是涉及到街道发展及街道、社区人事变动和大额财务支出等重大事项，本人都召集专门会议，班子成员集体研究决定。在工作中，我及时交换或征求意见，从不揽权，不搞一言堂和个人说了算，主动协调，密切配合，形成合力。四是能善于团结、组织带领班子成员做好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。五是抓重大事项决策。作为街道党工委书记，本人在安排部署工作中具有较强的前瞻性和预见性，善于统揽全局。能够根据党工委、管委会部署的要求并结合街道提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。在重大事项决策中，能在决策前多方征求意见，并经集体讨论决定。在今年经济和社会各项事业发展中，本人重点抓经济、基础设施建设等工作。在抓经济的同时，我重点抓了招商引资工作。为了及时完成市委下达的招商引资任务，我们采取多种措施，制定的《东路办事处招商引资奖励办法》，引导全体街道社区干部参与招商。2006年，完成招商引资任务14310万元，目前到位项目16个，其中，新建项目13个，续建项目3个，跟踪洽谈项目15个，其中已签订投资意向2家，计划投资1.2亿元。
二、加强干部队伍建设，提高干部整体素质。在抓班子的同时，建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设，将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字，即：高、精、细、实、快。高：高标准、高水平、高质量、高起点；精：精确、出精品、精益求精；细：细心、仔细、细致；实：干实事、务实、实在；快：抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前，街道党工委共投入2万元，对街道社区干部进行培训。购买学习资料35种，上千余册。派8名干部出疆考察学习，派3名干部到南疆考察学习；参加区、州培训8人（次），参加市党校培训30人（次），街道党校举办培训10场（次），参加培训1000人（次）。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识，公文写作等20个方面的内容。
三、加强基层党支部建设，提高街道社区党建工作水平。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。“基础不牢，地动山摇”。作为党工委书记，必须首先做好执政党应该做和应该管的事，充分发挥发了街道社区党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，打牢党执政的基础。
（一）加强社区党支部建设，提高社区党支部的凝聚力和战斗力。社区党支部成员定期参加街道党校举办的各类培训班，提高社区党支部书记的综合素质；党工委坚持每月一次社区党支部书记和居委会主任例会制度，通过不断、互相交流、相互观摩，进一步促进各党支部工作。
（二）抓好企业党建工作。
一是做好党组织的组建工作。由于工作需要，根据《中国共产党基层组织条例》的相关要求，电信分公司党支部成立了党总支，并下设三个党支部，党工委对支部的开展工作情况进行了督查和指导。
二是在社区与非公有制企业支部之间开展社企结对共建活动。街道党工委针对社区与辖区非公有制企业联系不够，个别非公有制企业党建工作不规范的问题，将7个社区党支部分别与管区之内的7个非公有制企业支部联系起来，开展共建活动。
三是做好“两新”组织调查摸底工作。东路街道通过摸底调查，辖区共有“两新”组织22家，已成立党组织有3家。
党同成分多元化，街道党工委针对不同的党员进行分类管理。对街道社区党员实行直接管理、对离退休党员实行感情化管理、对流动党员实行跟踪管理、对下岗失业党员实行“注册管理”、对在职党员实行双重管理。
四、做好社会稳定工作，为街道社区发展提供良好的发展环境。经济要发展，稳定是关键。本人十分重视社会稳定工作，把综治工作摆上重要日程，亲自抓负总责。我认真履行了自己的职责，加强社会治安综合治理工作，切实维护辖区的稳定。全年共调处各类矛盾纠纷62起，调处成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社区管控、单位自控、城郊群控、设点布控、立体监控“五大治安防范网络”，治安管理机制更加规范，积极开展反邪教警示教育活动；严格落实“处法”责任制。为做好东路辖区习练者的教育转化工作，强化帮教责任制，将帮教责任落实到人。严厉打击“flg”邪教组织的破坏活动，同时加强法制教育，深入开展依法治理和反对民族分裂等教育。在信访工作中，坚持实行信访工作责任制，构建大信访工作格局，充分发挥三级信访网络的作用，及时发现上访苗头，化解矛盾，截止目前，共处理信访案件3件，真正实现无序越级上访零控制。
五、认真做好计划生育责任落实。本人从上任以来，多次组织召开计生工作专题会议，研究部署街道计划生育工作。各社区齐抓共管，使街道计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上，抓好以出生补漏报为重点的五清理工作，扎实做好基础工作。并通过强化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计生工作舆论氛围，调动了群众落实计划生育政策的积极性。
六、落实一岗双责，抓好党风廉政建设。严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对街道范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解，并加强监督检查。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”的要求，严格规范自己和街道党员干部的思想、行动。一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在街道初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在街道干部使用问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，从而使优秀正直、才能出众的干部得到使用。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，建立领导干部重大事项制度；另一方面，不断完善机关管理，规范接待、小车使用、财务管理等各项制度。四是坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证；没有“跑官要官”；没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有利用婚丧嫁娶借机敛财；没有铺张浪费；没有接受影响公务活动的宴请，以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。五是进行廉政谈话。针对干部工作中的情况，本人先后与12名干部进行了个别谈话。通过采取措施，有效地推动了街道廉政建设工作的规范化和制度化。
一年来，本人工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题：一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。二是对各项工作的落实检查督促不够，以致个别人员工作滞后。今后，本人将继续按照“”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全体干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，克己奉公，埋头苦干，努力把我街道的各项工作做得更好。
2007年本人在市委、政府的正确领导下，在街道班子成员、各社区及办事处全体工作人员的大力配合支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委六届三次全委（扩大）会议确定的目标和任务，解放思想、与时俱进，努力转变工作作风，进一步增强工作责任感，积极履行党委书记和人大工作委员会主任的职责。现将一年来的思想、工作、学习和廉政情况做一。
总结。
请评议：
一、加强政治理论学习，不断提高政策理论水平和工作能力。
本人能够始终将政治理论学习摆在重要位置上，坚持集中学习和自学相结合。今年9月20日至10月26日参加了第三期乡科级干部理论研讨班，担任临时党支部组织委员。在校期间能积极参与班里的各项活动，配合班主任及其他班支委的工作，各方面得到学员和党校的认可，被评为“优秀学员”。11月7日至11日参加了第二期十七大精神轮训班。平时也能参加机关支部组织的集中学习。
二、积极发挥党委的核心作用，切实抓好市七届人大代表的换届选举工作。
（一）针对办事处、各社区人员工作现状，及时与班子成员研究，调整补充工作人员6名。
（二）经过方方面面的共同努力，较圆满地完成了本辖区人大代表的换届选举，20名市级人大代表均以高票当选。期间，本人能积极督促并指导各选区抓好各阶段的工作，配合考察组做好拟任人选的考察工作，对上报的推荐材料严格把关。会前主动与各位代表及代表所在单位的领导沟通，取得支持，征求意见和建议，掌握代表的思想动态。
（三）7月份带和渊、邢德胜两位同志分别到各社区检查党建工作。与和渊同三名预备党员个别谈话。
（四）动员办事处、各社区工作人员为患重症的社区工作人员捐款，并从民政局争取扶助款2000元。
（五）按时完成市上下达的齐巴尔吉迭牧民定居点暖圈的建设任务，并给窝依加依劳牧场6户牧民送去暖圈顶柱36根。
（六）带领班子成员给共建单位（二工镇五里村）送电影，送书籍300余册。
三、其他工作。
（一）积极参加义务劳动。
（二）受市委组织部委派，对3名干部进行了考察，公开选拔四个职位领导干部面试时担任评委。
（三）参加了**市纪检监察系统理论研讨会，担任交流论文的评委。
四、遵守廉洁自律各项规定，不断增强廉洁从政意识。
在工作中，本人学习了江泽民反腐倡廉重要思想和胡锦涛总书记关于反腐倡廉一系列重要指示和中纪委七次全会精神，严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持抵制各种腐败落后思想文化的侵蚀，努力做到自重、自省、自警、自励。能按照“一岗双责”规定，主动寻找党廉工作中的薄弱环节和关键部位，督促领导班子成员按其分工，把党廉工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，在工作中带头说实话、办实事，认真学习贯彻党章，严肃政治纪律，自觉接受群众监督，始终做到警钟长鸣，增强自身廉洁从政意识。
五、存在的不足及今后努力方向。
回顾过去的一年，做了一些工作，除了自己努力外，更重要的是领导和同志们的关心、支持和配合，但距离上级和群众的要求还有较大差距，还存在许多不足，主要表现在以下几方面：
1、工作中创新意识不够；
2、对街道办事处、社区居委会的整体情况还不是太了解；
3、对工作人员特别是社区工作人员要求的多，关心过问的少。
在今后的工作中，要进一步加强学习，特别是十七大精神的学习，领会其精神实质和内涵，用以指导自己的工作，团结和带领班子成员及全体工作人员一道，以饱满的工作热情投入到本职工作中去，完成组织交给的各项工作。
街道书记述职述责述廉报告
2018年以来，在市教育局党委的正确指导下，作为学校党支部书记，在深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上能够积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍,抓基层、打基础，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党的管理，进一步提升了经校党支部的凝聚力、组织力、战斗力，为学校持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。
一、抓责任、定计划，全面聚焦党建组织领导。
加强党建工作领导部署，全面贯彻“省委、市委、教育局党委领导、组织协调、支部负责、干部参与”的党建工作领导工作机制，全面负责学校党建工作组织协调、督导检查，并坚持每季度召开基层党建工作推进会，将党建工作情况纳入年度考核内容，实行“一票否决”。
1《学校两学一做学习教育常态化制度化方案》和《年度两学一做学习教育安排计划》。亲自抓学习教育，夯实思想基础。定期带头开展常态化学习，积极利用每周五下午时间，开展了集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”学习，通过领导领学、座谈讨论、观看视频、邀请专家报告、撰写。
心得体会。
等方式，系统学习了“两学一做”学习教育重点内容。平时利用学校微信公众号、党建平台，引导党员干部主动自学。
二、抓党务，打基础，全面落实党建工作部署（一）强化政治担当是从严管党治党责任。
习近平总书记在东北考察中强调：领导干部要带头转变作风、真抓实干，出真招、办实事、求实效，防止和克服形式主义、官僚主义。党的十八大以来经校党支部一直深入理论学习贯彻管党治党责任制。一是按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好学校党员干部的政治理论学习。先后组织开展“消除***、王珉恶劣影响”、“以案为镜，正反典型学习”专题系列教育活动，帮助和引导党员干部树立正确的人生观，价值观和权力观，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，积极创建学习型党支部。二是深化“一岗双责”，即按照班子成员分工，树立“在其位谋其政，任其职尽其责”的责任意识，细化分解党建工作任务，将党建部署落实落细，落到责任领导和责任部门，明确各班子成员对分管处室2的党建工作责任，真正做到压力层层传导，责任层层到位，工作层层落实。
（二）持续开展思想建设是加强基层党建的根本。
思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我们党的优良传统和政治优势。经校作为基层党支部一直加强理论学习，党支部班子成员带头认真学习党章党规及党的理论知识，深入学习党的重要会议精神，按照“两学一做”常态化制度化要求，把学党章党规、学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，把学习成果有效运用到日常教育教学工作中；以“三会一课”为载体，以创新动作为关键，切实解决工作中遇到的问题，真正形成“靶向式”“清单式”学习机制，有效提升学习实效，增强支部堡垒作用。全体党员教师主动坚持读原著，撰写学习心得，通过结合业务学、带着问题学、跟着形势学，切实做到站稳政治立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止。
3、严肃党内政治生活是筑牢基层党建的基础。
学校一直把严格组织生活制度作为充分发挥党支部战斗堡垒作用的重要保证。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上强调：我们要加强和规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。学校根据党建责任目标，合理规划全年组织生活，党支部班子带头发挥示范作用，严格执行民主生活会、双重组织生活3等制度，班子成员定期以普通党员身份参与支部活动，带头讲党课、撰写心得体会、落实支部计划，严格按照普通党员标准接受监督，带动组织生活规范化。探索创新“三会一课”模式，打造党员提升素质、增长知识、拓宽眼界的综合平台，使党内生活充满新意和活力。
（三）搞活动，重预防，营造风清气正清廉生态。
四风问题一直是群众深恶痛绝、反应最强烈的问题，对于经校人整治“四风”从细节着手。坚持问题导向，不断强化整改实效。充分利用党课、党员大会、党风廉政建设推进会、深入贯彻落实中央八项规定、贯彻群众路线、开展整治“四风”专题教育，设立台账，分类统计、跟踪督办、及时反馈、公示通报，持续加强问题整改。从制度发力，不断强化长效机制。及时查缺补漏，制定、修订完善制度，强化党员教师讲纪律守规矩党性意识把严守政治纪律和政治规矩作为首要政治责任，促使党员不断加强党性修养、坚定政治立场，自觉按照中央“五个必须”“五个决不允许”规范自己的言行，从而使学校党员教师做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，用实际行动践行对以习近平同志为核心的党中央的坚决拥护和绝对忠诚。同时把师德师风建设与党风廉政建设相结合。作为党员教师，榜样的力量是无穷的，其身教必然重于言教，要在自己的职业道德方面追求卓越，追求高标准。只有不断加强教师职业道德教育，塑造教师良好的形象，才能做到4学高为师，身正为范。把学习《中小学教师职业道德规范》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》相结合，加强党员教师的党性修养和服务学生意识，提升党员教师的人格魅力；把加强学校教风、学风建设和师德师风建设相结合，以党风廉政建设促进师德师风建设。学校党支部和全体党员教师签订了师德师风承诺书，要求党员教师严格约束自己，廉洁从教，坚守高尚情操，抵制不良风气，做到教育的公平公正。学校开展了“廉政谈话”，先后组织5次廉政主题学习研讨，观看了《榜样3》等专题教育片，提高了党员干部自警自省意识。党支部严格执行民主集中制，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项和涉及教师切身利益的工作安排，均提交支部委员会议集体研究决策。学校风清气正的教书育人环境逐步形成。
四、立德树人为目标，积极参与学校各项工作。
习近平总书记在全国教育大会上指出：“要把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，贯穿基础教育、职业教育、高等教育各领域，学科体系、教学体系、教材体系、管理体系要围绕这个目标来设计，教师要围绕这个目标来教，学生要围绕这个目标来学”。在立德树人教育方面，学校已经取得了显著成绩。2018年，我校聘请专家给学生上国学课，对全体学生轮训一遍，聘请道德模范杜丽梅女士给学生做了2场爱心讲座，5组织学生及家长开展大型心连心主题亲子活动等等。学校还通过建立学生成长档案，开展心理健康教育课等形式，不断尝试各种有效的教育方法，并根据对实效的细心观察，对教育手段进行反省，进而不断提高教师的教育能力，促进学生的健康成长，全面、细致、持续做好德育工作。学校还采取措施，关爱特殊背景的学生。通过档案记录那些单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、残障家庭、外来务工家庭等特殊家庭子女，了解每个学生的特殊需求，采取有针对性的教育措施，保障他们接受教育和健康成长的权利，促进良好的思想道德形成。
全校师生在2018年获国家级奖励2人次，省级奖励30人次；2名教师在全国教师信息化教学大赛中获1等奖和2等奖。学校毕业生就业率达到97%以上。
习近平总书记到东北进行考察重要讲话，为职业学校如何提高教学质量明确了目标，指明了方向。只要我们瞄准立德树人这个“根本任务”，把培养什么人作为“首要问题”，职业学校的教学质量就会日益提高，为决胜辽宁振兴不懈奋斗。
五、存在的不足和努力方向。
1.性格急躁直率，考虑问题不够全面，有时办事缺少智慧。2.对“两学一做”学习理解还不深刻，修身律己不到位。3.做事干工作缺乏主动，创新精神不足。
教育是个良心活，辛勤耕耘不求回报；教育又是个辛苦活，6苦中求乐但求奉献。“务实创新，能干、会干、敢干、干好”是我一直坚持的工作态度，我愿意为师生服务，愿意为职业教育事业的发展尽力。工作中的缺点、问题在今后工作中一定努力改正。
纪工委书记述职述廉报告
尊敬的领导、同志们：
大家好，下面我对我一年来的工作做如下汇报：
对团委工作的认识。
在学校工作中我逐渐地领悟到中层干部(团委工作)的岗位责任。那就是要通过组织活动，加强对学生和青年团员思想意识的培养，要培养出一批敢想、敢做的高素质的优秀团员;团委必须要在学校党委的领导下，按照党建带团建的工作原则，紧密围绕学校中心工作，正确领悟校长的决策，结合学校的特点，以青年和学生的思想政治教育为核心，充分发挥共青团的组织模范带头作用;团委要牢固树立服从、服务于学生和青年团员的指导思想，努力找准与学校管理的结合点、切人点，多侧面、多层次地渗透对学生和青年团员的思想教育工作，构建学生工作的新层面。
本人任职期间，能根据上级团委和学校领导的指示要求做了一些工作，如果有成绩，则应归于上级团委领导及学校党政领导支持和帮助和学校各部门的通力配合。如果有工作上的失误和不足，主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题，主要存在的有：
1、在工作期间对上级的政策领悟能力还远远不够。不能真正领悟领导的决策意图、决策内容，没有把握做事的方向，常常草率行事，达不到预期的决策效果。
2、工作中缺乏大胆的创新能力，这是一直困扰我的问题。主要是自己工作经验和能力有限，对团委工作本身缺乏足够的信心，这样造成只是简单的复制领导的命令，没有充分开发出自己的智慧，工作很落后。
随着学校逐步的发展，我深刻认识到自己的工作意识和能力还有待于提高，我想及时地总结过去，反思现在，在新的学年里，努力学习、大胆创新，在自己的岗位中有更佳、更好的表现!
街道书记述职述责述廉报告
街道党政领导班子换届以来，本人在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结带领街道广大党员、干部和群众，不断解放思想，抢抓机遇，攻坚克难，开拓创新，推动xx经济社会持续健康发展。现将本人在责、德、廉等方面的情况报告如下：
一、坚持以党建工作为主线，打造务实为民干部队伍。
本人牢牢把握党建工作这条主线，努力打造一支团结协作、务实为民、敢于担当的干部队伍。
注重提升党政班子领导能力。按照上级换届选举的有关要求，认真做好街道党政领导班子换届工作，调整优化班子结构。重视推进学习型党组织建设，进一步完善街道党工委学习中心组制度。带头认真学习党的十八大精神和省、市、区各级党代会精神，积极参加专题培训和研讨会，深入开展党风、党性、党纪教育，党政领导班子理论素养和执政水平得到提高。开展创建“五好”班子活动，坚持民主集中制原则，完善党政领导班子的决策机制，街道党政班子战斗力不断提升。街道党代表工作室去年被市评为“五好”党代表工作室。
注重增强基层干部整体素质。重视加强基层党组织建设，优化社区居委会干部队伍。把选准用好社区党组织带头人作为基层组织建设的重点，在抓好面上工作的同时，重点选调有执行力和公信力的干部担任薄弱社区党支部书记，增强基层班子的凝聚力，整顿转化后进社区x个，强化基层党组织堡垒作用。注重农村基层班子建设，及时发现纠正基层班子建设中出现的问题，有计划、有针对性地组织社区“两委”干部集中学习培训，提高社区“两委”班子整体素质和工作能力。
注重改进队伍作风。坚持严以律己，带头改进机关工作作风。带头执行党政领导班子成员驻村包片、挂钩重点企业、学校等工作制度，抓好“双联双融”、党代表“三走进”工作，经常到社区、企业、学校走访、座谈，深入基层加强调查研究，及时了解掌握民情、民意、民怨、民生等情况和问题，并努力加以协调解决。严格抓好机关管理，结合“五治”专项行动，切实改进干部作风，提高干部队伍工作的积极性，营造风清气正、齐心实干的干事氛围，干部作风明显改善。
二、坚持以群众利益为出发点，全力推动经济社会发展。
本人始终把发展作为第一要务，认真贯彻落实区委、区政府的工作部署，并结合xx实际，提出了“保稳定、促发展、强管理、重民生”的工作思路，确立了把xx打造成特区东部新城“桥头堡”和“玩具名镇”的工作目标。在工作中，坚持走群众路线，把群众利益作为工作的出发点和落脚点，做到问政于民、问计于民、问需于民，努力推动经济持续发展，维护社会和谐稳定。
致力推动经济发展，增强区域发展后劲。面对复杂的经济形势，紧紧抓住发展这一主题，及时调整经济发展思路、产业布局，推动传统产业转型升级，实现经济稳步快速健康发展。一是着力实施品牌战略，积极引导企业树品牌、创名牌，用品牌占领市场，提升市场份额，去年新增省著名商标x个、省名牌产品x个，累计省著名商标x个、省名牌产品x个，产品质量不断提升。二是大力支持企业科技创新，街道被定为市玩具专业镇升级平台科技建设单位，有一批企业被评为国家、省、市高新技术企业，企业专利申请累计xx件，授权xx件。三是积极鼓励企业拓展营销渠道，做到内外并举，群兴、飞轮、雅威等多家骨干企业及时转变经营模式，实行产品专卖店直销和专柜、网上销售，伽懋被列为国家电子商务试点。四是强化服务引导，支持企业做强做大，街道规模以上企业达到xx家，限额以上企业达到x8家，x家企业实现销售额超亿元，x家企业上缴税收超千万；东方锆业、群兴玩具相继上市融资。五是加大金融服务扶持力度，支持兴信、大元小额贷款公司和潮商银行等金融服务企业发展。六是以全区“一核三轴六区”发展规划为契机，以传统产业提升区为重点，抓好园区规划建设，实施项目拉动战略。去年，x个区性重点项目中x个已建成投产，x个基本完工。市性重点建设项目东海岸新城塔岗围片区工程土地收储工作和工程建设有序推进。南澳大桥、东门片区旧城改造、益民路东延、清源水质净化厂排污管道等市性、区性重点基础建设项目得到协调配合，顺利开展。2012年，街道实现工业产值x亿元，比增x%，财政一般预算收入x亿元，比增x%，财税总收入x亿元，比增x%，各项经济指标均在全区名列前茅。
致力加强社会管理，维护辖区稳定。坚持以“纠建并举”的方针，一手抓整治，一手抓规范化管理。深入开展“三打两建”专项行动，制假售假、欺行霸市、商业贿赂三类违法行为受到重拳打击，共摸查“三打”线索xx条，办结案件xx宗。着力整顿玩具“三无”企业，强化食品、药品、加油站、燃气站等重点领域的监管，共xx家企业补办工商营业执照，xx家企业办理3c认证，行业经营秩序有效规范。切实做好学校、企业、交通、建筑工地等重点区域的安全监管工作，推行消防网格化管理模式见成效，去年，辖区没有发生较大以上安全事故，火灾事故零死亡。大力推进社会治安综合治理，辖区主要干道和案件多发地段安装平安视频监控，群防群治建设有效加强，顺利摘除社会管理、社会治安薄弱地区两顶“帽子”，社会治安秩序明显好转。强化土地管理责任的落实，卫片违法违章用地行为得到有效整治，街道连续两年顺利通过省土地卫片执法检查验收。抓好计划生育管理工作，街道连续五年被评为市计划生育先进单位。及时化解不稳定因素，认真执行“书记接访日”制度和领导包案制度，积极接访、约访、下访并多次召开分析会、协调会，百日防护期间“六个突出”问题得到稳控解决，有效维护社会大局稳定。
致力改善民生福祉，促进社会和谐。高度重视民生福祉，加大民生事业投入，完善公共基础设施建设，提高人民群众生活水平。积极反映、参与xx东片水改和xx路拓建工作，并取得了突破性的进展。xx路（凤东路至金鸿公路段）征地和拆迁工作基本完成，东片水改工程启动实施。加大教育基础设施建设资金投入，进一步提升教育。
教学。
质量。推行环卫新体制，全面开展“千村整治”专项行动，优化城乡居住环境。推进就业再就业劳动服务平台建设，每年解决安置失业人员和农村剩余劳动力近千人，街道被评为“省创建和谐劳动关系示范区”。积极筹资xx万元开展“双到”帮扶、启动农村无房户安居工程、扶贫助困等活动。积极推进城乡居民医保、社保全覆盖和职工社保扩围工作，不断扩大医保和社保覆盖面。完善文化基础设施，落实文化惠民工程，建设社区电子阅览室、文化室、文化广场、“农家书屋”一批，完成《xx风采》出版工作。
三、坚持以立德修身为准则，扎实推进反腐倡廉建设。
以身作则，当好廉洁自律表率。增强自律意识，克己养德，以正确的权力观和政绩观严格要求自己，规范自己的从政行为，带头执行廉政准则和党员领导干部报告个人有关事项的规定，端正生活作风，厉行节约，自觉接受干部、群众的监督。自觉履行党风廉政和反腐败工作第一责任人职责，进一步落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐防控体系建设，健全监督网络，抓好反腐倡廉工作，努力构筑拒腐防变的思想道德防线。
加强监督，强化基层廉政建设。注重推进基层党风廉政工作落实，扎实推行“四议两公开”和“两项制度”，规范基层民主决策程序，完善办事程序和公开制度，预防减少乱作为现象。加大农村土地管理和财务管理力度，全面完成农村“三资”清理和“村账镇理”工作。加强对教育、社保、养老、救济及重点项目补助资金使用的督查，确保资金专项专用，基层管理监督机制不断完善。
阳光用人，营造办事创业环境。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，坚持重德才、凭实绩的用人标准，做到公开、公平、公正的选人用人，换届后街道调整充实了16名股级中层干部，实现“零上访、零投诉、零违纪”。更好的调动了干部办事创业、勇于担当的积极性和奉献精神。
街道党政领导班子换届以来，本人虽然取得了一些工作成效，但对照组织的要求和群众的期待还有一定的差距。主要有以下几方面：一是改革和创新意识有待进一步提升；二是推动发展和解决问题的力度有待进一步加强；三是调查研究不够深入，对基层情况了解掌握还不够全面；四是抓党风和廉政建设的措施和力度不够，街道机关作风还需要改进，社区居委会监管制度需要进一步完善，本人自身艰苦奋斗、勤俭节约的作风也需进一步加强。
本人将以这次述责述德述廉为新起点，结合干部群众提出的批评和建议，认真落实整改。在今后的工作中，我有决心通过深入学习贯彻党的十八大精神，提升理论素养，运用科学理论指导实践、推动工作，提高做群众工作和破解难题的能力。面对xx转型发展的新挑战，敢于解放思想，改进工作方法，特别是对涉及全局性、事关xx长远发展和群众生命财产安全、辖区平安稳定等重点工作都争取亲力亲为，深入一线、靠前办公，狠抓落实。以求真务实的态度，发扬民主，致力团结广大党员干部，坚定信心，勤政务实，保稳定、促发展、服务人民群众，为建设平安幸福xx作出更大努力。
纪工委书记述职述廉报告
本文目录。
我于xx年3月起担任xx街工委副书记、纪工委书记，协助工委书记处理日常工作，分管组织、宣传、精神文明、纪检监察、政法、统战、工会、共青团、妇联、610、老干部、关心下一代、档案、科协、司法、信访、安全生产、武装、档案管理等工作。上任之初，正值我街新牧社区作为新城棚户区改造开局之年的第一仗，能够在个特殊时期投身到平房区大开发、大建设、大发展的热潮之中，我既感到光荣和幸运，更感到责任和压力。上任之后，在街工委、办事处的正确领导下，在全街同志们的鼎力支持下，比较注重自己的工作职责与定位，始终坚持工作做到位、职责不越位，充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用。同时，认真履行党政干部廉洁自律各项规定，加强廉洁从政的自觉性。解放思想，求真务实，勤奋工作，锐意进取，圆满完成了分管的各项工作任务。现述职如下：
当今社会知识更新迅速、新生事物不断涌现。特别是面对工业新城建设的新形势、新任务、新要求，必须不断强化终身学习的理念，强化政治、政策、法规等方面的学习和实践，才能不断适应形势发展的需要，提高自身执政能力。一年来，带头树立良好的学风，认真学习xx大、xx届五中全会、市委十二届十次全会、区委全会精神，准确吃透精神，提高判断形势、驾驭局面的能力。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学发展观，努力改善知识结构，加快知识更新，增强工作的创新性、实效性强化在工作中运用理论知识指导实践的力度，要求自己努力把学习成果转化到坚定理想信念上，转化到改进作风上，转化到提高解决实际问题的能力上，以进一步适应工业新城建设的需要。
充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，为建设工业新城，推动我街经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
1、加强基层组织建设，夯实党建工作基础。
一是深化党组织机制建设。进一步规范完善了党建日志、党建工作流程、党建工作图版等基础建设，细化了《日常党建工作机制》、《党群温馨小组工作机制》、《党群应急联络机制》、《党建典型带动机制》、《工委成员、社区支部(总支)成员、温馨小组成员、居民联系户四级网络机制》。
二是扩大党组织覆盖面。进一步完善了社区、庭院、楼道、党群温馨小组四级组织网络，走访联系居民6886户/次。在街道机关、社区、企业党组织中深入开展“党建工作示范点”和“党员示范岗”创建活动。全年新增加两个直属非公有制企业党组织，新增加党员12名。
三是推进科学化管理。规范直属党组织的基本职责，增强党务工作实效性和影响力，加强对党员领导干部、在职党员的民主监督，在社区设立党务工作专栏，规范党务工作的内容、形式和程序。推行党建述职考评制度，工委书记向党员代表大会报告党建工作，党组织书记作党建工作。
接受考评。
2、加强党员队伍建设，筑牢信念宗旨意识。
一是拓展联系服务群众网络。二是加强党员队伍的教育和管理。三是做好积极分子培养和发展党员工作。
3、加强文化阵地建设，增强党组织凝聚力。
一是广泛开展群众宣传教育活动。二是广泛开展群众性文化娱乐活动。三是广泛开展区厂联动共建活动。
4、加强民生服务建设，全力提升群众生活质量。
一是努力为辖区居民营造整洁舒适的人居环境。全年参加义务劳动20余次。二是组织党员干部配合棚改部门做群众工作，新牧社区整体拆迁工作全部顺利完成，万米社区拆迁进入尾声，新星社区正在调查摸底。三是做好事、办实事、帮助群众解决困难。“七一”、“八一”、“十一”前夕，与街工委、统战部、人武部等领导走访看望了寇玉阁、韩淑芝、刘彦伟等名老党员、困难党员、老复转军人和困难家庭40户，代表街工委感谢他们曾经为党所作的贡献，送上了慰问品和慰问金。年底与社区干部走访了退下来的老社区主任4人，带领机关工作人员常年为孤寡老人董云荣买菜，节假日陪老人过节，使孤老不孤单。
5、加强精神文明建设，提升辖区的文明程度。
组织开展“邻居节”活动，互助互爱在居民间蔚然成风。我们以理想信念教育、爱国主义教育、基本道德规范教育为主要内容，开展了未成年人核心价值观启动仪式。
6、加强群团组织建设，为党建工作充实力量。
以推进党建带团建、带妇建、带工建工作，积极发挥各群团组织在街区和谐建设中的作用，广泛开展活动。完善了工会、妇联、关协等群团组织建设。组织开展了宣传、教育、扶助贫困儿童、法律知识学习、老少共建等丰富多彩有意义的文体娱乐活动8次;完善了农民工救助站和困难职工帮扶软件。开展了安康杯、交通安全、企业评议职工、创建“平安家庭”、法律知识、“珍爱生命，拒绝毒品”宣传教育等活动;组织辖区50余名妇女到武警黄金医院进行身体检查。组织安排了健康知识讲座，有50多人听了讲座;各社区建立了妇女法律咨询站，“三八”节组织社区妇女开展了“展示巾帼风采”演讲活动。
万米社区被命名为全国妇联工作示范社区。
7、政法综治和维稳工作。
一是加大点、块、面的治安巡逻力度。全街每天有40人巡逻在每个居民小区，维护居民小区的治安。有10名治安员巡逻在全街各社区大街小巷，确保各社区块上的治安安全。有5人巡逻在主要街路，确保面上的治安安全。
二是巩固壮大社区专兼职治安员队伍。建立以“区厂联动和谐共建”党员队伍和单位保安员等群防群治队伍，负责看好街路、楼院、楼道和单位。全街共有专、兼职巡逻员138名，遍及辖区大街小巷。
三是集中进行了三次五个方面的大排查。(1)群体性矛盾的排查。(2)群众上访问题的排查，共排查出上访人员2名，其中涉法涉诉1人。(3)流动人口的排查，对外来人员长期和短期居住以及出租房屋进行了全面细致的排查，外来人口1521人。(4)对治安问题进行了排查，排查出的问题交与派出所处理。(5)对安全隐患进行了排查，共查出隐患14处，进行了限期整改。
8、依法治街工作。
一是上全年共开展民主法制宣传活动8次。
二是集中学习普法知识2次，学习中做到“四有”，即有教材、有签到薄、有学习笔记、有辅导。
教案。
以此增强法制观念。
三是聘请黑龙江佳旭律师事务所贾思伟律师和省消防培训中心杨明教官等进行法律知识讲座，举办普法培训班共4次，参加人员达200多人次。
四是举办二期全街“”普法知识答题，(内容涉及到保密法、道路交通安全法等)。
五是迎接区依法治理领导小组检查验收2次，受到区有关部门的好评。
六是组织有关人员利用三级网络严密防范，逐一排查严厉打击境内、外敌对势力和“”邪教组织1次。并对“”的重点人员签订。
承诺书。
2份，走访2次，了解思想动态，及时掌握情况。清理“”反宣品共24次，清理出反宣品525件，并集中销毁。
七是强化技防、人防、物防的措施，建立严格的防火安全管理制度，对辖区内企事业单位及“六小”单位共36家签订安全责任状，进行安全生产及安全防火检查6次。4.17防火宣传1次、安全科技周宣传1次、安全生产月宣传活动1次，组织辖区居民、机关干部进行安全生产应急知识竟赛活动1次。
任职以来，本人能自觉坚持学习党的路线方针政策，深入贯彻学习省委、市委和区委纪委会议精神，坚持“一岗双责”加强全街干部职工党风廉政教育。重点学习廉政准则以及市、区纪委的反腐倡廉文件，用党员干部廉洁从政的各项规定约束干部的言行，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，自觉遵守党风党纪、法律法规，增强拒腐防变能力。同时加强自身修养，注重自重、自警、自省、自励，始终牢记立党为公、执政为民的理念。
一是扎实推进党风廉政进社区活动。完善了组织机构，聘任了12名党风廉政建设监督员，组织学习了中共中央办公厅《关于进一步从严管理干部的意见》等文件精神，开展了四次专题“廉政建设理论学习辅导”讲座;组织了“学准则，促廉政”知识测试;在社区举办了《廉政准则》硬笔书法比赛。
二是整章建制竭制腐败现象的滋生。参与起草了《xx年党风廉政建设责任制实施方案》，落实重大事项公开制度，完善了领导班子重大事项通报等制度，保证了各项工作的公开、公平和透明度。
三是推行党务政务公开自觉接受监督。对人民群众关心的各项收费标准和办事程序一律上墙公示。严格推行“四承诺”、“三树立”、“二禁止”和“九项制度”、“八不准”、“七条禁令”，为居民群众和各企业来办事营造更便利的条件和优质服务。科级以上干部作出郑重承诺，自觉接受上级党组织和群众监督。召开社区干部、人大代表、廉政监督员、居民征求意见会，接受群众的监督。
四是扎实推进党风廉政建设示范社区建设，新牧社区迎接了市纪委的检查验收，被命名为党风廉政建设达标社区。万米社区、公园社区正在申报党风廉政建设优秀社区。
过去的一年，虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。一是思想解放不到位。二是学习抓得不紧，自身的知识结构仍有待改善。三是有时工作急躁，要求严格，对未能按期完成任务的同志有时批评得过于严厉。在今后学习工作中，我将努力加以改正。
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我于xx年3月起担任xx街工委副书记、纪工委书记，协助工委书记处理日常工作，分管组织、宣传、精神文明、纪检监察、政法、统战、工会、共青团、妇联、610、老干部、关心下一代、档案、科协、司法、信访、安全生产、武装、档案管理等工作。上任之初，正值我街新牧社区作为新城棚户区改造开局之年的第一仗，能够在个特殊时期投身到平房区大开发、大建设、大发展的热潮之中，我既感到光荣和幸运，更感到责任和压力。上任之后，在街工委、办事处的正确领导下，在全街同志们的鼎力支持下，比较注重自己的工作职责与定位，始终坚持工作做到位、职责不越位，充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用。同时，认真履行党政干部廉洁自律各项规定，加强廉洁从政的自觉性。解放思想，求真务实，勤奋工作，锐意进取，圆满完成了分管的各项工作任务。现述职如下：
一、勤于学习，不断提高综合素质和领导水平。
当今社会知识更新迅速、新生事物不断涌现。特别是面对工业新城建设的新形势、新任务、新要求，必须不断强化终身学习的理念，强化政治、政策、法规等方面的学习和实践，才能不断适应形势发展的需要，提高自身执政能力。一年来，带头树立良好的学风，认真学习xx大、xx届五中全会、市委十二届十次全会、区委全会精神，准确吃透精神，提高判断形势、驾驭局面的能力。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学发展观，努力改善知识结构，加快知识更新，增强工作的创新性、实效性强化在工作中运用理论知识指导实践的力度，要求自己努力把学习成果转化到坚定理想信念上，转化到改进作风上，转化到提高解决实际问题的能力上，以进一步适应工业新城建设的需要。
二、尽职尽责，完成分管各项工作。
充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，为建设工业新城，推动我街经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
1、加强基层组织建设，夯实党建工作基础。
一是深化党组织机制建设。进一步规范完善了党建日志、党建工作流程、党建工作图版等基础建设，细化了《日常党建工作机制》、《党群温馨小组工作机制》、《党群应急联络机制》、《党建典型带动机制》、《工委成员、社区支部（总支）成员、温馨小组成员、居民联系户四级网络机制》。
二是扩大党组织覆盖面。进一步完善了社区、庭院、楼道、党群温馨小组四级组织网络，走访联系居民6886户/次。在街道机关、社区、企业党组织中深入开展“党建工作示范点”和“党员示范岗”创建活动。全年新增加两个直属非公有制企业党组织，新增加党员12名。
三是推进科学化管理。规范直属党组织的基本职责，增强党务工作实效性和影响力，加强对党员领导干部、在职党员的民主监督，在社区设立党务工作专栏，规范党务工作的内容、形式和程序。推行党建述职考评制度，工委书记向党员代表大会报告党建工作，党组织书记作党建工作述职报告，接受考评。
2、加强党员队伍建设，筑牢信念宗旨意识。
一是拓展联系服务群众网络。二是加强党员队伍的教育和管理。三是做好积极分子培养和发展党员工作。
3、加强文化阵地建设，增强党组织凝聚力。
一是广泛开展群众宣传教育活动。二是广泛开展群众性文化娱乐活动。三是广泛开展区厂联动共建活动。
4、加强民生服务建设，全力提升群众生活质量。
一是努力为辖区居民营造整洁舒适的人居环境。全年参加义务劳动20余次。二是组织党员干部配合棚改部门做群众工作，新牧社区整体拆迁工作全部顺利完成，万米社区拆迁进入尾声，新星社区正在调查摸底。三是做好事、办实事、帮助群众解决困难。“七一”、“八一”、“十一”前夕，与街工委、统战部、人武部等领导走访看望了寇玉阁、韩淑芝、刘彦伟等名老党员、困难党员、老复转军人和困难家庭40户，代表街工委感谢他们曾经为党所作的贡献，送上了慰问品和慰问金。年底与社区干部走访了退下来的老社区主任4人，带领机关工作人员常年为孤寡老人董云荣买菜，节假日陪老人过节，使孤老不孤单。
5、加强精神文明建设，提升辖区的文明程度。
组织开展“邻居节”活动，互助互爱在居民间蔚然成风。我们以理想信念教育、爱国主义教育、基本道德规范教育为主要内容，开展了未成年人核心价值观启动仪式。
6、加强群团组织建设，为党建工作充实力量。
以推进党建带团建、带妇建、带工建工作，积极发挥各群团组织在街区和谐建设中的作用，广泛开展活动。完善了工会、妇联、关协等群团组织建设。组织开展了宣传、教育、扶助贫困儿童、法律知识学习、老少共建等丰富多彩有意义的文体娱乐活动8次；完善了农民工救助站和困难职工帮扶软件。开展了安康杯、交通安全、企业评议职工、创建“平安家庭”、法律知识、“珍爱生命，拒绝毒品”宣传教育等活动；组织辖区50余名妇女到武警黄金医院进行身体检查。组织安排了健康知识讲座，有50多人听了讲座；各社区建立了妇女法律咨询站，“三八”节组织社区妇女开展了“展示巾帼风采”演讲活动。
万米社区被命名为全国妇联工作示范社区。
7、政法综治和维稳工作。
一是加大点、块、面的治安巡逻力度。全街每天有40人巡逻在每个居民小区，维护居民小区的治安。有10名治安员巡逻在全街各社区大街小巷，确保各社区块上的治安安全。有5人巡逻在主要街路，确保面上的治安安全。
二是巩固壮大社区专兼职治安员队伍。建立以“区厂联动和谐共建”党员队伍和单位保安员等群防群治队伍，负责看好街路、楼院、楼道和单位。全街共有专、兼职巡逻员138名，遍及辖区大街小巷。
三是集中进行了三次五个方面的大排查。（1）群体性矛盾的排查。（2）群众上访问题的排查，共排查出上访人员2名，其中涉法涉诉1人。（3）流动人口的排查，对外来人员长期和短期居住以及出租房屋进行了全面细致的排查，外来人口1521人。（4）对治安问题进行了排查，排查出的问题交与派出所处理。（5）对安全隐患进行了排查，共查出隐患14处，进行了限期整改。
8、依法治街工作。
一是上全年共开展民主法制宣传活动8次。
二是集中学习普法知识2次，学习中做到“四有”，即有教材、有签到薄、有学习笔记、有辅导教案。以此增强法制观念。
三是聘请黑龙江佳旭律师事务所贾思伟律师和省消防培训中心杨明教官等进行法律知识讲座，举办普法培训班共4次，参加人员达200多人次。
四是举办二期全街普法知识答题，（内容涉及到保密法、道路交通安全法等）。
五是迎接区依法治理领导小组检查验收2次，受到区有关部门的好评。
六是组织有关人员利用三级网络严密防范，逐一排查严厉打击境内、外敌对势力和邪教组织1次。并对的重点人员签订承诺书2份，走访2次，了解思想动态，及时掌握情况。清理反宣品共24次，清理出反宣品525件，并集中销毁。
七是强化技防、人防、物防的措施，建立严格的防火安全管理制度，对辖区内企事业单位及“六小”单位共36家签订安全责任状，进行安全生产及安全防火检查6次。4.17防火宣传1次、安全科技周宣传1次、安全生产月宣传活动1次，组织辖区居民、机关干部进行安全生产应急知识竟赛活动1次。
三、高标准严格要求，不断加强党风廉政建设。
任职以来，本人能自觉坚持学习党的路线方针政策，深入贯彻学习省委、市委和区委纪委会议精神，坚持“一岗双责”加强全街干部职工党风廉政教育。重点学习廉政准则以及市、区纪委的反腐倡廉文件，用党员干部廉洁从政的各项规定约束干部的言行，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，自觉遵守党风党纪、法律法规，增强拒腐防变能力。同时加强自身修养，注重自重、自警、自省、自励，始终牢记立党为公、执政为民的理念。
一是扎实推进党风廉政进社区活动。完善了组织机构，聘任了12名党风廉政建设监督员，组织学习了中共中央办公厅《关于进一步从严管理干部的意见》等文件精神，开展了四次专题“廉政建设理论学习辅导”讲座；组织了“学准则，促廉政”知识测试；在社区举办了《廉政准则》硬笔书法比赛。
二是整章建制竭制腐败现象的滋生。参与起草了《xx年党风廉政建设责任制实施方案》，落实重大事项公开制度，完善了领导班子重大事项通报等制度，保证了各项工作的公开、公平和透明度。
三是推行党务政务公开自觉接受监督。对人民群众关心的各项收费标准和办事程序一律上墙公示。严格推行“四承诺”、“三树立”、“二禁止”和“九项制度”、“八不准”、“七条禁令”，为居民群众和各企业来办事营造更便利的条件和优质服务。科级以上干部作出郑重承诺，自觉接受上级党组织和群众监督。召开社区干部、人大代表、廉政监督员、居民征求意见会，接受群众的监督。
四是扎实推进党风廉政建设示范社区建设，新牧社区迎接了市纪委的检查验收，被命名为党风廉政建设达标社区。万米社区、公园社区正在申报党风廉政建设优秀社区。
四、存在不足：
过去的一年，虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。一是思想解放不到位。二是学习抓得不紧，自身的知识结构仍有待改善。三是有时工作急躁，要求严格，对未能按期完成任务的同志有时批评得过于严厉。在今后学习工作中，我将努力加以改正。
X街道纪工委书记述廉述责报告全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导、各位委员、同志们：
大家好，自20xx年xx月担任xxx街道纪工委书记。现将履行党风廉政建设主体责任和执行廉洁自律情况汇报如下：
一、个人遵守《中国共产党廉洁自律准则》及中、省、市有关廉洁自律规定方面的情况。
任职以来，自己始终把忠诚、干净、担当作为立身之本和履职之基，时刻把法律、纪律、制度、规矩、道德的戒尺牢记于心，做到自身正、自身硬、自身净，用廉而有为的实际行动树立了共产党员、领导干部的良好形象。坚持学习为先。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深研笃行习近平总书记关于党风廉政建设重要论述和中、省、市有关廉洁自律相关规定，在强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的过程中，真正做到心中有党章、办事守党纪、言行合党规。坚持实干为要。定期开展干部作风纪律检查，做到机关和村（社区）干部两手抓。聚焦“发展要上、纪律要松、法治要让”的思想松懈点、制度薄弱点、权力风险点，灵活运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，切实抓好党员干部日常监督管理，扎实推动震慑、遏制、治本向基层传导。坚持从严为本。严格遵守中央八项规定实施细则，坚决执行领导干部个人有关事项报告和重大事项及时报告等制度，自觉接受组织和群众监督。妻子xx在xx公园工作。长子xx为xx学校学生，次子xx为幼儿。家庭收入为我和妻子两人工资，年收入约为xx万。在通xx公积金贷款购买房屋一套，面积为xx平米。今年无个人重大事项。没有公款出国出境旅游，没有干预和插手工程项目承包，没有出入私人会所行为，家庭成员无经商或从事第二职业情况。
二、作为党工委班子成员履行党风廉政建设职责情况。
到村、社区开展十九届五中全会宣讲会x次，对标看齐，树好形象。
（一）狠抓作风转变“不懈怠”。突出作风监督检查，从细节和小事抓起，做到思想从严、管理从严、执纪从严，精准运用“四种形态”第一种形态进行处置。今年以来，发出监察建议书x次，作风纪律通报xx次xx人，提醒谈话xx人，诫勉谈话xx人。其中，年初疫情形势严峻时，调查处理不担当不作为干部作风问题xx人次。创文工作验收关键期，调查处理违反工作纪律干部x人次，确保全办步调一致，令行禁止。
扶贫领域腐败案件x件x人次；
违反财务审批制度x件x人次；
违反重大议事规则x件x人次；
违反工作纪律x件x人次。
（三）推进廉政建设“不放松”。充分利用渭南“一轴四点”廉政文化教育资源，开展“倡廉洁、践使命”主题党日活动及“廉洁之风、从家开始”党风廉政教育活动，参与党员干部xxx余人次。组织党员干部观看《xx》、《xx》等警示教育片，深化警示教育成果，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强纪律教育实效性。
四、抓党风廉政建设、助力追赶超越工作情况。
（一）助力脱贫攻坚方面。紧紧围绕脱贫攻坚决战决胜阶段重点工作，聚焦群众关心关切，在全办开展了村党支部和监委会主任脱贫攻坚述廉述责会议。查处扶贫领域案件x起，给予党内警告x人，诫勉谈话x人、提醒谈话x人，追回违纪资金xxxx元。进村入户征求意见xxx余条，促进整改扶贫领域问题xx个，我办扶贫工作走在全市前列。
（二）助力专项整治方面。扎实开展xxx、xxx、xxx以案促改、违规收送礼金、领导干部“违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题”专项整治。领导班子成员撰写以案促改心得体会、自查自纠报告及整改报告共xx篇，自查整改问题xx条。梳理审查涉及工程建设领导干部x人，工程建设事项x项，完成自查自纠报告x篇，做出公开承诺xx篇。
（三）助力巡察整改方面。针对巡察整改反馈问题，结合整改周期压缩、时限逼人的实际，制定限期销号制度，对所有整改问题列出时间表，画出路线图，实行销号管理，确保所有整改问题在规定的时间内，取得最大化的整改效果。定期向党工委汇报整改工作进展情况，积极研究解决困难问题，助力全办巡察整改工作落地生根，为业务工作开展激活力量。
五、工作中存在问题及改进措施。
在党风廉政建设方面，自己虽然做了一些工作，但还存在一些问题。主要是，廉政学习抓得还不够系统深入，村、社区党组织“两个责任”压力传导还不到位，村组干部违法违纪行为还时有发生。在今后工作中，我将牢记使命，以落实党风廉政责任制为龙头，以树牢“三不一体”理念、推进正风肃纪反腐为抓手，紧盯关键少数和重点领域，聚焦工作不实不细不严及不作为、乱作为、假作为等突出问题，贯通执纪监督“四种形态”，敢于出拳，坚决亮剑，担当使命，忠诚履职，全面推动从严治党向纵深发展，为xxx高质量发展提供纪律保障。
以上汇报不妥之处，请批评指正。谢谢大家。
街道党工委书记主任述职报告
项荣誉；超额完成招商引资任务，招商数额达。
3660。
多万，其他工作都呈现良好态势。工作述职如下：
一、加强学习，不断提高自身素质。
在繁忙工作之际，本人注重理论政策业务知识和领导艺术学习，不断充实提高自身素养，拓宽知识面。学习小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等理论，以机关效能建设为契机，认真学习，提高思想认识，对不足进行认真整改。同时了解社会、经济、法律、科技的前沿动态，掌握一定的市场经济、领导科学、行政管理等知识。以不断提高自身素质，努力打造和谐街道社区。
二、团结一心，积极抓好街道各项工作，全面完成各项目标任务。
1
带好队伍，团结一心谋发展。
坚持党工委中心组学习制度、党员学习和周三下午学习制度。开展“八荣八耻”学习宣传，加强机关效能建设，党工委成员到各社区上党课和指导工作，从街居全年的计划、实施、落实，抓好每个环节；我经常和班子成员、科室长、街居同志谈心，加强沟通，了解思想动态，做思想工作，发挥集体的智慧，重大问题集体研究，平时经常通气。使大家心往一处想，劲往一处使，共谋纬二街居发展、共商完成目标之计。
2
经济工作成效明显。
招商引资，全区总量第二，为街居今后的发展奠定了基础；协护税、土地出让金，协助相关部门，做到能收尽收；盘活了街道资产，保证了街、居各项工作的顺利开展。
3
社会发展目标任务落实完成。
___。
___。
5
3
39。
名退休年龄以上人员的生活费，使集体企业未参保人员这一历史遗留问题绝大部分人员得到解决。
三、存在的不足及今后的打算。
工作中成绩的取得，是区委、区政府的正确领导，前任领导们打下的基础和街道班子、街居干群加上我个人的努力。我的不足主要表现在：理论联系实际有待于加强，前瞻性、敏锐性有待于提高，创新、特色工作有待于增多、上台阶，困难职工帮困，困难居民再就业的办法有待增多等。
今年，我将树立信心，扎实工作，迎难而上，勤思考，发挥集体智慧，不断增强街道经济实力。加强学习，牢记宗旨，不断提高领导水平，更好地履行职责。多为群众办实事，办好事，树街道好形象。严格要求，清正廉洁，秉公办事，作一名领导放心、群众满意的基层领导干部。
纪工委书记述职述廉报告
各位代表：
根据中国石化集团公司党组决定，我于20xx年7月14日到河南油田任局党委书记。七个多月来，面对企业主辅分离改制分流和移交办社会职能的繁重改革任务，面对原油稳产压力和维护企业稳定的重大考验，在集团公司党组领导下，自己紧紧依靠、凝聚一班人，认真学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神，按照集团公司暨股份公司的工作部署，联系企业实际，把握发展主题，围绕“五大战略”，启动“四大工程”，创新党委工作，积极发挥政治优势和保证作用，团结带领广大干部职工，振奋精神，克服困难，扎实工作，通过油田上下的共同努力，使企业改革得以顺利进行，油田发展步子加快，总部确定的20xx年生产经营各项目标任务全面和超额完成，党的建设、领导班子建设、精神文明建设和企业文化得到加强，油田在深化改革、加快发展中保持了大局稳定，实现了企业两个文明建设的协调发展。集团公司党组领导作出重要批示，对河南油田的工作给予了充分肯定。
下面，自己就履行局党委书记职责、组织开展重点工作和自身作风建设情况作以述职，请各位代表评议。
一、深入调查研究，理清党委工作思路。
集中精力，尽快了解和熟悉情况。到河南油田后，我集中利用月余时间，连续走访了包括新疆塔里木勘探公司在内的河南油田34个厂处单位和27个局机关职能部门，在了解熟悉全局情况的基础上，结合油田实际，经过深入思考，及时提出了“围绕实施河南油田‘五大战略’、推进‘四项改革’、抓好‘四大工程’、加强‘三基’建设、确保实现‘两大目标’、充分体现以经济效益为中心”的局党委工作总思路，即始终坚持以经济效益为中心，围绕坚定不移地实施油气资源、市场开拓、管理创新、人力资源开发和企业文化五大战略，推进改制分流、移交办社会职能、压扁管理层、专业化重组四项改革，抓好油田素质工程、环境工程、平安工程、繁荣工程，加强基础工作、基层建设、基本功训练，确保实现改革和发展两大任务目标。
而后，进一步阐述了精神文明建设实施素质、环境、平安、繁荣“四大工程”的内涵，强调要以素质工程为核心，促进干部和职工群众转变观念，提升思想道德和科学文化水平;以环境工程为基础，坚持以人为本，营造吸引人才、支持人才干事创业的软硬环境;以平安工程为保障，确保河南油田稳定大局;以繁荣工程为标志，用河南油田企业文化统一职工价值理念，丰富职工群众的文化生活。精神文明建设“四大工程”的提出和实施，为党委充分发挥政治核心作用打开了新的思路。
建立党委工作会议制度，推动各路工作落实。建立并实施了每月初召开一次局党群各部门和新闻单位工作例会的制度，使局党委各系统工作月月有总结、有检查、有安排、有纪要，加强沟通协调，形成了党群各部门齐心协力推进工作的整体合力。
深入调查研究，超前谋划20xx年工作。为增强企业党委工作的针对性、实效性，于11月份相继主持召开了上市单位党委书记、存续单位党委书记和党群处室长三个座谈会，全面听取基层和部门的意见，经过充分调研和准备，局党委于12月20日成功地召开了三届四次扩大会议，总结了20xx年的工作，分析了面临的形势，安排部署了20xx年的任务，审议通过了局党委和行政工作报告、《河南油田20xx-20xx年发展战略(草案)》、《河南油精神文明建设20xx—20xx年实施纲要》、《局党委关于加强局、厂两级领导班子思想政治建设的若干意见》、《河南油田社区党组织建设暂行规定》。会议提出的20xx年工作指导思想、发展目标和党委工作举措要求，符合集团公司党组的战略部署，符合河南油田实际，为20xx年工作开好头、起好步赢得了主动。
二、组织开展以“解放思想，转变观念”为主题的系列教育活动，促进企业改革发展。
精心组织开展形势任务宣讲教育。局党委把开展形势任务教育作为思想政治工作的当务之急、重中之重，于8月份先后3次主持召开专门会议，研究确定宣讲主题、宣讲内容、宣讲提纲、宣讲形式，成立了阵容强大的宣讲团，从9月份开始，以《当前河南油田形势任务教育宣讲提纲》为基本内容，在全油田上市、存续、社区、改制等单位开展了分层次、有针对性的宣讲报告，共为全局30多个直属单位做了26场报告，听众达5400余人。作为局党委书记，自己以《认清形势，明确方向，以积极进取的精神状态迎接挑战》为题，为油田机关科以上干部进行了形势任务宣讲。宣讲团成员和理论骨干还深入车间班组和社区居委会，与职工群众面对面交流，进行政策讲解、答疑释惑。基层干部和职工群众普遍反映，这次宣讲活动十分及时必要，帮助大家进一步认清了形势，促进了观念的转变，增强了加快发展的紧迫感，坚定了深化改革的决心和信心。
认真组织开展外闯市场事迹报告活动。继开展形势任务宣讲报告后，局党委在安排对油田外闯市场情况进行调查摸底、充分准备的基础上，又开展了油田外闯市场事迹巡回报告会。由油建公司、钻井公司、地调处3个外闯市场单位和录井公司王宏亮、精蜡厂赵韵华等个人代表组成的报告团，于12月份先后做了10场外闯市场事迹巡回报告，油田各单位的基层干部和职工及家属代表、离退休职工、协解人员代表，计4000余人参加了报告会。报告会以外闯市场单位和个人的真实经历，讲述了一个个生动感人的故事，大家在被外闯市场将士们艰辛创业的事迹深深感动的同时，增强了拓展市场求生存求发展的经营观。
我在首场外闯市场报告会上，要求各单位要学习他们的先进事迹和他们爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神，不畏艰难、敢打硬仗的拼搏精神，舍小家为大家、甘于奉献的牺牲精神，刻苦钻研技术、争创一流业绩的创业精神，解放思想、敢于挑战市场的开拓精神等“五种精神”，提出要进一步加大开拓外部市场力度，把外部市场做大做强，把专业化公司做赢做富，实现市场份额和经济效益的同步增长。
以思想政治建设为核心，着力提升领导班子的整体素质。围绕增强执行能力，提高干部素质，局党委突出抓好领导班子政治理论建设，规范中心组学习制度，抓好领导干部的理论培训，以油田党校为阵地，全年举办各单位党政正职学习班5期、培训350人次。突出抓好领导班子民主集中制建设，在带头过好局领导班子民主生活会的同时，重视对厂处领导班子民主生活会的监督指导。突出抓好领导班子思想作风建设，瞄准建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好班子”，首次制定出台了《关于加强局、厂两级领导班子思想政治建设的若干意见》。突出抓好领导干部能力建设，通过“请进来”、“走出去”，厂处干部540多人次接受了能力培训。
基层党组织建设。随着改革的深化，社区承担的责任越来越大，管理的幅度越来越宽，在维护稳定中的作用越来越突出。我总结了三句话：社区是油田改革的“蓄水池”，发展的“加油站”，稳定的“大本营”。为此，我多次到社区调研，主持召开了社区管理工作座谈会和社区党组织建设座谈会，讨论研究社区管理工作、非在职职工党员的思想状况、特殊群体管理等问题，研究出台了《关于调整充实加强社区基层组织的实施方案》，对社区基层管理机构、职责、关系定位等作出规定，并制定实施了《河南油田社区党组织建设暂行规定》，在居民住宅小区管理委员会设党总支，下设党支部，党总支书记实行专职制，副书记、委员实行兼职制，并按楼栋建立党支部，把协解职工党员、离退休职工党员统一纳入基层支部，针对不同类型党员的特点，进行统一指导，分层教育，分类管理。
油田四个社区共建立非在职职工党总支27个，按楼栋建立党支部161个、党小组542个，初步形成了以社区党委为龙头、党总支为核心、支部为主体、小组为基础的非在职职工党员四级管理网络，奠定了社区党组织建设的组织基础。与此同时，按照集团公司党组要求，区分在职职工党员、改制企业职工党员、协解职工党员、离退休职工党员和流动党员5个层面，安排在全局范围内开展专题调研，摸清了油田党组织建设和党员教育管理中存在的问题和差距，为20xx年上半年在全局开展保持共产党员先进性教育活动奠定了基础。
以“四大工程”为载体，构建和谐发展的新油区。出台了《河南油田20xx—20xx年精神文明建设实施纲要》及19个配套办法，制定了精神文明建设目标责任书。借助油区街景改造，在醒目路段、公共场所制作宣传企业精神的广告、标志。深入开展文明单位、文明窗口、文明家庭创建和广场文化、社区文化、体育文化活动，在局机关召开了文明单位创建活动现场会。着眼矿区“绿、洁、畅、亮、美”，加强绿化、环卫、道路、市场、小区管理，组织开展“爱我河南油田，建设美好家园”活动，重视矿容矿貌治理，使油田的人居环境明显改善，矿区面貌焕然一新。
四、加强领导，高度负责，全力做好维护大局稳定的工作。
20xx年，随着主辅分离改制分流和企业移交办社会职能等改革进程的加快，油田稳定工作面临比以往任何时候都更加复杂的形势和挑战考验，主要表现为：历史遗留问题比较多，解决难度大;主辅分离任务繁重，各种利益关系加速调整;无城市依托，移交办社会尤其难;油田人多油少矛盾突出，“单位人”转为“社会人”的数量不断增加，教育、管理、再就业的难度大;历史遗留问题和深化改革引发的新矛盾相互交织，稍有不慎，就可能导致矛盾激化。为此，局党委把全力做好维护大局稳定的工作列为重要议事日程，下功夫抓了以下环节：
发挥党委统揽全局的作用，切实加强领导。局党委多次召开信访稳定工作专题会议，反复强调：“各级领导要树立辩证的稳定观，发展是硬道理，是第一要务;稳定是硬任务，是第一责任;发展是政绩，稳定也是政绩。”提出了“一个中心、三个突破、四个加强、两个提高”的基本思路，即坚持以推进油田经济整体协调发展、建设和谐稳定的新油区为中心，全力做好改革发展稳定这篇大文章;在稳定评估工作上有所突破，在处理急难信访案件和突发性事件上有所突破，在依法治访上有所突破;加强法制教育，加强组织领导，加强综合治理，加强基础工作;提高信访队伍依法治访的能力，提高信访工作的综合效益。工作中，坚持统揽全局，协调各方，主动靠前，迎难而上，不断强化责任意识、超前意识、为公意识、大信访意识，从而把握了稳定工作的主动权。
健全组织机构，加强信访稳定工作的机制建设。将局信访办升格为正处级职能处室，由一名局副总师兼任信访办主任，充实加强力量，在五一、涧河、双河三大社区成立专职信访工作机构，配备专职人员，各单位设立信访管理岗位，全局选拔38名专职同志充实到信访系统。出台了加强信访工作党委和行政责任制的意见、局厂两级领导变上访为下访等有关规定，制定了考核办法和信访稳定工作目标管理责任书，使信访工作逐步走上制度化、规范化轨道。
驾驭复杂局面，及时妥善处置突发性事件。针对企业出现的突发性群体事件，局党委冷静处置，沉着应对，一方面组织召开信访协调会，局领导和相关部门负责人到现场答疑释惑10多场次，一方面两级党委领导分路带队，入厂入队、入门入户地做过细的工作。并安排局党群部门划片分区，深入基层，坚持原则，讲究方法，突出稳定工作的执行力进行责任督查。各厂处积极排查不稳定因素，及时掌握重点人员动态，发现问题，努力化解。通过艰苦细致的工作，维护了团结稳定的大局。
切实关心解决群众的实际困难。树立群众观念，关注弱势群体，把握维护稳定与维护职工群众切身利益的辩证关系，引导开发社区公益性岗位，帮助解决协解人员和困难职工子女的就业，并要求各厂处单位把解决就业和再就业作为一项重要任务，通过加快发展、开拓市场、扩大经济规模，创造更多的再就业岗位。全局共安排社区公益性岗位1051个，钻井、油建、地调等单位先后安排生产公益性岗位3100多人，培训下岗失业人员1288人。
加强群防群治，优化油区环境。重视抓好社会治安综合治理工作，与地方联系，建立了以油田公安、保卫、护厂护矿力量为主的打防机制、企地共建油区生产治安秩序专项治理长效激励机制和联席会议制度，对油区突出的生产治安问题实施联手、联治、联打。建立油田公安机关、单位内保部门、社区“三会一队”的“三位一体”内部治安防范体系，坚持“打防结合，预防为主”方针，深入开展“严打”整治斗争，保持了油田社会政治稳定、生产治安秩序良好和油区的一方平安。
五、注意加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。
作为局党委书记，党委一班人的班长，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子成员有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子成员做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的自己首先不做。对照领导干部廉洁自律的各项规定，坚持做到：
(2)从不参与赌博;。
(4)从未用公款为个人购买商业保险;。
(5)没有在企业兼职、领取报酬的情况;。
(6)本年内没有出国(境)情况;。
(7)按照规定乘坐公务用车;。
(8)工作中，能够遵守中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”和“三个不得”，做到同党中央、国务院和省委、中国石化集团公司党组保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是。