最新惠农资金使用情况自查报告 资金使用情况自查报告(汇总10篇)

时间:2023-09-24 18:37:04 作者:雨中梧 工作报告 最新惠农资金使用情况自查报告 资金使用情况自查报告(汇总10篇)

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

惠农资金使用情况自查报告篇一

劳保用品根据库存和生产需求上报计划,通过oa至综合部,最后由公司总经理审批,抄送商务部,按时购买。商务部采购的劳保用品,由仓管监督质量后方可入库,各部门、分厂每月通过oa审批后统一领用发放,并每月上交领用签字单。

惠农资金使用情况自查报告篇二

20xx年12月26日接受中央财政帮扶专项资金:15000元,于20xx年1月开始通过走访入户把全部专项帮扶资金全部发放到困难职工手中,实现了中央财政帮扶专项资金专款专用,资金落实到位,使大批困难职工得到了帮扶救助,生活得到了有效改善,促进了社会和谐稳定。

惠农资金使用情况自查报告篇三

我局根据黔粮计财[20xx]110号文《关于开展粮食专项资金使用情况检查的通知》的通知,于5月底安排全市粮食企业对各项目资金收支使用进行自查,并由局纪委牵头相关处室配合组成联合检查小组对有灾后重建项目的企业采取抽查、开会、电话查询和上报材料等多种形式,加强对灾后重建资金、粮食专项资金的使用进行监督检查,现将抽查的情况报告如下:

惠农资金使用情况自查报告篇四

根据柞监发(20xx)4号文件精神及要求,我镇认真开展了民生八大工程资金管理使用情况的全面自查。经过各部门6天的自查和检查,镇政府成立了专项资金自查工作领导小组,由镇长张治富担任组长,纪委书记谭道云担任副组长,财政所、经发办、民政办、计生办、计生站、劳保所、文化站、经发办、扶贫社、农技站、教育、卫生院等部门的负责人为成员的组织机构。现将自查情况汇报如下:

惠农资金使用情况自查报告篇五

20xx年特困生资助20000元。20xx年收省市劳模慰问金20000元,付出20000元。收市拨春节慰问金10000元,春节走访困难职工7500元,特困生资助29000元。20xx年收市拨春节走访慰问金:10000元,付走访春节慰问4100元,劳模走访2588元,走访困难农民工800元。收劳模慰问金18500元,付劳模慰问金18500元。付特困职工子女上大学补助27000元。20xx年收市拨春节慰问金10000元,收市拨劳模慰问金:18000元,金秋助学金:6000元。付劳模慰问金18000元,春节走访特困职工补助金15956元,特困助学6000元。

今后我们在工作中要进一步加强困难职工帮扶救助工作,健全制度,完善管理,细化标准,规范程序,切实把帮扶救助工作做实、做好,把帮扶资金管好、用好。

惠农资金使用情况自查报告篇六

20xx年我县环保专项资金共16万元,具体为:

1.生态文明村创建工作,有2个村庄创建省级生态文明村,并通过验收。项目总计拨付资金2万元,目前已全部拨付到位。补助资金主要用于村庄的环境治理、绿化、排水管网建设等工作;2.畜禽养殖企业治理,有3家养殖由企业开展畜禽养殖一般治理,1家养殖企业开展畜禽养殖示范工程建设,并通过验收。项目总计拨付资金8万元,其中示范工程5万元,一般治理企业每家1万元,目前已全部拨付到位。补助资金主要用于畜禽养殖污染治理设施建设;3.省级生态乡镇创建,我县有2个乡镇开展省级生态乡镇创建工作,目前已全部通过验收。项目总计拨付资金6万元,每个乡镇3万元,目前已全部拨付到位。补助资金主要用于规划的编制、环境治理、绿化等工作。

总之,我县在专项资金使用、管理方面上能够严格执行《xx市环境保护专项资金管理办法》中的各项规定,认真组织实施,用好管好各项专项资金。但是,还存在资金兑付不太及时等问题。下一步我们将积极改进,进一步加强对专项资金使用的监管力度,为全县的环境保护工作提供资金支持,为县域经济发展做出积极的贡献。

惠农资金使用情况自查报告篇七

1、全厂员工普遍反应口罩和手套质量较差,手套刚用两天就损坏。对此,综合部和商务部也多次进行协商解决,劳保资金存在一定的限制。但是不管物价多高,我们都要考虑一线生产员工的工作需要。

2、对于职业健康方面,厂部领导非常重视,计划在11月之前组织全厂员工进行一次全面的体检。

以上几点问题,比如质量的问题我们都在和商务部进行沟通,希望能得到很好的解决。在劳保发放的标准上,员工也普遍提出口罩手套的数量不够用。所以我们还要根据实际情况,对劳保发放的标准进行开会讨论,并严格把好质量关。真正做到想员工之所想,让员工能够踏实工作。也希望集团总部能支持我们的工作,让锦江的每一位员工都能感受到集团公司的关怀和鼓励,为锦江的发展贡献自己微薄的力量。

惠农资金使用情况自查报告篇八

劳保标准根据各分厂员工的岗位性质和环境条件而定。制定过程经过了多次修改,形成最终的标准,标准细化到各个岗位,在月度例会上,员工对劳保提出的问题,综合部都一一进行核实,进而对劳保发放标准进行修订。综合部及生技部定期到岗位上检查劳保用品使用情况,并召开劳保专题讨论会,要求各岗位有代表性的员工参加会议,提出建议。

惠农资金使用情况自查报告篇九

全县共评出市级以上劳模87人,其中全国劳模1人,省级劳模32人,市级劳模54人。通过调查发现,劳模的生活状况,除了个别评选年代较早的农民劳模和下岗失业劳模外,总体来看好于一般职工,但仍有20名劳模因家在农村,年老多病,或者原所在单位破产等原因导致生活困难,我们都及时给予了救助。每次救助都是上门入户救助,并填写救助凭证和本人签字认可。

惠农资金使用情况自查报告篇十

为确保此次自查工作顺利开展,区财政局、区文广旅新局主要领导对此项工作高度重视,要求相关工作人员认真对照上级文件的总体要求,严肃开展自查自纠,于20××年6月26日至7月3日对我区文化专项资金进行了全面自查,确保该项工作真正落到实处。