公司的运营要符合法律法规，遵循商业道德，注重企业社会责任。以下是小编为大家整理的公司总结范文，供大家参考和借鉴。
公司合同
公司自成立以来，由于经营管理不善，目前累计亏损**万元，由于自身原因***提出退股请求，经股东会议研究，同意其退股，经协商达成如下协议：
由于*****公司股东*****在20xx年4月29日离开公司，提出退本股权，特申请办理股权转让协议。
甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规和*****公司(以下简称该公司)章程的规定，经友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，签订本股权转让协议，以资双方共同遵守。
甲方姓名(转让方)：乙方姓名(受让方)：
住所：住所：
身份证号码：身份证号码：
联系方式： 联系方式：
1、甲方将其持有该公司%的股权转让给乙方;
2、乙方同意接受上述转让的股权;
3、甲乙双方确定的转让价格为人民币万元;
4、甲方保证向乙方转让的股权不存在第三人的请求权，没有设置任何质押，未涉及任何争议及诉讼。
5、甲方向乙方转让的股权中尚未实际缴纳出资的部分，转让后，由乙方继续履行这部分股权的出资义务。
(注：若本次转让的股权系已缴纳出资的部分，则删去第5款)
6、本次股权转让完成后，乙方即享受%的股东权利并承担义务。甲方不再享受相应的股东权利和承担义务。
7、甲方应对该公司及乙方办理相关审批、变更登记等法律手续提供必要协作与配合。
(注：转让款的支付时间、支付方式由转让双方自行约定并载明于此)
1、本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的损失。
2、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。
1、本协议适用中华人民共和国的法律。
2、凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决;如协商不成，则通过诉讼解决。
1、本协议经双方签字盖章后生效。
2、本协议生效之日即为股权转让之日，该公司据此更改股东名册、换发出资证明书，并向登记机关申请相关变更登记。
3、本合同一式四份，甲乙双方各持一份，该公司存档一份，申请变更登记一份。
甲方(签字或盖章): 乙方(签字或盖章)：
签订日期：年月日签订日期：年月日
公司合同
甲方：（委托方） 乙方：（婚庆公司）
新郎： 联系人：
新娘：
地址： 地址：
联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及有关法律法规，结合本次婚礼庆典服务的具体情况，甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信的原则基础上，经双方协商一致，签订本合同。
第一条婚礼庆典基本情况
举行时间：年 月 日 时 分
举行地点：市 酒店 厅婚宴共 桌
第二条服务事项及报酬
总体策划 价款：人民币 元（大写）
婚礼主持 价款：人民币 元（大写）
婚车使用 价款：人民币 元（大写）
化妆使用 价款：人民币 元（大写）
纪实摄影 价款：人民币 元（大写）
纪实摄像 价款：人民币 元（大写）
其他服务项目：
约定事项的总价款合计为人民币（大写） 元
第三条付款
（一）本合同生效后，甲方应按所选约定事项总价款的30%即人民币元
（三）完成婚礼后结婚当天付清所有款项的10%的即人民币 元
（四）如需增加服务项目需另订补充协议，价款需全部付清以补充协议为准。
第四条 乙方义务
乙方应严格遵照本合同的内容，按照双方约定的程序要求，安全、有效、及时地完成各约定事项。
第五条 甲方义务
甲方应按时支付各约定事项的价款。如逾期的乙方可要求甲方支付每天3%的违约金，每期合同付款逾期超过10天的可视作甲方违约，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方承担由此产生的违约责任，同时根据所造成的实际损失，要求甲方给予赔偿。
第六条 不可抗力在本合同有效期内，任何一方对于不可抗力事件所造成的延误或不能履行合同义务不需承担责任，但该方应采取必要的措施以减少造成的损失。
第七条 合同权利义务的转让
乙方如遇不可抗力事件，经甲方同意后，可将本合同中乙方的部分权利和义务转让给第三人，如该转让使甲方遭受损失的，该实际损失应由乙方承担。
第九条 任一方如单方面无故终止本合同或单方违约，应按照合同总价款的30%支付违约金。
第十条 签订合同后如果涉及到甲方没有向乙方告知酒店有进场费的，所有酒店涉及的费用有甲方承担与乙方无关。
第十二条 合同的未尽事项及变更
本合同有未尽事宜，双方应通过订立书面补充协议进行约定。
在履行过程中如需对本合同及附件内容作补充、删减或修改等变更事宜的，经双方达成书面变更协议，取代其所修正的内容。
第十三条 合同的生效
本合同自双方签字或盖章之日起生效，本合同壹式 份，具有同等效力，其中甲乙双方各执一份。
本合同附件，补充协议、变更协议为本合同的组成部分，具有同等效力。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
新郎： 婚庆单位：
新娘： 法定代表人：
联系地址： 联系地址：
联系电话： 联系电话：
日期：年 月 日 日期： 年 月 日
公司合同
根据《中华人民共和国劳动法》、以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限
本合同采用下列方式之第（ ）种
1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，为期_______年_______月；其中试用期为 _______个月，试用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。
2．无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
3．甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限，自_______年_______月_______日至该任务完成后，本合同即终止执行。
二、工作内容和条件
1．甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2．甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇
1．根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。
2．甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一办理相关手续。
3．乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇，因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。
四、工作纪律
1．甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2．甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。
3．乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。
五、聘用合同的变更、解除、终止
1．因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。
2．乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。
（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
（4）被依法追究刑事责任的。
（5）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的。
（6）连续两年考核不合格的，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
（7）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3．有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：
（1）试用期内的.。
（2）甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。
（3）按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校，应征入征，以及经甲方同意调出的。
4．有下列情况之一的，聘用合同终止：
（1）聘用合同期满。
（2）双方约定的终止条件出现的。
（3）乙方被开除、自动离职以及死亡的。
5．有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：
（1）乙方因工负伤或者患职业病医疗终结，经有关部门确认丧失或部分丧失劳动能力的。
（2）乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的。
（3）乙方是女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（4）国家法律、行政法规规定的其他情形。
六、合同解除方式
甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用合同第五条第2款的第5．6．7项情形的，应提前_______天通知对方。
七、违约和解除合同责任
甲方或乙方不履行合同义务或履行合同义务不符合本合同约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
1．乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费问题按协议规定办理；如双方没有签订协议，甲方可适当收取费用，数额按培训或引进后乙方加甲方服务的年限，以每年递减所支费用的______％的比例计算。
2．乙方与甲方解除聘用合同，涉及商业秘密、知识产权等方面问题，而给甲方造成经济损失的，按国家相应的法律、法规，乙方应给予甲方必要的经济赔偿。
八、聘用合同争议的处理
甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决。
九、双方其他约定
1．乙方在合同期内必须遵守甲方的各项规章制度。
2．乙方购买甲方住房或享受甲方购房补贴，乙方基本服务期（_______年）满前，房产证由甲方保管。基本服务期满且考核合格的，房产证交给乙方。
3．乙方若提前解除合同，需向甲方缴纳违约金，违约金金额按______________号文执行。
4．合同期满后甲方可根据需要及乙方各方面表现决定是否续聘，乙方可决定是否继续应聘。
十、其他事项
1．本合同一式三份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，一份存入档案。
2．本合同应当由当事人签字，确因故需代签的，须经合法授权，否则，代签无效。
3．本合同在生效后，若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的，以国家新的法律、法规或政策为准。
4．本合同未尽事宜，按国家规定及《_______省事业单位实行聘用制办法（试行）》执行，国家及《______省事业单位实行聘用制办法（试行）》没有规定的，由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。
甲方：_____________________（盖章）
甲方代表（签字）：_________________
乙方：_____________________（签字）
___________年_________月_________日
国外旅游公司代理合同
地址:______________________________。
电话:______________________________。
地址:______________________________。
电话:______________________________。
双方均为依法享有组织中国公民出国旅游经营权的旅行社。双方自愿成为对方的接待社或组团社，互为代理出境游旅游产品，为保证双方权利和旅行义务，本着平等协商的原则，现就有关事项达成如下协议。
第一条促销与咨询。
1.1双方具有国家认可的出境游组团社资格。
1.2双方保证遵守《中国公民出国旅游管理办法》的规定操作团队，具有《出境名单表》及专业领队。
1.3刊登的广告及宣传制品内容属实。
1.4招收的客人为我国法律，法规规定所允许出境游的合法公民。
1.5对出境旅游情况作详尽了解。
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第二条销售与成交。
2.1组团社应向接待社表明旅游者的需求和购买意向。
2.2接待社对订单中的日程，标准，项目，旅客须知要如实介绍，报价。
2.3双方对旅游产品费用中所含的项目达成共识。
2.4组团社确定旅游产品并向接待社交齐所需资料。
2.5接待社向组团社提供出发时间，地点及注意事项的说明材料。
2.6接待社向组团社介绍领队并告之联系方式。
2.7出团社与客人签署《出境旅游合同》。
第三条成交订单。
3.1组团社向接待社提供客人详细个人资料，护照，旅游线路及日期。
3.2接待社向组团社提供详细行程及接待标准，同行代理价，单团详细订单。
3.3成交后双方格首约定，不许擅自更改。
3.4组团社在个工作日内，将客人团款支付接待社。
第四条违约责任。
4.1接待社在下列情形下承担赔偿责任。
4.1.1因自身过失或故意未达到合同规定内容，造成直接经济损失。
4.1.2提供的旅游产品未达到国家或行业标准。
4.1.3办理旅游所需手续时，遗或损毁客人证件。
4.1.4因违规操作，使组团方遭受损失。
4.2组团社在下列情况下承担赔偿责任。
4.2.1因自身过失或故意，造成接待社或客人直接经济。
4.2.2客人违反我国或目的地国家(地区)的法律，法规，造成的损失。
4.2.3出于联系渠道的误差，导致有关旅游信息未及时传达所造成的损失。
4.2.4超出订单内容，进行个人活动而造成的损失。
4.3不承担违约责任的情形。
4.3.1因不可抗力因素造成双方不能履约的，已成行团队应提供不能履约的证据，未成行团队，应及时通知对方。
4.3.2非双方的责任，导致各自的损失。
4.3.3双方已就可能出现的问题约定好处理措施。
4.3.4接待社在旅游质量问题出现前后已采取措施，应减轻或免除责任。
第五条争议的解决。
发生争议，双方应协商解决，协商不成，双方均可向旅游管辖权的旅游质监所提出投诉和赔偿。
第六条本合同自签定之日起生效，有效期为一年。
公司合同
出租方：（以下简称甲方）
联系地址：
证件号码：
电话：
承租方：（以下简称乙方）
联系地址：
证件号码：
电话：
甲乙双方经协商，于年月日订立本合同，并就以下各条款达成协议：
1、甲方同意将（地址）房屋及其设施租赁给乙方，计租建筑面积为平方米。甲方《房屋产权证》（产权证编号：）
2、乙方租用上述房屋作之用，未经甲方同意，乙方不得将房屋另作他用或转让。
附加：3、甲方同意将房产证复印件提供给乙方，供乙方注册公司用，乙方将房屋用作住宅以及办公用，不得用作其它用途。如在年月日之前，甲方未能提供给乙方所租地的房产证复印件，则本合同自动解除，甲方一并退回乙方所缴租金及押金。如乙方将房屋用作其它用途，则本合同自动解除，乙方承担违约责任。
1、租赁期自年月日起至年月日止。
2、租赁期满后乙方若需续租，须在合同期满前半个月通知甲方。在同等租约条件下，及在本合同租赁期内，乙方诚实履行本合同各项责任的前提下，则乙方有优先续租权，但须重新确定租金和签订租赁合同。
租金为每月人民币，如租期不满一个月，可按当月实际天数计算。
1、租金须预付，乙方以每个月为一个支付周期，乙方每个月支付一次，甲方在相关月份前十天通知乙方付款，乙方收到甲方付款通知后，即在十天内支付下个月的租金，以此类推。
2、乙方须将租金付给甲方抬头的银行账号：
开户银行：
账号：
抬头：
3、乙方也可以现金方式支付给甲方。
1、物业管理费由乙方按照物业管理公司的有关规定和收费标准支付。
2、租赁场所内的清洁由乙方自行负责。
3、其他因使用该房屋所产生的有关费用由乙方负担，如：水、电、煤气等。
1、为保证本合同的全面履行，在签订本合同时，乙方应支付给甲方壹个月租金的押金，押金不计利息，合同终止时，退还乙方。若乙方不履行合同，则押金不予返还；若甲方不履行合同，则应将押金全额返还并赔偿乙方壹个月的租金费用作为因租房造成的损失。但因市容整顿和市政动迁而无法续租的房屋除外，甲方可不作任何损失赔偿，此合同即可终止。
2、租借期内，无特殊情况，甲乙双方不得私自随意加减租金和更改终止合同租借期。
乙方不得发生下列行为：
1、房屋转让或用作担保。
2、未经甲方同意，在租赁场所内与第三者共同使用。经过甲方同意，才能将租赁场所的全部或一部分转借给第三者或让第三者使用。
1、租赁场所内属于甲方所有的内装修及各种设备需要维修保养时，乙方应及时通知甲方或物业公司，甲方并及时安排维修保养。重要设备需要进行大修理时，应通知甲方。
2、上述维修保养费用由甲方承担，但若由于乙方原因造成的修理，则费用由乙方承担。
3、属乙方所有的内装修及各种设备需要保养时，由乙方自行进行并承担费用。
1、乙方如对所租的房屋重新装修或变动设备及结构时，须事先征得甲方的书面同意，所有费用由乙方承担。
2、乙方在实施上述工程时，须与甲方及时联系，工程完毕后应通知甲方检查。
3、乙方违反本合同上述规定的，甲方有权要求恢复原状，赔偿损失。
由于乙方及其使用人或有关人员的故意或重大过失行为而对甲方、其他租户或者第三者造成损害时，一切赔偿均由乙方承担。
因地震、水灾、或非甲方故意造成，或非甲方过失造成的火灾、盗窃、各种设备故障而引起的损害，甲方概不负责，但甲方有过错或重大过失的情况除外。
1、必须遵守本大楼的物业管理制度。
2、必须妥善使用租赁场所及公用部分。
3、不得在大楼内发生下列行为：
（3）违反社会治安、国家安全和违法行为。
因自然灾害及其他不可抗力事件，使大楼的全部或一部分损坏、破损而导致乙方租赁场所不能使用时，本合同自然终止。
乙方如发生以下行为之一时，甲方可不通知乙方而解除本合同，如对甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿经济损失的责任。
1、租金及其他债务超过半个月以上未付；
2、租赁场所的使用违反本合同第一条规定的；
3、违反本合同的有关规定的；
4、违反本合同第八、第十四条规定的；
5、法规、被拘留或成为刑事诉讼（公诉）被告的，以及本人死亡或被宣告失踪等情况发生的。
公司员工国外派遣合同
雇员：_________________。
_____________与_____________就聘请雇员赴国_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本。
合同。
具体条款如下：
1.聘方聘请雇员赴______国_____________公司从事_____________。
2.工资及支付方式。
薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3.聘用期限，工作时间和假期。
聘用期为：___________________________。
工作时间：按_______国劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。
休假日：雇员享受所在国的法定假日。
病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
4.住宿、膳食、医疗、保险和税金。
住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5.雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费。
聘方负责办理雇员出入_________国国境的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
雇员负担出入中国国境的各种手续费。
6.一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。
7.雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
8.聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
9.在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。
10.雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。
11.本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。
12.本合同由聘方和雇员签字后正式生效。
________年_____月____日。
雇员：_________________。
________年_____月____日。
国外旅游公司代理合同
法定代表人：________________________。
乙方：(人事代理单位)：________________________。
法定代表人：________________________。
一、总则。
1、甲乙双方依据《民法典》本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方为。
甲方提供人事代理服务订立本协议。
2、本协议所称“员工”是指甲方所属所有项目中已与甲方签订《劳动合同》，由甲方委托乙方代发工资的员工。
3、甲方员工的劳动关系保留在甲方，由乙方根据甲方提供的材料为员工代发工资。
二、甲方的义务和权利。
1、甲方确保向乙方提供员工材料的真实性、合法性、完整性。
2、甲方应根据《中华人民共和国劳动法》及相关的地方法规管理员工。
3、甲方在每月日前将当月代理发放工资的员工名单及工资表交至乙方。
4、甲方有权核实乙方代理发放工资的真实性和有效性，若乙方违反本协议有关条款甲方有权主张其相关权利并追究乙方的赔偿责任。
5、若甲方经营状况发生重大变化(如倒闭、濒临破产、兼并等)则本合同即行终止。甲方有义务在出现该情况前30日采取书面方式通知乙方，且应向乙方支付本合同终止前应支付的各款项。
6、甲方应按乙方要求及时提供甲方员工有效的相关材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，导致协议不能如期履行的，乙方不承担违约责任。
三、乙方的代理范围和义务。
1、为甲方提供代发工资服务、代缴雇主责任险服务、劳动政策、法规的咨询服务。
2、根据甲方要求，乙方还可为甲方提供人力资源顾问咨询服务，包括人力资源管理系统诊断、人力资源管理系统方案的设计，如岗位分析、薪酬及福利方案、绩效考核方案，招聘方案，培训方案，人力资源评价及猎头服务等。人力资源顾问咨询服务费用双方另行协商议定。
3、凡涉及甲方商业秘密、运营、财务、管理的相关资料、甲方员工的个人信息(包括但不限于姓名、身份证号、工资、联系方式、住址等)等重要数据，无论甲方通过何种方式告知乙方(口头、电子或书面形式)，乙方均需为其保守秘密不得泄露不得买卖甲方员工个人信息，否则甲方或甲方员工有权要求乙方承担相关损失和法律责任。乙方的保密义务不限于本合同的合作期限的约束，保密期限为永久。
4、乙方代发工资的人员均为甲方员工，乙方不负责为甲方员工扣缴任何税费。相关税费扣缴由甲方自行履行扣缴义务。
四、费用结算。
乙方账户：
五、协议时限及双方约定的其他条款。
1、本协议合作期限为年，自_________年____月____日至_________年____月____日止。协议期满后，如双方继续保持委托关系的，双方另行协商。
2、本协议履行过程中若出现尚未约定的事宜或甲方有追加服务的请求，甲乙双方应协商解决，并以补充协议的方式另行约定。
3、本协议如需修改，必须经双方同意并签署修改协议后方能生效，否则视为无效。
4、本协议的条款均为打印且无一处修改，否则被修改条款无效。
5、本协议在履行过程中，若遇国家颁布新的有关法律、法规和章程造成本协议条款必须修订时，均应以新颁布的法律、法规和章程为准。
六、争议及处理及其他。
1、本协议自双方盖章之日起生效，本协议在履行中若发生分歧或争议，双方应本着平等自愿的原则，就问题进行商榷，协商解决不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
2、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，每份效力等同。
3、本协议以下无正文。
甲方(盖章)：________________________。
乙方(盖章)：________________________。
日期：________________________
日期：________________________
公司合同
广告主名称（以下称甲方）：
广告经营者名称（以下称乙方）：
甲乙双方根据目前媒体实际情况及《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及有关规定，签订此合同，并共同遵守。
一、 广告项目名称：
二、 广告设置地点：
三、 广告规格/数量：
四、 发布期限：自200 年 月 日 至 200 年 月 日止。
五、 广告制作完工时限：签订合同收到甲方预付款后十伍个工作日内。
六、 完工验收：
广告制作完工后，乙方应书面通知甲方验收，甲方接到验收通知书 7天内组织验收完毕，逾期视为验收合格。验收标准为甲方签署的设计稿件、喷绘小样。
七、 广告版面、结构图纸设计：
双方商定广告版面采取下列第 种方式提供；
1． 签约时甲方提供广告版面设计光盘一式 壹 份。
2． 乙方按甲方意图设计，经由甲方认可。
八、 合同价款（不含版面设计费）：（大写）人民币 万圆整（壹年）
（以上价格含 制作费、场地费、发布费、电费、维修费、政府审批费用等）。
九、 付款方式：
1． 合同签订时，甲方支付人民币 元（计 元）的定金。
2．广告发布后经验收合格一个周内,甲方付清第一年余款，人民币 万元（计 元）。
十、 甲方权利与义务：
1． 向乙方提供广告发布审批所需的资料，并保证其资料的真实性、合法性；并承担相应法律责任。甲方提供资料不及时、不完整所耽误的时间计入发布期。
2． 监督乙方广告制作的质量和施工进度。
3． 发布期间督促乙方修复破损部位，更换损坏材料、修复坏损灯具。
4． 协助乙方做好与有关部门的协调工作。
5． 按合同规定及时付清款项。
十一、 乙方权利与义务：
1． 依法审查甲方提供发布广告所需的材料，并承担审查责任。
2． 依法办理广告审批手续。
3． 甲方未按时付款又拒付违约金的，可停止发布。
4． 严格按照双方商定设计方案图纸进行施工，确保质量按期竣工。
5． 乙方负责在发布期限内对框架、线路、灯箱等的保养维修工作。
6． 乙方在签署之日起开始施工，在发布期满内因广告牌造成任何故障及故障所引发的安全责任事故由乙方负全部责任。
7． 发布期间乙方有维护看板之义务,甲方有监督的权利。
9． 在广告发布期间，乙方如遇灯具坏损，乙方应于36小时内修复或更换完毕。
10．广告发布期间，如遇画面明显褪色、破裂，乙方负责无偿按原画面进行更换发布。
十二、 以下原因，工期可相应顺延：
1． 甲方要求变更工程量或设计的。
2． 不可抗力的自然灾害。
十三、 广告发布期间，如遇不可抗力造成广告牌损坏及由此产生的连带责任，由双方协商按下列方式解决：
1． 在广告发布期间，如遇台风11级内，广告受损，乙方负责恢复，并承担所有费用。
2． 在广告发布期间，如遇11级以上台风，广告受损，双方各自承担广告牌恢复费用的50%。
3． 发布期内如电源供电终止，则无照明发布时间按正常发布时间的三分之二计算发布期。
十四、 因政府行为或其他非乙方责任造成广告终止，双方协商按下列方式解决：
1． 按国家法规规定：户外广告均属临时性建筑，如因城市规划建设需要，应及时无偿拆除。
2． 政策性问题或人力不可抗拒之原因造成广告牌不能发布,双方应友好协商解决,甲方可选择于乙方拥有的同等价值的广告位继续发布。
3． 甲方也可选择选择广告费至广告发布终止日而终止收费。乙方扣除广告费总额的30%作为税费及制作费用，余款为广告发布费用，根据实际发布时间，将未发布的广告费用退还甲方。
十五、 广告制作施工及保养维修过程中发生意外事故，如人员伤亡、财务损失等由乙方承担责任。
十六、 其他约定：
1． 广告制作完工经验收不合格，广告发布期限按验收合格日期顺延。
2． 广告版面、结构设计图纸版权归 甲 方，另一方未经许可不得另作使用。
3． 广告版面设计图纸以广告审批机关审批通过为准。
4． 工程项目及施工方式如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期。
5． 广告发布期满后，广告设置材料为乙方所有。
6． 乙方债务履行后，甲方所支付的定金抵作价款收回。
十七、 违约责任：
1．甲方未及时付款，每超过1天，按合同价款 0.3 %付给违约金，或相应缩短发布期。未及时付款超过贰拾天，乙方有权拆除甲方画面，另行发布广告。
2．乙方未按期完工，每延期1天，按合同价款 0.3 %付给违约金，或相应延长发布期。
十八、 同争议解决方式 ：
此合同在履行进程中发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成，双方同意依法向丰泽区人民法院提出诉讼。
十九、 此合同经双方法定代表人签字或盖公章后生效。
二十、 此合同一式 2 份，甲方执1份，乙方执1份。
二十一、 其它说明：
1． 此合同签订地点：乙方办公场所所在地 。
2． 甲方的关于稿件确认人、有关往来文书交收人为
3． 此合同所列价款、定金均为人民币现金。
二十二、 合同附件：
1． 广告版面图纸。
二十三、 此合同未尽事宜，按《中华人民共和国合同法》、《户外广告管理规定》执行。
甲方（盖章）：
甲方代表签名：
地址：
电话：
传真：
开户：
帐号：
日期： 年 月 日
乙方（盖章）：
乙方代表签名：
地址：
电话：
传真：
日期： 年 月 日
公司合同
借款人： （下简称甲方） 法人代表：
*款人： （下简称乙方） 身份证号：
甲方是一家注册资本 万元的有限责任公司，因生产经营项目的实施临时需要资金，乙方有闲置资金。为此，甲、乙双方根据有关法律、法规，在平等、自愿的基础上，为明确责任、恪守信用，经充分协商一致签订本借款合同，并保证共同遵守执行。
元（大写：人民币 拾 万元整）。
从20 年 月 日至20 年 月 日止，借款期限为 年。借款到期后如双方无异议，则本借款合同自动延期 年。
1、借款利息为年息 ，以甲方收到借款日计算利息。
2、到期一次性还本付息。
本借款限于用于甲方生产经营项目，必须专款专用，未经乙方同意，甲方不得挪作他用。
1、如甲方不能按期还款，最迟在借款到期前十五天应向乙方提出延期申请，届时乙方可在双方协商的基础上决定是否延期。
2、如乙方临时需要收回借款，应提前十五天向甲方提出还款申请，借款利息按实际借款天数计算利息。
（一）下列情况均属甲方违约：
1、甲方未能按合同计划用款和还本付息。
2、未经乙方同意改变借款用途或或挪作他用。
3、甲方违反本合同其他条款事项。
（二）根据违约情况，乙方有权采取下列措施：
1、对违约部分*款加收最高不超过罚息。
2、采取必要法律手段直至依法索偿应付未付借款本息及费用。
本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。本合同共贰份，双方各执壹份。本合同若有其他未及事宜，双方进一步商定补充条款。
借款人（甲方）：（盖章）*款人（乙方）：甲方代表签字：乙方签字：
签约日期：签约日期：
公司合同
合同编号：
合同签订地：
甲方：ahzsyp公司 乙方：
（以下简称甲方）（以下简称乙方）
组织机构代码证号码：组织机构代码证号码：
经济性质：经济性质：
法定代表人：法定代表人：
地址：地址：
联系方式：联系方式：
甲、乙双方经友好协商，本着诚信原则，根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国广告法》规定就ahzsyp公司委托乙方制作广告相关材料或委托乙方发广告等相关事宜，双方基于诚信合作、互惠互利，根据有关规定，经友好协商，特签订本年度合作合同，以兹共同遵守。 双方签订协议，需要持双方公司营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证明、甲方确认的报价单、甲方确认的广告设计文稿、乙方公司广告制作发布资质证明、特别授权代理人提供授权委托书，代理人身份证明。
1合作年度：自 年月日起至 年月日止，合计壹年时间。 2合作事项： 20xx年ahzsyp公司相关广告发布及甲方其他广告制作发布 。 3合作区域：甲方指定乙方为甲方省 （县|市）相关广告制作或发布合作单位，但不保证为唯一合作单位。
4合作形式：
4-1：甲方全权委托乙方制作广告相关材料；
4-2：甲方全权委托乙方发布广告；
《zs广告投放验收结算函》双方的邮寄地址、传真号码、负责人确认：
（双方对以上内容真实性负责，并确保可以收到《zs广告投放验收结算函》，并作为双方邮寄传真的指定方式，如有变更请书面函告对方。）
乙方在接受到甲方《zs广告投放验收结算函》，确认后应及时盖章回传给甲方备案。乙方确认回传后视为乙方接受了甲方全部要求、且必须按照甲方要求进行设计制作发布。
《zs广告投放验收结算函》进行费用结算。
5广告制作发布费用支付方式：
5-3：甲方通过银行汇款的方式将广告制作发布费用支付给乙方；
5-4：乙方账户信息
5-5：双方对广告制作发布费用支付方式协商约定，甲方下达《zs广告投放验收结算函》到乙方，乙方确认回传后3日内支付当次费用的 %给乙方。相关广告材料经甲方确认合格、相关广告发布后经甲方验收合格以后向乙方支付余下货款。
5-6：乙方在收到甲方支付的广告制作发布费后3日内应该开具（普票\%增值税发票）给甲方。
5-7：如双方不是通过上述方式支付广告制作发布费用而是通过比如全额、置换货物的形式付款的，双方约定付款方式如下： 。 6双方权利义务：
6-1：甲方权利和义务：
人的知识产权、版权并符合相关国家法律规定，如有侵权，甲方承担全部责任；
6-2：乙方权利和义务：
6-2-7：乙方应确保发布和制作的广告制作物牢固安全，若因倒塌，掉落或其它事件而致他人生命，财产遭受损害者，均由乙方承担全部赔偿责任。
7合同的终止：
7-6：双方向另外一方相关人员受到的，双方可立即终止合同；
7-7：乙方将相关广告制作或发布事项转包给第三人的，甲方可立即终止合同； 7-8：法律法规规定的其他终止情形出现的。
8特别条款：
8-1：合同签订后，如发生了合同双方当事人无法预见、无法避免、无法控制、无法克服的意外事件（如战争、国家政策改制等）或自然灾害（如地震、火灾、水灾等），以致合同双方当事人不能依约履行职责或不能如期履行职责，违约方可免负责任，但无法履行方应及时通知另一方，并提供有效的不可抗力事故证明文件。
公司合同
乙方：
为保证双方合法权益，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，双方就本工程施工事项协调一致，订立本合同。
1、 工程名称：
2、 工程内容：模板工程
1、 承包人工费按平米包干，每平方米建筑面积 元(阳台面积按一半计算建筑面积)。
2、 乙方自备工具、材料有：电锯、电刨子、白线、墨汁、水平尺、安全帽。
3、 承包内容：
乙方所承担承包工程内的所有木工活(木制作安装及水暖洞口吊模)和宿舍搭建的木工活，待工程完工时，负责把钉子起完，木材放整齐。自焊楔余子，负责装卸返库。
4、管理内容：
1) 遵守公司的各项规章制度，服从领导、听从指挥。
2) 无论任何班组如有工人偷、盗工地材料，罚款及后果由承包人承担。
3)承包队所承包工程实行全过程管理，即从进入工地开始施工到竣工验收合格后的全方位管理承包。
至 年 月 日竣工
1)、严格按设计要求施工，必须满足规范规定。
2)、对工程质量超出允许偏差，甲方对乙方严格处罚。
3)、造成严重后果的，发生的一切经济损失由乙方负责。
1、 严格执行安全操作规程，不违章作业。班长做好班前安全交底，做到“三不伤害”，杜绝一切事故发生。因违反操作规程施工，发生伤亡事故除追究乙方责任外，并按有关规定罚款，造成经济损失及严重后果，乙方自负。
2、 严格执行公司安全生产有关各项条例。
1、 执行材料消耗定额。
2、 限额领料，乙方必须指派专人领料。
3、 超出限额消耗材料，用料不合理，材料丢失浪费造成的经济损失由乙方承担，甲方按原价从乙方承包费中扣取。
1、 施工现场做到工完料净场地清。乙方不清理甲方另行安排所发生的费用，加倍从乙方承包费中扣取。
2、 甲方负责乙方所有的材料运到现场，乙方负责卸车并入库，堆放整齐，文明施工。
施工期间甲方按月份预借给乙方生活用款，待竣工验收达到质量标准，其材料消耗、工期、安全各项均达到要求标准后，付款总额达到70%，年底前再付20%，余下10%在次年7月1日前结清。
1、 对中途不干造成的一切损失由乙方承担。已发生的人工费甲方概不负责。
2、 竣工验收后，如乙方达不到验收标准，扣罚承包费用的20%。
3、 对不按工地要求和违反工序施工造成其它工种窝工损失，由造成者(乙方)负责。乙方擅自停工、造成间接损失均按实际计算费用，全部由乙方负责。
4、 乙方未按合同工期完成者，每延误一天扣罚承包费2%。
5、 若由甲方原因或不可抗力的因素造成窝工、停工，工期相应顺沿。
合同终止条件：
1、 乙方按甲方要求完成各项指标，甲方付清承包费后合同自然终止。
2、 甲方中途辞退乙方或乙方中途不干，本合同随之终止。
甲 方： 乙 方：
负责人： 负责人：
xx年 月 日
公司合同
甲 方（用人单位） 名称：
地址：
联络方式： （固定电话）： （移动电话）
紧急状态联络人： 联络方式：
甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。
3、双方约定的联系地址及邮编为（用于通知及信息的送达）：
乙方：
甲方：
双方若有送达地址（或联络方式、紧急状态联络人）发生变更，应于三天内书面通知对方。由于未履行告知或不告知导致无法送达，由其自行承担责任。
本合同期限： 从________年____月___日至_________年____月___日，其中试用期从________年____月___日至_________年____月___日。
1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_销售及销售管理__ 岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，具体要求双方另行签订协议。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点_ _ _________从事工作。
4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
1、双方约定乙方月合同工资标准（税前）为 。
2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。
3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。
甲方委托母公司集团股份有限公司按国家和 市有关社会保险的法律、法规和政策规定，结合乙方的要求，为乙方缴纳社保。乙方要求以甲方员工名义在 市参加社保的，属个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴；乙方要求自行解决或放弃社保的，甲方不再承担相关费用，由此引起的一切责任由乙方自行承担。
1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定（章）制度和《员工手册》（含甲方母公司集团发布的与甲方有关的规章制度，下同）。甲方的各项制度内容一旦公示后（含在公司oa协同管理平台公示），视作乙方明确该制度内容并承认其生效。
2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置，乙方对甲方的考核或处置决定不认可的，须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉，逾期不提出申诉意见者，视同为确认该考核或处置决定。
1、甲方安排乙方执行以下第 种工时制。
a、标准工时制；b、不定时工作制。
2、乙方参加各种教育培训、工作会议时，应严格遵守考勤要求，如有违规，按照甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、《回司培训管理办法》及其它相关制度执行。
3、甲方因工作需要，有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。
4、甲方安排乙方在国家法律法规规定的节假日进行休假。
1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术秘密、技术信息和经营信息（包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等），除非获甲方书面授权，乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员，也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些信息有无商业的价值。乙方承诺离职前的15天内，或甲方提出请求时，全部返还给甲方。
3、乙方违反保密义务的，即构成严重违反劳动纪律及劳动合同，甲方有权解除劳动合同，不给予任何补偿。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律责任的权利。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不予以经济补偿，其它相关解除合同规定，依法律、法规的规定办理。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
乙方如出现下列情形的，将被视为不符合录用条件，包括但不限于：
d、乙方自到岗之日起三十天内，如无特殊原因，未能向甲方提供办理录用手续必需的有效材料（包括离职证明、人事资料表、相关毕业证书复印件等）。
2、乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的。
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成5000元（含）以上重大经济损失或在社会公众中损害公司形象的。
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的。
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。
1、合同期满前30天，双方要求续签合同，须书面通知对方（按甲方劳动合同管理办法执行），如未书面通知，则视为不续签合同，合同到期即终止，并办理相关离职手续。
2、合同要变更时，提出变更要求的一方应当将变更要求以书面形式送交另一方。另一方在收到书面要求后15日内做出书面答复。未按时答复的视作同意。
3、具有下列情形之一的，甲方可以变更乙方的工作岗位：
1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
2）经过考核确认，乙方不能胜任劳动合同约定的工作岗位的；
3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
上述客观情况发生重大变化，是指因甲方分立、合资、合并、兼并、转（改）制、跨地区搬迁、经营模式转变、组织结构调整、甲方转产或者进行重大技术改造，致使本合同所确定的工作岗位、工作地点等消失等情形。
4）乙方有违法或违纪行为，需对乙方进行岗位调整的。
1、乙方依法享有辞职权，但应提前30日以书面形式通知甲方，并应办理好相关离职手续，离职手续的办理及相关条款以甲方离职管理办法为准。
2、如乙方和甲方订有培训服务期协议且在服务期内的，且服务期超出本合同终止期限的，则合同终止日期变更至服务期截止日。
3、乙方若未能在报到时交齐第九条d项所需的材料，致使乙方人事关系不能及时转入甲方指定的保管单位，甲方无法正常履行劳动合同义务的（如延误办理录用手续、办理社会保险登记等），由此引起的一切责任由乙方承担（如逾期产生的档案保管费和社会保险滞纳金等费用由乙方承担）。
4、乙方必须在合同解除或终止后，按甲方规定办妥离职手续。离职手续办结之前，暂停结算乙方的薪资福利及费用等。乙方须待离职手续办结后申请办理暂停的薪资福利及费用支付。按规定应支付经济补偿的，甲方在乙方办妥离职手续后予以支付。
5、如因乙方原因不按时领取和签收离职证明、或使甲方无法将离职证明及时送达乙方等情况，致使甲方不能及时为乙方办理有关退工手续，由此产生的一切法律责任由乙方承担。
6、乙方在收到本合同后，应至少于三天内当面签署完毕并交还甲方，如因乙方原因导致延迟签署，则双方劳动关系的建立时间以乙方签署完毕并交还甲方为准。
7、自本合同生效之日起，双方之前签订的任何形式的劳动合同和其他相关协议与本合同及相关附件（协议）不一致的，以本合同为准。
8、甲乙双方认为本合同有无效情形的，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会确认为准；在合同履行过程中，双方发生争议，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会仲裁为准，对仲裁裁决不服的，可向甲方注册地人民法院起诉。
9、本合同一式三份，甲方两份，乙方执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）
签字：
____ 年____月____日
乙方：（签名）
____ 年____月____日
最新离婚协议书范本员工协议书范本美发店员工合同范本
公司合同
甲方（物业公司）：
乙方（装修公司）：
为整合各方资源，加强合作，实现共赢，经甲、乙双方协商，现就双方加强装修业务合作有关事宜，达成如下协议：
年 ，自年 月 日 至 年 月 日止。
1、甲方第一时间为乙方提供装修意向客户姓名、电话、家庭背景等全方位信息。
2、为乙方及合作主材商提供小区售楼部、物业办公室、重要路口等处提供专用广告位。
3、配合乙方及合作主材商发放装修及主材优惠促销广告资料。
4、物业指定专人与乙方对接装修业务合作事宜，确保合作落实到位。
1、根据甲方提供信息，乙方及时安排设计师跟单、接待，设计方案、预算、报价等。
2、根据促销活动需要，及时更换小区广告内容及促销物料。
3、按质按量按进度完成装修工程，对业主负责，对物业负责。
1、甲方提供装修客户信息给乙方，乙方全包工包料工程，佣金按工程总造价%支付；部分包工包料工程，佣金按工程总造价 %支付；乙方在小区自行承接的装修业务，佣金按 %支付。
2、按约定点数兑现佣金，佣金打入甲方指定银行账号：
开户行： 开户人：账号：
1、甲方不得以任何其他形式，向乙方以外的其他装修公司、主材商提供信息。
2、如遇特殊情况的客户（如样板间、亲朋客户、大单客户等）需有优惠照顾、或者其他特殊情况的，应提前与甲方充分沟通，协商客户方案及提成比例。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
代表人（签字）： 代表人（签字）：
地址： 地址：
联系电话：联系电话：
国外注册公司
如何做注册国外公司?国外公司应该怎么走注册流程?那为什么要成立海外公司?么就来看看下面本站小编为你带来的国外。
这其中也许就有你需要的。
保险。
及海外基金的公司，都会选择将公司注册于这类税务天堂。而且通过特定的信托安排，信托公司亦可避过缴纳遗产税。
目前企业公司发展跨国业务,来提升企业的形象。如今世界经济日益一体化，在商业方面越来越呈现出跨国界的发展趋势,对于企业来说如果经常能够用跨国经营来增强企业的实力或者是扩大企业经营区域是一个不错的选择。而你想注册成立国外离岸公司是企业走向世界唯一出路，不但可以开展跨国业务，还可以提升企业国际形象的捷径。
为了方便国际贸易能够避开关税壁垒问题，一个企业向美国出口产品需要申请配额以及一系列的相关手续，这中需要多花费一到两倍的成本。而如果该企业能够拥有一家国外离岸公司，而由企业向离岸公司出口产品,再从离岸公司向美国出口,这样能够绕开关税壁垒而获得免税待遇，并可以成功绕开出口配额的限制问题。对于自己的来源国美有双边税务合约的国家或者是司法区，在注册公司的时候，则避免来源国的高税，而注册地则没有或者很低税，如不少这样的地方根本没有公司税，也没有增值税，简单来说就是没有营业税。
而对于境外的投资者来说，无论你是在双边税务合约缔约国，还是在非缔约国的个人收入因为只要提供的是境外常驻者身份，而对于有的国家无论是境内或者境外人，都没有收入所得税，而中间国家经营的，则需要利用来源国的特殊税务制度,即使公司仍然注册在来源国，但是实际经营却是实现在境外国家和地区,甚至有可能获得两边不纳税。
拥有以上优势的国家和地区，大多数是西方阵营国家，欧美大国或欧美属系国家地区，长期政治稳定，政治中立如世外桃源，有些国家和地区从未经历过世界大战或大大小小的战乱;司法制度和社会。
文化。
以及金融经济服务体系现代化传统兼具欧美大国的银行、保险公司等专门等候在那里为您服务。
关于拥有以上优势的国家以及地区,在大多数是西方阵营国家,而欧美大国或者是欧美属系国家地区，长期政治稳定，而政治中立如室外桃源，而有些国家地区从来未经历过世界大战或者是大大小小的战乱。而根据司法制度和社会文化，以及金融积极方面服务体系现代化传统兼具，而欧美大国方面会提供银行和保险公司等专门等候在哪里为您服务。
能够避开外汇管理，能够方面方面引资，甚至能够加强国外融资能力，不但注册程序便捷，甚至开放成本低廉合法避税，还可以降低财务税务负担，公司管理方面简便，对于公司注册资料以及文件高度保密，无营业范围和地区范围限制，除此之外，还有投资人、股东、董事也没有限制的。关于对股东和东芝的国籍、年龄、资产等没有限制，能够将自身发展与国际市场接轨，或者能够参与国际竞争并寻找企业进一步发展，可以成立国外公司也可以在大陆投资成为外资企业或者是合资企业，能够享受外资的待遇以及产销等经营上的优势。
根据目前以离岸公司名义进入像中国这样的市场，还有保护自身利益的特殊功能，在外资公司在中国的注册和投资股份。则会拥有国际品牌、提高企业效益，还可以方便外汇结算以及信用证押汇。
开曼公司注册资本。
开曼群岛政府对其离岸公司的注册资本并没有限制，但是一般做法是采用50,000美元作为最少的注册资本注册。资本可划分为50,000股每股1.00美元。豁免公司可以发行不记名股票。
开曼公司股东人数及资格。
最少一名股东，可以是自然人或法人，没有国籍上的限制。开曼群岛离岸公司可选择发行记名或不记名股票。
开曼公司董事人数及资格。
最少需有一名董事。董事可以是法人或自然人，而且没有任何国籍上的限制。
开曼公司注册地址(registeredaddressorregisteredoffice)。
公司注册地址必须位于开曼群岛。
开曼公司注册代理(registreredagent)。
每家开曼群岛公司都必须有一个注册代理。注册代理是于开曼群岛注册、持有牌照的代理公司。
拟注册之公司名称不能与已注册公司之名称相同或太相似，除此以外，没有特殊要求。用以表示有限责任之公司名称结束语公司必须使用以limited、、corporation、incorporated、societeanonyme或其缩写作为结束语以表示有限责任公司。
开曼公司名称限制。
除非经过特许，否则公司名称不能出现bank(银行)、trust(信托)、mutualfund(基金)insurance(保险)、royal(皇家)、imperial(皇帝)、empire(帝国)、bank(银行)、insurance(保险)、buildingsociety(建房互助协会)、或是reinsurance(再保险)等字眼。等字眼的禁止使用。税务免除公司的名称中不需要一定注明"有限"。名称可以用拉丁字母表示。注册文件必须以英文书写。
开曼公司税务要求。
不需申报或缴纳任何税项，除了年度牌照费。
开曼公司隐密性。
在开曼群岛登记设立的境外公司，享有高度的隐密性，公司股东名册完全不对外公开。
开曼群岛是国际投资者在海外设立离岸公司最具代表性的。
热点。
地区。开曼群岛没有附加条例限制贸易发展，没有外汇管制，外汇在开曼群岛进出自由。公司类型为免除公司的名称无须用”limited”(即“有限”)字样结尾。在开曼群岛注册的公司不需要向公司注册处登记周年财务。
报告。
可以使用中文公司名称但必须提供有关英文译名。在开曼首府乔治敦注册成立子公司的美国企业超过150家其中包括可口可乐公司、英特尔公司、甲骨文公司、宝洁公司等。通常母公司通过各种途径把赢利移往这些子公司这样公司大部分收入就不必向美国税务局呈报逃避了高达35%的美国公司所得税税率。这些公司只是子公司在开曼群岛注册总公司还是在美国注册的。而百度总控股公司(inc)的注册地是开曼群岛总公司主要办公地却在北京作为运营实体的子公司百度在线。
网络技术。
有限公司(外资)、百度网络科技有限公司(中资)也在北京，更狠!关于中国的互联网企业：人们通常把在中国经营的互联网企业，统称为中国互联网企业。但实际上，这里面有很多种情形：有的在内地注册，有的在香港注册，有的在美国或开曼群岛注册;有的在内地上市，有的在香港上市，有的在纳斯达克上市。中国互联网企业有如下特殊性：
1、离岸设立、注册海外目前，在我国经营的已上市互联网企业，除网盛公司是在杭州注册设立外，全部是离岸设立，注册海外。截至2007年12月底，在美国纳斯达克上市的我国互联网企业中，搜狐注册地是美国德拉华州，环球资源注册地是百慕大群岛、中华网在香港注册，其余全是注册开曼群岛。在香港联交所上市的tom在线、阿里巴巴、腾讯、网龙、慧聪、金山软件也都是注册开曼群岛。这些离岸设立、注册海外的上市企业，在性质上全部是离岸企业或香港企业。依据我国当前法律，我国这些主要互联网品牌企业全部是外资企业。
2、回国经营、根植中国中国互联网企业业务主要在中国国内。搜狐、新浪、网易为代表的门户，盛大、巨人、第九城市为代表的网络游戏，以及以阿里巴巴、慧聪为代表的电子商务，以金山、亚信为代表的软件企业，以腾讯为代表的即时通等企业，主要业务均在国内，其收入、利润也主要由国内业务产生。随着我国经济高速发展，互联网网络基础完善、网民规模扩大、网络技术成熟和发展，根植于国内的中国互联网企业，对我国经济的依赖和促进作用越加明显。
3、合约安排、间接控制我国互联网企业在组织结构上有一个共同特点：在组织结构上分为海外部分和国内部分。海外部分包括在海外注册设立的投资控股公司，及其全资附属子公司;国内部分包括在国内设立的全资子公司、子公司附属公司以及签订合约关系的中国公司(可变利益实体“variableinterestentity”vie)。全资子公司及其附属公司是所属关系，属于外资企业，不具备在我国从事电信增值业务的法定条件。合约公司(vie)是由中华人民共和国公民依法成立的中国公司，与控股公司或其子公司没有所属关系，而是合约关系;但其本身具备在国内从事业务的法定条件。当前，我国法律、法规对外资从事电信增值业务有限制，或禁止外商、外商投资企业在我国经营电信增值业务。为了规避中国法律、法规限制，投资控股公司通过其子公司或子公司的附属公司，与国内合约公司(vie)签订一系列合约，通过合约安排，间接获得国内业务的实质性控制权。
4、资本推动、海外上市中国互联网企业从诞生那一天起，就与来自国外的风险资本密不可分。风险资本和国际投资机构在中国的互联网企业中占有较大比重。比如，阿里巴巴第一次的500美元天使基金，软银第二次的2000万美元风险投资，及第三次国际风险投资机构联合注入8600万美元风险资本，以及雅虎与阿里巴巴的合并等，每一次资本进入都是以创业管理层股权降低为代价。风险资本进入越多，管理层股权失去越多，在公司所占股权比例就越小，对公司发展控制能力就越弱。公司经风险资本的孵化初具规模后，在风险资本推动下，纷纷选择海外上市，回报风险资本。目前，在我国经营的主要互联网企业，几乎全部选择海外上市。以新浪、搜狐、网易为代表的门户类网站，以盛大、巨人、第九城市、灵通、网龙为代表的网络游戏网站，以阿里巴巴、慧聪、环球资源、九城数码为代表的电子商务网站，以携程、前程无忧、易居中国、华友世纪为代表的服务增值网站以及其他软件、通信技术类都是选择海外上市，主要是纳斯达克，其次是港交所;选择在国内深交所上市的只有网盛公司一家。
5、特殊的组织结构安排中国的互联网公司，以上四个特点决定了它具有特殊组织结构。具体讲就是：在结构上分为海外和国内两个部分;在所有权关系上存在所有(所属)与合约两种关系。组织结构上的两个部分和内部存在的两种关系，决定了中国互联网企业的特殊性。开曼群岛注册豁免公司的7大好处注册成立的开曼群岛豁免公司(excemptedcompany)是一家只可以于开曼群岛境外开展业务的公司,也就是说,该等公司只可以在开曼群岛境外的其他国家或地区营业。
5、开曼群岛的法律赋予豁免公司(相对非居民公司而言)的好处/利益包括:。
1.豁免公司(excemptedcompany)可以获得保证豁免于注册成立后二十年不必缴纳任何税项(虽然现在开曼群岛没有任何税项)。
2.豁免公司(excemptedcompany)的股东资料不必提交予开曼群岛的公司注册处，而且，豁免公司只需要最少一个股东。
3.豁免公司(excemptedcompany)的年度申报要求很低。基本上，年度申报只包含提交一份经由公司秘书或董事签署，说明公司的该豁免公司的业务只发生于开曼群岛境外，而且公司已经完全遵从公司条例的第193和194节。(第193节规定豁免公司不可以在开曼群岛经营任何业务，除非该等业务对其发展海外业务有直接帮助;第194节规定每家豁免公司的董事会必须每年在开曼群岛举行一次董事会会议。本公司通常可以安排本公司的职员出任代替董事，或者安排董事签署授权书，以便举行董事会会议。以便董事不必亲自到开曼群岛举行会议)。
4.开曼群岛的公司条例允许豁免公司发行不记名股票(bearershares)。此等不记名股票可以交换记名股票(记名股票只可以通过公司的股东名册转让)和。反之，记名股票也可以转换成不记名股票。但是，法律也规定如果一家豁免公司如发行或有权发行不记名股票，则不可以的持有位于开曼群岛境内的土地。因此,如果客户希望其豁免公司在开曼群岛持有土地,那么该公司必须修改公司章程细则，然后向开曼群岛财政司(financialsecretary)申请批核。同样地，在开曼群岛操作的许多银行要求豁免公司修改公司章程，阻止公司发行不记名股票，方会接受该等公司的开户申请。
5.法律规定豁免公司不可发行“没有面值股票”
6.豁免公司(excemptedcompany)的公司名称可以使用任何语言，并且不需要含“limited(有限公司)”或其缩写"ltd"。
7.豁免公司(excemptedcompany)不必于开曼群岛举行周年股东大会，但是仍然必须遵从公司条例第194条的规定。
英属维京群岛(bvi)。
英属维京群岛又称英属处女岛(britishvirginisland)，由一群大约50个位于加勒比海的小岛所组成。岛屿位处波多黎各以东80公里，邻近中美洲。
自1988年起，英属维京群岛在各方的专业推介中迅速崛起，成为目前最流行的离岸注册地点。三者当中，英属维京群岛的公司注册条件最为宽松，最快可于24小时内完成。于该地成立的公司，可享有接近免税的优势，而且股东名册亦无须公开。
然而，由于在英属维京群岛成立公司的限制过于宽松，对于某些先进的国家而言，未必是一个最佳的避税注册地。例如以该地的公司名义于美国进行投资时，常会出现不符合当地的税法要求，令到省税空间减少。
开曼群岛。
开曼群岛为英国自治区，距离迈阿密仅800公里，由加勒比海中三个岛屿所组成。开曼群岛政治稳定，交通便利，通讯发达，非常适合发展各类型金融及商业活动。
当地政府对本身发展成一个离岸金融中心给予相当大程度的支持。除厘印税外，开曼群岛完全不征收任何税款，可以被视为一个真正的税务避风港。目前，开曼群岛已经注册了超过18,000间公司和500间银行及信托公司，很多律师行及会计师行在此处亦设有分公司。开曼群岛并无额外条例限制贸易发展，亦未有外汇管制，资金可作多方面灵活调动。
百慕达。
百慕达位于美国本土大西洋东岸外海，距离纽约只有1,250公里。地理上接近多个金融中心，如纽约及波士顿;以至欧洲的巴黎和伦敦等。三者当中，以百慕达的地理位置最好。
于百慕达注册成立的公司，一般采用英国法例，该处政冶稳定、免税及无外汇管制。相对于开曼群岛及英属维京群岛而言，于百慕达注册成立公司的要求比较严格(如最低的股东要求)，所需的成立时间亦较长。然而，由于其设立标准严谨，故在欧美等地进行金融活动时，被接受的程度亦较高。
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公司合同
a公司(以下称“本部”)与______(以下称“加盟店”)本着互相协作和信任的原则，就使用由总部开发和完善成型的a公司系统和形象，开发食品零售店事业，以稳定和扩大双方的经营事业，获得利益，特签订本合同。
为使a公司食品零售店事业的成功，总部开发了以a公司为标志的统一设备、部品、设备、店铺运作形式等统一的特定经营技术系统，通过不断改善和实践，a公司商标和服务标志，表示a公司的标签、招牌、著作权等一系列的营业象征的统一性已被消费社会广泛认识，并由此确立了信誉。
加盟店同意总部规定的a公司系统的形象设计和企业理念，愿意按照以下各条规定，经营由a公司商标表示的食品零售店。总部以此为条件同意给予加盟店这种营业资格。为此，双方同意下列条款。
第一条定义。
本合同中使用的有关文字的定义。
“a公司经营技术资产”：由总部开发、完善成型，用于食品零售店经营的具有统一性的独自的经营技术系统，是a公司的注册商号、商标、标志和与服务标志、模式、样式、店铺管理方式、商品陈列方式、会计系统、专业教育研修程序及营运有关的不可分的统一系统。
“a公司店铺”：a公司店铺指使用属于总部所有的经营技术资产及商标的食品零售店。
“a公司商标”：指称为a公司的商标和服务标志及表示a公司的标记、记号、招牌、标签、样式及其它一切营业象征。
“a公司形象”：加盟店因使用a公司经营技术资产和商标，而使其统一性被公众广泛认识，获得了信誉，并在定型的统一形象下营运。
第二条独立的当事者。
1.本合同当事双方为各自独立的事业者。双方之间不存在任何共同投资、代理、雇佣、承包关系。加盟店不具有代行总部或总部而发生任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。
2.a公司店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任，经营决策是加盟店自行判断，自主运作的行为。
第三条加盟店的资格。
1.只有具备下列条件者才有资格成为a公司连锁加盟店：
(1)没有受过刑事处罚者。
(2)受过总部规定的训练，并按要求完成训练内容，被总部认可的合格者。
(3)经与总部协商，被认定可以经营a公司店铺的特定店铺(经营)者。
2.如加盟店是法人组织，则前项资格条件中，第一项的对象是法人代表，第二项的对象是法人代表和法人代表指定的职工。
第四条特许的给予。
在本合同执行期间，总部给予加盟店使用本部开发、完善的经营技术——a公司经营技术资产，在第七条规定的场所开设、经营a公司店铺的权力。
第五条商标的使用承诺。
1.总部承诺在本合同执行期间，加盟店可以在加盟店的a公司店铺中使用a公司商标、服务标志及表示这些的标志、记号、样式、标签和招牌。
2.加盟店不得在a公司店铺以外使用本合同中总部同意加盟店使用的商标。
公司合同
根据国家法律 和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）。
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为 ____________________
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同 ，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的；
（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；
（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
1、遵守国家的法律、法规 、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
1、本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2、乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1、提出书面通知；
2、填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3、交接工作；
4、支付违约金和赔偿金；
5、甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6、办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
甲方（盖章）：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方（签名）：________________
________年________月________日
公司合同
乙方：
为了促进公司的良性发展，增强公司实力，提高公司经济效益，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特签订本合同。
甲方为房屋租赁方，由甲方与业主签订房屋租赁合同，甲方有权履行相关事宜。
1、甲方办公室座落于北京市朝阳区大成国际中心10层， 总面积为210 平方米,办公室格局为上下层复式，单层面积为105平方米。
2.办公室租赁合同为期三年，付款方式为 压二付三 形式。房租月租金以每年500递增，即第一年22000元/月，第二年22500元/月，第三年23000元/月。押金共计44000元，甲方承担33000元，乙方承担11000元。
3.甲方优先享有公司开展所需用到的其他用途，包括但不限于办公室注册地址、公司注册地址迁入、办理其他证件、成为一般纳税人等。
1、合租租期为 年 月 日至 年 月 日。
2、租金按三月支付，甲乙双方以 一比一的比例分摊房屋租金。乙方应在房租缴纳期（当月 日）的前五天内务必把分摊下的租金交由甲方，由甲方统一把租金交至业主。
3.水费、电费、网费，按如下方式进行分摊：
水费： 电费： 网费： 如未提及到的其他费用，双方协商达成一致后处理。
1、双方经友好协商，本着相互分担经济压力的初衷一致达成了办公室合租事宜。为了避免某一方造成巨大经济压力，双方应在合同期完后，退租或再次达成续租协议。
2、若甲乙单方因特殊原因不能继续履行合租协议，应提前 天通知对方，并达成退租事宜。
3、合同期内退租业主将不予退还房屋押金，故甲乙双方在合同期内退租，将不予退还房屋押金。
五、双方权义
1、甲方乙方双方共同在办公室内办公，需共同维护办公室秩序；
2、甲方乙方双方应保证办公室物品的安全。
3、如因房屋产权方或政策调整对经营场所产生影响，甲乙双方均不承担责任；
5、甲、乙双方共同维护办公室内秩序、卫生；
6、除办公室合租外，不涉及其他合作经营，因某一方出现违法行为，单方承担所有责任，与合租方无关。
8、办公室上下两层，一层分别一个大办公室和一个会议室，二层有四个办公司和一个公共区；甲方拥有一楼的办公区的所以使用权，办公室为公共办公室，二楼甲乙双方各拥有两个办公室的使用权，其他为公共区域。
9、办公室的格局变更、乙方的人员增加、logo墙的布置，在使用办公室时的其他变动应向甲方商量并得到甲方书面的同意。
1、拖欠租金；
2、由于不正当经营给办公室造成不必要的名誉损害及物质损失的；
3、违反公司章程及规定的。
乙方必须按时向甲方交纳租金，不得拖延。乙方若未按时缴纳房租，甲方有权解除与乙方签订的合租协议。
由于火灾、地震、战争等不可抗力的事故发生而造成写字楼不能 正常使用时，本协议自然终止。
六
1、本合同其他未尽事宜，由双方友好协商，协商一致后可订立 补充条款；
2、本合同执行过程中如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决；
3、本合同一式两份，双方各执一份，经甲、 乙双方代表签字后有效。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
日期：日期：
公司合同
乙 方:
甲方因工作需要，需要劳务工。甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，现就劳务派遣事宜签订以下协议：
乙方按甲方要求以劳务派遣的方式派往甲方，具体人数暂定？人，分别是？
劳务派遣人员基本条件：
1、思想端正、作风正派，热爱集体，能服从甲方工作安排，自觉遵守甲方的各项管理制度。
2、能够按时、保质、保量地完成各项工作。
3、身体健康，无高血压、心脏病、椎间盘突出等疾病或乙肝、结核等各种疾病。
4、具有？？？？资质和？？操作证
1、劳务派遣人员的工资标准和相关待遇按照甲乙双方商定的标准执行；
（二）对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权；
劳务派遣人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
1、不符合甲方工作要求的；
2、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；
3、严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；
4、被依法追究刑事责任的。
（四）甲方确因实际情况变化需退回乙方劳务派遣人员时，应提前
10个工作日书面通知乙方。
（五）确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准；
（六）对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任；
（七）对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的 工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理 督查的义务。
（八）为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品。
（一）乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人 员；
（二）对甲方不履行合同的，乙方有权追究其违约责任；
供给甲方备案；
理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的不利影响；
（八）乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作；
（十）劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的工作安排与管理，
（一）费用标准：
根据甲乙双方确定的劳务派遣人员，按每人？？的标准进行考核支付。
（二）支付方式和支付时间：
甲方于？？？前将劳务费用以转账结算的方式支付给乙方。
1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的 发生；
由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的相关义务，并按有 关规定执行，甲方予以配合。
本协议期，自20xx年8月？日起，至20xx年18月?日止。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人/授权人签字： 法定代表人/授权人签字：
年 月 日