养猪场个人规划(专业17篇)

时间:2023-12-25 08:40:51 作者:QJ墨客 工作计划

通过规划计划,我们可以更好地掌握自己的时间和节奏,增强自我管理的能力。接下来,我们将分享一些优秀的规划计划范文,希望能给大家提供一些启示和参考。

养猪场个人规划范文

2009年我社区两委,认真贯彻党委政府的有关文件精神,深入学习实践科学发展观,通过全体干部和党员以及居民代表的共同努力、同心同德。圆满地完成了年初预定目标。现将09年工作完成情况总结如下:

一、党总支工作情况。

1、基本情况:

汤口社区共有20个居民组,总人口2855人。党总支下辖三个支部,现有党员106名,其中预备党员2名,建党对象4名,积极分子4名,总支委员由7人组成。

2009年来,在镇党委的正确领导下,社区党总支积极开展学习实践科学发展观活动,充分调动社区党员的积极性、主动性、创造性,及时把握和充分认识党组织在加强和改进社区工作中肩负的重大责任,且在保持社区稳定,推动社区文明建设上做了大量的工作。

2、组织学习情况。

社区党总支在镇党委、政府的正确领导下,认真学习实践科学发展观,贯彻“_”精神,始终坚持立党为公、执政为民的方针,通过学习,增强党总支的先进性和凝聚力。召开四次总支委会议,五次总支党员大会、三次民主生活会和十八次两委会。

3、党组织发展情况。

汤口社区总支特别注重培养从经济建设一线中年轻有为、素质好、有经济发展头脑、品德兼优的4名青年为建党对象,从建党对象中吸收4名预备党员,要求他们平时学习《党章》和参加党组织的各项活动,并由镇党委和支部共同考核,做到成熟一个发展一个,切实按照“五好标准”的要求,完善各项规章制度,通过民主评议、支部大会通过的原则,来完善和增强支部的战斗力,经广大党员的民主评议,评选出4名优秀_党员,并培养3名德才兼备的后备干部为社区以后班子建设打好基础。

4、党员认识的提高。

自镇学习实践科学发展观活动动员大会召开后,我社区立即召开班子会议,研究部署相关工作,成立了领导小组,制定了实施方案,召开会议进行宣传和动员,为学习实践活动的顺利开展打下了组织基础。我社区将学习贯穿于整个学习实践活动的过程,领导小组要求班子成员、全体党员采取领导干部带头学、突出重点全面学和集中分散结合学相结合,深入学习了《科学发展观重要论述摘编》、《___论科学发展》;学习__在全党学习实践活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话和中央有关会议、文件精神;学习市第五次党代会和市委五届历次全会精神;学习市委市政府贯彻落实科学发展观的一系列重要决定;学习近年来国家和省、市一系列新规章、新制度、新政策。按照必读书目的要求,通过集中学习与分散学习相结合、座谈讨论与分组辅导相结合等方式,抓好中心组和党员的学习。期间,党总支共安排了3个学习日,党员安排学习时间均不少于20课时,出差、出访的党员及时安排补课。5月份,我社区还与风景区公安局第一、六支部一起开展了学习科学发展观活动座谈会。

社区两委严格落实镇党委政府关于学习实践活动的部署要求,在各个步骤环节中紧密结合工作实际,创造性地开展活动,全心全意为居民服务,在工作中求创新,在创新中谋发展。各项工作全面进步,实现了“解放思想有突破、落实工作有新举措,服务水平有新提高、干部队伍有新形象、各项工作有新业绩”的目标。通过这次学习,全体党员干部更加深入思考研讨了科学发展观,提高了认识水平,打好了思想基础,加深了对科学发展观的认识,增强了做好学习实践活动的信心和决心,提高了自身工作能力和水平。

5、党员干部廉政情况。

我社区参加镇党委、政府召开的纪检工作会议,成立了汤口社区居勤廉委,能认真贯彻党委、政府的各项指示精神,坚持“堂堂正正做人、踏踏实实做事”的原则,不苟小利,勤政廉洁,充分体现了党支部为民办实事的精神。社区干部深入了解居民的生活疾苦,开展扶贫帮困工作,社区19户低保户廉价住房补助已公示评定,扶贫帮困工作得到较好的落实;在七一组织活动当中广大党员发挥先锋带头作用,踊跃捐款,为社区贫困、老弱病残、孤寡独居老人给送去温暖。

6、党总支的领导核心作用。

党总支成员能团结一致,任劳任怨,工作勤恳,大家都能按分工负责和齐抓共管的原则,较好地完成各项工作任务,相互取长补短,广泛吸取各方意见和建议,认真查摆存在的问题。开拓思路,结合本社区实际情况,提出各项整改方案,抢抓机遇,努力增加集体经济收入,为居民多办实事。如给居民办医疗保险、房屋保险。项目服务意识显著增强,积极性、主动性有了极大提高。

二、居委会工作。

(一)完成上级下达的各项任务:

1、在最短时间内完成了“千百意”地段的拆迁和安置地块的征地工作;

2、投资5万元全面完成了红角坞道路硬化,自来水等等公共设施。

的建设;

4、对寨西新村、黄眉新村的亮化工程投入5万余元,让居民夜里出行更方便;

任务,用半天的时间完成了黄山风景区急救中心的征地工作;。

养猪场个人规划范文

20*年上半年在上级主管局的正确领导下,在*镇与相关部门的大力支持下;*分局认真贯彻党的_精神,深入贯彻落实科学发展观,通过开展广泛的旅游宣传促销,科学严谨的行业管理和优质高效的旅游服务,各项工作取得了一定的成绩;20*年上半年共接待海内外游客195680万多人次,门票收入万元,创旅游总产值5820多万元,与往年同期相比增长了49%,超额完成了今年年初所制订的各项目标任务;现就上半年工作回顾如下:

一、开展思想教育和业务知识学习,提高优质旅游服务,强化行政能力。

在学习内容上,主要是学习党的_精神、马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想。同时,努力学习法律、法规和《风景名胜区管理条列》及现代科学技术等方面的知识,拓宽知识面,努力适应时代发展的新要求不断提高干部职工的政治素质和业务水平;并认真贯彻民主集中制原则,不断提高领导班子的决策水平和执政水平。分局班子真诚团结,求真务实,把思想统一到工作上来,在分局的重大问题上实行“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的决策制度,并做好会议纪要,逐步建立和完善重大决策征求意见制度,认真贯彻民主集中制原则;同时分局还注重加强对职工的学习和培训,充分发挥职工的主观能动性,进一步增强了风景旅游业发展的责任感和紧迫感,进一步完善了游客满意的服务制度与投诉监督机制,切实维护广大游客游览安全;通过学习和培训从而使分局广大干部、职工真正实现了由“管理者向服务者”转变,向游客提供优质高效的旅游服务。从而使分局内部进一步理清旅游发展思路,明确了发展目标。

二、深入贯彻落实科学发展观,打造和谐景区,进一步巩固国家“aaa”级旅游区的质量等级,全面促进旅游事业协调发展。

风景区生态化管理的目标是风景区的可持续发展,旅游经济的可持续发展是其中之一,自然资源的永续利用,自然美学价值和生物多样性的保持,文化遗产原真性与整体的保持,旅游经营管理者、居民、游客之间的和谐共处,旅游经济与其他经济产业的协调发展,居民生活水平提高等,都是风景区生态化管理的的重要组成部分。为了切实做好景区的生态化管理,对景区旅游经营活动和资源保护进行了全方位,多层次的管理,而景区管理工作是一项错综复杂的动态工作,直接反映本行业系统文明程度与形象的具体体现。我们把创建省级文明风景区、文明诚信景区和开展服务与环境大建设和行业行风评议活动等工作相结合。强化行政执法,打造和谐景区,促进旅游经济持续健康发展。

(一)严格保护风景名胜资源,使景区的自然资源和文化遗产原真性得到可持续发展。“风景名胜资源是一种不可再生的资源,一旦破坏,就无法恢复;只有保护得好,才可以永续利用。”分局始终坚持“科学规划、统一管理、严格保护、永续利用”的十六字方针,严格按照新颁布的《风景名胜管理条例》与《瓯海区宣传贯彻风景名胜区条例工作实施方案》的要求,认真实施依法治景和依法管景。严格实施景区“一书”审批制度,对景区违建筑严格查并做好违章建筑统计上报工作,上半年会同土地、规划、公安等有关部门共拆除景区违章建筑6处200多平方米,有效的揭制了景区内违章建筑的蔓延,使景区的各项违章建筑停留在萌芽状态。大力开展保护风景旅游资源有关法规的宣传,努力增强全民资源保护意识和法制意识;在景区游步道两侧清理防火带,设置保护资源的警示标志。并对景区游览的游客开展有关宣传活动,树立资源保护意识,有效地维护了风景旅游资源的完整性和自然性,使景区的自然资源和文化遗产得到了持续发展。

(二)严格落实安全生产和卫生管理工作,进一步营造良好的旅游环境。按照“安全第一,预防为主”的方针,。分局成立了以局长为总负责的安全领导小组,分局的骨干为成员,下设办公室,负责日常安全工作,落实安全生产责任制,与景区管理站、经营单位逐级签订责任书,形成了“横向到边,纵向到底”的安全责任体系,收集安全台账资料等。每月定期地对景区进行安全大检查,对存在安全隐患予以取缔和整改,遇重大节假日及节庆活动,制订应急预案,实行24小时值班制度。同时加强森林防火工作,专门成立森林防火领导小组,清理游步道,设置森林防火带,并制定应急处理方案,加强森林防火安全巡逻,悬挂横幅和防火警示牌,分发宣传单,时刻提醒游客注意森林防火安全。上半年,*景区没有发生一起安全责任事故,另一方面,加强对景区卫生管理工作。景区落实专职环卫清洁工进行管理,加强了对景区及周边村庄环境卫生的管理,对景区内和周边村庄的卫生、垃圾做到日产日清,并及时处理,并与景区内的相关单位落实“门前三包”责任制,确保景区环境卫生整洁,为游客营造了一个整洁、舒适的游览环境。

(三)加强对旅游行业单位的管理,优化旅游市场秩序,为继续做好对旅游行业单位的管理工作,积极推进旅游行业的规范化建设,*分局加强旅游规章的宣传普及工作,形成了健康发展旅游业的浓厚气氛,在景区长期推出社会承诺制度,旅游行业同业诚信公约,设立旅游咨询、投诉服务点,取缔临时、流动摊位,对景区内各经营户、摊点实行明码标价,统一佩证上岗、亮证经营,并采取明查暗访相结合的原则,定期与不定期地会同工商、物价、公安等部门联合执法检查,齐抓共管,做到从严执法,违法必究,大力整治景区旅游市场,从而优化旅游市场秩序。

三、科学规划,加大景区开发建设力度,积极开展招商引资。

规划是景区建设发展的前提,分局注重景区总体规划的修编和详细规划的编制工作,上半年委托浙江园林设计院继续对*湖、金坑峡景区控制性详规重新做了修编,对*纸山民俗文化村(水碓坑村)进行规划编制,初稿已完成,待总规审批后马上组织专家进行论证,此规划对进一步整合*优势资源,大力开发特色旅游,丰富*景区的文化旅游内涵,拓展旅游外延,增强旅游吸引力和竞争力将起到很大的作用。

在景区建设上,分局根据总体规划和详细规划的要求,积极开发新的景区景点,多层次开发旅游产品,加快旅游景点的建设步伐。一是建立健全了*旅游招商引资项目库,积极争取旅游项目进入区、市招商引资项目库,认真配合完成*景区服务接待中心开发项目的各项工作,同时与投资商洽谈投资800多万元的*户外拓展项目,二是分局投入100多万元资金完善七瀑涧景区与四连碓的各项基础设施,完成了七瀑涧景区入口农家乐外立面改造工程,入口处绿化带改造工程。维修更新了七瀑涧景区九条祭休息停一座,安全警示牌6个,设置了路标、防火标志牌4处。三是分局投资10多万元对水碓坑村部分古民居和造纸作坊进行维修。四是为了争取上级财政的支持,积极落实今年景区的建设项目和立项工作。

四、加大旅游宣传力度,大力提高景区知名度,不断拓展客源市场。

养猪场个人规划范文

20*年上半年,县局在市局及县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实年初全市国土资源工作会议精神,紧紧围绕20*年度工作目标,在扎实开展各项工作的基础上,突出局每季度工作中心,不断“创新管理、创新思路、创优争先”。一季度我局开展了以提高电子政务综合应用水平为目标的信息化技能竞赛活动,二季度结合“”宣传,在全系统开展了学习国土资源新法律法规活动,有效促进了全局各项工作的顺利开展。现将具体情况汇报如下:

(一)狠抓落实,有效实施城乡增减挂钩工作。

1、完成20*年度城乡建设增减挂钩拆旧区拆迁、复垦工作。我县20*年度城乡挂钩拆旧区涉及两个乡镇,总规模为1000余亩,新增耕地面积数百亩,经省厅批准借用周转指标数百亩。拆旧区已按省厅和市局要求建立7个挂钩项目库,并已编制规划方案,通过省厅耕保处备案。为做好20*年度城乡建设用地增减挂钩试点工作,县政府专门成立了领导小组,统一协调和组织组织实施挂钩试点工作。召开专题会议,研究部署落实城乡挂钩工作,县政府专门下发了《关于加快推进城乡建设用地增减挂钩试点工作的意见》,对城乡挂钩工作进行安排并提出要求。列入挂钩试点的两乡镇主要领导亲自抓拆旧区房屋拆除、树木砍伐和复垦整理工作,目前拆旧区的900百余亩新增耕地已全部拆除复垦到位。挂钩项目库资料、图表、文件、台帐等内业档案已整理,城乡挂钩工作中的影像资料已制作成光盘,并通过市局验收。

2、完成20*年度城乡挂钩年度规划编制工作。根据市局下达我县20*年度城乡挂钩控制指标规模,我们及时编制了20*年度规划方案。我县20*年度城乡建设用地增减挂钩试点共有2个项目区,拆旧区位于,由18个地块组成,总面积为1000余亩,可新增耕地数百亩,新增其他农用地100余亩。该项工作由县政府主要领导研究确定方案,涉及拆迁户174户,安排拆迁经费480万元,资金由县财政先行垫付。目前,年度规划文本已编制完成,并经过市局初审。另外,拆旧区影像资料已收集并制作光盘。县政府会议纪要、领导小组文件、拆迁户座谈会等证明材料均已做好,并通过市局审查,已上报省厅。

(二)优环环境,积极开展“服务创优年”活动。

20*年是全市国土资源系统“服务创优年”,为此,我局从优化环境入手,重点在“形象”、“效率”四个字上下功夫,在全系统积极开展“四比四看”活动,即“比奉献精神,看谁无私工作最多;比宗旨意识,看谁社会公认最高;比敬业精神,看谁工作效率最佳;比大局意识,看谁团结协作最好”,并采取三项措施,力争实现我县国土系统“形象提升年、效率提高年”的目标。

3、强化责任,进一步增强廉洁从政能力。在廉政建设方面,落实好党风廉政建设责任制,建立防腐工作机制,严格执行市国土局《关于进一步完善招标择定国土资源项目实施(合作)单位的意见》。在开展述职述廉述学活动的基础上,4月份召开了系统党风廉政教育大会,6月份组织全体职工观看了抗震救灾英雄事迹报告会。在干部队伍建设方面,完善干部人事制度,加大交流的力度和范围,适时抓好领导班子的调整配备和后备干部库的调整充实。今年安排系统内包括所长在内的48人进行了轮岗异地交流,对8名“业务强、素质高、能干事”的同志予以提拔重用。在履行职责方面,局与所、科室及工作人员间层层建立考核和责任追究制,真正做到守土有责、守土有为,在全系统形成“为形象争光彩,为效率争速度”的氛围。

(三)全县联动,努力争创“土地执法模范县”

包干,我局党委成员切实配合做好落实工作,加大土地执法巡查力度。5月14日,对等3企业违建进行强拆;6月17日,对非法占用基本农田建设的养猪场进行拆除。四是坚持部门协同配合,加强共同监管。县委、县政府成立了县国土资源执法工作领导协调小组,由县长任组长,纪委、政法、公安、开发区、法院等17个部门负责人及各乡镇长任成员。4月18日,我局与县检察院召开了联席会议。

(四)规范操作,扎实推进第二次土地调查。

一是通过招投标,确定监理队伍、作业队伍,并签订监理合同和工程合同。二是积极开展调查宣传。县政府发布了二次调查公告,并通过电视、报纸、宣传车等形式在全县广泛宣传。三是举办了两期培训班,分别培训了城镇地籍调查和数据库软件、农村土地调查业务等。四是城镇地籍调查试点全面完成。5月6日,市局在我县召开了二次调查(城镇)试点验收会。目前,面上已经全部推开,已经全部结束,属调查结束,也完成3000多宗地的权属调查。五是农村土地调查试点也基本完成。6月25日,市局对我县二次调查(农村)试点已进行验收。六是全面完善了《城镇土地调查技术设计书》、《农村土地调查技术设计书》以及《监理计划书》。七是召开16次工作例会,编发了8期《县第二次土地调查简讯》。

(五)保障发展,及时做好用地报批供应工作。

一是认真组织农用地转用和集体土地征收报批。上半年已上报省厅3个批次,第4批次材料正在抓紧完善之中。二是做好用地招拍挂工作。上半年经营性用地共挂牌6个批次,推出国有建设用地32个地块,土地总面积1396亩。其中已成交15宗地,出让国有建设用地亩,总成交价33363万元;正在挂牌出让1宗地,挂牌面积亩。上半年工业用地分4个批次共推出29宗对外挂牌出让,出让总面积934亩。其中已成交23宗地,出让土地面积亩;正在挂牌6宗地,挂牌亩。特别是东侧地块200亩土地,在第8届中国国际龙虾节期间推出,充分利用的机遇,进行了大力度的宣传推介。三是完成开发区用地情况调查工作并将材料上报市局。四是做好供地和宅基地审核工作。

(六)夯实基础,不断推进精细化管理。

1、抓好规划调整,加强项目库建设。研究落实土地利用总体规划修编空间布局,完成等8个乡镇土地利用总体规划局部调整工作,调整方案通过专家论证。省投开发项目也通过上级竣工验收。不断探索土地开发整理项目新思路,努力提高项目科技创新水平,土地整理项目准备上报科技创新项目。巩固基本农田“争先达标”成果,建立健全组织,层层落实责任,建立基本农田管护长效机制。

2、维护群众权益,及时登记发证。上半年共发放各类土地证书942本,其中国有土地使用权证799本(含国有土地使用权转让183宗),集体土地使用权证28本,另有抵押登记发放他项权利证书115本。还办理翻改扩建20宗,面积8150平方米。

3、积极开展测绘及地价评估。测量标志维护工作通过省验收,开展测绘持证单位年度资质注册工作。完成变更地籍调查2*宗,挂牌及单位宗地测量90宗。完成县城区基准地价更新工作,协助评估地价34宗,并完成农用地产能核算相关工作。

4、进一步矿业权管理。上半年办理砖瓦粘土矿变更登记6个,注销采矿权14个。截止6月底,我县持证矿山企业总数为50家。顺利完成20*年度矿产资源开发利用统计年报、矿山占用储量登记表和各类汇总报表的填报任务,矿业权年检工作受到省厅表彰。按时完成矿山企业20*年度监督检查工作。

5、开展整顿和规范“回头看”行动。制定《县整顿和规范矿产资源管理秩序“回头看”行动方案》,成立工作领导小组,深入矿山进行现场检查,对检查出的问题及时进行了整改。同时,结合“回头看”行动,继续推进矿产资源整合工作,全县将保留窑厂20个,新增关闭拆除窑厂8座。

6、地质环境管理工作进一步规范。制定了《20*年度汛期地质灾害防治工作方案》,认真落实汛期值班、险情巡查和灾情速报等制度,并组织定点储备2万吨防汛块石。同时,矿山环境保护工作取得新进展。象山治理二期工程进展顺利,累计投入资金近720万元;小龙山废弃矿山治理《设计方案》经省厅组织专家评审后正在委托招标代理人组织招标事宜。加大矿山环境治理恢复保证金力度,上半年共征收矿山环境恢复治理保证金万元。建设用地地质灾害危险性评估工作逐步入轨,完成14个项目的地质灾害危险性评估工作。

养猪场的个人工作总结

望都电大涉农中专20xx年度教学工作圆满结束。本年级共有四个教学班,计一百多人。在教学过程中,我们始终坚持高标准、高质量的办班方针,搞好教学和后勤服务,取得了较好的效果,得到上级和学员的肯定和好评。

本年度教学工作具有以下特点:

在生源的组织上,得到领导的大力支持。在课程设置、教学安排、后勤服务等主要环节上进行了精心准备。在课程设置和教学安排上,我们充分考虑到农业产业特色和农民创业的实际情况,专门聘请了农业部门的技术骨干进行研究,将课程设置重点放在农民创业基础知识,提高创业意识,提升创业能力上。在后勤服务上,尽最大努力为学员创造良好的学习和生活环境。

一方面,我们选聘一些教学经验丰富,有一定创业经历,充分理解创业内涵的在校教师和有关部门技术骨干人员担任。同时还要求授课教师要理论联系实际,认真编写讲义,注重多媒体等现代教学手段的运用。另一方面,课程安排上,既有理论教学,也有现场参观学习和社会调研活动。为了提高学员们对养猪的感性认识和养猪疾病防控技术,我们分别采取了集中面授和小范围交流指导的方式灵活教学,因地制宜,有的放矢不,收效显著。

为确保培训工作的顺利进行,制定了《班级日常管理办法》、《学员守则》等管理制度,成立临时班委会,指派一名负责人担任班主任,全面负责日常管理和协调工作;加强对学员的平时考勤,不定时点名签到,并把平时的考勤结果纳入考核内容,作为结业时评定的依据。

召开学员座谈会,征求学员对教学、后勤服务等方面的意见和建议,对课程设置、教师选聘、作息时间、后勤保障等方面作了适当调整和改进。通过问卷调查,学员们对教学工作的总体满意度到达90%以上,在学习内容、教学师资、后勤服务和管理等方面也给予了很高地评价,在“收获最大”的选项中有93.6%学员认为,通过学习,更新了观念、增长了知识、获得了信息、结交了朋友、增强了创业的信心。

总之,本年度教学工作中,我们深挖潜力,倾心工作,但离上级领导和广大学员的要求还有一定的距离,如在学员业余时间开展交流较少,有些课程时间的安排上不尽合理等。我们将不断总结经验,改进工作,力争把今后培训工作做得更好。

养猪场个人规划范文

一年来,在县委、县政府的正确领导下,在同志们的帮助和支持下,认真履行岗位职责,求真务实、开拓进取,扎实做好本职工作,圆满地完成了各项工作任务。下面,就学习、工作情况简要汇报如下:。

一年来,紧密结合深入学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动,坚持从加强学习入手,认真系统地学习马列主义、_思想和_理论,努力加强自身的党性修养,坚定共产主义理想信念不动摇,增强政治鉴别力和敏锐性,在大事大非面前始终保持清醒的头脑。在积极参加组织安排的各种学习培训活动的同时,充分利用业余时间认真学习了《惩防体系建设工作督促检查办法(试行)》、《惩防体系建设工作定期汇报办法(试行)》、《惩防体系建设工作评价考核办法(试行)》、《惩防体系建设工作责任追究办法(试行)》等党风廉政建设工作的相关文件精神,不断强化政治意识和责任观念,廉洁从政、勤政为民的自觉性和主动性得到了进一步增强。通过强化学习,自己对新的时期和背景下如何做好本职工作有了更加深刻的体会和认识。实际工作中,一是坚持理论联系实际,努力提高思想政治素质和政策理论水平。二是努力保持_员先进性,坚持学习和践行“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,开拓创新,与时俱进,创造性地推动分管工作再上新台阶。三是不断加强对新知识的学习,努力拓宽知识面,用现代科学理论和科学知识丰富充实自己,全面提高自身业务水平和驾驭工作的能力。

按照工作分工,我分管农业、民政、计生工作,涉及部门多,业务范围广。____年,坚持以科学发展观为统揽,紧紧围绕县委、县政府中心工作,努力推进现代农业发展,各项分管工作取得可喜的成绩。坚持发展现代农业的工作思路,推动农业经济发展主要体现在:

大学。在农民合作社方面,全县新增农民专业合作社11家,其中市级专业合作社8家。全县农业合作社总量达到53家,辐射带动农户33660户,占农村总户数的,社员户均年纯收入万元,比一般农户年均增收万元。在生产的规模化、标准化方面,制定了13个无公害操作技术规程,全县无公害蔬菜种植面积突破26万亩。12座奶牛养殖小区新、改扩建工程全面完成,新建挤奶厅9个、牛舍万平方米,新增存栏能力6580头,散养奶牛入住率达到100%,奶牛饲养、挤奶厅建设等关键环节实现规范化管理,鲜奶质量得到有效保障。全县存栏1000头以上养猪场达到12个,存栏2000只以上蛋鸡、肉鸡养殖场达到77个,畜禽养殖集约化程度进一步提高。在农业基础设施建设方面,依托省、市农业开发项目和土地治理项目,三年投资8500万元,改善基础设施、提升农田建设标准,加快建设“方田林路成型、井管机电配套”的高标准农田示范区,目前已全面开工。与此同时,加快推进农田水利基本建设,全年共铺设地下防渗管道22万米,更新、补打机井300眼,修井200眼,新增节水灌溉面积万亩。2、项目建设实现新突破。以国家4万亿投资拉动为契机,努力争取上级资金。全年共争取市级以上无偿资金万元。其中,农业基础设施类万元,林木、蔬菜类2773万元,惠农补贴类2408万元,民政事业类1645万元。全年实施各类农业项目28个,包括农田水利基本建设、投资拉动、农副产品加工等方面。其中,牛驼镇北赵各庄现代化日光温室项目总投资2亿元,占地2500亩,建设现代化日光温室1800个,带动周边村街集中发展温室蔬菜种植,目前项目已全面开工。此外,果蔬汁、薯片等一批农产品加工项目也正在建设之中。

3、民生事业加速推进。突出抓好一批民生工程建设,实现民生事业的快速发展。11座农村水厂全部竣工通水。____年投资4822万元,建设完成了马庄、独流、礼让店、大韩寨四座水厂。目前,全县11座农村水厂已全部竣工通水,有351个村街、31万人的饮水安全问题得到彻底解决。危房帮建任务高标准完成。总投资860万元,完成了198户危房帮建任务,其中重建187户、修缮11户。到9月底,198户危房帮建户全部入住,入住率达到100%。同时,光荣院改造、五保供养、医疗救助、城乡低保扩面等工作均取得新进展。预计年底,光荣院二期改造主体工程基本完工;五保对象集中供养率继续保持在80%以上;对432户大病户给予重点救助,发放医疗救助金万元;城镇低保对象实现应保尽保,农村低保保障面扩大到4%。残疾人保障体系日益完善。推进残疾人保障、服务体系向深度、广度延伸,残疾人生活水平得到明显改善。____年,通过技能培训,使57名残疾人掌握了生存技能,共安排分散就业4人、集中就业21人。为24例白内障病人实施免费复明手术,累计对135名城乡低保残疾人实施分类施保,低保标准提高了30%。人口低生育水平保持稳定。____年全县出生人口5313人,出生率‰,符合政策生育率,出生人口性别比为107,统计求实率达到95%以上,人口低生育水平保持稳定。进一步加大了后进村街转化力度,对全县30个后进村街实施重点管理、限期整改。目前已全部转化完成。

总结一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但距组织要求还有一定差距,仍需要在加强理论学习、深入调查研究上下功夫。今后工作中,我将进一步加强学习,扎实工作,采取切实有效措施把各项工作做实、做细、做好,为____经济社会发展做出应有的贡献。

养猪场个人规划范文

摘要:教育部2001年6月8日颁发的《基础教育课程改革纲要(试行)》的通知文件,其目的就是推进基础教育课程改革,实行全面素质教育,顺应世界课改潮流,为建设“四化”培养大批“四有”一代新人。文章结合经济欠发达地区市(县)基层中学在贯彻执行这一文件中存在的主要问题,提出解决初中语文教改应从加强学习、统一思想,领导重视、上下联动,加大投入、改善条件,多策并举、提高素质,突出重点、循序推进等五方面进行探索,围绕教改八大重点内容,发挥师资的骨干作用,常抓不懈,共同推进。

关键词:经济欠发达初中语文教改存在问题解决对策。

中图分类号:文献标识码:a。

2001年6月8日,教育部向全国颁发了《基础教育课程改革纲要(试发)》的通知文件,其主要精神就是:大力推进基础教育课程改革,调整和改革基础教育的课程体系、结构、内容,构建符合素质教育要求的新的基础教育课程体系。贯彻执行这一文件10年来,全国全面实施了素质教育,较好地解决了前7次课程改革遗留的问题,顺应了世界课改的潮流,对贯彻和执行中央、_的深化教育改革全面推进素质教育的决定的路线、方针、政策起到了划时代的重要作用,尤其对党的_提出的全面推进建设小康社会目标,实现科教兴国的人才战略任务,全面贯彻党的教育方针,抓好中学基础教育,培养大批人才,取得了阶段性的成果。但是,由于我国地域辽阔、人口众多,各地差异较大,在贯彻实施基础教育课程改革纲要(试行)文件过程中,仍存在一些地区的不平衡和差异性,不尽人意。现笔者结合在经济欠发达地区任教工作的实践,略谈一下经济欠发达地区初中语文教改存在的主要问题及解决对策。

一、存在的主要问题。

1.认识淡薄,思想转变不到位。时至今日,经济欠发达地区一些基层乡镇中学的少数老师,仍对中央、_、教育部颁发的教改文件的必要性、紧迫性缺乏深刻的认识,认为教改主要是教育职能部门和学校领导的事。缺乏紧迫感和危机感,思想上尚未真正转变到位,工作缺乏主动性和创造性。

2.教师待遇偏低,挫伤教师教改积极性。如南方经济欠发达地区的某县级市,由于地方工业少、税源少,财政收入少,在编的青年、中年层次的骨干教师工资水平偏低,加上地方配套教师绩效工资资金缺乏,又无住房公积金,致使教师工资比不上外出在珠三角务工的农民工,造成一些中年以上教师家庭负担重,生活拮据。教改贡献大、担负任务重的教师的工资收入得不到体现,很大程度上挫伤了教师教改工作的积极性和主动性,甚至出现了个别教师利用业余时间从事第二职业挣钱,如办养猪场、养鱼、种速生林、开摩托营运搭客等弥补养家。这种现象很难得到扭转,在粤西困贫市(县)普遍存在。

3.教育经费缺口大,教育“两大硬件”跟不上。经济欠发达市(县)的教育经费往往投入少,资金缺口较大,致使教育的“两大硬件”跟不上。首先,镇级中学教师缺编、学生班额偏大(一般每班学生人数都在70~80名以上);其次,学校的学生教室、宿舍面积狭窄拥挤,学生的学习、生活环境不尽人意。至于学校电教设备、图书馆等配套设备,就更没法适应教改新形势的需要了。正如一些群众反映,珠三角城市的中学像“欧洲”,欠发达地区的中学像“非洲”。

4.师资素质偏低,创新人才奇缺。教师是人类灵魂的工程师。师资队伍的素质,决定教改工作成败的关键。由于经济欠发达地区,财政投入不足,教师职工福利待遇低,加上在基层镇级中学任教工作条件艰苦,近几年在各方努力下,中学教师文凭学历已普遍达标。但在教师队伍中,文凭学历中的电大、函大毕业的教师占比大,正规国民教育重点大学毕业的师范类本科学历的学生不愿到基层任教,创新型的研究生类的人才在基层中学目前尚是空白,致使教师队伍整体综合素质与中学教改的素质要求还存在着较大差距。因此中学的教改目标、课程结构、课程标准、教学质量等指标很难按预定计划和目标实现。

二、解决对策。

1.加强学习,统一思想。针对经济欠发达地区一些基层乡镇中学少数老师对搞好教改的淡薄认识,当前,当地市(县委)、政府和教育行政主管部门的领导,要尽快采取有力措施,组织和引导基层乡镇中学、初级中学的校长和教师,有针对性地学习__在党的_上所作的《高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告;学习《_中央_关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》(中发[1999]9号)和_《关于基础教育改革与发展的决定》(国发[2001]21号),教育部关于印发《基础教育课程改革纲要(试行)》(教基[2001]17号)的文件,《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010―2020年),通过学习,从而明确优先发展教育,建设人力资源强国的战略任务,明确基础教育课程改革的目标,就是要以_同志关于“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”和“三个代表”的重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。明确教师队伍是教改的主力军,明确教改的目标任务,要牢记党的宗旨,不辱使命,增强光荣感和责任感,树立正确的世界观、人生观、价值观,积极投身到教改当中去,贡献自己的力量。

2.领导重视、上下联动。经济欠发达地区的初中语文教改是一项浩大的社会系统工程,需要上下共同努力,才能打好攻坚战。当前,应切实抓好三方面的工作:一是要成立机构,领导和协调好中学教改工作。市(县)委、政府和教育行政主管部门,要成立专门抓好中学教改工作领导小组,分工专门负责教育工作的领导专抓。二是乡镇级中学,要成立中学教改工作领导小组,由校长、教导主任、各学科小组长组成领导小组,部署开展教改日常工作。三是各科任老师,要围绕教改纲要的目标、教学要求,制定好自己落实教改的工作计划,并按计划、按任务、按时间落实到教学工作中去。

3.加大投入,改善条件。经济欠发达地区的教改工作,需要大量的教育经费作支撑,但在短期的3至5年内,地方工业的发展和税源的培植,需要一定的期限和过程,不可能一下子就增加大量的财政收入。这就需要以省为单位,在每年新增加的财政预算收入中,尽量压缩或减少非生产性开支,增加教育经费投入,并重点向经济欠发达的市(县)倾斜。同时,地(市)级和地方市(县)也要采取多方措施,加大对教育经费的投入。这样,省、地、县(市)三级加大了教改的经费投入后,要切实改善教育的五方面的硬件,为做好教改工作营造良好氛围。改善五方面的条件包括:一是提高教师队伍工资福利,使教师收入不低于全省的干部职工的平均水平。二是要在市(县)城区和镇,建好两级教师的安居工程。可采取市(县)、镇和教师个人三方出一点钱办法,统一规划建设,使教师居有住所,以解除后顾之忧。三是按省的文件要求,配足农村镇级中学的学生人数所需的师资及后勤工作人员。四是按省的文件要求,中学的初、高中在校人数的班额不准突破原来的人数规定,以确保教学质量和学生的安全。五是抓好学校的教学楼、学生宿舍、图书馆、电教室的硬件建设,配备好电教设备和增购各类图书,为教改服务。

4.多策并举,提高素质。“十年树木,百年树人”,教师就是创造美的人,严师出高徒。教师的综合素质和职业精神,是关系到我国基础教育课程改革纲要实施的成败关键。__2007年9月1日在全国优秀教师代表座谈会上的讲话对广大教师提出了四点希望:“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋发进取;淡泊名利,志存高远。”这是对新时期教师职业精神的高度概括和新的要求。经济欠发达地区中学教师的综合素质距离_提出的要求还有一定差距。因此,要提高他们的综合素质,为搞好教改服务,当前应切实采取四方面的措施:一是以市(县)为单位,制定好《关于加强中学在岗教职员工的思想教育和业务技能教育,全面提高教师队伍的综合素质(2011―2015)的工作规划》。对培训、提高教师队伍综合素质的目标、任务、指导思想、工作措施等提出明确的要求。二是贯彻“缺什么、学习什么、补什么”的原则,采取多法并举办法,加强教师学习与培训,努力提高教师队伍的综合素质。如:坚持终身学习、坚持自学、采取互教互学、半脱产、脱产进修培训等办法。三是建立和健全的教师职称评、聘脱钩、教师资格五年履行年审、绩效工资等考核制度。四是建立和健全中学人才库,培养一批教学硕士研究生等出类拔萃人才和学科带头骨干,开拓教改新局面,振兴经济欠发达地区的教育事业。

5.突出重点,循序推进。基础教育课程改革纲要(试行),是我国实行改革开放新形势的一项战略性工程,是推行全面素质教育,为党和国家培养“四有”新人,落实科学发展观,加快推进全面建设小康社会目标的迫切需要。尤其是要搞好经济欠发达地区的中学语文教改,应突出重点,循序推进。当前要抓好以下三方面的工作:

(1)围绕目标,吃透精神。要围绕改革的目标、课程结构、课程标准、教学过程、教材开发与管理、课程评价、课程管理、教师的培养和培训等八大重点地进行,尤其要吃透精神,结合在教改的实际,有组织、有目标、有计划地进行,并将具体任务落实到各科任老师,做到围绕中心,有分有合,各负其责,大胆探索,常抓不懈,共同推进。

(2)分清重点、难点,转变角色,激发活力。在实际教学中,如有些教师将挖掘课文思想意义作为教学的重难点是缺乏训练价值的。例如教学《鲁提辖拳打镇关西》一课,老师问:“当鲁提辖在打镇关西时他是怎么想的?”教学《范进中举》一课时,老师问:“当范进被岳父打一巴掌时,他是怎么想的?”等等。这类问题无语言、思维、思想教育训练价值。这时笔者认为可以仔细研读教材,分清重、难点,找背景资料,如《鲁提辖拳打镇关西》一文,一是可以从小说的技巧描写,三拳打死镇关西时味觉、视觉、听觉来写,十分生动形象化;二是可以分析鲁达的好打不平、嫉恶如仇的性格,经过层层剥丝式的列提纲,学生对小说的结构也都有个大致的认识了。讲解《范进中举》这篇文章,笔者先让学生存疑,为什么范进会疯?然后将情节内容分析,胡屠户开始为什么要打骂范进,后来为什么说范进是“天上的星宿是打不得的”前倨而后恭的态度,范进也是从悲(屡考不中)――喜(高中举人)――悲(突然发疯)――喜(回复正常),全文扣人心弦、发人深思。接着列出提纲让学生记下,最后根据情节请几个学生上讲台上进行角色扮演,深刻领悟。

教师要转变传统的主角角色,使学生逐渐变为课堂的主体,建立良好的师生关系。教师教学中要把“全面提高学生的语文素养”的总目标认真落实到识字与写字、阅读、口语交际、综合性学习、作文五个方面的教学实践中,保证三个纬度的目标得到真正的落实。

(3)更新观念,改革教法,大胆进行探索。语文教学应该遵循“输入大于输出”的原则,但也要根据实际教学。承袭传统的“满堂灌”和公式化的教学法是不能适应当今社会对初中语文教学要求的。要从营造民主和谐的教学氛围做起,转变学生的学习方式,倡导自主、合作、探究式学习。

欠发达地区初中语文教师更需要对初中语文教学思想、教学内容、教学方法、教学手段进行探讨研究,以便使语文教学更好地为素质教育服务。

个人职业规划

本人品行端正,谦虚谨慎,吃苦耐劳的素质较好,学习能力较强,求知欲强,爱好看书。待人温和不会经常发脾气,具有一定的隐忍性,会和认识的人保持较好的关系,对我好的人我会加倍的对他好。别人说我性格偏于内向,但我认为我性格具有两面性,我喜欢安静的环境,喜欢一个人学习、看书。但有时却喜欢热闹,和朋友在一起谈天,给彼此带来快乐,我会感觉很开心。我喜欢自行车运动,也喜欢旅游,开阔眼界,陶冶情操。另外,具有团队精神和协作能力,比较强的创新意识,动手实践能力及自学能力。但我有一个缺点,就是有时候过于看淡很多东西,生活有时没有目标,没方向,总是在茫然中虚度时光,不能很好的有效率的利用自己的时间。

藏医学专业培养具备藏医学基础理论知识和临床操作技能旨以及认药、制药、用药等方面的知识和能力,能在藏医院、藏药厂及藏医药学的研究领域和有关单位从事藏医医疗、教学、科研及藏药开发工作的藏医学高级专门人才。

2、职业综合素质要求的认识。

该专业学生主要学习藏医药基础理论、基本知识和藏医临床医疗技能,并学习必要的现代医学知识,受到藏医临床操作技能、医疗、制药、用药等方面的基本训练,具有运用藏医的理法方药防治常见病、多发病的基本能力。

藏医学专业是一门实践性很强的应用科学专业。该专业的毕业生的主要就业方向是:藏医医疗、教学、科研及藏药开发工作。就目前的就业情况来说,大多数的毕业生主要还是在医疗卫生单位工作。但现在医生职业存在饱和状态,即供过于求的状态。医学也越来越发达,要学的东西自然也越来越多,这使得很多本科毕业生要继续学习,争取拿到硕士甚至博士学位。新政策的颁布使得对医学生的学历要求增高。要想以后找到好工作就必须自我增值,多学点东西。

大一期间:学好基础知识,拓展自己的知识面,培养实践能力;初步了解职业,提高人际沟通能力。主要内容有:和师哥师姐们进行交流,询问就业情况;参加学校活动,增加交流技巧;学习计算机知识,辅助自己的学习。通过英语四级考试。

大二,大三期间:学好专业知识,扎实自己的专业技巧,力求用医学知识武装自己,养成务实的习惯。通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的各种能力,同时检验自己的知识技能;主要尝试兼职、社会实践活动,并具有坚持性;提高自己的责任感、主动性和受挫能力;英语口语能力增强,计算机应用能力增强。通过英语六级考试。准备考研。在见习中向有资历的医生好好学,养成耐心,有礼,刻苦的性格。

大四大五期间:在医院实习时,争取学到一手本事,拿到的成绩,考取医师资格证,光荣毕业。提高求职技能,撰写专业学术文章,提出自己的见解;参加和专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会;学习写简历、求职信。考取研究生,并留在西藏读研。之后三年:读研,好好学好好干,在读研期间能攻克至少一个学术难题,能在权威杂志上发表几篇论文。工作期间:努力进西藏医院,通过几年的努力获得丰富的临床经验。并进一步努力考的主治医生资格,进而教授资格。

这就是我的职业生涯规划了,我知道尽管路会很漫长,过程也会很曲折,但是我一定会拿出足够的勇气去面对所有的困难和挫折。有人这样认为,其实职业生涯就是一场有目的的人生旅行,重要的是努力,奋斗的是路线,确定的是景点,实现的是目标,但关键的是方向。因为在职业发展上,重要的不是你现在站在哪,而是你下一步要迈出的方向。我相信,只要能够按照我自己的规划,走完大学的四年时光,将来我一定能拿到我所想要拿到的东西,哪怕结果不是很让人满意,至少我也算是为自己的人生而奋斗过,没有让人生荒废,因为人生的旅程中,美丽的不是结果,而是努力的过程。为了明天更美好!相信我会努力,我会有足够的勇气走到人生的后一个美丽的景点。

个人养猪场承包的合同

乙方:_______________。

甲方在目平湖外洲围垦了一个养殖场地,所有设施一应俱全(以清单为准),现承包给乙方经营,为明确双方的权利与义务,特制定本合同条款如下:

承包区域位于南嘴镇目平湖外洲,东临赤山河沟左旭庭六九杨树山,西至汉寿芦苇基地,南抵袁述贵养殖基地,北靠岳纸承包芦苇山,水陆面积约700亩。

暂定一年,从______年______月______日起至______年______月______日止,本合同期限届满后,同等条件下乙方有优先权承包。

每年承包金额为陆万元。

1、甲方现存有生产设施以造表登记的方式移交给乙方,所造登记表双方签字确认。

2、甲方造表登记的财产所有权归甲方所有,乙方只有使用权,承包期满后,乙方按原物归还给甲方。甲方财产乙方必须妥善保管,爱惜使用,如有遗失损坏,乙方必须修复、赔偿。

1、在承包期内,甲方不得干涉乙方的自主经营权,但对由乙方保管使用的资产,甲方有权监督检查权,如甲方第二年要自主经营,,应提前一个月通知乙方,否则,应赔偿乙方经济损失。

2、乙方在承包期内的自主经营,自负盈亏,因经营需要所雇请的员工自行承担费用。如第二年不愿承包,应提前一个月通知甲方,否则一切后果自负。

3、在承包期内因生产需要改造生产设施或改变围垦设施,必须经甲方的同意后方可实施,否则,甲方有权终止合同,所有承包费不予退还。

4、乙方只和甲方产生合同条款,甲方的一切债务和纠纷与乙方无关,如有问题甲方全权处理,乙方不负责任。

5、如在当年的(在乙方承包期内)如因不可抗拒的自然灾害和政府政策的变动所给予的养殖补偿所有归乙方享受。

6、甲方基地所载六九杨树木,乙方应负责管理,如有损坏,乙方应负责赔偿。

7、甲方养殖基地养殖的甲鱼,乙方应负责管理,严防偷盗,如发现偷盗甲方甲鱼行为,乙方应负责赔偿。

本合同一经双方签字付承包租金即刻生效,如有违约,按合同法有关条款赔偿对方所造成的损失。

本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,每份具有同等的法律效益。

甲方:_______________乙方:_______________。

日期:_______________日期:_______________

养猪场个人规划范文

20*年上半年,*县局在市局及县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实年初全市国土资源工作会议精神,紧紧围绕20*年度工作目标,在扎实开展各项工作的基础上,突出局每季度工作中心,不断“创新管理、创新思路、创优争先”。一季度我局开展了以提高电子政务综合应用水平为目标的信息化技能竞赛活动,二季度结合“”宣传,在全系统开展了学习国土资源新法律法规活动,有效促进了全局各项工作的顺利开展。现将具体情况汇报如下:

(一)狠抓落实,有效实施城乡增减挂钩工作。

1、完成20*年度城乡建设增减挂钩拆旧区拆迁、复垦工作。我县20*年度城乡挂钩拆旧区涉及官滩、淮河两个乡镇,总规模为1000余亩,新增耕地面积数百亩,经省厅批准借用周转指标数百亩。拆旧区已按省厅和市局要求建立7个挂钩项目库,并已编制规划方案,通过省厅耕保处备案。为做好20*年度城乡建设用地增减挂钩试点工作,县政府专门成立了领导小组,统一协调和组织组织实施挂钩试点工作。召开专题会议,研究部署落实城乡挂钩工作,县政府专门下发了《关于加快推进城乡建设用地增减挂钩试点工作的意见》,对城乡挂钩工作进行安排并提出要求。列入挂钩试点的官滩和淮河两乡镇主要领导亲自抓拆旧区房屋拆除、树木砍伐和复垦整理工作,目前官滩、淮河拆旧区的900百余亩新增耕地已全部拆除复垦到位。挂钩项目库资料、图表、文件、台帐等内业档案已整理,城乡挂钩工作中的影像资料已制作成光盘,并通过市局验收。

2、完成20*年度城乡挂钩年度规划编制工作。根据市局下达我县20*年度城乡挂钩控制指标规模,我们及时编制了20*年度规划方案。我县20*年度城乡建设用地增减挂钩试点共有2个项目区,拆旧区位于铁佛镇和仇集镇,由18个地块组成,总面积为1000余亩,可新增耕地数百亩,新增其他农用地100余亩。该项工作由县政府主要领导研究确定方案,涉及拆迁户174户,安排拆迁经费480万元,资金由县财政先行垫付。目前,年度规划文本已编制完成,并经过市局初审。另外,拆旧区影像资料已收集并制作光盘。县政府会议纪要、领导小组文件、拆迁户座谈会等证明材料均已做好,并通过市局审查,已上报省厅。

(二)优环环境,积极开展“服务创优年”活动。

20*年是全市国土资源系统“服务创优年”,为此,我局从优化环境入手,重点在“形象”、“效率”四个字上下功夫,在全系统积极开展“四比四看”活动,即“比奉献精神,看谁无私工作最多;比宗旨意识,看谁社会公认最高;比敬业精神,看谁工作效率最佳;比大局意识,看谁团结协作最好”,并采取三项措施,力争实现我县国土系统“形象提升年、效率提高年”的目标。

3、强化责任,进一步增强廉洁从政能力。在廉政建设方面,落实好党风廉政建设责任制,建立防腐工作机制,严格执行市国土局《关于进一步完善招标择定国土资源项目实施(合作)单位的意见》。在开展述职述廉述学活动的基础上,4月份召开了系统党风廉政教育大会,6月份组织全体职工观看了抗震救灾英雄事迹报告会。在干部队伍建设方面,完善干部人事制度,加大交流的力度和范围,适时抓好领导班子的调整配备和后备干部库的调整充实。今年安排系统内包括所长在内的48人进行了轮岗异地交流,对8名“业务强、素质高、能干事”的同志予以提拔重用。在履行职责方面,局与所、科室及工作人员间层层建立考核和责任追究制,真正做到守土有责、守土有为,在全系统形成“为形象争光彩,为效率争速度”的氛围。

(三)全县联动,努力争创“土地执法模范县”

一是县委、县政府专门成立了创建“土地执法模范县”领导小组。各乡镇也把创建工作列入重要议事日程,制定实施方案,严格标准,确保“土地执法模范县”创建质量。二是加大宣传,营造创建氛围。2月份,我局开展了送国土资源法律法规进万家活动,并组织了的一次“政风执线”;5月份,扎实开展“”行政执法服务宣传日和送法“进企业”活动;6月份,举办了两期乡村级干部国土资源法律知识培训班。特别是今年“”土地日,我局采取了出动宣传车、设立咨询点、群众文艺演出、新闻媒体发布、龙虾节推介等多种形式做好“土地管理宣传月”活动。三是进一步明确土地执法责任制。县委、县政府下发了《关于明确土地执法责任制的通知》,由县委、县政府5位分管领导对全县土地执法实行分片包干,我局党委成员切实配合做好落实工作,加大土地执法巡查力度。5月14日,对古桑乡粘土加工小区华源矿业等3企业违建进行强拆;6月17日,对淮安畜牧有限公司在黄花塘镇非法占用基本农田建设的养猪场进行拆除。四是坚持部门协同配合,加强共同监管。县委、县政府成立了县国土资源执法工作领导协调小组,由县长任组长,纪委、政法、公安、开发区、法院等17个部门负责人及各乡镇长任成员。4月18日,我局与县检察院召开了联席会议。

(四)规范操作,扎实推进第二次土地调查。

一是通过招投标,确定监理队伍、作业队伍,并签订监理合同和工程合同。二是积极开展调查宣传。县政府发布了二次调查公告,并通过电视、报纸、宣传车等形式在全县广泛宣传。三是举办了两期培训班,分别培训了城镇地籍调查和数据库软件、农村土地调查业务等。四是城镇地籍调查试点全面完成。5月6日,市局在我县召开了二次调查(城镇)试点验收会。目前,面上已经全部推开,桂五、王店外野已经全部结束,旧铺、穆店权属调查结束,盱城也完成3000多宗地的权属调查。五是农村土地调查试点也基本完成。6月25日,市局对我县二次调查(农村)试点已进行验收。六是全面完善了《城镇土地调查技术设计书》、《农村土地调查技术设计书》以及《监理计划书》。七是召开16次工作例会,编发了8期《*县第二次土地调查简讯》。

(五)保障发展,及时做好用地报批供应工作。

一是认真组织农用地转用和集体土地征收报批。上半年已上报省厅3个批次,第4批次材料正在抓紧完善之中。二是做好用地招拍挂工作。上半年经营性用地共挂牌6个批次,推出国有建设用地32个地块,土地总面积1396亩。其中已成交15宗地,出让国有建设用地亩,总成交价33363万元;正在挂牌出让1宗地,挂牌面积亩。上半年工业用地分4个批次共推出29宗对外挂牌出让,出让总面积934亩。其中已成交23宗地,出让土地面积亩;正在挂牌6宗地,挂牌亩。特别是玉兰大道东侧地块200亩土地,在第8届中国国际龙虾节期间推出,充分利用龙虾节六地联办的机遇,进行了大力度的宣传推介。三是完成开发区用地情况调查工作并将材料上报市局。四是做好供地和宅基地审核工作。

(六)夯实基础,不断推进精细化管理。

1、抓好规划调整,加强项目库建设。研究落实土地利用总体规划修编空间布局,完成盱城等8个乡镇土地利用总体规划局部调整工作,调整方案通过专家论证。省投八仙台荒废地开发项目也通过上级竣工验收。不断探索土地开发整理项目新思路,努力提高项目科技创新水平,兴隆单庄片土地整理项目准备上报科技创新项目。巩固基本农田“争先达标”成果,建立健全组织,层层落实责任,建立基本农田管护长效机制。

2、维护群众权益,及时登记发证。上半年共发放各类土地证书942本,其中国有土地使用权证799本(含国有土地使用权转让183宗),集体土地使用权证28本,另有抵押登记发放他项权利证书115本。还办理翻改扩建20宗,面积8150平方米。

3、积极开展测绘及地价评估。测量标志维护工作通过省验收,开展测绘持证单位年度资质注册工作。完成变更地籍调查205宗,挂牌及单位宗地测量90宗。完成县城区基准地价更新工作,协助评估地价34宗,并完成农用地产能核算相关工作。

4、进一步矿业权管理。上半年办理砖瓦粘土矿变更登记6个,注销采矿权14个。截止6月底,我县持证矿山企业总数为50家。顺利完成20*年度矿产资源开发利用统计年报、矿山占用储量登记表和各类汇总报表的填报任务,矿业权年检工作受到省厅表彰。按时完成矿山企业20*年度监督检查工作。

5、开展整顿和规范“回头看”行动。制定《*县整顿和规范矿产资源管理秩序“回头看”行动方案》,成立工作领导小组,深入矿山进行现场检查,对检查出的问题及时进行了整改。同时,结合“回头看”行动,继续推进矿产资源整合工作,全县将保留窑厂20个,新增关闭拆除窑厂8座。

6、地质环境管理工作进一步规范。制定了《20*年度汛期地质灾害防治工作方案》,认真落实汛期值班、险情巡查和灾情速报等制度,并组织定点储备2万吨防汛块石。同时,矿山环境保护工作取得新进展。象山治理二期工程进展顺利,累计投入资金近720万元;小龙山废弃矿山治理《设计方案》经省厅组织专家评审后正在委托招标代理人组织招标事宜。加大矿山环境治理恢复保证金力度,上半年共征收矿山环境恢复治理保证金万元。建设用地地质灾害危险性评估工作逐步入轨,完成了*华厦国际广场二期、*县城市桃园商住小区等14个项目的地质灾害危险性评估工作。

个人职业规划

一、自我感言:

作为一个正处活力青春的20岁青年,脑子里有着一股子的干劲,在现实社会面前表现得非常的自信,那种渴望成功的欲望十分的强烈,这也源于我好强好胜的性格,一旦是自己认定的事,就一定会下定决心努力去做好。但我自身也明白自己现用的能力,也仅仅还是个学生,经济方面还是得依靠父母,我只会做那些实际一点的事,而不去追求那些我力所无能的,我相信一个人的能力是一步步积累出来的,是从实际事情中积累总结出来的一种经验。

优势——劣势分析。

自我分析。

优势:很容易培养自己对待事物的兴趣,爱好广泛,对自己感兴趣的事情总会持怀满腔热情的投入。自身的综合能力还不错,学习成绩不亚于别人,各样的课余活动也少不了自己的身影,在英语方面有着一定的功底和很大的潜力。有一定的自学能力,能很快的理解,接受知识;劣势:没有能很好的处理人际交往关系,要么就是几个很要好的朋友,要么就是一个没有朋友也没有,不能够融入到同学当中,所以时常的会感到寂寞,而空虚……做事情喜欢单独做,而不意愿的去邀请别人,渴望一种属于个人成功的成就感。生活有时没有目标,没方向,总是在茫然中虚度时光,不能很好的有效率的利用自己的时间。

家庭分析。

优势:在亲人的心里是一个懂事而聪明的孩子,有着亲人们的关怀与支持,特别是父母在我身上寄托了很高的厚望,将他们一身的心血都投资到了我的身上,我觉得自己是一个幸运的人。劣势:有点骄傲,当取得一点点的成绩就自我满意,做事情有些急躁,不能冷静的思考问题,所以都那么大了,父母对我做什么事还是不怎么的放心,自我控制能力差。

朋友、老师、同学分析。

优势:具有一定的个人能力,不落后与其它同学,有自己的一个学习方法和生活方式,基本能做到老师的要求。劣势:不能够融入到同学当中去,积极主动性太差,有点的害羞,缺少与老师主动交流的机会。

机会:利用大学的机会,积极参加各种社团活动,主动表现自己,锻炼自己,真正的将自己能力展现出来,在即将到来的大学英语四级考试中,向老师同学证明我的英语水平。生活上不让父母担心,也向他们证明,我已经长大了。

威胁:大学里是一个竞争激烈的地方,关系也十分的复杂,感觉同学们都在向我远去,是我没有跟上他们的脚步,还是他们在冷漠我,我得去思考!

总体目标:能说一口流利的英语,做一个电脑高手。

阶段目标:21~22岁将理论知识学好,将基础打牢;22~25岁在专业科目上拔尖,取得一定的成果;25~32岁,运用自己的才能在社会上打拼,创造属于自己是空间,属于自己的财富;38岁拥有自己的一家公司,自己做董事长。

学习目标:大三之前过全国英语的4、6级的考试和计算机四级考试;毕业时顺利拿到学士学位,然后一鼓作气攻读研究生,并顺利拿到硕士学位。

家庭目标:26~28岁结婚,和自己的爱人一起努力构建一个温暖的家;35岁之前要拥有车、房,40岁要赚足足够的钱,养老婆孩子,好好的孝顺父母长辈。

健康目标:经常锻炼,要拥有强壮的身体,还有就是家人也健康平安!

个人理念:一个人的一生是有限的,人生能有几回博,此时不博何时博,我们要抓住我们身边的每一个机会,来实现自己的人生价值。一个人的一生一定要过得有意义,一定要让自己有限的年华里有所回味。一个人活着就是要做有意义的事,而做有意义的事就是好好的活着。生活的本质不是索取而在于奋斗!

个人养猪场承包的简单版合同

为了保证猪群的健康发展和生产的顺利进行,维护猪场的声誉,特制定如下人员管理措施:

1、凡进入猪场的人员,无论是进入生产区或生活区,一律先经过猪场大门口进行脚踏消毒池(垫)、消毒液洗手、紫外线照射5分钟后方可入内。

2、所有进入生产区的人员,必须坚持“三踩一更”的消毒制度。即:场区门前踏3%的火碱池、更衣室更衣、消毒液冼手、生产区门前消毒池及各猪舍门前消毒(盆)消毒后方可入内。条件具备时要先沐浴再更衣再消毒才能入内。

3、外来人员禁止入内,并谢绝参观。若生产或业务必需,经消毒后在接待室等候,可以借助录像了解情况。若系生产需要(如专家指导)也必须参照生产人员入场时的消毒程序消毒后入场。

4、饲养人员除工作需要外,一律不准区窜舍,工具不得互相借用。

吃肉问题由场内宰杀健康猪只供给。

6、本场送猪的人员和车辆,必须经过全面消毒后方可回场。

7、严禁场内养猫养狗,职工不得将宠物带入场内。

8、饲养员应定期进行健康检查,传染病患者不得从事养猪工作。

9、场内兽医人员不准对外诊疗猪及其他动物的疾病,猪场配种人员不准对外开展猪的配种工作。

10、每天打扫猪舍卫生,保持料槽、水槽用具干净,地面清洁。经常检查饮水设备,观察猪群健康状态。

11、猪场工作人员应按时完成每日的资料记录。

11.1认真做好日常生产记录,记录内容包括引种、配种、产仔、哺乳、断奶、转群、饲料消耗等。

11.2种猪要有来源、特征、主要生产性能记录。

11.3做好饲料来源、配方及各种添加剂使用情况的记录。

11.4兽医人员应做好免疫、用药、发病和治疗情况记录。

11.5每批出场的猪应有出场猪号、销售地记录,以备查询。

11.6资料应尽可能长期保存,最少保留2年。

个人职业规划

学院:石油工程学院。

班级:

学号:姓名:

日期:2015.06.22成绩:

好的开端是成功的一半,同样的,好的职业规划是成才的一半。面对现今这个竞争的世界,如果没有一个完整的职业规划,那目标的不明确将会使我们根本无法经历挫折。在今天这个人才竞争的时代,个人职业生涯规划书开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。正所谓“凡事预则立,不预则废”,一份完整的职业规划,一个对未来明确的定位将是我们今后成长的铺路石。

一、前言。

一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己做一份有用的职业规划书,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

二、自我评价。

我是一名目前学习石油工程专业的大三学生。在个人兴趣爱好上,我喜欢写作,音乐以及运动。专业兴趣上,我比较从事管理类的的,我认为此专业可以让我接触到更多的人与事情。

在性格上我属于外向,开朗,但很感性。我是一个热情开朗,很容易和他人交往,合作和适应的能力特别强。喜欢和别人共同工作,乐于参加或组织各种社团活动。不会斤斤计较,对于别人的批评也能欣然接受。能坚持完成自己计划的事情,少数情况下,也可能会情绪失控或有所懈怠,但一般都能保持心情平和,在遇到重大挑战或紧急情况时,也可能比较紧张。

我的人际交往能力很强,但创造性很一般,有领导和组织能力。思想道德观念比较强,能考虑集体和他人,做事认真。我一直在追求人格的升华,注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人,并一直希望自己也能做到。

我的奋斗目标:完成学校里所有的学习任务,并正确认识自我,加强自我的领导能力,专业学习能力。最后实现自己的企业目标,成为一个专业人才。

三、环境评估。

1.自大庆发现特大油田以后,我校便组建了石油工程专业,培养具备工程基础理论和石油工程专业知识,能在石油工程领域从事油气钻井工程、采油工程、油藏工程、储层评价等方面的工程设计、工程施工与管理、应用研究与科技开发等方面工作,获得石油工程师基本训练的高级专门技术人才。

2.本专业学生主要学习数学、物理、化学、力学、地质学、工程科学的基础。理论和与石油工程有关的基本知识,受到石油工程方面的基本训练,具有进行油气田钻井、采油及油气开发工程的设计、施工、管理以及初步的应用研究和科技开发的基本能力。

3.石油工程专业发展方向。

石油工程建设伴随着油气田勘探而开展的,继大庆、胜利、大港、华北、辽河油田的开建设后,“稳定东部、发展西部”的战略方针指导下,新建塔里木的轮南、新疆的彩南、石西等沙漠油田;库尔勒-鄯善输油管线,兰州-成都-重庆成品油管道等相继建成。随着国经济持续高速展,石油开采远能满足加工、消费增长的需要,我国已由过去的石油八输出国变成净输入国。为了适应国民经济展的需要,我们国石油集团-方面继续加勘探开力度,寻找新的具商业价值产能的增长点;另-方面贯彻国家“走去”的战略方针,利用国内外“两种资源,两种场”,将采取切实效的措施保持原油产量稳升,天然气产量实现幅度增长。

四、职业定位。

1.中国石油工业的发展。

石油是一种重要能源和优质化工原料、是关系国计民生的重要战略物资,石油工业是我国国民经济的重要基础产业。我国由往日的石油出口国转变为石油进口大国,石油已经成为制约我国经济增长的“瓶颈”。中国的石油勘探尚处在中等成熟阶段,石油储量仍处于高基值稳定增长时期,但勘探难度越来越大。中国的主力油田总体已进入递减阶段,稳产难度不断加大,但开发上仍有潜力可挖。

七、结束语。

生规划对于人的一生来说至关重要。职业是跨越一个人一生的事业,规划职业其实也就是在规划自己的一生,认真规划,并加以实施,你的人生便会充实。但只会说华丽的言语是没用的,只有用实际行动才能取得成功。我相信一分耕耘,一份收获。我,期待收获的季节。

天下没有免费的午餐。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功,不相信幻影。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗、成功。机遇不相信眼泪,不相信颓废,不相信幻影,只相信爱打拼的人!

这就是我对自己的规划,有计划固然是好事,但要做到并不是一件简单的事,不过只要有努力就一定会有成绩。每个人都有自己的理想,理想的实现还是要靠自己的,不管你的理想有多美好,没有辛勤的汗水都是不可能实现的。美丽的花朵背后是枝叶的风霜雨露,参天大树的下面是纵横百错的根系,成功人士的背后是辛勤的汗水和多少个不眠夜。

个人职业规划

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司以人为本的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

我是一个当代大专生,(平时)是家里最大的希望成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是周恩来,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是三天打渔,两天晒网,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。

所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。

根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步职业生涯规划如下:

1、20xx年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。

2、20xx年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容:

(1)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。

(2)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

3、20xx年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。

很多大学新生认为自己终于从高考的千军万马中杀了出来,可以松一口气了,希望在大学里好好享乐一番,因而容易产生松懈、浮躁心理,致使学习动力不足。其次,高中阶段很多同学把整个心思都扑在学习上,两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书,造成兴趣狭窄,特长缺乏,一旦进入大学,他们迫切想补偿回来,把主要精力都放在各种各样的兴趣上,而逐渐忽略了学习。再者,高中阶段,学习时间高度密集,是被动型管理,大学学习则是自主管理,很多人在这两个阶段的交接中,一时难以适应。所以,首先摆在新生面前的问题就是怎样进入主动学习的角色,尽快制订学习计划。

大学是高等的殿堂,也是寻求知识的场所。它需要同学们积极主。

动挖掘知识,研究学问,培养分析问题、解决问题的能力。古谚云:师傅领进门,修行在个人。教师在课堂讲授知识后,学生不仅要消化理解课堂上学习的内容,而且要学会运用图书馆和互联网去获取大量信息,阅读相关书籍和文献资料,遇到难题时要学会与同学互相协作探讨,这种自学能力的高低直接影响着学业成绩。刚刚毕业的阿炜建议新生们要多多旁听外系的课程,如会计、法律、摄影、口才、投资等,以拓宽自己的眼界。在你走上工作岗位后,你会发觉那些知识是非常实用的。而一旦走出校门,你就再也找不到这样的免费资源了。

个人职业规划

许多职场朋友说很想为自己做一个良好的职业规划,但却不知如何着手。为此资深记者郑虹特别采访向阳生涯首席职业规划师洪向阳,请他谈一谈上班族年初如何着手做好自己的职业规划。洪向阳指出,不管是职场新人还是职场老人,年初规划时都可从以下两个方面进行:

先确定自己的想法,明确自己新年的目标,接下来再根据自己设定的方向做出具体的规划。

务必做好目标分解,根据自身情况不断进行修正

良好的职业规划源于明确的定位和可行的目标。职业规划因人而异,不同的对象有不同的需求,因此制定的目标也不尽同,不过个人为自己做职业规划的方法和流程大致相同,大家可以借鉴一下。

年度职业目标应立足于自身的发展,从内生涯和外生涯两个方面进行,可以短期(1年)、中期(3-5年)、长期(5-10年)不同时间跨度进行规划。内生涯包括从事工作时的知识、观念、能力、经验、成果、心理素质以及内心感觉等方面。外生涯包括工作时的职务目标、工作内容、工作环境、经济收入、工作时间、工作地点等。

例如一位销售人员为自己制定了的职业生涯计划表,我们展示其中一部分内容:

短期目标(20xx年)中期目标(20xx-2015年)长期目标(20xx年)

外生涯业务目标:150万/年职务:销售主管工资:8000元希望双休能正常成为独挡一面的销售精英,进入管理层,力争做到上海区域销售总监。在上海有房有车。事业有成、家庭幸福、最好有一对龙凤胎,可以在大别墅里有更多的时间陪着家人。

内生涯1、提升销售技巧2、高效谈判能力3、加强沟通能力4、报考mba积累团队管理、培训员工、大客户拓展与营销、大型现场演讲、人际关系处理等方面经验,有意识培养自己成为职业经理人的素质。拥有足够专业度、亲和力、管理能力、受人尊敬、有成就感,有较广的`人脉圈,积累了一定的财富,为自己的创业打下坚实基础。

职业生涯发展路径销售主管——销售经理——片区总经理——营销总监

有了这个总体目标后,再围绕20xx年要达成的目标计划进行详细的分解。分解时最好按季度、月度、周计划的时间进度尽可能详细。如提升销售技巧,20xx年1月-2月,加强销售技巧学习,行动计划是:看至少8本提升销售能力的相关书籍(可列出阅读清单,每看完一本做出特殊的标记),至少参加一次有影响力的销售技能培训。这样就有了一个具体的时间和操作方向,列得具体详细,这样也便于定期检查达成情况。需要提醒的是,职业目标切忌定得过高或过低,也不能凭空想像。定高了如果自己尽了力却没达成,难免影响到自己的心态,定得太低没有挑战性,又会遏制自己的发展动力。

这个流程主要是分析自己与理想目标的差距及其如何进行弥补,可以从工作状况、岗位要求以及学习充电三个方面进行规划。今年能够挑战的新目标是多少?从销售员到销售主管,除了要有出色的业绩外,其他能力要求具体是什么?自己的能力与主管的岗位要求差距有多大?如果想要达到年度目标,自己具体的行动计划是什么?需要进行哪些学习,采取怎样的方式,在什么时间段完成。

定出目标做出计划,不能只是白纸黑字写了就不管了,而应该让自己行动起来,依照既定的规划进行实施。只有按规划去实施了,才有可能接近自己的目标,要知道罗马不是一天建起来的,成功也不是从天而降的。付出不一定得到,但不付出肯定得不到。

有人说计划赶不上变化,所以职业规划只是纸上谈兵。我们要说,计划是赶不上变化,但如果不计划,你就可能永远处在变化不定的尴尬中。人只有在一种自知与自信的状态下,才能自如实现各种选择。当你非常清楚自己的人生目标、职业目标是什么时,你才懂得理智取舍职场中的重重选择。一旦确定了你的人生规划,在大方向不变的情况下,适时对中短期计划进行调整只会让你加速达成目标,少走弯路。

现有的平台是否能够让你充分展示自己的能力?或者说你能否在现有的职位上体现出自身的价值、获得足够多的成就感?如果可以,那就按照你的规划有条不紊地开始你新一年的全新表现,如果不能,那么你就该在同行业中其他企业来寻找更加适合你的发展空间了。

个人养猪场承包的简单版合同

在上级部门的领导下,我们按照标准化生猪项目建设标准和原则,狠抓管理、资金和措施的到位,确保了进度和质量。

1、严格按照项目要求组织施工。

依照标准化生猪养殖场的建设要求布局牧场栏舍位置和场内的管理、生产、排污三大功能区,设计了科学的猪群结构,在建设生产设施、附属用房、附属工程、仪器设备中着重突出了养殖标准化、排泄物处理生态利用化、防疫规范化,使得整个建设符合项目计划要求。

在项目实施过程中,我们根据生产需要扩大了猪舍建筑面积、排污管道、水电建设、养殖设备和公母猪引种等建设内容,因实际需要将干粪堆放场改为固液分离机械、将田间贮液改为塑管灌溉,以满足项目整体的.有效运作。

2、严格按照科学工艺组织生产。

本项目全采用三元杂交良种配套的自繁自养技术和全进全出的养殖生产工艺,选用全价饲料喂仔猪、配合饲料喂养商品猪,大量使用青绿饲料以提高产品品质;主要养殖设备选用定位、产仔、保育、肥育设施规格配套;污物处理选择雨污分流、固液分离、沼气净化与三沼综合利用、就地消纳的农牧结合利用型工艺;同时建设防疫消毒设施,按照规模化猪场免疫程序落实重大动物疫病的强制免疫和常规免疫,接受政府免疫监测、检疫监督和投入品监督管理,确保项目高标准运行。

3、切实抓好制度建设。

本项目建设过程中,我场严格按照标准化生猪养殖场建设规定,建立了生产管理制度、财务制度、防疫消毒制度、档案管理等制度和操作规程,并做到制度上墙,落实了重大动物疫病的强制免疫、免疫抗体检测、疫情监测和瘦肉精抽样等管理制度,及时参加了项目、防疫、食品安全等方面的法规和技术培训,以提高知识、规范制度,项目建设至今未发现违反规定的行为。

4、按规定做好项目管理。

在发改、农业部门的统一领导下,我们依托市畜牧兽医局的技术支持,能按照项目的要求,努力做到项目管理措施到位:一是本项目有市发改、农业局组织管理和市畜牧兽医局具体指导:二是本项目及时接受了市财政、环保及当地政府监督指导,三是按照公司经营模式建立了财务制度和项目建设专财制度,四是认真接受发改、财政、农业等部门检查指导,规范了项目管理、推动了项目的进度、提升了工程质量。

在政府重视、领导关心下,我们经过近年的努力,基本完成项目的建设任务,虽然去年以来猪肉大幅度下跌直接影响了生猪生产的经济效益,但正因为了此项目,才改善了生产条件、改变了生产方式、减少了疫病发生机会,产生明显的经济、社会、生态效益。

个人职业规划

2.职业能力:比较有责任心、做事较认真、乐于求知、喜欢与人合作、热心帮助他人等。

3.个人特质:爱学习,观察力强、热情、活泼,能够吃苦耐劳,很乐意与人合作。

4.职业价值观:基于家庭条件,首先考虑待遇高且稳定的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;如果没有在短期没找到合适的工作,我要先找份工作,边做边找。一面工作一面认识自己积累经验,尽量找到的这份工作能满足自己的生活需要或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等一些相关的问题。

5.胜任能力:

1)能力优势:很强的上进心,相信自己行,能全神贯注,能够客观地分析和处理问题,对自己要求严格,经常制定短期目标和长期目标才.

2)能力劣势:有时喜欢钻牛角尖,可能一种构图会犹豫不决。

我认为自己明确职业兴趣及方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,弥补劣势。平时要多针对自己的不足进行强制化训练,譬如,多看一些课外书,拓宽自己的视野,多于经验丰富的交流,多去了解一下市场等等。

职业认知

1.家庭环境分析:

家庭经济能力中等偏下。我的父母亲的工作稳定,爷爷已经退休、奶奶属于家庭妇女,在学习方面只能靠自己。

2.学校环境分析:

我就读于宜春学院,生活环境一般,教学设施齐全,较先进,教学水平也很好,只是学校更重视医学院与经管学院,我们美设学院不很受重视;所在的美设学院虽不是全校较好的学科,但专业课的科目开设受到一致好评,毕业的就业率也还好;教学质量高,师资雄厚,总的来说,整体教学还是在不错的。

3.社会环境分析:

我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,就业前景不是很好。不过,政府愈来愈重视大学生就业,我正在提高自己的专业才能,以在千万应聘者中脱颖而出。

4.职业环境分析:

在我国,由于设计专业需求量一般,大城市需求量较大,但竞争也大。因此,专业知识技能不够好的话就找不到工作,即使找到,报酬也不会很高。即使有能力但由于某种原因不一定会有用。

5.行业环境分析:

将来我希望进行教师工作。教师待遇越来越好,工作也稳定。而且还可以在课余时间从事与美术相关的工作:例如教人画画、自己画画等。不但提高自己,而且教师受人尊重,教书育人,未做过的未来培养力量,为国家的发展做贡献。国家现在也重视教育将来教师会增加一定的需求。对自己以后发展有较好的影响。

综合前面的自我认知和职业认知这两部分的内容,我得出本人的职业定位的swot分析如下:

内部因素: 优势因素 (s) 弱势因素 (w)

头脑灵活,喜欢与人合作 有时喜欢钻牛角尖

认真,负责

喜欢接受新知识

外部因素: 机会因素 (o) 威胁因素(t)

是否能碰到好的领导, 社会环境不断变化,

教我不会的一些知识 竞争激烈,就业形势日益严峻。

1)职业目标:

我根据自己的职业兴趣和个人能力,最终成为一名广告设计师,以后希望可以在世界上留下一些好的设计,得到社会的好评。

2)职业的发展路径:

考设计师资格证---成为一名广告设计师。

个人养猪场承包的简单版合同

(一)符合下列条件者受奖励:

1、关心集体,爱护公物,提合理化建议,主动协助领导搞好工作者。

2、在特定环境中见义勇为者,敢于揭发坏人坏事者。

3、努力学习专业知识,操作水平较高者。

4、认真执行猪场各项规章制度,遵守劳动纪律者。

5、胜任本职工作,生产成绩特别显著,贡献很大者。

(二)符合下列条件者受罚(警告、罚款、开除)。

1、违反劳动纪律者。

2、违反操作规程者。

3、出现责任事故、造成损失者。

4、不爱护公物,损坏公物者。

5、挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。

6、对坏人坏事知情不报者,见危不救、袖手旁观者。

7、以权谋私、化公为私者。

8、贪污受贿、挪用公款、收取回佣及厚礼者。

9、盗窃、赌博者。

10、语言行为粗暴及欺骗者。

二、员工休请假考勤制度。

(一)休假制度。

1、员工每月休假4天,正常情况不得超休。

2、正常休假由组长、生产线主管逐级批准,安排轮休。

3、有薪假:婚假7天,丧假(直系亲属)5天,产假45天,人流休假6天,上环休假3天,下环休假1天,女结扎休假13天,男结扎休假5天。

4、法定节假日上班的,可领取加班补贴。

5、休假天数积存多的由生产线主管、场长安排补休,省内可积休8天,跨省12天。

(二)请假制度。

1.除正常休假,一般情况不得请假,病假等例外。

2.请假需写《员工请假单》,层层报批,否则作旷工处理;旷工1天,扣薪2天,连续旷工5天以上作自动离职处理。

3.员工请假期间无工资,因公负伤者可报公司批准,治疗期间工资照发。

4.生产线员工请假4天以上者由主管批准,7天以上者须由场长批准。

(三)考勤制度。

1、生产线员工由生产线主管负责考勤,生产线主管、后勤人员由场长负责考勤,月底上报。

2、员工须按时上下班,迟到或早退2次扣1天工资。

3、有事须请假。

4、严禁消极怠工,一旦发现经批评教育仍不悔改者按扣薪处理,态度恶劣者上报公司做开除处理。

(四)顶班制度。

1、员工休假(请假)由组长安排人员顶班,组长负责。

2、组长休假(请假)由生产线主管顶班,生产线主管负责。

3、生产线主管休假(请假)由场长顶班,场长负责。

4、各级人员休假必须安排好交接工作,保证各项工作顺利开展。

5、出现特殊情况如外界有疫情需要封场,则不可正常休假,只能安排积休。

三、会计出纳电脑员岗位制度。

1、严格执行公司制定的各项财务制度,遵守财务人员守则,把好现金收支手续关,凡未经领导签名批准的一切开支,不予支付。

2、严格执行公司制定的现金管理制度,认真掌握库存现金的限额,确保现金的绝对安全。

3、做到日清月结,及时记帐、输入电脑,协助公司会计工作。

4、每月8日发放工资。

5、负责出栏猪、淘汰猪等的销售工作,保管员和后勤主管要积极配合。

6、配合后勤主管、生产管理人员物资采购工作。

7、负责电脑工作,有关数据、报表及时输入电脑,协助生产管理人员的电脑查询工作,优先安排生产技术人员的查询工作。

8、负责电脑维护与安全,监督和控制电脑的使用,有权限制、禁止与电脑数据管理无关人员进入电脑系统,有责任保障各种生产与财务数据的安全性与保密性。

9、协助场长、后勤主管做好外来客人的接待工作。

10.会计出纳电脑员直属场办公室。

四、水电维修工岗位责任制度。

1、负责全场水电等维修工作。

2、电工带证上岗,必须严格遵照水电安全规定进行安全操作,严禁违规操作。

3、经常检查水电设施、设备,发现问题及时维修,及时处理。

4、优先解决生产线管理人员提出的安装、维修事宜,保证猪场生产正常运作。

5、水电维修工的日常工作由后勤主管安排,进入生产线工作时听从生产线管理人员指挥。

6、不按专业要求操作,出现问题自负。

7、不能及时发现隐患并及时采取措施,出现问题或影响生产时,追究其经济责任。

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