最新银行金融防风险工作总结报告 银行防控风险工作总结(通用9篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，那么报告应该怎么制定才合适呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

银行金融防风险工作总结报告 银行防控风险工作总结篇一

一、坚持按照《xx省邮政金融资金安全检查处罚试行办法》和《xx省邮政储汇资金票款安全连锁责任制》以及《xx州邮政金融业务稽查方案》等重要文件，对邮政金融资金实施有效监控，促进邮政金融业务稳定、健康发展。

二、认真开展省、州局安排的“对银行帐户管理及大额现金交易排查”、“对代发工资业务进行排查”、“防范银行业金融机构内部职工挪用资金买彩票案件”、“中间业务专项检查”、“排雷行动”、“金秋行动”，以确保邮政储汇资金安全，捍卫经营成果。

三、认真落实资金票款xxx长负责制，实行储汇资金安全管理责任制，年初层层签订《xx县邮政局金融资金安全责任书》。成立有专门的案件防控领导小组，明确工作职责，实行绩效考核制度和问责制度。认真执行人员排查制度，全面施行轮换岗计划。建立了举报制度，每个职工均发有举报卡。

四、严格按照省局和州局的要求的频次和内容开展储汇稽查工作，采取突击检查、专项检查与常规检查相结合，对查出的问题和资金安全隐患进行追踪整改、督促落实。

六、为强化邮政金融管理，结合本局实际，先后修定了《xx县邮政局储汇资金安全管理办法》、《关于对邮政储蓄大额现金支付实行分级审批制度管理的通知》、《调整20xx年储汇周转金定额明确超限提款权限的通知》、《金库管理考核办法》、《xx县邮政局金库管理、上下班接送安全综合考核办法》以及各项应急预案。

七、不足之处:

一是部分班组、支局长以及相关管理人员未认真履行检查职责；

二是稽查人员杂务较多，稽查频次和质量未达到要求，稽查深度、力度不够。

三是操作风险管理制度不够完善，制度执行不力。

银行金融防风险工作总结报告 银行防控风险工作总结篇二

调整信贷结构促进商品流通

1989年是国务院提出治理经济环境、整顿经济秩序的第一年，总行提出了“控制总量、调整结构、保证重点、压缩一般、适时调节”的信贷总方针，如何把这一中心任务贯彻落实到我们的商业信贷工作中去，我们提出的口号是：调结构、保市场、促流通。其中调结构是基础，保市场是任务，促流通是目标。经过一年来的积极工作，商业信贷结构得到了有效调整。同时使我市市场出现了稳定、繁荣的喜人局面，完成购进总值20548万元，实现销售24178万元，创利税679万元，取得了比较好的经济效益。

调好两个结构，活化资金存量

今年，国家实行财政、信贷“双紧”的方针，其目的是减少货币投入，促进原有生产要素的调整及优化配置，从而达到控制通货膨胀、稳定发展经济的目的。商业部门担负着回笼货币、繁荣市场的任条，其经营如何，对于能否稳定市场，促进经济发展意义重大。我们认为，在货币紧缩、投入减少的情况下，支持商业企业、提高效益、保住市场唯一的出路是活化资金存量，调整好两个结构，提高原有资金的使用效能，缓解供求矛盾。

今年初，我们根据上级行制定的分类排队标准，结合1988年我们自己摸索出的“十分制分类排队法”，考虑国家和总行提出的支持序列，对全部商业企业进行了分类排队，并逐企业制定了“增、平、减”计划，使贷款投向投量、保压重点十分明确，为今年的调整工作赢得了主动。到年末，一类企业的贷款比重达65.9％，较年初上升4.7个百分点，二类企业达26.7％，较年初下降2.6个百分点，三类企业达7.4％，较年初下降2.1个百分点。这表明，通过贷款存量移位，贷款结构更加优化。

1．大力推行内部银行，向管理要资金

我们在1988年搞好试点工作的基础上，今年在全部国营商业推行了内部银行，完善了企业流动资金管理机制，减少了流动资金的跑、冒、滴、漏，资金使用效益明显提高，聊城市百货大搂在实行内部银行后，资金使用明显减少，而效益则大幅度增长。今年全部流动资金占用比去年增长1.5％，而购、销、利的增幅均在30％以上，资金周转加快27％。据统计，今年以来，通过开展内部银行，商业企业约计节约资金450万元。

2．着力开展清潜，向潜力挖资金

针对商业企业资金占用高、潜力大的问题，我们今年建议市政府召开了三次清潜工作动员大会，组成了各级挖潜领导小组，并制定了一系列奖罚政策，在全市掀起了一个人人重挖潜、个个来挖潜的高潮，变银行一家的“独角戏”为银企政府的大合唱，有力地推动了全市商业企业挖潜工作的开展。为配合好企业清欠，我们还在三季度搞了个“清欠三部曲”，派出信贷员28人次，帮助企业分市内、市外、区外三个层次清欠，清回资金317笔，581万元，受到了企业的高度赞扬。

3．全力督促企业补资，向消费挤资金

为解决商业企业自有资金少、抗风险能力差的问题，我们除发放流动基金贷款利用利率杠杆督促企业补资外，还广泛宣传，积极动员，引导企业学会过紧日子，变消费基金为经营资金。在我们的推动下，有7户企业把准备用于消费的285万元资金全部用于参加周转。如地区纺织品站推迟盖宿舍楼，把85万元企业留利，全部用于补充流动资金。今年，我们共督促商业企业补资158万元，为年计划的6倍。

银行金融防风险工作总结报告 银行防控风险工作总结篇三

中国邮政储蓄银行挂牌成立，是我国邮政金融事业发展历程上的一件大事，具有重要的里程碑意义。是我国邮政体制改革取得的又一重大阶段性成果，也是在国家金融监管部门的指导下，金融体制改革取得的又一项新的重要成就。随着加入世贸组织过渡期的结束，中国邮政蓄银行成立伊始，合规风险逐渐成为除信用风险、市场风险和操作风险之外的我国商业银行面临的重要风险。

合规作为一门独特的银行风险管理技术，如今已经得到全球银行业的普遍认同。如何大力倡导银行自身的合规文化，建立一个有效的银行合规风险管理组织体系，成为各家银行的当务之急。淮南子有训：“矩不正，不可为方；规不正，不可为圆”。因此，必须把xxx合规风险xxx放到与银行业三大风险，即信用风险、市场风险、操作风险同等重要的程度来重视。

合规风险xxx指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。合规是银行业一项核心的风险管理活动，健全、有效的合规风险管理机制，是实施以风险为本监管的基础。

银行业三大风险是信用风险、市场风险和操作风险。

（一）树立主动合规意识，克服被动合规心理。

合规是银行文化的重要组成部分，也是银行业稳健运行的基本内在需求，在银行员工中树立xxx合规人人有责xxx、xxx主动合规意识xxx、xxx合规创造价值xxx等理念，要将绩效考核机制作为培育合规文化的重要组成部分，以充分体现商业银行倡导合规经营和惩处违规的价值观念。

(二)制定合规政策，组建合规部门。

构建商业银行合规风险管理机制需要设立专职的合规部门，并要确保合规部门不受干扰地发现、调查问题，让合规人员及时地参与到银行组织架构和业务流程的再造过程，使依法合规经营原则真正落实到业务流程的每一个环节乃至每一位员工。

合规作为一门独特的银行风险管理技术，已日益渗透到农村金融全面风险管理框架之中。合规风险逐渐成为除信用风险、市场风险和操作风险之外的农村金融面临的重要风险，因此，完善合规风险管理已成为农村金融当前的重要研究课题。完善银行业合规风险管理已是商业银行当前刻不容缓的重要任务。也是中国邮政储蓄银行改革与顺利发展的重要举措。

银行金融防风险工作总结报告 银行防控风险工作总结篇四

首先，根据银监部门的监管要求，结合xx银行发展的需要，我部门通过学习借鉴、摸索，现已草拟不良贷款管理、责任追究、内部控制、风险管理等方面等十六项基本制度，正在进一步完善，部分文件正在审阅下发中。其次，全行已经初步明确了各级的风险管理架构和职责，并且在本行成立之初就设置了风险管理部，专司从事风险管理工作，现有人员3人。

银行成立之后，我部门在领导的安排下，通过一系列的自查、检查对我行的资产质量和资产管理情况进行了深入的检查，为以后各项工作的顺利开展夯实了基础，为领导的决策提供了一句。一是重视基础工作，造具清册。对全行到、逾期贷款及新增不良贷款、大额贷款、不良资产及抵贷资产进行了摸底造册，将表内外不良贷款台帐整合，明细造册。二是加强检查监督，摸清底子。根据省联社文件要求不熟完成了胜诉未执行涉政不良贷款清收工作和信贷违规十条的自查工作；组织开展全行信贷风险排查，对全行新放贷款、不良贷款、抵质押、保证担保情况、假冒名贷款、贷款新规及支付落实情况、关联贷款进行了全面风险排查；完成省联社风险管理工作专项督查的准备工作；下发抵押品清理的通知。三是创新动态管理，风险提示。每月初对各支行到逾期贷款和新增不良贷款进行了风险提示，并督促管理和清收工作。

下一步，我部门将从以下几个方面开展工作：

一、进一步完善部门制度，下发不良贷款责任追究、风险经理等方面的文件，以便有章可循。

二、加强对不良贷款的管理。一是不良贷款台帐管理系统数据规范到各支行统一上报，加强管理。二是将全行不良贷款建立台帐，明确包收责任人和管理责任人，指定清收计划。三是借抵押品清理的机会，督促各支行澄清不良贷款抵押品情况，特别是不良和股金购买不良贷款的抵押品，要求建立台帐、制定处置计划，加大处置力度。同时对已经出现的可能出现风险的隐形不良贷款的抵押品要及早处置或采取保全措施，防范风险。四是各支行要对每月到逾期贷款及新增不良贷款书面说明情况，分析形成原因，落实处置措施。

三、加强与各职能部门之间的联动，通过全面的业务检查发现风险，对风险进行提示，促进各项业务的健康发展。

四、组织开展风险管理知识培训，提高全员风险意识，为建立全面风险管理长效机制打下良好基础。

五、建议

银行金融防风险工作总结报告 银行防控风险工作总结篇五

今年我在广发黄石支行担任大堂经理一职，随着商业银行的市场化，服务也越来越受到重视，而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端，是客户对我行的第一印象，因此我行对我们的要求也格外严格;大堂经理是连接客户、综合柜员、客户经理的纽带。我们不仅是工作人员，同时也是客户的代言人。在客户迷茫时，我们为其指明方向;在客户遇到困难时，我们施予援手;当客户不解时，我们耐心解释;我们要随时随地，急客户所急，想客户所想，以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑，感受到我们的热情，感受到我们的专业，感受到宾至如归的感觉。我们黄石支行地处居民生活社区，也是有名的商业中心，正因为这些，给我行带来了一系列的问题。时在每天来办理业务的客户中中高端客户居多，进出量都比较大，从而增加了柜面的压力;为了解决这些问题，我们准备了方案，带有卡客户到自助设备办理，进行客户分流，从而减轻柜面压力。每当客流量较大时，我就会大声询问：“客户请到号柜理业务”，分流客户任务，以免一些客户中途离开的空号占据时间，保持营业厅内良好的工作秩序。因为只有良好的营业秩序，我们才能成功地寻找到我们的目标客户，营销我们的理财产品，引荐给我们的客户经理，实现服务与营销一体化。为了预防设备机器突发故障，我们每天定点检查维护机器，及早发现，及早处理，把设备所带来的不便降到最低。

作为大堂经理，我们不仅仅是要熟悉本行的业务和产品，更应该走出去，知己知彼，方能百战百胜。

作为大堂服务人员，除了要对银行的金融产品、业务知识熟悉外，更要加强自身职业道德修养，爱行敬业。在工作中，自觉维护国家、广发行、客户的利益，遵守社会公德和职业道德。时在工作中，大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注，因此要求其综合素质必须相当高。在服务礼仪上也要做到热情、大方，主动、规范。而且还要处事机智，能及时处理一些突发事件，同时还应有一些紧急救生知识。前不久，我行在消防做了一系列的演练，让我们大厅工作人员明白了对突发状况应该如何应急处理。

作为大堂服务人员，我们还应具备良好的协调能力，怎么调动好三方人员和保安师傅的工作，发挥他们的作用，便是我们时需要注意的，时要注意协调柜员和大厅工作人员，提高凝聚力，发挥团队精神。而对待那些驻点人员，首先我们不能把他们当外人看待，要把他们看成我们的一员，尽量推荐一些好的客户给他们，时尊重并关心他们，给他们创造一个好的工作台，实现双赢。

优质的服务不能仅仅停留在环境美“三声服务”行为规范等方面，应该是一种主动意识，一种负责态度，一种良好的工作心态。更需要柜员问，要形成环节整体互动，默契配合。只有秩序好、流程好、整体好才能做到最好。为了更好的提高服务水和业务水，我在今年参加了分行组织的多次服务规范学习和演练。在今后的工作中，我更要不断地提高工作质量和服务艺术，更好地为客户提供优质服务。

在过去的20xx年中，我在大堂经理这个岗位上学习到了许多与客户交流的经验和一些营销的技巧，但也存在许多的不足之处。我相信，只有踏踏实实，默默无闻的耕耘，才能结出丰硕的果实。

在20xx年中，我要努力学习服务技巧和专业知识，提高自身业务水，以新的面貌，为客户提供更好更优质的服务。

银行金融防风险工作总结报告 银行防控风险工作总结篇六

20xx 年上半年，我处在市纪委正确领导下，按照《常

德市 20xx—20xx 年廉政风险防控工作实施方案》的部署和

险防控建设的各项工作。现将上半年工作总结如下：

一、上半年主要工作

（一）加强组织领导，广泛开展思想动员

1、加强组织领导，建立工作机制。为切实抓好廉政风

险防控建设工作，根据市纪委安排部署，及时组织全体工

作人员进行传达学习，对廉政风险防控工作进行了专题安

排部署，明确了工作要求，落实了工作责任。成立了处廉

政风险防控工作领导小组，处党支部书记、主任张丽华同

志担任组长，处纪检员李建明同志负责廉政风险防控具体

实施工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相

互配合的良好氛围。

议，讲解权力职责及廉政风险点的查找重点及方法，对有序开展廉政风险防控工作奠定了基础。

3、大力宣传，营造氛围。廉政风险防控工作是一项要

求高、涉面广，时间紧、任务重的工作，我处紧密结合工

作实际，切实加强宣传教育，提高全处党员干部的思想认

识，形成工作合力：一是传达学习省、市廉政工作会议精

神，使全处上下深刻认识了廉政建设的重要性，切实把廉

政建设工作摆在更加突出的位置；二是加强廉政教育，多

次组织集中学习，并展开了热烈的讨论，让全体党员干部

三是组织处领导班子、中层骨干层层签订党风廉政建设责

任书，从加强学习、履行岗位职责、廉洁自律等方面进行

新概念的过程中，也充分认识到了实行廉政风险防范管理的重要性。

（二）扎实推进廉政风险防控体系建设各项工作

1、梳理权力清单，编制职权目录。根据《处党风廉政

合单位实际，对编制管理、干部任免、党建、人力资源管

论审核；二是由各科室对审定后的权力进行分类整理，编

制了“职权目录”，明确了职权名称、职权类别和实施依

据；三是由各科室对照职权目录，结合自身实际，对权力

运行的每个环节逐一检查，逐项绘制了流程图。通过编制

职权目录和权力运行流程图，对权力运行流程进行了规范

和完善，做到了责权明确、程序规范。

2、深入风险排查，确保廉政风险防控措施落到实处。

面，采取自下而上和自上而下相结合的方式，先由个人自

查、科室汇总、领导小组梳理，再提交会议讨论后进行整

式，全面客观地分析各自工作岗位上潜在的廉政风险点及

织各科室工作人员对照岗位职责，认真分析查找存在的或

潜在的廉政风险点。三是由处领导成员集体查找出在重大

事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用

等方面存在的风险点，并制定出了防范措施，“三重一大”

事项必须由处班子进行议定。同时对每个风险点，都有针对性地提出了相应的防范措施。

3、科学评估风险等级。根据个人、科室、单位排查出

来的风险点，采取自下而上的办法，对风险产生的内外因

素进行分析判断，并从防控的角度，按风险发生的几率或

危害损失程度对风险等级进行评估界定。

（三）健全制度机制，构建防控廉政风险的制度体系

和完善相关的制度规定，及时修订完善、健全管理机制。

一是结合廉政风险防控工作实际，修订完善了处财务管理

制度，明确了预算、报账、固定资产购置等方面的工作流

程。对一般的财务问题，由分管领导审核把关，重大财务

问题，由处办公会集体研究决定。按照风险防控体系的要

求，按照权力运行流程图，做好财务管理工作。二是制定

科级领导干部竞争上岗工作实施方案，并按照程序开展了

科级领导干部竞争上岗工作。三是建立了“每月处办公会

科室评议”制度，由纪检牵头，对每个业务科室当月工作

完成情况及有无违纪违规情况进行点评，既起到了警钟长

鸣的目的，又起到了科室之间的相互监督。四是设立了廉

政风险防控建设文件专柜，将各类文件材料及时归档，分

门别类整理，建立完整的资料体系。

上半年，我处通过开展廉政风险防控建设工作，从重

开展签订责任书，使重点岗位关键人员进一步明晰了自身

岗位职责，认识到身处重点岗位风险性，切实增强风险意

识、责任意识、自律意识；通过全面查找岗位职责、业务

流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险，实现了反腐

倡廉建设与中心工作良性互动，促进了反腐倡廉建设与中

心工作的结合，有效防控了廉政风险，提高了预防腐败科

学化水平，为全面开展廉政风险防控工作奠定了坚实基础。

二、下半年工作打算

1、继续开展廉政教育。进一步加强全处党员干部党风

廉政教育，增强党员干部抓好预防腐败工作的责任感、紧

迫感，提高廉洁从政的意识和能力。一是每月开展一次集

中学习；二是坚持处办公会每月工作点评；三是组织观看

专题警示片，用典型案例教育警示全体党员领导干部。通

过教育，使廉政成为党员干部的道德修养、自觉行动和生

活方式。

2、加强廉政文化建设。建立健全廉政文化建设相关规

际，开展 1－2 项独具特色的廉政文化宣传活动。

3、将防控体系建设与日常工作相结合。廉政风险防控

机制建设工作是从源头上防治腐败工作领域，完善廉政预

警和内控防范机制，健全预防腐败工作的长效机制。要实

现此长效机制，就要将风险防控工作作为常态工作常抓不

懈。要将廉政风险防控机制建设工作充分与各项工作实践

相结合，将此项制度建设充分运用到实际工作中去，积极

进行调查研究，不断完善相关体制机制建设，促进各项工

作的有效开展。同时，在日常工作中，积极发挥廉政风险

工作的开展情况，不断积累经验，实现此项工作的实质性

发展。

4、深入推进各项工作落实。一是抓好组织协调环节。

建立健全主要领导负总责、分工领导具体抓、科室之间相

互协调，上级纪委全程督查，上下协同、内外监督的工作

机制。二是抓好措施制定环节。通过自己找、同事点、组

施。

我校按照《即墨市教体局岗位廉政风险管理领导小组

办公室岗位廉政风险管理实施方案》，认真制定了《岗位

廉政风险管理实施方案》，并抓住重点环节，扎实推进，取得了较好的效果。

一、主要做法

1．建立健全组织机构，完善工作机制

为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导，成立

任制，一把手对廉政风险防范建设负总责，同时层层签订

了责任书，年终与党风廉政建设责任制一并考核。

2．六措并举抓好廉政风险防范管理工作

一是建立健全组织机构。成立廉政风险防范管理工作

领导小组，负责廉政风险防范管理工作的组织、协调和实

施。二是逐级签订党风廉政建设责任制，明确任务，狠抓

政治学习的时间，采取听讲座、外出参观、观看反腐倡廉

光盘、进行心理调适和自学等方式开展学习教育活动，并

好学习笔记，撰写心得体会。

3．认真查找廉政风险点

加注重制度建设，创造性地将现代管理理论引入反腐败工

作中。

4．向社会公示廉政风险点和廉政风险点的防范措施

将已查找到的廉政风险点和廉政风险点的防范措施，分层次的面向全社会进行公示。

二、初见成效

探索与实践表明，我校廉政风险防范管理工作有效促

进了惩防体系建设，创新了反腐倡廉工作方法，深化了预

防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了学校廉政建设

工作格局，同时，通过对权力运行实施有效监督，已带来

了“以廉促政”的联动效应。而通过查找风险点、公开风

险点，制定风险防范措施，在全校形成了自律与他律相结

合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了党员

具体工作目标，同时制定目标考核办法，严格实行目标管

理，提高工作效率和工作质量。二是制定明确的行为规范。

制定了各项工作的规范细则，明确什么可为，什么不可为，避免或减少问题的发生。三是严肃纪律，严格责任追究。

实行严格的责任追究制，主要是为了解决监察对象未能正

确履行职责，出了问题怎么办的问题。四是进一步完善政

务公开制度。

三、存在问题

廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善，还没有一套科学、合理，适合不同岗位的考核标准。

四、几点启示

1．减压增压，少犯错误。

随着风险防范管理工作的逐步推进，人们的思想观念、工作方式在悄然转变。

2．一下一上，共同监督。

搭建起了上下互动、共同监督的平台，有效的达到了

预防腐败的真正目的。

3．查找风险、防微杜渐

通过组织学习、座谈等方式使学校领导、教师逐渐理

解，查找风险点，不是要“整谁”，其目的是为了减少发

作，这一理论开始深入人心，大家充分的认识到每个有权

力的岗位都有可能产生腐败，这就是廉政风险。

根据市委、市政府《关于推进廉政风险防控工作的实

施意见》（晋委〔20xx〕16 号）和市纪委制定的《晋江市

作作为一项重要的政治任务来抓，认真开展廉政风险防控

工作。

一、加强组织领导，全面动员部署

市委、市政府和市纪委廉政风险防范管理工作安排部

署后，我处及时成立了廉政风险防控工作领导小组，拟定

了《福建晋江深沪湾海底古森林遗迹自然保护区管理处廉

政风险防控工作实施方案》。3 月 15 日，我处在党员活动

室召开廉政风险防控工作动员部署会，参会人员有全处干

部职工，会上苏文伟主任对我处廉政风险防控工作进行了

全面部署和广泛动员，提出如下意见：1.深刻领会开展廉

政风险防控工作的必要性和重要意义；2.结合实际，突出

重点，大力推进廉政风险防控工作；3.加强领导，落实责

任，确保廉政风险防控管理工作取得实效；4.履行职责，协同合作，推进党风廉政建设和反腐败工作。

二、强化宣传学习，认真梳理权责

（一）适时组织学习我处采取有力措施，及时组织广

大干部职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干

准则》及其他相关反腐倡廉规定和制度，强化廉政自律意

识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（二）全方位的梳理岗位职责 按照不同的岗位认真梳

理了职责清单，我处现有干部职工 12 名，共清理出职责 41

项。

三、全面排查风险，严格风险评估

（一）全面排查风险点 我处采取自己查、群众提、互

相找、领导点、组织审等多种方法，查找出廉政风险点 64

个。

（二）严格评定风险等级 我处廉政风险防控工作领导

小组，对查找出来的风险点逐项进行评估，确定等级。确

定风险等级较高的是重大事项决策、经费使用及报销、物

资采购 3 个。

四、完善措施制度，建立长效机制

针对所有风险点，形成了工作流程图，制定和完善了

针对性和可操作性强的防控措施，我处现已制定《党风廉

制。

五、加强监督管理，严格责任追究

为保证廉政风险防范管理落到实处，我处综合运用内

外监督方式，通过设立举报电话（综合科：85289038），畅通群众投诉渠道。对整改不力、效能低下、问题严重的，按照相关规定，予以责任追究。

六、下步工作

在以后的工作中，我处将严格按照相关要求，围绕市

委、市政府的中心工作，在现有廉政风险防控管理工作基

础上，建立常态化学习机制，牢固树立反腐倡廉意识，完

善措施制度，将腐败防范于未然，为建设好深沪湾自然保

护区，创造和谐的社会环境，提供优质的政务服务。

银行金融防风险工作总结报告 银行防控风险工作总结篇七

在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，我们紧紧围绕安全生产月的工作，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。

我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。

防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。

加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。建立了“安全保卫岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规定。把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。

支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查；分管行长定期查；保卫人员每人承包一个网点，每周对所承包网点进行安全制度和防范设施检查；网点负责人和安全员坚持做到每日营业业终了检查；行领导会同业务部门进行阶段性综合检查。

加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前，全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查，网点每日进行例行安全检查，并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭；门、窗是否闭锁等。

通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。

认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。

对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。

银行金融防风险工作总结报告 银行防控风险工作总结篇八

银行金融防风险工作总结报告 银行防控风险工作总结篇九

很高兴我能进入人民银行的风险管理部进行实习生的工作，在实习期的这三个月中，我学习到了系统的审批流程以及工作流程。通过接触我明白了自身的优缺点，也明白了自己今后的努力方向。这三个月我学习到了很多领导也教会了我很多，现在三个月即将过去，我对我三个月的工作进行总结与回顾。

因为我还是实习生，所以在加入人民银行风险管理部进行实习的时候，我是有上级领导带着我进行业务审批跟工作的。平时的工作主要是负责内部审批流程和操作流程。根据业务的特定性，我会根据审查其复杂了承诺跟风险承担的能力，定期进行资产审核。并对于业务员的信用贷款进行分类总结。并对贷款人进行资产管理的审核，以及管理信贷风险包括分析以及凭借审核的流程。

由于我刚加入银行不久对银行业，对各种银行的办事流程还不熟悉。在最开始我都是在同事的帮助下才能完成审批的流程，也感谢领导对我工作上的支持，对我细心的教导。在审查贷款人资金问题以及放贷核对的情况下，我认真负责的审批。并积极了跟业务员进行沟通，督查他们的每项工作，确保他们提交的资料准确无误。我也会定期跟审核员进行沟通，确保他们的思想行为是积极健康的。

对于我这种初出茅庐的新人来说，犯错是在所难免的。我也知道自身的经验不足，平时我会积极地跟同事进行沟通，确保在放贷的时候能够有序地按照银行的规章制度进行审批。我们组主要负责的是分析全行市场的风险以及政策的风险，审查贷款人是否符合国家政策的审批流程，确保每一批贷款都能够有序的回笼。在这方面我还不够经验，需要多跟同事进行交流，评后我会为此不断努力提升自己的金融知识。