当品味完一部作品后，相信大家一定领会了不少东西，需要好好地对所收获的东西写一篇读后感了。如何才能写出一篇让人动容的读后感文章呢？接下来我就给大家介绍一些优秀的读后感范文，我们一起来看一看吧，希望对大家有所帮助。
新时代读后感篇一
青春是课堂上书本的声音;青春是操场上奔跑的汗水;青春是一种信念，当你爬得比跌得多时，你就会成功。青春是一只破碎的风筝，随风飘走。
无论时光如何流逝，无论岁月如何洗刷，我们永远忘不了青春的美好片段，永远不会把青春从心中抛掉。
青春是一场激情的奋斗，是为了坚持到底。
“我发誓，我会珍惜每一秒，不做愚蠢的犹豫，不做懦弱的退缩，不做可耻的浪费。保持高昂的`情绪并坚持下去……”
青春，在慵懒中疯狂，在张扬中拼搏！加油吧少年，努力演绎好自己的青春。蓦然回首时，才不会让自己悲叹过往。
新时代读后感篇二
然而无论如何，作为一个机关党员干部，不断加强学习是必不可少的部分。日前在乡党委的倡导下，我乡机关干部积极参加了阅读优秀书籍，陶冶个人情操、提高自身修养的活动，作为一个共产党员，我积极参加，认真选读了《“三读”丛书.开卷有益-爱国篇》一书,下面就我阅读此书后的感想进行简单阐述:
此我觉得首先是要时刻绷紧爱国爱党这根弦，时刻坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，确保自己不走错路、走歪路；其次就是要遵循党的宗旨，全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民，个人的价值观就此定位为人民服务。
在古今名人轶事介绍上，本人对文化巨匠的弘一法师、张自忠将军尤为钦佩，爱国方式多样，李叔同先生（即弘一法师）、张自忠将军分别以不同的'方式给我们后人呈现了爱国的最高境界。李叔同让民族文化有了开成创新、传承经典，张自忠将军用鲜血激起全民族的名族自豪感、护国卫国热情，他们是那个时代真正的爱国者，他们的必将继续激励我们下一代更好的去爱国、维护名族荣誉。作为基层机关党员干部，我们的爱国完全可以以为民服务、为群众办事来表现，细的讲，具体工作中可以如下展开：工作中坚持首问负责的工作方法，对群众进行正确、热情接待，自己的事坚持快速、高效解决，其他科室的业务要将群众引导到位，不可“踢皮球、事不关己高高挂起”。作为安监工作负责科室，工作中要多走动，多排查，多宣传，为群众、为渔船、为企业增强安全意识，提高自救能力。作为基层机关干部，业务工作要抓，群众日常服务也不松懈，网格服务要成为日常工作一部分，网格走访、网格群众解难都要做好、做到位，充分树立新时代乡镇机关干部的新形象。
开卷有益，读书有益，通过这次读书活动，让我有了进一步的自身修养提高的计划，下一步将坚持这种好的活动，多读书多思考，成为一个优秀的机关党员干部。
新时代读后感篇三
春天万物复苏，耕耘的季节，连续第五年读尹家绪董事长发表的春天系列文章，“奋斗，在新时代的春天”为兵器的发展明确了奋斗的目标和方向。作为一个兵器人我们如何通过自己的努力、奋斗，为兵器的发展贡献自己的一份力量值得思考。
《奋斗，在新时代的春天》中提到，“幸福是奋斗出来”。对于如何奋斗，文章中也给我们明确了目标和方向。兵器工业愿景定位是打造世界一流，它包括两个方面：一是要打造世界一流的防务集团，二是要培育成为世界一流企业。如何创一流，把我们的'企业做强、做优、做大，将尹董事长“六强、六优、三大”落实到我们的工作中去，作为一个基层财务管理干部，主要思考以下两方面工作：
要发展，首先是创新。第一是要技术创新，不断拓展出新的发展空间，拥有世界上最先进技术，拥有创新领导人才和创新团队。第二是管理创新，不仅要出成果、出经营业绩，使主要经济指标处于行业先进水平，还要管理出成果，提升价值创造能力。
要实现世界一流的宏伟蓝图，就要求我们在其位、干其事、尽其责、求其效，容不得丝毫的犹豫和懈怠。要抓住机遇，时刻保持时不我待的紧迫感，只争朝夕，努力奋斗，多出成绩。
新时代第一个春天，让我们不忘初心，牢记使命，时刻记住兵器的宏伟愿景，辛勤耕耘，不负重托，开拓创新，更创辉煌！
新时代读后感篇四
新时代新青年新作为——文章。文章字里行间洋溢着兵器领航人的激情和智慧，是人民兵工精神在新时期的价值体现：匡正战略定位，担负历史使命，在新时代展现新气象、实现新作为。尹董事长为兵器人制定了新时代兵器工业的愿景定位——打造世界一流！它，包括两个方面：其一，要打造成为世界一流防务集团。其二，要培育成为世界一流企业。
奋斗，在新时代的春天，需要共青团找准工作的切入点：在企业转型中发挥青年优势，展示青年作为！公司的目标是实现“机械化换人、自动化减人”，从简单制造向创造、智造升级。目前，螺压前工序数字化、无人化工艺技术改造已完成关键技术攻关，预计今年投入使用，但使用前的准备工作是否已充分？生产效率的提高，产品质量的提升，本质安全的保障是所有兴安人的新课题。青年知识结构合理，综合能力和水平高，在新工艺、新技术中大有可为。共青团要在青年中着力营造人人都可以创新、人人都可以成才的创新氛围，使蕴藏在员工中的创新热情极大激发、创新活力竞相迸发、创新成果充分涌流，让涓涓细流汇成创新进步的滔滔江河。企业要依靠青年、相信青年、支持青年、关爱青年，只有这样才能实现华丽转身。
奋斗，在新时代的春天，需要共青团找准工作的结合点：在企业发展中凝聚青年力量，做好品牌工程创品质工作！共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，必须密切联系青年，有效吸引青年，广泛团结青年，把最大多数青年紧紧凝聚在党的周围。把团工作放在党政大局中去思考、去谋划、去落实，使团的工作与发展大局系统对接，紧密融合，合拍共振。在“青”字号品牌工作中挖掘青年潜能，为青年搭建更多更好的平台，创造更多培训学习的机会，帮助青年成长成才。忠诚于一个企业，很多时候也源自于从工作中获得的“快乐感”“存在感”和“成就感”。今时今日，企业需要“人才”，青年渴望“发展”，“信任感”才是彼此更好的结合点，青年多参与共青团的“青”字号活动，展示作为，帮助自己脱颖而出，在企业发展的道路上承担更多的工作，敢于接“烫手山芋”，多运用“求解性思维”，当好不负时代的“答卷人”，抓住机遇、把握好今天，才能让明天更美好。
奋斗，在新时代的春天，需要共青团找准工作的着力点：加强思想引领，在推动军工发展的实践中贡献力量！要明白，共青团的吸引力和凝聚力不能单靠组织搞一些活动，分了一些经费，更多的还需要精神上的吸引力和凝聚力，才能实现内在的强大和持久。采取青年喜闻乐见、易于接受的形式，用科学的理论武装青年，用历史的眼光启示青年，用伟大的目标感召青年，用光明的未来激励青年，使他们不断增强道路自信、理论自信、制度自信，不断增强对党的依赖、信念和信心。一个人在青年时期确立正确的理想、坚定的信念对其成长和人生奋斗具有重要意义。记得曾经和一个新分配的大学生聊天，他坚定地告诉我：“我就是要搞火化工的科研工作，这是我的专业，也是我的理想！”几年的工作时间后，我看到的是一个励志向上的青年、一个爱岗敬业的青年、一个有所作为的青年！这就是企业的希望，祖国的未来！
《奋斗，在新时代的春天》让我们每一个兵器人找到了方向，看到了光明！我们每一个兴安人都应勇于打破一切思维束缚和观念羁绊，勇敢破除因循守旧、固步自封，坚持在变中求新、变中求进、变中求破，让我们的企业在走过65年的发展历程之后，以一个全新的面貌进入一个新的发展阶段，向百年企业进军！
新时代读后感篇五
走进新时代的第一个春天，兵工人迎来了集团公司尹家绪董事长的《奋斗，在新时代的春天》。令人鼓舞，催人奋进！通读全文，结合公司以及分厂的当前现状，认为应做好以下几方面的工作。
历史从不眷顾因循守旧、满足现状者。机遇属于勇于创新、永不自满者。寻求改变才是摆在我们面前唯一的出路，而改变的有力抓手就是创新。
创新需要我们从改变思想入手。思想是第一竞争力，不论是科技创新，还是管理创新，思想解放都是有作为的前提和基础。思想解放，需要我们在变中求新、变中求进、变中求破。勇于打破一切思想束缚和观念羁绊，敢于破除因循守旧和固步自封，倡导敢想敢干的大胆实践。创新需要我们立足当前，谋在当下。
我们要善于总结失败的经验，吸取教训。20xx年自动磷化生产线投入使用过程中，发现该生产线在设计之初就有许多先天不足，为此造成该生产线一直到12月份才正式投入使用。在此之前，公司有关领导、部门和分厂进行了大量的改进工作。鉴于该线的设计方案不周，公司进行后续两条表面处理生产线的方案设计时，进行多轮次的方案评审，不断优化完善方案。创新必须有一个着力点，创新不是天马行空，创新需要我们结合工作中的实际问题。通过不断的努力，用一种创新的思维解决工作中的“顽固”问题，不断提高我们自身的业务水平。
创新需要我们长期的坚持和努力。世界上没有一蹴而就的成功，我们要将创新作为解决问题的工具，放下“功利心”，时刻以“精益求精、专业敬业”的工匠精神鼓励自己，用创新的思维投入到工作中去，把工作都做到极致。
我们要在管理方面有新突破，用精益管理改变过去的粗放式管理，不断向精细化管理方面发展。在基础管理上下工夫。全力推进全价值链体系化精益管理战略，读书笔记.在分厂积极开展qc小组以及合理化建议活动，在分厂营造全员参与的氛围，提高产品的实物质量。20xx年分厂将以“提高x产品涂敷的良品率”为课题，全员参与、关注细节，广泛开展qc小组活动。
分厂上下要心往一处想，劲往一处使。强化责任意识，明白自己的责任，尽职尽责把工作做好。强化责任担当，面对困难，不怕挑战，不怕压力，不怕被人议论。认定的目标就要勇往直前。作为一个集体操作分厂，我们要发挥团结协作的精神，凝心聚力，勇于担当。
“幸福是奋斗出来的”！在新时代的春天里，让我们紧跟集团公司的步伐，认真落实北方向东公司首届二次职代会精神，攻坚克难，同舟共济，以更加务实的作风，更加昂扬的斗志，更加自觉的担当，凝心聚力，砥砺前行，为公司的可持续发展而奋斗！
新时代读后感篇六
四季轮回，年年有春天，可是春春故事新，作为一名基层年轻员工，在新时代、新阶段的大好时光里，对于如何做好本职岗位的工作，我有以下思考：
一是要思想创新。“思想是第一竞争力”，方法和思路决定了工作效率和工作质量，思想创新意味着不能抱着传统的思维模式去思考和解决问题，要敢于打破常规，摆脱“路径依赖”。作为生产组织协调者，生产过程每时每刻都在发生变化，出现的问题各种各样，对此要学会统筹规划，善于用前瞻性的思维去挖掘问题的根源，用创新的思路去解决问题，从而确保下次问题不会再重复发生，使生产过程顺畅高效运行。
二是要敢于担当。作为公司的生产组织者，起着承上启下的重要作用，对上要准确汇报生产进度及存在问题，对下要及时传达、安排生产计划并督促执行。因此做工作一定要深入一线，不能官僚化，要敢说敢担当，“奋斗意味着担当尽责。”因此做工作就应该做到在其位、干其事、尽其责、求其效。读后感.要始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，面对急难险重任务和复杂问题，敢于接“烫手山芋”，敢于反馈问题，敢于担当解决问题。
三是要真抓实干。“奋斗就要埋头苦干”，青春就是用来奋斗，作为一名年轻的管理人员，正至大好青春时光，公司当前正处于产品结构调整的关键时期，面临着严峻挑战的同时也有着良好的机遇。因此，作为生产组织的推动者，在本职工作上，要找准重点，埋头苦干，有的放矢，不能空谈虚谈，欺上瞒下，实实在在的去组织协调生产过程中出现的各种问题，为公司的转型发展贡献力量。
新时代读后感篇七
疫情期间，我在家认真阅读了《辉煌七十年奋进新时代》这本书。书中的内容震撼了我的心灵，给了我信心和力量。
如果说世界上各个国家的竞争是一场马拉松，在百年前，中国无疑是在后面慢慢地追着。可是在短短的七十年里，中国这只迷茫的雄狮擦干净了眼前的雾气，向世界长吼一声：中国觉醒了！它张开了它那爪和牙，一个跳山头，两下猛狮扑。就跃过英国虎，扑过日本狼，紧紧地跟在美国豹后边。这只豹子也体力不支，迅速慢下来了，我们的小狮子却越斗越勇。
现在，我们中国的崛起，令世界瞩目，外国人甚至称我们中国为“基建狂魔”。可是，在很久以前，我们大陆去香港都是坐船，一坐就五个小时。要是老天爷“闹心情”，那就只能“望洋兴叹”了。于是，我们下定决心造一座桥。在开海底隧道时，我们向德国买盾构机。谁知德国人瞧不起中国科技，张口就是七十个亿，一分也不少，还咬定中国会买。七十个亿，是当时多少中国人一辈子的血汗钱呀！我们只好叹气：算了，我们自己造吧！两年后，德国对这件事还耿耿于怀，厚着脸皮打听。不听不知道，一听吓一跳：中国早就自己造了盾构机了，桥都快建好了呢！时光如梭，两年后，桥建好了。这座桥就是闻名世界的最长跨海大桥——港珠澳大桥。
不仅是基建，我国的工业、钢铁产量、发电量、地铁、科技等各方面一点也不比任何一个国家逊色。在农业上，袁隆平的杂交水稻，让水稻产量增产，使中国人民不再挨饿。而且这种方法已传到了印度、菲律宾等国家，让世界更多人摆脱饥饿；在航空事业上，去年，我国嫦娥四号成功着陆月背，这是世界上除了中国以外没有其他国家能做到的；在国防方面，虽然解放初期十分落后，但是中国在科学家们的努力下，先后创造了“两弹一星”、国产航母、世界最大射电望远镜等成就，使我国国防力量增强，国际地位不断提升。
读完了《辉煌七十年奋进新时代》这本书，我想说：“厉害了，我的国！”我庆幸活在这个伟大的时代，能够见证中国的伟大奇迹，见证中国走上繁荣富强的道路。习总书记说，“实现中华民族的伟大复兴，是一场接力跑，我们要一棒接着一棒跑下去，每一代人都要为下一代人跑出好成绩。”是啊！我们少年是祖国的未来，是时代的希望，让我们为祖国的辉煌成就而鼓舞，为自己肩负的时代重任而振奋，在实现中华民族的伟大复兴中国梦的接力跑中，取得佳绩！