领导班子成员安全生产职责清单表 XX乡镇党政领导安全生产职责清单实用

时间:2023-05-06 19:25:37 作者:曹czj 行政公文

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XX乡镇党政领导安全生产职责清单篇一

(一)认真贯彻执行党中央、国务院,省委、省政府,xx 市委、市政府和 xx 市委、市政府关于安全生产的决策部署和指示精神,安全生产方针政策、法律法规。

(二)把安全生产纳入党委议事日程和向党委会报告工作的内容;每年调研检查安全生产工作不少于 4 次,及时研究解决与安全生产有关的体制机制和所需人、财、物等重大问题。

况进行年度述职,并督促党委领导班子成员在个人年度述职中就安全生产工作履职情况进行述职。

(四)加强安全生产监管部门领导班子建设、干部队伍建设和机构建设,支持人大监督安全生产工作,督促纪委监委、组织、宣传、政法等部门重视支持安全生产工作,统筹协调工会、团委、妇联等各方面重视支持安全生产工作。

(五)推动将安全生产纳入经济社会发展规划,纳入国民经济和社会发展考核评价体系,作为衡量经济发展、社会治安综合治理、精神文明建设成效的重要指标和领导干部政绩考核的重要内容;督促开展安全生产巡查、督查、考核、表彰奖励等工作。

(六)大力弘扬生命至上、安全第一的思想,强化安全生产宣传教育和舆论引导,将安全生产方针政策和法律法规纳入党委理论学习、中心组学习和干部培训内容。

(一)认真贯彻落实党中央、国务院,省委、省政府,xx 市委、市政府和 xx 市委、市政府关于安全生产的决策部署和指示精神,安全生产方针政策、法律法规。

(二)把安全生产纳入政府重点工作和政府工作报告的重要内容;组织制定安全生产专项规划,纳入国民经济和社会发展规划,及时组织研究解决安全生产突出问题。

(三)组织制定政府领导干部年度安全生产重点工作责任清单并定期检查考核;在政府有关工作部门“三定”规定中明确安全生产职责;就履行安全生产工作职责情况进行年度述职,并督促政府领导班子成员及相关部门领导干部在个人年度述职中就安全生产工作履职情况进行述职。

(四)组织设立安全生产专项资金并列入财政预算、与财政收入保持同步增长,加强安全生产基础建设和监管能力建设,强化安全生产监管执法,保障监管执法必需的人员、经费和车辆等装备。

(五)严格安全生产准入标准,推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制;按照分级属地管理原则明确本地区各类生产经营单位的安全生产监管部门,依法领导和组织生产安全事故应急救援、调查处理及信息公开工作。

(六)领导本级安全生产委员会工作,统筹协调推进安全生产工作,每年调研检查安全生产工作不少于 4 次;推动构建安全生产责任体系,组织开展安全生产巡查、督查、考核、表彰奖励等工作;推动加强高素质专业化安全生产监管执法队伍建设。

三、其他 xx 镇党委领导共同职责(一)认真贯彻落实党中央、国务院,省委、省政府,xx 市委、市政府,xx 市委、市政府和本级党委、政府关于安全生产的决策部署和指示精神,安全生产方针政策、法律法规。

(二)督促所联系村(社区)和分管部门(单位)学习并贯彻执行党中央、国务院,省委、省政府,xx 市委、市政府、xx 市委、市政府和本级党委、政府关于安全生产的决策部署和指示精神,安全生产方针政策、法律法规,做好安全生产工作。

(三)每年调研检查安全生产工作不少于 8 次,在重要节假日、关键时段带队督导检查安全生产工作,就履行安全生产工作职责情况进行年度述职。

(四)及时指导、督促所联系村(社区)和分管部门(单位)妥善处理生产安全事故。

四、其他 xx 镇党委领导岗位职责 相关 xx 镇党委领导除履行上述规定的共同职责外,要根据所在岗位履行相关安全生产职责。

(一)xx 镇党委副书记岗位职责 1.协助 xx 镇党委书记统筹协调全镇安全生产工作。

(二)xx 镇党委副书记、纪委书记岗位职责 1.督促、指导纪委监委按照“党政同责、一岗双责”原则和“三个必须”要求,依法对负有安全生产监管职责的部门及其工作人员履行安全生产监管职责情况进行监督检查。

2.督促、指导纪委监委依纪依法查处涉及生产安全责任事故的职务违法和职务犯罪,依法依规严肃查处安全生产领域项目审批、行政许可、监管执法中的失职渎职和权钱交易等违纪违法行为。

(三)xx 镇党委委员、组织统战委员岗位职责 1.将安全生产纳入各级领导班子和领导干部年度考核、换届任期考核和日常考核,加大安全生产考核指标权重。

2.督促、指导各级组织部门重视和加强安全生产监督管理机构领导班子、干部队伍建设,选配安全意识强、专业素养高、敢于担当的优秀干部。

3.督促、指导各级组织部门在相关干部拟提拔任用或进一步使用时,应当把履行安全生产职责情况作为重要参考,纳入干部工作调研、领导班子综合研判、干部考察的重要内容。

4.督促、指导将安全生产培训教育纳入党政干部教育培训计划;督促、支持安全生产监管部门加强安全生产监管干部的教育培训工作,把安全生产监管干部纳入干部教育培训的重点对象。

5.督促、指导组织人事部门加强执法队伍建设,强化行政执法职能,充实监管执法队伍。

6.督促、指导民宗部门依法做好统战、民族宗教领域安全生产工作。

7.督促、指导做好寺庙安全生产工作。

(四)xx 镇党委委员、宣传政法委员岗位职责 1.督促、指导各级政法及有关部门妥善处理生产安全事故引发的群众矛盾和群体性事件。

2.督促、指导各级政法部门将安全生产方针政策和法律法规纳入社会治安综合治理宣传教育、基层平安创建活动,加大安全生产在社会治安综合治理考核中的权重,严格落实安全生产在社会治安综合治理考核中的“一票否决”。

3.督促、指导相关部门严格落实《四川省安全生产行政执法与刑事司法衔接工作实施办法》。

4.督促、指导各级宣传部门依法依规开展安全生产的宣传报道,将安全生产宣传纳入公益宣传,并在当地主流媒体积极开设安全生产宣传窗口,积极开展舆论引导工作;将安全生产工作纳入思想政治工作和精神文明建设工作考核内容,加大安全生产工作在精神文明建设中的考核权重。

5.督促、指导新闻媒体开展本地区安全生产工作的舆论监督,及时曝光安全生产违法行为、典型生产安全事故,及时指导本地区妥善应对生产安全事故舆情。

(五)工会主席岗位职责 1.依法参加事故调查处理,向有关部门提出处理意见。

2.依法对安全生产工作进行监督。

3.组织开展安全生产劳动竞赛,开展“安康杯”评选活动。

五、分管安全生产副职领导主要职责(一)组织制定贯彻落实党中央、国务院,省委、省政府,xx 市委、市政府,xx 市委、市政府和本级党委、政府关于安全生产决策部署,安全生产方针政策、法律法规的具体措施。

(二)协助镇党委书记落实镇党委对安全生产的领导职责,督促落实镇党委关于安全生产的决策部署。

(三)协助镇政府主要负责人统筹推进安全生产工作,负责领导安全生产委员会日常工作,组织实施安全生产监督检查、巡查、考核等工作,协调解决重点难点问题,就履行安全生产工作职责情况进行年度述职。

(四)督促所联系的村(社区)和分管部门(单位)切实做好安全生产工作,每年向镇党委书记、镇政府主要负责人报告安全生产工作履职情况。

(五)组织实施安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制建设,指导安全生产专项整治和联合执法行动,组织查处各类违法违规行为,每年调研检查安全生产工作不少于 8 次。

(六)加强安全生产应急救援体系建设,依法组织或者参与生产安全事故抢险救援和调查处理,组织开展生产安全事故责任追究和整改措施落实情况评估。

(七)统筹推进安全生产社会化服务体系建设、信息化建设、诚信体系建设和教育培训、科技支撑等工作。

六、政府其他副职领导主要职责(一)组织分管行业(领域)、部门(单位)贯彻执行党中央、国务院,省委、省政府,xx 市委、市政府,xx 市委、市政府和本级党委、政府关于安全生产的决策部署,安全生产方针政策、法律法规。

(二)组织分管行业(领域)、部门(单位)健全和落实安全生产责任制,按照“三个必须”要求,将安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查,就履行安全生产工作职责情况进行年度述职。

(三)指导分管行业(领域)、部门(单位)把安全生产工作纳入相关发展规划和年度工作计划,从行业规划、科技创新、产业政策、法规标准、行政许可、资产管理等方面加强和支持安全生产工作。

(四)统筹推进分管行业(领域)、部门(单位)安全生产工作,每年调研检查安全生产工作不少于 8 次,每年定期组织分析安全生产形势,及时研究解决安全生产存在问题,支持有关部门依法履行安全生产工作职责。

(五)组织开展分管行业(领域)、部门(单位)安全生产宣传教育、安全检查、专项整治、目标管理、应急管理、查处违法违规生产经营行为等工作,推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制。

(六)督促所联系的村(社区)和分管部门(单位)切实做好安全生产工作,每年向 xx 镇党委书记、政府主要负责人报告安全生产工作履职情况,依法组织或者参与生产安全事故抢险救援和调查处理。

安全生产规章制度清单

学校党政领导班子成员党风廉政建设职责

0安全生产规章制度清单

技术员岗位职责和安全生产职责

XX乡镇党政领导安全生产职责清单篇二

(一)乡党政办。督促、指导、协调各办、所和下属事业单位做好内部安全生产管理,负责各类安全生产相关会议、文件的记录、通知和备案,对乡政府各部门拟定的安全生产方面内容的规范性文件,做好合法性备案审查监督。
(二)乡党建办。将安全生产政策法规知识纳入党员干部教育培训内容,将安全生产作为精神文明建设的重要内容。组织指导有关安全生产的信息发布,正确引导涉及安全生产的相关舆论。负责各类宗教活动场所安全监管,督促落实大型宗教活动安全措施。
(三)乡社会事务办。指导、协调社会救助、福利机构(含民办养老机构)的安全生产监督管理工作,负责农村自然灾害救助工作,协助做好安全生产事故的临时性救助工作。
(四)乡综合行政执法办。负责综合行政执法工作,根据授权对工矿商贸经营单位和企事业单位开展安全检查执法,配合生产安全事故的调查处理和结案和开展日常监管及简易行政执法相关工作,负责集贸市场的安全生产管理。
(五)乡综治中心。 将安全生产纳入平安建设、社会管理综合治理重要内容,将安全生产法律法规纳入全民普法教育,协调做好涉及安全生产相关维稳工作。负责全乡危险化学品、烟花爆竹、工业企业的安全生产和应急管理相关监督管理工作。督促、协调乡有关部门和村(社区)履行安全生产职责,督促做好本行业领域(地区)的安全生产工作。
(六) 乡财政所。负责审核乡人民政府安全生产监管年度预算。加强对安全生产预防、重大安全隐患治理和监管能力建设的支持,将安全生产监督管理、完善公共安全基础设施和消除公共安全隐患所需经费列入财政预算、提供经费保障。
(七)环保工作站。指导做好全乡再生资源回收行业的安全生产监督管理,落实废旧材料回收、加工企业的安全生产监督管理。认真执行国家产业政策和建设项目安全设施"三同时"规定。在技术改造中鼓励和支持涉及安全生产的相关项目,淘汰不符合安全生产条件的落后工艺和产能,不断提升本乡安全水平。
(八)乡村建设办。负责对乡政府实施的建设工程的安全生产实施监督管理,配合做好对乡域范围内建设工程、长输油气管道、城乡燃气的安全生产监督管理工作,督促指导危房安全管理和农村住房建设安全生产工作。加强道路维修养护,配合做好公用人防工程使用、维护的安全生产监督管理。
(九)乡农业综合服务中心。指导、协调并配合上级部门做好全乡农业机械、农药经营使用、农业(包括休闲农业)生产行业领域安全监督管理。指导、协调并配合上级部门做好水利行业、各类水利工程建设的安全生产监督管理,并负责全乡水利工程的安全生产监督管理。
(十)乡纪委。对乡党委、政府、乡相关部门落实安全生产重大工作部署情况进行监督检查。依法依规对党员干部、行政监察对象履行安全生产监督管理职责的情况实施监督检查。查处党员领导干部、行政监察对象安全生产领域违法违纪行为。
(十一)司法所。将安全生产法律法规普及纳入公民普法教育的重要内容,会同有关部门宣传普及安全生产法律法规知识,并为安全生产工作提供法律服务。指导做好对符合法律规定的公民涉及安全生产有关法律事务的法律援助工作。
(十二)自然资源和规划所。负责地质灾害防治工作的监督检查,对危及人身财产安全地点和农户要做好规劝搬迁,负责地质灾害和事故灾害的预防和治理,编制突发性地质灾害应急救援预案,组织开展应急演练,负责非煤矿山企业安全监管工作。
(十三)乡宣传文化服务中心。负责文物保护单位、ktv、网吧等娱乐场所相关安全。指导公共体育设施的建设,落实对公共体育设施安全运行的监督管理。
(十四)派出所。负责道路交通、消防的安全监管和事故抢险及事故现场的秩序维护,同时配合安全生产相关部门的执法行动。
(十五)卫生院。负责卫生系统的安全生产监督管理工作,负责指导、协调处置职业急性中毒事故的紧急救护和医疗工作突发安全生产事故受伤人员的救治。负责指导协调生产安全事故的医疗卫生救援,协助有关部门对事故现场实施紧急处置、救护。
(十六)教育督导室 。负责学校安全生产(教学)监督管理工作,在教学计划中列入安全内容,制定相关安全预案;开展安全事故实践演练;加强学生开展校外社会实践活动的安全监督管理。负责指导、协调民办职业培训机构安全生产行业管理工作。
(十七)市场监管所。负责全乡工矿商贸行业安全生产的综合指导,指导、协调并配合相关部门做好全乡药品工作的综合指导及全乡特种设备工作的综合指导。
(十八)群团组织。 1.乡工会负责组织开展群众性安全生产监督检查,对生产经营单位不履行安全生产职责,违反安全生产法律法规,侵犯从业人员合法权益的行为提出纠正意见,配合开展"安康杯"等安全生产宣传教育和技能竞赛活动,教育广大职工依法行使法律赋予的安全生产权利,履行安全生产义务。
2.乡团委将宣传贯彻安全生产法律法规、开展安全生产法制教育、普及安全生产科技知识列入共青团活动计划,并组织实施。积极动员企业组织共青团员和青年职工开展"青年安全生产示范岗"创建等各种形式的安全生产活动。
3.乡妇联积极开展和参加安全生产宣传教育,提高社会公众尤其是妇女儿童的安全生产意识。督促生产经营单位消除和减少影响女职工安全、健康的隐患,维护女职工在安全生产、劳动保护方面的合法权益。
(十九)共同职责
乡相关部门负责行业、系统内应急管理工作和安全生产事故信息报送工作。其他相关部门和村(社区)负责本单位本地区及所属行业和系统的安全监管。

永镇乡人民政府

2020年7月10日

一、党委主要负责人安全生产职责主要包括:

1、履行全镇安全生产第一责任人的责任,认真贯彻执行党中央以及上级党委关于安全生产的决策部署和指示精神,及安全生产方针政策、法律法规。

2、将需要镇党委决策的安全生产事项摆上重要议事日程,每月至少召开1次党政联席会研究安全生产工作,研究部署安全发展战略、重点工作,协调解决安全生产体制机制、安全监管机构班子队伍建设、绩效考核等重大问题,每月至少带队检查1次安全生产工作。

3、坚守安全生产底线,采取切实管用的安全监管措施,推动安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设,着力构建风险管控、隐患排查、应急救援三道防线,有效防范较大事故发生、坚决杜绝重大事故发生。

4、督促党政班子其他成员认真贯彻落实安全生产“一岗双责”制度,支持镇政府依法履行安全生产工作职责。

5、加强安全生产监管部门领导班子建设、干部队伍建设和机构建设,支持人大、政协监督安全生产工作,统筹协调各方面重视支持安全生产工作。

6、推动将安全生产纳入经济社会发展全局,纳入地方国民经济和社会发展考核评价体系,作为衡量经济发展、社会治安综合治理、精神文明建设成效的重要指标和领导干部政绩考核的重要内容。

7、大力弘扬生命至上、安全第一的思想,强化安全生产宣传教育和舆论引导,将安全生产方针政策和法律法规纳入党委理论学习中心组学习内容和干部培训内容。

8、发生较大及以上生产安全事故或其他社会影响较大的恶性群死群伤安全事故及较大涉险事故,按照应急救援预案及时赶赴现场,组织指挥救援和善后处理工作。

1、履行全镇安全生产第一责任人的责任,认真贯彻执行党中央以及上级党委关于安全生产的决策部署和指示精神,及安全生产方针政策、法律法规。

2、建立健全和督促落实安全生产责任制,把安全生产工作纳入全镇绩效考核的重要内容,严格落实安全生产目标管理考核和奖励兑现;对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,按规定给予奖励。

3、每年主持召开镇政府专题会议不少于12次,专题研究安全生产工作或及时听取安全生产工作汇报,分析安全生产形势,研究制定安全生产政策措施,解决安全生产重大问题,并每年不少于12次对安全生产工作进行专题调研和检查指导。

4、严格按照法律法规加强安全生产监管机构建设,配齐配强工作人员,足额安排安全生产经费预算,不断加大安全生产投入,加强应急救援体系和安监执法装备建设以及重大隐患治理和宣传教育培训;协调解决安全生产体制机制、安全监管机构班子队伍建设、目标管理考核等重大问题。

5、支持、督促党政班子其他成员抓好分管行业领域的安全生产工作,督促领导班子其他成员认真贯彻落实安全生产“一岗双责”制度。

6、坚守安全生产底线,采取切实管用的安全监管措施,推动安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设,着力构建风险管控、隐患排查、应急救援三道防线,有效防范较大事故发生、坚决杜绝重大事故发生。

7、发生较大及以上生产安全事故或其他社会影响较大的恶性群死群伤安全事故及较大涉险事故,按照应急救援预案及时赶赴现场,组织指挥救援和善后处理工作。

施,井组织实施;负责对本辖区安全生产控制指标落实情况实施考核。

2、负责本行政区域内安全生产工作的综合协调,督促检查有关部门和单位落实安全生严责任,协调相关部门做好安全生产工作,及时研究解决安全生产工作中的重点,难点问题。

3、负责安委会日常领导工作,每周听取乡政府安全生产监督管理机构工作汇报,分析掌握安全生产形势,对于重大安全隐患治理和重大危险源管控要亲自检查督办,将不能解决的问题及时报告乡政府主要领导及市政府有关部门。

5、发生生产安全死一事故时,及时赶赴现场专协调,组织应急救援和善后处理, 督促有关人员按照规正的程序和时限上报有关情况。

6、负责组织开展乡政府安全生产监管规范化建设,不

断提升监管监察工作制度化,规范化水平:抓好安全监管人员的教育和培训,不断提升安全监管队伍的业务水平和工作能力加大对生产经营单位从业人员督示教育和培训的监督检查力度。

7、其他应当履行的安全生产监管职责

1、按照工作分工,对分管部门和行业领域的安全生产负有直接领导责任,每月带队检查安全生产工作不少于1次。把安全生产工作纳入网格化管理,督促各部门、各村做好安全生产网格巡查工作,并抓好分管部门安全生产法律法规和有关安全生产决策部署的贯彻落实。定期研究部署分管行业领域的安全生产工作,及时提请解决安全生产重大问题。

2、督促指导分管部门及分包村街认真落实上级主管部门和本级安委会有关安全生产工作的部署,建立健全安全生产责任制,层层签订安全生产责任状,严格安全生产目标管理考核和奖惩兑现。

3、每年向党委、政府主要负责人报告分管行业(领域)、部门(单位)安全生产方面履职情况,并报市安全生产委员会备案。

xx乡镇党政领导安全生产职责清单

技术员岗位职责和安全生产职责

安全生产标准化岗位职责职责

安全生产小组长工作职责

财务岗位安全生产职责()

XX乡镇党政领导安全生产职责清单篇三

一、党风廉政建设情况 首先,细化责任,明确分工。公司将党风廉政建设作为党建工作的重要内容纳入领导班子目标管理,通过层层分解落实各自工作责任,并制定了党风廉政工作考核制度,对公司全体干部职工进行量化考核,按照谁主管谁负责和一岗双责原则督促自己和其他人员认真履行责任,并定期开展督察,对发现的问题予以及时纠正。并先后制定了一系列规章制度以构建党风廉政建设惩防体系,从而为落实党风廉政建设提供制度保障。其次,定期组织全所成员认真学习党的十八大精神、中纪委十八届五中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神,统一思想,明确进行党风廉政建设工作的重要性。再次,组织全成员开展党风廉政建设主题教育培训活动,充分发扬党员干部先锋示范作用,较好地增强了全体成员的责任意识,有力推动了党风廉政建设工作的进行。最后,积极采取多种措施构建良好党风廉政建设氛围。通过微信、微博等新媒体交流沟通渠道,及时公司内部传达分享中央有关党风廉政建设采取的重大举措以及取得的最新成果,增强了全体人员对反腐倡廉的信心。通过构建党风廉政建设氛围,目前公司全体人员牢固树立了正确的人生观与价值观,筑牢了思想防御壁垒,增强了防腐拒变能力。

二、整体工作完成情况(一)工程建设情况 截至目前,除新热源厂至党校的供热主管道工程正在抓紧施工外,安装公司圆满完成了各项供热工程建设任务,为2018-2017 年度的供暖工作提供了可靠的管网保证。

整改完毕;考核违规行为 11 次;下发各种安全学习资料 50余份;组织外协单位季度安全学习培训班 4 次;全国安全生产月活动期间,组织 78 人进行安规考试,并开展由要我安全我要安全我会安全的思路转变活动;组织 13 名新入厂员工进行岗前安规培训,并经考试合格后上岗;组织开展春、夏、秋、冬四季安全大检查,春节、清明、五一、端午、国庆、中秋等节假日前自查自纠活动,供暖前专项安全检查活动,在建工程专项安全检查活动。因各项安全措施得力,员工的安全意识得到了进一步提高,完成了全年零事故的目标任务。

射线拍片 1000 余张,检测中发现存在质量隐患 100 余张,为了保证施工质量对检测出来的缺陷现场监督进行整改,对整改不及时的单位进行考核 2 次。⑶保温方面:对管道保温材料定期进行抽检,发现现场保温不合格、管道焊口未进行防腐处理等情况 20 余次,对开发商和外协施工单位下整改通知单并监督整改。⑷为保证管网的施工质量,对重要工程华能西线 1200mm 高温水主管网;三角华茂 d478、d426、d273蒸汽管道;金威化学 d377、d325 蒸汽管道;文登 dn325 蒸汽改造;桥头利达生物蒸汽管道;齐鲁大道 dn900 一级网;新dn700、dn600 等管道焊口进行超声波和射线探伤检测,并存档备查。经过努力,全年没有发生一起因管网质量问题引发的停气停暖情况。

(四)工程管理情况 进一步完善各项工程管理流程,在施工任务单下发后,及时进行施工图纸审查、施工材料提报,为施工队伍提供必要的技术支持,尽最大能力保证工程技术方面不出现问题,确保工程质量;完成了 2014 年 2015 年完工工程竣工资料整理,并已移交各分公司;完成本年度的建筑业企业资质网上月报工作及年报申报工作;完成了压力管道安装资质申报工作;完成了建筑业企业资质 2018 年资质动态核查工作。

年里,安装公司全体领导班子干部将继续认真履行各自的岗位职责以及做好党风廉政建设工作,为促进公司健康有序发展添砖加瓦。

安装公司领导班子述职述责述廉报告第 2 篇 一、立足岗位,全面完成职责工作 作为维系企业部门、业务工作的重要纽带,我在办公室岗位上围绕全年的目标任务,兢兢业业,稳扎稳打,全面完成了办公室日常工作、车辆管理、后勤服务、队伍建设等职责。为保障办公室日常工作的高速运转,我认真按照办公室制度规章要求,做好每周办公例会的纪录上报、值班排表、办公环境卫生、入职手续及数据上报、安全知识宣传、工资上报审核、设备充装维护、仓库设施物资整理等日常事项;为实现公司车辆的安全高效管理,我积极配合好项目施工进度,定期完成车辆的调度、安全检查、安全驾驶教育学习、车辆维护、费用上报及安全出行的管理工作,为公司提供了坚实的车辆运行保障基础;为做好公司后勤服务,我认真落实好公司午餐订饭签字确认、劳保物资发放、夏季防暑降温物品、药品和食品发放工作,让办公室各项工作始终运行在正常轨道。

二、严于律己,全面落实廉政责任 2020 年来,作为办公室的主要负责人之一,我强抓责任不放手,这一年来,我努力将从严治党的任务作为自己主要的政治学习方向,促进党风廉政建设责任和一岗双责的落实。通过集体学习和自学机会,我重温了《中国共产党廉洁自律原则》、《中国共产党纪律处分条例》及《中央企业贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》等党规党纪精神,从思想认识上肃清了自己的工作作风,并时刻按照一岗双责要求践行自己的管理和廉政职责,并在自我检查与反省中,逐渐提升自己的党风廉政建设水平和党员政治素质。

三、以上率下,带好内部员工队伍 俗话说:一滴水凝不成澎湃的江河,一棵树构不成莽莽的森林。作为办公室一名副科级人员,我时刻以集体利益为重,并从办公室全体人员的角度,智慧解决工作中的各种难题。这一年来,我率先示范,带好队伍,加强教育引导,坚持一手抓业务,一手抓作风。通过建立严格有效的学习制度和定时的学习时间,严抓全体员工的政治、业务学习,提升队伍工作能力。在工作之余,携手公司工会一起举办了形式多样的员工业余文体活动,诸如乒乓球、拔河比赛、书法比赛等提高员工的情操,又强健了他们的体魄。

其一,重视行政中枢职能职责,促进公司整体工作效率的提高。督促并做好公司各项反馈工作,完善管理导航建设,为科室和班组做好阶段性安排计划提供决策参考; 其二,克服情绪,静心学习,培养自己以大局和长远利益为重的工作意识。由于上年来自己工作情绪上容易波动等缺点,在复杂的工作面前没能集中注意力,对此,我将深入问题根源,理清学习思路,保持严谨的工作作风,做到大事不误、小事不漏; 其三,作为领导成员,我的组织领导和带头示范能力还有待提高。对此,我将进一步提升自己的担当意识,进入团队工作角色,加强与集团公司、兄弟单位的交流联系,争取工作指导与支持,促进办公室各项工作稳步开展。

一山更比一山高,在新的一年里,我将立足成绩与问题,勇担改革与发展责任,再攀高峰。努力将岗位职责与廉政建设相挂钩,能力与学习紧密结合,携手办公室全员,为绘制新一年公司全新发展的宏伟蓝图再做贡献。

作风整顿,团结带领广大职工,扎根一线,顺利完成了 2018年已完成 95 个项目建设,完成总投资 2780 万元的 84%,并加班加点深化现场勘查 app 应用,高质量的完成了 2021 年脱贫攻坚战储备项目 1.45 亿元,努力完成了县公司年度既定目标任务。

一、个人履职尽责情况(一)主要工作成绩 1.加强业务理论学习,提升个人工作履职能力。

一是到任后本人积极转变工作态度,认真向县公司其他领导班子成员学习先进的工作和管理经验,虚心请教,大胆实践;二是认真学习国网公司典型设计、十不干和十八项禁令等基础业务知识,以身作则,在工作中充分发挥排头兵的作用;三是利用有限的时间多下基层,多了解县公司一线的工作情况,努力适应新环境的同时提升自身实地工作能力,让管理更接近实际,落地有效。

2.高质量完成 2021 年脱贫攻坚储备项目。静宁县作为2021年脱贫攻坚战的重点,共储备农网工程项目670个分项,总投资 1.45 亿元,本人加班加点带领部室员工克服人员短缺、工作量大、时间紧迫等困难,高质量的完成了 2021 年储备项目编制工作,并在省公司评审中获得好评。

通报,并定期开展安全培训、抽考十不干、十八项禁令等安全基础知识,不断提高各施工队伍安全意识;二是整顿、统一各施工队伍安全工器具、施工机具和劳动防护用品,并联系市公司对工队安全工器具进行了抽检,提高了工程现场安全系数;三是加大违章处罚力度,根据违章记分按一分一百元的标准在施工费中兑现,确保工程现场可控在控,实现了全年零安全事故的目标。

4.高标准严要求打造优质工程。通过标准工艺培训提高施工队伍施工质量水平,并安排专业人员不定期下现场抽查施工工艺,及时指导,纠正问题,让工队养成良好的施工习惯,同时严把验收关,对缺陷隐患零容忍不放过,其中威杨线工程被评为省公司优质工程。

5.积极完成 330 千伏成纪变属地化协调工作。一是积极完成了 10 千伏施工电源工程任务;二是协调当地政府解决了进站道路及青赔等问题;三是多次协助施工方完成了政府调研汇报工作。

顺利开工。

7.认真完成其他分管工作。一是修订了县公司公车管理办法,明确了县公司及供电所车辆维修及油耗规定;二是制定了县公司同业对标提升措施及考核管理办法,形成常态化监督考核机制,促使县公司管理指标提升。

(二)履行党建工作责任情况 本人能够认真学习贯彻公司《党建工作责任制实施细则(试行)》,落实全面从严治党要求,发挥基建副经理的职责,坚持履行一岗双责,保证了电网建设领域党风廉政建设工作的有效落地。积极参加支部开展的三会一课制度,写心得谈体会、剖析问题、制定整改措施,充分发挥党员先进模范作用。对县公司大学生开展谈心、工作指导,促进业务技能的提升,同时引导年轻党员积极学习,努力工作,建功立业。结合市公司精准融入、破解难题,助推中心工作上台阶专项工作,积极开展县公司电网建设领域存在的问题排查整治,举一反三,理清工作思路,解决工作难题,提高工作效率。

为大检查,工作中积极配合主要领导开展工作,团结班子成员,勤沟通、多交流、多请教,有效提高工作效率和质量,对分管的部门内部工作,严肃考核制度,狠抓同业对标指标,从而推动县公司整体工作稳步提升。

(四)主要问题和不足 1.政治理论学习不够,对时事政治关心不够,在遇到困难和问题时,理论联系实际不够紧密。

2.政治敏锐性不高,思想上仍停留在自身工作的狭小区域内,需要加强党性修养锤炼。

3.管理能力仍有待提高,在走上领导岗位后,深感自身能力尤其管理能力欠缺,需要努力提升业务能力和管理水平。

对账机制,有效地防范了物资管理风险。三是加强分管领域干部职工廉洁自律监督管理。不定期对部室主任及重点岗位人员进行廉洁警示教育,严禁杜绝工程管理人员在工程分配、实施和材料领取等环节中刁难施工队伍,坚决杜绝违反吃、拿、卡、要红线制度,尤其在工程验收环节,严禁收取施工队伍好处费,不定期对验收过的工程进行抽查回访,杜绝分管领域职工腐败问题,年内约谈部门主任 2 人、部门职工 3 人。

三、加强和改进自身作风建设情况 认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、国网公司 168 战略、省市公司两会精神、党风廉政建设和反腐倡廉会议精神,加强党风廉政建设相关理论、制度的学习,坚定理想信念,强化党性修养,筑牢思想道德防线。严格落实中央八项规定精神,厉行节约反对浪费等作风建设规章制度,无违规公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、参与高消费娱乐活动、奢侈浪费等情况。严格执行领导干部履职待遇、业务支出等制度规定,无超标准、超范围等违反制度规定的现象发生。

重一大决策程序造成重大损失或严重影响。无放任、包庇、纵容下属工作人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规,弄虚作假等情况。加强亲属和身边工作人员管理,亲属和身边工作人员无从事与本行业相关的经商等行为,无违反廉洁自律规定的行为等情况。

五、2021 年工作思路 1.全力以赴做好脱贫攻坚战工作。一是积极组织施工力量,扎实安排施工任务,倒排工期,整村整乡统一推进施工,保证按时间节点完成 2021 年施工任务。二是积极与政府部门沟通,多方协调,大力宣传,改善外部施工环境,减少工程阻力。三是驻村驻点,现场监督,提高协调效率,加大监管力度,杜绝质量问题返工。四是狠抓现场安全管控,严肃违章记分制度,以高压态势确保施工现场安全。

2.继续做好项目储备工作。一是充分参考运维频跳线路、运检类投诉多发台区、高损台区等数据,开展项目预储备;二是亲自带领规划人员现场实地勘察,制定合理可行的规划方案,提高可研初设深度;三是合理布局,优先排序,确保优先解决静宁电网目前存在的各类突出问题,提升电网设备健康状况。

对弱项指标开展深入剖析,彻底解决管理中存在的问题;三是指标责任落实到人,同业对标专责分阶段督促各责任人开展指标预测,指标沟通等相关工作,确保 2021 年实现 b3 段位的目标。

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2020年度领导班子述责述廉述职报告范文

2020度领导班子述责述廉述职报告范文

XX乡镇党政领导安全生产职责清单篇四

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党支部领导班子党建责任清单内容

1、 组织领导责任。

承担党支部党建、党风建设和反腐败工作第一责任,及时组织研 究、部署、落实党建、党风建设和反腐败工作。对党建、党风建设和 反腐败重要工作、重大问题、重点环节、重要案件,做到亲自部署、 亲自过问、亲自协调、亲自督办,确保党建、党风建设和反腐败工作 与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。

2、 推动落实责任。

按照公司党委、纪委要求,主持召开专题会议,及时学习传达、 贯彻落实中央和公司党委、纪委的工作部署,分解和落实党支部委员、 党支部所辖部门中层干部党建、党风建设和反腐败工作各项责任;及 时分析党支部党建、党风建设和反腐败工作形势,研究解决存在的问 题;抓好责任落实情况的监督检查,加大责任考核和责任追究的力度。

3、 教育监督责任。

通过讲专题党课、听汇报、集体谈话或个人谈话、带队检查、组 织生活会等形式,了解掌握党支部委员、党支部所辖部门中层干部思 想政治、廉洁自律、工作作风、生活作风等方面的情况,督促党支部 委员、党支部所辖部门中层干部履行党风建设和反腐败工作“一岗双 责”,层层传导责任和压力,对不良风气和倾向及时开展批评和自我 批评,对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、督促整改,对存在的 严重问题,及时向公司党委和纪委报告。

4、 示范引领责任。

严格执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律,带头讲政治、带 头抓学习、带头执行民主集中制等管理规定、带头依法办事。认真贯 彻落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施 意见、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令,带头执行重庆市党员 干部生活作风“十二不准”等规定,带头转变作风。严格执行《中国 共产党廉洁自律准则》,注重家风建设,管好自己、管好班子、管好 家属和身边工作人员,自觉净化“生活圈” “工作圈”和“社交圈”, 带头廉洁自律,自觉接受组织和职工群众的监督。

5、 支持保障责任。

旗帜鲜明反对腐败,领导、支持、保障党支部纪检委员正确履行 职责,及时听取党支部纪检委员重大案件情况汇报等工作汇报,加强 统筹协调,研究解决有关重要问题,为党支部纪检委员履职尽责提供 人力、财力、物力等保障,及时排除办案工作中的干扰和阻力。

6、 干部选拔把关责任。

坚持正确导向,严格选任程序,健全监督机制,严格责任追究, 在动议、确定考察对象、讨论决定等关键环节,坚持加强党的领导和 充分发扬民主相结合,严禁临时动议研究干部任免、突击提拔调整干 部、指定提拔调整人选等违规行为,严防程序倒置、空转,坚决抵制 跑官要官、封官许愿、说情拉票、“跑风漏气”等行为。

党支部领导班子党建责任清单内容

一、20xx年党建工作

一是设立党员“学习口、关爱口与奉献口”三口制度,进一步规 范志愿服务活动,通过书记、副书记讲党课、在职党员“讲奉献”, 加强党员的党性锻炼,每月的最后一个星期四为党员奉献日,组织连 队在职党员在连队开展各类志愿服务活动。活动项目涉及有营区内拉 线修边、环境卫生的打扫清理、安全常识、维稳宣传、反邪教育以及 法律法规宣传等。

二是设立党建议事团,连队党支部选聘3名(田坤义、李丽民、 李建强)群众基础好、政治觉悟高的热心连队工作的职工代表担任议 事团成员,发挥他们推进连队民主政治建设和志愿服务等方面的作 用。通过每月召开1次“参政议事会”,收集对连队年度工作计划、 民生情况、精神文明创建等工作的意见建议,充分发挥表率带动作用。

三是用好党情民情工作室平台。工作室的9名连队党情民情联络 员活跃在连队住宅区间,收集着来自小家小户的信息,了解职工的思 想动态。9位党情民情代表利用空闲时间走家入户进行意见建议收集, 并于每个季度的最后一个月的15日(党情民情沟通日)集中听取党员 居民的意见建议,支部再根据收集的意见和建议于当月20日召开党 情民情分析会对收集的意见和建议进行分析,最终得岀结果进行反馈 等等。通过收集、分析、办理、反馈、评议五步工作法,也让党情民 情工作室成为知民情、解民忧的“直通车”。

四是在深化党员一岗双奉献活动,20xx年8月,结合连队实际, 成立了十二连在职党员中转站,负责发动连队在职党员到所居住的社 区报到,亮明身份,协助党员所在社区党支部有计划有组织地组织在 职党员开展各类志愿服务活动,将在职党员“八小时内”岗位履职延 伸到“八小时外”服务社会。

五是坚持四项制度落实。一是工作例会制度。每季度由党支部书 记组织召开工作例会,研究分析工作中遇到的困难和问题和安排阶段 工作任务。二是活动联络制度。在职党员参与连队活动,组织活动原 则上每季度开展一次,全年不少于4次。在职党员参加活动全年不少 于3次。三是沟通反馈制度。组织委员负责定期收集在职党员活动情 况,每季度在工作例会上向支部成员通报一次。四是激励保障制度。

每年年终召开在职党员大会,中转站负责到党员所在社区党支部收集 党员在社区开展活动情况,对表现突出的在职党员给予表彰奖励。激 发党员参与的热情,传递正能量。

六是开展“红色代办”。为有困难的群众、连队的残疾人开设的 “红色代办”,将困难人群、残疾群众以及低保户要求办理的事项, 交由在职党员(即全程代办员),由其代为完成,并及时将办结情况反 馈给中请人,赢得了困难群众的广泛好评。

二、存在的问题及原因分析

(一)存在的问题

1、 支部班子在思想上对党章党纪和政治理论学习重视不够,对 党委政策理解不到位。思想政治工作还不够深入细致等。

2、 党建责任清单和党建“一岗双责”落实不到位。班子成员对 党建、党风廉政建设“一岗双责”认识不到位,履责不到位。支部班 子抓党建精力不集中,办法不多,力度不大,有些措施还没有落实到 位,专项经费使用不足。

3、 面对职工群众中出现的棘手问题解决能力不足、缺少应对措 施,效率不高,个别党员党性不强,理想信念弱化,学习教育管理工 作开展困难。

4、 帮助困难职工、党员脱贫致富举措不多,创业创新措施不够, 谋划连队事务管理不够到位、引领作用发挥不够充分,解决实际困难 办法措施少,不能适时制定有效帮扶措施。扶贫帮困的工作力度还不 够,目前单位还有2名贫困党员。

(二)原因分析

1、 学习不深入,理解不到位。没有学透吃透理论学习内容精华, 没能把理论和工作实践良好的结合起来,以致支部班了在思想上对党 章党纪和政治理论学习不够深,对党委政策理解不到位。思想政治工 作还不够深入细致。

2、 服务职工群众的创新意识不强。在开展群众工作中,总是习 惯用老方法老办法想问题、看问题,在帮扶贫困职工的工作中,只依 靠政策解决,创新意识不高,面对职工群众不理解上级政策牢骚怪话 时,耐心不足,工作方法简单。

3、 大局意识不够。对当前的形势把握不准,总是上级安排才干, 不安排不干,“兵”的意识教育少,只注重抓牛?产,干部职工对维护 社会稳定的复杂性、长期性、艰巨性思考不多,关注不够。对外来人 口、流动人口摸排、清查、排查不到位,仅仅是定期排查,缺乏经常 性、常态化人防和技防的具体措施,

4、 党支部的政治引领不够,对党员干部教育不够,支部带头人 的作用发挥得不好,“以经济强代替党建强”

三、20xx年党建工作目标打算

(一) 进一步加强党组织建设

严格执行“三会一课”制度,根据学习要求,积极组织开展各类 活动,发挥好带头表率作用。通过学习座谈、警示教育、各类纪念活 动等,提升“三会一课”活动的吸引力和实效性;确保党组织生活的 正常化、规范化、制度化,着力增强党内生活的严肃性、原则性、战 斗性。

(二) 制定并落实党建责任清单

党支部坚持每月党建工作例会制,每月至少召开一次党建会,研 究党建工作落实情况分析问题,商讨解决办法,确保党建工作责任落 实到位。

(三)强化党建责任制度落实

创新型基层党组织制度载体,建立党建责任清单,围绕团党委制 定的基层支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评管理体系狠抓落 实,充分调动班子成员的工作积极性,坚决落实民主集中制原则,保 证决策的正确性,可行性,促进工作有序开展,进一步夯实支部政治 核心作用,努力创建“六个好”五星支部。

(四) 加强党员干部管理

结合工作实际,做好党员干部和积极分子的选拔培养工作。将党 员发展的重心放在表现优异的干部、职工、青年中。大力宣传党的政 治主张,提高群众对党的认识。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党 员的先锋模范作用,学习尤良英式的民族团结模范,深入开展“四个 一起”活动,不断深化创建活动。

(五) 创新载体积极开展各类党建活动

以开展“一助一”扶贫帮困、农牧职工致富工程、民主生活会等 各项活动为载体,倾听党员、干部、职工群众心声,着力解决好大家 反映的热点难点问题,努力打造具有特色、有影响力的党建活动品牌。

党支部领导班子党建责任清单内容

为严格落实全面从严治党新要求,牢固树立“把抓好党建作为最 大政绩”的正确政绩观,打造“心中有党、心中有民、心中有责、心 中有戒”的乡、村两级党组织书记队伍,2015年,遂昌县率先出台 了《关于试行乡、村两级书记党建责任清单的通知》,为乡、村两级 书记划出党建“硬杠杠”,变思想“软任务”为政治“硬任务”。倒 逼“一把手”结合各地中心工作明确党建工作思路,倒排党建工作进 度表,对照清单“亮责消号”,做政治上的“明白人”,扎实推进基 层党建工作。

一是亮明底线,党建责任一目了然。遂昌县乡、村两级书记党建 责任清单,从书记如何从严治党、管党、抓党建等方面入手,按照市 委“双先双创”活动、“卜百工程提升年”行动、创建服务型基层党 组织的要求,为乡镇(街道)党(工)委书记制定了突出“六个抓”的 20项具体内容;农村党支部书记党建责任清单注重具体化、可操作性, 制定了突出“十个一”要求的10项具体内容。党建责任清单让书记 责任、工作路径更加清晰,党建工作的内容、标准、程序、时序等更 加一 h 了然。

二是直指重点,党建统领中心工作。乡、村两级书记党建责任清 单坚持党建统领中心工作的原则,重点关注低收入农户增收、村级活 动场所建设等问题,以书记抓党建工作引领“五水共治”、村集体经 济发展等各项重点工作。要求乡镇(街道)党(工)委书记牵头组织实施 3-5个党建重点项目,不断深化党建品牌建设;不断完善村级活动场 所和党员活动阵地建设,强化基层基础经费保障。要求村党支部书记 每年结合木村实际提出产业培育、基础建设、村集体经济发展等方面 的3件以上实事项目,并认真抓好落实。

强化考核,建立书记问责机制。不断加大基层党建工作的考核力 度,建立书记考评机制和问责机制,进一步强化书记抓党建的责任意 识。各乡镇(街道)党(工)委书记立足实际细化党建责任落实工作方 案,亲自谋划,抓好落实。每季度县纪委、县委组织部等相关单位对 “责任清单”完成情况进行专项督查,对落实不力的乡镇(街道)进行 通报。年底乡、村两级书记要对照清单进行书记抓党建工作专项述职, 接受党代表和党员群众评议监督。

党建责任清单让党建工作更加具体明确,强化了书记抓党建“第 一责任人”意识。乡、村两级书记从思想上紧起来,把责任放在心中、 扛在肩上,依托地方资源主动作为,比业绩、抓示范、强保障、促增 收,营造了浓厚的党建工作氛圉。今年,乡镇(街道)党(工)委书记共 牵头组织实施党建重点项目69个。

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