宿管年度工作总结(汇总7篇)

时间:2023-09-14 02:39:22 作者:紫薇儿 工作总结 宿管年度工作总结(汇总7篇)

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

宿管年度工作总结篇一

一、常规工作。每天晚上对我系全体宿舍的熄灯情况进行督促,对走廊卫生、整理问题进行管理;对全系学生宿舍进行定期的检查和不定期的突击检查,鼓励表扬优胜宿舍、督促监督需要改进的宿舍之外,还及时做好每月的人身财产安全报告,及时反映,好让学院及时了解学生财产安全。

二、九月初,为每间新生宿舍配置钥匙,并为招新工作做准备。

三、9月30号晚上,在文科楼进行招新面试,并于10月8日在文科楼召开动员大会,并对试用干事进行培训,安排相应的工作。

四、10月19日——25日,我部门配合老师的安排对东丽a区c幢全部宿舍及e幢的一半宿舍进行了人口普查活动。

五、10月19日,对宿管委员与部门干事开了关于消防知识宣传活动的会议,让全系的同学了解此次活动的意义,并鼓励我系学生及我部门成员积极参与消防主题手抄报、宣传海报比赛和消防安全知识竞赛。

六、10月21日,我部门对我系的学生宿舍进行了本学期第一次常规的宿舍检查。

24日,我部门积极配合院的安排,进行了院的宿舍检查工作,及时了解我系学生宿舍消防安全的有关问题。

七、10月25日——11月5日,开始策划消防安全知识竞赛及做好其幕后工作。

八、10月31日下午,我部门积极配合院的“清理牛皮癣”活动,和其他社团及部门对东丽a区的宣传栏、楼梯等地方的过期海报、通知及宣传单进行清理,并通知有关部门对此进行回收。

九、11月6日晚上,在文科楼举行消防安全知识竞赛初赛的第一轮,并于11月9日中午进行了初赛的第二轮。从我系进行的消防安全知识竞赛中挑选出了三名优秀的同学参加院的消防安全知识竞赛的复赛。

十、11月8日——11月12日,在文科楼电梯旁展览我系学生上交的消防主题手抄报及宣传海报。

十一、11月14日,积极组织我系学生观看“119”消防安全教育影片。

十二、11月18日,积极组织学生前往伟南国际会议中心听“119”消防安全知识讲座。

十三、11月27日晚上,组织我部门干事到伟南国际会议中心观看消防安全知识竞赛决赛。

在这一学期里,通过我部门举行的一系列活动,增强了我部门干事间的友谊,使我部门的工作能有条不紊地进行,基本都能按原定的计划完成。但是,工作中出现问题是不可避免的。虽然出现了许多小插曲,但我们都尽我们最大的努力去做好每一件事情。我系宿管劳保部不断汲取经验,不怕困难,集思广益,更好地作好本部门的每一项工作,真正地作到热忱为你服务的宗旨。在以后,我系宿管劳保部还会加大力度进行监督管理,并保持以往优良的作风,相信在我们共同的努力下,定能把学生宿舍的工作做得更好。

宿管年度工作总结篇二

"time is flying。"20xx年转眼已快过去,新的一年又要来临。虽然已是大三,面对繁杂的学习,本应“隐居深山”,不过我还是站上讲台争取当宿管委员的机会。一来锻炼自己的能力,二来积极参加班上的建设。在当宿管委员已有好几个月了,虽然时间较短,做工作不多,但回顾过去,明确成绩,找出不足,对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下情况,谈点粗浅认识和体会。

宿管委员无大事,做好工作,按规定办,就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理。具体做到"四勤":"嘴勤、手勤、脑勤"。"嘴勤",对学生的问题尽力帮助解决,该提醒的及时提醒。对她们提问的事,及时解释清楚;对晚归的同学提醒她们自己管理自己;"手勤",工作计划本不漏事项,交班清楚,平时和班干部一起表扬好人好事,批评不良现象。"脑勤",经常想一想近期的工作,加强计划性;想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交办的事和该做的事落到实处。

宿管委员工作是互相联系的,联系就是关系,处理好三个关系,才能把宿管委员工作做好。

(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心,互相照顾,团结同志,严格要求自己,大事讲原则,小理讲风格。其次虚心向他们学习。

(2)是处理好和同学的关系,全心全意为人民服务。

(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。与各楼宿管员之间,注意团结共事,加强联系,互相敬意,积极支持对方工作。

班主任把自己放到宿管委员位置,是对自己的信任。自己要不愧组织信任,要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上,居安思危,重点抓好安全工作。经常告诉同学注意防盗,严锁门关窗,提醒大家提高警惕,防火防盗,防坏人破坏。由于注意抓苗头,就保证了防患于未然。用仁爱之心为他们服务,用仁爱之心管理他们。急同学所急,帮同学所需。为同学服务这是应该做的,但他们很感激,也很关心我,支持我的工作。人的能力有大小,但一般来说只要有事业心责任感,就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干,尽到自己的责任,做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心",把工作做好。细心即是细心做工作,防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。尽心,就是尽心尽力工作,耐得住寂寞,不图名利,尽职尽责。当日事当日毕,尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事,及时处理,处理不了的报有关班干部解决。

在班主任的指导下,在其它班干部的帮助下,在广大同学的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成绩,但我知道自己工作时间短,情况还不够熟悉,经验还不丰富,作风还不够细致。在新的一年里,要发扬成绩,克服不足,不断进取,扎实工作,争取新的进步。

光阴如梭,第十五期的顶岗实习工作转眼间就进入了12月份,这段时间对这一期的实习生来说,是一个关键时期,也是各实习小分队收获成绩和总结成果的时候,各个实习小分队都在有条不紊地开展着各项工作。

xx月,意味着距离实习结束的日子越来越近了,但是各个实习小分队,各位实习生都在努力地站好最后的一班岗,努力地积累教学方面的技能,收获着自己教学的丰硕果实。

我们分队正在努力为实习生的评奖、评优工作忙碌着,我组织当地的特聘名师、指导老师和实习班主任对实习生展开过程性评价;根据实习小组长的意见和实习生平时的表现,对实习生开展综合表现评价,为后续的评奖、评优工作做准备。

我们也在进行着“五个一”的评奖活动,在当地学校领导和指导老师的协助下,每个活动按照择优的原则,我选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

在我的督促下,在当地教育局和各个实习学校领导的协助下,各个实习小分队认真地填写着《河北师范大学汇华学院顶岗实习支教鉴定表》、《河北师范大学教育实习鉴定表》以及顶岗实习支教合格证书,对实习生的综合表现,做最后的评价和鉴定工作。

实习分队的临时党总支、临时团总支也在策划着最后的一个党团活动,鼓励所有实习生参与进来,为实习生做最后的思想动员,鼓励他们在自己的顶岗路上不折不扣地坚持着,为自己和实习学校留下最华丽的转身,为自己的顶岗实习支教生涯再留下最后的回声。不放弃,不抛弃,坚持不懈,直到成功。

各个实习小分队也正在忙着“五个一”的最后一个活动:生活创作。各个实习生都很认真努力地用自己的感想去记录着他们的顶岗工作和生活,诠释着这半年实习的点点滴滴,用自己的灵感和文字记录着自己成长的印迹。

对于实习手册,是对实习生这半年实习期间六项教学基本技能的全部考核,大家都在辛苦地填写着各种作业,用自己的努力和勤恳的形式展示着自己半年的收获和成果。

工作日志,记录着每一个人每一天的故事,酸甜苦辣,一应俱全,那是他们全部的生活记忆,点点滴滴。每个人都在努力的爬着格子,一直努力着。

各个实习小分队都在为实习的最后工作忙的如火如荼,在最后的这段时间,是实习硕果累累的时节,相信每一个实习小分队,每个实习生都会采摘的满满的,给自己留下一段永不泯灭的记忆碎片,留下终生受用的一笔精神财富。

宿管年度工作总结篇三

1、内务卫生是宿舍的一张脸,监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯,我们要求每天必须一打扫,并进行检查,以求更好地督促同学们保持宿舍卫生,我们评比出优秀寝室,通报表扬。对差的寝室重点管理,要求尽快整改。经过努力,宿舍的内务卫生已经全面提高。

2、晚上查夜不归宿,为保证学生安全,杜绝夜不归宿现象,我们每周晚上抽查进入宿舍查人数,保证每位同学都在宿舍休息,大大加强了同学们的安全。

3、每次查寝的时候统计同学们寝室有坏了的地方,通知学校宿舍部去维修,让每个寝室尽量过上舒适的生活。

4、每周都会做查寝情况表,督促大家晚上早些回寝室休息。

5、经常性突击检查。

6、学校禁止实用热得快,所以我们每次都严格检查,没收同学们的热得快。

7、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

8、积极配合院学生会宿管部门开展的活动。

1、严查人数,严抓使用热得快的同学。

2、积极为同学们服务,有需要我们的时候我们会即使出现。

3、尽量阻止同学们在寝室发生争吵或其他不好的现象,我们会提前做好预防。

1、物品摆放:

(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。

(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。

(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。

2、不叠被:冬季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。

3、大二大三有些同学不按时归寝。

4、走廊上面的卫生都很差。

1、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给学院。

2、多关心同学,多于同学沟通。

3、宿管部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。

以上就是宿管部对这月工作的总结,我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评,多提出我们工作中的不足之处,同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作,更好的服务同学,共建学生会的灿烂明天。

宿管部是一个新成立的职能部门,工作性质相对单一,但管理难度不小。对于管什么、如何管没有完全现成的经验可依。为此,我们主要从如下几方面进行了努力。

1、调整人事,科学分工

以往宿舍管理员身兼保洁、管理两项任务,在给管理带来了许多方便的同时,也出现了一些弊端。主要是工作过程中职责不明,推委责任,缺乏主动性。因此,调整人员分工势在必行。我们首先让管理员、保洁员从中解放出来,制定了《于都五中宿管员工作岗位职责》《于都五中宿舍保洁员工作岗位职责》《宿管员一日工作流程表》等,明确分工,使他们各司其职,各尽其能,尽最大努力调动他们工作的积极性、主动性、创造性。

对于宿管部办公室内部,我们也自我明确了工作职责,进行了科学的分工协作,制定了《宿管部工作职责》《宿管部成员分工》。根据实际情况,谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的管理与考核;公寓卫生打扫情况的检查与管理;每天宿舍检查情况的通报;公寓安全管理;统计并上报公寓水电、财产的维护与维修;各年级学生寝室的安排与调整,保洁员假期的值班安排等;刘安平干事主要负责公寓宿管员的管理与考核;公寓学生及寝室长的管理;文明寝室的创建评比;公寓每天检查情况的统计汇总;班主任考核;就寝纪律的管理;宿管员假期的值班安排等。

2、建章立制,制度管人

为进一步规范宿舍安全、纪律、卫生等方面的管理,宿管部制定了详细的规章制度,从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的'全程管理。主要有《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《文明寝室评比制度》《于都五中学生晚就寝管理制度》等,这些制度,基本上涵盖了学生宿舍管理的各方面,为学生宿舍的科学管理提供了制度依据。

没有考评的管理是没有活力的管理,必然陷入干多干少一个样,干好干坏一个样的死棋之中。为激活管理潜能,我们主要从以下几方面进行了工作考评。

1、强化对宿管部内部工作人员的考核

我们制定了《于都五中宿舍管理人员工作考核细则》《于都五中宿舍保洁人员工作考核细则》,从他们工资中拿出100元钱作为考核奖,宿管部分管的干事每天进行定期和不定期的检查评比,根据《考核细则》奖勤罚懒,奖优罚劣。这样就极大地调动了全体宿管员、保洁员工作的积极性、主动性。在这个过程中,涌现了一批工作认真、表现出色的管理人员,如b栋的曾福建、c栋的何小红、王小兰、d栋的魏云桂等,他们都已成为宿舍管理或保洁的楷模。而对于一些工作认识不到位,表现较差,经教育仍无明显效果的,我们则及时进行了调换,盘活了整个管理队伍。

2、加强对班主任宿管常规的考核

宿舍管理既是宿管部的工作职责,也是班级管理的常规工作之一,因此,班主任绝不能置身其外不管不顾,加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。

宿管员每天各时段都对宿舍的用膳、卫生、就寝、安全情况进行检查并登记,宿管部则及时公布,并以此为主要依据对班主任进行考核,每半月进行一次考核排名,每月进行一次考核奖罚。在这方面,我们借鉴了政教处、总务处对班主任的考核方案,每月提取班主任理论津贴的1/5用于考核,将考核排名居年级倒数第一和倒数第二的班主任该部分津贴用于奖励排名前三位班级的班主任,从而真正让班主任参与到公寓管理中来。

3、进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选

从某个角度说,学生才是公寓的主人,管理是为了服务学生。但是,学生的生活与休息也要班主任和宿管员共同引导,并及时评价。为此,我们制定了《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《文明寝室评比制度》,每月进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选。文明寝室评比纳入班主任考评,优秀寝室长则及时张榜表彰,借此广树典型,以点带面,充分发挥其示范、辐射作用。

1、定期开会,及时总结

为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管员、保洁员会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管员、保洁员工作水平。另外,宿管部还要求宿管员经常深入寝室或召集寝室长到其房间,将寝室问题及时反馈给学生,让他们做到心中有数。与此同时,宿管部也经常召开全校寝室长会,通报宿舍管理情况,表扬先进,鞭策后进,提高学生自我管理能力。

2、加强巡查,发现问题

除宿管员正常检查外,宿管部办公室同志也安排了值日,经常对宿舍进行巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实情况;二是检查学生在宿舍的行为、纪律。每次检查,我们都会发现些新情况、新问题。如有学生在宿舍打球、学生自行车堆放在楼道内、少数学生躲在宿舍不愿到教室上课、较多寝室内务整理较差等。这些情况,宿管部都高度重视,及时采取措施,在有关部门、年级的通力合作下,进行整改。

宿管部1月工作总结三在实际工作中,我认为当好宿管委员必须要提高一个水平,增强两个能力,处理好三个关系,搞好四个坚持。

要提高工作水平,就要善于学习,学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段:一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,师傅领进门,修行在个人,要掌握这些内容,还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的要求去做,注意自身形象。对工作认真负责,热心为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

评一个,决不姑息迁就。这样批评了差的,就表扬了好的,有的同学找我反映问题,支持我做管理工作,有力地维护班上生活工作秩序。手勤,工作计划本不漏事项,交班清楚,平时和班干部一起表扬好人好事,批评不良现象。脑勤,经常想一想近期的工作,加强计划性;想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交办的事和该做的事落到实处。腿勤,把查寝(207,208,209,512寝室)做为一种锻炼,上、下午、晚上查楼三次,有时早晨也坚持查,发现问题,及时想办法解决。防止意外事情的发生。

宿管委员工作是互相联系的,联系就是关系,处理好三个关系,才能把宿管委员工作做好。

(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心,互相照顾,团结同志,严格要求自己,大事讲原则,小理讲风格。其次虚心向他们学习。

(2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务,在长沙师范就是全心全意为同学服务。

(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。我们住在的是旧楼,一些设施在也在老化,水、电、门、、锁坏的地方多,直接影响到学生生活。我和管水电通讯的同志熟悉了,报给他们的事,维修人员来的快,修的好,学生方便了,学生就满意,我们为学生服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间,注意团结共事,加强联系,互相敬意,积极支持对方工作。

(2)是坚持以忧患之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置,是对自己的信任。自己要不愧组织信任,要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上,居安思危,重点抓好安全工作。经常告诉同学注意防盗,严锁门关窗,提醒大家提高警惕,防火防盗,防坏人破坏。由于注意抓苗头,就保证了防患于未然。

(3)是坚持以仁爱之心工作用仁爱之心为他们服务,用仁爱之心管理他们。急同学所急,帮同学所需。为同学服务这是应该做的,但他们很感激,也很关心我,支持我的工作。

(4)是坚持以责任之心工作。人的能力有大小,但一般来说只要有事业心责任感,就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干,尽到自己的责任,做到四心即细心、耐心、苦心、尽心,把工作做好。细心即是细心做工作,防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班时间较长,要不怕疲劳;修门锁等有时几趟上楼,要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床,要不怕寒冷。尽心,就是尽心尽力工作,耐得住寂寞,不图名利,尽职尽责。当日事当日毕,尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事,及时处理,处理不了的报有关班干部解决。

在班主任的指导下,在其它班干部的帮助下,在广大同学的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成绩,但我知道自己工作时间短,情况还不够熟悉,经验还不丰富,作风还不够细致。在新的一年里,要发扬成绩,克服不足,不断进取,扎实工作,争取新的进步。

1.宿管部工作计划

2.宿管部竞选自我介绍

4.宿管委员工作总结

5.校宿管辞职报告

6.致宿管阿姨的感谢信

7.学生会宿管会工作计划

8.宿管科办公室工作计划

宿管年度工作总结篇四

学生宿舍是学生学习与生活的重要场所,是对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。如果把学校比做一个大家庭,那么寝室就是组成家庭不可缺少的成员,其中每个成员的发展状况直接影响到学校这个大家庭的兴衰成败。不得不承认,宿舍文化是教育的关键,是校园文化的一部分和直接体现。宿舍文化承载着学生的教育、情趣、价值观等方面,个体同学影响宿舍文化的建设,宿舍文化的建设与校园文化的建设相互依存,密不可分。宿舍建设在某一程度上,反映着大学生群体的文化知识和生活状态。一个宿舍的文化,将影响和熏陶着学生的人生价值趋向、生活道路选择及做人的准则甚至影响大学生生活的心理健康水平。因此宿舍文化建设是宿舍教育中的关键因素,也是校风建设的重要方面。

对于每一个大学生来说,大学四年是人生发展的一个最重要的阶段,他们的世界观、人生观和价值观以及今后发展取向都在这一时期形成。大一是他们独自面对人生,面对社会的新起点。大学是成材的摇篮,考上大学只是趋于成功迈出的第一步,这四年对每个学生的未来走向都起着至关重要的作用。课堂教学的教育是在校学生获取知识的主要渠道,而学生宿舍无非就是他们的第二课堂,是他们提高素质和锻炼能力的重要环节。

据不完全统计,我校的学生普遍存在着以下四方面的问题:

一、宿舍脏、乱、差等不良卫生习惯问题;

二、讲脏话、睡懒觉、打游戏等不良行为习惯问题;

三、不读书、不作业、不思考等不良学习习惯问题;

四、不同心、不同力、不同进等不良团队习惯问题。

宿舍的卫生,影响着宿舍每个人的心情,个人的卫生习惯体现着一个人的素质、品性和教养,养成良好的宿舍卫生习惯是个人修养的细节体现。宿舍的学习氛围对于大学生的学业尤为重要,应该得到每一位学生的重视。有了良好的学习风气,就能培养良好的学习习惯。渐渐地,同学们将养成爱读书、勤思考的宿舍学习氛围,同学们在学习中进步、改变,思想得以提升,从而能慢慢地改掉打游戏、睡懒觉、讲脏话的不良行为习惯。而大学生的人际交往问题,深深的影响着学生个人的心理健康状况,良好的人际关系是成功的必要因素之一。

我校大学生的宿舍问题亟待解决,宿舍生活质量急需提高。秉承着“总结、进步、学习”的原则,长江师范学院数学与统计学院在学校后勤领导的大力支持下,在该学院各领导、老师的带领和组织的安排下制定大学生宿舍“4h”养成教育创新基地。同时,该学院精心策划并制定《数学与统计学院学生宿舍美化标准》、《数学与统计学院学生寝室行为规范条例》、《数学与统计学院学生寝室学习竞赛办法》、《数学与统计学院学生寝室“手牵手”计划》四个制度并且认真推行。长江师范学院数学与统计学院以大学生宿舍文化建设为切入点,以“舒心生活、静心思考、潜心学习、热心活动”理念为重要抓手,以开展一系列特色活动为载体,意在丰富学生的宿舍生活、建设浓厚的宿舍文化、培养高雅的宿舍志趣,解决大学生宿舍在上述四方面的习惯问题。

经过两年的建设,长江师范学院数学与统计学院的宿舍风气有了

很大的改善。该学院的学生宿舍逐渐养成了良好的卫生习惯、行为习惯、学习习惯和协作习惯。宿舍脏、乱、差的现象大大减少,该学院学生大体上呈现出文明勤奋、刻苦钻研、齐心协力的良好宿舍生活氛围。学生宿舍违纪违规现象大幅减少,宿舍通报率也有所下降,受表彰表扬的宿舍、学生慢慢增多。学生宿舍归属感、荣誉感逐步提升。

该学院丰富的基地活动内容较好地体现了该学院的专业特色,充分锻炼学生的动手能力与创造能力、培养创新思维,让学生在活动中增进彼此的了解、深化友谊,培养团结协作精神和集体荣誉感,进一步推进学生寝室文明建设,营造温馨舒适的寝室环境。进而,提高个人修养和综合素质,开塑造正确的人生观、价值观以迎接社会的挑战、适应社会的发展。

良好的宿舍环境能给人潜移默化的影响,使生活在其中的人不知不觉而又自觉自愿地接受,并将其内化为良好的习惯、高尚的情操。不难想象,一个清、新、洁、美的宿舍环境,不仅能使学生感到安全、舒适,而且可以稳定思想情绪。良好的宿舍环境不仅提供了学生学习、生活的优良场所,而且还具有更高层次的思想教育的功能,对大学生的心理健康具有重要作用。健康的身心是学生学习文化知识,提高综合素养,成为社会有人才的基本储备和重要保障。至关重要的是,寝室学习氛围是大学生取得圆满学业的土壤。因此,优化宿舍管理,创建一个文明健康、舒适整洁的宿舍环境,对高级人才的培养,对个人和社会的健康,和谐发展都具有其重要意义。

目前很多高校对学生宿舍依然采用陈旧的管理方式,对大学生宿

舍文化的建设过分关注卫生而忽略了文化内涵建设。长江师范学院数学与统计学院定制的大学生宿舍“4h”养成教育创新基地是充分展现了其创新性、发展性和协调性,符合社会发展的客观规律。但是,“4h”养成教育创新基地的建设不是口号,需要落到实处。宿舍文化的形成也不在一朝一夕,且文化是动态的,是不断沉淀,变化和发展的。在当今信息时代,大学生宿舍文化必然会出现与时代相契合的发展思路和新的展现形式。

从寝室文化是大学生学习生活环境的重要保证,是大学生思想道德建设的重要环节,和能够有力地提高学生综合素质三个方面提出了建设寝室文化的必要性,并提出充分发挥寝室长的作用是搞好寝室文化建设的关键,学生参与管理是加强寝室文化建设的重要途径,寝室文化建设要紧紧围绕校园文化建设的主旋律,学校各部门之间的协作配合是搞好寝室文化建设的有力保障。

在今后的工作中,我校的后勤服务中心需要加强各学院之间的交流,让各个学院相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于工作的顺利开展,各二级学院之间能相互协作,举办更优质的学生活动。把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高我校学生的素质修养。同时,对于安全知识、安全隐患的宣传力度不可减弱。而且,活动宣传力度有待加强,培养学生干部能够灵活运用新媒体,达到更好的宣传效果。

工作做的更出色。同时,提升本校后勤服务集团的服务质量,完善本学期中心工作的重点围绕,改进工作制度、工作方式方法和提升应急能力,注重工作的细节和过程管理,认真做好各学院的开展工作。后勤服务集团也将做到服务质量与管理规范的同步;工作职责与服务育人的双重性,提升创新突破的效益,保证信息渠道的畅通,明确各二级学院的职责,做好各项工作。

宿管年度工作总结篇五

回顾20xx年,在学院团委的领导、新一届主席团的带领以及全院同学的积极配合下,我院学生会取得了骄人的成绩。作为机械工程学院学生会的第一大部,在主席团的带领与指导下,宿舍文化管理部也取得了令人瞩目的进步。时光如流水般奔流而去,在20xx年里,宿舍文化管理部的各项工作的比较顺利的圆满完成。

宿舍文化管理部日常工作主要是对机械工程学院大一至大三年级所有宿舍的卫生与纪律进行检查,并记录公布检查结果,促使同学们养成良好的生活习惯同时减少恶性事故的发生。

1、卫生方面

(1)检查时不拉开门帘。无论是在我部检查的过程中,还是在楼管会检查时,总是存在个别宿舍不拉开门帘的现象,而且这一现象已经成为卫生检查不合格的主要原因。为减少此类现象的发生,我部决定在20xx年进行院优秀宿舍评选时对于不拉门帘的宿舍进行额外减分。

(2)部分宿舍卫生清扫死角。这或许与在09年下学期,我部为减少卫生检查时对同学们正常休息产生生的影响而采取户外检查的措施有关。为进一步督促同学们认真打扫卫生不留死角,我部在下学期的工作中将进行入室检查。

2、纪律方面

(1)晚自习期间进行电脑游戏的现象比较严重。根据我部的纪律检查结果记录显示:约85%的违纪现象是进行电脑娱乐,主要包括玩游戏与看电影。

(2)违章用电现象时有发生。虽然,在我部检查时发现违章用电现象我部工作人员都会予以制止并且上报相应的导员。但是,在楼管会检查的过程中,时常发现我院同学进行违章用电。

由于职权所限,我部的纪律检查工作,还存在一定的缺陷,我们只能将违纪现象记录并且上报相应的导员。

除日常的卫生纪律检查工作以外,在20xx年里,我不还举办了一系列的宿舍文化活动。

1、“寝室风采”摄影大赛

时间:20xx年4月24日

在宣传部的帮助下,本次活动的宣传工作进行的很成功,不仅我院各年级宿舍纷纷参与活动,能动、材料等学院也有宿舍参与了本次活动。为保证本次活动参赛作品评比的公正性,我部邀请了各年级导员以及山东大学摄影协会会长对各宿舍作品进行了评价,评委一致认为本次活动所收到的作品很好的反映了山东大学宿舍文化的气息。

2、宿舍公益广告设计大赛

时间:20xx年5月3日

本次活动主要面向我院各年级宿舍,因此,本次活动的宣传是通过各班级班委传达进行的。本次活动受到的作品主要包括以下四个方面的内容:和谐宿舍、勤俭节约、爱护公物和安全防范。本次活动的成功举办,有效地促进了宿舍成员之间的和谐相处,同时提高了同学们安全意识。

3、“寝室风采”宿舍dv大赛

时间:20xx年5月3日

由于本次活动对于硬件设施的要求比较高,因此,尽管我部的宣传工作比较到位,参与活动的同学并不是很多。但是,本次活动也比较成功。本次活动的参赛作品有的风趣幽默,有的精彩感人,有的颇赋教育意义,充分反映了当代大学生精神风貌,贴近生活,展现了我院宿舍文化生活的丰富多彩。

4、“趣味运动大pk”

时间:20xx年5月9日

本次活动包括定点投篮、足球保龄、双龙戏珠三个项目,每个项目都有40多个宿舍报名参加。由于我部准备充分,虽然参与活动的宿舍比较多,但是各项活动都有条不紊的顺利进行。由于我院女生较少,为充分调动女生参与活动的热情,我部在各项活动上都充分考虑到男女生体力差距,为女生专门设置比赛场地,极大地提高了女生参与本次活动的积极性。由于各个项目都需要队友之间的配合,本次活动的顺利进行,极大的促进了宿舍成员之间的相互协作,有助于促进同学们培养合作意识。

5、门上窗设计大赛

时间:20xx年5月10日

不同的宿舍拥有不同的风格,门上窗是宿舍风格最直接的体现。因此,装扮门上窗可以让同学对其他宿舍有最基础的了解,加强同学们的交流。本次活动参赛宿舍都明确突出了宿舍特点,宿舍设计都很有创意,将宿舍特色文化充分展现出来,表现出浓厚的宿舍文化气息。本次活动美化了住宿环境,增加宿舍“文雅”的氛围,充分展现宿舍成员的创新思想,提高大家动手能力,提升了宿舍文化品位,陶冶了同学们的情操,丰富大学生宿舍文化生活,活动的目的得到了充分体现。

6、“文明雅舍”评比活动

时间:20xx年5月10日

“文明雅舍”评比活动,是我部在09年举办的最为成功的一次活动。本次活动要求有创新性,与宿舍整体和谐,有宿舍特色,能反映舍员精神风貌。本次活动参赛宿舍都明确突出了这一特点,将宿舍特色文化充分展现出来,有的宿舍洋溢着学习气息,有的宿舍则尽展浓浓的传统文化色彩。工业设计专业的同学充分发挥了自己的特长,将宿舍布置得如同艺术馆,而国防生则将“携笔从戎 精忠报国”的横幅高悬于正中央。本次活动,不仅美化了同学们的生活环境,增添了宿舍内的文化气息,同时丰富了同学们的宿舍文化生活,提高了同学们的宿舍认同感,有助于版主同学们建立“以宿舍为家”的情感。

7、“宿舍文化节”颁奖仪式

时间:20xx年5月26日

随着时间的推移,我院宿舍文化节各项活动均在09年5月20日之后圆满结束,为庆祝本次宿舍文化节的成功举办,我部特意举办了本次宿舍文化节颁奖活动。在我部工作人员的合理安排下,颁奖仪式得以有序的进行,最终顺利结束。颁奖仪式的顺利结束,标志着我部举办的“宿舍文化节”系列活动的圆满结束。

8、“我的宿舍我的家”摄影比赛

时间:20xx年11月18日

为了培养09届新生以宿舍为家的情感,促进宿舍成员之间的友谊,我部进行了本次征文活动。本次活动收到的作品包括:宿舍情感、舍友情义和宿舍趣事三个主题。本次活动收到的作品,充分表现了我院同学对自己所在宿舍以及宿舍其他成员之间的深厚感情。

9、“我的宿舍我的家”摄影比赛

时间:20xx年11月18日

宿舍是大学生生活最小的单位,舍友情是大学生活最真挚的情谊,为了促进各宿舍成员之间的的友谊,我部开展了本次摄影比赛。本次活动收到的作品均来源于同学们的宿舍生活,因为贴近生活,更具有表现力,能够反映出大学宿舍生活的气息,具有深刻的意义。

每一个团体的进步与发展都离不开吸收新的活力,随着上一届部长与部分干事退出学生会工作,同其他部门一样,我部同样需要注入新的血液。在主席团的统一安排下,我部与其他部门一起进行了新干事的招收工作。本着宁缺毋滥的原则,我部在本次干事招收活动中共招收了16名新干事,其中男生12名,女生4名。

在新干事招收工作结束之后,我部又开始了新干事的培养工作。每次工作都有相应的部长带领,在工作过程中,部长对于干事在工作中的问题都一一指出,督促新干事们尽快改正错误,及早适应部门工作。在干事的培训工作中,姚帅帅、徐勤杰、许周斌、王庆玲、隋显凤等多位干事表现十分优秀。

根据学校要求,在20xx年下学期,我部为我院个宿舍建立了详细的宿舍档案。宿舍档案主要包括宿舍成员、宿舍城与班级所属班级、宿舍卫生检查结果记录、宿舍记录检查结果记录和宿舍获奖情况记录等方面。宿舍数据库的建立不仅完成了学校的要求,同时对于我部进行宿舍管理、宿舍评比也提供了重要依据。

作为我院学生会第一大部,我不有着充沛的人力资源,因此,我部经常协助其他部门举办活动。尤其是在学院举办的各种大型活动中,我部都成为不可忽视的后勤力量。此外,我部还是一股机动力量,随时听后主席团的调遣。

在协助其他部门工作的同时,我部也得到了其他部门的大力帮助,尤其是宣传部在我不各个活动中对我部各种活动的宣传对于活动的成功举办有着重要作用。

由于甲流影响,我部在相当长的一段时间里为能够进行卫生纪律检查工作,即使在甲流高峰之后,仍有部分宿舍未能恢复卫生纪律检查工作。此外,甲流爆发使我部在下学期的活动不断推迟,之后有受到天气等因素影响,未能完成本学期团委交给我们的任务。

20xx年即将结束,我部在09年的工作也已经接近尾声,回顾一年的工作,虽然我部工作还存在着不足之处,但是总体而言我部工作取得了良好的工作成绩。在下一年里,我部将继续在此基础上改善不足之处,争取更优异的成绩。

宿管年度工作总结篇六

1、定期开会,及时总结工作,布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部成员工作水平。另外,宿管部还要求各干部经常深入宿舍或召集熟悉同学问起情况,将宿舍问题及时反馈给学生会。

2、内务卫生是宿舍的一张脸,监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学生养成良好的习惯,我们要求每天必须一打扫,并进行检查,我们评比出来优秀寝室,通报表扬,对差的寝室重点管理,要求尽快整改,经过努力宿舍的内务卫生已经全面体提高。

3、晚上查夜不归宿,为保证学生安全,杜绝夜不归宿的现象,我们每天晚上都会进各个宿舍查人数,保证每位同学都在宿舍休息,大大加大了同学们的安全。

安全永远是寝室管理工作的重点。这学期,我们宿管部配合宿管站加强了宿舍安全用电检查,我们加强与同学的交流,经常提醒他们宿舍无人不能充电、插插座、认真宣传防盗防火和安全安全用电相关知识,加强同学们的安全意识。

为让同学们拥有一个舒适、温馨、和谐的寝室生活,宿管部发起了宿舍文化建设活动,结果非常不错。大多数宿舍能够认真对待,诚心对待,达到要求。与本学期宿管部与团委组织部联合举办了“才艺大课堂”活动,制作ppt活动。提高了宿管的团结能力,增强了他们的友情,也完美的完成了以“和谐宿舍”为主题的ppt活动。

以上就是宿管部对这学期的工作总结,我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评,多提出我们工作中的不足之处,同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作,更好的服务同学,共建学生会的灿烂明天。

宿管年度工作总结篇七

这学期接近期末,宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结,这一学期来,在系领导和老师的关心和重视下,在宿管部全体成员的共同努力下,工作开展得井然有序,完成了系交予宿管部的各项任务,承担起了我们这个团体应尽的职责。

这学期我们主要做的工作大体有以下几点:

一、常规工作:

1、内务卫生是宿舍的一张脸,监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯,我们要求每天必须一打扫,并进行检查,以求更好地督促同学们保持宿舍卫生,我们评比出优秀寝室,通报表扬。对差的寝室重点管理,要求尽快整改。经过努力,宿舍的内务卫生已经全面提高。

2、晚上查夜不归宿,为保证学生安全,杜绝夜不归宿现象,我们每天晚上都会进宿舍查人数,保证每位同学都在宿舍休息,大大加强了同学们的安全。

3、晚熄灯,为让同学们休息好,养成良好的作息习惯,我们每天晚上都会定时敲晚熄灯的宿舍,再为养成同学们良好的生活习惯的同时,也节约了用电。

为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯,我们将检查的结果及时统计整理,每周一汇总交到学生科老师并及时反映给各位辅导员。

二、安全工作。安全永远是寝室管理工作的重点,这学期,结合上海大火事件,我们宿管部配合宿管科加强了宿舍安全用电检查,我们加强与同学的交流,经常提醒他们,宿舍内无人是不能充电,插插座,认真宣传防盗,防火和安全用电的相关知识,加强同学们的安全意识。

三、宿舍文化建设:为让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部于20xx年十一月发起了寝室文化建设活动,经过一个月的准备,于十二月初进行了评比,结果非常不错,大多数宿舍能够认真对待,积极装扮,达到要求。

四、其他工作:

1、因部分技校同学去富士康实习,宿舍楼卫生区没人打扫,我们宿管部从十月一以来,一直打扫宿舍楼三楼走廊及两层楼梯的卫生,每天坚持打扫,宿管老师对这一块非常满意,同时也体现出我们部员坚持、负责的精神。

2、积极配合院学生会各部门开展的活动,最近配合院生活部为同学们预定火车票,积极为同学们服务。近来还配合大学生自我管理委员会对各个餐厅进行维护,对同学之间的不文明现象给予制止,效果良好。

3、我们宿管部还负责征收各个宿舍的超额水电费,任务不重,但是繁琐。 以上就是宿管部对这学期工作的总结,我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评,多提出我们工作中的不足之处,同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作,更好的服务同学,共建学生会的灿烂明天。

学生会宿管部