2023年党委委员青年委员工作总结 生活委员工作报告(大全7篇)

工作报告 我们的大一上半学期生活结束了，很感谢素导和同学们最终给了我这么一个机会，让我如愿以偿当上了大学的班干。而我作为生活委员。虽然工作中免不了有挫折缺陷，但我会尽力做好每件事．如果同学们对我的工作有什么不满意的地方，也希望同学们帮我指正。生活委员的主要的职责是尽力帮助班上的每位同学解决日常生活中的问题，其中也包括对学校食堂和学校后勤工作的意见以及建议及时反映到学校。

2，生活委员负责班费的管理工作，必须定期向全班同学公布班费使用情况。我们班是一学期一次，交-班费是组织各样班集体活动的基础，在本学期，我们暂未收取班费。另外关于班费的支取有一个重要问题不得不在这里提出来，有部分班费支出当事人没有向我出示发票，这对于我是一个不小的难题：不给班费吧！当事人所支取班费的用途大家也是有目共睹的；可要是给了吧！做班费汇总的时候没有发票做会计凭证很难让大家信服。所以在以后的时间里，希望大家向商家索要发票，继而向我“理直气壮”的要班费！ 3．我们班开展了多次班级活动。主要就是在元旦来临之际，集体活动。后经过班委讨论，在班费充足，方案可行的情况下，班长作出决定：圣诞元旦疯狂玩。在这次活动前，很多同学对我班集体的庆祝活动而感到快乐，在元旦时节，大家心情愉悦，热情高涨。

4．作为生活委员,我的职责除了管理班费外，还要认真了解学生的生活情况，及时解决同学生活中出现的问题，较大的不能解决的问题要上报班委，并通过班委讨论解决办法以确保每位同学都能安心的生活，为学习创造良好的基础条件，此外，还要积极组织和开展活动，宣传一些积极思想，搞好班集体的团结。对于这些方面，我也尽力解决同学们的问题。

5.在平时我也将尽力帮助其他班委共同开展活动，集体是在活动中产生的， 一个班级的建设必须大家共同努力。

当然也存在许多的遗憾。在开学之初，我收集了许多关于同学们对食堂的意见，也写了报告上交了，但是由于某些原因，并没有起到作用。我们班一路走来，很顺利但是也存在着一些问题。其中一个就是班里的各位同学对班上的某些活动并不积极参与。

进入大学半年了，或许有一些困难，但是在同学们的陪伴下，我顺利的走过来了。我希望我的工作能得到同学们的认可，这是我经过一年工作后最欣慰的事，而在以后的工作中我会更加努力的完成自己的工作，也会更加自信，更加努力，做一个真正为大家服务的班干部，希望在以后的日子里，大家能给我提宝贵的意见，让我不断的进步，更好的为大家服务！

最后希望我们11计算机应用2班建设得更好，只要大家努力，我相信我们可以做到的。

1.作为生活委员,认真了解学生的生活情况，及时解决同学生活中出现的问题，较大的不能解决的问题要上报班委，并通过班委讨论解决办法以确保每位同学都能安心的生活，为学习创造良好的基础条件，此外，还要积极组织和开展活动，宣传一些积极思想，搞好班集体的团结。对于这些方面，我也尽力解决同学们的问题，对于寝室物品出现的问题，及时报修。但在寝室清洁这个问题上，我应该检讨一下,这学期我班的寝室卫生并不算是很好!

保持与奋斗,男生132,529,530宿舍,女生226宿舍获得院级五星级宿舍的荣誉称号,但可也有不足的地方,有几个宿舍没有获得星级宿舍的荣誉称号!

3.学校举行了多次卫生大扫除,我班同学都积极参加,其中有打扫环境卫生,机房卫生等不下数十次卫生大扫除,同学们的出勤率高达90%,但也存在着不少问题需要我们去改善!

4.在平时我也将尽力帮助其他班委共同开展活动，集体是在活动中产生的， 一个班级的建设必须大家共同努力。 以上就是我对于我所有工作的总结，总的来说，工作比较顺利.但是在一年的工作中，当然也存在许多的遗憾。在开学之初，我收集了许多关于同学们对食堂的意见，但是由于某些原因，并没有起到作用。我们班一路走来，很顺利但是也存在着一些问题。其中一个就是班里的各位同学对班上的某些活动并不积极参与。

进入大学一年，或许有一些困难，但是在同学们的陪伴下，我顺利的走过来了。我希望我的工作能得到同学们的认可，这是我经过一年工作后最欣慰的事，而在以后的工作中我会更加努力的完成自己的工作，也会更加自信，更加努力，做一个真正为大家服务的班干部，希望在以后的日子里，大家能给我提宝贵的意见，让我不断的进步，更好的为大家服务！

最后希望我们信息11级4班共同努力，争取把我们班建设得更好，为成为优秀班级而努力，成为真正的精英班，只要大家努力，我相信我们可以做到的。

信息工程学院11级4班生活委员 库 辉

2012年11月3日

时光飞逝，光阴荏苒，转眼间我已经做了半年的生活委员了，对该项工作有了一些认识。在参加了工作后，我能够积极配合上级完成工作，取得了一些成绩，同时也有不足之处。

生活委员的主要的职责是尽力帮助班上的每位同学解决日常生活中的问题，其中也包括收集同学们对学校食堂和学校后勤工作的意见以及建议及时反映到学校。

1．班费问题，是比较令人关心的问题，生活委员管理着班上的各项活动的费用支出就必须做到班费用得其所计划组织活动方面的费用预算。同时为了财务公明，必须整理好各种票据，做好开支记录，做到每一次开支都有据可查，再就是每次班级活动购买奖品，以班级活动的气氛。在遇到元旦，圣诞晚会的，则要到外面去采购一些必要的装饰品，布置一下场地。我做了完整的班费开销记录，这是对同学们的负责，也是对我职责的负责。

3．我们班开展了两次班级活动，一次是去台球比赛，共花费第二次是去湘江风英语话剧。作为生活委员我的职责除了管理班费外，还要认真了解学生的生活情况，及时解决同学生活中出现的问题，较大的问题部能解决要上报班委，并通过班委讨论商讨解决办法以确保每位同学都能安心的生活，为学习创造良好的基础条件，此外，还要积极组织和开展活动，宣传一些积极思想，搞好班集体的团结。对于这些方面，我也尽力解决同学们的问题，对于寝室物品出现的问题，及时报修。

5.总的来说比较顺利.但是在一年的工作中，当然也存在许多的遗憾。在开学之初，我收集了许多关于同学们对食堂的意见，但是由于某些原因，并没有起到作用。

我们班一路走来，很顺利但是也存在着一些问题。其中一个就是班里的各位同学对班上的某些活动并不积极参与。

以上就是我对于我所有工作的总结，进入大学一年，或许有一些困难，但是在同学们的陪伴下，我顺利的走过来了。我希望我的工作能得到同学们的认可，这是我经过一年工作后最欣慰的事，而在以后的工作中我会更加努力的完成自己的工作，也会更加自信，更加努力，做一个真正为大家服务的班干部，希望在以后的日子里，大家能给我提宝贵的意见，让我不断的进步，更好的为大家服务！

最后希望我们共同努力，争取把我们班建设得更好，为成为优秀班级而努力，成为真正的精英班，只要大家努力，我相信我们可以做到的。

07机电四班

生活委员：周霖波

2015年12月6日

盛世扬帆，只争朝夕。自班委会成立以来的工作在有条不紊的进行，并在充分研究往届工作的基础上，大力阔斧地进行改革，完善各项制度。我们的大一上半学期的生活即将结束，很感谢辅导员和同学们最终给了我这么一个机会，让我如愿以偿当上了大学的班干。而我作为生活委员。本期的工作也即将进入尾声。虽然工作中免不了有挫折缺陷，但我会尽力做好每件事．如果同学们对我的工作有什么不满意的地方，也希望同学们帮我指正。生活委员的主要的职责是尽力帮助班上的每位同学解决日常生活中的问题，我作为班级的生活委员，积极配合班级与学院的工作。虽然本学期我们班学习任务比较重，活动也搞的比较多，但做为班里的委员也应该做一些应尽的工作。

作为班级生活委员的我的工作具体内容如下；

1开学伊始，学院进行班级评比活动，鼓舞大家积极投入到班级的美化中来，各位同学尽自己的所能，为建设班级出谋划策，并形成自己班级的特色，如；班级一角，心心相印，掌掌相连，班级娱乐一角。

2作为班级干部不仅要为同学们服务，还是传达上级指示的纽带。为落实好工作，每次开会回来后都会，及时传达，避免错传漏传。

3自学院学生部成立以来，进行优秀班级评比活动，每周三，周日检查，平时不定时抽查。班级同学积极配合工作。与此同时，我细化值日生表，值日生职责分被到个人；实行值日生表轮流制，每周更换值日生表，最大限度的保证每个人值日公平。并且要值日生在晚自习之前值日，这样时间充裕，避免手忙脚乱。

4东北的冬天最美的就是雪了，与此同时在此期间，组织了三次扫雪，同学们不顾严寒都认真的打扫，就是防止同学在走路过程中滑倒,摔倒或是造成的出行不便。 5班级费用及团活费用的支出每一项都有记录，并且账目公开。

6积极配合团支书的工作。如；在组织团活中

1能够在下课十分钟内请擦黑板的同学擦黑板

2能够及时地将窗帘和窗户关好

3能够认真的执行每一项老师交予的工作

进入大学一年，或许有一些困难，但是在同学们的陪伴下，我顺利的走过来了。我希望我的工作能得到同学们的认可，这是我经过一年工作后最欣慰的事，而在以后的工作中我会更加努力的完成自己的工作，也会更加自信，更加努力，做一个真正为大家服务的班干部，希望在以后的日子里，大家能给我提宝贵的意见，让我不断的进步，更好的为大家服务！ 最后希望我们英教10级9班共同努力，争取把我们班建设得更好，为成为优秀班级而努力，成为真正的精英班，只要大家努力，我相信我们可以做到的。

不知从何说起，离开了原来围城般的高中生活，迎接我的是不寻常的大学经历。刚来时的稚气已渐渐的消逝了，从中我学到了许多的东西,它不仅使我的大学生活变的丰富多彩,而且也丰富我的经历, 工作中的得失让我更加的成熟。

现在我就为我这个学期的工作做一个小小的总结。身为生活委员，我主要负责班费管理和生活方面的工作。同时还协助其他班委和团支部组织了各项活动，为各项活动做好组织和后勤保障。其中包括班级联谊，兄弟班级联谊，班级圣诞晚会等等。这些活动丰富了同学们的课余生活，使得同学们在学习之余同样体会到了家的温暖。使原本枯燥的学习生活变的生动，增加了班级的凝聚力。

班费问题，是比较令人关心的问题，为了财务公明，我必须记录好每一笔开支，做到每一次开支都有据可查。这学期收到班费600元，花费582元，余下18元。我做了完整的班费开销记录，这是对同学们的负责，也是对我良心的负责。具体支出情况先列出如下： 9月：班级同学聚会(480元)

班主任、代班教师节礼物（45元）

10月：班里同学资料(12元)

12月：圣诞孔明灯聚会（45元）

管理班费比较烦琐，要精打细算，马虎不得，在组织各种活动的过程中每笔支出都与其他班委共同讨论商量，没有出现奢侈乱用和财政赤字的现象。班委到我这儿来报销时，我还是能够做到数目分明，绝对公正廉洁，没贪污和浪费一分一毫！

这学期的工作还算顺利，期间我尽忠职守，努力完成了自己工作，做好了自己应该做的。不足的是：没能替其他班委分担工作任务。我看到其他班委的工作任务有些重，但没能帮上忙，觉得很惭愧！还有就是自己不是很活跃，跟班上的一些同学没有更深的交流，还没有充分了解他们。在班委开会的时候，不是很积极，讨论的不多。这些都需要改进。 再说一说同学们的生活情况吧。整体上每个同学都能做到在生活上互相帮助，并且搞好自己寝室等的卫生。在班级里组织同学开展个人卫生的宣传，宿舍卫生的评比等的活动。在班里提倡同学们自己制定自己的个人卫生计划以及宿舍的卫生计划。

在生活上同学们互相帮助，可以做到对绿色通道等的学生的一视对待，并且能够做到帮助这些同学。在学校组织的“国家助学金”的活动同学们都积极认真的参加，公平公正的投票。在那次班会上同学们的陈述然我们感动不已，同学之间的安慰又让这种气氛静静地淡出同学们的视线。没有一个团结的班级氛围何来努力地奋进！

同学们自己在生活的花费上也是比较节省的。什么该花，什么不必要都有正确的认知。花费在学习上的钱每个人都舍得，别的无用的一些花费总是有符合自己条件的调整。

通过本学期的生活工作的实践。我的组织策划能力得到了明显的提高。生活上的做事风格也由原来的懒散不认真变的越来越谨慎认真，从中学会了很多为人处世的道理和做事的方法，使我受益匪浅，得到了很大的锻炼，增强了自信心，令我有很大的改变。相信这对我以后的路起了积极的作用，是我不可或缺的人生经历，我很荣幸能够担当这份工作。希望在以后的日子里，大家能给我提宝贵的意见，让我不断的进步，更好的为班级服务。

艺术设计0921班

张毅

2015年12月24日

党的委员会工作报告是怎么样的呢?下面本站小编给大家分享几篇党的委员会工作报告，一起看一下吧!

同志们：

现在，我受畜牧党支部的委托，代表上届支部委员会向会议作工作报告，请同志们审议。

支部现有党员x名，预备党员x名。两年来，在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“创先争优”主题活动教育为契机，认真学习党的路线、方针、政策及、xx届三中全会精神，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作，内抓管理、外树形象，创先争优，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，为谱写伟大中国梦——畜牧新篇章奠定了基础。

一、支部班子团结务实，充分发挥了核心带头作用

两年来，党支部以创新创业和加强党风廉政建设为重点，建立健全了党风廉政建设，党务公开、谈心交心情况通报等一系列规章制度，落实了支部成员党风廉政建设岗位责任制，把“团结务实，开拓创新”作为工作的座右铭。支部班子成员之间相互尊重，开诚布公，大事讲原则，小事讲风格，凡事都以大局为重，以事业为重，真正做到了合心、合力、合手，始终坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取职工意见，大家出主意，想办法，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己，带头执行各项规章制度，要求职工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始终坚持在第一线，充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力，营造了民主和谐、团结向上的良好氛围。

二、强化政治理论学习，党员思想素质不断提高。

加强政治理论学习，组织党员认真学习“党章”、“三个代表”、“科学发展观”、“两个务必”和“八荣八耻”的精神。利用组织生活、党课、座谈会等形式，有计划、有步骤地组织全体党员深入开展学习。利用qq空间学习园地，开辟专栏专题，宣传党的方针政策，传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来。坚持理论联系实际的学风，把学习贯彻、xx届三中全会精神，同基层畜牧兽医工作中的实际问题结合起来，进一步明确建设现代畜牧业的目标，理清思路，做好动物卫生、畜产品质量、养殖环境三大安全工作。两年来，支部紧密联系党员干部的思想实际，深入开展以“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐黎四川”主题教育活动为主要内容的教育;教育引导全体党员干部以先进人物为榜样，在推进工作与发展中勇挑重担，敬业奉献，发挥党员先锋模范作用。

三 充分发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

一是深入开展保持共产党员先进性教育活动，坚持高标准，严要求，做到学习动员深入，分析评议认真，整改提高有效，规定动作到位，自选动作创新，使党员先锋模范作用更加突出。二是狠抓支部建设，以争创县级“先进党支部”为目标，创新党建工作，进一步健全了“三会一课”制度，强化支部与小组党建工作目标管理，激发了支部、党小组的整体活力。加强党员干部的廉政建设，定期不定期组织反腐倡廉教育活动，继续保持全片区无违法违规事件发生的良好局面。三是坚持了党内“三评”和开展“开放式”党课活动。促使全体党员主动转变工作作风，树立无私奉献精神，李治祥、罗加友、周大宽同志就是支部党员中的形象代表。

四、认真开展党的群众路线教育实践活动，党员思想作风建设明显加强。

为确保学习实践科学发展观活动真正落到实处，党支部按照局党委要求，高度重视，认真研究制定了活动工作方案，落实每个环节的目标任务。目前“学习教育、听取意见”正进入关键时刻，党员干部职工积极投入，思想素质不断提高，工作作风明显好转，党员先锋模范作用更加突出。

五、完善制度，强化措施，进一步提高了党建工作水平。

以争创“先进党支部”为目标，积极进取，创新党建工作。一是在健全“三会一课”制度的基础上。率先在全县畜牧系统建立qq支部空间学习园地，突出党的方针政策理论、国际、国内政治经济形势的学习教育，增强全体党员的思想理论修养。定期召开党员大会、支委会，对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主，坚持集体研究，集体决策并确立了坚持两项制度，夯实服务基础;搭建两个平台，创新服务载体;探索两种模式，转变服务方式;开展两大行动，突出服务群众“4+2”的基层党建工作方式。两年来共落实各类结对帮扶户x户，解决生产生活上的问题x个;编辑“qq空间学习内容”达 x篇幅，入网党员及积极分子学习达x人次，提供科学养殖、产品市场、疫病防控等信息75条次，及时有效为养殖户规避了市场和疫病两大风险;联系指导创建示范性农民专业合作社x个(其中省级x个、市级x个、县级x个)、标准化养殖示范场(小区)x个，新发展适度规模养殖户x户，畜禽规模养殖比重提高了近x个百分比，有力助推了畜牧业发展方式转变;党员志愿服务队实行常态化管理，定期组织开展了志愿服务7次，带动干部职工参与x人以上，帮助解决群众解决困难21个，充分体现了党员的带头表率和先锋模范作用;共建立党员示范岗x个、党员联系科技示范场4个，支部联系科技示范基地2个，成功接待各级干部群众参观学习xx人次，进一步坚定了干部群众加快发展的信心和决心，有力地促进了全片区年度各项目标任务的如期实现。二是强化支部与小组党建工作目标管理。对各党小组的工作职责进行了重新分工，并细化了具体的工作责任。对各小组的工作进行定期检查考核，做到工作有计划、落实有措施，充分发挥了党小组的主观能动性，三是办公条件、党员活动场所逐渐硬化，促进了支部各项工作、活动有序开展。四是组织党员开展富有特色的党员活动，让梦想绽放现实，让梦想绽放美丽，增强了凝聚力。

回顾过去两年的工作，在全体党员的共同努力下，基层畜牧工作作风有了新的转变，党员干部的形象有了新展现，各项工作开创了新局面。取得了一个又一个骄人的业绩：其党费收集交纳、工作信息、表册、资料、图片已按期上报、归档，受到了局党委主管领导的高度评价，尤其是开放式党课通过新闻网、新闻、xx日报、四川日报的相继报道后受到了社会的普遍赞誉。

同志们，成绩是与局党政的正确领导、与大家通力协作是分不开的，在此我代表党支部向大家表示衷心的感谢，并感谢大家对我个人的工作支持。新一届党支委即将产生，我们要在新的一届党支部的带导下，全体党员携手共进，为实现现代生态畜牧经济强县而努力奋斗。

同志们：

一、过去四年工作回顾

20xx年以来，在省直机关工委和办党组的正确领导下，本届机关党委围绕省政府和办党组中心工作，以法治政府建设为目标，开拓创新、真抓实干，扎实开展学习型党组织建设、创先争优、路线教育、效能风暴、先锋引领等重点工作，为政府法制工作提供了坚强的思想、组织、作风保证。

(一)加强思想政治建设，不断提高党员的政治素养和理论水平

坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务，紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好。一是注重政治理论学习。坚持把理论学习与担负的重大职责任务紧密结合起来，与研究谋划各项业务工作紧密结合起来，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，先后组织党员干部学习党的、xx届三中全会、系列讲话、省第十二次党代会精神等内容，开展了“群众路线教育实践活动”、“创建学习型党组织、争当学习型党员”、“发挥先锋模范作用推进依法行政为建设幸福美好新甘肃创造良好法制环境”等主题教育活动。按照办党组要求，采取专家教授辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式，组织机关处以上领导干部分期分批参加了省委党校、行政学院、省直机关工委党校政治理论学习研讨班10 期，组织机关科以下党员干部参加机关集中学习6期。二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流、专题教育与专家辅导结合的方法，组织开展各项活动，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。完善激励机制，支持和鼓励机关干部参加各种形式的自学考试、学历教育，对取得学历证书、资格证书者给予物质、精神奖励。截至目前，我办已选派12名处级以上干部参加省委党校、省直机关工委党校学习进修，1名同志取得清华大学法学博士学位，多名同志取得硕士学位或研究生文凭，7名同志报名参加省委党校在职研究生的学习，全办42名同志参加了清华大学“政府法制干部综合素质和业务能力提升高级培训班”的学习。三是注重学用结合。在学习过程中，注重理论联系实际，坚持学有所思、学有所得、学有所用。开展各种主题日活动，先后组织党员干部职工参观兰州新区，亲身感受新区建设成就,组织观看革命历史题材优秀影视展映活动，赴革命圣地参观学习考察，多次组织党员干部开展“重温入党誓词、增强党员意识”主题党日活动，使党员干部重新经受党的洗礼，接受党性再教育。四是注重营造学习氛围。坚持以党组中心组的学习带动机关的理论学习，每逢党的重要会议召开、国家重要政策出台、省委省政府重要工作部署，办领导亲自组织全办党员干部特别是处以上党员干部在第一时间学习、讨论。积极引导机关党员把学习当作一种习惯、一种责任、一种追求，营造主动学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。认真开展理论研讨，机关多名党员干部撰写的理论文章受到相关部门的表彰或被相关书籍收录。

(二)夯实组织建设基础，不断提升机关党建工作科学化水平

四年来，特别是去年以来，始终把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升机关党建工作科学化水平。一是构建良好机制抓党建。办党组始终把机关党建工作摆在重要位置，坚持党建和业务同部署、同落实、同考核。党组书记白文晖同志经常听取机关党建工作情况汇报，亲自部署重要工作，明确提出工作要求，6名办领导认真抓好分管处室的党建工作，做到党建和业务工作一起抓、工作推动力度一样大、工作标准一样严。同时，机关党委注重加强组织协调，进行分类指导和督促检查，以此来推动党建工作各项任务的落实，机关各支部坚持一手抓业务，一手抓党建，营造了齐抓共管的良好氛围。二是服务中心工作抓党建。建立一把手负总责、分管领导具体抓、机关党委组织实施，各支部贯彻落实的工作机制。着眼服务政府法制中心工作和重点任务，从加强思想、组织和作风建设抓起，内强素质，外树形象，勤政廉政，为政府法制工作提供了坚强的组织保证。三是夯实组织建设基础抓党建。坚持由一名党组成员担任机关党委书记，具体负责机关党建工作，选好配强机关党委专职副书记和机关党委委员，以处室为单位成立党支部，挑选3名优秀干部充实到机关党委，加强机关党建工作力量。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。20xx年至20xx年，机关党员缴纳党费60360元，上交省直机关工委36215元，订购党建杂志1490.4元，结存22654.6元。加强入党积极分子培养，按照“成熟一个，发展一个”的原则，发展党员2名。积极开展表彰先进活动，召开机关党委总结表彰会4次，表彰奖励先进党支部4个，优秀共产党员23人次、优秀党务工作者8人次，2个党支部被省直机关工委评为“先进党组织”，2名同志分别被评为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。

(三)切实搞好教育实践活动，营造风清气正的机关工作氛围

按照办党组部署，机关党委切实担负起群众路线教育实践活动的牵头实施工作，精心组织，搞好服务，抓好落实，成效显著。一是创新学习方式，打牢思想基础。坚持把学习教育贯穿始终，集中时间全面系统学习中央要求必读文件和习系列重要讲话，邀请专家学者辅导，接受革命传统教育，召开专题会议交流学习体会，开展专题讨论，统一思想提高认识。二是广泛听取意见，提升教育效果。党员干部组成6个工作组，分赴10个市州基层行政执法一线开展调研，走访基层单位68个，召开各类座谈会45次，深入基层面对面征求意见;召开省政府行政执法社会监督员等座谈会5次，发放征求意见函115份，开通网上意见箱，共征求意见建议318条，梳理出10个方面的突出问题，分析产生问题的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是坚持知行统一，即知即改见效。坚持即知即改，边整边改、立说立改，认真开展“四风”专项整治，全面提升路线教育的效果。积极筹划，召开了专题民主生活会和组织生活会，拟定了《选派年轻干部到双联村蹲点挂职帮助工作的意见》、《进一步加强和完善学习制度的意见》、《进一步加强和改进机关作风建设的意见》，通过完善学习、工作和加强党的建设等制度措施，全面深化教育实践活动，促进了机关党的建设。

(四)发挥群团组织的桥梁和纽带作用，整体推进文明创建活动

把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程，推进机关精神文明建设。20xx年省政府法制办被省直机关工委命名为省直机关文明单位，被省委组织部、宣传部、省司法厅等五部门命名为全省学法用法示范机关。一是大力开展文明单位创建活动。坚持把创建文明单位和业务工作有机结合起来，推动了机关创建活动的深入发展。组织参加省直机关工委首届“先锋杯”处长论坛;选派优秀职工参加省直机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核，组织参加“陇人骄子”评选活动和“幸福密码”讲座等各类创建活动。二是注重发挥群团组织的桥梁和纽带作用。机关党委坚持以党建带工建、妇建，切实加强对工会、妇委会工作的领导，机关各支部凝聚力、战斗力得到不断增强。充分发挥工会在机关建设、服务和维护职工合法权益中的重要作用，努力为全办职工办实事、解难题、送温暖。大力支持关心妇委会工作，做到政治上关心，工作上支持，生活上照顾，每年“三八”都有计划地组织机关女同志参加特色活动，为妇女工作的发展提供良好的平台，目前，机关内设机构9个处室中，就有3名女同志分别担任处室主要负责人，占中层领导干部数的33%;积极组织参加“先锋杯”演讲比赛，并有1名选手获得优秀奖;组队参加省直机关第十届干部职工运动会和省直机关干部职工系列体育比赛，被评为“优秀组织奖”;组队参加了20xx年省直机关公务员体质测试达标运动会并获得“优秀组织奖”。三是组织开展“帮扶解困”送温暖活动。玉树、舟曲、岷县、漳县地震发生后，党员干部自觉参与抗震救灾，开展献爱心捐款活动。共向灾区捐款近3.34万元。开展“双联”工作和元旦春节“送温暖、献爱心”等活动，关爱退休人员，坚持和在岗人员同等对待，邀请退休人员参加机关举办的主要活动。四是开展党员志愿服务活动。积极组织机关40名党员积极参与党员志愿者服务活动和在职党员进社区工作，确保党员志愿活动深入广泛开展。目前，在职党员已全部进社区报到，涉及社区20个，报到率达到100%。同时组织成立了有25名党员参加的志愿服务队，分别同城关两个社区对接开展志愿服务。通过活动的开展，转变了机关党员干部的作风，增强了党员的责任意识和服务意识，拓宽了党员服务群众的渠道，推进了我办创先争优活动的深入开展。

(五)落实廉政责任体系，不断加强机关党风廉政建设

从加强制度建设、规范行政执法行为等方面入手，把反腐倡廉建设和依法行政工作有机结合起来，努力提高行政效能，推进法治政府建设。一是切实抓好党风廉政建设。重视纪检监察工作，在纪检监察机构尚未成立的情况下，明确纪检监察职责由机关党委承担，并加强了工作力量。结合我办实际，积极构建政府法制机构惩治和预防腐败体系，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实，形成党组承担主体责任、一把手负第一责任,领导班子成员分工负责,各处室负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。二是增强制度执行意识。坚决落实中央八项规定和省委“双十条”规定以及法制办党组具体要求，严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告和廉洁自律等各项规定。6名办领导和9名处室负责人每年都要在全办干部职工大会上述职述廉，认真查找存在问题。健全党内民主集中制，对重大问题，通过党组会，主任办公会讨论决定。在干部管理上坚持做到“三谈”即任职廉政谈话、沟通激励谈话、批评诫勉谈话。近年来，开展干部任前集体廉政谈话达25人次，组织党员领导干部如实报告个人有关重大事项，自觉接受党组织监督。坚持减少会议数量，提高会议效率，控制会议规模。控制发文数量，严格审批程序。改进公务活动，减少陪同人员，减少经费开支。加强和改进调查研究，切实落实好廉洁从政的各项规定。三是规范行政执法行为，提高行政管理效能。认真履行效能风暴行动牵头单位职责，抓好规范行政执法行为攻坚战，加强机关效能建设，优化发展环境。通过加大督促指导、检查考核工作力度，进一步促进机关作风转变，办事效率提速提质提效，为全省经济社会转型跨越发展营造良好的法制环境。

注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强服务意识、大局意识、责任意识，认真履行职责，狠抓责任落实，机关作风和精神面貌明显转变，各项政府法制工作成效明显。一是加强支部建设。充分发挥机关各支部的战斗堡垒作用，实现支部建设与党员进步一体，实现支部建设与单位荣誉一体，团结带领党员干部恪尽职守，在政府法制工作中建功立业，争创一流。四年来，共提请省人大会和省政府制定出台地方性法规、政府规章98部;接待群众信访460余件(人次)，收到处理行政复议申请达213件;办理领导批示或政府转交的涉法事务379件，办理人大代表和政协委员提案43件;审查市州政府、省政府各部门，中央在甘有关单位报送省政府备案的规章规范文件1042件，责令纠正21件。二是认真开展创先争优活动。机关党员干部始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，遇事想在前、干在先，处处发挥模范带头作用，忠于职守，爱岗敬业，在工作任务中实现个人价值，在无私奉献中成材成长。在全省第四轮持证执法工作中，党员干部采取轮流分片巡回的方式，对全省700名信息管理员进行了培训，送教上门减轻参训人员负累。四年来，共编发《法治政府建设专栏》12期，《依法行政专刊》146期，制作专题27个，刊登各类稿件3552件;审核行政执法主体10580个、确认行政执法主体资格6739个，对545767名执法人员进行了网上考试，设置考场176场次，考试通过45939人，合格率达到83%;取消调整和下放行政审批事项，省级政府部门行政审批事项由原来的2315项减少到324项，累计减少1991项，减幅86%。三是积极开展双联工作。把双联行动作为转变作风的有效载体、践行群众路线的具体实践和解决联系村实际困难的具体行动，心系群众办实事，全力以赴解民忧，做到了双联工作不走过场。认真贯彻落实干部蹲点挂职制度，选派20名年轻干部定期轮流到联系村挂职蹲点3个月，紧盯项目落实，转变工作作风，锤炼培养干部，通过办双联办的协调服务和机关各支部的主动作为，使各项双联重点工作任务正在扎实开展、有序推进。目前，协调落实解决双联村道路建设、巷道硬化、环境整治、饮水工程、危房改造等各类项目资金合计357.5万元，捐献电脑14台，栽种了将近500亩核桃树苗。邀请5名省级医疗专家和骨干，赴双联村开展义诊活动,为群众送去了温暖与健康。共诊治村民300多人(次)，开处方130多个，送去医疗设备2台。

同志们，机关党建工作取得这些成绩，既是省直机关工委和办党组正确领导和大力支持的结果，更是办机关党员干部在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。在此，我代表办机关党委，向一直支持机关党委工作的各位领导、全体党员表示崇高的敬意和衷心的感谢!

同时，应当清醒地看到，我们的工作与上级党组织的要求相比还有较大的差距，机关党建工作的基础还比较薄弱，工作制度还有待于完善。组织党建活动方法不多，方式不够新颖。纪检监察机构尚未成立，纪检监察工作由机关党委承担，工作头绪多，任务重，高标准完成好工作任务难度大。以上这些问题，都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、今后工作意见和建议

要以这次机关党委换届选举为契机，深入学习贯彻党的、xx届三中全会和系列讲话精神，认真落实省委十二届八次全委扩大会议和王三运书记关于省直机关党建的重要指示精神，围绕中心，突出重点、改革创新，狠抓落实，推进机关党建工作科学化，为法治政府建设提供坚强保证。

一是加强思想政治建设，提高人员的思想素质。转化运用好教育实践活动成果，强化理论武装，教育引导党员干部加强党性修养，严守政治纪律，要求上进，确保思想上的沌洁和进步。

二是加强党的组织建设，不断提高党的战斗力。要建立健全党的组织机构，加强党支部班子建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育、管理、监督和服务。强化对工会、妇委会等组织的领导，引导和支持围绕党的中心工作，开展适合自身特点的活动，在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三是加强制度建设，建立完善党建长效机制。建立健全服务基层的制度，进一步完善为民利民便民的相关制度，在服务基层、服务群众上出实招见实效。建立健全政治生活制度，不断完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度，为加强机关党的建设提供制度保障。

四是注重打造能力素质，切实践行先锋引领行动。抓好队伍建设，抓好人才培养，提高队伍素质。在提高服务党和政府中心工作的能力，协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫，创新工作方式方法，狠抓各项工作落实，营造团结向上、奋发有为的工作氛围。

五是推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。强化对领导干部的监督，加强关键环节和重要部位的控管，有效预防腐败现象发生，促进机关党风廉政建设，树立我办机关廉洁、勤政、务实、高效的形象，在机关党委换届的同时，选举成立机关纪委，健全机关党的纪检组织，理顺工作体制。

同志们，新的时期给机关党建工作提出了新的更高要求，新一届机关党委将肩负光荣而又艰巨的历史使命，让我们在省直工委和办党组的坚强领导下，进一步认清形势，明确责任，解放思想，开拓创新，以更加饱满的工作热情抓好机关党建工作，为推动全省政府法制工作又好又快地发展而努力奋斗!

各位党员同志们：

现在，我受xxxx的委托，代表上届支部委员会向会议作工作报告，请各位党员审议。

三年来，xxxx始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的“xx大”精神，全面落实科学发展观，加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，解放思想，实事求是，立足于公司发展，坚持以xx管理为核心，全面提升部门管理水平，取得了优异的成绩。

过去三年取得的成绩：

一、进一步健全组织机构，班子成员更加严于律己。

三年来，支部班子成员人人忠于职守，以身作则，坚持集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见。大家出主意，想办法，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己，带头学理论、带头做表率的思想政治工作。

二、强化理论学习，思想素质不断提高。

栏专题，宣传党的方针政策，传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来，把支部组织集中灌输与小组讨论、会议交流结合起来，掀起了一次次学习热潮。

2、坚持理论联系实际的学风。

把学习贯彻“xx大”精神，落实部门思想工作同解决部门xx管理工作紧密结合起来，进一步明确企业改革和发展的目标，理清思路，做好改革发展的各项工作。三年来，支部紧密联系党员干部的思想实际，深入贯彻落实科学发展观，理清思路，解决难题，鼓励全体人员敬业奉献，发挥党员先锋模范作用，为贯彻以xx管理为核心的管理工作而努力。

三、注重发挥支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为公司党风廉政建设和反腐败工作作出了积极贡献。

1、深入开展创建特色党支部活动。

(一)、以加强基础管理为核心，着力提升管理水平。

(二)、以xxxx管理为核心，努力推行指标管理，狠抓xx管理。

(三)、以xxxx为目标，推进各项管理工作。

(四)、加强xxxx管理，确保xxxxx。

(五)、加强xxx管理，保证xxxxx。

(六)、实行xxxx管理，有力推进xxxx

(七)、加强xx队伍建设，全面提高职业道德素质和业务技能操作水平。

2、狠抓支部建设。

在过去的三年里，支部建立健全党员学习教育、管理、联系群众的机制;完善党组织管理的各项制度，全面贯彻落实科学发展观找出支部存在的问题，以促进公司改革发展为前提，广泛开展谈心活动制度，把党建和思想政治工作与管理工作融为一体，把提升党员素质，努力培养适应新形势新任务下的“复合型党员”。为公司的发展提供人才支撑;把党的先进性与推进公司重点工作相结合，为公司可持续发展奠定基础。

支部不断汇集党员力量和壮大党员队伍，目前支部共有正式党员x名，重点培养对象x名，积极份子x名。在各支部中起到了表率作用。

3、加强党员特别是支部班子的廉政建设。

支部经常性组织从思想上反腐倡廉教育活动，严格违纪纪律，在三年里没有发生过一例“人情案、金钱案、关系案”的现象。 认真开展党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作。领导干部自觉遵守和执行廉洁自律的各项规定。把“两手抓，两手都要硬”的方针切实贯穿到与党风廉政建设有关的各项工作中。

四、深入贯彻落实科学发展观，党员思想作风建设明显增强。

的凝聚力。通过此次活动部门共x名同志向支部递交了入党申请书，并全部通过了积极份子考试，起到了立竿见影效果。

五、注重自身建设，努力提高了党建工作水平

回顾过去三年的工作，在全体党员同志的共同努力下，取得了一个又一个骄人的业绩：三年来，通过狠抓支部建设，促进了公司的各项工作，推动了公司党风廉政建设和反腐败工作。xxx、xxx年，支部被公司党委评为公司优秀党支部。

同志们，虽然过去三年里我们取得了较好的成绩，但是还存在党建基础不牢靠、政治学习不深刻等问题。新一届支部支委即将产生， 新的支部将和全体党员一起携手共进，切实加强党的建设，为创建一流的创新型管理型党支部而努力。

20xx年党支部委员会工作报告范文

一、加强队伍建设，提高单位整体素质

近年来，本届党支部以队伍建设为主要抓手，从班子、党员、职工等方面入手，加强廉政建设，致力于提高队伍整体素质，从而为主体工作的全面开展奠定坚实的组织保证。

(一)加强“四好班子”创建工作，提高班子整体合力

一是坚持中心组学习制度。在学习内容上做到政治理论学习与业务学习相结合，廉政学习与工作实际相结合，提高班子成员的学习能力、工作能力和决策能力。

二是加强班子成员工作作风、工作能力建设，在注重日常交流谈心的基础上，召开班子民-主生活会，开展批评与自我批评，提出切实可行的整改措施，组织实施班子整改措施的落实。

三是坚持“三重一大”、民-主集中制等制度，不断健全领导班子集体领导和个人分工负责制。

四是开展以“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动，提高班子成员党性修养，加强表率作用。

通过加强班子建设，班子的整体合力、工作战斗力得到进一步增强。

(二)加强党员队伍教育，提高党员队伍综合能力

一是调整完善组织架构，开展责任区评选工作。根据人员调动、岗位变化等实际情况及时调整各党小组成员构成及党员责任区分布，制定新的党员责任区一面旗评选标准，加入个人自定标准，充分发挥党员在工作岗位上的表率作用。

二是加强党员学习教育。编制党员月、季度学习活动计划，根据时事形势及有关要求布置学习内容，根据各党小组所在班组的工作内容与性质设计活动方案。组织党员开展参观革命纪念馆、上网学习党性知识、观摩《高考1977》等活动，以各种形式和内容充实党员教育，提高党员素质。

三是落实“三会一课”及“党内三先”制度。以党员“三会一课”为载体，搭建党员交流、学习的平台。充分发扬党内民-主，让党员先知道，先讨论，先行动。

四是做好“党员双结对”工作。通过与处本部党小组结对、一名党员结对两到三名职工、党员结对积极分子等形式关心好党员、职工的思想、生活和学习;同时，班子成员不定期地到各科室、各分站同党员、职工交心谈心，了解他们的所思所想，对患病的职工也及时上门慰问。

五是开展各类党员主题活动。结合不同阶段的工作重点，开展如“争当世博先锋”、“我为亲水平台洗脸”、“爱护一块绿地、维护一处环境”、“同在一面旗帜下，同为一个目标而奋斗”等主题的党员活动，使党员们在参与活动的过程中激发对自身工作岗位的热爱，发挥党员模范作用。

六是落实党员民-主评议工作。以民-主评议党员为抓手，开展“三测评”工作。通过组织党员在党旗下重温入党誓词、群众座谈、个别访谈、党小组民-主生活会等形式，认真查找党员身上存在的不足，努力整改，使整个民-主评议党员工作达到“民-主、和-谐、共同提高”的目的。

七是开展学习实践科学发展观活动。根据处党委有关学习实践科学发展观活动要求，通过广泛听取不同层面的意见和建议，召开班子民-主生活会，就影响和制约我处发展的突出问题、加快推进河道城-管和水域市容管理事业新发展等方面认真思考，制定整改方案，积极予以落实。

(三)加强职工队伍建设，提高职工队伍综合素养

一是注重职工队伍的学习教育。组织职工开展xx大精神、科学发展观、“八荣八耻”等时势热点的讨论、学习活动。以班组学习为抓手，制定季度学习计划，包括先进事迹、形势报告、班组管理心得以及执法管理经验等内容。认真开展“忠诚、敬业、乐群、和-谐”核心价值观的提炼、学习和践行活动。

二是开展岗位练兵、技能比武等培训工作。按照“缺什么、补什么，提高岗位能力”的原则，组织开展“我参与、我提高”职工“六比”竞赛等多种形式的技能培训、比武活动。如：针对船舶机型都是全进口部件、技术含量较高的特点，开展机驾人员现场会诊、优胜船舶示范操作，针对执法人员在现场执法上法律文书制作不规范等问题，开展季度现场模拟比武和执法技巧的培训工作。

三是加强对职工潜能的发挥。利用现有人力资源，结合不同年龄层次职工的特征，加强职工的培养和教育，如针对青年干部敢于接受新思想、有闯劲的优势，通过组建课题、兴趣小组让青年干部担任组长。根据老党员、老同志有工作经验、性格稳重的特点，让他们做好“传、帮、带”工作。

四是积极落实政研会工作。每年认真开展单位政研会工作，从思想政治工作、社会宣传、管理执法、青年人才培养等方面加强实践与理论的探讨，使其成为职工工作实践总结和拓展管理思路的平台。站政研分会多次被评为处优秀政研分会，职工多篇论文获得较好成绩。

五是创新开展读书活动。于20xx年成立了“求慧”读书社，并创办了《求慧》杂志，开展了“健康进班组、摄影进班组、诗歌进班组”的“文化三进”活动，为职工提供了一个交流思想、探讨学习、共同鉴赏中外外文化的平台。

(四)加强廉政教育，营造风清气正良好氛围

一是开展党风廉政教育，以职工大会、分站每月一次廉政学习等形式开展职工廉政教育，真正做到廉政工作常抓不懈，警钟长鸣。

二是贯彻落实有关要求，贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等文件精神，开展学习、自查、互查工作。

三是深化源头治理，开展“清、查、算、改”活动和“小金库”治理工作。

四是开展岗位廉政自律规范的讨论，从四个层面(党政班子、管理人员、监管队员、车船机驾人员)进行讨论，撰写廉政自律规范。

五是以廉政活动日为载体，开展“谈、说、学、论”警示教育活动(动员职工谈一谈学习心得、说一说警示教育、学一学警示知识、论一论自律规范)、“说廉、述廉、学廉，争当勤廉好职工”活动(说身边的、近代的、古代的廉政之事)以及知识竞赛，使党员、职工在轻松、和-谐的氛围中学习了党章、党纪党规以及处各项廉政规定，达到了学习、参与、提高，廉政知识进人心的目的。职工廉洁自律意识得到不断增强，提炼了“三见三不“等廉政规范，真正使廉政工作得到了落实。

二、开展党建联建，提高便民利民实效

近年来，本届党支部着眼于全局，开展与沿岸社区、责任区单位党建结对工作，唱响了“同在一面旗帜下，同为一个目标而奋斗”的主旋律，发挥了党建辐射作用。

(一)开展结对工作，加强党建辐射

一是开展了对沿河责任区单位、居委、物业党支部工作的调研和结对工作。

二是组织结对双方开展学习交流活动。如，中盐公司创建文明单位的工作体会、兆南有限公司加强流动党员管理以及空军汽车连劳模培养管理等。三是开展宣传、执法联动工作。如：联动港监、交-警部门开展对泥浆码头的综合整治活动;联合区县城-管开展对成都路高架桥等桥梁周边“三乱”的集中整治活动;联合六区城-管开展沿岸违章点的整治;针对苏州河沿岸存在的乱堆乱放乱设摊问题，通过协调组织，虹口、黄浦等六区城-管部门及时落实了相关的管理措施，有效揭制了苏州河沿岸“三乱”等违法行为。

(二)深化进社区工作，提高为民服务实效

一是以社会宣传为途径，提升市民水环境意识。组织召开了“社区居民践行‘七个一’活动”启动仪式，即鼓励居民做到：我为社区，做一天维护河道市容的巡查员、当一天保护河道市容环境的宣传员、消除一处河道沿岸的污染点、劝阻一次有损市容环境的不文明行为、清洁一处公共环境卫生设施、维护一块公共绿地、养成一种分类收集家庭垃圾的习惯。开展“我们在你身边”、迎世博400天、300天等主题宣传活动，提升了河道城-管社会效益，市民环境卫生意识及参与自觉性得到增强。

二是以“四个一”工作制度为抓手，提升市民满意率。以“迎奥运、迎世博”、“让世界清洁起来”等活动为载体，了解民情，倾听民声，建立健全进社区“四个一”的工作制度(建一本进社区基础台帐，建一条联系热线，建一张定期测评表，建一个工作协助机制，拓展两岸污染源的发现面，降低市容环境问题的投诉率，提升市民对水环境的满意率。

三是以“城-管进社区”为平台，为民办实事。以“进社区”为平台，寻找不同载体，在海鑫小区和大华清水湾等居委会分别组建了四支由社区居民自愿者参与的“爱我社区护河巡视队”，以此来劝阻、消除、举报社区河道沿岸存在的不文明陋习。同时，以信息沟通、座谈会等形式及时掌握沿岸社区居民反映的有关水域环境卫生问题，通过直接解决、协调区县城-管绿化部门解决等方式，对市民反映的问题给予解决和反溃如，落实解决了海鑫居委门前环境整治、上海知音苑小区周边道路治理等利民实事，得到了沿岸居民的好评。

四是以文化联动为手段，提升水域和-谐氛围。组织沿岸社区参加行业发展讨论、行风监督员、行业艺术节等活动。如，长寿街道海鑫居委，组织居民自编自演小品参加水域市容环卫行业艺术节活动，颂扬水域城-管“三见三不”文明廉洁的执法形象;社区居民积极撰写了以改革开放30周年苏州河变迁为主题的征文，获局二等奖;社区一名党员泼墨作了一幅“鱼水情”的国画，体现了水、市民以及城-管队伍的和-谐关系和各方团结治水的决心，该作品在北京举办的全国性比赛中获得了奖项。

(三)深化立功竞赛工作，以竞赛促管理

一是以“同类竞赛、分类管理”为原则，通过开展责任区单位竞赛、现场交流会、承诺活动等进一步推进责任区“五项” 自律管理模式。

二是以“文明工地竞赛”为主题，强化对沿岸施工工地的管理，从源头上遏制不文明的施工行为，不断提升苏州河整体市容环境面貌。

三、发挥核心保障作用，确保主体业务顺利完成

我们始终把全面推进管理工作，确保水域环境卫生质量为一切工作的目标，充分增强了党员的骨干作用，显示了党支部的战斗堡垒作用，发挥党支部核心保障作用。

(一)以责任区制度落实为根本，强化自律意识提高

根据《市容条例》相关规定，以迎世博为契机，开展广泛宣传引导，不断提升各单位自律意识，重点加强对散货装卸码头监管力度，试点推行“四项自律”措施，由他律为主转变为自律为主，以崭新面貌投入迎世博责任区管理工作。

(二)以“四早”为原则，完成水生植物治理工作

按照“早计划、早协调、早落实、早预警”的水生植物专项整治工作原则，将水生植物整治工作作为全年度苏州河水域市容环境卫生整治工作的一项重要内容，成立专项整治领导小组，确定整治内容，严格完成全年整治目标。

(三)以奥运安保为契机，强化和-谐平安水环境建设

(四)以迎世博为重点，开展水域保障工作

紧紧围绕迎世博重点工作，抓进度、重实效，克服高温酷暑和人员不足现状，认真开展协调、复核及反馈工作。同时，开展了迎国庆、五一、春节及苏州河龙舟赛等重大节日、重要活动的水域市容保障工作。

四、强化内部管理，切实提高单位管理水平

近年来，本届党支部围绕整合人力资源、创建规范化分站、文明班组、建立规章制度、确保安全综治、强化内部管理等内容，切实提高了单位的综合实力。

(一)创建规范化分队，提升工作实效

一是完善资源配置，实现人尽其才。我站开展了分站长岗位竞聘上岗以及职工岗位双向选择工作。建立离岗学习制度和“1.0系数制度”，实现单位人力资源配置的有效和高效。

二是完善激励机制，实行奖优罚劣。以“月、季、年”职工岗位绩效考核为抓手，结合季度班组考核，加强对各分站长、职工的考核工作。通过职工大会、班会等形式对表现优秀的同志进行表扬，对工作尚有不足的同志给予指正。同时，运用绩效奖，班组半年奖、年度事业单位考核、十佳评选等载体，实行奖优罚劣，激励职工学习先进，改正不足。从而形成“比、学、干、帮、超”的良性竞争氛围。

三是强化纠查制度，增强实效管理。我站设立了专门的纠查组，从仪容仪表、执法办案、监管实效、内部管理、设备运行管理、安全综治等各个方面开展对各分站、职工的纠查工作。如，从办公环境有序规范入手，注重做好“四个统一”(一是统一办公台上的物品资料摆放;二是统一全站人员的茶具用品;三是统一更-衣室布局;四是统一衣帽的吊挂方式)，从而不断提升办公环境的规范化。又如，专门邀请了上海南空汽车连的教官，对我站各分站进行专项训练指导，使队员的行为规范和队伍的队容风纪做到日常化、统一化、制度化和规范化，力求培育出一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的准军事化河道城-管队伍，增强实效管理。

(二)完善落实规章制度，为各项工作提供制度保障

一是不断完善单位规章制度。建立完善了《效能督察办法》、《加班、调休补充规定》、《请示报告制度》、《班组出航制度》等10余项制度。同时，遇到节日或重大保障活动期间，专门制定领导带队的值班安排表，建立了24小时值班制度，制作值班记录簿，值班人员每日做好记录，并且定期进行检查，提高了分队的应急能力和对突发事件的处理能力。

二是建立了“5+4”模式基础台帐。“分队层面5本帐”——分队工作日志、会议记录本(分队例会和分队大会)、案件查处情况登记本、暂扣物品登记本、信访诉求工作登记本;“班组层面4本帐”——班组巡查日志、会议记录本(班组学习、班组工作、班组民管)、案件查处情况登记本、信访诉求工作登记本，并真实、完善地做好记录。从而使分队与班组工作做到有机统一、无缝衔接。

(三)加强车船设备管理，确保单位安全稳定

一是按照“四化两率”标准，加强对日常车、船的安全检查，规范车、船“日检查、月检修、季度保养”工作的开展。二是及时了解职工思想动态，落实党政领导、分管领导、班组长谈心工作，消除单位不稳定因素。三是注重对社会不安定环境可能对职工造成影响的教育警示工作，确保单位的稳定发展。

通过不断加强内部管理，党员、职工紧密团结在了党支部周围，全站上下拧成一股绳，齐聚一条心，形成了合力，单位人力资源配置得到了进一步优化，规范化程度有了进一步提高，制度执行力有了进一步增强，安全稳定有了进一步保障，单位文明建设程度有了明显提升。

五、加强对工、团的领导，充分发挥党支部引领作用

(一)指导工会工作，发挥工会作用

一是发挥职工代表作用，增强职工参政议政实效。以职工大会为基本形式，搭建好职工参政议政的平台，增强职工源头参与意识。发挥好职工代表作用，从维护职工合法权益出发，职工积极参政议政，参加“我为市容献一计”、“改革开放30周年献计策”等合理化建议征集活动，发挥潜能，推动站部各项工作的落实，为单位发展凝心聚智。

二是为职工送关心，营造单位和-谐氛围。深入了解职工基本情况，关心好职工工作、学习和生活。做好职工医疗保障互助工作、疗休养以及体检工作，送上组织上的关心和爱护。做好退管会工作，开展退休职工活动，使他们老有所乐，感受到党的温暖。坚持每年开展一日捐活动，进行职工的互助互济。做好夏送清凉、冬送温暖工作，对困难、生并献血等职工及时慰问。高温、防台防汛期间做好防暑降温与安全管理的检查、慰问工作。

(二)指导团组织工作，发挥团支部生力军作用

一是抓好青年思想教育，增强凝聚力。开展“凝聚青年，增强团员意识”等团员意识主题教育活动。组织不同时期方针政策、党章团章等学习活动。

二是做好入党积极分子、入党申请人的帮带工作，帮助团员青年树立坚定不移的共-产主义理想信念，树立正确的“三观”。

三是指导开展团支部改选工作。指导团支部开展改选工作，完善组织架构，规范改选程序，并对新一届团支部今后的工作提出了具体要求。

四是支持团支部开展活动，提升战斗力。指导、支持团支部开展各项活动，如以一分站为主的“青年文明号”创验共组，以二分站为主的“水环境知识进课堂”工作，以三分站为主的“美化苏州河亲水平台，我为党旗添彩”活动等。

通过党支部对工会、团支部的具体指导，充分发挥了工、团组织的积极作用，使单位职工、团员青年有了归属感，从而为单位的全面建设和提升添砖加瓦。

我司工会积极响应上级工会提出的开展“争当主力军，建功‘十三五’”活动号召，通过劳动竞赛平台，组织动员全司广大员工为企业生产建设作贡献。下面是整理的关于2019年工会共青团工作报告全文，欢迎阅读!

今天，我们在这里隆重召开2019年工会、共青团系统表彰大会。这次大会的主要任务是：回顾总结二0xx年以来工会、共青团工作，部署今年的各项工作任务，表彰二0xx年以来在工会共青团系统中涌现出来的先进集体和先进个人，进一步动员和组织全司各级工会、共青团组织，广大工会会员、共青团员，以饱满的热情投身于企业改革与发展的热潮中，为构建和谐矿区、推进公司新一轮改革发展做出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接党的xx大的胜利召开。下面，我分两大部分向大会作报告。

20xx年，我司工会组织在公司党政和上级工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公司改革发展大局，按照 “1151”总体工作思路，团结和带领广大会员群众以维护为基本职能，以创新发展为动力，贯彻落实科学发展观，为推进公司发展、构建和谐煤电发挥了桥梁和纽带作用。

组织建设是工会组织的基础工作。一年来，公司工会围绕全总提出的“组织起来、切实维权”的工作要求，结合我司实际，重视组织建设工作：一是把组织建设工作与加强职工队伍建设、稳定一线队伍、维护职工权益有机结合，积极发展农民工会员。各基层工会重点抓好在采掘一线、机电运输二线中发展农轮工入会，工作取得了明显的突破，有部分矿井实现了职工百分百入会的目标。目前全司农民轮换工、协议工会员有4000余人。各基层工会会员会籍全部实行电脑管理。二是按《工会章程》和《工会法》要求，去年运输公司、红土地酒店、合并后的供电公司及时成立了工会组织，工作得到有效地衔接。三是各基层工会的内业资料进一步规范。“四簿五册”使用良好，档案管理比较清楚，工会各项基层工作更加扎实。四是工会干部服务大局意识进一步增强。公司工会选派了部分工会干部参加《企业工会工作条例》学习培训，参加集团公司各项工作调研，工会干部自觉投身于企业两个文明建设之中，素质、能力得到了锻炼和提高。

全司各级工会组织充分认识到宣传舆论的无形作用，运用多种媒体、多种途径，积极宣传党的方针政策和工会的各项工作措施。认真落实公司党委关于学习xx届六中全会精神通知要求，利用安全学习日、职工大会向广大员工宣讲构建和谐矿区的重要意义和作用，宣传煤电“十三五”规划，调动和发挥职工的积极性、创造性。同时，以“创争”活动为载体，实施职工素质建设工程，积极协助有关部门做好职工技能培训，开展多种形式技术岗位练兵比武。此外，还深入基层开展工作调研。先后开展了农轮工会员发展情况、采掘一线安全状况、劳动保护情况等方面工作调研，向上级工会提交了调研报告，编印了反映我司工会工作经验和动态的《工会简报》8期，组织举办了公司第四届工运理论研讨会。

我司工会积极响应上级工会提出的开展“争当主力军，建功‘十三五’”活动号召，通过劳动竞赛平台，组织动员全司广大员工为企业生产建设作贡献。总体工作去年十一月市总在我司召开的全市市直属企业开展“当好主力军，作为10+3、建功‘十三五’”活动经验交流会上，我司工会向与会代表作了全面介绍，并在上个月公司劳动竞赛总结动员大会作了全面地总结，这里不再重复。

过去的一年，我司工会以落实特聘煤矿安全群众监督员制度为载体，推进群众安全生产工作。一是完善四级群监网络。公司工会四月份聘任第一批630名煤矿安全群众监督员，八月份经考核又聘任117名群众安全监督员，同时对流失和不能胜任工作的83名群监员予以解聘，煤矿安全群众监督员动态管理得到加强。二是规范 “两线一站”管理，开展了生产矿井群安工作竞赛，对季度实现安全生产、群安工作落实到位的矿井给予奖励。三是积极推行“一法三卡”制度，结合实际编印了安全文化丛书《矿井安全生产提示卡》小册子，深化了群安宣传、工作例会、工作考核、表彰奖励等八项工作制度。四是发挥女工家属半边天作用，开展了形式多样的安全劝导活动。

全司工会组织从落实科学发展观、构建和谐企业的高度推进厂务公开民主管理工作。首先结合公司改制改革，从强化厂务公开民主管理工作制度化、规范化建设上着手，规范二级职代会运作，营造了和谐发展氛围。其次在探索中规范和拓展。公司及各基层单位建立了较为规范的领导班子决策议事制度，完善了物资采购和工程招投标管理。第三围绕职工关注的热点、企业管理的难点、廉政建设的焦点深化厂务公开。全司“一个主体”(行政主体)、“二个突出”(突出点题公开、过程公开)得到明确，效能监察工作程序也逐步完善和规范。公司被推荐参加了“全国厂务公开先进单位”评选。

在这方面公司工会以分项文化建设为载体，配合党工部设计和制定了区队班组文化建设方案，并在基层召开专门座谈会，推进基层班组文化建设全面展开，各基层单位都制定班组文化建设实施方案。另外开展了形式多样的职工文化活动，组队参加了集团公司摄影、桥牌、象棋比赛，主办了集团公司乒乓球、羽毛球赛事，排练节目参加市精神文明演出、环保活动日演出。公司除传统的“安康杯”篮球赛、“煤电杯”男女排球赛外，坚持做到“大型活动规范化、节日活动制度化、小型活动经常化”，被评为“全国煤矿体育工作先进单位”。

我司各级工会组织大力实施送温暖工程，开展元旦、春节送温暖活动，开展“金秋助学”和“党员领导干部挂钩帮扶特困户”活动，拨出专款慰问全公司退休人员、困难户、特困户、工残人员、工亡职工遗属等对象(2019年春节慰问金额就达370万元)，同时做好特困户纳入低保等工作，把职工冷暖挂在心头，在企业内部架起了一座座“连心桥”。二0xx年开展的为受灾职工“送温暖、献爱心”募捐活动，共筹集6.49万元补助了146户受灾职工，让受灾职工深切感受到来自企业大家庭的温暖;在“金秋扶困助学”结对帮扶困难职工活动中，共筹集助学资金12.51万元，帮助379名困难职工子女圆了就学梦，全司没有一名困难职工子女因贫困而辍学;注重做好近6000名离退休职工和抚恤救济对象的管理和服务工作，帮助离退休同志解决实际困难;今年春节前，公司领导带头、基层领导参与，到各基层、各退休基地走家串户，慰问离退休老同志，向他们介绍企业发展成果。

去年，公司女工委以开展“争创女职工标兵岗”、“争当女职工标兵”活动为主线，组织女职工开展岗位自学成才活动，开展评比履行《安全共保合同》好夫妻活动，开展女职工合理化建议“金点子”评选，开展女工工作论文研讨，展现女职工新风采。公司女工委还组织全司630名女职工参加平安特殊病种保险，参加省总女工委、集团公司举办的“特殊权益保护专项集体合同”学习班，组织760位女职工参加妇科普查。此外，工会经审工作也得到较好地落实。

二、共青团工作回顾:

20xx年，公司团委在上级团委和公司党委的正确领导下，紧紧围绕企业的生产经营中心，积极探索适应现代企业制度要求的团建工作新路子，全面提升团组织凝聚力、战斗力，不断推进了公司的改革与发展。去年八月份，团省委副书记赖军到我们公司调研，对我们公司共青团工作给予了充分的肯定和高度的评价。与此同时，公司团委还先后被评为“全国五四红旗团委创建单位”、“全省增强团员意识主题教育活动优秀组织单位”、“全市市五四红旗团委”等。

团的各项制度得到进一步健全。去年，我们进一步加强了团组织自身建设，继续深入开展了“永远跟党走、青春献矿山”为主题的增强团员意识教育活动，建立健全了团建工作长效机制，不断加强基层团组织建设。大力开展了创建“五四红旗团委(总支、支部)”活动，坚持团内“三会一课”、《团支部工作手册》制度，实行了团工作月报表制度及平时抽查和定期检查考评等工作制度，逐步健全完善共青团工作目标管理责任制等团内各项工作程序与制度，促进团建工作走上规范化、制度化。

理论学习工作取得实效。去年，我们深入开展了创建“学习型团组织”活动，积极组织广大团员青年认真学习党的理论知识和团的知识，同时还引导广大团员青年通过函授、自学等途径，努力学习业务知识和wto、电脑、英语、证券、金融、资本运营等知识。同时还开展了“知荣辱、树新风、促发展”主题教育活动，积极推广了“青年夜校”、“青年读书社”、“青年读书兴趣小组”等经验和做法，引导团员青年自觉加强学习，不断提高自身综合素质，增强服务企业经济建设的本领。

青年主题活动扎实有效。去年，根据企业的实际情况，公司团委创造性地开展了五项主题活动，为推进企业的改革与发展发挥积极的作用：一是开展青年突击队竞赛活动。把青年突击队竞赛活动作为团组织围绕生产经营中心开展的一项最重要的工作来抓，积极采取各种措施，推进竞赛活动的扎实开展。去年，全司有17支队伍参加青年突击队竞赛，其中2支队伍参加省重点项目青年突击队竞赛活动，3支队伍参加全市市青年突击队竞赛活动，12支队伍参加公司青年突击队竞赛活动。二是开展青年志愿者活动。重新组建了青年志愿者队伍，并以三月份“学雷锋活动月”为契机，积极开展以“参与志愿服务、构建和谐矿区”为主题的青年志愿者活动，努力做到“抓三月，促全年”。此外，针对近年来企业出现的采掘一线职工招工难、稳定难等问题，充分发挥共青团组织的优势，继续创造性地开展了“我为稳定采掘队伍作贡献”活动，为稳定职工队伍发挥了积极的作用。三是开展青年安全共管活动。去年，公司党委专门下发了《关于深入开展安全文明班组竞赛、导师带徒、青安岗活动的通知》文件，进一步完善了活动的实施方案，健全考核制度，促进了活动的扎实开展。基层各单位按照公司的统一部署，紧密结合实际，扎实开展青年安全共管活动，取得了较好的成效。四是开展青年岗位能手活动。把开展“岗位练兵、技能比武”活动作为团组织开展青年岗位能手竞赛活动一项重要工作来抓。公司专门下发了《关于开展“岗位练兵、技能比武”活动的通知》，成立了竞赛活动领导小组，从去年10月份起，公司团委牵头先后举行了掘进、采煤、机电、发运站岗位技能比武，全司11对生产矿井和3个发运站的近千名职工参加了各种比赛。此外，公司各级团组织还引导广大团员青年积极投身于“两创三保”劳动竞赛中，通过开展青年创新创效、青年技术攻关、青工“五小”竞赛、qc小组、“我为团旗添光彩”、“我为节约型企业作贡献”等活动，努力为企业改革发展作贡献。五是开展青年文化园活动。坚持“小型、多样、健康、活泼”的原则，利用各种重大节日，积极开展适合青年特点的文化活动，不断丰富青年的文化生活。去年“五四”期间还举办了青年登山比赛活动。

总之，去年以来，我司工会共青团组织和广大职工群众做了许多卓有成效的工作，促进了企业的生产经营管理，在此，我谨代表公司工会和共青团向全司工会、共青团干部和广大工会会员、共青团员的辛勤工作表示衷心的感谢!向关心支持群团工作的的各级领导表示衷心的感谢!我们在看到成绩的同时，也应该清醒的看到我们的工作中还存在许多不足之处，如：维权工作机制建设还不够到位;劳动竞赛工作成效还要进一步提高;工会、共青团的活动方式还需进一步创新;“职工之家”建设还要进一步深化等等。这些都有待我们在今后的工作中进一步加强和改进。

今年，我司各级工会组织要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的xx届五中、六中全会精神以及中国工会十四大、十四届十次干部团(扩大)会议精神，贯彻落实科学发展观，继续按照我司工会“一一五一”总体工作思路和首届工代会的工作部署，围绕公司改革发展稳定大局，围绕职工之家建设主线，以维护为基本职能，以落实《企业工会工作条例》为动力，抓好工会自身建设，促进劳动关系和谐，使工会工作基础得到夯实，群众安全与生产、厂务公开、企业文化建设和送温暖工程、职工队伍建设等重点工作得到推进。对今年的工会工作，熊书记在年初的二0xx年工会工作总结会上已提出了具体的要求，公司工会也制定了年度工作计落实《企业工会工作条例》，加强工会工作的执行力。

全国总工会制定下发的《企业工会工作条例》，是新世纪新阶段加强和改进企业工会工作的指导性、规范性文件，它对于更好地保障企业工会地位，维护职工群众合法权益，促进企业健康发展，建立稳定和谐的劳动关系，提高企业工会工作整体水平，增强企业工会的凝聚力和吸引力，具有重要的意义。全司各级工会组织首先要组织工会干部认真学习《企业工会工作条例》，领会《条例》精神实质，把《企业工会工作条例》应用到实际工作中。二是要进一步提高工会工作执行力。近两年我司进一步加大了“三项”制度改革力度，基层工会干部逐步实行兼任。在新的环境和条件下，如何加强组织建设，理顺工作环境，加强工作执行力，是大家都要思考的一项工作。我司工会工作会不会滑坡，很关键一点就是基层工会干部能不能很快将工作理顺，角色能不能很快到位。我希望各位干部回去以后，理一理本单位工会工作思路，配好配强专兼职工会干部，做到工会委员会机构健全，委员职责明确，议事制度规范，作风雷厉风行，工会工作事有人想，活有人干，关有人把，效有人评，上级工会布置的工作能在基层得到及时、准确的贯彻落实。

认真抓好群众安全生产工作，为企业安全生产作贡献。

群众安全生产工作是我们工会组织十分重要的工作。全司工会组织要从落实“安全第一、预防为主”方针、履行齐抓共管职责出发，认真抓好群众安全生产工作。首先要以人为本，积极协助安监部门做好职工的安全教育培训工作。培训的方式做到多样化，如举办“三违”人员学习班、应知应会知识抽答、组织群监员协管员签订责任状、个别技能辅导等，进一步提高采掘工人的综合素质。另外还要做好群监员、协管员学习培训，提高群监员的监督能力，提高矿嫂的协管能力。其次要进一步发挥群安员、家属协管员作用。要强化我司700多位群监员班前、班中、班后的工作职责，开展“重点工作重点监督”活动，二季度重点监督生产一线火工放炮工作，该环节的三违数必须有明显下降。在家属协管方面要进一步发挥女工家属半边天作用，组织各协管会建立 “联系户”、“重点人”、“重点户”包保制度，减少违章次数;组织女工家属对“三违”人员进行帮教，让他们认识到三违的危害;组织女工家属签订安全双保公约，做到安全夫妻共保;组织各女工委开展形式多样的安全劝导活动，营造安全氛围;组织一线职工夫妻开展面对面承诺安全活动，吹好安全枕边风。第三要发挥公司劳模、金银牌采掘能手的榜样带动作用，鼓励先模人物在生产中不但要带生产，还要带安全。

在新时期, 工会干部在企业中要扮演好四种关键的角色。 一是职工合法权益的维护人。工会干部一方面必须教育职工支持党政领导推进企业改革的深化，另一方面，必须根据《劳动法》和《工会法》的要求，维护广大职工群众的合法权益。 二是职工参与管理的代言人。在企业管理、决策过程中，要求工会干部认真履行职责，为职工说话、办事，不辜负职工的重托。为此，工会干部也要注重发挥源头参与的作用，使广大职工的正确意见、呼声和要求能够及时准确地体现到各项改革措施和企业决策中去。三是职工嘘寒问暖的知心人。广大职工普遍希望工会干部能与他们打成一片，在他们思想有疙瘩时，能与他们促膝谈心;在对改革措施不理解时，能为他们释疑解惑;在发生矛盾纠纷时，能为他们出面调解;在发生暂时困难时能为他们排忧解难。因此，工会干部要为职工办实事、办好事，拉近与职工的距离，提高工会在职工心目中的形象。四是企业管理的内行人。工会干部除了熟悉掌握工会业务知识外，还要注重学习经营管理知识。工会干部只有成为企业管理的内行人，才能更好地代表职工参政议政，实现维护企业整体利益与维护职工具体利益的统一。作为一名企业工会干部，一定要准确把握自己的角色定位，把自己的角色扮演好。同时要处理好“有为”和“有位”的关系。有为才能有位，有位才能更好地维权。

今年是我们公司实施“十三五”规划、推进新一轮改革发展的关键之年。在年初召开的公司二届一次职代会上明确提出了今年公司的奋斗目标，要实现职代会提出的目标，需要全司上下的共同努力。各级团组织和广大团干部一定要切实增强抢抓关键机遇的责任感和紧迫感，把思想和行动统一到公司职代会的精神上来，全面提高工作的能力和水平，带领广大团员青年为实现公司确定的各项工作目标贡献力量。当代青年和青年工作正发生着深刻的变化，青年思想观念也发生了巨大变化。各级团组织必须适应这些变化，必须研究这些变化规律，掌握引导青年思想的主动权，切实做好新形势下的青年工作。

服务大局、服务青年，是共青团工作的立足点和出发点，也是检验共青团能力建设水平的重要标准。各级团组织一定要牢固树立和全面贯彻科学发展观，着眼于抢抓战略机遇，着眼于公司新一轮改革发展，着眼于构建和谐矿区，带领广大团员青年在促进公司又好又快发展中发挥最大作用。 一是要带领团员青年在推进公司改革与发展的各项工作中建功立业。公司提出“十三五”期间要实现年产量300万吨的目标。全司广大团员青年作为公司改革发展的重要力量，在全面推进公司新一轮改革发展中要发挥生力军和突击队作用。全司各级团组织要按照公司的统一部署，深入开展好青年突击队、青年安全共管、青年创新创效、青年岗位能手、青年志愿者、青年文化园等各种主题竞赛活动，引导和带领广大团员青年积极投身于“精细管理年”劳动竞赛、安全生产等各项工作中，为推进公司的改革与发展发挥积极的作用。二是要带领团员青年在构建和谐矿区中做出新贡献。构建和谐矿区，为广大团员青年发挥生力军作用提供了更加广阔的天地。各级团组织要深刻认识构建和谐矿区的重大意义，通过采取各种措施，引导团员青年积极参与企业精神文明建设各项活动。要加强团员青年的思想道德教育，坚持不懈地用马克思主义最新成果武装团员、教育青年。要大力加强青年文化建设，广泛开展团员青年喜闻乐见、健康向上的各种文化活动，引导广大团员青年积极参与到福煤集团文化建设中来，为构建和谐矿区贡献自己的青春和力量。三是要竭诚服务青年，不断巩固党执政的青年群众基础。服务青年是共青团组织的重要职责，也是广大青年对共青团组织的迫切愿望。围绕青年学习成长、就业创业、权益保护、交流交往等迫切需求，各级团组织和团干部，要带着责任、带着真情，掌握青年思想动态，研究青年所愿所盼、所忧所虑，有针对性地为广大青年提供扎实有效的服务，真正把工作做到青年心坎上，帮助青年解决最关心、最直接、最现实的具体利益问题。

团的建设是党的建设的重要组成部分，加强团的建设既是团的事业发展的根本保证，也是加强党的建设的必然要求。一是要切实加强团的基层组织建设。各级团组织要坚持“党建带团建、团建抓创新”的原则，着力探索适应企业改革发展要求的组织模式和运行机制，不断扩大团组织的覆盖面。要推动制度创新，进一步构建体系健全、切合实际、动态开放的团的基层组织制度体系。要继续实行团建目标管理考核制度，大力开展创建“五四红旗团组织”活动，全面推进基层团组织建设。二是要努力建设一支党放心、青年满意的团干部队伍。做好新形势下团的工作，关键在团干部。广大团干部一定要深刻认识自己肩负的光荣使命，不断加强能力建设，努力在团的岗位上有所作为。要加强学习，努力提高自身的综合素质。要大胆创新，努力掌握新形势下做好青年工作的本领和手段，不断地有所创造、有所前进。要乐于奉献，以更加饱满的热情和更加旺盛的斗志投入工作，奉献团的事业，服务青年成长，在奉献中实现自身价值，在服务中扩大团的影响。要投身实践，进一步发扬求真务实精神，树立良好的学风和工作作风，扎扎实实地把党的路线方针政策贯彻到团的各项工作中去，把工作做到青年群众中去。

同志们,今年工会、共青团工作目标已经明确，让我们紧密团结起来,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，树立和落实科学发展观，围绕中心，求真务实，开拓进取，进一步做好新形势下的群团组织工作，努力开创工会、共青团工作的新局面，为全面推进公司又好又快发展做出新的更大的贡献!