最新基地种植部工作计划(大全9篇)

时间:2023-09-05 13:38:37 作者:雨中梧 工作计划 最新基地种植部工作计划(大全9篇)

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

基地种植部工作计划篇一

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以^v^理论和 “三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针以及国家、省职业教育工作会议精神,坚持“以服务为宗旨,以能力为本位,以就业为导向,以质量求生存,以创新求发展”和“既成人,又成才”的办学思想,加强队伍建设,强化内部管理,改善办学条件,提高办学水平,努力创办人民满意的职业教育。

二、主要工作

(一)队伍建设工作

落实县局《乳源中小学教师师德建设指导意见》,积极开展以师德建设为重点的活动,通过各种渠道和形式提高教师思想和业务素质,尤其要加强专业教师的技能培训,强化和提高专业教师的技能水平,逐步建立一支德才兼备的职教师资队伍。

1、行政做好表率。学校行政做到“六个带头”,即带头学习、带头遵规、带头爱生、带头创新、带头执行和带头勤俭。还要做到“四少四多”,即少一些怨气,多一些互补;少一些自负,多一份虚心;少一些犹豫,多一份果敢;少一些厌倦,多一些活力。

2、加强师德建设。抓住县教育局把我校作为“好书漂起来,书香伴我行”教师“书漂”活动起飘点这一契机,开展好教师读书活动。通过读书活动,倡导奉献精神,培养爱校、爱岗、爱生思想,并把这种思想内化成自觉行为,形成高尚的师德、良好的师风。

3、提高业务素质。通过培训学习等形式进一步提高教师的业务素质,在教师队伍中形成多思、强能、精技的氛围,主动积极提高自身的教育教学能力。

4、壮大专业教师队伍。通过招聘、培训、转岗等形式,不断增大专业教师比例,使之适应中职学校的要求。

5、强化内部管理。进一步完善各种规章制度,并落实到实处,规范教师队伍的教育教学行为。

(二)德育工作

工作实施意见》等,以落实《守则》《规范》为主线,加强和改进德育工作,针对学生实际,大力开展赏识教育。

1、加强常规管理,训练学生良好的行为习惯。针对中职学生特点,抓好学生日常管理,通过日常管理,训练学生良好的行为习惯,并逐步内化为学生的自觉行为,直至养成良好的行为习惯。

2、开展活动德育,培养学生良好的思想品质。以传统节日为切入点,积极开展丰富多彩的德育活动,并寓思想教育于各种活动之中,培养学生良好的思想道德品质。

3、开展德育科研,探究行之有效的德育途径。针对中职学校的特点,结合学生实际,开展德育科研,探索新时期中职学校德育途径和方法,切实提高德育的针对性和实效性。例如开展赏识教育,使每一个学生都得到老师的赏识,树立学生的信心。

4、加强学生进出校门管理,为师生打造一个良好的工作学习环境。德育处要制定有关的管理措施,并确保落实到位。

5、加强法制教育和安全教育,提高学生的法律和安全意识。

6、积极开展心理健康教育,纠正学生的一些不良心理,使学生健康成长。

7、强化服务意识和大局意识,坚持以生为本,树立人人有责、全员育人的观念。

(三)教学工作

坚持“合格加专长”的培养目标,抓好常规教学和课程改革工作,尤其要抓好专业课的教学和专业技能训练,提高学生的实操能力。加强专业建设,抓好职业教学研究,培养学生的创新精神和能力,促进教学质量的不断提高。

1、强化教学常规管理,提高教学实训质量。大力抓好教学常规管理工作,突出“严、实、细、活”,向45分钟要质量,教务处、实训处要加强督促检查,确保常规要求落到实处、取得实效。

2、大力推进课程改革,突出职业教育特色。以机电电工专业组为试点进行“模块”式教学课程改革,突出职业教育特色,提高教学实训效率,切实培养好学生的专业技能。

3、抓好课堂教学改革,构建学生满意的课堂。以“学生满意”为目标开展课堂教学改革,从授课内容、授课形式、语言表达、练习设计等各个方面进行优化组合,力争使学生满意。

4、抓好新专业的教学工作,确保新专业开发顺利进行。本学期,新开设数控技术应用、汽车运用与维修和计算机平面设计等三个专业,专业组要认真做好相关准备工作,确保三个新专业的教学实训工作能顺利进行。

5、抓好职业高考和技能竞赛工作。教务处、实训处要加强督促检查,有关教师要全力以赴做好辅导工作,确保职业高考和技能竞赛取得优异的成绩。

6、进一步做好农村劳动力培训工作,为实现“双转移”目标提供有利条件。 7、积极开展第二课堂活动,丰富学生的校园生活,发展学生的个性特长,为学生提供一个展示个人才能的平台。

(四)招生工作

全力以赴做好招生工作,要树立生源意识,积极争取有限的生源,稳定进而扩大学校的办学规模。

1、加强宣传工作,树立学校良好形象。通过各种渠道开展宣传工作,反映学校的办学情况,展示学校的办学成果。逐步消除一些人对职业教育的误解与偏见,在全县广大干部群众面前树立起学校良好的形象。

2、大力做好招生工作。巩固第一期春季招生工作成果,适时开展第二期春季招生,全力做好秋季招生准备工作。

3、做好防辍控辍工作,巩固招生成果。开展职业素养教育,帮助学生明确就读中职学校的目的意义,培养学生浓厚的专业兴趣,激发学生努力学好专业技能的积极性。

4、做好新生入学教育,帮助学生重塑形象、重树信心。针对学生学生在初级中学文化课成绩比较差,自卑心理比较严重的现实,切实做好学生的心理辅导工作,帮助学生树立信心,鼓起勇气。

(五)就业工作

以“学生满意,家长放心”为目标做好推荐就业工作,不仅要让学生百分之百就业率,还要逐步向专业对口和培训技术骨干方面努力。

1、加强与有关企业的联系,稳定就业市场,提高学生的就业质量。实训处要紧密结合就业形势加强与有关企业的联系,不断拓宽就业门路,在确保高就业率的同时,要不断追求较高的就业质量。

2、做好08级秋季学生的推荐就业工作,确保每一名学生都能顺利走上工作岗位。 3、做好学生就业教育工作,帮助树立正确的职业观、就业观和择业观。

以创建省“五四红旗团委”为目标做好团工作,发展壮大团组织,培养团员青年良好的思想道德素养,锻炼团员青年服务社会的能力。

1、做好团组织建设工作。做好新生团关系转接工作,努力发展新团员,加强团员的思想建设工作,使团组织队伍不断扩大,思想觉悟不断提高,战斗力不断增强。

2、加强青年志愿者队伍建设。不断发展壮大志愿者队伍,积极开展志愿活动,提高志愿者的服务能力。

3、开展好相关的活动。以“清明节”、“青年节”等节日为契机积极开展活动,在活动教育和培养青年,提高青年的思想觉悟和工作能力。

4、做好扶贫助困工作。积极做好贫困对象的调查摸底工作以及牵线搭桥工作,帮助贫困学生争取社会各界的资助,帮助他们完成学业。

(七)后勤工作

以“为教育教学服务”为目标,大力搞好后勤保障工作,确保学校各项工作顺利、有序地开展。

1、加强校园建设与管理,做好净化、绿化、美化工作,创建省安全文明校园。 2、加强内宿生管理工作,提高管理水平,为学生创造一个温馨的住宿环境,让学生住得安心。

3、加强学生食堂管理工作,创建安全、卫生、文明的饭堂,让学生吃得放心。 4、加强水电管理工作,为师生的生活和教育教学工作提供可靠保障。

(八)其他工作

1、筹备并召开教代会,讨论通过学校的有关管理制度。 2、做好新生军训工作,培养新生良好的行为习惯。 3、筹办学生技能展示周,展示职业技能训练成果。

基地种植部工作计划篇二

克东县人民医院在“五五”普法的基础上,在国家、省、市、县普法工作领导小组的领导下,加强领导,围绕大局,坚持以^v^理论和三个“代表”、科学发展观为统领,学习贯彻系列讲话精神,紧紧围绕县十二五经济目标及医院十二五总体规划和六五普法工作计划为工作重点,成立领导组织,组长由院长高连富担任,副组长由副院长王雅清担任,成员由各科办中层干部担任,制订学习计划和创建方案,深入开展“惠民生、促发展、走基层”法制宣传教育活动,推进六五普法,创建法制克东,开展“学习宪法,遵法守法”主题活动,定期聘请律师来院普法讲课,不断增强全院职工学法、懂法、守法、执法意识,提高依法治院管理水平,为创建平安医院、诚信医院、守法医院营造良好的法治环境。

以人为本,诚实服务

在六五普法及民主法治单位创建工作中,以改革促进发展,以特色改善服务,诚实守信,通过职代会决策医院的各项管理工作,包括依法治院、民主法治单位创建等工作。以人为本,以病人为中心,通过学习各项法规、培训考试、召开会议等方式,传达、贯彻依法治院和民主法治工作,重新塑造医务人员的天使形象,提高医护人员依法执业的法律思想,树立守法诚信第一、服务质量第一的新观念,提高了他们的专业法律能力,熟知法律所赋予的岗位职责,实现了由注重依靠行政管理向注重运用法律法规管理转变,从而调动了全院职工的工作积极性,为百姓的健康事业做出了贡献。

完善制度,守法经营

在依法治院和民主法治单位创建工作中,完善内部管理制度及医院各类人员岗位职责224项,制作文化手册,开展“惠民生、促发展、走基层”法制宣传主题教育活动,教育全院职工推进“六五”普法宣传工作。设立意见箱4个,制作条幅6条,通过电子大屏幕宣传各种法律法规,公开医院依法治院工作规划及年度的计划内容,对科室进行依法治院工作计划、制度执行情况、劳动纪律、文明职工创建等活动全面检查,发现问题及时解决。对违反制度的行为通报全院,并落实奖惩措施,从而提高了医院的综合管理水平。

落实措施,服务百姓

几年来,医院通过职代会讨论决策,通过各种报告及提案,落实措施,更好地为百姓服务。先后购置了德国西门子双排螺旋ct机、西门子彩超、飞利浦彩超、膀胱镜、腹腔镜、全自动生化分析仪、半自动离子分析仪、病理检验设备、五官科手术设备、电子胃肠镜、外科微创平台集成系统等大中型设备,总投资800多万元;2015年又准备购入数字胃肠x光机1台,64排ct机1台,核磁共振1台,计划投资1600多万元,将为医院救治水平提升起到积极的保障作用。四年来,累计为克东镇社区65岁以上老年人免费健康体检4600人份,建立健康档案4600册,先后下乡、到社区、敬老院、村屯义诊16次,出动车辆32台次,中级以上骨干216人次,免费看病35000多人次,做心电、b超、妇科检查、五官科检查、各种化验检查计12,000多人次,还免费为金城乡敬老院老人和社区孤寡老人送药18000多元,受到当地政府及百姓的好评。

完善基础建设,维护职工权益

在“六五”普法中,医院为改善服务环境,为住院病人改善住院环境创造优良舒适的诊疗条件。在国家、省、市、县大力支持下,总投资4800多万元,先后完成了住院楼12436平方米及后勤保障楼2782平方米和连接门诊楼和住院楼地下通道延长米等基础建设。同时加强了庭院绿化、硬化、美化等环境建设,2015年又对门诊楼内进行暖气改造和住院楼内的部分装修,为改善群众住院治疗条件,提高救治水平奠定良好的基础。在每年为职工免费五项体检的基础上,2012年、2013年、2014年为全院职工发放绩效工资每年在180万元左右。

社会效益、经济效益增长

基地种植部工作计划篇三

本课程是基础会计、财务会计、成本会计、财务管理等专业课程的教学要求,模拟一个企业在一定期间所发生的原始凭证,编制记账凭证、登记账簿、成本计算,一直到编制财务会计报告并进行财务分析,作接近于企业真实业务的会计操作,全面了解企业的会计工作。

以《会计基础工作规范》为指导,以企业一个月(年终)的业务为操作流程,全面、系统地让学生领用、掌握从取得和填制审核会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告为会计核算程序整个企业会计过程。并在操作完成时,应达到凭证装订整齐、账页书写清楚、报表填列准确。让学生使用实际工作中规范的记账凭证和账页进行了演练,从而培训实用型、应用型的会计人才,突出学生动手能力的培养。

基础知识与基本技能

1.原始凭证的填制

2.记账凭证的填制

3.会计凭证的审核

4.明细账的登记

5.总账的登记

掌握增值税专用发票、普通发票的填写方法;

熟练掌握收款凭证、付款凭证和转账凭证的填写方法;

熟练掌握科目汇总表的编制方法;

理解会计凭证的填写规定、传递程序及其反映经济业务的内容;

掌握会计凭证审核的要点和方法;

理解各种明细账的特点和适用的业务范围;

熟练掌握日记账、三栏明细账、多栏明细账、数量金额明细账的登记方法;

熟练掌握各种明细账的结账方法和错账更正的方法;

掌握总账与明细账平行登记的原理和核对的方法;

掌握总账余额试算平衡表的编制方法;

掌握总账结账和错账更正的方法;

1.出纳会计岗位模拟实训

2.材料会计岗位模拟实训

3.往来业务会计岗位模拟实训

4.工资会计岗位模拟实训

5.收入利润会计岗位模拟实训

6.会计报表会计岗位模拟实训

了解出纳会计岗位的职责;

掌握出纳工作相关的基础知识;

掌握银行结算的特点、各种结算凭证的填写及结算程序;

理解现金管理的有关规定;

掌握出纳业务日常业务的核算;

了解材料会计岗位的职责;

了解企业材料采购计划、采购成本控制和材料核算程序;

掌握材料收发业务原始凭证的审核和收、发料汇总表的编制;

掌握材料收、发业务的账务处理;

掌握材料明细账的设置和登记方法;

掌握材料总账的登记和与材料明细账的核对方法;

掌握材料清

了解往来业务会计岗位的职责;

了解企业结算制度、客户信用和债权、债务的确认;

掌握往来业务核算的账务处理;

掌握坏账准备金的计提、坏账的确认和转销的账务处理;

了解工资会计岗位的职责;

了解企业工资计划、工资管理制度和工资核算的程序;

掌握工资的计算和工资结算表、工资分配表和应付福利费计算表的编制;

掌握工资提取、发放、分配的账务处理;

掌握应付福利费、工会经费、职工教育费的计提、使用的账务处理;

掌握工资发放中的代发款和代扣款的账务处理;

了解收入利润会计岗位的职责;

了解销售计划、利润计划的编制内容;

掌握企业销售收入的确认、计量和销售发货票、结算凭证的填写;

掌握销售明细账的设置与登记及销售收入的账务处理。

掌握销售成本的计算和销售成本结转的账务处理;

掌握其他业务收支、营业外收支及投资收益的账务处理;

掌握企业销售利润、利润总额、应交所得税和净利润的计算;

掌握企业税后利润分配及年终未分配利润结转的账务处理;

了解会计报表岗位的职责;

了解会计报表对不同报表使用者的作用;

掌握资产负债表、利润表(损益表)的编制方法;

掌握会计报表的简要分析方法;

1.企业概述

2.建账

3.企业生产、经营全过程的核算

4.会计凭证的整理与装订

5.撰写实习报告

2.掌握各种格式账簿所适用的经济业务及期初余额的登记;

了解工业企业生产、经营过程和会计核算的特点;

4.掌握会计凭证的整理、装订的具体操作方法;

序号实训内容技能训练课时

实训一基础知识与基本技能64

实训二会计岗位模拟实训120

实训三企业会计综合模拟实训80

基地种植部工作计划篇四

今年以来,我街道在市农机部门的关心和大力支持下,深入贯彻科学的发展观,与时俱进,加强组织领导,强化措施,明确发展目标,突出工作重点,认真开展建设农业全程机械化示范基地的工作,通过一年的努力,取得了好的成绩,为促进农业增产、农民增收和农村繁荣作出了重要贡献。

一、主要措施和成效

(一)思想重视,加强领导

各领导对这次农机化示范基地建设工作非常重视,充分认识到全程机械化在农业生产中的重要作用,加强对此次工作的组织领导,并成立了相关领导组,以陈奇为组长,程有清、陈晟、王明前、李春水为成员。根据市关于农机化示范基地建设的总体要求,结合本地域农业农村经济生产发展现状、农机装备结构调整、农机资源合理配置,通过农业机械化示范基地建设的示范推广作用,进一步有效地带动和引导农民利用先进适用,高效节能的农业机械,周密计划,精心组织,密切配合,确保了工作取得好的成效。

(二)明确重点,成效显著

我街道农机化示范基地为粮油生产全程机械化示范基地,建设主体为市钱村富民家庭农场,面积达到200余亩,主要以种植水稻和烟草为主。基地现有各类农业机械53台,包括大拖拉机、手扶拖拉机、清沟机、割草机、撒料机、喷雾机、汽油机、割灌机、收割机、烘干机、绞谷机等。平均每百亩农机总动力达60千瓦以上,有相对集中存放作业机具的机库和相应的农机作业服务组织作为依托,并制定了机械使用管理办法、机具作业质量标准、操作规程和安全作业规程。基本实现了机械化耕作、机械化播种、机械化施肥、机械化收割、机械化烘干的农业生产全程机械化,其中机械化种植100%,机械化耕作、机械化植保、机械化收获率100%,使整个基地年创产值80余万元。在实行机械化前,基地常年劳动人员在15人左右,全程机械化后,人员减少至5人,每年的人工费也直接降低了10万元左右,大大降低了基地的人力成本,利润也从原来的10万增加到了18-20万。

二、今后的工作打算

一是加大政府扶持和引导力度,丰富和完善农机化发展投资形式,地方财政投入为辅助,农村集体经济和农民投入为主体,建立多元化、多层次、多渠道的资金投入机制。

二是进一步完善农机化示范基地的设施,引进先进的农业机械,继续提高生产效率,降低人力成本,保证利润的持续增长。

三是继续加大对基地劳动人员的农机培训,使农业机械得到最优化的利用,同时加强安全生产宣传,确保农业生产中的人员和财产安全。

基地种植部工作计划篇五

第十二条 投教产品管理:围绕知识普及、信息服务、依法维权、法律法规、风险揭示等投教活动需要,采用纸质、视频、软件等多种形式,通过原创、引入第三方,以及采用专题项目等方式,丰富、完善投教产品。

第十三条 投教活动管理:采用集中与分散相结合、线上与线下相结合的形式,并通过走出去、请进来等方式完善活动内容,不断提升专业水准,提高教育效果。

第十六条 基地现场管理基本要求:

(一)基地现场场所须统一使用规范的基地标示和标示牌,并悬挂在显眼合理的位置。

(二)基地公示栏应定期公开基地重要工作事项。

(三)基地大厅和走廊整洁通畅,无杂物,无乱贴乱挂,物品摆放有序。

(四)基地讲解员按时工作,基地开放期内,注重形象,文明接待,礼貌待人。

(五)基地投教产品必须建档备案,并做好资料发放登记。

第十七条 基地经费主要由河南财经政法大学专项资金拨付,基地可以多渠道筹集资金,由基地综合部编制预决算,联委会表决,通过后组织实施。鼓励单位、个人向基地捐赠资金、设备及文献资料,共建共享。基地经费应专款专用,不得挪作他用。

基地种植部工作计划篇六

时光荏苒,回顾一年来我校的变迁与发展,感慨万千。作为一名双师型教师,我具有系统见识的基础理论和专业知识,并具有一定广度的相关学科知识。在教学工作中做到严于律己、以身作责、教书育人、为人师表。不计个人得失,服从组织安排,勇挑重担,认真履行岗位职责。

一年来,我在工作中,坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力,学校也提出新的改革,对我们教师工作提出了更高的要求,我从各方面严格要求自己,努力提高自己的业务水平丰富知识面,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,是教学工作有计划,有组织,有步骤的开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步不断努力,现对一年来教学工作做出总结,希望能发扬有点,克服不组,总结经验教训,继往开来,以促进教学工作更上一层楼。

一、坚持认真备课,备课我不仅备学生而且备教材备教法,根据材料内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都做了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后即使对该课做出总结,写好教学日志,并认真搜集每节课的知识要点,归纳成集。在实习教学中注重培养血色好难过一专多能,使学生在有限的时间内掌握更多的操作技能。

二、努力增强我的上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主动性,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲的尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

三、积极推进素质教育。作为教师要以提高学生素质教育为主导思想,为此,在教学工作中兵分只是传授知识,而是注意了学生能力的培养,把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

教学工作中,我的努力得到了回报,所教班级成绩突出,多次获得优异成绩,收到学校领导及用人单位的肯定,我会继续努力丰富自己,提高自己,为祖国的教育事业奋斗。

基地种植部工作计划篇七

为推动我县有机产业健康发展,提高农产品的产量、质量,增强市场竞争力,加速传统农业向有机农业转变,促进我县农业增效、农民增收和推进农村经济的全面发展,结合全县实际,特制定本实施方案。

以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、_新时代中国特色社会主义思想为指导,以加快茶叶有机种植标准化示范区建设为契机,推动我县“双有机”战略全面实施,促进我县农业产业高质量发展,助力脱贫成效巩固,最终实现农业增效、农民增收。

20xx年至20xx年,通过凤冈县苏贵茶业旅游发展有限公司587亩茶叶有机种植标准化示范基地的建设,带动绥阳镇茶叶标准化建设。20xx年通过gb/有机产品管理体系认证,并获得国家有机认证证书;通过ra雨林认证及欧盟出口认证;实现有机茶园标准化基地亩产鲜叶5000-1000kg,有机茶青价比市场价高约10%,实现茶青收入5000-6000元/亩;通过项目的实施,为周边茶叶有机种植标准化建设提供样板,从而推动全县茶叶有机种植标准,为“双有机”战略实施打下坚实的基础。

以凤冈县苏贵茶业旅游发展有限公司茶叶有机种植标准化示范区的建设和实施为重点,通过三年建设,使茶叶标准化核心示范区面积达到2000亩,辐射带动8000亩。提高示范区建设的质量水平、管理水平,以标准体系的建设、标准体系宣贯、培训和具体实施等建为主要内容,从标准体系实施管理上建立示范区动态过程监管和长效机制。

(一)完善质量标准体系。

1.健全茶叶质量标准体系。根据茶叶生产及其质量管理的特点,把质量管理划分为3个单元,从企业管理、茶园管理和茶叶加工厂管理3个方面来建立质量管理体系,按照农业规范标准和实施规则的要求,制定一系列管理程序或操作规程。

3.建立茶叶产业化龙头企业标准体系。要按照《企业标准体系要求(gb/t15496)》等国家标准,在全县产业化龙头企业建立包括技术标准、管理标准、工作标准在内的企业标准体系,在茶叶生产全过程(包括原材料采购、半成品、生产工艺、生产管理、包装、贮存、运输和物流)实现标准化生产和管理。

4.建立茶叶标准化人才培训体系。充分利用贵州农学院、贵大食品学院、贵州林业学校、贵州林勘院及贵州茶叶研究所的人才优势,力争在2-3年内培养一支50-100人的高素质标准化专业人才队伍。加大茶叶标准化知识的培训,使各项计划措施落实到实处,达到最佳效果。

(二)做好标准化技术培训和宣传。

充分发挥好县农业农村局、县林业局等部门的职能职责,组织开展标准化技术的宣贯、培训工作,深入生产现场指导、实施标准,系统培训茶叶种植标准园创建规范、土壤管理、肥水管理、病虫防控等技术。各镇乡要安排专人负责茶叶生产技术指导工作,在生产关键时节,组织专家和技术员深入到示范区,指导农民按照标准化生产技术规程进行田间管理,解决生产中存在的问题。开办农业标准化专栏,加强宣传,扩大示范效应。

(三)推进农业标准化示范区建设。

按照国家级农业标准化示范区建设规划,全面提高农业生产经营各环节的标准化覆盖率,发挥好示范区在推广实施标准方面的示范带动作用,建立详细的标准体系,确保农户、基地严格按标准化要求进行生产。

(四)形成产品产业化和品牌化。

以“双有机”战略为引领,继续实施“二品一标”认证,新增sc、iso、haccp等质量管理体系认证和二维码追溯企业10家以上。培育壮大茶叶专业合作社,大力推行“合作社+n”模式,提升茶园组织化管理。实施茶园病虫害绿色防控,扎实推进“五级防控”管理模式,大力实施质量安全“两防一治”工作措施,强化行业监管力度,狠抓茶叶质量安全,促进品质提升。继续深化“凤冈锌硒茶”公共品牌统一标识、统一宣传口径、统一产品包装、统一门店风格、统一技术标准“五统一”管理。积极与知名主流媒体合作,开辟专栏,长期宣传推广“凤冈锌硒茶”公共品牌。坚持扶优扶强,优先扶持有发展前景的企业,培育龙头企业,促进分散、弱小的企业和龙头企业,实现品牌整合,做大做强企业品牌。

(五)完善质量安全追溯体系建设。

推行农产品生产经营档案管理,逐步建立健全农产品生产、加工、包装、运输、销售等各个环节质量安全档案记录,采取分类监管措施,实施不符合有机标准的农产品退市等制度,确保市场农产品的质量安全。

(六)完善质量控制制度。

进一步完善农产品质量安全检测机构的能力建设,加大对农业投入品和农产品的质量安全监测,实现从生产到市场的全过程质量监控;建立生产企业内部监督管理制度,对各项标准的落实、投入品的使用等进行动态监督;开展农产品质量安全诚信活动,提高质量安全意识和诚信水平。

基地种植部工作计划篇八

学科校本教研在我国是指学校从发展的实际需要出发,就教育教学所存在的实际问题,以一线教育工作者为主体,通过一定的教研程序,取得研究成果,并直接用于学校教育教学,从而提高中学教学质量以及教师专业化水平的教研活动。强调将教学研究的重心下移到学校,这是促进教师专业发展的必然要求,使学校不仅成为学生成长的场所,同时也成为教师不断学习、成长、提高的学习型组织。为了进一步贯彻执行巨教办字【20xx】17号文件精神,更好地发挥“巨野县以校为本教研基地学校”作用,加强我校学科校本教研制度的建设,引导我校教师积极参加校本教学研究,结合我校的.实际情况,特制定我校校本教研活动的实施方案。

立足“校本”改善机制,搭建平台,兴师兴教,铸造品牌。

1、树立校本意识,“改进教学实践,解决我们面临的问题”,“从学校的实际出发,充分考虑学校实际,挖掘学校所存在的种种潜力,让学校资源更充分地利用起来,让学校的生命活力释放得更彻底。”找准我们的优势、劣势,不沿袭、不照搬,我们学校并非别的学校,我们的老师并非是一般学校的教师,我们的学生也不同于别的学生,我们的体制也不是别校的体制,许许多多的不同给我们提供了丰富的研究资源,更提供了独特的研究视角。忽视了我校的具体情况,再好的教育政策也只是一纸空文,再好的教育主张都只能是游离于我们学校之外。

2、改善机制,树立“以人为本,科研兴校”、“为孩子一生负责”的办学理念,通过听课、说课、评课、个人反思等多种活动,发现问题、经验、反思教学、探索规律、减少评价式听课,增强指导性听课,解放思想,减轻心理压力。呈现人文化、科学化的教研氛围,使全科教师都在研究的状态下投入自己的本职工作。

3、采取“走出去,请进来”的办法使教师与外界保持经常性的沟通联系,建立信息交流平台,把最新的教改信息、教育资源提供给本科教师并及时把教师的阶段性成果(小至典型案例)推向全县,铸造我校的品牌教师,以此提高教师教育教学研究水平,促使教师由“教书匠”向“专家型”转变。

4、学科校本教研的主体应该是本学科全体教师。 校本教研应该遵循一定的程序,具备三个方面的特征:明确目的;规范的过程;适当的方法。

学科校本教研要以新课程为导向,以促进学生发展为宗旨,以新课程实施过程中教师面对的各种问题为对象,以教师作为教研的主体,以课程改革为重心任务,强调理论指导下的实践性研究。研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,形成民主、开放、高效的教研机制,促进学生健康、主动的发展和教师专业化成长,努力把本学科教研组建设成为学习型组织,推动课程改革目标的全面落实。

学科校本教研的目的是推进新课程实验的实施及提高教师素质。因此,学科校本教研的点必须放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上;着眼点必须放在理论与实际的结合上;切入点必须放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;生长点必须放在促进学生发展和教师自我提升上,推进新课程实施,加强对新课程实验教学研究,建立全员参与的教学研究管理与活动机制,确保学科校本教研工作落到实处。

建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以理论学习、案例分析、校本论坛、教学反思、结对帮扶、经验交流、调查研究、问题解决、协作解决、教学咨询、教学指导、说课、听课、评课、课改沙龙等为基本形式的校本教研制度,并通过教学观摩为本科教师参与学科校本教研创设平台、创造条件。灵活运用开放式教研活动、促进式教研活动、针对式教研活动等多种教研形式,以“问题——计划——行动——反思”操作方式,努力提高校本教研的针对性和实效性。

1、自我反思。教师的自我对话,对自己行为进行思考、审视、分析。结合教师专业发展需要,自定专业提高学习、个人教研学习计划,并根据学校校本培训计划内容,自行学习和对自己教学行为进行分析,提出问题,制定对策。

2、同伴互助。以课题组为互助载体,促进本科教师与同伴的对话。注重“以老带新,以强带弱”;提倡在校本教研中有不同呼声,在一个群体中有不同思想,鼓励教师大胆评点,各抒已见。以教师或学生成长的问题为研究内容,将问题入组,以组为单位制定计划开展研究。

3、专业引领。一方面聘请上级教育教学研究专业人员或专家来本校进行专业指导,另一方面提倡教师从本学科的著名刊物或互联网上学习和引进名家教研思想。将教研专家的新理念和教育思想引进学校,促进我校本科教师的素质提高。

月序教研活动研究主题主持

暑假

9月联系全县初中生物教研组打印通讯录、形成教研网络xxxx

10月建立生物教研群收集生物教学常规问题、意见和建议xxxx

11月确定各校教研课题各校自主研讨、开发课题xxxx

12月各生物教研组课题开发汇报经验交流、相互促进xxxx

寒假

2月成立初中生物学科命题组提高教师命题能力xxxx

5月研发初一、初二综合测试题及会考模拟题迎接会考xxxx

基地种植部工作计划篇九

20xx年1月5日至1月29日,我参加了江西省教育厅举办的20xx年江西省职业技能竞赛“双师”素质型教师培训班,首先感谢江西省教育厅、南昌大学继续教育学院、江西省化工学校给我提供了这个再学习、再提高的机会。南昌大学继续教育学院位的领导和老师们给我们聘请了资深的专家、教授和学者,使得这次培训内容丰富,形式多样,有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流,专家进行讲座,让我有豁然开朗的感觉,不仅提高了我的专业素养,也提升了我自身的素质。

首先我在此次培训中学到了许多更深层次的专业知识,在王x玮教授的《生物化学》课中,我懂得了各种构成生命的物质(如糖、脂、蛋白质、核酸、酶、维生素等)的生物学意义、结构、生物学功能等;在刘小红教授的《药物化学》中掌握了药物和药品的区别,了解了镇静催眠药、抗癫痫药、抗精神失常药镇痛药、非甾体抗炎药、心血管系统药物的作用、分类、和主要药物的结构、性质;在陈慧萍副教授的《制药工艺学》中了解了我国医药工业和世界医药工业的现状和发展前景,掌握了制药工艺是药物生产的核心部分,也是药物成型化的关键生产过程,属现代医药发展的重要技术领域之一。陈教授以药物生产过程中的核心技术和制药的共性规律为基础,对化学制药的制药工艺特点、基本原理,以及工业化生产的工程技术进行了详细全面的阐述,针对工艺的优化与设计的基本原则、基本工艺过程和技术参数要求、常用设备的分类及选择规律以及质量控制管理的基本要求进行了逐一的介绍,同时,列举了典型产品的应用实例以及常用设备类型的选择原则,通过系统介绍制药工艺学在整个药品生产制造过程中的重要地位,制药工艺的分类、特点以及所研究的对象和内容,制药工业的发展历史、现状及其展望,让我们对制药工艺学有一个基本全面的了解;在杨大勇副教授的《化工过程控制(dcs的应用)》中我对dcs系统有了更深的了解。

南昌大学医学院黄河浪、孔江联和李少华三位专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。黄教授的讲座中提到的教师的内涵要求时说“人与自然和谐、人与人之间和谐、人与内心和谐”,很值得我深思,是的作为一名教师,我们在课堂上与学生一起上课、交流时的场景,应该是和谐的,我们作为教师和学生的关系也要是和谐的,作为一名教师,站在了讲台上,就要对学生负责,至少不能误人子弟,一定要做到问心无愧,那么人与自己的内心之间也要做到和谐;孔教授的一个例子也值得我思考,她说作为一名教师职业道德伦理的底线就是不误人子弟,看似简单的一个要求,其实要做到也是要花很大的精力的,首先必须具有渊博的知识和严谨的治学态度,并且不断地更新自己的知识,这要我们不断地通过各种方法不断地提高自己的专业素养,其次还要不断地提升自己的人格魅力,这样才能做到传道、解惑、为人师表;李少华教授和我们一起探讨了学生、学校、管理三个方面的问题,他像讲故事似地把这三个问题娓娓道来,很轻松,我觉得这就是教师的一种脱俗的境界,很值得我学习。

通过培训,让我深刻地认识到必须更新观念。随着“工学结合、校企互动”人才培养模式及理实一体化教学模式的产生,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行研究。教师是人才培养过程的实践者和执行者,特别是承担学生专业技能和职业道德指导的兼职教师,他们既是老师,又是师傅,对学生的影响很大,必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着一定的方向努力。

通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力,就如几位专家说的“授人以鱼,不如授人以渔”。

通过培训,让我深刻地认识到必须积极加强课程改革,做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,做一个课改的积极实施者。身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律。在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把实践和教学结合起来。

总之为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会努力从自身做起,时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发。在此次培训中专家、教授的指点让我认识到自己有许多不足之处,其中最让我觉得没有做好的是学生的能力问题,学生层次不一,但我的教学方法却是针对全班的,不能做到分层教学,在今后的教学中,尽量根据班级中同学的能力进行必要的分层教学。