2023年班主任工作体会和心得 班主任工作训练心得体会(优秀7篇)

时间:2023-09-28 21:37:09 作者:MJ笔神 心得体会 2023年班主任工作体会和心得 班主任工作训练心得体会(优秀7篇)

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班主任工作体会和心得篇一

作为一个班主任,在工作中遇到过各种各样的问题和挑战。经历过这些,我意识到了自身不足之处,并且深刻认识到了班主任需要具备哪些能力和素质。以下是我在这个职位上的一些经验和体会。

第一段:

首先,作为班主任,我们需要有足够的责任感和使命感。班主任不仅要负责学生的学习与生活,也要为学生的综合素质发展负责。谨慎而又严谨的精神和对学生的责任感,会让我们更加认真对待每一项工作任务,更加注重学生的实际需求,更能为学生提供帮助。当班上的学生遇到问题时,我们必须设身处地地想象他们的处境,第一时间解决问题,并为他们关注和寻求实际需要的帮助。

第二段:

其次,班主任需要不断学习和提升自己。在工作中,我们面临着各种各样的教育问题和学生问题。要想更好地处理这些问题,我们必须时刻更新自己的知识和技能,包括了解学生的心理需求和情感需求,了解每个学生的学习状态,了解怎样更好地引导学生成长等等。持续的学习和不断的提升会使我们在工作中能够更好地解决问题,为学生提供更加全面和专业的指导,打造具有专业精神的班主任。

第三段:

此外,班主任需要有良好的沟通与协调能力。当班上的学生遇到困惑和难题时,我们应该第一时间与学生进行交流、启发和调整。同时,我们也需要和其他教师和家长保持密切的联系,增强沟通与合作,协同推进班级教育和学生成长。这样,我们在工作中才能更好地与学生进行沟通和交流,更好地推动班级教育发展。

第四段:

另外,班主任需要具有管理和组织的能力。作为一个班级管理者,我们需要安排好各项学习任务和生活活动,有计划地指导和管理学生的学习和生活,使每个人的时间都得到合理的安排和利用。在组织活动时,我们还需要考虑到学生的多元需求和不同背景,使活动更加有益于学生全面的成长。

第五段:

最后,作为班主任,我们需要为学生在教育上提供足够的关注和照顾。即使在班级教育和管理中遇到挑战和困难时,我们也不能失去对学生的热爱和关注,要为学生创造良好的教育环境和氛围,以期能够促进学生的全面成长。因为只有这样,我们才能够承担起班主任的责任和使命,得到学生的信任和爱戴。

作为一个班主任,我会继续秉持着上述的工作理念,不断提高自己的素质和能力,争取为学生和班级做好每一项工作,让学生成长、进步和成才。

班主任工作体会和心得篇二

本学期更加强家长联系,从而大大增强了家庭的作用。在学生的管理教育方面,继续努力探索新时期青少年的新情况、努力学习先进的教育教学方式,积极探索和实践“eepo教育”的有效途径,不断总结经验教训。每月至少召开一次班干部会议,商讨各科的教学与协调配合以及班级工作中存在的优点与不足。以上措施的实行已见成效,学生的精神面貌和学习风气不断有所改善。

本人近两年连续被评为优秀班主任,总结两年来的工作。具体做法如下:

期初即明确本学期的工作重心是:补缺补漏,杜绝偏科现象。特别是“期中考试、期末考试”后,都要求及时进行商定对策,及时反馈学生的学习情况,并及时适当的调整原有的计划,及时补漏,以求取得最好的教学效果;鼓励积极钻研教学业务,进行课堂教学改革的尝试,寻求培养学生创新和实践能力的途径。经常深入课堂调查研究,了解各学科的教学教育情况,通过召开各类型学生会议来了解情况,掌握新动向,研究新问题,制定新方案,拿出新办法,及时有效地解决存在的各种问题,力争教育教学水平以及学生的学习成绩都能不断地更上一层楼。

学生的思想品德要靠学生去陶冶,良好的班集体主要靠学生去营造。这其中最重要的就是学生在思想品质方面要做好表率,以自己的人格力量去影响教育学生。首先,我凡事身体力行,表里如一,言行一致,各方面尽量起模范带头作用:其次,每个月定期科任学生座谈会,共同学习和探讨教育教学新理论、新形式,共同探讨初二,三学生教育教学中存在的新现象、新问题及其解决之道。从而保证对学生的教育教学工作的科学性和实效性。再次,积极配合学校的工作要求,根据每一位学生的能力、兴趣等,尽可能地创造条件,发挥每位学生的聪明才智。第三,工作上的决策,通过各种民主方式,请班干部参与,征求班干的建议和意见,努力创建宽松和谐的工作环境,让学生充分感受到自己是学校的主人,从而充分调动他们的积极性和创造性。第四,生活上,抓住各种细节和机会,真诚地关心和帮助每位学生生活中出现的各种困难,注意协调好学生间的各种关系,形成互相关心、互相帮助的良好氛围。使全班学生同心协力,心往一处想,劲往一处使,成为一个有坚强战斗力的战斗集体。

(1)坚持“个人影响集体,集体带动个人”的共识,使每个同学认识到:自己的成功与失败对班级起着举足轻重的作用,在班级营造惜时如金,争分夺秒的良好文化氛围,为备考作好物质和精神的准备。

(2)抓好两类生的工作:鼓励尖子生超前学,多点拨,激励他们将来作出大的成就。指导他们定期与同学交流学习体会,带动全班共同进步;指导学习困难生,多与之谈话,研究学习方法,鼓励他们建立自信心,尽快缩短与尖子生的距离,努力赶上尖子生。最终,使班级形成整体优势。

(1)充分发挥班干部的主动性,调动全班同学的积极性,以学生为主体,教师为主导,参与学校各项活动。如:学校的各项活动向班委会招标,班级的班会、活动向同学招标。

(2)加强值日干部的职责,给值日干部一定的自主权。继续坚持每天一名值日干部制,以便给他们更多的时间、机会参与管理。(3)正确引导创新教育的方向:有责任感的创新。使学生明确没有责任感的创新是毫无价值的,也就是强调德育教育是其他教育的前提。五、面向全体学生,进一步健全和完善“家校共教”网络体系。

但我还清楚地看到还存在些不足,主要有以下几个亟待改进的问题:

针对这些不足,在今后的工作中,我们将从以下几方面来采取积极措施加以改正:

今年我继续担任了初三(1)班班主任工作。转眼间接手这个班快一年了,在过去的一年里,我有过许多困惑,遇到过很多不明白、不知该怎样处理的问题。但是,在领导和同事们的帮助下,在责任心的推动下,我解决了各种矛盾,坚定了自己的方向。抱着积极的思想,我踏踏实实、认认真真地工作,虽然做得还不是很好,但我一直在努力。下面就这个学期的班主任工作做总结,谈谈自己的体会。

解决的问题时,我会虚心地求教其他的班主任,借鉴别人的做法;收集一些对人生、对学习会有所启发的文章,能丰富我们的思想,能帮助我们在向学生说明某个问题时有理有据,令学生信服;还有经常阅读一些指导班主任工作的书籍,例如《班主任之友手册》等书籍,每一次阅读后我都大有收获,而且将其中一些能指导自己工作的方法加以实践。这些理论和经验对我的班主任工作帮助极大。

要做好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断地完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。在班主任工作上,我的经验还很不够。所以,遇到自己不容易。

班主任对班干部,不能只是下命令,还应该进行教育和培养。在上课和班级活动中,在其他任课老师的推荐中,我注意发现哪些同学比较大胆,比较有能力,在此后平时的很多活动或事情都让学生自己。比如每周班会先由学生干部自己总结班级的情况,在有些需要注意的问题上由干部来提醒,在需要讨论的问题上由班干部来点评同学,然后由我总结。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候,要善于引导他们。

想让学生切实按照老师的要求做,就必须在思想上让他们相通,思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在这方面,我主要有以下一些做法:

1在班会课上对全班进行思想教育和寓教于乐式管理

现阶段的大部分学生感到学习是不快乐的或对学习没兴趣,根据此情况我对本学期的班会进行调整,现在的班会通常先由班干部总结现阶段班里的情况,然后是我做总结并以多种形式进行教育。最后尽可能地做一些寓教于乐的活动,在活动中鼓励学生让学生在不影响集体的情况下充分展现自己的潜力与能力,以达到让同学们感受到在集体生活、学习是快乐的,淡忘学习是痛苦的,并找到自己应有的位置。

2做好个别同学的思想工作

学生到学校读书,一方面是学习文化知识,另一方面是学习做人的道理。对于一些思想上有波动、情绪不稳定、学习上有疑惑或者其他方面需要老师来开导的学生,老师要耐心地、有针对性地给予帮助与引导。对于那些比较调皮、经常犯错的学生而言,有些道理他们不是不懂,而是不愿意去想,忘记了去做,而且每一次犯错后总是能给自己找很多的借口,对待这样的学生,老师必须一次一次地耐心地找学生谈心,做他们的思想工作。次数多了,老师不免有厌烦情绪和“恨铁不成钢”的失望,这时,老师要控制自己的情绪,尽量不要对学生大发脾气,有力度的批评是需要的,但还是尽量以思想教育为主,更不要辱骂。当某些很让我生气的事发生后,我采取冷静法,先不找学生谈话,等自己冷静下来重新调整思路后,用另一种方式再找学生谈。这时心平气和,思路清晰,谈话往往能达到很好的效果。

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见,这样才能促进整个班级的进步。在这一点上,我经常利用在休息室或聚在一起吃饭的机会和科任老师进行交流,整体情况如何?哪些学生进步了,退步了?哪些学生违反纪律?有什么见解和看法?发现问题和情况我也灵活处理,让学生意识到这些问题的重要性;由于我们学校和家长的局限性,开家长会不大现实,所以我们平时和家长联系只能通过电话或路上碰面。每次我争取用较短的时间让对方家长了解自己的孩子最近的情况,并希望他们能够也加强家庭教育管理,一起努力把孩子培养好。特别是后进生,更是与其家长联系频繁,希望他们能够有所改善,不管是在学习上还是在思想上。

班级管理工作有条不紊,还得加一个“严”字。对学生的热爱不可无,但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点,但我对他们的要求还不是很严。在班上虽实行了几次严打,但只是雷声大,雨点小。在这一点上,我还需要向各位老师请教,在下个学期争取把班级工作上一个新台阶。

以上我主要谈了自己在本学期班主任工作中的一些做法和体会。我非常明白,自己做得还远远不够,与经验丰富的班主任之间的距离还很远。所以在今后的工作中,我会不断地积累经验和教训,总结方法和技巧,尽快提高自己的教育教学水平,向优秀班主任看齐。

班主任工作繁琐而又复杂,尤其是初中班主任,这个时期的他们正处于青春期,开始有了自己的想法,无论是对于外界还是对于异性,都会变得很好奇,很想一探究竟,因此,如果不能很好地引导,不仅荒废了学业,还会留下终生的遗憾,回顾这一年的班主任工作,可以说是酸甜苦辣咸,但是在这里面,我也看到了学生们和我共同的成长,因此这也是我的安慰,我知道自己的努力没有白费,我也知道我只有更加的努力才能给同学们一个美好的明天,现将本年度的班主任如下:

本班共有学生39名,其中男生21名,女生18名。特殊家庭3名,困难学生2名,初始阶段纪律比较涣散,活动懒于参加,常规工作无人过问,学习基础差,学生上进心、自信心不强,缺少核心人物,集体缺少凝聚力。但潜在的进取意识是有的,表现在学校的、班级的制度都能尚遵守,但要经常督促和提醒,还不能形成自觉行为。

每个学生都有自己的思想,他们渴望被理解,被尊重。在新课改的背景下,教师更不能居高临下地逼视学生,也不能粗暴冷硬地刺伤他们。要以朋友的身份和他们说话,平等地进行交流,倾听他们的诉说。一位教育家曾指出,教育的奥秘就在于坚信他们“行”。这不仅适用于小学生,更实用于初中生,我首先对每个学生进行全面了解,经常同他们个别谈心,从学习、心理、家庭等处了解学生。班中有一个叫“梅若岚”的同学,妈妈不在身边,爸爸又忙于生意。由于今年才刚转入我们班。刚开始学习他有一些不适应,并常对爸爸说:我读书肯定读不好,我了解情况后多次找她谈心,帮助他,关心她,渐渐地她对学习树立了信心,学习比以前更认真了,学习成绩也逐步提高。

我们这个班,后进生的人数挺多。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的工作。我认为对后进生要给予特别的关爱。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴。要用自己对差生的一片真诚的.爱心,去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。比如:在课堂上不要紧紧盯着优等生,应多给后进生创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励,使他们也能自信地面对学习。课外积极辅导,多与家长联系,争取家校联合为学生创造一个良好的学习环境,同时也促进班级的整体发展。

意大利着名教育家蒙台梭利曾写到:“道德的营养和精神的中毒对人们心灵的危害,正如身体的营养不良对身体的危害一样。”班里有几个很聪明,但非常调皮的男孩。对于他们身上出现的不良行为,我没掉以轻心,听之任之,更不会因其学习成绩好而包容、姑息。一次,班里几个平常成绩、表现都不错的学生搞恶作剧。我得知后,立即找他们谈心,讲道理,并严厉地批评了他们。从那以后,这些同学也逐渐学会严格要求自己,学习上也有了更大的进步。

早到校、两操、打扫班级、校各项活动的参加都认真组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人、做事都要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生已习惯成自然。例如眼操时间一到不用老师强调,都主动自觉去做。

班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。在选用班干时,我遵循三个原则,首选那些责任心强,办事公正;品学兼优,智商较高;有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生,扬长避短。限度地展示他们的能力。人人有机会实现自我价值,刘秦甫,刘任杰,唐艳芳,这些同学上任后,工作热情高,工作态度端正,工作积极主动,并且各项活动走在同学前面,切实起到了模范作用。

不求每个学生都能成功,但求每个学生都来尝试。在尝试中自我得出结论。世上的感受,只有自己的才是最真实的。然而,这需要时间,需要机会。所以,我把每个学生的尝试失败都看作是成功的开始,鼓励他们,教他们正视现实,勇敢去接受各方面的挑战。

转眼之间,初三的工作已结束了,回顾半个学期的工作,心中感触颇深,既有成功的喜悦,又有对自己工作中做得不好的地方的惋惜。俗话说,经常的回头看看自己的路,会有很多收获,我想,对自己工作的总结应该能够促进我下一步工作水平的提高。

今年,我带初三两个班的数学兼301班班主任,经过半个学期的努力,取得了一些成绩,学习方面很多同学更希望自己能够进步,学习更认真了,更重要的是班级凝聚力有了很大的提高。回顾一下本学期的工作,我想这些成绩的得来,与班级所实施的一些列举措是分不开的。

开学第一个星期,就对学生们灌输“进步就是胜利”、“良好的习惯铸就美好的一生”、“纪律第一”的思想,营造一种大氛围,把提高学习成绩和良好自觉习惯的养成作为工作的核心,班级各项工作始终围绕着习惯养成展开。

进入初三,随着学习成绩的分化和中考压力的增加,许多学生开始在思想上出现了较大的变化,特别是很多学生已经进入“反叛”时期,常常会自认为自己已经长大,不再需要一些条条框框的约束,因而在思想上有了很多不成熟的想法和主见。

作为班主任,我专门召开主题班会,让学生在学习中体会遵守规范的重要性,从思想上给学生以深刻的认识,在实际工作中,抓住日常学习生活,认真发挥值日班长的作用,坚持写好班级日志,一段时间后,对有不遵守课堂纪律的、课堂睡觉、不完成作业等行为的同学进行“换位”思考教育,让学生在反省中受教育,约束自己,培养自己良好的行为习惯。

特别是针对初三学生的思想复杂、偏激、情绪不稳定、多变的特点,及时地发现存在的问题,同学生进行谈心并家访,及时解决发现的问题。同时,积极开展有益文体活动,丰富学生的业余生活,引导学生将情绪正常的宣泄,尽可能的调整他们的心态,积极的投身于班级的各种活动中。

通过竞争,学生会提高学习积极性,增强完成任务的紧迫感,有效提升学习效率,从而改掉学生拖拉懒散的作风。

特别是在新学期开始,班级中出现了部分学生违纪的现象,及时的发现不良苗头,及时的纠正,让学生写出说明,给学生一个改过自省的机会,同时积极在班内开展“我怎样为三班做贡献”的大讨论,形成了较高的班级凝聚力,促进了班级工作的开展。

总之,班主任的工作琐碎、繁杂,正是这些平凡而又xxx日子构成了班主任的生活,就像一个五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。半个学期来,我的工作取得了一定的成绩,也有一系列的问题存在:由于是兼职班主任,教学任务相对较重,有时在处理问题方面还有一些急躁,对于部分学生的心理,还不能较为全面的掌握。在今后的工作中,我将继续努力,取得更优异的成绩。

现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。为了使初一、初二业已经形成的优良班级风貌更上一个新台阶,我特别重视班干部的队伍建设。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。

由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展,我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的民主,让学生完全自决,一些学生往往会倾向选举自己的好朋友,以便在以后的班级管理中得到照顾,同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。

为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前12位的同学始得当选,这样可以限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委组合。李叶敬,我们班的班长,在我刚接班主任工作时,他便利用机会跟我谈论有关选拔班干部的事,话语中暗示我——他能当班长,从以往的班主任那里,我早就了解到该生的责任心和组织能力都很强,学习成绩也名列前茅,而且爱好广泛,我便决定请他出任班长;苏亚硕,初二年级时的班长,他思维灵活,反应迅速,但看问题比较肤浅、轻率,这个学生平时往往未经慎重考虑而迅速发表自己xxx,甚至做出一些超乎常规的夸张动作,我决定让她当宣传委员;张梦鹤,初一年级时的班长,活泼可爱、能歌善舞,而且处事大方,我让她当文娱委员;考虑到出操、集会很大程度上反映了班级的精神风貌,我决定让体育竞赛成绩突出、组织能力强的郜永恒同学出任体育委员,同时再加多一个副班长的衔头。

实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。

班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作的张海涛同学,起初对自己的工作好象不太满意,每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁状况告诉我,为此,我反复向他讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的要点,让他重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去,后来的情况表明,他们的工作完成得相当出色!

此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等,通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

诚然,在班干部队伍建设的工作中,我认为自己还存在很多的不足和缺陷。例如,上述所有提到名字的班干部在升中考试中,竟然没有一个人总分达到600分,要知道我们校一共有18位同学总分在540分以上呢!假如有机会再当班主任,我一定会重视对班干部进行考试心理辅导,毕竟考试给他们带来的压力比起普通同学要大很多很多。

班主任工作体会和心得篇三

我当班主任已经一段时间了,在班级里总会发现几个特殊的的学生,他们常常为一点小事打、骂、欺负同学,甚至无事生非去攻击同学。以前我总是苦口婆心地给他们讲道理,进行说服教育,但是没有取得良好的效果,他们没有太大的改变。通过观察了解才明白孩子具有这样的行为不是品德问题,而是心理问题。如何对这些孩子的攻击性行为进行矫治呢?通过我的思考、实践,找到了矫治攻击性行为的几种有效方法。

案例(一):男生叶某,平时特别喜欢欺负同学。比如在各类比赛中有谁胜过他,他就会怀恨在心,暗自不服,无端找人麻烦,惹是生非。谁在一些小事上不经意与他发生冲突,他就以打、骂等简单粗暴的方式来解决。既给其他同学带来了伤害,也使他与其他同学不断疏远而孤立无助。

案例(二):男生于某,因其父母平时工作较忙,无暇顾及他的学习和教育,他在校学习成绩中下,言行举止不够文明,造成同学都不愿和他交往,人际关系较差,学习生活中常有下列行为:上课不遵守纪律,注意力不集中,经常搞一些惹人发笑的恶作剧,面对老师的批评和同学的指责,他毫无不悦。课间还无故欺负其他同学。甚至还鼓动其他同学结帮打架,其目的都是为了引起别人的注意,感觉他的`存在。

所谓攻击性行为就是指因为欲望得不到满足,采取有害于他人、毁坏物品的行为,中学生攻击性行为常表现为:

(一)好胜心强,喜欢与人争执。这类孩子见不得别人比自己强,事事好与人争第一,一旦同学在某个方面超过自己他就会表现出反常行为,与人争执、打斗,发泄内心的不满,常常喜欢在同龄人或异性面前显示自己是多么英勇的男子汉。

(二)爱惹事,自控力差,情绪不稳定,好冲动,时常乱发脾气。这类孩子平时管不住自己的手脚,言行举止不分时间、场合,课堂上坐不住,爱惹是生非,影响其他同学,课间常因自控力差而与同学发生摩擦,导致出现攻击性行为。

(一)家庭因素

1、家长素质、部分家长自身脾气暴躁,有暴力倾向,在家中经常大发雷霆。潜移默化中影响了孩子的行为,无形中影响了孩子幼小的心灵,造成性格上的缺陷,行为上的过敏。

2、专制型、有些家长惯于用暴力惩罚的方式来教育孩子,结果孩子也用同样的方式来对待他人。如有的家长在孩子做错事时,不是循循善诱,而是不分青红皂白的指责、打骂孩子。天长日久,使孩子产生抵触情绪。这种情绪一旦无处发泄,就会转嫁到别人身上,逐渐形成攻击行为。

(二)心理因素

1、情绪、行为出问题。一般来说,有情绪问题的学生易产生攻击性行为。如多动症的学生因冲动、自控能力差,当情绪稍激动,就头脑发热,与人发生争吵或动手打人。

2、心理发育不成熟。这类人判断分析能力差,容易被人挑唆怂恿,对他人和社会表现出敌意、攻击和破坏行为。

3、自卑。每个人都可因自己身体状况、家庭出身、生活条件、工作性质等产生自卑心理,有自卑心的人常寻求自卑的补偿方式。一旦产生自卑感,他们就会与人争斗来作为补偿。

(三)社会因素

中学生模仿性强,是非辨别能力差,常会受社会上一些不法青年的负面影响,如果没有人及时正确的引导这些孩子,他们就易产生攻击性行为。此外,暴力影片,暴力电玩游戏也会使孩子受到不良影响。比如一些孩子经常看暴力影片,玩暴力电子游戏会增加人在仿真情境和真实生活中的攻击性思考、感受和行为。此外,笔者认为,玩暴力电玩游戏要比电视和电影中的暴力镜头来得更有伤害性。

中学生的攻击性行为不仅影响了他人的生活和学习,而且还会影响自生的发展,延续到青年后期,会出现人际关系紧张,社会困难等问题。更严重的是还会引起一系列的社会问题,因此,对中学生攻击性行为必须予以矫治。

(一)悦纳、疏导

所谓悦纳就是既要接纳他人的优点,又要接纳他人的缺点,容人所短,聚人所长。所谓疏导就是要以坦诚的态度实事求是地帮他分析现实问题,根据具体情况讲清道理,指明方向,找出补救的方法,让他冷静地接受。

案例1中的学生,他的学习成绩不错,可就是好胜心强,喜欢与人争执,所以同学都疏远他,使他觉得孤立无助。针对这种情况,我决定先接受他的不足之处,每当学生在我面前告他状时,我先不着急着批评他,而是把情况记录下来,在同学面前挖掘他的闪光点。他的书法不错,我就经常表扬他,而且把他的作品贴在书法园地上,让学生欣赏。有时他的作文写得比较好,我就让他读给全班同学听。我还让他负责班级的领水工作,他总是认真完成,得到了全班同学的认可。他的闪光点不断地呈现在同学眼前。渐渐地发现同学们告他状的次数少了,由一星期多次,变为3、4次,2次了,同学和他玩的次数多了。我抓住机会,把他叫到办公室,拿出记录本让他看。肯定了他的进步,同时又帮他分析原因,让他明白只有处处表现好,同学们才会接纳他,亲近他,他才会受到欢迎。通过这样的方法,在以后的日子里极少看到他攻击同学的行为。

(二)干预、转化

所谓干预就是老师采取措施避免攻击性行为的因素产生。所谓转化就是采取情感导入,沟通心理获取同学通过调查,我认为对案例2中的孩子确诊须十分谨慎。针对他产生攻击性的原因,我实施了一些干预措施。首先改变其家庭教育环境。我同他父母和爷爷奶奶进行了一次诚恳的谈心。通过谈话使他们明白,孩子的成长离不开良好的家庭教育。要求他的父母多抽一些时间来关心他的学习和生活。当孩子有错时,应耐心开导,而不应辱骂、踢打的教育方式。爷爷奶奶不能一味的放纵,要跟他多讲讲他们那时的学习生活的艰苦,让他从中受到一些启发。禁止孩子看暴力影视片,或者帮他分析,提高他辨别是非的能力,鼓励他们学习、模仿片中的积极行为,批评攻击行为。

班主任工作体会和心得篇四

作为一名普通班主任,我深深地感受到了作为班级管理者的责任和使命。在班级的建设中,我始终坚持以学生成长为中心,注重培养学生的自主学习和自我管理能力。我认为班级建设是一项系统工程,需注重培养学生的思想品德、学习能力、人际交往和全面发展能力。因此,我不断更新自己的教育思想和管理经验,并积极参与各种教育培训,不断提高自己的专业素养。

第二段:与学生建立良好的师生关系

作为班主任,与学生建立良好的师生关系是非常重要的。我尊重每个学生的个性差异,并耐心倾听他们的需求和困惑。我坚持公正公平原则,对学生进行公正评价和管理。同时,我也很注重和家长的沟通,及时了解学生在家庭中的情况,了解他们的家庭环境和成长背景,以便更好地指导他们的学习和生活。

第三段:注重学生的心理健康管理

在学生的成长过程中,心理健康问题是一个不容忽视的方面。作为班主任,我尤其关注学生的心理健康情况。我尝试通过开展心理辅导、组织心理健康教育等方式,帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观,提高他们的心理素质和适应能力。在学生遇到心理困惑时,我会耐心倾听和引导他们,帮助他们缓解压力、解决问题。同时,我也加强和学校心理健康教育部门的合作,共同关注学生的心理健康问题。

第四段:加强班级管理,营造良好的学习氛围

一个好的班级管理离不开规范的行为规范。在我所管理的班级中,我制定了明确的班规班纪,并对学生进行必要的规范教育和约束。同时,我注重培养学生的自主学习能力,让他们养成良好的学习习惯和自我管理能力。我鼓励学生积极参与班级活动,如组织班级团队活动、主持班会等,以提高学生的主观能动性和集体荣誉感。通过这些措施,我努力营造一个积极向上、团结友爱的学习氛围。

第五段:反思与总结,为班级建设不断提供动力

作为一名班主任,我深感自身的不足和局限性。每天面对学生成绩、学习习惯、家庭情况等问题,我且行且思,不断反思和总结班级管理的经验和教训。我始终认为班级建设是一个持续发展的过程,需要不断改进和创新。因此,我会积极与同行交流,向他们请教并借鉴他们的经验和成功案例。同时,我也鼓励学生提出意见和建议,听取他们的反馈,以帮助我更好地领导班级。通过不断地反思和总结,我相信我能够在班级建设的道路上不断进步,为学生的成长提供更好的教育环境和资源。

总结:作为一名普通班主任,我时刻保持着对学生的关怀和关注。我深感作为班级管理者的责任重大,但我愿意为了学生的成长和发展不断努力。通过建立良好的师生关系、关注学生的心理健康、加强班级管理和不断反思与总结,我相信我可以在班级建设中取得更好的成绩,为学生的未来奠定坚实的基础。

班主任工作体会和心得篇五

班主任是学校中最重要的工作岗位之一,负责管理和教导学生,承担着培养社会主义建设者和接班人的重任。作为一名普通班主任,我走过了许多年的班主任之路,积累了一些心得和体会。

第二段:亲近学生

作为班主任,与学生建立良好的关系至关重要。我总是尽量了解每个学生的特点和家庭背景,亲近他们,和他们建立起相互信任的关系。与学生的沟通不仅仅在课堂上,更多的是平时无意间的交流,在学生们最需要支持和鼓励的时候,给予他们及时的帮助。

第三段:关注学习问题

学生的学习成绩是班主任最为关注的问题之一。作为班主任,我经常与学科教师沟通,了解学生的学习情况,并根据学生的特点和需求,提供有针对性的学习辅导和指导。我还会组织各种形式的学习活动,激发学生的学习兴趣和动力,使他们主动参与学习,提高学习效果。

第四段:班级管理

班主任还要负责班级的管理工作。我积极参与班级各项活动的策划和组织,营造良好的班级氛围。在班级管理中,我注重培养学生的自主管理能力,通过班会和个别谈话等方式对学生进行思想教育,引导他们克服困难,解决问题,培养良好的行为习惯和道德品质。

第五段:家校合作

班主任的工作离不开与家长的密切合作。我经常与家长保持联系,及时了解学生在家庭中的情况,向家长传达学校的教育方针和要求,并协助家长解决学生在学习和生活方面的问题。与家长的良好合作能够更好地促进学生的发展和成长。

结语:

作为一名普通班主任,我深知自己的责任和使命。通过与学生建立良好的关系、关注学习问题、班级管理和家校合作,我一直在努力为学生的全面发展和成长贡献自己的力量。虽然工作困难重重,但是看到学生成绩的提高、个性的成长和进步,我觉得付出是值得的。班主任工作对我来说不仅仅是一份责任和工作,更是一种事业和快乐的源泉。我会继续努力,不断提高自己的素质和能力,为培养更多优秀的学生做出更多的贡献。

班主任工作体会和心得篇六

高三是紧张而充满激情的一年,是学生求学及人生发展路途中的一个重要转折点。在这特别的一年里,班主任是每个学生重要的精神支柱,由始至终的强有力的支持者。虽然不是第一次做高三的班主任,但是自己还是觉得有很多事要做,很多东西要学。今天把我在具体的班主任工作中遇到的问题、困难以及自己解决这些问题的一点体会拿出来聊一聊,希望能得到领导、老师尤其是富有经验的班主任老师的指导。

作为一个班主任任我是很幸福。

因为我有着强大的后盾,那就是各科任课老师。语文黄英老师经常看到她课后耐心解释试题。数学席老师虽然非常娇小,却充满着活力。每天中午放弃休息为学生答疑。物理余颍老师是一个具有高度责任心的老师,每一次考试它会即时来交流情况,他关注着每个个学生进步。历史老师沈颖利用中午时间让学生过关。政治老师沈玉雯利用课余时间找同学谈话。生物老师何弘辉对于我们底子薄弱的生物班班老师,重来不放弃,令我最感动的.是今年接班的黄老师,中午时她在我们班级找同学谈话,化学班的思想问题交给我了。

作为一个班主任任我是很幸福。

我有着一个强大的团队。我们办公室有四个班主任。王建华老师的无私敬业,沈彩玲老师的内心细心,孙奕的认真负责和年轻人的朝气,时时鼓励着我,给我灵感给我力量,我们相互鼓励,在漫长的枯燥的岁月中这样的伙伴是动力的源泉。

作为一个班主任任我是很幸福。学生感动着我。运动会开始了报名了。学生们一个个抢着报名,他们偷偷利用体育课再练习。有的同学还拉坏了韧带。虽然我可能拥有的不是最优秀的学生,却拥有者最可爱的学生。

在高三艰难的岁月里时时鼓励学生,也学会用学生的进步鼓励着自己,相信每个同学都有潜力。记得暑假中给他打电话他们不接,给他发短信他不回。明显是回避,也曾赌气想放弃他。开学了,我还是第一个找他谈话。了解到他有出国的打算,所以没有了学习的动力。但经过交谈法分析,我们达成共识,把高三看作是以后出国的将面临的挑战,战胜了他到了人地生疏的国外也会战胜困难。从他眼神中看到了迎接挑战的信息。在任课老师的配合下,他这次摸底走出了低谷。

认真制定班会计划,利用学校优秀老师的资源,优秀的班主任讨教经验,为学生加油鼓劲。有时候一个人多说了,学生会觉得很烦。自己也觉得苍白无力。我会经常打电话问黄老师怎样解决班上的问题,换个思路谈论问题,换种语气与学生交流,让学生更容易接受。于是学校的优秀的老师和上一届的优秀学生成了班会的主角。记得高二节结束时,怎样让学生在假期中抓好学习。我想到了雷爱华老师,让他给她们说说20xx届的高考情况。雷老师讲话之后,我明显感到学生有了很大的触动。

记得有次我问夏老师,怎样让学生听话?夏老师说:只要你对学生好。一句普普通的话,却时时提醒着我如何去做一个班主任。

其实高三一年紧张但最值得留恋。在这一学期中,希望我们共同努力,与学生同呼吸,共命运,努力让学生素质上得到提高,态度上更端正,行为上更稳重,学习上更进步。

班主任工作体会和心得篇七

开学典礼最后,德育处向琴主任宣读xx-xx上学期优秀班集体获得班级。按高三、高二、高一的顺序,我看得出孩子们期待的眼神。终于,“高一(22)”!我们成功了,教室里立刻爆发出热烈的掌声,孩子们兴奋异常!回首开学来的努力,我为我的22班高兴,也为孩子们而骄傲。

22班是xx届的四个一类创新班之一,55位同学的成绩基础都很好,不少同学在初中都是品学兼优、全面发展的优秀学子。“得中山英才而教之,其乐无穷。”------能教到这一班同学,我非常荣幸,我当作是一个让我进步的机会。

就像纪中是一所有特色的.学校,我的班级也要具有鲜明的个性。从军训开始组建这个班,我希望我的班级是一个积极向上、团结友爱的温馨的集体。我要孩子们喜欢这个大家庭,我自己更是热爱这个集体。针对班级在年级所处的层次,我提出了“创最好的班级,做最好的自己”的班训。为了实现这个愿望,我一直努力带领我的孩子们朝我们的目标进发,就像刚刚开学我请宣称委员在黑板报上写的几个大字:梦---在前方;路---在脚下;我---在行动!我一直在思考该如何做,我一直在尝试,我努力去创建班级文化,营造阳光班风。

“告诉高中---我行”。

首先,给同学们树立信心。来到纪中这个全市优秀学子聚集的地方,不少在原来学校独霸一方的优秀学生都有一种不自信的心理,总以为身边都是深藏不露的高手、别人都比自己强。有这样想法的同学不是少数。针对这样的情况,我翻阅了他们每个人的档案,找到他们的亮点,及时宣传,为他们鼓劲。我还创设了多个机会让每一位同学都能走上讲台对着全班同学发表讲话。军训期间,我让他们自我介绍,然后是竞选班干,接着交流座右铭,还有才艺表演。通过这些场合让同学们敢于表现,锻炼胆量。班上的科任老师都反映我们班的课堂气氛活跃,甚至给只上了一节课的心理老师李老师都留下了深刻印象,我想这与我一开始所铺设的训练有很大关系。通过种种展示活动,同学们都逐渐认识到,“我也是高手”;大家都是差不多的。只有55位同学都是有自信的青年,我们22班才是一个有活力的班级。

“创最好的班级,做最好的自己”,大家非常喜欢这条班训。虽然做到最好不易,我们不一定会成为大家公认的最好,但是我告诉大家,这理应成为我们创新班级努力的方向。