最新党性党风党纪教育心得体会 党性党风党纪教育工作安排(通用5篇)

心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

党性党风党纪教育心得体会篇一

为深化党风廉政教育，进一步推进廉政文化建设，根据全系统党风廉政建设工作会议的部署，制定本计划。

一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕食品药品监管中心工作，贴近反腐倡廉工作和干部群众思想实际，采取更加有效的措施，加强反腐倡廉教育工作，筑牢领导干部拒腐防变的思想基础和法纪防线，确保食品药品监管队伍安全。

二、学习教育内容

1、开展深入学习实践科学发展观活动。组织党员干部深入学习实践科学发展观，把学习成果转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施，确保旗委旗政府重大决策部署的各项措施落到实处。要围绕学习贯彻科学发展观的总体要求，引导广大党员领导干部深刻学习领会党的三代领导集体和以胡锦涛为的党中央关于加强党性修养和反腐倡廉的重要思想和理论，加深对惩治和预防腐败体系科学内涵的深刻理解，进一步增强学习贯彻《工作规划》及其《实施办法》的自觉性。

2、开展主题教育活动。开展“加强党性修养，坚持廉洁从政”党性党风党纪主题教育活动，着力解决好党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题。要把学习胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话作为主题教育的首要任务，抓住党性修养这一“根本”和作风建设这一“关键”，着力解决好党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，并引导他们把改造主观世界作为终身课题。在开展主题教育中，要切实抓好理想信念和廉洁从政教育、党的作风和纪律教育、正确的政绩观和利益观教育，落实好党组理论学习中心组反腐倡廉理论学习制度和主要领导带头上廉政党课制度，并将主题教育内容列入党员干部教育培训规划。

3、开展示范教育活动。加强正面典型示范教育，进一步营造“以廉为荣、以廉为美”的廉洁从政氛围。充分发挥先进典型特别是系统内先进典型的示范作用，进一步强化党员干部的权力观、人生观教育。要求全系统纪检监察干部加强党性修养，严于律己、求真务实、无私奉献、心系群众，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，为推动党风廉政建设和反腐败斗争做出自己应有的贡献。

4、开展警示教育活动。严格“作风自警教育”制度。5月10日前后，组织领导干部参加以剖析“一把手”腐败案例为主题召开的全局领导干部警示教育大会。围绕规范、制约、监督“一把手”权力运行开展系列教育活动。继续开展警示教育月活动，采取举办预防职务犯罪讲座、收看警示教育电教片等形式，通过案件剖析和反思，促使干部进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到警钟长鸣，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想文化的影响，进一步增强反腐倡廉的自觉性。

5、开展廉政谈话教育。建立领导干部廉政谈心教育制度，开展经常性领导干部廉政谈心教育活动。主要负责人与党组成员开展廉政谈心教育每年不少于2次。同时，党组成员要与分管科室负责人，开展廉政谈心教育。领导干部廉政谈心教育活动纳入党风廉政建设责任制考核内容。

6、开展岗位廉政教育活动。针对今年食品药品监管系统体制调整的具体实际情况，有计划地开展岗位廉政教育活动，教育广大干部职工强化“一岗双责”意识，坚持依法行政、廉洁从政。根据旗委《惩防体系工作计划》的要求，建立任前廉政知识考试制度，统一规范、扎实有效推行领导干部任前廉政知识考试。

7、大力推进廉政文化建设。继续开展廉政文化创建活动，通过举办展览、征文，编辑手机短信，组织专题演讲、知识测试等，推动廉政文化内容形式和传播手段创新，打造廉政文化建设品牌。加强廉政文化建设理论研究，巩固廉政文化示范点成果。

三、工作要求

1、要建立教育长效机制。为突出保持教育力度、提高教育效果的要求，我局已将反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，各科室要把开展经常性教育和抓住重点时段教育相结合，一般面上教育和重点对象教育相结合。

2、要强化反腐倡廉宣传工作。要深入宣传党的反腐倡廉理论、方针政策、基本经验和工作成果，营造浓厚的反腐倡廉舆论氛围，增强广大干部职工的反腐倡廉决心和信心。

3、要加强党风廉政教育工作的落实。各科室要合理安排业务工作，正确处理工学矛盾，积极参与学习教育活动；要加强考勤制度、定期公布参学情况、检查学习笔记、组织知识测试等，加强对学习教育活动的检查考核，采取多种方式检验学习教育的效果。

党性党风党纪教育心得体会篇二

地点:准备队会议室

授课人：高山

参加人员：乔春明、李宏喜、王涛、吕海军、程飞、李海、张鹏、董得伟、刘泽

授课内容：集团召开反腐倡廉建设工作会议

2月21日，中煤集团反腐倡廉工作会在京召开。监察部驻国资委监察局副局长孙兴谋，中煤集团领导吴耀文、王安、李延江、洪宇、都基安、王晞、彭毅、杨列克、李馥友、伊茂森出席大会。孙兴谋作重要讲话，王安传达了十八届中央纪委第三次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议精神，李延江主持会议并讲话，王晞作工作报告。

孙兴谋对集团公司反腐倡廉工作给予肯定。他指出，20，中煤集团认真执行党中央、国务院的决策部署和国资委的要求，认真落实中央八项规定精神，积极做好效能监察工作，深入开展反腐倡廉教育，反腐倡廉工作取得新成效。

孙兴谋对集团公司防腐倡廉工作提出了三点要求：一是认清形势，切实增强做好反腐倡廉工作的责任感、紧迫感。二是不折不扣地落实反腐倡廉各项工作，各级党组织要切实担负起主体责任，纪委要履行好监督责任。三是聚焦中心任务，用铁的纪律打造过硬的纪检监察队伍。

李延江对进一步开展好防腐倡廉工作提出四点要求。一是准确理解党委主体责任。要加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，坚决修正损害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，从源头上遏制腐败。作为党委的主要同志，要管好班子带好队伍，管好自身，做廉洁从业的表率;必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，做到全盘把握，认真负责，敢抓敢管，全面落实中央反腐倡廉工作部署，和国资委党委、纪委工作要求及集团公司党委、纪委的工作要求，切实使防腐倡廉工作取得新成效。

二是各级领导要切实负起责任，履行好自己职责范围内的防腐倡廉工作，同时每个班子成员都要履行好一岗双责。要把分管工作和防腐倡廉工作同时考虑，同时部署。各级纪检监察机构要切实发挥监督责任作用，既协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，也要督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，开展检查监督，严肃办案执纪。

三是严格执行责任追究。若违反或不正确履行反腐倡廉职责，领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋长蔓延，或者屡屡出现重大腐败问题不制止、不查处、不报告的，都要依照责任制规定，分清责任，严肃追究。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的企业，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。

四是加强对各级领导干部的教育引领。要以对国家、对企业、对干部高度负责的精神，加强对领导人员的监督、管理和教育，既要把生产经营搞上去，干部成长起来，又不能让干部在工程建设和经营当中倒下去。各企业要深入开展党性党纪教育，结合开展的以为民务实清廉为主要内容的第二批群众路线教育实践活动，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观，坚决执行八项规定要求，坚决反对“四风”问题。要继续深入推进廉洁文化建设，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，着力培育党员干部廉洁从业理念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

王晞指出，年集团公司反腐倡廉建设工作，重点抓了以下五个方面工作：一是监督检查执行中央八项规定，推动企业作风转变。二是强化党风廉政建设责任制，促进“一岗双责”落地。三是深化效能监察工作，助力管理水平提升。四是加强党风党纪教育，筑牢思想道德防线。五是加大查办案件力度，打击违规违纪行为。

王晞强调，20集团公司反腐倡廉建设工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会精神和国资委反腐倡廉建设工作部署，全面落实集团公司“改革创新年”的要求，聚焦集团公司反腐倡廉建设中心任务，探索创新体制机制，深化党的纪律建设、惩防体系建设和党风廉政建设，加大案件查办力度，强化效能监察、专项监督检查和反腐倡廉教育，推进廉洁工程和廉洁风险防控工作，提高纪检监察队伍综合素质，以优良的党风和反腐倡廉的实际成效为集团公司改革发展提供有力保障。

王晞要求各单位要从三个方面继续深入做好反腐倡廉工作。一是深入贯彻落实中央精神，探索体制机制创新。要探索领导体制创新，完善案件查办工作机制，进一步健全问责机制。二是持续加强源头治理，深化三项基础建设。要突出党的纪律建设，完善惩防体系建设，推进党风廉政建设。三是不断增强监督力度，狠抓七项重点工作。即加大案件查办力度，强化效能监察工作，深化专项监督检查，强化反腐倡廉教育，推进廉洁工程建设，深化廉洁风险防控工作，提高纪检监察队伍综合素质。

党性党风党纪教育心得体会篇三

党性党风党纪教育心得体会篇四

各单位按照主题活动的总体要求，结合单位实际，研究制定了具体的实施方案，围绕主题，开展了内容丰富、形式多样的教育活动。一是将集中、系统的理论学习作为主题教育活动的基础环节来抓，贯彻始终。充分利用党委中心组学习日、党员活动、机关学习日等形式，组织党员干部学习中国特色社会主义理论体系、胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话、中纪委和省市纪委全会精神，以及党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，引导党员干部加强党性修养，坚持廉洁从粮。市局邀请市委党校副校长朱志和就深入贯彻落实科学发展观，提高党员干部素质，为机关和事业单位党员干部作专题辅导，增强了大家贯彻落实科学发展观，加强党性锻炼的自觉性。各基层单位运用职工活动园地、墙报栏、报刊、杂志等形式，进行反腐倡廉宣传，营造敬廉崇洁的良好氛围，打牢党员干部和从业人员的廉政思想根基。直属粮库党总支通过发廉政短信、唱廉政歌曲、颂廉政事迹等多种形式，积极开展廉政文化进科室、进企业、进家庭活动，宣扬廉洁理念，树立廉洁风尚。在抓好学习的基础上，各党总支(支部)组织党员干部深入排查在党性党风党纪方面存在的突出问题，开展批评与自我批评，认真分析原因，提出整改措施，抓好整改落实。市局党委中心组先后组织了3次学习会，局党委委员分别作了5场专题讲座，各支部共组织交流讨论活动25次。二是开展正反典型教育。按照市纪委的统一部署，市局在机关党员干部中开展了第三个“‘5·10’(我要廉)作风警示日”活动。5月10日，局领导班子成员参加了全市领导干部“5·10”警示教育大会。会后，局党委随即召开专题党委会进行讨论，从通报的案件中吸取深刻教训。局党委书记、局长许安富同志在会上对党委成员提出三条要求：一要牢记党的宗旨，牢固树立公仆意识，秉公用权、依法用权、廉洁用权;二要严守党纪国法，带头廉洁自律，带头执行制度，带头接受监督，发挥表率作用;三要加强党性修养，提升思想境界，始终保持共产党人的政治本色。5月22日，召开局机关全体人员会议，传达全市领导干部警示教育大会精神，学习市委赵鹏书记和市纪委周福莲书记在大会上的讲话，局纪检组负责同志要求机关党员干部要以案为鉴，严于律己，警钟常鸣，不断增强拒腐防变的自觉性和坚定性。8月中旬，中组部等关于开展向吴大观同志学习活动的通知下发后，各党总支(支部)迅速将通知传达到每个党员，并组织党员干部认真学习吴大观同志的先进事迹。大家热烈讨论，撰写心得体会，一致认为吴大观同志是中国共产党人实践立党为公、执政为民宗旨的光辉人格形象，是我们共产党人的楷模。要以吴大观为榜样，进一步坚定理想信念，坚持廉洁从政，增强自律意识，积极投身于推动粮食经济科学发展的实践。

我局领导高度重视这次主题教育活动，3月26日局党委下发了开展主题教育活动的实施意见，同时下发了《“加强党性修养，坚持廉洁从政”党性党风党纪主题教育活动计划表》、《“加强党性修养，坚持廉洁从政”党性党风党纪主题教育活动必学条目》。在此基础上，局党委召开了主题教育活动动员大会，局党委书记许安富同志在会上要求各直属单位党总支(支部)，局机关党总支、支部要紧密联系我市粮食经济发展的大局和党员干部队伍的实际，通过认真组织和开展“加强党性修养，坚持廉洁从政”党性党风党纪主题教育活动，推动和促进党员干部学习和掌握党章和党的反腐倡廉理论等党内法规、国家法律法规，加强党性修养和从政道德修养，坚定理想信念，打牢廉洁从政的思想政治基础，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，使党员干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，以风清气正、和谐共进的良好环境庆祝建国60周年，为粮食经济又好又快发展提供有力的政治保证。

反腐倡廉的一个重要任务，就是通过加强教育引导，促使广大党员干部想干事、会干事、干成事、不出事，努力实现勤政与廉政的有机统一。为此，我局坚持以确保全市粮食安全为目标，针对主题教育活动中排查出的问题，以制度创新为核心，边整边改，着力建立保障粮食经济科学发展的长效机制。一是加强机关作风与效能建设。有针对性地在增强机关干部执行力、提高“三服务”水平和提升部门形象等方面出台新举措。至目前，已出台《*市粮食局领导班子及分管处室建立挂钩服务联系点制度》、《*市粮食局关于开展学习型机关活动的意见》、《*市粮食局关于进一步加强作风和效能建设的意见》、《*市粮食局财务制度》。二是加强部门内控机制建设。清理职权，规范用权。我局结合推行行政权力网上公开透明运行工作，坚持职权法定原则，在全面清理单位职权，公开明权、严格确权的基础上，根据工作职责和权力运行特点，科学配权、合理划分内设机构之间的职能，从决策、执行、监督三个环节进行科学分解，使决策、执行、监督职能由不同部门相对独立行使;严格划分不同权力的使用界限，加强对权力使用的规范和限制，形成既相互协调又相互制约的权力结构。进一步压缩管理层级，精减办事程序，固化业务流程，压缩自由裁量空间，对权力运行做到全程可控、相互牵制，形成流程明晰、运转高效的部门内控权力运行程序。针对主题教育活动中查摆出来的突出问题，我局制定出台《2015年地方储备粮轮换出库办法》、《*市地方储备粮管理办法》和《*市市级成品粮油应急储备管理暂行办法》，推进了地方储备粮管理运作市场化、管理规范化。为加强市场监管体系建设，全面提升依法管粮的水平，我们着力构建三大粮油监管机制，构建经纪人管理机制，起草制定《*市粮食经纪人管理办法》、《*市粮食流通监督检查联席会议制度》、修改完善《*市粮食流通监督检查责任追究制度》、《*市粮食流通行政执法卷宗审查制度》。

通过主题教育活动，机关进一步增添了新的活力，作风建设得到新的加强。一是形成了良好的学习氛围。通过开展学习型机关活动和每日读书一小时活动，局机关形成了学理论、学业务的热潮。大家认识到，只有不断提高理论水平和业务素养，才能准确把握粮食经济发展形势，才能提高驾驭复杂局面的能力，才能提升服务沿海开发的水平。二是创新意识有了增强。各处室、各单位都能致力于制度上、工作思路上创新，突破粮食购销旧的模式，以典型、示范引路，走大市场、大流通、产业化科学发展之路，谋求工作效率、经济效益取得新突破。三是机关执行力有了明显提升。坚持首问负责制、责任追究制，抓工作的主动性、计划性、预见性有了增强。更加注重工作的研究、谋划，在落实上下功夫，想方设法解决问题，推进各项工作取得新成效。

坚持以科学发展观统领反腐倡廉建设，继续加强教育引导，营造廉荣贪耻的社会新风尚。实践表明，突出党员干部这一重点开展党性、党风、党纪廉政教育是一项长期必须坚持的工作。为此，我们必须坚持抓以下几个方面的工作：一是抓目标体系的#fromhttp://end#健全。重在研究行业特点，确立廉洁从业的目标定位，即明确提出廉洁从业的要求，制定廉洁考评体系。二是抓组织推动。一方面，要推动在廉洁教育方面努力形成行业的特色并长期坚持，另一方面，要围绕“5·10”反腐败警示教育日等，统一开展主题教育活动，使反腐倡廉宣传教育活动不断，形成常吹风、勤敲钟的局面。

党性党风党纪教育心得体会篇五

为认真贯彻落实县委、县政府关于xxxx年全县党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，加强县委农工部党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展，促进各项工作和谐发展，结合本单位工作实际，现就xxxx年贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，制定xxxx年党风廉政建设工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的、十八届三中、四中全会及中央、省、市、县反腐倡廉会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实中央“八项规定”及省市县若干规定要求，规范权力运行制度建设、党风廉政建设责任制工作，积极转变工作作风，不断提高工作效能。

二、xxxx年党风廉政建设工作安排

（一）工作重点

1、抓好干部职工教育工作。在机关干部职工中开展党风廉政建设思想政治工作，加强党性、党纪、党风教育，创新教育形式，改进教育方法，提高教育效果。

2、查找廉政风险点，做好重点防控。一是作风建设方面，主要从工作纪律、办事效率、服务态度等方面的廉政风险点；二是从制度方面，主要涉及人财物管理、三公开开支等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点，做好重点防控和监测预警，把问题消灭在萌芽状态。

3、抓领导带头和典型示范。部长以身作则，副部长率先垂范，在工作敬业、遵纪守法、制度执行等方面带头。宣传、奖励、尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型，提升正能量，来感染、引领、带动全体干部职工的行为。

（二）工作目标

紧紧围绕县委、县政府工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设工作措施，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新形势下党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设和服务全县改革发展的能力，突出抓好党风廉政工作制度建设、宣传教育、腐败问题防范。

（三）工作内容

1、党风廉政责任制的落实

（1）切实加强机制建设。建立健全工作制度。按照上级新的要求修订了机关管理制度、党组织工作制度、党风廉政建设制度，强化对责任制的宣传学习，进一步深化认识，了解责任制的内容、要求与意义，自觉负起责任；执行责任追究机制。制订责任追究实施细则，明确追究的主体，在部长负总责的原则下，按照岗位分工，实行谁主管、谁负责，谁承办、谁负责的追究制度。

（2）全面落实“一岗双责”。全面落实领导干部党风廉政建设“一岗双责”制度，要加强党风廉政建设的组织领导，建立健全考核奖惩机制，强化党风廉政建设责任制的落实。责任体系要全面、科学、可操作性强；责任目标要具体、明确、符合实际；风险责任要分解到股室、到个人。部长负责党风廉政建设工作方案制定、工作安排和监督、责任追究，分管党风廉政建设副部长负责党风廉政建设日常工作、机关制度执行监督。

2、惩防体系建设

（1）反腐倡廉宣传教育。一是组织党风廉政建设宣传教育月活动，深入开展廉洁从政教育、预防职务犯罪教育；二是开展学习《廉政准则》排查岗位廉政风险大讨论活动，认真履行“一岗双责”，切实做到把准则学透，把风险认准。三是积极参与和开展各类主体教育活动，激励干部职工健康成长；四是积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。加强党员干部党性修养、作风养成和廉洁从政的教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，有效从源头上治理腐败。

（2）廉政风险防控。主要从作风建设及制度建设方面查找廉政风险点，通过岗位问查、股室自查和领导评查，审核确定各岗位、各环节的廉政风险点，提出预防范风险对策，制定相应措施，达到约束权力运行。加强对落实廉政风险防范管理情况的检查对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控。。

（3）严格按照国有资产管理、处置、采购的相关规定和程序办理，严格按照政府采购目录、纪律、程序办理。

（4）完善落实“三重一大”事项集体研究决策制度，加强对权力运行的监督；针对本单位、本部门重点岗位、重点环节建立健全预防腐败制度，修订《机关行政管理制度》，深化项目、资金专项管理，加强过程监督，加强源头防控；认真落实“三公”经费管理支出规定，严禁公车私用、私驾，严禁公款旅游，严禁超标准接待。严格执行中央“八条规定”和省市若干规定精神。努力用实实在在的成效取信于党和政府，取信于人民群众。

3、作风建设及党内监督

（1）加强作风建设。切实加强和改进机关工作作风，严格落实中央“八项规定”相关要求，深入开展创建学习型、服务型、廉洁型机关活动，努力打造一支政治强、作风正、纪律严、业务精的工作队伍。

（2）强化党内监督。贯彻落实《党内监督条例》，严格按照要求开好年度民主生活会，着力提高民主生活会质量；深化党务公开工作，增强党务工作透明度；严格落实“三谈两述”制度，切实加强对党员领导干部的教育和监督，增强廉洁自律意识。

4、干部廉洁自律

（1）严格执行规定。严格执行《廉政准则》、《廉洁从业规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等相关规定，筑牢法纪和思想道德防线，对违法相关法律法规的干部职工，要依法依纪依规严肃处理，绝不姑息。

（2）严格执行制度。对照《廉政准则》及中央“八项规定”、省市若干规定要求，继续开展“三公一金”（公款大吃大喝、公款旅游、公车私用和收送礼金）和“小金库”等突出问题专项治理，切实纠正党政机关和领导干部在违规收受礼金、私设小金库、违规多占和买卖住房、违规参与私房建设、利用职权谋取不正当利益等违纪违规行为。

（四）工作措施

1、组织领导。成立党风廉政建设工作领导小组，部长任组长，副部长任副组长，各科室负责人为成员。组长、副组长、成员按照责任分工开展工作。

2、检查考评。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真组织好党风廉政建设责任书的逐级签订和考核。对年度党风廉政目标责任进行科学细化和分解，年底对各岗位党风廉政建设目标责任制落实情况进行严格认真的考核。加强对落实党风廉政建设责任制工作的调查研究和监督检查，并加强对日常工作的考核，建立考核情况通报制度，鼓励工作创新。

3、严格奖惩。制定《党风廉政建设考评实施细则》，严格落实党风廉政建设考核奖惩制度，对年度考核为优秀的同志，要给予表彰。年度考核不合格的同志，第一责任人要约谈，涉嫌严重违纪违规的要上报县纪检监察部门，依照有关规定给予党纪政纪处分。