报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告的格式和要求是什么样的呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
银行转培训工作报告篇一
11月11日，广东华兴银行汕头分行举办2020年“119”消防安全知识培训，各部门义务消防员、柜员、新入职员工、安保人员共30多人参加培训。
广东华兴银行汕头分行高度重视消防安全工作，积极响应消防安全宣传月主题活动，以“关注消防、生命至上”为主题，开展消防安全知识培训，安全保卫部负责人向大家讲述了火灾的危害性、防火的日常要求、灭火工具的使用及逃生的应急办法，讲解了常见火灾的种类、发生初火时的扑救方法。让广大员工提高警惕，增强责任感，时刻关注办公和生活环境存在的火灾隐患，开展安全检查和消防安全宣传活动，增强防火、自救的.能力，提升消防安全意识和火灾应急处置能力。
汕头分行还组织了消防实操演练，现场向参与演练的人员全面讲解消防知识，扑灭明火的注意事项，安全逃生和疏散的技巧，要求大家不断强化消防安全意识，提升对各种消防设备、器材的使用技能，严格执行各项消防管理规定，加强日常安全检查，自查自纠，及时消除火灾隐患，确保营业办公场所运营安全，防止意外事故发生。演练现场，每一位人员就干粉灭火器、防毒面具的使用进行模拟演练，并模拟发生火情时，如何正确使用灭火器进行灭火的场景，现场人员对参演人员的站位、动作及反应进行观摩和点评，大大提高了演练效果。
通过演练，大家对消防安全常识干粉灭火器、防毒面具等使用操作有了进一步的了解和认识，熟悉了办公大楼的安全出口，灭火器材摆放及应急自救的工作方法，掌握了火灾的简易扑救措施，有效提高了我分行员工防范和应对突发事件的综合能力，使员工保持时刻警醒，克服麻痹思想，全力以赴，切实做好消防安全工作。
银行转培训工作报告篇二
为了强化员工消防知识教育，提高全员消防安全意识，做好消防安全工作，招商银行佛山分行监察保卫部、江门分行办公室连同消防公司人员于9月10日对新会支行全体员工及江门分行20xx年新入行员工开展了消防安全知识培训和消防应急逃生、灭火演练。通过监察保卫部和消防公司领导深入浅出地讲述消防安全的重要性，及围绕防火、灭火、逃生、自救四方面进行重点讲述后，在场的全体员工都深受启发，并一一更正之前的消防误区。
经过理论知识学习后，全体员工进入自救逃生演练环节。伴随着灯光的熄灭、火警钟的鸣响，全体员工有序、迅速地通过疏散指示牌安全到达指定的位置。而为了让员工真真实实地感受火灾时灭火器和防烟面罩的使用，本次演练还增设了灭火器和防烟面罩实际操作演练。在全人员通过讲解都能熟练掌握“一拉，二摇，三喷”的灭火器使用步骤并将明火扑灭，其中女员工表现尤为突出。
通过这次消防演练活动，为全体员工上了一堂生动的消防安全课，增强了员工们的消防安全意识，使抽象的.安全知识变成具体的实战演练，为我行的安全营运奠定坚实的基础。
银行转培训工作报告篇三
为进一步提高全体员工的消防安全知识及灭火技能，贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，20xx年9月17日下午，朝阳银行柳城支行在十一楼会议室，特邀请消防知识培训中心袁林老师为全体员工举办了一场消防知识安全培训。
袁老师结合近年来的火灾案例特别是高层建筑、电气火灾案例，就消防日常管理、平常检查、遵守以及疏散逃生的基本常识、消防火灾的应急和预防、消防器材的正确使用方法进行了深入浅出的讲解。期间，员工们结合自己工作和生活中所接触到的消防安全隐患提问，进行了互动与沟通。老师又列举了大量实例和现场的图片，展示缺乏消防意识和消防知识的`严重危害。最后结合实际，对火灾特点、预防火灾的基本常识，火灾发生、发展、熄灭的基本规律和特点等方面知识进行了讲解，传授了防范措施和如何对初期火灾进行扑救，以及如何组织人员疏散、火场自救逃生方法等知识。
通过这次消防安全的培训，进一步提高了员工的消防意识及灭火技能，为朝阳银行柳城支行的发展，创造了一个良好的消防安全环境。
银行转培训工作报告篇四
近日，中原银行开封分行网络金融条线四季度工作会议召开，各支行零售主管行长和大堂经理共计70余人参加会议。
会议首先由主管行领导贾锐传达了全省四季度零售条线工作会议相关精神，贾锐对手机银行在我行未来银行的战略地位和引领作用进行强调，明确四季度的网络金融业务要“重质量，求有效签约;重激活，求有效使用”，着力提高电子替代率和客户覆盖率。
其次，网络金融部对全行三季度条线工作进行总结，通报总分行“大干90天”竞赛活动中的10家获奖支行和14名获奖个人。把四季度作为内部发展调整期和业务基础夯实期，明确三项工作重点，系统介绍了总行近期在手机银行端推出的跨行收款、积分币商城、永续贷等爆款新产品。接下来，又对云闪付、自助注册、支付宝、财付通等应用场景进行强化培训。进一步引领全行树立“先下手为强，步步为赢”的营销理念，抢占手机银行市场。
通过本次会议和培训，大家进一步认清了总行“上网+下乡”战略转型形势下，面对我行“最多用3年时间，在手机端再造一个新银行”的发展指引，面对我行理财、代缴费、小额汇兑等线下产品线上迁徙的步伐日益加快，面对同业“客户都跑线上了，我们还在网点忙?”的逼人态势，初步树立了“今天手机银行营销的好坏，事关明天的零售业务发展。不重视手机银行的支行，将来是要吃大亏的!”等零售战略发展思想，坚定信心，圆满收官2016!
银行转培训工作报告篇五
为增强长沙农商银行各支行、网点全体职工的消防安全意识，普及消防安全知识及自救逃生技能，提高各支行、网点职工安全防范和防火自救能力，严防银行火灾事故发生，确保银行消防安全形势稳定，自10月起，长沙农商银行特邀请湖南省普消消防安全宣传服务中心的宣传教官陆续为各支行、网点开展银行消防安全知识培训会。
此次培训分为消防安全知识讲座、消防演练和医疗自救三部分，涵盖了帐篷逃生疏散、灭火演习、医疗自救、消防专题讲座等内容。
针对特大火灾群伤、群死案例进行分析，讲解引发火灾的常见原因，并结合银行火灾案例和我行的实际情况，向大家详细阐述了银行及各岗位的火灾危险性。触目惊心的画面和数字使全体参训人员受到了极大的震撼，深刻地认识到了“隐患险于明火，防范胜于救灾”的重要性。
随后，教官从火灾类型、银行火灾特点、火险隐患的检查和排除、初期火灾扑救、自救逃生及协助他人逃生技能、日常火灾防治措施等几个方面做了详尽系统的讲解。同时讲解了火灾爆发的处理原则，对灭火器材的使用及发生火灾后如何扑救、疏散、逃生等。强调在消防安全管理中要注意物和人两个方面，注意“防”和“疏”的'结合，强调消防安全要强化理念，强抓管理，同时要求银行要做好防火巡查的记录，抓好消防设施和检查、维修和保养。
第一阶段为帐篷逃生疏散演练，是模拟室内火灾后断电，产生烟雾场景，并进行疏散的演练。
进行帐篷逃生疏散演练前，教官首先带大家认识帐篷的内部结构并耐心地讲解在逃生时的姿势要求和注意事项等内容，特别向大家强调最佳的疏散时间。
随后，教官和负责人负责指挥现场，分发防毒面具。在正确佩戴好防毒面具后，演练正式开始，教官带领全体员工迅速进入紧急疏散状态，井然有序地从帐篷的入口进入，按照逃生演练方案设定的逃生路线进行逃生。疏散过程中，教官不停地提醒人员弯腰低姿的动作，并辅助遇到困境的人员快速地逃生，迅速而有序地从帐篷撤离，并未造成拥挤现象。
第二阶段为灭火演练，与帐篷逃生疏散演练一样，皆在各支行、网点外的空地进行。教官讲解灭火器的正确使用方法、注意事项等内容后，让各支行、网点的员工进行体验。
真实的火灾模拟现场、灭火演练让全体员工深刻地认识到了学习消防安全知识的重要性，体验式的学习也让大家认识到了火灾的危害性。
上图自上至下依次为芙蓉北路支行、金霞支行、开福支行
现场发现烧伤按下列程序处理：
1、迅速将烧伤人员脱离火源后，先剪掉着火的衣服，检查有无合并性损伤。如颅脑，胸腹内脏器有无损伤，有无中毒，骨折等。
2、注意采取相应措施，防止伤员休克，窒息，创面污染，必要时可用止痛剂，喂喝淡盐水。
3、在现场除化学烧伤，对创伤面一般不做处理，有水泡也不要弄破，以防感染，用洁净的衣服覆盖，不要包扎，立即把伤员及时送往医院处理。
火灾很可能会引起短暂性的休克，因此，每位员工都应该掌握心肺复苏的方法。教官在讲解了火灾后的医疗急救措施后着重讲解了心肺复苏知识。
心肺复苏术又称cpr，就是当病人制止呼吸和心脏骤停时，用人工呼吸和胸外按压进行抢救的一种技术。当人在心脏病、溺水、车祸、药物中毒、高血压、触电、异物堵塞时都会导致心跳骤停，呼吸制止，均可通过心肺复苏术来抢救。
岳麓支行进行心肺复苏培训
培训中，教官采用人体模型来更好地演示火灾现场的心肺复苏方法。人体模型可以培训心脏复苏和人工呼吸的精确体例，配合互动参与，可使每个体验者都能学会第一现场救护知识。
首先将人体模型平卧在平坦的地方，急救者跪在病人的右侧，左手放在心肺复苏模拟人的前额上用力向后压，右手指放在下颌沿，将头部向上向前抬起，随后采用人工呼吸和胸外心脏按压的方式进行抢救。
韶山路支行进行心肺复苏培训
人工呼吸：抢救者右手向下压颌部，撑开模拟人的口，左手拇指和食指捏住鼻孔，用双唇包封住病人的口外部，用中等的力量，按每分钟12次、每次800毫升的吹气量，进行抢救。一次吹气后，抢救者抬头作一次深呼吸，同时松开左手。下次吹气按上一步骤继承进行，直至模拟人有自立呼吸为止。
胸外心脏按压：抢救者在模拟人的右侧，左手掌根部置于病人胸前胸骨下段，右手掌压在左手背上，两手的手指翘起不接触模拟人的胸壁，伸直双臂，肘关节不弯曲，用双肩向下压而形成压力，将胸骨下压4厘米至5厘米（小儿为1厘米至2厘米）。
开福支行进行心肺复苏培训
行长对本次的消防培训活动非常重视，要求严密组织各支行、网点全体职工学习有关消防的法律、法规，提高认识，全力做好培训工作。领导的高度重视、率先垂范，各支行、网点全体职工的一丝不苟、贯彻实施，以实际行动促进了此次培训活动的开展，使得培训能够顺利进行并超出预期的效果。