人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
疫情期间退火车票扣手续费吗篇一
近年来，直播行业以其生动的形式和广泛的覆盖面在网络上迅速崛起，而在疫情期间，直播变得尤为重要。在这个特殊的时期，人们因宅家而导致生活单调乏味的时候，直播给予了我们一种全新的体验和生活方式。作为一个直播爱好者，我在疫情期间微观肢体直播，通过这一过程，我积累了丰富的直播心得体会。
首先，疫情期间直播能够满足人们的社交需求。由于与他人面对面交流的机会有限，疫情期间人们的社交需求被压抑。而直播的兴起填补了这个空白。通过直播，我们可以与主播以及其他观众进行实时互动，分享彼此的喜怒哀乐，感受到一种被关注和关心的温暖。有时候，我会在直播中结识一些有共同爱好的网友，我们会在直播间中进行交流互动，共同打开话题，这种通过网络直播实现的社交体验使我感到非常开心和满足。
其次，经过长时间的直播观看和主播交流，我发现直播能够扩充我的知识面。直播的选择繁多，主题丰富，从美食、旅游、教育到体育、音乐、综艺，几乎涵盖了我们生活的方方面面。通过观看直播，我可以随时学习和了解不同领域的知识。例如，我曾经在一个音乐直播间中，看到一位专业音乐家向观众讲解音乐理论、弹奏技巧等，这对于我这个对音乐一窍不通的人来说是一次宝贵的学习机会。通过直播，我能够不断开拓自己的视野，了解更多新鲜事物，使我的生活更加多姿多彩。
第三，直播还能给人们带来娱乐和放松。在疫情期间，大家不能出门，在家中闲置的时间变多，人们往往感到无聊和焦虑。而直播则成为了人们消遣时光、放松身心的有效途径。无论是欣赏主播们的才艺表演，还是参与直播间的游戏互动，都能让我们暂时抛开烦恼和压力，心情得到舒缓。我曾经喜欢在晚上打开一些搞笑的直播间，和主播一起开怀大笑，感受到快乐的力量，这种娱乐的体验给我带来了心灵的放松和宽慰。
除此之外，直播还能在一定程度上拉近人与人之间的距离。疫情期间，由于不能面对面交流，人们之间的距离变得更远。但通过直播，我们依然可以感受到对方的存在和关怀。主播们的直播内容为我们带来了欢愉和激励，我们也会通过互动评论表达自己的态度和看法，这种虚拟的互动弥补了我们与他人之间隔阂的感觉，让我们感到彼此并不孤单。此外，直播期间的公益活动也让我们对社会正能量有了更深入的了解和参与，一起为疫情付出自己的一份力量，这种同仁的情感能够让我们更加团结一心，共渡难关。
总结起来，疫情期间直播给予了我们前所未有的便利和乐趣。通过与主播和其他观众的互动，我们可以满足社交需求，也拓宽了自己的知识面。同时，直播还让我们能够在家中娱乐和放松，感受到人与人之间的温暖和关心。在这个特殊的时期，直播成为了我们和外界连接的重要桥梁，也使我们在疫情的阴霾中找到了阳光与希望。相信在未来的生活中，直播将继续发挥重要作用，给我们带来更多的快乐和启示。
疫情期间退火车票扣手续费吗篇二
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您能在百忙之中审阅我的求职信，您的欣赏是我的骄傲，我诚心的表示感谢!
我是一名xx应届毕业生，毕业的日子悄然来临。在这人生转折的第一个路口，眼见周遭朋友的迷茫无措、惊慌失措甚至恐惧至极，我却欣然以对。一份期待、一种惊喜强烈的包围着我，碰撞着我，激励着我，这一天我等了太久了。十六年的寒窗苦读，似遥遥无期的蛰伏，我一直默默地等待破茧而出的瞬间。这一刻，我带着一份能粗略勾勒出我人生曲线的求职信，怀着一颗激动懵懂的心，携着一种毕业生特有的青春活力，轻轻的叩响了贵公司的大门。
十六个春秋的苦读，多少个不眠之夜，我无时无刻不在思考，我究竟为什么要读书，父母之命?生活之迫?抑或循规蹈矩走该走的路?不然，社会在发展，时代在进步，在科学技术已然成为第一生产力的今天，文化知识的学习显得尤为重要。社会人离不开社会这一基本属性，既然我选择不了社会，那么只能让社会接受我。这些年，我都在为实现这一目标而努力。
在当今的中国社会，知识固然重要，但也不再是曾经那个“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的时代。专业知识与综合素质齐头并进的人才将是撑起未来中国社会繁荣昌盛的脊梁。大学四年来，我除了努力学习专业课之外，更是注重自身综合素质的培养。
这多年来，在父母、学校的庇护下，生活安逸没有压力与风险，但我们终究要面对的是社会的多元化，复杂充满变化，其中有多少风浪，我们无从知晓。所以我迫切地期待与之接触，与其碰撞，并最终融入这个社会，我喜欢这种挑战。这也是必须迈出的'一步，无法逃避亦无需逃避，因为如果你勇于直面它，你一定能发现很多未知的精彩。
我希望能把我那成熟的头脑，感性的心智与理性的思维带入贵公司，为了充满美好的未来去拼搏，为了无尽的未知而奋斗!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
疫情期间退火车票扣手续费吗篇三
2020年，一场突如其来的新冠疫情，改变了整个世界的生活方式和经济发展。疫情的爆发给全球带来了持续的冲击，很多人的生活得到了影响。在这个特殊的时期，求职者的困境也越加严峻。因为疫情的影响，很多公司暂停招聘或者延迟工作面试，导致很多求职者进入了一个困难的境地。在这个过程中，我也经历了很多困难和挫折，但是也积累了不少的心得和经验。
第二段：发现问题
在疫情期间，面临的求职难度自然是比平常要大很多。一方面，很多公司推迟了招聘计划，另一方面，企业的生存艰难使得他们在招聘时更加审慎和深思熟虑。求职者在疫情期间很难获得面试的机会，因为企业面对着更多的不确定性和风险。很多公司为了避免疫情的扩散而采取了远程面试的形式，这对于一些没有相关经验的求职者来说就显得更加困难了。
第三段：解决问题
在求职的过程中，我发现了一些方法可以帮助自己更好地度过疫情期间。首先是要有一份稳定的工作计划。在疫情期间，我们不能像以前那样随意寻找工作并希望好运。相反，我们需要有一个详细的计划，将个人能力和特长与市场需求和机会相结合。其次，我们可以充分利用互联网的力量。尽管远程面试有很多挑战，但是互联网的力量往往可以让我们获得更多的信息和机会。通过各类在线求职平台，我们可以更精准地了解企业的需求和求职方向。再者，我们可以加入求职社群和个人自媒体，这不仅可以拓宽我们的职业圈子，也可以增加我们的广度和深度。
第四段：总结
在我面对疫情期间的求职难题时，通过反思我个人的方法和态度，我也学到了很多。首先，求职时的心态很重要。敏锐的洞察力和乐观向上的心态可以让我们看到疫情期间的“机会”。其次，我们需要不断突破和创新自己。随着社会的不断发展，我们的应变能力和创造力会成为我们得到工作和提高竞争力的关键。最后，我们需要善于从经验中学习。求职的过程中，我们不仅要不断改进自己的方法和思路，还需要经常思考和总结，以便在未来的职业发展中更有优势。
第五段：收官
在结束之际，我建议在疫情期间正在求职的朋友们，不要放弃自己，始终保持乐观和自信。无论是面对任何困难和挑战，只有坚持和努力，才能取得成功。我们不仅要提高自己的专业能力，同时也需要在自我营销方面加强特长和推销能力，这会给我们带来更多的机会和成功的可能。
疫情期间退火车票扣手续费吗篇四
自从2020年初爆发的新冠疫情席卷全球，经济形势骤然变化，导致许多人失去了工作。然而，对于刚刚毕业的学生和正在找工作的人来说，这个时期的求职难度也增加了不少。在这种困难的环境中，如何成功地获得一份工作成为人们最为关注的话题之一。本文将从重新审视自己、适应新环境、提高技能和保持信心四个方面来分享疫情期间求职的心得体会。
第二段：重新审视自己
在竞争激烈的求职市场中，我们必须认真反思自己的优势和不足。疫情期间，人们在家中缩短了之前花费在外的时间，更多地关注自己的内在。在这个过程中，我们可以思考我们的能力和兴趣，并选择适合自己的行业和职位。此外，利用各种工具如职业规划咨询和求职技巧培训等，来积极提高自己的求职能力。
第三段：适应新环境
由于疫情的持续存在和严重性，许多公司实行了新的工作模式来适应新的环境。虽然这种新的工作方式可能会让人感到陌生和不舒服，但聪明地适应这些新事物是成功的关键。在新的求职环境中，我们可以通过网络进行远程面试，并学习使用各种手机APP和网络工具来更有效地进行求职。此外，在知识和技能方面，我们还应该学习新事物，如大数据、云计算以及在线管理等方面的知识。
第四段：提高技能
在疫情期间，更多的人选择通过网络和远程教育获取知识和学习技能。互联网技术的普及，使得在线教育和学习可以进行得非常顺利，因此，我们应该充分利用这些资源。对于求职者而言，每个人都应该有一个平衡发展的目标，不断提高自己的技能和技术水平以备战职场。
第五段：保持信心
疫情期间求职是一项具有挑战和压力的任务，但我们不能失去信心。在求职期间，有时候会遇到失败和挫折。这时候，我们不要气馁，要坚定地相信自己，相信自己一定会找到最合适的工作。我们可以通过和家人朋友交流，寻求帮助和支持，来缓解自己的情绪。如果你保持积极的心态，坚信自己，那么成功就在前方。
结论：
在疫情期间，求职变得更加困难了。但是通过重新审视自己，适应新环境，提高技能和保持信心等方式，我们可以顺利地找到自己喜欢的职位。因此，在求职过程中，我们应该注意这些方面，提高自己的能力和水平，这样才能更好地拿到一份满意的工作，为自己的人生打下坚实的基础。
疫情期间退火车票扣手续费吗篇五
自2020年起，新冠疫情在全球范围内爆发，给各个国家的经济和社会发展带来了巨大的冲击。在疫情期间，人们的日常生活和工作方式都发生了巨大的变化，不得不采取各种管理措施来应对疫情的冲击。
第二段：远程办公的优势和挑战
疫情期间，许多公司采取了远程办公的方式，以确保员工的安全和健康。远程办公的优势在于减少了员工的交通时间和成本，提高了工作效率的灵活性，降低了公司的运营成本。然而，远程办公也带来了一些挑战，例如员工之间的沟通不够及时和有效，以及难以维持团队的凝聚力和合作精神。
第三段：人力资源管理的创新
在疫情期间，人力资源管理也面临了前所未有的挑战。许多公司采取了创新的管理方式来保持员工的工作积极性和凝聚力。例如，一些公司举办线上团队建设活动，以提高员工之间的互动和合作；另一些公司实施了弹性工作制度，允许员工根据个人情况调整工作时间和地点，从而提高员工的工作效率和满意度。
第四段：健康管理的重要性
在疫情期间，健康管理成为各个公司的关注焦点。许多公司加强了员工的健康监测和防控工作，例如定期测量体温、加强室内空气流通等。此外，一些公司还提供心理咨询和在线健康课程等服务，以帮助员工保持身心健康。通过健康管理措施，公司不仅能够保护员工的健康，也能提高员工的工作效率和生产力。
第五段：领导力的重要性
在疫情期间，领导力的重要性愈发凸显。优秀的领导者应该具备应对危机和变化的能力，能够保持冷静和理性。他们应该能够有效地沟通和协调团队，以应对疫情带来的困难和挑战。此外，领导者还应该保持积极的心态和乐观的情绪，以激励员工和团队全力以赴。
总结：
在疫情期间，管理的重要性不可低估。无论是远程办公、人力资源管理、健康管理还是领导力，都需要及时调整和创新，以应对疫情的挑战。只有通过有效的管理措施，我们才能够保护员工的健康，提高工作效率，度过这段特殊时期，并为未来的发展打下坚实的基础。