在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
2023年学校寻教师的启事模板篇一
下面是本站小编给大家整理收集的学校寻教师启事，内容仅供参考。
为适应学校发展的需要，现招聘生活指导教师1-2名。
一、招聘岗位：
生活指导教师(生活部)
二、招聘条件：
1.吃苦耐劳，有良好的沟通能力和管理能力;
2.高中或中专毕业;
3.年龄40岁以下，身体健康，女性优先，有从事相关工作经历者优先。
三、薪酬待遇：
面议
四、联系电话：
邱主任
学校网址：
学校地址：广东xx市东平半岛二路荷兰水乡北师大附属学校
邮政编码：
语文教师：6名 英语教师：3名
地理教师：3名 历史教师：4名
体育教师：1—2名 心理(能兼课)辅导教师：1名
岗位要求：
1.有相关专业本科以上学历，有教育工作经验者优先;
2.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神;
3.热爱学生，有较强的沟通能力。
4.欢迎条件优秀的大四、研三学生报名。
说明：
1.我校鼓励支持临聘教师参加正式编制考试;
2.我校将根据工作表现，在正式录用优先考虑;
3.工资待遇面议。
联系人：朱老师
简历发至：
xx市第二高级中学
x年6月9日
2023年学校寻教师的启事模板篇二
以下是本站小编给大家整理收集的学校寻教师的启事，内容仅供参考。
xx市xx街道现有公办幼儿园10处，其中省级示范园4处，潍坊市示范园5处，潍坊市十佳幼儿园1处，为加快学前教育的发展步伐，街道充分整合自然和人文的丰富教育资源，通过深化改革，促进儿童和谐发展。
xx街道坚持实行一体化、标准化管理，真正形成发展合力，以高质量的特色教育，有效缓解城区入园难的问题，引领全市学前教育实现均衡优质发展，为满足教学需要，街道计划继续招聘部分教职工。
一、招聘计划
岗位
招聘人数
教师
10
保育员
1
二、招聘条件
教师要求：中专及以上学历，学前教育及相近专业，非师范类毕业生有教师资格证也可以参加;热爱教育事业，身心健康;应聘者不受地域限制，应往届优秀毕业生皆可，有教学经验者优先，年龄35周岁以下(x年6月30日以后出生)。保育员：初中及以上学历，热爱教育事业，身心健康，有工作经验者优先，年龄30周岁以上(x年6月30日以前出生)。
三、招聘程序和方法
1、教师应聘，根据“自愿报名、择优聘用”的原则，聘请第三方相关专业评委负责招聘工作，采取面试和说课的方式进行，不进行笔试。保育员应聘同样根据“自愿报名、择优聘用”的原则，采取面试和技能操作方式进行，不进行笔试。
(一)现场报名
报名时间：x年6月 2日至6月4日
报名地址：山东省xx市xx街道东关幼儿园
联系人：陈老师 刘老师
报名咨询电话：
(二)面试、现场测评
面试时间：初定于x年 6月23日，上午8:30—11:30
面试地点：xx市xx街道东关幼儿园
教师面试时，聘请第三方相关专业评委，分别进行面试和技能展示。保育员面试时，由各园长、保教主任，采取面试和现场操作的方式进行测评。具体时间和要求提前一天电话通知，请保持电话畅通，经审查不符合招聘条件的不再通知面试。
应聘者面试时，需携带身份证、个人简历、毕业证书原件和复印件一份(教师带教师资格证、保育员证等)材料真实有效，如有虚假，取消应聘资格。
四、聘用
1、面试合格，录用以后签订劳动合同(试用期3个月)，试用期间工资1800元。
xx市xx街道教育管理办公室
x年 6月20日
一、招聘计划及性质:
小学:英语
为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从x年起，工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，提供具有竞争力的薪资待遇，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。
二、招聘条件:
1.具有中华人民共和国国籍，具有与报考岗位相对应的教师资格证书。
2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。(211高校的毕业生可对教师资格证书放宽条件，但必须在录用三年内取得相应教师资格证书，否则用人单位与其解除聘用合同。)
3.在职教师:具有全日制本科及以上学历证书;具有区、县级及以上教育教学业务类荣誉称号，年龄在35周岁以下(x年1月1日后出生)，具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁(x年1月1日后出生)，大市级学科带头人年龄不超过40周岁(x年1月1日后出生);具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。
4.应届优秀毕业生:纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的x届毕业生，研究生报考的其本科段须为全日制本科。(园区籍生源的考生可包含x年、x年往届毕业但未办理任何就业报到手续的首次就业人员。)硕士以上学历、学生干部、奖学金获得者优先。
三、报名方式:同时以电子邮件与纸质文档两种形式报名
1.电子邮件提交部分
应聘者请至学校网站首页招聘启事中下载《xx小学应聘教师登记表》，填写后按《姓名.学段.招聘学科》的命名规则重命名，并以附件形式发送到招聘专用邮箱，其它各类证书、照片电子档、身份证，以同样命名规则的rar压缩包形式随附件发送。此压缩包体积不得大于5m。(，)
2.纸质文档提交部分
请将填写好的学校网站下载的《xx小学应聘教师登记表》和各项证明材料扫描复印件(身份证、学历、学位、资格、职称证书、各级各类获奖证书等)及近期二寸、一寸彩色照片各1张邮寄至学校。信封反面请注明姓名.学段.招聘学科。
四、材料处理
1.为应聘者投递的材料保密;
2.因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还;
3.对于初选择优入围者，学校将在收到文本材料后的10个工作日内以电话告知学校初试通知，在规定时间内未接到通知者未进入初选范围。
五、联系方式:
地址:工业园区路x号
邮编:
电话:
联系人:高老师
2023年学校寻教师的启事模板篇三
新的一年开始了，各单位开始招聘人员，那么，下面是小编给大家整理的20xx重庆市江南职业学校公开招聘教师启事，希望对大家有帮助。
重庆市江南职业学校是经江津区人民政府批准设置、江津区教育委员会主管的全日制中等职业学校。学校创办于1982年，20xx年被教育部认定为国家级重点中等职业学校。20xx年9月，学校成为重庆市级中等职业教育改革发展示范学校立项建设单位。学校实行珞璜、夹滩两校区办学，占地372亩，教职工400余人，在校学生8600余人。因学校事业发展需要，特面向社会公开招聘部分聘用教师。
1.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德。
2.具有履行应聘教师岗位职责的能力，能担任班主任工作且教学经验丰富。
4.文化课教师要求具有本科及以上学历，有在中职学校任教经验的优先;专业课(含专业理论和实习实训课)教师要求具有大专及以上学历，有高级工及以上等级职业资格证书(或者执业资格证书)的优先。
5.焊工技能大赛辅导教师必须有辅导学生参加市级以上技能大赛并获奖经历;服装工艺教师必须有辅导学生参加市级以上技能大赛并获奖经历或在服装企业生产一线5年以上工作经历。
1.报名办法：为方便应聘者报名，提高公开招聘工作效率，应聘者可在本启事底部或登陆重庆市江南职业学校网站下载并填写《重庆市江南职业学校招聘教师报名信息表》，并附求职简历发送到邮箱或，学校收到简历后将及时回复。
2.资格审查与面试：应聘者携带本人身份证、学历、学位证书、职业资格证书、身份证、获奖证书等原件，到学校(或指定面试点)参加面试，学校在面试前进行资格审查。
3.面试办法：包括教学水平考核、专业能力考核和学生管理应变能力测试。
教学水平考核：学校指定专业教材，10分钟的说课。
专业能力考核：学校提供图纸、设备及耗材等，完成指定任务。
学生管理应变能力测试：书面或者现场交流的形式。
4.面试时间及地点
面试时间：暂定20xx年2月9日上午9点。
面试地点：重庆市江南职业学校(夹滩校区)。
5.岗前培训
所有被确定为招聘对象的教师均要参加学校组织的新教师培训后再上岗。培训时间及地点另行通知。
1.实习：在校大学生需先到我校实习2-3月，对实习期间表现优秀、学校教学急需且在校实习已2个月以上的实习教师，经考核合格后可转为聘用教师。实习期间，学校给予一定的生活补助。
2.试用：所有招聘教师试用期为6个月，到期后根据工作表现情况确定是否聘用。
二〇一七年二月二日
2023年学校寻教师的启事模板篇四
x年11月14日00时14分许，李驾驶粤号小型轿车沿宝安大道由北往南行驶至凤塘大道路口时，车头与栾(搭载：黄)驾驶的电动自行车车身发生碰撞，造成栾、黄受伤，两车损坏的道路交通事故。事故发生后，李驾驶小型轿车逃逸现场。现警方需寻找目击证人协助调查事故的经过，请知情者见报后速与我中队联系。
联系人：刘警官、李警官
地址：路工业区交警中队
联系电话：
xx市公安局交通警察局
xx大队中队
x年12月12日
2023年学校寻教师的启事模板篇五
新乡市美术高级中学是新乡市教育局直属管理的唯一一所具有艺术特色的重点全日制普通高中，特色文化+专业双强学校，来自全国28所高校视察学校后欣然题词“艺术的殿堂，人才的摇篮”。作为优秀大学生生源基地学校。学校专业齐全，文化十专业双强，艺术特色突出，有广阔前景和提升途径。开设有学清华班、2ll，985名校班、八大美院班、综合大学班。学校管理规范，师资力量雄厚。教师中有中国舞蹈家:协会会员、中国美术协会、中国书协会员、国家级社会艺术水平钢琴考级评委、国家教育部公共艺术课专家组成员、省级学科技术带头人、新乡市名师等30余人。教学经验丰富的专业教师，为全国高校培养优秀大学生生源基地。为新乡市经济社会发展做出了突出贡献。根据发展需要，现面向社会公开招聘数学教师。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备原则。
2.坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
三、岗位及要求
1.数学、政治老师各一名。
2.欢迎师范类毕业生，有无工作经验均可。
四、报名条件
1.具有^v^国籍;拥护中国^v^的领导，热爱教育事业，遵纪守法。
2.具有普通高等学校师范类相应专业本科及以上学历、学士及以上学位。
3.具有相应专业的高中教师资格证。
4.普通话达到二级乙等及以上水平。
2023年学校寻教师的启事模板篇六
为加强教师队伍建设，经学院党政联席会议研究，环境学院拟招聘专任教师若干，具体如下。
一、招聘专业、岗位及人数
1.环境科学与工程专业：2-3名，副教授、师资博士后;
2.生态学专业：2-3名，副教授、师资博士后。
二、应聘条件
1.副教授岗位
(4)年龄一般在35周岁以下。
2.师资博士后岗位
(1)政治素质优良，身心健康，热爱教育事业，具有团结合作精神;
(4) 能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。
三、x大学教师招聘程序
1.应聘者均须登陆x大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等)，报名截止时间：x年12月30日。
2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件，考核合格人员上报学校审批。
四、联系方式
x老师(环境学院)电话：
x老师(人事处)电话：
环境学院
人事处
x年11月21日
2023年学校寻教师的启事模板篇七
一、招聘岗位及人数
艺术设计系工作秘书 1名
二、岗位职责
1、协助系主任处理系内行政事宜;
2、参与公文管理、办公设施的购置和管理;
3、根据系里工作安排，负责相关专业交流等事务。
二、任职条件
4、具有较强的团队合作意识和人际沟通能力;
5、大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁。
三、招聘程序
2、学院考核小组综合考察应聘材料进行初选，择优组织面试;
3、按照学校规定办理相关手续。
2023年学校寻教师的启事模板篇八
企业招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找，吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。
一、学校简介
北京xx大学xx附属学校是北京xx大学与xx市xx店区联合创办的一所九年一贯制公立学校，是xxxx店区所属全民事业单位。学校已于9月正式开学，经过全校教师的共同努力,在第一学年期末考试中，初中全科名列全市第一。
学校建设总投资约3亿元，占地面积平方米，建筑面积平方米，计划开设54个教学班，约名学生。学校实行小班制教学，小学每班不超过35人，中学每班不超过40人。
学校设有教学综合楼、食堂宿舍楼、国际教育交流培训中心、国家标准体育馆、400米标准塑胶运动场和多个篮、排球运动场。学校毗邻xx海港城，与xx新市区核心区隔海相望，仅三公里之遥。
为保证学校师资储备，现面向全国招聘优秀教师。
二、岗位需求
详见《北京xx大学xx附属学校公开招聘人员计划表》
说明：
1.招聘教师岗位原则上不分中小学，按学科统一招聘。
2.所招聘的毕业生中，研究生的人数至少占毕业生总人数的30%。
三、岗位要求
应届毕业生资格要求：
(1)应届毕业生获得全日制大学本科及以上学历;
(3)身体健康，心态阳光，能够胜任岗位工作;
(5)7月15日前取得毕业证、学位证、教师资格证;
(6)208月1日前到北师大xx附属学校按期报到。
年龄要求在40周岁及以下。党员和学生干部优先;能身兼行政岗位者优先。
说明：
有下列情形之一的不得应聘：受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。
四、待遇条件
1.转正后，享受公立学校事业编身份和职称评定。
2.收入、福利待遇和社会保险(含住房公积金)依据xxxx店区相关工资标准。
3.学校为外地教师提供周转宿舍。
4.根据xx市公安局《xx市引进人才落户实施办法》，入职一年后解决落户问题(学校集体户口)。
招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则。应聘人员机会均等、公平竞争、择优录取;招聘人员严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督。严禁弄虚作假、徇私作弊。违者按有关规定追究责任。
五、招聘流程
(一)招聘流程
1.筛选简历。现场接收简历，时间：年3月25日9:40—12:30，地点：北京xx大学主楼四季厅。
2.试讲、笔试。通过初步审核后，组织北京xx大学有关专家在北京xx大学对通过简历筛选的应聘者进行考核，其中包括试讲(含答辩)、笔试，时间：试讲：2016年3月26日9:00-20:00，笔试：2016年3月27日(地点另行通知)。
3.面谈及签约。各校根据考核结果与专家推荐人选进行面谈，与达成一致的应聘者签订就业三方协议或意向协议。
4.体检。通过考核的应聘者，由xx店区教育局组织在指定三甲以上医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。因体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
5.公示和聘用
对经考核和体检后确定的拟聘用人员名单，进行公示，公示期为7天。公示期满且无异议的，按规定完备用人手续，订立聘用合同。毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历、学位和教师资格证书的，不予聘用。
凡经公开招聘考试聘用到学校的教师，需在聘用的岗位工作满5年以上，方可以事业单位人员身份在本区行政区域内的事业单位间流动，以确保教师队伍的稳定。
(二)报名方式
2023年学校寻教师的启事模板篇九
xx市实验学校是一所集幼儿园、小学、初中于一体的走读、寄宿全日制的民办学校。根据学校发展的需要，为进一步优化教师结构，特招聘幼儿园、小学、初中教师。
一：招聘原则
按照“公开、公平、公正的原则，实行严格考核，择优聘用。
二：招聘岗位
1.初中、小学、幼儿各科教师若干名。
3.政教干事10名。
4.另招聘厨师、大厨6名，帮厨5名，面案师3名，糕点师2名，配菜女工20名，卫生工10名，男女不限。
三：应聘条件
1.热爱教育事业，责任心强，有奉献精神;身心健康，品行端正。
2.年龄：20—45岁。
3.全日制专科及以上学历，有教师资格证书。
四：招聘方式