疫情期间员工关怀方案(精选5篇)

时间:2023-10-07 08:18:26 作者:飞雪 方案 疫情期间员工关怀方案(精选5篇)

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。

疫情期间员工关怀方案篇一

为进一步做好我区新冠肺炎疫情防控一线医务人员保障和关爱工作, 根据《市人民政府办公厅印发关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施的通知》和《市人民政府办公厅印发关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》要求,特制定如下实施方案。

一、生活保障方面 (一)改善休息条件和提供生活必需。营造有利于医务人员工作的良好环境,为一线医务人员提供必要的隔离休息场所。为医务人员提供良好后勤服务,保障医务人员睡眠充足、饮食均衡,并保证基本生活用品供应。(责任单位:区卫生健康委)

(二)合理安排作息和休假时间。在保证正常防控救治工作前提下,合理安排作息时间,采取轮休、调休等方式,保证一线医务人员得到及时休整。疫情结束后,按照国家有关规定适当为一线医务人员安排补休和增加带薪休假的时间。(责任单位:区卫生健康委)

— 2 — 康体检,发现医务人员感染及时隔离,尽最大可能减少医务人员之间、医务人员与病人之间交叉感染。积极做好一线医务人员家属防护用品配备,将口罩等防护用品、消毒用品及时送到家属手中,做到按需配备、应配尽配。(责任单位:区卫生健康委)

医疗队人员临时性工作补助相应标准提高 1 倍,计发时限为出发日期至返回日期,并确保发放到位。临时性工作补助免征个人所得税。工作人员当日累计工作超过 4 小时按一天计算,4 小时及以下按半天计算。(责任单位:区卫生健康委、区人社局、区财政局、区税务局)

(六)提高薪酬水平。在疫情防控期间,将援湖北医疗队医务人员薪酬水平提高 2 倍,纳入核增的一次性绩效工资总量内,不作为绩效工资总量基数。实行定向分配,足额发放。所需经费通过现行渠道安排,不足部分视情况由区财政给予支持。核增的一次性绩效工资总量不受市事业单位收入调控线和收入增幅的限制。(责任单位:区卫生健康委、区人社局、区财政局)

(七)发放卫生防疫津贴。按照国家卫生防疫津贴标准,将全体一线医务人员纳入补贴范围,及时足额发放。(责任单位:区卫生健康委、区人社局、区财政局)

— 4 — 到用人单位或本人社会保障卡金融账户。(责任单位:区医保局、区卫生健康委、区财政局)

(九)开辟工伤保险绿色通道。一线医务人员感染新冠肺炎的,当日申报、当日受理、当日作出工伤认定决定,申报材料容缺后补,其医疗救治不限定于工伤保险协议医疗机构;救治时使用新冠肺炎诊疗方案所涵盖的药品、诊疗项目和住院服务设施费用,全部纳入工伤保险基金支付范围。工伤登记、伤残和工亡待遇核定等相关业务,通过电话、微信、公共邮箱等方式申报,3天内审核拨付。(责任单位:区人社局、区卫生健康委)

(十)办理人身意外保险。为一线医务人员办理一份保险额度不低于 50 万元的人身意外保险及其他专项保险。(责任单位:区金融局、区妇联、区卫生健康委)

五、激励性政策保障方面 (十一)实施职称评审倾斜。对一线医务人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任。申报人员在疫情防控中的工作总结、病案报告、科研成果等可替代论文,相关经历视同完成本年度继续教育学时和 1 年基层工作经历。开辟一线医务人员职称评审绿色通道,对获得记功及以上奖励的,由用人单位推荐可直接申报评审正、副高级职称(“以考代评”的职称系列除外)。一线医务人员晋升职称、晋升岗位等级不受本单位结构比例限制。(责任单位:区人社局、区卫生健康委)

(十二)增加特设岗位。对一线医务人员,具备高一层级(等

级)职称(岗位)任职资格及相关条件的,医疗卫生事业单位可增加特设岗位予以聘用,并兑现相应工资待遇。(责任单位:区人社局、区卫生健康委)

疫情期间员工关怀方案篇二

20xx年春节即将来临,为深入贯彻集团公司“以人为本”的核心管理理念,进一步做好春节期间值班人员生活保障工作,充分体现公司对值班人员的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和的节日,工程科春节前拟开展“春节慰问、情暖人心”慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本方案。

元。3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共

900元。4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共

250元。5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟

退休教师慰问品。3、困难教师慰问金、慰问品,于xx月xx日下午到财会员(陈志

良老师)领取。春节慰问一线员工方案3

办好,实事办实。(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织

入户等各个环节上周密部署,合理安排,确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化,要做到应慰问的困难户不漏户,确保圆满完成自己所承担的慰问任务。

20xx年春节即将来临,为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节,市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问,现将有关事项通知如下:

是我们党的优良传统。各单位要充分认识开展好“送温暖”20xx春节走访慰问活动的重要意义,把这项工作作为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,进一步改进工作作风,密切联系群众,增强党组织凝聚力和影响力的一项重要措施来抓。各单位要高度重视,加强领导,要制定切实可行的走访慰问方案,精心组织,狠抓落实,把党的关怀和温暖送到生活困难的教职工心坎上,让他们过一个欢乐祥和的节日。

二、多方筹集走访慰问资金进一步加大走访慰问资金的筹集力度。各单位要对走访慰问活动所需资金认真进行测算,积极向本级党委和政府汇报,争取本级财政加大对走访慰问活动资金的支持力度。各级教育工会组织在投入工会经费的同时,还要采取多种形式广泛筹集社会资金和物质,积极动员社会各界为困难教职工提供帮助。三、认真组织走访慰问活动在春节期间走访慰问生活困难的教职工,坚持领导带头、分级负责。要制定方案,对本系统、本单位生活困难教职工的基本情况认真进行调查摸底,做好登记建档工作,掌握实情。要深入到困难职工家中,认真倾听呼声,特别要重点走访慰问政府救助政策尚未覆盖或按现行政策救助后仍存在特殊困难的教职工家庭。要从思想上、物质上对走访慰问对象给予关心,切实帮助他们解决实际困难和问题。四、积极宣传走访慰问活动各单位在组织开展走访慰问活动中,要注重宣传党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,引导广大教职工和党员把思想统一到党的十八大精神上来。要通过走访慰问,激发广大教职工和党员的责任感,扎实做好联系服务群众工作,多办让群众满意的好事实事。要充分运用多种媒体,宣传报道走访慰问活动,在全社会形成扶贫帮困的良好氛围。

请各单位于20xx年2月26日前将走访慰问活动总结及有关图片资料报送州教育工会办公室。

疫情期间员工关怀方案篇三

1、加强舆论宣传,着力营造实施“暖心工程”的浓厚氛围。

1把提高思想认识作为实施“暖心工程”的重要前提来抓。社区党支部通过召开专门会议、组织学习讨论、利用板报、宣传栏等形式,大力向社区党员和社区群众重点宣传实施“暖心工程”的重要意义,使广大党员、群众充分认识实施“暖心工程”的重要性。解决一批突出问题、扶持一批困难党员(群众),把各方面的力量凝聚到加强社区党建、推动社区发展上来。

2、深入调查摸底,切实奠定实施“暖心工程”的坚实基础。

把掌握实情作为实施“暖心工程”的基础来抓。社区党支部要进行深入细致的调查摸底。摸清贫困党员、群众的情况,采取入户调查、发放登记表等方式,全面掌握辖区内贫困党员的年龄、文化、思想状况、从业情况和生活水平。

3、拓展服务载体,不断增强实施“暖心工程”的活动实效。

2信息咨询等服务,切实帮助解决就医看病、子女上学等实际困难;加大巷道党小组组建力度,充分发挥巷道党小组与居民接触便利、联系密切、沟通及时的优势,及时把党的政策宣传落实到党员居民中去。

四、加强组织领导,确保各项工作任务落到实处。 党支部充分认识到开展党员“暖心工程”的重要性,成立了“暖心工程”领导小组,由支部书记任组长,对工作负总责,支委成员和工作人员具体承办。加强支部和党员的联系,切实解决党员生活中存在的实际困难,使党员感受到支部的关心和爱护,增强党组织的凝聚力和战斗力。

疫情期间员工关怀方案篇四

案的通知

宝坻政办发〔2020〕2号

的实施方案》印发给你们,请照此执行。

2020年3月10日

宝坻区保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员的实施方案

为进一步做好我区新冠肺炎疫情防控一线医务人员保障和关爱工作,根据《天津市人民政府办公厅印发关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施的通知》(津政办发〔2020〕2号)和《天津市人民政府办公厅印发关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(津政办发〔2020〕4号)要求,特制定如下实施方案。

疫情期间员工关怀方案篇五

一场突如其来的疫情,让2022年春节变得不同寻常,数以万计的医务人员、公安干警、乡村干部等在极易本身感染的情况下,绝不畏缩,英勇地投入到肺炎疫情防控的一线。

时间就是生命。春节期间,乡镇、社区、村、卫生院工作人员积极响应,牺牲与家人团圆时间,严格依照统一部署要求立即投入到抗击疫情行动中,“地毯式”排查湖北特别是武汉返乡人员,确保不漏一户,不漏一人。

防控就是责任。构筑联防联治、群防群控的周密防线需要大量人力,你们主动报名、积极参与,在全市各乡镇、各街道、各村组进行全覆盖、无死角宣扬、排查、登记等防控工作,把各项防控措施覆盖到户、落实到人,坚决筑牢防输入、防分散、防输出的周密防线。

党员就是旗帜。大事难事看担当,在这样的关键时刻,各级党组织和党员干部坚决扛起政治责任,充分发挥战役堡垒作用和先锋模范作用,在疫情防控斗争中当先锋、作榜样,挺身而出、冲锋在前,以实际行动为党旗增辉添彩。如今,愈来愈多的xxx员前赴后继地投入到这场抗击疫情的阻击战中来。你们说:“作为一位xxx员,这个时候最应当冲锋在前”。这样的精神使人感动。

肺炎疫情防控工作是当前重大政治任务、最重要工作、头等大事,它关系到人民大众的身体健康和生命安全。疫情产生以来,xxx、xxx高度重视,____xxx记屡次过问疫情和患者救治情况,对做好疫情防控工作作出重要唆使指示。xxx总理也屡次作出重要指示,并亲身到湖北武汉考察指点新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作。省委省政府、市委市政府对疫情防控工作抓得紧而又紧,党政“一把手”亲身调和、亲身部署。

战役在新冠肺炎疫情防控第一线的同志们。党和政府是你们的坚强后盾,全国人民是你们的坚强后盾!你们的奉献精神为广大党员干部建立了光辉榜样,希望你们继续保持艰苦奋斗、迎难而上、顽强拼搏、勇于奉献的良好风格,发挥专业特长,坚持科学防控,尽心尽责完成疫情防控各项任务。同时,要注意加强本身防护、保障休息时间、加强营养配餐。

我们相信,只要牢记全心全意为人民服务的主旨,始终同人民在一起,始终以百姓心为心,切实做好疫情防控工作,就一定能打赢疫情防控阻击战。

疫情就是命令,防控就是责任。新冠肺炎疫情产生以来,你们不畏缩、不犹豫、不躲避,主动放弃与家人相聚,主动放弃休息和休假,一直在寒冷的冬季、严峻的挑战前坚守岗位、辛苦奔走。你们夜以继日、昼夜奋战在疲情防控第一线,把危险和辛劳留给自己,用辛苦和汗水守护人民,谱写了一曲义一曲爱心和责任的赞歌,留下了一个又一个感动与泪奔的瞬间,你们为全区织起了一道又一道抵抗疫情的坚实防线。

当前,疫情防控情势仍然严峻,仍然不能有丝亳松懈,仍然需要你们的奉献和坚守。希望你们继发扬不怕苦、不怕累的精种,听从指挥、服从调度、履职尽责,也希望你们劳逸结合、保护身体、做好防护,在打赢这场疫情防控阻击战和持久战中,继续展现我们全区人民大众的担当和风采。你们放心,不管什么时候,区委、区政府始终和大家在一起,我们会全力做好系列保障,让你们安心放心肠继续战役!

我们深信,在以____同志为核心的xxx的坚强领导下,在省市委的精密部署和科学指挥下,在全区人民的共同奋战下,成功,终将属于我们!春季,定会绚丽和烂缦!

疫情虽无情,但我们永久在一起!

请转达对你们家人的亲切问候和衷心感谢!

春节以来.大家舍小家为大家,奋战在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控第一线。在此,我们代表市委、市政府,代表市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组和应急指挥部,向大家致以崇高的散意和诚挚的问候!

xxxxxx市委书记xxx

xxx市人民政府市长xxx

2022年x月x日