教育改革方案心得体会(专业13篇)

时间:2023-11-03 18:05:09 作者:纸韵 方案 教育改革方案心得体会(专业13篇)

在工作中,我的心得体会是要善于沟通和协作,才能取得更好的成绩。在阅读他人的心得体会范文时,我们可以发现一些写作中的常见问题和解决方法。

职业教育改革实施方案心得体会

今天我参加了学校组织的“职业教育课程改革”的专题讲座,专家精彩的讲解,让我对职业教育有了新的认识。

首先我先回忆一下专家讲解的'主要内容。第一,专家主要讲解了课程改革思路与实践,第二是课程体系建设的内容。

其次我就这次讲座谈谈自己的感受和体会。通过这次学习,我认识到技能人才培养的出发点是人才观、评价观、能力观、教学观。了解了新的职业教育课程设计遵循六大原则:

一是以职业活动为导向,而不是以知识系统为导向;

二是以能力为目标,而不是以知识为目标;

三是以素质为基础,而不是以应试为基础;

四是以学生为主体,而不是以教师为主体;

五是以项目为载体,而不是以逻辑为载体;

六是以实训为手段,设计出知识、理论、实践一体化的课程,而不是知识、理论、实践分离的课程设计。

机械教育改革方案心得体会

机械教育改革方案是近年来教育改革的一个重要举措,旨在提高机械专业学生的综合素质,使其更好地适应市场需求。作为一位机械专业的学生,我认为这个改革方案非常重要,经过学习和实践,我深刻认识到这个方案的价值和意义。

机械教育改革的主要目的是提升学生的综合素质和培养创新能力,培养适应未来发展的机械人才。这个改革方案不仅仅是课程内容和学习方法的改变,更是对学生思维能力、创新能力和实践能力的全面提升。随着国家技术水平的不断提高和市场与社会需求的不断变化,机械人才需要具备更高的素质和能力。

在实践中,我充分感受到机械教育改革的新思路和新方法。在课程学习中,老师注重培养我们的创新意识和创新能力,鼓励我们对所学内容进行实践和探索。同时,课堂上与同学们展开讨论,激发了我们的思维和创意。在实验和实践环节中,学校提供了一系列的实验室和装备,让我们能够更好地理论联系实际,加深对知识点的理解和掌握,更好地体验到所学知识的魅力。

经过实践和思考,我认为机械教育改革方案是非常成功的。它充分体现了发展科技、发挥人才优势的理念,立足于时代发展和市场需求,注重学生的实践能力、创新能力和学科综合素质。但是在实践过程中我们也发现一些问题,例如课时不足,教材陈旧,校企合作不够紧密等。希望学校能够进一步完善方案,更好地满足市场需求。

机械教育改革方案让我深刻认识到机械专业的前景和培养方式的重要性,也让我深入学习了机械知识的精髓和应用技术的要点。学习机械教育改革方案让我不仅仅掌握了专业知识,更培养了自身的创新意识,提高了自身的创新能力和实践能力。在今后的学习和工作中,我将继续发扬这种精神和能力,不断发展自身才华。同时也期望学校能够进一步加强教育改革,培养更多的优秀人才,为社会的发展做出更大的贡献。

新时代教育改革评价方案心得体会

中共中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》对教育评价进行了系统的指导,包括评价主体、学校评价、教师评价、学生评价和用人评价,应该说立体系统的调整了教育评价,通过结果核定和运用引领过程,直接针对当前教育的急需、针对教育教学诸多因素和环节的不足,不仅点出了目前教育如何纠偏也明确了教育的发展方向和思路,需要全体教育从业者认真学习和贯彻落实,这也是教育从业者能力提升和个人成长的必修课必经之路。

方案》体现了党管一切的价值引领。方案中在管理体系中对党管一切进行了贯彻落实,明确了党对教育工作全面领导,把方向、管大局、作决策、保落实。这不仅是管理体系的明确,也是对教育价值的明确,就是要讲党的思想、党的理念在教育中落地生根、在教育中绽放结果,让教育真正的为党和国家的发展事业服务,不仅培养能力更要加强思政,让正确的人生观、价值观、世界观成为学生的本能,学生的终身核心素养。

方案》体现了学校办学观的价值引领。方案中明确了破除唯分数、唯升学的评价倾向,让学校不再追求功利的、短视的办学价值观。将人的成长放回学校的主要任务,学校要从目中只有分没有人变成有人、有内涵、有文化氛围,真正的将文化、将书香、将生活作为评价衡量一所学校的指标,让功利的学校回归生活、回归快乐、回归真实,促进学生身心健康、全面发展,也有利于破解教育发展不充分、不平衡的矛盾。

方案》体现了教师职业追求和个人成长的价值引领。方案中将师德师风放在了评价教师的第一标准,将教学、将育人作为评价教师的重要标准,回归教研、论文等作为提升教学、育人的自然总结,而不是为了研究而研究、为了论文而论文。让教师将教书育人作为自己的职业追求,作为自我提升的方向与目标,让教师真正的成为教师、真正的成为师者应该具有的样子,潜心教书育人,向主业发展、向培养人的价值体现发展《方案》体现了学生成长发展的价值引领。方案中对学生的评价进行了细化和明确,不再是单纯以分数对学生进行评价,将德育作为第一要求,说明了我们就是要培养社会主义事业的建设者和接班人,就是要培养信念坚定、价值正确的人。方案中还单独设置了段落分别对学生的体育、美育、劳动教育的评价进行了说明,非常明确的要对学生进行综合评价,不仅仅关注分数,学生的核心素养学生终生发展的关键因素都进行评价,体现了对学生发展方向的价值引领。

方案》充分展现了评价导向性价值。评价的定性认定仅仅是评价的最直接、最显性的作用,但评价的影响力则主要在于过程的引领与导向。方案中开篇明确,本次评价改革的出发点就在于纠偏在于对学校、教师、学生过程的引领,真正体现评价的导向性和引领性。以输入引领输出手段的应用,从设计上不仅是为了更加科学、更加合理的评,更重要的是为了更加科学、更加合理的做。针对过往通常将应试教育归咎于高考指挥棒,从根本上将指挥棒调整,通过将单一考试评价转变为综合素质评价,引导学校从应试教育真正的转变为素质教育、转变为针对核心素养的立德树人。

方案对于评价的运用,不仅解决了教育整体的评价问题,也对教育系统内部科学评价进行了示范。学校教育本身就是阶段性教育,不具备为人的发展定性的功能,尤其科技飞速发展的今天,终身学习已经成为个人成长的基本要求,因此学校更应该是学生成长阶段的引领,学生走出校门的那一刻,学校无权为学生打任何标签,因为学生迈出校门还存在着诸多可能,一定会有进一步的大幅发展。

学校的评价不应是简单的评,更要关注学生的发展,要通过动态的视角来看待学生的发展阶段。所以如何更加科学的进行评价、立足发展进行评价、立足基础工作进行评价,才是评价的作用所在,才是评价的目的和意义。方案的提出,为基层如何应用评价做出了示范,做出了引领。所以无论是评价学校、还是学校评价教师、学生都应该立足于引导教师、学生如何更好的发展,而不是简单的评了之。督导关键不在于督,而在于导,导才更能体现工作的意义,才对于教育教学水平的提升起到促进作用,也才能够让评价环节也成为教育教学的一个因素,而不是独立于教育教学的第三方方案的执行计划,充满智慧和坚定。方案明确了执行计划,不是一蹴而就而是逐步完成,形成一个新的评价体系发展态势,让评价改革结合实际逐步完成,但总体目标是明确的。学校、教师和学生包括家庭、社会都有充分的理解时间、都有充足的消化吸收时间,给予理解和消化的时间和过程,就能够让每个人都能够从认识上逐渐的进步,并能够通过不断感受新的评价标准而体会到新标准的优势,进而能够更加准确的理解新评价的思路、新评价的发展方向,让新评价方案首先入心入脑,进而更加积极的贯彻落实新评价方案,让新评价方案更彻底的落地生根,也让新评价方案更加有效的促进教师和学生的发展,形成新方案作用发挥的长效机制。

方案》的出台体现了党和国家对教育的要求,是对培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题的具体落实思路之是党和国家对教育工作的精准施策,引领教育回归人的教育,关注人的发展。需要全体教育从业者乃至家庭、社会认真学习仔细领会。

机械教育改革方案心得体会

自从工业革命以来,机械工业一直都是推动国民经济发展的关键领域之一。然而,随着各国经济的发展,机械工业也逐渐从简单重复性的劳动转向高端、智能、自动化的制造。这也引起了机械教育改革的需求。机械教育改革是为了让更多学生掌握机械工业的技能和知识,并迎合未来机械工业的发展趋势,从而为国家的产业结构转型升级提供有力人才支撑。

机械教育改革方案的核心理念是要让教育与生产融合,注重人才培养的质量和效益。这要求学校与企业紧密合作,充分利用企业的实践环境和资源,为学生提供具有真实场景感的教学。具体实施措施包括劳动教育、电子竞技式教学、专业实训、行业导师辅导、校企合作实习等。例如,在劳动教育方面,学生需要参与到实际制造中去,真正体验机械制造的全过程。在行业导师辅导方面,学生还需与行业内的导师、专家沟通互动,现场解决问题。

机械教育改革方案带来的具体变革和影响是多方面的。从学生学习机械知识的难度、学生掌握机械实践技能的效果、学生的职业规划整个就业环节等方面都发生了非常大的变化。例如,机械领域的知识十分繁杂,而改革方案要求学生在实践中去掌握技能,并与导师、大师一起学习,从而实现理论与实践的完美结合,帮助学生快速提高技能水平。同时,改革方案也帮助学生实现了职业规划,从而让更多具有机械知识与技能的学生走上了就业的成功之路。

然而,机械教育改革方案中仍然面临着很多困难和挑战。例如,在学校和企业之间的合作模式、课程体系的构建、行业导师资源的分配等方面,仍然需要进一步解决,从而实现整个教育改革的可持续发展。

个人认为,为了做好机械教育改革,需要吸收广泛意见,采纳不同声音,从全局角度出发看待教育改革过程中的困难和挑战。同时,还需要加强行业导师队伍建设,鼓励学校与企业之间的合作,提高学生对实践知识的理解和掌握。期望机械教育改革方案可以更好地贴合社会的需求,为国家的人才培养奠定切实可行的基础。

新时代教育改革评价方案心得体会

课余时间我们英语办公室一起学习了《深化新时代教育评价改革总体方案》,对教育评价改革有了新的体会。《总体方案》对于全面贯彻党的教育方针,完善立德树人体制机制,破除五唯顽瘴痼疾,引导全党全社会树立科学的教育发展观、人才成长观、选人用人观具有重大意义,必将有利于推动构建服务全民终身学习的教育体系,培养担当民族复兴大任的时代新人,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育。而作为一线的教育工作者,我们是践行者,要跟从国家大方向,从小事着手,从每一节课着手。我也赞同《方案》中的这一点。学习的成果,是一个多重努力的参与过程,也是一个生命成长的过程。其中,有情商、智商、志商、语商等多因素的融入并决定,分数只是多因素融合后的一种结果。浮出水面的是可以直观到的智商的结果——分数,然而潜存在水下的是不容易发现的共同培育着智商的情商、志商、语商等一系列素养。说实话,长期的循环工作已经让我退去了刚上班的热情。然而增值评价这一项正好激活教师生机。增值评价强调的是学生进步的增幅,而不是单调、机械的数字;强调的是学生较之原有学业的增值分,而不是孤立静态、固化凝止的数量符号。增值评分法的引入,给我们洞开了考察教师教学力的一扇新视窗。毕竟,我们对考试成绩的分析,太执着于平均分、及格率、优秀率、低分率、最高分、最低分等传统数据链的一成不变的固化分析上。而引入增值评价的积极作用在于拓展教学评价的多渠道,消解了评价的种种遮蔽,敞亮了评价之眼的洞察深度。其一,评价的目的不仅仅是甄别和选拔,更是为了改进教师的教育教学之方法,激发教育教学活力和积极性。其二,最大限度地释放每一位学生的学习热情和创造力,完满享受学习的高峰体验。其三,真正有助于教育公平的落实,促进各级各类学校创新活力的迸发和科学化发展。从发展的意义看,增值评价确实拥有可以期待的远景,有待教育评价界的切实努力。作为一名上班10多年的教师,我们要趁着增值评价的改革,再次充满激情,把追求理想、塑造心灵、传承知识当作人生的最大乐趣。教师有了爱,才能点亮学生的心灵,也才能有不断创新、进取的原动力。身为教师,更要不断地用新的知识充实自己。只有学而不厌,才能诲人不倦,关键是要勤于学、精于教。同时,教师要有仁爱之心,读懂学生和用爱尽责是两大重点,自觉的把教书育人作为一个用生命去感动生命、用生命去激活生命、用生命滋润生命的过程。

职业教育改革实施方案心得体会

近期我院党支部组织我们学习了《国家职业教育改革实施方案》学院党支部书记对今后学习工作提出要求:一是要学深学透,进一步领会文件精神,紧紧围绕《国家职业教育改革实施方案》要求,更新观念,要有责任感跟危机感,要抓住职教发展的新时机新机遇。二是要立足当前,将文件精神融入到学校工作中,做稳自身功课,坚实牢固基础,创新工作方法,拿出可行方案。三是要通过学习,提高干部队伍、教师队伍思想认识,增强师资队伍建设水平,切实加强深度校企合作,抢抓机遇,快速发展。

通过开展学习,使我对文件精神有了深刻的领会,对职教改革有了清楚的认识,了解了内涵,拓宽了思路,活动取得了显著的效果。文件立意明确,影响深远,提到了很多具体的发展目标,为职教发展指明了方向,给我校发展既带来了机遇也带来了挑战。我校要结合自身优势,增强使命感,上下一心,充分利用社会资源,把工作做好做实,全力推进学校又好又快发展。

通过学习深刻体会到我们应该将教育的眼光放得更长远,从国家社会对人才的需求和培养方面提出我们的教育观必须要适应现代化建设的需要。实施方案同时又对教师提出了更高的要求,要成为学生成长发展培养高素质的引路人。因此,我认为,作为一线的教师,我们要注重构建良好的师生关系,发挥学生的自主能力,鼓励和支持学生的好奇心和探索精神,只有这样才能激发学生强烈的创造欲望,培养学生的创新精神和创新能力,使学生成为具有探索精神的创新型人才。

通过学习使我深刻体会到教育应以人为本,以学生为本。每一位学生都是一个独有的.生命个体,各有差异,也各有志趣,我们要尊重学生的差别,因材施教,让学生的个性特长得到发展,让学生的发展潜能得到激发;不论学生的学业天赋和家庭背景等有何差异,我们都应该为他们提供最适合的平等、优质、多样的学习机会,让每一个孩子都拥有成功的梦想、获得成功的机会。俗话说“行行出状元”,我们要坚信每一个学生身上都有闪光点,让我们带着欣赏的眼光对待每一个学生,关注他们的学习和生活,关注他们成长的步伐。

实施方案中还指出课堂教学应改进教学方法,把发展学生兴趣特长、创造思维和自主学习、独立思考、合作沟通能力,贯穿始终。作为一名教师,深知兴趣是最好的老师,课堂教学中能激发和培养学生的学习兴趣是一堂课成功的标志之一。学生能乐学、爱学,最终得以全面的发展和提高,这才是教学的根本。教师不仅要在理念上认识学生在教学中的主体地位,而且在实际行动上想千方设百计,在教学中落实学生的主体地位,引导学生主动积极地参与教学全过程,把学生推向前台,教师退居幕后,只充当教学中的组织者、引导者与合作者,为学生营造一个民主、平等、宽松、和谐的学习环境,留给学生充裕的学习时间与广阔的学习空间,让学生自主参与观察、操作、思考、发现、合作、交流,实现数学再创造。我想,这样做才能获得良好的教学效果。作为教师,我要认真贯彻学习纲要精神,不断的加强自身师德修养,不断学习,努力提高自身素质,爱岗敬业,关心学生成长。忠诚于党的教育事业,把自己的工作做实做好,做好自己的本职工作,为学校的发展贡献力量。他指出,学习要深入,要结合自身实际,做到自警、自省、自律。要边学习边宣传边贯彻,深入领会文件精神,把文件要求纳入日常管理当中。要把学习过程同“三认真”活动结合起来,要学有所得,学有体会。积极发现典型,发扬典型,带动我校师德师风建设快速发展。

教育改革的心得体会

作为基础教育课程改革的一线教师,一个多月的实践,我有几点体会总结如下:。

教师与学生建构人道的、和谐的、民主的、平等的师生关系,让学生体验到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、宽容、亲情与关爱,同时受到激励、鞭策、鼓舞、感化、召唤、指导和建议,让教师的教和学生的学变为师生互学,彼此形成一个真正的"学习共同体"。上课将不再会是无所谓的牺牲和时光的耗费,而是生命运动、专业成长和自我实现的过程。

将知识、技能分解,并从部分到整体,有组织的加以呈现。学生通过倾听、练习和背诵培养能力,引导学生掌握真正的自主学习、研究学习。

如:教学声母、韵母,绝大部分孩子都能看到便发准音。课堂上就先给他们几分钟的时间预习每课内容,然后再把每一项"搬"到黑板上,一一来考他们,孩子们积极性特别高,并能专心听别人读得是否正确,是否比自己好。

当与孩子交往时,孩子回答问题表达不清楚、语句说不完整时,教师的一个点头、微笑、一句话的点拨、一个示范动作等都能给孩子以启示,使孩子受到感悟进而明确自己的行动目标。

当孩子有兴趣、身心处于最佳状态时,教学内容能够用多种形式来呈现时,遭遇到理智的挑战时,能自由参与创新时,被鼓舞和被信任作重要的事情时,学生对教师充满信任和热爱时,他们学的最好。所以抓好这些契机也便抓住了孩子。如:课堂上鼓励他们当小老师,不时的给他们一句表扬的话和一个小礼物,课间穿插游戏缓和气氛等效果极好。

座位的改变有利于孩子间的研究性学习,增加了孩子间的交往,学会了互相帮助,取人之长补己之短,对教师的教也起到了一个促进作用。

教育改革的心得体会

8月,我从厦门师范学校毕业,回到了自己的故乡一个被称为“风头水尾”的贫瘠小镇——翔安区新圩镇,在新圩第一中心幼儿园当起“孩子王”,一扎根就是23年。23年从教之路,我见证了新圩第一中心幼儿园由弱变强的华丽蜕变,切身感受到翔安幼教翻天覆地的变化,体会到作为一名新时代的幼儿教师的幸福!

忆往昔,石板瓦房,窗小屋暗,操场尘土飞扬,穿过记忆的长廊,散落着许多记忆的珍贝,再拾起,心头暖如潮,百感交集......看!十几年前,尘土飞扬的操场上,几间矮矮窄窄的石板瓦房里,坐满了五十六个孩子,清水般的明眸里,流露出渴求、好奇的眼神,扎着马尾辫的“孩子王”在声情并茂讲着故事,孩子们在童话的世界里如痴如醉畅游!当时的新圩中心幼儿园的操场上,一架用水泥磨成的滑滑梯成了孩子们的最奢侈、最昂贵的户外玩具,那时没有点心更谈不上可口美味又营养健康的午膳,没有“两教一保”,一个老师要承包所有班级事务,为了让孩子们有玩具玩,操场上四周的野花野草、沙土就是成了我们的玩具,随手拈来或编成花篮、亦或做成草帽、挖沙筑“城堡”......在教育资金匮乏的年代里,坚持教育源自生活的理念,固守一颗执教为师的初心,在如此简陋的教学条件下,作为老师的我就是这样每天要用尽心思,绞尽脑汁,变着花样,想办法让孩子在玩中学,寓教于乐......但是由于园舍设施简陋,师资配备严重不足,导致教育教学手段落后,孩子们的活动仍以教师集中教学为主,游戏活动开展情况不容乐观......

“陈老师,快来我们这里看看!我们建构的新圩小镇美吗?”“很美,孩子们,你们一起合作建构的作品很有创意!”孩子们甜美的声音将我从尘封记忆,拉回了现实。

现如今的新圩第一中心幼儿园园舍第一期总用地面积5113平方米,总建筑面积3746平方米,二期园舍占地面积3335平方米,总建筑面积达到3728.5平方米,燕尾骑楼,绿树成荫,瓜果飘香,园内的绿化面积占总面积的42%,宽敞明亮的活动室,舒适温馨的寝室,建构室、泥工坊,木工房、科学长廊,涂鸦墙齐全的游戏功能室配备齐全,多媒体多功能音体室,美观、安全大型户外器械应有尽有,空调、饮水机、希沃一体机、钢琴、母婴室、早教室、家园式操作间等现代化的教学设备一应俱全,两教一保,保健医生、保安人员、专业的厨房工作人员为孩子们在园的一日学习生活保驾护航,让老师们无需为幼儿的磕磕碰碰,手忙脚乱......

除了硬件配备到位,在学前教育的改革的浪潮助推之下,老师们的教育教学理念也发生质的飞跃,区域活动成了孩子们个性化学习探究时间,早操活动、表演游戏、建构游戏、角色游戏等游戏成了释放孩子天性的载体。

新圩第一中心幼儿园闻风而动,紧跟教育改革步伐,立足园本实际,本土资源,开展主题教育探索之路,立足园本实际,通过“请进来,走出去”实践形式,进行课程活动开展。特色课程建设,培养孩子生态环保的理念,以亲近自然,热爱家乡的情感和意识。《幼儿园教育指导纲要》中指出:要充分利用家乡的自然条件和社会生活,环境优势,有效促进孩子们的发展,新圩第一中心幼儿园属于城乡结合部,不仅有着小溪,田野、树林等丰富的自然资源,还有公园、工厂、敬老院等社区资源,更有全国闻名的“银鹭食品”,这些资源为老师们教育教学注入新的元素,结合传承本土文化理念和主题教育的要求,设计了亲近自然,热爱家乡系列园本课程,“庄家宝小菜农”,“美食食育坊”、“巧手美劳坊”、“曼妙南音阁”教育活动更贴近孩子们的生活,不仅拓展幼儿的学习空间,丰富教育途径,使得教育内容本土化而不仅仅停留按照教材照本宣纲,创新了课程内容,让课程内容具有浓郁的本土特色,同时还把民间传统手艺引入课堂结合在幼儿的区域活动之中进行相关教学活动。

这些根植于幼儿生活,亲近自然,亲近社会的活动体验,让孩子们能“零距离”,更加生动形象了解家乡,了解社会,激发了他们亲近自然,热爱家乡的意识和情感,孩子们每天在一个安全、健康、舒适的环境中快乐成长!

新圩第一中心幼儿园,从一所普通的乡村中心园历经市级评估再到冲顶省级优质园。从默默无闻到华丽绽放,羽化成蝶的过程,蜕变的不仅仅是环境上的改变,更多是幼教人教育理念与时俱进的更新。幼儿园的成功蜕变只是翔安区学前教育改革一个剪影,翔安区的学前幼教事业,历经岁月的洗礼,已悄然发生翻天覆地的变化,正所谓“栽得梧桐树,引得凤凰来,”凭海临风的'翔安区牢牢把握“美丽厦门战略发展规划”这一契机,翔安区以“谋则动”,“动则成”的惊人魄力,牢记使命,不忘初心,勠力同心打造厦门东部教育新高地,建设高素质、高颜值现代化、国际化新城区,而一直坚持教育优先发展战略的翔安区,认清教育短板,主动求变,从合作办学,高薪引进人才再到成立教育集团,从人才引进到管理模式的变革,不断升级教育的硬软件,补齐短板,推动学前教育发展进程,突破幼儿教育改革难题,以政府办学为抓手,大力推行普惠性的公办幼儿园如雨后春笋,遍地生根发芽,让新圩娃、翔安娃甚至是外来务工人员的孩子在自己的家门口就能享有优质的教育资源,获得身心健康发展。

新圩幼教是一首歌,教育改革的号角已吹响,变奏出动人的乐章,翔安幼教是一本书,海滨邹鲁之乡、声名文物之邦”的翔安正迎来学前教育的春天,在这一片幼教的热土上有着许许多多和我一样平凡却心怀教育梦想,一如既往坚守在农村一线的幼儿教师,她们不忘初心,用自己的青春、智慧在翔安的学前教育蓝图上笔绘墨彩,谱写翔安幼儿教育的新篇章......

一提到“感动”二字,我们不由得会联想到“感动中国”。也许我今天所说的人或事感动不了中国,因为太平凡,太平凡了,但是,日复一日,年复一年,用汗水浇灌,用言语播种,用心血滋润,从青春的笑容直致双鬓斑白,带着对教育事业的憧憬与挚爱,在日月的穿梭轮回中奉献自己,成就孩子,平凡而伟大,讲讲我与学前教育改革这十年的故事。

20xx年我们十几个十八九的女孩子,带着对孩子的喜爱、对幼儿教育的热爱,欢天喜地的踏入了佳乐苑幼儿园的大门。那时的佳乐苑幼儿园刚刚建成,尽管四面白墙水泥地,所有教室空荡荡,但却激起了我们不服输、撸起袖子加油干的斗志。搬桌椅,拉小床,...我们样样都能行,样样都精通。在给予了孩子们充分的物质保障同时,我们更是身兼数职,保育、教育工作有条不紊的进行着。现在回想起来,青春真好,这些点滴小事也觉得充实又甜蜜,充实是因为我们一群幼教人同心同德,一起努力,克服一切困难,一步步成长成熟;甜蜜是因为我们这群不成熟的幼教人互相鼓励,倾心培养出了一批又一批的孩子,给了他们一个快乐又健康的童年。

幼儿园的任务是实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美等方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。幼儿园同时为家长参加工作、学习提供便利条件。”学前教育初步得到了国家的重视。在全体教职工的共同努力下,佳乐苑幼儿园作为灵武市的幼儿园逐步成长起来,作为佳乐苑幼儿园的老教师,我为佳乐苑幼儿园的成长与壮大感到无比自豪。

工作对一个人的历练是巨大的,特别是当你全情投入时,这份经历将引导你不断成长。如今回想起那场大地震依然记忆犹新。也正是那场地震让我重新审视了自己选择的这份事业,也重新定义了作为教师的责任。当时正值孩子们刚刚入睡,我交接好工作准备下楼,一阵地动山摇,懵了几秒才反应过来是地震了,第一反应就是冲回去救孩子,年轻的女老师们有的抱着孩子,有的夹着孩子,快速的往返于安全与危险之间,直到孩子们全部都被安全的转移到操场,老师们才松了一口气。后来我无数次回想这件事,如果再有一次,我会不会冲回去救孩子,我想,一定会的,因为这份责任和担当已经融入到我的骨血中。“一切为了孩子!”是的,作为一名幼儿教师,爱护孩子、教育孩子、保护孩子是责任,更是本能,我想我已经深深的爱上这份事业。

20xx年我考上事业编步入了惠农区第一幼儿园,新的园所在硬件设施上有了极大的改善,两层高的新教学楼、宽敞明亮的活动室、单独划分的卧室、木质环保的桌椅板凳、种类齐全的玩教具以及绿树成荫的户外环境,这是家长和教师向往的地方,更是孩子们健康成长的乐园。

新园建立之后,在园领导的支持与鼓励下,我由一名普通的班主任一步步成长为年级组长、教研组长、保教干事,办公室主任,也正是这些一线工作的经验让我更加了解幼儿园发展重在促进幼儿的发展,促进教师的发展,此时幼儿园的硬件设施已不是问题,但教育观念和教学水平有待提高,培养教师专业化成长成为首要解决的问题。一方面在王瑞英园长的带领下我们开始钻研教材,成立教科研团队;另一方面惠农一幼开始积极组织外聘专家讲座,青年教师外出学习,骨干教师竞技比赛等。正是在惠农一幼的培养下,积极上进的我也迅速成长起来,先后荣获了许多荣誉。

投身幼儿教育二十载,从一名一线幼儿教师到一名幼儿园执行园长,二十多年间那个讲台,举起的是别人,奉献的是自己。有人说,教师是太阳底下最神圣的职业;有人说,教师是人类灵魂的工程师;我说,教师是最需要良心的工作,这颗良心就叫师德。

西夏区南梁幼儿园是今年3月份刚筹办的新园,我作为园长到新园开始新学期的准备工作,我毅然放弃假期,放弃需要陪伴的儿子,早出晚归地工作在新的岗位上,开园前都没有享受过双休的假期,周末也还要到单位加班,没有一点抱怨。每一次忙碌的时候,我都一个人默默的把工作扛下来,自己在幼儿园加班,”我还有一个儿子需要照顾,一次,我的儿子打电话说想我了,所有的人都劝我先回去看看孩子吧,当时园里正在施工,我坚守工作岗位,把手头的工作完成。最后,儿子生病了。为此,我很愧疚:“我很对不起孩子。”

“我们一起研究研究”、“你认为这样做怎么样?”。采用这些建议性口吻,使教师有一种受尊重的感觉,从而积极主动地去解决难题。

以平等的态度对待教师,把每个教师看成是我们大家庭中不可缺少的一分子,同时积极为教职工办实事。把每个教师的切身利益看成是自己的利益,把每个教师的切身利益看成是自己的利益,才能真正让老师对幼儿园有归属感。使教职工没有后顾之忧,上下齐心共同来营造良好的群体氛围。经常抽时间与教师进行思想交流,鼓励那些默默奉献、脚踏实地的教师,又根据贡献大小、能力高低确立奖励工资机制,确保公平公正。

就是这样,平凡的工作、平凡的付出着,这种付出,没有加分的肯定,没有证书的嘉许,更没有市区的任何荣誉,有的是孩子实实在在的成长和进步,是幼儿园真真切切的发展。我们相信每个老师身上都有最质朴的故事,那就是平凡中的伟大。

教育改革的心得体会

《总体方案》明确,坚持把立德树人成效作为根本标准。坚决克服重智育轻德育、重分数轻素质等片面办学行为,促进学生身心健康、全面发展。教育评价改革,就是要树立德智体美劳全面发展的育人观,引导各级教育机构和学生在加强品德修养上下功夫,教育引导学生培育和践行社会主义核心价值观。

扭转不科学的教育评价导向,坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾。“五唯”是当前教育评价问题的集中体现,反映了不科学的评价导向。

教育部基础教育质量监测中心副主任辛涛分析:“近年来,我国教育评价体系逐步完善,但是,教育评价的功能仍未得到科学地、充分地发挥。这一问题突出表现为以分数和升学率为唯一依据来评价学生、学校和教育从业人员,以文凭、论文和帽子为唯一依据来评价人才。”

中国教育报刊社党委书记、社长翟博具体分析:“‘唯分数’评价学生,忽视了学生思想品德、身心健康、能力素质等成长的重要因素,不利于学生德智体美劳全面发展;‘唯升学’评价学校,违背了教育规律,不利于营造健康的教育生态;‘唯文凭’评价人才,忽视了人的品性和综合素质,不利于鼓励学生多样化成长、成才;‘唯论文’评价教师,忽视了教师教书育人的本质;‘唯帽子’评价学科,忽视了学科建设的本质、职责、使命和作用,不利于推进人才称号回归学术性、荣誉性本质。贯彻落实《总体方案》,要深刻反思、克服教育各领域、各环节存在的‘五唯’问题,破立并举,提高改革实效。”

东北大学校长赵继认为,“破五唯”是教育评价改革的关键任务和重中之重,对整个教育系统尤其是高等教育领域具有重要示范作用,《总体方案》部署的`五项教育评价改革任务,均是围绕“破五唯”的中心目标展开推进。高等教育工作者必须以深化教育评价改革为牵引和切入点,开拓我国高等教育改革创新发展新局面。

多年来,现代远程教育又称为网络教育正快速发展,对于想要提升自己学历的在职人士来说,确实是一个不错的选择。但网络教育一直被认为是我国高等教育中含金量最低的,在许多人的心目中,网络教育就是花钱买证书,基本没有任何的实际意义,大部分用人单位也对网络教育文凭不屑一顾。为了摆脱学历歧视观的现象,网络教育近年来一直在进行改革,例如提高报名要求,缩减部分专业,毕业要求更加严格等,自20xx年教育部发布的《教育部办公厅关于服务全民终身学习促进现代远程教育试点高校网络教育高质量发展有关工作的通知》,到20xx年发布的《本科毕业论文(设计)抽检办法(试行)》的通知可以看出,国家在不断地促进现代信息技术与教育教学深度融合,服务高等教育大众化,构建服务全民终身学习的教育体系,提升网络教育的含金量。

国外教育改革心得体会

近年来,随着全球化的发展,各国对于教育改革的重视程度也越来越高。国外教育改革取得了许多突破性的成果,让人不得不思考我们自己的教育体系是否还有改进的空间。通过近期的国外教育考察,我对于国外教育改革有了更深刻的理解和体验。以下是我对于国外教育改革的心得体会,希望能够引起更多人对于教育的思考和关注。

首先,国外教育注重学生的个体发展。在国外教育体系中,学生并不是简单地被灌输知识,而是被鼓励发展自己的个性和才能。教师会根据学生的兴趣和特长,为他们提供更有针对性的教学内容和学习方式。这种个性化的教育,使得学生们能够充分发挥自己的优势,培养自信心和自主学习的能力。这种教育方式值得我们借鉴,让每个学生都能够得到更好的发展和成长。

其次,国外教育强调实践与理论的结合。在教学过程中,学生们不仅会通过课堂学习获得理论知识,还会积极参与各种实践活动。这些实践活动能够让学生们将所学的知识应用到实际中,培养他们解决问题和创新的能力。而且,这种实践教学能够让学生们从实践中发现问题并且通过反思和调整来不断改进自己的学习。可以说,实践与理论的结合是培养学生创造力和实际能力的有效途径。

再次,国外教育重视学生的综合素质。在国外,学生的评价不仅仅局限于成绩,更注重他们的综合素质发展。学生要参与各种课外活动,培养自己的领导能力、团队合作精神和社交能力。这种综合素质的培养,让学生在参与社会活动时更有竞争力,也能更好地适应社会发展的需求。我们可以借鉴国外教育,重视学生的全面发展,培养他们的综合素质。

此外,国外教育注重学生的创造力培养。相比于国内教育,国外教育更注重培养学生的创造力和创新思维。教师会通过不同的教学方式和学习项目,激发学生们的创造力和好奇心。并且,教师会尊重和鼓励学生们的独立思考和创新想法,给予他们一个自由表达的空间。这种培养方法能够激发学生们的潜能,培养他们的创新能力和创业精神。

综上所述,国外教育改革给我们提供了很多值得借鉴的经验和启示。个体化教育、实践与理论结合、综合素质培养以及创造力的培养,这些都是促进学生综合能力提升的关键要素。作为教育工作者和家长,我们应该站在国外教育改革的肩膀上,不断思考和探索,为我们的教育体系带来更多创新和改革。让每一个学生都能够充分发展潜能,成为未来社会的栋梁之材。

教育改革心得体会

《总体方案》旨在引导确立科学的育人目标,确保教育正确发展方向,针对不同主体的实践特点,分别建立了科学履行职责立德树人教书育人德智体美劳全面发展营造教育发展良好环境等五种教育评价尺度,促使主体行为回归教育本质,形成巨大教育合力,共同创造新时代的教育价值。

人民教师无上光荣,承载着传播知识、传播思想、传播真理、塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。每一位教育工作者都应该珍惜这份光荣,爱惜这份职业,严格要求自己,不断完善自己。

作为一名高校工作者,虽然不是专业教师,但从事着接触学员的一线工作,更要深刻领会《总体方案》的精神实质,以《总体方案》的`标准要求自己。不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,自觉坚守精神家园、坚守人格底线,坚持教育者先受教育,内化于心,外化于行。争做教育评价改革的排头兵,做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的教育工作者,以人格魅力引导学生心灵,努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者和引路人。

教育改革月日心得体会

近年来,随着中国教育改革的不断深入,教育改革月日已经成为了我国教育界一年一度的重要活动。在这一天,教育工作者们纷纷积极参与各种研讨会、座谈会,不仅交流了教育改革的最新进展,更分享了自己在实践中的心得体会。本文将探讨教育改革月日所带来的改变,以及对教育改革的一些思考。

首先,教育改革月日给我们带来了希望和机遇。在这个特殊的日子里,我们有机会与全国各地的教育工作者深入交流,分享各自区域的教育改革经验。通过听取不同角度的观点和建议,我们不仅可以加深对教育改革的认识,也能够探索更多切合实际的改革方向。同时,这一天也是教育局组织各类研讨会的好日子,可以听取到各类行业专家的讲座和演讲,从中不断拓宽自己的知识面。

其次,教育改革月日为我们提供了反思和改进的机会。只有及时回顾教育改革的过程和成果,我们才能更好地理解和认识到自身在教育改革中的不足之处。通过深入反思以及与他人共同交流,我们可以及时发现改进的方向和方法,以便更好地推动教育改革的进展。同时,通过与他人的交流互动,不仅可以发现自身的问题,更可以从其他人的经验中汲取养分,不断提升自身的能力和素质。

再次,教育改革月日让我们感受到了教育改革的重要性。在这个特殊的日子里,我们可以看到全国各地的教育工作者都在积极投身到教育改革的事业中,他们用自己的实际行动证明了教育改革对社会发展的重要性。教育工作者是社会的栋梁之才,是教育改革的主力军,只有他们能够真正推动教育改革的进展。因此,我们要时刻保持对教育改革使命的深深热爱,并积极参与到教育改革的行动中。

最后,教育改革月日让我们对未来的教育改革充满信心。在这个特殊的日子里,我们可以看到教育改革的巨大潜力和无限未来。教育改革是一个长期而漫长的过程,没有一个完美的终点,只有不断前进的起点。在这个特殊的日子里,我们应当充满信心,持续推动教育改革的进展,并为未来的教育改革作出更大的贡献。

总之,在教育改革月日这一特殊的日子里,我们不仅可以感受到教育改革的希望和机遇,更可以通过反思和改进来不断提升自身的能力和素质。同时,我们要认识到教育改革的重要性,并时刻准备为教育改革的事业做出贡献。最后,我们要保持对未来教育改革的信心,并不断努力推动教育改革的进展。只有如此,我们才能够为我国的教育事业发展做出更大的贡献。

职业教育改革心得体会

※※※。

今天我参加了学校组织的“职业教育课程改革”的专题讲座,专家精彩的讲解,让我对职业教育有了新的认识。

首先我先回忆一下专家讲解的主要内容。第一,专家主要讲解了课程改革思路与实践,第二是课程体系建设的内容。

教学。

观。了解了新的职业教育课程设计遵循六大原则:一是以职业活动为导向,而不是以知识系统为导向;二是以能力为目标,而不是以知识为目标;三是以素质为基础,而不是以应试为基础;四是以学生为主体,而不是以教师为主体;五是以项目为载体,而不是以逻辑为载体;六是以实训为手段,设计出知识、理论、实践一体化的课程,而不是知识、理论、实践分离的课程设计。

鉴于以上几点,我觉得在今后的教学中,要注意:(1)。

将课程按照实施的时间划分为单元。确定每单元课程目标,首先要准确叙述课程的能力目标,然后确定相应的知识目标、情感目标、素质目标等。

(2)。

课程的评价标准和课程所有的活动,必须以学生为主体。

(3)。

各种方法鼓励学生积极参加课程实践,提高学生的感受能力和操作能力。

(4)。

设计“能力的实训过程”,确定演示、实训、实习、实验的内容,做好实践教学的各项准备。整个实训过程要以学生为主体,以专业活动为导向。以学生能力的提高为目标,安排训练的项目任务,不是仅着眼于具体的拆平和任务。

(5)。

做好有关的知识准备。但首先不是“系统的理论知识”,而应尽可能是“系统的应用知识”,教师应当从使用出发,对原有的知识体系应用的角度进行新的系统的改造。以课程任务的需求为主要依据,确定课程涉及的知识内容。于是,“知识理论够用为度“就有了实际可行的依据——以课程的项目任务为衡量基准。系统的知识不是不要,而是通常在完成任务之后,归纳。

总结。

出来。

(6)。

涉及课程内容的引入、驱动、示范、归纳、展开、讨论、解决、提高、实训等过程。教师要学会使用行动引导教学法。从直观实例开始,按照初学者的认知规律,引导学生兴趣,提高学生能力。在有限的时间内尽可能增加信息量,选择合适的台阶,小步快进,力争提高课堂效率。

(7)。

做好板书、演示、展示、示范操作设计和实物准备。同时,在课程的建设中,专业教师应注意一下几点:

(1)要教“课”,不要“书”。“课”的内容是根据毕业生职业岗位要求制定的,“书”的内容是按照知识体系或叙述体系设计的。课程教学必须以课程目标为准,不能以课本为准。

(2)要设计,不要照本宣科。对于课程教学而言,没有一本是可以照本宣科的,自己写的课本也不行。因为书写的逻辑和讲课的逻辑是不同的,从课本到课堂需要一个教学设计过程。(3)要应用,不要单纯知识。职业教育要求打破单纯传授知识,盲目积累知识的教学方式。突出能力目标就是要让知识为做事服务。

(4)要能力,不要单纯理论。在做事的过程中学习相关知识,这是高效学习的必有之路。

(5)要一精多能,不要泛泛应付。教师要有精品意识,要把自己有兴趣的课做好、做精。以这个课为中心,逐步提高自己的授课水平和教学水平。

(6)教无定法。要认定原则,但固执坚守某种具体的模式和方法。课程评价则最终目标是效果,要鼓励创新。

通过学习,我认识到:职业院校改革的核心,是在学校创造企业换进和企业氛围,以企业理念、企业文化要求师生;以企业理念、企业威化改革课程和教学;以企业理念、企业文化改革学校管理。