2023年镇团委换届工作方案(精选7篇)

时间:2023-09-04 23:57:51 作者:影墨 方案 2023年镇团委换届工作方案(精选7篇)

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镇团委换届工作方案篇一

2011年9月 1日

根据《中国共产主义青年团章程》和县委组织部、团县委《关于印发的通知》精神,以及团县委的工作安排,**乡提前谋划,周密部署,扎实做好乡团委换届各项准备工作和团的组织格局创新工作。

一、团组织基本情况

**乡辖五个行政村,有团委1个,团支部6个,有共青团员 **人,其中女团员**人,少数民族团员 **人,团委书记 1 人,乡团委委员7 人。全乡有28 岁以下的青年** 人,29 至 40 岁的青年**人。换届后,乡团委委员总人数为9人,设书记1名,副书记2名,委员6名。

二、强化领导,精心筹备

一是建立机构。成立了由乡党委书记任组长,党委副书记任副组长,乡工会、团委、妇联负责同志和乡组织干事为成员的乡团委换届工作领导小组。下设办公室,并抽调多名乡机关青年干部全程参与乡团委换届工作,做到思想、人员、精力、责任“四到位”。二是深入调研。通过下发调查问卷、意见征求表及与广大团员青年进行座谈等方式,广泛征求党组织及广大群众对团工作的意见与建议,全面了解新时期基层团组织建设情况、团员青年对团组织的需求以及党组织对团组织的地位和作用发挥的认可度。同时,重点开展农牧村团员摸底调查工作,掌握外出流动团员情况,并将所有团员基本情况登记造册,为团组织换届选举工作提供详实的基础资料。三是制定方案。在深入调查研究和广泛征求意见的基础上,结合我乡实际,及时制订《**乡全面推进团的组织格局创新工作实施方案》和具体工作日程安排表。乡团委换届工作领导小组对方案反复进行论证和完善,确保方案的科学性和可行性,力求在有限的时间内,高效、优质、圆满地完成团委换届工作和团的组织格局创新工作的各项目标任务。四是明确责任。明确各党支部书记与团支部书记切实承担起候选人推荐、宣传发动和选举工作第一责任人的职责,发动广大团员青年积极参与推荐和竞聘,为换届选举的圆满成功打下扎实的基础。

二、广泛宣传,营造氛围

分层次召开“四会”。一是开好汇报会。及时向乡领导汇报有关会议事项和工作进展情况。二是开好学习会。采取以会代训、集中学习等形式,组织广大团员青年重点学习《团章》、《团的各级代表大会选举规则(暂行)》、《**县全面推进团的组织格局创新工作实施方案》等内容,切实提高团员青年对团委换届工作的认识,激发团员青年的主体意识、参与意识,促使基层团工作的全面开展。三是开好座谈会。分层次召开乡团干、村两委负责人、优秀创业青年座谈会,谋划、修改和完善乡村发展规划和今后工作目标,进一步理清发展思路。四是开好意见征求会,广泛征求团员青年对乡团委工作意见,重点是征求《团委工作报告》的意见和建议。并通过标语、公开栏等多种渠道和方式,广泛宣传换届选举工作的重要意义,让广大团员青年主动关心乡团委工作。通过有效的宣传,使广大团员青年能够树立全局意识、主体意识,从而做到积极参与,凝心聚力,增强了团的凝聚力和号召力,为开好团员大会奠定了坚实的思想基础。

三、下一步工作打算

一是做好召开团员大会各项准备工作。确定**乡团员大会各项议程,选举办法等,准备会议主持词、签到册、选票等会议材料。做好工作分工,明确每一项工作的具体责任人,做到职责明确、责任落实、工作有条不紊。

二是配齐配强乡团委领导班子。按照团的组织格局创新工作的统一要求和部署,结合本乡实际,积极拓展团干部选拔渠道,采取编制内外相结合、专兼职相结合的方式,配强乡团委领导班子。通过民主推荐、投票选举,将青年创业致富带头人、卫生院工作人员、种养殖大户、“三支一扶”志愿者、大学生村官等吸纳到乡团委领导班子,有效整合各种资源、增强共青团工作力量,使团的基层组织和基层工作不断得到强化。

镇团委换届工作方案篇二

内江市中学团委、学生会是我校学生自我管理、自我服务、自我教育的重要组织形式,在学生工作中发挥着不可替代的作用。团委学生会是同学们施展聪明才智,大显身手的广阔舞台,是同学们自我管理、自我服务、自我教育的阵地,更是一个锻炼自己组织能力、管理能力和交际协调能力的场所。为不断推动和加强校团委学生会的建设,贯彻“从同学中来,到同学中去,全心全意为同学服务”的宗旨,更好地代表同学的正当权益和要求,并体现“公平、公正、公开”的原则,团委定期在一年届满时进行换届选举,为使换届选举工作科学化、规范化,特制定本制度。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,《党中央、国务校关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》,围绕学校的中心工作,解放思想、实事求是、与时俱进,以培养新世纪“四有”新人为目标,以开发青年学生素质为着眼点,以帮助青年学生成长成才为着力点,以提高团委学生会工作能力为切入点,求真务实,奋发图强,开创我校学生自我管理、自我服务、自我教育工作的新局面。

二、学生干部选拔的基本条件

1、政治思想素质要求:坚持四项基本原则,拥护党的各项路线、方针、政策,具有鲜明的政治立场和政治方向,关心时事政治和校内大事。

2、道德品质素质要求:遵纪守法,能自觉维护校园安定团结的正常秩序;做人诚实守信,尊敬师长,礼貌待人,朴素大方,乐于助人,热爱劳动和公益活动,爱护公共财物,敢于同不良风气作斗争,具有健康向上的精神风貌,在同学中有较高威信,在校无违纪。

3、科学文化素质要求:学习勤奋努力,能自觉完善和优化自身知识结构,成绩优良,课程无补考门次。

4、身体心理素质要求:积极参加体育锻炼,身体素质好,体育成绩良好,心理健康,面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。

5、综合素质要求:工作积极主动,细心负责,思路清楚,有较强的开阔创新意识;工作方式、方法恰当,能够正确的处理好工作学时和生活三者之间的关系:兴趣爱好广泛,特长突出,有团结协作精神,并具有一定的社践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。

三、聘任职位

团委:

组织部 部长1人,副部长1人,委员7名

宣传部 部长1人,副部长1人,委员7名

社联部 部长1人,副部长3人

学生会:

学生会 主席1人,副主席7人

学习部 部长1人,副部长6人,委员9名

生活部 部长1人,副部长3人

体育部 部长1人,副部长4人,委员2名

文艺部 部长1人,副部长6人,委员4名

实践部 部长1人,副部长6人,委员2名

秘书部 部长1人,副部长1人

少先队大队部:

大队长 1人, 副大队长2人

学习部 部长1人,副部长2人,委员6人

文艺部 部长1人,副部长2人,委员6人

体育部 部长1人,副部长2人,委员6人

四、竞选部门职能

组织部:负责基础团务,如干部培训、团员登记注册、团费收缴等;安排团支部组织生活,并检查落实;组织开展对团员的思想教育工作;组织大型活动;人事管理,如考察干部、宣传干部任免决定;纪律检查;档案管理;审议对团干团员的表彰、奖励和违纪处分;组织开展推优入党工作;组织对校级团干部的考核、评比;监督综合测评的开展;监督指导各团支部组织选举工作。

宣传部:落实学校团组织宣传和贯彻党的路线、方针、政策和各项具体措施;利用各种宣传手段,传达上级党团组织的重要指示,宣传学校共青团工作;办好内部交流资料;组织团内宣传工作的检查、评比,把好团内各种宣传品的政治方向、舆论导向和质量关;下设三大部门:记者站、广播站、写画组,充分利用三种不同的渠道,相互协调、相互合作,做好团的宣传工作。

社团部:起草我校学生社团管理章程;组织安排社团负责人的各种会议和重要活动;受理新社团申请成立的有关部门登记和审核工作,报团委审批;了解和掌握各社团执行有关部门决议和开展活动的情况,并进行协调、指导和督促;定期对各社团进行评估,并给予相应表彰、处理、注册和注销;对各社团财务收支情况进行监督、检查,并对工作突出、成绩显著的社团给予重点扶持和激励。

学生会主席职能:在团委书记指导下对学生会各部门进行宏观管理、协调。全面负责学生会工作,了解掌握各部门工作情况,提出意见和要求;主持召开学生委员会会议和班长会议,负责学生会决议的实施;制定学生会工作计划,定期向团委汇报工作,提出工作建议,并负责上级精神的传达和贯彻;提出学生会干部调整及任免建议。

副主席:协助学生会主席对学生会工作进行宏观管理、协调。 学习部:组织开展各项学习活动,广泛了解学生在学习中的`困难及关注的热点问题,听取学生对教学工作的意见和要求,及时向有关部门反映;有针对性地举办各类形式多样的学习实践活动。

生活部:了解掌握学生在生活中的困难及关注的热点问题,听取学生对后勤工作的意见和要求,及时向有关部门反映,并积极想办法解决,定期对学生食堂和宿舍进行卫生、文明检查评比工作。

体育部:负责校内与体育相关的各项工作,积极创造条件,丰富校园体育生活,积极挖掘校园体育人才,配合学校顺利开展体育综合素质教学工作,组织开展有益同学身心健康的丰富多彩的群众性体育活动。

艺生活。

秘书部:协助学生会主席的工作,做好各项会议的会议记录等。 少先队大队部:抓好少先队的思想建设和组织建设,运用少先队的特有组织形式和教育手段,对少先队员进行组织教育,进行社会主义道德品质教育和共产主义远大理想教育。

五、聘任方式

采用推荐(自荐和他荐)、公开竞选与综合考核相结合的方式。每一届团委学生会成员全部实行聘任制,聘期为一学年,并于学期末进行综合考核,工作成果不合格者将进行解聘,所缺职务另行聘任。

六、聘任原则

1、展示自我风采,投身学生工作;

2、公开、公正、公平;

3、组建务实、高效、协作、负责、竞争的团委学生会。

七、换届选举程序

1、各班采用自荐与他荐相结合的方式,推荐两名申请人,填些《内江二中学生干部任职申请表》,每人限报1个职务。

2、组织部进行初选,在审核申请人材料后对其候选资格进行确认。

3、团委公布初选名单。

4、初选通过者进行公开演讲、竞聘。

5、校团委将对入选人员综合考核,择优录用,量才使用。

6、公示聘任结果。

7、交接、就职:新老交接,新一届学生干部就职。

九、报名办法

各班于规定时间内将本班参与竞选的申请人材料上交团委,组织

部审核申请人材料后对其候选资格进行确认。

组 长: 张丽秋 副组长:樊小辉

二.竞聘方式

三.竞聘条件

1、思想素质过硬,恪尽职守,热爱本职工作,做学生干部动机端正,具备全心全意为同学、教师服务思想。

2、组织纪律性强,具备独立开展工作能力,具备合作与创新意识。

四.竞聘步骤

1、填写竞选申请表,于10月21日前交院团委。

2、院团委学生会对申请参加竞选的学生进行选拔,竞选者进行3分钟内的竞选演讲,由民主代表进行投票,换届工作领导小组根据竞选情况,确定人选。

3、院换届工作领导小组将组织人员进行现场畅票。

第十届团学干部名单将通过(宣传栏、网络等)进行公告。

1.换届选举方案

2.换届选举宣传方案

3.工会换届选举方案

4.换届选举方案「精选」

5.党总支换届选举方案

6.团支部换届选举方案

7.换届选举实施方案

8.换届选举工作方案

镇团委换届工作方案篇三

一、中心、本职工作认真积极,主观能动性、责任心进一步增强

党委政府的中心工作,如计划生育、森林防火、安全生产大检查、全国优美乡镇的创建、抗击台风等等工作,我都义不容辞参与配合,另外,党委政府布置的常规工作也能按时圆满完成,不拖后腿。

二、驻村工作

三、业务工作

团委工作在镇党委政府以及团县委的领导下,通过抓学习、抓活动、抓举措,做了一些工作,如切实抓好“推优入党”工作,共向各单位党组织推荐了8名优秀青年,不断为党输送新鲜血液;在方前、付店、后朱等三个村配合建立了活动中心;认真完成团费的收缴工作;积极做好市爱心助学活动以及希望工程结对助学等工作;开展了农村困难青年帮扶活动。另外在农村公路养护工作中能积极协助站长做好本职及内务工作。

总结一年来的工作,我觉得自己能够自觉贯彻上级指示精神,立足本职,发挥自己的主观能动性,做好各项工作。在肯定成绩的同时,我在工作中也存在着缺点和不足,与上级组织部门的期望和要求还相差甚远,这些都有待于在下一步工作中认真克服改正。在今后的工作中,我将认真总结经验,吸取教训,发扬成绩,克服不足,让自己的工作更为出色。

乡镇团委换届工作总结参考范文【二】

一、基本情况

xx街道社区(村)“两委”换届选举中,党支部实行无记名投票和差额选举的方式,居委会实行社区各居民小组选民联名提名,代表大会选举。按照选举工作时间安排,选举工作顺利完成。x个社区(村)100%实现“一肩挑”,“一次性”选举产生组干和群众代表,没有发生因换届引发的群体性事件,社区(村)“两委”成员的整体素质明显提高。

(一)党组织换届选举。2021年xx街道选举产生社区(村)党组织书记xx名、专职副书记x名、副书记x名、委员xx名。其中女性xx人,占成员的xx%;党组织成员平均年龄41岁,25—35岁xx人、36—45岁xx人、46—55岁xx人;初中及以下学历x人,占xx%、高中(中专)学历xx人,占xx%、大专以上学历xx人,占xx%。

(二)居(村)委会换届选举。2021年xx街道选举产生居(村)委会主任xx名、副主任xx名、委员xx名。其中女性xx人,占成员的xx%,党员xx人,占成员的xx%;居(村)委会成员平均年龄xx岁,23—35岁xx人、36—45岁xx人、46—59岁xx人;初中及以下学历xx人,占xx%、高中(中专)学历xx人,占xx%、大专以上学历xx人,占xx%。

(三)居(村)务监督委员会选举。2021年xx街道选举产生居(村)务监督委员会主任xx名、委员xx名。其中党组织与居(村)务监督委员会交叉任职xx人,女性xx人,占成员的xx%,党员xx人,占成员的xx;居(村)务监督委员会成员平均年龄xx岁,25—35岁xx人、36—45岁xx人、46—61岁xx人;初中及以下学历xx人,占xx、高中(中专)学历xx人,占xx%、大专以上学历xx人,占xx%。

(四)与上一届“两委”班子对比。本次换届,新一届社区(村)“两委”班子人员更新率约33%,年龄、性别、学历、党员占比等各项指标达到自治区的要求。共选出“两委”班子101人,其中交叉任职31人,交叉任职比例30.69%;班子平均年龄39岁,比上一届班子降低6岁;“两委”成员35岁(不含35岁)以下人数34人,占比33.66%,实现每个社区(村)均有一名35岁以下干部;大专以上学历62人,占比61.39%,比上一届提高8.59%;居(村)委会委员中女性人数48人,占比60%,比上一届提高7.5%;居(村)民委委员中党员人数59人,占比73.75%,比上一届提高20%。综合来看,换届调整后,“两委”班子更年轻、学历更高、素质更优、结构更合理,更能适应未来五年城市社区、农村工作新形势新要求。

二、主要做法

(一)全面调研,摸清底数。一是根据区委换届前期准备工作安排,街道党工委成立10个调研工作组,通过座谈会、民主测评、个别谈话、入户走访等方式,深入各个社区(村)开展全面调研,深入了解社区(村)党组织建设及“两委”班子履职情况。二是开展社区(村)干部任期和离任期经济责任审计工作,重点审计农村经济责任目标完成情况、“三资”管理制度、村(居)级财务收支和集体资产处置等方面的内容。

(二)加强领导,健全工作机制。一是制定了换届选举工作方案,并指导各社区(村)制定符合居(村)情的工作方案,明确任务目标和方法步骤,确保选举工作稳步进行。二是成立街道换届工作领导小组,建立街道党员干部包社区(村)制度,签订党组织书记换届选举责任状,落实保质量、保进度、保效果的“三保”责任制,有效提高社区(村)换届工作质量。三是召开换届动员会,进行相应的业务培训,全面学习了具体操作方法和相关法律法规,为依法做好选举工作奠定了基础。

(三)广纳人才,夯实新一届“两委”干部队伍力量。为进一步优化社区后备人才结构,落实2021年社区“两委”换届全面推行专职化管理工作要求,把优秀人才集聚到基层,补齐人才短板,xx街道面向xx区户籍人员及在辖区内居住满1年以上的县外人员公开选拔优秀年轻的社区后备干部。共计有188人报名参加公开选拔,88人通过面试进入社区试岗锻炼,成为社区后备干部。其中男性32人,女性56人;大专以上学历71人,占比81%;35岁以下53人,占比60%。公开选拔社区后备干部为xx街道2021年社区“两委”换届提供了更多的优秀人才,据统计,有28名后备干部在2021年换届中成功当选为“两委”干部成员,优化了班子结构。

(四)精心指导,保证换届工作依法依规。一是对社区(村)换届人选逐一进行研判,对照xx区2021 年村(社区)“两委” 换届选举5个方面的任职条件和20条负面清单,逐级上报联审,深入考察并公示,确保换届人选符合相关条件。二是严格落实工作机制,在区委组织部、区民政局指导下,统一摸底调研、统一制定方案、统一安排部署、统一政策口径、统一对外宣传、统一督促指导,做到换届中的每一个环节和每一项工作都有章可循。三是以自治区、xx市、xx区换届工作方案、政策为依据,细化工作流程,促进工作效率和质量双提升。换届督导组每周至少深入一次社区(村),传达工作要求、传导责任压力,同时,要求各社区(村)每日一报工作进度,制发工作提示单,及时进行政策指导、问题纠正和经验推广,确保换届工作高标准推进。

(五)宣传引导,营造良好氛围。通过会议、公开栏、横幅、led显示屏等多种宣传方式,广泛宣传社区(村)“两委”换届选举工作的重要意义及相关法律法规知识,并从强化政治意识、严明选举纪律、整顿干部作风等方面入手,大力弘扬正气,坚决抵制各种歪风邪气,营造风清气正的换届环境。同时为进一步提高党员群众对新一届社区(村)“两委”候选人的知晓率和认可度,街道10个社区(村)“两委”、居(村)务监督委员会的224名正式候选人实行公开亮相承诺,共张贴候选人海报500张,制作候选人宣传短视频224个,在xx组工、xx区党建网等新兴媒体发布候选人履职设想信息,提高了群众对换届选举情况的知晓率,充分调动了群众参与换届选举工作的积极性。

(六)精心策划,做好后续工作。一是选举结束后,立即组织新一届社区(村)“两委”班子成员进行集体就职仪式,发放社区(村)“两委”干部履职大礼包。二是做好对落选干部思想疏导工作,引导其正确对待换届选举结果,通过开展新老“两委”班子见面会、集中座谈会等活动,及时了解他们的思想动态,衔接好“两委”班子工作。三是对新一届社区(村)“两委”班子进行任职培训,通过学习党的十九届五中全会精神、基层组织建设、党风廉政建设、民政业务、社保业务、财务规范化管理等理论知识、业务知识,让新一届社区(村)“两委”成员快速融入角色、发挥作用,全力以赴做好乡村振兴和新时期城市基层党建等各项工作。

三、主要体会

(一)必须坚持党的领导,这是搞好换届选举工作的关键。这次社区(村)“两委”换届选举工作涉及面广,工作任务重,政策性强,能够圆满地完成换届选举工作,最重要的一点就是切实加强党的领导。xx街道成立了换届选举工作组织机构,主要领导亲自挂帅,同时设立办公室,具体组织和指导工作开展,把坚持党的领导贯穿整个换届选举工作的始终,特别是在对社区(村)“两委”班子成员进行考察、提出新一届“两委”成员候选人建议意见等方面加强领导,严格把关;社区(村)党组织也充分发挥思想政治优势、组织工作优势和密切联系群众的优势,积极向群众做好宣传、教育、引导工作,把党的主张变为群众的自觉行动,为确保换届选举工作依法依规有序进行,将政治坚定、公道正派、工作务实、热心服务群众、综合素质较高的优秀人才选入“两委”班子打下坚实的组织基础。

(二)必须充分尊重民意,这是搞好换届选举工作的基础。谁当社区(村)干部最合适,群众心里有杆称,发扬民主是搞好换届选举的重要保证。对此次换届选举工作,我们牢固树立一个信念,就是相信群众、依靠群众,尊重群众的选择。在换届选举前,组织街道干部,深入社区调研,广泛听取意见,做到“三个摸清”:一是摸清现任“两委”班子的基本情况;二是摸清党员、群众的真实想法,及对“两委”工作的意见、对新班子的建议;三是摸清公开选拔后备干部及致富带头人的基本情况,准确掌握哪些党员、群众综合素质高,群众基础好。在社区(村)党组织换届选举中,采取无记名投票和差额选举的方式,在社区居委会(村民委员会)和村(居)务监督委员会换届选举中,严格按照选民直接差额提名的方式产生初步候选人,充分体现选民意愿,将真正符合党员及群众意愿的优秀人才选入“两委”班子。

(三)必须严格依法办事,这是搞好换届选举工作的保障。现在广大居民的民主法制意识日益增强,他们不仅关注最终的选举结果是否有效,而且还关注整个选举过程是否合法。我们工作中某个环节的工作疏忽或漏洞都可能造成被动局面。因此只有不折不扣地贯彻落实《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国居民委员会组织法》等有关法规、办法的精神,通过法定的程序来进行换届选举,切实做到法定的程序不变通,规定的步骤不减少,才能确保选举合法、有效,才能实现党员、居民的民主权利。在工作中,我们注重加强对选举工作人员的业务培训,并在具体操作过程中严把社区居民选举委员会推选、选举方式确定、选民登记、选举办法制定、选举大会组织等各个环节的法律关,对出现的诸如错登漏登选民等现象及时指出,即时纠正,确保了整个选举工作依法依规进行。

四、存在问题

主要表现为:一是存在部分党支部党员老龄化和外出务工、国企退休党员年老行动不便及随子女在外居住人数居多等现象,不能及时参加选举会议,影响到参选率;二是部分选民参与换届选举主动性还不够强、积极性不高。三是社区工作繁杂,待遇低,难留住高学历人才。

五、下一步工作打算

(一)做好社区“两委”换届选举材料归档工作。认真按照xx区2021年村(社区)“两委”换届选举工作领导小组办公室、xx区档案局《关于做好全区村(社区)“两委”换届选举档案管理工作的通知》要求,及时做好换届选举工作文件材料整理归档及上报工作。

(二)深入开展调研工作。组织街道领导班子成员深入社区(村),了解新一届班子成员履职情况及思想动态,指导新一届社区(村)“两委”班子成员尽快理顺各种关系,扎实开展工作,强化班子,带好队伍,为群众办实事、办好事。

(三)抓好日常考核工作。以示范党支部的创建活动,社区基层治理、乡村振兴工作为抓手,强化日常工作考核,不断提升社区(村)工作规范化,提高“两委”干部工作能力。

乡镇团委换届工作总结参考范文【三】

五年来,以学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为重点,青年思想教育工作进一步加强。全县各级团组织把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为青年思想教育工作的有力武器,通过开展各种形式的读书活动和主题教育,帮助青年构筑起强大的精神支柱。

首先是狠抓了团干部的理论学习,采取“抓培训”、“搞竞赛”等多种形式,深化邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,注重学习的针对性和实际效果,提高了团干部运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导实际工作的能力。其次,围绕建设中国特色社会主义的共同理想,深化对团员青年的思想教育。以重要纪念日、重大活动为契机,以开展十八岁成人仪式、升国旗仪式等活动为载体,深入开展社会主义荣辱观教育,使广大青年把远x想落实到艰苦创业、开拓创新、无私奉献的实际行动中去,激发了广大青年建设家乡与报效家乡的热情。

五年来,全县各级团组织以实施“**青年文明工程”为载体,弘扬社会主义文明新风,有力地推进了青少年的精神文明建设。开展了“青年志愿者”、“青年文明号”和“希望工程”等活动和行动,在全县精神文明建设中发挥了积极作用。

——扎实开展了青年志愿者行动。以促进社会公德建设为目标,以公益服务为手段,启动了“**县青年志愿者行动”,在全县城乡深入开展了教育、医疗、科技服务。全县累计有 8000 人(次)的团员青年参与志愿服务,义务承担各种公益劳动 48 项,受到了社会各界普遍好评。实施了“三支一扶”和晋西北计划,开展了大学生志愿支教、支医和服务青年的工作,取得了较好的社会效果。开展了“小天使环保公益行动”,引导小学生从小树立保护环境的观念。

——扎实开展了青年文明号创建活动。先后选树出县质检站、县农行经营管理部、电业局城内供电所等 6 个市级青年文明号示范点,推出县中医院等 10 个县级文明号样板,有效地带动了全县青年立足岗位、诚实劳动、优质奉献,推进了窗口行业的文明服务,展示了**青年高尚的精神风貌。

——青年文化建设得到进一步加强。以读好书、唱好歌、看好片为主题,通过举办“边城杯”青年交谊舞大赛、“我在国旗下成长”中学生演讲赛、知识竞赛等活动,极大地活跃了基层青年的文化生活。特别是成立了“**县青少年社会阅读中心——**书城”,为丰富青年学生的业余文化生活提供了阵地。

——大力推进“希望工程”。努力拓宽筹资渠道,不断扩大社会影响。七年中,全县共接受社会各界捐款 335 万元,兴建希望学校 18 所,房屋 390 间,援建希望书库 28 个,救助因贫困而濒临失学的中小学生 2160 名,资助 126 名贫困大学生圆了大学梦,为推进全县“科教兴县”战略的实施做出了积极的贡献。

五年来,全县各级团组织全力组织实施**青年人才工程,大力培养青年岗位能手、农村青年星火带头人,认真开展青年技能教育培训,促进了青年素质的全面提高,为加快全县的经济建设做出了贡献。

——青工战线团组织围绕深化企业改革,积极开展了青年岗位能手练兵活动。通过大力推广先进操作法,深入开展岗位培训,提高了青工的职业技能,创出了企业的最佳效益。**汽车配件有限公司团支部带领团员青年攻关小组研究的qc 成果,受到省、市的表彰;开展和推广了安全示范岗活动,促进了全县工矿企业的安全生产。

——青农战线的团组织围绕社会主义新农村建设,积极发挥优势,成功培养和扶持了一批青年科技带头人,加强了农业科技服务、信息传递和农产品的流通,服务“三农”有了新进展。五年来,全县累计培养青年科技带头人 150 多名,扩散培训农村青年 7000 人次。南河堡村的青年团员吴晓东,学习温室大棚无土栽培技术获得成功,目前技术已在部分乡村示范推广。

——教育战线团组织围绕“青少年素质教育计划”,重点抓了社会主义荣辱观为主要内容的思想教育工作,加强社会体验活动,通过学生社会实践,使二者有机地融为一体,促进了中学生素质的全面提高。

——全县少先队组织积极开展了新世纪 “雏鹰行动”,通过“手拉手、一助一”等形式,以开展“五小”、“五自”活动为重点,全面提高少年儿童的整体素质。目前,全县已有 1000 多名少年儿童与县内外儿童结成互助伙伴联谊关系,有 72 名儿童获得省、市、县三级雏鹰奖章 127 枚。

——积极开展青年创业行动。团县委依托鸿雁家电城“青年家电维修培训基地”、世纪电脑青年培训中心和省市青年创业中心,对下岗和待业青年进行技能培训和输出劳务。取得了较好的社会效应;五年来,全县各级团组织依托各类实体,共培训、输出、安置待业和下岗青年 1320 余名,成为真正的“青年之家”。

受到省、市、县各级团组织表彰的先进集体有 68 个,先进个人(标兵)183 名。累计向党组织推优 210 名,现已有 155 名成为中共党员(含预备党员),有 37名团干部经过推优被党组织提拔任用到了重要的工作岗位上。

五年来,全县各级团组织始终以团的建设和推进团的事业发展为重点,不断强化共青团的组织功能和服务功能,团的凝聚力、战斗力和社会影响力得到进一步提高。

——团的工作制度化得到了进一步加强。按照“依靠党建带团建,围绕经济抓团建,服务青年促团建”的工作方针,团县委与县组织部门联合出台了《关于进一步加强我县基层团组织建设的意见》,对团建的工作目标规划、农村团干部“三位一体”的配置和规范学校团的工作,制定了相关政策和措施,有力地加强了全县团组织的自身建设。

——团员队伍建设得到了进一步加强。发展团员工作面向生产第一线和品学皆优的青年学生,使团员队伍得到了进一步壮大,全县团员总数突破了一万人。全县团青比例有了明显提高。全县还实行团员的建档管理工作,使团员管理更加科学规范。

村官任农村联村团支部书记的工作,使农村的团基层组织建设呈现出良好的发展势头,团组织的凝聚力和战斗力有了显著提高。

——团干部的成长得到了县委前所未有的重视。二 00 六年,新的一届县委领导上任以来,非常重视团的工作和团干部的成长。去年乡镇党委换届时,有五位德才兼备的乡镇团委书记被提拨到乡镇党委班子里;今年四月份,乡镇政府换届时,又有六位群众认可、工作实绩突出的乡镇团委书记被提拔到了副乡镇长岗位上。今年县委又出台了《关于加强人民群众团体工作的意见》的文件,更加调动了团干部的工作激情,形成了爱岗敬业和创新奉献的工作氛围。

乡镇团委换届工作总结参考范文【四】

一、基本情况

xx乡团组织换届工作自今年x上旬开始筹备换届选举工作,截止 x 月 x 日,全乡 x 个村团组织完成了换届选举工作,选举产生了新一届团委委员,每个村设 x 名委员,其中村团支部书记 1 名。x 月 x 日乡团委举行了第 x 次团员代表大会,大会选举产生了新一届的团委委员会,设 x 名委员,其中乡团委书记 1 名、副书记 x 名。总体看,此次团组织换届选举结果符合有关要求。

二、主要做法

(一)成立领导机构,开展摸底调查,制定实施方案,努力做好换届选举前期准备工作。前期筹备工作中,我乡专门成立了团代会筹备领导小组,制定了《xx 乡村(社区)团支部换届选举工作方案》和《xx 乡团委换届选举工作方案》,并召开了前期动员大会,积极做好广泛宣传,安排各村做好团员数的调查和统计工作,摸清团员底数,做好登记造册,确保村团组织换届选举工作顺利进行。

(二)坚持原则,全面调整基层团组织班子。为了确保我乡团组织结构需要,确保团组织换届选举顺利进行,本着“德才兼备、锻炼培养、优化结构、提高能力”的原则,对基层年轻后备干部进行了全面调查摸底,比较客观准确地掌握了年轻后备干部的基本情况。乡团委对拟任的团委书记、副书记人选进行了考察,通过述职及民主推荐等方式,充分掌握了拟任人选德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况,最终有 x 名 35 岁以下的优秀青年选举成为乡团委委员。

次,是我乡规模最大的一次团代会,会议始终按章办事,确保了换届选举工作的民主、公开、公正。

(四)严密组织,圆满完成换届选举工作。开好团代会,是换届选举工作取得成功的重要标志。为顺利完成团代会各项任务,确保团代会圆满成功,团代会筹备小组周密安排、精心组织,做到了思想认识到位、安排部署到位、组织措施到位,抓好了每个工作环节的落实。一方面加强组织引导,严格规范程序,根据团内换届选举的有关规定,各级团组织都拟定了具体的工作细则,把每个环节的工作事项都想透做细,不折不扣地按规定程序办事,切实做到了应有的程序一点不变,该走的步骤一步不减,不怕麻烦、不图省事,确保了团代会有序进行。另一方面做好思想工作,对在换届选举中可能发生的情况,进行了深入细致的分析研究,从认识上、行动上高度重视,正确对待自己,正确对待选举结果。由于组织严密,工作措施到位,圆满完成了团代会确定的各项任务。

乡镇团委换届工作总结参考范文【五】

首先,我是后来调到办公室的,虽然基本上了解了办公室的主要工作范围,但还很难上手。进入办公室之前一直以为办公室就是负责发通知,会议记录等,真正进来之后才发现工作真的很繁琐,办公室的工作不好做,但我会尽力,更深入的了解办公室,做好本职工作,做一个称职的助理。

其次,对电脑操作不熟悉,我整理过一份固定资产电子档案,做过下家清单等两份表格,发现我的电脑操作能力简直太差了,每次都要请教别人,不过也在其中收获了不少知识。感谢团委学生部给我这次锻炼的机会,我会继续学习。

还有,对待工作不够积极主动,今后我会努力提高,以最短的时间的效率完成我的工作,同时会谨记师姐嘱咐的与学生干部沟通中的礼貌问题。另外,沟通能力也有待提高。在收集大事记的过程中,一些师姐态度上不是很配合,我却毫无对策,经过很长时间的沟通,才勉强收上来。为此,我确该反省自己的沟通能力,以便日后保质保量的尽快完成工作。

我存在的问题远不止这几个,但我个人认为最突出、最棘手的就是这些。今后的工作中我会更加努力的学习、改正。师兄师姐都是很好的学习资源,在他们身上,我亦收获了许多。

刘梅师姐,起初见面会的时候我以为是一个非常严厉的师姐。经过两个月的相处,我觉得师姐特别和蔼,可爱。她会认真记住所有人的名字,这点让我感动至今。还有,她没有官架子,高高在上的书记助理丝毫没有给人高傲的感觉,跟我们很玩得来。我意识到,今后学习工作中无论有多优秀,不要低看任何人,不要有任何的优越感。

甘迎师姐,我跟师姐的接触不是很多,一直听说师姐被保研,舞蹈队的队长。也就以为师姐是个很优秀的人,也些许的有点冷。后来接触了几次才发现师姐也是很可爱的,素质拓展活动的时候一起跳兔子舞等,游园活动时请我们喝咖啡慰劳我们,很亲切,也没有那么严重的阶级感。

周娜师姐,非常温柔,不过看似柔弱,其实很干练。十二月份的时候,做很多工作,还要准备英语六级,她都应付的来,很佩服师姐的。我也考虑到自己的学习问题,我也会在不影响学习的情况下,尽力把工作做到,努力向师姐学习!

吴权权师兄,我们办公室的男丁,写的一手好字,让我羡慕不已。还有冼俞任师兄,他说:做人要正直。我也觉得师兄特别正直,向师兄学习!

校团委是一个很温暖的大家庭,我很庆幸当初被留下,成为光荣的一份子。我喜欢这个氛围,喜欢这个大家庭。虽然工作中还存在很多不足,我会尽快适应,学习,提高。我会在学生部中成长,完善自我。

乡镇团委换届工作总结参考范文【六】

各位代表、同志们!

五年来,团县委自觉服从和维护县委的领导,团结带领全县团员青年与时俱进、开拓创新、奋力拚搏,取得了较好的工作成绩,这是全县各级团组织和广大团员青年共同努力的结果,更是县委、县政府、上级团组织及社会各界人士大力支持的结果。在此,我代表共青团天镇县第十四届委员会,向所有重视团的工作和关心青年进步成长的各级党政领导、各界人士表示衷心的感谢!向辛勤工作在各条战线上,为团旗增辉添彩的各级团干部和广大青年团员致以崇高的敬礼!

回顾五年来所取得的工作成绩的同时,我们也清醒地认识到,我县团的工作还有与新形势不相适应的地方,比如团组织服务青年的手段还需进一步强化,服务经济建设和社会发展的措施需进一步增强,青少年的思想教育方法需进一步改进等等的新情况和新问题,都需要我们在今后工作中高度重视,着力解决。

今后的主要工作任务

各位代表、同志们:今年年初,县委召开了十二届三次全体(扩大)会议,明确提出了“加速发展、奋力崛起”的发展战略。振兴**的奋斗目标已经明确,兴县富民的宏伟蓝图已经绘就。时代在呼唤青年,党和人民寄希望于青年。全县各级团组织和广大团员青年必须提高思想认识,树立大局观念,自觉服从县委的工作部署,勇敢地肩负起新的历史使命,为建设**奉献自己的青春和力量,做出新的更大的贡献。

今后三年,我县团的主要工作任务是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻即将召开的党的十七大会议精神和今年年初召开的县委十二届三次全体(扩大)会议精神,认真落实共青团**县第十五次代表大会的工作部署,以大力实施“天镇共青团创业建功行动”为核心,以“两大工程、一个行动”为载体,团结带领全县广大团员青年在实施“四大战略”、推进“五项建设”、打造“四大强区”这一兴县富民的伟大实践中成长成才,建功立业。

一、进一步加强青年思想政治教育工作,继续用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑青年一代的精神支柱。

青年是祖国的未来、民族的希望、社会的栋梁。加强青年思想政治教育,构筑新一代青年崇高的精神支柱,始终是共青团工作的首要任务。各级团组织要帮助青年深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的历史地位和指导意义,增强坚定性和自觉性。要教育和帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观,把青年培养成为新时代“四有”新人。要在广大青年中深入开展以为人民服务为核心、集体主义为原则的社会主义道德教育,大力弘扬艰苦创业精神,持之以恒地开展社会主义荣辱观教育,切实将全县青少年的思想道德和政治素质提高到一个新的水平。

二、要充分发挥团员青年的突击队和生力军作用,在实现兴县富民的伟大战略中创业建功勋。

实现兴县富民的宏伟目标,是全县人民的共同愿望。各级团组织必须积极响应县委的号召,立足团的自身特点,依靠自身的组织优势、资源优势、人才优势,带领团员青年投身建设家乡和发展家乡的主战场,为全县三个文明建设做出新的贡献。

(1)要发挥青年最少保守思想、敢想敢干的优势,做推进经济发展的排头兵。要引导青年进一步转变观念,树立与社会主义市场经济体制和现代企业管理方式相适应的择业观、成才观和发展观。要大力实施青年创业行动,拓宽服务范围,帮助青年提高职业技能,促进他们自主择业、自立自强,实现就业和创业。企业团组织还要继续深化青年岗位能手竞赛活动,通过“五小”活动、技能培训等形式,提高青工队伍的整体素质,为增强我县企业的市场竞争力做出贡献。

(2)要发挥青年体能和智能充沛的优势,做加快农村脱贫致富的突击队。农村团组织要教育引导农村青年自力更生、艰苦奋斗,依靠诚实劳动脱贫致富奔小康。要引导青年农民学习和掌握先进实用技术,鼓励和扶持他们领办科技推广项目,带动青年农民走在科技兴农的前列,使更多农村青年成为驾驭市场和推动农村产业发展的带头人。

入全县群众性精神文明创建活动中,动员青年广泛开展各种公益活动,努力开创文明新风,推动我县精神文明建设再上新台阶。

三、切实强化团的服务功能,增强团组织的吸引力和影响力。

要加大服务青年的工作力度,维护青年合法权益,优化青年健康成长的社会环境,不断增强团的吸引力和影响力。首先,要全力做好青少年维权工作。组织实施好“保护明天行动”和“青年维权岗”行动,增强青少年的法律意识和自我保护意识,动员全社会力量关心和支持青少年权益保护工作;坚决同毒害青少年身心健康的各种社会丑恶现象作斗争,为青少年健康成长创造良好的社会环境。其次,要进一步拓宽服务青年的领域,建立好服务青年的社会机制。各级团组织和团干要牢固树立全心全意为青年服务的思想,把培养、举荐和输送青年人才作为自己的一项重要任务,为人尽其才、才尽其用铺路搭桥,促使各方面的青年人才脱颖而出。三是要继续加大“希望工程”助学助教实施力度,为推进“科教兴县”战略作出新的成绩。

四、进一步加强团的自身建设,构建新的时代条件下团的工作新机制,为共青团工作全面创新和发展提供保障。

加强团的自身建设,关键在于要以基层为重点,把团的建设同新形势紧密结合起来,努力构建团的工作新机制,把我县共青团组织建设成为思想政治坚定、作风扎实顽强、社会作用明显、青年信任向往的先进青年群众团体。

步加强新经济组织的建团工作,做到哪里有青年,那里就有团的工作,使基层团组织建设呈现出一个新的局面。

要认真做好发展团员的工作,在坚持标准的前提下,注意培养吸收生产第一线、业务骨干加入团组织,为团组织增添新鲜血液,力争使农村团员占青年的比例达到 30%;要加强对外来团员、下岗团员、待业团员的教育和管理工作;要继续加强学校团的建设,加强少先队组织开展“推优入团”的工作,使我县团青比例达到 35%以上;要认真做好“推优入党”工作,为党输送青年人才。

要 按照“高进、严管、优出”的原则,协助组织部门真正把那些讲真情实感、有真才实学、会真抓实干的优秀团员青年选拔到团的干部队伍中来,树立起良好的用人导向。要加强团干部的岗位培训工作,培养“复合型”人才,不断提高团干部的思想政治水平和科技文化素质,增强服务大局和服务青年的能力。

乡镇团委换届工作总结参考范文【七】

一学期的时光转瞬即逝,进入校团委已经3个月了,本学期校团委的工作也都接近尾声。在这段参与校团委办公室工作的历程中,我同其他成员共同努力,共同提高,完成了上级指示的一系列任务,收获颇多。以下是我对本学期校团委办公室工作的总结汇报。

一、参与了日常办公室值班工作。

在参与本学期办公室值班工作的过程中,我做到了不迟到、早退,耐心细致地完成各项任务,如接听电话、记录好值班事项、保持办公室卫生整洁、热情周到地为老师和同学提供力所能及的帮助。在值班同时,翻阅了一些红头文件,加强了对公文写作规范的认识。学会了传真机和复印打印机的操作和使用,除此以为,值班工作提高了自己待人接物的能力,我相信它将会使自己的人生受益无穷。

二、参与了联络协调小组工作。

(一)联络工作。

顾名思义,联络协调小组主要工作便是下发部门通知、对外联络等。对于本学期的联络工作,我都做到了及时并准确地下发各种通知,没有出现差错。从中我学习到了一些电话联络的技巧,如:拨打电话时,应该面带微笑,以积极热情的语气和礼貌的态度来陈述所需通知的内容,这样会使对方收到自己情绪的感染,从而使沟通更方便;通知事项时,语速应该适中,必要时放慢语速,咬字清晰,重复一遍,确保对方已经完全听清楚等。

(二)参与了校级学生组织主要干部通讯录的制作。

x大学主要的校级学生组织共12个,通讯录的制作有利于加强各组织的联系,方便今后组织与组织间各项工作及活动的开展。通讯录的制作过程,不仅加强了我对办公软件的熟练程度,如表格制作、页面排版、信息录入等,也加深了我对公文写作规范的认识,如字体字号的规范。当然,由于我没有做好对其他组织上交各组织信息的督促工作,导致通讯录迟迟未做好,耽误了各组织间的沟通联系,在此,我对此作出深刻的检讨,在以后的工作中,我一定更加积极主动,认真按时完成组织交给我的各项工作。

(三)参与了值班签到表的更新工作。

上学期的表已经老旧,我对本学期的签到表只是做了信息的更改,缺乏创新,并且未想出更好的签到表模式。因此,我觉得自己欠缺的还有很多,在以后工作中应该多看多识,丰富自己的阅历,并且加强创新意识,为今后工作的灵活开展奠定基础。

三、参与了考核考评小组工作。

(一)值班签到表的电子版录入

为了方便考核考评及签到表的完好保存,我协同小组内其他几位同学,将本学期的签到表完整录入计算机。在工作中,我认识到无论多么简单的事情,皆有方法提高工作效率,我们在今后工作中,要善于总结规律,发现简便快速的工作方式,提高工作效率,节省时间。

(二)期末考评表制作及考评细则的制定。

为了规范考评方法,提供量化考核依据,增加考核的公正和公平性,我参与了考评细则的制作,它是我们校团委办公室工作的一个标准和行为规范的体现,因此要求我们细致规范,任何马虎都会造成考评工作难以顺利公正的进行。

四、协助其他小组工作。

办公室是一个团结的整体,我们在完成本组工作的同时,也应多帮助其他小组工作的进行,达到一个互帮互助,共同进步的效果。本学期我协助资产小组进行资产清点工作及组织建设小组的文化墙建设工作等,认识到人各有所长,我们要多向其他人学习,不断完善自身。

五、参与公文写作培训

20__年_月_日,我参加了由校团委组织的公文写作培训班的学习,作为一名校团委办公室成员,我倍加珍惜这次难得的学习机会。学习期间,我以满腔的热情全身心地投入到由周广智学长主讲的公文写作及张玉同学主讲的会场会务学习中去,较好的完成了培训任务,感觉受益良多,收获颇丰,并且在课后拷贝到相关的课件并借到笔记自己学习未听到的课程。这次培训课程安排合理,在短时间内让我加深了对公文写作技能的理解以及明白了会场会务安排中一些重要并需要特别注意的事项。通过此次培训,让我看到了自身的差距。同时,实践是检验我们是否真正掌握此次培训内容的标准。在此后工作中,我坚持此次培训为契机,结合自己工作实际,在实践中加强应用,提高自己。

六、参与办公室内部联谊活动。

在10月_日的办公室内部联谊活动中,我参与了电影放映工作。加强同办公室成员的沟通和交流,也达到放松和娱乐的目的。

校团委的工作虽然繁琐,但是丰富多彩的工作往往都能让自己学有所得。校团委办公室不但丰富了我的大学生活,也为自己的大学生涯甚至人生轨迹提供了前进的目标和动力。一学期的工作之后,无论是在工作能力、心理素质,还是在待人处事方面,我明显的觉察到自己的成长。

最后,感谢的各位学长学姐及同事们3个月以来的帮助和理解。预祝联络办公室在下一学期的团学活动中再接再厉,争创佳绩!

乡镇团委换届工作总结参考范文【八】

一、基本情况

xx乡团组织换届工作自今年9月上旬开始筹备换届选举工作,截止9月15日,全乡9个村团组织完成了换届选举工作,选举产生了新一届团委委员,每个村设3名委员,其中村团支部书记1名。9月18日乡团委举行了第十一次团员代表大会,大会选举产生了新一届的团委委员会,设7名委员,其中乡团委书记1名、副书记3名。总体看,此次团组织换届选举结果符合有关要求。

二、主要做法

(一)成立领导机构,开展摸底调查,制定实施方案,努力做好换届选举前期准备工作。前期筹备工作中,我乡专门成立了团代会筹备领导小组,制定了《xx乡村(社区)团支部换届选举工作方案》和《xx乡团委换届选举工作方案》,并召开了前期动员大会,积极做好广泛宣传,安排各村做好团员数的调查和统计工作,摸清团员底数,做好登记造册,确保村团组织换届选举工作顺利进行。

(二)坚持原则,全面调整基层团组织班子。为了确保我乡团组织结构需要,确保团组织换届选举顺利进行,本着“德才兼备、锻炼培养、优化结构、提高能力”的原则,对基层年轻后备干部进行了全面调查摸底,比较客观准确地掌握了年轻后备干部的基本情况。乡团委对拟任的团委书记、副书记人选进行了考察,通过述职及民主推荐等方式,充分掌握了拟任人选德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况,最终有7名35岁以下的优秀青年选举成为乡团委委员。

(三)严肃换届纪律,确保换届选举工作顺利开展。换届选举过程,严格按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关规定,认真履行团内民主程序。进一步严肃工作纪律,严格按照有关章程和规定办事,坚决防止换届选举中的不正之风。经过前期准备,我乡在9月18日上午举行了第十一次团员代表大会,到会团员达到91人次,是我乡规模最大的一次团代会,会议始终按章办事,确保了换届选举工作的民主、公开、公正。

(四)严密组织,圆满完成换届选举工作。开好团代会,是换届选举工作取得成功的重要标志。为顺利完成团代会各项任务,确保团代会圆满成功,团代会筹备小组周密安排、精心组织,做到了思想认识到位、安排部署到位、组织措施到位,抓好了每个工作环节的落实。一方面加强组织引导,严格规范程序,根据团内换届选举的有关规定,各级团组织都拟定了具体的工作细则,把每个环节的工作事项都想透做细,不折不扣地按规定程序办事,切实做到了应有的程序一点不变,该走的步骤一步不减,不怕麻烦、不图省事,确保了团代会有序进行。另一方面做好思想工作,对在换届选举中可能发生的情况,进行了深入细致的分析研究,从认识上、行动上高度重视,正确对待自己,正确对待选举结果。由于组织严密,工作措施到位,圆满完成了团代会确定的各项任务。

镇团委换届工作方案篇四

在以往的学生会工作中,我院学生会发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强学生会的组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜的血液,我院将于5月20日进行换届选举活动。

团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成,以为学生服务、促进学生与教师沟通,积极响应学校号召,展开各项活动,为本院学生锻炼自己、发挥才能,提供充裕的机会,且顺利起到“传,帮,带”作用为宗旨。

国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌?新一届团委学生会将以“团结,求实,进取,创新”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前xx届团委学生会做了大量的工作,也取得了巨大的成就,这对于后来者既是压力,更是一种动力。相信,充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能,使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想,无限风光在将来。

1、院领导。

2、院团委学生会代表。

3、各年级团总支学生分会代表。

4、各班级代表。

1、为人正直,作风正派,品行端正。思想要求进步,积极向党组织、团组织靠拢。严于律己,没违法、违纪的行为。

2、热爱院团总支学生分会,具有较强的责任感与较高的工作热情,能协调好其他部门的工作,按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时时刻刻保持较高的工作激情,克己奉公,具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3、具有较强的工作能力(如、组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等)与x方面的特长(如、擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等)。

4、学习成绩在班中处于中上水平,考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

5、群众基础扎实,具备良好的形象,能起到模范带头作用,在同学中有较高的威望。

(团总支)副书记1名;

(学生会)主席1名;副主席1-2名

办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部(以上各部门分别设正、副部长各1名,各部门下设委员若干名。)

五、各岗位职责

团总支副书记:

1、按照团总支工作职责,全面协助团总支书记处理日常工作。

2、主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作,负责把握团总支学生会的工作方向。

3、负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

4、具体承担团总支一个方面的工作。书记不在的时候,代理团总支书记工作。

学生会主席:

1、主持学生会日常工作与学生会委员会议,决定有关重大事项,负责学生会全局工作的决策。

2、带领学生会全体干部,面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动,促进同学们全面发展。

3、听取各部门的工作汇报,统筹、调查、指导各部门工作。

4、向院学生会部署工作,听取各部门的工作汇报,指导与帮助各部门开展工作与活动。

5、做好学生会干部思想教育工作,总结工作经验、教训,促进干部工作能力的提高,增加学生会的凝聚力与战斗力。

6、负责向团总支书记请示及汇报工作。

学生会副主席:

1、协助主席做好学生分会全局工作的决策与主持学生会日常工作。

2、协助主席开展各项工作,指导并监督各分管部门的工作,及时向主席汇报工作。

3、协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作,并协调院团委与院学生会之间的关系,对我院学生会的工作进行指导。

4、主席不在或受主席委托之时,代表主席行使各项主席职责。

办公室:

1、协助主席、副主席开展工作,协调各部门日常工作,全面了解学生分会工作情况,参与各部门重大活动的组织策划工作,负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务,监督各职能部门工作的开展情况。

2、完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案,所有的财产、文件打印、派发等管理工作,落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件,草拟有关条例制度,活动方案,并提交审议。

3、发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记,学生会主席、副主席与各职能部门之间、各职能部门之间及学生会干部之间的工作关系,并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力,使之更有效地开展工作。

5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息,增进院团委学生会与学生之间的沟通与交流,使之更好地改进工作,服务同学。

6、定期公布院学生分会工作进程,收集学生会干部与同学的意见与建议,做好同学们的信息反馈。

组织部:

1、了解与掌握各支部的组织状况,经常与各支部组织委员保持联系,检查督促各支部的组织生活,搞好团建、推优、评优工作,督促各支部的团活动正常进行。

3、负责团的组织建设与团活动的组织策划管理工作,负责做好新团员的发展工作,超龄团员的退团工作,转接团的组织关系。

4、抓好团总支的组织建设与组织管理工作,健全团总支各项工作制度。

5、组织马列小组,学生干部培训以及其它培训工作。

6、依时做好全院团费的收缴、团员统计,协助团委做好团员证的颁发,以及每年团员民主评议与团籍注册工作。

学习部:

1、配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题,通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛,增强学习兴趣与在轻松中学习以及增加课外知识。

2、检查院学生学术活动的开展情况,监督院学习制度的执行,引导学生热心学术探讨与加强师范技能的培养,优化校园的学习环境。

3、加强师生间的教学联系,促进教学平衡。服务同学,锻炼同学,帮助同学解决在学习中遇到的困难。

宣传部:

1、配合院团总支学生会的中心工作,宣传党的路线、方针与政策及新时期的工作重点等。

2、负责学生会主办的各类活动的宣传工作。

3、通过多种途径,报道院内动态,了解与反映广大同学的思想情况。

4、通过多种形式,向全院师生传递工作信息,促进院团委学生会与各年级同学的联系与交流。

5、负责院学生分会专项板报与宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知,及设计、制作各项活动的舞台背景等。

6、追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动,深入追踪、采访与调查同学们关心的线索与话题。

文艺部:

1、负责组织校学生会的各项文体活动,创造机会锻炼提高同学们的文娱才能,全面提高学生的文娱素质。

2、组织文娱骨干培训活动,举办各类专题讲座,搞好文艺普及工作。

3、加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动,促进高校之间的交流。

体育部:

1、负责组织与开展各项积极有益的体育竞赛活动,包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。

2、组织训练体育队伍,提高同学们参加体育活动的热情,推广“全民健身”精神。

外联部:

1、负责学生会的公关工作,与外界的企业单位建立良好的合作关系,到学院外面拉赞助,为学生分会的各项活动开展提供物质与资金支持,同时为院学生寻找兼职机会。

2、负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。

3、以全体同学为服务对象,组织同学们开展各类社会实践活动,提高我院学生的社会实践技能。

4、促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。

纪检部:

1、纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序,负责大型活动的保卫工作,开展法制、校规、校纪的宣传活动,培养同学们的自律能力,协助学院加强校园文明建设,创建优良校园风气。协助院团委进行考勤等教学管理工作,促进我院优良学风的建设。

2、负责本系学生干部的考核、奖惩。

3、配合团总支抓好本院学生的纪律管理,开展各年级的纪律评比工作,促进良好校风的形成。

4、督导不文明现象。查处违纪现象,调解学生内部矛盾,维护学生的正当权益。

5、通过知识竞赛等活动形式,开展法制观念与安全观念教育,增强同学们遵纪守法的意识,引导同学们进行自我管理与约束。

6、搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。

7、保护公共设施,对破坏公共设施,教学设备,花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。

女工部:

1、配合纪检部搞好本院文明寝室的评比工作,及时通报有关情况违纪情况。

2、负责写好本部的学期工作计划与期末工作总结。

3、积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。

3、定期开展调查活动,深入女生中间,关注女生问题,切实为女生排忧解难,并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。

6、策划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”与教师节系列活动。

7、按时参加校学生会女工部的有关工作会议,及时向院学生会主席汇报有关会议情况与需协调处理的事宜。

8、协助其它各部室开展有关工作

采用个人申报、班委推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式。

1、有志参加经管系第xx届团总支学生分会换届选举的同学,需填写《报名表》,《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。由各班班长统一收齐于5月8日(星期二)早上上交到学生分会办公室,逾期不交视为弃权处理。

2、以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名。先由团总支学生会进行对参选同学资格审查并把名单向团总支领导申报,确定候选人名单(5月10日星期四);再由我院团总支学生会的全体委员、部长及各班代表组成的选举代表,对候选人进行第一轮投票选举,确定团总支学生会第xx届候选委员竞选演说的时间(5月17日星期四)。竞选者做3分钟的脱稿演讲。以投票结果占30%、团总支领导评分占30%、委员代表评分占40%来综合评分,选出第二轮候选委员。再将候选委员名单进行公示(5月19日星期六),对不符合条件的候选予以去除。

3、第xx届“国际教育学院院团委学生干部缓解竞选大会”,预定于(5月20星期日)召开,由选举代表大会全体代表对第一轮选举出来的候选委员进行第二轮的投票选举。会议议程是选出团总支副书记、学生分会主席、副主席、办公室主任、宣传部长、组织部长、外联部长、学习部长、体育部长、文艺部长、纪检部长、学习部长共21--22人组成的国教原第xx届团总支学生会干部。参加委员竞选的同学必须脱稿演讲,时间不超过3分钟。演讲内容包括本人的.自我介绍及工作意愿、对以往工作的回顾与今后工作的设想等等。随后与会代表对候选委员进行提问并投票选举。

4、组委会根据候选干部的竞选情况(报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等)确定为考察对象,进行为期一周的考察。

6、5月27日(星期日)组委会确定新一届团总支学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批,审批结果在10号楼宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议,经查确有问题的,不予任用。

镇团委换届工作方案篇五

我村现有村民3800余人,30个村民小组,其中选民2932人,通过第x届村委会换届选举产生主任1名,副主任1名,委员1名,其中包含1名女性。换届后,结合实际情况和个人特长等综合考虑,对班子成员的分工情况进行了适当的调整,为双塘村未来三年的建设和发展奠定了坚实的基础。

(一)高度重视,精心准备。

自7月份民委换届开始,我们按照上级文件精神,结合我村实际,制定了相应的选举办法,并经村民代表会议推选成立了村民选举委员会,产生了以村党组织书记为第一负责人的,由村民代表、党员代表、妇女代表组成的具有较强工作能力的11名选举委员会成员,负责选举具体工作,为选举工作筹备力量。

(二)对内学习,对外宣传。

一方面,为确保村民委换届选举工作的顺利进行,相关工作人员均在镇选举委员会统一指导下进行《村民委员会组织法》、《xx省村民委员会选举办法》等法律、法规的学习,并印发指导手册进行业务学习。另一方面,我们充分利用党员会、村民代表会、村民组长会、宣传标语等载体,在群众当中针对换届选举工作的有关策规定广泛宣传动员,从而带动党员、群众参与的积极性,也有利于其在选举过程中正确行使监督权,保障了此次换届选举的各个环节能够严格按照相关程序、法律规定进行。同时,提高了换届选举工作的知晓率,选民变被动为主动,自觉要求参与其中,依法行使选举权,为自己心目中的“当家人”投上神圣的一票。

(三)严格程序,依法选举。

1、认真做好选举委员会推选工作;

2、召开村民代表、党员代表会议研究审议《村民委员会选举办法》;

5、为了使工作不走样,确保选举一次成功,村民选举委员会进行正面引导,通过细致的思想工作,教育选民正确行使自己的权利,投出有价值的一票,选出能够代表绝大多数群众利益的并且能够较好地完成上级交办的各项任务工作能力较强的接班人。

7、搞好会场布置工作,我村在惠民新村便民服务点设中心投票站1个,按照村民组分设四大选区,每个选区分别设发票处1个、投票箱1个、秘密写票处1个,登记参加选举的村民到发票处领取选票,自行填写选票,另外设流动票箱2个,上门给不便到会场的老、弱、病、残人员投票,以便于让每位选民都能顺利行使自己的权利。选举时:我村将20xx年8月30日上午6:00至11:00定为投票时间段,正式进行第x届村民委换届大选,工作人员现场维持秩序,并耐心解答选民提出的疑问。每个投票箱配备2名监督员,选民按照先后顺序进行投票。另安排2个流动票箱,方便部分不便前来投票站投票的选民。投票结束后,集中票箱,由监票人、计票人、唱票人当众开箱,清点选票,并公开唱票、计票、公布选票统计结果,并当众封存选票。村民选举委员会当场公布选举结果,张榜公布,报镇备案。选举后:对选举过程中形成的一系列材料进行系统地、完整地整理归档保存,并对班子成员的分工情况及下属工作委员会设置进行同步适当地调整且报镇备案。

直至x月上旬,我村第x届村民委换届选举工作已全面完成,在下一步的工作中,我们将重点做好建章立制、新老班子的交接工作和村委会工作的分工,推选产生新一届村民代表和组长,并对妇代会、共青团、村务监督委员会进行换届,按时组织班子成员召开例会,使他们尽快进入新角色,百分百投入到工作中,并且做好新一届村民委未来3年目标规划,为今后村改居的建设发展打牢基础。

镇团委换届工作方案篇六

共青团xx区xx镇第十二次代表大会筹备工作报告

各位代表:

我受共青团xx镇第十二次代表大会筹备工作领导小组的委托,现将共青团xx镇第十二次代表大会的筹备工作情况,向全体代表作简要汇报。

中共xx镇第十一届委员会是2008年选举产生的,至今年任期届满。根据团章规定和团区委《关于做好2011年xx区基层团组织换届选举工作的通知》,经镇党委和团区委批复同意,决定于在今年10月18日上午召开共青团xx镇第十二次代表大会。

镇党委、团区委对我镇共青团xx镇第十二次代表大会十分重视,对大会的各项主要工作都作了明确具体的批示。

一、关于共青团xx镇第十二次代表大会代表的产生及组成情况

共青团xx镇第十二次代表大会代表由各选举单位根据分配的名额和构成要求,组织全体团员进行充分酝酿,民主推荐,根据多数团员意见,确定代表候选人初步名单。代表候选人预备名单经镇团委原则同意后,由选举单位召开全体团员大会进行选举产生。

共青团xx镇第十二次代表大会代表为75名。这些代表中,1

团的专职干部37名,占50%,农民、职工代表38名,占50%;其中党员的54名,占72%,女代表24名,占32%。

共青团xx镇第十二次代表大会的代表经镇团委复核,无论是推荐程序,产生办法,人选条件,构成比例,差额比例等均符合要求。

二、共青团xx镇第十二次代表大会的会议材料准备

共青团xx镇第十二次代表大会的会议材料均由共青团xx镇第十一届委员会研究讨论通过。其中主要材料是共青团xx镇委员会工作报告,报告的起草以镇团委深入基层调查研究为基础,结合本镇共青团工作的实际情况和镇党委政府的工作中心而形成的。这份报告,客观全面地回顾总结了三年来的工作、成果、经验和存在的问题,并根据党的十七大、十七届四中、五中全会精神提出了今后三年我镇共青团工作的基本任务和要求,符合我镇共青团工作实际。

目前所有的大会材料和大会筹备工作已经全部完成,特向代表报告。

大会秘书组

xx年xx月xx日

镇团委换届工作方案篇七

今年团委各项工作将紧紧围绕院党委和上级团组织的中心工作,服务于学校工作重心,致力提高学生的全面素质,进一步推动学校德育工作的发展。

1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。

2、开展主题教育活动对学生进行爱国主义教育,如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。

3、五四组织学生开展团日、歌咏活动。

4、开展大学生素质拓展活动,帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动,进行各个方面的素质测评。

5、围绕学校中心工作在学生中开展创建文明校园活动。

6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学,提倡人文关怀,引导学生正确对待贡献与索取的关系,树立学习意识和服务意识,使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。

7、组织青年志愿者开展活动。

1、保持合理的团青比例(团员总数占学生总数的90%),继续加大团员发展力度,规范入团手续,严格把关,作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。

2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习,要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动,真正在广大学生中起到榜样示范作用。

3、要求各团支部制定年度工作计划及工作总结,督促各支部精心策划,力争组织一些内容丰富,形式多样的集体活动,丰富团支部大多数学生的课余生活。

4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。

1、本学期将重点加强对学生干部的培养,增强学生干部的意识观念,理论水平和管理能力,使他们尽快适应团的各项工作,并使团的工作焕发生机和活力。

2.建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度,以增强其责任心,促使其真正起到先锋模范作用。

3.认真做好学生会换届选举工作。

4.大力扶持我院学生社团建设,加强对其指导与投入,规范管理,把学生社团建设成为推进素质教育的重要阵地。

通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动,其目的是要营造校园文化氛围,建设健康向上、富于时代特色的校园文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高同学文化修养、文明素质,文化品位,树立校园文化新风尚。

2、举办各类文艺活动,如五四文艺演出、迎新生晚会、圣诞晚会、元旦晚会、歌咏比赛、主持人大赛、校园k歌大赛、舞林比赛、宿舍k歌等。

3、举办各类体育活动,如篮球赛、排球赛、足球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。