在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
组织生活会党员整改问题清单及党员承诺篇一
组织生活会是团组织的一个重要形式，旨在增强青年团员的组织观念、集体荣誉感和认同感，培养团队协作精神和思想品德。虽然我不是团员，但参与组织生活会给我留下了深刻的印象和体会。
【正文一】
首先是对于班级集体的认同感。组织生活会中，团员们代表班级进行汇报和讨论，我虽没有投过票，但听着大家共同商讨班级问题，提出建议，我不禁感到一种温暖。班集体不是冷冰冰的机构，而是由每个人的努力和心血组成的。我认识到，做一个学生，不仅要关注自己的成绩和前途，还要具备参与班级活动、关心集体荣誉的意识。
【正文二】
其次是了解团组织的重要意义。组织生活会中，团支书解释团组织的性质、任务和作用。我发现，团组织是桥梁和纽带，帮助团员们更好地融入社会，培养自身综合素质，实现自我价值。这与现实社会中的团队合作、良好沟通、自我管理等方面是紧密相关的。我也知道，当出现问题时，可以寻求团组织的支持和帮助，这是一个积极可贵的选择。
【正文三】
然后是促进思想交流和充实知识储备。组织生活会有时会安排团员发言，分享自己的经验和想法，或者提出一些热点话题进行研讨。我虽不是团员，却也会跟随大家思考问题，提出自己的见解。另外，团组织还会组织有针对性的活动和讲座，延伸学习的领域。这些，在繁忙的学习和生活中，让我收获了一些新知识和思考角度。
【正文四】
最后是了解班级和团队的具体工作。组织生活会中，常常有对班级和团队工作的汇报、评审和表彰。这让我更多地了解了团组织的工作制度、方法和技能。并且，在听取汇报时，也能了解到团员们在班级和团组织中扮演的角色和担当，他们的努力和用心也让我相信，参加团组织是让自己学习进步的一个好途径。
【结尾】
总之，虽然我不是团员，但参与组织生活会，让我感受了团组织的温暖、了解了团组织的价值、收获了新知识、认识了班集体成员的心意和担当。这都激发我更积极地投入学习和生活中，参与到班级和社会的工作和实践中去。
组织生活会党员整改问题清单及党员承诺篇二
谈问题、找差距、见思想、动真格，8月11日，永安镇田坝村召开专题组织生活会，全体支部委员逐一开诚布公地查摆问题、提出意见，谈自己，单刀直入;说别人，一针见血，整个会场充斥着“辛言辣语”。会上，田坝村总支书记朱艳霞首先代表班子及个人作了对照检查发言，并接受班子其他人员的批评意见。随后，班子其他成员也紧密结合自己分管的工作开展批评与自我批评，认真查摆自己身上的“四风”突出问题，剖析存在问题的原因，并提出有针对性的整改措施。最后，永安镇挂包田坝村的相关负责人对专题组织生活会作点评发言，肯定了田坝村党总支对专题组织生活会的充分准备，同时强调班子成员要以此次组织生活会为契机，对查摆出来的“四风”问题即知即改，制定出切实可行的整改措施，并坚持开门整改，让群众看得见变化和整改成效，切实解决群众最关心的问题。
组织生活会党员整改问题清单及党员承诺篇三
组织生活会，是每个共产党员必须要参与的一种党内组织活动。它是一种自我批评和思想交流的重要方式，不仅可以促进党员的成长和进步，还有助于提高党组织的凝聚力和战斗力。在我参与组织生活会的过程中，我深刻地认识到了自己的不足和需要改进的地方。
第二段：我是谁？
在组织生活会中，我首先要做的就是自我介绍。虽然我在工作中表现得还不错，但是在生活中我却有些拘谨，不太愿意表达自己的想法和观点。这使得我在团队中显得有些局促不安，很难得到其他同事的信任和支持。在组织生活会中，我鼓起勇气向大家表达了自己的困惑和不安，得到了大家的理解和支持。这让我感到非常欣慰，也让我更加坚定了要主动开展自我批评和自我完善的决心。
第三段：我发现了什么？
在组织生活会中，我发现了自己存在的一些问题。首先是思想上的问题。我有时候会追求眼前的利益，过分关注自己的个人利益和感受，而忽略了集体和组织的利益。其次是能力上的问题。我在工作中有时候会不够主动，缺乏创新精神，很难在团队中胜任重要的工作。最后是态度上的问题。我有时候会消极怠工，缺乏团队合作精神，容易影响团队的工作效率。这些问题让我深感焦虑和不安，也让我更加珍惜组织生活会这样的机会。
第四段：我怎样改进自己？
在组织生活会中，我深刻认识到了自己的不足，也找到了我需要改进的方向。首先，我要努力提高自己的思想觉悟，增强对组织和集体的认同感和责任感。其次，我要注重学习和开拓视野，不断提高自己的专业能力和创新意识。最后，我要积极参与团队的工作，增强团队合作意识，做到个人利益与集体利益相结合，为公司和团队的发展做出自己的贡献。
第五段：结语
通过参加组织生活会，我深刻认识到了自己的不足和需要改进的地方，并制定了具体的改进计划。在今后的工作和学习中，我将不断提高自己的综合素质，努力实现从一个普通员工到一个优秀干部的跨越。同时，我也希望通过这样的组织生活会，促进团队的凝聚力和战斗力，为公司和国家的发展做出自己的贡献。
组织生活会党员整改问题清单及党员承诺篇四
各位党员：
在横埠镇党委和政府的直接关怀和坚强领导下，在全村党员和广大群众的大力支持和共同努力下，三年来，我们紧紧围绕以发展为主线，以稳定为基础，以组织为保障，根据镇党委政府的工作要求，结合我村实际，按照立足现实，着眼长远，统筹规划，切合实际，全面落实的原则，抢抓机遇求实效，突出重点抓落实，不断加强基层党的建设，充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。团结带领全村广大党员和群众，振奋精神，团结拼搏，勇于进取，克难攻坚，扎实工作，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，推动了全村各项事业的健康发展，受到镇党委政府的充分肯定。，利华村党支部被评为“先进基层党组织”。在横埠镇村级目标管理年度考核中，荣获集体三等奖，快步跨先进村的行列。
下面，我代表上届党支部向大家报告三年来的工作：
一、三年来的回顾
自20换届工作以来，我们新一届两委班子，就立即召开会议，围绕“群众选我们当干部，我们怎样做到为官一任造福一方，不负众望”展开讨论，为官必须为民，立身首先立德，牢记：“群众利益无小事”，将繁荣一方经济，富裕一方百姓作为工作的出发点和落脚点，以最真的心，最深的情，最大的力，解民之忧，排民之难，谋民之利，万事民为先。在广泛征求老干部、老党员及社会各方面意见的基础上，认真理清思路，把住核心，狠抓关键，从群众最关心的热点、难点问题为突破口和切入点，科学制定了三年规划。回首三年，硕果累累，期间有村干部以身作则不畏艰辛的努力，也有全村党员群众大力支持;这三年，有获得成功的快乐，也有遇到困难和挫折的打击。总之，可谓是充满挑战的三年。面对许多困难和压力，我们坚持解放思想不停步，勇谋创新之策，力行改革之举，大胆锐意改革，破解难题，办成了一些多年来想办而没有办成的实事和难事。对此，大家应该有目共睹。回顾三年来的工作，我们主抓了几下几方面的工作：
1、加强党建工作，促进全村和谐发展
党建工作关乎全局，党员素质关乎党建成败，经过几年努力，我村党建工作取得明显成效，党员主题教育不断开展，结合建党90周年，重温入党誓词。找差距，补不足，提高了党员素质，组织党员干部认真学习十七次大会文件精神，宣传贯彻科学发展观，提高党员干部工作能力，充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保全村各项工作顺利完成，党员干部不断改进工作方式方法，提高工作效率。以村干为民服务全程代理、无职党员设岗定责，组织党员“双向承诺和领办”为平台，充分发挥党员作用。通过各种途径，宣传党的章程，学习党的政策，提高了党员参与的热情，组织发展连续不断，发展新党员2名，培养入党积极分子5名。
2、抓民生工程建设，构建新农村
基础设施建设利在当代功在千秋。利华村人口少，集体经济差，要想在面对诸多困难的情况下，办成办妥实事，确实不易。但我们面对困难不是知难而退，而采取迎难而上。通过各种途径想方设法对外争取资金，对内增收节支，克服困难，战胜压力，竭力为群众办实事、办好事。近三年是我村基础设施建设投入最大的三年，也确实替群众办妥了一些好事，办成了一些实事。
(1)针对本村电力现状差，严重制约了利华的经济发展，着眼利华长远发展需要，抓住机遇。16年争取80多万元资金，对全村电网进行全新改造，增设了3个台区。因而，保障了全村群众的用电质量。
(2)针对全村交通特别落后的情况，变压力为动力，大打公路建设翻身仗，首先投资50多万元，修通了一条长1700米，宽3.5米，由黄庄经华丰至村部，连接三个自然庄7个村民组的.村村通水泥路，解决了全村2/3人口的出行难问题，改善了群众的生活质量，提高了群众的生活幸福指数。
(3)针对新华、玉华两组的交通状况，我们在负债严重的情况下，又投资近15万元，修建了一条新华路，对玉华路进行了全面拓宽整修。从而，结束了自古以来新华组村民出门靠肩挑手提，没有公路的历史，圆了该组村民多年梦想，给该组群众的生产生活提供了大大的便利。对此，《安庆日报》在“基层风采”栏目中进行了报道，称之为这是“一条连心路”。
(4)针对利华小学由于生源问题，导致停止招生，校舍被闲置，积极主动要求，与镇教委协商，进行了转租，现盘活了闲置资产，又为集体增加了收入3万元，引进健康卫浴洁具厂，现即将投产。
(5)为解决群众看病难，根据上级要求，在全镇率先办了合作医疗，方便群众就诊，当年建设当年竣工使用，当年让群众得实惠。
(6)针对林场实际，为使其焕发生机，我们对照政策规定，对其林木林地进行了一次性公开招标承包，扭转了过去村养场的局面。
3、各项工作齐头并进，力促社会和谐发展
一是社会综合治理工作深入开展。通过会议，座谈等形式宣传护林防火、防盗、道路交通安全等知识，定期进行安全排查，积极开展纠纷调解工作，确保将隐患消灭在萌牙之中。
二是计生工作稳中求进，严格按计生工作要求，村民自治章程，积极开展计划生育工作，工作成效明显。
三是社会事业发展有条不紊，新农合参保率达100%，随着党的惠民政策的落实，一些特困人群得到救助，低保、五保户享受的待遇得到全面落实。
综上所述，虽然我们在工作上取得了一些成绩，重要得益于上级党委政府的正确领导，得益于两委班子的奋力拼搏，得益于全体党员的同心协力，得益于广大群众的大力支持。但我们深知，离上级的要求和广大党员和群众的期盼，还相差甚远，工作中的缺点和错误在所难免，具体表现在：
(1)班子的凝聚力、战斗力有待进一步加强;
(2)少数干部作风有些不实，工作力度不大;
(3)社会热点问题、难点问题还很突出，一些深层次的社会矛盾和问题亟待解决。
针对这些，我们只有必须面对现实，正视缺点，才能闻过则喜，知错即改，以便推进工作，既要看到成绩与机遇，坚定必胜的信心和决心，又要正视差距与挑战，进一步增强危机感和紧迫感，进一步振奋精神，鼓足干劲，推动各项工作更快更好的发展。
借此机会，请允许我代表上一届支部委员会，向三年来一直关心支持我们两委工作的全体党员和群众表示衷心的感谢!
二、下步工作展望
今年是十二五开局之年，也是村两委换届之年，中央又出台了一系列含金量很高的强化“三农”工作的政策措施，只要我们借此契机，顺势而为，主动适应，善于结合，就能争取更多的支持。因此，大家要高度统一思想，鼓发展之劲，谋崛起之策，协调一致行动，下步工作思路，我认为，在全面推进前提下，重点抓好三件大事：
(一)计划生育
在计生方面：一要深入宣传教育，营造良好的计生氛围;二要狠抓两检到位率，两委一班人分片包干，落实到人，谁包片、谁负责，确保按时按质完成;三要狠抓未婚男女青年和隐形婚育的管理排查;四是落实计划生育奖励政策，党员村组干部都是计生信息员，希望大家要切实负起责任，确保我村无计划外生育。
(二)要不断调整产业结构
产业结构调整是促进农民增收、经济可持续发展的重中之重，更是我们在建设社会主义新农村中的核心所在我们根本目的就是要让村民真正富起来，生活更加踏实，没有产业的发展，就没有群众生活水平的提高和生活质量的提升;没有产业的支持，农村社会化也好，新农村建设也好，都将只会是句空话，所以，我们要改变观念，把产业结构调整作为一项重要工作来抓，例如荒山、荒地开发、改选等。
(三)不断拓展争取项目资金渠道，多为群众办实事
由于上届用于民生工程建设，投资巨大，负债较多的情况，要想方设法不断拓宽争取项目资金的渠道，利用一切可以利用的人脉资源，从村民最关注的问题入手，早规划、早落实，量力而行，分步实施，稳步推进，重点抓好新友组、新生组村庄道路建设。因此，要牢固树立全村上下一盘棋的思想，大力倡导团队合作精神，发挥班子的整体功能，既要各司其职，各负其责，又要加强协作，相互配合，共同营造心情畅共事，诚心诚意谋事，齐心协力干事的和谐局面，同时，更需要社会各界的大力支持。
同志们，时代的发展召唤着我们，光荣的使命激励着我们，美好的前景鼓舞着我们，让我们在横埠镇党委和政府的正确领导和关怀下，进一步增强发展信心，理清发展思路，团结带领全村广大干群，在挑战中把握机遇，在压力中经受考验，在竞争中增强信心，百尺竿头，更进一步，为建设一个美好的利华而努力奋斗。
组织生活会党员整改问题清单及党员承诺篇五
村组干部是地球上小无莫及的“官员”，每天与村民群众接触。这支队伍是贯彻执行党在农村的各项方针政策的骨干；是带领群众致富奔小康、建设新农村的带头人。加强村组干部队伍建设，对调整农村产业结构，促进农业增产增收，推动农村经济发展，推进民主法制建设，化解各类纠纷矛盾，构建农村和谐社会具有十分重要的意义。
一、村组干部队伍的现实状况
对照新形势、新任务的要求，目前，村组干部还存在许多亟待解决的问题。
1、思想观念守旧。一些村组干部虽然任积几十年，却从来未接受过系统的知识培训，缺乏岗位所需的专业理论，缺乏带领群众致富的本领。有些人文化基础较差，只有小学文化水平，知识难以补充，固然思想观念难以更新。
2、管理知识欠缺。驾驭市场经济的能力不强，缺乏市场经济、金融、法律、现代管理等方面的知识，不能及时为群众提供迫切需要的信息、技术、项目、市场和销售方面的服务，对当今农村出现的新矛盾、新情况，深感力不从心，与农村发展的新形势不相适应。
3、作风浮而不实。村组干部虽然身居农村，可有些人却不愿深入群众，漂浮，做表面文章，应付上级检查。有的办事不公，在计划生育、中心村宅基地安排、五保户的审批方面，不给好处不办事，给了好处乱办事，伤害群众情绪，造成不良影响；有的自我约束力太差，经常醉酒，公开赌博，荣辱不分，严重影响了村组干部队伍形象，败坏了社会风气，难怪群众在背后指手划脚，议论纷纷。
二、村组干部队伍建设的制约因素
1、培训教育不够。上级组织对农村基层干部培养重视不够，没有从未来农村经济发展和人才战备的高度加强村组干部队伍建设。重使用轻培养，重调整轻教育，搞以会代训，以会代培，或请典型介绍。即使搞些培训教育，往往忽视实效，流于形式，达不到预期效果。加之少数村组干部错误地认为，在农村最低层，和村民打交道，学不学无所谓，缺乏主动学习、自觉学习、刻苦学习的精神。
2、用人渠道不畅。村组干部的选拔任用机制尚未形式。对村干部的'推荐、考察、选拔的程序不规范，往往由少数人根据主观意志，确定被考察对象，由少数人选人，在少数人中选人，使少数人成为人上人，一些德才兼备的能人被埋没。大多数村民缺少知情权和参与权，无法实施监督。
3、薪酬待遇不公。一些村由于多种原因导致基础差、环境劣、家底薄。村组干部尽管一年至头、起早带晚忙于，不但当不上先进，甚至很难甩掉后进的帽子，考核工资，固然是倒数首位，名利双亏，挫伤一班人的积极性。当然，也有一些落后村，与主要干部不称职有关。平时不求上进，不注重对一班人的实绩考核记录，年终分配一班人，往往是佑佑酌酌，无法较真，在较少的工资总额中甚至还会出现分配不公现象。出力的不定多得报酬，政绩平平的人在工资高低问题上却十分计较。平时中，一些本属职责内应做的，少数人却提出要有偿服务。
4、监察机制不活。对村组干部的违章违纪现象监督查处不力，群众举报违章违纪干部的信件如石沉大海，导致个别违纪干部肆无忌惮地表现自己的不良嗜好、癖性。从而使群众的对立情绪加剧、矛盾激化，认为官官相护，不仅庸者不下，甚至连违章违纪者也我行我素，毫不顾忌。这样，极易造成越级上访。
三、村组干部队伍建设的对策与建议
1、加强培训教育。建立健全农村基层干部培训的长效机制，制订培训规划，完善培训责任。除加强理论、法律、法规的培训外，侧重进行党在农村的方针政策、实用技术、管理知识方面的培训。充分利用农函大、农广校、电教室，开展远程教育等多种形式进行培训，把学习成效作为干部上岗任职的必备资格，把学习成效作为村组干部提拔任用和奖惩的重要凭据，从而全面提高农村基层干部队伍的整体素质。
能上能下机制，实行末位淘汰制、干部公选制、竞争上岗制。
3、规范监督管理。包括任期目标管理责任制度、村组财务审计制度、民主管理监督制度。推行阳光政务，采取多种形式，加大村务公开、财务公开力度。加大违章违纪人员的查处力度，做到有报必查，有查必果，并将查处情况通报于民。达到一人被处理，多人爱教育的效果。
4、改善干群关系。密切联系群众，转变作风。着眼于干部经常受教育，群众长期得实惠这一目标，热情接待群众来访，畅通群众诉求渠道，及时为群众排忧解难，以求稳定民心，推进社会进步，带动经济发展。
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组织生活会党员整改问题清单及党员承诺篇六
组织生活会是团员必不可少的一个部分，通过组织生活会，可以充分地发挥团员的主动性和创造性，锻炼团员的组织、协调和沟通能力，培养团员的自主意识，促进团组织的建设和发展。虽然非团员在组织生活会中可能只是旁观者或倾听者的角色，但是他们也可以从中收获很多。
第二段：参加组织生活会的经历
我曾经参加了一次朋友的组织生活会，虽然我不是一名团员，但是我被邀请参加了会议。整个会议过程中，我通过观察和倾听，了解到了团员们的工作内容和团组织的运作方式。在会议中，我发现团员们非常思考问题，针对问题制定解决方案，并及时采取行动。整个过程中，团员们充分发挥了自己的智慧和能力，让我对团组织有了深刻的了解和认识。
第三段：组织生活会的意义
组织生活会对团组织的建设和发展具有重要的意义，可以促进团组织的规范化、民主化和科学化，增强团组织的凝聚力和战斗力，推动团员的成长和发展。对于非团员来说，参加组织生活会也可以让他们更了解团组织的工作和内容，更深刻地认识团组织的精神和理念，为自己以后的成长和发展奠定基础。
第四段：参加组织生活会的收获
参加组织生活会给我带来了很多收获。首先，我了解到了团组织的工作内容和方式，增加了我对团组织的认识和理解。其次，我从团员们的组织、协调和沟通中学到了很多，例如如何处理矛盾和协调关系。最后，通过参加组织生活会，我也更加认识到了自己的不足和需要改进的地方，具有了更清晰的目标和方向，为自己的未来发展打下基础。
第五段：总结
组织生活会虽然是团员必须参加的一项工作，但是非团员也可以从中收获很多。通过观察和倾听，非团员可以了解到团组织的工作内容和方式，培养自己的组织、协调和沟通能力，认识自己的不足和需要改进的地方。参加组织生活会给予非团员更深刻的团组织理念和精神，为他们的成长和发展打下坚实的基础。