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社区环保整治工作小结篇一
今年以来，特别是“安全生产月”活动期间，各单位认真落实《国务院安委会办公室关于做好汛期安全生产工作的紧急通知》(安委办明电〔__〕8号、按照市安委会《关于立即组织开展夏季高温及汛期安全生产大检查的紧急通知》(宁安委〔__〕__号)以及省住房城乡建设厅关于做好高温汛期全省住房城乡建设系统安全生产工作的通知(苏建办〔__〕286号)等文件精神，统一部署，结合具体工作实际，以“加强安全法治、保障安全生产”活动为主题，组织开展了一系列安全生产宣传教育活动及安全应急演练，取得了良好的效果，保持了安全生产的平稳态势，为城市管理工作提供了有力的安全保障。现将工作情况报告如下：
一、统一思想，提高认识，全面部署安全生产大检查工作
根据市安委会文件精神及市政府安全生产紧急会议要求，市城市管理局召开安全生产工作推进会，部署夏季高温汛期安全生产、夏季消防安全及安全生产月活动工作，并下发了《市城市管理局夏季消防安全生产大检查工作方案》、《市城市管理局关于开展__年全局系统“安全生产月”活动的通知》，在全局系统内集中开展安全生产大检查。会后，各单位立即动员部署，成立了安全、消防工作领导，制定了工作方案和应急预案。
此次大检查覆盖全局系统所有行业和领域的安全生产经营单位。各单位高度重视、认真梳理，及时消除整改各类安全隐患，取得了较好的实效。
二、强化领导，精心组织，扎实推进安全大检查工作
截止6月30日，全局系统各直属单位共举办安全生产宣传咨询活动77场次，发放各类宣传资料12034份，制作安全生产宣传展板__2块，悬挂条(横)幅、标语237个，受教育人数10652人，举办各类安全生产培训87次，组织各类安全生产检查__7次，开展各类安全生产应急救援演练39场次。主要做法：
一是加强组织领导和责任分工。5月29日，市城管局专门召开会议，研究部署夏季高温及汛期安全生产大检查工作，对做好夏季安全生产工作进行再强调、再动员、再部署，要求各单位完善安全生产责任体系，全力以赴抓好安全生产工作。按照“条块结合、属地为主”的原则，各单位对辖区内安全生产大检查承担第一责任，各业务主管部门按照“管行业必须管安全”的原则，对主管行业领域安全生产大检查承担组织指导和监督职责。
二是以安全生产月活动为契机，推动安全生产大检查工作。各单位根据辖区、行业领域安全生产实际情况，建立完善安全生产检查制度，积极开展安全教育活动。市城管局结合安全生产月活动，邀请安居防火中心为全局系统职工，开展一场以“加强安全法治、保障安全生产”为主题的消防安全知识讲座。路灯管理处对职业健康安全认证进行了内审评定，使职工对职业健康安全的相关内容有了进一步的了解和提高。行政执法总队召开全市城管大队长会议，部署消防通道、依门开店等现象进行调查摸底，制定处置方案时间表，并对离城区较远的高淳、溧水两区跟踪上门，检查督导大检查内容的落实情况。市停车设施管理中心组织停车收费员集中培训安全生产相关知识，增强了收费员的安全意识。市固体废弃物管理处加强土场防汛管理。加强对场地内的防汛检查排除安全隐患，确保在汛期内不发生土石方垮塌造成人身伤害以及机械损坏，保证安全度汛。同时，组织开展了南京市渣土运输企业内部安全管理审验工作，有力的促进了全市渣土运输企业的安全管理。生管处在消防灭火设施较为齐全的基础上为每个填埋场配备3箱灭火弹，提高灭火的速度和火源的控制，从设备上对消防安全工作提供了有利的保障。市政工程管理处、市环境卫生保障应急处置中心组织开展了安全知识技能竞赛，提高了全体人员的安全生产积极性和重视程度。市城市管理宣传教育中心将原来安全责任人只到科室负责人，修改完善后，将安全生产责任落实到每个干部职工，做到人人有责任。城市管理费用征收管理处认真做好防暑降温工作。要求一线收费人员夏季减少上门收费，尽量以电话、信件等方式进行收费，并向职工发放了夏季清凉物品和防暑药品。
三是组织开展应急演练。生管处、清洗处、宣教中心组织开展了消防实战演练，让职工切实掌握逃生技能，有了直观的实战经验，提高了对突发事件的处置能力。市政工程管理处、市政综合养护管理处积极开展防汛应急演练，经过演练，市政行业单位、管线单位熟悉了应急响应、通讯联络和处置流程，锻炼了专业人员操作能力、机械设备调度能力和管理人员组织协调能力，为市政行业应急抢险长效化运转奠定了坚实基础。
6月2日暴雨来袭，市综管处及时启动防汛预案，根据安排，各巡查组立即有序展开上路巡查，共巡查督办1__条重点路段，及时将现场积水情况及各区和相关单位应急处置情况报指挥中心，同时在现场督促指导。如纬一路城河路高架段积水严重，交通中断，工作人员立即通知桥梁维护单位市政工程管理处到现场，按防汛预案，采取机械助的方式，2小时后，积水消除。沪宁连接线马群匝受山体排水的影响道积水严重，立即通知桥梁维护单位市政工程管理处到现场，人工助排，1小时后积水消除。中山东路清溪路路口，有短时积水，积水面积500平方米，水深10公分左右，半小时后，积水消除。
6月28日傍晚，市政工程管理处接到赴板桥内涝重灾区实施排水增援的指令，刚刚完成主城防汛助排任务的防汛应急抢险队伍迅即再次投入战斗。经过紧张的车辆调配、物资装运、泵车牵引，__人组成的应急抢险队经过30公里快速行进，于当晚8点30分到达板桥新城王家山泵站，经过紧张22小时连夜奋战，圆满完成既定任务，受到板桥新城管委会的充分肯定。
我局的“安全生产月”活动，各单位开展了形式多样、内容丰富的一系列活动，通过“安全生产月”活动，增强了全体职工的安全生产意识，提高了全体职工的安全文化素质，推动了全局系统安全生产形势的稳定好转，确保实现人民安康、社会稳定。
社区环保整治工作小结篇二
全市各级各部门和企事业单位按照国务院办公室、自治区安委办的部署要求，精心谋划，认真组织开展工作。及时制定印发了《__年全市安全生产月活动方案》，认真部署和落实安全生产月的各项工作，使我市“安全生产月”活动一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道。各县(市、区)、市直有关部门单位按照市里的部署要求，结合各自实际制定了活动工作方案，全面有效地推动安全生产月活动的开展。
二、活动内容丰富，形式多样，效果明显
按照市安全生产月活动安排部署，全市各县(市、区)联系实际，突出主题，明确重点，开展了一系列内容丰富、形式多样、各具特色、富有成效的活动。
(一)启动仪式“警钟长鸣”。
6月7日，__市举行__年“安全生产月”活动启动仪式暨“警钟长鸣”生产安全事故警示教育图片展，主要围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题，在全市唱响安全发展主旋律，全面营造安全第一、预防为主、综合治理、科学发展、以人为本、安全为基的社会舆论氛围，为推动我市安全生产形势持续稳定好转，为全市经济又好又快发展和社会和谐稳定创造良好环境。启动仪式上，市委书记、市人大常委会主任金湘军，市长何朝建等领导向企业代表赠送安全生产宣传手册。
(二)应急救援演练贴近实战。
6月6日，我市在__盛隆冶金有限公司举行__市__年冶金企业煤气泄漏事故应急救援综合演练。通过冶金企业煤气泄漏事故应急演练，检验了各级各部门相关的安全生产应急预案，规范了生产安全事故应急处置流程，强化了各级政府之间、政府与企业、企业与救援队伍、企业内部不同人员之间的协调配合，进一步提高了各级政府及职能部门、生产经营企业的应急处置能力。各县(市、区)、市直有关部门以及生产经营企业，结合自身实际，围绕自身行业特点，开展应急救援演练，提升应急救援水平和能力。市供销社组织所属企业负责人、安全员集中在市供销食品厂进行了一次生产安全事故综合应急救援演练，对安全用电、防火、烟花爆竹安全存放、化学农药安全使用及事故应急救援演练;市工信委组织防城吉安民爆分公司开展了消防事故等应急演练;市公安局在校园、涉危涉爆等高危行业和领域，牵头组织生产经营单位开展应对各种突发事故的应急预案演练;东兴管道天然气有限公司开展东兴市__年气化站lng泄露事故应急抢险演练等。
(三)咨询日活动群众参与热情高。
6月17日，__市政府在中心区迎宾路德城横街举行__年“安全生产月”咨询日活动。__市张海副市长出席活动并做重要讲话。市安监、交警、消防、交通、工信等33个安委会成员单位在中心区迎宾路德城横街联合开展__年“安全生产宣传服务咨询日”活动。各部门围绕各自行业的特点，采取了定点咨询、安全展板宣传、安全知识有奖竞猜、分发宣传资料等形式，与群众实现“零距离”交流。当天，上思县、东兴市、港口区、防城区也同步进行了安全咨询日活动。此外，本次活动还邀请了武钢__钢铁有限公司、____核电有限公司等21个企业参与现场活动。据统计，全市共发放了安全宣传资料5万多份，安全知识问答接待群众咨询2万多人次，真正将安全送到了群众身边，有效提高了广大群众的安全生产法律法规和安全知识，取得了很好的社会效应。
(四)安全事故警示教育活动警示作用明显。
安委会把警示教育活动作为安全生产月活动的重要内容来抓，真正起到警示效果，全市各部门、各企事业单位积极开展安全事故警示教育活动，组织员工观看警示教育片，全面提高干部和群众的安全警惕意识。__盛隆冶金有限公司等大批企业积极开展了安全隐患排查治理活动，狠抓隐患整改，落实安全生产责任，坚决遏制事故发生，确保了全市安全生产形势的稳定，全市规模以上企业均组织开展了不同形式的警示教育活动，共开展不同形式的教育活动__9场次，各企业普遍反映，企业各级干部职工受到了良好的警示教育，给各级再次敲起了警钟，时刻绷紧安全这要弦。
(五)广泛深入开展安全文化宣传活动，增强了全民安全意识。
“安全生产月”活动期间，全市各县(市、区)、各部门、各企事业单位都能紧扣“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的活动主题，广泛开展宣传教育、知识竞赛等多样化的活动，形成了政府统一领导、部门带头组织、企业积极参与的局面，有效传播和普及了安全文化知识，营造了良好的安全文化氛围。一是继续把《安全生产法》宣贯作为宣传的重点和突破口，各生产经营单位均采取多种形式深入开展新《安全生产法》宣贯活动，按要求配足学习宣贯资料。矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼、建筑施工、道路运输、机械制造等重点行业领域生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员要做到人手一本新《安全生产法》、新《安全生产法》(释义)。生产经营单位均举办了一期全体员工参加的新《安全生产法》培训班;各县(市、区)、各部门在“安全生产月”活动期间，广泛组织领导干部和执法人员认真学习新《安全生产法》，为本部门领导干部和执法人员配足了人手一本新《安全生产法》及释义，为监管执法人员依法执法打下了坚实基础。二是宣传活动形式多样。开展安全发展主题宣讲、百名企业家谈安全生产、“6.16”全国安全生产宣传咨询日、安全生产宣传主题晚会、危险化学品事故典型案例警示教育约谈会、身边隐患随手拍、户外宣传、媒体宣传等10多项内容丰富的宣传宣教活动，有效促进了安全发展观念深入人心，全面提升全民安全素质，推动了安全生产责任的全面落实，为坚决遏制较大以上生产安全事故，实现我市年初制定的安全生产目标任务，提供了有力的思想保证、精神动力、文化条件和舆论支持。
三、认真总结，不断巩固安全生产月活动成果
在今年“安全生产月”活动中，我市按照上级的要求，结合本地实际，突出活动主题，通过安全宣传等活动推动安全生产工作有效落实，增强了市民的安全生产意识，夯实了我市安全生产思想基础，为进一步促进全市安全生产形势持续稳定好转做出了贡献。安全生产月活动已告一段落，我局在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，安全生产月活动还存在一些问题，必须在今后的工作中不断加以完善和解决。如个别部门、单位、企业在认识上存在偏差，对活动重视程度不够，活动开展不深入，流于形式;活动开展力度逐层衰减的现象依然存在，未能充分调动基层企业、员工、群众参与活动的热情等。为使“安全生产月”活动真正成为日常活动的一部分，实现以月促年，使活动的开展真正成为推动工作的有效手段，在今后的工作中应从以下三个方面进行努力。一是加大安全生产舆论宣传和新闻报道工作力度，利用多种媒体对先进事迹、优秀典型进行重点宣传，充分发挥优秀典型的带头示范作用，营造积极向上的安全生产舆论氛围;二是顺应时代潮流，充分利用微博、微信、手机报、微电影、微访谈等新型宣传品，寓教于乐，让群众在轻松愉快中受到深刻教育，从而增强宣传力度;三是要充分调动基层单位和中小企业参与安全生产宣传活动的积极性，不断提升中小企业从业人员的安全意识和安全技能;四是不断巩固这次安全生产月活动成果，及时开展回头看，真正把活动成果巩固好，发展好，为我市安全生产工作提供有力的安全文化支撑，确保安全生产形势持续稳定。
社区环保整治工作小结篇三
xx年，华油实业公司健康安全环保工作坚持以科学发展观为统领，牢固树立“安全第一，环保优先，以人为本”的理念，认真落实油田公司健康安全环保工作部署，按照“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”的总体要求，全面落实责任，深化风险管理，夯实健康安全环保基层基础工作，不断完善健康安全环保长效机制，为公司持续稳定发展提供坚实保障。
奋斗目标：零伤害、零污染、零事故。
安全生产工作目标：
六个杜绝：杜绝造成较大社会影响的安全事故；杜绝较大工业生产火灾、爆炸事故；杜绝重伤（1人）以上的安全责任事故；杜绝交通死亡事故（同等及以上责任）；杜绝一次直接经济损失3万元（消防事故损失控制在万元以下）以上事故；杜绝急性职业病危害事故和放射事故。
四个全面：全面落实安全生产责任制，全面推进hse管理体系有效运行；全面整治事故隐患，全面加强应急管理工作。
三个不超：工业生产员工负伤率不超过千分之一，交通事故重伤（同等及以上责任）不超过一人，有害作业场所危害因素指标不超过国家规定的标准。
两个确保：确保重点单位、关键装置、要害部位的生产安全，确保公共聚集场所的安全。
一个争创：争创油田公司安全生产先进单位。
环境保护工作目标：杜绝重大及以上责任环境事件；工业污水排放达标率100％，修井作业废水回收率100％；无污染作业率100%；有控废气排放达标率100％；油泥处理率达到100%；“三废”处理设施运行率、完好率、有效率达到98%；绿化覆盖率大于40％。
健康安全环保各项工作指标控制在油田公司下达的控制指标之内。
xx年，公司健康安全环保工作要做到：“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”。
（一）一个推进：强力推进有感领导、直线责任、属地管理
1、强力推进有感领导。有感领导就是各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使岗位员工真正感知到安全生产的重要性、感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名领导干部特别是各级组织的正职领导要深刻领会有感领导本质内涵，自觉学习掌握hse知识和管理技能，提高践行有感领导的能力。要在工作中主动做到“八个亲自”：亲自制定个人安全行动计划，认真落实和实施；亲自主持召开hse工作会议，研究解决生产中hse重大问题；亲自组织开展hse审核，及时发现并改进hse管理薄弱环节；亲自组织开展hse危害辨识、风险评价与控制工作，推动全员辨识、分级管理、系统评价、监督实施；亲自宣贯hse理念，讲授法律法规和hse相关知识；亲自到联系点开展hse活动并填写反馈单，解决基层单位hse管理活动中存在的问题；亲自进行安全经验分享活动，推动活动广泛开展；亲自检查考核副职履职情况，督促副职hse责任落实。将领导干部落实“八个亲自”要求纳入到hse体系审核和领导干部安全环保述职中和个人业绩考核中，推动领导干部深入践行有感领导。
2、强力推进直线责任。直线责任就是落实企业各级一把手对安全环保全面负责，一级对一级，层层抓落实；公司将全面修订各级领导干部的职责，明确业务和领域范围内的安全环保工作及承担的安全环保责任，落实各项工作的负责人对各自承担工作的安全环保负责，做到谁工作谁负责、谁管理谁负责、谁组织谁负责。公司与科级单位和机关职能部门，科级单位与基层队，基层队与班组要层层签订《安全环保责任书》，明确安全环保目标，严格安全环保业绩考核。
成立hse分委会。按照公司领导分工，设立党群系统、生产和安全环保、法规和物管、科技和市场、经营和财务、资产和人事等六个hse分委会。hse分委会主任由公司分管领导担任，成员由相关部门和单位领导组成。明确hse分委会职责和工作流程，建立工作例会、重大问题评议等工作机制。科级单位要根据公司hse分委会设立模式，于2月底前完成hse分管小组设立工作。各分管小组对业务范围内的安全环保工作负直线责任。公司hse分委会和基层单位的分管小组成员要按照集团公司《hse管理原则要求》认真履行管理职责，对本系统分管业务范围内的安全环保工作负领导责任。
各分委会和管理小组要根据分管业务特点，指导业务部门对业务范围内的操作标准、技术规范开展适用性评价，及时清理作废文件，修订完善相关标准；组织开展危害辨识与评价，全面辨识本系统存在的危害因素，分级评价，制定控制措施并监督实施；开展工艺安全分析和工作前安全分析，加强对安全环保关键节点的控制；加强源头控制,设计方案编制要明确生产作业、施工过程中hse危害因素控制措施，加强设计方案论证，严格进行技术交底，狠抓施工过程管理，严格监督检查，对重点项目要实施全过程监控。
3、强力推进属地管理。属地管理就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责，落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责，包括对区域内设备、作业活动及承包商的安全环保负责，做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。
实行属地管理区域负责制。以生产岗位为基点，以生产现场和施工现场为单元，对基层岗位员工的属地进行详细的划分，标出每块区域、每台设备和每条工艺的安全环保负责人，赋予属地主管清晰、明确的安全环保职责，将属地安全环保责任落实到岗位和员工。同时加大属地内的业绩考核，促进属地安全职责的有效落实。强化属地管理责任意识，落实属地职责，承担属地责任。
强化属地相关方hse监管。作业现场的属地管理者组织对进入属地的相关方、承包商进行必要的hse培训和交底，审核交叉作业、非常规作业的作业许可。区域负责人对承包商、相关方实施作业过程监控，对非常规作业的作业许可措施进行核查，对所管区域内的作业予以监督，确保措施落实到位。承包商的hse业绩纳入属地管理单位考核，承包商发生安全事故，追究属地管理责任。科级单位要结合本单位生产实际，制定每个属地管理的具体实施方案，抓好典型，以点带面，全面推广。
（二）“三个提升”
社区环保整治工作小结篇四
以党的“十八大”精神为指导,牢固树立科学发展安全发展的理念,以安全环保管理提升活动为契机,以安全生产标准化体系建设为平台,切实提高安全环保管理工作规范化、标准化、制度化水平,逐步完善责任体系和制度体系,加大安全检查、隐患排查和整改力度,加强对安全环保风险的控制,加强对员工的安全教育和培训,使核化冶院本质安全水平有较大幅度的提高。
二、2013年安全环保工作目标
(1修订完善安全环保责任制度。明确各级领导、各部门、各实体、各级各类人员的安全环保责任,落实安全环保例会制度。
(2进一步完善安全环保监督机制。建立健全安全环保监督管理制度,定期进行各级安全环保检查,及时解决安全环保问题,做到安全环保认识到位、责任到位、措施到位、监管到位。
(3严格执行安全环保考核制度。将安全环保责任制落实、安全环保风险管控、隐患排查和治理、安全教育和培训、安全环保信息报送等工作内容纳入各单位安全环保考核内容,考核结果与单位工资总额挂钩。
2.强化安全环保风险管理,确保安全环保风险受控(1深入开展隐患排查治理工作。
各单位要将隐患排查治理工作与日常科研生产工作相
单位要按时(每月25日前上报月度隐患排查报告。
安全质量处要加强隐患排查工作的闭环管理。按月对各类隐患进行趋势分析。对于各单位在短时间内无法消除的重大隐患,应组织研究对策,加强安全防范,做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
(2加强安全环保风险管理,落实安全环保风险定期评估制度。
建立健全安全环保风险监督管理制度。组织安全环保专家对院各类安全环保风险进行评估或论证,确定风险等级并落实控制措施。分别在6月、11月组织全院范围内的安全环保风险评估,按时上报风险评估报告。
各单位要定期对本单位各类安全环保风险进行评估和
巡检,做好风险巡检记录,记录应包括发现的问题、处理措施及结果,及时跟踪,实行闭环管理。做好风险月度分析,对存在的薄弱环节提出强化措施,确保风险完全受控,按时(每月25日前上报风险月度分析报告。
(3开展科研项目安全风险识别,加强安全风险控制。有关单位要建立科研项目安全管理制度,对涉及新材料、新工艺、新设备、新技术,存在易燃易爆、有毒有害等安全风险较高的科研项目(包括野外现场的科研项目,开展专题安全评估,确保各类风险可控,严防事故发生。
3.开展安全环保标准化体系建设,推动安全环保管理提 升
作要求,按计划完成安全环保专项管理提升的各项工作,重点包括安全生产标准化体系建设、设备设施管理体系建设、环境和职业健康管理体系建设、应急体系建设和安全文化建设等内容。要进一步完善环境和职业健康管理体系,确保其持续有效运行。
(2启动安全环保标准化体系建设工作。制定安全环保标准化体系认证工作计划,对照《企业安全标准化基本规范》和集团公司安全环保标准化考核评级标准,做好安全环保标准化建设工作,2013年要完成对标和整改工作。
协调安防所做好标准化评审机构的各项工作,加强评审队伍和能力建设,做好审评工作。
4.加强辐射安全管理,确保流出物达标排放
(1加强放射源管理。完善放射源的全过程动态管理,采取有效措施防止丢失、被盗以及辐射事故发生。
(2进一步加强对工艺废水排放和处理的监督管理,确保废水处理设施的安全运行,确保废水达标排放。
(3严格执行流出物及环境统计报告制度,按时上报环境统计月报和年度流出物及环境评价报告。
(4加强对放射性废物的管理,及时处理,规范贮存, 加强监管,确保放射性废物安全受控。
5.建立健全职业卫生管理体系,控制职业危害风险
按照《集团公司职业卫生工作指导意见》的要求,建立健全职业卫生责任制和各项管理规章制度,明确职业卫生管理机构和管理人员。进一步加强职业危害专项监督检查,建立职业病危害隐患档案,落实整改措施,防范职业病发生。加强从业人员职业健康工作,落实职业健康体检要求,加强职业健康监护档案管理。开展工作场所职业危害监测和现状评价,严格执行职业危害评价制度,按期上报年度职业危害评价报告。
6.加强工程建设安全管理
(1建立健全工程建设安全监管体系。落实业主安全监管责任,加强监督,切实保证承包商选择、使用、考核全过程安全监管责任落实到位。加强承包商人员安全资格监管,督促落实承包商进场人员安全教育培训,做到承包商全员持证上岗。定期对承包商进场人员资格、安全教育培训、安全费用投入、规章制度和操作规程进行审查和专项检查。督促监理单位认真履行监理职责,对发现的安全隐患,应当要求施工单位整改。
(2加强施工现场隐患排查治理,保证施工安全。继续开展脚手架、起重作业、用电安全专项整治,防止事故发生。
应急预案。在院应急预案修订稿初稿的 基础上，组织安全环保专家进行评审，修改并发布院新版应 急预案，及时报集团公司和事业部备案。（2）加强应急演练。学习宣贯应急预案，组织各单位 开展应急演练，不断完善应急预案。（3）加强应急能力建设。加强应急队伍建设，不断补 充完善应急物资配备，与地方有关部门签署应急救援协议，保证应急事件的处理能力。8.开展安全文化建设（1）组织开展安全生产月、“”安全日等活动，持续不 断宣传安全环保职业卫生相关的法律法规和规范标准，增强 员工安全意识。通过各种方式，宣传贯彻院安全理念，推动 安全文化建设。（2）进一步加强安全培训。健全落实以“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”为主要内容的安全培训责任体系，确保全员 100%安全培训，重点岗位持证上岗；落实主要负 责人、安全生产管理人员、特种作业人员 100%持证上岗。
社区环保整治工作小结篇五
篇一
抓好安全环保工作讲了“四句话”，即“完善制度、练好功夫、打好基础、落实问责”。细细思考这“四句话”，正是切中了要害，找到了我们工作中的薄弱环节，结合学习同海同志的讲话，我谈五个方面的认识，供大家参考。
一、充分认识当前安全生产工作面临的困难和责任
大家普遍反映现在的安全工作“难度大、责任大、压力大”，存在着畏难情绪，我也深有同感。可以说，现在是抓安全环保最困难的时期之一，这主要是由以下几个方面决定的：
第一，从人的因素进行分析。可以说目前我们员工的状况很不乐观。随着减员、内退、协解等工作的不断深入，一批有经验的管理干部、工程技术人员、老职工退出了原有的岗位。年轻同志上来了，经验不足，培训又没有跟上，造成实际操作技能下降。我们培养了几年、十几年的技术骨干，被一些外企、民营企业高薪聘走，而我们企业雇用的劳务工、临时工，又存在用工数量增加、流动性大、文化素质不高等诸多问题，培训也比较困难。一些职工面临着改制分流问题，从一定程度上也分散了领导干部全力做好生产经营工作的精力。部分职工对改革的不理解，对加强管理存在逆反心理，少数干部工作方法简单，不深入基层，不做扎实工作，忙于迎来送往等也造成干群关系紧张，职工的主人翁意识淡薄、责任心降低，也必将影响安全生产。
第二，从目前的管理状况分析。毫不避讳地讲，我们现在的管理滑坡了。尽管去年以来，我们重提“三基”工作，夯实基础，重提“三老四严”等。但这些工作绝不是一朝一夕能抓好的，需要我们做长期扎实的工作。常言讲“病来如山倒，病去如抽丝”，管理工作也是这样。想着一下子大幅度提高基层管理水平、提高干部职工的业务素质和安全意识，是不太现实的。特别是重组上市的需要，一些企业形成“一企两制”、甚至“一企多制”的格局，出现上市与非上市部分职责不清、考核不到位等现象，也增加了安全生产工作的难度。
第三，从我们现在的生产装置的状况分析。可以说现在装置“吃的是草，挤出的是牛奶”。从油田板块来看，油气产量的进一步提高主要靠的是难动用储量、高成本油井的勘探开发；从炼化板块来看，原料进一步恶化，高硫、重质原油的加工比例越来越高，与炼厂适应性的矛盾将会进一步加剧，污染治理设施配套能力的先天性不足也逐渐暴露，而产品质量及环保要求却越来越高。设备也存在很多问题，特别是一些陈旧电气设备，已构成对生产装置“安、稳、长、满”运行的威胁；从销售板块来看，油库装备水平与成品油经营量快速递增不匹配的矛盾日渐突出。这些都增加了安全生产工作的难度。
第四，从现在的社会环境分析。可以说当前党中央、国务院高度重视安全环保工作，提出了越来越高的要求。国家有关部门对安全环保的监管力度也越来越大，全社会已经对加强安全环保工作形成共识，人民群众对安全环保工作的期望值也越来越高，“责任重于泰山”让我们每个人都感到了肩头重任有多么艰巨。特别对于中国石化来说，我们是国家的主要经济支柱之一，几千亿多资产交给我们来管理，要保证这些资产不受损失，还要保证这些资产保值增值。这些都决定了安全环保工作难度大、压力大、责任重。
二、加强干部职工的责任心是落实各项管理制度的核心。
同海同志提出的“完善制度”，是要求我们根据变化了的实际，特别是上市、非上市分开分立后的现状，及时修订完善各项管理制度。各企业要根据集团公司的管理制度，及时修订企业内部各项管理制度，使之满足安全生产的需要。
从集团公司安全生产情况来看，如何把制度落实下去仍然是最突出的问题。从我们发生的事故来看，有几起事故是因为没有制度而发生的呢？几乎没有。相反大部分是因为没有执行制度和执行制度不严格造成的，而制度得不到很好执行的主要原因就在于部分干部职工的责任心不到位。大家都说“责任心是责任制的灵魂”，“灵魂”没有了，责任制怎么能够得到真正落实呢？很多事故发生后，处理事故过程中，我们都有很多“假如”：假如第一道关把住了，事故就不会出；假如第二道关把住了，事故就不会扩大等等，每起事故往往都有7、8道防线，正式由于有关人员责任心不到位，在管理环节、具体作业环节的数道关口都没有把住，才酿成了事故的发生。
如何提高广大干部职工的责任心呢?我想我们还是要坚持“以人为本”的方针，从调动每一名员工的主观能动性、珍惜生命、关爱安全的角度出发，开展一次“责任在我”的安全主题教育活动。责任在我，从我做起，从安委会的成员做起，从企业的主要领导、主管领导做起，到各职能部门、各个班组、岗位。每个人都要扪心自问，我对安全应该负什么责任？我是否尽到了我的安全职责?出了事故我是否敢说一句我该负责？真正提高全体干部员工责任心，提高大家的安全意识，减少施工现场的“三违”现象，从而实现“不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害”的目标，限度地避免和减少事故发生。
在开展主题教育、提高大家责任心的同时，还要落实安全问责制，实行责任追究，这也是督促大家提高安全责任心、落实安全责任的一个重要手段。出了事故总得有个交待，为什么会出事故？谁应该承担什么责任？这些都要弄清楚。这不是为了处理哪个同志，为的是让大家共同吸取教训，提高意识，防范类似事故发生。
三、加强培训，努力提高干部职工的技术业务素质和安全意识
针对干部职工队伍建设问题，最重要的就是要加强全体干部职工的教育培训，也就是同海同志说的“练好功夫”。教育培训包括两个方面，一是加强安全培训，提高安全意识；二是加强专业培训，提高业务素质。
在安全培训方面一定要因人制宜，确保收到实效。对安全生产主管领导，要注重责任教育，普及国家现行的安全生产法律法规，确保知法守法，合法经营。安环局要抓好新上任主管领导的培训，牢牢绷紧安全这根弦；对车间主任、油库主任、井队队长、加油站站长等基层干部，重点培训行业规范标准及集团公司安全生产管理制度、直接作业环节的安全管理制度，确保安全监督到位；要特别加强基层安全管理人员的培训，要为他们提供技术交流及学习的机会，并重视基层安全管理人员的培养工作，鼓励基层安全管理人员勇挑重担，使他们感到工作有劲头、管理有压力，成绩得到肯定，在工作实践中提高处理问题的能力；对一线操作人员的教育培训，一定要从实战出发，结合hse管理体系的建立实施，加强员工危害识别和风险控制能力的培训，增强自我保护意识，真正做到“三不伤害”。要利用事故预案演练、典型事故案例教育等形式，真正使安全知识入脑入心，提高职工应对突发事故的能力。从今年开始，安全环保局要安排专人抓安全教育培训工作，吸收一些企业好的经验做法，针对安全生产不同阶段的特点，及时下发有较强针对性的安全教育读物，并加强对企业安全教育培训的检查考核，督促企业真正把安全培训这项工作抓实抓好。
在专业培训方面，要坚持学以致用原则，研究制订切实可行的培训计划，落实到主管部门，认真抓好落实。要采用岗位练兵、导师带徒等灵活多样的形式，激发广大干部职工学习钻研业务的积极性，力争用2到3年的时间，将全体干部职工的业务素质提高到一个新的水平。
四、加强隐患治理工作，夯实安全生产的基础。
从我们目前的资产状况来看，虽然我们每年都要投入几百个亿，但主要都在新建项目和改扩建项目上，造成设备的新度系数不高，设备欠账较多，特别是电气设备老化严重，一些本应淘汰的设备仍在超期运行。公用工程系统欠账也较多，部分企业在主体装置不断扩能改造过程中，忽视了水、电、汽、风等公用工程系统及辅助生产装置的配套改造，在去年装置高负荷运行中已暴露出来。设备是安全生产的基础和保证，设备不完好、存在隐患，安全生产就无法保证。总部已决本文来自本站，查看定，明后两年优先安排资金，力争用3年时间，彻底解决国家明令淘汰且威胁安全的电气设备。同时要认真考虑除了电气以外，我们还有哪些突出的问题。要统筹研究并安排计划，几年内使安全基础上一个台阶。我们要认真贯彻同海同志的重要指示，切实做好调查研究工作，找出关键问题所在，按照轻重缓急得原则，分期分批逐步解决，夯实安全基础，逐步实现本质安全。
在加快设备更新改造、消除安全隐患的同时，我们还要清楚地认识到，降本减费、提高效益是企业永恒的主题。一定要坚持实事求是的原则，加强设备评估管理工作，该换的换，该修的修，切实将资金用到刀刃上，发挥更大的作用。不要一说设备更新就将所有问题都推到设备陈旧上，也不要危言耸听，好像我们赖以安全生产的设备、设施不堪一击，到处是问题。事实上，我们从一年一修、两年一修，到三年一修，茂名乙烯甚至还实现了六年一修，炼化企业负荷都在以上，非计划停工明显减少，这些都说明我们安全生产是有一定物质基础的。除去一些因公用工程系统引起的非计划停工外，我们有多少事故是因为设备陈旧引起的呢？绝大多数还是由于人员的违章操作、安全意识淡薄造成的。“打好基础”是一方面，但更急迫的工作还是要“练好功夫”。
五、提高认识，落实责任，全面做好环保工作。
随着国家环保执法力度和环保标准日趋严格，集团公司生产规模和生产负荷的大幅增加，以及城市化进程的加快和民众对环境的要求不断提高，我们的环境压力越来越大。必须进一步提高认识，坚定信心，坚持科学的发展观，走循环经济的道路，实现经济与环境的可持续协调发展。中国石化是中国的原油加工企业，也是的石化产品生产企业，我们不但在生产技术、产品质量等方面保持国内，在环境治理和持续协调发展方面，也应该担负起带头的责任。
1、各级领导干部要履行环保职责，扎扎实实做好环保工作。
环保工作主要是靠领导重视，一些环保先进的企业所取得的成绩，无不是各级领导高度重视，相关部门齐心协力配合的结果。各级领导干部，特别是企业一把手，要把思想统一到党组的要求上来，把环保工作和安全工作同等对待，认真领会同海总经理有关“保护环境是企业的行为规范和守法经营问题”的重要指示，强化环保管理和污染治理，跟上生产经营发展的步伐，适应改革发展的形势，不能出现弱化的现象。要尽职尽责，做到心中有数：认真落实各级环保责任制；制定企业的环保规划和治理计划，并落实治理资金；务必做到建设项目环保“三同时”。严格对企业和企业领导的环保考核，督促企业做好环保工作。
2、认真组织开展环保现状调查，切实做到心中有数。
安全环保局今年组织有关人员对企业，特别是存在突出环保问题企业的进行全面调查和评估，考评责任制的落实情况，对比近年来环保指标的变化情况，客观评价企业环境治理的总体水平，提出切实可行的整改意见和要求。充分掌握企业的环保现状，安排解决突出的环保问题。
3、进一步做好“三废”综合利用工作。
“三废”综合利用是实现循环经济的重要途径，是变废为宝、减污增效的有效手段，国家积极倡导此项工作，并制定了优惠政策加以引导。各企业要下大力气抓好“三废”综合利用工作，多方位开拓资源综合利用渠道。20xx年要理顺“三废”综合利用立项、核算渠道，并加强与地方政府有关认定部门的沟通。
4、加强建设项目的环保管理。
总部有关部门和各企业要认真贯彻落实国家颁布的《环境影响评价法》和有关建设项目环保管理的规定，凡是环境影响报告书未获得环保部门批复的项目，不得开工建设；在项目实施中，认真落实环保“三同时”，不留环保隐患，并按照项目的大小和企业现状做到“以新带老”；不得再发生违反国家建设项目环保管理法规的情况，一经发现严肃处理。
5、做好环保技术开发攻关，为污染治理提供有力的技术支撑。
总部要组织有关企业和科研、设计单位，要对目前突出的环保难题进行攻关，形成中国石化具有自主知识产权的专有技术，为污染治理提供有力的技术支撑,确保专项资金发挥的效益。
篇二
、经费、责任、权限”五同时及建设项目与安全设施同步设计、同步施工、同步投放生产和使用的“三同时”原则，项目各项工程全面铺开，进展顺利，圆满完成了上级下达的各项安全生产指标，确保项目各项工程顺利进行，实现了安全年。下面从几个方面进行回顾和总结：
一、建立健全和不断完善安全、环保管理组织领导机构，加强安全管理体制和环保制度建设。
1、我部根据公司要求，结合实际情况进一步健全和完善了以项目经理为安全生产小组组长，项目副经理为副组长和各科室负责人为成员的安全生产领导小组。按标准配备了专职安全管理人员，分部门分岗位建立健全安全生产责任制、安全生产考核制度、事故责任追究制度及奖罚制度，全面落实安全管理“一岗双责”制度，安全经费按标准提取，使用到位，安全生产责任书签订率达到100%。
2、项目部进一步建立健全和完善了以项目经理为环保第一负责人，项目副经理为直接负责人，各科室负责人为成员的环保组织管理机构。配备了环保专干负责日常环保管理工作，并分部门、分岗位建立健全了环保责任及管理办法，确保环保工作“三同时“得到落实。
3、根据上级领导要求和项目实际情况，项目部建立了安全教育学习制度、安全生产检查制度、安全生产岗位责任制度、重大安全隐患整改制度、重大伤亡事故管理制度、危爆物品管理制度、职业病预防管理制度、消防管理制度及各项工程安全技术交底制度，并根据情况的变化和发展不断充实完善。
4、认真执行工程安全技术交底制度，今年项目的主要工作是桥梁下部构造、桥面吊装和土方施工工作，每项工程开工前，对工程负责人、班组长及施工人员进行安全技术交底，并根据施工过程中人员增减、工程变化等情况进行不定期的多次交底，横到边，纵到底，不漏一个工序，不漏一个人，详细讲解施工方案、操作规程、安全防护措施及注意事项，严格履行个人签字手续，交底率达到了100%，做到上下明白，人人清楚，按章做事，循规作业。
二、认真落实安全生产方针，切实搞好安全教育和岗前培训工作，严格执行操作规程。
1、安全是相对的，事故隐患是客观存在的，而且会不断地出现在整个施工过程中，关键在于能否及时发现，紧急应对，立即排除。我们根据项目的具体情况，制定了各项工程事故紧急救援预案，组织新有人员认真学习，定期举行实地紧急救援的综合素质，及时准确的排除事故，把事故损失降低到最低程度。
2、我项目部为了认真觉彻落实“岗前教育培训”和“规范操作”的指导思想，制定了年度和季度各工种的培训计划，分期实施。特殊工程、各工种车辆及机构操作手由相关部门组织培训学习，经考试合格取得操作合格证书，由项目部组织技术交底，进行安全教育后，方可持证上岗操作，特殊工程、各项车辆和机构操作手的持证上岗率100%，对车辆驾驶员建立了各项管理制度和职责，对安全行车做了特别规定，定期对驾驶员进行安全教育，确保零交通事。对特殊工种作业人员的资质证书定期进行审查、复审和年审工作，统一管理。
3、今年，项目部的主要任务是桥梁下部构造、砼梁吊装、桥面铺装、土方施工工作，我们根据上级文件规定和领导要求，按计划分期分批组织桥梁下部构造、砼梁吊装、桥面铺装、土方等施工人员进行了不少于7天岗前培训，学习党和国家的安全生产方针、政策、法规法律、本工种操作规程、安全防护措施和注意事项。此外，我们利用雨天和工余时间不间断地组织学习培训，做到警钟长鸣，把安全生产落到实处。
三、认真做好基础工作，切实搞好现场管理工作。
要搞好安全工作，关键在夯实基础工作，切实抓好现场管理，我们结合公司和总监办关于“平安工地”创建活动，努力推进工作标准化、规范化，做了大量显著成效的工作。
1、为了确保施工现场和所有交通便道的安全运行，我们根据实际需要，组织力量在交叉路口、陡坡、弯道等事故易发地点建立醒目的安全警示标志牌，确保车辆和行人安全。
2、桥梁施工现场规范了安全警戒区和安全警示标志，规范了安全防护栏杆及安全防护网，路边险要段地点均围上了安全警示带。建立了相关的安全警示标牌，非工作人员和闲杂人员禁止进入施工现场，重要吊装工作专人挂牌指挥，确保施工安全。
3、隆家堡隧道洞口设置了值班室，实行24小时值班制度，建立了各种相关标牌，值班室内建有“隧道施工日报表”、“外来人员进出隧道登记表”、施工人员进出隧道翻牌制度等相关制度。