供销社工作情况 在XX供销社职代会上的工作报告(精选5篇)

时间:2023-09-01 17:41:59 作者:雅蕊 工作报告 供销社工作情况 在XX供销社职代会上的工作报告(精选5篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

供销社工作情况 在XX供销社职代会上的工作报告篇一

开拓进取      奋发有为

xxx

(2005年1月17日)

各位领导,各位代表、同志们:

新春即将来临之际,我们xx供销社在这里召开第八届工会会员代表大会暨第四届职工代表大会。受工会的委托,由本人向大会报告第七届工会工作情况及2005年工会工作思路,请予审议。

第七届工会工作总结

第七届工会工作,在社党支部的正确领导和县社工会的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大会议精神,不断加强工会自身建设,提高工会整体素质,充分发挥工会职能作用,组织全社职工积极参与本单位的民主决策,民主管理和民主监督,切实维护全社职工的合法权益。为实现我社事业“管理上档次,经营上规模,效益上水平”的跨世纪发展目标作出了积极的贡献。

1.扎实开展“三个代表”重要思想系列学习教育活动,提高干部职工的思想政素质。认真做好“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中、四中全会精神的学习、贯彻和宣传工作,定期开展了政治学习和形势教育,进一步增强职工做好新时期我社各项工作的责任感和使命感,把职工思想统一到为实现xx供销社事业的振兴而奋斗的目标上来。通过形势任务教育,使广大职工能够正确认识和支持企业改革,使职工正确对待在深化改革过程中的利益调整和暂时得失,继续保持和发扬“识大体、顾大局和我为xx社发展做贡献”的主人翁精神,牢固树立企业和职工是利益共同体的观念,引导广大职工同心同德、群策群力,坚持从本地区、本单位的实际出发,创造性地开展工作。

3.加强四有教育,倡导五种精神。组织干部职工开展“假如我是一名顾客”、“为供销争信誉”、“我爱我的岗位”大讨论,举办“文明门市(柜组)”、“文明个人”等竞赛活动,教育职工学习孔繁森、林秋贵等英模事迹,热爱本职,服务三农。同时,注重对在市场经济条件下的执业技能和服务理念的培训,大力倡导五种精神,即:全心全意为“三农”服务的精神,廉洁从商、守法经营的精神,开拓进取、奉献的精神。提倡文明经营、守法经营和公平竞争的市场营运法则,着力提高企业的市场竞争能力,为推进我社二次创业打下了坚实的思想基础。

3.加强职工的职业道德教育,树好典型、鼓励争先创优。

从企业的实际出发,工会制定了《供销合作社行业职业道德规范》,结合《公民道德建设实施纲要》的学习教育,要求职工坚持这为农服务的办社宗旨,树立敬业爱岗、诚实守信、服务“三农”奉献社会的职业道德,积极为农业、农村、农民提供综合服务。做到热爱本职,忠于职守;文明服务,礼貌待客;讲究信誉,买卖公平;努力学习,精通业务。规范了服务标准,推行服务文明用语。结合行业实际,制定和完善售货员、保管员、服务员、主任、管理人员的工作职责、规范,对服务工作中的接待程序、操作规范、服务纪律等作具体规定,并认真付诸实施。

通过老党员、老干部、老职工,忆xx社历史、办社创业史、革命斗争史,讲山区供销社“货郎担”、“扁担”、“人背肩扛爬大山”的精神,以及上门送货、流动服务的先进人物和事迹等,用现身说法,亲自经历开展传统教育,激发职工的工作热情,形成“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛氛围和为企业多做贡献的良好风气。进一步发挥庄稼医院、临时供肥点的作用,为农民提供生产、生活综合服务。春耕期间,肥料门市推行承诺服务,送肥下乡,全日制上班。

五年来我社先后获得“市第二届农资商品知识竞赛三等奖”、“2001-2003年度市供销社系统先进单位”、“2002-2003年度市诚信企业”、“第八届县级文明单位”、“第九届市级文明单位”等荣誉,中心商场荣获“县质量诚信企业”,五金家电门市营业员王加记同志,被市供销社授予“优秀营业员”称号,法人代表xxx荣获“1999—2000年度全省供销合作社系统先进工作者”、“仙游县劳动模范”称号。

1.积极为企业决策管理提供参谋意见。第七届工会委员会在任职期间,组织全社部职工,举改革发展之旗,走艰苦创业之路,在向优化队伍要效益,向资产营运要效益,向市场竞争要效益,向扩张项目要效益,向文明创建要效益等八个方面加大了工作力度。工会充分发挥助手作用,积级为企业决策献言献策,积极与理事会协商制定并实施优化资产配置,调整网点布局,转变营销业态,拓展经营业务,狠抓经营管理,推进服务意识和质量,参与农业产业化经营等方面的工作,实现了购销增长,效益增创,两个文明建设取得突破性成效,为推动xx供销社事业的发展出了应有的贡献。

2.积极履行保护职能,保护职工合法权益,关心职工生活。在资金极度困难的情况下,工会建议理事会按时交纳职工的养老、失业、工伤等各种社会保险费,为切实保护职工的切身利益而努力。同时,工会每年还开展慰问生活困难职工及下岗职工不间断,每年慰问生活困难职工及下岗职工20多人,每年送去慰问金4000多元。为确保职工收入不低于当地最低生活保障线,工会通过多方渠道,从镇民政到供销社系统以及有关部门,争取为下岗困难职工办理低保。至目前,下岗困难职工在镇民政领低保金的有10多人,平均每人每月100元左右;在供销社系统领低保金的有40多人,平均每人每月50元左右。近年来,工会还发动全体干部职工发扬“一方有难,八方支援”的风格,为患病困难职工、灾区捐资捐物10多次,折合人民币4万多元。

1、修改后的《工会法》,进一步明确了新时期我国工人阶级和工会组织在国家政治、经济和社会生活中的地位。坚持职工利益高于一切,关心职工呼声先于一切,关心职工疾苦重于一切。我社认真组织员工学习《工会法》使员工做到知法、用法、护法,增强会员意识和依法自我保护意识。

3、进一步深化和规范事务公开工作。近年来,我社发展的任务艰巨,在这种形势在必行下,广大职工关心企业的改革发展,关心他们的切身利益,也更加关心企业领导的以身作则和情况,企业也更加需要地稳定的环境中改革和发展。为让职工知社情、议社事、强管理、促效益,对涉及职工切身利益的改革措施或方案,都提交职代会审议,坚持事务公开的全面性、真实性和经常性。工会委员会对于我社在人事安排、资产拍卖、商场建设等一系列敏感的工作上,均认真负责,做好配合、协调和调处工作,事务公开使企业向心力和凝聚力得到了进一步加强。

4、开展文体活动,丰富职工业余生活。在工作之余,经常组织职工举行象棋、扑克、游戏等各类文体活动,每年还组织职工外出游览,极大地丰富职工的业余生活,增强了职工队伍的凝聚力和集体观念。

5.做好工会财务和经审工作。认真贯彻执行工会财务管理制度和一些新的规定,收、管、用好工会经费,完成好上级工会下达的经费解缴计划。对工会会费实行钱帐分管,加强工会经审工作,促进工会自身的廉政建设。

成绩只能说时过去,值得欣慰,但绝不能自傲,不足和差距依然存在,工会工作肩负的历史使命任重而道远,我社工会委员会将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,根据县社对企定改革和工会工作的总体要求,开拓进取,扎实工作,有效发挥工会组织在我社发展大局中的作用,团结动员广大职工,同心同德、艰苦奋斗,为促进我社各项事业的更大发展继续做出新的贡献!

二00五年工作思路

党的十六大确定了高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。作为新时期的工会组织,我们要认真学习、深刻领会党的十六大精神,在广大工会干部的职工群众中掀起学习热潮,把广大职工思想统一到十六大精神上来,把力量凝聚到全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴的奋斗目标上来,进一步增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。要以党的十六大精神为指导,不断加强理论学习和专题调研,不断加强队伍建设和工作创新,进一步提升工会工作的整体水平。

一是要贯彻“三个代表”重要思想,要坚持“四个必须”和“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,围绕主题,把握灵魂,抓住精髓,狠抓落实;要研究当前工会工作面临的新情况、新问题,从理论和实践的结合上加强理论学习、理论思索、理论研究,更好地发挥参谋助手作用。

二是要坚持推进工会工作创新、创特色。要继续深入开展争创工会特色工作活动,并以此为动力,进一步推进工会理论创新、体制创新、机制创新和工作创新;要通过创新激发工会组织的活力,推动工会工作新的实践、新的创造和新的突破,为工运新的探索、新的发展提供动力。

三是要按照党的十六大精神和新《党章》的要求,全面贯彻“三个代表”重要思想,不断加强工会队伍思想、理论、作风建设,不断提高思想理论和政策水平;要认真学习贯彻《工会法》、《劳动法》,积极推进工会组织的群众化、民主化、法制化建设,在服务全局工作中不断加强工会队伍的自身建设,努力开创新时期工会工作新局面。

四是要按照全县供销合作社工作会议上提出的“大力推进基层社,社有企业、联合社和经营网络等‘四项改造’,让企业充满活力,使资产保值增值,稳步提升经济实力,塑造新时期供销合作社的新形象,在全面建设小康社会,服力农业产业化、农村工业化和形象,在全面建设小康社会,服务农业产业化、农村工业化和乡村城镇化中开展二次创业。”的总体要求,积极履行职责,站在全局高度,积极做好出谋献策、协助落实工作。

各位代表,新的奋斗目标对工会工作提出了新的更高的要求,我们要在党的十六大精神指引下,以“三个代表”重要思想统揽工作全局,与时俱进、开拓创新、再接再厉、奋发有为,努力开创新世纪新阶段xx供销社事业和工会工作的新局面。

供销社工作情况 在XX供销社职代会上的工作报告篇二

xx年,xx市农村信用社全面贯彻落实科学发展观,牢固树立“立足,面向城乡,反哺大众”经营理念,以服务“三农”为宗旨,以强市富民为目标,以信贷投放为手段,克服法人改革、股金整改、贷款五级分类、综合系统上线等各方面的压力和困难,全力支持xx市社会主义新农村建设,全力支持地方经济发展,充分发挥了农村金融主力军作用。截止xx年12月末,各项存款x万元,比年初增加x万元;各项贷款余额x万元,比年初增加x万元,增幅x%;累计投放各项贷款x万元, 完成全年贷款投放计划的x%,占全市金融机构投放额的x%。其中:投放农贷x万元,占全部贷款总投放的x%,比同期多投放x万元;投放中小企业贷款x万元,比同期增x万元。现将联社的信贷工作汇报如下。

建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村是中央总揽我国经济社会发展全局作出的一项重大战略决策,对农村信用社既提供了新的发展机遇,也提出了新的任务要求。支持社会主义新农村建设,关键要加大对“三农”资金的有效投入,我市农村信用社逐步完善金融支农的配套制度建设,努力实现四个“不断”的总体要求,确保了支农力度不断加大,支农质量不断提高,支农功能不断完善,支农效果不断显现,初步实现了社农“双赢”的目的。

1、坚持一个宗旨,明确支农目标。市委、市政府《关于扎实推进社会主义新农村建设的意见》(天发〔〕1号)出台后,我们充分认识到建设社会主义新农村是农村信用社支农工作的终极目标,是农村信用社必须承担起来的历史重任。实现终极目标、完成历史重任必须始终坚持服务“三农”这个宗旨。市联社明确提出了“立足三农求发展”的理念。

2、把握两个基本点,严格支农要求。xx年市联社重申了“信用等级评定面、持证农户授信额度内贷款需求满足率必须达到x%”的“双百”方针。为将“双百”方针落在实处,市联社对基层社支农工作提出了四个“不动摇”:一是严格遵循“扩面升级、增量提速、力求高效”总体思路不动摇;二是严格遵循“扩大视野,伸长触角,主动出击,引客进门”营销策略不动摇;三是严格遵循“艰苦奋斗、雷厉风行、敢于负责、开拓进取”工作作风不动摇;四是严格遵循“联社领导包片、中层干部包社、信贷人员包村包放包管包收”工作责任不动摇。认真制定《xx市农村信用社信贷支农工作考核办法》,做到了春耕备耕生产资金投放早、投量足、投面广,为完成农贷投放任务打下了基础。一季度,我社共调查农户x万户,建立农户经济档案x万户,调查面达到x%;评定信用农户x万户,发放农户贷款证x万本,其中一级信用农户x万户,农户贷款证授信总额x万元。

3、筑牢三个支撑点,夯实支农根基。为贯彻市人民政府《批转市人民银行关于xx市xx年货币信贷工作意见的通知》(天政发〔〕10号)精神,执行好《意见》提出的“加大金融生态建设力度,完善社会信用体系”及“不断加大支农信贷力度,加速农业产业化进程”的有关要求,我们一是继续开展农村信用工程建设。xx年全市评选出x个信用乡镇、x个信用村,分别占乡镇数和村级数的x%和x%。二是继续推行农户贷款证管理。实行“一次核定,随用随贷,余额控制,周转使用”信贷管理办法,持证农户办理授信额度内的贷款,只需凭“二证一章”(贷款证、身份证、农户印章)就可直接到信用社网点办理,像持有活期存折一样方便。三是继续实施小额贷款延伸管理办法。开办农户联保贷款,满足大额贷款户需求。仅多宝一个信用社xx年就发放联保贷款近x笔,金额近x万元。

4、培植四个增长点,放大支农效应。市人民政府《关于加快农业产业化发展的意见》(天政发〔〕5号)确定“”期间,我市农业产业化发展的指导思想是大力培植龙头企业,建设产业基地,打造精品名牌,努力实现由农业大市向农业强市的历史性跨越。为此,我们实施了“四优战略”:一是支持“优势产业”,实施“名品战略”,根据农产品区域分布特点,推进农业向域化布局、规模化生产、产业化经营方向发展,形成镇有特色、村有强项、户有专长的产业板块。如xx镇、xx镇、杨林办事处的蔬菜,多宝镇革新村的地膜花生、油菜,黄潭镇万场村的黄金瓜、黄花菜,干一镇的莲籽、网箱黄鳝养殖,xx镇的植桑养蚕、生猪,石河镇的优质稻米,拖市镇的棉花,胡市镇的立体养殖业等,形成了农村新的经济增长点。二是支持 “优势企业”,实施“名企战略”,着重扶持全市上规模、信誉效益俱佳、有发展潜力且以生产高附加值农产品和农产品深加工为主的“农”字号龙头企业,实行“一次核定、分次发放、到期收回、有效再放”的信贷管理办法,促使企业进一步发展壮大。目前,全社共支持发展农副产品加工企业x家,其中国家级龙头企业x家,省级龙头企业x家。年加工生产农副产品x万吨,年创产值x亿元。带动了周围农户共同发家致富。三是支持“优势产品”,实施“名牌战略”,信用社支持的xx镇健康油化色拉油、xx镇杨场酱品、xx镇“黄金”牌西红柿、xx镇“和玉”牌花菜、陆羽办事处x酱鸭等x多个产品进入了x等大中城市超市。“x”牌花菜畅销全国,并远销俄罗斯等国家。四是支持“优势客户”,实施“黄金客户”战略,把从事农产品种养加运销的个体工商大户和民营企业当作长期合作伙伴,走社企双赢的道路。拓展了支农层次,推动了信贷支农工作向纵深发展。

5、强化五个结合点,强化支农机制。市委办公室、市政府办公室《关于印发xx市社会主义新农村建设试点工作实施方案的通知》(天办发〔〕5号)为开展新农村建设试点工作指明了方向。我们从健全制度入手,积极参与配合试点工作。一是建立健全工作联系点制度。以文件形式明确将涉农龙头企业——xx市油脂化工有限公司和x新村、x村、xx村、xx村、xx村等五个村作为联社领导班子的支农示范点,并要求各社也要相应建立支农示范点。遍布全市的联系点成了信用社了解农村基本情况的信息点,成了农村“双百文明”建设的模范点、成了“信用工程”建设的带动点。二是建立健全“三百优”评选激励制度。三是建立健全法制“三查”制度。坚持做到防范贷款风险在先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持填写“三查”记录簿。对万元以上涉农贷款坚持按月收息,全程参与信贷资金循环与监控。四是建立健全经常培训制度。在学习中央和省市两级政府支持“三农”发展的文件、金融及农业生产规律、主打农产品工艺流程、小额农贷操作流程知识的同时,切合我社实际,开展了“以热爱信合事业为荣、以危害信合事业为耻;以服务地方经济为荣、以损害地方经济为耻;以坚持努力学习为荣、以无知不求上进为耻;以提高服务质量为荣、以服务质量低下为耻”等为主要内容的“八荣八耻”教育活动,坚定打持久战信心,培养出了一支过硬的信贷员队伍。

市委市政府在“”规划中提出了培育壮大纺织服装、机械制造、医药化工、食品加工四大产业集群的发展目标。我们抢抓机遇,围绕产业规划,把支持民营企业作为拓宽信贷工作领域的切入点,重点支持了股权结构合理、法人治理完善、财务状况较好、公司管理运作规范、有发展前景的公司,达到了社企“双赢”。

1、细分客户,开辟融资通道。一是转变观念,创新意识,树立“现代企业”思想。在信贷业务上实行四个转变:即从单一支持传统农业向支持规模农业转变,从支持农业向支持“公司+农户”民营企业转变,从支持农业向涉农工业转变,从分散使用粗放管理信贷资金向适度集中、讲求效益方面转变。二是深入调查,细分客户,找准信贷“支撑点”。通过调查,对民营企业有选择性支持,同时,对支持的客户进行细分,划分重点支持客户,一般支持客户,尝试性支持客户,以此为基础,在贷款发放额度上进行划分。xx年发放x万元以上贷款的民营企业有12家,x—x万元贷款民营企业有x家。

2、严格授信,打造核心群体。为掌握民营企业生产经营情况,我们从民营企业的诚信度、道德风险、管理能力和资金流量等八方面进行分析,对民营企业有关指标进行量化并逐项评分,得分80分以上为支持户,90分以上为重点支持户,同时进行授信,核定贷款最高限额,采取一次核定,随用随贷、周转使用,简化了贷款手续,及时解决了民营企业资金缺口。仅xx年元至4月间,全市农村信用社已对x户民营企业进行了信用等级评定和授信,累计发放贷款x万元,培植了一批黄金客户。如昌丰棉麻有限公司,2019年与信用社建立信贷关系,当年发放贷款x万元,年底产值较上年翻了1翻;第二年信用社又发放贷款x万元,其生产规模、产量、产值、利润得到了较快提升,该户在汪场镇还购置土地x亩,建起一个花园式的生产厂区,目前,公司年产值x多万元,创利税x多万元,生产规模位居全省同行业的前列。

3、强化管理,确保安全运行。为加强民营企业贷款管理,规避贷款风险,我市农村信用社专门制定了民营企业贷款管理办法。一是规定“一户一社”,采取借款户选择信用社及信用社选择借款户的办法,一个借款户只能在一家信用社开户,避免了一户多社贷款的现象;二是对上报审批的民营企业贷款,信用社必须认真填好贷款调查,形成调查报告,做到内容真实,完整,要素齐全,对报审贷款资料不全,调查报告不详细的,市联社一律退回;三是市联社负责对报审贷款审查,并签署审查意见,提交审贷委员会审议后并及时下发批复;五是信用社接到贷款批复后,严格按照要求办理贷款发放手续,凡先发放后报批及不按批复办理有关手续的,一律按违规放款处罚;四是健全民营企业信贷档案资料,信贷员每个季度必须对民营企业进行贷后检查,市联社对贷款大户每半年进行检查,形成检查材料,反馈风险问题,认真整理和完善档案,发现缺少档桉案或档案资料不全的,对有关责任人进行处罚。

4、加强沟通,营造互动氛围。为加强与民营企业沟通,市联社积极参与市政府、市人行组织的“访百家企业”活动,主动向企业宣传信用社的信贷政策,分析农信社改革与发展形势和上级部门对信贷管理要求,剖析信用社与民营企业的鱼水关系,阐明企业的发展离不开信用社的支持,信用社发展也得益于企业支持的观念,要求民营企业讲信用、守规则,建立良性互动、谋求双赢的合作伙伴关系,营造有借有还、诚实守信的社会信用氛围,加深了社企相互了解,融洽了社企关系。

中共xx市委、xx市人民政府《关于进一步加快小城镇建设的意见》(天发〔〕2号)提出了加快小城镇建设的指导思想是坚持 “产业兴镇”,推动农村劳动力转移,切实改变农村面貌,促进全市城乡经济社会协调发展。而持续较快增加农民收入、提高农民生活水平和生活质量,是社会主义新农村建设的基本出发点和根本目的。我市农村信用社通过优化信贷结构,大力拓宽农民增收渠道,满足农村各类经济主体不同层次的资金需求。

(一)支持农民从事多种经营。支持农民充分利用当地各类资源,发展休闲农业、观光农业、运输业和其它第三产业,支持优势农产品出口,多渠道增加农民收入来源。

(二)支持打工经济发展。目前打工经济蓬勃发展,打工收入已成为农民收入的重要组成部分。我市农村信用社积极利用全国联网上线及发行信合借记卡的有利条件,提供信贷、结算、咨询服务,支持农民进城务工经商创业,支持打工农民提高文化和技能,支持打工农民回乡兴业,提高农民打工收入。市联社要求各乡镇信用社摸清打工者的基本情况,建立打工农民台账,实行跟踪服务。

(三)支持农村现代流通体系建设。建立支农客户经理制,加大贷款营销力度,支持发展农产品、农业生产资料和生活消费品连锁经营,支持建立和拓宽农产品进城和工业品下乡的绿色通道,促进农村流通体系建设。提高农产品的商品率和市场竞争力,使农产品更多地转化为农民的收入,使农民能够更多地买到价廉物美的商品,不断提高生活水平。

(四)大力发展消费信贷,支持城乡居民消费。我社现正在对个人住房信贷业务、汽车消费贷款业务、公务员消费信贷业务进行研究。

(五)对做好下岗失业人员小额担保贷款和助学贷款进行专题研究。

(六)积极开拓工商户联保贷款业务,着力打造社区金融品牌。在陈家巷社区试点的基础上总结完善,重点在城区推广、力争在试点的基础上建设一至两家。

1、投放目标。计划投放各类贷款亿元,其中用于支持企业、个体经营户的不少于x亿元,支持不少于家企业x个个体经营户。

2、支农目标。以推广、使用贷款证品牌为基础,提高品牌的竞争力,大力满足全市x万户农户中有贷款需求的农户的生产资金需求,重点配合有关部门解决好农民“因教致贫”、困难农户致富。

3、创建目标。力争信用乡镇超过x%,信用村超过x%,配合搞好信用社区建设。

xx年支持地方经济发展的主要措施是两个“优先”、两个“稳健”、三个“积极”、三个“加大”。

(一)两个“优先”。第一,优先满足持证农户的贷款需求。主要做好三个方面的工作:1、开展信用建设。农户调查建卡评级面达x%,信用农户的发证率达x%,有贷款需求的持证农户在授信内的贷款满足率达x%。2、方便农户办贷。延伸小额农贷的对象、额度、期限,使传统种养户、订单农业户、进城务工经商农户的资金需求得到较好的满足,进一步解放农村生产力,为农民开辟多渠道创收致富的途径。3、大力推行农户联保贷款。在巩固小额农贷的基础上根据农民的多种资金需求和农村发展实际,推行“自愿组合、诚实守信、风险共担”的联保贷款业务,支持农民集约经营,支持农户发展特色规模农业,提高农业综合开发能力。第二,优先支持涉农产业发展,将特色农业、创汇农业、高效农业、名优特新农产品的开发作为支持重点,以推动“龙头企业+基地+农户”的订单农业的发展为契机,大力推行公司为农户担保贷款业务。第一课 件 稳步探索推行粮棉油加工企业的仓单质押贷款业务,解决粮棉油加工企业流动资金需求大、抵押难的问题,发展、支持一批有市场、有效益、有前景的优质涉农企业做大、做强。

(二)两个“稳健”。 一是稳健开展高中教育、医疗卫生、土地储备贷款,支持城区开发改造,支持市内重点高中及三甲以上医院,提升“文化之乡”的内涵。二是稳健开发城乡居民个人消费信贷业务,为全市城乡居民提供耐用消费品、住房、助学贷款服务。通过部门合作,存贷挂钩,有步骤地开展公务员小额信用贷款业务,促进全市的消费升级。

(三)三个“积极”。一是积极开拓社区小企业、工商户联保贷款业务,着力打造社区金融品牌。按照授信额度与经营规模相适应、授信总额与资本实力相适应、授信总额与可提供的抵(质)押物相适应、用信条件与同业融资条件相适应的原则,配合市政府、市人行、市工商、税务、街道等部门,以社区诚信建设、个人征信建设为基础,在陈家巷社区等五个社区试点的基础上总结完善,重点在城区推广,力争在试点的基础上再增一至两家。

二是积极拓展优质公司信贷业务。按照全市纺织服装、机械制造、医药化工、食品加工四大主体支柱产业,重点支持股权结构合理、法人治理完善、财务状况较好、公司管理运作规范、有发展前景的公司。

三是积极拓展优质、系统客户。在市政府的支持与倾斜下,向市政基础设施(水、电、路)、烟草、通讯等大客户,优质客户介入。

(四)三个“加大”。在内部管理上,主要在提高服务水平上下功夫。一是加大考核力度,将任务分解到社、到人,强化营销、市场、业绩意识,充分调动全员工作的积极性,提高全员的服务意识和业务素质;二是加大服务力度,在服务时间、服务方式、服务手段、服务举措上下功夫,实施办贷“一站式”服务,全市统一将办贷窗口“由楼上搬到楼下、由后台走向前台”,做到“门好进,人好找,事好办。”;三是加大宣传力度。接受社会监督。做到贷款对象、条件、程序、利率、额度公开,将贷款流程公示上墙,实行限时服务。

供销社工作情况 在XX供销社职代会上的工作报告篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

过去一年,区供销联社坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的十九大和******对供销合作社工作作出的重要批示精神,以发挥供销社服务“三农”职能优势助力我区农业产业现代化助农增收为目标,以党建引领新型乡村助农服务示范体系建设为抓手,全力推进深化供销合作社综合改革,基层单位经济收入不断提高,供销社的形象得到展示提升,供销工作得到区委区政府和上级社主要领导肯定。现将过去一年工作总结如下,并对2021年主要工作作初步计划。

一、2020年工作总结

今年来,区联社不断完善治理机制,完善修订了“三重一大”议事规则,成立了社有资产管理委员会,设立了合作发展基金。2020年,按供销系统统计口径,全区供销系统销售总额达到3.38亿元;新建基层社1个、新增社员515人;改造薄弱基层社2个;新建农村综合服务社5个;新建庄稼医院2个;新领办农民专业合作社4个,开展农业社会化服务面积3千多亩,全面完成上级下达的各项工作任务。在应对疫情落实“六保”“六稳”工作和消费扶贫工作中,供销社发挥了自身的职能优势取得较好成效。在联社班子带领下,近年来供销工作得到上级各级领导的肯定,得到基层群众的认可,让供销社招牌重回人民群众视野。

(一)深化理论武装,筑牢思想根基

为进一步加强党员干部思想政治教育,严明政治纪律和政治规矩,筑牢党员干部思想防线和防腐拒变的能力,区供销联社支部、班子以“不忘初心、牢记使命”主题教育和纪律教育学习月为抓手,通过理论中心组、“三会一课”等形式,学习贯彻落实党的十九大、***历次***精神和******对广东重要讲话和重要指示批示精神,用党章党规规范党员干部行为,用******系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,紧密结合自身实际,推进学习教育常态化制度化。一是扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。共组织开展各类学习教育15次,参加人次160人,开展谈心谈话3次,让******新时代中国特色社会主义思想入脑入心;二是组织开展好纪律教育学习月活动。通过集中学习、网络学习、个人自学、警示教育,党内谈话等,推动党风廉政建设和作风建设向纵深发展。三是按年初制定了联社理论中心组学习计划,扎实推动理论中心组按时按计划开展理论学习,今年来,联社理论中心组已开展12场专题学习。四是结合“三会一课”,通过支部集中学习与党员平时自主学习相结合的方式,以线上线下相结合的形式,组织党员干部学习《******谈治国理政》第三卷,按要求做到“两个一”。

(二)完善制度建设,抓好内部管理

区供销联社不断完善各项工作制度,严肃了工作纪律,形成了良好的工作氛围。一是完善联社党支部理论中心组学习和“三会一课”制度,加强了党员干部理论学习的管理;二是坚决执行“三重一大”制度,强化了供销社工作开展的科学决策,提高干部职工参与程度,提升了干部职工执行力;三是建立了供销社资产管理台账,加强了联社对基层供销社、社有企业人财物特别是资产出租的监督管理;四是贯彻执行***八项规定精神,厉行节约反对浪费,完善了公务车管理使用制度;五是加强本单位意识形态学习管理工作,全面增强干部职工政治意识、国家安全意识和正确的舆论导向。六是按照机关事业单位绩效考核要求,对联社工作人员进行绩效考核,充分调动机关干部的工作积极性。

(三)突出中心工作,推进供销综合改革发展

1.参与产业园建设,全力推进服务示范体系提质增效。

今年来,重点在1个平台和7个中心提质增效拓展服务功能上下功夫。长沙、白宫供销社助农服务中心获得省社奖补资金20万和25万元,其中,长沙奖补资金用于扩大农资经营面积、拓展服务功能、提升中心经营服务环境及加固维修等方面,现已完成改造施工并验收;白宫奖补资金用于结合省级现代农业产业园蔬菜产业园建设,利用白宫供销社老旧资产腾退不符合助农服务功能的业态后进行升级改造,与产业园主体企业共建共享,建设有农电商、农产品展示展销、农资农技、生鲜连锁、益农信息等服务功能,辐射带动周边蔬菜产业发展,促进农户增收。在结合助农服务体系建设推进2个薄弱基层社进行升级改造,保全提升供销资产并获得收益提高。

2.积极应对疫情,助力消费扶贫,发挥供销职能优势。

自疫情发生以来,区供销系统干部职工积极上级党委政府疫 当前隐藏内容免费查看情防控工作部署和工作措施,紧紧围绕“六稳”和“六保”的工作总要求,充分发挥助农服务体系服务功能,积极应对疫情:一是发动供销系统专业合作社和相关企业,开展水果、蔬菜、大米等农副产品供应和配送服务,每天供应梅州城区农副产品达到30多吨,确实保障疫情期间市民的生活需求。二是镇村助农服务中心和省社属企业天禾农资推进保春耕促生产工作,保障各中心农资经营的稳定。

在积极应对防控疫情的同时,区供销联社认真学习“消费扶贫”文件精神,深入贯彻“消费扶贫”工作部署,以较高的政治觉悟和敏锐性,先人一步科学谋划,在区委区政府的支持下,会同区扶贫、财政等部门引进指导扶贫企业作为运营主体建设“梅江消费扶贫馆”,为全市首家落地消费扶贫馆。消费扶贫馆至12月底,销售金额达到300多万元,助力贫困村贫困户创收。全年组织推荐供销系统企业参与产销对接10多场次,指导企业参与消费扶贫农产品销售金额达到1497万余元。

3.加强对基层社和专业合作社指导工作,强化与农业经营主体的利益联结。

区联社加强对正常经营状态的专业合作社的业务等方面指导,通过健全制度、引入龙头企业带动、提供农资农技帮助等方式,强化与农业经营主体的利益联结。今年,新组建村级基层社1个,发展社员515人;新领办农民专业合作社4个;开展农业社会化服务面积约3030亩。同时,对有条件的专业合作社鼓励成立专业合作社联合社,抱团开展经营业务。

4.推进供销社公共型农产品冷链物流基础设施骨干网建设。

今年,区供销联社紧抓供销社公共型农产品冷链物流基础设施骨干网建设机遇,主动向区委区政府汇报请示,积极谋划,成立了《梅江区推进公共型冷链物流基础设施骨干网建设工作领导小组》,区联社制定了建设方案。目前正在寻找适宜地块参与骨干网建设。

二、存在问题

近年来,供销社的工作虽然取得一定成绩,得到上级党委政府和上级社的肯定和社会的认可,但仍存在一些不足的地方,如:基层的人才队伍存在年龄偏大、综合素质能力不强,缺乏担当精神;基层缺乏发展资金,业务开展不起来;供销社因历史原因边缘化,整体改革发展出现迷茫等问题。

三、2021年重点工作计划

1.加强与农民专业合作社、新型农业经营主体和农业经营能人的沟通与合作,推进领办创办专业合作社作为供销社系统在密切与农民利益联结的带动示范作用。

2.积极协调冷链物流骨干网建设工作,争取推动片区冷链物流骨干网在梅江区落地实施。

3.结合“一村一品”和农业产业园布局,推进新型乡村助农服务示范体系功能提质增效,不断优化提升助农服务示范体系服务能力。

4.整合资源,围绕供销新一轮综合改革工作目标,重点突出农资农技服务、农产品购销加工服务、农产品品牌建设等方面的工作。

供销社工作情况 在XX供销社职代会上的工作报告篇四

1.同意设立 专业合作社。

2.同意通过本专业合作社章程(由全体设立人签名或盖章)。

3.同意本专业合作社住为: 。

4.同意本合作社业务范围为: 。

5.同意本合作社成员出资总额为: 元。(成员具体出资情况见出资清单)

6.同意选举 为理事长(法定代表人);选举 为副理事长;选举 、

为理事;选举 、 、 为监事。

7.同意、 等 人成为本合作社的成员。(具体名单见成员名册)

8.……

【注:逐项列明决议事项,删除不涉及的事项】

9.同意指定(委托)为全体成员指定代表(共同委托代理人)到工商部门办理合作社设立登记手续。

全体设立人:(签名或盖章)

年 月 日

2. 农民专业合作社召开设立大会,应由全体设立人参加。

3.设立大会纪要由全体设立人签名、盖章。设立人为自然人的,由其签名;设立人为企业、事业单位或者社会团体成员的,由单位盖公章。

4.要求用a4纸打印。

供销社工作情况 在XX供销社职代会上的工作报告篇五

区集中整治小鬼难缠、优化发展环境专项活动办公室的要求,对照整治小鬼难缠、优化发展环境专项活动重点整治的9种行为认真做好自查自纠阶段的'工作,并对自查自纠中发现的问题进行归类,从深层次认真剖析问题存在的根源。

1、精心组织,周密部署。区社及时召开了各单位负责人参加的动员会,统一了思想,提高了认识,将自查自纠阶段工作进一步细化,明确了各项任务的完成时限。

2、广泛征求意见。为帮助本系统和机关干部各单位找准在行业作风、工作效能等方面存在的问题。区社机关领导干部作风整顿领导小组认真筛选了20个服务单位、服务对象下发了征求意见函和有关调查表格,力求客观真实征求社会和群众对区社机关的意见和建议。

3、领导带头。区社领导班子带头对9种行为,重点开展“四查四纠”,认真撰写剖析材料并公示,区社其他干部也进行了自查自纠。

通过自查自纠,一些区社机关干部存在:服务接待不够热情,工作纪律较为涣散,工作消极应付,有空岗、缺岗、上网聊天、玩游戏等问题。

1、一些干部职工缺乏事业心、责任感,思想上不要求进步,对自己要求不严,得过且过、混日子思想在作怪。

2、为群众服务意识不够牢,业务知识、理论学习不够,办事效率不高。