实用一日活动培训心得体会大全(17篇)

时间:2023-10-25 14:23:20 作者:FS文字使者 活动 实用一日活动培训心得体会大全(17篇)

实习心得是实习生在实习期间对所参与的工作和项目进行思考和总结的一种重要方式,可以帮助实习生发现自身的不足和提升的空间。近期,小编收集了一些关于军训心得的好文推荐,希望能给大家在写作中带来一些开阔的视野和思路。

幼儿园疫情防控一日活动开展培训心得体会

为切实做好疫情防控工作,确保幼儿园保教工作的顺利开展,12月24日我园邀请了婺城区妇幼保健院徐小宝书记对全体教职工进行了疫情防控专项培训。

培训中,徐书记通过图文的讲解使我们更清晰地了解了新型冠状病毒肺炎的特性和变异病毒“德尔塔”和新冠肺炎变异毒株“奥密克戎”的特点,让我们深刻认识到防疫工作的重要性。

接下来徐书记从幼儿园开园前的准备、开园后的管理、应急事件的处置这三个方面对幼儿园防疫工作的展开做了深入解读。

培训结束后,胡青园长要求,要正确认识当前疫情防控形势和任务,加强培训演练,确保所有教职工学习到位;要不断细化防控细则和应急处置方案,实施精准防控,确保每个工作环节都有标准,责任到位、管控到位,用坚守助力孩子们的健康成长。

为确保教职工全面掌握疫情防控知识和防控技能,带领教师、幼儿及家庭科学防范疫情,我园筹备开学前期对全体教职工进行疾病防控知识培训。针对新冠肺炎疫情防控的培训工作包括三方面:

1、开学前准备。

2、入园时工作。

3、开学后措施。

此次培训活动由幼儿园兼职卫生保键医程老师做主要讲解。她详细介绍了幼儿入园前的准备工作,开学前精准摸排师生健康状况,做好幼儿园环境卫生消毒预防性工作,提高环境与设备清洁标准等工作。关于开学后的工作她提出,要科学的按照一日生活流程,在疫情防控期间,班级老师要密切关注一天中儿童的精神、睡眠、进餐、活动等情况。对晨午检工作、幼儿入园后的要求、午睡等方面也进行了具体细致规范的梳理,最后她要求教师要与家长共同配合做好幼儿的健康管理,科学防范疫情,为幼儿健康保驾护航。

培训后,王园长对本次培训做了总结性发言,他要求教师们认真学习培训内容,众志成城,抗击疫情。

幼儿园新教师一日活动培训心得体会

3月31号,师训部对我们新教师进行的第二次培训,先后我们分别听了两位实验中学的骨干教师的示范课,收获颇多。吴春光老师的幽默与师生互动最值得我学习,作为一名优秀的老师,单单把教学大纲的知识点交代清楚并不能算是完成教学目标,随着教育改革的推进,要提高素质教育,在完成教学目标的同时也要注重培养学生的情感目标,以及审美价值观,恰恰这一点,吴老师做的特别好,可称之为寓教于乐的典范。接下来是丁继红老师的语文示范课-安塞腰鼓,课前引用腰鼓表演的视频大气磅礴,把学生们的洋溢的热情调动的恰到好处,同时丁老师的表现出来的个人素养极高,能把文章的脉络清晰的交代清楚,其中影响最深刻的是师生们朗诵水平非常好。这些优秀教师的教学方法都值得我学习,特别是在听了评课老师的点评后,如何把握好教与学之间的关系在我的脑海里已经很清晰。作为一名新教师,我深知与优秀教师之间的差距甚远,可是作为昌图教师队伍中新的血液,我一定虚心多向前辈们学习,鼓足干劲的!请对我们放心并且充满信心,我们一定会一直努力下去,不辜负领导们对我们这批新教师的期望!

经历了师训部的两次培训,收获不言而喻,同时也深深的体会到了教育局领导和教师培训学校的领导对我们这批新教师的高度重视与关爱。对于培训中的种种事情,我们自惭形秽。希望师训部的领导们能给予原谅。年轻的我们富有朝气,充满活力,承载着昌图的希望,通过培训,我们个个方面的素质得到了很大的提升,我们勇于承认自己的不足,敢于接受未来面临的种种挑战,作为新一代园丁,特别是昌图的新一代园丁们,我们一定会团结起来,为了昌图教育事业的发展贡献自己的力量的。

幼儿一日活动组织与实施培训心得体会范文

今周我园组织了一次关于《幼儿园一日活动常规与班级优化》的学习,学习期间大家在一起边学习边讨论,特别是教师如何在一日活动中的各环节做到自然、有序、有趣、高效等方面讨论的比较多,对优化幼儿园一日活动的的开展又有了更进一步的认识,我对照自己在开展幼儿一日活动中的一些做法做了如下总结:

幼儿园的工作是琐碎的,幼儿园的工作也是复杂而具体的。幼儿园的一日生活包括:教育教学活动、区域活动、户外活动还有生活常规活动等多种多样的活动。其中生活常规活动又包括:用餐、就寝、如厕等很多小的细节和工作。这些活动虽然微不足道,但都是幼儿养成良好的生活习惯和幼儿园一日活动得以顺利开展不可缺少的重要环节,因此认真做好班级的生活常规管理活动让幼儿养成良好的生活习惯就显得尤为重要。

幼儿从入园到离园各个活动及活动之间的过渡环节都蕴涵着一定的教育契机和教育价值,也都都直接间接地影响孩子们一天的情绪,如晨间接待时,我就面带微笑迎接每一个孩子,主动对孩子热情问好,认真做好晨检;观察幼儿的表现情况,安抚、疏导有不良情绪的幼儿,同时做好孩子药品、物品的的交接与记录。主动与家长打招呼,遇到家长谈起关于孩子在园表现我热情与他们交流,这样有些看到老师不主动问好的幼儿现在也很有礼貌了,每天来到幼儿园都争着和我说在家里的一些事情。写到这里,我不由想到课前导入这一环节,当我们有目的有计划地组织一堂课的过程中总是想方设法激发孩子们的兴趣,努力把孩子们的情绪调整到最佳状态,如:做律动、玩游戏等等。如果我们在一日生活的各个环节都做到这一点,也按照课程的要求来实施,我相信我们的一日活动会开展得更好一些。

大班培训一日活动心得体会

最近我参加了一次大班培训的一日活动,活动内容丰富、精彩纷呈,深受培训师精湛的讲解所感染。在这次活动中,我学到了很多营销知识和技能,同时也有很多收获和感悟,以下是我的心得体会。

第二段:活动概述。

这次的培训活动主要分为三个环节:营销知识介绍、实践操作环节和团队建设。在营销知识介绍环节中,培训师详细地为我们介绍了市场营销的重要性、营销策略的制定、产品推广、品牌塑造等方面的知识。实践操作环节中,我们分组进行了营销计划的制定、产品推广、市场调研等实际操作,真正将理论转化为实践。最后,我们进行了团队建设,通过各种团队协作、互动游戏锻炼了团队合作和团队凝聚力。

第三段:获得的知识技能。

通过本次大班培训,我学到了很多营销知识和技能,比如如何制定营销策略、如何推广产品、品牌塑造等方面的知识。同时,我还学到了如何协作、如何沟通的技能。这些知识和技能在将来的工作中一定会对我产生很大的帮助。

第四段:收获和感悟。

在这次大班培训中,我特别感受到了团队合作的重要性。在实践操作环节中,我们必须紧密合作才能完成任务。通过各种游戏和协作,我学习到了与人沟通协调的技巧,也体会到了团队的凝聚力和成就感。此外,我还深刻认识到,仅仅掌握了知识远远不够,能够将理论应用到实践,才算是真正掌握了知识。

第五段:结束语。

通过这次的大班培训一日活动,我学到了很多营销知识和技能,同时也收获了很多感悟和收获。我深刻认识到,只有通过实践,才能真正掌握知识,强化技能。我相信,我在以后的工作中一定会将所学到的知识和技能运用到实践中,创造出更高的价值。

一日活动质量培训心得体会

近日,我参加了一场关于活动质量培训的一日研修活动。活动以提高活动质量和效率为主题,通过专家分享、案例分析和小组讨论等形式,给我留下了深刻的印象。这次培训让我受益匪浅,领悟到了活动策划与执行的重要性,同时也加深了对团队合作和协作能力的理解。

首先,活动的策划与执行是确保活动质量和效率的关键。在活动策划方面,我们需要明确活动的目标和目的,确定活动的规模和参与者,制定详细的计划和时间表,并预留充分的准备和熟悉场地的时间。一场成功的活动需要充分考虑参与者的需求和兴趣,选取合适的主题和内容,并确保活动的流程紧凑且有吸引力。在活动执行方面,我们需要严格按照计划进行,组织好各项准备工作,确保活动现场的秩序和效果。而这一切的成功离不开一个合理高效的团队。

其次,团队合作和协作是活动顺利进行的基础。在活动策划和执行的过程中,团队成员间的合作和协作是至关重要的。团队成员之间需要相互信任和理解,明确分工并紧密配合,形成一个互帮互助、相互促进的良好团队氛围。团队的领导者需要善于发现和发挥每个人的优势,分配任务并鼓励成员发挥创造力。通过团队合作和协作,我们可以更好地利用每个人的专长和才能,实现活动的目标和效果。

再者,沟通和协调是团队合作和协作的重要手段。在活动策划和执行的过程中,良好的沟通和协调能够帮助团队成员了解任务和目标,协商解决问题,提高工作效率。团队成员之间要通过正式和非正式的渠道保持及时的沟通,分享信息和资源,防止信息的断档和误解。同时,团队的领导者需要善于倾听和理解,积极回应成员的需求和意见,并及时进行沟通和协调,确保大家在同一条船上共同努力。

最后,反思和总结是活动质量提升和个人成长的关键。在活动结束后,我们要及时进行反思和总结。反思是通过回顾活动的全过程,发现问题和不足之处,提出改进的方案和措施。总结是将活动的经验和教训进行归纳和总结,以便提高以后活动的质量和效率。通过反思和总结,我们可以不断改进自己的工作方式和方法,提升个人和团队的能力和水平。同时,我们也需要学会从活动中获得成就感和乐趣,这样才能保持积极的工作态度和高效的工作效果。

综上所述,我在本次一日活动质量培训中深刻领悟到了活动策划与执行的重要性,团队合作和协作的不可或缺,沟通和协调的必要手段,以及反思和总结的提升和成长。我相信,在今后的工作和生活中,我将更加注重活动的策划和执行,提高团队合作和协作能力,加强沟通和协调的意识和技巧,不断反思和总结,为活动质量和效果的提升贡献自己的力量。

一日活动培训心得体会

今天,我有幸参与了一个为期一天的活动培训,主题为"提升团队领导力"。这次培训由公司主办,地点在公司会议室,参与者包括公司各部门经理。

这次培训从早上9点开始,至下午5点结束。内容涵盖了领导力理论学习、案例分析和实践演练等多个环节。上午我们通过讲座了解了领导力的基本理论,下午则是通过具体案例分析和讨论,深入理解这些理论在实际工作中的应用。此外,我们还分组进行了模拟领导力实践,通过角色扮演的方式,体验了不同情境下的领导决策过程。

在培训过程中,我深感领导力的重要性。一个优秀的领导者不仅要有决策能力,还要有团队协作和沟通能力。这些技能对于团队的发展和公司的运营都至关重要。同时,我也认识到自己在领导力方面的一些不足,例如在决策时的果断性和在团队沟通时的表达能力等。

通过这次培训,我对于领导力的理解得到了提升,也找到了自己可以进一步提升的地方。我计划在未来的工作中,更多地关注提升自己的领导力,特别是在决策果断性和团队协作能力方面。同时,我也将更加注重与团队的沟通,提高我的表达能力,让团队更好地理解和支持我。

总的来说,这次培训对我来说是一次宝贵的经历。我不仅提升了对领导力的理解,也得到了实践领导力技巧的机会。我感谢公司为我提供了这样的学习机会,也感谢我的同事们在我学习过程中的支持和鼓励。我期待在未来的工作中,更好地运用我在这次培训中学到的知识和技能,成为一名更优秀的领导者。

一日活动培训心得体会

今天,我有幸参加了一次精彩而富有成效的一日活动培训。这次培训由我所在的组织举办,旨在提高我们团队在一日活动中的组织能力和专业素养。这次培训的地点选在了本市的会议中心,我对此地的熟悉和期待让我充满了活力。

活动的开始是早上8点的签到仪式。我们每个人都带着期待和紧张,准时到达。仪式过后,我们开始了关于“如何更好地组织和管理活动”的讨论。参与这次讨论的专家们分享了他们的经验和见解,让我们对如何优化活动流程有了更深入的理解。

接下来,我们分为几个小组,进行了关于“活动组织与团队协作”的案例分析和角色扮演。通过模拟活动,我们了解到团队协作的重要性,以及在面对突发问题时如何协调和解决问题。这些活动让我更加明白,良好的团队协作对于活动的成功至关重要。

午饭后,我们进行了一场关于“活动安全与风险管理的”的讲座。讲座的专家用生动具体的案例,让我深刻认识到活动安全的重要性,以及我们作为组织者需要采取的预防措施。

到了下午,我们开始进行实践活动。我们分组去到不同的活动现场,进行实地组织和协调。这让我有机会将理论知识运用到实际中,进一步增强了我的实践能力。

活动的最后,我们进行了一场总结讨论。每个人都分享了自己的收获和感受,我们都觉得这次培训对我们的工作有很大的帮助。

总的来说,今天的一天充满了挑战和学习,但我感到非常充实。我收获了许多宝贵的经验和知识,也看到了自己在一日活动中能发挥的作用。我期待在未来的工作中,能将这些知识和经验运用到实践中,更好地服务我的组织。

一日活动培训心得体会

昨日,我有幸参加了公司举办的一日活动培训,这是一次充满挑战和收获的经历。现在,我想分享一下我的心得体会。

这次培训在一个周末的早上开始,我们集合于公司的活动中心,一群热情高涨的员工充满期待地参与其中。培训由一系列团队建设活动和领导力训练组成,旨在提升我们的协作能力和领导技巧。

首先,我们进行了团队建设活动,每个团队都需要完成一项挑战任务。这些任务不仅需要我们共同思考和协作,而且需要我们尊重彼此的意见,接纳不同的观点。在这个过程中,我看到了团队之间的交流和协调,感受到了团队的力量。我深深地体会到了团队协作的重要性。

接着,我们进行了领导力训练。在导师的引导下,我们学习了如何有效地领导团队,如何处理团队冲突,如何激励团队成员等。我惊讶于自己在领导技能上的不足,同时也发现了自己潜力的无限。这次的训练让我对自己的领导能力有了新的认识,我意识到了领导力对于一个团队的重要性。

整个培训过程中,我都在积极地参与,努力地吸收每一个环节。我深刻地感受到了这次培训的价值,它让我更好地理解了团队协作和领导力的内涵。我意识到,这些技能不仅在工作中有用,而且对我个人的人际交往也有很大的帮助。

回顾这次经历,我感到受益匪浅。我明白了,作为一个团队,我们需要相互尊重,相互协作,才能共同完成任务。同时,作为一个领导者,我们需要有足够的领导技巧,才能带领团队走向成功。这次培训让我更加自信,更加有动力去面对工作和生活中的挑战。

总的来说,这次一日活动培训给我留下了深刻的印象。我不仅学到了很多新的知识和技能,也看到了自己的潜力和能力。我期待在未来的工作中,能够将这些知识和技能应用到实践中,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也期待能够在个人生活中,将这些体验应用到日常生活和人际交往中,让自己成为一个更好的人。

幼儿园一日活动线上培训心得体会

区幼儿园20xx年教师“保教能力提升”线上培训结束了,通过这7天的培训学习,我收获颇丰。每天都能看到专业且优秀的幼儿骨干教师分享精彩课程,使我对幼儿教育教学观念有了更多新的认识。我的学习心得有以下几个方面:

教育质量的高低,取决于教师素质的高低。良好的师德乃教师最关键的素质,让我明白了幼儿教师素质、师德修养的重要性。

幼儿教师的权利比任何教育阶段的老师的权利都大,所以其职业道德素质显得尤为关键。

因此,作为幼儿教师一定要从平时的一言一行做起,提高自身的素质,建立良好的师德,为孩子树立良好的榜样,要像李跃儿巴学园里的老师那样去关爱孩子、教育孩子。

“幼儿园教育给孩子带来了什么?”这是授课专家中的一句话。这句话让我记忆深刻,也让我认真地反思了自己以往的教育教学。我们以往过于关注孩子的知识、技能的掌握,简单地认为认认真真上好每一节课,便能搞好教育教学。

其实则不然,因为幼儿园真正要给孩子的是良好的行为习惯,良好的规则意识,良好的成长状态。让他们成为身体健康、性格阳光、受人欢迎的人;成为坚强勇敢、自我节制、自我管理的人;成为能保持持续的学习兴趣,养成好习惯的人。

这些目标的实现单靠课堂教学是完成不了的,必须要做到“一日活动皆课程”,让幼儿在一日活动中学习,在游戏中学习,正如杜威所说的:教育即生活”。

课程内容的选择要遵循目标性、生活性、趣味性、科学性、与周围环境一致性、直接经验性、逻辑性的原则。内容要跟着目标走,过程要跟着内容走,提问、操作等要来自于内容。

此外,我们还要把区角活动有效地开展起来,重视幼儿园环境的创设,提供多样性、复杂性的区角游戏材料,提供高灵活性的材料,让幼儿有多种玩法,真正发挥幼儿园环境的教育作用。

要实现幼儿园的教育目标,让幼儿健康、快乐的成长,仅靠幼儿园教育是不够的,还要借助家长、社会等的力量。

过去,我们习惯于让家长支持、配合我们的幼儿园工作,而现在我们要认识到:家长对幼教工作不是支持与配合,而是合作、相互支持。所以,我们要重视家长资源的开发。

幼儿一日活动组织与实施培训心得体会范文

幼儿园的课程必然通过幼儿园一日生活中的各种活动来落实。一日活动是多种多样的:以教学内容分,有自然常识类和社会认识类;以教学组织形式分,有集体教学活动、小组活动及个别活动;以活动的空间场合分,有室内活动和室外活动:以获取教育结果的方法分,有教师演示式、传授式教育和幼儿动手操作式、游戏式直接得到经验等。

正因为教育活动有不同的分法,教师在制订一日活动计划时必须树立“一日生活即课程”的观念。

一、一日活动内容的安排。

幼儿园发展能力课程只给教师提供幼儿在园一天的作息时间表和一周活动内容,具体每天的活动内容由教师自主选取,教师甚至可以自行增加或减少具体的教学活动,有主宰一天教育活动的权利。一日活动的主要内容一般包括:自由交往活动(自选活动)、早锻炼、生活活动(小便、洗手、喝水、点心等)、集体活动(内容及形式自定)、课间操、各类游戏活动、餐前准备及进餐、午睡、自由活动(户外体育活动)等。

在一日活动的安排中,有几点是值得注意的:第一,每项活动在各年龄段的时间长短由教师按幼儿年龄特点和教学内容自行控制。但根据幼儿实际生理基础,大脑兴奋与抑制是有规律的,活动中不管幼儿怎样有兴趣,最多在原来的课时规定上延伸10分钟左右为宜。第二,自选活动、早锻炼、课间操、进餐、午睡时间三个年龄段大致统一,在统一中又有各年龄段及幼儿个体的差异。第三,上述集体活动的自主内容、自主形式,由年级组全体成员定时研讨。研讨每周一次,在幼儿午睡时间进行,在大致统一的基础上让教师自选,以保证活动成效和平行班间的教育交流和互补。

二、一日活动计划的制订。

在发展幼儿能力课程的实践中,我们制订的一日计划从晨间开始,每个环节都有明确的目标与过程,允许教师针对活动制订文本计划或进行内在思考,但都要有目标意识。幼儿园一日活动计划的制订必须遵循以下要求:。

突出目标性。

一日活动安排合适与否,取决于是否有清晰的目标去合理编排各个活动。近年来,在安排一日活动中,我们最大的进步在于注重目标的主导性,一改多年来幼儿教育先选材再制订目标的做法。我们先以课程目标,即幼儿应有哪些发展为依据去寻找相应的教学内容。然后按被选内容的自身特点挖掘教材的教育性,与幼儿发展目标因素结合,写出具体的教学活动目的。由于教学内容是依据大目标中的某一点对应而选,所以内容的编排又要注重目标中的各年龄段要求,体现幼儿发展性和目标间的相关性。

注重操作性。

幼儿的学习以具体形象思维为主.所以我们强调幼儿在学习过程中多一些动手操作。通过操作幼儿可以多方位地认知物体,可以更真切地知道物体自身的特征和物体间的相互联系。把幼儿在物体操作中建立起来的感情作为其理解人和物之间关系的基础,更符合幼儿自我建构学习的需要。如让小班幼儿帮助食堂理菜来认识青菜:通过对纸盒的拆装感受平面与立体等知识。在对物体的摆弄中了解、发现材料的特点、人与材料的关系,是幼儿感受性学习的最好方式。需要说明的是,操作不单指有工具辅助的操弄某种物体,还指幼儿到某一认知环境中去观察感受,有更多的机会亲身用多种感官从不同角度对某物或某认知环境进行感知。

体现游戏渗透性。

根据皮亚杰的游戏理论,幼儿在2~7岁时处于象征性游戏阶段。随着课程理念在实践中的不断深化,我们认为游戏应该有广义的解释,只要幼儿有自己的动作并借助玩具、材料、空间、伙伴等游戏条件,快乐地以自己的理解和方式表达,就可谓游戏。这时的游戏可能没有明显的游戏框架或游戏规则,但都有玩的过程。我们认可幼儿的这些游戏,并把它们理解为幼儿期游戏在生活中的渗透性表示。为此,我们在一日活动中要求多次安排幼儿的自选活动(如晨间、区角活动时间、餐后等),配上幼儿自带玩具的要求,提供游戏机会,诱发幼儿想要游戏的动机。游戏渗透性原则重在渗透,游戏内容、形式、过程都可以比较宽松,不必拘泥于严格意义上的规定。但教师应有意识地根据幼儿年龄特点对各种游戏各有侧重。一般来说,小班应注重情节性,中班注重趣味性,大班注重规则性、合作性和竞赛性。

注意动静交替。

首先,动静交替原则表现在一日活动的安排中。一方面体现在早锻炼和自选活动的剥离;。

另一方面是早操与早锻炼剥离变为课间操。按照惯常的理解,早锻炼和早操在运动量上有强弱之分,时间有长短之别。根据这些差别,结合幼儿体力、情绪、气温的综合因素,我们把清晨留给“早锻炼”,让幼儿参与较强运动量的活动,把上午较热的时间留给“课间操”。

其次,动静交替原则也表现在某一个教育活动中。如为了使一些费时较多、操作性较强的教育活动顺利进行,我们采取切段的方式,即教师可根据教学内容切段,让幼儿休息片刻以调适情绪。这样既能顺利完成教学内容,又能使幼儿及时展现自己的学习成果并感受学习快乐。特别是在操作类活动中,以切段方式体现动静交替的安排,还有利于照顾个别差异,速度慢者可利用段与段间的小憩完成任务,既能消除幼儿间最后的明显差异,也能使每个幼儿都体验到成功的快乐。

此外,制订一日活动计划还应考虑到多学科的有机组合(即围绕一个内容,尽可能涉及多种学科开展主题活动)、采取内容补充的形式弥补下午教育时间较短的不足等。

总之,一日活动在对各项原则具体体现的过程中,目标是最主要的,明确幼儿发展的目标,以目标为依据,才能寻找和安排合适的教学内容。然后再据内容的特点综合考虑上述编排原则,组织促进幼儿能力发展的各种教学活动。

把活动当课上,把课当游戏做。

根据我们的课程观,把幼儿的一日活动当课上,保留了教师原有的重视课堂教学的传统习惯,也就是保留教师对活动的认真态度和负责意识,并试图把它迁移到各类活动的设计和实施中,以保证各种活动的目的性、计划性、有意识性。我们认为,制订计划和活动过程中的随机教育并不矛盾,关键是教师自身的观念和教育智慧。把课当游戏做主要是考虑幼儿的需要,即幼儿学习的特点,让他们在宽松自如、活泼有趣、不知不觉中获得进步。

两位教师同时进班。

为了保证幼儿一日活动的有效实施,我们安排两位教师同时进班。两位教师在一日中有主班教师与配班教师之分,主配班角色隔日轮流。主班教师主要负责一日各类活动的计划制订、组织与领导、完成好相应的教育任务,使幼儿一日活动安排合理,活动内容丰富,活动状态愉快。配班教师并非被动地受支配,更不是随行管理纪律的“民警”,而是主班教师的助手,其主要责任是观察幼儿学习过程中的行为和需要,及时地参与对幼儿的引导、支持,甚至是直接帮助解决困难。因此,从严格意义上说,主、配班教师间并没有多大区别。

培训活动心得体会

8月22——24日,我参加了在张掖市甘州区大成学校举办的教育部“西部教学改革支持活动”甘肃省项目启动仪式暨首次研修活动,在为期3天的培训和实施方案论证会中,我认真聆听了当前国家基础教育改革与创新研究学术领域具备前瞻、高端和权威的的专家学者们的精彩培训讲座,为我们宣导和传播了教学改革新理念、新动向、新方法、新要求,展示和分享了首届国家教学获奖成果项目,为西部教育的发展统一了思路、凝聚了共识、理清了思路、明确了目标。下面,就这次研修培训活动,谈几点个人收获,并针对我校已经取得的阳光体育这一具有学校品牌特色的成果,就“如何在国家对西部教学改革支持的历史机遇期,强抓机遇,激发活力,推进学校阳光体育向纵深内涵发展”的改进计划,向专家和领导作以回报:

一、培训收获。

1、高端的顶层设计,指明了西部教育改革与发展的方向。培训讲座的专家学者们从“西部教学改革支持活动”甘肃省项目启动,立足支持西部教学改革的需求,介绍了“西部教学改革支持活动”的实施背景、重要意义、总体原则和要求,就教育部“西部教学改革支持活动”项目实施,对我省开展“西部教学改革支持活动”提出了规划路径和专业指导。帮助支持活动项目试点市(州)、县(区)、试点学校明确了教学改革目标,进一步凝聚深化了教学改革创新的共识,理清了工作思路,提供了实践范例,科学论证了实施方案。让大家进一步转变了思想观念,坚定了改革信心,明确了发展方向。

2、精深的思想引领,拓展了基础教育改革与创新的视角。专家组成员学识丰厚、经历广博,培训讲座高屋建瓴、各有特色,每一场报告,对我们都是思想的洗礼,旧思想的删除。培训课程既有理论宣导也有实践操作,既有宏观管理也有微观运作,既有国际动态也有中国视角。专家们的讲座与分享条理清晰、生动有序,使参训的领导老师们都深刻感受到国家专家组的专业引领和理论指导,优秀教学改革成果及经验分享,既是精神大餐又是头脑风暴。

3、全新的核心素养,驱动全面实施素质与课程改革的进程。在专家们的讲座中,我们认识到了中国教育的现状的优势与挑战,了解到了核心素养教育的`全球经验以及未来公民所需要的核心素养的构成,明确了我们肩负的提高学生核心素养的教育使命,专家们诠释的核心素养,凸显了教育的本质意义,更具鲜明的时代特征,专家们对核心素养的全新解读,使我们进一步深化对对学生核心素养培育的理解,为立足核心素养,推进课程改革,构建学校教育的核心素养体系,全面实施素质教育提供了理论与实践指导和引领,对西部教学改革给予有效的智力支持和行动指南。

4、难得的发展机遇,推进了我校阳光体育的纵深内涵发展。我校的阳光体育特色鲜明,内容丰富,成果突出,已经成为甘州区、张掖市乃至甘肃省的教育特色成果品牌。“西部教学改革支持活动”项目的启动和实施,为我校“开展阳光体育,实施品牌战略”提供了新的历史发展机遇期,我们的教育工作需要理论的指导、专家的引领和项目的支持。通过“西部教学改革支持活动”项目的实施,我们作为试点县(区)的学校,能够很大程度的得到国家对西部教学改革的支持,有助于我校继续培育阳光体育的特色成果,实施品牌战略,推动教学改革,我校将积极争取“西部教学改革支持活动”的项目支持,增强学校教育改革与发展的道路自信,正视现实差距,坚持问题导向,准确锁定目标,珍惜机遇、抢抓机遇、谋求实效,使学校阳光体育的特色品牌能再次激发活力,推进阳光体育向纵深内涵发展,成为适合西部地区教学改革需要的基础教育国家级教学成果。

二、改进计划。

为了提升我校阳光体育教育成果的层次和品级,依托“西部教学改革支持活动”项目的支持和推动。探索建立东西部教学改革合作推进机制和协同创新模式,发挥区域示范辐射带动作用,培育我校阳光体育这一具有地方特色的基础教育教学成果,我校结合实际,找准问题,强化针对性和实效性,推动品牌战略的实施,推出更多更好的研究成果。对我校开展的阳光体育作如下的改进计划:

(一)改进目标。

我们的改进目标是:开展阳光体育,实施品牌战略----用爱心去做,走创新之路,举全校之力,做主流文化,扎实推进阳光体育运动。

(二)改进内容与任务。

1、以行政推力和团队精神为动力,建立阳光体育组织制度保障机制,形成“三全”工作模式。成立专门机构加强对“探索建立‘阳光体育’运动长效机制”试点工作的组织领导。将校本课程、大课间、课外活动、俱乐部活动纳入教学管理体系,形成“六定,四落实,四到位”的管理模式。在严格的组织和制度保障下,形成全员参与、全方位渗透、全面推进的工作格局。

2、以活动创新为内容,建立阳光体育活动机制,形成“三三三”活动特色。“三三三”即:以贴近兴趣、贴近需要、贴近学生为内容的“三贴近”理念,以小场地、小器材、小游戏、大活动为内容的“三小一大”活动策略,以体育艺术2+1为内容的“三个项目”达标活动。精心培育五大亮点,即让大课间活动成为校园亮丽的“风景线”;让体育节和运动会真正成为学生向往的“节日”;让乡土游戏、快乐篮球成为学生的“精神大餐”;让体育校本课程成为实施教育改革的有效“实验田”;让阳光体育精神成为学校文化的“主旋律”。

3、以校本培训为平台,建立阳光体育教师队伍培养机制,形成骨干带头、专兼结合、全员参与的师资培养特色。阳光体育催生了教师文化的重构,为教师专业发展开辟了新的方向,这既是今后实施阳光体育的工作要求,也是教师自身成长的专业需求。对专兼职体育教师进行业务培训和指导。采用讲座式、问诊式、咨商式、专题式等多种方式,提高队伍专业素质。利用体育骨干优势对全校班主任、配班教师和骨干学生进行定期体育培训和指导,完善“校园体育指导员”制度。

4、以拓展延伸为策略,建立了阳光体育成果普及推广机制,形成“五个走向”工作特色。阳光体育是项惠及青少年的行动,同时也是一种新型的文化现象,需要广大的群众认同和浓厚的社会氛围。我们要让阳光体育走出校园,走向家庭、走向生活,走向社区、走向公众、走向更广阔的天地,回归大众的常态生活,这样的阳光体育才有旺盛的生命力。我们要让让阳光体育快乐每一位孩子,温馨每一个家庭,和谐每一片社区,让更多的孩子共享课改的成果。

5、以“快乐体育”为内容,建立校本课程开发实施机制,形成“乡土游戏”课程特色。在以“快乐体育”为内容的校本课程实施过程中,把体育项目和乡土游戏项目进行整理,遴选其中切合小学生年龄特点、学生乐于参与的“快乐篮球”、“跳房房”、“踢毽子”、“抽陀螺”等乡土游戏活动项目,让每一个学生都到操场上来,到文体活动中去。在体育活动的安排上,充分体现校本课程特色,让学生在活动中得到特长的展示,活动的满足。

(三)改进保障措施。

在“西部教学改革支持活动”项目启动实施中,作为实验县区的学校,为我校开展阳光体育,实施品牌战略,我们将不断改进保障措施,在组织保障、机制保障、制度保障、经费保障和项目支持保障五个方面不断加强和改进。

教育的改革与创新,没有休止符,永远在路上。我们坚信只要我们坚定信念,不忘初心,放眼未来,在专家的引领中,不断的学习和实践,我们的教育和教学一定会不断取得丰硕的成果,在国家“西部教学改革支持活动”项目的战略部署中,坚冰已经打破、航道已经开通,道路已经指明,我们正在前进,努力缩小教育发展的区域差距,实现教育均衡发展的战略目标,我们的目的一定要达到、我们的目的一定能够达到。

培训活动心得体会

参加了院里组织的干部培训之后,我又对自己的岗位有了更进一步的认识。以前认为当一个学生干部只要干好自己的本职工作,把领导和老师分配的任务完成好就万事大吉了。可是在听完培训后,我才知道,事实上根本不是这么回事。做好自己的工作实际上只完成了自己本职工作的一小部分,学生干部的职能还有很大一部分等待我们去开发。

我们首先是一个学生。一个优秀的学生应该做到的,我们学生干部都必须做到。我们的首要任务还是学习。然后,我们才是一名干部,一名学生干部。我们身为干部的职能要求我们要学会做事,这包括:用心做事,把小事做大,把虚事做实,把易事做精,把难事做活。

而作为一名学生干部最基本的就是要以身作则,因为自己的一举一动都会影响到他人。如果你时时刻刻都能进行良好的自我约束,展现学生干部的优良形象,那么就会带动周围的同学,在各个方面呈现出一个好的环境和氛围。

其次,就是作为一名学生干部必须要有良好的素质,素质是人的潜在能力通过社会行为表现出来,它包括知识、素养、性格、毅力、兴趣、能力等。作为一名学生干部必须通过不懈地学习,提高个人的综合素质。在工作中要平等待人、以诚待人、以理服人、以身作则、谨言慎行、恪守信用、豁达大度。因为眼界决定境界,胸怀决定未来。同时要有危机意识、学习意识、行动意识、奉献意识、团队意识、诚信意识。具体地说,就是袁老师所讲的要处理好工作与学习间的关系。我们的第一身份是学生,仍然要以学习为主,不能以工作为借口忽略学习。不仅如此,我们学校对于干部的考核也有学习成绩一项,要想获得优秀学生干部评选资格首先也要获得奖学金。所以,学习对于我们学生干部来说,是一件非常重要的工作。

再次,作为一名优秀的学生干部必须能做到独挡一面、优势互补、雅量容人,有强烈的事业心、责任心、进取心,把学生工作当成自己的事业,自觉承担起责任并且积极进取,时刻保持饱满的工作热情和认真负责的工作态度。要学会处理工作中的方方面面,不仅要和下面的学生沟通,和老师也要时刻保持联系。这样才能更好地、更快速地完成老师布置下来的各项工作。

另外,作为学生干部要尽心尽力做好本职工作。一个班级甚至一个学院的正常运行都离不开学生干部的默默工作。学生干部在做好自己的本职工作时需要有耐心和细心,当工作繁多时,我们学生干部要有充分的耐心,根据事情的轻重缓急,一件一件的圆满完成;当工作比较烦琐时,我们学生干部就要十分细心;每一次都作到会前作好充分准备,会议有记录,会后有总结;每一项活动都要做到事先有策划,事后有总结。

策划活动时,应该自主创新,在开展学生活动的过程中不能只凭一腔热血,而且还要自主、创新,有思想,有特色,有团队合作精神。这样才能把活动作精做好,更好的为广大同学们服务。要在各班积极组织活动。就拿我们文艺部来说,元旦就是一个个办开展庆祝活动的绝佳时机。同学们可以抓住这个机会,把自己的各种才能展现在广大师生面前。

经过这几次干部培训活动,我更加清楚了我的职责所在,了解了我应该怎么做才能成为一名优秀的学生干部。在以后的日子里,我会更加努力的工作,同部长、学生会和辅导员保持更加密切的联系,以求为同学们送上更周到的服务,使大家的大学时光过得更加美好。

活动部培训心得体会

近期,我有幸参加了学校活动部的培训,并积累了一些宝贵的经验和体会。活动部作为负责学校各类文化活动的重要组成部分,其重要性不言而喻。通过这次培训,我深刻认识到活动部在校园文化建设中的重要作用,也更加明确了活动部成员所需要具备的素质和能力。本文将结合实践经验和培训过程中的收获,以五段式的结构进行描述。

首先,我想强调的是团队合作的重要性。在培训的过程中,我所参与的项目都需要与其他成员合作完成。通过分工合作,我们能够更加有效地协作,而不是单打独斗。在一个团队中,每个人都有自己的专长和优势,只有合理地分配任务,充分发挥每个人的潜力,才能达到事半功倍的效果。同时,在团队合作中,相互沟通和理解也至关重要。只有充分理解每个成员的意图和想法,才能更好地协调和合作,解决问题。

其次,不断提高自身素质和能力是成为活动部成员的必备条件之一。在培训过程中,我们学到了许多关于活动策划、组织与执行的知识和技巧。但这并不意味着我们已经是无所不能的活动专家,而是需要不断学习和提高。比如,通过多参与实践,在不断的实践中总结经验教训,提升自己的实际操作能力;多研读有关活动策划与组织的书籍,丰富自己的知识储备。只有不断自我塑造,不断学习成长,才能更好地适应快速变化的活动环境。

进一步,培训中给我留下深刻印象的是灵活性与创新思维的重要性。在活动策划和执行中,往往会遇到各种困难和问题。此时,我们不能一味坚持自己的想法,而是要善于转变思维方式,灵活调整策略。只有持有开放的心态,才能从不同角度去思考问题。同时,创新思维也是活动成功的重要因素之一。与众不同的创意和想法,常常能够吸引人们的关注,让活动更加有吸引力和独特性。因此,我们要注重培养自己的创新思维,不断激发灵感,提出新颖的构想。

另外,培训中也让我体会到了团队的凝聚力和组织的重要性。团队凝聚力是指团队成员之间的默契和团结程度,是团队成员共同力量的体现。而组织能力则是将团队成员的个人力量有机地组织起来,合理分配资源并协调合作的能力。在活动部的培训过程中,我们通过团队互动、小组讨论和项目分工等方式,增进了相互之间的了解和合作。同时,我们也学到了一些组织活动所需的技巧,如时间管理、资源整合等。只有具备了较好的团队凝聚力和组织能力,我们才能在活动策划与执行中取得更好的效果。

最后,培训还让我意识到自己作为活动部成员应具备的责任感和使命感。活动部作为学校各项文化活动的发起者和组织者,其承担的责任也相当重大。在培训中,我们学到了活动期间需要面对的各种问题和挑战,如人员调动、活动预算等。这些都需要我们充分发挥自己的能力和智慧,为活动的顺利进行贡献自己的力量。同时,我们也要以积极的态度对待自己的工作,不仅是因为它是自己的责任所在,更是为了能够给学校带来更多的乐趣和收获。

总的来说,活动部的培训使我更加深入地认识到团队合作、自身素质与能力的重要性,以及灵活性、创新思维和组织的关键性。同时,也让我意识到自己作为活动部成员应承担的责任和使命。通过这次培训,我相信我将能够更好地履行活动部的职责,为学校的文化建设贡献自己的力量。

安全培训培训活动心得体会

在现代社会,安全意识越来越被大众所重视,安全培训也是企业必须要进行的一项工作。作为一名员工,在接受企业安全培训的过程中,我深深感到这项工作的必要性和重要性。通过安全培训培训活动,我不仅学到了防范安全事故的知识,同时也学会了如何在危急情况下采取应对措施。下面我将分享我在参与企业安全培训活动中的所得与体会。

第一段:安全培训的必要性与重要性。

企业安全培训是很有必要的,它可以有效提高员工的安全意识,降低事故风险,确保企业的安全生产。无论是生产工厂、商务办公、还是商店铺面,都需要遵守安全规定,而企业安全培训就是为了加强员工安全意识而设的。通过安全培训,员工能够了解企业安全规定、事故防范、逃生避险等知识,掌握应对应急事件的能力,做好安全工作的同时也为企业保驾护航。

第二段:个人对于安全培训的感受。

在参与企业安全培训活动中,我起初并不是很在意,觉得这只是一项形式上的工作,但我渐渐发现,安全教育的意义比我想象的要深刻。诸如身体姿势的正确处理,对具备危险性的地点及器材的花卉防御,火灾及地震驱逐、应对等,这些知识在实际工作中或者生活中都能派上用场。比如有一次,我们公司老板托我们去调查一个设备的故障,由于这个设备有较大的电流,因此在操作时我们就要特别小心,小心接线区间和保险丝的高温状况,这样才能保证操作安全。在工作中,我遵循着安全培训中的知识,成功地修好了设备。

第三段:安全培训的过程。

安全培训采用了多种形式,有理论讲解,有实践操作,还有现场演示等方式。经过这些形式多样的安全培训,员工会对安全知识的掌握更加全面和深入。有一次在实验室里,我们组的同事章经过安全教育后,用了正确的手势和语言,尽早发现实验的机器出现了问题,避免了危险的发生。从他上报危险状况的严谨态度和遵守安全规程的自觉程度上,可以看到安全培训的不可或缺。

第四段:安全培训的收获。

经过多次的安全培训,我不仅学会了如何在危急情况下保护自己,也学会了如何在工作中保障员工的安全。另外,安全意识的增强也让我在日常生活中更加注意身边的安全问题。有一次我从楼梯上走下来,由于走太快,导致一步没站稳,跌在了地上。幸好,我及时保持头部和背部直立,避免了更大的伤害。这样的事情也提醒了我,在日常生活中要多加注意安全,保护自己。

第五段:结语。

安全培训是非常有必要的,它能不仅保证企业的安全生产,保障员工的安全,还能保护每个人的生命财产安全。在今后的工作和生活中,我也将时刻保持安全意识,随时保护好自己和他人的安全。我相信,在公司、在家庭、在社会中,只要我们每个人都秉承着安全第一的宗旨,维系和谐和平安。

安全培训培训活动心得体会

在工作和生活中,安全意识是非常重要的。因此,公司为了提高员工的安全意识和防范意识,组织了安全培训活动。我参加了此次培训,并深深地认识到了安全的重要性和自我保护的方法。在此次培训活动中,我有着深刻的体验和感悟,现在我来分享一下我的学习心得和感想。

第二段:培训内容。

此次安全培训活动内容非常丰富,包括消防、电器安全、交通安全、安保常识等方面。其中,消防安全方面是我最为关注和重视的内容,因为在我们的工作场所中,发生火灾可能性很大,而如何防火、安全疏散等问题都是我们需要十分重视的。培训中,我们学习了消防器材的使用和灭火技巧,意识到避免火灾的重要性,并掌握了一些紧急情况下的应急措施。

第三段:提高安全意识。

此次培训让我更加深入地了解了安全的含义,也让我认识到企业与员工的安全责任和义务。不仅如此,培训还强调了提高安全意识和自我保护的必要性。在我们的日常工作中,我们需要时刻关注安全问题,保持警惕,避免随意损坏或乱扔火柴、烟蒂等物品,以避免引发意外事件的发生。

第四段:加强合作能力。

在培训中,我们不仅要关注自己的安全,还要注意身边同事的安全问题,大家需要相互帮助和协作,共同维护良好的办公生产环境。相信通过此次安全培训活动的参与,我们所有人都会有更好的安全意识,也会更加懂得保护自己和维护集体安全的重要性。

第五段:总结。

通过与公司一起参与安全培训活动,我们不仅学到了知识,还深刻领会到了安全对我们的重要性,更增强了我们的团队意识和责任感。希望我们大家都能将此次安全培训活动学到的知识和技能用到实际工作生活中去,保证自己和周围同事的生命安全,同时带给企业更大的贡献。

培训活动心得体会

8月22 ——24日,我参加了在张掖市甘州区大成学校举办的教育部“西部教学改革支持活动”甘肃省项目启动仪式暨首次研修活动,在为期3天的培训和实施方案论证会中,我认真聆听了当前国家基础教育改革与创新研究学术领域具备前瞻、高端和权威的的专家学者们的精彩培训讲座,为我们宣导和传播了教学改革新理念、新动向、新方法、新要求,展示和分享了首届国家教学获奖成果项目,为西部教育的发展统一了思路、凝聚了共识、理清了思路、明确了目标。下面,就这次研修培训活动,谈几点个人收获,并针对我校已经取得的阳光体育这一具有学校品牌特色的成果,就“如何在国家对西部教学改革支持的历史机遇期,强抓机遇,激发活力,推进学校阳光体育向纵深内涵发展”的改进计划,向专家和领导作以回报:

1、高端的顶层设计,指明了西部教育改革与发展的方向。培训讲座的专家学者们从“西部教学改革支持活动”甘肃省项目启动,立足支持西部教学改革的需求,介绍了“西部教学改革支持活动”的实施背景、重要意义、总体原则和要求,就教育部“西部教学改革支持活动”项目实施,对我省开展“西部教学改革支持活动”提出了规划路径和专业指导。帮助支持活动项目试点市(州)、县(区)、试点学校明确了教学改革目标,进一步凝聚深化了教学改革创新的共识,理清了工作思路,提供了实践范例,科学论证了实施方案。让大家进一步转变了思想观念,坚定了改革信心,明确了发展方向。

2、精深的思想引领,拓展了基础教育改革与创新的视角。 专家组成员学识丰厚、经历广博,培训讲座高屋建瓴、各有特色,每一场报告,对我们都是思想的洗礼,旧思想的删除。培训课程既有理论宣导也有实践操作,既有宏观管理也有微观运作,既有国际动态也有中国视角。专家们的讲座与分享条理清晰、生动有序,使参训的领导老师们都深刻感受到国家专家组的专业引领和理论指导,优秀教学改革成果及经验分享,既是精神大餐又是头脑风暴。

3、全新的核心素养,驱动全面实施素质与课程改革的进程。在专家们的讲座中,我们认识到了中国教育的现状的优势与挑战,了解到了核心素养教育的`全球经验以及未来公民所需要的核心素养的构成,明确了我们肩负的提高学生核心素养的教育使命,专家们诠释的核心素养,凸显了教育的本质意义,更具鲜明的时代特征,专家们对核心素养的全新解读,使我们进一步深化对对学生核心素养培育的理解,为立足核心素养,推进课程改革,构建学校教育的核心素养体系,全面实施素质教育提供了理论与实践指导和引领,对西部教学改革给予有效的智力支持和行动指南。

4、难得的发展机遇,推进了我校阳光体育的纵深内涵发展。我校的阳光体育特色鲜明,内容丰富,成果突出,已经成为甘州区、张掖市乃至甘肃省的教育特色成果品牌。“西部教学改革支持活动”项目的启动和实施,为我校“开展阳光体育,实施品牌战略”提供了新的历史发展机遇期,我们的教育工作需要理论的指导、专家的引领和项目的支持。通过“西部教学改革支持活动”项目的实施,我们作为试点县(区)的学校,能够很大程度的得到国家对西部教学改革的支持,有助于我校继续培育阳光体育的特色成果,实施品牌战略,推动教学改革,我校将积极争取“西部教学改革支持活动”的项目支持,增强学校教育改革与发展的道路自信,正视现实差距,坚持问题导向,准确锁定目标,珍惜机遇、抢抓机遇、谋求实效,使学校阳光体育的特色品牌能再次激发活力,推进阳光体育向纵深内涵发展,成为适合西部地区教学改革需要的基础教育国家级教学成果。

为了提升我校阳光体育教育成果的层次和品级,依托“西部教学改革支持活动”项目的支持和推动。探索建立东西部教学改革合作推进机制和协同创新模式,发挥区域示范辐射带动作用,培育我校阳光体育这一具有地方特色的基础教育教学成果,我校结合实际,找准问题,强化针对性和实效性,推动品牌战略的实施,推出更多更好的研究成果。对我校开展的阳光体育作如下的改进计划:

(一)改进目标

我们的改进目标是:开展阳光体育,实施品牌战略----用爱心去做,走创新之路,举全校之力,做主流文化,扎实推进阳光体育运动。

(二)改进内容与任务

1、以行政推力和团队精神为动力,建立阳光体育组织制度保障机制,形成“三全”工作模式。成立专门机构加强对“探索建立‘阳光体育’运动长效机制”试点工作的组织领导。将校本课程、大课间、课外活动、俱乐部活动纳入教学管理体系,形成“六定,四落实,四到位”的管理模式。在严格的组织和制度保障下,形成全员参与、全方位渗透、全面推进的工作格局。

2、以活动创新为内容,建立阳光体育活动机制,形成“三三三”活动特色。“三三三”即:以贴近兴趣、贴近需要、贴近学生为内容的“三贴近”理念,以小场地、小器材、小游戏、大活动为内容的“三小一大”活动策略,以体育艺术2+1为内容的“三个项目”达标活动。精心培育五大亮点,即让大课间活动成为校园亮丽的“风景线”;让体育节和运动会真正成为学生向往的“节日”;让乡土游戏、快乐篮球成为学生的“精神大餐”;让体育校本课程成为实施教育改革的有效“实验田”;让阳光体育精神成为学校文化的“主旋律”。

3、以校本培训为平台,建立阳光体育教师队伍培养机制,形成骨干带头、专兼结合、全员参与的师资培养特色。阳光体育催生了教师文化的重构,为教师专业发展开辟了新的方向,这既是今后实施阳光体育的工作要求,也是教师自身成长的专业需求。对专兼职体育教师进行业务培训和指导。采用讲座式、问诊式、咨商式、专题式等多种方式,提高队伍专业素质。利用体育骨干优势对全校班主任、配班教师和骨干学生进行定期体育培训和指导,完善“校园体育指导员”制度。

4、以拓展延伸为策略,建立了阳光体育成果普及推广机制,形成“五个走向”工作特色。阳光体育是项惠及青少年的行动,同时也是一种新型的文化现象,需要广大的群众认同和浓厚的社会氛围。我们要让阳光体育走出校园,走向家庭、走向生活,走向社区、走向公众、走向更广阔的天地,回归大众的常态生活,这样的阳光体育才有旺盛的生命力。我们要让让阳光体育快乐每一位孩子,温馨每一个家庭,和谐每一片社区,让更多的孩子共享课改的成果。

5、以“快乐体育”为内容,建立校本课程开发实施机制,形成“乡土游戏”课程特色。在以“快乐体育”为内容的校本课程实施过程中,把体育项目和乡土游戏项目进行整理,遴选其中切合小学生年龄特点、学生乐于参与的“快乐篮球”、“跳房房”、“踢毽子”、“抽陀螺”等乡土游戏活动项目,让每一个学生都到操场上来,到文体活动中去。在体育活动的安排上,充分体现校本课程特色,让学生在活动中得到特长的展示,活动的满足。

(三)改进保障措施

在“西部教学改革支持活动”项目启动实施中,作为实验县区的学校,为我校开展阳光体育,实施品牌战略,我们将不断改进保障措施,在组织保障、机制保障、制度保障、经费保障和项目支持保障五个方面不断加强和改进。

教育的改革与创新,没有休止符,永远在路上。我们坚信只要我们坚定信念,不忘初心,放眼未来,在专家的引领中,不断的学习和实践,我们的教育和教学一定会不断取得丰硕的成果,在国家“西部教学改革支持活动”项目的战略部署中,坚冰已经打破、航道已经开通,道路已经指明,我们正在前进,努力缩小教育发展的区域差距,实现教育均衡发展的战略目标,我们的目的一定要达到、我们的目的一定能够达到。

培训活动心得体会

xxxx年11月5日—6日,我有幸参加了第四届“新课堂,新教师”海峡两岸基础教育交流研讨活动(数学专场),此次活动在福州市仓山小学举行。活动中,用心聆听了海峡两岸教育专家、教学名师的精彩讲座与授课,使我受益匪浅。

研讨活动围绕着“落实数学核心素养,让能力与品格并重”。活动的第一天,让我印象最为深刻的就是华东师范大学教育学系——郑金洲教授,他的“课堂教学变革的理念与实践”讲座。他的观点很独特,也很明确,讲话很幽默、风趣。他提出了对课堂教学变革的几个基本观点:

1、课程改革只有借助于课堂变革才能落实;

2、课堂变革是一项长期、复杂、系统的工程;

3、构建新课堂文化是课堂变革的关键;

4、课堂变革没有固定的模式;

5、课堂变革的主体是教师。以仓山小学的理念“做最好的教育,创成功的未来”做基石,提出再往前,靠的是创新,课堂教学需要的是积极向上的学习态度,指出课堂上教师有时会无意的过度关注某个学生,使课更顺利,而忽略了学生学习的积极性。

传统上课存在的问题:

1、模式化;

2、静态化;

3、单一化。

应该表扬与批评相相合,也不能一味地表扬。

台湾的陈维民老师执教的《长方体和正方体的展开图》一课,借由“起”“承”“转”“合”四种不的教学风貌,并透过“诊断”来逐步引导孩子的数学“再发明”。本课的“拓体活动”让我对《长方体和正方体的展开图》这课有了新的认识,原来还可以用“拓体”的方法让学生清楚长方体与正方体的展开图是怎么样的。

这次还很荣幸地聆听了全国特级教师——徐长青老师的课,徐老师执教的是人教版《数学广角——数与形》,课堂上生动有趣,善于调动学生学习的积极性,调节气氛,缓解紧张。使学生思维制造,独立学生的思维。徐长青老师指出:教育是激励与唤醒的艺术,既要教给学生看得见的东西,又要教给学生看不见的东西。

在这短短两天的培训学习,让我知道品格与能力共存,教师与学生齐乐,这是数学课堂的不懈追求,也是教师对于有效教学的不断向往。我会吸取其中的精华,并尝试运用到以后的课堂教学过程中,逐步地提高和完善自己的教学,让自己的课堂教学越来越成熟,让学生学的更轻松、更愉快。