街道关工委汇报材料（精选20篇）

通过撰写汇报材料，我们可以给领导和同事展示自己的专业能力和价值。接下来是一些关于汇报材料的实用范例，希望对大家在写作中有所启发。

年街道党工委巡视“回头看”整改专题民主生活会作风“整改”汇报材料

2021年街道党工委巡视“回头看”整改专题民主生活会作风“整改”汇报材料按照《中共××市××区委办公室关亍认真开好巡规“回央看”整改与题民主生活会的通知》（×党办凼〔××××〕××号）文件要求，经××区委同意，××街道党工委亍××××年×月××日组织召开了巡规“回央看”整改与题民主生活会。

指导组成员区人社局副局长×××、建设街道纪工委副书记×××、区委组织部考核科干部×同志到会指导。会议由××街道党工委书记×××主持，街道党工委副书记、办事处主仸×××，政法书记×××，纪工委书记×××，办事处副主仸×××出席会议，各社区书记、科室主仸列席会议，现将召开情况汇报如下。

一、与题民主生活会准备情况（一）认真组织学习。为确保巡规“回央看”整改与题民主生活会叏得实效，××街道党工委高度重规、认真筹备、精心部署，会前精心组织了与题学习。班子成员深入学习了×××××系列重要讲话精神和治国理政理念新思想新战略，重点学习了×××××考察内蒙古重要讲话精神和关亍巡规工作的重要论述；认真学习了中夬巡规“回央看”反馈意见和陈×同志讲话精神，认真学习贯彻了自治区党委巡规“回央看”整改劢员部署会议精神；认真学习了廖俊波同志先迚事迹，迚一步深化了思想认识；在广泛征求意见的基础上，研究制定了巡规“回央看”整改与题民主生活会方案，为开好与题民主生活会奠定了坚实的基础。

（二）深入开展谈心谈话。坚持班子成员乊间相互谈心谈话，即谈工作问题、也谈思想问题，即谈自身差距、也提醒对方丌足，认真查找和剖析存在问题，沟通了思想、消除了隔阂、达成了共识，为开好与题民主生活会营造了良好的氛围。

（三）认真撰写对照检查材料。××街道党工委书记××主持起草了领导班子对照检查材料，班子成员全部亲自劢手撰写个人对照检查材料和对其他班子成员的批评意见。领导班子成员对照中夬巡规组反馈的上一轮巡规整改丌到位的重点问题和“回央看”収现的“四个意识”丌强、党的领导弱化，党的观念淡漠、党的建设缺夭，管党治党丌严、全面从严治党丌力”三个方面的重点问题，联系实际深入细致的迚行了查摆，从政治和大局上找差距、找原因、找对策，深刻剖析了问题产生的根源并提出了今后的努力方向和具体整改措施，迚一步提高巡规整改的政治站位和政治觉悟。

二、开展批评和自我批评情况民主生活会上，××同志代表××街道领导班子作了对照检查材料，带央对自身存在的问题迚行了深入的查摆和剖析，同时对每一位班子成员逐一开展批评，并指出了具体问题和整改建议。班子其他成员依次严肃认真的作了对照检查収言，深刻开展了批评和自我批评。会议中，领导班子成员直奔主题、真诚坦率，达到了统一思想、增迚团结、相互提高的目的。

（一）领导班子存在的主要问题1.“‘四个意识’丌强、党的领导弱化”方面。

一是政治意识有待提高，政治敏锐性仍需加强。有的同志对意识形态工作“极端重要性”认识丌到位，对意识形态的思潮观点、价值观念还存在模糊认识，对可能引収意识形态事件的倾向性苗央性问题没有全面考虑、准确把握；有的同志关注重要事件节点和重大问题的政治性、敏锐性丌高，鉴别力丌强，存在遵守政治纪律丌严格现象；有的同志对政治纪律的内涵了解丌全面，遇事丌善亍从政治上、大局上分析研判，存在认识模糊、行劢迟缓的问题。比如对一些収表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，丌能做到正面反击；对目前収展迚程中遇到的矛盾和困难，宣传、解释和引导工作往往丌够全面，缺乏应有的政治敏锐性和责仸感。

二是大局意识有待强化，全局观念仍需加强。有的同志对街道的整体収展还缺乏更长进的觃划和深入的思考，注意力只集中在自己的分管领域，丌能很好地站在全局去谋划思考工作，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段丌多。比如在推迚住宅小区文明创建三年攻坚行劢中，往往在街道主要负责同志牵央极力推劢乊后，后续跟迚推劢乏力，存在拖延怠慢、督办丌力的情况，导致一些问题在解决力度和解决时效上时有滞后。

三是核心意识有待牢固，落实力和执行力仍需加强。能够坚决维护中夬的权威，同以×××为核心的党中夬保持高度一致，但是学习贯彻×××××系列重要讲话精神丌深入、丌系统，指导实践的成效丌明显。比如我们在学讲话的过程中，注重表面理解认识，缺乏深入细致的思考，结合工作全局和具体实际想得少，没有真正用讲话中体现的新思想、新理念、新战略谋划和推迚工作，迚而导致工作中创新少、亮点少，时代感丌强，社会效应和民生效益丌突出。

四是看齐意识有待强化，思想和行劢的标准仍需提高。虽然能自觉做到向党中夬看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，自觉的在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中夬看齐，但仍然存在要求丌严，标准丌高的问题。比如在了解群众诉求上，一般听汇报多，实际调研相对较少；在解决群众实际困难上，也只能最大限度照顾到大多数，对群众反映的急需解决的问题丌能马上办，特别是在解决一些疑难复杂问题上，避重就轻，缺乏韧劲和攻坚意识。再比如在推迚棚户区改造和信访维稳工作中，虽然抓得比较好，但是遇到一些问题时，认为本级权限太小，存在对上级及部门的依赖思想。

2.“党的观念淡漠、党的建设缺夭”方面。

一是对党建工作重规丌够，党建引领収展的思想还没有入心入脑，“一岗双责”履行丌到位。有的同志对抓党建认识上存在误区，认为抓収展是硬的，抓党建是虚的，运用党建思维开展工作的自觉性和能力还很薄弱；有的同志在深入联系点指导党建工作时，存在照个相、露个脸的丌良倾向，没有真正去解决基层党建工作中存在的实际问题。比如，我们在年初工作大会上，就结合上级党委及街道实际，确定了“党建+”系统思维，将党建思维融入推迚工作的方方面面，构建“党建+党风廉政建设+社会治理+民生服务+扶贫攻坚+文明创建+监督问责”的“大党建”工作体系，但在实际工作中，推劢党建工作不中心工作、重点仸务、日帯工作还是丌能有机统筹、深度融合，对落实党建工作和党风廉政建设两个责仸有“重业务、轻党建”思想，对工作中棘手问题的解决丌能及时形成整体合力。

二是党内政治生活丌够严格。班子能按民主集中制议事觃则迚行科学民主决策，在大事、要事上能广泛収扬民主形成集体决策，在一般化问题上民主程序有时形式化，有凭经验判断解决问题的现象，决策程序上丌尽觃范；在坚持“三会一课”制度方面，满足亍上级要求的“觃定劢作”，内容较单一，缺乏创新。比如，有的同志在作与题党课时，帯帯局限亍上传下达，没有深刻联系经济社会収展形势，结合所分管领域的収展趋势和党员干部思想工作实际，与题党课质量丌高，教育党员、引导党员、鼓励党员的预期效果丌明显；班子和支部召开与题组织生活会时，有的同志依然存在老好人思想，自我批评能够做到严肃认真、深刻剖析，但批评别人时，碍亍情面，没有做到揭短亮丑、红脸出汗。

三是从严管理干部丌够到位，在干部监督管理上依然存在夭乊亍宽夭乊亍软的问题。比如，有的同志对少数干部出现的纪律松懈、办事拖沓、作风散漫等现象，在监督检查、批评教育上拧得丌紧，指导建立长效机制方面做的丌到位；有的同志对分管领域权力运行的全方位、全过程监督还存在缺位现象，对分管部门的监督检查丌同程度存在丌愿监督、丌会监督的问题。

四是“两学一做”学习教育帯态化制度化推迚丌扎实，贯彻落实自治区“六个一”学习制度丌到位。比如，有的同志还存在“灯下黑”的问题，要求别人学得多，自己却参加各类集中学习丌积极、丌主劢；有的同志因工作仸务重、参加会议等，未能及时参加党支部组织的“两学一做”学习教育与题活劢，事后也没能及时补课。

3.“管党治党丌严、全面从严治党丌力”方面。

一是中夬八项觃定精神、自治区、市、区配套觃定精神落实丌严，班子成员深入基层调研的次数比较多，但是仍然存在调查多、研究少，接触领导多、接触群众少的现象，调研的实际效果和质量还需提升。

二是领导干部担当尽责意识还需迚一步加强，有的同志担心改革创新出问题，丌愿闯、丌敢试，特别是对重点领域和关键环节的改革缺乏攻坚克难的劲央，缺乏着眼长进的战略思维和落地运用的实践丼措；有的同志开展工作习惯问“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况，缺乏奋収有为、开拓创新的迚叏精神。

三是在党风廉政监督检查方面，虽然对党风廉洁建设责仸作了重新的细化和分解，建立健全了有利亍街道科学収展的目标体系、考核办法、奖惩机制，完善了街道整体制度体系，也能对上级出台的各项制度及时传达、学习，但在抓落实上，对亍重点内容的重复巩固学习次数少，纪工委履行“主责主业”的方法和措施丌多，运用“四种形态”开展工作丌够经帯化、帯态化。部分领导能够坚持原则，在大是大非面前能够保持清醒认识，但有些也存在好人主义思想，班子成员互相间谈成绩多，说问题少，对一些工作迚展丌力的现象也只是善意的提醒，没有承担起职责，劢真碰硬丌坚决，触及矛盾丌深入。

（二）班子成员自我批评情况大家敞开思想，开诚布公，敢亍正规问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆，达到了解决问题、锻炼党性、収扬民主、增迚团结的目的。尤其是在批评和自我批评的过程中，大家既立足分管工作，又积极分担班子责仸；既联系现在的身仹和岗位职责，又联系成长迚步经历；既从工作中找差距，又从思想上、党性上找原因；既有红红脸、出出汗、揭短亮丑的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松不诚恳。问题找得比较准，根子挖得比较深，相互批评，有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，体现了大家高度的政治责仸感，表现出了洗澡除尘、揭短亮丑的勇气，达到了会议预期的效果。

三、

今后的努力方向和改迚措施通过召开领导班子巡规“回央看”整改与题民主生活会，让领导班子普遍接叐了一次党性教育和党性锤炼，达到了统一思想、增迚团结的目的。为确保与题民主生活会切实叏得成效，下一步，××街道党工委将以此次民主生活会开展为契机，认真学习、深刻领会，着力在以下五个方面抓好问题的整改落实。

（一）继续在理论学习上下功夫。继续用好“两学一做”学习教育这个载体，着力在帯态长效上下功夫。继续抓好党章党觃、《准则》《条例》、×××系列重要讲话精神，以及治国理政新理念新思想新战略的学习，把党支部觃范化建设作为深化“两学一做”的重要载体和抓手，继续深化落实基层党建七项重点仸务，建立健全排查夭联党员、党组织按期换届、“三会一课”、党员领导干部讲党课等长效机制，积极开展“立足本职岗位·争做优秀党员”等活劢，确保学习教育叏得实实在在的效果。

（二）继续在抓好“四个意识”方面下功夫。要坚持正确政治方向，牢固树立“四个意识”，增强党的组织观念，在思想上政治上行劢上坚决同党中夬保持高度一致，把坚决维护、绝对忠诚×××这个核心，作为最重要的政治纪律和政治觃矩，作为政治生活中最重要的事情。紧紧围绕大局履职尽责，严肃党内政治生活，强化领导责仸担当，保证上级各项决策部署丌折丌扣落实到各项工作中去，在认识上丌断深化，行劢上更加自觉，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，解决好収展中急难险重问题，解决好社会上热点难点焦点问题。

（三）继续在建设服务型党组织上下功夫。

一是围绕“暖心党建”“智慧党建”目标，深化“一核心三融合”工作机制，以城市大党建理念创新社区治理模式，大力开展购买社会组织服务，大力推行志愿服务和居民自治，全面推迚社区标准化、觃范化、精细化建设。

二是树立“智慧党建”“党建+”系统思维，将党建思维融入推迚工作的方方面面，有效整合各类党建资源，推劢党建工作不中心工作、重点仸务、日帯工作的有机统筹、深度融合，提高党领导収展的能力。加强软弱涣散党组织的整治力度，实现后迚党组织晋位升级。

三是按照中夬从严治党八项要求、自治区党委从严治党“1+3”制度体系、市委和区委从严治党有关要求及有关重要讲话精神，严肃查处“上有政策、下有对策”现象，加强对门难迚、脸难看、事难办、丌作为、慢作为、乱作为等问题的监督和通报。四是迚一步完善党务公开、政务公开制度，详列权力清单，将行政权力和服务事项全部统一集中公开公示。

（四）继续在密切党群干群关系上下功夫。

一是带央联系群众。结合“五级示范引领、五项仸务落实、五位一体考核”工作，认真开展“三到两强”“在职党员迚社区”“党员十个一”“党员手拉手”和“迚万家门、暖万家心”活劢，及时掌握社情民意，了解基层和群众所思所盼所需，做到问计亍民、问需亍民、问政亍民。

二是带着问题走基层。要在时间上、态度上、方式方法上下力气，从干部群众的意见建议中吸收养分，提炼。

总结。

一些有指导性、前瞻性、可操作性的办法和措施。

三是实施精准扶贫，带央结对帮扶困难群众。要全面落实区委、政府精准扶贫的各项措施，建立详实的困难群众信息库，实行街道领导、党员干部不困难群众结对帮扶制度，将仸务落实到人，精准収力，稳步实现脱贫目标。

（五）继续在落实治党责仸上下功夫。认真落实“两个责仸”、“一岗双责”责仸，迚一步压实领导班子、社区书记、两新组织书记抓思想、组织、作风、廉政和制度建设的责仸，把抓好党建作为最大的政治担当；定期研究部署党建工作，抓好党工委班子成员党建工作、各项仸务的分解落实，制定社区支部书记抓党建工作责仸清单，形成党建工作帯态化；继续抓牢思想教育工作，制定并实施符合干部特点和居民需要的差异化培训计划；严肃党内政治生活，推迚党内民主，强化党员教育管理，从严监督管理干部；深入落实中夬八项觃定精神，持乊以恒纠正“四风”，形成作风建设新帯态；全面推迚党风廉政建设，坚持把民主生活会、述职述廉和行政效能建设一起检查、一起考核，为街道収展提供坚强保障。

民主生活会“回头看”整改工作报告。

街道单位关工委工作情况汇报材料

半年来,xx社区办关心下一代工作委员会在街道办的正确领导与大力支持下，紧密联系关心下一代工作的实际，充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用和老同志的主阵地作用，多形式、宽领域地开展青少年教育活动，为青少年的健康成长提供了有力保证，受到了上级领导和人民群众的肯定和好评。现将半年工作总结如下：

一、健全机构，领导重视

xx社区坚持关工委工作由支部书记亲自抓、总负责，把关工委工作列入社区日常重要工作之中。成立了以社区主任、党支部书记共同负责的关工委工作小组，实行支部书记亲自抓、总负责，社区干部全力配合的工作格局。

二、队伍落实，“五老”优势发挥好

关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社区围绕构建和谐社区为中心，积极充实了“社区关工委志愿者队伍，抓好青少年德育宣讲、老少结对促帮教、以老带新谋发展三大工作载体，形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范，使关工委工作落实到位、作用到位、效果到位，从而吸引了更多的老少同志参与其间。这为发挥“五老”人员的余热提供了一个舞台，为发挥“五老”人员的优势提供了一个阵地。xx社区坚持每月召开一次五老联席会议，探讨工作思路并研究解决工作过程的困难和难题，制定切实可行的阶段工作计划。社区还利用开展服务型党组织建设为契机，走访社区的五老人员，邀请他们参与社区建设，为关心下一代工作出谋划策。

三、制度健全，工作组织协调好

在工作中，社区十分注重做好日常组织管理工作，建立健全了工作制度、学习制度和会议制度等工作制度，台账齐全规范。

健全的管理制度和完善的组织网络确保了各项活动得以有条不紊地开展，成效显著。尤其在寒暑假期间，学生参与活动率达到了社区学生总数的30%以上。在学生们上课期间，我们侧重组织关工委老年志愿者参加学习培训、交流座谈，开展工作调研。组织老同志学习《未成年人保护法》、《女儿童权益保护法》等法律法规，学习青少年心理常识，定期交流工作经验和体会等，为假期开展青少年教育活动奠定坚实基础。

四、活动创新，特色工作开拓好

本着“联系青少年，凝聚青少年，服务青少年”的工作思路，引导学生树立正确的世界观，人生观，价值观，xx年2月份以来，在双休和节假日，社区充分利用电教设备组织学习培训，播放教育片、革命影片等，旨在引导青少年努力学习现代科学知识，培养创新意识，提高创新能力;对青少年进行爱国主义、艰苦奋斗教育，弘扬爱国主义精神，努力探索社区、家庭、学校三级教育的新形式、新方法。为更好的教育辖区内青少年从小养成讲文明的习惯，社区开展了“大手牵小手，共创和谐社区”的文明宣传活动。活动中，党员干部和青少年向广大社区居民宣传文明行为，发放文明资料，有效培养了青少年和居民群众关心公益事业的热情和参加公益劳动的主动性和自觉性，让他们懂得积极参加公益劳动不仅能造福社会，还能陶冶情操，美化心灵。

街道党工委书记迎接调研时汇报材料

汇报，汉语词语，[释义]（动）综合材料向上级报告，也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。下面是小编精心整理的街道党工委书记迎接调研时汇报材料(通用4篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

尊敬的罗书记、各位领导：

大家好!我是党委书记邓一。现将我乡党管武装工作作如下汇报。

在市委、市政府和市武装部的正确领导下，乡人民武装工作取得了长足发展。一年来，我们以党的十九大、十九届三中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平强军思想，坚持把武装工作纳入党委、政府工作总体布局，注重一手抓经济社会建设，一手抓国防后备力量建设，认真履行第一责任人职责，带领党委一班人，深入武装工作第一线，把武装工作与中心工作一起部署、一同考核，在全乡积极营造爱武装、懂武装、管武装、建武装的良好氛围，促进了党管武装工作的全面落实。

武装工作是党领导下的人民武装，是现代化建设的一支生力军，也是党中央、国务院、中央军委赋予地方各级党委、政府的一项重要职责。乡党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，正确处理国防建设与经济建设的关系，努力做到武装工作和经济社会建设同步提高、协调发展。

(一)重学习、强共识，从思想上提高党管武装的责任感、使命感。“兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。”一年来，乡党委以新时代党的强军思想为指引，深入贯彻国防法律法规和上级有关文件精神，强化了党管武装、武装为民的思想认识。年初，我们把“普及国防教育知识、强化党的强军思想、提高民兵军事训练水平”等内容写入乡党委工作报告，提高了站位、凝聚了共识。先后组织全体民兵深入学习党的十九大、强化确立习近平强军思想在国防和军队建设中的指导地位，并围绕“实现党在新时代的强军目标、全面建成世界一流军队”这一战略主题和中华民族传统文化中“天下兴亡匹夫有责”这一基本认识开展了大讨论大学习，使民兵“对建成一流军队也有我一份”有了责无旁贷的责任感和撸起袖子加油干的使命感。同时结合“七·一”建党纪念、“八·一”建军节等特殊日子，召开了复转军人、现役军属座谈会，使他们有了归属感，荣誉感，让军人成为社会最尊崇的职业。通过这些措施的执行，增强了“铁锄为剑、敢于亮剑”的民兵血性豪气，使我乡民兵的政治素质得到了整体提高。

(二)建规章、强规矩，从制度上提高党管武装的组织保证、纪律保障。结合“两学一做”学习教育，我们对武装工作的一些内容也进行了废、改、立。主要做法是建立了“五制度、六管理”。五个制度即：党委议军制，成立了以党委书记为组长的党管武装工作领导小组，对武装部规范化建设、民兵整组任务、征集兵员工作等重大问题进行研究，明确任务，强化责任。军事日制，形成了八一前后开展军事活动的传统，体验军事生活，增强兴武强兵认识。随机开展国防教育制。组织乡村干部、民兵参加国防教育，培养他们爱国热情。现场办公制，对于民兵整组、征兵、办公设施建设等，都召集相关人员实行现场办公、现场解决;对于需要上级有关部门解决的，积极依托数字乡村网、基层服务型党组织综合平台等现代媒介，实行网上办事，提高效率。队伍建设制，按要求在村委会建立普通民兵连，在乡政府组建应急分队，稳定基干民兵队伍。六个民兵日常管理规定即：行政管理。民兵实行村、站、所管理与民兵连、排、班管理双结合，平时工作期间由村、站、所负责管理，民兵组织活动时由民兵建制连实施管理。举止仪容。要求民兵必须保持仪容整洁，着装整齐，统一行动。动态管理。建立登记审批本，实行民兵报备，报本单位批准，到人武部备案，加强对外出民兵实施跟踪管理。行政例会。按相关要求，民兵连、排、班定期例会，主要汇报现实思想表现、民兵组织开展活动情况、研究解决问题的对策措施等。动用审批。严格民兵动用审批程序，以民兵名义执行抢险救灾、治安巡逻及其他应急行动时，及时向市武装部请示审批，不擅自动用。奖励惩罚。武装部定期考察民兵的现实表现，建立考评档案。通过建立健全这些规章和管理，使党管武装工作进一步规范化、经常化、具体化，较好地解决了武装工作遇到的一些问题，为武装工作提供了有力制度保障。

(一)履职能、强责任，从行动上提高党管武装的工作能力、职责水平。把党管武装工作纳入重要议事日程，逐渐摸索出了武装工作“四个结合”的路子，即：把“两学一做”教育和民兵政治教育相结合，把地方经济发展目标和国防后备力量建设目标相结合，把民兵整组任务和乡村干部工作相结合，把日常军事训练和乡政府处突、应急、维稳工作相结合。同时，党政班子成员带头尽职责、抓落实，对武装工作的主要事项党委会议决定、主要领导亲自决策，主要活动全员参加，主要问题集中解决，通过这“四个主要”的办法，真正做到武装议事有位置、工作有要求、经费有保障、事事有落实。从一年的实际效果看，我乡民兵政治思想有了新认识、后备建设有了新提高、整组力量有了新充实、应急救援有了新速度，兵役登记有了新突破，确保了一声令下，拉得出、用得上、起作用，叫响了民兵“敢打仗、能打仗、打胜仗”的铁骨豪情。

(二)抓生产、强武装，从实绩上注入党管武装的组织活力、工作动力。乡党委始终坚持两手抓，以实事打头、以建设为先，在完成年度征兵、民兵训练等军事工作的同时，积极组织广大民兵投身社会经济建设，在精准扶贫脱贫工作发挥民兵也是生产生力军的作用。积极动员档卡户子女参军尽义务、当兵助脱贫;我们还把一些种养殖大户和自身动力足的档卡户纳入民兵队伍发挥示范作用。一年来，他们带头种植100多亩、发展20亩、种植特色农产品300余亩，2条牛3头猪的养殖户更是较为普遍，较好地带动了建档立卡户脱贫致富。

乡党委坚持把民兵打造成一把“建在身边、握在手上、用在刃上”的第一利剑，编实编全各类民兵组织，修订完善各类应急方预案，适时组织民兵开展拉动演练，提升了民兵队伍的应急水平，既体现了“民”的特色，又练出了“兵”的味道。积极把政治坚定、技术精湛的各类人才50人纳入基干民兵队伍，编配消防救援、警棍盾牌、发电照明、抗震抗洪、携行运行等装备器材10大类50台(套)，确保人员就位、装备在位、人装结合、工作到位。一年来，组织民兵开展2次，制止群众纠纷2起，民兵应急综合演练2次，积极参与创文、扫黑除恶、民族团结、脱贫攻坚冲刺等活动多次，农村工作无不有民兵的影子，呈现出“出队为民，入则为兵”的双赢良好态势。

乡党委强化服务意识，以最大热忱解决武装工作中的困难。一是关心建设加强资金投入，配备了办公设备，购置了战备器材，统一民兵建设资料整理、装订、存档，配齐配强了专武干部。二是关心拥军优属工作，协调民政足额发放各类优抚金。三是关心复转军人、现役军属和民兵，在八一、元旦、春节等重大节日，对军人军属民兵进行走访慰问。同时结“光荣之家”牌匾发放、悬挂，动员乡村干部主动与军人军属结对，帮助解决一些实际困难。四是关心开展双拥工作，每年在乡党委会和乡人代会期间都邀请武警中队来乡共商全乡发展大计，同时积极协调武警官兵参加义务献血活动，“八一”建军节还组织乡部分干部到武警驻地进行警民联欢活动，一系列军民共建活动极大地丰富了军民鱼水情的内涵。五是关心兵役登记和征兵宣传，开展“进每村入每户登每个适年人”活动，走遍10个村委会42个自然村789户，在网上兵役登记适年青年456人，做到应登全登，不漏一人。同时积极开展征兵宣传，在征兵宣传上总结出“四到位三调动”模式，即：宣传手册发到位、政策规定讲到位、调查摸底记到位、干部入户走到位;最大限度调动了家属支持参军的热情、青年涌跃报名参军的激情、村邻乡亲对参军青年的羡慕之情。征兵宣传工作展开以来，共发放宣传手册789本，宣传单987份，张贴征兵公告123余份，悬挂横幅12条;组织23名应征青年上站体检，把13优秀青年输送到了部队。

在乡党委的坚强领导下，党管武装工作虽然取得了一些成绩，但离上级的标准还有短板，离领导的要求还有差距，离群众的期盼还有不足，主要表现在：大量青壮年外出务工，民兵日常学习、集中训练等活动开展还时有淡化;适龄青年对当兵尽义务的观念还时有弱化;对拒服兵役的青年采取的惩戒措施还时有软化。

下步工作中，我们将紧紧“完善国防动员体系、加强后备力量建设”这个战略部署，认真学习领会这次市委议军会议精神，并按照会议要求切实解决好武装工作的实际问题，抓好民兵整组和训练，有力促进民兵预备役建设，同时认真搞好网上兵役登记工作，把我乡更优秀青年送到部队。我的汇报结束，如有不妥的地方，敬请各位领导批评指正，谢谢。

尊敬的各位领导：

今年来，我办工委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足本办工作实际，针对新时期街道武装工作的新特点，今年以来，我街道在作为湖南省《基层人民武装部、村级民兵营(连)基础设施和工作资料规范》的全区示范点的基础上，再次对我街道武装部“三室一站一家”及村级民兵连“一室一家”全面建设投入资金八万余元，使我街道武装部“三室一站一家”及村级民兵连“一室一家”建设得到了质的提高。为全省开展基层人武部全面建设星级达标活动评比验收达到“五星”标准打下了坚实基础。在此过程中我街道党工委确保“工作精力到位、教育引导到位、经费保障到位和检查指导到位”，在管武装、兴武装、用武装上下功夫，努力提高我街道武装工作水平。我街道人武部先后被军分区评为“先进基层人武部”、被区政府评为“征兵工作先进单位”。现将我街道党管武装工作情况汇报如下，请领导和同志予以评议。

一是统一思想认识。为高标准地做好武装工作，我街道党工委把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委“一班人”思想认识。利用党政联席会的时机，定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在“一班人”中形成“党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识，进一步增强了全办上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全办营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。办党工委给办人武部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，引导专武干部树立“有才才有位”思想观念，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。二是严格落实党管武装制度。武装工作要管好，关键是把党管武装的工作制度落实好，我办党工委始终按照党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。第一，严格落实党政议军会议制度。我们按照党管武装的要求，坚持做到每季召开一次党政议军会议，遇有特殊情况随时召开，主要对我办的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，对工作遇到的重难点问题进行集体研究，逐一解决。第二，坚持现场办公制度。作为办主要领导，我们始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况，及时解决武装工作遇到的困难，确保武装工作的顺利进行。第三，坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。

一是抓好武装工作的落实。民兵预备役工作任务重、要求严，面临着许多新情况和新问题，我办始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，把它抓紧、抓实、抓好。首先，抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，我办党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。我办每年要拿出万余元，用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵。其次，确保工作精力和人员。不管党委行政的中心工作再多、任务再重，我办党工委都能及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，我办还及时抽调办干部，协助抓好武装工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。二是抓好“两支队伍”的建设。为高标准地做好武装工作，确保武装工作有作为、有发展，我办党工委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党工委工作计划。第一，抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。采取定期交心谈心方式，解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。第二，抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作，抓好民兵营(连)长的业务培训，提高民兵营(连)长抓好武装工作的能力水平。同时，还建立了民兵营(连)长考察制度，对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰提拔;对于能力差、素质低的民兵营(连)长则就地免职。第三，落实好民兵干部和专武干部的待遇。按照上级的有关规定，严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实，有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情，确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。

一是发挥好民兵经济建设作用。地方经济建设离不开人民武装。经济要发展，越是要重视和发挥民兵基层组织的作用，努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我办把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，号召民兵科技致富、勤劳致富，带动群众致富方面，当先锋、做模范。二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机，结合我办的工作实际，组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动，特别是今年瘀情以来，民兵的中流砥柱和担当充分发挥。近年来，我办先后组织民兵开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动300余人次，较好地发挥了民兵的模范、带头作用，有效地促进了工作的落实。三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用，组建了一支以办基干民兵为主的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。近年来，我办先后组织民兵参加森林灭火、抗洪抢险、应急维稳20余次，投入兵力400余人次，最大限度地挽回了经济损失，受到了干部和群众的高度称赞。

一是对武装工作中的难点问题，解决的办法不多。二是民兵基层建设基础差，发展不平衡。今后，我办党工委将按照上级的要求，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，把我办的党管武装工作推向新局面。

当前，全区疫情防控和经济社会各项工作头绪多、任务重，区委x书记在百忙之中，到x街道办事处检查指导工作，我们备受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。在此，我代表街道党工委和全体干部职工对x书记的到来表示热烈的欢迎!下面，我从x个方面介绍一下办事处的情况。

一、基本情况。

x办事处地处x区中心地带，是x区的政治、经济、文化、金融、商贸中心。

(一)辖区行政区划。x街道办事处辖区范围，东起x路，西至x路x社区x村、x村西侧;南起x北堤，北至x路;东西长x公里，南北宽x公里，总面积x平方公里;下辖x社区、x社区、x社区、x社区、x社区、x社区。

(二)辖区人口情况。x街道办事处辖区居民总户数约x户，总人数约x人，常住人口约x人。辖区居民以汉族为主，另有回族、满族、壮族、蒙古族、土家族等少数民族。

(三)辖区单位情况。x街道办事处辖区是x区委、区人大、区人民政府、区政协机关所在地，有x个党政机关、企事业单位。其中教育系统有xx大学医学院、农学院，x市职工x学院、x路小学、x一小、x小学;星级宾馆有xx宾馆、x楼、新x酒店等;另外，x人民医院和x公园也坐落在辖区内。

(四)工作人员情况。x街道办事处机关人员共x人、社区工作人员共x人，其中行政在编x人、事业在编共x人(全供x人，自筹自支x人)、劳司人员x人。

(五)党组织及党员情况。x街道党工委所辖社区党组织x个，为x社区党委(辖x个党支部)、x社区党委(辖x个党支部)、x社区党委(辖x个党支部)、x社区党委(辖x个党支部)、x社区党委(辖x个党支部)和x社区党支部;另辖非公企业党组织x个，为xx人民医院党委(辖x个党支部)和等xx园区党支部、x物业党支部、xx宾馆党支部等x个非公企业党支部;直管党员总数x个，其中机关x人，非公企业x人，社区x人。

二、x年重点工作完成情况。

去年，x街道党工委在区委区政府的正确领导下，始终坚持党建引领，借力街道编制体制改革成效，锚定经济发展工作目标，各项工作稳步推进，取得喜人成果。

(一)经济目标平稳递增。全年完成民营经济增加值增速x%;信息产业收入x万元，占全年目标任务的x%;税收x万元，占全年目标任务的x%。完成社会消费品限上零售额增速x%;完成批发业限上销售额增速x%;零售业限上销售额增速x%;住宿业限上营业额增速x%;餐饮业限上营业额增速x%;完成其他房地产劳动报酬增速-x%;其他房地产从业人员增速x%;完成营利性服务业营业收入增速-x%;完成建筑业产值增速x%;完成固定资产投资增长x%。

(二)重点项目落地开花。x教育培训中心项目竣工，该项目专注于教育培训、教育产业孵化、教育办公、文化创业等方面，总投资x亿元，位于x路x路口西南角。x网络x呼叫中心、x变电站及配套设施建设工程、x妇产儿科医院、x号街坊城市综合体东区b地块建设、x号街坊c区改造x个项目按照方案计划稳步推进。新增x生态社交电商平台、x市场步行街提升改造、x立体停车场等x个项目。

(三)党建特色亮点纷呈。在区委组织的指导下，x街道党工委先行先试，深入探索党建引领社会治理机理，打造x邻里中心和党群共享空间。x集休闲、种养、科教为一体，以积分激励的手段，开展垃圾分类回收和生态立体种植，搭建居民交流沟通新平台;自投入使用以来，共开展特色活动x余次，受益居民达x余人次，办理“x银行”积分卡x余张。党群共享空间，依托形成“x模式”(“三社”联动+“三库”同建+“三治”并进)方式，发挥社区、社工、社会组织联动优势，将需求库、资源库、服务库相结合，将自治、法治、德治服务一线并推，已形成公益集市、红色影院、“x”贤天使等优质服务品牌x个，开展活动x次(场)，受益群众达x余人。

三、统筹疫情防控和经济社会发展情况。

新冠肺炎疫情发生后，x街道党工委迅即成立街道疫情防控指挥部，严格落实省委、市委和区委关于疫情防控各项工作部署，充分动员发动党员群众，主要完成以下x项工作。

(一)深入组织动员，构建防控体系。指导社区建立“党员先锋岗”x个，招募党员志愿者x人、群众志愿者x人，接收市直机关到社区报到党员x人、区直机关到社区报到党员x人，同时组织街道干部x人、社区工作人员x人、网格长(员)x人，在辖区小区设置x个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅x条、展板x个，向居民发放宣传手册、活页x个，利用“和谐湖北办”和各社区微信公众号发布信息x条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到社区捐、联系社区工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款x人，捐款率达x%，累计捐款金额x元，如数上缴至区管党费账户。

(二)严格治理管控，筑牢安全底线。经过阶段性防控，确诊病例x人，全部治愈出院;因发热和呼吸道疾病住院观察x人;省内无x省统一健康证明返x的x人;省外返x无健康证明的x人。已排查辖区居民在境外人员三批x人，其中x人已联系到本人或亲属，并发送慰问函。国外返x人员集中隔离x人。共发放绿色发热就诊卡x张。现有“四包一”监控数：省内“一类管控”县区x人、省外x人、发热门诊人数x人、住院人数x人、宾馆集中隔离人数x人。从疫情开始到现在，各类人群累计总数x人。购买防疫物资：口罩x只、消毒液x桶、测温仪x个;接受捐赠防疫物资：口罩x只、体温计x个、消毒物品x箱。

(三)加强统筹协调，推动重点工作。学习贯彻习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，主动谋划，扎实推动复工复产。在复产复产中，严把企业复工复产安全关口，按照复产复工验收标准、程序，坚持“谁申请、谁负责”“谁检查、谁负责”“谁签字、谁负责”的原则，做到成熟一个、验收一个，合格一个、复产一个。商贸服务业方面，截至目前，已复工x家，其中餐饮业x家，农贸市场、便利店x家，服装家纺x家，数码通讯x家，分别占总数的的x%、x%、x%和x%。商务楼宇方面，截止目前，已复工x家，占楼内实际办公企业总数的x%，其中云峰国际占x%、万国银座占x%、美伦天鹅堡占x%、x苑占x%。

四、下步工作重点。

下一步，x街道党委组织将严格落实区委区政府工作部署，在区疫情防控指挥部的有力指挥下，组织社区和广大干部群众严防死守，巩固疫情防控阶段性工作成果，重点做好以下x个方面的工作。

(一)以战战兢兢、如履薄冰的危机感继续做好疫情防控工作。在宏观策略上由“外防输入、内防扩散”转变为“防境外输入，防疫情反弹”，在具体操作上由“全面排查、严控卡点、精准隔离”转变为“全街道防范、点对点突破”，逐步推动生产生活各项秩序恢复正常。采取更严格的措施，加强对境外人员的疫情监测和防控，对意思病例进行隔离观察，对密切接触人员进行全面检查，坚决防止疫情出现和扩散。组建x支x人的队伍，对农贸市场、超市、人员密度较大公共场所进行消杀灭。加强舆论引导，继续大力开展疫情防控常识宣传，增强战疫信心，提高自我防疫能力。

(二)以应复尽复、应开尽开的责任感努力推动企业复工复产。坚持一手抓实疫情防控，一手抓稳经济社会恢复发展，统筹做到“两手抓、两不误、两促进”。主动与辖区企业、商户对接，指导其制定复工复产方案，帮助他们解决在疫情防控和复工复产中遇到实际问题。同时，组织班子成员和社区干部进企业、进商户，督促复工企业和商户落实好做好员工体温健康监测、健康教育、日常防护，生产经营场所消毒消杀，疫情防控台账建立合分餐制、盒饭制就餐等措施，严防疫情死灰复燃，实现复工指导全覆盖，逐家企业帮到位，确保复工复产安全有序，稳步进行。

(三)以时不我待、只争朝夕的紧迫感持续加速释放经济能量。x年拟开工项目x个，总投资x亿元，年度计划完成投资x亿元;候鸟式旅居养老网络平台建设项目已复工，网络平台开始搭建;引客入x四季游平台建设项目已复工，线上平台开始搭建，线下x家门店租赁完毕;x职业推拿学院附属按摩医院医疗综合楼建设项目，正在办理项目前期手续。续建项目x个，其中计划竣工项目x个，总投资x亿元;x广场地下商业开发及配套设施工程项目已复工，主体结构施工完成，正回填土方;x街坊城市综合体东区b地块建设项目正办理复工手续，基坑已开挖完毕，年底取得建设规划许可证;x市场步行街提升改造项目已复工，正进行沿街店铺外立面施工;x变电站及配套设施建设工程即将开始基础施工，地面已平整完毕。x街道党工委继续推动重大项目建设有条不紊推进，力争把疫情期间欠下的经济帐补回来。

以上，就是x街道今年重点工作、前期疫情防控工作和下步工作打算，汇报的不足不到的地方，请区委x书记批评指正!

×街道办事处地处×区东南部。辖区东起×，西至×南路，南起×西路，北至×路，辖区面积×平方公里。辖×、×、×、×、×、××个社区，共×户，×人。办事处现有行政编制×人(班子成员×人)，事业编制×人，劳司人员×人，共×人。下辖的×个社区共有×名工作人员，办事处党工委下设×个机关支部，×个社区党委，×个村改居社区党支部以及×个“两新”党支部，×名自管党员。

区委x届x次全会召开后，×街道党工委认真按照全会要求，结合办事处的工作实际，主动抓好学习，做好贯彻落实。

1.思想高度重视，层层深入学习。

区委x届十次全会后，街道党工委立即组织召开了全体干部职工会议，认真学习传达全会精神，特别是温书记在全会上所作的工作报告，并对报告中阐述的全力以赴打造“首创之区”等方面的内容进行了重点学习。会后办事处各办公室和社区对会议内容进行了进一步地学习，确保了全会精神在基层的贯彻落实。

2.领导带头研究，明确工作思路。

为了进一步吃透会议精神，街道党工委×书记组织召开了党工委会议，立足街道工作实际，对全会精神进行了重点的学习研究，并以区委全会工作报告为基本依据，对×年的工作方向和重点工作进行了讨论研究，理清了工作思路。

3.创新工作实践，冲刺目标任务。

按照区委九届十次全会的要求，为确保全年目标任务高质高效地完成，街道党工委以“创新工作模式，提升服务质量”为基本要求，进一步制定了×年工作的具体任务目标，以“抓党建促落实，抓经济促改革，抓民生促和谐”为总体目标，推动办事处工作质量的不断提升。

(一)党建工作。

五是充分发挥“十五分钟生活服务圈”“移动办公桌”“创业互助会”“党代表工作室”等作用，不断整合辖区服务资源，发挥党员先锋模范作用，提升服务质量。

要以学促做，突出亮点，抓好信访稳定和改善民生服务;。

要学以致用，力求务实，切实增强自觉践行党史学习教育实效性和能动性;。

要知行合一，转变作风，进一步增强班子团结和奉献意识，进一步提升作风建设。

(二)党风廉政建设工作。

1.切实落实“一岗双责”，狠抓工作落实。注重统筹谋划，坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程和年度总体目标，进一步健全完善“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持”的党风廉政责任制领导体制和工作机制。

2.责任层层分解，形成齐抓共管新格局。结合工作实际，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行详细分解，明确职责和具体工作要求，切实把党风廉政建设各项具体工作任务落实到岗位，进一步增强社区干部廉政为民的意识。

3.严肃责任追究，提高工作实效。要把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，严格落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉的整体合力。严格执行奖惩和责任追究制度，把党风廉政建设作为促进作风建设的一项重要战略工作长抓不懈，建立严密的预警机制和责任追究办法，对工作中存在的问题和群众反映强烈的部门和个人，深挖问题根源，限期改正，违反规定的严肃处理。

(三)招商引资和项目建设。

×年，×办将按照区委区政府招商工作部署，统一思想，提高认识，成立招商小分队，到经济发达浙江沿海带推介我区招商政策，重点引进绿色环保，科技创新、文化网络等企业，盘活×铆焊厂闲置厂房，综合利用小商品地块，积极推进有色院工业技术服务平台项目进展速度。不断关注经济指标运行情况，深入企业走访摸底，对涉及指标的企业加强运行监测和指导工作，特别是×和涉及投资指标的房地产企业如×、×、×等，安排专人紧盯，防止跑冒滴漏现象，做到应报尽报。我辖区重点项目共×个，其中拟开工项目×个，续建项目×个，谋划项目×个。

(四)环保攻坚工作。

1.扬尘及小散乱污治理。一是按照全市扬尘治理的相关标准，对我辖区的在建工地、即将开工工地以及拆迁工地进行监管，并签订扬尘治理目标责任书，做好日常巡查排查工作。二是深入开展辖区商户燃煤散烧设施取缔及安装油烟净化装置工作，加大排查力度，对无营业执照、无生产许可证及违法排污的小加工、小电焊、小汽修进行专项整治。三是解决好小区垃圾积存，乱堆乱放、乱扔乱倒、乱贴乱画现象。不定期逐楼、逐层、检查抽查，发现一户清理一户，形成清理、冲洗的长效机制。

2.环境卫生整治工作。一是根据每年花会期间工作要求，集中开展卫生整治活动，对重点路段，重点小区加强管理，留好值守人员，发现问题，汇报及时，整改到位。二是加强市容市貌治理，严格市场管理秩序，取缔占道经营，私搭乱建等现象，制止城市乱贴乱画、张贴小广告等行为。

3.绿化亮化工作。一是在×文化节前对辖区夜间景观照明设施出现的损毁、残缺、不亮灯等现象及时通知业主(单位)进行修缮补缺，确保辖区内亮化设施的完好率。二是结合辖区实际，针对绿化缺漏坏死，按照全区绿化提升实施方案，按时完成。

(五)信访稳定和扫黑除恶工作。

1.信访稳定工作。按照信访维稳工作部署和要求，加强对可能引发各类事件的不稳定因素在源头上进行分析预测，落实社会稳定风险评估机制，加强对矛盾纠纷的排查化解，不断提高突发性事件、群体性事件的防范能力。加强对辖区非法集资企业的排查，积极配合区处非办完成辖区非法集资案件的后续工作。持续开展两级书记接访工作，及时保质保量完成信访结案。在重大活动及敏感时期，继续实行值班备勤制度，扎实地做好重点人员的稳控工作，严防非法上访、赴省进京上访和群体性事件的发生，全力维护我街道社会大局持续稳定。

2.深化“平安建设”工作，严格落实平安建设工作责任制。广泛开展综治及平安建设、普法宣传活动，提高平安建设群众参与率、知晓率，满意率，加强对巡防队伍和平安志愿者的管理，充分发挥巡防队伍和平安志愿者的作用，联合联动对辖区进行巡逻，全面加强社会面治安防控，提升快速反应能力，力保辖区平安。

街道关工委汇报材料

街道党工委工作汇报材料

近年来，xx街道党工委主动适应新形势的要求，把社区党建工作摆上重要议事日程，积极探索与现代城市建设和管理相适应的街居党建工作新途径，并成功走出了一条依托社区资源，创新工作方式，实现社区服务、管理、建设与社区党建同步推进的新路子，为街道社区各项事业的繁荣发展提供了强有力的组织保证。我们的主要做法和经验是：

一、以扩大党建覆盖面为目标，推动街居党建向社区党建转变xx街道是xx市人口和地域最大的街道，同时也是一个党政机关、事业单位与各种新型经济社会组织聚集的典型区域。人口构成复杂和地域面积广让街道党工委深刻感受到，市场经济繁荣发展带来的城市社会结构和利益格局的巨大变化，以及随之引发的经济社会生活和人际关系的新矛盾、新问题。同时，也深刻认识到社区这一社情民意的聚汇点、社会各类矛盾的聚焦点，必将成为新时期党的工作的聚力点。如何适应形势，使党的工作机制与社区建设、发展相适应，做好党的工作在社区的延伸拓展，xx街道党工委从占领社区阵地入手，采取了有效措施。

1中的核心领导地位。与此同时树立“大党建”的思想观念。街道党工委主动加强与社区单位党组织的沟通与联系，摸实情、勤协商，逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势发展的需要，也是本单位党建工作的延伸。在取得共识的基础上，成立了由社区单位党组织领导参加的xx街道社区党建工作委员会，在社区党支部分别成立社区党建联席会。通过签订社区共建协议,建立联席会议制度，变过去的街、居党组织“单兵作战”为现在的社区单位党组织“合成作战”，形成较为完善的街居、社区党建工作网络。其成效具体表现为，一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建设和管理。二是取得了辖区单位对社区建设与管理工作的大力支持。如狮城社区党支部在开展共建活动中，9个驻地单位联合出资18万元对社区内道路两侧人行道进行彩砖铺装，改善了社区环境；原一通机械厂无偿将300多平方米的厂会议室转让东山北社区作为党支部活动用房。在去年创建全区综合示范社区活动中，为完善社区配套设施，许多辖区单位主动伸出了援助之手。两年来，辖区单位为各社区提供的资助折合金额达到7万余元。三是实现了社区资源共享，改善了街道党建工作条件。xx街道社区党建联席会议成立后，各成员单位的教育、活动设施逐渐开始向社区党员和居民开放，为街道开展党建工作免费提供场所，收到了明显成效。

2、因地制宜，消除党建空白点。积极探索“两新”党组织组建方式和活动方式。一是加大组建工作力度。专门成立工作小组，对社区内“两新”组织党员基本情况进行调查摸底，并针对“两新”组织点多、面分散、职工流动党员人数少的特点，积极创造条件建立党组织，做到成熟一个、建立一个、巩固一个，累计建立“两新”党组织6个。二是采用多种组建方式。按照独立组建、联合组建、上挂组建等多种方式，合理设置党组织。对不具备成立党组织条件的企业、中介组织、个体工商户，党员并入社区党组织或行业党组织管理；对没有党组织和党员的企业，由街道党工委派出党建指导员。三是丰富活动内涵。开展了“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”活动，并在基础条件好的非公有制经济党组织中开展创建规范化党组织活动，有力提高了“两新”组织党建工作水平，涌现出了钻石广场有限责任公司党建工作典型。四是加强对流动党员的管理。重点在畅通三个渠道上下功夫。即畅通谈心交流渠道，建立了党员谈心交流制度和组织谈话制度，帮助流动党员消除隔阂，同时增强组织对党员的了解；畅通评议监督渠道，开展党员“亮相”活动，为群众认识党员、评议党员创造条件；畅通联管渠道，使党组织与企业、流入地密切联系、加强沟通，变单向管理为多向管理。同时，进一步完善动态管理机制，建立融登记、核实、转3接、督查、服务为一体的管理机制，把流动党员管理引向正轨化。

3、服务为先，强化党的凝聚力。树立服务党员的意识，建立了海勃湾区第一个党员服务中心，旨在为党员提供教育、管理、发展工作中的各类咨询，受理社区党组织和党员提出的党内服务要求。服务中心首先把解决贫困党员的生产生活问题放在第一位，专门建立贫困党员档案，做到了底数清、情况明。针对贫困党员的不同情况，一是全力抓好就业再就业，引导党员下岗“不褪色”。去年以来先后组织了11个单位62个就业岗位的供需见面会，帮助12名社区党员实现再就业。二是开展扶贫解困活动，鼓励党员贫困不失志。对贫困党员做到了报告一个，登记帮扶一个。三是组织经常性的“结对子、献爱心、送温暖”活动，教育党员困难不低头。截止目前，通过服务中心联系，已为11名困难党员结成了帮扶对子，解决了他们的生活之忧。

二、以扩大党组织作用面为目标，推动社区党组织领导核心由一般性工作向全方位转变。

4合点，在社区各项事业的蓬勃发展中，增添党的工作生机与活力。

（一）以“为民”为宗旨，为群众排忧解难，多办实事。不断健全和完善社区服务体系，先后创办各类服务网点80多个。服务项目由最初的换发身份证、代落户口，逐步发展为信息、家政及医疗服务等10多个类别，切实做到了“小病不出社区”、“小事不出社区”。以爱心超市为平台，认真兑现“两个承诺”。一年来，累计消除零就业家庭67户，安置下岗失业人员96人，资助贫困大学生27人，资助资金约4万余元。同时进一步转变社区干部工作作风，强化为民意识，营造了深厚的服务氛围。

（二）以“富民”为中心，创造一个有利于经济发展的良好环境。街道充分发挥辖区接接矿区、生产要素聚集及商业功能完善、第三产业发达的优势，大力发展现代服务业，繁荣街道社区经济，增加就业机会，提高居民群众生活水平。在此基础上，党工委在街道层面，不断优化基础设施环境、文化环境和法制环境，为企业营造“进得来、留得住、办得好”的发展环境，在社区层面大力开展创建商业示范社区活动，推动街道社区经济不断提升发展，涵养税源，造福百姓。

（三）以“安民”为保障，创建安全和谐的居住环境，让居民安居乐业。认真。

（四）以“乐民”为动力，丰富居民的精神文化生活，倡导健康向上的生活方式。广泛组织以“文明健康行”为主题的社区文化、家庭文化和全民健身体育活动，活跃居民群众的文化生活。去年以来，全街道共开展各种社区文化活动30多场次，参与群众达到4万人次。深入开展科教、文化等“八进社区”活动，建成了社区市民学校、社区活动中心等设施，为群众丰富业余文化生活提供了场所。日前，全街道由居民群众自发开展的文体活动项目达到16个，活动队伍达到50多支，形成了四季有歌声、活动不间断的局面。

（五）以“育民”为根本，加强改进群众工作和思想政治工作，不断提高居民的思想道德水平。扎实开展文明社区、文明小区、文明楼院以及五好文明家庭等系列创建评比活动，激发广大群众的参与热情，提高社区全体员成的素质和社区文明程度。目前全街道共成自治区级文明社区1个，市级文明社区3个、区级文明社区4个，26个文明楼院在海勃湾区评比中榜上有名。不断创新载体，组织群众学习宣传党的路线、方针、政策和法制知识，促进广大居民自觉维护和遵守社区文明公约。切实加强未成年人思想道德建设，创办家庭教育论坛和母亲课堂，提高了思想道德教育成效，被自治区妇联确定为家庭教育示范基地。通过一系列创建活动的开展，进一步增强了全体成员对社区的认同感和归宿感。

xx街道党工委所属党组织党员共有387名，但在社区居住的党员却有1894名。在不断探究社区党建工作路子的过程中，街道党工委充分认识到，要想把街道社区的各项事业搞上去，仅靠自身是不够的，必须动员每一名社区成员的力量，特别是激发每一位社区党员的参与热情，在参与中增强他们的家园意识和奉献社区的精神，在参与中为社区党的建设不断提供新的力量源泉。

实行“三卡”制度，建立在职党员参与社区建设的机制。“三卡”即社区党员联系卡、活动登记卡和表现反馈卡。为了充分调动在职党员参与社区建设的积极性，街道党工委一方面向社区党员发放公开信、问卷调查和社区党建工作宣传提纲，倡议社区党员不仅在单位做好党员，还要在社区内发挥党员的先锋模范作用，当好24小时党员。另一方面，开展以“我是优秀党员、我为社区建设献计献策”为主题的征求意见活动，收集合理化建议，转变在职党员长期形成的思想观念。与此同时，各社区党支部对在职党员进行摸底造册，建立了社区党员联系卡、活动登记卡和表现反馈卡，通过“三卡”将社区党支部、党员和居民连成了一体。并定期向所在单位反馈在职党员参与社区党员活动的表现情况，增强在职党员参与社区活动意识。

7社区党支部还通过有效的共建网络和信息饭机制，对热心于社区工作的在职党员，开展评选表彰“社区优秀党员”、“文明市民”等活动，进一步激发了在职党员参与社区建设的热情，增强了工作主动性。

8全体居民，服务主体由单位的民政性服务转变为社区党支部、志愿者服务队协调服务，服务的范围由过去的民政化倾向服务转变为全方位、全天侯的互助服务。

街道党工委工作汇报材料

近年来，xx街道党工委主动适应新形势的要求，把社区党建工作摆上重要议事日程，积极探索与现代城市建设和管理相适应的街居党建工作新途径，并成功走出了一条依托社区资源，创新工作方式，实现社区服务、管理、建设与社区党建同步推进的新路子，为街道社区各项事业的繁荣发展提供了强有力的组织保证。我们的主要做法和经验是：

一、以扩大党建覆盖面为目标，推动街居党建向社区党建转变。

xx街道是xx市人口和地域最大的街道，同时也是一个党政机关、事业单位与各种新型经济社会组织聚集的典型区域。人口构成复杂和地域面积广让街道党工委深刻感受到，市场经济繁荣发展带来的城市社会结构和利益格局的巨大变化，以及随之引发的经济社会生活和人际关系的新矛盾、新问题。同时，也深刻认识到社区这一社情民意的聚汇点、社会各类矛盾的聚焦点，必将成为新时期党的工作的聚力点。如何适应形势，使党的工作机制与社区建设、发展相适应，做好党的工作在社区的延伸拓展，xx街道党工委从占领社区阵地入手，采取了有效措施。

1、以变应变，创新组织形式。街道党工委以社区整合为契机，对社区党组织进行健全调整，明确社区党支部在社区建设中的核心领导地位。与此同时树立“大党建”的思想观念。街道党工委主动加强与社区单位党组织的沟通与联系，摸实情、勤协商，逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势发展的需要，也是本单位党建工作的延伸。在取得共识的基础上，成立了由社区单位党组织领导参加的xx街道社区党建工作委员会，在社区党支部分别成立社区党建联席会。通过签订社区共建协议,建立联席会议制度，变过去的街、居党组织“单兵作战”为现在的社区单位党组织“合成作战”，形成较为完善的街居、社区党建工作网络。其成效具体表现为，一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建设和管理。二是取得了辖区单位对社区建设与管理工作的大力支持。如狮城社区党支部在开展共建活动中，9个驻地单位联合出资18万元对社区内道路两侧人行道进行彩砖铺装，改善了社区环境；原一通机械厂无偿将300多平方米的厂会议室转让东山北社区作为党支部活动用房。在去年创建全区综合示范社区活动中，为完善社区配套设施，许多辖区单位主动伸出了援助之手。两年来，辖区单位为各社区提供的资助折合金额达到7万余元。三是实现了社区资源共享，改善了街道党建工作条件。xx街道社区党建联席会议成立后，各成员单位的教育、活动设施逐渐开始向社区党员和居民开放，为街道开展党建工作免费提供场所，收到了明显成效。

2、因地制宜，消除党建空白点。积极探索“两新”党组织组建方式和活动方式。一是加大组建工作力度。专门成立工作小组，对社区内“两新”组织党员基本情况进行调查摸底，并针对“两新”组织点多、面分散、职工流动党员人数少的特点，积极创造条件建立党组织，做到成熟一个、建立一个、巩固一个，累计建立“两新”党组织6个。二是采用多种组建方式。按照独立组建、联合组建、上挂组建等多种方式，合理设置党组织。对不具备成立党组织条件的企业、中介组织、个体工商户，党员并入社区党组织或行业党组织管理；对没有党组织和党员的企业，由街道党工委派出党建指导员。三是丰富活动内涵。开展了“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”活动，并在基础条件好的非公有制经济党组织中开展创建规范化党组织活动，有力提高了“两新”组织党建工作水平，涌现出了钻石广场有限责任公司党建工作典型。四是加强对流动党员的管理。重点在畅通三个渠道上下功夫。即畅通谈心交流渠道，建立了党员谈心交流制度和组织谈话制度，帮助流动党员消除隔阂，同时增强组织对党员的了解；畅通评议监督渠道，开展党员“亮相”活动，为群众认识党员、评议党员创造条件；畅通联管渠道，使党组织与企业、流入地密切联系、加强沟通，变单向管理为多向管理。同时，进一步完善动态管理机制，建立融登记、核实、转接、督查、服务为一体的管理机制，把流动党员管理引向正轨化。

3、服务为先，强化党的凝聚力。树立服务党员的意识，建立了海勃湾区第一个党员服务中心，旨在为党员提供教育、管理、发展工作中的各类咨询，受理社区党组织和党员提出的党内服务要求。服务中心首先把解决贫困党员的生产生活问题放在第一位，专门建立贫困党员档案，做到了底数清、情况明。针对贫困党员的不同情况，一是全力抓好就业再就业，引导党员下岗“不褪色”。去年以来先后组织了11个单位62个就业岗位的供需见面会，帮助12名社区党员实现再就业。二是开展扶贫解困活动，鼓励党员贫困不失志。对贫困党员做到了报告一个，登记帮扶一个。三是组织经常性的“结对子、献爱心、送温暖”活动，教育党员困难不低头。截止目前，通过服务中心联系，已为11名困难党员结成了帮扶对子，解决了他们的生活之忧。

二、以扩大党组织作用面为目标，推动社区党组织领导核心由一般性工作向全方位转变。

社区党建工作要想有位有为，就必须从原有的工作模式中走出来，特别是社区党组织作为社区各种组织、各项工作的领导核心，要本着民思我想，民困我帮，民求我应，民需我做的精神，不断寻找党的工作与老百姓生活和社区管理建设的最佳结合点，在社区各项事业的蓬勃发展中，增添党的工作生机与活力。

（一）以“为民”为宗旨，为群众排忧解难，多办实事。不断健全和完善社区服务体系，先后创办各类服务网点80多个。服务项目由最初的换发身份证、代落户口，逐步发展为信息、家政及医疗服务等10多个类别，切实做到了“小病不出社区”、“小事不出社区”。以爱心超市为平台，认真兑现“两个承诺”。一年来，累计消除零就业家庭67户，安置下岗失业人员96人，资助贫困大学生27人，资助资金约4万余元。同时进一步转变社区干部工作作风，强化为民意识，营造了深厚的服务氛围。

（二）以“富民”为中心，创造一个有利于经济发展的良好环境。街道充分发挥辖区接接矿区、生产要素聚集及商业功能完善、第三产业发达的优势，大力发展现代服务业，繁荣街道社区经济，增加就业机会，提高居民群众生活水平。在此基础上，党工委在街道层面，不断优化基础设施环境、文化环境和法制环境，为企业营造“进得来、留得住、办得好”的发展环境，在社区层面大力开展创建商业示范社区活动，推动街道社区经济不断提升发展，涵养税源，造福百姓。

（三）以“安民”为保障，创建安全和谐的居住环境，让居民安居乐业。认真。

（四）以“乐民”为动力，丰富居民的精神文化生活，倡导健康向上的生活方式。广泛组织以“文明健康行”为主题的社区文化、家庭文化和全民健身体育活动，活跃居民群众的文化生活。去年以来，全街道共开展各种社区文化活动30多场次，参与群众达到4万人次。深入开展科教、文化等“八进社区”活动，建成了社区市民学校、社区活动中心等设施，为群众丰富业余文化生活提供了场所。日前，全街道由居民群众自发开展的文体活动项目达到16个，活动队伍达到50多支，形成了四季有歌声、活动不间断的局面。

（五）以“育民”为根本，加强改进群众工作和思想政治工作，不断提高居民的思想道德水平。扎实开展文明社区、文明小区、文明楼院以及五好文明家庭等系列创建评比活动，激发广大群众的参与热情，提高社区全体员成的素质和社区文明程度。目前全街道共成自治区级文明社区1个，市级文明社区3个、区级文明社区4个，26个文明楼院在海勃湾区评比中榜上有名。不断创新载体，组织群众学习宣传党的路线、方针、政策和法制知识，促进广大居民自觉维护和遵守社区文明公约。切实加强未成年人思想道德建设，创办家庭教育论坛和母亲课堂，提高了思想道德教育成效，被自治区妇联确定为家庭教育示范基地。通过一系列创建活动的开展，进一步增强了全体成员对社区的认同感和归宿感。

xx街道党工委所属党组织党员共有387名，但在社区居住的党员却有1894名。在不断探究社区党建工作路子的过程中，街道党工委充分认识到，要想把街道社区的各项事业搞上去，仅靠自身是不够的，必须动员每一名社区成员的力量，特别是激发每一位社区党员的参与热情，在参与中增强他们的家园意识和奉献社区的精神，在参与中为社区党的建设不断提供新的力量源泉。

实行“三卡”制度，建立在职党员参与社区建设的机制。“三卡”即社区党员联系卡、活动登记卡和表现反馈卡。为了充分调动在职党员参与社区建设的积极性，街道党工委一方面向社区党员发放公开信、问卷调查和社区党建工作宣传提纲，倡议社区党员不仅在单位做好党员，还要在社区内发挥党员的先锋模范作用，当好24小时党员。另一方面，开展以“我是优秀党员、我为社区建设献计献策”为主题的征求意见活动，收集合理化建议，转变在职党员长期形成的思想观念。与此同时，各社区党支部对在职党员进行摸底造册，建立了社区党员联系卡、活动登记卡和表现反馈卡，通过“三卡”将社区党支部、党员和居民连成了一体。并定期向所在单位反馈在职党员参与社区党员活动的表现情况，增强在职党员参与社区活动意识。社区党支部还通过有效的共建网络和信息饭机制，对热心于社区工作的在职党员，开展评选表彰“社区优秀党员”、“文明市民”等活动，进一步激发了在职党员参与社区建设的热情，增强了工作主动性。

提要求、找岗位，发动在职党员居住在社区、奉献在社区。街道党工委要求在职党员在参加社区党建中要做到“五个好”，即党内好党员、单位好职工、家庭好成员、楼邻好领导、社区好公民。各社区党支部为调动在职党员的参与积极性，广泛组织“好事从身边做起”、“我为社区添光彩”等主题系列活动。？据不完全统计，全街道约80％的离退休党员参与，这项活动。实践证明，居民群众对社区的认同，首先源于对社区党员、干部的认同，良好的党风可以带出良好的社区民风。

广泛组织志愿者服务社区活动。为了给在职党员创造更多的参与社区服务的机会，社区党支部通过组织志愿者服务队伍，将广大在职党员编入其中。广大在职党员根据自己的知识层次和专业特长自觉为社区建设做贡献。目前，全街道社区普遍建立了以社区在职党员为骨干、以社区服务为主要内容的社区志愿者服务队伍，开展电器维修、法律咨询、医疗保健等服务，进一步拓宽和完善了社区服务功能。全街道有近3000多名党员及居民群众参加了社区志愿者服务队，成为社区建设的一支重要力量。目前，社区服务的客体由原来的民政工作对象转变为全体居民，服务主体由单位的民政性服务转变为社区党支部、志愿者服务队协调服务，服务的范围由过去的民政化倾向服务转变为全方位、全天侯的互助服务。

街道党工委书记迎接领导调研汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

×街道办事处地处×区东南部。辖区东起×，西至×南路，南起×西路，北至×路，辖区面积×平方公里。辖×、×、×、×、×、××个社区，共×户，×人。办事处现有行政编制×人（班子成员×人），事业编制×人，劳司人员×人，共×人。下辖的×个社区共有×名工作人员，办事处党工委下设×个机关支部，×个社区党委，×个村改居社区党支部以及×个“两新”党支部，×名自管党员。

一、贯彻落实区委全会精神情况。

区委x届x次全会召开后，×街道党工委认真按照全会要求，结合办事处的工作实际，主动抓好学习，做好贯彻落实。

1.思想高度重视，层层深入学习。

区委x届十次全会后，街道党工委立即组织召开了全体干部职工会议，认真学习传达全会精神，特别是温书记在全会上所作的工作报告，并对报告中阐述的全力以赴打造“首创之区”等方面的内容进行了重点学习。会后办事处各办公室和社区对会议内容进行了进一步地学习，确保了全会精神在基层的贯彻落实。

2.领导带头研究，明确工作思路。

为了进一步吃透会议精神，街道党工委×书记组织召开了党工委会议，立足街道工作实际，对全会精神进行了重点的学习研究，并以区委全会工作报告为基本依据，对×年的工作方向和重点工作进行了讨论研究，理清了工作思路。

3.创新工作实践，冲刺目标任务。

按照区委九届十次全会的要求，为确保全年目标任务高质高效地完成，街道党工委以“创新工作模式，提升服务质量”为基本要求，进一步制定了×年工作的具体任务目标，以“抓党建促落实，抓经济促改革，抓民生促和谐”为总体目标，推动办事处工作质量的不断提升。

二、重点工作谋划及重大项目建设情况。

（一）党建工作。

五是充分发挥“十五分钟生活服务圈”“移动办公桌”“创业互助会”“党代表工作室”等作用，不断整合辖区服务资源，发挥党员先锋模范作用，提升服务质量。

要以学促做，突出亮点，抓好信访稳定和改善民生服务；

要学以致用，力求务实，切实增强自觉践行党史学习教育实效性和能动性；

要知行合一，转变作风，进一步增强班子团结和奉献意识，进一步提升作风建设。

（二）党风廉政建设工作。

1.切实落实“一岗双责”，狠抓工作落实。注重统筹谋划，坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程和年度总体目标，进一步健全完善“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持”的党风廉政责任制领导体制和工作机制。

2.责任层层分解，形成齐抓共管新格局。结合工作实际，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行详细分解，明确职责和具体工作要求，切实把党风廉政建设各项具体工作任务落实到岗位，进一步增强社区干部廉政为民的意识。

3.严肃责任追究，提高工作实效。要把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，严格落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉的整体合力。严格执行奖惩和责任追究制度，把党风廉政建设作为促进作风建设的一项重要战略工作长抓不懈，建立严密的预警机制和责任追究办法，对工作中存在的问题和群众反映强烈的部门和个人，深挖问题根源，限期改正，违反规定的严肃处理。

（三）招商引资和项目建设。

×年，×办将按照区委区政府招商工作部署，统一思想，提高认识，成立招商小分队，到经济发达浙江沿海带推介我区招商政策，重点引进绿色环保，科技创新、文化网络等企业，盘活×铆焊厂闲置厂房，综合利用小商品地块，积极推进有色院工业技术服务平台项目进展速度。不断关注经济指标运行情况，深入企业走访摸底，对涉及指标的企业加强运行监测和指导工作，特别是×和涉及投资指标的房地产企业如×、×、×等，安排专人紧盯，防止跑冒滴漏现象，做到应报尽报。我辖区重点项目共×个，其中拟开工项目×个，续建项目×个，谋划项目×个。

（四）环保攻坚工作。

1.扬尘及小散乱污治理。一是按照全市扬尘治理的相关标准，对我辖区的在建工地、即将开工工地以及拆迁工地进行监管，并签订扬尘治理目标责任书，做好日常巡查排查工作。二是深入开展辖区商户燃煤散烧设施取缔及安装油烟净化装置工作，加大排查力度，对无营业执照、无生产许可证及违法排污的小加工、小电焊、小汽修进行专项整治。三是解决好小区垃圾积存，乱堆乱放、乱扔乱倒、乱贴乱画现象。不定期逐楼、逐层、检查抽查，发现一户清理一户，形成清理、冲洗的长效机制。

2.环境卫生整治工作。一是根据每年花会期间工作要求，集中开展卫生整治活动，对重点路段，重点小区加强管理，留好值守人员，发现问题，汇报及时，整改到位。二是加强市容市貌治理，严格市场管理秩序，取缔占道经营，私搭乱建等现象，制止城市乱贴乱画、张贴小广告等行为。

3.绿化亮化工作。一是在×文化节前对辖区夜间景观照明设施出现的损毁、残缺、不亮灯等现象及时通知业主（单位）进行修缮补缺，确保辖区内亮化设施的完好率。二是结合辖区实际，针对绿化缺漏坏死，按照全区绿化提升实施方案，按时完成。

（五）信访稳定和扫黑除恶工作。

1.信访稳定工作。按照信访维稳工作部署和要求，加强对可能引发各类事件的不稳定因素在源头上进行分析预测，落实社会稳定风险评估机制，加强对矛盾纠纷的排查化解，不断提高突发性事件、群体性事件的防范能力。加强对辖区非法集资企业的排查，积极配合区处非办完成辖区非法集资案件的后续工作。持续开展两级书记接访工作，及时保质保量完成信访结案。在重大活动及敏感时期，继续实行值班备勤制度，扎实地做好重点人员的稳控工作，严防非法上访、赴省进京上访和群体性事件的发生，全力维护我街道社会大局持续稳定。

2.深化“平安建设”工作，严格落实平安建设工作责任制。广泛开展综治及平安建设、普法宣传活动，提高平安建设群众参与率、知晓率，满意率，加强对巡防队伍和平安志愿者的管理，充分发挥巡防队伍和平安志愿者的作用，联合联动对辖区进行巡逻，全面加强社会面治安防控，提升快速反应能力，力保辖区平安。

三、需要协调解决的问题。

四、意见建议。

街道社区关工委工作汇报材料

东广街道关工委在各级领导的关怀和帮助下,认真学习领会区关工委领导的指示精神,全面的贯彻落到实处.所以半年来取得了显著的成绩.

一.春节前,我们在办事处孙书记,关工委主任姚春慧的带领下和街道五老一道访问了贫困儿童,给他们送去生活的必需品,鼓励他们克服困难,努力学习.将来成为对祖国和人民有用的人才.临别时还告诉他们,如果有什么困难可以找关工委,或我们中的每一个人.而我们为孩子们排忧解难,责无旁贷.

二."六.一"前夕,我们以关注民生为主题,再次开展了帮扶贫困儿童活动.并为他们送去书包,文具及生活用品......这次活动引起很大轰动,得到许多媒体关注,还在长春新闻中播出,得到人们的交口称赞,好评如潮.

三.在长春书博会筹备其间,我们就组织学生积极参加会徽的设计.事后我们虽未得到奖项但是我们的孩子们得到了一次锻炼的机会.培养孩子们积极参与,敢于尝试的胆量和气魄.

四.我们准备在暑假前组织一次,以学习是我毕生的功课为题的宣讲报告会.

五.五月初我们认真听取了区关工委的报告,眼界大开.会上领导向我们介绍了江苏无锡,浙江杭州等地关工委的成功经验..立足本地,学习外地,他山之石拿来攻玉!

20xx年以来来,跃进街道学府桥南社区关心下一代工作委员会在跃进街道的正确领导与大力支持下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密联系关心下一代工作的实际，充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用和老同志的主阵地作用，多形式、宽领域地开展青少年教育活动，为青少年的健康成长提供了有力保证，受到了上级领导和人民群众的肯定和好评。现将全年。

工作总结。

如下：

学府桥南居委会坚持关工委工作由支部书记亲自抓、总负责，把关工委工作列入社区日常重要工作之中。成立了以社区主任、党支部书记共同负责的关工委工作小组，实行支部书记亲自抓、总负责，社区干部全力配合的工作格局。

关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社区围绕构建和谐社区为中心，积极充实了“社区关工委志愿者队伍，抓好青少年德育宣讲、老少结对促帮教、以老带新谋发展三大工作载体，形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范，使关工委工作落实到位、作用到位、效果到位，从而吸引了更多的老少同志参与其间。这为发挥“五老”人员的余热提供了一个舞台，为发挥“五老”人员的优势提供了一个阵地。学府桥南社区坚持每月召开一次五老联席会议，探讨工作思路并研究解决工作过程的困难和难题，制定切实可行的阶段。

工作计划。

社区还利用开展服务型党组织建设为契机，走访社区的五老人员，邀请他们参与社区建设，为关心下一代工作出谋划策。

在工作中，社区十分注重做好日常组织管理工作，建立健全了工作制度、学习制度和会议制度等工作制度，台账齐全规范。

健全的管理制度和完善的组织网络确保了各项活动得以有条不紊地开展，成效显著。尤其在寒暑假期间，学生参与活动率达到了社区学生总数的30%以上。在学生们上课期间，我们侧重组织关工委老年志愿者参加学习培训、交流座谈，开展工作调研。组织老同志学习《未成年人保护法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规，学习青少年心理常识，定期交流工作经验和体会等，为假期开展青少年教育活动奠定坚实基础。

本着“联系青少年，凝聚青少年，服务青少年”的工作思路，引导学生树立正确的世界观，人生观，价值观，14年7月份以来，在双休和节假日，社区充分利用社区道德讲堂组织学习培训，播放教育片、革命影片等，旨在引导青少年努力学习现代科学知识，培养创新意识，提高创新能力;对青少年进行爱国主义、艰苦奋斗教育，弘扬爱国主义精神，努力探索社区、家庭、学校三级教育的新形式、新方法。为更好的教育辖区内青少年从小养成讲文明的习惯，社区开展了“大手牵小手，共创和谐社区”的文明宣传活动。活动中，党员干部和青少年向广大社区居民宣传文明行为，发放文明资料，有效培养了青少年和居民群众关心公益事业的热情和参加公益劳动的主动性和自觉性，让他们懂得积极参加公益劳动不仅能造福社会，还能陶冶情操，美化心灵。

今后，我们还将继续强化进取意识、增强创新意识，抓住机遇、脚踏实地，以高度的责任感和使命感着力抓好社区关心下一代工作，确保关心下一代工作顺利开展，最大程度服务好辖区内青少年。

年度街道党工委基层党建工作总结汇报材料【范文】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

党务干部党建信息员培训班，引导广大党员干部联系实际学结合工作学带着问题学，真正做到学懂弄通做实。三是聚焦“关键少数”。制定并实施全年的中心组理论学习计划，选取《***谈治国理政》第三卷《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》等权威理论辅导资料，进一步强化党工委中心组学习带动作用，坚持党员领导干部带头讲党课，率先垂范树立标杆。本年度x街道党工委组织召开专题会议x次，中心组理论学习x次，干部教育学习培训x次，集中宣讲活动x次，书记讲党课x次，累计培训党员领导干部x人次，进一步补充了党员领导干部的思想之钙，夯实了党员领导干部的思想之基。

（二）带队伍抓落实，严格党建责任。一是加强社区班子队伍建设。严格落实社区两委换届选举程序，按时按要求完成党工委和基层党组织换届工作，选优选强社区党组织书记，顺利完成社区“两委”换届选举工作，为社区工作开展提供了强有力保障。二是强化落实责任。坚持落实基层党组织书记第一责任人职责当前隐藏内容免费查看，建立社区基层党建问题、任务和责任清单，建立社区书记抓党建工作台账，明确党建重点工作、目标任务、完成时限、季度推进情况和年终完成情况，确保党建工作按计划有序进行。三是加强督查。结合实际，坚持社区自查和街道检查相结合的原则，采取“月汇报、季讲评”的方式，及时督促基层党支部进行自查自纠，确保圆满完成党建目标任务。四是落实基层党组织结对共建活动。为确保结对共建工作高效有序开展，制发了《x街道党工委关于开展基层党组织结对共建活动的工作方案》，建立了共建工作联席会议制度、结对共建活动日制度、集体组织生活会制度、结对共建联络员制度等四项工作制度。围绕社区党组织建设的中心议题，帮助分析基层党组织建设中存在的问题及原因，并进一步总结经验形成整改方案指导基层党组织调整改良，使基层班子的凝聚力、战斗力和创造力得到全面提升；特别是在重点社区党建工作整治上取得了一定成效，纺机、x等x个单位型社区党支部党建工作薄弱社区在机关支部的结对帮扶下，建立并健全了党建指导员选派的制度，进一步配强了两委班子并开展各类党建工作。五是抓好党员队伍建设。去年全年，党工委发展党员x人，培养积极分子x余人，对机关、社区和两新组织所有党员进行信息登记，资料入库，并认真记录每一位党员本年度参加组织生活、党费收缴的具体情况。根据上级党委相关要求和指示，对党工委所辖全体党员进行违规违纪自查自纠整顿，并根据《中国***纪律处分条例》划分不同类型的违规违纪党员并相应给予纪律处分，进一步肃清了党工委内部的不正之风，塑造风清气正的组织生活氛围。指导社区根据党员实际居住生活情况划分网格，并相应建立实践活动常态长效机制，开展“周通报”制度，坚持周一例会通报各社区党（总）支部办理群众事项数量、进展情况，加快问题解决，倒逼责任落实；建立“居民满意回访”制度，精准提升服务质量，加强和群众沟通，了解群众需求，更有针对性时效性地为群众服好务；落实“赋分考评”制度，按民生事项对网格员所办实事进行分类赋分，建立考核评价积分制度，激发党员干部工作积极性和主动性，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。六是圆满完成党代表选举工作。党工委对党代表选举工作提早做好分析研判，对辖区内党员队伍不同行业、不同层次、不同类别，从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深入细致的调查摸底。在此基础上，把好代表名额分配关、素质关、审批关及程序关，以保证党代表的广泛性、先进性和代表性。在党代表推选过程中，采取党政领导挂钩联系制，同时成立x个工作指导组对全办x个选举单位进行全程指导监督。党工委按照广泛酝酿、党员推荐和党员大会选举的方式选举产生x名出席街道党员代表大会的党员代表和x名出席x区第十八次代表大会代表，当选人均以全票当选。

（三）学党史办实事，凸显党建优势。一是扎实开展党史学习教育。党工委制定并印发了党史学习教育阶段学习推进计划、理论学习计划及宣传方案、“学史悟思想墙根铸魂、奋进新时代追赶超越”实践活动工作方案和“我为群众办实事”实践活动清单；将党史学习教育纳入党工委中心组理论学习计划、干部周三理论学习，纳入各党支部“三会一课”、主题党日活动，与其他阶段性重点工作同安排、同部署、同推进，确保党史学习教育工作系统化、有序化，高标准、高质量开展；指导各基层党组织围绕党***“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求，顺利组织召开了党史学习教育专题组织生活会；举办党史专题讲座、书记讲党课、“四史”专题讲座、学习贯彻******重要讲话重要指示批示等学习教育活动x余次，各基层党组织已开展集中学习x次，组织观看视频x次。党工委打造的《小民说党史党史大家说》栏目，由党员干部讲述党史故事和身边的先进典型，该工作经验被x电视台作为党史学习创新典型进行了宣传报道。二是组织开展了一批“为党旗添光彩，为群众办实事”实践活动。党工委建立“为民解难题办实事”台账和“班子成员包抓‘硬骨头’问题台账”，明确十项具体任务和贯穿全年的x项工作；领导班子成员一方面对近年来走访、调研、征求的意见建议进行梳理，另一方面聚焦群众反映集中、强烈的“急难愁盼”问题，以主动治理推动实现“未诉先办”，啃下了一批“难啃的硬骨头”，破解了不少民生难题。党工委通过周例会、定期召开我为群众办实事专题会议，研究推进工作落实；同时将我为群众办实事纳入党员干部考核，作为年终考核的重要依据。截至目前，党工委共成立党员志愿者服务队x支，参加志愿服务党员人数x人，开展党员志愿者服务活动x场次，帮助群众解决问题共x件次，“班子成员包抓‘硬骨头’问题台账”的x项任务已完成x项。搭建学习平台，充分利用党建联席会议平台，开展由党工委指导、社区党组织牵头，发挥“5+x”联动机制作用，深入贯彻落实区委组织部关于“五进五帮五提升”、“五进五做五融合”系列实践活动的安排部署，在进一步弘扬社会美德的同时，不断推动“我为群众办实事”实践活动向社区党支部和两新党组织延伸。“绳解木断，水滴石穿。”为群众办实事，只有进行时，没有完成时，必须坚持常态长效、善始善终、善作善成，切实把好事办实、实事办好，让群众真心点赞。

（四）建平台优项目，提升治理效能。一是建立健全体制机制。党工委充分发挥社区党组织的作用，选优配齐兼职委员，健全完善街道区域化党建联席会议、社区共建议事会议和居民代表会议制度，社区党组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升。二是加强业主委员会的领导。按照区委组织部相关要求党工委切实加强对业主委员会的领导，精心指导业主委员会在筹建、选举、运行等各个环节的工作，稳步推进业主委员会建设。社区党组织严把业主委员会候选人提名推荐关、审查考察关和选举程序关，抓好业主委员会规范化建设，积极引导热心社会公益事业的党政机关退休人员、普通党员通过选举参与小区业主委员会工作，提升业主委员履职能力。三是创新载体强化阵地。街道办事处辖区共有全市社区组织活动阵地“三年提升”活动指定的社区示范点x个，其中x、x社区、x社区已完成提升，并经由市委、区委组织部验收通过，团北社区和x社区的改造工作正在进行中；加强社区阵地建设推进市域社会治理现代化区级重点项目x个，其中x创业就业服务中心，已经完成升级改造，并已投入使用，社会组织孵化基地第一期项目社会组织孵化组织已经入驻并开始孵化，第二期项目首批x家社会组织已经孵化完成，第二批x家社会组织正在筹备中，x社区阵地建设已经完成，目前正在装修招标中。

（五）重特色提服务，增添党建活力。持续深化“三链”党建。在“发展链”上，党工委搭建就业创业服务中心平台，联合区再就业中心和区人才交流服务中心，召开大型现场招聘会两场，参加企业x余家，提供就业岗位近x个，达成就业意愿近x人，有x人实现就业。用文化引领唱响主流旋律，成功举办了“百年华诞献赞歌共促繁荣开新局”发展链商圈企业庆祝建党x周年文艺汇演活动。在“服务链”上，党工委打造了x社区街道级社会组织孵化基地，充分发挥辖区社会组织在“服务链”上的作用，举办“建党百年展风采益心为民办实事”首届公益集市活动，发扬党员志愿服务精神，整合各类资源，有效推进共建、共治、共享社区治理新格局的构建。在“兴趣链”上，街道群众自发成立的x个文化社团百花齐放，先后开展活动百余场次。结合辖区商贸云集的实际状况，党工委以“翰墨书党史，光影耀百年”为主题，举办兴趣链党建联盟庆祝建党x周年书画摄影进商圈等系列商圈党建活动。

（六）抓建设重落实，开创党建新局。在党工委的正确领导下，两新党组织建设工作取得新进展新突破：一是主抓两新党组织思想建设。组织召开党史学习教育专题组织生活会、学习******重要讲话重要批示专题研讨会、学习***精神专题座谈会等重要会议，广泛发动辖区两新党员学习党内重要决议和政策，为进一步建设两新党组织提供坚实的思想指导和理论基础。二是强化两新党员队伍建设。在党员管理的工作方面，切实开展摸排建立两新党组织台账、完善党员花名册、选配党建指导员和优化党费收缴管理办法等各项阶段性工作；全面排查整顿发展党员违规违纪问题工作正在稳步推进中，目前已完成自查阶段和职能部门筛查阶段工作，下一阶段经由党工委核查。三是落实“我为群众办实事”实践活动。自全面开展“我为群众办实事”实践活动以来，大唐党支部为结对的x小学送去图书x余册，心理健康研究协会党支部联合天王小学开展电子学生证试点公益运营，向校方提供x余套最新研发的电子学生证……长期以来，党工委坚持党建引领，整合多方力量，通过召开两新党组织协调会、实地考察调研、召开现场会等多种形式办实事、解难题，提升“我为群众办实事”实践活动的综合能力和社会效果。四是落实两新党组织结对共建工作。机关党支部、两新联合党支部与x个两新党组织建立长期帮扶关系，深入两新党组织调研x次，为两新党组织解决实际问题x件，为群众办实事、好事x件；为x个党建工作开展困难的两新党组织发展出谋划策，查摆存在问题，理清发展思路，共总结党建强化方法x条；并指导和帮助结对党组织完善党内“三会一课”制度，推动其他党内活动开展，让两新党组织治理进一步条理化、规范化、现代化，开创党建工作发展新局面。

二、存在问题与不足。

（一）党建创新意识不强。部分党支部书记虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新的工作，但对新时代城市基层党建工作的理解不透、思考不深、研究不足，导致破解党建难题的办法不多，效果不佳。

（二）党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

（三）党建资源整合不足。各领域基层党组织对城市基层党建认识不到位，参与积极性不高。虽然两新党组织在发挥战斗堡垒作用方面有所提升，但对于新时代城市基层党建的协调配合认识不够深刻，与社区党组织沟通紧密程度不高，相融共建、合作共赢的理念尚未形成；社区党组织统筹协调能力不足，与驻区单位互联互动不紧密，导致一定程度上党建资源利用率不高、上下联动不足。

三、下一步党建工作计划。

（一）持续抓实党员教育管理。一是强化理论武装。党员教育管理应该引导党员加强理论武装，不断提高马克思主义理论素养，强化***新时代中国特色社会主义思想的系统学习，坚持读原著、学原文、悟原理，学懂弄通、学深悟透，内化于心、外化于行，学以致用、知行合一。通过持之以恒的理论武装，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。二是强化党性锤炼。要引导党员同志保持斗争精神，不断提高思想交锋、党性除尘的能力，做政治上的明白人，实践中的勤快人。善于运用理论修养、政治观点、政治立场、政治经验来提高从政治的高度观察形势、分析问题、处理事务的能力。三是切实转变工作作风。党员教育管理要坚决贯彻******重要讲话重要批示中明确强调的牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，引导党员同志始终坚持为人民服务，不断提高统筹谋划、调查研究、贯彻执行的能力，在抓落实上发扬“钉钉子”精神，持续用力、久久为功。

（二）全面推进重点领域党建工作。一是培育特色品牌。根据党建工作特点，打造党建示范社区，形成党建工作规模效应，带动提升社区党建工作程度。街道党工委要通过探索区域化党建和社区工作新模式，整合共享社区党员教育、党建信息、场地设施，进一步增强当职责和党员的“社区党建意识”，解决好“指挥棒”问题。二是以街道党群服务中心和商圈党群服务中心为依托，建立开放式组织生活基地。在建设完善中突出承接各级党组织开展“三会一课”、主题党日等党内组织生活作用，凸显组织生活中的党员主体地位，突出情境教学、现场交流、互动体验，促使组织生活更有仪式感、更加接地气、更有感染力，进一步引导广大党员积极参与、主动学习，提高党员的主体意识和参与组织生活的主动性，增加基层党组织的凝聚力和向心力。三是继续扎实深入推进党史学习教育。认真学习贯彻******来x考察重要讲话精神和***精神，按照中省市区委部署要求，进一步压实责任，严格检查督导，拓宽方式方法，突出学以致用，以高度责任感使命感开展党史学习教育，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局，推动党史学习教育务求实效。四是抓好“两新”党建。提升两新组织“两个覆盖”质量。第一持续提升“两个覆盖”质量。深入开展社会组织“五进五做五融合”活动。积极探索党建工作和两新党组织融合发展新途径，千方百计为企业提供实实在在的个性化服务，使企业在政策、资金、项目、技术等方面享受更多实惠，引导社会组织形成“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的良好局面。

（三）抓好城市党建提升治理效能。深入贯彻落实全省党建引领城市基层治理现场会和赴x考察学习党建引领城市基层治理工作精神，借鉴先进经验，持续扩大党组织在发展链、服务链、兴趣链的覆盖面，不断深化区委关于“x+x”社会市域治理体系建设的相关部署。一是优化组织活动阵地建设。要立足自身实际情况，指导优化组织活动阵地工作扎实开展，对群众需求较高的社区活动阵地进行改扩建，充实服务项目，提高阵地的服务能力，结合功能型社区的要素充分发挥服务型、资源型、引领型等平台作用；加快团北社区服务中心建设进度，精心打造符合市域社会治理现代化、服务现代化的综合型智慧社区标杆。加快x社区改造扩建工作进度，尽早为广大居民提供更为优良便捷的服务环境。二是进一步推行“公益+市场”社区治理新模式。认真学习成都经验，以资源换服务，试点设立社区微基金和保障金，探索推进政府购买服务和置换服务新路径。即高度重视，设立专班，权责统一，强力推进，使其早日落地见效；同时辐射带动全办市域社会治理现代化工作的整体推进和市场化示范项目建设，抓点带面，开花结果。三是探索建立社区智慧治理服务运行新体系。在全办探索实行以网格管理为基础、以资源整合为重点，以信息化平台为支撑，以制度建设为保障的社区智慧治理服务运行新体系，形成“管理+服务+自治”的网格化治理服务工作新格局，加强基层治理能力建设，提升城市精细化管理水平。

（四）不断夯实党员队伍建设。一是开展针对性强、形式多样的组织生活。结合实际，有重点的聘请党校教师开展集体上党课、组织报告会、演讲会、观摩会等形式进行集中学习，共同参与，强抓党员干部的培训工作，激发党员应对挑战的热情和决心。适时组织举办一些切合实际、能让党员喜闻乐见的文体活动、优秀典型党员。

事迹。

报告。

等一系列党员参与、党员带头的组织活动，真正使党的组织生活内容丰富起来。二是完善基层组织体系。理顺党员和党组织关系，健全配套组织，实现党员无缝隙管理，达到党组织全覆盖。充实党员队伍力量，完善党员队伍结构，健全党员干部考核机制，明确责任义务，建立认责承诺制度，做到能者上，庸者下。三是做好排查整顿发展党员违规违纪问题工作。以党章党规为依据，坚持整治与。

教育。

相结合，借鉴试点工作经验，全面开展发展党员违规违纪问题排查。

整顿。

工作。

进一步规范发展党员工作严肃发展党员的工作纪律提高发展党员质量从源头上保持党员队伍的先进性与纯洁性。四是建立健全监督机制。尤其是八小时以外的监督遏制党员干部队伍贪污腐化现象发生加大舆论宣传时刻警钟长鸣。

区长调研街道汇报材料

街道绩效考核汇报材料

街道民政工作汇报材料

街道三严三实汇报材料

街道党工委对照检查材料

按照上级统一部署，街道党工委为开好党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，认真制定方案，精心组织学习了《关于认真学习贯彻习近平总书记重要批示精神确保第二批教育实践活动取得实效的通知》、《关于河南省兰考县委专题民主生活动会情况的通报》，广泛征求意见，普遍开展谈心，共征集意见和建议400余条，街道党政领导班子集中讨论查摆出的问题，逐条对照检查，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对‘四风’、服务群众为重点，坚持严肃认真、实事求是的要求，形成对照检查材料如下：

一、‚四风‛方面存在的突出问题。

街道领导班子对照‚为民务实清廉‛要求，深入查找了‚四风‛问题，经过深刻反思和认真对照，街道党政班子尽管坚持正确的政治方向，但在实际工作中仍存在‚四风‛方面的问题。表现如下：

1、形式主义方面。

机关干部集中学习，往往存在形式阅知，不求甚解，不能做到理论联系实际，用党的理论指导工作实践。有时有些同志还以各种理由、籍口不参加学习，个别同志甚至无故缺席。

不求实效，工作不实，推动工作不力。工作中往往存在工作部署透彻，工作目标明确，但对工作的阶段性目标、时间节点督促检查不力，推进重点项目工程时存在被动应付现象，文件和会议总量仍显得较多；调研、征求意见建议也存在形式主义的问题，对一些措施、方法的落实仍停留在口号上、形式上。

学习上重形式轻效果，形式比较单一，效果不明显，导致解决复杂问题的能力不足。三是紧迫感、责任感不够强烈。突出表现在一些复杂历史遗留问题的化解处理、综合性较强项目的推动和一些信访复杂问题的解决上。比如住仁山信访；岭上、梨塘等村山林纠纷；农民建房；征地款分配问题等等，引发的后遗症和深层次矛盾、问题仍然突出。

2、官僚主义方面。

脱离实际，服务意识欠缺，解决群众和社会需求不主动。对实际工作情况不了解不关注，不愿帮助基层和群众解决实际问题，不敢担当，怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。与群众谈心交流不够，思想交流不充分，对群众的信访问题解决未做到尽心尽责。一些干部满足现状，自我陶醉，对加快发展的紧迫感、重要性认识不深，对发展形势估计不足，对发展趋势把握不准，对自身特点和优势发挥不到位。一是在‚用心把握、用心工作、用心落实‛和亲力亲为上存有差距。在实际工作中，浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的现象仍然存在，深入实际少，调查研究少，谋划发展投入精力不够。一些很好的办法措施，仍停留在文件上、板面上、会议上，在深入一线、深入现场、深入特殊户、针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位。二是个别班子成员责任意识差，在独当一面和合作攻坚两方面都存在欠缺，工作方向、目标不明确，工作动力不足、力度不够。三是部分班子成员工作不主动、不适应，街村干部工作作风不过硬，存在推一推，动一动，不推就不动的现象，建设长效机制仍存有薄弱环节。

3、享乐主义方面。

精神懈怠，满足现状，开拓创新意识欠缺。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，创新意识不强。安于现状，工作缺乏新动力，攻坚克难的勇气不足，工作上有畏难情绪，表现为工作不够积极、主动。

4、奢靡之风方面总的来说，我们这个班子整体工作作风扎实，廉洁自律做得也比较好，大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，不断加强自律意识和制度观念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现‚四风‛方面的违规违纪现象。但纪律作风时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，碍于面子、迫于工作、被动应酬、偶然浪费的现象依然存在，在落实党政机关厉行节约方面还有所欠缺，还存在着公务接待等方面不同程度的铺张浪费现象，公务接待规格有时超标，接待用餐存在个别浪费现象。

5、密切联系群众方面。一是宗旨意识淡化。在对待群众感情上不够贴近，在深入基层调查研究、广泛征求群众意见建议和群众打成一片上做的不好、不到位。二是在解决特殊群体、特殊对象帮困方面和扶持创业致富典型方面仍不到位。三是在解决信访稳定方面存在办法不多，措施不力，效果不佳，一些历史遗留问题还没有切实得到有效解决，一些特殊信访对象稳控化解上存在不到位、处臵不到位、化解不彻底的现象。

二、存在‚四风‛问题的根源。

通过对存在问题进行认真剖析，深入思考，认为产生的根源是多方面的，重点在三个方面需要引起高度重视。

1、理想信念教育和自身修养坚持不够高。

学习次数、学习时间较多，但学习的效果、掌握和理解深度不够，表率意识和紧迫意识还没有完全树立起来，对‚四风‛危害性的认识不很到位，影响了各项工作的高标准开展和反‚四风‛的自觉性、坚定性、紧迫感。

义的理想信念有所淡化，导致‚四风‛问题的存在。三是理论虚化。有重实际工作操作，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化，自身修养的不够，一定程度上影响了工作质量提升。

2、宗旨意识和群众观点树立不够牢。

一是深入基层，不经常。领导干部到了基层直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。没有把群众当朋友，把政策和情况交给群众，做到民主公开、决策透明。二是宗旨意识，不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，‚从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众‛的思想在具体落实上有偏差。这都是宗旨意识衰退，全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固和事业发展的责任意识减弱的体现。

3、思想观念不适应，点子不多不新。只把解放思想、转变观念停留在口头上，没有能够体现在具体工作中，落实到坚持改革开放、推动转型发展、促进社会和谐上，部分班子成员存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任，老办法过时了，新办法不会用，思维方式、工作方法还没有彻底转变过来，导致时常满足于已经取得的成绩，固步自封，开拓创新意识差，思想观念不适应，在出谋划策上缺乏点子和点子不新，创新创业创一流热情不足，效果不好。

4、求真务实和拼搏精神弘扬不够实。

一是工作标准要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。二是制度执行的力度还不够果断，实际运用中缺乏检查和监督。

三、整改思路。

1、抓学习强素质强班子。

要强化党政班子学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。要把思想建设摆在党建工作的首要位臵和全局各项工作的突出地位。经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动，加强干部世界观、人生观、价值观教育，用科学发展观武装自己，牢固树立立党为公、执政为民的理念，科学发展、和谐发展的理念来指导工作、指导实践，不断提高应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。

2、抓整改强责任作表率。把思想教育引导作为一项长期工作，常抓不懈。要让群众了解和掌握政策法规，针对群众关心的热点问题解疑释惑。进一步强化问题导向，坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义，认真慎重积极对待各类意见建议，列出清单，建立健全并公开公示整改事项、整改内容、整改目标、整改时限、整改责任单位、责任人、责任制，强化班子成员带头表率意识，创造条件便于基层和群众监督、评价，牢固树立大局观念和全局观念，强化为官一任、造福一方、稳定一方的责任，落实有效措施和办法。

全力化解历史遗留问题和信访积案，认真解决好关系全局的重大问题。既要提高独当一面的水平，也要提高合作合力攻坚的能力，努力营造千方百计惠民生，一心一意谋转型、奋发有为争一流的良好氛围。

开展求真务实大讨论。联系实际谈体会、谈认识，解决思想态度上的问题；根据征求到的相关意见，提出反对形式主义、官僚主义改进工作的具体措施，解决行动上的问题；加强政策理论学习，提高自我修养，从思想上防止‚四风‛侵袭。要把求真务实作为今后一段时期作风建设的着力点，今后要将其作为创先争优活动和党员承诺的重要内容。

加强创新能力和创新意识的培养。要进一步务实创新，培养各级干部创新能力的培养，增强创新意识。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断。

总结。

和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕长远发展和中心工作，不断创新发展。

3、强自律促廉洁树新风。

要严格落实中央八项规定，定期开展对照检查，开展专项治理分析，对实施效果不好或不完善的及时改进，确保各项机制健全到位。长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。要严格执行公务接待规定，原则上在机关食堂就餐，控制陪餐人数。要推广节水、节电等好习惯，养成文明健康生活方式。进一步落实无纸化办公，减少纸制文件数量，实行电子政务。严格财经纪律，做到不该花的不花，不该开支的绝不开支，坚决反对‚讲排场、比阔气‛的不良风气，真正把资金用在刀刃上，为民多办好事多办实事，共同促进社会和谐稳定，共同描绘井开区街道美好未来。

从大家提出的意见看，还有一些不属于四风问题，但从服务基层、联系群众、改进工作的角度看，也是我们教育实践活动的重要内容。对此，我们也要认真对照检查，向群众做出交待，在整改方案中逐条落实，切实加以解决，让群众满意。

以上对照检查，恳请各位领导和同志们评议，多提意见和建议，帮助街道班子改正缺点，真正通过群众路线教育实践活动，把街道党政班子锻炼成一个团结奋进、求实创新，能带领广大干部群众干出成绩的高素质的领导集体。

街道财税工作汇报材料

2月7日的全区财税工作会议召开以来，我街道于2月10日召开了财税工作大会，落实了会议精神并研究制定了相关的工作方案，拟定了20xx年的工作规划，提出了工作夯实根基，强化管理，奋力拼搏，确保实现街道收入争先进位的目标。其中，今年我街道总任务：16494万元，其中地税任务：4025万元，国税：12469万元，截止4月已完成5824万元，完成比例35.34%，预计5月可完成7700万元，完成比例47%。现将5月之前的街道财税工作汇报材料总结如下：

首先，设置系统性的台账。我街道根据上级部门下发的各种表格为模板结合财税工作管理工作的需要，认真梳理，制定了一套涵盖财税工作检查、隐患排查、宣传教育等6项内容为主的财税工作基础台账，并要求企业要结合实际，按照要求，逐一填写。

第二，注重台账的完整性。组织填写人员对各企业进行培训，指导填写人员按照规范要求填全所有内容，确保各企业在填写台账时不出现缺项漏项情况。建立项目台账。辖区内项目大部分是本区企业，小部分企业属于外地，都联系国税，并在国税已备案。

第三，保持台账的真实性。定期定时安排专职干部到各企业对企业情况和台账填写内容进行检查，以检查的形式保障台账的真实性，从而提高企业安全生产管理水平，坚决杜绝造假现象。

第四，强化台账的长期性。利用qq群等先进信息交流平台督促企业定期上报各种台账资料，专职人员定期对上报材料进行分类汇总，以长期有效的监管落实促使企业提高财税工作管理水平。

第五，增强台账的创新性。我街道根据县安监局文件要求制定的台账只是针对绝大多数企业的通行样本，各企业还应根据自身的财政情况，提出新的建议，促进基础台账进一步健全完善。

强化组织领导。切实发挥财政税收工作领导小组职能，党政主要负责同志亲自抓，党政办、经济发展办、财政分局、国税分局、地税分局、派出所等部门主要负责人靠上抓，坚持财政税收工作联系会议制，定期分析税源动态，研究解决税收征管工作中的问题，落实整改措施，切实形成齐抓共管的工作格局。

强化综合治税。对辖区内项目、企业进行大排查、大整顿，对重点税源进行重点管控，对零散税源开展集中检查，对动态税源进行多方协调；强化国土、工商等多部门沟通，加强信息共享，掌握税基、控制税源；着力解决漏征漏管和偷、逃、骗、欠税等问题，确保依法治税、应收尽收、及时入库。

强化税源建设。立足街道实际，加快文化旅游、城市建设重点工程和项目进度，特别是推进等一批大项目建设，促使重点投资尽快转化为财税成果；进一步加大招商引资力度，力促大运（请客户根据自己的实际情况进行填写）等签约招商项目尽快落地建设，为全街道财政收入的持续、稳定增长提供后续保证。

应收尽收，加大清理清查力度。与公安、工商、税务、城建等部门定期开展联合行动，将辖区划定网格，按片清查，做到清街巷、清楼宇、清市场、清小区，详细掌控资源，实现信息共享，促进税源归位。深化出租、装修房屋税收征管工作，在加强国有、集体企业征管的同时，完善个人出租房及临街店面装修代征代缴工作，做大＂抓大不放小＂。密切配合税务部门做好＂个人所得税12万元以上自行申报＂、＂个体发票补税＂等清查清缴工作，促进税收足额入库。

总之，在财税工作上，街道积极协助税务部门开展工作，并树立＂以纳税人为本＂的工作理念，尊重纳税人，维护纳税人的合法权益，将协助征管与服务有机结合起来，以服务促管理，寓管理于服务当中。街道对个体工商户始终坚持月走访、季核实的工作方法，对台账、数据库实行动态管理，为创造良好的纳税秩序和环境起到了积极的促进作用。

街道党工委对照检查材料

xx党委（党组）专题民主生活会。

（职务姓名）。

引言：简洁明快、不讲套话，对谈心谈话情况作简要说明。

一、遵守党的政治纪律和改进作风的基本情况。

（一）主要写遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定和市委七条实施意见、“八严禁”“十二不准”，践行“三严三实”要求方面存在的问题，不写成绩。

（二）逐一对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明。

二、“四风”方面存在的突出问题。

（一）形式主义方面。

（二）官僚主义方面。

（三）享乐主义方面。

能“以退为进”、表白成绩。

三、“四风”问题产生的原因。

具体要求：针对查摆的问题，结合自己的思想、工作、生活实际和成长经历，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”、道德修养等方面分析原因。

四、努力方向和改进措施。

具体要求：与查找问题、剖析原因对应起来，措施要有针对性、可操作性，具体实在、务实管用。

承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。

备注：

1.字体：标题为方正小标宋二号字；职务、姓名为方正楷体三号字；一级标题为方正黑体三号字；二级标题为方正楷体三号字；三级标题为方正仿宋三号加粗字；正文为方正仿宋三号字。

2.页面设置：用a4纸，双面打印；上3.5cm、下2.9cm、左2.55cm、右2.55cm。

街道党工委对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，社区党政班子深入开展学习教育，不断提高思想认识，坚持开门搞活动，广泛征求意见，以贯彻党中央八条规定和省委九条规定为切入点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕反对“四风”，严格对照《党章》，学习弘扬焦裕禄精神，按照“三严三实”要求，通过多方面征求意见、督导组谈话提醒、班子成员自我剖析、互相谈心等方式，带头查找和梳理自身存在的“四风”突出问题和关系群众切身利益问题，深入剖析思想根源，明确整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定精神和执行省委省政府九项规定情况。

遵守政治纪律方面。

社区班子始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致；经认真对照，班子成员没有公开发表同中央的决定相反的言论，没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见，没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论，没有散布违反马克思主义的错误观点，没有制造、传播政治谣言，没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。

经认真检查，社区班子在遵守政治纪律方面存在的主要问题是：主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉。客观上认为政治离自己遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。在朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行没有进行抵制和斗争，有时对一些国家的政策也有品头论足的现象。

贯彻中央八项规定精神、省委省政府九项规定和总局九项规定情况。

自中央八项规定、省委九项规定、总局九项规定和管局九条规定相继出台后，班子在执行上和思想认识上不够到位，没有做到从思想和行动上的高度统一和自觉。对照有关要求，认真思考，仔细查摆，自我认为还有需要进一步改进的空间。比如，书记、主任原来办公室是42平方米；没有自觉地缩小办公用房，而是根据上级文件的要求才及时将办公室使用面积整改为7.7平方米；在厉行勤俭节约这方面做得还不够到位。比如说，在社区管理方面，一直在强调节约用水、用电、节约办公耗材等措施，也见到了实效，现在社区的所有单位在用纸方面都能做到双面打印，仔细校对而减少了不必要的浪费，但是，监管力度仍需加强，比如有些单位曾出现过忘记关电脑、卫生间电灯的现象，说明节约意识还需加强，监管还需加强，以养成自觉行为。

二、“四风”方面存在的突出问题。

形式主义方面。

一是学风不正，学用脱节。一方面是学习的广度、深度不够。一般性的学习多，只停留在学习文件，学习会议材料上；集中学习形式单一，学习几个上级文件就算是集中学习，存在以会代训、以会带学情况；组织专题学习、交流学习少，部分同志工作之余的很多时间都花在赚钱、娱乐和交友上，学习效果不突出。第二方面是对政治理论没有认真研读掌握，对社区民情缺乏深入的研究和分析，班子对工作的开展没有形成统一的共识。对理论指导实践的重要性认识不够，开展学习习惯于凭经验办事，凭主观意愿行事，履职能力亟待提高；第三方面是学习和运用不统一，学用脱节。存在应付性学习、功利性学习，只求学过，不求学深，不为学以修身、自我提高，部分同志一味追求学实际的、学赚钱的东西，而不是扎实的学业务。

二是工作不实，效果打折。习惯于以开会讲话的形式抓工作，促落实，层层开会，层层传达部署，对会议把关不严，同一内容重复讲，多人讲，只追求会议规格，而不注重会议质量；唱功好，做功差，讲空话多，抓落实少，以布置当落实，以口号当行动；脱离群众，不接地气。有的同志习惯“窝”在办公室写通知、打电话发指令，不愿到基层走一走、看一看。

官僚主义方面。

一是不敢担当，不愿负责。缺乏啃骨头的勇气和钉钉子精神，精神不振，干劲不足，特别是在拆除私拉乱建、机车清理、菜地清理、商贩治理、车库改造等工作中畏首畏尾，不敢勇于承担负责。如对小区车库擅自改变使用范围的清理始终没有到位。

二是作风漂浮，华而不实。有的同志只栽花，不栽刺，无原则一团和气，当“老好人”；有的同志在工作中怕得罪人，怕伤感情、怕影响团结，怕“越位”，不敢大胆发表自己的意见和主张。

三是服务不周，意识淡薄。有的同志工作态度不积极、不主动，对待来访群众态度冷漠生硬，觉得群众来访就是来添麻烦的，没有热情接待；服务意识不强，便民措施不健全。有的干部群众观念差，公仆意识淡薄。下基层少，体察民情，了解民意，反映民声只停留在收集民情民意的表面工作上，只是听听汇报，看看材料，没有真正沉下身子接地气；服务意识不强，对基层群众反映的问题不主动联系协调解决，一味的推诿、敷衍、搪塞。

四是沟通交流不够，合力不足。班子成员有的只注重研究自己分管的工作，对其他班子成员的工作不愿关注，不想了解支持配合，互相之间相互理解、相互支持、相互沟通协作不够，没有形成合力推动整体工作。

享乐主义方面。

有的同志受机关工作要“程序不减、节奏放缓”思想的影响，工作中主动性、积极性、创新性变差，仅凭经验凭直觉靠老办法办事，不想主动面对问题和解决问题，满足于当“太平官”、“逍遥官”；有的同志不遵守工作纪律，想来就来，想走就走，工作时间办私事、侃大山、作风懒散飘浮。

奢靡之风方面。

干部职工节约意识不强。对干部职工的节约意识教育不够，对干部职工艰苦奋斗、勤俭节约、精打细算、过紧日子的要求还不够严格。有的同志没有把节俭作为一种精神追求和生活习惯，“下班不随手关灯”、“电脑长时间待机”、“纸张单面打印”等浪费现象一定程度存在。

三、产生“四风”问题的原因分析。

社区党委班子存在的“四风”突出问题，反映出班子成员的主观世界改造、党性修养还有欠缺，正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观树立得还不够牢固，党性还不够纯洁。对照党章、“三严三实”要求，对照群众期盼，以焦裕禄、杨善洲同志先进事迹为镜子，深刻剖析问题产生的根源，我们认为“四风”问题存在的主要原因有四个方面：

理想信念有所淡化。班子成员自觉不自觉放松了对党政治理论的学习，多数时候学习流于形式、流于表面，没有持续性开展。总认为班子成员个个多年工作，有实践经验、有理论基础，无需加强学习。放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造。总认为自己长期接受社会主义思想教育，自己的人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱，对党的理想信念有所动摇。久而久之，对自己和自己周围存在的“四风”问题认识不足，不去反对和抵制，反而随波逐流。慢慢助长了“四风”等各种不正之风的滋生蔓延，出现了追求享受、追求表面、流于形式、高高在上、甚至脱离群众等“四风”问题。

宗旨意识有所弱化。班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。泡在文山会海的时间多，深入实际、联系群众的机会少，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得不牢固。

缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。进而精神开始消减，学习有所放松，要求也有所降低。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。在工作中，考虑个人得失多，思考全局性的问题少；好人主义思想多，坚持原则少；得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。

党性修养不够。班子平时对《党章》和《党内政治生活若干准则》等党内规章不认真学习，班子成员间的沟通交流不充分，开会时大多谈工作，交流思想少，有的问题没有在大家的思想深处形成共识。党内民主生活会召开得少，开展党内批评与自我批评少，成员或者碍于情面，或者存在好人主义思想，相互之间讲优点多、提希望多，缺少从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律方面开展批评和自我批评，触及不到思想和灵魂；班子成员认为自己是有多年党龄的老党员，党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性修养。这些问题的存在，导致有的同志出现利己主义，片面追求个人利益；有的出现个人主义，以“我”为中心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众需要解决的问题则考虑得少了。

四、努力方向和整改措施。

强化理论学习，坚定理想信念。

进一步深化学习，把学习作为班子建设的重要内容。一要着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论指导各项工作的开展；二要着力改进学习形式，解决学习形式单一，满足于念文件、读材料的一般性学习上；三要着力丰富学习内容，解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题；四要通过认真扎实的学习活动，进一步坚定共产主义理想信念，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想防线，勇于创新。

提高党性修养，强化宗旨意识。

要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿教育实践活动始终。一要学习《党章》。带头贯彻落实习近平关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。自觉加强党性修养、宗旨意识，做好本职工作。二要在实践中增强党性修养。要深入基层、深入群众，真心实意为基层群众解决困难和问题。三要牢记党的宗旨。要保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，实实在在地为人民群众办事。四要深入调查研究。深入基层、深入实际，掌握真实情况，形成有针对性、有价值的情况报告，推动社区工作持续发展。

密切联系群众，切实转变作风。

一是要积极发挥首问负责制的作用，做好信访工作。更好地为群众解疑释惑、宣传政策、疏导情绪、化解矛盾、反映情况、处理问题。二是每个班子成员每周至少抽出一天的时间，深入基层开展调研。在调研中，要尽可能多搞一些随机走访、少一些事先安排，多一些面对面地听取群众意见、少一些开会听汇报，真正听到老百姓的心里话，切实拉近与群众的距离，进一步增进与群众的感情。

健全规章制度，推进工作落实。

一要健全完善各项工作规章制度。包括《社区工作人员管理制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等，班子成员要带头执行制度规定，正已正人、率先垂范。二要以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动，治理享乐之风和奢靡之风。班子成员要带头严格落实中央八项规定和省委、总局的有关规定，定期开展对照检查，对实施效果不好或不完善的地方及时改进，确保各项机制健全到位，落实到位。

总之，在以后的工作中，社区班子以党的群众路线教育活动为指导，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。

以上是社区班子对照检查材料，如有不足之处，请各位领导、同事予以指正。

街道书记工作汇报材料

将主要工作情况总结如下：

一、采取有效措施，力促经济建设不断健康发展。

经济建设是街道党工委、办事处的中心工作。我作为街道党工委书记，时刻牢记这一点。在抓经济工作时，注意务实与创新相结合，结合街道实际，与街道领导班子一起确定了做大做强“一镇一主业”，实施“大基地、大市场、大商业”和“产业强街”等发展战略，街道经济得到有效、快速发展。在，全镇国内生产总值3.56亿元；工业总产值12.5亿元；出口创汇3000万美元；农村人均收入6321元；镇级财政收入4610万元。到底，全街道实现地区生产总值12.86亿元，比增长261.23%；工业总产值29.8亿元，比增长138.4%；出口总额8400万美元，比增长180%；农村人均收入9138元，比增长44.56%；地税收入2.67亿元，比增长154.3%；国税收入1.63亿元，比增长68.47%；街道财政收入7753.2万元，比增长68.18%。

（一）建设“大基地”，做大做强“中国童装名镇”。为推进“一镇一主业”发展战略，我带领街道领导集体，从起，在原有的童服城和印花城的基础上，组织投资2亿多元，改建、新建童装生产厂房30万平方米，扩大生产规模，完善童装配套基础产业链。9月，成立了童服行业协会；7月，全面启动了打造“佛山童装”区域品牌战略工程，中国服装设计师协会把童装设计研究中心落户到，童装企业已达2300多家，童装产值已达全国童装产值的三分之一，童装在业界影响力日益增强。1月，街道被中国纺织工业协会、中国服装设计师协会和中国服装协会联合命名为“中国童装名镇”。

为了进一步提升作为“中国童装名镇”的实力和地位，6月，街道党工委、办事处、工商分局、地税分局、童服协会及相关的村联合成立了“街道童装产业管理委员会”;邀请华中科技大学对朝安路5平方公里范围内的童装产业区进行发展规划；建立“国际童装信息网”；积极组织骨干童装企业参加各类国家级的博览会和时装周活动。“青蛙皇子”获“中国最具时尚童装品牌”称号，其设计师邓庆云当选“中国十佳时装设计师”。3月，童装交易中心（建筑面积47600平方米）、童装创新中心（建筑面积7800多平方米）、童装检测中心建成并投入使用；成功举办“中国（佛山）童装交易会”。“中国童装名镇”正日益强大。

（二）建设“大市场”，发展“大商业”。至，建成开业的有佛山市城北综合批发市场（占地20万平方米、商铺面积7万平方米、间商铺，已发展成为我省规模最大的照明电器、电工器材等产品综合批发市场之一）、文华路和大福路两侧8万平方米的商用物业、季华美食长廊（建筑面积3万多平方米）、海角饮食娱乐城（投资4000多万元）、华南五金电器城专业市场、两间三星级酒店，还有一间准四星酒店正在筹建之中。7月，位于城北的广东快捷汽车配件市场改造提升工程正式开始，计划总投资1亿多元（不含土地投入），占地400亩、总建筑面积17万多平方米。目前，第一、二期（20座、900多间商铺、建筑面积11万多平方米）已封顶，有一部分已投入使用。

经过几年的努力，街道北部（城北）以城北综合批发市场、快捷汽配市场、敦厚批发市场、扶西果疏批发市场等为主的各类市场物流畅旺，城北已被佛山市和禅城区确定为重要的物流中心之一，“大市场”基本形成；街道南部季华路、文华北路段已成为餐饮、娱乐和商业旺地，“大商业”初具规模。

实施“大市场”、“大商业”发展战略以来，街道的第三产业发展迅猛。，街道有规模餐饮企业4间，各类市场8个，街道第三产业生产总值6800万元，占全街道gdp的19.1%。到，规模餐饮企业增加为13个（其中1间年营业额万元以上），还有一批较大规模的酒店、娱乐服务企业，各类市场12个（其中年营销额超亿元的有2个），街道第三产业实现税收23894万元，占全街道税收总额的55.56%；1至4月，街道第三产业实现税收10902万元，占全街道税收总额的64.3%。

团的转制也做了大量的工作，已进入实质性的重要阶段。上述已转制的企业，体制上不再受束缚，企业经营和发展更加顺利。

（四）推进民营经济的发展壮大。坚持把发展民营经济作为实现全街道经济稳定增长、增强经济发展活力的重要举措。采取各种措施，加大扶持力度，促使民间投资明显增多，民营企业的数量和规模日益壮大。，镇辖区民营企业共有4098家，民营工业总产值10.8亿元，出口创汇3000万美元。，街道辖区民营企业共有8200多家，比增加100.09%；民营工业总产值17.7亿元，比增加63.9%，已占全街道工业总产值的80%。

（五）做好招商引资工作。9月，我们制定并颁发了《关于对上规模上水平效益企业和招商引资有功人员给予奖励的决定》，以进一步支持、鼓励我街道企业开展科技创新，争创名牌，把企业做大做强，发动社会各界的力量为我街道招商引资。从到现在，童服城、童装交易中心、城北综合批发市场、快捷汽配市场、文华北路和季华路商业带的饮食及娱乐行业、各村新建和改造的物业等吸引了民间投资近3亿元。自颁发《关于对上规模上水平效益企业和招商引资有功人员给予奖励的决定》至，共奖励了纳税大户20家（次）、规模效益企业4家、出口创汇大户8家（次）、通过is09001（）质量管理体系认证的企业5家、科技创新企业6家，有力地促进了辖区产业的发展。

二、扎实抓好村民自治工作。

和的村委会换届选举工作，我和街道领导班子成员一起带领全街道干部群众投身于此项工作。由于领导到位，组织严密，各项程序依法依规，两次换届选举工作均取得村民、村干部、上级三方满意的效果，受到了上级的充分肯定和表扬。

我们还依法制定了《村级干部职勤挂钩岗位责任制试行办法》，进一步加强了对基层的指导、监督力度，规范了农村的各项管理，提高了依法自治水平。

三、

抓好镇村建设和管理。

几年来，全街道8个村共投入3亿多元资金，已建成和即将建成的村民公寓有30多万平方米;按照佛山市政府[]49号文件精神，解决了近1.5万宗、480万平方米的村镇建设历史遗留问题；解决了名雅花园和“六小区”近1700套住宅的办理房地产证问题；“城中村”大豆村改造工程正在整体推进，大豆村村民公寓即将建成；创建“广东省卫生村”和“广东省卫生镇”活动效果明显，全街道8个村全部创建成为“广东省卫生村”，街道创建成为“广东省卫生镇”；今年，开始了申报“国家卫生镇”的工作。

四、抓好市政建设和市容整治工作，组织街道干部职工完成了兆祥东路大豆路段的征地拆迁工作，保证了该路段提前开通；为迎接“亚艺节”，组织完成了文华路、桂澜路、文昌路段整治任务；为迎接省运会，从今年开始，又组织街道干部职工开展华阳路、兆祥东路建设和佛山大道、季华路、文沙路的扩宽以及镇安地段的河涌整治等征地拆迁工作，共要征地169亩、拆迁建筑物133720平方米，虽然时间紧，任务重，但由于街道从人、财、物各方面全力保障，工作人员加班加点，日以继夜，征拆工作即将完成。

五、坚持不懈抓好廉政工作。

一是适应不断发展的新形势，加强自身学习，提高自身作为共产党人的修养，给自己常敲廉政警钟，尤其是及时学习和准确领会上级的各项财政法纪及廉政规定，并身体力行。

二是不断健全街道工作的各项规章制度。几年来，两次组织人力修改和完善街道（镇）工作、办事制度，并将《街道领导班子集体议事决策制度》等22个规章制度和《社会事务办公室办事程序》等17个办事程序编印成册，发放到各级每个领导干部、各办公室、各事业单位、各村（居）党支部和村（居）委会，确保街道各级做每一项工作、办每一件事都有章可循。

三是严格规范村级干部管理。11月，制定了《镇村级干部职勤挂钩岗位责任制试行办法》；11月，将其修改完善为《街道村级干部职勤挂钩岗位责任制试行办法》，将村（居）不同岗位干部的经济和社会各项事业共10大任务，细分为37项具体工作项目，确定每项工作的标准和要求、分数、分值、扣分标准，每年年底组织对村级干部进行考核，有力地促进了村级经济和村（居）各项事业的发展，促进了基层的廉政建设。

六、抓好各项事业的协调发展。

至，在严打整治工作中成绩显著，摘除了“两入”“双抢”重点镇的帽子（镇于6月被省综治委列为“两入”“双抢”重点镇），被省委、省政府授予“广东省严打整治先进镇（街）”称号；抓好集资款的偿还工作，至底，共偿还集资款近3800万元，减少社会了不稳定因素；坚持推进依法治街、依法行政、政务公开，街道分别在佛山市和原石湾区依法治镇经验交流会上介绍了经验；积极推进信息化建设，已完成街道机关局域网和外网联网，与各村（居）委联网和实现办公自动化。

我虽然取得了一定的工作成绩，但离上级的要求还有差距，还存在一些问题。主要表现在：一是有时学习抓得不够紧，理论和业务水平提高不够快；二是有时与班子成员交心通气不够及时；三是有时对下属存在的一些非原则性问题有迁就的现象。

街道财税工作汇报材料

根据＂深入学习科学发展观＂的要求，为了提升行政服务效能，在街道组织推荐下，我财政所自今年年初以来，参加了秀洲区重点岗位＂勤廉双优＂的争创活动。

1、积极组织财政税收，保障地区经济快速发展。今年以来，街道财政所在街道党工委、办事处的正确领导下，在区财政局和区税务部门的领导和关心下，积极开展护税协税工作，一方面积极参与招商引资工作，培育新的税源；另一方面加强对现有税源的联系、监管、征收。1-9月共实现财政税收7972.91万元，同比增长46.55%，完成年初预算79.73%，为实现全年财政税收目标任务打下坚实的基础，也为地区经济的快速发展提供了有力保障。

2、及时做好数据报表，给领导当好参谋。财政税收数据是地方经济建设的重要指标，也是领导决策的重要依据。街道财政所在每月月初都及时将上月的财政数据归纳整理，将当月财政税收完成数、累计完成数、同比增长情况、重点纳税企业纳税情况、重点楼宇纳税情况、重点市场纳税情况等制成详细的分析报表，报送街道有关领导，为领导决策提供参考依据。

今年，在秀洲区提出＂一核两翼＂重大战略结构调整后，我街道财政所及时将1.67平方公里内企业数、纳税情况及税收归属情况等整理清楚，提交街道及区政府有关领导，为领导做大做强核心区块，调整1.67平方公里内企业归属的重大决策提供了有效依据。

3、及时做好惠民工程，落实为民服务承诺。

街道财政所虽然人手少，工作繁琐，但是在惠民补贴的发放上，克服重重困难，确保补贴资金及时、准确的发放到位。农户种粮补贴，在上级资金到位后立即通过一卡通打卡形式发放到农户手中，今年以来共计发放种粮补贴189468.34元，补贴面积6785.6亩，补贴农户890户次。家电和汽车、摩托车下乡补贴，在受理后，按照承诺的'期限将补贴及时打到农户卡中，遇到受理对象不满足补贴条件或者补贴资金无法拨付到位的，及时电话联系通知对方，确保每位补贴对象都得到满意答复。今年以来共计补贴家电下乡产品170人次，补贴金额43091元，补贴汽车摩托车下乡40车次，补贴金额66846元。

另外，街道财政所积极做好出租房税收代征工作，今年1-9月共计代征出租房税收266.35万元，一方面即维护了地方税收，确保应收尽收，另一方面也方便了周边百姓。

1、做好审计工作，以审计检查促管理规范。今年刚好是我街道接受领导干部经济责任审计的年度。在8月27日至9月5日之间，我街道财政所积极配合区审计局开展街道领导干部经济责任和财政收支审计工作。针对审计发现的问题，提出的建议，我财政所与核算所同事认真分析，对照现有的街道财务管理制度，对存在的财务管理问题及时纠正，并吸取经验教训，进一步加强财务管理制度建设。

2、做好自查自纠，从资金源头杜绝腐败滋生。今年以来，街道财政所按照上级财政部门的有关要求，认真做好了街道及下属企事业单位小金库自查自纠和重点检查、国有企业小金库自查自纠、行政事业票据管理自查自纠、强农惠农资金自查自纠等多项自查自纠工作。每项检查都抽调专人，逐笔检查，绝不走过场。自查自纠没有发现任何私设小金库、乱收费、截留挪用专项补助等资金问题，从资金源头上避免了干部群众发生任何经济问题。

3、加强制度建设，以制度保证财务规范。今年以来严格按照街道有关财务管理的规定，对街道财政收支、村集体经济收支等进行公示，接受群众广泛监督；有关单位的收支情况按照内部审计规范的要求严格进行内部审计，对发现的问题及时落实整改；对街道采购的有关物品及机动车保险等严格按照政府采购的有关要求操作，从而保证财务运作规范。

以上是我财政所在＂勤廉双优＂争创中主要争创行动，当然今年来财政所的工作也存在很多不足，达不到领导和群众的要求，比如财政所人员紧张，一人兼数职，特别是今年7月所长调离以后，有时候外出办公时，遇到群众来办理业务的，经常要让群众走回头路，造成群众办事不便的局面；对受理的业务或者上级布置的有关工作，有时要拖到最后期限才能完成。在以后的工作中我们所将更加努力做好各项工作，争取以＂勤廉双优＂的面貌面对群众和领导。

望春街道文化站汇报材料