福利变动申请书范文(18篇)

时间:2023-12-19 03:04:07 作者:笔尘 党团范文

好的更多申请书不仅能够让我们在择优过程中脱颖而出,还能够展示我们的沟通和表达能力。以下是小编为大家收集的更多申请书范文,仅供参考,大家一起来看看吧。无论是申请学校还是工作职位,这些范文都可以帮助你更好地撰写自己的申请书,提高成功率。

员工福利申请书

尊敬的公司领导:

您好!

三八妇女节即将到来,为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作,积极奋进,充分展示女职工的时代风貌,创建劳动关系和谐企业,体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾,促进公司更加健康和谐,鼓舞干劲,为我公司的发展创造更加良好的局面,特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。

妥否,请批复!

申请部门:

申请日期:

员工福利申请书

公司领导:

端午节是我国的传统节日,旨在凝聚员工的人心,培养企业的向心力,体现端午节期间公司对员工的热爱。

今年端午节期间向公司职员申请福利支付。

福利发放标准:略。

特别申请,请指示。

申请者:

(部门)(盖章)。

申请日期:xx年xx月xx日

员工福利申请书

公司领导:

端午节是我国的传统节日,旨在凝聚员工的人心,培养企业的向心力,体现端午节期间公司对员工的热爱。威廉莎士比亚、端午节、端午节、端午节、端午节。

今年端午节期间向公司职员申请福利支付。

福利发放标准:略。

特别申请,请指示。

申请者:

(部门)(盖章)。

申请日期:xx年xx月xx日

员工福利申请书

尊敬的局领导:

我是xx活动办的干部xxx,女,汉族,本科学历,今年25岁,未婚,家住内地。

作为工作已有两年的我首先应该安心工作,努力锻炼自己。不过,中国人素有安土重迁之观念。为了结束到处飘零的日子,稳定心绪,我非常希望能够有一套属于自己的住房,以解决后顾之忧,使自己更加安心地投入工作当中。

家在遥远内地的我在该地并无属于自己的片瓦之地。学生时代寄住宿舍,价格便宜,压力尚小。毕业后,单位无宿舍,我不得不租房度日。随着物价持续上涨,房租也水涨船高,我租住的房子现在房租每月就需一千四百元,占工资将近一半,因此,房租成为我日渐沉重的压力。父母远在农村,妹妹尚在上学,他们没有为我购买商品房的经济能力。再加上我已经到了适婚年龄,同样是刚刚上班的男友是山西的内地人,也无力在本市购房。房子成为我们结婚面临的最大难题。

我特申请单位给我分配福利住房。恳请上级单位能考虑我的实际情况,以解决我的实际困难。为谢。

此致

敬礼

申请人:

时间:

员工福利申请书

尊敬的公司领导:

三八妇女节即将到来,为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作,进取奋进,充分展示女职工的时代风貌,创立劳动关系和谐企业,体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾,促进公司更加健康和谐,鼓舞干劲,为我公司的发展创造更加良好的局面,特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。

妥否,请批复!

申请部门:

申请日期:

员工福利申请书

为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。

特此申请!

批准人(签字):

申请部门:

申请时间:

福利申请书

公司领导:

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到公司领导:对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是xxxx元,每个月要还住房贷款xxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

此申请

批准为盼

申请人:xxx

xx年x月x日

员工福利申请书

公司领导人(或董事长、总经理):

端午节是我国的传统节日,旨在凝聚员工的.人心,培养企业的向心力,以反映端午节期间公司对员工的热爱。(威廉莎士比亚、端午节、端午节、端午节、端午节)。

特申请在今年端午节期间向公司职员支付福利。

福利发放标准:(略)。

特别申请,请指示。

申请者:

部门盖章:

申请日期:

福利申请书

尊敬的领导:

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是xxxx元,每个月要还住房贷款xxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

批准为盼!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

员工福利申请书

尊敬的公司领导(或者董事长、总经理):

您好!

端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准:略特此申请,请批示!

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

教师福利申请书

公司领导:

为体现公司人文关怀,将公司对员工的关心落实到实处,经我部研究,现申请为公司发放非现金性福利。经过我部多方考察和对比后,决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油,三种油总价为xxxx元,由于我司采购数量较多,经过与华联超市协商后给予了一定折扣,折后三种油总价为xxxx元。

以上妥否,请批示。

xxx公司。

综合管理部。

福利申请书

公司领导(或者董事长、总经理):

端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准:略

特此申请,请批示。

申请者:

部门盖章:

申请日期:

福利申请书

公司领导(或者××董事长、总经理):

端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准:略。

申请者:×××××(部门)(盖章)。

申请日期:××年×月×日

福利申请书

尊敬的公司领导(或者董事长、总经理):

您好!

端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准:略特此申请,请批示!

申请者:(部门)(盖章)。

申请日期:××年×月×日

福利申请书

为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的.关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。

特此申请!

批准人(签字):

申请部门:

申请时间:

福利申请书

公司领导:

为体现公司人文关怀,将公司对员工的关心落实到实处,经我部研究,现申请为公司发放非现金性福利。

经过我部多方考察和对比后,决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油,三种油总价为239.8元,由于我司采购数量较多,经过与华联超市协商后给予了一定折扣,折后三种油总价为220元。

以上妥否,请批示。

申请人:

20xx年xx月xx日。

教师福利申请书

公司领导(或者××董事长、总经理):

端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准:略。

特此申请,请批示。

申请者:×××××(部门)(盖章)。

申请日期:××年×月×日

员工福利申请书

尊敬的'领导:

中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元;。

3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元。

合计金额元;。

以上妥否,敬请领导批示!

申请部门:

申请日期: