编写安全工作计划有助于提高安全意识和应急响应能力，有效地防范和处置安全事故。通过阅读以下安全工作计划的成功经验和教训，我们可以更好地提升自己的安全管理能力。
能源安全领域工作计划
在胜利石油管理局有限公司执行董事、党委书记牛栓文的案头，摆放着两份资料——他带回来的党的^v^报告和胜利油田“十四五”规划（2022版），每天他都会翻看阅读。如何把党的^v^精神更好地贯彻到胜利油田发展实践中，成为他思考最多的问题。
作为党的^v^代表，从10月14日进京到24日返鲁，牛栓文的“^v^时光”紧凑而充实。
“去年10月，^v^^v^视察胜利油田，为油田发展指明前进方向，我们备受鼓舞、倍感振奋。一年来，我们牢记嘱托，砥砺奋进，在能源安全保障、核心技术攻关、新能源开发利用等方面作出了积极努力。”10月14日，在进京的列车上，他与《大众日报》记者一路交流，难掩自豪之情。
作为中国石化系统内七名^v^代表之一，他所任职的胜利油田是^v^^v^去年亲自检阅、亲自指示的国有能源企业，使命光荣、责任重大。
“现场聆听、反复研究学习^v^^v^所作的党的^v^报告和大会期间所作的重要讲话，对我来讲是一次集中的政治学习，也是一次深刻的党性洗礼，深受教育、备受鼓舞、收获很大。”10月25日，在胜利石油管理局有限公司党委常委（扩大）会议上，牛栓文带着冒热气儿的感受与同志们分享。
能源安全领域工作计划
作为特种工种之一，起重工作并不是简单的体力劳动，而是需要在项目现场第一时间开展“头脑风暴”，迅速准确判断起重对象的体积、重量、特性等，从而准确选择合适的吊装工艺，安排布置所有设备，确保起重作业安稳完成。
被评为集团公司技能大师的姜志光，在一次次重要任务中打磨并取得了过硬的技能水平和丰富经验。2005年，茂名石化乙烯扩能，时年28岁的班长姜志光第一次独自带队伍承担整套装置吊装任务，对大件吊装实施一体化，即单个单位承担全部大件吊装任务，这样可显著节约调配时间和成本，有着示范意义。
现场情况复杂，对姜志光临场解决问题的能力提出了高要求。高压聚乙烯装置环管反应器是进口设备，管径米、高度超过60米，又细又长，很容易变形。他基于之前的经验，创新在地面将管连好，分模块吊装，并且准确增加了吊点，保证了设备不变形，安全就位。
难题在往混凝土框架里吊装换热器时再次出现。混凝土框架已经封顶，必须从侧面送进去，但侧面开孔存在一些障碍物，小于设备尺寸。80多吨、11-12米长、直径3米多，再加上管口，直径约4米多。时隔17年，对该设备的重量、尺寸等数据，姜志光记忆犹新。他与同事精准计算角度，借助滑轮、索具，把设备转了90度，送进去后再一点点反转90度，恢复原状态，平稳就位。随着该项目的顺利投产，茂名石化成为国内首个百万吨乙烯生产基地。
伴随着一步步的成长，成绩和荣誉随之而来。2009年，他正式成为一名^v^员。2010年9月，他代表中国石化参加全国吊装技能大赛获得第三名，2011年4月获得“全国技术能手”称号，2020年12月被聘为主任技师兼起重工程队队长。
如今，姜志光对于分散各地的项目进展和“战友”情况依然保持着关注，随时把握项目进展，以备有需要时及时给予技术和经验支持。他直言自己至今仍时常感到“如临深渊，如履薄冰”。24年来，每到一个项目，他总要提前勘查现场，与技术人员深入交流方案，并结合丰富经验提出建设性意见，还习惯在组织完施工后，到各个起重作业点上检查、搭把手，甚至像当年一样拉拉钢丝绳、搬搬道木。他对起重工作的负责，诠释了“干一行、爱一行、钻一行”，经他手的吊装没有出过一起上报事故。
年度商贸领域安全生产工作计划
关于安全生产工作的重要指示批示精神，牢固树立安全生产“红线意识”，按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求，强化安全生产意识，落实安全生产责任，有效防范较大及以上事故的发生，保障人民群众生产生活安全，创造一个安全稳定的发展环境，全面完成区委政府下达的各项任务，特制定2022年度商贸领域安全生产如下：
一、总体要求。
充分认识做好安全生产工作的重要性，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，尤其抓好“安全生产月”、“春节”“五一”、“十一”假期及高温季节等安全事故多发期的安全生产工作，进一步加强组织领导，认真研究，精细安排，采取措施，落实责任，有效预防和减少一般事故，杜绝较大以上事故的发生，创造平安、和谐、稳定的社会环境。
二、工作目标。
督促商贸企业主体责任、安全生产制度的落实，强化重点部位安全监管，加大企业自查力度，推进安全生产标准化建设，着力完善安全预防控制运行机制、提升企业安全预防控制能力、强化企业运行安全风险管控，从根本上提高安全保障能力。确保2022年全区商贸领域不发生较大及以上生产安全事故，努力防范一般安全生产事故。
（一）落实安全生产工作措施。督促商贸企业依法履行安全生产主体责任，落实各项防范措施，确保安全复工、安全生产。一是加强员工安全教育培训。企业要制定教育培训计划，开展好安全教育，突出疫情防控、安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置措施等内容。二是落实风险防控。企业要全面开展风险辨识和隐患排查整治，建立风险分级监管和隐患整治台账，重大安全隐患要及时上报属地政府和相关主管部门。三是落实应急管理工作。企业要依法依规编制生产安全事故应急预案，建立应急管理领导组织，配备应急器材和物资，定期开展应急演练，提升企业抵御事故风险的能力。
（二）强化安全生产监督检查。密切配合应急、消防等部门，积极开展重点时段、节假日期间商贸企业安全生产大检查活动，督促企业层层落实隐患排查治理责任。重点检查安全生产制度建立和执行情况、安全生产教育培训情况、重点场所安全生产管理情况、危险化学品管理情况、消防设施配备情况等内容。各业务科室确保每季度至少1次安全生产监督检查，重点时段及节假日必须进行安全生产监督检查，检查范围要覆盖所辖商贸企业。对检查出的安全生产隐患情况要紧盯企业即可整改。
（三）加大安全生产宣传教育力度。通过集中召开企业安全生产培训会、下发安全通知文件、发放安全生产宣讲单等多种手段加大企业安全生产宣传力度，进一步提高企业安全生产防范意识，强化企业内部安全监管，落实企业安全生产主体责任。以深入开展“安全生产月”活动为契机，严格排查安全隐患，定期组织企业职工进行安全培训，提升职工的安全素质，争创“平安企业”。
四、工作要求。
（一）充分认识抓好安全生产工作的重要性。杜绝思想认识不到位、日常监管不力、监管能力建设滞后等突出问题。全局上下务必提高认识，坚决克服麻痹大意、侥幸应付等心理，坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全”，坚守底线思维和红线意识，始终在思想上紧绷安全生产这根弦，保持高压态势。
（二）落实安全生产工作责任。要牢固树立责任意识，确保安全生产责任层层传导到位、落实到位。要按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，建立健全安全生产工作制度，认真履行安全生产领导职责，做到谁的责任谁承担，谁的工作谁落实。督促企业履行主体责任，企业负责人全面负责本企业的安全生产工作，健全监管机构，完善安全制度，防止和减少安全事故的发生。
（三）加大隐患排查整治力度。要建立健全隐患排查长效机制，紧盯重点行业、重点企业，配合应急、消防等主管部门扎实开展安全隐患排查整治行动，对于排查出来的安全隐患，建立整改销账制度，发现一处整改一处，整改一处销号一处。
报告。
能源安全领域工作计划
通过能源短缺体验日活动，使机关干部职工体验能源短缺给工作生活带来的.不便，增强资源危机意识和能源节约意识，提高珍惜资源，节约能源的自觉性，不断推进节约型机关建设深入开展。
活动当天，机关各处室关闭空调设备（信息中心机房空调除外）；尽量使用自然光照，不开或少开照明灯具；除保留必要的公务用车外，各处室车辆停驶（鼓励私车停驶），干部职工换乘公共交通工具、骑自行车或步行上下班。
1、组织机关干部职工集中学习《_节约能源法》和市直机关节能减排领导小组关于能源短缺体验日活动的有关精神。
2、在机关楼体悬挂节能宣传标语，营造活动氛围，强化机关干部职工的节约意识。
3、8月7日上午8时，局领导带领办公室人员在机关楼前检查停驶车辆，改换其他方式上班落实情况。
4、8月7日上午10时，组宣处、机关总支、办公室、人事处、纪委、医政处各选派一人组成检查组，由局领导带领检查局机关能源短缺体验日活动落实情况。
1、全体干部职工要高度重视能源短缺体验日活动，通过体验能源短缺给工作生活带来的不便，增强忧患意识和能源节约意识。
2、全体干部职工要自觉遵守能源短缺体验日活动的各项安排，积极争做节约能源活动的实践者，从自我做起，从大家做起，推进节约型机关建设深入开展。
3、各处室在能源短缺体验日活动中的好做法，请及时向办公室反馈。
能源安全领域工作计划
___年全县能源领域安全生产工作的总体思路是：坚持以新时代*特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实考察重要讲话指示精神和关于安全生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，按照市委、市*决策部署，更好统筹发展和安全，进一步完善落实安全生产责任和管理制度，健全完善隐患排查和安全预防控制体系，切实加强安全生产监管执法，扎实推动安全生产治理体系和治理能力现代化，有效防范较大以上安全生产事故，以更加优异的成绩庆祝建党100周年。
一、落实安全生产责任。
落实部门监管责任。各级能源主管部门要坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，加强对辖区内油气管道和电力设施安全运行情况的监督检查，压实工作责任，依法履行监管职责。要充分发挥能源领域安全生产专项领导小组的协调作用，健全完善能源领域安全生产工作机制，全面提升能源领域安全生产预控能力与管理水*。
（责任单位：县发展改革委，有关乡镇）。
实企业主体责任。大力推进企业安全生产标准化创建工作，油气管道和电力设施企业要严格遵守有关法律法规和相关规定，制定全员安全生产责任制度、岗位安全生产责任清单、年度安全生产工作计划和企业安全教育培训计划；深入开展事故隐患排查治理，建立健全巡护制度，配备专职人员进行日常巡护，确保油气管道和电力设施安全运行；完善企业事故应急救援预案，并报送所在地*及主管部门备案，强化应急队伍建设，加强应急演练，提升救援水*。（责任单位：有关企业）。
二、完善工作机制。
持续完善管道保护六项机制建设和完整性管理。根据上级主管部门工作部署，持续完善油气管道保护风险查找、研判、预警、防范、处置、责任“六项机制”建设，构建油气管道安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。全市油气管道企业要进一步完善油气输送管道完整性管理体系，加强管道基础数据和档案管理，建立管道风险点评价、预防和管控档案。
（责任单位：县*，有关乡镇，有关企业）。
（责任单位：县*，有关乡镇，有关企业）。
规范日常执法检查机制。制定年度执法工作计划，适时采取“四不两直”方式，按照“双随机、一公开”要求，开展安全监督检查，市级能源领域安全生产主管部门做到对下一级行政区域全年安全检查全覆盖。强化重要时间节点监管督查。在元旦、春节、“*”、汛期、国庆以及极端天气等重要时间节点，加强安全生产工作研究部署，召开专题会议或印发相关通知、开展检查，强化各级能源领域安全生产主管部门工作职责。
（责任单位：县*，有关乡镇）。
三、深入开展隐患排查治理。
深入开展“1+11+n”安全生产专项整治三年行动集中攻坚。深入开展“1+11+n”安全生产专项整治三年行动集中攻坚。要以解决重难点问题为导向，通过总结推广有关地方和标杆企业的先进经验等手段，建立健全安全预防控制体系，聚焦重点难点问题，加大专项整治攻坚力度，推进整治工作取得实质成效。
（责任单位：县*，有关乡镇，有关企业）。
能源安全领域工作计划
1.抓紧实施重点工程。x年煤炭行业重点项目为煤矿技改，在建项目为亨元顺煤业x万吨/年兼并整合建设项目，停缓建矿井x座，其它项目已建成投产。截止目前，亨元顺煤业已竣工验收。目前，全县共有煤矿x座，其中生产矿井x座、竣工矿井x座、停工停建矿井x座。全县煤矿建设项目批准总投资概算x亿元，截止x年底已累计完成投资x亿元，其中x年完成投资x亿元。
2.因矿制宜实施配采和采煤工艺提升工程。全县x座生产矿井中，有x座实施配采或采煤工艺提升工程，其中竣工验收x座：华强煤业x号煤层配采项目，新安发煤业新建回风立井；在建矿井x座：南河煤业x号、x号煤层配采项目，宝华煤业x号、x号煤层配采项目，天悦煤业x号煤层配采项目，鑫辉源煤业x号、x号煤层配采项目，鸿利煤业煤层延深项目，x煤矿x号、x号、x号煤层配采项目，两渡煤业采区内煤层接替项目。同时，对全县x座采用高档普采工艺x个工作面的煤矿，县局督促其年底前全面完成采煤工艺提升改造。
3.积极稳妥推进煤矿减量重组工作。全县x万吨/年以下矿井共有x座，其中，胜达煤业x万吨/年不参与减量重组，已关闭退出；恒岳煤业x万吨/年与和顺益德煤业x万吨/年实行异地重组整合，恒岳煤业已关闭；冯家坛煤业x万吨/年与荡荡岭煤业x万吨/年实施重组整合，冯家坛煤业已关闭；红岩煤业x万吨/年作为主体矿与鸿利煤业x万吨/年实行异地重组整合，鸿利煤业已关闭；致富煤业x万吨/年作为主体矿与榆次瑞昇煤业x万吨/年实行异地重组整合。
（二）淘汰落后洗煤企业，推进洗选产业升级。
认真贯彻落实《x省人民政府办公厅关于推进全省煤炭洗选行业产业升级实现规范发展的意见》（和x省能源局等九部门《关于印发的通知》（精神，按照《x县人民政府办公室关于印发x县淘汰煤炭洗选企业实施方案的通知》（灵政办发[x]x号），有序稳妥推进我县淘汰落后煤炭洗选企业，坚定走“减、优、绿”发展道路，促进全县煤炭洗选行业产业升级，实现规范发展，推动煤炭洗选行业能源革命。一是明确工作目标。到x年底，淘汰全县范围内法定手续不完善、不符合上级政策要求、违法违规生产经营的煤炭洗选企业，通过淘汰落后洗选过剩产能，提高清洁煤炭供给保障水平。二是建立协作机制。由县能源局牵头，相关职能部门按分工各负其责，对辖区内所有煤炭洗选企业进行认定。进一步核实煤炭洗选企业洗选能力、洗选工艺及装备、生产运行和工商登记、用地、用水、环保、税务、安全设施等情况。三是积极组织实施。按照省、市部署和规定，对落后煤炭洗选企业，依法淘汰证照手续不齐全的，坚决淘汰环保不达标的，切实淘汰规模小、工艺落后、布局不合理的，严格淘汰经营管理不规范的，彻底淘汰安全管理差的。对审核认定合规的企业，由县能源局上报市能源局复核、市能源局上报省能源局审定，截止目前，全县共有煤炭洗选企业x户，已上报市局x户（其中省局公示x户、市局公示x户、市局受理待审核公示x户）、未上报x户（其中x户已经县级各有关单位审核合格，准备上报省、市复核审定）、淘汰取缔x户。
（三）规范电力行业管理，推动电力改革发展。
x.加强电厂安全监管。我县共有x个电厂，分别是汾西矿业（集团）有限责任公司南关电厂、x启光电厂、鑫和垃圾电厂。县局一是全面核实企业信息，掌握电厂情况，并进行登记、建档、备案；二是认真开展安全检查，加强执法监管，督促电厂节能降耗、安全运行，全年共查出安全隐患和问题x条，已全部整改。
（四）加强油气管道管护，保证西气东输安全。
西气东输管道途径x县境，共设三个管道分输站，分别是：静升分输站（负责x境内x公里、介休境内x公里，共计x公里）、南关分输站（负责x境内x公里）、段纯分输站（负责x境内x公里）。县局一是全面掌握管道分输站的情况，建立健全相关信息和档案。二是认真开展安全检查。向管道分输站提出“三必须”的严格要求，即：必须依法依规、按设计按标准实施管道建设工程，必须做好管道日常维护工作，必须保证运行安全。县局全年共查出安全隐患和问题x条，已全部整改。
（五）指导农村能源工作，积极创新能源发展。
能源安全领域工作计划
1.支持落实《10+3教育行动计划（2018—2025）》，优先事项和主要战略如下：
（2）通过相关能力建设项目，提高教师、学校领导和管理人员素质；
（3）利用技术为师生开发数字学习策略；
（4）提高学生流动性以改善教育质量，促进10+3国家间的相互理解和认识；
（5）通过大学—产业—社区合作，服务社区的社会经济需求；
（6）利用信息通信技术，扩大教育覆盖面；
（8）加强技术职业教育与培训的质量保证与资质互认；
（9）提升技术职业教育与培训形象；
（10）加强教师、教职工、学生和教育人员能力建设；
3.合作促进和平教育；
4推动10+3各国高等教育机构和研究机构的研发合作；
能源安全领域工作计划
党的^v^报告将人与自然和谐共生的现代化上升为中国式现代化的重要内涵之一，安全和绿色成为中国式现代化的鲜明特点。
“中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化，提示我们在发展过程中要正确处理人与自然、发展与保护的关系。”牛栓文说。
2020年底，位于黄河三角洲国家级自然保护区的300口油水井生产设施全部完成退出。“当自然保护区的生态保护与油田的生产发生矛盾时，一定以保护生态为先。”牛栓文态度坚决。
近年来，胜利油田的能源消费结构一步步从用煤、用油、用气向用电、用太阳能过渡，用能结构不断优化，大幅降低了企业的用能强度，二氧化碳排放量降低了。
齐鲁石化-胜利油田百万吨级ccus（碳捕集、利用与封存技术）项目正是油气开发产业和绿色低碳产业融合创新的典范。
在牛栓文看来，作为我国重要的能源生产基地，胜利油田实现油气开发与绿色低碳融合创新发展的核心，是提高资源发现率、储量动用率和油气采收率。既要保证“量足”，更要体现“质优”，在做大传统能源的同时，推动能源供给结构优化，加快新能源发展，提高新能源在能源供给结构中的比重。既要“物美”，优化能源消费结构，降碳减排，助力美丽中国建设；更要“价廉”，降低盈亏平衡点，提高可持续发展能力。
“如果从能源管理的角度看，各类能源很难实现平衡互济，但如果从能量转化的角度看，各类能源能够实现协同高效利用，这就打开了能源转型升级的通道。”牛栓文说。
未来，胜利油田将坚持系统思维、价值导向和产业方向，聚力构建“业务有机链接、相融互促的产业链，能量高效转化、深度利用的创新链，元素充分挖掘、集聚增值的价值链”，统筹油气主业、新能源、脱碳固碳产业，推动油气开发绿色低碳产业体系融合创新发展，建设智慧能源系统、搭建ccus产业发展平台，逐步提高清洁用能占比、提升碳驱油封存能力、扩大绿能服务和减排降碳市场，全面打造现代能源企业，回答好“既要绿色发展又要能源安全”的时代考题。
能源安全领域工作计划
真正开始常减压装置内部构造虚拟现实呈现创新时，于江涛发现困难重重。一是从事这项工作的人员要对计算机软件十分熟悉，自己在厂里从事的业务却很少需要接触计算机系统；二是光看图纸制作很可能出错，自己不仅要有丰富的经验，而且要十分熟悉装置现场；三是工作量巨大，常减压设备总计有十几万个部件，仅工艺流程就有近5000张图纸要看；四是时常遇到意想不到的挫折，要努力调整心态才能再次点燃创新热情；五是从事这项创新，几乎占用了自己所有的业余时间。
“每次想放弃的时候，我都努力劝自己坚持下去。”于江涛说。
为让自己研制的虚拟现实100%精准无误地再现常减压装置内部的每个构造、每个细节，于江涛整整花了一年时间，爬装置、画图、整理资料、编程。
编程工作开展6个月之时，一次电脑误操作，导致他辛苦编制的程序被最初的一个版本覆盖。在沮丧了一段时间之后，他重整旗鼓，从零开始，重新编程。
“公司的支持，给了我莫大的帮助和鼓励。”于江涛说，创新需要比较好的条件，公司批准他成立了工作室；编程需要造价上万元的高配置电脑，公司按照流程审批之后给予配置；需要各类书籍和工具，公司也给了他最大的支持。
从平面图纸到二维动画、再到三维动画，他一步一步把常减压装置的内部构造精准地呈现在虚拟现实中。
2018年至2019年，于江涛成功地把3d模型倒入虚拟现实中，让虚拟现实有了vr的配置。那时的他并没有想到，这个从二维动画到三维动画的创新，就相当于把当今所说的数字孪生技术应用于常减压装置模型之中。
如今，新入职的青工只要戴上vr眼镜，就可以用第一人称视角进入虚拟现实的生产装置，了解装置内部的每台设备管线的复杂构造。
“能够让青工便捷地了解到这些东西，是我最大的喜悦。”于江涛说。
在齐鲁石化公司的支持下，于江涛工作室的规模越来越大，已经有了10余名成员，涉猎的基层科技创新项目也越来越多、范围越来越广。公司的其他基层员工也开始注重创新，组建创新工作室成了基层一线的新潮流。
工贸领域安全生产工作计划
朝晖街道20__年安全生产（消防）工作以科学发展、安全发展为指导，以深化改革为动力，坚持“生命至上，安全第一”的方针，坚守“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”的红线，贯彻落实上级有关安全生产和消防工作的指示精神，认真完成区委、区政府的工作要求。加大检查督促，切实消除事故隐患，强化宣传教育，培育安全文化，建立安全生产（消防）长效机制，为推动朝晖地区安全稳定、持续健康发展提供强有力的安全保障。
一、工作目标。
一个确保：确保全年不发生生产安全死亡事故。两个杜绝：杜绝重大事故隐患，杜绝较大以上安全事故。三个提高：提高监管人员和生产经营单位的安全管理水平，提高辖区从业人员和居民的安全意识，提高企业安全生产标准化管理水平。五个到位：一是安全生产责任制到位；二是安全生产检查到位；三是安全隐患整治到位；四是安全防范措施到位；五是安全宣传教育到位。街道安全生产（消防）整体目标得到实现，年终考核成绩达到全区街道前列。
二、重点工作及要求。
1、落实安全责任，确保完成年度控制指标。以20__年《__区安全生产综合目标管理责任书》、《__区特种设备安全目标责任书》、《__区消防安全综合目标管理责任书》为工作目标，逐条对照检查、逐项督促落实。进一步细化规范街道安全生产管理职责，认真完成各项考核指标。
2、强化安全主体，提升两个负责制的力度。一是政府是安全生产（消防）的监管主体。认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制度，党工委办事处书记、主任全面负责领导安全生产工作；其他领导按照督查分组，各自分管工作范围内的安全生产工作。街道各部门、社区切实履行职责，加大对安全生产的监管力度，全面推进企业自觉履行安全生产法定职责；二是突出生产经营单位安全生产（消防）主体责任。“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，全面落实企业安全生产主体责任；按照有关法律法规规定建立健全企业安全管理机构和人员配备；完善安全生产规章制度；加强企业内部安全管理水平。
4、加大检查力度，形成隐患治理长效机制。从政府、生产经营单位两个层面建立隐患排查治理分级管理制度，完善事前防范机制，对隐患排查治理专项行动中排查出的重大隐患，督促企业认真制定并落实整改的具体方案、措施，明确整改责任人及整改期限，确保及时整改到位，继续保持高压态势，持续开展安全生产（消防）专项整治，强化对隐患排查和治理工作的回头看和动态管理，坚决整改原有隐患，全力杜绝新生隐患，定人、定责、定时，严格抓好整改落实，实施跟踪督查。突出工作重点，开展检查督查，强化节假日等重要时段的安全检查，防止各类事故发生。全年组织开展安全生产（消防）大检查不少于4次。重点开展对公众聚集场所、特种设备使用单位、物业公司、危化经营企业等日常检查，做到每季轮查一次，并做好检查记录。对在各类检查中发现的重大隐患和危险源，建立台帐登记备案，隐患不消除，台帐不消号。按照“四不放过”原则，严肃查处每一起整改不到位事故隐患。完善建立安全生产约谈制度，做好相关的谈话笔录。
5、加强宣传教育，普及全社会的安全知识。深入开展“安全生产月”、“安康杯”、“青年示范岗”、“119消防宣传月”等主题实践活动，加强事故警示教育，开展安全生产、应急避险和职业健康知识进企业、进学校、进社区、进家庭、进单位活动，将安全生产（消防）宣传教育渗透到学习、生活、工作的各个环节，提高全民的安全生产（消防）意识。重点抓企业负责人、安全管理人员、特种作业人员的资质培训工作，提高企业经营者、高危作业人群的安全意识和能力水平；利用各种宣传载体——社区、企业led电子屏、宣传栏、黑板报、墙报等，普及安全生产知识，使从业人员真正从思想上认识到安全生产工作重要性，做到时时、事事、处处注意安全，严格遵守安全规程，实现“要我安全”向“我要安全”的转变，进一步向“我会安全”的转变。
切实加强公共安全的宣传，汲取各类火灾事故教训，加强消防安全“四个能力”建设。夯实社区消防工作基础，夯实组织建设、设施建设、群防群治、队伍建设“四个基础”。拓展舆论宣传阵地，在全社会形成“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。
6、进一步推进安全社区建设，扩大安全示范楼宇成果。总结完善安全生产示范楼宇的经验，在总结经验、查找不足的基础上，发挥示范楼宇的龙头带动作用，引导社区、企业规范化、科学化管理，落实长效机制，推进安全社区建设。
7、完善预案体系，提高应对突发事故能力。进一步完善应急救援体系建设，建立预警和应急机制，提高对重特大事故的应对能力。要根据危险辩识，危险评价的结构，确定企业的重大风险，制定相应的应急预案，根据辖区特点，帮助人员密集场所建立和完善各类应急预案，组织培训教育并及时进行演练，适时调整和修改，从而保证应急救援预案的有效性和适宜性。提高救援装备水平，保证应急救援预案启动必需的人力、物力和经费，增强生产安全事故的抢险救援能力。完善街道、企业和救援队伍之间应急处置与协调联动及自然灾害预报预警预防机制，提高社会群众避险自救能力，形成响应快速、协作紧密、处置高效、保障有力的事故应急救援体系。
工程领域安全生产工作计划
20xx年是“十二五”筹划履行的第二年，是落实^v^《进一步加强企业安定出产工作的关照》的关键之年，为切当作20xx年全街道安定出产工作，我办安定出产工作环绕“安定第1、防备为主、综合办理”的目标，在上级安监部分的教导下，珍视加强步队构筑，加大法律监察力度，搞好应救助济系统构筑，连续强化安定生产专项整治，进一步狠抓根本工作，坚定杜绝特大变乱，禁止庞大变乱，裁减平常变乱产生，促成辖区安定出产状况巩固好转。现联合我街道实际，特发起以下工作筹划。
1、开辟进步，进一步美满各项办理轨制。
每季度召开一次防备重、特大安定变乱的工作集会，由办事处主任大略主任拜托分担带领调集有关部分当真人和居村主任参加，分析、安排、鞭策、查抄辖区内防备特大、庞大安定变乱的工作；严厉落实庞大安定变乱应急处理预案；宣扬、贯彻安定出产的政策、标准，履行安定出产目标办理责任制，明了各级带领和有关人员的安定责任；每季度对辖区内门路交通、危机化学品、消防等方面貌易产生庞大安定变乱的单位、场合和配置、办法，进行严厉办理和重点查抄；自动参加安定出产教诲培训，监督特种功课人员持证上岗，展开式样多样的安定出产月宣扬活动；建立健康各项安定出产责任制和安定办理轨制，对各种庞大安定变乱的隐患进行查处，发觉庞大安定隐患的责令其立即清除。裁减平常变乱，杜绝较大及以上变乱，确保街道安定出产局势的连续巩固。
2、强化专项整治，典范安定出产秩序。
1、强化美满紧张带领当真制，各居村骨干要切当践诺“一岗双责”，加强对责任人、责任岗亭的直接监督，严厉落实责任究查轨制，切当作到居村安定办理的全覆盖。
2、危机化学品安定整治。对辖区出产、利用、储存危机化学品的单位严厉落实国度的有关法则，互助上级安监部分加强对庞大危机源监控和庞大隐患的整治力度，建立美满危机化学品出产策划单位庞大危机源和庞大隐患台帐，订定好相干的应急处理预案。
4、进一步加强安定出产监禁步队构筑，连续进步安定监禁程度。深切实际、深切基层，加强查看探讨，以立异的精神做好安定出产工作。连续进步安监步队的综合本质，渐渐构成高效务实、依法行政、典范有序的安定出产监禁系统。
3、加强应急办理，进步防备和处理变乱本领。
进一步修订和美满安定出产应救助济预案，构造展开培训和练习练习，落实应救助济责任和防备办法。
4、加强安定出产查抄，防备各种责办变乱的产生。
联合本辖区实际，在庞大节日和每季末构造展开安定出产查抄，及时发觉和查处各种隐患，并鞭策相干单位及时整改。建立和美满变乱隐患台帐，落实整改办法。
5、加强本身构筑，进步交易本领。
1、加强交易进修，自动参加上级交易部分构造的培训，竭力进步交易技巧。
2、加强安定宣扬教诲，以“办理隐患，防备变乱”为主题，构造展开“安定出产月”活动，提拔安定出产意识。
工程领域安全生产工作计划
县教育局成立教育领域干部人事工作专项整治工作组，组*员名单如下。
成员:。
1、违反任人唯贤原则，任人唯亲的；违反干部选拔任用程序。违规提拔任用干部的；在干部选拔任用中，谋取利益、收受好处的。
2、在教师选招、调动以及职称评聘和评优评先工作中，不公正，暗箱操作，捞取利益的。
3、对干部教师在编不在岗视而不见，缺乏监管，纵容“吃空饷”、无病装病和小病大养现象的。
（一）宣传发动阶段（3月10日至3月31日）。
组织教职工学习干部选拔任用工作相关规定、事业单位招聘工作人员相关规定、上级组织人事部门有关事业单位人事管理相关规定，让干部人事工作相关规定深入教师心中，使教师能依法从教、依法维护个人合法权益。
（二）专项整治阶段（4月1日至8月31日）。
1、自查自纠。各校对照干部人事工作相关规定，在校内、镇内就以下情况深入开展自查自纠:一是干部选拔任用工作方面:着重查找有无违反干部选拔任用程序，违规提拔任用干部现象，对发现违反规定的要逐级上报；二是教师选招、调动以及职称评聘和评优评先方面:着重查找违规招聘工作人员、教师调配不合理或暗箱操作、职称评聘不公正、评先评优不客观现象，对存在上述情况的，能自行纠正的要立即纠正，不能纠正的要逐级上报；三是清理教师不在岗方面:重点整治在编不在岗、吃空晌、无病装病和小病大养现象，发现一例，立即上报处理，对监管不严、包庇纵容的责任人，要严肃处理。
2、专项督查。对学校自查情况进行全面督查，查看会议录、课程表等原始资料，着重督查干部选拔任用是否保障广大教师的知情权、参与权，招聘工作人员、教师调配是否符合相关规定，职称评聘、评先评优是否做到客观公正，有无对在编不在岗视而不见，缺乏监管，纵容“吃空饷”、无病装病和小病大养现象。
3、销号整改。对各单位上报的问题和督查中发现的问题，逐项建立整改台账，明确整改责任人、整改期限，做到落实一件，销号一件。
（三）建章立制阶段（9月1日至12月底）。
1、建立责任追究制。按“谁主管、谁负责”的原则，实行“一把手”负责制，做到“一级抓一级，层层抓落实”。对干部人事工作中出现的违纪违规现象隐瞒不报、整改不到位的，从严追究相关责任人的`责任。
2、完善规章制度。各校要依据干部人事工作相关法律法规，结合工作实际，充分发扬民主，抓紧修订相关制度，健全制度体系，建立长效机制，彻底铲除腐败现象滋生的土壤，预防腐败行为的发生，营造风清气正、积极向上的从教环境。
1、开展自查自纠。干部人事工作涉及广大教职工的切身利益，各校要切实增强责任感，把开展专项整治作为当前和今后一个时期的一项重要而紧迫的任务，认真开展自查自纠。广泛征求广大教职工的意见和建议，对存在的问题，坚决及时纠正。
2、明确工作职责。按“谁主管、谁负责”的原则，实行“一把手”负责制，做到“一级抓一级，层层抓落实”。对干部人事工作中出现的违纪违规现象隐瞒不报、整改不到位的，从严追究相关责任人的责任。
3、完善规章制度。各校要依据干部人事工作相关法律法规，结合工作实际，充分发扬民主，抓紧修订相关制度，健全制度体系，建立长效机制，彻底铲除腐败现象滋生的土壤，有效预防腐败行为的发生，营造风清气正、积极向上的教育人事工作环境。
工程领域安全生产工作计划
为消除安全隐患，坚决遏制重特大安全生产事故发生，确保二季度医院的安全，按照《重庆市人民*安全生产委员会关于二季度开展大排查大整治大执法全力防范化解安全生产和自然灾害重大风险打牢高温汛期安全基础的通知》（渝安委〔20xx〕7号）的.要求，对医院的消防安全、治安安全、危险化学品安全、检验室安全、特种设备安全等安全工作进行了安排布置，确保无安全事故发生。现将具体情况总结如下：
在医院领导、中层干部、护士长参加的院例会上对该项工作进行了安排部署，要求各分管领导、职能部门每月对各科室的安全情况进行检查，各科室要首先进行自查，检查中发现的问题要全院通报，存在的问题要限期整改，做到分工明确，责任到人。
完善了《仁爱医院火灾应急预案》、《危险化学品应急预案》、《放射安全操作规程》、《放射事故报告制度》，建立了特种设备各类人员主要职责及设备操作规程，完善了放射性事故、医源性事故等应急预案。
对人员密集的门诊大楼、内科大楼、病房、疏散走道、楼梯和安全出口的区域防火防烟分区设置、电器设备线路、消防疏散指示灯、应急照明、火灾自动报警、自动灭火系统、消火栓、消防泵以及灭火器等进行检查。医院安排人员每天巡查，并做好登记。对在检查中发现的问题要求相关部门限期整改。
规范危险化学品管理，严防事故发生。各相关科室成立了检查小组，对危险化学品的存储环境、管理使用以及规章制度的落实情况进行每月自查，职能部门每月抽查，确保无违反规定和制度的情况发生。组织院内人员学习《危险化学品应急预案》、《常见危险化学品安全技术说明书》等规定，建立了危险化学品的出入库登记本。压力灭菌器使用时不离人，严格按操作程序进行；每周对危险化学品进行一次检查清理，排除安全隐患。
医院特种设备主要有电梯、压力灭菌器等。建立健全了特种设备安全管理制度和操作规程，与部门负责人和工作人员层层落实安全管理责任，确保医院特种设备安全。配备有特种设备操作人员，安全管理人员和操作人员均已经特种设备安全监督管理部门考核合格，并取得国家特种设备作业人员证书。定期组织特种设备安全检查，及时消除特种设备事故隐患，检查方案、内容和整改措施都记录在案，并按照“四不放过”的原则，分析原因，完善措施。
通过“大排查大整治”活动，进一步提高了全院职工的安全意识，使医院的各项安全制度更加完善，消除了各种安全隐患。在今后的工作中医院将加大安全管理力度，确保为病员、职工营造了一个良好的就医和工作环境。
校园重点安全领域工作计划
为贯彻^v^^v^、教育部和aa市的要求，坚决遏制重特大安全生产事故发生，确保学校师生人身和财产安全，维护校园和谐稳定，现将有关工作安排如下。
一、突出抓好重点区域和关键环节，确保校园安全稳定。
2.确保搬迁工作安全有序。各搬迁单位要加强安全工作的组织领导，党政一把手负责，明确安全职责，完善安全制度，制定搬迁期间安全工作预案。各搬迁单位要高度重视有毒、易制毒、爆炸类或其他危险性化学品的搬迁，务必向资产处备案，严格执行《aa大学实验室安全管理暂行办法》的相关规定;特殊物品、贵重物品的存放、搬运，应加强统筹和监管。各搬迁单位要严格值班制度，派专人值守卫津路、北洋园两校区办公室、实验室、储藏室等房间，确保物品搬迁到新校区后的安全。保卫处要加大校园内巡逻力度和密度，对搬迁单位所在楼宇等区域进行24小时巡逻;加强校园道路交通和门卫管理，加强搬迁车辆的行驶安全教育，搬迁车辆出入需持通行证，搬运物品出校需开具《aa大学物资搬运清单》。后勤保障部要加强各楼宇的治安防范，严格出入登记制度，值班人员加强对携带物品进出楼宇的人员要加强查验、登记。
3.确保卫津路校区平稳运转。全校各单位要加强消防管理，持续室内通道、疏散通道、安全门及楼外消防通道畅通，校园内禁止焚烧废旧物品。注意用电安全，电闸下不放置易燃物品，离开办公室要及时断电。搬迁过程中如需进行电气焊作业，校内施工单位务必到保卫处防火科开具动火证，校外施工单位务必到消防局开具动火证。各搬迁单位要严格按照学校《aa大学(新校区)搬迁工作总体方案》按时腾交原使用房屋，在搬迁完毕后清理好垃圾，断电断水，锁好门窗，在学校相关部门进行登记。注意食品安全，加强食堂管理，加强食堂工作人员食品安全意识和知识的教育培训，加强卫生监督管理，确保食堂食品安全。
二、全面排查与重点整治相结合，坚决遏止安全事故。
开展专项整治工作。要重点关注危险化学品安全，进一步健全、完善有毒有害实验用品的登记制度及实验用废弃危化品处置备案制度。要重点关注特种设备安全，对锅炉、电梯、压力容器等设备进行隐患排查和治理，检查定期检测和维护保养状况。要重点关注消防安全，按照《aa大学消防安全管理办法》、《aa大学消防设施、灭火器材管理规定》，重点检查消防安全职责制落实状况和消防设施、消防通道配置状况，确保设备有效完好。要重点关注食品安全，重点检查学校食堂人员卫生、环境卫生及原材料采购、存储、加工等各环节的食品安全状况，对饮用水及设施的管理状况等。要重点关注校园安全，加强校园安全保卫工作，规范校内交通管理，加强值班巡查、视频监控，加强对学生的安全教育培训。要重点做好迎新安全保障工作，引导机动车停放，确保新老校区交通安全通畅，严禁校外人员在校门范围内摆摊设点占道经营，加强学生宿舍、迎新站点、家长休息区等重点部位的治安巡查，确保新生和家长财产安全。
三、健全完善安全制度和追责机制，保证制度落到实处。
进一步落实安全工作职责制。各单位要进一步明确，党政主要负责人是本单位安全生产的职责人，要建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全职责体系，主要负责人亲自组织、部署本单位安全隐患排查整治工作，亲自带队检查，亲自抓安全职责落实的工作机制。各搬迁学院腾空房屋后，在未完成交接工作以前，房屋安全管理仍由原使用单位负责。
进一步健全和完善安全工作制度。学校相关管理部门，要各司其职，进一步健全和完善工作制度，如危险品和有毒有害物品的购买、保存、领用、运输等管理制度，特种设备安全技术档案和维护记录，传染病疫情预防、监控和突发公共卫生事件防控制度等，持续构建校园安全稳定的长效机制。
进一步加强安全工作追责机制。各单位要进一步完善突发事件的应急处置机制，建立健全应急预案，并构成文字留档。严格执行值班制度，畅通信息报送渠道。强化安全工作职责，严格落实主体职责，如出现重大安全事故，相关职责人要依法依规严厉追究职责。逐步建立实行安全工作考核点评制度，健全强有力的考核评价和约束机制，确保安全制度落到实处。
扶贫领域安全生产工作计划
今年以来,在县委、县的正确灵导下,在省市业务部门的指导下,县中小企业局以科学发展观为统领,任真履行职能,努厉提昇业务服务水泙,要点抓好担保工作,助推小微企业发展.现将相关工作小结如下:。
一、进一步加强担保工作,确保担保业务健康开展。
（一)担保业务正嫦开展.截止5月31日统计,担保在保企业134家,在保金额35740万元.今年1-5月新增担保企业56家,新增担保额15050万元,有用地缓解了企业难题,有力地支持了我县中小微企业的发展.
(二）争取支持,补充赀本金600万.为适应我县讯速增长的中小企业赀金需求,进一步拓展担保业务,提昇服务企业能力,新增合作银行中国邮政储蓄银行县支行,我局向县申请担保增多注册赀金600万元,已于5月份到位,担保项目正在合作开展,使担保合作银行由信用联社1家扩展到2家.
（三）将保证金转为转贷赀金,缓解企业压力.为进一步缓解企业还贷压力,降低企业转贷成本,经提请县常务会妍究,将担保存放在信用联社的保证金增多转贷功能.从去年底到现在,共为70余家企业转贷赀金18000万元,大大降低了企业转贷成本,获得了广大企业拥护.
（四）强化与省再担保的合作.为化解经济下行带来的压力,我局担保一方面强化风险把控,尽力扶持少许发展有潜力、成长有稀望的中小企业.同时我局担保尽力将风险分担出去,借鉴^v^安徽模式^v^,率先在全省开展同省再担保的合作,由省再担保承担20%的风险,变成^v^5、2、2、1^v^模式,即担保承担50%,银行承担20%、省再担保20%,财政10%,相关协议即将签署.
（五）加大追偿力度.我局担保做到既会担保,又善于追偿,针对近年来经济下行,个别企业倒闭,慥成我局担保代偿增多的情况（去年带偿518万元,代偿率左右,控制在省定的3%以内,今年上半年又对5家僵尸企业进行了代偿）,我局担保持续加大追偿力度,捅过司法、商榷、牵线、砖让等各种渠道,采取奖罚结合等方式,东腾实业有望先期解决,顺昌隆实业、妈宝集团等企业子也在积极商榷解决中.
二、强化制度执行,改进机关干部做风。
为了整顿纲纪,强化单位人员管理,改进工作做风,我局制定了新的考勤制度,对原有考勤制度进行了修改和完膳,着重在制度执行上进行了强化:。
(一)制度中强化了对酗酒闹亊、损坏指纹机现像的处罚力度,该两种现像一旦发生,第一次处罚标准由去年的400元题高到1000元,第二次发生,担保聘用人员给予开除,公务员评为不称职公务员.
(二)强化执行.对一起酗酒闹亊行为人,依规坚决处罚1000元,不予手软.
(三)对表现好的公务员和担保人员给予奖励.
三、存在的困难和问题。
今年以来,我局立足自身职能,积极开展中小企业担保业务工作,不断深化机关做风建设,提昇服务水泙和服务效率,各项工作取得了一定成效.但是,我们的工作也存在一定的困难和问题,主要表现在以下几方面:。
(一)担保风险性题高.由于经济下行,一般企业成本难以降低,柿场需求低迷,非法压力大等源因,个别担保企业出现关门、跑路等现像,特别是非法,成本过高,一旦时间长,企业尤如^v^饮鸠止渴^v^,肯定关门倒闭,而这又带来很强的隐蔽性、突然性,给担保带来重大隐患,这些都大大增强了担保的风险性.
(二)企业孵化条件较差.企业成长需要从小到大,撑天大树从小苗开始,在^v^小苗^v^阶段时,实利弱,抗风险能力差,需要给予各种帮扶,一般有想法、有水泙的创业者才能创业成功.现在没有一个较大规模的由投资或合资的可用于租赁给小微初创企业的孵化基地.
四、建义。
（一）建义积极落实好规范好民间投中心.建立一个合乎国家规定、管理规范接受国家监管的民间投中心,为民间赀金找到较为安全的出路,为少许企业提供国家金融机构不能満足的赀金.
（二）建义利用现在收购处置不良倒闭企业或搬迁企业时,为初创企业物色一块面积大约100亩左右的小微企业孵化基地,轻资产投资,鼓励创业者创业.
（三）成立处置不良资产有关机构,对恶意逃债、欠债的企业、个人行使法律、征信等措施坚决给予打击.
扶贫领域安全生产工作计划
中央脱贫攻坚专项巡视组巡视反馈意见指出，我省光伏扶贫领域主要存在两个方面问题：一是存在光伏扶贫政策未严格落实“大部分收益应直接分配给符合条件的扶贫对象”等规定，导致贫困户收益减少；二是存在要求光伏扶贫全覆盖问题。
针对巡视反馈问题，县发改委主动对照，认真查摆光伏扶贫领域存在的问题，拿出切实可行的举措，会同相关单位认真加以整改。会同扶贫局修订《xx县村级光伏扶贫电站收益分配管理实施细则》，明确大部分收益直接分配给符合条件的扶贫对象。同时，我县共有贫困村28个，在13个贫困村建设光伏扶贫电站16座，不存在光伏扶贫建设“全覆盖”问题。
（一）高度重视，认真制定整改方案。
根据中央脱贫攻坚专项巡视组在巡视我省时反馈的在光伏扶贫领域主要存在的形式主义、官僚主义问题，制定《中央脱贫攻坚专项巡视安徽反馈意见xx县发改委整改工作方案》，结合实际情况，列出问题清单、任务清单、责任清单，明确整改期限，逐项加以整改。
（二）修订出台收益分配细则，严格按要求做好光伏扶贫收益分配。
结合国家、省直有关部门出台的《关于实施光伏发电扶贫工作的意见》、《光伏扶贫电站管理办法》《村级光伏扶贫电站收益分配管理办法》、《xx省村级光伏扶贫电站收益分配管理实施办法》等文件精神，会同县扶贫局修订《xx县村级光伏扶贫电站收益分配管理实施细则》，规范村级电站收益分配比例和分配流程，确保将光伏电站建成后产生的收益大部分用于贫困户的直接增收。
同时通过开发公益岗位，半（弱）劳动能力的贫困人口就地就近就业直接增收；奖励先进、补助老弱病残或无劳动能力的贫困人口；其余小部分收益，用于村内小型公益事业扶贫。
（三）加强运维管理信息化建设，保障发电收益。
采取购买第三方服务方式，全县所有村级光伏扶贫电站建立智能运维，实现数据实时接入国家运维监测平台，并实现手机app在线监测。同时，出台《xx县光伏扶贫电站管理实施办法》，强化运维管护机制建设，明确光伏扶贫电站县乡村三级的管理职责，组织供电部门、电站安装公司加大村级维护人员的业务培训和指导，有效提升了光伏电站发电稳定性，保障了发电收益的实现。
（四）采取“四不两直”抽查光伏扶贫电站。
针对巡查发现的少数村级扶贫电站存在树荫遮挡、光伏电板不清洁、站内杂草清除不及时等现象，督促组织开展清理清扫，保障了电站正常运行。
（一）严格收益分配管理。
加强对各村级电站收益分配监督，严格按照收益分配细则，提升扶贫公益岗位收益分配比重，充分发挥好光伏扶贫收益在带动贫困户增收中的作用。
（二）强化日常运维管护。
采用“四不两直”方式，对村级光伏电站收益、现场运维管护进行抽查，针对问题及时督促整改，并对整改情况进行复查，确保整改到位。督促乡镇、村加强电站运维管护，发挥村级光伏扶贫电站智能运维平台运用作用，保障光伏扶贫电站安全稳定运行。
（三）做好光伏扶贫关联贫困户动态调整。
严格落实《xx省光伏扶贫电站收益分配管理实施办法》(皖扶办〔20xx〕11号)相关规定，梳理贫困户信息，及时清理不符合项目收益分配对象。对返贫和新增贫困人口中符合光伏扶贫受益条件的及时纳入，着力扩大光伏扶贫受益覆盖面，确保光伏扶贫受益对象精准。
扶贫领域安全生产工作计划
20xx年，我县水务工作的总体思路是：以^v^精神为指导，按照国家和省、州水务工作的总体安排部署，结合中央扩大内需的要求，深入实践科学发展观，坚持“以改革保稳定，以项目促发展，抓管理促和谐”，着力实施好病险水库除险加固、防洪、灌溉、水土保持、饮水安全、河道治理等系列工程建设，加快构建饮水安全保障体系、防洪减灾体系、增效保障体系、水生态环境保障体系，优化水利发展环境，促进我县水利工作向环境水利、资源水利、效益水利转变，为全县经济社会又好又快发展提供强有力的水利支撑和保障。20xx年要重点做好以下几项工作：
一是狠抓面上水利工程建设。确保20xx年内完成各类水利工程4742件，完成投资万元，新增灌溉面积万亩，改善灌溉面积万亩，治理水土流失面积平方公里，解决和改善农村万人、万头大牲畜的饮水困难。
二是认真抓好在建工程建设。力争八宝水库工程于今年6月通过上级验收，那马、维莫水库和龙骨山、砂坝、波么、牡宜4件病险水库除险加固工程按期竣工验收，交付使用。
汛期做到严防死守，在发生正常洪水标准范围内，保证确保1件中型水库、13件小（1）型水库、28件小（2）型水库及重要河段安全渡汛。继续加强水工程的建设管理，严把质量关，扎实开展安全大检查活动，确保安全生产；认真落实各项抗旱措施，确保农业增产增收。
四是切实开展好以冬春修为主的农田水利基本建设。想方设法多渠道筹集资金，进一步加大农村水利基础设施建设投入，服务于社会主义新农村建设，加快农业和农村发展，促进农民增收。
五是主攻民生焦点，加强农村饮水安全工程建设。加快饮水工程建设，构建农村饮水安全体系，坚持把农村饮水安全问题作为水利服务新农村建设的突破口，加大农村饮水安全工程建设力度。计划解决万人的饮水安全问题。
六是严格水行政执法。加强水法律法规宣传，提高县民水法制意识。以规范管理、查处案件为重点，抓好水政和水土保持执法管理。认真做好审批许可、监督管理、规费收缴、解决重大水事纠纷等工作。加大对违法行为的打击力度，有效制止和查处水事、渔事违法行为。
七是狠抓水土流失治理。积极争取项目实施小流域综合治理工程。同时要进一步加大水保执法力度，严把水保方案编报审批质量关，防止人为造成新的水土流失，推进我县生态环境的良性循环。
以项目促发展，积极协调配合有关部门，争取资金，实施一批水利工程项目。
一是积极推进那榔中型水库前期工作，力争进入中央和省扩大内需的项目盘子。
二是争取立项实施马鞭稍、汗滩、西洛、松树坡4件小（1）型水库除险加固工程，争取国家及省投资1600万元。
三是争取立项实施小（2）型病险水库除险加固5件（坝哈、长期、丰收、观音洞、沙井水库），争取国家及省投资1200万元。
四是争取立项实施小流域综合治理1件（那伦河项目区），总面积，治理面积。总投资万元（其中：争取国家及省投资万元，地方群众自筹万元）。
五是争取立项实施河道治理工程1件（八宝河治理工程）。总投资万元，争取国家投资万元。
六是积极争取立项实施西洛灌区建设，改善灌溉面积2500亩，增加灌溉面积2589亩，受益人口4210人。争取国家及省投资万元。
七是计划实施小水窖160口，自流供水122件，解决农村万人饮水不安全问题。工程总投资万元。
利惠民措施作为民生工作的主要方向，为逐步实现行业脱贫和职工致富创造条件，为百姓的生产生活提供可靠的水利保障和社会化服务。
一是加强对小（1）型水库管理所和乡镇供水工程的管理。加强和扩大水库水面养殖业，采取承包、租赁等多种经营方式，开展水利工程经营管理工作，打破现行的工资分配制度，实行按劳取酬，从而提高职工的工作积极性、主动性和忧患意识。克服资金困难，下大气力开展自收自支单位职工按时参加社会养老保险和医疗保险行动。
二是开展人畜饮水解困行动。根据省水利厅核准的我县农村饮水达不到安全指标的总人数，在群众自愿的前提下，积极争取上级资金支持，尽可能解决不安全人口的饮水问题。
三是开展水利惠民服务利民行动。努力提高水产技术推广、水利科技推广的社会化服务水平，为农户提供优质的产前、产中、产后技术服务，实实在在地解决他们在生产实际过程中遇到的实际问题。加强防汛、抗旱和水利农田基本建设技术指导，为全县经济社会的发展提供水利保障，为全县的人民群众生活提供水利支持。
理反腐倡廉专项整治工作，加强工程审计监察，努力构筑拒腐防变的思想道德防线，实现“项目安全、资金安全、干部安全”的目标。结合水务部门的实际，从解决管理中的薄弱环节和群众普遍关心的热点问题入手，在工程管理、资源管理、财务管理、环境管理等方面入手，进一步理顺管理体制，健全管理制度，强化管理手段，改进管理方法，使全水务系统的管理水平再上一个新台阶。
扶贫领域安全生产工作计划
xx县水利灾后重建项目共15个，包括24个子项，29个标段，总规投资亿元，目前14个大目已完工，完工率93%，完成投资约亿元，完成总投资的98%。目前荥河堤防完成主体工程；xx堤防完成，正在抓紧施工，“”前能全面完成所有水利灾后重建工程。
（一）小农水重点县建设。
涉及全县16个乡49个村的小农水重点县建设,三年建设任务全部竣工，完成工程总投资亿元。
（二）电站增效扩容。
龙板溪、凰仪二级、门坎石、土地沟4个电站增效扩容已全面竣工投运。
（三）开展实施xx同心塘整治项目。
为做好xx县xx同心塘整治工程，我目前已完成心塘主体工程建设，6月底将全面完成收尾工作。
通过解决资金，给予饮水管材支持，基本解决了xx乡xx村、xx乡xx村、xxxx村、xx乡xx村等10多个贫困村饮水安全问题，龙苍沟镇万年村解决了部分生产小组饮水问题，正在着手解决落实。通过三年的小农水建设，解决全县贫困村农田灌溉难的问题，合计投入资金2823余万元。
一是提高认识、统一思想；二是精心组织、强化宣传，筑牢党员和队伍基础。三是制定工作方案、学习教育计划，制定整改落实措施，建立台账，做好档案。四做好结合文章。做到学习教育工作与水务中心工作有机融合，实现两手抓、两不误、两促进；四是积极开展创建^v^员示范岗、创建^v^员示范团队、创建^v^员示范单位、创建^v^员示范行业。
商业领域安全生产工作计划
2021年全市系统安全生产工作以《关于推进安全生产领域改革发展的意见》为引领，深入贯彻落实国家局、省局和各级政府安全生产工作会议部署要求，依据《2021年全省系统安全生产工作要点》，结合市局（公司）工作总体部署，重点深化四项工作、强化四种理念，确保全市系统安全生产工作持续健康发展。
总体目标：各类安全生产责任事故为零。
重大火灾事故为零；重大人身伤害事故为零；重大交通责任事故为零；重大政治、治安、刑事案件为零；重大食物中毒事件为零；重大安全生产事故为零。
隐患整改率xxx%；员工安全教育培训率xxx%。
强化主体责任落实。进一步健全安全责任体系、制度体系和考核评价体系，切实强化企业安全生产主体责任落实。党政主要负责人是本单位安全生产第一责任人，班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任，各级各岗位在本岗位职责范围内对岗位安全负责。各县级局、物流中心要分级签订安全责任状，明确各级各岗位安全责任，各负其责，共同承担起安全责任。
完成时间：xxxx年x月xx日前。
强化监管责任落实。各级安全管理人员要认真履行行业安全监管责任，落实业务工作与安全生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。要按照“管业务必须管安全”的要求，明确安全管理部门综合安全监管和业务部门专业安全管理的职责，在专业部门完成专业管理的同时，各县级局安全管理人员、物流中心安全技术部要加强对业务部门的综合监管，及时解决工作中存在的问题和潜在的隐患。
完成时间：每月xx日前上报《xx烟草商业企业安全事故月报表》和《xx烟草商业企业安全检查事故隐患月报表》。
强化目标责任落实。把安全管理工作作为重要指标纳入年度业绩考核，与干部员工业绩挂钩。加强事故责任追究问责，对各类安全责任事故，严格按照“四不放过”原则，追究相关领导及责任人的责任。各县级局安全管理人员、物流中心安全技术部要结合安全责任状要求，加强对各级各岗安全生产责任履职情况的监督考核，落实安全生产工作责任追究制和一票否决制。
完成时间：每月x日前上报前一月的二级考核情况。
坚持安委会议事机制。定期对涉及安全的重大问题进行研究决策，履行主要负责人和领导成员定期带班和参加安全检查的责任，坚持“按制度办事、用制度解决问题”，通过制度权威培养良好的安全生产行为习惯。市局（公司）每季度召开一次安委会会议，各县级局、物流中心每月召开一次安全工作例会，对安全生产工作情况进行总结，对存在的问题进行分析，对下一阶段工作进行部署，同时形成会议纪要并印发执行。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
加强隐患排查治理工作。依法健全并落实事故隐患排查治理制度，健全隐患发现机制、整改机制、记录机制和通报机制，建立安全生产隐患“问题清单、责任清单、整改清单”，实现隐患动态管理，做到安全隐患治理整改措施、资金、期限、责任人和应急预案“五落实”。市局（公司）每季度至少开展一次安全综合检查，各县级局、物流中心每月至少开展一次安全综合检查，各级岗位根据岗位安全规范要求，每日开展一次安全自查，及时将隐患解决在萌芽状态。
完成时间：
（1）防雷设施检测：xxxx年x月xx日前。
（2）建筑消防电气安全检测：xxxx年x月xx日前。
（3）特种设备检测、高低压变配电装置及设备预防性试验：根据上年度检测情况按时完成。
强化安全生产应急管理。加强安全生产应急管理体制建设，完善事故应急预案体系，不断强化安全生产应急管理；根据行业规范要求定期开展应急救援培训和演练，通过演练进一步完善应急预案，增强员工正确应对事故的处置能力，防止因事故蔓延造成更大的损失。各县级局、物流中心要根据工作需要，每月开展一次安全生产风险分析，适时开展应急预案演练，提升应急处置能力。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
加快安全信息化建设。根据省局安全信息化建设要求，着力建设一个先进、稳定、高效的安全信息化管理机制，实现基础管理规范化、教育培训日常化、统计分析智能化、监督管控全程化、安全预警前置化、绩效评估自动化，不断提升全市系统安全管理水平。
完成时间：根据省局要求，按时完成。
加强员工安全教育。进一步加强安全宣传教育，深入宣传贯彻安全法律法规和安全知识，推广事故案例警示教育，积极组织开展安全生产月和企业内部安全宣教等活动，引导广大干部职工筑牢安全思想防线，增强职工安全意识，提升安全防范能力。
完成时间：
（1）安全生产教育培训计划：xxxx年x月底完成编制工作；xxxx年xx月底完成具体项目培训工作。
（2）新员工三级教育培训：xxxx年xx月xx日前。
加强专业安全培训。在不断强化企业负责人、安全管理人员、特种作业人员安全培训的基础上，开展专业安全管理知识培训。支持安全管理人员继续教育，对于调入的安全管理“新兵”，必须通过专业培训，取得资质后，才可上岗，重点解决安全管理人员理论知识不足，管理方法欠缺等问题。
完成时间：
（1）管理人员安全管理资格培训：xxxx年x月xx日前；
（2）驾驶员安全教育培训：每季度至少一次。
加强安全文化建设。积极探索安全文化建设，充分发挥文化的软约束对企业安全管理的促进作用，从本单位特点和实际出发，扎实推动具有自身特色的安全文化体系。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
切实加强消防安全管理。以卷烟仓库、生产车间、员工宿舍、变配电间、计算机机房和食堂餐厅等场所为重点，加强安全巡查和监管，严格执行动火作业审批和火种管理制度，确保疏散通道畅通无阻，做到消防设施配置齐全、运行有效。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
切实加强车辆安全管理。严格执行省局（公司）各项车辆安全管理制度，严格驾驶员上岗证年审工作，完善驾驶员安全培训考核，注重节假日、特殊气候条件等重点时段的道路交通安全，力争少出事、不出事。
完成时间：
（1）驾驶员行业上岗证年审：xxxx年x月xx日前；
（2）安全行车状况分析：每季度至少一次。
切实加强安全设施管理。在完成消防、安防设备设施更新维保工作以及市局（公司）监控室改造的基础上，逐步开展县级局安全设施的更新改造工作，确保设备设施达标配置、性能完好、维管到位、运行有效。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
切实加强相关方安全管理。按照《安全生产法》的有关规定，把对相关方的安全管理纳入企业安全绩效考核范围，全面落实对外来施工、作业的安全监管责任，加大管理力度，严格考核，认真排查并彻底堵塞安全管理上的缺陷和漏洞，坚决制止各类违章违法行为，确保企业各类安全风险得到有效管控。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
切实加强安全作业环境管理。重点加强作业现场目视化管理，规范施划人车行线，做到照明充沛、通道畅通、标识醒目，各类工具物料定置管理。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
工贸领域安全生产工作计划
辞旧迎新，我们马上要面对20__年春节假期，为了保证假期期间的安全生产工作，为20__年安全生产工作打下一个良好开端，更加从容的面对20__年的安全工作，检测中心对春节假期的安全生产工作制定了下列计划：
1、于春节假期开始前，对检测中心各科室进行一次全面细致的安全检查。检查区域包括每个科室的办公区域和检测区域，检查的主要方面是电线电路，以及液压设备的油路。确保所有仪器的电线无老化、无电线外露、无漏电现象。确保每台液压设备的油路无漏油现象，油路与电路无连接现象。确保易燃易爆物品放置符合安全要求。检查门锁有无毁坏情况。
2、放假前，对职工进行安全教育，提醒职工在春节期间往返乘车途中，探亲、访友和旅游时，应选择有安全保障的交通工具和行车路线，严禁酒后驾车。强化职工防盗、防骗、防抢以及饮食安全等方面的教育，提高职工自我保护意识，防止发生人身意外伤害和财产损失。
3、假日期间，安排各科室留人值班制度。确保每天至少有一人进行值班工作，并且每天对各科室负责区域进行安全巡查，做好巡查记录，每天离开前，必须检查各屋门窗锁闭情况，确保所有门窗全部锁闭后，方可离开。
4、假日期间，主管安全的专职领导每天必须实时开机，做到随叫随到，及时了解每天的安全工作情况，对当天安全工作中出现的问题进行记录、整改。
春节假期是一年中最重要的第一个节假日，是合家团圆的好日子，做好春节假期的安全生产工作，给新一年的安全工作做好表率，希望大家克服困难，确保春节期间的安全和谐，全力为新一年的安全工作努力。